photo Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Temps plein ou partiel possible Professionnel médico-social ou pédagogique ayant une expérience significative dans le champ du handicap, avec une connaissance du système éducatif. Une expérience dans l'appui ressource et/ou la formation serait appréciée. Qualification requise niveau 5 minimum. Le Référent EMAS aura un lien fonctionnel avec les autres référents, ainsi qu'avec l'ensemble des professionnels ressource du collectif. Le Référent EMAS, en lien avec la cheffe de service : Contribue à la présentation du dispositif et à son développement sur le territoire Conseille et propose des actions de sensibilisation et d'information sur le territoire ciblé auprès des équipes pédagogiques des établissements scolaires Répond aux sollicitations des partenaires présentant des difficultés dans le maintien de la scolarisation des enfants en situations de handicap Appuie et conseille les établissements scolaires en cas de difficultés avec un élève en situations de handicap Apporte son aide à la communauté éducative dans la gestion des situations difficiles Conseille, si nécessaire, les équipes pluridisciplinaires MDPH Contribue à l'évaluation du dispositif en faisant remonter[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

En lien avec le référent famille, le référent jeunesse et le directeur du centre social, l'adulte relais prépare, anime et évalue les actions du centre social à destination des familles et des jeunes (14-17 ans). Contexte du poste Le médiateur (trice) travaille à La Fabrique Augustin-Normand qui est une structure d'animation de proximité pour les habitants sur le territoire de Bléville, labellisé centre social. Le centre social développe des activités de loisirs et des services pour les habitants en privilégiant leur participation et en promouvant leur autonomie. Aussi, il tient compte, dans la programmation de ses activités, des besoins et demandes des habitants ainsi que des spécificités de leur territoire. Ainsi, les activités que met en œuvre le médidateur(trice) s'inscrivent dans le projet social du centre social et participent à en atteindre les objectifs. Elles s'inscrivent également dans le projet social de la ville. Le médiateur(trice) travaille en partenariat avec les associations et/ou les institutions du territoire. Régulièrement le médiateur(trice) échange avec les autres centres sociaux de la ville et peut être amené à concevoir des actions communes. Activités[...]

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Aide aux personnes âgées

Emploi

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le centre socio-culturel (CSC) contribue à l'animation de la vie sociale dans les dix localités du Mauléonais, territoire rural de 12 000 habitants situé dans l'agglomération du Bocage Bressuirais. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le Centre Socio-Culturel propose 1 CDD de 5 mois d'animateur.rice Bien-Vieillir à 80 % ETP, du 01/09/26 au 22/01/2027. Les principales missions : Au sein du secteur Adulte du Centre Socio-Culturel, l'animateur.rice contribuera à la lutte contre l'isolement et à la qualité de vie des personnes âgées sur le territoire : > Mettre en œuvre des actions pour favoriser le « bien vieillir » : - organise et anime des cafés seniors dans les 10 localités du mauléonais dans une dynamique de prévention santé et de lien social - organise et participe au voyage seniors qui se déroulera du 26 septembre au 3 octobre 2026 - gère les ateliers adultes du CSC (sports adaptés, ateliers cognitifs, ateliers d'échanges de savoirs faire) - organise et anime des temps d'animation variés avec les autres secteurs du CSC et/ou des partenaires externes : ciné seniors, programmation loisirs, animations intergénérationnelles. > Animer le réseau des visiteurs[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Paimbœuf, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Centre Socioculturel Mireille Moyon - Paimboeuf - Territoire d'intervention Sud Estuaire Vous souhaitez contribuer à la lutte contre l'isolement des personnes âgées et participer à des projets à forte utilité sociale ? Dans le cadre d'un remplacement pour congé paternité, le Centre Socioculturel Mireille Moyon recrute un(e) chargé(e) de projet lien social et accompagnement des seniors en CDD de 4 mois, du 3 août à mi-décembre 2026, à raison de 24 heures par semaine. Votre mission Au sein d'une équipe engagée et en lien avec de nombreux partenaires du territoire, vous assurerez principalement la coordination du dispositif « Et si on Papo'Thé ? », qui vise à rompre l'isolement des personnes âgées grâce à un réseau de bénévoles et à des actions collectives. Vos principales activités Coordonner le dispositif « Et si on Papo'Thé ? » - Accompagner et animer une équipe de bénévoles ; - Assurer le suivi des personnes accompagnées, des nouvelles demandes et des situations en attente ; - Maintenir le lien avec les partenaires prescripteurs du territoire ; - Organiser et développer des actions collectives favorisant le lien social ; - Participer à l'évaluation et au développement du[...]

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Chargé / Chargée de mission thématique durable

Emploi

Sausheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Présentation de la structure La mise en œuvre des clauses sociales dans les marchés publics constitue un levier important au service de l'insertion professionnelle et de la cohésion sociale sur les territoires. Intégrées dans les procédures d'achat, elles permettent à des personnes éloignées de l'emploi d'accéder à des opportunités professionnelles. Dans ce cadre, MEF68 accompagne les acheteurs publics et privés du territoire dans l'intégration et le suivi des clauses sociales au sein de leurs marchés. Au sein d'une équipe de 15 personnes, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission / facilitateur(trice) de clauses sociales pour compléter une « cellule clauses » composé d'une chargée de projet clauses sociales, d'une chargée de relations entreprises et de d'une assistante administrative. Missions Sous l'autorité de la Directrice de MEF68, le/la facilitateur(trice) travaille en étroite collaboration avec les membres de la cellule clauses sociales. Il/elle intervient en lien avec les donneurs d'ordre publics ou privés, les partenaires de l'emploi, de l'insertion et de la formation. Le/la facilitateur(trice) accompagne les donneurs d'ordre publics et privés à chaque étape[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le/la Chargé(e) de mission délégation soutient, conseille et accompagne la délégation territoriale de Guyane dans le renforcement de la gouvernance, le fonctionnement de la délégation, la mise en oeuvre du plan d'action territorial et le développement de ressources, d'activités et de projets. APPUYER LA VIE STATUTAIRE ET ASSOCIATIVE - Appui aux élus sur le fonctionnement d'une délégation territoriale CRf, dans le cadre des règlements et de la dynamique interne nationale. - Appui pour la structuration de l'activité, de la gouvernance, des procédures internes - Participation aux instances, sur invitation du président de délégation - Appui à l'organisation des élections territoriales - Appui à l'identification et à la formation de référents territoriaux bénévoles - Appui au recrutement, à la dynamique d'engagement, et à l'animation des équipes bénévoles - Appui à la communication en interne et externe. - Contribution aux divers besoins opérationnels quotidiens de la délégation, et ponctuels autour de grands événements. FACILITER LA COMMUNICATION, LA FLUIDITÉ DES INFORMATIONS - Collaborer étroitement avec le président et les autres du bureau de la délégation pour répondre aux[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

LLa gestion des déchets du territoire est assurée par HTC pour la collecte et par un syndicat pour le traitement. Au regard des évolutions réglementaires et des perspectives financières, HTC souhaite garantir le meilleur service en limitant la hausse des factures aux usagers. Un des leviers pour y parvenir est d'optimiser la collecte. Cette dernière est actuellement organisée de façon hétérogène sur le territoire sur un mode de collecte en bacs ou en PAV. Des études prospectives ont été menées invitant le territoire à faire évoluer ses pratiques. Le/la chargé(e) de mission est chargé(e) d'assurer la coordination globale d'un projet d'envergure, combinant étude, organisation, logistique, communication et innovation tarifaire, pour faire évoluer la gestion de la collecte des déchets sur le territoire HTC vers un mode plus performant, durable et incitatif : le PAV tout flux. La personne recrutée devra faire preuve d'autonomie, de sens stratégique et d'une forte capacité de pilotage pour accompagner cette transition significative en vous appuyant sur un choix de méthode efficace et pertinent (type DMAIC). Vous êtes rattaché au Responsable du Pôle Technique . Missions principales[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, le service Petite Enfance de la Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay recherche un(e) responsable de relais petite enfance. Son rôle s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF) : - améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil - améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel (assistante maternelle, garde à domicile) Sous l'autorité de la responsable du service Petite enfance, les principales missions du responsable de Relais Petite Enfance sont : - informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné dans le cadre des permanences du guichet petite enfance - mettre en relation l'offre et la demande d'accueil - informer les parents et les professionnels de la petite enfance (assistants maternels et gardes à domicile) sur le droit du travail et les orienter si besoin - informer sur le métier d'assistantes maternelles et sur les métiers de la petite enfance - organiser des temps d'animation, des temps[...]

photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le/la Chargé(e) de mission délégation soutient, conseille et accompagne la délégation territoriale de Guyane dans le renforcement de la gouvernance, le fonctionnement de la délégation, la mise en oeuvre du plan d'action territorial et le développement de ressources, d'activités et de projets.Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.APPUYER LA VIE STATUTAIRE ET ASSOCIATIVE - Appui aux élus sur le fonctionnement d'une délégation territoriale CRf, dans le cadre des règlements et de la dynamique interne nationale. - Appui pour la structuration de l'activité, de la gouvernance, des procédures internes - Participation aux instances, sur invitation du président de délégation - Appui à l'organisation des élections territoriales - Appui à l'identification et à la formation de référents territoriaux bénévoles - Appui au recrutement, à la dynamique d'engagement, et à l'animation des équipes bénévoles - Appui à la communication en interne[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de Carhaix (29). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou de tout autre public en situation de fragilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en oeuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Lessay, 50, Manche, Normandie

La communauté de communes Côte Ouest Centre Manche, située dans le département de La Manche, compte 30 communes et 22 500 habitants. Nichée entre terre et mer, le territoire est apprécié pour son cadre de vie proche de la nature, où il fait bon vivre. Organisés en trois pôles, près de 140 agents ont à cœur d'offrir des services de proximité de qualité à la population. Pour son service Aménagement durable du territoire, la communauté de communes est à la recherche d'un(e) Chef de projet (homme/femme). Missions principales - Mettre en œuvre à l'élaboration de la politique locale de l'habitat et du logement, - Piloter, animer, assurer le suivi et la coordination du service public rénovation de l'habitat (SPRH) - Pacte territorial France Rénov', - Participer aux démarches partenariales et accompagner la mise en place de démarche partenariale (ex : CLLAJ, ADIL, FSL, PDLHI.), - Assurer la gestion et suivi administratif et financier du service, - Coordonner, suivre, accompagner et évaluer l'articulation des différents dispositifs habitat, - Concevoir les plans de communication en collaboration avec le service communication, - Assurer une veille juridique et réglementaire sur le[...]

photo Développeur culturel / Développeuse culturelle

Développeur culturel / Développeuse culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Vous êtes chargé(e) de production et de coordination du projet de territoire dans le cadre d'un partenariat innovant entre deux collectivités - les villes d'Auray et de la Trinité-sur-Mer - autour du développement d'une saison culturelle commune sur deux équipements - le Centre culturel Athéna à Auray, et La Vigie à La Trinité-sur-Mer. Sous la responsabilité du directeur du Centre culturel Athéna, vous êtes le référent du projet au sein de l'équipe du Centre culturel Athéna et auprès des équipes de La Trinité-sur-Mer. Vous êtes en charge de la production des spectacles et de l'accueil des artistes. Vous êtes également en lien avec le Pôle Participation Culturelle pour mettre en œuvre le projet de territoire trinitain, faciliter l'accueil du public les soirs de spectacles (8 à 10 représentations par an à La Trinité-sur-Mer, une trentaine à Auray), et développer les relations avec les publics de La Trinité-sur-Mer. MISSIONS Vous rejoignez une équipe de 15 agents au sein du Centre culturel Athéna. Vous travaillez en lien étroit avec le directeur, l'administratrice, la chargée de communication et le Pôle Participation Culturelle. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Breuil-le-Vert, 60, Oise, Hauts-de-France

POSTE À POURVOIR CHARGÉ.E DE MISSION H/F (ALTERNANCE) Association La CPTS Trésor est une Communauté Professionnelle Territoriale de Santé rassemblant des acteurs de santé de ville, hospitaliers, médico-sociaux et sociaux autour d'un projet commun visant à améliorer la coordination des soins sur le territoire. Nos actions visent à répondre aux besoins de santé de la population en favorisant le travail en réseau, la prévention, l'accès aux soins et la qualité de vie des professionnels. Localisation 30 rue des Grives , 60600 BREUIL-LE-VERT Missions Sous la responsabilité de la coordinatrice, du bureau, du Conseil d'Administration et en lien avec les professionnels du territoire, l'alternant(e) chargé(e) de mission participera aux missions suivantes : - Participer au suivi et à la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS - Contribuer à l'organisation d'actions de prévention et de santé publique (ateliers, campagnes, événements) - Appuyer le pilotage de projets (planning, coordination, suivi des indicateurs) - Réaliser des enquêtes et analyser les besoins du territoire - Animer et coordonner des réunions avec les partenaires locaux - Assurer un reporting régulier à l'équipe[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Economie - Finances

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire. Missions / conditions d'exercice Placé(e) sous la responsabilité de la Présidente du Syndicat Mixte, le/al Chargé(e) du développement territorial et animateur fonds européens : *Coordination des activités du syndicat mixte (missions transversales) : o Garantir la cohérence entre les missions du syndicat mixte, développer et/ou participer à l'émergence de nouveaux projets ; o Participer aux comités du Pays ; o Assurer la représentation de la structure et les relations avec les partenaires : DGS des EPCI, agents de développement des communes et intercommunalités du Pays ainsi qu'avec les représentants d'instances locales (institutions, chambres consulaires, associations, etc.) ; o Animer et développer le réseau de partenaires ; o Veiller à la visibilité et à la lisibilité des missions du Syndicat Mixte en développant notamment des outils de communication adaptés. *Mise en œuvre et suivi du contrat avec la Région Nouvelle-Aquitaine (0,5 ETP) o Animer le contrat et assurer la mise en œuvre des actions inscrites ; o Alimenter le nouveau contrat avec de nouveaux projets à recenser sur le territoire ; o Apporter une ingénierie et un accompagnement aux maîtres[...]

photo Coordinateur de santé / Coordinatrice de santé

Coordinateur de santé / Coordinatrice de santé

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission 1 : Organiser et planifier le parcours de santé et orienter la prise en charge de la personne - Évaluer la demande et apporter une réponse adaptée (appui ponctuel, appui à la coordination de parcours, soutien pour la mise en place d'un projet) - Recueillir le consentement au partage d'informations de la personne. - Prendre contact avec le médecin traitant et tout autre professionnel acteur du parcours de santé de la personne. - Réaliser une évaluation partagée et multidimensionnelle. - Effectuer une/des visite(s)à domicile auprès de la personne si nécessaire. - Co-construire un plan personnalisé de santé avec les professionnels et favoriser sa mise en œuvre. - Mobiliser les ressources adéquates. - Assurer la transmission des informations entre les intervenants. - Agir en médiation entre les différents intervenants - Planifier et animer des réunions de concertation pluriprofessionnelles - Mettre en veille et clôturer le dossier : contacts tel, rédaction de comptes rendus - Participer aux réunions staff hebdomadaires Mission 2 : Construire un réseau partenarial et participer à l'animation territoriale sur son territoire d'intervention - Identifier l'ensemble des[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Management de la direction - Piloter l'activité des directions, services et évènements placés sous votre autorité, en garantir le bon fonctionnement administratif, budgétaire, RH et juridique ainsi que la mise en œuvre de leurs projets culturels, en favorisant une vision collective et une culture commune. Elaborer et veiller à la bonne exécution des budgets, en fonctionnement et en programmation pluriannuelle d'investissement. Porter une politique de recherche de financement, en lien avec les services ressources. Elaborer une politique RH prospective en phase avec les évolutions du secteur et les projets en cours. Accompagner la conduite du changement au sein de sa direction (transition numérique, changements organisationnels, etc.) - Faire preuve d'innovation pour rationnaliser, simplifier et améliorer en continu les process - Coordonner et évaluer en continu l'activité de sa Direction - Être en veille sur les tendances et les évolutions à l'œuvre dans le secteur culturel, dans les secteurs annexes (social, éducation, .) et concernant les pratiques culturelles, ainsi que sur le territoire afin d'être force de proposition auprès des élus et des acteurs culturels ; Pilotage[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Administrations - Institutions

Chazey-sur-Ain, 10, Ain, Grand Est

MISSIONS Au sein du pôle Attractivité et Développement Economique, vous effectuerez les missions suivantes : - En lien avec la commission d'élus, et les partenaires locaux, départementaux et régionaux de l'agriculture (chambres d'agriculture, SAFER, établissements de formation, agences, associations professionnelles.) et en adéquation avec le projet de territoire, poursuivre et approfondir la mise en œuvre de la feuille de route intercommunale de l'agriculture et de l'alimentation Concevoir, suivre et animer les actions de la stratégie agricole, alimentaire et forestière locale ; - Participer à la stratégie d'attractivité portée par la communauté de communes avec un focus sur le lien entre l'agriculture locale et l'alimentation - Contribuer à l'émergence d'une stratégie alimentaire, avec une réflexion sur un éventuel Plan Alimentaire Territorial (PAT) ; - Participer au Plan Climat Air Energie Territorial pour les actions relevant des thématiques suivies, de même qu'à la révision du projet de territoire - Participer à la stratégie « emploi-formation » de la collectivité pour les métiers de l'agriculture ; - Promouvoir les aides à l'innovation créées par la collectivité[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Chazey-sur-Ain, 10, Ain, Grand Est

Au sein du pôle Attractivité et Développement Economique, vous effectuerez les missions suivantes : - En lien avec les partenaires locaux, départementaux et régionaux de la santé (ARS, CPAM, Département, Région, CPTS, centre hospitalier, et en adéquation avec le projet de territoire, définir, initier et mettre en œuvre une politique intercommunale de la santé ; - Réaliser et actualiser régulièrement un diagnostic de l'offre de soins et des besoins sanitaires sur l'ensemble des communes de l'intercommunalité - Accompagner et définir les règles de soutien aux projets pluri-communaux du territoire ; veiller à la synergie de ces projets en vue de garantir une offre de soins homogène et complémentaire à l'échelle de l'EPCI et des territoires limitrophes ; - Participer à la stratégie d'attractivité portée par la communauté de communes, avec un focus sur l'attractivité médicale en lien notamment avec les CPTS. Assurer la promotion du territoire auprès des stagiaires, des internes et des jeunes praticiens Participer à la politique emploi-formation de la collectivité au niveau des métiers de la santé. Promotion et développement des formations initiales et continues, des stages[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Nouvelle-Aquitaine, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de Gironde (33). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité de tout type de publics en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en oeuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/le maintien[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Située dans l'est de l'Orne, en Normandie, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle est un territoire authentique et en mouvement, à seulement 1h20 de Paris en train. Avec 32 communes et près de 26 000 habitants, notre intercommunalité développe des projets concrets pour renforcer la cohésion sociale et la qualité de vie de ses habitants. Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) des Pays de L'Aigle, établissement public autonome, est un acteur clé de cette dynamique. Avec près de 100 collaborateurs, il accompagne au quotidien les publics les plus fragiles : jeunes enfants, aînés, personnes en insertion, etc. Dans le cadre de la continuité de service, le CIAS recrute un(e) directeur/directrice de Centre Social au sein du Pôle Animation Sociale. Description du poste : Le Pôle animation sociale est un centre social, localisé dans le quartier de la Madeleine - Maréchal Leclerc (quartier prioritaire politique de la ville) à L'Aigle, agréé par la CAF de l'Orne et porté par le CIAS des Pays de L'Aigle. Equipement de proximité dédié à l'animation de la vie sociale, le centre social agit pour rompre l'isolement des habitants, prévenir et réduire les exclusions, et[...]

photo Directeur / Directrice d'association

Directeur / Directrice d'association

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

---Poste à pourvoir à Saint-Laurent du Maroni, Guyane Française, 973--- Poste à pourvoir à partir de septembre/octobre 2026, à définir précisément (Un tuilage sera mis en place) Niveau BAC+5 ou minimum BAC+3 avec expérience similaire Poste basé au centre social Le Carbet des Associations du village chinois, à Saint-Laurent du Maroni, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dont 5 salarié.es ainsi qu'une quarantaine de personnes (bénévoles, prestataires et partenaires) amenées à intervenir sur le lieu ; Mutuelle professionnelle prise en charge à 60% par l'employeur Sur la base de 25 jours de congés payés + 8 jours de congés conventionnels annuel 1. RAISON D'ETRE DE L'EMPLOI (finalité) : - Etre le garant de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale. - Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au «bien vivre ensemble» en favorisant une dynamique collective. - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement et la sécurité des personnes au sein du site ou dans le cadre des activités, le management de son[...]

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Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Entreprise : Au sein du réseau national de Chambres d'Agriculture France, la Chambre d'Agriculture, de la Pêche et de l'Aquaculture de Mayotte (CAPAM) est l'établissement public consulaire chargé d'écouter, de conseiller, d'accompagner et de représenter les professionnels du développement agricole, halieutique et aquacole du département (976). Cette compétence élargie aux activités de pêche et d'aquaculture constitue une spécificité au sein du réseau des chambres d'agriculture françaises. La CAPAM intervient auprès des exploitants agricoles, des pêcheurs et aquaculteurs, des collectivités, des services de l'État et de l'ensemble des partenaires économiques et institutionnels du territoire. Elle mobilise un portefeuille de programmes adossés à des financements nationaux et européens (CASDAR / PRDAR, FEADER / PSN, crédits du Conseil départemental), dans le cadre réglementaire spécifique des régions ultrapériphériques (RUP). Le territoire poursuit une phase de reconstruction et de relance à la suite du cyclone Chido (décembre 2024), qui a profondément affecté l'appareil de production agricole. Dans ce contexte, la CAPAM consolide son organisation, accompagne la montée en compétence[...]

photo Directeur / Directrice d'association

Directeur / Directrice d'association

Emploi

Martinvast, 50, Manche, Normandie

Présentation de la structure : Familles Rurales est une association à dimension nationale qui agit en faveur des familles sur tout le territoire rural. C'est le premier Mouvement familial associatif de France, reconnu comme un acteur de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Sur Martinvast, Familles Rurales comptabilise 291 familles adhérentes, représentant 714 usagers potentiels (476 adultes et 238 enfants), 5.87 ETP, 12 salariés, 30 bénévoles. L'association locale fait partie du réseau départemental Familles Rurales. En cela elle bénéficie d'une animation à l'échelle départementale, d'un appui dans la gestion des projets et la recherche de financement. Elle propose différents services et activités répondant aux besoins des familles et animant le territoire de Martinvast et de ses communes aux alentours : accueil périscolaire et extrascolaire, espace jeunes, ludothèque, espace de vie sociale portant de nombreuses activités créant du lien social. Description des missions : Familles Rurales de Martinvast recherche un-e[...]

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? La CPTS Centre Ardèche regroupe les professionnels de santé libéraux du bassin de Privas (27 communes). Financée par la CPAM et l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes, nous coordonnons les soins de premier recours et développons des actions de prévention sur notre territoire rural ardéchois. Vos missions Coordination des parcours patients complexes - Assurer le lien entre les professionnels de santé, les structures médico-sociales et l'hôpital autour des patients les plus fragiles - Organiser des concertations pluriprofessionnelles et déployer les outils de coordination (MonSisra, protocoles de liaison) - Être une ressource pour les professionnels du territoire dans l'orientation de leurs patients Animation des ateliers de prévention - Construire et animer le programme annuel d'ateliers santé grand public (nutrition, activité physique, santé mentale, prévention des chutes, écrans.) - Mobiliser les intervenants et partenaires locaux (CCAS, associations, établissements scolaires, EHPAD) - Assurer le suivi des participants et l'évaluation des actions pour les bilans ACI Vie de la CPTS - Contribuer au suivi des indicateurs ACI et participer aux réunions et événements[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE

Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association de la CPTS Est Cantal (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) recrute son/sa futur(e) Coordinateur/trice. La CPTS a pour missions clés d'améliorer l'accès aux soins sur le territoire, de promouvoir l'organisation ambulatoire, de développer la coordination entre les professionnels de santé (médicaux, paramédicaux, médico-sociaux) et d'organiser des parcours de soins fluides ainsi que des actions de prévention et de dépistage adaptées aux besoins locaux. Placé(e) sous la supervision hiérarchique du président et du bureau, vous serez la cheville ouvrière de l'association. Vous piloterez, rédigerez et animerez le projet de santé du territoire en assurant un lien constant entre les professionnels de santé, les élus locaux et les partenaires institutionnels (ARS, CPAM, Département...). Vos missions principales se déclineront en 3 grands axes : 1. Soutien à la gouvernance et gestion administrative : Promouvoir la CPTS, encourager l'adhésion des professionnels et représenter la structure auprès des instances institutionnelles. Construire et suivre le budget en lien avec les trésoriers, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes. [...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein du service Famille de la Direction Attractivité et Services à la Population, Le service Famille de l'agglOH ! assure le pilotage, l'animation, la coordination et la mise en œuvre de plusieurs compétences transférées à l'intercommunalité organisées en pôles : o Pôle Petite Enfance : - Le Relais petite enfance, un service gratuit de proximité mis à disposition des parents, des assistantes maternelles, des gardes à domicile et des baby-sitters. - Le Lieu d'accueil enfants parents 0-6 ans, un espace de détente, de paroles, d'écoute et de jeux. o Pôle Enfance : - La politique Enfance de 3 à 11 ans dans le cadre des accueils de loisirs, en partenariat avec les communes et les associations du territoire. o Pôle Jeunesse : - La politique Jeunesse des 11-17 ans - Le Relais baby-sitting en partenariat avec les structures jeunesse - La démarche d'éducation et de promotion de la santé auprès des jeunes et leur famille o Pôle Séniors : - Le partenariat avec le CLIC le service Famille recherche son nouveau ou nouvelle chargé. de coopération jeunesse. VOS MISSIONS : Sur le poste de chargé de coopération « jeunesse », vous assurez le pilotage et l'animation de la politique[...]

photo Agent(e) de surveillance de la voie publique (ASVP)

Agent(e) de surveillance de la voie publique (ASVP)

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Située au cœur du Morbihan, entre Vannes et Rennes, la Ville de Ploërmel rassemble plus de 10 000 habitants et s'affirme comme un territoire d'opportunités. Alliant richesse patrimoniale, vitalité économique et qualité de vie préservée, Ploërmel conjugue ambition et authenticité. Notre collectivité porte des projets structurants au service du développement du territoire et du bien-être de ses habitants. Rejoindre la Ville de Ploërmel, c'est choisir d'avoir un impact concret, de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée et de participer activement à la transformation d'un territoire dynamique et attractif. Description de l'emploi : Sous l'autorité directe du Chef du service de Police Municipale, vous assurez l'accueil physique et téléphonique du public et participez au bon fonctionnement du service en apportant un soutien à l'équipe de la Police Municipale. Dans le cadre d'une vacance temporaire d'emploi, le service, composé d'un responsable et de six policiers municipaux, recrute un(e) Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) & chargé(e) d'accueil. Véritable interlocuteur(trice) de proximité, vous renseignez et orientez les usagers, assurez le traitement[...]

photo Chargé(e) mission aménagement urbanisme paysage site naturel

Chargé(e) mission aménagement urbanisme paysage site naturel

Emploi Administrations - Institutions

Lautrec, 81, Tarn, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU LAUTRECOIS - PAYS D'AGOUT recrute à temps plein (35 heures) du 1er juillet 2026 au 30 avril 2027 un chargé(e) de mission urbanisme (H/F), pour un poste basé à Serviès (Tarn - 81). La Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout recrute un(e) chargé(e) de mission urbanisme afin d'assurer la continuité des projets et dossiers d'urbanisme en cours sur le territoire intercommunal, notamment le suivi du Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi). Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous participerez à la mise en œuvre des politiques d'aménagement du territoire et assurerez un rôle d'appui technique auprès des élus, des communes membres et des partenaires institutionnels. Missions principales : Planification et urbanisme : - Assurer le suivi de l'évolution et de la mise en œuvre du PLUi. - Participer à la gestion administrative et réglementaire des procédures d'urbanisme. - Assurer le suivi des modifications et évolutions des documents d'urbanisme. - Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'aménagement du territoire. Animation et concertation : - Préparer et animer[...]

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Chargé / Chargée de mission SAGE

Emploi Economie - Finances

Prades-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

L'Etablissement Public Territorial du bassin du Lez (EPTB) intervient à l'échelle du bassin versant du fleuve Lez sur un territoire de 652 km2 et comptant plus de 520 000 habitants. Il porte la politique de gestion globale et concertée de l'eau et des milieux aquatiques sur son bassin versant. Ses missions sont centrées sur la prévention des inondations, la préservation et la restauration des milieux aquatiques et humides ainsi que sur la gestion équilibrée et durable de la ressource en eau. L'EPTB regroupe le Département de l'Hérault et 5 intercommunalités (Montpellier Méditerranée Métropole, Sète Agglopôle Méditerranée, Communauté de Communes du Grand Pic Saint Loup, Communauté de Communes Vallée de l'Hérault, Pays de l'Or Agglomération). Son action s'inscrit dans les principes de solidarité territoriale avec une cohérence globale et transversale des actions qui fonde l'action publique d'intérêt de bassin. Labellisé EPTB en 2013, le Syndicat s'appuie sur plusieurs outils et démarches de concertation : SAGE, PAPI, PGRE, DOCOB Natura 2000, contrat. L'équipe est composée de 10 agents constituant un pôle d'ingénierie spécialisé et opérationnel sur les thématiques de l'eau,[...]

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Chargé(e) de développement de réseau de franchises

Emploi

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Il y a 17 ans, Mistertemp' Group n'était qu'une idée. Une conviction, même : le recrutement pouvait être plus humain, plusproche, plus moderne. De cette idée est né un réseau. Aujourd'hui, ce sont 230 agences qui écrivent chaque jour une nouvelle page de cette aventure. Et demain, c'est peut-être vous qui en écrirez une dans L'Indre.Vos missionsLe rôle principal : Dirigeant d'un cabinet Lynx RHImaginez-vous ouvrir la porte de votre propre agence. Votre nom sur la vitrine. Votre territoire. Vos clients. Vos talents. Vous êtes chez vous, mais jamais seul.Car derrière vous, il y a un réseau. Un réseau qui vous forme, vous accompagne, vous alimente. Un réseau qui croit en l'humain autant que vous. Un réseau qui a fait de la proximité sa signature.Le décor : Lynx RH, l'expertise au service des talentsLynx RH, c'est la marque du recrutement spécialisé. Celle qui parle aux cadres, aux techniciens, aux experts. Celle qui prend le temps d'écouter, de comprendre, d'accompagner. Celle qui place l'humain au centre, sans jamais renoncer à la performance.Vous devenez l'ambassadeur de cette promesse. Sur un territoire dynamique, attractif, riche en opportunités : L'Indre.L'intrigue[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chapelle-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Finalité du poste Au sein d'équipes pluridisciplinaires composées d'un responsable, de travailleurs sociaux / médico-sociaux, et d'assistants administratifs, vous jouez un rôle essentiel dans les différentes politiques sociales du Département. Vous intervenez en fonction des besoins des services et des agents absents, aussi bien dans le domaine de l'Enfance Famille (prévention et protection de l'enfance), de l'Accompagnement Social et l'Insertion ou de l'Autonomie (PA/PH). Vous intervenez sur des missions de 4 à 6 mois renouvelables selon les besoins. Vous êtes ainsi engagé dans des missions variées et enrichissantes, auprès de différents publics, vous êtes au cœur des différentes actions tournées vers tous les usagers en situation de vulnérabilité, en collaboration avec les partenaires du territoire. L'équipe pluridisciplinaire du Territoire Stéoruellan de l'Agence Départementale de Solidarité Orléans Métropole, intervient sur les secteurs de Saint Jean de la Ruelle, Saran et Ormes et est basée à La Chapelle Saint Mesmin. Missions : 1. Intervention sociale individuelle - Enfance Famille : Dans le domaine de la prévention : Vous soutenez les familles dans[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour notre accueil de loisirs situé à VAL DE BRIEY. Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la directrice de l'action éducative et périscolaire, ses principales missions seront les suivantes: Organisation et coordination de l'activité de l'accueil collectif de mineurs : périscolaire, péri-éducatif, ALSH vacances scolaires et mercredis éducatifs - Garanti la sécurité physique et affective des enfants dans le cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs - Met en œuvre la réglementation au sein de l'accueil qu'elle dirige et s'assure de son respect - Met en œuvre le règlement intérieur de l'ACM, construit en réunion de direction - Veille au respect par l'ensemble de l'équipe d'animation des règles de sécurité et de fonctionnement de l'accueil - Participe à l'évaluation des activités proposées - Assure l'encadrement et l'animation des enfants quand la situation l'exige. Met en œuvre le projet éducatif de la Ligue de l'enseignement au sein de l'accueil qu'il/elle dirige en cohérence avec le PEDT - Pilote l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil avec son équipe - Veille à mettre en œuvre une organisation cohérente de[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Tourisme - Loisirs

Rivery, 80, Somme, Hauts-de-France

La Maison pour tous / Centre social de Rivery recrute son ou sa nouvelle référente Famille pour la rentrée de septembre 2026. Répondant nécessairement à un critère de diplôme dans le travail social (Niveau 6, ou niveau 5 + projet de formation), le référent « familles » développe des actions dans le cadre du projet Famille de la structure. Il est l'animateur du lien familial sur le territoire. Il doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il travaille à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. Il s'appuie sur les relations privilégiées que les centres sociaux tissent avec les familles. Les actions collectives reposent sur une démarche participative réunissant les parents, les enfants, les professionnels du centre social et, le cas échéant, d'autres acteurs du territoire. Ses missions sont celles définies dans le référentiel métier CAF. L'enjeu spécifique Famille, dans le projet de la Maison Pour Tous, sera d'approfondir le lien avec les familles, celles qui fréquentent déjà la structure, mais aussi celles qui ne[...]

photo Conducteur / Conductrice de camion grue

Conducteur / Conductrice de camion grue

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

La CC Vendée Grand Littoral est en charge de la gestion des déchets sur les 20 communes qui la composent sur un territoire à la fois littoral et rétro-littoral, soit un territoire regroupant environ 30 000 usagers. Afin d'accompagner le développement des usages et le déploiement de nouveaux points de collecte des biodéchets, un poste de Chauffeur Poids Lourds avec grue (F/H) est créé au sein du service Technique - Exploitation des déchets. Sous la responsabilité du Responsable Exploitation des déchets, vous assurez le suivi, l'entretien et la collecte des composteurs grutables sur le territoire de Vendée Grand Littoral. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements en assurant leur entretien courant, leur approvisionnement en broyat et le contrôle de la qualité des biodéchets déposés. Vous réalisez les opérations de collecte, de transport et de vidage des composteurs à l'aide d'un véhicule poids lourd équipé d'un bras de levage et d'une grue auxiliaire. Vous effectuez les contrôles de sécurité du véhicule et des équipements, assurez le lavage et le nettoyage du véhicule ainsi que des matériels utilisés, et signalez toute anomalie ou dysfonctionnement. Vous utilisez[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Sauvian, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre du déploiement du Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS), dispositif innovant visant à renforcer l'accompagnement des élèves à besoins éducatifs particuliers et à favoriser leur inclusion scolaire, vous intervenez en appui des familles, des équipes éducatives et des partenaires médico-sociaux. *****6 postes à pourvoir****** Missions: -Accueillir, écouter et accompagner les familles afin d'identifier les besoins de leur enfant, les informer sur les dispositifs existants et les orienter vers les interlocuteurs ou structures adaptés. -Soutenir les enseignants et les professionnels de l'Éducation Nationale dans la compréhension et l'accompagnement des élèves rencontrant des difficultés scolaires ou présentant des besoins éducatifs particuliers. -Réaliser des observations en milieu scolaire ou périscolaire, évaluer les besoins des élèves et contribuer à l'élaboration de réponses adaptées favorisant leur réussite scolaire et leur inclusion. -Proposer des aménagements, outils et stratégies d'accompagnement en lien avec les équipes éducatives, en tenant compte des dispositifs déjà mis en place. -Participer à la mise en œuvre et à la coordination d'interventions médico-sociales[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE Un projet de territoire 2026-2036 a été adopté par la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil qui se veut être un outil de cohésion, de visibilité et de planification partagée par et pour l'ensemble des communes. Dans un contexte de transitions multiples : démographiques, économiques, écologiques et sociales. La Communauté de communes du Pays de Luxeuil a ainsi décidé de se doter d'une orientation stratégique pour les dix prochaines années destinées à guider l'action publique et à fédérer l'ensemble des acteurs locaux avec une volonté claire : renforcer l'attractivité du Pays de Luxeuil tout en garantissant un développement équilibré, cohérent et durable. Le projet cherche à soutenir un aménagement harmonieux du territoire, à accompagner la dynamique économique et à valoriser les atouts qui fondent l'identité du Pays de Luxeuil. L'amélioration des services, l'accès renforcé aux soins, l'accompagnement des parcours professionnels et la vitalité culturelle, sportive et associative figurent parmi les enjeux majeurs permettant de conforter un territoire accueillant, attractif et solidaire. MISSIONS Vous aurez en charge la mise en œuvre d'une partie de l'animation[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE : La MJC Annemasse, association d'éducation populaire du territoire d'Annemasse intervient en animation sociale et culturelle auprès de l'ensemble de la population du territoire de l'agglomération annemassienne proposant activités régulières, accueil de lois irs, actions jeunesse . Dans le cadre de son action enfance, jeunesse conventionnée avec la ville d'Annemasse, une équipe d'animateurs du secteur enfance intervient auprès des 6 -12 ans pour animer, accompagner et soutenir les actions en direction de ces enf ants dans le cadre de l'accueil de loisirs et des animations des temps périscolaires. TEMPS DE TRAVAIL : CDII Du mardi au mercredi hors vacances scolaires (15h/semaine) Du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires (48h/semaine) CLASSIFICATION : Groupe C , salaire de base : 1110 € à 1420 € brut (en fonction de la durée de travail) Mutuelle prise en charge - Comité des œuvres sociales, avantages salariés FORMATION : BAFA obligatoirement ---------------------------------------------- 1. ACTIVITÉ PRINCIPALE DU POSTE : L'animateur/trice enfance a la charge d 'assurer l'animation et le fonctionnement de l'accueil de loisirs 6 -11 ans sur les mercredis[...]

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Agent / Agente technique de centrale à enrobés

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pays d'Orange en Provence, recrute pour son secteur voirie, un agent polyvalent spécialisé enrobé à froid, en contrat de remplacement. Acteur majeur du nord du Vaucluse, la Communauté de Communes du Pays d'Orange en Provence regroupe les communes d'Orange, Courthézon, Jonquières, Châteauneuf du pape et Caderousse, soit plus de 46 000 habitants. Elle agit au quotidien pour l'attractivité et la qualité de vie de son territoire. Elle exerce des compétences clés au service des citoyens et des entreprises : développement économique et touristique, aménagement du territoire, gestion de l'eau et de l'assainissement, collecte et valorisation des déchets, ainsi que la transition écologique. S'engager à nos côtés, c'est participer au rayonnement d'un territoire d'histoire et d'avenir. Au sein de la direction Routes & Réseaux, le service infrastructure est divisé en trois secteurs : Voirie, Eclairage public et pluvial. Le secteur voirie est composé d'environ 20 agents, regroupant différents corps de métier afin de réaliser les diverses missions d'entretien de la voirie. Les agents polyvalents de voirie interviennent sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE LA STRUCTURE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 300 collaborateurs. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de soins à domiciles (SSIAD), un service de livraison de repas, et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie; - Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI),une équipe spécialisée Alzeimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD, une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ; - Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement social lié au logement (ASSL). MISSIONS ET RESPONSABILITES Dans[...]

photo Assistant(e) de soins en gérontologie (ASG) en institution

Assistant(e) de soins en gérontologie (ASG) en institution

Emploi Social - Services à la personne

Marsanne, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste basé sites de Marsanne, Donzère (26) et Bourg-Saint-Andéol (07) Rejoignez un projet innovant au service du bien vieillir à domicile Les Résidences des Coteaux, le GHPP de Montélimar et l'hôpital de Bourg Saint Andéol portent un Centre de Ressources Territorial (CRT) dont la mission est de permettre aux personnes âgées en perte d'autonomie de poursuivre leur vie à domicile dans les meilleures conditions possibles, grâce à un accompagnement renforcé, coordonné et personnalisé (EHPAD à domicile). Le CRT intervient sur un territoire couvrant la Drôme provençale et le sud Ardèche, à travers trois sites d'implantation situés à Marsanne, Donzère et Bourg-Saint-Andéol. Dans le cadre de ses missions, le CRT développe une coopération étroite avec l'ensemble des professionnels du domicile et des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire, afin de garantir la continuité des parcours de vie et de soins des personnes accompagnées. Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) ou Aide-Soignant(e) Référent(e) à temps plein, motivé(e) par les enjeux du vieillissement, de la prévention de la perte[...]

photo Chargé / Chargée de mission qualité

Chargé / Chargée de mission qualité

Emploi Social - Services à la personne

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son Territoire Région, composé de différents dispositifs accompagnant des adultes en situation de handicap. Responsabilités En tant que Chargé(e) de mission sur les dispositifs du Territoire Région, vous accompagnez la Directrice de Territoire et les Directions adjointes dans la préparation de l'évaluation externe et dans la dynamique d'évolution de l'offre du territoire. En lien fonctionnel avec la Responsable Qualité de l'association, vous contribuez à la structuration des démarches qualité et à la formalisation des outils de pilotage : tableaux de bord, comptes[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Mission principale du poste: Salarié(e) par le comité d'animation de kerangoff et en lien étroit avec les partenaires du territoire, vous: - Assurez la coordination de l'ensemble des actions collectives et individuelles relevant du champ de la lutte contre l'isolement et la précarité. - Créez et garantissez les conditions favorables à l'accueil et au dialogue avec les habitants isolés notamment en allant vers. - Assurez l'accompagnement personnalisé des personnes en difficulté dans le domaine de l'accès aux droits. (accompagner et assurer la médiation vers les partenaires de droit commun) - Créez le lien avec les personnes âgées du territoire afin de les maintenir ou de les réinsérer dans la vie sociale, de les informer sur les dispositifs existants. - Organisez l'expérimentation d'une plateforme mobilité à destination de tous les publics du quartier. (pour faciliter la mobilité des habitants dans leur vie quotidienne, l'accès aux droits...) - Vous appuyer sur le travail de l'animateur/médiateur Mobilité dont vous aurez la responsabilité. Votre intervention s'inscrira dans le cadre du projet social de l'association gérant le centre social et des[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au cœur des dynamiques territoriales de la Nouvelle Aquitaine, vous êtes un(e) acteur(trice) clé du développement de l'emploi et de la professionnalisation. Vous concevez, coordonnez et déployez des projets et partenariats visant à renforcer l'impact de la politique de professionnalisation de la branche sur le territoire. Vous aurez pour principales missions : 1. Développer et animer les partenariats territoriaux - Identifier, structurer et animer un réseau d'acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion (collectivités, OPCO, organismes de formation, CAF, associations, prescripteurs.) - Développer des coopérations innovantes adaptées aux enjeux locaux - Organiser des événements et rencontres pour valoriser le secteur et ses métiers - Représenter la Branche dans les instances territoriales (COPIL, COTECH, forums.) - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires du territoire 2. Piloter des projets territoriaux à fort impact - Assurer une veille active des besoins et opportunités du territoire - Concevoir et expérimenter des projets innovants de professionnalisation - Coconstruire les projets avec les partenaires (objectifs, planification, moyens,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine RECRUTE Pour le Pôle Animation Territoriale et Qualité des Parcours sur le territoire de Saint-Malo Un Intervenant social (H/F/X) Au sein des équipes pluridisciplinaires des dispositifs, l'intervenant(e) social occupe une fonction ressource pour le parcours des personnes accompagnées, pour les familles et pour les autres professionnels. Description du poste : Sous la responsabilité de la responsable de territoire « Animation Territoriale et Qualité des Parcours », les missions sont : Mettre en œuvre du projet du « Service Social Départemental » : - Appuis aux dispositifs Pôle Enfance & Education du bassin malouin - Appuis aux dispositifs adultes - Contribuer aux process parcours du pôle ATQP - Accompagner directement ou indirectement l'accès aux droits individuels qui relève du droit spécifique ou du droit commun, - Soutenir les équipes dans l'accompagnement des droits, - Réaliser des actions de sensibilisation collectives, -[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

A TEMPS PLEIN Prise de poste dès que possible Dans le cadre de situations complexes soins palliatifs, vous serez un appui à la coordination des professionnels du secteur sanitaire, médico-social et social et/ou réaliserez un accompagnement adapté et gradué auprès des personnes en vue de fluidifier le parcours de santé. Au-delà de la spécificité qui est la vôtre dans le cadre du parcours soins palliatifs, vous contribuez à l'élaboration d'une réponse globale, opérationnelle, coordonnée et concertée, aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quels que soient l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation. Vous intégrerez une équipe dynamique pluridisciplinaire composée d'une responsable de parcours soins palliatifs, de deux infirmières coordinatrices, d'1,5 médecins, d'une assistante sociale coordinatrice, d'une psychologue et d'un temps partiel de kinésithérapeute et mettrez à profit votre sens d'analyse, de réactivité et d'adaptation. Vos missions - Réceptionner, analyser et évaluer des demandes dans leur complexité (évaluation multidimensionnelle) - Informer, conseiller, orienter vers l'offre et les ressources du territoire - Accompagner le professionnel,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le Morbihan est un territoire attractif, à fort potentiel et aux enjeux majeurs. Pour relever les défis sociaux, écologiques et démographiques des prochaines décennies, Morbihan Habitat, apporte au quotidien, au plus proche du terrain, et en respectant les spécificités de chaque territoire, des réponses opérationnelles en matière de construction de logements sociaux, gestion locative, services de proximité et accompagnement social, entretien et réhabilitation du patrimoine, accession à la propriété, aménagement urbain et construction d'équipements publics. Notre vocation est d'apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire. Devenez l'acteur clé du lien social et du maintien à domicile au sein de Morbihan Habitat ! En tant que CESF, vous agissez au cœur de la mission sociale de l'organisme pour accompagner les locataires fragiles, sécuriser leur parcours résidentiel et favoriser une qualité de vie sereine au sein de nos résidences. Entre expertise sociale et médiation de terrain, vous êtes porteur de solutions durables pour des situations complexes. Sous la responsabilité de la Responsable du service accompagnement social, vous assurerez[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'EPSM 74 : L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées. - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours. - 1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 12 lits. Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Missions générales : Le cadre de santé assure, l'organisation du CMP et CATTG et l'encadrement des équipes paramédicales dans une logique de qualité, de sécurité des soins, de coordination territoriale et d'innovation organisationnelle. Le cadre de santé paramédical adhère aux valeurs de la charte managériale de l'établissement Objectifs spécifiques du secteur de la Haute vallée et de Cluses : 1/ Ecrire le projet médico soignant du[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Mission du/de la chargé.e d'accompagnement Rattaché.e à la Responsable opérationnelle du programme, vous interviendrez sur plusieurs programmes portés par La Ruche, mêlant sensibilisation à l'entrepreneuriat, mobilisation de publics, orientation professionnelle et accompagnement à la création d'entreprise. Le poste comporte une forte dimension territoriale, en particulier dans le cadre d'un programme déployé au sein d'un quartier prioritaire. Dans ce cadre, votre rôle sera de faire connaître les dispositifs de La Ruche auprès du tissu local, de créer des liens solides avec les acteurs du territoire, de mener des actions de terrain pour sensibiliser les habitants à l'entrepreneuriat, d'identifier les personnes intéressées par la création d'entreprise, puis de les accompagner dans la structuration et la concrétisation de leur projet. L'accompagnement entrepreneurial est au cœur du métier de La Ruche. À ce titre, vous accompagnerez des porteurs de projet à différents stades de maturité, depuis l'émergence de l'idée jusqu'à la structuration du projet. Mission du/de la chef.fe de projets > Sourcing - Maillage territorial : Développer une connaissance fine de l'écosystème local,[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un-e coordinateur.trice pour son service enfance et adolescence. Direction : Direction de l'Education Cadre d'emplois : Animateur Groupe de fonctions RIFSEEP : B2 Missions : Placé sous l'autorité du responsable du service Enfance/Adolescence, vous coordonnez et participez à la conception des temps périscolaires et extrascolaires des enfants dans le cadre du projet éducatif de territoire, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. - Participer à la conception et à l'évaluation du Projet Educatif de Territoire - Contribuer à la conception et à la définition du projet de service - Organiser et planifier l'activité du service - Manager et encadrer une équipe de responsables de site et responsables de site adjoint.e.s - Être le garant du respect du cadre des ressources humaines interne à la collectivité. - Développer des outils pédagogiques et d'évaluation avec ces équipes afin d'assurer une cohérence pédagogique et territoriale - Développer des actions et des projets sur le territoire - Organiser et coordonner la participation[...]

photo Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et villages profitent du rayonnement de l'activité fluviale de notre port tout en dynamisant le développement économique du territoire. Nous recherchons des candidats motivés par les thématiques de solidarité et qui cherchent à mettre leurs compétences au profit d'un territoire en forte croissance & développement ! Contribuez à notre vision et destinez-vous à un avenir prometteur ! DESCRIPTION DES MISSIONS 1. Pilotage stratégique et animation de la feuille de route ESS - Mettre en œuvre la feuille de route territoriale ESS de la CCOG, validée en 2025 - Animer les réseaux d’acteurs locaux (associations, coopératives, collectivités, partenaires économiques) - Coordonner les groupes de travail thématiques et le comité de pilotage - Assurer le suivi des objectifs, indicateurs et livrables du projet 2. Développement et animation des filières ESS territoriales - Identifier, structurer et animer les filières prioritaires (artisanat/culture, services à la personne,[...]

Ressources supplémentaires