photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous apprenez progressivement le métier de Médiateur Social sur le terrain avec des Médiateurs diplômés et expérimentés, en complément de la formation dispensée par le CFA, dans l'objectif d'acquérir une expérience professionnelle et un titre professionnel de niveau BAC. A la fin de votre contrat d'apprentissage, vous saurez mener des actions de médiation auprès d'un public ou d'institutions afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale ; établir ou rétablir, par une démarche de médiation, la relation entre des personnes ou une personne et une structure ; contribuer à la résolution de situations conflictuelles entre deux parties et participer à l'animation de projets. Les médiateurs et les mediatrices sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Vous apprenez le métier de médiateur social au sein de l'équipe de Médiation[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Poste contractuel catégorie C : Adjoint technique principal 2ème classe, remplacement pour maladie dans un premier[...]

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Ingénieur / Ingénieure paysagiste

Emploi Architecture

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

CONTEXTE Créé à l'initiative du Département dans le cadre de la loi sur l'architecture de 1977, le Conseil d'Architecture, d'Urbanisme et de l'Environnement de Meurthe-et-Moselle est un organisme d'intérêt public qui a pour mission la promotion de la qualité architecturale, urbaine, paysagère et environnementale. L'action du CAUE est organisée en deux pôles : - Conseil aux territoires (communes, intercommunalités et particuliers) ; - Sensibilisation - partenariats - actions expérimentales. Ce poste de paysagiste-conseiller contribuera à l'ensemble des missions de la structure. PROFIL DE POSTE - Titulaire d'un diplôme d'Etat de paysagiste ou équivalent, disposant de compétences confirmées en paysage, en urbanisme et en aménagement d'espaces publics ; - Intérêt marqué pour les questions de qualité d'aménagement urbain et environnemental, ainsi que pour l'accompagnement des projets dans une perspective d'intérêt général ; - Une première expérience professionnelle en maîtrise d'œuvre et/ou en conseil d'aménagement paysager, urbain ou territorial sera appréciée ; - Une expérience, même ponctuelle, en matière de sensibilisation, de médiation ou de transmission dans les domaines[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Appel à candidatures Poste de Moniteur Educateur en alternance (H/F) Pôle « Une ville pour tous » - Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune (DPEJ) Service Jeunesse Poste en apprentissage à pourvoir en septembre 2026 Placé sous l'autorité du responsable du service jeunesse 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Engagée dans la transition écologique et ville amie des enfants depuis 2008, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif de Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et des familles. Dans le cadre de la préparation d'un Diplôme d'Etat Moniteur Educateur, vous intégrerez la DPEJ, 90 agents, dont la mission principale est l'accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée, est actuellement composée des services Education, Enfance, Petite Enfance, Jeunesse, Entretien, Administration. Vous suivrez les orientations définies par les élus,[...]

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Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le/la directeur/trice aura pour missions : Développer et mettre en œuvre le projet associatif élaboré avec le CA Accompagner les administrateurs de l'association dans la vie des instances Assurer la gestion administrative, financière et ressources humaines, consolider et diversifier les ressources financières Assurer la communication interne et externe de l'association Participer activement à la coordination interdépartementale en Lorraine notamment sur l'animation d'outils, de formation des professionnels et bénévoles. Participer à différentes commissions au niveau MJC Grand Est et MJC de France Piloter un projet jeunesse sur un territoire à l'échelle d'une intercommunalité Assurer le soutien logistique et participer activement à l'élaboration du projet de l'Union Locale des MJC de Metz Métropole. Apporter des appuis techniques et méthodologiques aux MJC, susciter et soutenir des projets collectifs. Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et associatifs, et dans les instances des MJC du territoire (représentation Fédération Lorraine par délégation).

photo Chargé / Chargée de projet en environnement

Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Muhalink Repère, cabinet de recrutement, accompagne un bureau d'études spécialisé dans les domaines de l'aménagement du territoire, de l'environnement et de l'urbanisme. Depuis plus de 25 ans, le bureau d'études accompagne ses clients, publics et privés, dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets à travers une large palette de prestations : études réglementaires et environnementales expertises environnementales aménagement du territoire urbanisme et aménagement assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) et maîtrise d'œuvre (MO) cartographie et systèmes d'information géographique (SIG) Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Manager d'équipe environnement. Poste Ce poste représente un véritable défi professionnel, offrant l'opportunité de mobilier et de valoriser à la fois vos compétences managériales, techniques et commerciales dans une rôle central au sein de l'organisation. Rattaché(e) à la Direction nationale du Métier Biodiversité et en lien étroit avec les chefs de projets, vous intervenez sur plusieurs dimensions clés : Mangement : Assurer le pilotage opérationnel d'une équipe de 14 collaborateurs en cohérence avec les orientations[...]

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Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Votre mission : faire avancer concrètement les situations Au sein d'une équipe engagée de 9 salariés et sous l'autorité de la Direction, vous prenez en charge les situations logement de jeunes rencontrant des difficultés d'accès ou de maintien dans le logement. Vous devenez un véritable référent de parcours, capable d'accompagner chaque jeune jusqu'à une solution adaptée et durable. Un panorama de solutions est à votre disposition et vous accompagnerez les jeunes dans la mobilisation de leurs droits. Vos responsabilités : 1. Accompagner les jeunes de A à Z sur le volet logement - Réaliser un diagnostic global de la situation du jeune - Identifier les freins administratifs, budgétaires ou sociaux - Construire une stratégie logement individualisée - Prioriser les démarches utiles et fixer un plan d'action concret - Faire l'orientation vers tout acteur spécialisé dans les autres dimensions que le logement pour lesquelles le jeune n'est pas accompagné 2. Trouver des solutions logement (information-montage-suivi) - Mobiliser les dispositifs adaptés : logement social, parc privé, FJT, résidence jeunes actifs, solutions temporaires. - Monter les dossiers nécessaires -[...]

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Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez une opportunité de reconversion ? Vous aimez être acteur des décisions et engager vos équipes vers un objectif commun ? Saisissez l'opportunité de créer votre entreprise avec La Compagnie des Lavandières, LE modèle performant et humain qui se développe à vitesse grand V. La Compagnie des Lavandières est une enseigne moderne et dynamique qui répond aux enjeux du marché des services à la personne et permet au franchisé de s'assurer un développement croissant localement. Comment ? - Notre offre de services est concentrée sur l'entretien du domicile (ce qui représente 59% de la consommation de services à domicile en France) : ménage, repassage, préparation de repas.. - Notre mode de fonctionnement repose sur le management libérant : autonomie des collaborateurs, valorisation du métier, avantages plus nombreux que sur le marché ce qui permet d'allier attractivité et fidélisation. - Nos franchisés se développent sur de grands territoires afin de saisir des opportunités toujours plus importantes (une ville ou un département entier) - Nous nous développons sur un marché porteur, à la croisée entre les besoins des actifs et des personnes dépendantes. Devenir[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Economie - Finances

Maroilles, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un projet de territoire ambitieux à horizon 2025-2040, une structure publique engagée dans la transition écologique souhaite renforcer ses actions en faveur de la préservation des paysages bocagers, de la lutte contre le changement climatique et du développement des énergies renouvelables. Elle accompagne ainsi la structuration d'une filière bois-énergie locale répondant à trois objectifs principaux : - préserver les haies et le bocage ; - développer une énergie renouvelable de proximité ; - valoriser économiquement la ressource locale. Le/la chargé(e) de mission contribuera activement au développement de cette filière, notamment en accompagnant techniquement et financièrement des projets de chaufferies bois utilisant du bois déchiqueté. Il/elle participera également à l'organisation d'une filière d'approvisionnement locale durable, favorisant la gestion et la pérennité des haies. Dans un second temps, la mission inclura l'accompagnement d'exploitants agricoles dans la mise en œuvre de plans de gestion durable des haies, en lien avec les équipes techniques internes. Le poste s'inscrit dans une équipe dédiée à la transition énergétique, en interaction avec[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-Boulogne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En rattachement hiérarchique au Directeur Général, la mission consiste à piloter le centre de formation, dans une logique de centre de profit, en développant de manière positive les différents indicateurs clés : chiffre d'affaires, taux de remplissage des formations, nombre d'apprentis, etc. Pour cela il est nécessaire de mener des actions commerciales résolues et bien suivies. Les principaux enjeux de la mission sont les suivants : - vérifier la bonne mise en place et application des règles de fonctionnement et de sécurité/environnement associées et portées par l'entreprise. - Piloter les équipes commerciales pour qu'elles dynamisent leurs actions sur le territoire. - Accentuer le nombre de visites en entreprises auprès des DRH, Responsables Formations, Directeurs d'Usines, Directeurs de Production et DG. - Mieux piloter les suivis et relances prospects/clients. - Améliorer la transmission de leads entre les commerciaux. - Mettre plus en évidence les taux de transformations par Conseiller, et travailler avec chacun pour améliorer ce ratio - Piloter, via ses relais en charge de la planification, les équipes de formateurs internes et vacataires, notamment sur les[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi

Cébazat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence, constituée en mars 1956, est une association Loi 1901 à but non lucratif, intervenant dans les domaines de la Protection de l'enfance et de l'adolescence ainsi que de la prévention, dans le département du Puy-de-Dôme. Elle a pour objet de s'intéresser et d'intervenir dans tous les problèmes relatifs à l'enfance et à l'adolescence en situation de risque, en souffrance ou inadaptée, ainsi qu'à leurs familles et à leur environnement. La Prévention Spécialisée est une action éducative de proximité menée par des professionnels qualifiés sur des territoires définis, souvent fragilisés. Elle va à la rencontre d'enfants, de jeunes, de parents ou d'habitants, présentant des risques d'inadaptation sociale. Elle s'exerce sans mandat nominatif, dans le respect de l'anonymat des personnes, en recherchant leur libre adhésion. Elle promeut des dynamiques individuelles ou collectives pour permettre à des personnes et/ou à des groupes de se construire ou se reconstruire, à leur rythme. Elle participe au développement social et citoyen du territoire où elle s'exerce. MISSIONS Sous l'autorité de la Direction,[...]

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Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Ces postes de « futurs » conseillers allocataires sont à pourvoir au sein du Service à l'Allocataire de la CAF des Pyrénées-Atlantiques, site de Pau et de Bayonne Vos principales missions seront les suivantes : Assurer la gestion globale d'un public allocataire à travers un bouquet de prestations et à l'appui d'une posture professionnelle adaptée : traitement du dossier, accueil, partenariat Réaliser un diagnostic des situations allocataires, repérer les situations particulières nécessitant un accompagnement spécifique ou une orientation adaptée Porter l'approche populationnelle dans sa pratique quotidienne Contribuer à des projets transverses et notamment au projet d'entreprise « CAP64 ». CAP64 est un projet décliné en 4 axes, en fonction de nos publics,1-allocataires, 2- partenaires, 3-collaborateurs et 4- sur le pilotage de notre organisme. CAP64, c'est notre feuille de route à tous qui détermine dans chaque chantier les actions à mener. On peut tous y participer activement ! Coopérer et prendre l'initiative auprès du réseau des partenaires impliqués dans la gestion des dossiers allocataires Possibilité d'occuper un poste de gestionnaire vérificateur métier à l'issue[...]

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Secrétaire Facturier / Facturière

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Hochfelden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite au sein de la Direction des Territoire Centres, en lien avec le service Relation Usagers-Clients, le SDEA recherche son/sa nouveau/velle Agent.e de Facturation Abonnés. Véritable ambassadeur de la relation client (interne et externe), et rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière du Territoire basée à Schiltigheim, vous serez en charge : * de gérer les demandes d'abonnement, de modification, de résiliation * d'élaborer, gérer et suivre la facturation des consommations d'eau et/ou d'assainissement des usagers-clients sur un périmètre donné * de la qualité des données usagers-clients * d'assurer une relation de clientèle avec les usagers-clients : informer, conseiller, proposer des services lors de prise d'appels téléphoniques de second niveau. Vous êtes par ailleurs en lien étroit avec l'équipe du Pôle Relations usagers-clients (méthode, calendrier, flux de facturation, .). De formation BAC/BAC+2, vous possédez impérativement une expérience dans les domaines de la facturation et de la relation clients. Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Outlook) et idéalement[...]

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Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Suite à une création de poste, le SDEA recherche un nouveau collaborateur. Vous êtes en charge de l'exploitation des stations de pompage d'eaux usées et autres ouvrages réseau équipés d'appareils électromécaniques (PPEU) des périmètres du Territoire Ouest du SDEA et Environs. Vous êtes rattaché à la Direction du Territoire Ouest à Saverne et travaillez en concertation avec les techniciens responsables d'exploitation. Vous faites par ailleurs partie de l'équipe des 4 autres techniciens exploitation des stations de pompage eaux usées du SDEA pour les sujets partagés de gestion transversale de l'ensemble du parc de stations SDEA. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Suivi et gestion technique des stations : * Suivi à distance via l'outil de supervision (courbes, bilans, .), réception des alarmes des sites télégérés pendant les périodes ouvrées (hors permanence) et analyse des dysfonctionnements survenus pendant la période de permanence ; * Relai aux services de maintenance de tous les dysfonctionnements suite à votre analyse et aux retours reçus des agents sur le terrain ; * Suivi des retours et de la bonne exécution des interventions suite aux demandes[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Jussey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Alliant l'équilibre entre accueil et information du public et l'encadrement d'animations sur deux accueils touristiques, JUSSEY Tourisme recrute un(e) conseiller / conseillère en séjour. Dynamique, polyvalent ? Prêt (e) à accueillir dans la bonne humeur les habitants et les vacanciers pour la saison 2026 ? C'est avec plaisir que nous recevrons votre candidature ! Missions - Vous avez les missions générales d'accueil, d'information, de promotion du territoire des Hauts du Val de Saône auprès des publics français et étrangers : - Assurer l'accueil du public, traiter tous les types de demande d'information - Promouvoir le territoire de compétences et ses prestataires - Assurer la gestion de l'espace d'accueil - Vendre les produits touristiques et d'animations locales - Vous êtes chargé(e) de la location vélo et de la location canoë : - Présenter les prestations de location - Procéder aux réservations des locations - Assurer les ventes de locations - Assurer la sécurité des pratiquants - Remise des équipements - Assurer l'hygiène et l'entretien du matériel - Transporter les équipements - Vous avez les missions d'animations ponctuelles inhérentes à l'activité estivale d'un[...]

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Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Composée d'une équipe d'environ 20 agents, le service voirie intervient sur l'ensemble du territoire et réalise des ouvrages structurants (réalisation d'aménagements, voirie, parking, placettes, pose d'enrobés, marquage, signalisation, pose de petit linéaire de canalisations .). Les équipes prennent également en charge les interventions d'entretien saisonnier ou occasionnel (déneigement, fauchage, interventions lors des intempéries participation aux manifestations.). Au sein du service voirie, et sur l'ensemble du territoire de la Communauté de Communes Faucigny-Glières, vous êtes principalement chargé-e de : - participer aux chantiers de voirie : Entretien courant : fauchage, débroussaillage élagage, curage de fossés, balayage, aménagement et réparations (réfection de revêtement, reprise de bordure, mise à niveau des grilles d'évacuation, petite et grosse maçonnerie, pose de signalisation, marquage au sol, campagne de gravillonnage en régie) en utilisant des outils et des engins de chantiers (disqueuse, tronçonneuse, tractopelle, camion, compresseur, marteau piqueur, rotofils.) - intervenir sur des missions de compétences communales : transport de matériel pour des manifestations,[...]

photo Urbaniste

Urbaniste

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Le pôle Ingénierie Habitat et Territoires en charge de l'étude et de la mise en œuvre des politiques publiques d'intervention sur l'habitat privé pour le compte des collectivités territoriales, recrute dans le cadre du développement de son activité : Un chargé d'opérations - Chef de Projet copropriétés (H/F) Rattaché(e) au responsable du pôle, il(elle) travaillera en collaboration avec les Responsables d'activités et les autres membres de l'équipe : chefs de projet, travailleurs sociaux, conseillers habitat, architectes, experts gestion de copropriété, etc. MISSIONS * Développement de l'activité d'Assistance à Maîtrise d'ouvrage auprès des copropriétés * Accompagnement des copropriétés dans leur rénovation énergétique depuis la présentation des financements jusqu'au paiement des aides. Dans le cadre de ces missions, il mènera des actions auprès de différents acteurs du secteur afin de repérer des copropriétés susceptibles de réaliser des travaux d'économie d'énergie. Il animera des campagnes de communication : propositions d'actions, mise en œuvre, suivi et évaluation. Il assurera la prospection auprès des copropriétés repérées et présentera les programmes locaux[...]

photo Technicien(ne) maintenance en systèmes alarme et sécurité

Technicien(ne) maintenance en systèmes alarme et sécurité

Emploi Electricité

Verrière, 78, Yvelines, Île-de-France

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ? À PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. Notre culture d'entreprise - Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet. - Esprit d'équipe : l'intelligence[...]

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Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

A compétences égales, nous privilégions les candidats en situation de handicap. Chargé/e de développement commercial Limousin (87 & 23) GROUPE SIFU : LEADER EUROPÉEN DE L'INCLUSION En tant que leader européen du secteur des entreprises adaptées, le Groupe SIFU, expert du facility services, emploie plus de 9000 salariés en situation de handicap en France, en Andorre et en Espagne depuis 30 ans. Nos prestations de services sont : la création/entretien des espaces verts, le nettoyage (bureau, industriel, hôpital.), le second-œuvre bâtiment et les services auxiliaires. La mission du Groupe SIFU est de promouvoir l'inclusion des personnes présentant une diversité fonctionnelle sur le marché du travail et de s'impliquer dans leur autonomisation, leur formation et leur développement socio-professionnel, tout en offrant des services de qualité et socialement responsables à nos clients. A compétences égales, nous privilégions les candidats en situation de handicap. Pour accompagner notre croissance sur le Limousin, nous recrutons notre futur/e Commercial/e (F/H) en création de poste, pour développer nos activités de facility services (plusieurs lignes d'activités : espaces[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Les établissements HAD Santé sont des acteurs majeurs de l'hospitalisation à domicile sur leur territoire. Ils sont spécialisés dans la prise en charge, à domicile ou en lieu de vie, de patients nécessitant des soins complexes, une expertise et une coordination. Les HAD regroupent une équipe pluridisciplinaire et travaillent en lien avec les établissements hospitaliers, les professionnels de santé libéraux et les institutions sociales et médicosociales du territoire, permettant ainsi de rechercher et proposer à chaque patient une prise en charge adaptée et de qualité. - Analyser la situation et les besoins des patients - Renseigner le patient sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter vers les organismes compétents, un médecin, une association d'insertion, des réseaux d'entraide.. - Définir un projet d'accompagnement social avec le patient, la famille et le suivre - Effectuer le bilan des actions et le communiquer à la hiérarchie aux partenaires - Présenter des dossiers individuels à l'équipe et aux services spécialisés Nos avantages : Véhicule de service et téléphone professionnel Mutuelle d'entreprise Accès[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier et environnemental en France. Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Objectif : Vous participez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à l'agence de Tertiaire / Industriel sur BAGNEUX, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels du secteur industriel ou secteur tertiaire dans le département de l'Ile de France, sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Diagnostic Plomb Vous êtes : Vous êtes[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Association de prévention spécialisée, recrute un travailleur social (diplôme de travailleur social exigé ou master 2,) Vos missions : Sous l'autorité du Responsable de service au sein d'une équipe éducative, vous êtes attaché(e) à un territoire dans lequel vous serez amené à : -Aller à la rencontre des jeunes présents sur le territoire, espace public - favoriser l'accès à l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle, à la scolarité - Mettre en place des actions éducatives adaptées à la problématique du jeune et établir une relation de confiance avec celui-ci - Analyser le contexte de vie du jeune et recueillir des informations inhérentes à sa situation - Développer le réseau partenarial et savoir s'inscrire dans une démarche partenariale - Savoir animer des activités éducatives individuelles et collectives. - Permettre en place des actions individuelles et collectives visant à favoriser le vivre ensemble

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Responsable des études épidémiologiques

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Capesterre-Belle-Eau, 97, Guadeloupe, -1

Acteur majeur de la biodiversité en Guadeloupe, notre client place la préservation du patrimoine végétal au cœur de son action. Convaincu que la santé de l'Homme est indissociable de celle de son environnement, il s'engage quotidiennement pour la protection de nos écosystèmes. Dans un contexte de défis climatiques et de mondialisation des échanges, il pilote aujourd'hui un projet stratégique de grande ampleur : renforcer la surveillance et la détection précoce des bioagresseurs émergents pour anticiper les menaces de demain. Pour soutenir cette ambition, l'équipe recherche un(e) : Chargé(e) d'Études et de Surveillance Épidémiologique H/F dans le cadre d'un CDD renouvelable. Description du poste : Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Piloter la surveillance et l'analyse épidémiologique - Assurer la veille active et la surveillance épidémiologique des bioagresseurs exogènes émergents (ravageurs, pathogènes, vecteurs) ; - Coordonner les opérations de terrain : réaliser les prospections, observations, prélèvements et diagnostics conformément aux protocoles établis ; - Garantir la détection précoce des organismes nuisibles (réglementés ou émergents) et modéliser[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

L'association Centre de Culture Populaire Ypiranga de Pastinha Martinique (CCPYPM) agit sur le territoire martiniquais depuis 2006. L'association a intégré le programme Premières Heures en chantier depuis 1 an 1/2. Le programme Premières Heures est soutenu dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Le programme s'appuie sur un chantier d'insertion et correspond à un sas temporaire, progressif, adapté, destiné aux personnes en situation de grande exclusion, principalement à la rue, très éloignées de l'emploi et pour lesquelles les dispositifs d'insertion classiques s'avèrent inadaptés. Le programme Premières Heures permet ainsi d'engager un parcours d'insertion en entrant dans un chantier d'insertion et en accédant à un hébergement. Le recrutement au sein du programme Premières Heures est sans sélection, ni prérequis. L'intégration se fait sur la base de la motivation. L'éducateur socio-professionnel est chargé de présenter le dispositif des « Premières Heures en Chantier » aux travailleurs sociaux afin qu'ils puissent sélectionner les bénéficiaires. Il est également responsable de l'accueil, de la coordination et de l'accompagnement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Cayenne, 97, Guyane, -1

Dans le cadre d'un nouveau projet cofinancé par le programme européen Initiative Pour l'Emploi des Jeunes (FSE), nous recrutons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice pour renforcer notre équipe. Sous la responsabilité de la Direction et du Conseil d'Administration, en tant que Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) vous aurez pour mission : Descriptif du poste Savoir-faire : - Repérer des candidats potentiels et les remobiliser vers l'emploi : - Imaginer et mener des opérations de sourcing innovantes - Etablir un diagnostic socioprofessionnel, construire des pistes d'actions et suivre leur réalisation - Concevoir et animer des actions de remobilisation - Accompagner des personnes dans le cadre d'un parcours d'insertion : - Concevoir en équipe des outils de suivi socioprofessionnel - Définir un plan d'accompagnement d'une personne en situation de travail et en assurer le suivi - Identifier des besoins en formation et mettre en œuvre un plan de formation - Veiller à la cohérence du parcours en faisant le lien entre les différents partenaires : structure d'accueil, service public de l'emploi, centre de formation. - Concevoir et animer[...]

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Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi

Bras-Panon, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre d'un remplacement, l'Office de Tourisme Intercommunal de l'Est recrute un(e) Référent(e) Marketing. Ce poste stratégique vise à piloter la stratégie marketing et de communication de la structure, en lien avec les enjeux de promotion du territoire. Missions principales : Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions de : Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et de communication Développer la visibilité et l'attractivité du territoire (campagnes, contenus, promotion) Piloter les actions de communication digitale (réseaux sociaux, site internet, newsletters.) Analyser les performances des actions menées (KPI, trafic, engagement.) et proposer des optimisations Assurer une veille marketing, touristique et concurrentielle Coordonner les actions avec les partenaires locaux et institutionnels Contribuer au développement de projets et d'offres touristiques Profil recherché : Formation en marketing, communication ou tourisme (Bac +4 à Bac +5) Expérience significative sur un poste similaire appréciée Maîtrise des outils digitaux et des leviers du marketing numérique Bonne capacité d'analyse des données et des performances Excellentes qualités rédactionnelles Autonomie,[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Electricité

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Vous voulez découvrir la relation client BtoB et participer à la transition énergétique du territoire ? Rejoignez l'Agence Marché d'Affaires du Service Client et Efficacité Energétique EDF SEI Réunion, une équipe engagée et solidaire de 14 collaborateurs qui accompagne les entreprises, professionnels et collectivités locales de l'île. Notre mission : assurer le suivi des contrats d'énergie de 27 000 sites et garantir une relation client de qualité. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de deux ans. Vous souhaitez préparer un BTS Assistant(e) Commercial(e) à la rentrée 2026, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ? Vous possedez: - Le sens du contact : vous aimez échanger et aider. - L'esprit d'équipe : Seul on va vite, avec l'équipe on va plus loin. - La curiosité : vous avez une envie d'apprendre le secteur de l'énergie. - L'organisation : vous savez jongler entre les dossiers et les cours En immersion totale, vous prenez des responsabilités concrètes : - Gestion de portefeuille : vous devenez l'interlocuteur privilégié de nos clients (Entreprises ou Collectivités Locales). - Conseil Expert : vous accompagnez vos clients[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Placé(e) sous l'autorité du président et du directeur de l'Office des Sports de la 3CO (OIS 3CO), l'éducateur(trice) sportif(ve) assure l'encadrement, l'animation et la promotion d'activités physiques et sportives de loisir, accessibles à tous les publics, dans une dynamique de pratique régulière, inclusive, intergénérationnelle et de bien-être au sein de la communauté de communes du centre ouest de Mayotte. Missions principales : Animation et encadrement d'activités - Animer des activités physiques et sportives à visée ludique, éducative et de bien-être ; - Encadrer des publics variés ; - Mettre en place des cycles d'activités adaptés : sport santé, activités douces, sport en famille, découverte multi-activités ; - Concevoir des séances favorisant la socialisation, la motricité et la remise en forme. Développement et accès au sport pour tous - Favoriser l'accès à la pratique sportive sur l'ensemble du territoire ; - Proposer des actions innovantes et attractives ; - Participer à une démarche d'inclusion et de démocratisation du sport. Organisation d'événements et animations territoriales - Organiser et encadrer des manifestations sportives : journées sportives, tournois,[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Placé(e) sous l'autorité du président et du directeur de l'Office des Sports de la 3CO (OIS 3CO), l'éducateur(trice) sportif(ve) assure l'encadrement, l'animation et la promotion d'activités physiques et sportives de loisir, accessibles à tous les publics, dans une dynamique de pratique régulière, inclusive, intergénérationnelle et de bien-être au sein de la communauté de communes du centre ouest de Mayotte. Missions principales : Animation et encadrement d'activités de loisir - Animer des activités physiques et sportives à visée ludique, éducative et de bien-être ; - Encadrer des publics variés ; - Mettre en place des cycles d'activités adaptés : sport santé, activités douces, sport en famille, découverte multi-activités ; - Concevoir des séances favorisant la socialisation, la motricité et la remise en forme. Développement et accès au sport pour tous - Favoriser l'accès à la pratique sportive sur l'ensemble du territoire ; - Proposer des actions innovantes et attractives ; - Participer à une démarche d'inclusion et de démocratisation du sport. Organisation d'événements et animations territoriales - Organiser et encadrer des manifestations sportives de loisir : journées[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissement et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert. Le Prado accompagne chaque année plus de 2 300 enfants, jeunes, familles et adultes. - Le Prado recherche son futur(e) Chef de service H/F, pour ses établissements SAFREN et SAFIR , en CDD temps partiel , 26h15 hebdomadaires. Le service SAFRen a pour mission d'accompagner 36 mineurs (enfants de 6 à 18 ans) dans le cadre de la protection de l'enfance, confiés par décision administrative ou judiciaire. Le projet de service est basé sur la collaboration et l'association de chaque membre de la famille dans le processus d'accompagnement. Le SAFIR a pour mission de finaliser l'orientation extérieure du jeune par une mise au travail, ou par une inscription dans un dispositif de formation de droit commun (retour à l'école, apprentissage, action de formation « public jeune » des missions locales etc.). L'accompagnement[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise La Chambre d’agriculture du Cantal est un établissement public engagé aux côtés des agriculteurs et des territoires. Porte-parole du monde agricole, nous conseillons et accompagnons les agriculteurs et les collectivités, et assurons des missions de service public pour l’État. Rejoindre la Chambre d’agriculture, c’est intégrer une équipe pluridisciplinaire d’une centaine de collaborateurs répartis sur 10 antennes, au plus près des agriculteurs et des acteurs locaux. Ensemble, nous soutenons et contribuons au développement d’une agriculture performante, durable, humaine et profondément ancrée dans son territoire. Une ambition résumée dans notre slogan : « Agriculteurs du Cantal, préserver l’essentiel, produire l’exceptionnel ». Envie de bâtir l’agriculture de demain et d’apporter un conseil indépendant aux agriculteurs et aux collectivités ? Envie d’un métier qui a du sens et qui place l’humain au cœur de l’action ? Rejoignez-nous ! Missions Au sein d’une équipe de 9 personnes, vous participez au défi du renouvellement des générations par l’accompagnement de l’installation en agriculture. Diffuser l’information générale sur le parcours, la réglementation et le financement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Soubise, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Syndicat Enfance Jeunesse Intercommunal est à la recherche de son nouveau chargé de coopération territoriale. Poste à 35h - basé à Soubise Missions principales : Contribue à l'élaboration de la politique territoriale Met en œuvre et pilote des projets sur le territoire Met en œuvre la convention territoriale globale sur son champ de compétence Développe et anime un réseau de partenaires Activités : Impulse, met en œuvre et évalue la politique petite enfance-enfance-jeunesse à travers l'élaboration et l'animation du PEDT Coordonne et supervise les équipes Petite Enfance, Enfance et Jeunesse du SEJI dans la mise en place concrète des services aux familles (EAJE, RPE, LAEP, ACM , séjour) Assure le suivi administratif des dossiers techniques avec les partenaires institutionnels Soutient et assiste administrativement le service petite enfance et les référents de secteur (ACM) Propose et suit les actions de communication à mettre en place en direction des familles Met en adéquation l'offre d'accueil et les besoins des familles Anticipe les évolutions possibles et propose des actions en matière éducative Développe et anime des partenariats Assiste et conseille[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Naisey-les-Granges, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Vous travaillez pour la fédération départementale du Doubs qui gère plusieurs accueils de loisirs et périscolaires durant l'année scolaire, les mercredis et les vacances. Sous l'autorité du directeur de l'accueil, vous travaillez sur le site de l'accueil de loisirs de NAISEY LES GRANGES (situés 4 place de la Poste 25360 Naisey les granges, dans le même bâtiment que l'école élémentaire). Vous intervenez auprès d'enfants de 3 à 12 ans, avec une équipe d'animateurs-trices dont un directeur, sur l'accueil de loisirs avec des effectifs de 35 enfants en moyenne le midi. - Vous êtes un référent auprès des enfants. - Vous faites partie d'une équipe où initiative, entraide et bienveillance[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Immobilier

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le (la) référent ( e ) Tranquillité Sécurité veille au respect des règles de la tranquillité et de la sécurité dans les résidences. Activités et tâches Est le (la) référent(e) des personnels de l'agence en matière de tranquillité et sécurité Suit les dispositifs de tranquillité résidentielle existant Evalue les risques et menaces par résidence Suit les situations particulières de troubles importants, et veille à la constitution des dossiers en cas de troubles d'occupation Répond aux sollicitations d'informations et actions des forces de sécurité intérieures, sur réquisitions ou dans le cadre des conventions en cours Assure la représentation auprès des instances (forces de sécurité intérieure, justice, cellule de veille communale, GPO, GLTD) Assure le développement de partenariats et déploiement de dispositifs/actions nécessaires Traite les affaires de tranquillité en 2ème niveau Veille patrimoniale informelle Conditions de travail Déplacements sur le ressort du territoire de l'agence Possibilité de participer ponctuellement à des réunions en fin de journée ou en soirée Compétences et connaissances requises Connaissances de la réglementation, des procédures[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Poët-Laval, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Territoire VAL de Drôme (sites de Crest et de Le Poët-Laval) du DITEP CLAIR SOLEIL recherche dans le cadre d'un CDI un Educateur-trice Spécialisé-e à Temps Plein - Détenteur-trice du DEES. Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de jour, un accueil de nuit, un suivi ambulatoire et accompagnant des enfants de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle du responsable de territoire suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation. Il/elle anime la vie quotidienne des enfants accompagnés, sous forme d'activités collectives et/ou personnalisées dans le cadre d'un travail d'équipe en interdisciplinarité. Il encadre et régule les temps d'accompagnements collectifs et individuels selon les modalités d'accompagnement définies et notamment en ambulatoire (suivis individualisés, liens avec les partenaires, capacité de travail en autonomie) Il/elle soutient l'inscription[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Plouzané, 29, Finistère, Bretagne

Le développement de Bretagne INP comprend la création d'une école d'ingénieurs à Quimper. A cette fin, Bretagne INP recrute un chargé de mission pour coordonner les activités nécessaires à la mise en place de la première formation, à l'établissement de partenariats, et à la structuration du projet institutionnel. Ce projet d'école et le poste de chargé de mission sont soutenus par la communauté d'agglomération Quimper Bretagne occidentale. Le (la) chargé(e) de mission travaillera sous l'autorité hiérarchique du directeur général de Bretagne INP et sous l'autorité fonctionnelle du directeur délégué aux études et à la vie étudiante de Bretagne. Il (elle) aura comme interlocuteurs privilégiés les directions de l'ENIB, de l'ENSIBS, de l'ESIAB, notamment pour cette dernière son responsable de campus sur Quimper. Il (elle) sera régulièrement amené à faire un bilan de son activité au comité exécutif de Bretagne INP. Evolution de la mission : La mission initiale de deux ans, renouvelable, s'inscrit dans une perspective à moyen terme, offrant la possibilité de prendre des responsabilités au sein de la formation, voire de l'école, en cohérence avec les objectifs et les résultats de[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Depuis bientôt 20 ans, l'association Toit à Moi œuvre et innove pour aider des personnes sans-abri à construire un nouveau projet de vie en mettant en œuvre 3 actions complémentaires : loger, accompagner et tisser du lien social. Toit à Moi c'est une équipe et un réseau engagés (près de 20 salarié.es et 200 bénévoles), déjà présents dans 19 villes. À Rennes, nous accompagnons actuellement une personne isolée. Deux logements sont disponibles pour accueillir et accompagner des personnes dans la construction de leur projet d'avenir. Missions Accompagner les personnes - Vous organisez et dynamisez le parcours d'insertion et d'autonomisation des personnes en situation de grande précarité, bénéficiaires du dispositif Toit à Moi - Vous considérez et analysez la situation sociale, sanitaire, familiale, administrative, professionnelle et budgétaire afin de mettre en œuvre avec chacun.e un parcours de réinsertion personnalisé - Vous entrainez, encouragez et soutenez les démarches et apprentissages des personnes accompagnées grâce un accompagnement individuel et collectif de proximité - Vous travaillez en partenariat avec les acteurs de votre territoire et les dispositifs de droit[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nepsod, un centre de formation ancré sur son territoire. Centre de formation et CFA (Centre de Formation d'Apprentis) spécialisé dans la formation professionnelle en alternance et en continu, notre mission est de vous offrir les moyens de monter en compétences, et vous accompagner dans l'emploi ! Né en 2010 dans le Nord-Ouest Rhodanien, Nepsod s'oriente d'abord vers les formations civiques et Français Langue Étrangère pour répondre aux besoins des publics primo-arrivants. Après son alliance avec le groupe Osengo en 2015 et le lancement de son CFA L'Alternance by Nepsod, Nepsod développe son offre de formations et d'accompagnement professionnel afin de s'adresser à tous les publics : particuliers (jeunes, adultes et séniors), entreprises, salariés, demandeurs d'emploi et personnes en situation de handicap. Fortement ancré sur son territoire, Nepsod est aujourd'hui implanté dans l'ensemble du Rhône-Alpes avec 3 agences à Tarare son siège, Lyon, Echirolles, Chambéry et une dizaine de sites de formation. Dans une démarche de proximité et une volonté d'être au plus près des besoins de nos apprenants et des entreprises de la région, nos sites de formation sont implantés[...]

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Responsable technique de collecte de déchets

Emploi

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein du pôle technique, le responsable collecte exercera les missions suivantes : - Assurer la mise en place des tournées de collecte des ordures ménagères résiduelles, des déchets d'emballages ménagers et du verre. Organiser et coordonner les activités de collecte sur le territoire. - Seconder et assister le Responsable du pôle technique de la gestion des déchets. - Gérer les plannings des agents des services collecte et déchetteries (chauffeurs, ripeurs, personnel des hauts de quai des déchetteries). - Assurer le management opérationnel du service collecte des déchets. - Contribuer à l'amélioration continue du service et à la mise en œuvre de nouveaux dispositifs de collecte. - Être garant de la qualité de service, du respect de la réglementation et des consignes de sécurité. Activités et tâches principales du poste : - Organisation des services de collecte : o Planifier et adapter les tournées de collecte en fonction des besoins du territoire, o Coordonner les moyens humains et matériels (véhicules, point d'apport volontaire, etc.) o Gérer le temps de travail et les congés de agents dans le cadre fixé, en lien avec le responsable du pôle et réguler les questions liées[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'Amicale Laique Chapelon (agrément centre social) et plus précisément pour le Relai Petite Enfance Pomme d'Api, en tant qu'animateur petite enfance, vous devrez organiser et animer des temps d'éveil et de socialisation pour les jeunes enfants, ainsi que des actions de professionnalisation à destination des assistants maternels et gardes à domicile. Vous accompagnerez également la découverte de lieux ressources du territoire (médiathèques, ludothèques.). Enfin, vous participerez aux actions d'animation transversales de la structure, au même titre que l'ensemble de l'équipe. Vos missions seront: - Concevoir et préparer des temps d'animation collectifs pour les enfants accueillis par les assistants maternels du territoire, en cohérence avec le projet du RPE - Transmettre à la responsable du relais les retours du public et les observations issues des temps collectifs - Se positionner comme personne ressource pour les assistants maternels et les parents

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Entreprise La MSA, organisme privé chargé d'une mission de service public, gère le régime de sécurité sociale agricole pour l'ensemble des branches de la sécurité sociale  Elle gère également, pour le compte d'organismes partenaires, la protection sociale complémentaire en matière de retraite, santé et de prévoyance. De plus, elle contribue à simplifier les formalités des entreprises agricoles pour la déclaration et le paiement des cotisations de retraite, complémentaire, chômage, et formation professionnelle. Elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux. La MSA du Languedoc, avec plus de 500 collaborateurs, couvre les territoires ruraux des départements du Gard, de l'Hérault et de la Lozère. Sollicitée par la Caisse nationale des allocations familiales, la MSA du Languedoc assure, avec d’autres caisses, depuis février 2020, la réponse téléphonique pour le compte de caisses d’allocations familiales. La PFS est installée dans les locaux de la MSA à Mende et compte une trentaine de salariés dont 2 coordonnateurs, 1 superviseur et 1 Responsable de Département. La réponse[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Nuaillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de ses activités jeunesse, le C.S.I. recherche un-e animateur-trice. MISSIONS DU/DE LA SALARIE-E Dans le cadre des orientations définies au sein du Conseil d'administration du C.S.I Chloro'fil, dans le cadre du projet social défini, sous la responsabilité du directeur. il s'agit : - d'assurer la mission socio-éducative - de mettre en place les actions socio-éducatives du secteur jeunesse - d'être responsable des animations auprès des 11/17 ans - de continuer de développer un plan d'action autour des outils numériques (cinéma, prise son) et de le perpétuer - de mettre en place et d'encadrer des séjours - d'accompagner des jeunes (11 -25 ans) dans leurs projets - d'être en coordination des accueils de loisirs du territoire PROFIL RECHERCHE - Diplômes de l'animation - Minimum B.P.J.E.P.S. avec l'Unité Capitalisable de direction ; expérience obligatoire de l'animation en direction du public jeune (11-17 ans) ; Savoirs et savoir-faire - Animation de groupe - connaissance de l'éducation populaire - Maîtrise des outils informatiques, des réseaux sociaux, des outils de médias numériques - Qualités rédactionnelles - Connaissance du territoire d'intervention et[...]

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Technicien forestier / Technicienne forestière

Emploi Electricité

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Mission 1 : structuration de conventions d'exploitation des parcelles et de mobilisation du bois Présentation aux communes actionnaires et acteurs du territoire des modalités de gestion des parcelles boisées et haies bocagères. Mise en place de conventions de mobilisation du bois (identification des partenaires potentiels, organisation de rencontres et réunions de travail et suivi la mise en œuvre opérationnelle des conventions). Gestion de la contractualisation entre propriétaires de parcelles et boisements et la SPL BER. Mission 2 : diagnostic et planification de la gestion du patrimoine boisé des collectivités - Identification, caractérisation et planification de la gestion des parcelles boisées - Réalisation de l'inventaire et la cartographie des parcelles boisées, - Pilotage des diagnostics forestiers - Elaboration des plans de gestion pluriannuels intégrant mobilisation du bois, gestion durable et préservation des fonctions écologiques Mission 3 : mobilisation du bois bocager et animation territoriale - en lien avec les Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif du territoire - Identification des gisements de bois bocager mobilisables, - Participation à l'animation[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Audun-le-Tiche, 57, Moselle, Grand Est

Présentation de la Communauté de Communes Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA) : Située au nord de la Moselle et de la Meurthe-et-Moselle, à la frontière Luxembourgeoise, la communauté de communes Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA) s'étend sur 72,88 km2. L'Opération d'Intérêt National (OIN) Alzette-Belval déployée sur son territoire est une initiative d'aménagement urbain qui vise à reconvertir et développer le territoire des huit communes qui composent cette intercommunalité, afin de répondre à des besoins d'aménagement et de développement, en intégrant des enjeux sociaux et environnementaux. Environ 8000 logements à horizon 2035-2040. A ce titre, la CCPHVA collabore étroitement avec l'Etablissement Public d'Aménagement Alzette Belval, mais également avec le Groupement Européen de Coopération Territorial, dont elle partage des locaux récents au sein de l'écoquartier. Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du Président de la CCPHVA, et en étroite collaboration avec les élus, vous participez à la définition des orientations de l'EPCI et à l'élaboration des projets stratégiques. Dans le respect des orientations définies, vous dirigez les services et en pilotez l'organisation. La[...]

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Prospecteur foncier / Prospectrice foncière

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Sous la responsabilité de la directrice départementale et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous exercez vos missions, sur le département du Puy de Dôme. En tant que Conseiller propriétés rurales H/F, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de notre mission d'intérêt général. Vos missions seront variées et enrichissantes, alliant expertise technique, relation client et contribution à des enjeux territoriaux. Elles s'inscrivent dans une collaboration étroite avec les conseillers fonciers de secteur, avec lesquels vous travaillez en synergie au quotidien. Le sens du collectif est essentiel sur ce poste : le partage d'informations et la coordination des actions sont des leviers clés pour la réalisation des projets. Vos missions principales : * Prospecter et identifier des opportunités foncières. * Assurer une veille active sur les mouvements fonciers et le marché rural. * Estimer la valeur des biens immobiliers ruraux et constituer un portefeuille foncier. * Réaliser des visites terrain et analyser les caractéristiques des propriétés (foncier, bâti, environnement). * Rédiger des avant-contrats, notes de présentation et documents de synthèse. [...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Pau recherche pour sa Direction Vie des quartiers, politique de la ville et emploi du territoire, un Chargé de la gestion des salles municipales (H/F), pour un contrat de 6 mois. Vous assurerez la gestion administrative et le suivi des dossiers qui vous seront confiés. Vous serez en charge plus particulièrement de la gestion de la mise à disposition des salles municipales et assurerez la gestion de la régie de recettes correspondante. Activités principales du poste : Gestion des salles (G. Bonheur, P. Doumer, J. Bruno et Patie, salle de convivialité Laherrère) : Assurer la gestion des salles : - Informer l'usager sur les mises à disposition des salles : tarifs, conditions de mise à disposition, disponibilités. - Gérer les réservations des salles via le logiciel Planitech et gérer les mises à disposition des salles (documents justificatifs, courriers, assurance, remise de clés...) à titre ponctuel et/ou récurrente - Préparer et envoyer les courriers de mise à disposition des salles et les enregistrer sur le logiciel de suivi du courrier (PostOffice) - Coordonner les états des lieux des salles Gaston Bonheur et Paul Doumer - Établir les courriers de facturation[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le SESSAD Arridet Intervention Précoce géré par le GCSMS Autisme France accompagne 12 enfants de 18 mois à 6 ans présentant un risque d'autisme ou un diagnostic de TSA. Les interventions basées sur des approches éducatives sur base développementale et comportementales et notamment l'ESDM, conformément aux recommandations de la HAS, visent à optimiser la trajectoire développementale de l'enfant dans tous les domaines (communication, autonomie, cognition, sensoriel). Nous intervenons au domicile, à l'école et dans tous les lieux d'accueil et de vie de l'enfant pour favoriser son inclusion scolaire et sociale. Notre action s'appuie sur un accompagnement parental renforcé et un travail en partenariat avec l'entourage. Nous recrutons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDD à temps complet (remplacement congés maternité) pouvant débuter au 15 juin 2026, pour intervenir au sein du SESSAD de Pau et/ou de Morlaàs. Vos missions générales seront les suivantes : L'éducateur(rice) spécialisé(e) au sein du SESSAD accompagne les jeunes enfants afin de soutenir leur développement, favoriser leurs apprentissages et développer leurs compétences socio-émotionnelles dans leurs différents[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le SESSAD Arridet Intervention Précoce géré par le GCSMS Autisme France accompagne 12 enfants de 18 mois à 6 ans présentant un risque d'autisme ou un diagnostic de TSA. Les interventions basées sur des approches éducatives sur base développementale et comportementales et notamment l'ESDM, conformément aux recommandations de la HAS, visent à optimiser la trajectoire développementale de l'enfant dans tous les domaines (communication, autonomie, cognition, sensoriel). Nous intervenons au domicile, à l'école et dans tous les lieux d'accueil et de vie de l'enfant pour favoriser son inclusion scolaire et sociale. Notre action s'appuie sur un accompagnement parental renforcé et un travail en partenariat avec l'entourage. Nous recrutons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI à temps partiel (17,5 h/semaine) pour intervenir au sein du SESSAD de Pau et/ou de Morlaàs. Vos missions générales seront les suivantes : L'éducateur(rice) spécialisé(e) au sein du SESSAD accompagne les jeunes enfants afin de soutenir leur développement, favoriser leurs apprentissages et développer leurs compétences socio-émotionnelles dans leurs différents milieux de vie. Il met en œuvre des interventions[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Et si votre talent commercial servait aussi un projet utile ? Chez Néolia, nous ne vendons pas seulement des logements. Nous accompagnons des parcours de vie, nous valorisons notre patrimoine, et contribuons à rendre l'accession à la propriété plus accessible. Aujourd'hui, nous recrutons notre futur : ATTACHÉ COMMERCIAL VENTE HLM (H/F) CDI - Secteur Franche-Comté / Alsace Basé entre Mulhouse - Belfort - Montbéliard (poste itinérant) Votre mission : développer, convaincre, conclure Vous prenez en main un portefeuille de logements issus de notre parc immobilier, destinés à la vente dans une logique d'accession sociale à la propriété. Votre rôle : permettre à nos locataires - et plus largement aux ménages du territoire - de devenir propriétaires, tout en développant votre activité commerciale sur votre secteur. Votre objectif est clair : générer des ventes et accompagner vos clients jusqu'à la signature. Votre terrain de jeu - Un territoire étendu entre Strasbourg et Besançon - Des logements à commercialiser (appartements, locaux commerciaux, garages) - Des prospects à conquérir - Une vraie autonomie dans votre stratégie commerciale - Des objectifs concrets et mesurables Votre[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive en natation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Groupement d'Employeur GEPSLA accompagne un réseau de 130 associations et collectivités dans les champs du Sport, des Loisirs et de l'Animation pour organiser, structurer et développer l'emploi en Alsace. Cette offre d'emploi est pour notre partenaire Colmar Agglomération. Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg - Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C'est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire. Placée au coeur de l'organisation, la Direction des Ressources[...]