photo Aide-comptable facturier / Aide-comptable facturière

Aide-comptable facturier / Aide-comptable facturière

Emploi

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

NOUS PROPOSONS : - Comptable - administratif et paie CDI à temps partiel 28h par semaine en moyenne (temps de travail annualisé) - Présence 4 jours par semaine (lundi au jeudi) - A compter du 01/09/2026 - Rémunération selon CCN66, entre 1 725,17 € et 2 034,19 € bruts par mois (dont indemnité Access de 190,40 €) ; - Lieu - Pôle Financier situé 21 rue Madeleine Salzgeber - 92500 Rueil-Malmaison - Déplacement : 1 fois par semaine (62 rue voltaire), formations possibles sur d'autres sites - Fermetures annuelles (congés imposés) selon le calendrier de fonctionnement de l'établissement - Bénéfice de 9 congés trimestriels par an, qui s'ajoutent aux congés payés légaux - Prise en charge par l'employeur de la mutuelle à 50%, de l'abonnement de transports en commun à 50%, de la prévoyance à 100% - Restauration collective sur site - Espace repas/pause aménagé sur site L'ENVIRONNEMENT : Le PÔLE FINANCIER de LA RESIDENCE SOCIALE est réparti sur trois territoires : le Maine et Loire, la Seine-Saint-Denis et les Hauts de Seine. L'équipe est composée de 15 personnes : - 1 Directrice des affaires comptables et financières (au Siège) - 3 Responsables des affaires comptables et financières[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche pour son CAHTI : Un(e) Coordinateur(trice) de projet. La mission de CAHTI est d'organiser le repérage et le diagnostic du handicap (moteur, mental et psychique, .) sur les communes de l'intérieur soient celles inaccessibles par voie routière : Grand-Santi, Papaïchton, Maripasoula, Saül, Saint-Elie, Ouanary, St Georges, Camopi. Le service vise à structurer une organisation permettant de repérer et de diagnostiquer toute sorte de handicap sur l'ensemble de la population résidant sur les territoires dits de l'intérieur. Missions : - Assurer la planification, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets selon les orientations stratégiques définies ; - Garantir la cohérence et la continuité des actions au sein de l'équipe et entre les différents services impliqués ; - Accompagner la rédaction et la formalisation des projets ; - Assurer la coordination des actions en lien avec le handicap dans les territoires de l'intérieur ; - Organiser des opérations de dépistages et de diagnostiques du handicap en lien avec sa hiérarchie et les RPH Participer à l'évaluation et[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le DITEP Danton recrute deux éducateurs / éducatrices spécialisé(e)s pour les Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) d'ARCIS SUR AUBE et de TROYES. L'éducateur spécialisé est placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service de l'école inclusive de l'ASSAGE chargé du suivi opérationnel du PAS et intervient en coopération quotidienne avec le coordonnateur du PAS, Enseignant de l'Éducation Nationale. Le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) constitue un dispositif de proximité visant à apporter des réponses rapides et adaptées aux élèves présentant des besoins éducatifs particuliers, à leurs familles et aux équipes pédagogiques. L'éducateur spécialisé est membre de l'équipe permanente du PAS. Il intervient dans une logique de coopération entre l'Education nationale, le secteur médico-social, les familles et les partenaires du territoire afin de favoriser la réussite scolaire, la participation sociale et l'inclusion des élèves. Missions principales 1/ Evaluer et analyser les situations Participer à l'analyse des demandes Réaliser des observations et évaluations situationnelles Identifier les besoins éducatifs particuliers et les facteurs facilitant ou limitant la scolarisation Contribuer[...]

photo Animateur commercial / Animatrice commerciale

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-Argental, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Fonction : Contribuer à l'animation et soutien du tissu commercial et au développement économique du territoire des Monts du Pilat Filière Administrative / Catégorie A Supérieur hiér. direct : Resp. service éco Vous contribuerez à l'animation et dynamisation commerciale et au dvlpmt éco des Monts du Pilat. Vous accompagnerez également les ets artisanales et commerciales locales pour répondre à leurs besoins sur diverses thématiques Missions : - Assurer le 1er accueil des créateurs/prospects/chefs d'entreprises commerciales et/ou artisanales, - Participer à l'accueil, l'information, la détection active et l'accompagnement des porteurs de projets/chefs d'entreprises et des acteurs économiques, à la faveur de rencontres individuelles ou de rencontres régulières, en concertation avec les autres agents du service et les acteurs partenaires de l'entrepreneuriat, - Prendre en compte les besoins des entreprises, porteurs de projets et répondre à leurs attentes : subventions, financements, prestataires, services, réseaux, partenariats, etc. - Participer à la gestion, suivi et montage de dossiers de demandes de subvention et/ou de dispositifs autres avec divers partenaires, -[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Chargé(e) de mission Hébergement Temporaire chez l'Habitant : sur la Communauté de communes Anjou Bleu Communauté et sur la Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Vous aimez développer de nouveaux projets tout en étant proche du terrain, venez rejoindre une association dynamique animée par des valeurs humaines et de solidarité, pour développer notre service HTH sur deux nouvelles communautés de communes. Interlocuteur de vos deux territoires, vous intégrerez une équipe de 2 autres personnes référentes de leur territoire (CAALM et CCLLA) et serez rattachés plus largement au Service Logement Jeunes de l'association. Missions : Assurer la mise en œuvre du dispositif d'Hébergement Temporaire chez l'Habitat (HTH) o Accueillir les demandes des jeunes et les propositions des hébergeurs o Mettre en relation les binômes en vue de la contractualisation o Réaliser le suivi des séjours, accompagnements et médiations o Réaliser la gestion administrative du dispositif Assurer des permanences d'Accueil, Information, Orientation, Accompagnement (AIOA) : o Accueillir, diagnostiquer, informer, orienter et accompagner les jeunes de 16 à 30 ans sur les questions liées au logement. o[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Depuis 1965, l'OPAL accompagne les collectivités dans la gestion et le développement d'accueils de loisirs et périscolaires en Alsace-Moselle. Dans le cadre du développement de ses activités, l'OPAL recrute un(e) Coordinateur(trice) Pédagogique et d'Animation de Territoire pour accompagner plusieurs structures d'accueil de mineurs sur le Bas-Rhin. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Animation de Territoire, vous assurez le suivi pédagogique, organisationnel et réglementaire des structures de votre secteur. Vous accompagnez les responsables de sites et les équipes dans la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Vous êtes notamment chargé(e) de : - Accompagner et conseiller les responsables de structures. - Piloter et suivre les projets pédagogiques du territoire. - Garantir le respect de la réglementation des ACM. - Assurer la qualité et la sécurité des accueils. - Participer au recrutement et à l'accompagnement des équipes. - Organiser et animer des réunions, temps d'échanges et groupes de travail. - Développer les partenariats locaux. - Assurer le lien avec les communes et collectivités partenaires. - Participer aux bilans d'activité[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le CIAS Mellois en Poitou assure la gestion de plusieurs établissements et services médico-sociaux, dont un Service Autonomie à Domicile (SAD) regroupant un SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) et un SSIAD (Service de Soins Infirmiers À Domicile). Ces services interviennent sur l'ensemble du territoire du Mellois en Poitou, organisé autour de cinq antennes : Brioux-sur-Boutonne, Celles-sur-Belle, Sauzé-Vaussais, Melle et Lezay. Dans le cadre de la structuration et du développement du service, nous recherchons un(e) Responsable de secteur, garant(e) de la qualité de l'accompagnement des usagers et du lien avec les équipes et partenaires du territoire. Vos missions principales En tant que Responsable de secteur, vous assurez l'organisation, la coordination et le suivi des interventions à domicile en fonction des besoins des usagers et de leurs familles. Sous la responsabilité de la direction du SAD, vous travaillez en étroite collaboration avec : - Les chargés de planning (assistants de secteur) - Les agents de coordination - L'IDEC du SSIAD - L'IDE référente du SAAD Vous encadrez environ 15 à 35 agents d'aide à domicile et contribuez activement à la dynamique[...]

photo Agent / Agente de propreté urbaine

Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pays d'Orange en Provence recrute un Agent polyvalent de propreté urbaine (H/F). Acteur majeur du nord de la Vaucluse, la Communauté de Communes du Pays d'Orange en Provence regroupe les communes d'Orange, Courthézon, Jonquières, Châteauneuf du pape et Caderousse, soit plus de 46 000 habitants. Elle agit au quotidien pour l'attractivité et la qualité de vie de son territoire. Elle exerce des compétences clés au service des citoyens et des entreprises : développement économique et touristique, aménagement du territoire, gestion de l'eau et de l'assainissement, collecte et valorisation des déchets, ainsi que la transition écologique. S'engager à nos côtés, c'est participer au rayonnement d'un territoire d'histoire et d'avenir. Au sein de la Direction de la Gestion des Déchets et du Nettoiement, l'agent de propreté urbaine est chargé d'assurer la propreté de l'espaces public sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence. Vos missions principales : - Entretenir et nettoyer l'espace public et les équipements urbains : bancs, trottoirs, parcs, zones enherbées, toilettes publics, canisites, vidage des corbeilles, ramassage des déchets à la pince,[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires foncières

Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes-de-Haute-Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 30 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne-les-Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs - Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet. - Identifier les besoins du porteur de projet. - Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet. - Analyse du prévisionnel avec le porteur de projet. - Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour l'octroi d'un prêt d'honneur. - Préparer le porteur de projet au passage en Comité d'Agrément. - Assurer le suivi des porteurs de projets à l'issue du financement. Mission 2 : Animation de temps collectifs - Présenter[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Château-Renard, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes de la Cléry, du Betz et de l'Ouanne (3CBO) met en œuvre une politique éducative de proximité à destination des enfants et des familles du territoire. Dans ce cadre, la 3CBO recrute un-e Directeur-rice pour son Accueil de Loisirs du mercredi et des vacances scolaires situé à Château-Renard, au sein d'un réseau d'ALSH dynamique et coopératif. Sous l'autorité de la Coordinatrice des ALSH et de la Directrice de l'Action Sociale, vous assurez la direction pédagogique et opérationnelle d'un l'accueil de loisirs, en lien étroit avec l'équipe d'animation et les familles. Vos missions : - Pilotage pédagogique - Rédiger, piloter et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif du territoire - Organiser et coordonner les activités éducatives et de loisirs qui en découlent - Garantir la qualité éducative des actions proposées aux enfants - Management et organisation - Encadrer, animer et gérer l'équipe d'animation (plannings, réunions, organisation du service) - Accompagner les animateurs dans leurs pratiques professionnelles - Accueil et animation - Accueillir et informer les familles - Participer à l'encadrement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Immobilier

Albi, 81, Tarn, Occitanie

PERIMETRE : Rattachée au Directeur Général, la Direction Client et Territoires intègrera 6 agences (141 collaborateurs) et le service gestion locative basé au siège (8 collaborateurs) ainsi que de nouvelles missions assumées actuellement par la Direction et le service Patrimoine. La future Direction comportera les agences et deux services qui constitueront les appuis méthodes et opérationnels : - Le service « Client-Droit locatif » en charge des politiques de satisfaction client (concertations locatives, plan d'actions, gestion insatisfactions...), d'attributions, de peuplement, de gestion des baux et de recouvrement. Il intervient sur la totalité des interfaces bailleurs-clients ; - Le service « Qualité résidentielle » veille à la performance des agences par l'organisation de la proximité, à la bonne gestion de sites en ajustant le niveau de services des contrats aux charges admissibles, au développement des partenariats (collectivités, forces de l'ordre) notamment dans les domaines de la politique de la ville, de la tranquillité résidentielle. ENJEUX PRINCIPAUX : 1. Au sein du Comité de Direction, participer au développement des réflexions partagées, de collaborations[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Kourou, 97, Guyane, -1

- Mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'EPCI en matière de développement économique et touristique - Piloter et contractualiser les projets économique et touristique - Organisation et mise en œuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques - Dynamiser une politique d'attractivité du territoire - Elaborer et proposer des dispositifs d'accueil en matière d'aides aux entreprises à l'échelle du territoire communautaire - Définir les besoins et élaborer les cahiers de charges pour la réalisation de diagnostic, d'étude par des prestataires externes à vocation de développement économique et touristique - Développer et animer des réseaux professionnels et de partenariats - Elaborer des projets de développement économique et touristique à l'échelle du territoire communautaire en interne ou en externe coordination et pilotage des programmes et des plans d'actions afférents - Organiser et animer des relations avec les populations - Elaborer un diagnostic d'étude à vocation de développement économique et touristique en interne à l'échelle du territoire communautaire - Mettre en œuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Les missions sont susceptibles d'évoluer afin de s'adapter aux compétences de la Ville et aux orientations retenues dans le cadre de la réorganisation de l'offre de services publics. - Sous l'autorité du Directeur de la CAF / du Maire de Rodez, vous assurez la gestion globale, le management de son équipe et le développement du centre social ainsi que du multi-accueil - Elaborer, piloter et mettre en œuvre le projet social de la structure dans le cadre du contrat de projet - Mobiliser les ressources financières (Appel à projet, subventions) auprès des partenaires institutionnels - Encadrer, animer et coordonner l'équipe (salariés et bénévoles) - Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire - Développer, coordonner et animer les réseaux de partenaires institutionnels et locaux - Analyser et prospecter les besoins des habitants du territoire. Compétences en communication et en démarche participative - Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire - Représenter la structure auprès des partenaires et instances locales - Gérer les locaux et le matériel de l'équipement - Assurer la continuité d'activité du Centre Social de Rodez[...]

photo Responsable formation recrutement de l'entreprise

Responsable formation recrutement de l'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Excellence Pro Franche-Comté s'inscrit dans les valeurs portées par l'Enseignement Catholique : accompagnement de la personne, sens du collectif, exigence de qualité, confiance et ouverture aux réalités économiques des territoires. Dans ce cadre, nous recrutons, en lien avec les établissements qui constituent notre réseau, un(e) Chargé(e) de Développement Formation et Relations Entreprises afin de contribuer au développement de l'apprentissage, de la formation professionnelle et des partenariats au service des jeunes, des entreprises et des territoires de Franche-Comté. Vos principales missions sont : - Développer et animer un réseau d'entreprises partenaires sur l'ensemble de la Franche-Comté ; - Identifier les besoins en compétences, en recrutement et en formation des entreprises ; - Promouvoir l'offre de formation en apprentissage et en formation continue portée par les établissements membres de notre réseau ; - Accompagner le développement des contrats d'apprentissage ; - Participer à la création, à l'évolution et à la promotion des offres de formation en lien avec les besoins des territoires ; - Contribuer à l'ingénierie de formation et au développement de projets[...]

photo Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Tourisme - Loisirs

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Dans le cadre d'un remplacement pour la période du 29/06 au 21/08/2026, l'association LE&C Grand Sud recherche un-e coordinateur-trice des ALSH de l'été de la commune de Balma. Il ou elle travaille en binôme avec la coordinatrice pédagogique sous la responsabilité de l'agent de développement territorial. Il ou elle accompagne les équipes des ALSH (directeurs et animateurs) en cohérence avec le projet éducatif de LE&C GS et le projet de la collectivité. Lieu de travail : ALSH de la commune de Balma, bureau au sein de la mairie Temps de travail : CDD du 29/06 au 21/08/2026, temps plein Rémunération : 2491.44 € bruts par mois (groupe F de la CC ECLAT indice 350) Missions : -Garantit un travail pédagogique qui favorise la mixité sociale et la transversalité de l'action sur l'ensemble du territoire. -Assure la conduite et l'évaluation du projet éducatif à l'échelle[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rattaché.e au Pôle Solidarités et Famille, vous interviendrez pour des missions de direction et d'animation sur les temps périscolaires et extrascolaires. CODIRECTION EN ACCUEIL DE LOISIRS 3-12 ans 1- Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative, en lien avec la responsable de service : Déterminer avec l'équipe de direction, les intentions éducatives et objectifs pédagogiques de l'accueil de loisirs dans le cadre du projet éducatif de territoire Faire participer les équipes d'animations à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et le faire vivre : veiller à sa mise en œuvre et à son évaluation Associer la structure à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité Être force de proposition et travailler en équipe pour la préparation des différentes périodes de vacances 2- Assurer le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs dans le respect du cadre réglementaire Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants Être garant du respect des différentes normes (encadrement, hygiène) et règlement (intérieur, déclarations TAM.) Organiser l'accueil[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

L'office de tourisme communautaire Sarrebourg Moselle Sud recherche un chargé d'accueil/conseiller H/F en séjour polyvalent pour la saison touristique. Le ou la chargé(e) d'accueil/conseiller(ère) en séjour intègrera une équipe de 10 personnes, qui assurent un accueil dans les divers points d'information touristiques du territoire (principalement OT de Sarrebourg et Center Parcs). Il/elle assurera durant la saison touristique un accueil mobile sur plusieurs points d'information permanents et saisonniers du territoire. Missions : - Accueil et traitement des demandes d'information physique, téléphonique, écrite des visiteurs et locaux - Promotion de la Destination auprès des visiteurs, lors de manifestations spécifiques et d'évènementiels. - Traitement des statistiques de fréquentation - Vente des produits touristiques - Conduite de visites guidées sur l'un des points d'accueil saisonniers - Assistance opérationnelle lors d'évènements organisés par l'Office de tourisme Profil Vous faites preuve de curiosité d'esprit, de qualité relationnelle et aimez travailler en équipe. - Formation supérieure (BAC +2) BTS Tourisme / Formation Agent d'accueil touristique apprécié -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Plateforme mobilité du Puy-de-Dôme est une association qui propose des solutions aux personnes dites empêchées de mobilité. Nous développons en partenariat avec les acteurs publics, les acteurs de l'insertion socio-professionnelle, un réseau de Transport d'Utilité Social (TUS Tous Mobiles le réseau Solidaire : https://pfmobilite.fr/tous-mobiles-le-reseau-solidaire/). Le service est actuellement opérationnel sur les territoires de Chavanon Combrailles et Volcans, Dôme Sancy Artense, Ambert Livradois-Forez et en cours de développement sur d'autres territoires du département. A ce jour, la gestion du service est assurée par deux gestionnaires avec le soutien du chargé de mission « Pouvoir Bouger ». Suite à l'absence d'une des personnes référentes du service, nous recrutons sur un CDD de remplacement pouvant évoluer en fonction de l'absence de la personne à remplacer. Nous recherchons une personne dynamique souhaitant participer à la gestion d'un service solidaire mettant en relation des publics « empêchés » dans leur mobilité avec des conducteurs bénévoles. Cette personne s'impliquera également dans l'animation du dispositif en participant au travail de terrain pour faire[...]

photo Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Temps plein ou partiel possible Professionnel médico-social ou pédagogique ayant une expérience significative dans le champ du handicap, avec une connaissance du système éducatif. Une expérience dans l'appui ressource et/ou la formation serait appréciée. Qualification requise niveau 5 minimum. Le Référent EMAS aura un lien fonctionnel avec les autres référents, ainsi qu'avec l'ensemble des professionnels ressource du collectif. Le Référent EMAS, en lien avec la cheffe de service : Contribue à la présentation du dispositif et à son développement sur le territoire Conseille et propose des actions de sensibilisation et d'information sur le territoire ciblé auprès des équipes pédagogiques des établissements scolaires Répond aux sollicitations des partenaires présentant des difficultés dans le maintien de la scolarisation des enfants en situations de handicap Appuie et conseille les établissements scolaires en cas de difficultés avec un élève en situations de handicap Apporte son aide à la communauté éducative dans la gestion des situations difficiles Conseille, si nécessaire, les équipes pluridisciplinaires MDPH Contribue à l'évaluation du dispositif en faisant remonter[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrez nos équipes au service d'un projet de territoire dynamique, confortant la qualité de vie des 27 500 habitants en maintenant des services publics de proximité et de qualité (240 agents). La Communauté de communes s'organise autour de plusieurs pôles comportant au total une trentaine de services répartis sur le territoire. À 1h15 de Clermont-Ferrand et de Saint-Étienne, Ambert Livradois Forez se situe dans à l'est du département du Puy-de-Dôme, en région Auvergne Rhône-Alpes. Son territoire est intégré à celui, plus vaste, du Parc Naturel Régional Livradois-Forez ce qui confère à notre région une qualité de vie appréciée, dans un territoire de moyenne montagne. Placé(e) sous l'autorité du Président et en lien direct avec les élus communautaires, vous dirigez les services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Vous contribuez également à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, de ses projets. Vous assurez le secrétariat général de la collectivité. Activités et tâches principales du poste : - Accompagner et conseiller le Président[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

En lien avec le référent famille, le référent jeunesse et le directeur du centre social, l'adulte relais prépare, anime et évalue les actions du centre social à destination des familles et des jeunes (14-17 ans). Contexte du poste Le médiateur (trice) travaille à La Fabrique Augustin-Normand qui est une structure d'animation de proximité pour les habitants sur le territoire de Bléville, labellisé centre social. Le centre social développe des activités de loisirs et des services pour les habitants en privilégiant leur participation et en promouvant leur autonomie. Aussi, il tient compte, dans la programmation de ses activités, des besoins et demandes des habitants ainsi que des spécificités de leur territoire. Ainsi, les activités que met en œuvre le médidateur(trice) s'inscrivent dans le projet social du centre social et participent à en atteindre les objectifs. Elles s'inscrivent également dans le projet social de la ville. Le médiateur(trice) travaille en partenariat avec les associations et/ou les institutions du territoire. Régulièrement le médiateur(trice) échange avec les autres centres sociaux de la ville et peut être amené à concevoir des actions communes. Activités[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le centre socio-culturel (CSC) contribue à l'animation de la vie sociale dans les dix localités du Mauléonais, territoire rural de 12 000 habitants situé dans l'agglomération du Bocage Bressuirais. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le Centre Socio-Culturel propose 1 CDD de 5 mois d'animateur.rice Bien-Vieillir à 80 % ETP, du 01/09/26 au 22/01/2027. Les principales missions : Au sein du secteur Adulte du Centre Socio-Culturel, l'animateur.rice contribuera à la lutte contre l'isolement et à la qualité de vie des personnes âgées sur le territoire : > Mettre en œuvre des actions pour favoriser le « bien vieillir » : - organise et anime des cafés seniors dans les 10 localités du mauléonais dans une dynamique de prévention santé et de lien social - organise et participe au voyage seniors qui se déroulera du 26 septembre au 3 octobre 2026 - gère les ateliers adultes du CSC (sports adaptés, ateliers cognitifs, ateliers d'échanges de savoirs faire) - organise et anime des temps d'animation variés avec les autres secteurs du CSC et/ou des partenaires externes : ciné seniors, programmation loisirs, animations intergénérationnelles. > Animer le réseau des visiteurs[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents sur son territoire. - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.). - Propose, organise et encadre des actions partenariales sur son territoire. - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'un travail de rue et d'une présence sociale sur le territoire - Met en réflexion ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions d'équipes et réunions cliniques. - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. - Participe aux réunions institutionnelles de service et aux réunions de secteurs. - Participe à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Paimbœuf, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Centre Socioculturel Mireille Moyon - Paimboeuf - Territoire d'intervention Sud Estuaire Vous souhaitez contribuer à la lutte contre l'isolement des personnes âgées et participer à des projets à forte utilité sociale ? Dans le cadre d'un remplacement pour congé paternité, le Centre Socioculturel Mireille Moyon recrute un(e) chargé(e) de projet lien social et accompagnement des seniors en CDD de 4 mois, du 3 août à mi-décembre 2026, à raison de 24 heures par semaine. Votre mission Au sein d'une équipe engagée et en lien avec de nombreux partenaires du territoire, vous assurerez principalement la coordination du dispositif « Et si on Papo'Thé ? », qui vise à rompre l'isolement des personnes âgées grâce à un réseau de bénévoles et à des actions collectives. Vos principales activités Coordonner le dispositif « Et si on Papo'Thé ? » - Accompagner et animer une équipe de bénévoles ; - Assurer le suivi des personnes accompagnées, des nouvelles demandes et des situations en attente ; - Maintenir le lien avec les partenaires prescripteurs du territoire ; - Organiser et développer des actions collectives favorisant le lien social ; - Participer à l'évaluation et au développement du[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sexey-les-Bois, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du déploiement du PAS sur le territoire de Pompey, L'Institution St Camille recrute un Educateur Spécialisé (H/F) pour travailler en binôme avec le coordonnateur pédagogique du PAS - référence 2026-007 Contexte : L'une des mesures de la Conférence Nationale du Handicap 26 avril 2023 concerne la transformation progressive des Pôles Inclusifs d'Accompagnement Localisés (PIAL) en Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS). Depuis la rentrée 2024, les PAS se déploient progressivement sur les départements. Chaque PAS est composé de deux professionnels : Un coordonnateur pédagogique à temps plein : recruté par L'Education Nationale Un professionnel du médico-social à temps plein : recruté par le médico-social Le PAS a pour missions premières d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur et le coordonnateur pédagogique forment l'équipe permanente du PAS et constituent le binôme opérationnel dans la logique de coopération. L'équipe PAS peut[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sexey-les-Bois, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du déploiement du PAS sur le territoire de Toul, L'Institution St Camille recrute un Educateur Spécialisé (H/F) pour travailler en binôme avec le coordonnateur pédagogique du PAS - référence 2026-006 Contexte : L'une des mesures de la Conférence Nationale du Handicap 26 avril 2023 concerne la transformation progressive des Pôles Inclusifs d'Accompagnement Localisés (PIAL) en Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS). Depuis la rentrée 2024, les PAS se déploient progressivement sur les départements. Chaque PAS est composé de deux professionnels : Un coordonnateur pédagogique à temps plein : recruté par L'Education Nationale Un professionnel du médico-social à temps plein : recruté par le médico-social Le PAS a pour missions premières d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur et le coordonnateur pédagogique forment l'équipe permanente du PAS et constituent le binôme opérationnel dans la logique de coopération. L'équipe PAS peut[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi

Égliseneuve-près-Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Secrétaire référent(e) RH (H/F) CDD temps plein (1 ETP) A pourvoir sur le Territoire Clermont Livradois A la Maison d'enfants à caractère social ''La Peyrouse'' - 63160 Egliseneuve-près-Billom - Poste basé à Egliseneuve-près-Billom Missions : Un(e) véritable interlocuteur(trice) pour les services paie et RH du siège social dans le partage de l'information RH. Une personne ressource au sein du territoire, spécialisée sur toutes les questions RH (en relais ou en amont de questionnement plus complexe à gérer par le siège), en tant qu'acteur de proximité de la fonction RH et interlocuteur auprès de l'équipe de direction du territoire. Le(a) référent(e) RH de territoire est spécialisée dans la gestion administrative des Ressources Humaines notamment par la collecte, la transmission et éventuellement le traitement des données relatives à tous les domaines des RH tout en veillant aux impératifs des échéances. A ce titre, il(elle) : - est en charge(e) du suivi du processus du recrutement du personnel, - assure le suivi mensuel des soldes horaires sur FIRST - vient en soutien des cadres opérationnels dans la gestion du temps et la transmission des éléments variables de paie, -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le/la Chargé(e) de mission délégation soutient, conseille et accompagne la délégation territoriale de Guyane dans le renforcement de la gouvernance, le fonctionnement de la délégation, la mise en oeuvre du plan d'action territorial et le développement de ressources, d'activités et de projets. APPUYER LA VIE STATUTAIRE ET ASSOCIATIVE - Appui aux élus sur le fonctionnement d'une délégation territoriale CRf, dans le cadre des règlements et de la dynamique interne nationale. - Appui pour la structuration de l'activité, de la gouvernance, des procédures internes - Participation aux instances, sur invitation du président de délégation - Appui à l'organisation des élections territoriales - Appui à l'identification et à la formation de référents territoriaux bénévoles - Appui au recrutement, à la dynamique d'engagement, et à l'animation des équipes bénévoles - Appui à la communication en interne et externe. - Contribution aux divers besoins opérationnels quotidiens de la délégation, et ponctuels autour de grands événements. FACILITER LA COMMUNICATION, LA FLUIDITÉ DES INFORMATIONS - Collaborer étroitement avec le président et les autres du bureau de la délégation pour répondre aux[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

LLa gestion des déchets du territoire est assurée par HTC pour la collecte et par un syndicat pour le traitement. Au regard des évolutions réglementaires et des perspectives financières, HTC souhaite garantir le meilleur service en limitant la hausse des factures aux usagers. Un des leviers pour y parvenir est d'optimiser la collecte. Cette dernière est actuellement organisée de façon hétérogène sur le territoire sur un mode de collecte en bacs ou en PAV. Des études prospectives ont été menées invitant le territoire à faire évoluer ses pratiques. Le/la chargé(e) de mission est chargé(e) d'assurer la coordination globale d'un projet d'envergure, combinant étude, organisation, logistique, communication et innovation tarifaire, pour faire évoluer la gestion de la collecte des déchets sur le territoire HTC vers un mode plus performant, durable et incitatif : le PAV tout flux. La personne recrutée devra faire preuve d'autonomie, de sens stratégique et d'une forte capacité de pilotage pour accompagner cette transition significative en vous appuyant sur un choix de méthode efficace et pertinent (type DMAIC). Vous êtes rattaché au Responsable du Pôle Technique . Missions principales[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, le service Petite Enfance de la Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay recherche un(e) responsable de relais petite enfance. Son rôle s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF) : - améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil - améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel (assistante maternelle, garde à domicile) Sous l'autorité de la responsable du service Petite enfance, les principales missions du responsable de Relais Petite Enfance sont : - informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné dans le cadre des permanences du guichet petite enfance - mettre en relation l'offre et la demande d'accueil - informer les parents et les professionnels de la petite enfance (assistants maternels et gardes à domicile) sur le droit du travail et les orienter si besoin - informer sur le métier d'assistantes maternelles et sur les métiers de la petite enfance - organiser des temps d'animation, des temps[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour sa Direction Vie des quartier, politique de la ville et emploi de territoire, un Educateur en prévention spécialisé (H/F) pour un contrat de 6 mois. Affecté(e) sur le territoire d'Ousse des Bois à Pau, vous aurez pour missions de renforcer l'équipe d'éducateurs de rue afin d'agir sur les phénomènes d'inadaptation sociale et les risques d'exclusion, grâce à l'intervention éducative et sociale, à la fois individuelle et collective. Vous accompagnerez les jeunes en difficulté dans leur socialisation, intégration ou insertion. Activités : - Établir une relation éducative en faveur d'un public de jeunes en difficulté (11 - 21 ans), en souffrance, en rupture de dialogue avec les adultes et les institutions (jeunes en errance, jeunes en décrochage scolaire, jeunes en risque de marginalisation, ..). - Intervenir dans les lieux d'approche privilégiés des publics jeunes par un travail de rue, conduit en journée, en soirée et durant le week-end (samedi majoritairement) et les vacances scolaires. - Co construire et mettre en œuvre des actions avec les partenaires notamment avec les établissements scolaires, les associations[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Depuis 1965, l'OPAL accompagne les collectivités dans la gestion et le développement d'accueils de loisirs et périscolaires en Alsace-Moselle. Dans le cadre du développement de ses activités, l'OPAL recrute un(e) Coordinateur(trice) Pédagogique et d'Animation de Territoire pour accompagner plusieurs structures d'accueil de mineurs sur le Bas-Rhin. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Animation de Territoire, vous assurez le suivi pédagogique, organisationnel et réglementaire des structures de votre secteur. Vous accompagnez les responsables de sites et les équipes dans la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Vous êtes notamment chargé(e) de : - Accompagner et conseiller les responsables de structures. - Piloter et suivre les projets pédagogiques du territoire. - Garantir le respect de la réglementation des ACM. - Assurer la qualité et la sécurité des accueils. - Participer au recrutement et à l'accompagnement des équipes. - Organiser et animer des réunions, temps d'échanges et groupes de travail. - Développer les partenariats locaux. - Assurer le lien avec les communes et collectivités partenaires. - Participer aux bilans d'activité[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Immobilier

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Acteur majeur du logement social sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Notre entreprise compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation ? Permettre l'accès au logement à des familles ne pouvant accéder au parc privé, garantir une relation et un service de qualité avec nos locataires, améliorer le confort de nos logements avec des standards élevés tout en maintenant une forte politique de développement sur le territoire. Nos moyens ? Les Résidences Yvelines Essonne, c'est avant tout environ 500 collaborateurs qui s'investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. C'est également une gestion de proximité assurée par nos 7 agences. Nos atouts ? La proximité, la confiance, l'écoute, l'efficacité et la créativité. Nous recherchons afin de renforcer notre équipe de l'agence de Mantes : Un Directeur Adjoint de Territoire (H/F) Poste à pourvoir en CDD (remplacement arrêt maladie) Vous rejoindrez l'équipe de l'agence de Mantes où vous travaillerez sous la responsabilité de la Directrice d'agence. Votre[...]

photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le/la Chargé(e) de mission délégation soutient, conseille et accompagne la délégation territoriale de Guyane dans le renforcement de la gouvernance, le fonctionnement de la délégation, la mise en oeuvre du plan d'action territorial et le développement de ressources, d'activités et de projets.Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.APPUYER LA VIE STATUTAIRE ET ASSOCIATIVE - Appui aux élus sur le fonctionnement d'une délégation territoriale CRf, dans le cadre des règlements et de la dynamique interne nationale. - Appui pour la structuration de l'activité, de la gouvernance, des procédures internes - Participation aux instances, sur invitation du président de délégation - Appui à l'organisation des élections territoriales - Appui à l'identification et à la formation de référents territoriaux bénévoles - Appui au recrutement, à la dynamique d'engagement, et à l'animation des équipes bénévoles - Appui à la communication en interne[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le CDOS 07 recrute un(e) chargé(e) de projets Sport Santé afin de contribuer à la mise en œuvre, à l'animation et au suivi des actions Sport Santé portées sur le territoire ardéchois. Sous l'autorité de la direction et en lien avec la gouvernance du CDOS 07, vous intervenez auprès de publics éloignés de la pratique, de personnes atteintes de pathologies chroniques, en situation de fragilité, de précarité, d'isolement ou de perte d'autonomie. Vous participez également à l'articulation des parcours avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux, sociaux et sportifs du territoire. Missions principales Développer le réseau Sport Santé en Ardèche : * promouvoir le sport santé auprès des professionnels de santé, structures sanitaires, médico-sociales, sociales et sportives ; * participer aux rencontres territoriales avec les partenaires ; * présenter les dispositifs Sport Santé du CDOS 07 ; * contribuer à l'identification de nouveaux partenaires et lieux d'accueil. Coordonner l'accompagnement individuel des bénéficiaires : * organiser des temps d'accueil individuel ; * identifier les besoins, attentes, freins et motivations des bénéficiaires ; * contribuer à l'évaluation[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de Carhaix (29). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou de tout autre public en situation de fragilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en oeuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Dans le cadre d'un changement de logiciel de paie, le Pôle Expertise Sociale recherche 2 CDD migrateur sur nouveau logiciel de paie qui rejoindront l'équipe de Rennes avec l'appuie du référent technique paie. Venez profiter d'une ambiance de travail agréable, bienveillante et solidaire. Sous la supervision d'un responsable technique, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisés pour faciliter votre intégration et vous familiariser avec nos méthodes de travail. Votre principale mission sera la facilitation de la[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Lessay, 50, Manche, Normandie

La communauté de communes Côte Ouest Centre Manche, située dans le département de La Manche, compte 30 communes et 22 500 habitants. Nichée entre terre et mer, le territoire est apprécié pour son cadre de vie proche de la nature, où il fait bon vivre. Organisés en trois pôles, près de 140 agents ont à cœur d'offrir des services de proximité de qualité à la population. Pour son service Aménagement durable du territoire, la communauté de communes est à la recherche d'un(e) Chef de projet (homme/femme). Missions principales - Mettre en œuvre à l'élaboration de la politique locale de l'habitat et du logement, - Piloter, animer, assurer le suivi et la coordination du service public rénovation de l'habitat (SPRH) - Pacte territorial France Rénov', - Participer aux démarches partenariales et accompagner la mise en place de démarche partenariale (ex : CLLAJ, ADIL, FSL, PDLHI.), - Assurer la gestion et suivi administratif et financier du service, - Coordonner, suivre, accompagner et évaluer l'articulation des différents dispositifs habitat, - Concevoir les plans de communication en collaboration avec le service communication, - Assurer une veille juridique et réglementaire sur le[...]

photo Développeur culturel / Développeuse culturelle

Développeur culturel / Développeuse culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Vous êtes chargé(e) de production et de coordination du projet de territoire dans le cadre d'un partenariat innovant entre deux collectivités - les villes d'Auray et de la Trinité-sur-Mer - autour du développement d'une saison culturelle commune sur deux équipements - le Centre culturel Athéna à Auray, et La Vigie à La Trinité-sur-Mer. Sous la responsabilité du directeur du Centre culturel Athéna, vous êtes le référent du projet au sein de l'équipe du Centre culturel Athéna et auprès des équipes de La Trinité-sur-Mer. Vous êtes en charge de la production des spectacles et de l'accueil des artistes. Vous êtes également en lien avec le Pôle Participation Culturelle pour mettre en œuvre le projet de territoire trinitain, faciliter l'accueil du public les soirs de spectacles (8 à 10 représentations par an à La Trinité-sur-Mer, une trentaine à Auray), et développer les relations avec les publics de La Trinité-sur-Mer. MISSIONS Vous rejoignez une équipe de 15 agents au sein du Centre culturel Athéna. Vous travaillez en lien étroit avec le directeur, l'administratrice, la chargée de communication et le Pôle Participation Culturelle. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Breuil-le-Vert, 60, Oise, Hauts-de-France

POSTE À POURVOIR CHARGÉ.E DE MISSION H/F (ALTERNANCE) Association La CPTS Trésor est une Communauté Professionnelle Territoriale de Santé rassemblant des acteurs de santé de ville, hospitaliers, médico-sociaux et sociaux autour d'un projet commun visant à améliorer la coordination des soins sur le territoire. Nos actions visent à répondre aux besoins de santé de la population en favorisant le travail en réseau, la prévention, l'accès aux soins et la qualité de vie des professionnels. Localisation 30 rue des Grives , 60600 BREUIL-LE-VERT Missions Sous la responsabilité de la coordinatrice, du bureau, du Conseil d'Administration et en lien avec les professionnels du territoire, l'alternant(e) chargé(e) de mission participera aux missions suivantes : - Participer au suivi et à la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS - Contribuer à l'organisation d'actions de prévention et de santé publique (ateliers, campagnes, événements) - Appuyer le pilotage de projets (planning, coordination, suivi des indicateurs) - Réaliser des enquêtes et analyser les besoins du territoire - Animer et coordonner des réunions avec les partenaires locaux - Assurer un reporting régulier à l'équipe[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Suite à une vacance de poste, le SDEA recherche un nouveau collaborateur Gestionnaire de Territoire sur le Territoire Ouest. Rattaché(e) au Responsable administratif et financier du Territoire, vous aurez la responsabilité de la gestion administrative, budgétaire et comptable de votre portefeuille de périmètres. Vous travaillerez en collaboration avec la Direction des Finances et la Direction des Achats et des Affaires Juridiques. Vos missions s'articuleront autour de la Gestion administrative et Financière du Territoire : * Gérer un portefeuille de collectivités, assister et conseiller les élus ; * Animer les réunions de présentation des budgets et des comptes administratifs des collectivités en veillant à leur cohérence, et rédiger les comptes rendus de réunion ; * Superviser et réaliser l'élaboration de documents budgétaires (budget, décisions modificatives, résultats financiers, résultats de clôture, etc.) et comptables. * Gérer les dossiers de subventions de vos périmètres (signature et échéances, suivis de versements, .), ainsi que les dossiers administratifs (litiges, acquisitions foncières, .) en interface avec les services internes ; * Réaliser des études[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Economie - Finances

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire. Missions / conditions d'exercice Placé(e) sous la responsabilité de la Présidente du Syndicat Mixte, le/al Chargé(e) du développement territorial et animateur fonds européens : *Coordination des activités du syndicat mixte (missions transversales) : o Garantir la cohérence entre les missions du syndicat mixte, développer et/ou participer à l'émergence de nouveaux projets ; o Participer aux comités du Pays ; o Assurer la représentation de la structure et les relations avec les partenaires : DGS des EPCI, agents de développement des communes et intercommunalités du Pays ainsi qu'avec les représentants d'instances locales (institutions, chambres consulaires, associations, etc.) ; o Animer et développer le réseau de partenaires ; o Veiller à la visibilité et à la lisibilité des missions du Syndicat Mixte en développant notamment des outils de communication adaptés. *Mise en œuvre et suivi du contrat avec la Région Nouvelle-Aquitaine (0,5 ETP) o Animer le contrat et assurer la mise en œuvre des actions inscrites ; o Alimenter le nouveau contrat avec de nouveaux projets à recenser sur le territoire ; o Apporter une ingénierie et un accompagnement aux maîtres[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cayenne, 97, Guyane, -1

POSTE : Directeur Territorial de Guyane H/F DESCRIPTION : Encadrer et animer les équipes.Accompagner le Président de la délégation dans la construction, le suivi et la mise en peuvre du Plan d'Action TerritorialContribuer à et porter la stratégie et les principes de la Croix Rouge françaiseDécliner la stratégie nationale outre-mer dans le territoire et mise en oeuvre de la feuille de route territorialeFédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultatsInstaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnelDévelopper les compétences et faire évoluer les salariés de son équipePartager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisationEtre le garant de la sécurité des biens et des volontaires salariés de son territoireDéployer la stratégie de performance stratégique et opérationnelle au niveau territorial.Piloter l'organisation de l'activité de la filière sur son territoire en collaboration avec les directeurs de filièreParticiper aux projets de développement (établissements et services), en lien avec les services[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Management de la direction - Piloter l'activité des directions, services et évènements placés sous votre autorité, en garantir le bon fonctionnement administratif, budgétaire, RH et juridique ainsi que la mise en œuvre de leurs projets culturels, en favorisant une vision collective et une culture commune. Elaborer et veiller à la bonne exécution des budgets, en fonctionnement et en programmation pluriannuelle d'investissement. Porter une politique de recherche de financement, en lien avec les services ressources. Elaborer une politique RH prospective en phase avec les évolutions du secteur et les projets en cours. Accompagner la conduite du changement au sein de sa direction (transition numérique, changements organisationnels, etc.) - Faire preuve d'innovation pour rationnaliser, simplifier et améliorer en continu les process - Coordonner et évaluer en continu l'activité de sa Direction - Être en veille sur les tendances et les évolutions à l'œuvre dans le secteur culturel, dans les secteurs annexes (social, éducation, .) et concernant les pratiques culturelles, ainsi que sur le territoire afin d'être force de proposition auprès des élus et des acteurs culturels ; Pilotage[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Administrations - Institutions

Chazey-sur-Ain, 10, Ain, Grand Est

MISSIONS Au sein du pôle Attractivité et Développement Economique, vous effectuerez les missions suivantes : - En lien avec la commission d'élus, et les partenaires locaux, départementaux et régionaux de l'agriculture (chambres d'agriculture, SAFER, établissements de formation, agences, associations professionnelles.) et en adéquation avec le projet de territoire, poursuivre et approfondir la mise en œuvre de la feuille de route intercommunale de l'agriculture et de l'alimentation Concevoir, suivre et animer les actions de la stratégie agricole, alimentaire et forestière locale ; - Participer à la stratégie d'attractivité portée par la communauté de communes avec un focus sur le lien entre l'agriculture locale et l'alimentation - Contribuer à l'émergence d'une stratégie alimentaire, avec une réflexion sur un éventuel Plan Alimentaire Territorial (PAT) ; - Participer au Plan Climat Air Energie Territorial pour les actions relevant des thématiques suivies, de même qu'à la révision du projet de territoire - Participer à la stratégie « emploi-formation » de la collectivité pour les métiers de l'agriculture ; - Promouvoir les aides à l'innovation créées par la collectivité[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Nouvelle-Aquitaine, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de Gironde (33). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité de tout type de publics en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en oeuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/le maintien[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Située dans l'est de l'Orne, en Normandie, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle est un territoire authentique et en mouvement, à seulement 1h20 de Paris en train. Avec 32 communes et près de 26 000 habitants, notre intercommunalité développe des projets concrets pour renforcer la cohésion sociale et la qualité de vie de ses habitants. Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) des Pays de L'Aigle, établissement public autonome, est un acteur clé de cette dynamique. Avec près de 100 collaborateurs, il accompagne au quotidien les publics les plus fragiles : jeunes enfants, aînés, personnes en insertion, etc. Dans le cadre de la continuité de service, le CIAS recrute un(e) directeur/directrice de Centre Social au sein du Pôle Animation Sociale. Description du poste : Le Pôle animation sociale est un centre social, localisé dans le quartier de la Madeleine - Maréchal Leclerc (quartier prioritaire politique de la ville) à L'Aigle, agréé par la CAF de l'Orne et porté par le CIAS des Pays de L'Aigle. Equipement de proximité dédié à l'animation de la vie sociale, le centre social agit pour rompre l'isolement des habitants, prévenir et réduire les exclusions, et[...]

photo Responsable de résidence pour séniors

Responsable de résidence pour séniors

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Présentation de Couleurs d'Avenir Couleurs d'Avenir intervient au sein de territoires d'habitat social pour favoriser l'amélioration de la qualité de vie et le mieux vivre ensemble. Ses principaux champs d'intervention sont : la conduite de diagnostics de territoire et d'enquêtes, la définition et la mise en œuvre de programmes d'actions de développement social urbain, la sensibilisation au respect du cadre de vie et à l'environnement, le soutien et l'accompagnement d'initiatives citoyennes, le développement de projets partenariaux, la création et l'animation d'enceintes de concertation, la médiation et la facilitation du dialogue (gestion des conflits), l'accompagnement social de projets urbains, l'appropriation égalitaire des espaces collectifs, l'inclusion numérique, etc. L'équipe de Couleurs d'Avenir est composée de coordinateurs de projets de développement social urbain (DSU) pluridisciplinaires (urbanisme, architecture, sciences politiques, sociologie, développement local.). Ces professionnels conduisent des programmes annuels et/ou des missions plus ponctuelles sur un ou plusieurs territoires d'Ile-de-France principalement. Contexte de la mission Pour le compte[...]

photo Directeur / Directrice d'association

Directeur / Directrice d'association

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

---Poste à pourvoir à Saint-Laurent du Maroni, Guyane Française, 973--- Poste à pourvoir à partir de septembre/octobre 2026, à définir précisément (Un tuilage sera mis en place) Niveau BAC+5 ou minimum BAC+3 avec expérience similaire Poste basé au centre social Le Carbet des Associations du village chinois, à Saint-Laurent du Maroni, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dont 5 salarié.es ainsi qu'une quarantaine de personnes (bénévoles, prestataires et partenaires) amenées à intervenir sur le lieu ; Mutuelle professionnelle prise en charge à 60% par l'employeur Sur la base de 25 jours de congés payés + 8 jours de congés conventionnels annuel 1. RAISON D'ETRE DE L'EMPLOI (finalité) : - Etre le garant de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale. - Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au «bien vivre ensemble» en favorisant une dynamique collective. - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement et la sécurité des personnes au sein du site ou dans le cadre des activités, le management de son[...]

photo Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée

Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Entreprise : Au sein du réseau national de Chambres d'Agriculture France, la Chambre d'Agriculture, de la Pêche et de l'Aquaculture de Mayotte (CAPAM) est l'établissement public consulaire chargé d'écouter, de conseiller, d'accompagner et de représenter les professionnels du développement agricole, halieutique et aquacole du département (976). Cette compétence élargie aux activités de pêche et d'aquaculture constitue une spécificité au sein du réseau des chambres d'agriculture françaises. La CAPAM intervient auprès des exploitants agricoles, des pêcheurs et aquaculteurs, des collectivités, des services de l'État et de l'ensemble des partenaires économiques et institutionnels du territoire. Elle mobilise un portefeuille de programmes adossés à des financements nationaux et européens (CASDAR / PRDAR, FEADER / PSN, crédits du Conseil départemental), dans le cadre réglementaire spécifique des régions ultrapériphériques (RUP). Le territoire poursuit une phase de reconstruction et de relance à la suite du cyclone Chido (décembre 2024), qui a profondément affecté l'appareil de production agricole. Dans ce contexte, la CAPAM consolide son organisation, accompagne la montée en compétence[...]

Ressources supplémentaires