photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

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Agent / Agente immobilier

Emploi

Grand-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

photo Animateur(trice) de convivialité en structure d'accueil

Animateur(trice) de convivialité en structure d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Cannet, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Venez mettre du peps dans notre quotidien ! CDD de remplacement. Notre Foyer d'Accueil Médicalisé René LABREUILLE situé au Cannet, accompagne 39 adultes en situation de handicap essentiellement moteur. Ici, chaque journée compte. Chaque sourire compte. Chaque idée compte. Aujourd'hui, nous recherchons une personnalité dynamique, souriante et créative, prête à insuffler de l'énergie positive et à faire vibrer le quotidien de nos résidents. Votre mission : Créer du lien, faire naître des envies, réveiller la curiosité et accompagner chacun dans des moments de plaisir et de partage. Concrètement, vous serez amené(e) à : Concevoir et animer des activités adaptées aux capacités et aux envies des résidents : ateliers créatifs, culturels, sensoriels, jeux, projets thématiques, sorties, événements festifs. Être force de proposition et apporter régulièrement de nouvelles idées pleines d'enthousiasme. Stimuler la participation, encourager l'expression et valoriser les compétences de chacun. Travailler en collaboration étroite avec les équipes soignantes et éducatives pour garantir une cohérence d'accompagnement au quotidien. Assurer le suivi des activités et participer activement[...]

photo Serveur / Serveuse de banquet

Serveur / Serveuse de banquet

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Rémy-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Serveur polyvalent événementiel (H/F) - CDD 5 mois Poste terrain - rigueur, polyvalence et esprit d'équipe Frangins Traiteurs recrute un Serveur polyvalent pour renforcer ses équipes sur la saison. Vous interviendrez sur des événements privés et professionnels en Provence, au sein d'une structure en développement, organisée et exigeante. Vous serez encadré par le Chef de salle et travaillerez en coordination avec l'équipe logistique et cuisine. Vos missions Le poste est opérationnel et polyvalent. Il implique autant le service que la préparation terrain. 1. Mise en place et logistique Participation au chargement et déchargement des camions Installation du mobilier, de l'art de la table et des offices Préparation des espaces de réception selon les consignes Rangement et nettoyage en fin de prestation 2. Service Accueil des invités Service à l'assiette, au plateau ou au buffet selon la prestation Débarrassage et suivi des tables Application stricte des consignes du Chef de salle Maintien d'un niveau de présentation et de comportement irréprochable 3. Entretien du matériel Manipulation soigneuse du matériel Participation au nettoyage et au contrôle au retour d'événement Respect[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi Social - Services à la personne

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Coordinateur(trice) pour lieu de vie (H/F) Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) H/F pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de service et la direction pour garantir le bon fonctionnement quotidien de la structure et le bien-être des enfants. Vos missions principales : Assurer la coordination des activités éducatives, pédagogiques et récréatives auprès des enfants. Encadrer et soutenir les équipes éducatives dans la mise en œuvre du projet éducatif. Participer à l'accueil et à l'accompagnement individualisé des enfants. Contribuer à la gestion administrative et organisationnelle de la structure. Favoriser la communication entre les différents intervenants (équipe éducative, familles, partenaires). Veiller à la sécurité et au respect des règles de vie collective. Profil recherché Diplôme d'éducateur spécialisé obligatoire Minimum 4 ans d'expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques Lieu de travail : 86 - LA CHAPELLE BATON Expérience : 4 An(s)[...]

photo Monteur-échafaudeur / Monteuse-échafaudeuse

Monteur-échafaudeur / Monteuse-échafaudeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez pour mission principale le montage, le démontage et la modification d'échafaudages fixes ou roulants sur différents types de chantiers (BTP, industrie, événements, etc.). Vous veillez à la sécurité, à la conformité des structures et au respect des normes en vigueur. Missions principales : Lire et interpréter les plans de montage et les consignes techniques. Installer les échafaudages selon les normes de sécurité (ancrage, stabilité, protection). Vérifier la conformité et la solidité de la structure montée. Réaliser le démontage ou la modification des échafaudages en fin de chantier ou selon les besoins. Assurer l'entretien de base du matériel utilisé. Signaler tout risque ou anomalie à la hiérarchie. Respecter les règles de sécurité individuelle et collective sur le chantier. Travail en hauteur, port de charges. Esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités. Formation au montage d'échafaudages (CQP Monteur Échafaudage, R408, etc.) souhaitée. Expérience dans le montage d'échafaudages (fixes, roulants, multidirectionnels...).

photo Monteur / Monteuse en constructions métalliques

Monteur / Monteuse en constructions métalliques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Salives, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, 1 monteur support H/F à Salives (21580) en intérim pour une durée de 6 mois. Missions : - Monter et assembler des supports métalliques selon les plans et les consignes techniques - Assurer la fixation et la stabilité des structures métalliques - Contrôler la conformité des installations réalisées - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers Caces R486 souhaité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du montage de structures métalliques - Formation de niveau BEP/CAP en métallerie ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à lire et interpréter des plans techniques -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Taden, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Pour sa crèche de Taden et dans le cadre d'un CDI 35h/semaine, le groupe A L'ABORD'AGES, recherche, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour missions : Accompagnement des parents Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique. Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant. Accompagner l'équipe éducative au quotidien. Accompagner la directrice dans la gestion de la structure en cas de continuité de direction. Assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi à horaires atypiques. Diplôme Educateur jeunes enfants exigé. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Broons, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Marelle est un lieu de vie accueillant des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, avec une attention particulière portée aux fratries. Nous cherchons un professionnel capable de s'inscrire dans un accompagnement exigeant, structurant et profondément humain. Le poste s'organise sur un rythme alternant une grosse et une petite semaine. Travail un week-end sur deux, quelques jours en semaine et une nuit fixe par semaine. Participation ponctuelle aux séjours (vacances, mer, montagne). Le rythme demande de la souplesse et une réelle capacité d'adaptation aux imprévus du quotidien. Le rôle ne consiste pas uniquement à assurer une présence. Il s'agit d'accompagner les jeunes dans leur progression. Structurer les journées, soutenir la scolarité, poser un cadre clair, travailler l'autonomie, gérer les tensions, proposer des activités et être pleinement engagé dans la vie du lieu. Nous travaillons dans une logique de « faire avec ». Il ne s'agit ni de faire à la place, ni de laisser faire. Il s'agit d'accompagner. Prendre le temps d'expliquer, de transmettre, d'être aux côtés des jeunes dans le quotidien : les devoirs, les tâches, les activités, les temps[...]

photo Aide charpentier / Aide charpentière

Aide charpentier / Aide charpentière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Aide Charpentier pour renforcer l'équipe d'un de nos clients sur des chantiers de construction et rénovation. Vous assisterez le charpentier dans la réalisation des structures bois, l'assemblage et la pose des éléments.Missions principales : - Préparer et approvisionner le chantier en matériaux et outils. - Aider à la découpe, l'assemblage et la fixation des pièces de bois. - Participer au montage des structures (charpentes, ossatures). - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. - Maintenir la zone de travail propre et organisée. Profil recherché : - Une première expérience dans le bâtiment est un plus. - Goût pour le travail manuel. - Sens du travail en équipe et respect des règles de sécurité. - Permis B apprécié (déplacements possibles). Précision - Esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités - Créativité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saumane, 30, Gard, Occitanie

Le Foyer d'Hébergement « La Pradelle », Sésame Autisme Occitanie Est, recrute un/une AES. Le Foyer d'Hébergement « La Pradelle » dispose de 25 places, et propose un accueil en internat ainsi qu'un accompagnement médico-social à des adultes en situation de handicap exerçant une activité professionnelle en ESAT ou des activités de types occupationnelles. Afin de pourvoir un poste vacant, l'établissement recherche un(e) AES en CDI en horaire d'internat, à temps plein. Vos missions principales sont les suivantes : - Instaurer et entretenir une relation d'accompagnement dans une démarche éthique. - Animer, soutenir et favoriser le développement des capacités/potentialités des personnes accueillies. - Animer des activités socio-éducatives individuelles et/ou collectives. - Participer à la conception, la conduite et l'évaluation des projets d'accompagnement individualisés. - Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents. - Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet. Savoir être et savoir faire : - Respecter les procédures et recommandations édictées. - Avoir des connaissances du secteur médicosocial, notamment du secteur du handicap[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CDI temps plein - Toulouse - environ 33K€ (selon expérience développée) CONTEXTE : Notre client conçoit et réalise les transports de demain de l'agglomération toulousaine. SPL de droit privé, la société pilote, en qualité de maître d'ouvrage délégué, les études et les travaux de projets d'envergure d'infrastructures de transport pour un territoire regroupant environ 100 communes et plus d'un million d'habitants. Ainsi, elle accompagne les collectivités de l'agglomération toulousaine dans leur programme ambitieux de projets mobilité, avec notamment la création d'une 3ème ligne de métro (Ligne C : 27 km - 3,1 Md€), la Connexion avec la Ligne B et des Pôles d'Echanges Multimodaux (PEM). Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un Assistant de Direction confirmé F/H, pour accompagner les équipes de la Direction Grands Projets (à laquelle vous serez rattaché-e) ainsi que de la Direction Études & Projets (pour laquelle vous réaliserez certaines missions). Il s'agit d'un poste central, à forte dimension organisationnelle, relationnelle et administrative, dans un environnement exigeant et réglementé. LES MISSIONS : 1.Assurer le bon fonctionnement administratif[...]

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Electricien / Electricienne du bâtiment

Emploi Construction - BTP - TP

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Pour notre structure spécialisée dans la commercialisation et l'entretien de piscines, nous sommes à la recherche d'un/e technicien/ne SAV. Idéalement, vous avez des compétences en : - électricité - pompe filtration - appareils au sel - volets automatiques - pompes doseuses (pH, chlore, etc.). Vous réaliserez vos activités de dépannage en autonomie. Vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Planning proposé : temps de travail annualisé. Activité du lundi au samedi en haute-saison en fonction des dépannages (mai, juin, juillet, août, septembre), du lundi au vendredi pour le reste de l'année. Les avantages de notre structure : véhicule de service, plan épargne entreprise Le poste proposé est en CDI. Il est à pourvoir dès que possible. Salaire à négocier en fonction de l'expérience : entre 1500 et 1900€ nets Si vous avez uniquement de l'expérience en électricité, votre candidature nous intéresse : une formation en interne pourra vous être proposée sur la partie entretien piscines.

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Description du métier : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé. Elle contribue au bien-être et à l'autonomie des résidents, en assurant des soins d'hygiène, de confort et de sécurité. Définition statutaire Statut : Titulaire / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 - 14h / 13h30 - 21h00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Lieu de travail : Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Cadre soignant de pôle - Cadre EHPAD Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecin coordonnateur - Infirmiers - Animatrices - Agents hôteliers - Professionnels de la rééducation (APA) - Psychologue - Professionnels du PASA - Professionnels de l'EMPPA Missions du service L'Unité Protégée des Tournesols est un lieu de vie adapté aux besoins spécifiques des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée. Elle permet une prise[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires : 09h00 - 17H00 - Repos Fixes - Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi. Lieu de travail : Site de Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui x non q Suppléance (le cas échéant) : Néant Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Coordinateur générale de soins - Cadre soignant de pôle - Cadre socio-éducatif Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Collaboration avec les médecins, les paramédicaux - Collaboration avec les services administratifs - Echanges avec les partenaires internes et externes à l'établissement. - Toute relation nécessaire dans le cadre de ses missions - Prestataire interne à l'institution : pharmacie, transport, service technique.. - Prestataire externe à l'institution : Missions du service PASS : La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) offre des consultations de médecine générale sans facturation aux patients pour des personnes en difficultés d'accès aux soins de santé. Les PASS ont été mises en place par l'Etat pour lutter contre les difficultés d'accès[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION LE RELAIS OZANAM, MEMBRE DU GROUPEMENT DES POSSIBLES, RECHERCHE UN(E) CHARGE(E) DE MISSION POUR LE DEVELOPPEMENT DU TRAVAIL PAIR. TYPE DE CONTRAT - CDD - Entre 28 et 35h hebdo - jusqu'au 31/12/2026. OU- Gières et Grenoble. DATE DE DEBUT - Avril 2026. REFERENCE DE L'ANNONCE - CMP4. LE TRAVAIL PAIR : Un collectif d'organismes sanitaires et sociaux de la Région Auvergne Rhône-Alpes (centre de soins infirmiers Abbé Grégoire, le relais Ozanam, l'Oiseau Bleu, Althéa, Lahso, Ville de Grenoble) avait répondu en 2015 à un appel à projets lancé par la DIHAL (Délégation Interministérielle pour l'Hébergement et l'Accès au Logement des personnes sans-abri ou mal logées). Dès son origine, la Plateforme visait à permettre le développement et la promotion du travail pair à l'échelle de l'agglomération grenobloise, puis régionale par un travail de sensibilisation, de plaidoyer et l'animation de réseaux. Ce projet s'est développé et, depuis presque 5 années, s'organise autour de 4 axes d'intervention : Axe 1- Information, Formation : Intervention lors de journées thématiques, d'évènements et dans les cursus de formation. Développement d'une offre de formation[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD : du 24-08-2026 au 31-08-2027 EDUCATEUR-TRICE DE JEUNES ENFANTS H/F - 3e année Contrat Apprentissage MISSIONS DU POSTE : Il/ elle est soutien de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du tuteur-ice, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. Le lieu de travail sera directement lié à l'accueil des enfants avec des besoins spécifiques. Lors de l'accompagnement d'un enfant à besoins spécifiques, vous intervenez en renfort du groupe d'enfants et non directement dans la prise en charge de cet enfant = vous êtes un réel soutien aux collègues dans le cadre d'un accompagnement personnalisé et renforcé. Rattachement hiérarchique à la directrice de la crèche ACTIVITES PRINCIPALES : Projet d'établissement et partenariat : Un détachement à 10% des EJE afin de : - Participer à l'élaboration des différents projets (éducatif, pédagogique annuel,.) avec l'équipe, sous la responsabilité du directeur de la structure et/ou de l'adjoint - Mettre en œuvre le projet éducatif et savoir le réajuster si besoin - Participer à la construction d'un partenariat avec les intervenants culturels et éducatifs[...]

photo Gérant / Gérante de commerce de détail

Gérant / Gérante de commerce de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une transmission, nous recherchons une personne souhaitant reprendre la gestion d'une boutique de prêt-à-porter féminin et accessoires implantée depuis plus de trois ans en centre-ville de Dole. Située sur un emplacement premium, la boutique bénéficie d'une clientèle fidèle, locale et touristique, et d'une activité stable. Aucun travaux ni aménagement à prévoir. La magasin est cédé clé en main. L'exploitation se fait en contrat d'affiliation, offrant un cadre structuré et sécurisé : collections fournies par la marque, gestion simplifiée, fonctionnement éprouvé et absence de stock à financer. Il s'agit d'une reprise d'activité sous statut indépendant. Rémunération brute annuelle possible : 45 000 à 50 000 euros selon implication et statut juridique choisi. Ces montants sont établis sur la base de l'activité actuelle, avec un potentiel de développement. Ce projet s'adresse à une personne ayant une expérience dans le commerce et appréciant le contact direct avec la clientèle. Le sens du service, la qualité de l'accueil et la fidélisation sont au cœur de l'activité. Au-delà d'un simple poste, cette opportunité permet d'exercer un métier concret et visible,[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Gevingey, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La personne collaborera avec l'adjoint en charge des affaires scolaires, péri et extra-scolaires. Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local. Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisir. Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet du Centre. Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global. Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers. Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure. Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure. Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation. Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe. Animer, la personne collaborera avec l'adjoint en charge des affaires scolaires, péri et extra -scolaire.

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Amour, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Chez ALGECO, chaque module expédié est le résultat d'une mécanique parfaitement orchestrée : des délais tenus, un service fiable, une chaîne logistique maîtrisée. Pour accompagner son développement, le Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura recherche le/la futur(e) Responsable Logistique - Transports, Magasin & Expéditions (H/F) Votre mission ? Assurer la performance logistique du site et garantir que chaque module quitte l'usine en toute sécurité, dans les délais, et dans les règles. Votre rôle : structurer, sécuriser et optimiser la logistique 1 - Transport & Expéditions : votre priorité dès l'arrivée Vous prenez en main l'intégralité du flux sortant : -Pilotage des expéditions (produits finis, pièces détachées, SAV). -Organisation des transports et préparation logistique des démarrages chantiers. -Édition des documents (BL, BT, CMR, dossiers transporteurs). -Ajustement des coûts de transports spéciaux et gestion des litiges. -Suivi des livraisons agences, contrôle des KPI, gestion du tableau de facturation. -Enregistrement des factures transport et réalisation du bilan mensuel des modules facturés. 2 - Magasin : assurer un fonctionnement irréprochable[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'E.A.N.M. (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) de la Sauldre a une capacité d'accueil de 26 places permettant l'accompagnement personnalisé de personnes en situation de handicap intellectuel et/ou handicap moteur et/ou handicap psychique. Vos Missions principales : Accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne y compris déplacements, prise de médicaments suivant le protocole de l'établissement. Accompagner vers la socialisation dans le respect du projet de la personne (activités.) Observer, analyser et partager au sein d'une équipe pluridisciplinaire les besoins de la personne pour y apporter des réponses.

photo Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Votre mission. Au sein du magasin, vous jouez un rôle clé dans la bonne gestion des opérations de caisse et contribuez directement à la performance du point de vente. Votre rôle : - Préparer et organiser les fonds de caisse - Assurer l'encaissement et l'équilibrage des caisses - Effectuer des vérifications régulières pour garantir la disponibilité suffisante des espèces - Réaliser les prélèvements de caisse sous supervision des équipes sécurité et direction - Contrôler les flux d'argent entrants et sortants - Équilibrer les fonds de petite caisse - Comptabiliser l'ensemble des montants en fin de journée - Participer au suivi de la performance via la production de rapports Votre précision et votre fiabilité garantissent une expérience client fluide et sécurisée. . Formation et accompagnement. - Parcours d'intégration structuré - Formations adaptées tout au long de votre évolution - Accompagnement managérial de proximité - Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine expansion . Organisation du travail. 35h/semaine du lundi au samedi Horaires : 6h15 - 11h15 13h00 - 18h00 Pourquoi rejoindre cette mission ?. Vous souhaitez évoluer dans[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Groupe SOS Solidarités recherche pour son Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) un /une travailleur -euse social-e, en CDD de remplacement pour une durée de semaines ( fin au 10/03/2026) Dans le cadre du projet global d'établissement, réaliser l'accompagnement global des personnes accueillies dans le centre, le suivi sanitaire et social des résidents, le suivi de la scolarité des enfants et contribuer à la réalisation des dossiers administratifs au regard de l'OFPRA et de la CNDA. 1) Prise en charge et accompagnement des bénéficiaires - Accueil des ménages en demande d'asile, diagnostic des situations administratives, accès et maintien des droits - Co-élaboration du projet personnalisé - Accompagnement juridique individuel - Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines (Ex.: logement), Accompagnement dans la gestion du budget, Veiller au bon entretien des logements, Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité, Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les lieux d'hébergement - Proposer et mettre en oeuvre des actions collectives - Préparer et accompagner les résidents, BPI et déboutés, à la sortie du CADA[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

A.S.C.A. - Association gestionnaire de Centres Sociaux - Saint-Jean de Braye (45800) recrute : Un animateur/trice jeunesse CDI à temps complet, dès que possible Missions : - Mobiliser les jeunes 11 - 25 ans sur les actions de la structure. - Mettre en œuvre les animations en adéquation avec le Projet Jeunesse. - Favoriser et accompagner l'implication des jeunes dans la définition et la réalisation de leur(s) projet (s), individuel (s) ou collectif(s). - Prendre en compte l'environnement familial des jeunes accompagnés, veiller à l'implication des parents. Activités principales : - Encadrement d'actions d'accompagnement à la scolarité. - Direction de l'accueil de loisirs 11-17 ans. - Information jeunesse - Veille sociale sur les réseaux sociaux. Compétences attendues : - Méthodologie et accompagnement de projet. - Sens du travail en équipe. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Bonne expression écrite et orale. - Initiative, autonomie. - Capacité à transmettre des valeurs éducatives. - Capacité à agir avec l'environnement partenarial. - Sens de l'écoute et de la médiation. - Capacité à aller vers les publics en dehors de la structure Formation requise[...]

photo Poseur / Poseuse de charpentes ou constructions bois

Poseur / Poseuse de charpentes ou constructions bois

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) charpentier(ère) pour rejoindre notre équipe à Orléans, 45100. Missions : Réaliser : le montage de structures poteaux-poutres, l'assemblage (sabots, ferrures, boulonnage), ainsi que la pose de murs et panneaux ossature bois (FOB). Vous travaillerez également en hauteur, une compétence essentielle pour ce poste. Ce poste est à pourvoir en contrat de 30 jours à partir du 04 mars 2026.avec possible reconduction du contrat. Il s'agit d'un emploi à temps complet de 35 heures par semaine. Cette offre est proposée par notre agence spécialisée en recrutement. Rejoignez-nous et faites évoluer votre carrière ! Le poste de Charpentier (h/f) requiert des compétences et des niveaux de maîtrise spécifiques pour réussir dans ce rôle exigeant. Nous recherchons un candidat qui possède une expertise avérée en menuiserie et qui est capable de lire et d'interpréter des plans techniques avec précision. Une compétence essentielle est la maîtrise des outils de charpenterie, qui doit être à un niveau avancé pour garantir un travail de haute qualité. Le candidat idéal doit également démontrer une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure industrialisation

Ingénieur / Ingénieure industrialisation

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

PB Solutions recherche pour son client Industriel situé à Montargis dans le Loiret (45), Un Chef de Projet Industrialisation capable de piloter des projets à forte composante technique et économique. Mission de 6 mois Missions : Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez des projets d'industrialisation de produits mécatroniques de haute précision. Ainsi vous : - Pilotez les projets d'industrialisation de nouveaux produits ou d'évolutions produits (revues jalons, planning, risques, coordination multi-services). - Organiser le projet en garantissant le respect des procédures internes de l'entreprise et des exigences client - Analysez et optimisez la structure de coûts produits. - Exploitez SAP pour rechercher et analyser les données techniques, logistiques et financières. - Assurez le lien entre R&D, Méthodes, Production et Achats afin de garantir la fabricabilité et la maîtrise des coûts. - Contribuez à l'amélioration continue des processus industriels. - Se déplacer sur le second site en France et ponctuellement à l'international Description du profil : Minimum 5 ans en environnement industriel, avec une expérience significative en gestion de projet et industrialisation. Compétences[...]

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Expert / Experte en règlement de sinistres en assurances

Emploi Assurances

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Envie de relever de nouveaux challenges ? C'est le moment de saisir cette opportunité et donner de l'élan à votre carrière au sein d'un Cabinet de Courtage spécialiste des risques d'entreprise, de la protection sociale et des solutions affinitaires. Qui sommes-nous ? Depuis 1965, le Groupe Satec est le courtier spécialiste des risques d'entreprises, de la protection sociale et des solutions affinitaires figurant parmi les leaders du secteur en France. Notre rôle est avant tout de proposer, de conseiller et d'accompagner nos clients, pour mieux protéger et préserver leurs actifs. Fort de 350 collaborateurs, engagés et professionnels, notre esprit d'équipe, et notre dynamisme sauront vous donner envie d'embarquer avec nous. Certifié pour troisième année consécutive Great Place To Work, le groupe SATEC est désormais reconnu comme une organisation où il fait bon travailler. Les satéciens affirment excellentes : La convivialité, l'ambiance, la qualité des relations interpersonnelles, l'hospitalité et la solidarité sur le lieu de travail. Chez nous, le management fait confiance aux collaborateurs en favorisant l'autonomie et encourageant la prise d'initiatives. L'expertise,[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Saint-Lambert-la-Potherie, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Écurie familiale spécialisée en pré-entraînement et commercialisation de chevaux de course recherche un(e) Assistant(e) de gestion administrative et comptable pour renforcer son organisation sur une période de 6 mois ( Remplacement congés maternité) Poste clé, polyvalent et transversal, au cœur de l'activité de l'écurie, en lien direct avec la direction, les équipes terrain et les partenaires externes. Vous participez activement au bon fonctionnement administratif, comptable et organisationnel de la structure. Vos missions Gestion administrative - Accueil téléphonique et gestion des courriels - Traitement, classement et archivage des documents administratifs - Suivi des dossiers internes et des échéances; Déclaration de naissances ( IFCE, FRANCE GALOP) - Interface avec les prestataires et partenaires (vétérinaires, maréchal-ferrant, haras, fournisseurs, etc.) Suivi comptable - Suivi de la facturation, des règlements et des relances - Gestion du logiciel de facturation - Préparation et transmission des éléments au cabinet comptable - Mise à jour des tableaux de suivi (charges, règlements, trésorerie) Ressources humaines - Élaboration et gestion des plannings mensuels[...]

photo Echafaudeur / Echafaudeuse

Echafaudeur / Echafaudeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Envie de rejoindre une équipe qui bouge, où chaque journée est différente et où votre savoir-faire prend de la hauteur ? Avec Synergie, intégrez des chantiers variés, sécurisés et valorisants. Si vous aimez le travail manuel, la précision et les environnements techniques, ce poste est fait pour vous !Missions : - Monter, assembler et démonter différents types d'échafaudages selon les plans et normes en vigueur. - Vérifier la stabilité, la conformité et la sécurité des structures installées. - Participer à l'aménagement du chantier et assurer la manutention du matériel. - Collaborer avec les équipes présentes sur site et respecter les procédures de sécurité. - Signaler toute anomalie et garantir un environnement de travail sûr pour tous. Vos compétences : - Montage, démontage et modification d'échafaudages fixes et roulants - Lecture de plans et de notices techniques de montage - Mise en place des dispositifs de sécurité (planchers, garde-corps, plinthes, ancrages) - Vérification de la conformité et de la stabilité des structures - Utilisation d'outils manuels et électroportatifs - Balisage et sécurisation de la zone de travail - Respect strict des règles de sécurité[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous gérez une équipe de 6 collaborateurs comptables répartis sur deux sites (déplacement ponctuel à prévoir à Chalon-en-Champagne). Votre rôle principal consistera à fiabiliser la comptabilité & harmoniser les process. 1. Sécurisation & fiabilisation comptable : - Superviser et structurer les clôtures mensuelles et annuelles - Garantir la fiabilité des données financières - Préparer les éléments en lien avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes - Sécuriser les process existants 2. Harmonisation multi-sites : - Standardiser les pratiques entre les différents sites - Mettre en place une méthodologie commune - Clarifier les rôles et responsabilités 3. Pilotage & contrôle de gestion : - Construire et déployer des tableaux de bord fiables - Mettre en place des indicateurs de performance pertinents - Apporter une lecture analytique micro/macro à la Direction De formation type Bac+3 à Bac+5 ou équivalente dans le domaine de la finance/comptabilité/audit/Ecole de commerce. Expérience confirmée en comptabilité, idéalement en environnement PME structuré (150-300 collaborateurs). Idéalement issu(e) d'environnements[...]

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Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les P'tites Chipies recrutent un(e) Coordinatrice pour leurs micro-crèches à Laxou, Villers-lès-Nancy et Pont-à-Mousson. À propos de nous Les P'tites Chipies, réseau de micro-crèches privées en Meurthe-et-Moselle, accueillent les tout-petits dans un environnement bienveillant et familial de 06h00 à 20h00 du lundi au vendredi. Notre mission : accompagner chaque enfant dans son développement en respectant son rythme, tout en valorisant le travail d'équipe et la qualité éducative. Vos missions : Superviser les équipes pluridisciplinaires (EJE, CAP AEPE, auxiliaires). Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles. Assurer la gestion administrative, RH, gestion des stocks et approvisionnement Mettre en œuvre le projet pédagogique commun aux trois établissements. Accompagner les équipes dans leur montée en compétences. Profil recherché : - Diplôme : EJE, IDE avec expérience petite enfance ou profil équivalent Expérience confirmée en management et coordination multi-sites apprécié Leadership, organisation, communication, bienveillance et autonomie Capacité d'adaptation et d'analyse, gestion des priorités Vous maîtrisez les outils informatiques Vous êtes capable[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les P'tites Chipies recrutent un(e) Coordinatrice pour leurs micro-crèches à Laxou, Villers-lès-Nancy et Pont-à-Mousson. À propos de nous Les P'tites Chipies, réseau de micro-crèches privées en Meurthe-et-Moselle, accueillent les tout-petits dans un environnement bienveillant et familial de 06h00 à 20h00 du lundi au vendredi. Notre mission : accompagner chaque enfant dans son développement en respectant son rythme, tout en valorisant le travail d'équipe et la qualité éducative. Vos missions : Superviser les équipes pluridisciplinaires (EJE, CAP AEPE, auxiliaires). Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles. Assurer la gestion administrative, RH, gestion des stocks et approvisionnement Mettre en œuvre le projet pédagogique commun aux trois établissements. Accompagner les équipes dans leur montée en compétences. Profil recherché : - Diplôme : EJE, IDE avec expérience petite enfance ou profil équivalent Expérience confirmée en management et coordination multi-sites apprécié Leadership, organisation, communication, bienveillance et autonomie Capacité d'adaptation et d'analyse, gestion des priorités Vous maîtrisez les outils informatiques Vous êtes capable[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Agroalimentaire

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Envie de donner du sens à votre métier ? Intégrez une PME industrielle à taille humaine, fière de ses racines et de son savoir-faire charcutier. Ici, esprit d'équipe, exigence et convivialité se mêlent au quotidien pour offrir des produits de qualité. Contexte du poste Dans le cadre du pilotage de sa performance industrielle et d'un projet de modernisation de son système d'information, notre entreprise agroalimentaire à taille humaine recherche un profil hybride : un contrôleur de gestion disposant d'une expérience avérée en projets ERP, capable de dialoguer avec les équipes métiers et informatiques pour structurer les besoins, tout en assurant un suivi rigoureux de la performance. Missions principales : - Contrôle de gestion industriel - Élaborer et suivre les budgets, reportings et indicateurs de performance (KPI) - Construire et analyser les coûts de revient par produit, atelier ou gamme - Participer aux clôtures mensuelles (analyse des écarts, provisions...) - Suivre les stocks, les rendements de production, les marges par segment - Accompagner les responsables de service dans l'analyse de leur performance (ateliers, achats, logistique...) - Projet ERP - Expression[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Saint-Amand-les-Eaux, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous êtes un(e) professionnel(le) du travail social, expérimenté(e) et autonome. Toit à Moi Nord de France, créée en 2020, recherche son(sa) nouveau(elle) chargé(e) d'accompagnement social. Le poste à pourvoir est situé sur le secteur de la Porte du Hainaut (St-Amand-les-Eaux, Raismes, Valenciennes) et nécessite des déplacements locaux réguliers sur Lille (siège de l'association) et nationaux (ponctuels). En collaboration avec la déléguée générale du Nord et le (la) chargé(e) d'accompagnement social du secteur de Lille, il(elle) est autonome dans son poste et peut également s'appuyer sur les fonctions supports du siège à Nantes et ses homologues des autres régions. Actuellement sur le secteur du Hainaut / Valenciennois, 3 logements sont disponibles pour accueillir et accompagner des personnes dans la construction de leur projet d'avenir, et 3 logements supplémentaires sont en cours d'acquisition. Redécouvrez votre métier avec tout le sens et le temps à lui accorder ! L'association Toit à Moi recrute un-e professionnel-le de l'action sociale pour accompagner des personnes en grande précarité, de leur admission dans le dispositif jusqu'à leur accès à un logement pérenne[...]

photo Responsable supply chain

Responsable supply chain

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre cabinet de recrutement A.U Conseil recherche pour son client un RESPONSABLE SUPPLY CHAIN H/F Poste en CDI, basé à proximité de Creil (60) À propos de l'entreprise Notre client est une PME industrielle à taille humaine (100 à 150 collaborateurs) reconnue pour son savoir-faire et sa réactivité. Dans le cadre d'un renforcement de sa structure de pilotage, il recherche un(e) Responsable Supply-Chain pour orchestrer l'ensemble des flux (poste en création), de la commande client à l'expédition. Vos missions : le pilotage de la performance globale Rattaché à la Direction, vous êtes le garant de l'optimisation des flux et de la satisfaction client. Vos missions se décomposent en quatre axes majeurs : - Planification et ordonnancement : Vous supervisez la fabrication en lien avec les ateliers. Vous fixez les délais via l'ERP, assurez la mise à jour quotidienne du planning et pilotez les indicateurs de livraison. - Stratégie achats et approvisionnements : En collaboration avec les responsables de pôles, vous définissez la stratégie achats et coordonnez l'approvisionnement des matières premières pour garantir la continuité de la production sans surstockage. - Logistique[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Cambo-les-Bains, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Type d'emploi : emploi permanent Temps de travail : temps non complet (28h hebdomadaires) Lieu de travail : Cambo-les-Bains CONTEXTE : L'agent spécialisé petite enfance (F/H) accompagne et renforce l'équipe éducative et technique de la crèche Pimprenelle de Cambo en assurant le remplacement des absences courtes au sein de l'équipe. Il participe à l'encadrement des différents groupes d'enfants : bébés, moyens et grands et, si besoin, aux tâches liées à l'hygiène et au temps de restauration de la structure. Sous la responsabilité de la directrice, l'agent spécialisé petite enfance met en œuvre et respecte les objectifs pédagogiques décidés en équipe. Il prend en charge l'enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. MISSIONS et ACTIVITES : L'agent spécialisé petite enfance a pour principales missions : Accueil des enfants et des parents : -Accompagner et offrir un soutien aux parents et privilégier l'initiative parentale ; -Garantir des relations continues dans le temps entre professionnels et parents ; -Noter les heures d'arrivée et de départ des enfants[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Trie-sur-Baïse, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Placé-e sous l'autorité du coordinateur enfance jeunesse de la CCPTM et du directeur ALSH en temps de vacances scolaires, le/la directeur/trice dirige une structure : élaboration et construction en équipe du projet pédagogique en lien avec le PEDT, organisation et coordinnation de la mise en place des activités qui en découlent, management de l'équipe d'animation. Direction des temps périscolaires (accueil du matin et du soir) ainsi que des temps de la pause méridienne, ceci dans le cadre réglementaire du SDJES et de la PMI. Mise en place d'un accueil éducatif pour les enfants en favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation, l'apprentissage des responsabilités, l'hygiène et le « bien manger ». Mais aussi, en tant qu'animateur/trice, vous concevez et proposez des activités d'animation et de loisirs adressées à des enfants ou des jeunes, dans le cadre du projet éducatif de la CCPTM, du PEDT et des projets pédagogiques de chaque structure. Vous assurez la sécurité physique et morale des mineurs. Vous participez, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et le PEDT dans le respect du cadre réglementaire[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'AFPA de Mulhouse recrute des candidats pour intégrer une formation en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) : Titre professionnel d'Encadrant technique d'insertion de niveau 4 (équivalent au baccalauréat). Vous souhaitez vous former au titre professionnel de Encadrant technique d'insertion, tout en développant votre expérience professionnelle sur le terrain ? Cette offre est faite pour vous ! Objectifs : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion - Organiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production d'une structure d'insertion - Organiser et gérer une activité de production et encadrer l'équipe dans une structure d'insertion Dans le cadre de cette formation, vous pourrez être mis(e) en relation avec une entreprise partenaire, si une opportunité est disponible. Dates de la formation : Du 26/05/2026 au 26/02/2027 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise Profil : Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, il est préférable d'avoir le profil suivant : - Etre titulaire d'un CAP/BEP ou titre professionnel[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Mulatière, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association des Centres sociaux et culturels de la Mulatière gère sur la commune deux agréments centres sociaux délivrés par la CAF du Rhône ; la Bâtisse située sur le plateau et, le Bateau Lavoir sur le quartier du Confluent. Composée d'une équipe d'une cinquantaine de personnes (34 ETP), l'association mène des actions en direction des publics petite enfance / enfance-jeunesse / adultes-famille-seniors (dont l'animation d'une bibliothèque) sur l'ensemble des territoires de la commune. Suite à un départ, l'association recrute un.e responsable jeunesse en CDI. Sous l'autorité du Conseil d'Administration et de la direction et sous la responsabilité hiérarchique directe du coordonnateur enfance-jeunesse, le.la responsable jeunesse sera en charge de mettre en oeuvre le projet jeunesse à l'échelle de la structure. Organisation et mise en place des activités En lien avec le coordonateur enfance-jeunesse, le.a responsable est en charge de : - Impulser, animer et mettre en oeuvre le projet éducatif jeunesse des centres sociaux - Animer et accompagner l'équipe d'animateur.trices composée d'un animateur salarié et d'animateur.trices en CEE - Diriger l'accueil de loisirs jeunesse[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour le dispositif « Activité professionnelle adaptée et transitions » (Convention Collective 1966), au sein de l'Atelier Ressource pour le Travail départemental (Section Annexe d'ESAT) : Un moniteur d'atelier (h/f) polyvalent et mobile - 1 ETP - CDI Contexte : Le dispositif se réorganise autour d'une direction dédiée à la qualité de l'accompagnement, à l'épanouissement professionnel et à l'inclusion des personnes accompagnées. Cette direction pilotera les équipes de l'ENVOL et l'ART (par l'intermédiaire du chef de service) avec comme objectif de : - Développer la transversalité entre les sites en s'appuyant sur les ressources et les compétences actuelles - Renforcer l'accompagnement autour du droit commun et des ressources territoriales - Structurer les activités pour répondre aux besoins des personnes - Développer l'auto-financement par la création d'un catalogue produits/prestations et l'inscription dans un agenda d'évènements favorisant la promotion des savoir-faire. Missions : - S'engager dans le projet de l'Atelier Ressource pour le Travail et la dynamique d'équipe départementale en favorisant la transversalité des projets/activités[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mitry-Mory, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Petite structure à taille humaine, recherche un magasinier polyvalent capable de passer avec aisance du rangement à la préparation de commandes. Vous travaillez au cœur de l'entrepôt, en lien direct avec les collègues de la logistique et de l'administration. Vos principales missions sont les suivantes : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Organiser le stockage et assurer le rangement des produits - Préparer les commandes clients avec rigueur - Emballer et étiqueter les colis avant expédition - Saisir les mouvements de stock sur le logiciel interne Le poste demande méthode, précision et sens de l'ordre. Vous évoluerez dans une équipe réduite, où la polyvalence est la clé du bon fonctionnement de l'activité. Vous appréciez les tâches concrètes et le travail bien structuré. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous détenez idéalement les CACES 1 et 5 - Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos priorités - Vous êtes volontaire et impliqué dans votre travail - Vous savez vous adapter aux besoins quotidiens de l'équipe PERIODE D'ESSAI EN INTERIM AVANT LE CDI. INTERESSEMENT/PARTICIPATION PRIME

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi Administrations - Institutions

Mothe-Saint-Héray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps complet (37h30) Résidence administrative : La Mothe Saint-Héray Cadre d'emploi : Animateur (Cat. B) Rémunération : à partir de 2186.19€ brut/mois dont IFSE Date limite de candidature : 23/03/2026 Date d'entretien : 01/04/2026 Date prise de poste : 01/06/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Sous l'autorité du responsable de secteur Lezay/La Mothe saint Héray, le directeur de l'espace jeunes de la Mothe saint Héray aura pour mission d'organiser administrativement et financièrement l'accueil collectifs de mineurs et de garantir la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet politique porté par la collectivité (lien PEDT), assurer l'encadrement et le management de l'équipe d'animation permanente et saisonnière. Vos missions : - Pilotage du projet éducatif et des actions jeunesse : Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'Espace Jeunes en lien avec le PEDT et le projet politique de la collectivité Concevoir, rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique et d'animation de la structure Diriger et animer les accueils de loisirs, les temps périscolaires et extrascolaires ainsi que les séjours (été/hiver) Développer des projets éducatifs[...]

photo Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Sanary-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

FLO'RESNS recrute un(e) Chef comptable (H/F) pour son siège social basé à Sanary-sur-Mer (83). Le poste est sur site (pas de télétravail) et s'inscrit dans une phase de structuration : l'objectif est de sécuriser la comptabilité au quotidien, fiabiliser le cycle facturation-encaissement et assurer l'interface avec le cabinet comptable et les partenaires. Missions principales (socle du poste) - Tenue et sécurisation de la comptabilité : saisie/contrôle des pièces (achats, ventes, banque), classement/archivage des justificatifs, lettrage des comptes clients/fournisseurs, rapprochements bancaires, suivi des écritures et contrôle de cohérence. - Facturation - cycle clients (volet prioritaire) : préparation et émission des factures (numérotation, mentions obligatoires, pièces associées), gestion des avoirs, suivi des encaissements, relances (mail/téléphone) et traitement des litiges simples. Mise à jour d'un tableau de suivi (factures émises, payées, en retard, échéances et actions de relance) afin de réduire les délais d'encaissement. - Interface cabinet / obligations : préparation et transmission des éléments au cabinet comptable (justificatifs, cadrages, tableaux), contribution[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Chapelle-Bâton, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) H/F pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de service et la direction pour garantir le bon fonctionnement quotidien de la structure et le bien-être des enfants. Vos missions principales : Assurer la coordination des activités éducatives, pédagogiques et récréatives auprès des enfants. Encadrer et soutenir les équipes éducatives dans la mise en œuvre du projet éducatif. Participer à l'accueil et à l'accompagnement individualisé des enfants. Contribuer à la gestion administrative et organisationnelle de la structure. Favoriser la communication entre les différents intervenants (équipe éducative, familles, partenaires). Veiller à la sécurité et au respect des règles de vie collective. Profil recherché Diplôme d'éducateur spécialisé obligatoire Minimum 4 ans d'expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques

photo Gestionnaire de structure d'hébergement touristique

Gestionnaire de structure d'hébergement touristique

Emploi Hôtellerie - Camping

Nedde, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : L'objectif principal est d'assurer la gestion et la coordination des services Accueil et Hébergement. Cela inclut : * Garantir le bon fonctionnement et la qualité des prestations. * Assurer le management des équipes dédiées. Activités Essentielles 1. Missions liées à l'Accueil * Assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que les arrivées/départs des vacanciers. * Gérer les encaissements, la clôture de caisse et les réclamations clients. * Promouvoir les prestations (animation, restauration, entretien) et vendre des séjours sur place. * Maîtriser le logiciel de vente et de gestion hôtelière. 2. Missions liées à l'Hébergement et Blanchisserie * Gérer l'attribution des logements et suivre leur état (propreté, patrimoine). * Assurer les états des lieux et le réapprovisionnement des inventaires. * Garantir le suivi de la blanchisserie et organiser la rotation du nettoyage de la literie avec la coordinatrice ménage. 3. Management et Recrutement * Organiser et coordonner le travail des équipes accueil et ménage. * Recruter le personnel (équipes ménage/accueil), gérer les intérimaires et les contrats d'appoint. * Réaliser les entretiens annuels et[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Poste en CDD remplacement congés maternité débutant en mai 2026. Au sein de la crèche et rattaché(e) à la Directrice, vos activités seront les suivantes : Activités auprès des enfants et des parents : - accueillir et accompagner les enfants et les parents, créer un environnement chaleureux et sécurisant. - répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et moteur. - organiser et animer des activités d'éveil, d'éducation et de développement de l'enfant. - assurer le suivi de l'enfant par une observation pertinente et un travail de continuité. - réaliser des soins d'hygiène et de bien-être de l'enfant. - accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant. - concourir au dépistage de troubles ou carences. - aménager l'espace, en fonction de l'âge de l'enfant pour assurer sécurité et épanouissement. - administrer les traitements médicamenteux par délégation de l'infirmière. - accompagner à la parentalité et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération. - accueillir l'enfant dans le respect de son mode d'éducation familiale. - effectuer les transmissions écrites et orales en restituant[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Paron, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Contrat de remplacement congés maternité à compter de mai 2026. Au sein de la crèche et rattaché(e) à la Directrice, vos activités seront les suivantes : * Activités auprès des enfants et des parents : - Créer un environnement chaleureux et sécurisant - Considérer les besoins individuels de l'enfant, en s'inscrivant dans une démarche collective - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant, l'accompagner dans le respect des rythmes vers l'apprentissage de l'autonomie et l'épanouissement dans les découvertes - Réaliser les soins d'hygiène et de bien-être de l'enfant - Déterminer et gérer les besoins en matériel pédagogique, entretenir l'environnement de travail - Aménager l'espace, en fonction de l'âge de l'enfant pour assurer sa sécurité et son épanouissement - Décliner un accueil de qualité au quotidien et intégrer les parents à la vie de la structure, et dans le respect de son mode d'éducation familiale - Valoriser les parents dans leur rôle sans se substituer[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Emploi

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'Établissement, vous l'accompagnez dans la gestion opérationnelle de la structure. Vous encadrez les équipes de l'établissement en coordination avec l'équipe de direction et assurez la gestion administrative de l'Etablissement. Vos missions seront : * Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement et son fonctionnement optimal en encadrant les équipes et en mettant en place une organisation pérenne, * Garantir le bien-être de nos résidents grâce à la qualité du service et des prestations dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et de nos exigences qualité, * Promouvoir les établissements et assurer leur rayonnement à l'échelle locale afin de maintenir l'activité commerciale, * Développer et maintenir les relations avec les acteurs institutionnels et les professionnels locaux, * Communiquer avec les familles des résidents, * Assurer le reporting vers le siège. Ce poste doit être un tremplin vers un poste de Directeur(trice). Diplômé(e) d'une Grande Ecole ou d'un Master 2 orienté Gestion des Etablissements Médico-Sociaux, vous êtes organisé(e), structuré(e) et avez un bon relationnel. Vous avez[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

MONITEUR EDUCATEUR F/H CDI - Temps plein - CCN 66 - Levallois-Perret (92) Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son EXTERNAT MEDICO-PEDAGOGIQUE (EMP) situé à LEVALLOIS-PERRET. Nous recherchons des profils dynamiques, polyvalents et adaptables pour travailler en collectif et au contact d'un public de enfants en bas âge et des adolescents en situation de handicap. NOUS PROPOSONS : - CDI, temps plein 37h, à pourvoir dès que possible - Rémunération : à partir de 2 182,25 € bruts par mois, soit : o 1 944,25 € bruts mensuels (grille CCN66) o 238 € euros bruts mensuels (prime « indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs ») - Fermetures annuelles (congés imposés) pendant une partie des vacances scolaires ENVIRONNEMENT ET MISSIONS : L'EMP accueille un public de 3 à 20 ans, d'enfants et de jeunes adultes en situation de handicap. L'équipe en place, jeune et dynamique, contribue à leur épanouissement éducatif et social en leur proposant des activités au sein de nos locaux (gymnase et pataugeoire intérieurs, espaces urbains et terrasses extérieurs, salles d'activités, salle polyvalente pour activités physiques, salle sensorielle, salle de danse, etc.), et[...]

Ressources supplémentaires