Directrice du Pays Médoc (riaille)

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain, l'AJH accueille 830 personnes adultes handicapées et emploie plus de 500 salariés en CDI ou CDD sur 14 établissements dont le CLAJJ à Toulouse avec une antenne sur Muret. L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers et les compétences de ses professionnels dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des personnes dont elle s'occupe. Elle recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur : CCN 15 mars 66 (15 jours de congés supplémentaires par an), accords d'entreprise (congés enfants malades, subrogation maladie, mutuelle...), RSE, avantages CSE (chèques vacances, culture, cadeau Noel adulte & enfants, chèque cinéma...). D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir ! Pour le CLAJJ nous recherchon actuellement 2 CESF en CDD pour une période de 6 mois : 1 poste sur le site de Toulouse et 1 poste sur le site de Muret. VOS MISSIONS Sous l'autorité du directeur d'établissement, représenté dans la structure par la Directrice-Adjointe ou la Responsable d'Unité d'Intervention Sociale, vous mettrez en œuvre les mesures[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le service Education de l'Enfance à la Jeunesse, participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité dans un esprit de justice sociale, d'accessibilité pour tous aux loisirs éducatifs, de lutte contre l'exclusion, de laïcité, et d'humanisme. En qualité de responsable du pôle administratif et financier, vous garantissez la qualité de la prise en charge administrative et éducative des usagers et des familles ainsi que la continuité de la direction Politique éducative et de prévention (suppléance) en l'absence de la directrice. Vous pilotez et coordonnez l'activité du pôle, préparez et suivez les actes administratifs, accompagnez les services dans la définition des besoins et l'élaboration des documents nécessaires à la commande publique. En tant que manager, vous formez, évaluez et accompagnez les agents du pôle, vous contribuez au développement des compétences et participez au processus de recrutement des agents des équipes. Fiche de poste détaillée : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Beausoleil, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Pôle Petite Enfance de la commune de Beausoleil recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) L'agent sera sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure. Vos missions sont de : - participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie sur l'Établissement, - prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, - collaborer à la distribution des soins quotidiens et mener des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. Missions ou activités : -Vous êtes garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction - Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun - Vous êtes particulièrement responsable des questions d'hygiène et de sécurité et des besoins nutritionnels des enfants - Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Établissement. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans; -[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDD de 2 mois - Temps plein Pour la Maison d'Accueil Spécialisée Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la Cheffe de Service, vos missions seront de : Développer de nouvelles compétences ou maintenir les acquis par des activités à visées éducatives. Développer des activités collectives et individuelles : les imaginer, les prévoir, les préparer, les organiser, les mettre en œuvre et les évaluer. Mettre en place des projets éducatifs et développer des partenariats en favorisant les sorties vers l'extérieur et dans des lieux de loisir et culturels. Transmettre, partager ses observations verbalement et par écrit avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer au projet personnalisé de chaque résident. Travailler en partenariat avec les professionnels de la MAS, les intervenants extérieurs, les familles. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Réaliser des bilans des activités. Profil : Diplôme de Moniteur Educateur/Animateur 2ème cat. exigé. Expérience dans le champ du handicap souhaitée. Permis B obligatoire. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques. Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne[...]

Psychologue

Emploi

Chapelle-près-Sées, 61, Orne, Normandie

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : http://www.fondation-anais.org Recrute pour son établissement Maison d'Accueil Spécialisée de la Chapelle Prés Sées (61) Un-e Psychologue CDI - Cadre à Temps partiel (0.25 ETP) Poste à pourvoir dès que possible Description de l'établissement : Ouvert en 1990, l'établissement de la MAS accueille aujourd'hui 26 personnes accompagnées dont : - 24 places d'internat 365 jours par an - 1 place d'accueil Temporaire (par session de stages pour évaluation, répits, maintien de l'orientation) -[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Hasparren, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La crèche KULUXKA recrute un(e) agent polyvalent petite enfance pour rejoindre son équipe en CDI temps plein. Le projet de service nécessite l'embauche d'un collaborateur Bascophone - une formation diplômante peut vous être délivrée pour valider votre niveau ou vous faire évoluer. L'agent polyvalent travaille sous la responsabilité de la Directrice de crèche, il/elle assure : - l'accueil, les soins d'hygiène, l'alimentation, la sécurité ainsi que la contribution au développement et à l'éducation du jeune enfant en complément ou en remplacement partiel de ses collègues absentes. - l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie - l'ensemble de ses missions en communiquant avec les divers membres du personnel, parents et partenaires. Il-elle respecte les procédures et les protocoles d'accueils spécifiques. Diplôme CAP Petite Enfance exigé - bilingue bascophone Travail du lundi au vendredi selon planning CCN ALISFA

Agent / Agente d'état des lieux

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération attractive et des missions régulières ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité grâce à un mix de prospection locale et de leads qualifiés ! Pourquoi nous rejoindre ? Indépendance et Flexibilité : Gérez votre emploi du temps et choisissez votre secteur d'intervention. Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive par mission. Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels pour structurer efficacement vos interventions. Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue en distanciel pour rester à la pointe des évolutions du secteur. Vos missions principales : Réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie pour les particuliers et les professionnels. Effectuer des visites virtuelles grâce à des outils numériques performants. Utiliser des logiciels dédiés pour structurer vos comptes rendus et optimiser votre efficacité. Prospecter localement, échanger avec les agences, bailleurs et gestionnaires pour présenter nos services et développer votre réseau. Le profil[...]

Agent / Agente d'état des lieux

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Muespach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil de MUESPACH-LE-HAUT vous aurez à cœur : - Accueillir les enfants et leurs parents - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer leur épanouissement - Aider l'enfant à conquérir de l'autonomie - Elaborer des activités adaptées à l'âge des enfants - Préparer et distribuer les repas - Assurer la sécurité et l'hygiène - Travailler en équipe en exploitant le projet pédagogique de la structure Vous devez être titulaire du CAP petite enfance ou vous engagez à suivre la formation au moment de votre entrée en poste. Vous travaillerez tous les jours de la semaine.

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH recrute pour l'activité de son Pôle Dys « Les Lavandes » : Un enseignant spécialisé H/F, 1 ETP en CDI, dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement médico-social spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement d'enfants porteurs de troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA ou troubles Dys). Dans le cadre de notre structure située à Orpierre et accueillant 26 enfants en semi-internat ou accueil de jour (entre 7 et 12 ans), nous recherchons un(e) enseignant(e) à 1 ETP en CDI à compter du 25 août 2025. 1. Missions Sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe[...]

Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Emploi Immobilier

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. Dans le cadre de ses responsabilités, le coordinateur-trice « attributions » anime l'équipe (trois personnes) de l'agence de Carcassonne, veille au respect de la réglementation et de la politique d'attributions d'ALOGEA et à réduire/maîtriser les délais de relocation et la vacance. Il/elle gère en direct un secteur donné d'attributions. MISSIONS 1. Gère en direct des attributions d'un secteur géographique 2. Coordonne et anime l'équipe de 3 chargées d'attribution aux différents stades de l'activité 3. Mobilise l'équipe pour réduire la vacance des logements et des garages 4. Suit l'activité et s'assure que les objectifs réglementaires et internes sont atteints : relogement publics prioritaires, quartiles, sortants d'hébergement, mutations. 5. Suit les sollicitations administratives liées à la demande et aux baux de location 6. Participe au reporting de l'activité et à l'élaboration du rapport d'attribution et des indicateurs en lien avec[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lary-Soulan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos missions : En lien et sous la responsabilité de la directrice de la structure : - Accompagner l'équipe en matière de santé, prévention et accueil inclusif - Accompagner les professionnels de l'accueil du jeune enfant dans l'administration des soins ou des traitements médicaux - Assurer les actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels - Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière - Être garant de l'application des protocoles - Accueillir les enfants et d'assurer leur garde au sein d'une structure adaptée - Participer aux activités d'éveil et accompagne l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, jeux, sieste... - Travailler en collaboration dans le respect du projet éducatif avec les autres membres de l'équipe Compétences Vous présentez des qualités relationnelles, d'écoute et de communication. Vous êtes disponible, savez faire preuve d'initiative dans le respect du cadre qui vous est donné - Lieu[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Bar-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous intervenez auprès des jeunes enfants âgés de moins de 6 ans pour soutenir leur développement et épanouissement et assurer la continuité éducative au sein du Multi-accueil. - Vous initiez les enfants à la vie en collectivité - Vous favorisez l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant: vous mettez en place des jeux et activités d'éveil pour répondre à leurs besoins physiques, intellectuels et affectifs. - Vous animez des ateliers de découverte permettant l'expression et valorisant les capacités de l'enfant - Vous veillez à repérer des retards psychomoteurs ou des anomalies du comportement, et le cas échéant orientez les parents vers les professionnels spécialisés. - Vous pouvez être amené(e) à participer à l'encadrement technique et à la formation des personnels (auxiliaires de puériculture, employés de crèche) - Vous participez aux réunions de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets mis en place au sein des multi-accueils et de leur adéquation avec les besoins des enfants et de leur famille. Profil : Vous êtes obligatoirement[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Savigny-sur-Braye, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'EHPAD public Leguéré Viau (55 résidents) recrute un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) ou cadre de santé à 50%, avec une activité complémentaire de soins infirmiers à 50%. Vous serez rattaché(e) à la directrice de l'établissement et travaillerez en lien étroit avec le médecin coordonnateur, la psychologue et l'équipe soignante. Missions principales : - En coordination (50%) : - Encadrement de l'équipe soignante (IDE, AS, ASH) - Organisation des soins et gestion des plannings - Suivi des protocoles de soins et procédures qualité - Animation des réunions de service - Participation au projet de soins, aux admissions et à la démarche qualité - En soins (50%) : - Réalisation de soins infirmiers auprès des résidents - Contribution à la qualité de la prise en charge médicale et humaine - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Suivi des dossiers de soins et traçabilité CDI ou mutation Diplôme d'État Infirmier exigé. Diplôme de cadre de santé ou expérience significative en coordination souhaitée. Qualités attendues : rigueur, sens de l'organisation, écoute, travail en équipe, leadership.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 200 habitants, est une commune dynamique qui propose bon nombre de service à la population et un cadre de travail agréable à ses agents. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la DRH, au sein du service des ressources humaines composée de 5 agents. Si vous avez un attrait pour devenir un réel acteur dans le recrutement et l'intégration de vos futures collègues, dans leurs évolutions de carrière. Si vous voulez devenir l'expert « congés » de la collectivité. Si vous aimez donner un sens aux chiffres et contribuer à la prise de décision, venez rejoindre Florence, Fyona, Sandrine, Sonia et Valérie ! Et si en plus vous souhaitez partager votre dynamisme, votre optimisme et votre sourire, n'hésitez plus ! ce poste est réellement fait pour vous. Missions / Activités : Coordination et gestion des recrutements : - Accompagner les managers dans la spécification des besoins en recrutement, à la rédaction de leurs offres d'emploi et fiches de poste. - Organiser et participer aux commissions de recrutement. - Analyser les candidatures. - Gérer administrativement les recrutements : simulations salariales,[...]

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Ahun, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'un établissement public d'enseignement agricole, vous exercerez les fonctions de chargé(e) d'ingénierie de la formation professionnelle et par apprentissage et vous serez responsable qualité au sein de l'établissement. Définition des missions : 1- Chargé(e) d'ingénierie - Concevoir et structurer des dispositifs pédagogiques en lien avec les référentiels et les besoins des entreprises - Assurer la veille règlementaire, économique du territoire pour proposer des formations en adéquation - Participer à la réponse aux appels d'offres et au montage de projet - Collaborer avec les équipes administratives et pédagogiques pour assurer un bon déroulement des formations et en assurer le suivi. 2- Animateur (trice) qualité : - Élaborer avec les équipes de Direction la stratégie de la mise en place de la Démarche Qualité en conformité avec le référentiel national Qualiformagri - Assurer le suivi des indicateurs qualité et des processus internes - Coordonner la rédaction et la mise à jour du système documentaire Qualité - Sensibiliser, accompagner et former les équipes aux exigences du référentiel Qualiformagri - Participer aux audits internes et externes, piloter la mise[...]

Enseignant(e) correcteur(trice) de matières générales

Emploi Enseignement - Formation

Ahun, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'un établissement public d'enseignement agricole, vous exercerez les fonctions de Formateur/Formatrice en Zootechnie . En lien avec la cheffe d'exploitation agricole de l'établissement, les ouvriers agricoles des différents ateliers (vaches laitières, bovins viande, ovins, porcins et pisciculture), les professionnels (maîtres d'apprentissage notamment), et les institutions (GDS, CA23, CELMAR, ...), vous mettrez en place les cours, travaux pratiques et visites techniques dans cette matière. Compétences du poste : - Concevoir et animer les séances pédagogiques variées sur les savoirs disciplinaires au programme - Établir une progression pédagogique en s'appuyant sur le vécu des apprenants - Planifier, participer et encadrer des TP et/ou des sorties (sur l'exploitation agricole de l'EPL ou à l'extérieur) - Évaluer les connaissances des apprenants (dans le respect des modes d'évaluation prévus) - Surveiller le comportement des apprenants, contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective - Participer au suivi des apprenants en entreprise et sur le centre en lien avec le coordonnateur de filière - Participer à[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Donnez du sens à vos compétences ! L'Association de l'Aide Familiale Populaire, acteur historique du secteur de l'aide à domicile depuis 1945, recrute. Basée à Cherbourg-en-Cotentin, notre association à but non lucratif connaît parfaitement les réalités du territoire et les enjeux de l'aide à domicile. Ce que nous faisons : - Aide et accompagnement auprès des familles - Soutien aux personnes âgées et en situation de handicap - Garde d'enfants à domicile Nous intervenons en tant que prestataire, ce qui signifie que nos intervenant(e)s sont nos salarié(e)s (près de 120 personnes !). Nous les formons, les accompagnons, les valorisons. Nos valeurs : écoute, qualité, solidarité & engagement. Vos missions principales : En lien direct avec la directrice et en collaboration avec la référente formation/prévoyance, vous jouez un rôle clé : - Recrutement et gestion RH : sourcing, entretiens, intégration, suivi des effectifs, veille réglementaire, amélioration continue des outils et procédures - Gestion de la paie : vous êtes en charge d'environ 120 bulletins mensuels - Communication interne & externe : o Interne : information, affichage, conseils, accompagnement des équipes o Externe[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

******** Vous devez obligatoirement être diplômé/e : Assistant/e sociale ou Conseiller/e en Économie Sociale et familiale************* 1 Poste d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale - 100% temps partagé : 60% CH Michel Dubettier à ST PIERRE D'ALBIGNY 40% CHAM (Maison de Santé Claude Léger) A pourvoir dès que possible. Possibilité de reprise d'ancienneté Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS Renseignements auprès de Madame ROY, Directrice des soins : 04.79.89.56.51

Juriste d'entreprise

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre client, société d'expertise comptable et de conseil dont la vocation est de simplifier la gestion d'entreprise ! Les différentes fonctions : expert-comptable, formateur mais aussi conseiller, en matières juridique, sociale et fiscale, leurs permettent d'accompagner tous les chefs d'entreprise, de tout secteur d'activité, pendant les diverses phases de la vie de leur entreprise (de la création à la transmission). Culture d'entreprise : Le cabinet évolue dans une démarche RSE, favorisant l'épanouissement des 220 collaborateurs et la satisfaction des clients. Au sein d'une équipe juridique de 14 personnes, sous la responsabilité de la Directrice Droit des Sociétés, vous occupez un poste de Juriste en Droit des Sociétés. Vous assurez la gestion juridique d'un portefeuille de sociétés (TPE/PME) dans des secteurs variés, En contact direct avec les experts comptables, les collaborateurs comptables et les clients, vous prendrez notamment en charge les missions suivantes : - Constitution de sociétés, restructuration, dissolution et liquidation, - Toutes modifications statutaires - Actes de cession de titres, - Rédaction des baux commerciaux, - Conseil en droit des sociétés. Jusqu'à[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

TYPE DE RECRUTEMENT : Contractuel en CDD - Pour des périodes de remplacements DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE : selon les besoins de remplacements Rejoignez l'équipe de la crèche de la Guisane pour contribuer à la mise en œuvre d'un accueil de qualité des enfants du territoire de 3 mois à 4 ans. Nous recherchons des agents pour des remplacements ponctuels ou à l'année, à temps plein ou partiel sur des postes d'agents petite enfance et auxiliaire de puériculture. MISSIONS - Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance et en respectant un maximum leurs besoins spécifiques dans les limites de l'accueil collectif - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être au quotidien avec bienveillance - Favoriser l'éveil psycho-affectif, intellectuel et le développement moteur de l'enfant - Organiser et animer des temps de jeux et d'éveils en fonction des besoins observés, en lien avec le projet pédagogique - Communiquer, transmettre et échanger avec l'équipe et les familles pour veiller à la cohérence de la prise en charge et du suivi des enfants tout au long de la journée - Repérer les signes d'appels de mal être physique ou psychique et en[...]

Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : Un(e) médecin généraliste ou spécialiste 0,14 ETP en CDI à Orpierre dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de troubles neurodéveloppementaux : trouble du langage, troubles spécifiques des apprentissages (troubles "dys"), TDA/H, trouble développemental de la coordination 1. Missions : Sous la responsabilité du directeur, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser les consultations médicales d'accueil et de suivi des enfants sur leur temps de présence à l'internat, - Assurer le suivi surveillance des enfants accueillis en lien avec l'équipe de soins, - Assurer dans les délais impartis les tâches médico-administratives (rédaction des certificats médicaux, transmission des résultats aux familles, courrier..) - Etablir en lien avec l'équipe de soin les protocoles de soins, - Travailler en réseau avec les[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L' association " Au Marché Conté", Epicerie Solidaire à Bourg en Bresse offre une alternative aux foyers en difficulté économique ponctuelle grâce à un magasin en libre service, des ateliers espaces de rencontres et d'échanges de savoirs, et un chantier d'insertion. "Au Marché Conté" recherche un/ une ANIMATEUR/TRICE SOCIAL , dans le cadre d'une création de poste, sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien directe avec la conseillère en économie sociale et familiale (CESF) et l'encadrante technique. Vos missions principales: - activités socio éducatives collectives: communication, préparation et animation des activités. En effectuer le suivi et rendre compte à la CESF. Garantir l'accueil collectif lors des jours d'ouverture du magasin. - créer et entretenir des partenariats. - animer l'activité de vente aux utilisateurs, préparer le magasin, organiser les postes pour les salariés et les bénévoles, en fonction des directives de l'encadrante technique. Votre profil: - vous avez une expérience en animation sociale - vous êtes sensible à l'économie sociale et solidaire et au monde associatif - vous savez concevoir et gérer des projets d'activités, organiser et[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sorlin-en-Bugey, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Saint So' Formation recherche pour les promotions des futurs auxiliaires de puériculture, son ou sa formateur(rice) à temps partiel. Vos leitmotivs sont la proximité dans l'approche pédagogique, le respect et l'ouverture d'esprit et vous souhaitez enrichir vos compétences pédagogiques. Venez rejoindre notre centre à taille humaine où vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique. Vos missions : Fonction pédagogique Collaboration au fonctionnement et au contrôle de l'activité pédagogique et organisationnelle - Animation des sessions de formation en lien avec les cursus développés - Enseignements théoriques et pratiques - Aide à la recherche de vacataires pour certains enseignements - Validation des enseignements conformément aux textes - Suivi pédagogique des élèves. - Utilisation de la plateforme MOODLE - Traçabilité des contenus de cours et archivage - Participation à l'élaboration des évaluations des enseignements et correction des évaluations - Participation aux commissions pédagogiques de validation des compétences Fonction administrative Gestion administrative des éléments de suivi de formation des élèves en collaboration avec la directrice de l'Institut -[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Salbris, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes Sologne des Rivières recherche pour son établissement d'accueil du jeune enfant « Les Marmousiaux » (capacité de 59 places) - un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants Recrutement statutaire ou contractuel Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil (accueil régulier et occasionnel des enfants de 0 à 4 ans), vous participerez activement à l'accompagnement des enfants, des familles et de l'équipe, dans le respect du projet éducatif de la structure. Missions principales: - Favoriser l'adaptation des enfants et veiller au respect de leurs besoins en lien avec les familles et l'équipe. - Accompagner les parents et les professionnels dans une démarche de soutien à la parentalité. - Participer à l'encadrement des enfants dans les différentes sections. - Être force de proposition pour l'élaboration et la mise en place d'activités pédagogiques. - Participer à l'évolution des pratiques professionnelles en lien avec le projet éducatif. - Contribuer à l'analyse des situations et à la résolution des éventuels dysfonctionnements (organisation, matériel, besoins en formation.). - Connaître et faire appliquer les protocoles en vigueur. Continuité[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Imphy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association PAGODE est une association à taille humaine (70 salariés et 15 bénévoles directement au contact des publics), dont le cœur de métier est l'accueil, l'accompagnement, l'hébergement et le logement des adultes en situation de précarité et de vulnérabilité sociale et psychique. Elle gère 18 dispositifs répartis sur 3 sites géographiques principaux (1 à Imphy et 2 à Nevers), et accueille chaque année plus de 1000 personnes sur le territoire de la Nièvre, en assurant près de 100 000 nuitées. Au sein d'une équipe de direction composée de 6 chefs de service et d'une directrice, et au sein d'une association qui a à cœur de s'adapter en permanence à l'évolution des besoins des personnes vulnérables, la personne recrutée aura notamment en charge de la gestion administrative financière et comptable de l'association, en supervisant une secrétaire de direction, une gestionnaire de paie et une aide-compatble.. Il.elle participe à la stratégie financière, gère les budgets, les comptes annuels, et assure la conformité légale. Principales responsabilités : Élaboration et suivi des budgets Comptabilité et suivi de la trésorerie Reporting régulier et gestion de la facturation Mise[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Directeur Général de la régie et de la Direction administrative et Financière, il/elle sera la personne de confiance qui organise et assure le suivi de l'ensemble des activités du directeur d'une part et est responsable de la gestion des marchés publics de la régie d'autres parts. Assistance de direction (Estimé à 50 % de la charge de travail) - Taches administratives diverses de la régie en soutien du Directeur et de la Directrice Administrative et Financière, dont rédaction de courriers, de conventions, de synthèses ou de comptes rendus, - Assister aux Conseils d'Administration et préparer en amont avec le directeur les convocations, projets de délibération et le suivi des dossiers. - Rédaction des comptes-rendus des Conseils d'Administration et assurer leur diffusion, - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, conseils d'administration, salons professionnels, conférences téléphoniques.) - Ponctuel Gestion de marchés / Commande Publique (Estimé à 50 % de la charge de travail) - Réaliser en autonomie les procédures de commande publique avec rédaction de l'ensemble des pièces administratives[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Mis.e à disposition et rattaché.e hiérarchiquement auprès de la directrice et du coordonnateur des ACT « Un chez soi d'abord 86 », vous intervenez en lien étroit avec les autres membres de l'équipe, au sein d'un service où sont établies la multi référence et l'intervention en binôme. Vous aurez en charge de : - Déployer la médiation[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vallier-de-Thiey, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Placé.e sous l'autorité de la directrice des affaires générales, au sein du service Population qui compte 4 agents, vous intervenez sur les missions suivantes : - Garantir un accueil physique et téléphonique de qualité : renseignements aux administrés, orientations vers les bons services/interlocuteurs, prise de messages, traitement de dossiers., - Rédiger des courriers et mails et réaliser des tâches administratives diverses - Préparer les dossiers et formalités liées à l'état-civil : copie d'actes et de documents, vérification de dossiers, demande de pièces complémentaires, gestion de l'agenda des cérémonies. - Assurer la logistique et le secrétariat lors des cérémonies - Assurer l'interface entre les associations et la commune : réservation de salles, du minibus, gestion et suivi des remises de badges et clés, etc. - En remplacement en cas d'absence de l'agent polyvalent : affranchissement du courrier, dépôt et récupération des plis auprès du service postal Conditions particulières de travail Temps complet 35h hebdomadaires sur 5 jours, ponctuellement le samedi en cas de cérémonie. Travail en bureau et sur écran Déplacements ponctuels sur le territoire communal Conditions[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et vous souhaitez intégrer une entreprise solide et qui continue de se développer. Vous êtes peut-être l'apprenti(e) que nous recherchons pour un contrat d'apprentissage en BTS GPME Gestion de la PME ! Compétences requises : - Personne de confiance, sérieuse et organisée - Réponse aux dossiers d'appels d'offres - Chiffrage des dossiers d'appels d'offres, élaboration des mémoires techniques - Consultation des fournisseurs et des sous-traitants (études de prix) - Réalisation des débours chantiers - Gestion des commandes de stock fournisseurs - Gestion des contrats des intérimaires - Gestion de la communication externe sur les réseaux (LINKEDIN, site internet EPL.) - Diverses tâches administratives et techniques Notre entreprise est spécialisée dans les travaux du BTP (Plomberie / Chauffage / Ventilation). Pour ce poste, vous serez encadré par la Directrice Administrative et Financière ainsi que le Dirigeant de l'entreprise.

Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Troyes, 10, Aube, Grand Est

FICHE DE POSTE - GOUVERNANT (E) GÉNÉRALE pour l'un de nos clients à Troyes Service : Hébergement / Housekeeping Rattachement : Direction Clinas Services et Directrice de l'Hébergement Lieu : Paris et alentours Type de contrat : CDI / CDD / Temps plein Horaires : Variables selon les besoins de l'activité (weekends et jours fériés inclus) Salaire : 3000.00€ Brut ________________________________________MISSIONS PRINCIPALES La gouvernante générale supervise l'ensemble du service des étages. Elle veille à la propreté, à l'entretien et au bon fonctionnement des chambres et des parties communes, dans le respect des standards de qualité de l'établissement. . Management de l'équipe - Encadrer et coordonner l'équipe de gouvernantes d'étage, femmes/valets de chambre, lingères, équipiers. - Recruter, former et évaluer le personnel du service. - Gérer les plannings en fonction de l'activité de l'hôtel. - Favoriser un bon climat de travail et motiver les équipes. . Gestion opérationnelle - Organiser les tâches quotidiennes et contrôler leur bonne exécution. - Assurer le suivi des contrôles qualité (propreté, rangement, équipements, etc.). - Veiller au respect des procédures de[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Spechbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste proposé s'inscrit au sein du Service à la Population (S.POP), un service dynamique et porteur de nombreux projets, qui englobe les secteurs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la santé, de la solidarité et de la culture. Dans ce cadre, le service Enfance recrute, à compter du 29 août 2025, un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour l'un de ses accueils périscolaires. MISSIONS ET ACTIVITES Sous la supervision de la directrice de la structure, vous contribuerez au bon fonctionnement et au développement qualitatif des temps périscolaires et extrascolaires. Vous serez chargé de : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique. - Coordonner et encadrer l'équipe d'animation en l'absence du directeur. - Gérer l'organisation quotidienne des activités périscolaires dans le respect du cadre réglementaire. - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Être un interlocuteur privilégié des familles et favoriser la communication avec les différents partenaires (enseignants, agents municipaux, etc.). - Participer à l'animation directe auprès des enfants selon les besoins du service. - Contribuer à l'évaluation[...]

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Tourisme - Loisirs

Puy-Saint-Vincent, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Rattaché(e) à la Directrice d'établissement, tu seras le(la) garant(e) de l'accueil et l'orientation client dans les différents espaces : bar / bowling / patinoire / escalade. Tes missions seront les suivantes : - Accueillir, prendre en charge et orienter la clientèle ; - Promouvoir les différents services, espaces et produits proposés ; - Vendre les produits et prestations, dans un objectif de fidélisation ; - Tenir la caisse ; - Assurer le service des boissons et du snacking ; - Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement pour les consommables et le matériel des différents espaces ; - Assurer l'entretien courant des locaux, matériels et machines utilisées ; - Préparer et assurer le rangement du matériel ; - Effectuer les opérations de petite maintenance et de réparation ; Contrat annualisé : les 35H peuvent être réparties d'une semaine sur l'autre. Par exemple : 1 semaine de 30H suivi d'1 semaine de 40H. Une participation au logement sera demandé. L'employeur se charge des démarches auprès de l'agence de location et une participation est prélevée (150 par mois). Ne concerne pas les salariés logés par leurs propres moyens.

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture (H-F). Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous serez chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille Répondre aux besoins physique, psychologique et physiologique de l'enfant Etre à l'écoute de l'enfant Assurer sa sécurité Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe Respecter le régime alimentaire Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs Participer à la surveillance[...]

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Malintrat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Groupe Objectifs recherche un/une directeur/directrice adjoint/e d'ALSH sur le territoire de Riom Limagne et Volcans. Vos missions: - Gérer, encadrer et accompagner les équipes d'animation (jusqu'à 3-4 personnes) - veiller au bon fonctionnement des services, à la sécurité des locaux et au respect des procédures et normes en vigueur - veiller à la cohérence des actions proposées et à la cohésion d'équipe: assurer le suivi des projets - assurer la sécurité des enfants - concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et de règles de vie - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des geste de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - décorer et mettre en place des espaces d'animation - développer des relations avec les familles et partenaires - Assurer la gestion des présences/absences des enfants Sur les périodes de vacances scolaires l'amplitude horaire peut être de 7h30 à 18h30

Technicien(ne) de maintenance en matériel biomédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Définition du poste : Planifier, organiser et piloter les activités de maintenance biomédicale soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs. Gérer la matériovigilance. Réaliser des opérations de maintenance, d'entretien, d'installation des dispositifs et équipements biomédicaux. Il peut intervenir sur des réseaux de fluides médicaux et équipement. Fournir à la direction générale et aux équipes techniques et médicales une expertise biomédicale dans la programmation, l'achat et/ou la gestion des équipements biomédicaux, ainsi que sur les évolutions technologiques. Assurer la surveillance de la qualité de l'eau et de l'air, et le suivi des carnets sanitaires. Activités Gestion du parc des dispositifs médicaux Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies : mise en inventaire, réforme, traçabilité, archivage. Suivi et réalisation de la politique de maintenance Planification des activités et des moyens internes et externes Gestion et négociation des contrats de maintenance Suivi des contrôles réglementaires Essais de dispositifs médicaux préalables à l'achat Mise[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

L'EHPAD Sainte MARTHE recrute en CDD à temps complet un(e) Aide Soignant(e) diplômé(e) (ou AES) pour rejoindre l'équipe de jour. Horaires journaliers : de 7h00 à 14h30 ou de 14h00 à 20h30. Planning à roulement sur 3 semaines et 1 week-end sur 3 travaillé (horaires en coupés le week-end). Reprise d'ancienneté possible. Rattaché(e) à la Directrice des soins de l'Ehpad, vous avez pour missions dans le respect des méthodes et procédures, d'offrir aux résidents une qualité des soins à travers les tâches suivantes : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (sur leur état de santé, leur comportement et leur degré d'autonomie); - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés; - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés; - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie; - Participer à l'organisation de la vie quotidienne, à la réhabilitation et la stimulation des capacités; - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante; - Prévenir les complications; - Servir les repas, les goûters et aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire; - Disposer d'expériences ou de capacités pour accompagnement sur un PASA.

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) Association parentale gestionnaire d'établissements et services Recrute pour son Siège Social situé à VIREY LE GRAND (71530) Un(e) agent(e) de maintenance (H/F) CDD - 1 mois - 1 ETP Poste et missions : Rattaché à la Directrice Technique, vous serez chargé de : - L'entretien des locaux (travaux d'électricité, plomberie, mécanique, menuiserie, peinture, bricolage, manutention, espaces verts, dépannages divers.) - La sécurité (alarme incendie, habilitation électrique, contrôle légionnelle) - De l'entretien des véhicules. Compétences : - Être doté d'un excellent relationnel et d'un fort sens du service ; - Être autonome, rigoureux, polyvalent et dynamique ; - Connaissances approfondies en électricité ; - Connaître les règlementations et les normes de sécurité en vigueur ; - Permis B exigé, - Travail en hauteur. Rémunération selon CCNT 66. Poste à pourvoir dès que possible Adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) Association Médico-Educative Chalonnaise 181 Rue Jean-Moulin 71530 VIREY LE GRAND

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La mission consiste en la coordination de l'ensemble des activités liées à la mission d'hébergement et d'accompagnement, dans la dynamique du projet d'établissement ; et en l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire sur le plan hiérarchique et fonctionnel. Elle est sous la responsabilité de la directrice adjointe. Plus précisément, il s'agit de : - gérer et coordonner le fonctionnement des dispositifs : urgence, insertion, jeunes majeurs, Lits Halte Soins de santé (LHSS) et placement Extérieur, soit 76 places, réparties entre un bâtiment collectif et des appartements en diffus dans Bonneville. - animer et encadrer l'équipe : soutenir les actions engagées auprès des résidents et piloter l'action du service dans le respect du projet d'établissement. - gérer les ressources humaines : encadrement et développement des compétences personnelles et collectives. - favoriser la communication interne et externe (partenariat). - concevoir et évaluer, dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité. Equipe dynamique et compétente ! Création de poste dans le cadre de la réorganisation des services. 38h hebdo + JRTT Horaires en semaine du lundi au vendredi + astreintes[...]

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Social - Services à la personne

Rochechouart, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle gérontologique Croix-Rouge de la Haute Vienne recrute un/e Assistant.e en soins en Gérontologie (ASG) à temps plein pour son PASA de 14 places de l'EHPAD Chabatz d'entrar à Rochechouart (87600) . L'EHPAD Chabatz d'entrar de Rochechouart a emménagé dans un nouveau bâtiment en février dernier et va ouvrir son PASA en juin. Vous compléterez l'équipe soignante composée d'infirmiers, aides soignant.es, agent hospitalier, d'ergothérapeute, psychologue. Une équipe motivée et impliquée qui aura à cœur de vous intégrer en son sein pour développer ce nouveau projet d'accompagnement et vous faire découvrir ses nouveaux locaux. L'EHPAD porte de nombreux projets pour faire de cet EHPAD un véritable lieu de vie : bistrot, jardin thérapeutique, terrain de pétanque, implication réelle des résidents dans les projets, etc. Nous recherchons des personnes pour qui le bien-être et la bienveillance ont un véritable sens, en lien avec notre projet d'accompagnement résolument tourné vers le bien -être des personnes accompagnées Découvrez-nous sur notre page Facebook: Pôle gérontologique Croix-Rouge de la Haute-Vienne Sous la responsabilité de la directrice et de la cadre[...]

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Doubs, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS diplômé, pour accompagner nos jeunes enfants de 0-3 ans dans leurs premiers pas en structure collective. Missions d'encadrant en sections bébés/marcheurs : accueil, soins, éveil, hygiène, sécurité, gestion de la vie quotidienne Missions d'adjoint de direction : tâches administratives, suivi pédagogique, gestion d'équipe, communication, accompagnement à la parentalité, en lien avec la directrice de structure. Vos missions : - Co-construire, mettre en oeuvre et évaluer le projet éducatif et pédagogique - Concourir à la qualité d'accueil et contribuer au bon fonctionnement du service, en collaboration et cohérence avec l'équipe - Veiller à l'application des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif - Observer, analyser et partager ses connaissances dans une équipe pluriprofessionnelle Poste à pourvoir dès que possible.

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Mobiliser et accompagner des personnes en insertion socioprofessionnelle autour de leur projet "permis de conduire". Participe au diagnostic de faisabilité du projet, forme à l'obtention du permis de conduire par des cours de code et de conduite adaptés. Met en place une pédagogie et une évaluation adaptée aux publics en difficultés en créant et adaptant ses outils pédagogiques aux difficultés du public. Réalise des entretiens individuels de suivi de projet, définit avec les bénéficiaires des objectifs. Utilise pour ce faire des outils d'accompagnement. Travaille en partenariat avec les institutions, acteurs spécialisés. Rend compte du travail d'accompagnement effectué à la Coordinatrice et à la Directrice. (Bilans, réunions)

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Tignieu-Jameyzieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la micro-crèche ENFANTILL'AGE, vous intégrerez en tant qu'assistante() d'accueil petite enfance une équipe dynamique et motivée ayant pour ligne directrice, le bien être, l'épanouissement et l'éveil du jeune enfant. Vos missions seront les suivantes : - veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, - accueillir les enfants et leurs parents, - accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité, - accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste), - favoriser l'autonomie de l'enfant, - préparer les biberons, - transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil. Bienveillance, esprit d'équipe et motivation sont les mots qui doivent caractériser notre futur(e) collègue.

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION LA BAJA RECRUTE UN.E EJE POUR SON MULTI ACCUEIL LES LOUPIOTS CDD du 26 mai au 4 juillet en vue d'un CDI à la rentrée - 32H/SEMAINE L'Association La Baja recherche un.e EJE en CDD pour son EAJE Les Loupiots. Situé au cœur de Grenoble, il accueille 20 enfants quotidiennement dans un lieu de partage et de mixité sociale. Notre crèche valorise un projet pédagogique axé sur le lien social, l'autonomie des enfants, la communication et l'éveil à la nature, avec une approche participative des parents. En intégrant notre équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et dynamique, où l'expression de chacun est encouragée et respectée. Sous la direction bienveillante de notre directrice et du conseil d'administration, votre rôle sera crucial dans la réalisation des missions suivantes : - Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles - Assurer la communication auprès des familles - Assurer une fonction ressource auprès du personnel du multi accueil - Contribuer à la mise en place d'actions en direction de la parentalité - Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA o Dispositifs soin résidentiel CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositif ambulatoire (Figeac et Cahors) o CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) et jeux pathologiques - CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE POUR LE DISPOSITIF CJC/ADDICTIONS SANS PRODUIT UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, informer, accompagner et orienter des jeunes et des adultes présentant des troubles de l'usage avec ou sans produit - Proposer une écoute et un accompagnement à leur entourage - Sensibiliser[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La FDMJC 54 recrute un.e chargé.e référent.e avec 2 missions principales : accompagner les MJC du territoire du Lunévillois et développer la MJC de Saint-Nicolas-de-Port. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la FDMJC 54, il s'agit de : - promouvoir l'éducation populaire et le développement des projets associatifs des MJC du Lunévillois affiliées à la FLMJC - mettre en dynamique les MJC du territoire du Lunévillois autour de projets collectifs - accompagner et soutenir les MJC du territoires du Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative - coordonner et animer des projets collectifs avec et pour les MJC du Lunévillois - participer aux dynamiques territoriales engagées sur le Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de la MJC de Saint-Nicolas-de-Port, il s'agit de : - développer de nouveaux projets - piloter le budget de la MJC (250 000 €) - animer et développer les partenariats de la MJC - gérer et animer l'équipe (3 salariés permanents) Principales activités : - accompagner, former les bénévoles et/ou professionnels des MJC dans leurs besoins individuels (projets[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Trémery, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de: - contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant - assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants - observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital,[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Nébouzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien avec la réorganisation du service petite enfance suite à la parution des nouveaux décrets et l'augmentation de la capacité d'accueil sur la crèche de Nébouzat, la Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute 3 agents petite enfance. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance et de la directrice de crèche de la structure d'affectation : Accueil des enfants et de leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) du territoire - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Veiller à la santé, à la sécurité, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant - Réaliser les soins nécessaires au bien-être des enfants (être particulièrement attentif au bien-être physique de l'enfant et aux soins quotidiens qui lui sont apportés : hygiène, repas, sommeil) - Proposer, mettre en place et animer des activités favorisant l'éveil, le développement et la socialisation de l'enfant - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique - Assurer[...]

Technicien(ne) QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Agroalimentaire

Moule, 97, Guadeloupe, -1

L'alternant sera rattaché à la Directrice QHSE et participera aux activités du service dans le domaine qualité sécurité et environnement et pourra se voir confier des projets sur différentes thématiques. Missions : Participer à la rédaction et aux mises à jour des procédures des Systèmes de Management QHSE Participer à l'animation QHSE auprès de l'ensemble des services - Aider nos équipes à assimiler les instructions et les méthodes appropriées pour assurer la sécurité et le respect de l'environnement. Piloter un projet QHSE

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Auxiliaire de puériculture

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Aide-soignant / Aide-soignante

Psychologue

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Agent / Agente d'état des lieux

Agent / Agente d'état des lieux

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Enseignant / Enseignante des écoles

Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Enseignant(e) correcteur(trice) de matières générales

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de service social

Juriste d'entreprise

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Médecin coordonnateur de soins

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Formateur / Formatrice d'adultes

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Assistant / Assistante de direction

Médiateur social / Médiatrice sociale

Agent administratif / Agente administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Hôte / Hôtesse d'accueil

Auxiliaire de puériculture

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Technicien(ne) de maintenance en matériel biomédical

Aide-soignant / Aide-soignante

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Chef de service socioéducatif

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chargé / Chargée de mission développement local

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Technicien(ne) QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Ressources supplémentaires