photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain : 1 Agent de Service Intérieur (H/F) Poste accessible à une personne ayant une RQTH CDD à temps plein à 1 ETP du 01/09/2025 au 19/12/2025 L'agent de service intérieur effectue l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux ainsi que la plonge et le nettoyage du self. Missions : Le/la professionnel(le) s'assure de la gestion des lieux de travail. A ce titre, il/elle est garant(e) de la bonne hygiène des locaux en respectant le planning de travail, utilise le matériel et les produits mis à disposition selon les consignes de sécurité applicables (emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution), gère les stocks de produits, respecte les règles de sécurité et applique les procédures existantes, veille au bon usage du matériel, à son entretien et à son stockage, et signale tout dysfonctionnement. L'agent de service intérieur peut[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

2 postes à pourvoir - CDI - temps plein Pour la Maison d'Accueil Spécialisée, qui accompagne des personnes adultes toutes déficiences. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la Cheffe de service, vos missions seront de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des résidents et adapter sa réponse. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. Savoir proposer des activités favorisant les apprentissages ou le maintien des capacités. Savoir mettre en valeur les étapes de progression. Encourager l'usager dans ses possibilités. Développer l'estime des usagers par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation de la vie quotidienne en lien avec son projet personnalisé. Profil : Diplôme d'AMP/AES ou AS exigé. Expérience dans le champ du handicap souhaitée. Expérience auprès d'un public autiste appréciée. Permis B. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : 50470[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDD - temps plein - internat Pour l'IME ACAIS, autorisé pour 185 places (DI-TSA-polyhandicap) pour enfants et adolescents de 0-20 ans, en semi-internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel. Et spécifiquement pour l'internat - site de La Glacerie, agrément déficience intellectuelle + troubles du spectre autistique - 18 lits, fonctionnement 365 j/an. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du chef de service, vos missions seront de : Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Contribuer à l'évaluation des jeunes en vue de leur orientation. Participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'acquisition de l'autonomie, à l'action éducative, à la mise en place d'activités sociales, culturelles. Mener une action adaptée aux attentes et/ou aux besoins du jeune (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé. Être référent d'un ou plusieurs jeunes et co-rédacteur du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, partage et amélioration des connaissances. Être garant de la sécurité des biens[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Givry-en-Argonne, 51, Marne, Grand Est

CDD à pourvoir au 1/9/25 jusqu'aux vacances de la TOUSSAINT, renouvelable jusqu'aux vacances de Noël puis renouvelable jusqu'en Août 12h00 par semaine (Temps de travail annualisé) Groupe scolaire de GIVRY EN ARGONNE descriptif du poste : - Accompagner et aider les enfants à la Restauration scolaire - Entretien d'une partie des locaux Vos activités : *** Restauration scolaire et animation périscolaire : - Aider et surveiller les enfants pendant le repas - Proposer et animer les activités périscolaires après ou avant le repas *** Entretenir les locaux : - Ménage quotidien d'une partie du groupe scolaire de Givry en Argonne, et durant les petites vacances spécificités du poste : - Poste nécessitant une forte capacité d'adaptation, d'autonomie, de travail en équipe et de la rigueur - Poste ayant plusieurs plages horaires dans la journée - Horaires pouvant être modifiés pour des raisons de services ou de formation, avec la possibilité d'effectuer des remplacements - Obligation de discrétion (secret professionnel, devoir de réserve). - Avoir le sens du service public et servir l'intérêt commun. - L'agent sera hiérarchiquement rattaché à la Directrice Périscolaire Compétences[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Givry-en-Argonne, 51, Marne, Grand Est

CDD à pourvoir au 1/9/25 jusqu'aux vacances de la TOUSSAINT, renouvelable jusqu'aux vacances de Noël puis renouvelable jusqu'en Août 21h00 par semaine (Temps de travail annualisé) Groupe scolaire de GIVRY EN ARGONNE descriptif du poste : - Accompagner et aider les enfants à la Restauration scolaire - Entretien d'une partie des locaux Vos activités : *** Restauration scolaire et animation périscolaire : - Aider et surveiller les enfants pendant le repas - Proposer et animer les activités périscolaires après ou avant le repas *** Entretenir les locaux : - Ménage quotidien d'une partie du groupe scolaire de Givry en Argonne, et durant les petites vacances spécificités du poste : - Poste nécessitant une forte capacité d'adaptation, d'autonomie, de travail en équipe et de la rigueur - Poste ayant plusieurs plages horaires dans la journée - Horaires pouvant être modifiés pour des raisons de services ou de formation, avec la possibilité d'effectuer des remplacements - Obligation de discrétion (secret professionnel, devoir de réserve). - Avoir le sens du service public et servir l'intérêt commun. - L'agent sera hiérarchiquement rattaché à la Directrice Périscolaire Compétences[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

Pour Les Trois Foyers, situé à Bétheny, et sous l'autorité de la Directrice, le/la Educateur/trice Spécialisé/e (H/F) sera chargé/e de : Conduire une action éducative : - Participer à l'ensemble des activités quotidiennes à savoir : accompagner les personnes accueillies dans leurs activités, veiller à leur bien-être et à leur épanouissement tout en respectant leur environnement ; - Accompagner les personnes accueillies lors des différents temps de la vie quotidienne ; - Accompagner les personnes accueillies sur des temps d'activités extérieures en fonction de leur projet personnalisé ; - Mettre en place et faciliter la réalisation d'activités socio-éducatives. Participer à la vie institutionnelle : - Participer aux différentes réunions, en fonction de la nécessité de service ou des projets personnalisés ; - Rendre compte de son travail auprès des personnes accueillies, de son activité par le biais des écrits professionnels via des logiciels de suivi. Prise de poste : 01/09/2025

photo Gestionnaire de risques financiers

Gestionnaire de risques financiers

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Affaires Financières, au sein d'un service mutualisé et en étroite collaboration avec les agents de la direction, vous contribuez au suivi et à la bonne exécution du budget d'une partie des services de l'Agglomération, de la Ville et des établissements annexes. Vous conseillez et assistez les services déconcentrés dans l'application des procédures financières et gérez les relations avec les services comptables de l'Etat. Vous assurez plus particulièrement vos missions autour de 3 axes : 1. La gestion financière : Gestion et apurement des comptes d'attente pour l'ensemble des services de la Ville Gestion des impayés et mise à jour des tableaux de suivi pour les services déchets et eau et assainissement en binôme avec une collègue 2. Le contrôle interne pour l'Agglo, la Ville et les établissements annexes : Identification des factures non parvenues et relances des fournisseurs Suivi des engagements non soldés et relances des services Suivi des anomalies comptables 3. La gestion comptable : Suivi de la Commission Communale des Impôts Directs Gestion des amortissements et des cessions pour le service PEP's et le Syndicat[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice du multi accueil ou de son adjointe, vos missions seront les suivantes : - Participer à la création et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité et lors de la séparation. - Créer, animer et mettre en œuvre des activités éducatives et d'éveil, sur l'unité et en inter-unités, sous forme ponctuelle et de projet pédagogique à court, moyen ou long terme (élaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques). - Participer activement à l'évolution psychomotrice et pédagogique des enfants. - Participer à la gestion et au suivi de l'aménagement de l'espace de vie et d'éveil de l'enfant. - Identifier et réaliser les soins d'hygiène nécessaires auprès de l'enfant. - Collecter et transmettre les informations quotidiennes et pédagogiques concernant l'enfant, dans la relation aux familles et dans la relation avec les autres professionnels. - Etre vigilant sur l'état général de l'enfant. - Participer aux tâches de désinfection du matériel de puériculture. - Participation active à l'élaboration du projet de service et à sa mise en œuvre auprès[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Social - Services à la personne

Laferté-sur-Amance, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les Parents Zens, recherche leur futur(e) Chargé(e) de recrutement F/H en CDI pour la ville de Laferté-sur-Amance (52), Sous la supervision de notre Directrice des Ressources Humaines, votre objectif sera de gérer le processus de recrutement du sourcing au closing, pour le personnel de nos 15 crèches et pour le siège. Vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) sur les sujets de recrutement en interne et externe. MISSIONS : - Faire preuve d'innovation et de créativité dans la recherche des candidats, - Créer du lien avec des écoles, créer des partenariats pour accueillir des stagiaires/étudiants, créer du réseau, - Participer à des salons ou événements pour communiquer sur nos recrutements, - Qualifier les besoins des managers en véritable Business Partner, - Être le lien en interne entre les managers et les candidats, - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards, sites spécialisés et réseaux sociaux, notamment dans le secteur de la petite enfance, - Traiter les candidatures spontanées, - Sourcer les profils en approche directe, - Accompagner les candidats dans tout le process de recrutement et préparer leur arrivée, - Créer une expérience candidat remarquable, -[...]

photo Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des services, vous garantirez des procédures de commande publique exemplaires en alliant rigueur, conformité et efficacité, tout en mobilisant une équipe investie de 4 collaborateurs pour piloter un service performant et innovant. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi d'une cinquantaine de procédures annuelles pour les deux collectivités, incluant des marchés simples, des contrats de concession, des groupements de commandes et des concours de maîtrise d'œuvre. Vos missions Management : Organisation et pilotage des activités du service et encadrement d'une équipe composée de 4 agents, autonomes et impliqués dans la gestion des dossiers de A à Z Planification et contrôle des besoins : Évaluation et programmation des procédures de commande publique en lien avec les services opérationnels, proposition de montages juridiques et financiers adaptés Conduite des procédures : Rédaction des dossiers de consultation (DCE, cahiers des charges), suivi des commissions et secrétariat des réunions Exécution des marchés : Suivi administratif et financier des marchés en collaboration avec le service des finances Gestion[...]

photo Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi Social - Services à la personne

Laferté-sur-Amance, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les Parents Zens, recherche leur futur(e) Chargé(e) de Relations Familles et Entreprises Au sein de l'équipe Opérations, vous jouerez un rôle clé dans la commercialisation de nos places en crèches, en accompagnant les familles et les entreprises dans leurs démarches et vous coordonnez les actions avec les autres services de l'entreprise afin d'optimiser le taux de remplissage de nos crèches et de garantir un haut niveau de qualité de service auprès des familles. Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes : - Être garant(e) de la performance financière des crèches, en fonction des objectifs de chiffre d'affaires familles et entreprises. Mobiliser les Conseillères Familles pour valoriser nos structures dans le cadre des commissions. Assurer les prises de contact téléphoniques avec les familles pour identifier leurs besoins. Commercialiser les places en crèche auprès des familles, en temps plein ou partiel (informations, reste à charge, etc.). Commercialiser les places entreprises, en temps plein ou partiel (financement, contractualisation, etc.). Gérer les listes d'attente des familles inscrites en crèche. Mettre en relation les familles avec les crèches[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Damelevières, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité et en lien direct avec la Directrice des services, vous intégrez l'équipe du service administratif et d'accueil de la commune de Damelevières (3200 habitants, 48 agents), pour un remplacement d'un an. Vous y assurez les missions suivantes : - suivi administratif et financier des services enfance-jeunesse: financements extérieurs, demandes de subventions, établissement des contrats et facturation aux utilisateurs. - Gérer les achats et les relations fournisseurs. - Gérer les contrats d'assurance de la collectivité et déclaration de sinistres bâtiments, agents et véhicules - Assistance aux fonctions support du service - Participation à l'accueil des usagers. Profil: Formation dans le domaine administratif et comptable. Expérience dans le domaine administratif et la gestion comptable exigée, expérience dans le secteur public souhaitée. Savoir être : - Réelles qualités relationnelles, d'écoute, de communication - Capacité à s'adapter et travailler en équipe - Sens de l'organisation et de la planification, grande rigueur dans la gestion de ses dossiers - Autonomie et sens des responsabilités - Sens du service public Savoir faire : Informatique : Maitrise[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, CDD temps partiel 50% L'IMPro HOVIA, situé sur la commune de Saint-Avé, accueille sur notification de la MDA, 45 adolescents ou jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, déficients intellectuels légers ou moyens avec des troubles du comportement et/ou de la personnalité. L'IMPro HOVIA recrute un/une professionnel(le) du secteur éducatif sur l'hébergement. L'éducateur spécialisé (H/F) conduit des actions socio- éducatives et cognitives auprès des jeunes afin de favoriser leur intégration sociale, familiale, professionnelle et scolaire ainsi que des missions d'évaluation de besoins pour élaborer le projet d'accompagnement. Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de Service Educatif et de la Directrice. Missions : - Evaluer les besoins, conduire la démarche d'élaboration, de mise en œuvre et d'actualisation du projet personnalisé en lien avec les familles et responsables légaux. - S'assurer du suivi régulier du parcours des jeunes dont vous êtes référent, en évaluant la progression et en ajustant les actions si nécessaire. - Participer aux différentes réunions de service, de projet, de bilans des jeunes dont vous êtes référent. - Participer[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Ploeren, 56, Morbihan, Bretagne

PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) animateur(trice) 3/9ans. Sous la responsabilité du responsable de la directrice de l'accueil de loisirs, vous contribuez à la performance du pôle et à la réalisation des projets de la collectivité en mobilisant les ressources nécessaires au fonctionnement des services. Vous travaillerez au sein d'un pôle composé d'une trentaine agents et d'un service de douze agents. Missions principales : L'animateur (trice) est chargée d' - Accueillir un public de jeunes enfants âgés de 3/9 ans dans le respect de leur diversité ; - Animer les activités culturelles, sportives, de loisirs dans le respect des valeurs et du projet pédagogique ; - Impulser et animer une dynamique de groupe ; - Encadrer un groupe d'enfants sur le temps méridien Profil : - Titulaire du BAFA et/ou BAFD et/ou BP JEPS ; - Capacité à travailler en équipe, prendre des initiatives et gérer des tâches multiples ; - Bonnes connaissances des spécificités des 3/9 ans ; - Bonnes connaissances de la réglementation en vigueur (DDCS) Nature du contrat : CDD Cadre statutaire : adjoint d'animation Rémunération[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Arradon, 56, Morbihan, Bretagne

ACTIVITES PRINCIPALES : - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et de la réglementation - Participer au projet pédagogique du multi-accueil et aux réunions d'équipe - Participer à l'application du cadre juridique, des règlements de fonctionnement des accueils et le respect des procédures internes de la collectivité - Veiller à la qualité d'accueil, la sécurité, le bien-être de l'enfant - Veiller au respect des besoins fondamentaux de l'enfant, sa sécurité physique et psycho-affective - Dépister, signaler et alerter les situations de mal-être de l'enfant - Elaborer une pédagogie adaptée et individualisée - Observer les situations qui mettent en difficulté l'équipe ou l'enfant - Favoriser l'intégration des enfants porteurs de handicap - Accueillir les familles du multiaccueil - Analyser et étudier les besoins des familles et les orienter - Ecouter et soutenir la parentalité en tissant une relation de confiance et de partage d'observations avec les parents - Développer des actions et évènements en direction des familles - Divers - Participer à la gestion du matériel - Nettoyer, stériliser et préparer les biberons et la biberonnerie - Appliquer les[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Talange, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre de la mission Centre Social du CLTEP, l'animateur-trice met en œuvre les projets de son secteur et une dynamique associative afin de créer du lien permettant aux familles d'être force de proposition. Format du poste: CDI à partir du 13 octobre 2025 à 35 heures/semaine. Indice 300, Convention Collective de l'Animation ECLAT Lien hiérarchique : Poste +1 : la directrice Relations fonctionnelles : - Le personnel du CLTEP - Les adhérents - Les animateurs d'activités - Intervenants et partenaires extérieurs - La population Talangeoise au travers de manifestations et projets d'animation collectives. Enjeux : Outre ses fonctions d'animateur-trice adultes, il/elle aura en charge la mise en place d'un projet Animation Collective Familles sur le territoire. Principales activités : - Mettre en place et concevoir des activités adultes et familles en fonction des besoins. - Organiser, suivre et animer les différents ateliers adultes du secteur. - Assurer la promotion et la communication des activités familles. - Développer l'implication des familles dans les différents projets. - Améliorer le service rendu aux familles. - Travailler en transversalité avec l'équipe[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'élaboration de son nouveau projet jeunesse et du développement de son projet en direction des séniors, le Centre Socio-Culturel "Les Platanes", association adhérente à la Fédération des Centres Sociaux et située à Decize (58), recrute un(e) animateur/animatrice socio-culturel jeunesse et séniors. Le Centre Socio-Culturel "Les Platanes" compte une équipe de 18 salariés et intervient sur un territoire de 9 communes (9 500 habitants). Missions Principales : L'animateur-trice socio-culturel aura pour missions principales de : - mobiliser et recueillir les attentes des jeunes de 12/17 ans du territoire, rencontrer et associer les acteurs du territoire à la démarche et aux réflexions, proposer un plan d'actions adapté avec le concours du responsable du secteur enfance jeunesse (55%) - développer le projet et les actions de prévention en direction des séniors (20%) en lien avec l'animateur intergénérationnel - encadrer et animer le public primaire de l'Accueil de Loisirs le mercredi en période scolaire (20%) - assurer la continuité de direction de l'Accueil de Loisirs en l'absence du responsable enfance jeunesse (5%) Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe du DACT et des LHSS, la mise en œuvre du projet de service et son suivi auprès des usagers. Vous assurez l'animation d'une ou de plusieurs équipes d'intervention au sein de l'établissement. Vous assurez l'encadrement de proximité des personnels. Vous participez en votre qualité de cadre à la conduite des actions éducatives et/ou sociales. Vous contribuez au développement de la structure afin de renforcer la qualité du service rendu. Votre mission s'exerce sur un ou plusieurs services dans un environnement complexe. Les publics : Enfants, adolescents, adultes hommes et femmes, atteints de maladies chroniques lourdes en situation de fragilité psychologique et sociale.[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Flers-en-Escrebieux, 59, Nord, Hauts-de-France

L'AFEJI, association laïque et indépendante, ayant pour vocation de lutter, par ses valeurs, ses équipes et ses projets, contre toutes les formes d'exclusion sur le Département du Nord (108 établissements et services, 16000 personnes accompagnées, 2 900 professionnels), recherche : Missions : Mise en œuvre de l'accueil et des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement - Assurer le bien-être de l'enfant au niveau psychologique, physiologique et physique et veiller à son bon développement - Accueillir l'enfant et sa famille en tenant compte de la spécificité de chacun. - Veiller et contribuer au maintien de l'hygiène et de la sécurité au sein de l'établissement - Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l'enfant. - Assurer le suivi paramédical de l'enfant pendant son accueil en crèche selon les protocoles en vigueur, évaluer l'évolution de l'enfant en repérant les modifications de l'état de santé ou les situations à risque et accompagner l'équipe autour des protocoles de soin (changes, DRP, etc.) - Effectuer les prises de médicaments, suivi du contenu de la trousse de secours, suivi[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 24 août 2025 référence de l'offre d'emploi : 97/2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20 Mission du poste : Participer à l'élaboration d'une stratégie permettant de répondre aux enjeux liés à la démographie médicale, à l'offre d'accès aux soins, aux inégalités sur le territoire de la Communauté Urbaine d'Alençon en favorisant l'accueil sur le territoire de nouveaux professionnels de santé Conforter l'attractivité médicale et paramédicale sur le territoire - Veiller à une répartition pertinente de l'offre de soins sur le territoire en lien avec l'Agence Régional de Santé (ARS), le Conseil Départemental et la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé - Développer l'attractivité du territoire avec l'appui des services de la Communauté Urbaine d'Alençon : marketing territorial, accueil des étudiants[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-lez-Tatinghem, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

MISSION : Au sein du pôle SAMO qui comprend un SESSAD, un SAVS et un SAMSAH, le secrétaire médical(e) : - Assure l'accueil téléphonique et physique en s'adaptant à l'interlocuteur (personnes accompagnées, familles, partenaires.) - Rédige et met en forme des documents (courriers, comptes-rendus.) - Participe à la bonne tenue du dossier usager informatisé (DUI) : Netvie. - Gère les tâches administratives du service en suivant les process et outils de l'Apei, du pôle et des partenaires - Participe à l'élaboration et au suivi des outils d'organisation interne (tableau de bord, recueil de l'activité, plannings,.) EMPLOI : un(e) Secrétaire médical(e). REMUNERATION : selon la convention collective du 15 mars 1966 POSTE A POURVOIR : le 15 septembre 2025 TEMPS DE TRAVAIL : CDI (35H/semaine) HORAIRES : en journée du lundi au vendredi FORMATION ET DIPLOME REQUIS : secrétariat/bureautique. Une qualification de secrétaire médical(e) est souhaitée. Dans le cas contraire, le suivi en cours d'emploi d'une formation en secrétariat médical sera indispensable. QUALITES SOUHAITEES : Avoir le sens de l'accueil et de l'écoute Faire preuve de capacité à travailler en équipe, Être organisé[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Sous la responsabilité de la directrice du budget et des finances, le ou la technicien-ne en gestion financière est chargé-e de la réalisation et du contrôle des actes de gestion de la cellule I-SITE et projets structurants. Il/Elle réalise les actes de gestion financière et administrative à la Direction du Budget et de Finances dans le cadre du budget I-SITE et projets structurants. IL/elle travaille en équipe avec le coordinateur de la cellule et les gestionnaires actuels et est en relation avec les Centres[...]

photo Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. L'Université Clermont Auvergne est dotée du statut d'établissement public expérimental (EPE). Dans le cadre de son Schéma directeur handicap, l'UCA souhaite déployer des actions supplémentaires d'accompagnement du handicap à destination de ses étudiants. La personne en charge du soutien aux étudiants reconnus en situation de handicap relève de son institut d'affectation. Elle/il est placé-e sous l'égide de la Directrice Administrative de l'institut de la structure avec un lien fonctionnel avec le Service Université Handicap. ACTIVITES ESSENTIELLES[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice du système d'information

Coordonnateur / Coordonnatrice du système d'information

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre de la transformation numérique du domaine médico-social et plus précisément des Etablissements et Services Médico-Sociaux, la personne recrutée assurera la mise en œuvre du projet ESMS Numérique auprès des associations ADMR de sa fédération en étroite collaboration avec les référents SI et qualité et sous la responsabilité de la directrice adjointe. Missions 1. Compréhension de l'organisation et des besoins des ESMS 2. Évaluer la bonne organisation et les ressources matérielles nécessaires à la bonne exécution du projet 3. Mise en place et suivi du plan d'action projet - S'emparer du plan d'action mis à disposition par l'ADMR Union Nationale - Présenter, avec les référents SI et qualité, le plan d'action à la fédération et aux associations concernées - Suivre le calendrier de déploiement du projet et les étapes - Faire des remontées d'informations aux référents SI, qualité et son responsable pour améliorer le projet - Participer avec les référents SI aux points mensuels organisés par l'UN - Participer aux réunions de service et faire part de l'avancement des étapes, travailler en équipe avec les référents SI, qualité et coordinateurs de secteur 4. Accompagnement[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'UDAF des Hautes-Pyrénées recrute : Un délégué mandataire à la Protection des Majeurs H/F Sous l'autorité de la Directrice Adjointe en charge du Pôle Action sociale et dans le cadre du projet de service, sur jugement ou ordonnance du juge des tutelles, par délégation de I'UDAF : - assurer la protection de la personne et des biens, en assistance ou représentation, en sauvegardant ses intérêts par l'administration de son patrimoine et de ses revenus ; - accompagner la personne protégée en lui garantissant l'exercice de sa liberté individuelle et en tenant compte de ses besoins, capacités et potentialités tant physiques que psychiques ; - en tant que réfèrent de l'exercice de la mesure, mettre en oeuvre tout moyen interne et externe pour répondre aux objectifs du mandat dans le respect des échéances. Diplôme de niveau bac + 3 du secteur social, médicosocial ou juridique (niveau 6 du RNCP) : DE CESF, DE Assistant de service Social, DE Educateur Spécialisé CNC de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs exigé

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Sournia, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'EHPAD "Les Cèdres" (52 résidents) situé à Sournia recherche un(e) Infirmier(ère) en CDI. Vous travaillerez en journée, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée sous la responsabilité de la directrice et de la cadre de santé. Vous intégrerez une équipe de 4 IDE. Le médecin coordonnateur est présent dans l'établissement 4 jours sur 7. Vous devez impérativement disposer du Diplôme d'Etat d'infirmier. Bon relationnel requis pour contact auprès des résidents et travail en équipe. Travail en 12h, poste de jour, pas d'horaires coupés - 3 jours travaillés par semaine - un weekend sur 4 Conditions de travail avantageuses. Reprise d'ancienneté. Convention collective FEHAP 1951, secteur privé non lucratif. Rémunération: à partir de 2600 euros bruts ( non inclus la prime d'ancienneté et la prime D&F) Poste situé à 30 min de Prades et d'Ille sur Têt.

photo Organisateur / Organisatrice d'activités événementielles

Organisateur / Organisatrice d'activités événementielles

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'organisation d'événements est une vraie passion et vous souhaitez contribuer à la vie d'un campus dynamique et engagé ? Rejoignez-nous pour faire rayonner notre établissement auprès des étudiants, collaborateurs et partenaires ! Votre mission En lien direct avec la Directrice du campus, vous serez le moteur de la vie événementielle du campus. Votre objectif : créer des moments forts qui favorisent l'engagement, le bien-être et la cohésion de notre communauté. Vos responsabilités Conception & animation d'événements * Identifier les besoins et objectifs (forums, conférences, JPO, salons, soirées étudiantes.) * Élaborer les cahiers des charges et rétroplannings * Organiser des ateliers thématiques (santé mentale, inclusion, développement durable.) Coordination logistique * Gérer les prestataires (traiteurs, sécurité, technique.) * Réserver les lieux, équipements et services * Assurer la bonne tenue des événements sur le terrain Communication & visibilité * Collaborer avec l'équipe communication pour créer les supports (affiches, réseaux sociaux.) * Promouvoir les événements en interne et en externe Suivi budgétaire & administratif * Gérer les budgets[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace Recrute à la Plateforme TSA Saint Louis/ Altkirch (Plateforme TSA Saint Louis Altkirch) 1 Educateur Spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F) la Plateforme TSA favorise l'inclusion des jeunes porteurs de TSA (0 à 20 ans) en milieu ordinaire grâce à un accompagnement personnalisé et au soutien des familles. Elle collabore avec des partenaires locaux pour une prise en charge adaptée. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance - Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, l'ES/ EJE aura pour missions : - Accompagner les enfants pris en charge dans des actions individuelles ou collectives afin de leur permettre d'exprimer et de développer toutes leurs potentialités - Assurer l'évaluation, l'élaboration en équipe du projet personnalisé et le suivi des enfants et adolescents à domicile ou dans tout autre lieu de vie (halte-garderie, école, club sportif,.) - Évaluer régulièrement les enfants accueillis, observer leurs compétences, et élaborer des stratégies adaptées - Participer à l'approfondissement du diagnostic en équipe pluridisciplinaire - Collaborer avec les[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aspach-Michelbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants de 0 à 7 ans révolus, vue d'engager le plus rapidement possible la démarche diagnostique des troubles et l'orientation des enfants. Pendant ce parcours, la plateforme assume trois fonctions : L'appui aux professionnels de la ligne 1 (médecins, auxiliaire petite enfance), La mise en œuvre et l'accompagnement des parcours, en coopération avec les parents, les intervenants libéraux et les structures de ligne 2 (CAMSP, CMP, CMPP), La coopération avec les structures de ligne 3 pour les diagnostics complexes et des actions de sensibilisation et formation (CRA Alsace, ERHR, DITAP, UETA). Missions : Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur de la PCO-TND68, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Jeunesse, et en lien avec les professionnels de l'équipe (référents de parcours, chargés de développement réseau, secrétaires de direction), le référent de parcours est chargé de : Assurer le suivi des parcours (bilans[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des Centres Socioculturels d'Oullins (ACSO) est une structure de proximité portée par et pour des habitants. Notre mission est l'animation sociale du territoire dans une démarche participative avec les habitants. L'ACSO gère deux Centres Sociaux, dont l'un est situé sur le quartier Politique de la Ville de la Saulaie. Elle développe une diversité de services et d'activités sociales, éducatives et familiales, répondant aux besoins des habitants. Nous recherchons un-e secrétaire d'accueil, disponible dès que possible, pour accueillir les publics, gérer les inscriptions aux activités, et assurer le bon fonctionnement administratif de l'association. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché-e à la coordination des accueils, vous jouez un rôle clé d'interface entre les usagers, les équipes et les partenaires. En binôme avec une autre secrétaire, vous assurez l'accueil et le suivi administratif des familles sur les deux sites de l'ACSO : Moreaud et La Saulaie. Accueil du public : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers (physiquement et par téléphone) - Répondre aux demandes des habitants ou les orienter vers les interlocuteurs appropriés - Animer l'espace d'accueil[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons à compter du 01/09/2025 moniteur éducateur H/F en CDD de 6 mois à temps plein. ** Diplôme exigé de moniteur éducateur ** ** Titulaire du permis B ** Vous serez rattaché (e) au service hébergement qui accueille des jeunes à temps plein ou en séquentiel selon le besoin des familles. Cet accueil a pour finalité de développer les potentialités des jeunes accueillis et de leur apprendre à vivre en société et à gagner en autonomie dans un cadre chaleureux et convivial. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : - Établir une relation éducative avec les jeunes accueillis ; - Élaborer, coordonner, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif personnalisé ; - Élaborer des activités éducatives adaptées aux besoins du développement de chaque jeune ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Contribuer à l'éducation des enfants présentant des déficiences sensorielles, psychiques et / ou des troubles du comportement ; - Soutenir l'inscription des enfants dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne, dans le respect du rythme de chacun ; - Appuyer l'intégration en milieu ordinaire par des actions[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Montceau-les-Mines est une ville dynamique, attractive pour sa qualité de vie et attentive à la santé, à la sécurité, au bien- être et au développement des enfants. Dans le cadre de sa Politique Petite Enfance Parentalité, au cœur de ses politiques publiques, Montceau-les-Mines recrute un.e Directeur.trice du service Petite Enfance Multi-accueil Bébébulle. Il est organisé en quatre groupes différents encadrés par 18 professionnelles. L'accueil des enfants est encadré par un projet pédagogique adopté par l'ensemble des professionnelles. Missions / conditions d'exercice - Management Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Petite Enfance-Parentalité-Familles, vous organisez, coordonnez, animez et mettez en œuvre la Politique Petite Enfance de la Collectivité. Vous dirigez une structure d'accueil non permanente pour les enfants de moins de 6 ans. Vous managez et coachez les équipes, vous impulsez une dynamique et une cohésion de groupe. Vous êtes également capable d'apporter des conseils techniques, transmettre les bonnes pratiques et former les agents. Vous réaliserez les entretiens professionnels, identifierez les besoins en Ressources Humaines et participerez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un alternant/stagiaire Assistant des Ressources Humaines (H/F) pour renforcer notre équipe RH située au siège à Saint-Gervais-les-Bains. Nous défendons une approche innovante de la RH en restauration et hôtellerie, tournée vers la construction de carrières épanouissantes et diversifiées. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice RH Groupe, vous participez à l'ensemble des missions RH du service : recrutement, administratif, formation, paie et projets de développement RH. * Vous participez aux campagnes de recrutement (prise de brief, rédaction des annonces, diffusion sur les supports pertinents, sélection des CV, réalisation des qualifications téléphoniques et des entretiens, suivi de la validation des candidats.). * Vous créez des reportings d'activité de recrutement. * Vous êtes force de proposition pour la création et l'organisation d'évènements de recrutement innovants. * Vous concevez l'onboarding idéal des collaborateurs. * Vous participez à la campagne de communication RH en lien avec le service communication et marketing. * Vous participez au déploiement des multiples projets RH du groupe. * Vous préparez tout le dossier administratif[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf vous propose de postuler au poste de travailleur social au sein de son centre communal d'action sociale (CCAS). Le CCAS assure différentes missions directement orientées vers la population de la commune et est organisé en deux pôles (pôle social et pôle séniors). Sous l'autorité de la Directrice de la cohésion sociale et de la proximité, vous contribuez à la mise en œuvre des orientations en matière d'accompagnement social. Missions > Accueil / Information / Conseil / Orientation du public en difficulté - Conduite d'entretien individuel - Analyse et élaboration d'un diagnostic psychosocial/ Suivi et accompagnement des usagers - Instruction des demandes d'aides légales et facultatives (APA,AAH,CMU,FSL,MDPH...) - Aide à la demande de logement social, suivi des demandes en lien avec les bailleurs - Présentation des demandes d'aides à la commission permanente du CCAS - Délivrance des aides réglementaires du CCAS - Veille sociale et juridique > Accueil des bénéficiaires du RSA - Accueil/Ecoute des demandes et difficultés des publics rencontrés en tant que référent de parcours - Elaboration d'un diagnostic d'employabilité pour repérer les[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. L'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) accompagne 59 personnes adultes en situation de handicap sous différentes modalités (hébergement et/ou accompagnement à la journée). L'EANM les accompagne dans la vie de tous les jours dans un objectif de développer leur autonomie. L'accompagnement proposé par l'EANM vise à partir du projet et des souhaits de la personne à développer l'autonomie, notamment en matière : De vie citoyenne (connaître, accéder et exercer ses droits de citoyen) De gestion du logement : entretien (hygiène, réparations, sécurité.), gestion du linge. De gestion budgétaire et financière (gestion de son argent) De vie sociale (activités, citoyenneté, vie familiale, affective et sexuelle, communication avec les autres, vie en collectivité.) De santé (équilibre alimentaire, coordination des soins, activité physique adaptée.). Ses missions : Anime et pilote le déploiement du projet en dispositif[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Savigny-le-Temple, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

TOMA Intérim CORBEIL (91) est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, dans l'industrie et dans le tertiaire. Nous recherchons un CHARGE RESSOURCES HUMAINES (H/F) pour le compte d'un de nos clients dans le secteur de Savigny le Temple (77) Dans un contexte de post-fusion d'entreprises avec des enjeux d'harmonisation et développement de la fonction RH, vous serez rattaché à la Directrice de Ressources Humaines, et intégrerez une équipe de 3 collaborateurs. Vos missions : - Recrutement : Collecter les besoins, rédiger et diffuser des annonces, sourcer les candidats, identifier les talents, évaluer les candidats à travers des entretiens téléphoniques/visio/présentiels, réaliser les entretiens avec les managers. - Formation : Participer à la définition et au déploiement du plan de compétences, Organiser les formations, Optimiser et suivre le budget formation, Réaliser les demandes de prise en charges auprès l'OPCO, Suivre les compétences et formations, Être l'interlocuteur dédié aux managers et collaborateurs dans leurs attentes en formation. - Gestions des carrières : Gérer la bonne intégration des collaborateurs recrutés, Organiser et suivre les campagnes d'entretiens[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'agent d'accueil (H/F) est chargé(e) de : -Réaliser l'accueil téléphonique de la structure -Accueillir, renseigner et orienter les personnes au sein de la Direction Générale -Réaliser des missions de secrétariat courant : saisie informatique, frappe et mise en forme de courriers, réalisation de travaux de reprographie, mise à jour des données, digitalisation de documents, gestion du courrier au départ (enregistrement, tri, affranchissement et dépôt du courrier), etc. -Assurer le suivi administratif des fournitures -Procéder au classement et à l'archivage de documents Qualités requises : -Connaissance des modalités d'accueil, aisance relationnelle, confidentialité et discrétion. -Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, .). Rémunération selon convention 66 Dans le cadre d'une offre de CDD Sénior, vous avez 57 ans ou plus et vous êtes inscrits chez France Travail depuis plus de 3 mois, ou en cours de CSP après un licenciement économique, merci d'adresser une lettre de candidature + CV à Mme BRIGAULT, Directrice des Ressources Humaines, à recrutement@adsea77.fr

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Germain-de-la-Grange, 78, Yvelines, Île-de-France

Poste à pourvoir le 01/09/2025 jusqu'au 19/09/2025 CDD en remplacement d'un salarié absent. Vous travaillez au sein du service scolaire et périscolaire sous l'autorité de la secrétaire générale de Mairie et de la directrice de l'école maternelle. Missions générales du poste : - Assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants ; - Préparation et mise en état de propreté des locaux et matériels servant directement aux enfants durant le temps scolaire et périscolaire ; - Préparation et animation des activités périscolaires ; - Accueil des enfants dans le cadre du service minimum d'accueil en cas de grève des enseignants ; Compétences requises : - Aménager et entretenir les locaux ; - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ; - Développer une capacité d'écoute à l'égard des enfants et des parents ; - Reconnaître les besoins de l'enfant ; - S'adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations de vie des enfants ; - Travailler en équipe ; Qualités requises : - Discrétion professionnelle ; - Bon contact avec les enfants, langage et tenue corrects ; - Ponctualité et assiduité Horaires pendant le temps scolaire[...]

photo Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Emploi Administrations - Institutions

Coulonges-sur-l'Autize, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous exercerez vos fonctions sous l'autorité de la Directrice de l'école de musique. L'école comprend une équipe pédagogique de 6 enseignants et accueille 150 élèves (enfants à partir de 4 ans et adultes). Vos missions : - Enseigner la guitare à des enfants à partir de 7 ans et des adultes dans un esprit d'ouverture et de collaboration avec l'équipe pédagogique - Participer activement aux réunions pédagogiques - Prendre part à l'organisation et au bon déroulement des manifestations organisées par l'école de musique - Être force de proposition - Être impliqué dans les projets pédagogiques - Participation à l'élaboration du projet d'établissement Votre Profil : - Goût affirmé pour la transmission des savoirs - Capacité d'adaptation face aux différentes catégories de public - Sens pédagogique profond - Bienveillance et empathie - Sens de l'écoute et du dialogue - Sens des responsabilités et rigueur - Capacité à travailler en équipe Poste ouvert aux étudiants. Candidat sans expérience d'enseignement accepté, encadré par un tutorat interne. Prise de poste le 15/09/2025 Les jours et horaires de travail seront déterminées au recrutement selon les disponibilités du candidat retenu. envoyer[...]

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Intervenant / Intervenante de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Rattaché(e) au service santé de la Communauté d'Agglomération de la Baie de Somme; vous êtes chargé(e) de l'information , l'orientation et l'accompagnement "aller vers" et "faire avec" du public issu des quartiers prioritaires de la politique de la ville d'Abbeville sur les questions d'accès aux droits et aux soins. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice du service santé. Objectifs du poste : - Favoriser l'autonomie des personnes les plus fragilisées en leur facilitant l'accès aux droits et aux soins - Aider ces personnes à s'inscrire dans un parcours de soins coordonnés /Contribuer à la mise en place d'actions de prévention - S'inscrire dans un partenariat local - Assurer une veille et une observation du territoire (Repérer les besoins des habitants et en informer les partenaires) Vos missions et activités principales : - Rencontre et accueil du public - Assurer des permanences dans les maisons de service public, les associations caritatives : analyse des demandes, information et orientation sur l'offre d'accès aux droits et aux soins - Accompagnement et médiation/ Être présent sur le terrain et aller vers les habitants - Faire avec les personnes et[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Coufouleux, 81, Tarn, Occitanie

Poste à pourvoir le 8 septembre 2025 CDI à temps partiel - 20h/semaine Travail les mercredis, jeudis et vendredis L'Association Multi-Accueil de Couffouleux recherche un-e animateur-trice petite enfance diplômée du CAP AEPE pour ses deux crèches de 20 enfants chacune, situées dans des locaux communs. Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous : Accompagnez les enfants dans les temps de vie quotidienne et les activités d'éveil Participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique Favorisez la coéducation avec les familles Contribuez activement à la dynamique d'équipe (réunions, projets, échanges de pratiques) Nos atouts : Réunions hebdomadaires par section pour assurer la cohérence éducative Réunion mensuelle regroupant l'ensemble de l'équipe GAP (Groupe d'Analyse des Pratiques) tous les deux mois Partenariats réguliers avec des intervenants extérieurs Journées à thème pour rythmer l'année Implication active des familles dans la vie de la crèche Profil recherché : Titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) - exigé [...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité et la responsabilité de la directrice adjointe du pôle protection et entraide, votre mission s'inscrit pleinement dans les orientations du projet associatif, et dans les démarches transversales pilotées par le siège associatif en matière de prévention de l'exposition aux risques professionnels, de qualité de vie au travail et des conditions de travail, et de développement des compétences professionnelles. Votre mission : - Mener des actions dans une recherche d'autodétermination - Proposer des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques ou ludiques - Participer à des actions d'alphabétisation, d'accès aux outils numériques - Conseillez les personnes en difficultés et les orienter vers les organismes pouvant les aider - Développer la créativité et l'expression personnelle Au GEM : - Accueillir les adhérents, non adhérents et bénévoles du GEM - Aidez les adhérents pour la réalisation de leur projet et à établir des relations avec l'environnement et les institutions - Apportez aux adhérents qui vous sollicitent votre écoute, sans jamais se substituer aux professionnels du soin ou de l'accompagnement - Etre un médiateur au sein du groupe dans la[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

Vous occupez un rôle central dans le quotidien des personnes en situation de handicap en réalisant les missions suivantes - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, repas, déplacements, etc.) - Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Elaboration et animation d'activités éducatives, sociales et culturelles - veille à la sécurité, au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies L'AES participe aux réunions d'équipe pluri professionnelles et bénéficie de temps de préparation pour la mise en place d'outils et l'organisation d'activités. Le public TSA nécessite une rigueur d'accompagnement que devra s'imposer l'AES. Connaissance des approches recommandées pour l'accompagnement des personnes TSA souhaitée. POSTE A POURVOIR LE 1ER SEPTEMBRE Demande à adresser avant le 18 Août 2025 (CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE) à : Mme DELPOUX Emilie, Directrice - EAM Lou Bouscaillou ou par mail via lien France Travail

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

DESCRIPTION DE L'OFFRE/DU POSTE Caractéristiques du contrat : - CDD de 3 mois renouvelable selon les besoins de remplacement de la structure et votre souhait - Prise de poste dès que possible - Temps partiel de 0,5 ETP - Pas d'astreintes - Salaire indicatif basé sur la grille indiciaire de la fonction publique Mission générale : Au sein d'un EHPAD accueillant des personnes âgées dépendantes, vous assurez la coordination des soins et l'encadrement de l'équipe soignante, en lien avec la cadre de santé. Activités principales : Coordination des soins : - Vérification de la tenue des dossiers de soins : plans de soins, transmissions ciblées, évaluations, etc. - Réalisation de la cotation de la grille AGGIR pour les personnes accompagnées - Supervision de la cohérence des transmissions et consignes de soins et du suivi des actions en lien avec les IDE et la cadre de santé - Supervision des pratiques professionnelles - Organisation des réunions PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) Gestion du matériel médical : - Recensement et anticipation des besoins en lien avec les équipes - Commandes pour le soins courants et spécifiques, et suivi des stocks Qualité et sécurité[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Rayol-Canadel-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions ou activités Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour missions principales : - Tenir l'agenda du Maire, - Rédiger des réponses aux courriels et courriers adressés au Maire, - Préparer les séances du conseil municipal : convocations, rédaction de délibérations, saisie du compte-rendu, transmission au contrôle de légalité via ACTES, publication et affichage, - Préparer des documents administratifs : contrats, conventions, etc. - Répondre aux demandes téléphoniques, - Organiser et planifier des réunions, - Organiser des manifestations protocolaires, - Organiser des buffets, réceptions, veiller aux commandes et à l'approvisionnement, - Assurer en binôme la gestion de l'accueil, de l'Etat-Civil et des élections avec la personne titulaire du poste Profil recherché Rigueur, organisation, autonomie et réactivité, Sens de l'écoute et du dialogue, du service public et esprit d'équipe, Veille au respect des règles de confidentialité d'éthique et de déontologie, Une première expérience en gestion des assemblées est appréciée, Connaissance des bases de l'Etat civil et élections serait considéré favorablement Compétences rédactionnelles[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lavandou, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La direction des ressources humaines de la commune du Lavandou recrute un.e gestionnaire ressources humaines dès le 1er septembre 2025. Poste à l'année, ouvert en priorité aux fonctionnaires. Recrutement par CDD de 6 mois renouvelable possible selon activité. Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, le/la gestionnaire RH établit les paies des agents de son portefeuille (environ 100 agents). Il/elle assure le traitement et la gestion des dossiers en matières de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures règlementaires. Il/elle assure le suivi des recrutements, la gestion des carrières et des contrats, les déclarations sociales, les mises en retraite et l'archivage des différents dossiers RH. La connaissance des carrières et des modalités de paie du secteur public (Fonction Publique Territoriale) est indispensable. Missions ou activités : Concevoir et contrôler les actes RH (contrats, arrêtés, etc.) Organiser la constitution et l'archivage des dossiers Utilisation du logiciel métier (CIRIL) Recueil des éléments de paie Préparation, mise en calcul, vérification et transmission de la paie Mise en œuvre des procédures pré[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons pour les établissements situés sur Avignon : (CHRS, Accueil immédiat, Equipe mobile santé social) Pour les services du : Vaucluse (Avignon, Le Pontet et alentours) Travail possible le weekend, en soirée et en maraudes CDI temps plein CESF H/F Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS Prise de poste : juillet 2025 Mission: Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et de la Cheffe de service par délégation : * Vous mettrez en œuvre un accompagnement éducatif de proximité adapté aux situations des personnes accompagnées, favorisant l'interaction de la personne accompagnée avec son environnement, * Vous accompagnerez les personnes pour l'ouverture de leurs droits et préparerez leur sortie vers un logement autonome, * Vous contribuerez à maintenir une autonomie des personnes accompagnées en développant leurs connaissances et compétences, * Vous participerez activement aux différentes réunions d'équipe et institutionnelles, * Vous gérerez les tâches de gestion locative quotidienne, effectuerez des visites à domicile sur les appartements en diffus, Maraudes, travail le weekend et en soirée possible * Travail[...]

photo Responsable de l'administration des ventes

Responsable de l'administration des ventes

Emploi

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche au sein de son Siège Social basé à Le Pontet (84) un : Responsable ADV/Tarification F/H En CDI - Temps plein - Statut : Cadre A pourvoir dès que possible Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité d'organisation, votre fiabilité et votre aisance relationnelle (communication écrite / orale). Vous souhaitez : - Intégrer une équipe commerciale traitant quotidiennement avec les plus grands noms de l'industrie agro-alimentaire - Evoluer dans un environnement efficace, dynamique, évolutif Rencontrons-nous ! Il s'agit pour notre Groupe d'un recrutement de première importance. Description du poste : Rattaché(e)à la Direction Générale et à la Directrice ADV, en collaboration étroite avec une équipe resserrée de Responsables Grands Comptes, vous êtes au cœur de la relation client, vous supervisez la construction et la correcte application de notre stratégie commerciale et tarifaire. Vous aurez pour missions de : 1) Définir les structures et superviser les offres[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 (création de places TSA) Missions : - Accompagner des jeunes dans le cadre d'activités éducatives - Favoriser le développement global de l'enfant / jeune, son autonomie et sa relation à l'autre - Mettre en oeuvre les méthodes d'apprentissage et de structuration préconisées pour les publics TED / TSA - Participer à la mise en place et assurer le suivi du projet personnalisé du jeune, en lien avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires - Proposer un cadre affectif ferme et sécurisant, dans l'écoute et la communication, favorable aux apprentissages premiers Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat d'ES exigé - - Expérience et motivation dans l'accompagnement d'enfants autistes souhaitées (formations spécifiques et accompagnements antérieurs auprès d'enfants autistes valorisés) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles Candidature à adresser à Mme la Directrice. Pièces à fournir : lettre de motivation manuscrite + CV avant le 19/08

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

AFG Autisme recrute pour son SESSAD situé à Poitiers (86000), un.e éducateur sportif.ive spécialité APA en CDI à temps plein. Le Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) TSA 86 accompagne 74 enfants, adolescents et jeunes adultes de 2 à 25 ans présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme et originaires du département de la Vienne. Il met en place des actions qui visent au maintien du jeune dans son milieu de vie ordinaire. L'objectif est de favoriser l'inclusion scolaire ainsi que les apprentissages et l'autonomie des personnes accompagnées en leur apportant une action thérapeutique et éducative adaptée à leurs besoins. L'accompagnement du SESSAD se fonde sur des méthodes d'éducation structurée (TEACCH, ABA.) et des techniques de communication alternative et augmentative. Les interventions des professionnels se déroulent dans tous les lieux de vie du jeune et au SESSAD en moyenne 3 à 4 fois par semaine. L'activité physique adaptée est un média de rééducation permettant des séances individuelles et groupales. Elle s'inscrit dans le cadre d'intervention précisé dans les projets personnalisés des jeunes. Principales missions : Au sein de notre équipe[...]

Ressources supplémentaires