photo Animateur / Animatrice événementiel

Animateur / Animatrice événementiel

Emploi Hôtellerie - Camping

Arnay-le-Duc, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions - Encadrer les Petits Trappeurs (enfants de 5 à 12 ans) en français et en anglais. - Animer des jeux collectifs et ateliers autour de la nature (land art, jeu de piste en forêt.) en créant du lien avec les familles. - Prêter main forte aux équipes des pôles restauration et accueil Votre profil - Vous êtes rigoureux, créatif et soucieux des règles de sécurité : on peut vous faire confiance ! - Vous avez une expérience en animation ? C'est encore mieux ! - You are fluent in English. Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité). - Souriant et organisé, vous aimez aussi travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Votre avenir chez Huttopia Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence. Informations complémentaires [...]

photo Animateur / Animatrice événementiel

Animateur / Animatrice événementiel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Meursault, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions - Encadrer les Petits Trappeurs (enfants de 5 à 12 ans) en français et en anglais. - Animer des jeux collectifs et ateliers autour de la nature (land art, jeu de piste en forêt.) en créant du lien avec les familles. - Prêter main forte aux équipes des pôles restauration et accueil Votre profil - Vous êtes rigoureux, créatif et soucieux des règles de sécurité : on peut vous faire confiance ! - Vous avez une expérience en animation ? C'est encore mieux ! - You are fluent in English. Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité). - Souriant et organisé, vous aimez aussi travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Votre avenir chez Huttopia Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence Informations complémentaires [...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Le Mené, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Contrat évolutif selon activité. Définition : - Exécute les travaux d'entretien et les travaux neufs pour maintenir ou améliorer la qualité et la viabilité du patrimoine bâti communal. - Nécessité des compétences dans la spécialité peinture en bâtiment. Relations fonctionnelles : - Relations permanentes avec le responsable du « pôle bâtiment », et plus spécialement le chef d'équipe « Bâtiments », les personnels de son équipe. - Relations avec les agents des équipe « Espaces Verts » et «Voirie», du service environnement et « régie eau potable ». - En contact possible avec le public. Missions / Conditions d'exercice : - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur (disposer du permis B). - Travail en équipe, horaires réguliers. - Assurer les astreintes en dehors des heures de travail (1 semaine sur 5). - Travail de nuit potentiel (selon les règles statutaires lors d'astreintes) - Travail sur voies publiques. - Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoire (EPI) fournis par la collectivité. - La collectivité dispose d'un patrimoine bâti conséquent, dont un parc de logements. - Une connaissance des techniques du bâtiment tous corps d'état seraient un plus. Le[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Le Mené, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Contrat évolutif selon activité. Définition : - Exécute les travaux d'entretien et les travaux neufs pour maintenir ou améliorer la qualité et la viabilité du patrimoine bâti communal. - Nécessité des compétences multi techniques du bâtiment. Relations fonctionnelles : - Relations permanentes avec le responsable du « pôle bâtiment », et plus spécialement le chef d'équipe « Bâtiments », les personnels de son équipe. - Relations avec les agents des équipes « Espaces Verts » et «Voirie», du service environnement et « régie eau potable ». - En contact possible avec le public. Missions / Conditions d'exercice : - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur (disposer du permis B). - Travail en équipe, horaires réguliers. - Assurer les astreintes en dehors des heures de travail (1 semaine sur 5). - Travail de nuit potentiel (selon les règles statutaires lors d'astreintes) - Travail sur voies publiques. - Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoire (EPI) fournis par la collectivité. - La collectivité dispose d'un patrimoine bâti conséquent, dont un parc de logements. - Connaissances des techniques du bâtiment tous corps d'état. - Des compétences en menuiserie seraient[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi

Langueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein du pôle Service Client, composé d'une équipe importante et polyvalente, vous intervenez à chaque étape de la relation avec nos clients, en magasin et à distance. Comment ? En développant une expérience exceptionnelle pour chaque personne qui interagit avec nos services. Les premiers mois, vous allez apprendre le socle du métier, savoir l'encaissement et la posture relationnelle avec les clients. Ensuite, au bout de quelques mois (environ 6 mois), votre poste devient polyvalent, et vous alternez les tâches entre : accueil du magasin, caisses (traditionnelles et automatiques), reprise des marchandises, fidélisation client, relation client à distance, et cours de bricolage. Vous disposez d'une certaine autonomie dans l'organisation de vos semaines, et contribuez au choix de vos tâches hebdomadaires, en accord avec votre Responsable Service Client et dans le respect des souhaits de toute l'équipe. Votre profil : Vous avez des valeurs humaines fortes, en particulier la bienveillance, l'empathie et l'écoute, Les gens remarquent votre facilité de communication, Vous savez gérer les émotions de vos interlocuteurs, et trouvez les mots pour comprendre et rassurer lorsque[...]

photo Directeur / Directrice d'hôtel

Directeur / Directrice d'hôtel

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Depuis plus de 30 ans, notre aventure se construit grâce à des équipes engagées qui partagent le goût du travail bien fait et le plaisir de satisfaire nos clients. Notre ADN : 1. Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour sous les yeux de nos clients, avec savoir-faire et authenticité. 2. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. 3. Des parcours professionnels évolutifs, accompagnés par des formations et un suivi personnalisé. Rejoindre Crescendo Restauration, c’est : 1. Intégrer un groupe aux valeurs humaines fortes. 2. Évoluer dans un environnement collaboratif et bienveillant. 3. Bénéficier de réelles perspectives d’évolution. Conditions proposées : 1. Contrat : CDI 2. Statut : Agent de maîtrise 3. Rémunération : à partir de 27 K€ brut annuel + potentiel de 6 K€ de primes annuelles 4. Avantage : repas sur place + primes 5. Organisation du temps de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle : 6. Horaires en continu (sans coupure) 7. Au minimum 1 week-end sur 3 non travaillé [...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Social, le travailleur social du CCAS intervient dans le cadre de l'action sociale de proximité. Elle exerce une mission d'écoute, d'évaluation, d'accompagnement et de médiation auprès des personnes, des familles et des enfants rencontrant des difficultés sociales, économiques ou éducatives. Elle partage son activité entre le service social du CCAS, l'accompagnement des agents de la collectivité et le Programme de réussite éducative pour le suivi des enfants et familles repérés dans le cadre du dispositif I. Service Social et Accompagnement des agents - Accueillir, informer et orienter les personnes en difficulté - Evaluer la situation sociale, économique et familiale des bénéficiaires - Elaborer avec la personne un plan d'aide individualisé - Accompagner dans les démarches administratives (droits sociaux, logement, santé, emploi, surendettement.) - Participer à la mise en œuvre des dispositifs d'aide sociale légale et facultative - Rédiger les rapports sociaux, bilans et évaluations nécessaires aux partenaires et commissions - Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (Département, CAF, bailleurs,[...]

photo Conseiller / Conseillère d'orientation en formation

Conseiller / Conseillère d'orientation en formation

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) formateur pole orientation (h/f) à la PFO de Clairvivre LE POSTE ET SES ENJEUX Formateur(trice)-accompagnateur(trice) sur des parcours d'accompagnement à l'orientation et à la remobilisation socioprofessionnelles, vous êtes amené(e) à : - Animer des dispositifs d'orientation et des ateliers de remobilisation, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire au bénéfice d'un public en reconversion ou en insertion socioprofessionnelle ; - Assurer une adaptation constante des outils aux évolutions d'ingénierie et aux besoins des personnes accueillies ; - Participer à un accompagnement individualisé et global. Vous intervenez principalement sur le site de Boulazac Isle Manoire dans l'agglomération de Périgueux, cependant vos missions[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vallier, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Porte de DrômArdèche s'est engagée dans une démarche ambitieuse de transition énergétique, avec deux axes majeurs : un plan de solarisation sur le patrimoine communautaire et communal et un plan de sobriété énergétique sur ses bâtiments. Le/la Chargé/e de mission Énergie aura pour mission de mettre en œuvre des deux volets. Au sein du Pôle environnement et patrimoine et en lien étroit avec la Responsable du Service Transition, vous assurez les missions suivantes : - Mise en œuvre du plan de solarisation: o Conduire les projets d'installation de panneaux photovoltaïques sur les bâtiments, parkings et parcelles communautaires (qualification des sites, suivi des études techniques, économiques et réglementaires) o Piloter la boucle d'autoconsommation collective communautaire (suivi de la production et de la consommation, optimisation des usages, intégration de nouveaux projets, .) o Accompagner les communes dans le montage et le suivi de leurs projets de solarisation - Participation au plan de sobriété énergétique: o Analyser les consommations énergétiques des bâtiments communautaires o Mettre en œuvre des actions concrètes pour réduire les dépenses en lien avec le service[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice),...), en CDD, sur le pôle Milieu Ouvert de Romans-sur-Isère. Ce poste est à pourvoir dès à présent, jusque fin avril 2026. _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. ________ Permis B (boîte manuelle) exigé, aisance rédactionnelle et informatique souhaités Avantages : Véhicule de service, téléphone, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels, en plus des 25 jours de congés ouvrés annuels. Horaires flexibles,[...]

photo Polisseur / Polisseuse bijouterie, joaillerie ou orfèvrerie

Polisseur / Polisseuse bijouterie, joaillerie ou orfèvrerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Assure le démarrage des machines et les changements de séries : - Procéder aux réglages des machines après examen des gammes afin d'assurer leur bon fonctionnement par l'alimentation pates à polir et changement des tampons. - Assurer la production sur l'ensemble des machines qui lui sont affectées selon les OF. - Notifier les temps d'intervention et d'arrêt machine. - Réaliser les opérations de maintenance de niveau 2 - Procéder aux actions correctives pour relancer la production - Contrôler les pièces visuellement et au niveau dimensionnel en s'appuyant sur les fiches de contrôle. - Alerter le responsable d'atelier et le service qualité en cas d'anomalie lors des contrôles qualité. - En cas de non-conformité, analyser la provenance des principaux défauts d'aspects et défauts dimensionnels. - Effectue l'emballage des pièces apres production et contrôle qualité - Relever les données avant démontage et participer à l'amélioration continue de l'unité de production - Apprendre à démonter complétement les outillages - Examiner le pré-montage de l'ensemble de l'outillage - Monter chacun des postes en accord avec les relevés de côtes présents sur le dossier technique. - Mettre[...]

photo Technicien / Technicienne logistique service réception

Technicien / Technicienne logistique service réception

Emploi Administrations - Institutions

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La Direction départementale des Finances publiques d'Eure-et-Loir compte 501 emplois. Au 1er septembre 2025, elle compte 16 services départementaux ainsi que deux services supra départementaux : un centre de contact des particuliers et un pôle national de contrôle à distance. L'ensemble des services est désormais regroupé sur quatre sites : Chartres (Lucé), Châteaudun, Dreux, Nogent-le-Rotrou. Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "contrôleur des Finances publiques". La rémunération brute annuelle proposée sera de 25 519 € soit 2 126 € brut mensuel hors indemnité de résidence éventuelle. Votre contrat sera établi sur la base de 35 heures hebdomadaires sur 5 jours ouvrés. Dans ce cadre, vous bénéficierez de 25 jours ouvrés de congés annuels proratisés par année civile. Vous aurez accès à une restauration collective ou de tickets restaurant. L'emploi à pourvoir est rattaché à la division Budget Immobilier Logistique de la DDFIP d'Eure-et-Loir. Cette division, encadrée par un responsable, est composée de huit agents (2 cadres A, 3 cadres B et 3 cadres C). Le service Logistique est en charge, au quotidien, du soutien logistique des services du département dans leur fonctionnement.[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité de la directrice du pôle Développement Urbain et en binôme avec un autre agent administratif, vous assurerez pour principale mission l'instruction des autorisations du droit des sols. Activités principales : Le service assure 2 niveaux d'instruction des dossiers : - en pré-instruction et en lien avec le service instructeur de la communauté de communes pour certaines autorisations (permis de construire, permis d'aménager, certificat d'urbanisme opérationnel), - en instruction directe pour d'autres (déclaration préalable de travaux, certificat d'urbanisme d'information, déclaration d'intention d'aliéner, autorisation de travaux en ERP, demande d'enseignes, publicité). L'instructeur doit : - accueillir, conseiller, assister le public et les professionnels (architectes, notaires .) sur toutes les questions et demandes relatives à l'urbanisme, - conseiller les porteurs de projets et les accompagner dans la recherche de solutions adaptées, - expliquer le cadre règlementaire et les procédures, - vérifier la complétude des dossiers, - procéder à l'analyse technique et juridique, examiner le projet en fonction de son environnement, des règles et des différentes[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un agent des services hospitaliers sur le secteur de Quimper. Vos missions: - Effectuer le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant -[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CAPACTUEL société indépendante bordelaise de recrutement (intérim - CDD-CDI) fondée en 2004, accompagne les entreprises dans leurs besoins en recrutement sur le secteur du tertiaire. Nous recherchons pour notre client, un(e) Chargé(e) de Clientèle. Rejoignez le pôle toulousain de notre client, un call center à taille humaine (10 personnes), et devenez le point de contact privilégié de clients pour la gestion de leurs demandes après-vente. Vos missions seront : - Répondre aux appels entrants destinés aux services après-vente et supports. - Mettre en relation les clients avec les services concernés. - Prendre des rendez-vous atelier via les logiciels internes. - Transmettre les messages aux services appropriés. - Qualifier les appels à l'aide d'un logiciel spécialisé. Ce poste est proposé à temps complet (35h hebdo) sur l'amplitude horaire 7h30/18h30. Travail du lundi au samedi, avec un samedi sur 8 de travaillé. Salaire : 12.02€ + Primes mensuelles Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Empathique et souriant(e) au téléphone - Organisé(e) et efficace - Un veritable esprit d'équipe Processus de recrutement et Prise de poste rapides

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Masseube, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'ACCÈS Titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social : assistant(e) de service social (DEASS), éducateur(trice) spécialisé(e) (DEES), conseiller(ère) en économie sociale et familiale (DECESF) ou éducateur(trice) de jeunes enfants (DEEJE). Expérience en milieu social souhaitée CONDITIONS D'EXERCICE - Poste à temps complet - Lieu : Masseube / Seissan - Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale - Déplacements occasionnels (disponibilité en soirée pour d'éventuelles réunions) AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS Poste placé sous l'autorité de la Direction du Pôle Enfance Familles Devoir de réserve Discrétion professionnelle, neutralité Sens du service public et de l'intérêt général Autonomie relative dans la mise en œuvre de ses missions dans le cadre imparti par la collectivité MISSIONS - Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique sociale intercommunale : Participer aux travaux de l'analyse des besoins sociaux, contribuer à l'analyse stratégique du territoire Participer à la définition et à la mise en œuvre[...]

photo Opérateur / Opératrice de production des métaux

Opérateur / Opératrice de production des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE ET INDUSTRIE recherche pour un de ses clients spécialisé dans le service et d'ingénierie technologique un OPERATEUR DE POLISSAGE H/F Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire, votre mission consiste à préparer les pièces pour les analyses. Vous serez amené(e) à : Réceptionner la demande des analystes et suivre le procédé de découpe Effectuer les découpes et faire les prélèvements des pièces selon l'analyse Enrober et polir les pièces prélevées selon le plan souhaité Caractéristiques du poste: Mission longue durée Salaire 12€08 + 10€84 de tickets restaurants 37.61H du lundi au vendredi Profil recherché : Une compétence (même basique) sur un poste manuel est un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Présentation de l'entreprise : Groupe Pilote Le Groupe Pilote est animateur et gestionnaire de ses filiales, des entreprises sociales et solidaires agréées entreprises d'insertion et sous statut coopératif. Il se donne pour objectif de générer de nouvelles entreprises à utilité sociale. Activités détaillées : Le CIP aura la charge de l'accompagnement des salariés en CDDI des filiales du Groupe Pilote : - Elaboration de projets professionnels réalistes et réalisables / Accompagnement dans la recherche d'emploi - Conduite d'entretiens individuels - Accompagnement dans la réalisation de plan d'actions - Animation d'actions collectives La connaissance des dispositifs d'aide (RSA, autres) est essentielle. En charge du pré recrutement du personnel en insertion, il/elle devra maitriser les critères d'éligibilités. Il/elle éditera les PASS IAE sur la plateforme ITOU et sera en lien avec les différents organismes dans le suivi de ces démarches. Il/elle suivra les heures d'insertion réalisées, et les transmettra mensuellement aux partenaires. Il/elle représentera les entreprises lors des commissions ou autre réunions dédiées au suivi des salariés en insertion. Il/elle assurera également[...]

photo Responsable d'atelier de maintenance industrielle

Responsable d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Comment vos compétences pourraient-elles enrichir les missions stimulantes de Chef d'atelier (F/H) ? Dans le cadre de ce poste stratégique, vous serez responsable de la coordination et de l'optimisation des activités de production industrielle. - Assurer la supervision des flux entre les pôles, garantissant une harmonie et une efficacité maximales de la chaîne de fabrication - Valider et interpréter les choix techniques en conformité avec les plans industriels et les procédés spécifiques - Encadrer et développer l'équipe en veillant au respect des plannings et des normes HSE tout en favorisant la montée en compétences Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Notre micro-crèche cherche un.e Auxiliaire Petite Enfance dans le cadre de remplacement, ayant une ou plusieurs expériences en EAJE (crèche, micro-crèche). (Important : Diplôme requis : CAP AEPE - nous ne pouvons malheureusement pas étudier les candidatures en reconversion/VAE, stage ou alternance) - - - - - INFORMATIONS SUR LA MICRO-CRECHE > Localisation : Montpellier, à proximité du Zoo de Lunaret. > Accès : Tram ligne 5 arrêt "Pôle Chimie Balard" ; Bus 13 "Lavalette" > Capacité d'accueil : 12 à 14 enfants par jour > Equipe : 4 profesionnel(le)s à temps plein + 1 à temps partiel + Gestionnaire > Horaires d'ouverture : 7h30 - 18h30, lun. au ven. La mission de la micro-crèche est la suivante : Proposer un accueil de qualité, respectueux des besoins des enfants, tout en accompagnant les parents et en veillant au bien-être de l'équipe. - - - - - VOS MISSIONS > Vous accueillez les familles > Vous proposez et animez les activités variées en fonction des besoins des enfants > Vous effectuez les soins et donnez les repas > Vous participez avec l'ensemble de l'équipe à l'entretien des locaux - - - - - INFORMATIONS SUR LE POSTE > Contrat : CDD > Période : à définir >[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Créée en 1973, l'Association IFPEK est un établissement d'enseignement supérieur pluridisciplinaire en santé. Il regroupe sur un même site, les instituts de formation en Pédicurie-Podologie, Ergothérapie et Masso-kinésithérapie. Il est également reconnu pour ses activités de recherche, de formation continue et de prévention. Organisme privé à but non lucratif, l'Association IFPEK est affiliée à la FEHAP (Fédération des Établissements Hospitaliers et d'Aide à la Personne). L'IFPEK emploie plus de 60 collaborateurs permanents, 350 chargés d'enseignement et accompagne au quotidien plus de 700 étudiants. Il est pour ses activités certifié Qualiopi depuis 2020. Sous la responsabilité de la directrice générale, en collaboration directe avec la responsable pédagogique de la filière ergothérapie et l'équipe composée aujourd'hui de 10 formatrices.teurs, la ou le futur.e formatrice.teur ergothérapie référent d'UE, est garant des enseignements théoriques et pratiques tels que définis dans le projet pédagogique de l'institut de formations des métiers de la rééducation et de la réadaptation. Missions principales - Participer à la conception et à la mise en œuvre du parcours de formation,[...]

photo Plagiste

Plagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre agence Adéquat de Châteauroux recrute des nouveaux talents : PLAQUISTE (F/H) Débutant accepté Construisez votre avenir ! Postulez ! Missions : - Vous préparez les plafonds et les murs d'une construction neuve ou en rénovation - Vous posez les isolations thermiques ou acoustiques (carreaux, plaques de plâtre) - Vous projetez le plâtre, lisser et polir les murs - Vous posez des toiles tendues, plaques de plâtre sur différentes surfaces. Profil : - Vous êtes Débutant ou expérimenté. - Vous pouvez vous déplacer facilement. - Vous êtes polyvalent, autonome et sérieux. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

photo Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Pôle ambulatoire - Centre d'Accueil et de Crise -Lons-le-Saunier Le centre d'Accueil et de Crise de Lons-le-Saunier est localisé au sein du CHIJS de Lons-le-Saunier Il a pour mission, après évaluation psychiatrique, l'accueil des patients orientés par les urgences somatiques du CHIJS. Il comporte 4 lits de post urgence et d'observation de courte durée (72 heures). La permanence des soins est assurée conjointement par les équipes médicales et paramédicales du CHS et de la clinique Val Jura. MISSIONS L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique. Missions générales : Assurer en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité, les missions inhérentes à sa formation. Dans une démarche qualité et de gestion des risques permanente et dans le respect de la personne soignée, l'aide-soignant est responsable des patients qui lui sont confiés. Objectifs spécifiques : Collaborer avec les IDE et le médecin psychiatre et retranscrire les observations ou éléments significatifs de ce dernier au sein du dossier patient. Assurer la[...]

photo Responsable de maintenance industrielle

Responsable de maintenance industrielle

Emploi Agroalimentaire

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Responsable Maintenance pilote et coordonne l'ensemble des activités de maintenance curative et préventive afin d'assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements industriels. Il construit la feuille de route et le budget de ses activités et pilote leur bonne exécution. Il encadre directement les 2 responsables « Maintenance Curative » et « Méthodes Maintenance Préventive », 2 fonctions supports (admin) et indirectement une vingtaine d'agents / techniciens maintenance. Vos missions principales seront les suivantes: Encadrer et manager l'équipe pour assurer le développement des compétences, Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de maintenance (curative et préventive) en cohérence avec les objectifs de production et de qualité, Superviser et animer les équipes de maintenance, en favorisant la collaboration entre les pôles curatif et préventif ainsi qu'avec les autres services de l'entreprise, Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des interventions, Construire et piloter l'exécution des budgets et feuille de route, Optimiser les coûts de maintenance et améliorer la performance de l'activité par l'analyse des indicateurs, Piloter[...]

photo Collaborateur(trice) d'huissier chargé(e) de recouvrement

Collaborateur(trice) d'huissier chargé(e) de recouvrement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client spécialisé dans le secteur des solutions techniques et services à destination des professionnels souhaite intégrer un Assistant Recouvrement H/F en CDD (1 mois) dans le cadre d'un remplacement. Rattaché au Pôle Administratif et Financier et au sein d'une équipe à taille humaine, l'Assistant Recouvrement H/F aura un rôle clé dans la gestion proactive du recouvrement, l'analyse des situations d'impayés et la mise en place d'actions adaptées afin de sécuriser la trésorerie tout en préservant la relation client. Les missions sont les suivantes : - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille clients en veillant à la maîtrise des encours et au respect des délais de paiement - Relancer les clients par téléphone et par mail afin de garantir le recouvrement des créances dans les meilleurs délais - Analyser les situations d'impayés et mettre en place des actions adaptées (relances, négociation, solutions de paiement) - Suivre les engagements pris par les clients et sécuriser les règlements tout en maintenant une relation commerciale de qualité Diplômé d'une formation BAC +2 / BAC +3 en comptabilité, gestion ou finance, l'Assistant recouvrement H/F justifie d'une[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Séauve-sur-Semène, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Loire Semène recrute un/e directeur/trice pour piloter la structure Les Galarés, un accueil de loisirs implanté sur deux communes : - La Séauve sur Semène : périscolaire matin et soir - Saint Didier en Velay : périscolaire du soir, mercredis et extrascolaire vacances La structure travaille en lien étroit avec le service Famille Jeunesse Prévention, au sein d'un réseau d'ACM actif et collaboratif. Vos missions : Pilotage de la structure - Proposer et mettre en œuvre un projet de structure cohérent avec le territoire, le PeDT, les acteurs locaux et les moyens disponibles. - Évaluer les besoins des familles et adapter l'offre de services. - Concevoir des programmes d'activités variés et de qualité, en lien avec les partenaires (écoles, associations). - Associer la structure aux projets collectifs de la collectivité et assurer la continuité éducative avec les partenaires éducatifs. - Développer et animer les partenariats locaux. - Organiser, suivre et évaluer les camps communautaires. - Garantir une information claire et un accueil de qualité pour les familles. Management des équipes - Encadrer l'équipe d'animation, l'adjoint, et le personnel d'entretien. -[...]

photo Chargé / Chargée d'assistance

Chargé / Chargée d'assistance

Emploi Assurances

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Pôle Automobile de Mutuaide à Nantes propose 25 postes saisonniers de chargé d'assistance. Contrat de travail saisonnier : Début de contrat : 4 ou 11 mai 2026 et Fin de contrat : 28 août ou 4 septembre 2026 En tant qu'Aide Chargé-e d'assistance, vous êtes le premier contact de nos assurés lorsqu'ils rencontrent une difficulté liée à leur véhicule. Vous serez amené-e à : Réceptionner et analyser les demandes téléphoniques (panne, accident, incident à l'étranger). Identifier les solutions adaptées selon la situation et les garanties du contrat. Organiser les prestations nécessaires : dépannage, orientation vers un garage, mise à disposition d'un véhicule de remplacement. Assurer un suivi efficace et garantir la satisfaction des assurés. Collaborer avec les superviseurs et l'équipe pour fluidifier la prise en charge des dossiers. Organisation du travail: Travail 4 jours par semaine, du lundi au dimanche - Plannings à organisation aléatoire - 3 jours de repos, dont 2 consécutifs, variables toutes les semaines Horaires compris entre 7h et 23h38 - Temps de travail : 34h30 par semaine Planning communiqué 1 mois et demi à l'avance Majoration des heures travaillées le week-end,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous interviendrez sur le dispositif Intercal'Ôvives au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le dispositif Intercal'Ôvives propose 70 places d'hébergement temporaire, prioritairement destinées aux familles. Les orientations sont réalisées par le SIAO, et chaque ménage bénéficie d'un accompagnement social personnalisé visant à favoriser son autonomie et son insertion durable. Ce dispositif s'appuie sur le principe de l'habitat intercalaire, c'est-à-dire l'occupation temporaire à visée sociale de bâtiments ou terrains vacants entre deux usages, pour des durées allant de quelques mois à plusieurs années. Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation du Directrice Générale des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge des missions suivantes : 1. Faciliter la vie collective au sein du centre d'hébergement Notre Dame de Lorette et dans les hébergements diffus : - Créer du lien avec les familles occupantes - Gérer l'organisation des espaces communs (cuisines, salles de jeux, cour, etc.) - Appui des Référents sociaux dans l'accompagnement au quotidien des familles (parentalité, médiation, etc, ...), accompagnements[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Chargé(e) de relation client - H/F Orléans (45) CDD - Remplacement congé maternité Temps plein Prise de poste : du 1er avril au 31 août À propos de nous Le CFA Pharmacie est un organisme de formation implanté sur 5 départements de la région Centre-Val de Loire. Spécialisé dans les métiers de l'officine, il propose la formation de préparateur en pharmacie en alternance, en lien étroit avec les professionnels du secteur. Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(e) chargé(e) de relation client afin d'assurer la continuité de nos activités. Vos missions Rattaché(e)au Pôle Relation Clients, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'accueil et l'information des clients (téléphone, mail, physique) - Accompagner et suivre les candidats - Accompagner les candidats dans leurs démarches de recherche d'entreprise - Participer à l'organisation et animer des temps d'information à destination des candidats (réunions, présentations, événements) - Représenter la structure lors d'événements (forums, réunions d'information.) - Assurer le suivi administratif des dossiers - Participer à la fidélisation et à la satisfaction client (enquête satisfaction,[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Chapelle-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Premier Mouvement familial associatif de France, acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire, nous sommes agréés association de défense des consommateurs. Sur le Loiret, 15 000 familles et 296 associations locales dont 3000 bénévoles nous font confiance. Nous représentons également une fédération départementale et régionale, de plus 300 salariés. La Fédération Départementale du Loiret a une mission de coordination et d'appui à son réseau d'associations dans la mise en œuvre des projets, des actions, et des services. Ces associations sont soutenues dans leur mission par un Pôle support régional (GIE Centre de Val de Loire) qui les accompagne notamment dans la gestion du personnel et de la gestion financière. Concernant la partie ressources humaines, les prestations vont de l'élaboration des bulletins de paie à des missions de gestion des contrats de travail, ou de conseil. En tant que Gestionnaire de Paie, vous rejoignez et intégrez le service Paye sous la responsabilité d'un Directeur[...]

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Agent / Agente d'intervention sur équipements électroniques

Emploi Administrations - Institutions

Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Venez renforcer l'image de notre ville de Pithiviers, en y intégrant le service des équipements sportifs. Très engagée dans la vie sportive, la commune est dotée de deux city-stades, deux pôles sportifs, un complexe, un gymnase et un parcours sportif au cœur du parc de Bellecour. Placé sous l'autorité du responsable du service des équipements sportifs, vous aurez pour mission principale l'entretien des complexes sportifs, notamment : * Tonte des terrains d'honneur et d'entraînement * Traçage des lignes de jeu (football, rugby, etc.) selon les normes fédérales. * Entretien des abords des stades (mains courantes, tribunes). * Maintenance des espaces verts communaux : * Tonte des parcs, jardins et accotements. * Désherbage manuel ou mécanique * Logistique et polyvalence : * Entretien courant du matériel et de l'outillage. * Entretien ménager des gymnases

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Gestionnaire de portefeuille immobilier

Emploi Immobilier

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché au service gestion locative, vous travaillerez en équipe avec une gestionnaire et le pole gestion locatif: assistantes , comptables et conseillers location. Vos missions: Gérer un portefeuille de logements loués et vacants. Représenter les propriétaires en effectuant l'intermédiaire entre ces derniers et les locataires. Entretenir le parc immobilier en coordonnant les éventuels travaux nécessaires. Veiller aux bonnes évaluations de loyers afin de limiter les locaux vacants. Répondre aux demandes des clients propriétaires et locataires. Suivre et gérer les sinistres auprès des assurances. Evaluer les indemnités de dégradations lors des comparatifs d'états des lieux.

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Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Emploi Transport

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez devenir conducteur-conductrice de bus scolaire. Cette offre concerne une mesure POEI. Tâches principales et activités associées : - Vérifier l'état du véhicule (intérieur, extérieur et mécanique). Informer et/ou agir en fonction du dysfonctionnement. - Respecter les horaires de service, - Conduire de manière souple, sécurisante, confortable et préventive, - Assurer la conduite dans les délais prévus en fonction des aléas de la circulation, - Effectuer un premier diagnostic en cas de panne, - Respecter les consignes de fin de service (stationnement, lavage extérieur, balayage du car .), - Assurer l'accueil des clients à la montée, - Être à l'écoute de la clientèle et répondre de façon adaptée à sa demande, - Amener le client à présenter son titre de transport, - Informer de tout changement dans la résiliation du service (déviation .), - Maintenir un climat de tranquillité (prévenir les conflits éventuels et/ou savoir y faire face), - Prendre les mesures de première urgence en cas d'accident ou incident. - Peut être amené(e) dans le cadre de son activité à effectuer des actions de communication (intervention dans les écoles, pôle emploi, .) afin de promouvoir[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour ses établissements Foyer de Vie et FAM «St Hélion» Un Éducateur Sportif (h/f) CDI Poste à pourvoir au plus tôt CCN66 Le Foyer de Vie 24 places et le Foyer d'Accueil Médicalisé 12 places « Saint Hélion » accueillent des Personnes Handicapées Vieillissantes qui présentent majoritairement une déficience intellectuelle. Les 2 établissements proposent un accompagnement socio-éducatif associé à une prise en charge médicalisée permettant de maintenir, stimuler ou développer les capacités et les compétences des Usagers. Missions : - Participer au développement du projet du pôle Occupationnel et Médicalisé - S'inscrire dans le projet du Service d'Activités Adaptées à la personne - Animer des activités d'Education Physique et Sportive auprès d'un public âgé en situation de handicap - Participer au maintien de l'autonomie par la pratique sportive ou / l'éducation physique favorisant le développement personnel et une prise de confiance des personnes. - Concevoir des actions collectives et/ou individuelles en référence au Projet Personnalisé. - Gérer de façon autonome les séances et les adapter au niveau des capacités des[...]

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Préparateur / Préparatrice méthodes en construction navale

Emploi Construction Navale

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins Pour accompagner la réalisation des programmes de sous-marins de demain, Naval Group a créé des formations inédites reconnues au niveau national (Bac +2/3) afin de former ses futurs techniciens en conception et industrialisation. Notre industrie repose sur notre expertise ! La transmission du savoir fait partie intégrante de l'ADN de Naval Group. Afin de pérenniser l'excellence de nos savoir-faire, il est essentiel de partager nos connaissances. Nous proposons 8 postes en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) pour se former au métier de chargé.e de méthodes et d'industrialisation. Le.la chargé.e de méthodes et d'industrialisation se positionne comme un chaînon indispensable entre la conception (bureau d'études) et la fabrication et le montage des sous-marins (le chantier de construction navale). Il.elle étudie et optimise des solutions[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement F/H pour intégrer notre agence de Reims en CDI. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Piloter le recrutement (réfaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI) - Suivre et fidéliser le personnel en poste - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Entretenir le lien avec les partenaires de l'emploi - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Profil : - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire Ce que nous vous proposons : - Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives - CDI de 35 heures par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective Chez[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le Nouvel Horizon recherche, pour son Pôle ASILE et INTÉGRATION, un profil Moniteur Éducateur et/ou TISF pour accompagner et soutenir dans leurs démarches administratives et dans leur vie quotidienne/hébergement des publics étrangers. Cet accompagnement social global s'inscrit dans le cadre de la demande d'asile, vise à favoriser l'hébergement des personnes orientées vers le DN@ ("Dispositif National d'Accueil") dans une structure de logement diffus. Missions principales : * Accueillir les demandeurs d'asile et les orienter dans leur parcours au sein des dispositifs CADA et/ou HUDA * Élaborer et suivre des projets individualisés adaptés aux besoins spécifiques de chaque personne * Gérer les dossiers administratifs (connaissance des dossiers OFPRA et CNDA). Missions spécifiques : Accueil, Accompagnement et suivi dans la vie quotidienne * Accueillir avec bienveillance, préparer le lieu de vie et dossier administratif * Être présent lors des admissions, et respecter la procédure d'accueil des personnes en appartement diffus en coordination avec la cheffe de service et/ou la coordinatrice * Évaluer les besoins et demandes lors de l'entrée dans la structure et tout au[...]

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Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Villers-Franqueux, 51, Marne, Grand Est

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un Agent de Service (H/F) pour un remplacement de 4 semaines (jusqu'au 17 avril dans un premier temps). Une coupure de 2 à 3 heures à la mi journée peut être prévue selon le planning et les besoins de service. Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Responsable d'Intendance par délégation, l'Agent de Service a les missions suivantes : Entretien des locaux et des équipements - Respecte et applique les règles d'hygiène (nettoyage et désinfection) et de sécurité (utilisation du panneau « sol glissant », protection lors d'utilisation de détergent, etc.) - Dépoussière, nettoie, désinfecte le mobilier et/ou les équipements (ex : poignées de porte) - Balaye ou aspire et lave les sols (balai trapèze, aspirateur, chariot et balai rasant) - Nettoie/désinfecte les sanitaires (WC, faïence, lavabo, miroir, poignées de porte, etc.) - Nettoie les vitres et portes vitrées - Vide, désinfecte les poubelles - Signe et respecte les documents de suivi des interventions Utilisation et gestion[...]

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Assistant / Assistante chef de produit

Emploi Agroalimentaire

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le pôle Volena (4100 collaborateurs), au sein de sa société SNV, spécialisé dans la transformation de volailles (poulets labels, canards, lapins, produits élaborés crus et cuits). La société SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Au sein de l'équipe Marketing, vous évoluerez sur des missions variées, au sein d'une équipe à taille humaine. Vos missions principales seront : - Analyse, veille et études : suivi des gammes et analyse du marché, étude de la concurrence (benchmark, veille concurrentielle, tournées terrain) et analyse des actions mises en place. - Création et modification de packagings : suivi du processus de développement et des modifications de packagings en collaboration avec les différents services concernés. - Élaboration et mise en place des outils promotionnels inscrits au plan annuel, en lien avec les interlocuteurs internes et externes (création d'outils PLV, site internet, etc.). - Soutien à la distribution : développement d'outils d'aide à la vente, préparation d'argumentaires,[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rejoindre FITECO, c'est intégrer un cabinet engagé au service de la prospérité des territoires et attentif à chacun. #ChezFITECO, choisissez le bureau qui vous ressemble, et faites briller votre avenir. Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage #ChezFITECO Laval ! Notre siège social recrute un Gestionnaire de Paie H/F en CDD pour renforcer notre pôle Expertise Sociale. Chez FITECO Laval Siège, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie au siège FITECO, c'est exercer un métier complet et polyvalent : vous gérez la paie des collaborateurs du groupe, de l'intégration au départ, en veillant à la fiabilité et à la conformité de chaque étape. Vous intervenez à toutes les étapes du processus : 1. Paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale 2. Déclarations sociales - Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis - Analyser et résoudre les anomalies - Être en lien avec[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Dans le cadre d'un CDD, l'AARS recrute un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL / TRAVAILLEUSE SOCIALE (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'Hébergement d'Urgence avec Accompagnement Social. Rattaché au Pôle Habitat Inclusions de l'association, le poste est intégré au service d'Hébergement d'Urgence avec Accompagnement Social qui dispose de 260 places d'hébergement sous différents formats : un site collectif basé à Nancy et des appartements en diffus localisés sur Nancy Métropole et sur les territoires du Lunévillois et du Val de Lorraine. Missions Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez amené(e) à réaliser une intervention auprès des populations relevant du droit commun et particulièrement des publics issus de l'asile, détenteurs d'un titre de séjour sur le territoire français, réfugiés ou bénéficiaires de la protection subsidiaire. Cet hébergement temporaire a pour finalité l'inscription des personnes dans un projet d'autonomie et d'insertion. Plus concrètement, vos missions consisteront à : - Accueillir et accompagner des publics émargeant sur les places d'hébergement d'urgence via le numéro d'urgence 115[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Arradon, 56, Morbihan, Bretagne

Qui sommes-nous ? Cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes à taille humaine, implanté dans le golfe du Morbihan, nous accompagnons principalement des organismes sans but lucratif (associations, OGEC, structures de l'économie sociale et solidaire) dans leurs enjeux comptables, financiers et réglementaires. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Assistant comptable H/F en CDI. Vos missions Au sein du pôle expertise comptable, et sous la supervision de collaborateurs expérimentés, vous intervenez notamment sur : - La tenue et la révision complète de quelques dossiers comptables d'OSBL, sous la responsabilité des collaborateurs - La préparation des dossiers de révision : contacts clients, récupération et intégration des écritures, ouverture et mise à jour des dossiers de révision - L'assistance à l'élaboration de prévisionnels - La production de comptabilités analytiques pour le suivi d'activités et de projets - Le reporting des données clients dans différentes bases et outils de suivi Vous contribuez également aux missions de commissariat aux comptes : - Préparation des dossiers clients (intégration des écritures, circularisations, collecte[...]

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Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

Audun-le-Tiche, 57, Moselle, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité directe du Responsable des Ordures Ménagères, vous participez au maintien de l'environnement et de la salubrité des 8 communes de le Communauté de Communes du Pays haut Val d'Alzette, par la collecte des déchets ménagers et assimilés. (CDD pour remplacement) contrat de 15 jours. Profil recherché : - Permis B obligatoire, - Connaissance des règles de tri, - Connaissance des règles de la sécurité au travail liées au poste, - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène, - Être dynamique et rigoureux. Qualités requises : - Sens des responsabilités et disponibilité, - Sens du travail en équipe, - Sens du service public - Ponctualité Missions : Le/La Rippeur(euse) exerce principalement les missions suivantes : - Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés et ceux issus du tri des déchets, selon un circuit prédéfini par le responsable de la collecte et le planning prévu , - Déblayer le chaussée en cas de déversement, - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule, - Assister le chauffeur dans ses manœuvres, - Participer à l'entretien[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité. Le titulaire du poste a pour mission de gérer les congés de longues maladies (CLM), les congés de longues durées (CLD), les congés de grave maladie (CGM), les disponibilités d'office pour raison de santé (DORS), les temps partiels thérapeutiques (TPT) qui en découlent et l'inaptitude partielle et totale des agents hospitaliers titulaires et contractuels. Il assure également à distance la paie du centre hospitalier de Château Chinon. Il exerce ses fonctions[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant formation (H/F) Sous la responsabilité du chef de pôle et accompagné par les autres gestionnaires de formation : - Mise en œuvre du plan de développement des compétences pour des formations en lien avec la prévention santé sécurité et la sécurité industrielle : - Organiser et coordonner les actions de formation (prestataires, inscriptions, logistique) - Assurer le suivi administratif et budgétaire (financements, dossiers, conformité) - Évaluer et ajuster les actions (satisfaction, impact, indicateurs, amélioration continue) - Construire et planifier le plan de développement (choix des formations, calendrier budget) Vous disposez d'une expérience avérée en ressources humaines et maîtrisez Excel - H/F ainsi que SharePoint - H/F. Vos compétences en coordination et suivi administratif s'allient à une formation de niveau Bac2/Bac3. Vous êtes rigoureux(se) et dynamique, prêt(e) à relever ce nouveau défi. Horaires : 8H-12H 13H-16h - 35 heures sur 5 jours Vos avantages : - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

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Conseiller / Conseillère de gestion agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Alençon, 61, Orne, Normandie

Spécialiste de l'accompagnement et du conseil, reconnu sur le département de la Sarthe, AS CEFIGA, poursuit son développement auprès des agriculteurs et recherche un conseiller de gestion agricole H/F Nos valeurs : l'écoute, le respect, la proximité, afin d'accompagner chaque chef d'entreprise dans ses projets. Nos atouts : la technicité et la motivation de nos collaborateurs, qui bénéficient à la fois d'un fort degré d'autonomie et de liberté d'initiative, mais aussi d'une formation complète. La direction conseils sera à vos côtés pour assurer votre réussite dans l'entreprise. Dans une équipe jeune, dynamique et opérationnelle, vous participez au développement des prestations conseil auprès des entreprises agricoles en collaboration nos conseillers de gestion AS CEFIGA renforce son équipe de conseillers de gestion pour répondre à la demande de ses adhérents et recrute un : CONSEILLER DE GESTION AGRICOLE H/F CDI - Alençon - déplacement dans la zone Perche Au sein de notre pôle gestion, composé de 8 conseillers de gestion-environnement expérimentés, votre mission est d'assurer et développer les missions de conseils auprès de nos adhérents agriculteurs. - Vous accompagnerez[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Longuenesse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Poste à pourvoir rapidement sur le pôle Accueil Hébergement Insertion de l'audomarois : poste de travailleur social, Contrat à durée indéterminée, au sein du CHRS situé route de Wisques à Longuenesse. Poste et activités pratiquées : Intégré(e) à l'Equipe pluridisciplinaire, il/elle exercera ses fonctions au sein du CHRS Masculin de Longuenesse. Il/elle sera amené(e) à accompagner les personnes accueillies sur l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé. Il/ elle assurera l'accompagnement social, éducatif des personnes accueillies. Savoirs et savoir-faire : Connaissances du public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle Animation d'un hébergement collectif et en diffus Connaissance des dispositifs liés au logement Savoir-être : Disponibilité et discrétion indispensables Autonomie dans l'exécution des tâches Capacité d'écoute Goût du travail en équipe et partenarial Diplôme : DEES, ME, CESF Conditions d'exercice et avantages : Poste basé à Longuenesse 28H48/semaine avec compensation RTT Horaires d'internat Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS Mutuelle individuelle ou familiale de structure Poste à pourvoir rapidement

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAu sein d'un pôle adultes qui comprend 1 SAVS, 1 SAMSAH, 1 SAJ et 1 EAM vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en œuvre du projet de la structure et du projet de soins - Management d'équipes et animation des réunions (fonctionnement, projet d'accompagnement personnalisé...) - Gestion des plannings (Absences, remplacements, congés) - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel (DACQ...) Aptitudes Professionnelles : - Bonne capacité relationnelle et d'adaptation - Capacité à gérer et/ou à coordonner des personnes et des activités -[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Sallèdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour renforcer notre équipe de 13 collaborateurs sur Vic le Comte, Manglieu et Sallèdes, l'antenne APAMAR de Vic le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (25h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (13 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques[...]

Ressources supplémentaires