Atelier
Aix-en-Provence - 13
Du 30/03/2026 à 19:00 au 30/03/2026 à 21:00
Le Training Hub de thecamp propose un nouveau rendez-vous dédié aux élus, formatrices et formateurs engagés dans le développement des territoires. Ce temps d’échange offre un cadre ouvert et bienveillant pour croiser les expériences, faire émerger des idées concrètes et créer des synergies[...]
Emploi Administrations - Institutions
Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse
Directement rattaché à la Direction Générale des Services, et placé sous l'autorité du Président, le titulaire du poste aura en charge la mise en oeuvre et le suivi du Contrat d'Objectif Territorial (COT). Missions principales - Définition d'objectifs et d'un plan d'actions de transition écologique pour le territoire : - Suivi des audits du COT (audits Cit'ergie et Économie Circulaire notamment) - Appui à la définition d'un état initial et d'objectifs d'amélioration pour le territoire - Élaboration du plan d'actions opérationnel pluriannuel pour l'atteinte des objectifs d'amélioration définis - Identification des porteurs de projet susceptibles d'intégrer la démarche (associations, entreprises, mairies, etc.) Mise en oeuvre du plan d'actions et animation de la stratégie : - Mise en oeuvre et suivi du programme d'actions du COT - Assistance aux porteurs de projet (assistance technique, montage de dossiers, recherche de financements...) Missions transversales - Développement et mise en oeuvre des outils de suivi quantitatif et qualitatif des objectifs d'amélioration - Animation en interne de la démarche de transition écologique de l'établissement (mobilisation transversale[...]
Emploi
Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Vous souhaitez rejoindre une association créative et humaine, au cœur d'un territoire rural dynamique ? Rejoignez le Centre Social Arc-en-Ciel pour coordonner et développer notre projet « familles » : répondre aux besoins des familles, favoriser l'épanouissement des parents et enfants, renforcer les solidarités, et articuler les actions avec nos partenaires locaux. Vous souhaitez coordonner et vous engager dans la construction d'un projet « familles », intégré au projet d'animation globale du centre social qui : - Réponde aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Contribue à l'épanouissement des parents et des enfants au travers d'actions collectives, - Renforce la cohésion intra-familiale, les relations et solidarités inter familiale, - Coordonne les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social, - Facilite l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Vous intégrerez une équipe de 11 salariés et 78 bénévoles motivés, dans un réseau partenarial actif, au sein d'une structure ambitieuse et conviviale, adhérente aux Fédérations Familles Rurales et des[...]
Emploi Administrations - Institutions
Laguiole, 12, Aveyron, Occitanie
La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (CCACV) recherche un Educateur de Jeeunes Enfants Territoire : 21 communes - 10 004 habitants - territoire rural de moyenne montagne (Parc Naturel de l'Aubrac). Enjeux : démographie fragile, attractivité, qualité de vie, développement économique et social. Projet de territoire : Faire du territoire un lieu de vie choisi Protéger un cadre de vie de haute qualité Soutenir une économie locale dynamique Le Service Public de la Petite Enfance (SPPE) est reconnu pour la qualité de son accompagnement, ses approches pédagogiques innovantes et ses projets (notamment « 1000 premiers jours »). Missions principales 1. Mise en œuvre du projet éducatif Garantir l'accueil et la sécurité des enfants (2,5 mois à 6 ans) et de leurs familles. Décliner le projet éducatif dans les pratiques d'équipe. Animer, encadrer et évaluer les activités d'éveil. Connaître et incarner les orientations politiques de la CCACV. Faire respecter le règlement de fonctionnement et les recommandations PSU. Proposer des évolutions et innover dans l'accompagnement de l'enfant et des familles. Gérer les situations professionnelles délicates ou d'urgence. Participer[...]
Emploi Administrations - Institutions
Étain, 55, Meuse, Grand Est
Pôle / Service : Enfance - Jeunesse Intitulé du poste : Coordinateur Jeunesse (H/F) Supérieur.e hiérarchique direct.e : Responsable du Pôle Enfance / Jeunesse Cadre statutaire (catégorie / filière / grade) : B - Animateur territorial - Animation Votre mission : Concevoir, structurer et animer la politique jeunesse du Pays d'Étain pour en faire un levier d'attractivité, d'engagement et d'autonomie des 11-25 ans. Vous pilotez les dispositifs jeunesse intercommunaux (Conseil Intercommunal des Jeunes, PASS'Ados, Bourse au Permis), coordonnez les acteurs du territoire, développez des projets innovants et garantissez la cohérence de l'action publique dans le cadre de la CTG. Rejoignez une équipe investie au service des familles et des usagers du territoire ! Vos principales activités : - Structurer et animer la politique jeunesse du territoire - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation des axes Jeunesse de la CTG et du SDSF. - Construire et actualiser la feuille de route jeunesse, en cohérence avec les enjeux territoriaux. - Fédérer et animer les partenariats : établissements scolaires, Mission Locale, associations, structures culturelles et sportives, élus. - Identifier[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Maurice-l'Exil, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Pour développer une dynamique en direction de la jeunesse, la tranche d'âge des 10-17 ans a été ajoutée au futur PEdT. Vous intervenez dans ce cadre pour participer à la construction et la mise en œuvre du futur projet de service. Vous intervenez sur Saint Maurice l'Exil et le territoire de la communauté de commune EBER pour le partenariat. ACTIVITES PRINCIPALES - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre fixé par le projet éducatif de territoire - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, centres sociaux, associations) - Développer des relations avec les familles, favoriser leur place au sein de la structure - Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité - Recevoir et aller vers le public jeune, - Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et du cadre règlementaire. - Informer et orienter le public. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Assurer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l'espace). - Mettre en place une passerelle avec les enfants de l'élémentaire (CM1, CM2), être en lien[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
DESCRIPTIF DU POSTE 'ONF et la société civile à travers différentes actions : - Dynamiser le dialogue forêt société au travers de projets innovants et structurants en lien avec le grand public et les partenaires de l'ONF. Il.elle est le correspondant de la DT avec la DG. - Coordonner et animer la stratégie d'accueil du public de la DT Guyane et en particulier le réseau de sentier pédestre sous gestion ONF. - Participer activement aux actions d'éducation à l'environnement de la DT Guyane au travers d'opérations événementielles (journée des forêts, fête de la nature etc). DESCRIPTION DES MISSIONS A EXERCER OU DES TACHES A EXECUTER : Accompagner ou piloter des actions favorisant le dialogue forêt société pour la gestion forestière : - Réaliser des diagnostics territoriaux en identifier les usages, leurs conflits et problématiques qui en découlent. - Mobiliser partenaires et usagers d'un territoire et créer une dynamique collective autour de l'aménagement du territoire ; - Formuler de manière concertée des projets d'accompagnement et des mesures de gestion des usages. - Appuyer la mise en place des projets ainsi formulés. Favoriser l'accueil du public en forêt grâce[...]
Emploi
Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie
Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire Missions et activités du poste - Analyse le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise - Contribue au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille - Coordonne et anime les projets et actions familles et parentalité - Participe à renforcer et développer la dynamique associative de proximité et à l'étendre à de nouveaux partenariats concernant les actions familles et parentalité - Développe des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales - Facilite l'articulation des actions familles avec celles conduites par ses collègues et les partenaires du territoire - Peut être amené(e) à représenter l'association dans le cadre d'une réunion liée à un dispositif fonctionnel et opérationnel sans prises de décisions particulières engageant l'association - Peut être amené(e) à participer, au titre d'acteur à des programmes ou activités proposées par ses collègues - Participe au fonctionnement[...]
Emploi Construction - BTP - TP
Firmi, 12, Aveyron, Occitanie
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Transformer chaque chantier en œuvre d'art, bâtir des infrastructures durables pour un monde en mouvement : LAGARRIGUE donne du relief aux territoires. Notre filiale LAGARRIGUE, basée à Firmi, poursuit le développement de ses activités et recrute ses futurs Chef d'équipes pour l'usine de préfabrication (H/F). L'activité préfabrication (dit préfa) représente une composante du savoir-faire de la société LAGARRIGUE. Elle a la perpétuelle volonté de mettre en place des solutions innovantes et astucieuses dans l'acte de construire. Cette préfabrication à la demande, en constante progression, s'impose comme la solution répondant aux attentes en matière de maîtrise de la qualité, des délais et des coûts. Ceci grâce à l'implication et à la qualification[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Saint-Léger-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF/FE D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR CENTRE (H/F) CDI - basé à Saint Thibault (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs(rices) travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF(FE) D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR OUEST (H/F) CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10) Rattaché(e) au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs(rices) (agents (es)techniques,[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs(rices) travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF(FE) D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR NORD (H/F) CDI - basé à Nogent-sur-Seine (10) Rattaché(e) au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs(rices) (agents(es) techniques, releveurs(euses).).[...]
Emploi Construction - BTP - TP
Firmi, 12, Aveyron, Occitanie
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Transformer chaque chantier en œuvre d'art, bâtir des infrastructures durables pour un monde en mouvement : LAGARRIGUE donne du relief aux territoires. Notre filiale LAGARRIGUE, basée à Firmi, poursuit le développement de ses activités et recrute ses futurs Responsables pour l'usine de préfabrication (H/F). L'activité préfabrication (dit préfa) représente une composante du savoir-faire de la société LAGARRIGUE. Elle a la perpétuelle volonté de mettre en place des solutions innovantes et astucieuses dans l'acte de construire. Cette préfabrication à la demande, en constante progression, s'impose comme la solution répondant aux attentes en matière de maîtrise de la qualité, des délais et des coûts. Ceci grâce à l'implication et à la qualification[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents sur son territoire. - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.). - Propose, organise et encadre des actions partenariales sur son territoire. - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'un travail de rue et d'une présence sociale sur le territoire - Met en réflexion ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions d'équipes et réunions cliniques. - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. - Participe aux réunions institutionnelles de service et aux réunions de secteurs. - Participe à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
L'association Actions pour le Développement, l'Éducation et la Recherche (ADER) recherche un/une responsable de l'animation des dispositifs de la Stratégie Régionale de la Médiation en Santé (SRMS) en Guyane. PRESENTATION DE L'ASSOCIATION ADER Guyane créée en 2009, est une association de médiation en santé. L'association porte quatre programmes en Guyane : « Agir ensemble pour vivre mieux sur le territoire de l'Intérieur », programme de promotion du bienêtre, de prévention du suicide et d'accès à la santé sur le territoire de l'Intérieur « Parlons-en encore », programme de promotion de la santé sexuelle et de prévention des risques sexuels (IST dont infection à VIH) sur le centre littoral « Accompagner et Former en Médiation en Santé», programme d'accompagnement et de formation de médiateurs et des structures exerçant dans le domaine de la santé et du médico-social sur le territoire de l'Intérieur et le littoral « Animer la Stratégie Régionale de la Médiation en Santé en Guyane» En 2023, l'Agence Régionale de Santé (ARS) a mandaté les associations ADER Guyane, CRPV Guyane et Guyane Promotion Santé pour l'élaboration de la Stratégie Régionale de la Médiation en Santé[...]
Emploi Administrations - Institutions
Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE SERVICE Intégré.e u pôle Vie Locale structuré autour de 4 services et sous la direction de la directrice de pôle, vous êtes chargé.e[...]
Emploi Multimédia - Internet - SSII
Lamentin, 97, Martinique, -1
Chez Exodata, chaque territoire a son rythme, sa réalité, ses défis. En Martinique, notre histoire ne date pas d'hier, bien au contraire : nous y sommes présents physiquement depuis 2013, avec plusieurs de nos métiers déjà bien implantés et des collaborateurs engagés au quotidien. Le CESI fait déjà partie des activités que nous menons sur le territoire. Ces premières missions ont permis de poser des bases solides et de répondre à des besoins ponctuels, en lien avec nos équipes basées à La Réunion ou avec des partenaires locaux. Aujourd'hui, nous souhaitons franchir une nouvelle étape : renforcer cette présence, lui donner plus de continuité, et structurer l'activité de manière durable et tangible sur le territoire. Tes principales missions chez Exodata (si tu l'acceptes ) : Accompagner les clients dans une posture de conseil et de pilotage global Réaliser des audits techniques (infrastructures, réseau, télécoms) et poser un diagnostic clair. Construire des feuilles de route sur mesure et accompagner les évolutions du SI. Rédiger les cahiers des charges et aider à prioriser les projets. Mobiliser les expertises internes d'Exodata en fonction des enjeux client. Garantir[...]
Emploi
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
educateur trice, teur prevention specialisee H/F - EC21323 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Exerce la mission de prévention spécialisée, spécialisé, inscrit son action d ... dre: - de la Direction de la Cohésion Urbaine et Sociale de la Ville de Gap et du service prévention, insertion, réussite éducative, éducatif, - du projet de service de l’équipe de prévention spécialisée, spécialisé - du réseau partenarial local. Les objectifs généraux de l’équipe de prévention spécialisée, spécialisé sont les suivants : - Aller à la rencontre des ... tuation ou en risque de rupture et de leurs familles, afin de proposer une prise en charge éducative, éducatif individuelle, et une mise en lien avec les réseaux spécialisés, adaptés à leurs problématiques. - Assurer une veille et une mise en réseau autour des situations de vulnérabilité des majeurs isolés marginalisés. - Participer à impulser des dynamiques partenariales, permettant la mise en œuvre de stratégies de prévention globale, à l’échelle des territoires ou sur des thématiques spécifiques. À l’échelle de son service, l’éducateur / l’éducatrice de prévention spécialisée, spécialisé : - Œuvre d ... uci constant de valoriser la[...]
Emploi
Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. Elle a une sensibilité environnementale compte-tenu du label Haute Qualité Environnementale (HQE) dont bénéficie le bâtiment. L'équipe salariée de SEVE est constituée d'environ 50 personnes. L'ambition du pôle jeunesse est de permettre aux jeunes du territoire de développer leur autonomie et leur citoyenneté par des activités adaptés et du développement de projets. L'Animateur-trice est rattaché.e au Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et anime[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
Optineris RH Montluçon recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'assurance mutualiste en France, un(e) Chargé(e) de Clientèle Marché Agricole (H/F) en CDI sur le secteur de Guéret (23) ?? Votre mission : protéger ceux qui nourrissent nos territoires. Ici, vous accompagnez des femmes et des hommes engagés : exploitants agricoles, éleveurs, producteurs. Votre rôle ? Préserver leur sérénité face aux aléas de la vie professionnelle et personnelle. Sur le terrain, au plus près des exploitations, vous devenez un véritable partenaire de confiance. ?? Concrètement, vous allez : - Aller à la rencontre des sociétaires agricoles sur votre secteur - Analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées (santé, prévoyance, assurances IARD...) - Assurer le suivi et le développement du portefeuille confié - Développer de nouvelles relations et conquérir de nouveaux sociétaires - Construire et animer un réseau local de prescripteurs et partenaires - Participer activement à la vie du territoire Prospection terrain, exploitation des bases de données, appels ciblés, développement de réseau... Vous êtes libre dans votre approche, tant qu'elle respecte la valeur essentielle[...]
Emploi
Vals-les-Bains, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Agence Locale de l'Énergie et du Climat de l'Ardèche (ALEC07) est une association. Elle a principalement pour objet d'encourager, de promouvoir et d'animer la mise en œuvre de la transition énergétique en Ardèche. Organismes multi-partenariaux, les ALEC sont des agences opérationnelles de proximité qui apportent au quotidien leur expertise dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques locales en matière de transition énergétique. Elles accompagnent et impliquent les parties prenantes pour déclencher les projets de transition énergétique du territoire. Pour mettre en œuvre ces objectifs, l'ALEC07 a développé des activités d'information, de sensibilisation et d'appui aux ménages, organismes, entreprises et collectivités du département de l'Ardèche. Elle intervient sur les questions relatives à la maîtrise des consommations d'énergie, au développement des énergies renouvelables et à la lutte contre les changements climatiques. Ces activités d'intérêt général mobilisent des soutiens financiers principalement acquis sous forme de subventions publiques, prestations ou par adhésion volontaire. L'équipe de l'ALEC07 est composée de 16 personnes réparties sur 3 sites en[...]
Emploi
Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1
La CRESS de Guyane recrute son ou sa chargé(e) de mission pour animer le « Guichet Unique Territorial des Clauses Sociales » porté par un dispositif régional autour des achats socialement et écologiquement responsables (Hub Territorial ASER). Dans le cadre de ce dispositif, vos missions s'organiseront sous la responsabilité opérationnelle du coordinateur du dispositif et consisteront à : - Accompagner les acheteurs à la mobilisation de la clause d'insertion dans leurs marchés (calibrage, rédaction de la clause, suivi et contrôle de l'exécution conformément aux dispositions règlementaires) ; - Accompagner les entreprises attributaires à répondre à leurs obligations d'insertion (information et orientation vers l'offre d'insertion du territoire, mise en relation avec des partenaires, .) - Suivre la mise en œuvre et l'exécution des clauses par les entreprises attributaires ; - Contribuer à la valorisation de la clause sociale sur le territoire et animer les partenaires (emploi et insertion, acheteurs sur le territoire...). Profil : Dynamique, rigoureux.se, avec le sens du relationnel, et de la facilitation. Connaissance du territoire, des cadres institutionnels, et des enjeux[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Date limite de candidature : 11/03/2026 - Poste à pourvoir : 01/09/2026 ARCHE Agglo recrute un-e alternant-e dans le domaine de la communication tourisme et loisirs sur le thème du déploiement de la communication du « Domaine du Lac de Champos » et de sa politique au profit des pratiques sports et loisirs de nature. => Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans les missions proposées. Vous œuvrerez pour la valorisation des offres touristiques du Domaine du Lac de Champos et des sports et loisirs de nature du territoire Arche Agglo : Construction et accompagnement de la communication de la marque « Domaine du Lac de Champos » - Participe à la stratégie de communication au regard des différentes activités portées par le Domaine - Participe à l'élaboration du plan d'actions : éditions, digital, presse, évènements. - Réalise un travail de veille sur les entités du même type et assure la veille de la e - réputation du domaine - Engage les actions de communication et de gestion du flux d'information du Domaine durant la période d'exploitation en[...]
Emploi
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Contexte et problématique de la filière : Les consommateurs sont de plus en plus soucieux de l'origine des matières premières utilisées par les entreprises agroalimentaires et sont demandeurs de cette information. La relocalisation des approvisionnements constitue un atout commercial pour les entreprises prêtes à jouer le jeu. C'est également un avantage pour les agriculteurs dès lors que leurs débouchés sont sécurisés et valorisés. Afin de répondre à l'objectif fixé par la Région Centre-Val de Loire de doubler la part de sourcing local, l'AREA (Association Régionale des Entreprises Alimentaires) souhaite dresser un état des lieux des ressources en approvisionnement de matières premières pour les transformateurs. Cette étude portera sur l'alimentation humaine et animale. Il s'agira d'évaluer dans quelles mesures la relocalisation ou le sourcing local de certains volumes est possible, et d'établir la faisabilité de création d'une filière de première transformation. Réelle valeur ajoutée pour le territoire, la construction de réseaux locaux d'approvisionnement est en outre propice à la durabilité des filières. Missions du poste : En lien direct avec la Déléguée Générale[...]
Emploi Administrations - Institutions
Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
TRAVAILLEUR SOCIAL VOLANT CHARGÉ DES INFORMATIONS PRÉOCCUPANTES - MDS MÂCON - CDD JUSQU'AU 26/06/26 DIPLOME D'ETAT EXIGE d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social Sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur du Territoire, en lien fonctionnel avec les Responsables locaux des solidarités de Mâcon et Cluny/Tournus et le Coordonnateur du dispositif IP, le travailleur social en charge de l'évaluation des informations préoccupantes a pour missions de : - Evaluer les informations préoccupantes concernant les mineurs sur les Circonscription d'action sociale de Mâcon et Cluny, en binôme avec les travailleurs médico-sociaux du Service social départemental (SSD), - Assurer le relais avec les autres services qui pourront être amenés à intervenir auprès des enfants et des familles pour lesquelles une évaluation est conduite, - Développer le partenariat avec les acteurs de la prévention et de la protection de l'enfance au niveau local, - Participer aux actions collectives et aux groupes de travail du territoire, - Participer aux programmes du prochain schéma unique des solidarités. Secteur d'intervention : Circonscriptions d'action sociale de Macon et Cluny,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) porte depuis 2020 une charte forestière de territoire. Un plan de massif pour la défense de la forêt contre les incendies (DFCI) a été réalisé dans le cadre des actions de la charte avec des opérations à entreprendre sur le territoire de Serre-Ponçon. Ces opérations visent à prévenir les incendies (information, détection), à ralentir leur progression (débroussaillement, pastoralisme) et à favoriser les actions de lutte (création, entretien et sécurisation des accès, création de points d'eau). La CCSP recherche un.e chargé.e de mission pour engager la démarche et assister les communes membres dans le montage technique des premiers projets. MISSIONS PRINCIPALES : Préparation des opérations DFCI Organisation de la gouvernance : animation et consolidation de la gouvernance en lien avec les communes ; Préparation des projets techniques : identification des contraintes (environnement, foncier.), rédaction des cahiers des charges pour les études et suivi ; Mobilisation des partenaires : préparation et animation du comité de massif DFCI en lien avec les partenaires, les acteurs institutionnels, associations[...]
Emploi
Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie
L'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras recrute pour la saison estivale un conseiller en séjour (H/F), à temps plein sur le bureau d'information touristique de Guillestre. Poste à pourvoir le 10 juin 2026 pour une durée minimale de 10 semaines. MISSIONS Mission 1 : Conseiller(ère) en séjour - Accueillir le client, puis cerner ses attentes et son profil afin de l'informer au mieux sur l'offre touristique du territoire dans les BIT et hors les murs, notamment lors des événements) - Promotion et vente, au sein du point d'accueil, des produits touristiques commercialisés par l'OT. Faire la caisse quotidiennement. - Distribuer la documentation de l'Office de Tourisme chez les socioprofessionnels et leur présenter les actions de l'OT. - Achalander les vitrines et présentoirs et gérer les stocks. - Recueillir les expressions clients et les transmettre à la coordinatrice qualité. - Faire le ménage du point d'accueil et en assurer la bonne tenue. Mission 2 : - Collecter tous les renseignements relatifs à l'accueil - Participer à la récolte des données (dont la fréquentation quotidienne) et à leur analyse dans le cadre de l'observatoire du tourisme. -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Alençon, 61, Orne, Normandie
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 19 mars 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 25/2026. Mission du poste : Territoire pilote pour l'ADEME et la Région Normandie, labellisé Territoire engagé « Climat Air Energie », la Communauté Urbaine et la Ville d'Alençon, mènent une politique ambitieuse pour atteindre l'autonomie énergétique du territoire en 2040, la mission porte sur la définition de la stratégie et sa mise en œuvre ACTIVITES PRINCIPALES co-définition de la stratégie de la CUA : - piloter le volet Air-Energie-Climat du SCOT (animation des réunions avec les partenaires, services et habitants ; écriture de la stratégie 100% ; suivi de l'EES avec le bureau d'études en charge ; suivi du plan de communication.) - Animer le label Territoire engagé « Climat Air Energie » (organisation des réunions avec les services, suivi du marché avec le conseiller.). - Mise en œuvre technique de la stratégie sur le volet EnR : pilotage du « Plan Paysages-volet énergie renouvelable » (recrutement des bureaux d'études, suivi budgétaire.) et accompagnement des[...]
Emploi
Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Notre équipe (28 personnes), impliquée, pluridisciplinaire, dédiée aux fonctions RH Vos missions seront principalement liées à la mise en place de projets visant la promotion de nos métiers agricoles en territoire. Le poste s'inscrit dans une dynamique partenariale régulière avec les différents acteurs « emploi », « formation » mais aussi les représentants des différentes « branches professionnelles » agricoles et les « partenaires institutionnels » de notre territoire. Le/la futur(e) chargé(e) de projet participera notamment à : - Mise en œuvre / Coordination du dispositif de découverte métiers « Agrimouv' » - Participation à la mise en place d'actions de promotions métiers avec nos partenaires - Accompagnement de la dynamique de promotions des opportunités d'emplois saisonniers sur notre territoire - www.emploi-saisonnier49.fr En collaboration avec l'équipe « Communication », - Déploiement de campagnes de communication pour promouvoir les opportunités d'emploi agricoles et les services RH de notre plateforme - Presse, Réseaux sociaux, Web Le poste et les missions ont par nature un caractère évolutif en lien avec les sollicitations et les projets de nos partenaires[...]
Emploi Administrations - Institutions
Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Deux premières années de mise en place de médiation pastorale en 2024 et 2025 ont porté leurs fruits. C'est dans ce cadre qu'au sein d'un service constitué de trois personnes (un chargé de projets Activités de Pleine Nature, un technicien sentiers et une médiatrice pastorale), vous aurez pour mission principale l'entretien des sentiers de compétences communautaires sur 2 mois (mai et juin) et l'appui à la médiation pastorale sur 2 mois aussi (juillet et août). Missions de technicien sentiers durant les mois de mai et juin (Déplacements sur l'ensemble du territoire du Pays des Écrins.) : - Passage sur l'ensemble des itinéraires pour vérification du balisage et de l'état des parcours - Petit entretien et petits travaux sur les sentiers et parcours nécessaires à la sécurité et la bonne lisibilité des parcours - Assurer le re-balisage des parcours en fonction de l'activité et les vérifications - Réalisation de travaux plus lourds de type reprise d'assise de sentier, nettoyage d'éboulis ou de glissements, installations de passerelles, etc. avec l'équipe APN Missions de médiation pastorale durant les mois de juillet et aout (Déplacements sur l'ensemble du territoire du Pays[...]
Emploi Administrations - Institutions
Tiercé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Dans le cadre du projet social de la collectivité signé en 2020, l'accès aux droits et l'accès au numérique sont des axes défendus. Vous intégrerez le service Accès aux droits qui comprend les France services et travaillerez de concert avec son équipe mais aussi en étroite collaboration avec le conseiller numérique du Syndicat Anjou Numérique dédié au territoire communautaire. Vous travaillerez également en étroite relation avec le service Proximité sociale. La CCALS accompagne la mise en place d'un Etablissement de Vie Sociale : vous serez amené à travailler en collaboration avec ce dispositif. Nos points forts ? Un cadre de vie de qualité, au cœur des basses vallées angevines, à 20 mn d'Angers Une structure attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'équilibre vie professionnelle/vie privée : - La proximité de la gare de Tiercé (avec participation à 50 % de l'abonnement train) - Une équipe dynamique portée par de nouveaux projets. - Télétravail possible - Plages horaires flexibles pour une compatibilité vie professionnelle et personnelle - Travail sur 5 jours ou 4.5 jours (avec ARTT) sur 37 h - Pour les déplacements professionnels, des véhicules de service[...]
Emploi Administrations - Institutions
Erdre-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit plus de 36.000 habitants), situé à proximité d'Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs. Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département. Un territoire ouvert, d'expérimentation et d'innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d'Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité. Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l'ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives. Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l'un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France. pour le compte de la commune d'ERDRE EN ANJOU Erdre-en-Anjou, une commune nouvelle : - de bientôt 6.000 habitants répartis sur 4 communes déléguées sur un axe dynamique près d'Angers ; - dotée d'un tissu économique entreprenant ainsi que d'un tissu associatif très actif ; - adhérente au schéma[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France
ENTREPRISE Pour une structure récemment reprise, spécialisée dans le transport sanitaire et médical. Nous assurons des prestations de qualité au service des patients sur le territoire de l'Oise et sa région. LE POSTE Nous recherchons un(e) Auxiliaire Ambulancier(ère) Diplômé(e) pour renforcer notre équipe. Type de contrat : CDD 3 mois avec perspective de CDI Prise de poste : Immédiate ou rapide Temps de travail : Temps plein VOS MISSIONS En tant qu'Auxiliaire ambulancier(ère) Diplômé(e), vous serez accompagnerez l'ambulancier dans les tâches : - Assurer le transport sanitaire de patients vers les établissements de santé - Réaliser les transports d'urgence (SMUR) et transports programmés - Prodiguer les premiers soins d'urgence si nécessaire - Installer et surveiller les patients pendant le transport - Assurer le confort, la sécurité et la surveillance de l'état de santé des patients - Effectuer les trajets sur le territoire de l'Oise - Réaliser ponctuellement des trajets vers Amiens ou Paris - Veiller à l'entretien et à la désinfection du véhicule et du matériel médical - Remplir les documents administratifs et de suivi des transports ZONE D'INTERVENTION - Territoire[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France
ENTREPRISE Pour une nouvelle structure récemment reprise, spécialisée dans le transport sanitaire et médical. Nous assurons des prestations de qualité au service des patients sur le territoire de l'Oise et sa région. LE POSTE Nous recherchons un(e) Ambulancier(ère) Diplômé(e) d'État pour renforcer notre équipe. Type de contrat : CDD 3 mois avec perspective de CDI Prise de poste : Immédiate ou rapide Temps de travail : Temps plein VOS MISSIONS En tant qu'Ambulancier(ère) Diplômé(e), vous serez en charge de : - Assurer le transport sanitaire de patients vers les établissements de santé - Réaliser les transports d'urgence (SMUR) et transports programmés - Prodiguer les premiers soins d'urgence si nécessaire - Installer et surveiller les patients pendant le transport - Assurer le confort, la sécurité et la surveillance de l'état de santé des patients - Effectuer les trajets sur le territoire de l'Oise - Réaliser ponctuellement des trajets vers Amiens ou Paris - Veiller à l'entretien et à la désinfection du véhicule et du matériel médical - Remplir les documents administratifs et de suivi des transports ZONE D'INTERVENTION - Territoire principal : Oise - Déplacements[...]
Emploi
Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
La PCO TND 0-6ans antenne Béarn Soule Gérée par le GCSMS Autisme France, la PCO TND 0-6ans antenne Béarn Soule, accompagne les jeunes enfants présentant une suspicion de trouble du neurodéveloppement et leurs familles, en coordonnant les parcours d'évaluation, d'intervention précoce et de relais avec les professionnels et partenaires du territoire. Mission générale Le/la coordinateur.trice organise, met en œuvre et régule le fonctionnement opérationnel de la plateforme afin de garantir la fluidité, la cohérence et la continuité des parcours des enfants adressés pour suspicion de trouble du neurodéveloppement. Il/elle assure la coordination des parcours enfants/familles, anime le réseau territorial, sensibilise et informe les professionnels, et constitue l'interface opérationnelle entre l'équipe, les partenaires et la direction. Il/elle contribue à la mise en œuvre du projet de service, au suivi de l'activité et à l'amélioration continue du dispositif. Missions et activités principales Coordination opérationnelle du dispositif - Organiser et réguler le fonctionnement quotidien de la plateforme. - Veiller à la fluidité des circuits d'orientation et d'information. - Participer[...]
Emploi Transport
Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Contexte: Sous l'autorité du responsable Marketing secteur, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe du territoire Toulouse -Pyrénées et de ses 5 filiales urbaines et interurbaines. Missions: Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation vous serez en charge de : - Créer et mettre en œuvre le plan de communication en cohérence avec la stratégie[...]
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Association à rayonnement régional, la Ligue BFC de Tennis décline la politique fédérale en région. L'équipe régionale de développement (ERD) accompagne les 320 clubs de la région dans leur développement. Elle intervient sur les équipements, l'organisation du club, l'organisation d'évènements, les partenariats. Nous recrutons pour notre Centre de Ligue de Dijon un.e conseiller.ère en développement, membre de l'ERD, qui sera chargé.e du déploiement des priorités du programme sportif fédéral et des missions régionales de la Ligue. Le poste s'articule autour de 2 axes : Missions nationales : - Déploie les actions prioritaires du programme national de développement sur le territoire de la Ligue. - Déploie les actions nationales jusqu'aux clubs du territoire de la Ligue. - Au contact permanent des clubs du territoire et accompagne les dirigeants au travers de visites de clubs et de formations. - Evalue la mise en place des actions nationales et régionales dans les clubs. - Participe activement aux réunions de secteurs. - Travaille en lien avec l'ETR sur les projets liés au développement. - En accord avec son Responsable régional du développement des clubs et de la pratique[...]
Emploi Administrations - Institutions
Alençon, 61, Orne, Normandie
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 26 mars 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 29/2026 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20. Mission du poste : Assurer un rôle fédérateur basé sur un plan d'actions défini sur la base d'un diagnostic de territoire et des attentes des habitants. Rassembler les acteurs du territoire dans l'objectif de mettre en œuvre une stratégie de redynamisation du cœur de ville. Elaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour accompagner les mutations commerciales basé sur un diagnostic continu du territoire -Réaliser une synthèse des diagnostics réalisés sur l'activité commerciale en croisant avec les données socio-économiques du territoire ; -Poursuite de l'observatoire du commerce : mise en place d'outils de mesure de la vacance commerciale, suivi de la fréquentation[...]
Emploi Economie - Finances
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l'État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer. La direction territoriale Occitanie du Cerema dont le siège est à Toulouse, intervient de façon privilégiée sur le territoire de la région Occitanie grâce à ses départements Territoires, Infrastructures et Risques, et son Agence de Montpellier. La région Occitanie compte aujourd'hui 102 adhérents au Cerema, ce qui représente un nombre très conséquent au regard des effectifs de la direction territoriale, d'autant que l'équipe de recherche et le pôle satellite ne participent que très marginalement à la réponse territoriale. Afin d'assurer le partage des attentes et la réactivité de nos réponses tout en évitant de consommer trop de ressources dans la gestion de la relation adhérents au niveau des équipes de production, un important travail d'animation de la communauté des référents au sein de la direction par la directrice du développement. Finalités[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Provins, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs(rices) travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF(FE) D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR NORD (H/F) CDI - basé à Provins (77) Rattaché(e) au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs(rices) (agents techniques, releveurs.). Garant(e)[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron dispose de la compétence enfance-jeunesse pour l'ensemble du territoire et conduit, à ce titre, des actions à destination de la jeunesse. La collectivité recherche un(e) animateur.trice Socio-éducatif et Culturel pour son Service Jeunesse. Il s'agit d'un CDD de remplacement de 4 mois du 4 mai au 4 septembre 2026 au sein du Bureau Information Jeunesse de Saint Pierre d'Oléron. ACTIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au service jeunesse du Pôle Enfance Jeunesse, vous intègrerez l'équipe du Bureau Information Jeunesse (BIJ). Avec l'appui de votre responsable et en collaboration avec l'équipe d'animation, vous participerez à : - L'accueil et l'orientation des jeunes et des familles en collectif et en individuel - Des interventions dans les établissements scolaires du territoire : parcours orientation, parcours citoyen - Aux animations Jeunesse : Hors les murs, évènements culturels et sportifs - Au séminaire de Rencontre International (SRI) entre professionnels, Egalement des missions transversales : - Encadrement et animation des activités jeunesse : (sorties, séjours, ateliers, etc.) en garantissant la sécurité physique, affective et[...]
Emploi Administrations - Institutions
Gimont, 32, Gers, Occitanie
Tu suis des études dans le tourisme et tu recherches une expérience professionnelle enrichissante pour cet été ? Tu apprécies le Gers, ses villages de caractère, sa gastronomie, ses paysages et son art de vivre ? Tu es souriant-e, curieux-se, à l'écoute et tu as le sens de l'accueil ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Le service tourisme de la Communauté de Communes Coteaux Arrats Gimone rayonne sur un territoire de 30 communes, situé au sud-est du Gers, à moins d'une heure de Toulouse. L'Office de Tourisme valorise les atouts du territoire : patrimoine, culture, activités de pleine nature, savoir-faire, événements et douceur de vivre. Dans le cadre de la saison estivale, nous recrutons un-e agent d'accueil en contrat saisonnier. Ton rôle ? Renforcer l'équipe en haute saison et contribuer activement à la qualité de l'accueil et à la promotion du territoire. Missions Principales : Conseil en séjour : - assure l'accueil (téléphonique et physique) de l'Office de Tourisme et prodigue un conseil éclairé, - valorise l'offre touristique de la 3CAG et sa région auprès des clientèles, - gère les ventes boutique et billetteries, Gestion de l'information : - collecte[...]
Emploi
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'intervenant socio-éducatif met en place un accompagnement social global renforcé auprès des jeunes éligibles au Fonds d'Aide aux Jeunes en Difficultés (FAJD), c'est-à-dire les jeunes sont âgés de 18 à 25 ans révolus, qui ont leur résidence principale dans le département et sont de nationalité française ou en situation régulière sur le territoire et ne bénéficient pas d'un minima social. Pour lever les freins et à favoriser les parcours d'insertion professionnelle des jeunes, le professionnel aura pour tâches de : Promouvoir l'autonomie des jeunes, Assurer leur protection, Favoriser l'exercice de leur citoyenneté Renforcer la cohésion sociale. Cette mission consiste aussi à coordonner les actions avec les partenaires du territoire et construire des réponses collectives et innovantes à partir de l'expertise d'usage des habitants et des observations des professionnels. Profil : Pourvu de capacités créatives, le professionnel doit avoir des compétences dans : - L'accompagnement éducatif, - Le dispositif de protection de l'enfance, - L'analyse des dynamiques de territoire, - L'entrée en relation avec des publics à la marges des dispositifs et ce sur leurs lieux de[...]
Emploi Administrations - Institutions
Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est
REJOIGNEZ-NOUS Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent-es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant-es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,. Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu VOTRE DIRECTION La Direction Population, élections et cultes (DPEC) compte 185 agent-es dont les missions sont d'intervenir dans les domaines de l'accueil de la population, des services funéraires, des relations avec les cultes et de piloter les missions régaliennes relatives à l'état civil et aux opérations électorales. VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service Accueil de la population au sein duquel 82 agent-es assurent l'accueil du public (au centre administratif et dans les mairies de quartier de la ville de Strasbourg), ainsi que des prestations de services de proximité liées à la vie administrative quotidienne des citoyen-nes. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous avez en charge l'organisation et la mise en œuvre du projet d'accueil des usager-ères, la coordination[...]
Emploi Administrations - Institutions
Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
CONTEXTE Le centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine (CIAP) du Pays d'Évian-vallée d'Abondance est une nouvelle structure qui ouvrira en juin 2026 au sein de la Buvette Cachat à Évian-les-Bains. Le CIAP accueillera différents espaces comme : une présentation permanente du territoire, une salle de projection, une salle pédagogique Cet espace est destiné à donner des clés de compréhension du territoire, qu'elles soient d'ordre géographique, historique ou patrimonial. MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité de la cheffe du service Valorisation du Patrimoine et de l'agent permanent de médiation et d'accueil, vous aurez les missions suivantes : Animer et gérer le CIAP du Pays d'Évian-vallée d'Abondance : - Accueillir les différents visiteurs du CIAP présents tant pour des questions d'ordre touristique que d'ordre patrimonial (renseignements, conseils sur la programmation patrimoniale, sur les produits touristiques disponibles sur le territoire.). - Apporter des conseils dans le cadre de la déambulation dans le CIAP, pour la programmation du Pays d'art et d'histoire. - Faire fonctionner et suivre les différents dispositifs de médiation. - Suivre la fréquentation[...]
Emploi Administrations - Institutions
Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
La Ville de Bollène recherche pour le 1er avril 2026 un(e) Coordinateur(trice) des Contrat Local de Santé / Contrat Local de Santé Mentale / Contrat Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Vous maîtrisez la conduite de projet et vous êtes au fait des enjeux autour de la santé et de la sécurité ? Venez rejoindre la Mairie de Bollène où vous intégrerez une collectivité dynamique de 350 agents qui met en œuvre des projets variés au service de la Ville et de son territoire. Pour mener à bien ces différents contrats, vos missions principales seront les suivantes : - Impulser et coordonner la dynamique autour des CLS / CLSM / CLSPD sur le territoire (élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) ; - Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions en veillant à leur cohérence au niveau local avec les autres démarches du territoire ; - Accompagner la définition des orientations stratégiques ; - Assister et conseiller les Elus et porteurs de projets ; - Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé et de sécurité des populations ; - Préparer, organiser, participer au pilotage et à l'animation des diverses instances de gouvernance[...]
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Brest, 29, Finistère, Bretagne
Animateur-trice vie sociale en responsabilité d'un Sémaphore sur Brest Dans le cadre de sa convention pluriannuelle d'objectifs avec la Mairie de Brest et le Département du Finistère, l'association Epal recrute un.e animateur.rice vie sociale, en responsabilité du Sémaphore de Brest. Au sein de l'association EPAL, l'animateur-trice vie sociale en responsabilité d'un sémaphore est un.e professionnel.le de terrain. Il/elle mène des actions d'animation auprès d'un public d'adultes en situation de handicap qui présente une rupture de lien social, un risque d'isolement, une marginalisation, développement de conduites à risque, perte d'autonomie... En tant que responsable, il/elle a pour mission d'animer, de gérer et faire vivre un projet de structure en réseau avec des partenaires afin de développer un lieu de vie vecteur de lien et d'inclusion sociale à l'échelle d'un territoire. Il/elle a un rôle de gestionnaire administratif et financier de la structure. Missions structurelles : - Animation et développement du projet global de la structure - Accompagner des projets initiés par les adhérents - Proposer un lieu ressource et d'écoute active pour les adhérents - Mettre en[...]
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Tomblaine, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Le Comité Régional EPGV Grand Est Association loi 1901 affiliée à la FFEPGV, le Comité Régional d'Éducation Physique et de Gymnastique Volontaire Grand Est œuvre pour le développement du Sport-Santé sur l'ensemble du territoire. L'équipe, composée de dirigeants bénévoles et de salariés, accompagne les structures locales, coordonne les projets financés (fédéraux, régionaux, appels à projets) et déploie les orientations techniques nationales. Le Comité contribue à rendre l'activité physique accessible, adaptée et sécurisée pour tous les publics de la région. Descriptif du poste Sous la responsabilité de la Présidente du Comité et de la Direction Technique Nationale, le Conseiller-ère Technique Territorial-e coordonne la politique technique régionale en collaboration avec les élus et l'équipe salariée. Les missions comprennent : - Contribution à la vie associative : suivi du projet politique, organisation et gestion administrative des actions techniques, mobilisation et suivi des dispositifs de financement - Accompagnement des territoires : diagnostic régional, structuration du développement, soutien opérationnel aux acteurs locaux, coordination du suivi des dossiers. -[...]
Emploi
Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie
Sous l'autorité de la Présidente de l'association, vous avez un rôle pivot dans la mise en œuvre et l'évaluation du projet associatif, conformément à la feuille de route du Conseil d'Administration de l'EPE Seine Maritime, en favorisant le travail collectif et transversal avec l'équipe placée sous votre responsabilité. Vous êtes garant, au côté du Conseil d'Administration, du respect de la règlementation sur le plan administratif, financier et juridique. Vous avez en charge plus particulièrement le pilotage et le développement des actions de soutien à la parentalité sur le territoire de la Seine Maritime (voire de l'Eure). Vous participez, à la définition des orientations stratégiques définies avec les membres élus de l'association, en veillant à leur adaptation aux spécificités des différents territoires et en cohérence avec l'analyse des besoins définis. Missions générales : Contribuer à la mise en œuvre du projet associatif et à son évaluation Contribuer au développement d'actions de soutien à la parentalité Mettre en place des actions collectives d'accompagnement à la fonction parentale et au développement des compétences parentales Développer une programmation d'interventions[...]
Emploi
Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France
Description du poste : Fiche de poste Assistant de parcours et d'accès aux soins H/F - CDI Éléments de contexte La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé - CPTS Seine et Forêts est une association de loi 1901. Elle a pour objet principal de concourir à la structuration et à l'organisation des professionnels de santé de ville dans l'optique d'améliorer la prise en charge des patients en répondant aux besoins identifiés sur le territoire. La CPTS Seine et Forêts couvre un territoire regroupant 9 communes avec plus de 100 000 habitants. Missions et activités principales Domaine : accès aux soins et parcours pluriprofessionnels Recueillir et traiter les demandes d'accès aux soins médicaux et paramédicaux des usagers et des professionnels partenaires (orientation, mise en relation, suivi des demandes) Compléter des tableaux de suivi des actions et demandes d'accès aux soins et veiller à la cohérence des données Suivre les dossiers patients dans le respect du secret professionnel et RGPD Proposer de nouveaux outils de suivi des actions Domaine : Activités diverses de la CPTS Gérer le projet micro-stages pour les étudiants en santé du territoire (planning, suivi[...]