photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-Belle-Eau, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Grand-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client en pleine transformation, filiale industrielle d'un grand groupe agroalimentaire un Responsable de secteur production H/F. Rattaché(e) au Responsable Exploitation, vous organisez et animez les équipes du secteur Emballage et Expéditions, dans le respect de la politique industrielle et du budget. -Encadrer un atelier d'une cinquantaine de collaborateurs en veillant aux conditions de travail, au climat social et aux respects des règles QHSE : favoriser le développement et le partage, anticiper les besoins en effectifs et participer au recrutement, réaliser les entretiens annuels et professionnels -Mettre en œuvre les standards de management TPM+ (tours terrain, point 5min, point maintenance, 5S, management visuel et analyse de cause, passage de consignes) - Mettre en place les animations quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles de la performance (Sécurité, Qualité, main-d'œuvre, matière, planification) ; analyser les écarts et accompagner les plans d'actions d'amélioration -Gérer la production[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Talant, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les Doigts Qui Rêvent (LDQR) est une maison d'édition associative créée en 1994 qui répond aux besoins d'accès à la lecture, à la culture, des enfants en situation de handicap visuel en créant des livres tactiles illustrés. Dans la logique de la conception universelle, nos produits s'adressent à tous, tout en étant accessibles aux publics déficients visuels. LDQR recrute un/ une Médiatrice culturelle pour rejoindre son pôle animation. Le/la Médiateur/trice culturelle s'implique dans le pôle animations de l'association et participe à son développement. À travers des ateliers multisensoriels et créatifs, il/elle : -sensibilise les publics à la déficience visuelle et les invite à créer des supports tactiles accessibles (mini-livres tactiles, outils adaptés .), -anime des temps de lecture de livres tactiles, -propose des activités ludiques autour du multisensoriel, -finalise et valorise les productions créées lors des projets (reliure, couverture, mise en page .), -élabore des budgets, des devis. Les publics sont des bébés, des enfants, des adolescents, mais ce sont aussi des adultes y compris seniors. Les ateliers se déroulent en bibliothèques, en écoles, en crèches, lors[...]

photo Responsable de travaux

Responsable de travaux

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Centre Technique de la Ville de Chaumont et, sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour principales missions la programmation, la planification et le suivi des travaux et de l'activité bâtimentaire de la collectivité. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Participer à la mise en œuvre du projet municipal : - évaluer la mise en œuvre des projets et proposer des améliorations, - travailler en collaboration directe avec le directeur et/ou l'élu de référence, - travailler avec les autres chefs de services et animer en transversalité, - s'inscrire dans la stratégie de communication de projets de la collectivité. Gérer l'ensemble des services du Centre Technique Bâtiment : - vérifier et constater la mise en œuvre d'une gestion planifiée des interventions d'entretien sur les bâtiments de la collectivité en collaboration étroite avec l'ensemble des partenaires internes et externes, - choisir les options techniques mises en œuvre pour l'entretien du patrimoine et l'aménagement de locaux, - coordonner des projets interservices en lien avec les différents intervenants extérieurs. Elaborer et suivre un budget : - orienter les chefs de service[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION - Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives - Veiller à la sécurité physique des personnes - Mobiliser les[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Leyr, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Service Petite Enfance regroupe une équipe à taille humaine d'une trentaine de professionnels répartis au sein de quatre multi-accueils situés à Eulmont (15 places) , Champenoux (15 places) , Haraucourts (15 places) et Leyr (23 places) . Nos structures, implantées en milieu rural et ouvertes sur la nature, offrent un environnement chaleureux et propice à l'éveil des enfants. Attachés à des valeurs d'écologie, de bien-être et de qualité de vie au travail, nous plaçons autant l'épanouissement des enfants que celui des professionnels au cœur de notre projet éducatif. En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous travaillerez au sein du Multi-Accueil de Leyr. Sous l'autorité de la directrice du service Petite Enfance, vous gérez le multi-accueil et conduirez des actions éducatives en cohérence avec le projet d'établissement, dans le respect du cadre réglementaire. Vos missions seront partagées entre l'encadrement de l'équipe, l'accompagnement des enfants au quotidien et la gestion administrative de la structure : 17h30 de terrain 17h30 dédié à la gestion administrative. ENFANTS ET FAMILLES Être garant de l'accueil des enfants et de leurs familles. Observer le lien parent-enfant,[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Enseignement - Formation

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Alternance - Chargé.e Service Client B2B & Opérateurs F/H LOCALISATION : 111 Quai du Président Roosevelt, ISSY-LES-MOULINEAUX (92130) - Siège d'Orange Futur(e) apprenti(e) en BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client ? L'Imc Alternance vous offre une immersion professionnelle unique chez son partenaire. Le Défi : Piloter l'Accompagnement de Comptes Stratégiques et Fidéliser les Opérateurs Télécoms Rejoignez Orange Wholesale France (OWF), la direction qui pilote les activités de vente et d'achat en gros sur le territoire national, représentant un pilier stratégique majeur du groupe. Intégré(e) à la Direction Commerciale, vous évoluerez dans un environnement à forte visibilité, au cœur de la stratégie de conquête d'Orange sur la fibre et les nouvelles technologies. En tant que Chargé(e) Service Client, vous assurerez la négociation au quotidien, l'accompagnement et la satisfaction globale de nos clients Opérateurs (Grands Comptes B2B). Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des offres (commande, livraison, facturation, recouvrement et SAV), garantissant une relation de confiance et de haute qualité. Vos Missions : Gestion de Projet Relationnelle,[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Bellefontaine, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction Cohésion sociale et Politique de la ville et plus largement de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (habitat, renouvellement urbain, politique de la ville, cohésion sociale, insertion et emploi, gens du voyage, santé, mobilités, sport/culture). Vous contribuerez ainsi à des projets transversaux et rejoindrez une équipe travaillant sur « l'urbain » et « l'humain ». Vos Missions: Sous l'autorité de la directrice, le ou la chargé-e de missions Accueil et Habitat des Gens du voyage aura pour principales missions : *Piloter, animer et assurer le suivi de la mise en œuvre de la Politique Publique Accueil et Habitat *Proposer, rechercher et potentiellement piloter une Maîtrise d'œuvre Urbaine sociale privée sur la commune de Saint-Eloi *Conduire la commission d'attribution des logements (terrains familiaux locatifs de Nevers Agglomération) *Conduire les procédures d'expulsion en matière d'Accueil et d'Habitat des Gens du voyage en cas de stationnements illicites ou d'occupation d'un terrain sans droit ni titre *Médiation de terrain *Participer aux activités de[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

François, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant ANGLAIS au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e ANGLAIS (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception de dispositifs[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

François, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant ANGLAIS au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e ANGLAIS (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception de dispositifs[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Marin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant ANGLAIS au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e ANGLAIS (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception de dispositifs[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Saint-Esprit, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Saint-Esprit, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant ANGLAIS au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e ANGLAIS (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception de dispositifs[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Morne-Rouge, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant ANGLAIS au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e ANGLAIS (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception de dispositifs[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Fonds-Saint-Denis, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Ajoupa-Bouillon, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montfermeil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein de l'équipe de direction et sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, vous êtes chargé de manager les équipes en binôme avec la Cadre de santé et animer le service socio-éducatif de la MAS. La Maison d'accueil spécialisée propose un accompagnement à 57 adultes en situation de polyhandicap. Pilotage du service éducatif * Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ; * Être garant des procédures et de la coordination des actions internes et externes ; * Gérer les admissions, les parcours et les sorties des personnes accueillies au sein du service en veillant aux engagements pris dans le CPOM sur le taux d'occupation ; * Garantir la construction des projets personnalisés, dans la mise en œuvre et le suivi ; * Favoriser l'expression des personnes accompagnées et mettre en place les conditions pour les rendre acteurs de leur projet ; * Instaurer une culture de la bientraitance ; * Prévenir les ruptures et inscrire votre action dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des services rendus aux personnes accueillies * Entretenir le travail en réseau et les partenariats ; * Entretenir le projet socio-culturel et loisirs[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

En tant que Responsable QSE, vous intervenez sur un périmètre régional (IDF) composé d'une dizaine de site de secteurs d'activité variés : transport, logistique, nucléaire, automobile, distribution, aéronautique et chimie. Dans le cadre de la stratégie définie par la Directrice Multisites et celle de la Directrice QSE, vous animez la politique Qualité, Santé, Sécurité, Sureté et Environnement de l'agence et organisez sa mise en oeuvre. Vous interviendrez sur les sujets suivants : Santé, sécurité, sureté et environnement : - Conseiller et assister l'encadrement des chantiers de l'agence avec l'appui de la Direction Q3SE - Etre à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements, participer à l'apport de solutions, et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail - Participer à la gestion des évènements sécurité, faire le lien entre les administratifs et l'exploitation et assurer le suivi - Conseiller la direction lors de la validation des Plans De Prévention - Suivre les indicateurs SSSE et en assurer la remontée auprès de l'agence et de la Direction - Veiller au respect des exigences légales et s'assurer que l'agence[...]

photo Conseiller / Conseillère technique agricole

Conseiller / Conseillère technique agricole

Emploi Autres services aux entreprises

Montcornet, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour le CETA de Montcornet, Un conseiller technique agricole / agronome H/F. Rejoignez un collectif engagé au cœur de l'innovation agricole ! Le CETA de Montcornet, association indépendante de conseil technique et d'expérimentation agricole, accompagne 80 agriculteurs adhérents dans l'optimisation de leurs systèmes de production. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Agronome prêt(e) à s'investir pleinement dans un poste à forte valeur technique, mêlant terrain, expérimentation et analyse stratégique pour une agriculture performante, durable et innovante. Votre mission : être au cœur de la performance des exploitations Vous jouez un rôle clé auprès des agriculteurs adhérents en combinant expertise technique et accompagnement personnalisé : - Apporter un conseil agronomique pointu (itinéraires techniques, semences, protection des cultures, pratiques durables) - Analyser les systèmes de culture et proposer des solutions concrètes et adaptées - Concevoir, mettre en place et suivre des essais agronomiques (expérimentation terrain) - Exploiter les résultats et produire des analyses stratégiques[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Immobilier

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pluralis, acteur majeur du logement social en Isère, aménage, construit et gère un patrimoine de plus de 13.000 logements locatifs en s'appuyant sur un réseau de 3 agences. Investie d'une mission d'intérêt général, notre entreprise s'attache à proposer des logements de qualité adaptés aux besoins des territoires, à un prix abordable et à destination des ménages les plus modestes. Intégrer Pluralis, c'est choisir un emploi au sein d'un bailleur social historique qui place la proximité, le professionnalisme et l'innovation au cœur de sa stratégie d'entreprise. Dans le cadre de sa politique RSE, Pluralis encourage la performance collective et développe les compétences individuelles. Rattaché-e à la direction du patrimoine, vous contribuez à la définition et au déploiement de la stratégie biodiversité de l'entreprise et à la mise en œuvre d'actions de sensibilisation auprès des locataires, des prestataires et des équipes internes. Pour déployer sa stratégie RSE, Pluralis souhaite intégrer plus de biodiversité dans sa gestion immobilière et dans ses projets de développement. Cette démarche vise deux objectifs majeurs : encourager les locataires à s'approprier leurs espaces[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment un E.H.P.A.D. Ce dernier accueille et accompagne 50 résidents dépendants ou en perte d'autonomie. Portée par un souci permanant de bienveillance, l'équipe de soin et d'hostellerie est solide et impliquée. Elle s'attache à individualiser les prises en charge, à favoriser le bien être au quotidien comme la liberté individuelle. Les familles, très présentes dans l'établissement, sont associées autant que les résidents à la mise en place des accompagnements. Vous intégrez un établissement familial, dont l'équipe de soins est composée de 14 AS et ASH en soins. Dans le cadre de la continuité de service, le CIAS recrute un(e) infirmier(ère) au sein de l'Ehpad de Glos La Ferrière. Missions : Vos missions[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS est membre de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations Missions et responsabilités : Vous serez en charge d'évaluer la situation globale des jeunes repérés et identifiés dans le cadre de vos missions, en situation de vulnérabilité et/ou en rupture avec les institutions. Vous devrez les orienter dès que possible vers les dispositifs adéquats existants, le cas échéant leur proposer des accompagnements plus conséquents en fonction du degré de vulnérabilité identifié. L'objectif étant de les accompagner vers l'autonomie, l'insertion et les inscrire globalement dans un parcours de vie stable et épanoui. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le coordinateur[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Wingen-sur-Moder, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'APHVN propose des postes d'EDUCATEURS SPECIALISES- H/F 2 postes à temps plein EN CDD - Remplacements période estivale - WINGEN sur MODER ET INGWILLER Vos principales missions : - Accueillir et faire une évaluation multidimensionnelle de la personne. - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Co-construire et mettre en oeuvre les projets personnalisés - Soutenir et développer l'autonomie et les compétences sociales - Mobiliser l'apprentissage expérientiel afin de renforcer les compétences et la confiance en soi - Encourager l'apprentissage tout au long de la vie - Favoriser l'inclusion sociale et citoyenne, en accompagnant les personnes dans l'accès aux ressources du territoire. - Développer le pouvoir d'agir et l'autodétermination - Proposer et animer des activités éducatives et sociales favorisant la participation et l'inclusion - Accompagner l'accès à la CAA en mettant en place des outils et supports de com adaptées pour favoriser l'expression, la participation et l'inclusion des personnes ayant des difficultés de langage ou de communication - Travailler en partenariat avec les familles et proches. - Développer et entretenir les partenariats[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ingwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'APHVN propose des postes d'EDUCATEURS SPECIALISES- H/F 2 postes à temps plein EN CDD - Remplacements période estivale - WINGEN sur MODER ET INGWILLER Vos principales missions : - Accueillir et faire une évaluation multidimensionnelle de la personne. - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Co-construire et mettre en oeuvre les projets personnalisés - Soutenir et développer l'autonomie et les compétences sociales - Mobiliser l'apprentissage expérientiel afin de renforcer les compétences et la confiance en soi - Encourager l'apprentissage tout au long de la vie - Favoriser l'inclusion sociale et citoyenne, en accompagnant les personnes dans l'accès aux ressources du territoire. - Développer le pouvoir d'agir et l'autodétermination - Proposer et animer des activités éducatives et sociales favorisant la participation et l'inclusion - Accompagner l'accès à la CAA en mettant en place des outils et supports de com adaptées pour favoriser l'expression, la participation et l'inclusion des personnes ayant des difficultés de langage ou de communication - Travailler en partenariat avec les familles et proches. - Développer et entretenir les partenariats[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre structure est une SCOP, c'est-à-dire une société coopérative, qui a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'information ici : www.e2s.coop Concrètement E2S emploie aujourd'hui 95 salarié.es engagé.es dans différentes activités : Garderies Ephémères, crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », Des espaces parentalités et des ateliers éveil et langage . 2 nouvelles crèches ont ouvert leurs portes depuis 2024 et nous sommes depuis notre création dans un mouvement de développement significatif. Devenir salarié.e au sein de notre SCOP, c'est peut-être un jour en devenir un.e associé.e à part entière. C'est par ailleurs vous donner l'opportunité de participer activement à un projet d'utilité sociale. E2S SCOP agit à la croisée des domaines du social et de l'insertion. L'ensemble de nos dispositifs est destiné en priorité aux familles les plus fragiles. En tant[...]

photo Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Directeur/Directrice de la Direction de la transformation et de l'amélioration continue (DTAC) Proposé aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels (CDD de 12 mois) Le challenge Au sein d'une des trois directions rattachées à la Direction générale des services, sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services et en liaison avec la vice-présidence « vie institutionnelle », vous dirigez la direction de la transformation et de l'amélioration continue (DTAC) et assurez le pilotage stratégique, organisationnel et managérial de la direction. Vous contribuez à la modernisation de l'administration, en structurant, accompagnant et coordonnant les démarches d'amélioration continue, de transformation organisationnelle, et de promotion des usages numériques au quotidien. À ce titre, vous veillez à assurer la cohérence, la soutenabilité et l'efficacité des démarches de transformation menées au sein de l'établissement, en articulation étroite avec les directions métiers, les composantes et la gouvernance. Votre mission principale consiste à piloter et coordonner les grands domaines d'intervention de la DTAC : Appui à la stratégie de l'établissement,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ingwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'APHVN propose un poste d'EDUCATEUR SPECIALISE- H/F CDI, 35 h semaine, à WINGEN sur MODER Vos principales missions : - Accueillir et faire une évaluation multidimensionnelle de la personne. - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Co-construire et mettre en oeuvre les projets personnalisés - Soutenir et développer l'autonomie et les compétences sociales - Mobiliser l'apprentissage expérientiel afin de renforcer les compétences et la confiance en soi - Encourager l'apprentissage tout au long de la vie - Favoriser l'inclusion sociale et citoyenne, en accompagnant les personnes dans l'accès aux ressources du territoire. - Développer le pouvoir d'agir et l'autodétermination - Proposer et animer des activités éducatives et sociales favorisant la participation et l'inclusion - Accompagner l'accès à la CAA en mettant en place des outils et supports de communcation adaptées pour favoriser l'expression, la participation et l'inclusion des personnes ayant des difficultés de langage ou de communication - Travailler en partenariat avec les familles et proches. - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire - Contribuer à Détecter,[...]

photo Animations pêche LEADER

Animations pêche LEADER

Pêche

Pineuilh 33220

Du 20/07/2026 au 03/08/2026

Animations pêche prévues sur votre territoire dans le cadre du programme LEADER. Les animations proposées seront des initiations à la pêche au bouchon, accessibles au tout public, avec une attention particulière portée au public familial. À noter que ces animations ne sont pas destinées à l’accueil de groupes constitués. Deux créneaux d’1h30 seront proposés sur chaque date : Matin : 10h30 – 12h00 Après-midi : 13h30 – 15h00 Tout le matériel nécessaire sera fourni, ainsi qu’un pass-pêche permettant aux participants de pêcher légalement pendant la durée de l’animation. Dates prévues sur votre territoire : - Lundi 20 juillet 2026 — Étang de l’Arbalestrier Adresse : L’Arbalestrier, 33220 Pineuilh - Lundi 3 août 2026 — Étang de l’Arbalestrier Adresse : L’Arbalestrier, 33220 Pineuilh

photo Animations pêche LEADER

Animations pêche LEADER

Sports et loisirs, Pêche, Pour enfants, Nature - Environnement, Sports et loisirs

Pineuilh 33220

Le 03/08/2026

Animations pêche prévues sur votre territoire dans le cadre du programme LEADER. Les animations proposées seront des initiations à la pêche au bouchon, accessibles au tout public, avec une attention particulière portée au public familial. À noter que ces animations ne sont pas destinées à l’accueil de groupes constitués. Deux créneaux d’1h30 seront proposés sur chaque date : Matin : 10h30 – 12h00 Après-midi : 13h30 – 15h00 Tout le matériel nécessaire sera fourni, ainsi qu’un pass-pêche permettant aux participants de pêcher légalement pendant la durée de l’animation. Dates prévues sur votre territoire : - Lundi 20 juillet 2026 — Étang de l’Arbalestrier Adresse : L’Arbalestrier, 33220 Pineuilh - Lundi 3 août 2026 — Étang de l’Arbalestrier Adresse : L’Arbalestrier, 33220 Pineuilh

photo Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Moirans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Référent(e) Technique en CDI pour rejoindre notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Votre mission sera un rôle clé pour le bien-être des patients. En tant que Référent(e) Technique, vous jouerez un rôle essentiel en assurant l'animation et la coordination des équipes techniques (Technicien(ne) Conseil et Suivi patients) de votre agence, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients. Vos missions principales Animation et coordination des équipes techniques Encadrer, animer et fédérer l'équipe technique pour assurer un service de qualité, Veiller à la bonne organisation des interventions et à la satisfaction des patients et prescripteurs, Identifier et remonter les problématiques rencontrées à votre responsable hiérarchique. Mise en service du matériel médical Préparer et installer les dispositifs médicaux au domicile des patients, en veillant à une mise en service conforme à leurs besoins, Former les patients à l'utilisation de leur matériel pour garantir leur autonomie, Assurer le suivi des patients en réalisant des visites et en veillant à l'observance thérapeutique. À[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Chez HOCJOB, nous brisons les codes du recrutement traditionnel. Avec notre plateforme 100% digitale, tout se fait en quelques clics. Notre force ? Un modèle de proximité, des valeurs humaines fortes et une équipe soudée qui avance ensemble. HOCJOB l'intérim nouvelle génération. Vous êtes passionné(e) par le recrutement, le contact humain et l'accompagnement des talents ? Ce poste est fait pour vous. Dans le cadre du développement national de notre entreprise, nous recherchons Un(e) Référent(e) H/F pour notre store situé à Aulnay-Sous-Bois. Vos missions Recrutement des candidats : Publier et gérer les annonces sur les différentes plateformes. Sourcer les meilleurs profils via notre vivier et les CVthèques. Réaliser les entretiens de qualification avec les candidats. Valider l'adéquation entre le projet du candidat et les besoins clients. Suivi des intérimaires : Assurer la conformité des documents candidats avant toute délégation. Formuler les demandes administratives au service back office (contrats, acomptes etc.). Suivre l'intégration des intérimaires et leur adaptation en entreprise. Assurer le respect des obligations légales (titres de séjour, habilitations,[...]

photo Professeur / Professeure de batterie

Professeur / Professeure de batterie

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un(e) enseignant(e) musicien(ne) (H/F) batterie rock/métal, poste à pourvoir en septembre 2026. Présentation de l'association Ateliers Musicaux Syrinx est une association d'enseignement musical localisée à Poitiers. Forte d'une expérience de plus de 40 ans, elle propose à l'heure actuelle un enseignement instrumental individuel et collectif, avec ses nombreux ateliers, autour d'esthétiques musicales très variées. Elle offre à tous les amateurs, sans condition d'âge ou de niveau, la possibilité d'un apprentissage personnalisé fondé sur la découverte, le plaisir et la rigueur, en pratique individuelle et/ou d'ensemble au sein d'ateliers et projet collectif biannuel sans rythme de progression imposé. Elle favorise les rencontres, les échanges, les contacts avec les musiciens professionnels, et la découverte de la scène à la rencontre du public. Par ailleurs, l'association a débuté un nouveau projet d'ouverture vers de nouvelles actions hors les murs et en direction d'un public enfant et de jeunes ados dans des structures diverses (école, CSC, structures sociales, ...) Description de l'emploi Vous poursuivrez la conduite de la classe de batterie rock[...]

photo Formateur / Formatrice de formateurs

Formateur / Formatrice de formateurs

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles a installé en 2019 une Plateforme expérimentale Guyanaise de réadaptation professionnelle (PAGOFIP) proposant une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi. Le rôle de l'équipe pluridisciplinaire de cette plateforme est d'évaluer avec la personne accompagnée ses besoins sur le plan social, pédagogique et médical ainsi que les moyens de compensation de son handicap nécessaires à la réussite de son parcours de formation. Installé en Guyane depuis mai 2019 ; la PAGOFIP est un dispositif proposant une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi à toute personne en situation de handicap, âgée d'au moins 16 ans et titulaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, quel que soit la nature de son handicap et ayant reçu la notification d'orientation professionnelle par la CDAPH. Pour se faire, la PAGOFIP est constituée de deux services : un ESRP (Etablissement de Service de Réhabilitation Professionnel) et ESPO (Etablissement de Service de Pré-Orientation). Missions : Sous l'autorité du responsable hiérarchique et au sein d'une équipe[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Moissey, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La crèche le SIVU "la Nounourserie" de Moissey propose un poste à 35 heures d'EDUCATEUR.RICE JEUNES ENFANTS, dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Le poste est à pourvoir d'ici le 24/08/2026 jusqu'à début février 2027. Notre crèche accueille au maximum 15 enfants simultanément, elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18H30. Vous travaillerez soit le matin soit l'après-midi, en fonction de votre planning. ***Vos missions: -Favoriser le développement global des enfants en proposant des actions éducatives et des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif -Aménager l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective -Animer des temps d'éveil afin de stimuler leur créativité et favoriser leur autonomie -Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents ***Votre profil Diplômé.e du DE Éducateur/Éducatrice de jeunes enfants ou Auxiliaire de Puériculture, vous avez le sens des responsabilités, un bon esprit d'initiative, une bonne capacité d'adaptation. Vous savez faire preuve de bienveillance et d'empathie.

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Longué-Jumelles, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le SIVU propose un poste d'Educateur(trice)- Adjoint(e) de direction (35h/semaine) pour la structure du multi-accueil de 24 places, à Longué -Jumelles, dont la gestion est assurée par le Syndicat Intercommunal à Vocation Unique Loire-Longué. Ce dernier ayant pour vocation d'assurer la gestion d'équipements de la petite enfance/enfance (Crèches, Relais Petite Enfance, Accueils de Loisirs). Date prévue du recrutement : dès que possible Type de recrutement : contractuel de droit public ou recrutement d'un fonctionnaire Grades ou cadres d'emploi : EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS MISSIONS Descriptif des missions du poste : La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil. Rattaché(e) à la Directrice de l'Etablissement, l'agent recruté assurera les fonctions suivantes : L'animation de l'équipe - Travailler en concertation avec l'équipe (penser l'aménagement de l'espace, déterminer les besoins de matériel pédagogique, etc.) - Animer les réunions d'équipe - Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait vivre auprès de l'équipe - Construire et maintenir des partenariats dans l'intérêt de l'enfant[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Vous assurez, en soirée et durant la nuit, l'accueil d'urgence, l'accompagnement, la surveillance et la sécurité des personnes en difficulté d'insertion sociale accueillies au sein de l'établissement : - Assurer l'accueil et l'installation des personnes orientées : - Vous informez les personnes sur le déroulement et l'organisation pratique de leur séjour au sein de la structure ; - Vous êtes garant de la distribution des repas - Vous répondez aux besoins de première nécessité des personnes, en distribuant des vêtements ou un nécessaire de toilettes - Assurer la sécurité matérielle et physique des personnes accueillies - Vous veillez au respect du Règlement Intérieur établi et signale à l'équipe et au responsable de la structure toute infraction au règlement - Vous signalez tout dysfonctionnement matériel sur la structure - Assurer le relais avec les équipes socio-éducatives afin d'assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement des résidents ou des usagers du service. - Vous répondez en soirée et durant la nuit aux différents besoins des résidents - Vous aidez à l'accès aux droits et aux soins en assurant l'information et l'orientation des bénéficiaires[...]

photo Directeur / Directrice des affaires financières

Directeur / Directrice des affaires financières

Emploi Administrations - Institutions

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Maire, vous êtes chargé(e) de participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. A ce titre vous êtes chargé(e) de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Vous êtes, par ailleurs, le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration. Expert financier, vous apportez conseil à votre hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire. Vous pilotez la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et propose des stratégies de pilotage. Missions : - Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre : - Réaliser un diagnostic financier des services de la collectivité, en coût global ; - Analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité. - Animation du processus d'élaboration du budget : - Préparer des scénarios d'élaboration et de réalisation budgétaire ; - Gérer les différentes phases du budget[...]

photo Chef / Cheffe de rayon sport

Chef / Cheffe de rayon sport

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le magasin CABESTO d'Aubagne est en perpétuel évolution. Après la mise en place d'un shop Piscine Center en 2017, d'un shop Vieux plongeur en 2018, cette année nous faisons entrer l'escalade en magasin. Le magasin a besoin d'un(e) responsable de rayon (H /F). CABESTO est une enseigne de distribution spécialisée dans l'univers de la mer et de la nature. Aujourd'hui Cabesto c'est 7 magasins situés sur le pourtour Méditerranéen entre Mandelieu (06) et Perpignan (66). Cabesto c'est également 4 sites internet majeurs dans les univers de la mer (Rue de la Mer et Vieux plongeur), de la nature (Expé) et du bien être (Piscine Center). Votre mission : Vous êtes responsable de votre pôle. Commerce : vous mettez en œuvre votre commerce dans vos rayons (linéaire, opérations commerciales.). Management : Vous animez votre équipe de commerçants : définition des besoins, recrutement, animation individuelle et collective. Gestion : vous pilotez économiquement votre activité. Votre profil Vous avez un esprit d'entrepreneur et une âme de leader, vous avez envie d'animer votre propre équipe et de participer activement au développement d'une enseigne. Personne de terrain, dynamique vous êtes[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

A partir des missions Maison Des Adolescents et Point d'Accueil Ecoute Jeunes, l'Educateur.trice Spécialisé.e à l'Espace 48 Jeunes répond aux besoins d'écoute, d'accompagnement psychologique et d'orientation des jeunes et de leur famille. Vous développez et animez des actions de prévention santé, participez à la dynamique de l'équipe, à l'animation du dispositif ainsi qu'au travail de réseau et de partenariat. Missions générales du poste : Vous accueillez, écoutez et soutenez les jeunes de 11 à 25 ans. Selon les situations, vous proposez un accompagnement adapté ou une orientation vers d'autres dispositifs. Vous intervenez aussi auprès des familles sur les questions de soutien à la parentalité. Vous possédez une expérience de terrain autant auprès des jeunes que des familles afin de pouvoir accueillir des demandes très diverses, évaluer la situation et proposer un accompagnement en conséquence. Vous apportez son expertise au sein de la dynamique d'équipe au même titre que les autres professionnel.les. Vous prenez votre part dans l'engagement de l'Espace 48 Jeunes ainsi que de l'Espace Famille pour des projets coopératifs et des actions de prévention, culturelles ou autres.[...]

photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

A propos de nous Immo de France Paris Ile-de-France - CPH Immobilier, groupe leader dans l'immobilier proposant tous les services de l'immobilier à ses clients : copropriété, gestion locative, location et vente, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Conseiller(ère) en immobilier H/F en CDI, pour renforcer l'équipe de son agence située à Palaiseau (91120). Au sein de l'agence, vos missions seront les suivantes : - Effectuer des recherches pour trouver des biens à mettre en vente - Identifier et satisfaire les attentes des propriétaires vendeurs - Préparer des évaluations de biens immobiliers - Mettre en vente les biens immobiliers - Assurer un suivi régulier des propriétaires vendeurs - Identifier et prendre en compte les besoins des acheteurs potentiels - Organiser des rendez-vous pour les visites de biens immobiliers - Négocier les prix entre acheteurs et vendeurs - Obtention d'accords écrits des deux parties - Suivi jusqu'à la signature de l'acte de vente définitif Profil recherché Fort(e) d'une expérience d'au moins 1 an à minima dans la transaction immobilière, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour vous guider vers la réussite,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'association Détours et devenez un acteur clé de l'insertion professionnelle sur Clermont Métropole ! Vous êtes passionné.e par l'accompagnement et motivé.e à l'idée de faire une réelle différence dans la vie des personnes en parcours d'insertion ? Nous recherchons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle dynamique et engagé.e pour rejoindre notre équipe sur Aubière, Beaumont ou Ceyrat. Votre mission, si vous l'acceptez : Votre rôle sera essentiel pour aider les bénéficiaires à retrouver un emploi durable et à construire leur projet professionnel. Vous serez au cœur de l'action, en travaillant en étroite collaboration avec les partenaires locaux et les professionnels de l'insertion. Vos missions principales : - Accompagnement personnalisé : Accueillir, écouter et conseiller les salariés en insertion et les bénéficiaires du PLIE (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi). - Bilans et diagnostics : Réaliser des bilans de compétences, d'expérience professionnelle et de formation pour identifier les besoins et les leviers d'insertion. - Orientation et suivi social : Identifier et suivre les problématiques sociales individuelles (santé, logement, mobilité,[...]

photo Responsable de rayon produits frais

Responsable de rayon produits frais

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Illiers-Combray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution alimentaire, un Responsable produits frais à Illiers Combray (28120) en CDI pour une durée de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12.31 et 14EUR de l'heure pour une expérience souhaitée de 2 à 5 ans et un niveau d'étude BAC. Vos missions: - Gérer et animer le rayon produits frais en veillant à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène - Assurer la gestion des commandes, des stocks et des approvisionnements - Participer à la mise en place des opérations commerciales et des animations en rayon - Encadrer et former l'équipe de vente sur les produits frais - Garantir la satisfaction client en proposant un service de qualité - Respecter les objectifs de chiffre d'affaires et de marge fixés par la direction Vous êtes un profil avec : - de l'expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de rayon produits frais - une formation de niveau BAC dans le domaine de la vente ou de la distribution - une bonne connaissance des produits frais et des normes d'hygiène alimentaire - une capacité à encadrer une équipe et à animer un rayon de[...]

Ressources supplémentaires