Tour de France: Le Ligneyrac Pique Nique Tour
Repas - Dégustation
Ligneyrac 19500
Le 12/07/2026
Apportez votre pique nique pour le tour de France ! Animations dès le matin, parkings fléchés à proximité Projet officiel labellisé Tour de France
Le musée sort de sa réserve : les collections européennes (hors France)
Cosne-Cours-sur-Loire 58200
Le 21/07/2026
Qui n’a jamais rêvé de visiter les coulisses d’un musée, ses réserves ? Vous connaissez peut-être déjà la face visible du musée de la Loire : des peintures, des sculptures, des gravures, des céramiques, des outils, des maquettes… méticuleusement mis en scène sur les murs, dans des vitrines. Ne vous-êtes-vous pas déjà demandé ce qu’il se passait derrière le décor ? Alors que le musée poursuit son troisième récolement décennal, qui vise à vérifier la présence et l’état des collections, il vous offre l’opportunité exceptionnelle de vous glisser quelques instants dans la peau d’un conservateur. Vous pourrez ainsi suivre l’avancée de ce chantier hors norme qui incombe tous les 10 ans aux musées labellisés Musées de France et qui se déroule en secret, bien loin des circuits de visite habituels. Si l’année dernière, dans le cadre du projet d’inclusion des Savoirs nautiques ligériens au Patrimoine culturel immatériel, nous avions abordé les collections par le biais des « métiers » et des « outils », nous vous proposons en 2026 de voyager à travers le monde par l’intermédiaire de nos collections plus que centenaires. Ce mois-ci direction l’Europe (hors France bien entendu), nous[...]
Le musée sort de sa réserve : les collections européennes (hors France)
Patrimoine - Culture, Sculpture
Cosne-Cours-sur-Loire 58200
Le 21/07/2026
Qui n’a jamais rêvé de visiter les coulisses d’un musée, ses réserves ? Vous connaissez peut-être déjà la face visible du musée de la Loire : des peintures, des sculptures, des gravures, des céramiques, des outils, des maquettes… méticuleusement mis en scène sur les murs, dans des vitrines. Ne vous-êtes-vous pas déjà demandé ce qu’il se passait derrière le décor ? Alors que le musée poursuit son troisième récolement décennal, qui vise à vérifier la présence et l’état des collections, il vous offre l’opportunité exceptionnelle de vous glisser quelques instants dans la peau d’un conservateur. Vous pourrez ainsi suivre l’avancée de ce chantier hors norme qui incombe tous les 10 ans aux musées labellisés Musées de France et qui se déroule en secret, bien loin des circuits de visite habituels. Si l’année dernière, dans le cadre du projet d’inclusion des Savoirs nautiques ligériens au Patrimoine culturel immatériel, nous avions abordé les collections par le biais des « métiers » et des « outils », nous vous proposons en 2026 de voyager à travers le monde par l’intermédiaire de nos collections plus que centenaires. Ce mois-ci direction l’Europe (hors France bien entendu), nous[...]
Animateur / Animatrice sur la promotion du patrimoine
Emploi Administrations - Institutions
Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Poste basé au sein du Musée de l'Horlogerie et du Décolletage, à pourvoir dès que possible Contexte : La 2CCAM est située en Haute-Savoie et se trouve entre les vallées de Chamonix Mont Blanc et le territoire genevois. Elle compte plus de 47 000 habitants répartis sur 10 communes aux enjeux diversifiés. Elle souhaite lancer une démarche de labellisation « Ville et Pays d'Art et d'Histoire » visant à valoriser le patrimoine du territoire, à renforcer son attractivité touristique et à sensibiliser les acteurs locaux à la qualité architecturale et paysagère. Votre rôle : Le chef de projet a pour mission de contribuer au rayonnement et à l'attractivité du territoire par la rédaction de la démarche de labellisation, la mise en œuvre et le développement d'une politique d'actions, de valorisation et de sensibilisation au patrimoine. Le chef de projet est placé sous la responsabilité du Président et l'autorité de la Direction du musée. Il travaille en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité (aménagement du territoire, tourisme, urbanisme, communication, attractivité), ceux des communes membres et en collaboration avec les acteurs culturels, sociaux culturels,[...]
Les Franciscaines en scène : Maupassant et Monet, impressions au bord de l'eau - Cie P.M.V.V. Le grain de sable
Musique, Peinture, Chorale - Chant
Deauville 14800
Le 25/07/2026
Textes, musique et chant se répondent pour évoquer les figures de Claude Monet et Guy de Maupassant, ainsi que leurs relations, amicales ou tumultueuses, avec d’autres peintres, écrivains et critiques de leur temps. Monet, bourreau de travail, toujours à la recherche de motifs inédits, nous entraîne des boucles de la Seine à la Normandie, de la Bretagne à l’Italie... jusqu’à l’étang de Giverny. Un fabuleux voyage au cœur de la vie du peintre et du mystère de la création. Correspondances et textes de Charles Baudelaire, Georges Clémenceau, Gustave Geffroy, Sacha Guitry, Guy de Maupassant, Octave Mirbeau, Alice et Claude Monet... Musique et chant de Frédéric Chopin, Jean Cras, Claude Debussy, Vincent d’Indy, Gabriel Fauré, Charles Gounod, Léon Kreutzer, Maurice Ravel, Gioacchino Rossini... En partenariat avec la 25ᵉ édition Altérités des Rencontres d’été théâtre et lecture en Normandie. Un projet labellisé par le Festival Normandie Impressionniste. Dans le cadre de l’exposition Claude Monet, des jardins en héritage.
Animateur / Animatrice jeunesse
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Palais, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Référence de l'offre : 065-2026-PLSP Date de publication : 08/07/2026 Date limite de candidature : 23/08/2026 Type d'emploi : emploi permanent Catégorie : C Cadres d'Emplois : Adjoints d'Animation Territoriaux Ouverture : externe/interne Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Territoire Amikuze Permis B indispensable Rattachement hiérarchique : Laurence DECLA - Coordinatrice PE-EJ Bidache/Amikuze Conditions d'exercice : Déplacement fréquent, travail à minima un samedi/mois, en soirée et WE possible mais non régulier, séjour avec nuitées CONTEXTE : La Direction Enfance et Petite enfance de la Communauté d'Agglomération Pays Basque réunit dix Accueils de Loisirs Sans Hébergement, cinq accueils jeunes, une cuisine centrale, onze crèches et deux lieux d'Accueil Enfants-Parents répartis dans les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d'un réseau de coordinatrices enfance jeunesse et petite enfance qui accompagnent en proximité les structures d'accueil ainsi que les divers partenaires du champ de l'enfance et la petite enfance. Le service enfance et jeunesse d'Amikuze recherche un animateur jeunesse afin de développer les actions[...]
Responsable Pôle technique
Emploi Enseignement - Formation
Caen, 14, Calvados, Normandie
Responsable du pôle "Réseaux d'établissements", "Appui au développement des projets - AMI CMA" Nature du poste : Titulaire ou contractuel - Poste de catégorie A Autorité hiérarchique : DRAFPIC de Normandie. Relations fonctionnelles académiques : * Adjoints du DRAFPIC * Pôles de la DRFPIC et de l'IFPRA * DDAT * Divisions et les délégations du rectorat, Corps d'inspection * Établissements scolaires, réseau des GRETA et des CFP, CMQ Relations externes : Partenaires de la région académique Normandie. Cette mission s'articule autour de 3 grands axes : Le développement et l'accompagnement des CMQ, des pôles d'excellence et des réseaux d'établissements : L'appui au développement des AMI-CMA et projets : * assurer une veille et susciter les projets * assurer la coordination les réponses au AAP * apporter un appui méthodologique et stratégique Labellisation des lycées de métiers : * accompagner les établissements dans l'obtention et le renouvellement du label « lycée des métiers » * suivre et évaluer les établissements labellisés * assurer le suivi avec la DGESCO Au titre de cette mission, le responsable des pôles H/F en étroite relation avec le DRAFPIC et ses adjoints,[...]
OPÉRA POUR TOUS !
Spectacle, Musique, Opéra - Opérette
Mosset 66500
Le 10/08/2026
"Opéra pour tous !" est un projet participatif labellisé "Mosset les moments musicaux", une création de Mosset Amic Sempre, dans une fabuleuse, unique et originale mise en scène du mossetan de cœur Albert Heijdens et le fruit d'une collaboration avec Magali Bourgarel et Angeline Pondepeyre. Ouverture de la billetterie à partir du 1er juillet.
OPÉRA POUR TOUS !
Spectacle, Musique, Opéra - Opérette
Mosset 66500
Le 09/08/2026
"Opéra pour tous !" est un projet participatif labellisé "Mosset les moments musicaux", une création de Mosset Amic Sempre, dans une fabuleuse, unique et originale mise en scène du mossetan de cœur Albert Heijdens et le fruit d'une collaboration avec Magali Bourgarel et Angeline Pondepeyre. Ouverture de la billetterie à partir du 1er juillet.
OPÉRA POUR TOUS !
Spectacle, Musique, Opéra - Opérette
Mosset 66500
Le 16/08/2026
"Opéra pour tous !" est un projet participatif labellisé "Mosset les moments musicaux", une création de Mosset Amic Sempre, dans une fabuleuse, unique et originale mise en scène du mossetan de cœur Albert Heijdens et le fruit d'une collaboration avec Magali Bourgarel et Angeline Pondepeyre. Ouverture de la billetterie à partir du 1er juillet.
Qualiticien / Qualiticienne en industrie
Emploi Enseignement - Formation
Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France
Description de l'offre d'emploi L'Université de technologie de Compiègne (UTC) recherche un(e) qualiticien (ne) pour rejoindre sa direction du pilotage et de l'amélioration continue (DPAC). Vos missions Assurer le déploiement de la démarche qualité et le suivi de l'amélioration continue au sein de l'établissement Contribuer à la préparation des dossiers de certification, de labellisation ou d'accréditation, pour les diplômes et les labels de l'établissement Vos activités 1. Planifie et déploie la démarche qualité généralisée à tout l'établissement : Diffuse et sensibilise tous les collaborateurs à la qualité ; Pilote la démarche d'amélioration continue notamment par le suivi du tableau des non conformités et des actions correctives ; Maintient à jour le système documentaire qualité ; Aide à la rédaction de documents qualité (procédures, .) ; 2. Met en œuvre l'approche processus : Tient à jour la cartographie des processus et les fiches d'identité des processus ; Anime et coordonne la démarche auprès des pilotes de processus pour leur formalisation et leur mise en œuvre ; Planifie et coordonne les revues de processus ; 3. Assure le lien avec les membres de la[...]
Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)
Emploi Enseignement - Formation
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Le Centre de Formation d'Apprentis régional des métiers du sanitaire et social est géré, depuis 2014, par le GIP Formation Tout au Long de la Vie. On parle de CFA "hors mur" car son siège administratif est situé au GIP FTLV tandis que les lieux de formation sont déployés sur tout le territoire de la Région Grand Est, sous l'égide de l'Education nationale et en collaboration avec les différents établissements partenaires. Mis en œuvre par une équipe de professionnels de l'ingénierie pédagogique et des métiers auxquels il forme, le CFA Régional des métiers du sanitaire et social est aussi labellisé Eduform/Qualiopi, gage de qualité dans ses prestations. L'objectif de cette organisation ? Proposer une offre de formation qualitative au plus proche des apprenants. POSTE : Intitulé : Chargé de projet CFA Type contrat : CDD à compter du 01/09/2026 Catégorie : Contractuel(le) catégorie A Quotité : 50% (18h45/semaine) Lieu d'exercice : GIP FTLV - 28 rue de Saurupt 54000 NANCY Congés : 12,50 jours de congés payés légaux + 10 jours d'ARTT + 2 jours de fractionnement pour une année complète - Avantages : jours garde enfant malade, Chèques vacances, action sociale, prise en charge[...]
Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs
Emploi Administrations - Institutions
Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs, vous serez chargé(e) d'assister et d'assurer les remplacements du Directeur en son absence, d'assurer les différentes missions liées à la responsabilité d'une structure d'accueil et d'organiser les projets en accord avec le projet pédagogique et le Projet Educatif de Territoire (PEDT). MISSIONS - Accueillir les enfants et assurer la relation avec les familles - Assurer la gestion quotidienne de l'ensemble des temps d'accueil, notamment la pause méridienne - Veiller au respect de la réglementation et des conditions légales d'accueil - Participer à la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'évolution du projet pédagogique - Contribuer à la réflexion éducative et à l'élaboration du projet de fonctionnement de la structure - Participer à la gestion des mouvements du personnel (recrutements, départs, remplacements) - Planifier les activités des agents afin de garantir la continuité du service - Assurer le suivi des absences, la planification des congés et la mise en œuvre du service minimum d'accueil En lien avec le directeur de l'accueil de loisirs : - Coordonner les temps pré et post scolaires, la pause[...]
Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement
Emploi Administrations - Institutions
Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Au sein de la direction Petite Enfance-Enfance-Jeunesse 0-18 ans (PEEJ), vous intégrez le service Enfance constitué de 21 accueils de loisirs, 170 agents, couvrant les 22 communes du territoire. Plus particulièrement en tant que directeur(rice) adjoint(e) de l'ALSH, vous êtes placé(e) sous l'autorité directe du directeur/trice, vous participez à la direction et au bon fonctionnement de/des accueil(s) de loisirs et à la mise en œuvre du projet pédagogique et du PEDT (Projet Educatif de Territoire). En l'absence du directeur/trice, vous assurez la responsabilité de la structure. Vous pouvez être amené(e) le cas échéant à remplacer un animateur absent. MISSIONS Conception, animation et projets - Décline en actions les orientations de la collectivité - Participe à l'élaboration du Projet pédagogique - Suit et propose des animations en fonction du projet pédagogique de la structure et en collaboration avec le directeur - Elabore les plannings d'animation et d'activité - Construit, anime et maintient la dynamique de groupe - Accompagne les animateurs dans l'élaboration de leurs projets Gestion et animation d'équipe - Pilote, suit et contrôle les activités des animateurs en lien[...]
Chargé / Chargée de développement culturel
Emploi Administrations - Institutions
Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous disposez d'expériences et de compétences avérées dans le champ culturel et plus spécialement dans le pilotage de projets d'éducation artistique et culturelle. Vous apportez votre expertise et votre goût pour l'innovation au service des projets. Vous avez une solide connaissance des réseaux culturels et artistiques, savez mener un dialogue constructif avec des artistes et vous vous attachez à avoir une veille régulière sur différents champs culturels et artistiques. Rigoureux, impliqué(e), autonome et organisé(e), vous détenez une forte capacité à travailler en partenariat et en réseaux. En lien avec la Directrice à la culture (DAC): - Vous pilotez la mise en œuvre de la Convention territoriale aux arts et à la culture. Vous en assurez le développement, la programmation et la conduite des projets en lien avec les acteurs concernés sur le territoire. - Vous coordonnez les actions sur le territoire de l'EPCI en lien avec les partenaires porteurs de la convention, les établissements culturels impliqués et les acteurs et élus du territoire, - Vous mettez en œuvre la gouvernance de la convention, animerez un groupe de travail dédié, des rencontres de territoire et procédez[...]
Responsable programme réhabilitation immobilière
Emploi Administrations - Institutions
Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr le Président de la CCHMV Afin de répondre aux enjeux de rénovation et de performance des hébergements touristiques, la CCHMV développe son Pôle Habitat Immobilier de Loisir, composé d'une responsable de pôle, d'un responsable de l'Espace Habitat et d'un chargé de projets rénovation de l'immobilier de loisir. La CCHMV pilote plusieurs dispositifs favorisant la rénovation des logements touristiques, notamment l'Opération de Réhabilitation de l'Immobilier de Loisir (ORIL) et la démarche de labellisation « Qualité Confort Hébergement ». Les objectifs sont de : - Encourager la rénovation des résidences secondaires - Améliorer le taux d'occupation des hébergements touristiques - Réduire leur impact environnemental - Anticiper les évolutions réglementaires liées à la performance énergétique et à l'enregistrement des meublés touristiques. Le poste vise à : - Développer une connaissance fine du parc touristique du territoire - Accompagner individuellement les porteurs de projets - Animer un réseau d'acteurs professionnels - Évaluer les impacts des actions engagées - Être l'interlocuteur privilégié des propriétaires[...]
Professeur / Professeure documentaliste
Emploi Enseignement - Formation
Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Donnez au CDI une place centrale dans la réussite des élèves. Le Lycée Professionnel et CFA Campus des Monts du Lyonnais, établissement privé sous contrat avec l'État situé à Chazelles-sur-Lyon (Loire), recrute un(e) enseignant(e) documentaliste à mi-temps. Notre établissement accueille des élèves et apprentis de la 3e Prépa-Métiers au BTS dans les domaines de la logistique, du transport, du commerce et de la gestion. Labellisé Lycée des Métiers, il place la réussite des jeunes, l'innovation pédagogique et le travail en équipe au cœur de son projet éducatif. Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) souhaitant faire du CDI un véritable lieu de vie, d'apprentissage, de culture et d'ouverture. Vos missions Sous l'autorité de la Direction, vous aurez notamment pour mission de : - Accueillir, accompagner et former les élèves au sein du Centre de Documentation et d'Information (CDI). - Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et culturels en partenariat avec les équipes enseignantes. - Développer l'éducation aux médias et à l'information (EMI), l'esprit critique et les compétences informationnelles des élèves. - Participer à la mise en œuvre du projet[...]
Agent / Agente d'accueil social
Emploi Administrations - Institutions
Matoury, 97, Guyane, -1
La CACL pilote des projets ambitieux pour améliorer les conditions de vie des habitants et lutter contre l'habitat indigne. À travers le Plan Intercommunal de Lutte contre l'Habitat Indigne (PILHI) et le Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU), nous accompagnons les familles dans leur parcours résidentiel et participons à la revitalisation des quartiers. Dans ce cadre, nous recrutons un ou une chargé(e) de mission relogement au sein de la cellule « Habitat social » qui aura pour missions : L'accompagnement social au relogement des ménages concernés par les opérations de résorption de l'habitat indigne et du renouvellement urbain ; L'évaluation des situations sociales et l'élaboration de diagnostics ; L'information et l'orientation des familles vers les dispositifs adaptés (logement social, aides financières.) ; Le suivi administratif et social des dossiers de relogement en lien avec les bailleurs sociaux, les réservataires et les partenaires institutionnels ; La participation aux instances de pilotage et aux réunions de coordination avec les acteurs du projet (État, collectivités, associations, bailleurs sociaux.) ; La contribution à la veille[...]
Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Emploi Enseignement - Formation
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le[...]
Animateur / Animatrice petite enfance
Emploi Administrations - Institutions
Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
L'accueil de loisirs Izaia recherche un animateur enfance afin de renforcer l'équipe d'animateurs permanents pour le bon fonctionnement de La structure les mercredis et durant les vacances scolaires. L'emploi du temps hebdomadaire est organisé en fonction du calendrier scolaire, principalement les mardis (réunion pédagogique) et mercredis (encadrement des enfants) en période scolaire, et du lundi au vendredi durant la période des vacances. Les accueils de loisirs gérés par la Communauté d'Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation Euskara Josta et dans la mise en œuvre d'un éveil au Gascon. Tous les membres de l'équipe éducative participe à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques. MISSIONS et ACTIVITES : L'animateur enfance conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre d'un projet pédagogique. Il encourage et accompagne la prise de responsabilité des enfants tout en veillant à l'épanouissement de chacun. Il gère la vie quotidienne des enfants et est garant de leur sécurité physique, morale et affectives. Participer activement à la qualité de l'accueil et du fonctionnement[...]
Directeur / Directrice de musée
Emploi Administrations - Institutions
Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre de sa future restructuration-extension, le Musée Joseph Déchelette se réinvente. Il ouvre sa phase de préfiguration et poursuit un important travail sur ses collections et sur ses publics. Les travaux de rénovation devraient débuter en 2027. Le déménagement des collections commence à l'automne 2026. VOS MISSIONS: 1/ Mise en œuvre et suivi du projet de restructuration - Apport méthodologique sur la conduite de projet - Coordination sur le plan organisationnel, administratif et technique - Pilotage de la Stratégie numérique 2/ Pilotage de la politique des publics du Musée et dynamisation du développement du musée - Supervision de la recherche de nouveaux partenariats et mécénats - Développement attractivité touristique et visibilité du musée - Stratégie de communication et de relations publiques - Encadrement des services médiation et programmation culturelle 3/ Gestion financière, budgétaire et juridique - Elaboration et suivi du budget - Gestion des dossiers de subvention et des marchés publics - Contrôle des contrats et conventions - Supervision des instances - Gestion des bilans et rapports statistiques 4/ Gestion des ressources humaines, pilotage[...]
Responsable de la gestion des Ressources Humaines
Emploi Enseignement - Formation
Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Vos missions : Sous l'autorité du directeur général des services, vous : - Définissez, pilotez et mettez en œuvre la politique de ressources humaines de l'établissement ; - Garantissez la sécurité juridique des pratiques RH ; - Animez et encadrez l'ensemble des équipes de la direction des ressources humaines ; - Conseillez la direction générale et l'équipe présidentielle sur l'ensemble des sujets RH à forts enjeux ; - Assurez un dialogue social structuré, loyal et de qualité. Vous êtes membre de l'équipe de direction et participez, à ce titre, aux travaux de pilotage stratégique et institutionnel de l'université. Vos activités principales Piloter la politique RH et sécuriser les pratiques juridiques - Organiser et assurer une veille réglementaire continue en matière de ressources humaines (statuts des BIATSS et des enseignants-chercheurs, textes réglementaires, jurisprudences) ; - Définir et diffuser la doctrine RH de l'établissement, en garantissant une application homogène et sécurisée des règles ; - Anticiper les évolutions réglementaires et mesurer leurs impacts organisationnels et budgétaires ; - Prévenir les risques contentieux et piloter les dossiers précontentieux[...]
Développeur / Développeuse économique
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Deuxième bassin économique du département de la Haute-Vienne, la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin, 13 communes, 26 000 habitants, recherche un Développeur Economique. Ce territoire bénéficie d'un tissu industriel spécialisé dans deux secteurs : le papier/carton et les métiers du cuir et d'une zone de chalandise de 70 000 habitants qui dépasse largement le périmètre de l'EPCI. Ce dynamisme économique, favorisé par une situation géographique privilégiée (desserte par la RN141, Route Centre Europe Atlantique), par des savoir-faire reconnus, est le moteur de la qualité de vie de l'ensemble du territoire. Qualité de vie et dynamisme que la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin souhaite consolider par son action économique. MISSIONS : Sous l'autorité du responsable de service, l'agent aura en charge les missions suivantes : - gestion des locaux commerciaux de centre-ville et de centre-bourgs : o identification et qualification des locaux vacants, o recherche de porteurs de projets pour occuper ces locaux (définition d'une stratégie de prospection, participation à des salons.), o accompagnement des porteurs de projets et suivi de leur intégration dans[...]
Animateur / Animatrice d'atelier musical
Emploi
Sceaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
La MJC de Sceaux (92) recherche un intervenant ou une intervenante d'Eveil musical. Vous souhaitez transmettre votre passion à des enfants au sein d'une équipe dynamique à travers des pédagogies basées sur le plaisir, rejoignez la MJC de Sceaux ! Poste En collaboration avec le référent pédagogique, l'intervenant aura en charge l'animation des ateliers d'éveil musical à destination des enfants de 3 à 5 ans (maternelles), à travers des pédagogies dynamiques en permettant apprentissage qualitatif par un épanouissement des enfants, et en favorisant l'expérimentation. Des projets transversaux et collaboratifs pourront être mis en place et accompagnés tout au long de l'année, une restitution pourra être proposée à la fin de la saison. Des outils pédagogiques sont à disposition des intervenants. Le projet pédagogique musique de la MJC est consultable. Eveil musical : groupe de 10 enfants max, 3-5 ans (Petite, Moyenne et Grande section). Sensibilisation et découverte des sons et de la musique, différentes esthétiques, ouverture d'esprit, culture musicale. Jeu en groupe, découverte des instruments. Collaboration avec le Labo musique pour les 5-6 ans (Grande Section). Multi-éveil[...]
Dessinateur / Dessinatrice en métallerie
Emploi
Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Labellisé Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV), l'Atelier François Pouenat réalise des pièces de ferronnerie de bâtiment : grilles décoratives, rampes d'escalier, ainsi que du mobilier et luminaires dessinés par des architectes et designers de grande renommée. Nous intervenons en France mais également dans le monde entier. L'acier, le fer, le laiton, le cuivre, l'aluminium sont les métaux utilisés par l'atelier. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un dessinateur chargé d'affaires (H/F) pour renforcer notre bureau d'études actuellement composé de trois personnes. Vous souhaitez venir relever des défis techniques et artistiques audacieux, où chaque pièce est unique. Vous avez une sensibilité prononcée pour l'art, le design, et l'univers de la décoration. Vos missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge les études techniques de projets variés, mobilier, luminaire et agencement. - Vous recherchez les solutions techniques les plus pertinentes et innovantes selon le cahier des charges client afin d'optimiser le projet dans le respect des budgets et délais impartis. - Vous rédigez les différents dossiers études et les supports techniques. -[...]
Chargé / Chargée de préservation du patrimoine
Emploi Economie - Finances
Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions générales du poste : - Communiquer, promouvoir et organiser les actions du Pays d'art et d'histoire : - Participer à la mise en œuvre du projet culturel du Pays d'art et d'histoire dans le cadre des actions définies par la convention de labellisation ; - Appuyer l'Animateur de l'Architecture et du Patrimoine sur la mise en œuvre du projet culturel. Activités liées au poste : * Communiquer, promouvoir et organiser les actions du Pays d'art et d'histoire : - Définir un plan de communication - Concevoir et réaliser des documents : programmes, affiches, livrets. (selon la charte graphique nationale) - Créer des contenus : visuels, textes. - Animer le site internet et les réseaux sociaux - Assurer la relation auprès des médias : presse, radio, tv. - Diffuser les documents de communication - Gérer l'organisation et la logistique de la programmation * Participer à la mise en œuvre du projet culturel du Pays d'art et d'histoire : - Assurer de la recherche documentaire et iconographique - Animer des actions de médiation auprès de tous les publics - Prospecter auprès de nouveaux publics - Participer à la conception des actions[...]
Médiateur culturel / Médiatrice culturelle
Emploi Administrations - Institutions
Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie
En lien avec le référent famille, le référent jeunesse et le directeur du centre social, l'adulte relais prépare, anime et évalue les actions du centre social à destination des familles et des jeunes (14-17 ans). Contexte du poste Le médiateur (trice) travaille à La Fabrique Augustin-Normand qui est une structure d'animation de proximité pour les habitants sur le territoire de Bléville, labellisé centre social. Le centre social développe des activités de loisirs et des services pour les habitants en privilégiant leur participation et en promouvant leur autonomie. Aussi, il tient compte, dans la programmation de ses activités, des besoins et demandes des habitants ainsi que des spécificités de leur territoire. Ainsi, les activités que met en œuvre le médidateur(trice) s'inscrivent dans le projet social du centre social et participent à en atteindre les objectifs. Elles s'inscrivent également dans le projet social de la ville. Le médiateur(trice) travaille en partenariat avec les associations et/ou les institutions du territoire. Régulièrement le médiateur(trice) échange avec les autres centres sociaux de la ville et peut être amené à concevoir des actions communes. Activités[...]
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
Emploi Administrations - Institutions
Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-France
A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. La Direction Enfance travaille en transversalité avec les autres directions de la ville sur de nombreux projets, met en place des réunions fréquentes avec ses équipes, favorise la dynamique d'équipe, et incite également à la formation de ses agents. Dans ce cadre, la Direction de l'enfance de la Ville de La Celle Saint Cloud recherche un Directeur[...]
Chargé / Chargée de mission développement économique
Emploi Carrelage - Maconnerie
Lachapelle-sous-Aubenas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
PME de 70 salarié.es, notre entreprise coopérative recherche son/sa CHARGE.E D'ACCOMPAGNEMENT au DEVELOPPEMENT D'ACTIVITES du BATIMENT. Détails des missions : CDI 80% Poste basé à Privas ou Lachapelle sous Aubenas. Possibilité de permanences à Montélimar et sur d'autres secteurs géographiques. (1 jour fixe de télétravail possible) Vos missions : Accueillir, informer, accompagner au développement d'activité économique dans le bâtiment Vous assurez la mise en place et l'animation de réunions d'information à destination de porteurs de projets d'activité économique. Lors d'un entretien individuel, vous vérifiez la faisabilité d'une intégration du projet dans Pollen (prévisionnel financier, juridique, assurantielle, administrative et sociale) et conseille les personnes à la formalisation du projet). Intégration des activités dans la coopérative : il/elle accompagne la mise en place de la démarche entrepreneuriale dans la coopérative lors d'entretien de suivi individuel. Vous mettez en place et anime des journées de formations collectives (prise en main de l'outil de gestion, gestion d'activité, élaboration du DUERP). Développement et suivi de l'activité dans la coopérative : il/elle[...]
Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristiqu
Emploi
Neuwiller-lès-Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est
L'association les EUL (Équipes Unionistes Luthériennes) recherche son/sa futur-e Directeur-rice H/F pour piloter son centre "Ethic Étapes, la Vie en Vert", lieu d'accueil engagé où se rencontrent éducation populaire, tourisme durable, découverte du territoire et vie associative. LE CENTRE "Ethic Étapes, la Vie en Vert" Depuis 1925, les EUL portent un projet éducatif fondé sur la confiance, l'autonomie, la responsabilité et l'épanouissement des jeunes. À travers l'organisation de séjours, camps, colonies de vacances et actions collectives, l'association accompagne les enfants et les jeunes dans leur construction personnelle et citoyenne. Implanté dans un environnement naturel privilégié, le centre La Vie en Vert accueille toute l'année des classes de découvertes, des séjours de vacances, des groupes associatifs, des formations et des événements familiaux. Engagé dans une démarche d'éco-responsabilité et d'éco-labellisation, le centre développe une approche concrète d'un tourisme plus respectueux de l'environnement, favorisant les circuits courts, la sensibilisation à la nature et les pratiques durables. MISSIONS PRINCIPALES - Définir et mettre en œuvre la stratégie de[...]
Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière
Emploi Social - Services à la personne
Chaise-Dieu, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'EHPAD Marc Rocher de La Chaise-Dieu recherche un/une cadre de santé, en charge de : - Elaboration des plannings, recrutement et évaluation des personnels, organisation et suivi des formations - Gestion et programmation des admissions, suivi des liens avec les familles, élaboration et mise en œuvre des projets de soins / de vie personnalisés, en respect des textes réglementaires - Contrôle de la réalisation des transmissions entre équipes, de l'utilisation du dossier patient informatisé, de la traçabilité, de la validation des soins et des transmissions ciblées - Coordination des intervenants extérieurs, développement des partenariats et sécurisation du circuit du médicament - Liaison, information et coordination entre médecins, soignants, paramédicaux (salariés et libéraux) et équipe administrative - Mise en œuvre et suivi du projet de labellisation Humanitude - Veille spécifique au domaine d'activité et gestion documentaire - Rédaction et suivi des protocoles, procédures et projet d'établissement en lien avec l'équipe de direction - Suivi des axes du CPOM en lien avec le projet de soins : mise en œuvre opérationnelle, indicateurs de suivi, liaison avec la gestion des risques
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
Emploi Administrations - Institutions
Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Au sein de la Direction de l'Education et des Accueils de Loisirs, vos missions sont : - Prendre en charge les enfants sur les mercredis, vacances et temps périscolaires sur les différents accueils de loisirs de la Ville d'Ermont - Garantir la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique - Concevoir, proposer et mettre en place des projets d'animation - Organiser et participer aux manifestations de la ville d'Ermont - Mettre en place des activités ludiques, sportives et/ou artistiques - Appliquer et contrôler des règles de sécurité des activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis - Être force de proposition lors des réunions d'équipes - Prodiguer les premiers soins aux enfants en cas d'incident (et registre infirmerie) - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Mettre en place et animer des projets d'animation individuels et/ou collectifs - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - Concevoir et mettre en forme des supports écrits - Bâtir des séances et supports d'animation PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif[...]
Expert / Experte en Intelligence Artificielle
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Présentation de la structure : L'IUT2 est une composante de l'Université Grenoble Alpes qui délivre des Bachelors Universitaires de Technologie (BUT), des Licences professionnelles et générales dans les domaines de la gestion, du commerce, du droit, de l'information et de la communication, du social, de l'informatique et des statistiques. Il propose également des formations préparant aux examens nationaux de comptabilité et de gestion, de l'expertise comptable, aux diplômes d'état du travail social et des formations qualifiantes. Missions principales : Sous la coordination de la cheffe de projet formation en IA du MIAI Cluster, vous rejoindrez une équipe collaborative composée des référents IA des IUT1 & IUT2 ainsi que des équipes enseignantes. En intégrant l'équipe, vous participerez également activement au réseau des ingénieurs IA - MIAI Cluster / EFELIA intervenant sur différents projets des chaires MIAI. Votre mission principale consistera à structurer, déployer et coordonner les actions liées à la formation en intelligence artificielle au niveau technicien (IUT/BUT), à l'échelle inter-établissements (UGA, USMB, UCA), avec un axe prioritaire sur la mise en place[...]
Responsable de développement territorial
Emploi Enseignement - Formation
Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Apprenti(e) Responsable de développement touristique territorial option Oenotourisme & Spiritourisme DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) souhaitant préparer le titre professionnel Responsable de développement touristique territorial. Ce parcours forme à la conduite de projets touristiques durables, au développement marketing d'un territoire, à l'analyse de la faisabilité financière d'actions touristiques et à l'amélioration de la qualité de l'accueil touristique. Le poste s'inscrit dans un environnement partenarial, avec une forte dimension de coordination, d'animation de réseau, de communication et de développement local. VOS MISSIONS : En lien avec votre tuteur et les acteurs du territoire, vous serez amené(e) à : - Participer à la mise en œuvre de projets touristiques durables et d'animations territoriales - Contribuer à la coordination de partenaires, prestataires, associations et acteurs locaux - Aider au suivi administratif des projets, à la préparation de réunions, comptes rendus, tableaux de bord et bilans - Réaliser des diagnostics de territoire et contribuer à l'étude des attentes des clientèles -[...]
Auxiliaire de puériculture
Emploi Administrations - Institutions
Quéven, 56, Morbihan, Bretagne
Le Multi-accueil municipal « Les Farfadets » recrute un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e). Au sein du Pôle Petite Enfance, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la Directrice, vous devenez un pilier du quotidien pour les enfants et leurs familles. VOS MISSIONS : ACCOMPAGNER, ÉVEILLER, RASSURER - Auprès de l'enfant : Garantir un accueil de qualité, favoriser l'autonomie et le développement psychomoteur tout en assurant une sécurité constante. - Auprès des familles : Établir une relation de confiance, accompagner la parentalité avec écoute et valoriser le rôle des parents lors des transmissions. - Vie de la structure : Participer activement au projet pédagogique, collaborer avec l'équipe (EJE, infirmière puéricultrice, CAP petite enfance, auxiliaires de puériculture), accompagner les stagiaires et participer à l'évolution des projets de l'établissement. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un environnement de travail moderne et adapté (locaux récents) - Une collaboration étroite avec des partenaires variés (médiathèque, éveil musical et sensoriel, médiation animale, EHPAD, Asinerie, centre équestre etc). - L'opportunité de s'investir dans[...]
Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse
Emploi Administrations - Institutions
Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Le (la) Référent(e) de l'équipe Jeunesse participe à la mise en œuvre opérationnelle du projet du service Jeunesse, sous la direction de la Responsable du service. Il(elle) est en charge de l'organisation des séjours de vacances et de leur coordination et assure la supervision et l'organisation fonctionnelle d'un séjour chaque année. Il(Elle) coordonne l'équipe d'animation sur le plan opérationnel et organisationnel. Il(elle) valide (en lien avec la cheffe de service) les contenus pédagogiques (sorties, ateliers, évènements .) Il(elle)assure le respect du cadre réglementaire ainsi qu'une veille réglementaire. A ce titre, il(elle) a en charge les activités principales : MANAGEMENT DES ANIMATEURS JEUNESSE - Participer à la définition des besoins de personnel, notamment saisonniers - Assurer l'encadrement de l'équipe d'animation - Gestion des plannings de travail des animateurs jeunesse GESTION ADMINISTRATIVE - Participer à l'élaboration du budget des actions et des animations et veiller à la conformité de leur exécution - Assure le suivi budgétaire des actions et des animations réalisées - Veiller au respect du règlement intérieur du service - Participer à la définition[...]
Analyste Concepteur
Emploi Immobilier
Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Qui sommes-nous ? Fondé en 1993, le Groupe Pierreval est une entreprise familiale à taille humaine, portée par plus de 600 collaborateurs répartis sur 19 agences en France et classée parmi les 20 premiers promoteurs immobiliers nationaux. Notre développement s'appuie sur la complémentarité de nos activités immobilières : promotion, réseau d'agences, résidences services, foncière patrimoniale et activité photovoltaïque. Le groupe base sa réussite sur l'engagement des femmes et des hommes qui le composent et qui partagent des valeurs fortes : Plaisir, Autonomie, Respect et Culture du résultat. Ces valeurs, au cœur de l'identité du Groupe, traduisent également son positionnement en tant qu'entreprise engagée et responsable. A ce titre, le Groupe Pierreval s'est engagé dans la décarbonation de son activité. Ainsi, 53 % de nos programmes lancés à date sont engagés dans une labellisation BBCA, correspondant au seuil RE 2028. Quelles sont vos missions ? Vous déterminez, par le dessin d'une faisabilité sur le logiciel REVIT, la constructibilité maximum sur le foncier proposé par le service développement après avoir: o Analyser les contraintes du terrain, o Synthétiser le règlement[...]
Technicien / Technicienne informatique
Emploi
Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Technicien-ne Informatique en Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein pour le siège situé à Panazol (87) Prise de Fonction : 1er septembre 2026 La Fondation accompagne des adultes en situation de handicap en plaçant l'autonomie, l'inclusion sociale et le projet de vie individualisé au cœur de son action. Tous les établissements partagent des enjeux communs : adaptation des gestes du quotidien, soutien à l'autodétermination, maintien de l'estime de soi et continuité éducative et médicale, en lien avec les familles et partenaires. La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé auprès des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. Missions : Sous l'autorité du Responsable de Système d'Information, vous participerez activement au support et à la gestion du parc du système d'information. Pour cela vous intervenez en support au sein de l'ensemble des établissements et services de la Fondation. À ce titre, vos missions principales seront : - Installer et mettre en service des postes de travail et outils finaux du[...]
Assistant / Assistante accueil petite enfance
Emploi Social - Services à la personne
Cadaujac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Notre entreprise : Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 5 micro-crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles d'analyse de pratiques, des réunions pédagogiques ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Nous sommes à la recherche d'un professionnel titulaire du CAP AEPE. Le poste est à pourvoir dés que possible. Missions du poste : - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de[...]
Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Enseignant.e APA - Chargé.e de développement Sport-Santé PRÉSENTATION : Le Comité Départemental Olympique et Sportif de l'Isère (CDOSI) porte depuis janvier 2017 un Pôle Sport Santé « Prescri'Bouge », visant à proposer un accompagnement des publics à besoins spécifiques, vers la reprise d'activités physiques pour leur santé. Labellisé Maison sport santé, Prescri'Bouge porte le DAPAP de l'Isère. Il développe aussi des actions de promotion de l'activité physique et sportive pour des publics en situation de précarité et de vulnérabilité sociale, familiales ou d'insertion, en lien avec les acteurs et services locaux (sportifs, associatifs, institutionnels.) Site Prescri'Bouge : https://prescribouge.fr/ - Site CDOS Isère : https://www.cdos-isere.fr/ CONTEXTE : Cet appel à candidatures vise à remplacer le départ d'un salarié de notre équipe Prescri'Bouge. MISSIONS : 1- Développement de l'activité physique pour des publics en situation de fragilités économiques, sociales ou familiale (enfants, jeunes, adultes, personnes âgées) : Diagnostics de territoires ou de publics divers ayant des besoins de développement de la pratique d'activité physique à vocation d'inclusion et de santé[...]
Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local
Emploi Droit - Justice
Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine
Le coordinateur du Conseil Départemental de l'Accès au Droit ( CDAD) est chargé de recenser les besoins d'Accès au Droit dans le département de l'Aisne, émettre des propositions et mettre en œuvre la politique locale d'accès au droit et la stratégie de communication définies par le conseil départemental de l'accès au droit. Il est chargé de sa gestion financière et administrative avec l'appui d'un comptable. Exerçant ses fonctions sous l'autorité et le contrôle de la présidence du CDAD, il est en relation avec les personnels de justice, le secteur associatif, les collectivités territoriales et l'ensemble des partenaires de terrain participant à la politique d'accès au droit : associations etc. A ce titre, il doit veiller à faciliter les échanges entre les différents acteurs concernés par l'accès au droit et coordonner leurs actions. Le coordinateur du CDAD peut en outre être chargé de délivrer une information juridique de premier niveau. Ses missions : -> Administration / Gestion - gestion administrative Préparation et participation aux instances du CDAD (conseils d'administration et assemblées générales), Rédaction de rapports, notes et courriers, Relation[...]
Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie
Emploi Administrations - Institutions
Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
Rejoignez le service Petite Enfance de la Ville de Biot ! La Ville de Biot dispose d'un service Petite Enfance dynamique et engagé, composé de deux centres multi-accueils : un établissement de 24 places situé au cœur du village et un autre de 53 sur Sophia Antipolis. Notre approche pédagogique repose sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant. Nous plaçons la bienveillance et la libre motricité au cœur de nos pratiques quotidiennes, dans un environnement pensé pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits. Labellisé Écolo Crèche, notre service intègre également une démarche écoresponsable dans ses actions, ses choix de matériaux, d'alimentation et de gestion des ressources. Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe avec un professionnel engagé, proactif et partageant nos valeurs. Si vous êtes animé(e) par une pédagogie respectueuse de l'enfant et sensible aux enjeux environnementaux, rejoignez une équipe investie, soudée et accompagnée dans son parcours professionnel. Au sein d'un centre multi-accueil, vous assurerez la prise en charge des enfants et contribuerez au bon développement psychoaffectif et psychosocial de l'enfant dans le cadre[...]
Cadre de santé
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Renan, 29, Finistère, Bretagne
Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, des équipes dynamiques et investies ? Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Saint Renan ! L'hôpital Le Jeune est un établissement public de santé à taille humaine, situé à Saint Renan, à seulement quelques kilomètres de Brest. Labellisé hôpital de proximité en 2021, il répond aux besoins d'une population en demande de soins, d'accompagnement ou d'hébergement. Nos atouts : - Un cadre de travail agréable à proximité de la mer et la nature - Une équipe pluridisciplinaire dynamique, investie et bienveillante - Un établissement en développement avec des projets d'extension et de modernisation Vous serez positionné sur l'EHPAD, et amené à participer au projet de transformation architectural et organisationnel, avec l'équipe pluridisciplinaire et en binôme avec une infirmière coordinatrice faisant fonction de cadre, déjà en poste. Vos missions consistent essentiellement à : - Assurer un management bienveillant de l'équipe paramédicale de l'EHPAD et la continuité des soins - Gérer l'activité de l'EHPAD en veillant à la qualité de vie des résidents - Conduire et participer aux projets - Gérer la qualité et la sécurité[...]
Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Emploi
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants - Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C - Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés - Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité - Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants - Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne - Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées - Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties - Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social[...]
Le musée sort de sa réserve : les collections extra-européennes
Cosne-Cours-sur-Loire 58200
Le 25/08/2026
Qui n’a jamais rêvé de visiter les coulisses d’un musée, ses réserves ? Vous connaissez peut-être déjà la face visible du musée de la Loire : des peintures, des sculptures, des gravures, des céramiques, des outils, des maquettes… méticuleusement mis en scène sur les murs, dans des vitrines. Ne vous-êtes-vous pas déjà demandé ce qu’il se passait derrière le décor ? Alors que le musée poursuit son troisième récolement décennal, qui vise à vérifier la présence et l’état des collections, il vous offre l’opportunité exceptionnelle de vous glisser quelques instants dans la peau d’un conservateur. Vous pourrez ainsi suivre l’avancée de ce chantier hors norme qui incombe tous les 10 ans aux musées labellisés Musées de France et qui se déroule en secret, bien loin des circuits de visite habituels. Si l’année dernière, dans le cadre du projet d’inclusion des Savoirs nautiques ligériens au Patrimoine culturel immatériel, nous avions abordé les collections par le biais des « métiers » et des « outils », nous vous proposons en 2026 de voyager à travers le monde par l’intermédiaire de nos collections plus que centenaires. Ce mois-ci direction l’Asie et même l’Afrique, nous aurons le plaisir[...]
Le musée sort de sa réserve : les collections extra-européennes
Patrimoine - Culture, Sculpture
Cosne-Cours-sur-Loire 58200
Le 25/08/2026
Qui n’a jamais rêvé de visiter les coulisses d’un musée, ses réserves ? Vous connaissez peut-être déjà la face visible du musée de la Loire : des peintures, des sculptures, des gravures, des céramiques, des outils, des maquettes… méticuleusement mis en scène sur les murs, dans des vitrines. Ne vous-êtes-vous pas déjà demandé ce qu’il se passait derrière le décor ? Alors que le musée poursuit son troisième récolement décennal, qui vise à vérifier la présence et l’état des collections, il vous offre l’opportunité exceptionnelle de vous glisser quelques instants dans la peau d’un conservateur. Vous pourrez ainsi suivre l’avancée de ce chantier hors norme qui incombe tous les 10 ans aux musées labellisés Musées de France et qui se déroule en secret, bien loin des circuits de visite habituels. Si l’année dernière, dans le cadre du projet d’inclusion des Savoirs nautiques ligériens au Patrimoine culturel immatériel, nous avions abordé les collections par le biais des « métiers » et des « outils », nous vous proposons en 2026 de voyager à travers le monde par l’intermédiaire de nos collections plus que centenaires. Ce mois-ci direction l’Asie et même l’Afrique, nous aurons le plaisir[...]
Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
En tant que chargé d'amélioration continue, vous aurez pour mission principale un projet de labellisation de la structure. Accompagné par un manager et deux autres Ingénieurs, vous aurez pour mission quotidienne : - Poursuivre le déploiement du plan de performance du site, fluidifier les flux de production et piloter les chantiers d'optimisation de A à Z. - Diffuser les outils du Lean (5S, SMED, management visuel) et ancrer la culture du résultat et de la donnée factuelle auprès des équipes. - Poursuivre le coaching des managers et opérateurs, animer la résolution de problèmes complexes et accompagner l'intégration des nouvelles technologies. - Participer activement à la digitalisation des ateliers et à la transition numérique du site. - Garantir la stricte conformité des actions avec nos exigences Qualité, Sécurité et Traçabilité. De niveau Ingénieur idéalement en amélioration continue, process industriel ou équivalent, vous possédez une expérience de minimum 2 ans en gestion de projets et/ou conduite du changement. Une certification yellow, green ou black belt serait une raison instantanée pour un premier échange ! Un excellent relationnel, une appétence pour le[...]
Administrateur / Administratrice de production de spectacles
Emploi Art - Culture - Loisirs
Saint-Jean-de-Bournay, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Activités et Projets Création et diffusion culturelle : Production de spectacles, organisation de saisons culturelles, Zéphyr Festival, et actions culturelles. La Fabrique : Lieu emblématique de création artistique, incluant studios de répétition, espaces de résidence et un centre de formation labellisé Qualiopi. Jaspir Prod : Production et diffusion d'une quinzaine de groupes de musiques actuelles et spectacles musicaux. Projet de Tiers-lieu culturel : Deux nouveaux équipements prévus entre 2028 et 2029 (salle de diffusion et espace de formation/résidences d'artistes). Ouverture sociale et jeunesse : Développement de nouveaux services dans ces domaines. vos missions principales seront: -Administration de Productions de Spectacles (40%) Co-production des budgets prévisionnels. Suivi des tableaux de bord et outils budgétaires. Conseil au responsable du Pôle Production (stratégie, financements, veille sociale et fiscale). Gestion des formalités liées aux tournées et déplacements internationaux. Suivi des ventes du label et gestion des royautés. -Gestion de la Paie (15%) Saisie et transmission des contrats de travail (permanents et intermittents). Édition et règlement des[...]
Chargé / Chargée de mission SAGE
Emploi Economie - Finances
Prades-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie
L'Etablissement Public Territorial du bassin du Lez (EPTB) intervient à l'échelle du bassin versant du fleuve Lez sur un territoire de 652 km2 et comptant plus de 520 000 habitants. Il porte la politique de gestion globale et concertée de l'eau et des milieux aquatiques sur son bassin versant. Ses missions sont centrées sur la prévention des inondations, la préservation et la restauration des milieux aquatiques et humides ainsi que sur la gestion équilibrée et durable de la ressource en eau. L'EPTB regroupe le Département de l'Hérault et 5 intercommunalités (Montpellier Méditerranée Métropole, Sète Agglopôle Méditerranée, Communauté de Communes du Grand Pic Saint Loup, Communauté de Communes Vallée de l'Hérault, Pays de l'Or Agglomération). Son action s'inscrit dans les principes de solidarité territoriale avec une cohérence globale et transversale des actions qui fonde l'action publique d'intérêt de bassin. Labellisé EPTB en 2013, le Syndicat s'appuie sur plusieurs outils et démarches de concertation : SAGE, PAPI, PGRE, DOCOB Natura 2000, contrat. L'équipe est composée de 10 agents constituant un pôle d'ingénierie spécialisé et opérationnel sur les thématiques de l'eau,[...]
Educateur / Educatrice d'activités sportives
Emploi Administrations - Institutions
Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
La Ville d'Orange recrute un Éducateur des Activités Physiques et Sportives (H/F) pour la direction Éducation Sport Loisirs. Cadre d'emplois des ETAPS. La Direction de l'Education Sport Loisirs est en charge de l'accueil des enfants dans les écoles et accueils de loisirs de la commune. Elle assure la gestion de 17 écoles ainsi que leurs accueils périscolaires (maternelles et élémentaires), 10 restaurants scolaires et 2 centres de loisirs extrascolaires. Elle organise également des activités culturelles et sportives en direction du public adulte et sénior ainsi que des ateliers de découverte et motricité pour les enfants des structures de la petite enfance. Vos missions principales : - Proposer, organiser, encadrer et animer les activités physiques, sportives et en environnement du service à destination des publics seniors, adultes, enfants et scolaires sur les différentes structures de la ville. - Travailler en collaboration avec les équipes d'animation de la ville, les enseignants des écoles maternelles et élémentaires et les conseillers pédagogiques de la circonscription. - Rechercher et mettre en place de nouveaux axes de travail afin d'enrichir les contenus pédagogiques. -[...]