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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole nantaise et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville naturelle et inspirante qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Dans ce contexte, la Ville recrute un agent pour son pool de restauration H/F. LE POSTE En tant qu'agent volant intégré(e) au pool de restauration et transport scolaire, vous intervenez en remplacement des agents absents au sein des écoles et de leurs offices de restauration. À ce titre, vous adaptez vos missions et votre organisation aux besoins du service afin d'assurer la continuité des activités. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : Restauration scolaire : - Participer au service des repas auprès des enfants (maternelles et élémentaires), - Mettre en place, débarrasser et entretenir les espaces de restauration, - Assurer la plonge, le service au self (chaud/froid), le pointage des enfants, la gestion des déchets[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Solidarité Estuaire recrute pour son multi-accueil, Les petites gambettes, un/e Auxiliaire de puériculture en CDD temps partiel (21h ou 28h) du 08/06/2026 jusqu'au 22/11/2027. Le Multi-accueil est idéalement situé en centre-ville de Nantes quartier gare nord/jardin des plantes et très bien desservi par les transports en communs : train, tram, bus, chrono bus, busway. Un parking vélo est également accessible face à la crèche. Vous bénéficiez d'une formation collective annuelle, de séances d'analyse de la pratique ainsi que d'opportunités de formation en individuel. En collaboration avec l'équipe, l'auxiliaire de puériculture identifie et répond aux besoins de l'enfant tout en prenant en compte son individualité (rythme, culture, habitudes). Il veille à sa sécurité physique et affective, à sa santé et à son épanouissement. Il favorise un environnement sain dans lequel l'enfant évolue. Vos missions au sein du multi-accueil: - Auprès des enfants: En collaboration avec l'équipe, l'auxiliaire de puériculture identifie et répond aux besoins de l'enfant tout en prenant en compte son individualité (rythme, culture, habitudes...). Il veille à sa sécurité physique et affective,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'établissement, l'Éducateur spécialisé (H/F) concourt à l'éducation d'enfant présentant un handicap. A ce titre, l'Éducateur spécialisé (H/F) a pour principales missions : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes accueillies afin de favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée, - Accompagner les personnes dans l'élaboration de leurs projets de vie et coconstruisez avec elles leurs projets d'accompagnement au sein du service - Accompagner les personnes accueillies, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les démarches nécessaires, - Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein du service et vers l'extérieur, - Proposer des mises en situation immersives au sein du monde de l'entreprise ou du secteur associatif (inclusion sociale et professionnelle), - Accompagner les personnes sur leurs différents lieux de vie : domicile, soins, loisirs etc Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé (DEES), vous avez une[...]

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Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

GEMINI'COP est une SAS et une CAE SCIC (Coopérative d'Activité et d'Emploi, Société Coopérative d'Intérêt Collectif) spécialisées dans le secteur du VTC. Nous accompagnons les chauffeurs VTC à travers trois types de contrats, afin de leur permettre de se concentrer pleinement sur la conduite pendant que nous gérons le reste de leur activité. Contrat de sous-traitance - immédiat. Destiné aux chauffeurs indépendants disposant d'un numéro SIREN et souhaitant conserver leur statut. Ce contrat vous permet de démarrer rapidement votre activité, de tester le métier en conditions réelles, de choisir ensuite d'évoluer vers un contrat CESA ou un autre projet. Vous pouvez également conserver ce contrat de sous-traitance sur le long terme si vous souhaitez rester indépendant. https://geminicop.com/ https://geminivtc.fr/ Disponible uniquement dans les grandes villes où Uber est présent en France. Contrat CDI (CESA) - disponible à partir du 15 juin 2026. Le chiffre d'affaires est converti en salaire, avec édition de fiches de paie. Vous bénéficiez d'une protection sociale complète : cotisations retraite et chômage, mutuelle d'entreprise, remboursement des frais professionnels conformément[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Assurances

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Acteur reconnu du secteur sanitaire, notre établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé dans le Lot compte près de 90 collaborateurs répartis sur 2 sites. Engagés dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins, nous plaçons au cœur de notre projet : - La qualité de vie au travail, - La responsabilité sociale, - Le développement durable, - Et l'inclusion. Votre mission Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction (CODIR), vous pilotez la stratégie RH dans toutes ses dimensions. Véritable partenaire des managers et interlocuteur des partenaires sociaux, vous contribuez à relever les enjeux majeurs du secteur : - Attractivité des talents - Fidélisation des équipes - Qualité de vie et conditions de travail (QVCT) - Performance collective Vos responsabilités principales 1. Pilotage stratégique RH - Définir et déployer la stratégie RH en lien avec la Direction - Développer une politique RH globale : GEPP, formation, QVCT, carrières, marque employeur - Participer aux instances de gouvernance (CODIR, COPIL, COVIRIS.) - Produire et suivre les indicateurs RH et tableaux de bord (bilan social, égalité professionnelle.) 2.[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Souillac, 46, Lot, Occitanie

La fédération APAJH recherche pour son Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) du CMPP du Lot antenne de Souillac un Éducateur spécialisé (H/F) Principales missions : - Accueil et Écoute des Familles : recevoir, en lien avec le coordonnateur, toutes les familles qui sollicitent le PAS dont l'enfant est en situation de difficulté scolaire ou de handicap afin d'entendre leurs demandes et difficultés. Assurer un accompagnement personnalisé et bienveillant pour répondre aux besoins spécifiques de chaque famille. Orienter, si nécessaire, les familles vers les structures adaptées à leur demande. Faire le lien entre les attentes des parents et la communauté éducative. - Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : Recevoir les enseignants et professionnels de l'éducation nationale qui rencontrent des difficultés avec un élève à besoins particuliers. Proposer un soutien médico-social de 1er niveau pour aider les professionnels à mieux comprendre et accompagner les élèves présentant des besoins éducatifs particuliers. - Observation et Évaluation : Observer les élèves dans leur milieu scolaire ou périscolaire pour évaluer leurs besoins et identifier les aménagements nécessaires.[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

La fédération APAJH recherche pour son Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) du CMPP du Lot un Éducateur spécialisé (H/F) Principales missions : - Accueil et Écoute des Familles : recevoir, en lien avec le coordonnateur, toutes les familles qui sollicitent le PAS dont l'enfant est en situation de difficulté scolaire ou de handicap afin d'entendre leurs demandes et difficultés. Assurer un accompagnement personnalisé et bienveillant pour répondre aux besoins spécifiques de chaque famille. Orienter, si nécessaire, les familles vers les structures adaptées à leur demande. Faire le lien entre les attentes des parents et la communauté éducative. - Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : Recevoir les enseignants et professionnels de l'éducation nationale qui rencontrent des difficultés avec un élève à besoins particuliers. Proposer un soutien médico-social de 1er niveau pour aider les professionnels à mieux comprendre et accompagner les élèves présentant des besoins éducatifs particuliers. - Observation et Évaluation : Observer les élèves dans leur milieu scolaire ou périscolaire pour évaluer leurs besoins et identifier les aménagements nécessaires. Réaliser des bilans[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer Départemental de l'Enfance situé à Pont-du-Casse, recherche pour le Service des Mineurs non accompagnés (MNA), un(e) Assistant socio-éducatif . Vos missions seront : - Assurer les missions quotidiennes du services relatives à l'accueil, l'accompagnement et l'orientation des MNA ; - Accompagner les MNA dans les actes de la vie quotidienne ; - Organiser l'installation des jeunes ; - Respecter les protocoles ; - Accompagner les MNA aux rendez-vous médicaux, scolaires ; - Assistance aux jeunes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ; - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/ aux interventions ; - Connaitre les dispositifs relevant de la protection de l'enfance et la réglementation concernant les MNA ; - Favoriser en lien avec les services concernés l'accès aux droits sociaux et aux soins ; - Recueillir, collecter et transmettre les données ou informations ; Le planning prévoit 1 week-end travaillés par mois

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Agent / Agente de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Virazeil, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement de 20 agents de conditionnement Agroalimentaire En postulant à cette offre, vous serez invité à vous rendre le 16 juin à 8h45 dans les locaux de l'entreprise pour une réunion d'information collective suivi d'une visite de l'établissement. A l'issue de cette matinée, si vous êtes intéressée, vous pourrez vous positionner pour le recrutement. Nous vous demandons de bien vouloir être muni de votre Pièce d'identité, votre attestation de Sécurité Sociale et d'un RIB. LE POSTE : Agent de Conditionnement Agroalimentaire Mission principale : Au sein de l'atelier de production agroalimentaire, vous participez au conditionnement des produits dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité de l'entreprise. Activités principales : - Alimenter les lignes de conditionnement - Effectuer le conditionnement et l'emballage des produits - Contrôler la conformité des produits et des emballages - Étiqueter les produits finis - Réaliser la mise en carton et la palettisation - Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène agroalimentaire - Nettoyer et ranger le poste de travail - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer Départemental de l'Enfance situé à Pont-du-Casse, recherche pour le Service des Mineurs non accompagnés (MNA), un(e) Accompagnant éducatif et social . Vos missions seront : - Assurer les missions quotidiennes du services relatives à l'accueil, l'accompagnement et l'orientation des MNA ; - Accompagner les MNA dans les actes de la vie quotidienne ; - Organiser l'installation des jeunes ; - Respecter les protocoles ; - Accompagner les MNA aux rendez-vous médicaux, scolaires.. - Assistance aux jeunes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ; - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/ aux interventions ; - Connaitre les dispositifs relevant de la protection de l'enfance et la réglementation concernant les MNA ; Le planning prévoit 1 week-end travaillés par mois

photo Canalisateur / Canalisatrice

Canalisateur / Canalisatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bon-Encontre, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'agence TRIANGLE INTERIM Agen recherche pour l'un de ses clients, un(e) Canalisateur(trice) H/F. Vos missions : - Poser des canalisations (PVC, Fonte, Béton, Pehd..) sur chantiers neufs ou en réhabilitation - Raccorder et contrôler des installations principales et les branchements - Réaliser les essais d'étanchéité - Effectuer des remblais et compactages après pose - Remettre en état la chaussée et les trottoirs - Assurer des manutentions diverses - Participer aux travaux en collaboration avec le reste de l'équipe - Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur - Accompagnement lors de la mise en place des dispositifs de sécurité (blindage, étaiement, signalisation..) Profil recherché : - CAP Constructeur de Réseaux de Canalisation de Travaux Publics, un BAC Pro Travaux Publics un Titre Pro de - Canalisateur, autres formations en lien avec nos métiers ou expérience dans notre domaine - Connaissances techniques et pratiques (pièces de réseaux, capacité de lecture de plans et schéma) - Fiable, réactif(ve), méthodique, sens du travail en équipe Vos avantages : - Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés - Gratification annuelle sur[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Les missions de la Direction de l'Action Sociale s'articulent autour de quatre services chargés de la Santé et du Handicap, du Développement Social et Emploi, de la Petite Enfance et de la Solidarité Insertion. Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet, le CCAS de Cholet et pour Cholet Agglomération. Missions Au sein d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), vous contribuez au bien-être, à la sécurité et au confort des enfants accueillis, en lien étroit avec l'équipe éducative. Par votre polyvalence, vous participez activement à la qualité du service public rendu aux familles. Activités Principales Restauration - Réceptionner, contrôler et préparer les repas livrés en liaison froide, ainsi que les repas fournis par les familles dans le cadre des PAI - Assurer la remise en température et la distribution des repas dans le respect des normes d'hygiène - Appliquer rigoureusement le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et les procédures en vigueur - Participer à l'amélioration continue des pratiques d'hygiène alimentaire Entretien des locaux - Dans le respect des protocoles de nettoyage : - Nettoyer, désinfecter et[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, nos collaborateurs intérimaires et de nos clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui, nous recrutons un Chargé de Recrutement H/F en CDD pour notre agence de Segré à compter de Septembre 2026. Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d'emploi. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociaux) et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels .) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l'emploi[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées Recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance). Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour. Travailleur social (H/F) - CDD durant la période estivale - du 01/07 au 31/08/2026 Missions : - Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes enfants ou adolescents - Animation de la vie quotidienne - Conception et conduite de projet - Travail en équipe pluriprofessionnelle - Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel - Liens avec les parents Diplômes exigés : - DEES, DEME, CESF, AES ou équivalent Profil : - Bonne connaissance des mécanismes de[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées Recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance). Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour. Travailleur social (H/F) - CDD durant la période estivale - du 01/07 au 31/08/2026 Missions : - Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes enfants ou adolescents - Animation de la vie quotidienne - Conception et conduite de projet - Travail en équipe pluriprofessionnelle - Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel - Liens avec les parents Diplômes exigés : - DEES, DEME, CESF, AES ou équivalent Profil : - Bonne connaissance des mécanismes de[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

PROFIL DU POSTE - Diplôme du secteur social, éducatif, animation ou petite enfance apprécié. - Connaissance du public Mineurs Non Accompagnés et/ou jeunes relevant de la protection de l'enfance. - Connaissance des besoins fondamentaux et spécifiques des jeunes en situation d'isolement, de vulnérabilité et de parcours migratoire. - Capacité à gérer les situations de conflit et à adopter une posture de médiation. - Qualités relationnelles, rédactionnelles et d'adaptation. MISSIONS PRINCIPALES DU PÔLE : Dans le cadre d'une mise à l'abri ou d'une mesure de protection de l'enfance, le moniteur éducateur accompagne les jeunes dans leur quotidien afin de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur insertion sociale, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire. LES MISSIONS SPECIFIQUES 1. Accueillir et protéger le mineur - Identifier les besoins du mineur et contribuer à la mise en place d'un accompagnement adapté. - Assurer une relation éducative de confiance avec le jeune. - Prévenir les situations de mise en danger, notamment les risques de fugue. - Rassurer et sécuriser le jeune dans son parcours d'accueil et d'évaluation. 2.[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le service de l'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.) du pôle des solidarités a pour mission d'assurer la protection de l'enfance. Ce service est composé de 5 unités dont celle de l'Unité Accueil Familial (UAF). L'unité a pour vocation de gérer la carrière professionnelle des assistants familiaux embauchés par le département et les places d'accueil à leur domicile. L'équipe de l'unité est composée d'une responsable, de 3 assistants ressources humaines, d'une assistante administrative, d'une psychologue, de 5 référents professionnels, et de 470 assistants familiaux. Vos missions : ***Suivi de carrière des assistants familiaux : - Être le référent RH d'un portefeuille de 150 assistants familiaux, - Etablir et gérer les paies, - Suivre la carrière des assistants familiaux (recrutement, indemnités d'attente, licenciement, démission, chômage, arrêt maladie, etc.). ***Suivi du contentieux : - Assister le responsable de l'unité, - Préparer les dossiers en vue d'une consultation, - Participer à la préparation des dossiers CCPD, - Réaliser le secrétariat CCPD pour les dossiers assistants familiaux. ***Les missions annexes : - Participer à la formation des assistants familiaux, - Participer[...]

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Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Social - Services à la personne

Cernay-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous intervenez dans une Maison d'Accueil Spécialisée auprès d'un public adulte polyhandicapé. Sous l'autorité de la Directrice et du Cadre de Santé, l'/la Enseignant/e en Activité Physique Adapté(e) (H/F) sera chargé(e) de : - Co-construire, suivre et adapter le projet personnalisé de la personne accompagnée ; - Concevoir et animer des interventions relatives au domaine d'activité dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique ; - Organisation, conduite et suivi de programmes propres au domaine d'activité, individuels et/ou collectifs, personnalisés sur prescription médicale - Réaliser et actualiser les bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités de la personne accompagnée en lien avec sa condition de santé ; - Gestion de projet d'équipement et d'accompagnement. - Formation : Diplôme en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS) exigé Contrat en temps plein, temps partiel possible, en horaire d'externat Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2026 Pas de travail sur les week-ends. Travail en équipe pluridisciplinaire[...]

photo Vendeur / Vendeuse de cuisines

Vendeur / Vendeuse de cuisines

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

HOME SCHMIDT HOME, nous sommes là pour accompagner tous les projets, ceux de nos clients et les vôtres ! Notre ambition : Avoir des clients 100% satisfaits et des collaborateurs 100% épanouis ! SCHMIDT, c'est : - le leader français du meuble sur-mesure, haut de gamme et accessible - un réseau de plus de 500 magasins dans le monde, - une entreprise labellisée Meilleur Employeur 2025, avec des valeurs fortes, - un réel engagement sur les questions de Responsabilité Sociale et Environnementale. Chez Schmidt, vous êtes avant tout passionné (e) par la vente ! - vous VENDEZ des projets sur-mesure de cuisines équipées, de meubles et de rangements, - vous accueillez chaleureusement vos clients, vous les écoutez avec attention, - vous leur proposez des solutions astucieuses, tout en respectant leurs contraintes, - vous CONCEVEZ au millimètre près, - vous co-construisez un projet qui leur ressemble dès le premier Rdv, - vous les accompagnez jusqu'à la fin de cette aventure ! Vous serez également en charge de la prospection auprès de professionnels et de la relance clients. En somme, vous êtes le commercial unique et le super chef de projet qui aime son client, l'écoute, lui[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Oisseau, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'EHPAD "La Colmont" de OISSEAU recherche un(e) Accompant Educatif et Social ou un(e) Aide Médico-Psychologique (H/F). C'est un EHPAD composé de 35 lits. Vos fonctions seront : - Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, soins, alimentation) - Identifier les besoins et apprécier l'état de santé du résident, en réajustant la prise en charge - Préserver le maintien ou la restauration de l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. -Assurer lever, sieste, coucher, installer la personne dans une position en rapport avec son état de santé - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soin (chariots, fauteuils, déambulateurs..) - Assurer un suivi individuel - Proposer des modes relationnels et de communication adaptée à chacun - Proposer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne (actualités, culture, lecture, jeux, divertissements...) - Participer à la mise en place et au suivi du projet d'accompagnement individualisé - Accueillir,[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS Val de Lorraine (VDL) est organisée en 2 pôles : Pont à Mousson (Adolescents - 16/18 ans) et Han sur Seille (Enfants - 3/16 ans). La MECS de Han accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs de 3 à 6 ans sur le groupe des « Noellons », et des mineurs de 6 à 16 ans sur les groupes du « Château ». Nous recherchons pour le Château, une maitresse de maison H/F pour des remplacements congés estivaux. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL et en lien avec les Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Accompagnement dans la vie quotidienne afin de favoriser l'épanouissement des jeunes enfants ; Ménage et entretien quotidien des locaux (parties communes et chambres des enfants) ; Gestion des repas ; Entretien du linge. Profil : Expérience professionnelle fortement souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents Bonne capacité d'adaptation, qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe Sens de l'organisation et de l'hygiène en collectivité Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Attestation d'honorabilité obligatoire[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS Val de Lorraine (VDL) est organisée en 2 pôles : Pont à Mousson (Adolescents - 16/18 ans) et Han sur Seille (Enfants - 3/16 ans). La MECS de Han accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs de 3 à 6 ans sur le groupe des « Noellons », et des mineurs de 6 à 16 ans sur les groupes du « Château ». Nous recherchons pour la MECS de Han, deux travailleurs sociaux H/F pour des remplacements congés estivaux. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL et en lien avec les Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions, Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS Val de Lorraine (VDL) est organisée en 2 pôles : Pont à Mousson (Adolescents - 16/18 ans) et Han sur Seille (Enfants - 3/16 ans). La MECS de Han accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs de 3 à 6 ans sur le groupe des « Noellons », et des mineurs de 6 à 16 ans sur les groupes du « Château ». Nous recherchons pour le Château, un travailleur social H/F. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL et en lien avec les Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions, Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions, Accompagner les mineurs[...]

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Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux, recrute un(e) accueillant€ en LAEP. Les LAEP ont pour mission de favoriser la socialisation précoce de l'enfant, en présence de son parent ou d'un adulte référent et de soutenir la fonction parentale. L'accueillant est la personne présente tout au long de l'accueil pour accompagner la relation adulte enfant et faciliter le lien et les échanges entre chaque personne fréquentant le lieu. Activités : - Accueillir : o Accueillir l'enfant et/ou son adulte référent o Favoriser la relation enfant/parent o Etre à l'écoute, respecter la parole de chacun o Contribuer à la convivialité du lieu - Accompagner et soutenir la fonction parentale : o Participer à la prévention : être attentif à la relation parent/enfant pour repérer d'éventuelles difficultés o Proposer des orientations le cas échéant vers les services ou structures adaptées o Faciliter la création de lien social pour rompre l'isolement o Favoriser le partage d'expérience et le vivre ensemble o Contribuer à la mixité sociale o Elargir la sphère familiale au collectif o Valoriser les compétences de l'enfant, du parent et/ou de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Richemont, 57, Moselle, Grand Est

En référence aux valeurs de la Fondation Vincent de Paul, en accord avec le projet d'établissement, vous accompagnez, en équipe, les enfants dans leur parcours de vie, ainsi que leurs familles. L'implantation des maisons au cœur de 4 villes du sillon mosellan : Richemont, Amnéville, Maizières-Lès-Metz et Bousse, permet un accueil à taille humaine. Vous aidez les jeunes à s'inscrire dans une dynamique d'ouverture sur l'extérieur pour la scolarité, les loisirs, la santé, la vie sociale et les relations de voisinage. Cette organisation vise à permettre aux enfants accueillis de « vivre comme les autres ». Vous travaillez en lien avec le service famille, le Service Educatif Renforcé d'Accompagnement à Domicile, le service dédié aux Mineurs Non Accompagnés, la psychologue et l'enseignant. Profil : - Connaître le secteur de la protection de l'enfance - Savoir gérer un groupe d'enfants, - Savoir faire preuve d'initiatives et de réactivité - Avoir une bonne gestion des émotions et savoir prendre du recul - Savoir travailler en équipe - Savoir rédiger des écrits professionnels - Être titulaire du permis B véhicule à boîte manuelle - Présentation obligatoire d'une attestation d'honorabilité[...]

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Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Volmerange-lès-Boulay, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un/e secrétaire de mairie qui interviendrait 35h, sur 2 communes disctinctes, à 10km aux alentours de Boulay. Poste à pourvoir le 16 septembre 2026. Vous devez pouvoir vous déplacer sur les 2 communes car il y n'y a pas transport en commun. Des formations CNFPT peuvent être mises en place pour monter en compétences plus facilement. Un contractuel (CDD) peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Envoyez CV et lettre de motivation. PROFIL : Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Chantenay-Saint-Imbert, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (aide maternelle et accueil périscolaire) - Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants (entretien des écoles maternelles, rangement.) - Aider à l'élaboration des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Accompagner les enseignants dans les classes à l'accueil des enfants handicapés - Aider au service à la cantine - Débarrasser les tables et mettre la vaisselle dans la cuisine - Surveillance des dortoirs - Nettoyer les classes, les WC, les couloirs, la salle de motricité, les dortoirs, la salle d'ATSEM, etc. - Communiquer avec ses collègues pour une bonne ambiance au sein de l'école - Autres travaux si besoin - Repérer et signaler les enfants en détresse - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale - Nettoyer les surfaces, matériels, outils après usage - Ranger les produits et outils, le matériel pédagogique et de loisirs - Etre membre à part entière de l'équipe éducative

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Château-Chinon (Campagne), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Pilote-Assistant Administratif H/F Tingari - Groupe Manpower - CDD 6 mois renouvelable - 25675€ brut annuel Tingari, engagés pour une employabilité durable Chez Tingari, entreprise dédiée à la transformation professionnelle du groupe Manpower, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers un emploi durable, choisi et sécurisé. Rejoindre Tingari, c'est agir concrètement pour l'insertion, conjuguer expertise métier, innovation sociale et impact humain, au sein d'équipes engagées sur tous les territoires. Chez ManpowerGroup Talent Solutions, nous transformons des vies professionnelles chaque jour. Notre équipe de conseillers en insertion recherche son prochain talent : un as de l'organisation qui jonglera entre accueil chaleureux, gestion administrative millimétrée et coordination logistique. Votre quotidien sera tout sauf routinier ! * Accueille nos visiteurs avec le sourire, au téléphone comme en personne * Manie les chiffres et les tableaux comme personne (factures, commandes, reporting.) * Maîtrise nos outils digitaux (Office 365, TEAMS.) * Complète les plannings de l'agence et organise les ateliers sur site * Gère les litiges, les réclamations et les[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour un acteur reconnu dans le secteur de la protection sociale, un Assistant de Direction (H/F), en CDI. -Contexte : Dans le cadre du renforcement de la direction générale, notre client recherche un assistant de direction afin d'accompagner la Directrice de Cabinet dans le pilotage et le déploiement de projets stratégiques. -Votre rôle : Rattaché à la directrice de cabinet, vous participez à la coordination et au suivi des projets transverses de l'entreprise. Véritable relais opérationnel, vous contribuez au bon déploiement des feuilles de route stratégiques et assurez le suivi des KPIs. -Vos principales missions : Coordonner les congés stratégiques. Participer au déploiement des feuilles de route. Assurer la remontée des KPIs d'avancement. Rédiger des notes de position. Assurer un rôle d'interface entre les différentes équipes et la Direction Générale. -Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes diplômé d'un Bac +5 (Master 2) en communication, ressources humaines, relations sociales ou marketing. Vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans minimum hors alternance,[...]

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Educateur / Educatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

Laversines, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions Au sein d'un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes en situation de Handicap psychique, vous assurerez dans le respect des valeurs associatives, du projet de service et sous l'autorité du directeur du Pôle Education et Accompagnement Spécialisé ainsi que du chef de service éducatif, des actions éducatives qui permettront d'élaborer et de mettre en œuvre des projets d'orientations professionnelles. Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et partagerez vos compétences techniques dans le domaine de l'agriculture, de l'élevage et/ou du maraîchage au service des personnes accompagnées. Vous accueillerez et encadrerez quotidiennement l'activité d'une personne ou d'un groupe dans le but d'un accompagnement vers une voie d'insertion ou de réinsertion aussi bien sociale que professionnelle. Vous participerez au développement d'un projet de « ferme pédagogique » et organiserez les différentes activités de production inhérentes. Vous permettrez aux personnes accompagnées d'acquérir les bases d'un métier, de développer des compétences, des habiletés sociales et la confiance en soi. Missions spécifiques Planifier la production en respectant les[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Vos Missions : - Gestion des mesures de protection juridique des majeurs. - Accompagnement ou représentation de personnes en grande difficulté sociale et budgétaire. - Travail en réseau avec les partenaires. Vous intervenez sur le secteur géographique d' Argentan. Profil requis : - Diplômes d'Etat de travailleur social ou formation juridique ou titulaire du certificat nationale de compétences CNC. - Permis de conduire en cours de validité. Contrat : - Convention 66 avec reprise d'ancienneté possible - CDD jusqu'au 18 mars 2026. Pour postuler : CV et Lettre de Motivation.

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Agent / Agente d'entretien de la nature

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

Missions Sous l'autorité du/de la responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - Assurer le transport d'usagers, - Réaliser de petits travaux. Conditions CDD temps plein - CCN 66 - poste à pourvoir dès que possible. - Coefficient de base 391 - Reprise d'ancienneté possible - Prime Laforcade - Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance) - Permis B obligatoire Compétences & aptitudes - Avoir des connaissances sur le public présentant des troubles du caractère et/ou du comportement - Savoir effectuer des petits travaux - Conduire de façon adaptée et ajustée - Être autonome - Capacités relationnelles - Discrétion professionnelle Equipe Rattaché à la Filière médico-sociale - territoire ouest, vous intégrez une équipe professionnelle engagée au sein de l'ITEP Désiré Pilot à Flers, mobilisée dans l'accompagnement et la prise en charge des publics accueillis. La Fondation régionale met l'humain au cœur de ses activités sanitaires, sociales et médico-sociales.

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Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alençon, 61, Orne, Normandie

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise technique et évoluer au sein d'une organisation engagée dans un important projet de transformation SI ? La Fondation ANAIS vous propose d'intégrer une DSI à taille humaine, dans un environnement multi-sites stimulant et porteur de valeurs fortes. UMANEIS RH, division du Cabinet de recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur Médico-Social, recrute l'Administrateur Systèmes & Réseaux (h/f) de la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, une centaine d'établissements et services sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs et de ses convictions. Dans un contexte de transformation du Système d'Information et de déploiement du Schéma Directeur SI, la Fondation ANAIS renforce sa Direction des Systèmes d'Information[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Harnes, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vos principales missions RH Au cœur de l'activité RH, vous assurez la gestion administrative du personnel tout au long du parcours collaborateur : -Gestion des entrées et sorties des salariés (contrats de travail, DPAE, affiliations, avenants, soldes de tout compte, attestations, etc.) -Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des données RH -Organisation et suivi des visites médicales -Gestion administrative des intérimaires -Participation aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs -Recensement des besoins en formation et suivi administratif du plan de développement des compétences -Suivi des entretiens collaborateurs -Production et suivi des indicateurs sociaux -Contribution aux obligations légales RH (index égalité professionnelle, bilan social, etc.) -Participation aux projets RH transverses et à l'amélioration continue des processus RH Vous avez aussi un rôle clé dans le suivi de la paie : En complément de vos missions RH, vous participez à la gestion de la paie et garantissez la fiabilité des données : -Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie sur SILAE -Production et contrôle des bulletins de salaire -Suivi des[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez directement rattaché(e) au Président et au Bureau, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif et organisationnel de la structure. Vos missions : - Assurer la gestion administrative quotidienne de l'organisation ; - Suivre les dossiers des adhérents (inscriptions, cotisations, relances, mises à jour des bases de données ; - Contribuer à la fidélisation des adhérents et au développement du nombre d'adhésions ; - Assurer un relation régulière avec le siège confédéral ; - Organiser les réunions, conseil d'administration, assemblées générales, évènements syndicaux et temps forts de la structure ; - Préparer les convocations, comptes rendus, courriers, supports de réunion et documents internes ; - Participer, avec les membres du bureau au suivi des relations avec les institutions publiques et les partenaires ; - Assurer le suivi comptable courant : factures, budgets, trésorerie, règlement, en lien avec le trésorier et les prestataires concernés ; - Gérés les inscriptions aux formations et participer à l'organisation matérielle des sessions ; - Veiller au respect des obligations légales, administratives et statutaires de l'organisation ; -[...]

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Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

GEMINI'COP est une SAS et une CAE SCIC (Coopérative d'Activité et d'Emploi, Société Coopérative d'Intérêt Collectif) spécialisées dans le secteur du VTC. Nous accompagnons les chauffeurs VTC à travers trois types de contrats, afin de leur permettre de se concentrer pleinement sur la conduite pendant que nous gérons le reste de leur activité. Contrat de sous-traitance - immédiat. Destiné aux chauffeurs indépendants disposant d'un numéro SIREN et souhaitant conserver leur statut. Ce contrat vous permet de démarrer rapidement votre activité, de tester le métier en conditions réelles, de choisir ensuite d'évoluer vers un contrat CESA ou un autre projet. Vous pouvez également conserver ce contrat de sous-traitance sur le long terme si vous souhaitez rester indépendant. https://geminicop.com/ https://geminivtc.fr/ Disponible uniquement dans les grandes villes où Uber est présent en France. Contrat CDI (CESA) - disponible à partir du 15 juin 2026. Le chiffre d'affaires est converti en salaire, avec édition de fiches de paie. Vous bénéficiez d'une protection sociale complète : cotisations retraite et chômage, mutuelle d'entreprise, remboursement des frais professionnels conformément[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse VTC

Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

GEMINI'COP est une SAS et une CAE SCIC (Coopérative d'Activité et d'Emploi, Société Coopérative d'Intérêt Collectif) spécialisées dans le secteur du VTC. Nous accompagnons les chauffeurs VTC à travers trois types de contrats, afin de leur permettre de se concentrer pleinement sur la conduite pendant que nous gérons le reste de leur activité. Contrat de sous-traitance - immédiat. Destiné aux chauffeurs indépendants disposant d'un numéro SIREN et souhaitant conserver leur statut. Ce contrat vous permet de démarrer rapidement votre activité, de tester le métier en conditions réelles, de choisir ensuite d'évoluer vers un contrat CESA ou un autre projet. Vous pouvez également conserver ce contrat de sous-traitance sur le long terme si vous souhaitez rester indépendant. https://geminicop.com/ https://geminivtc.fr/ Disponible uniquement dans les grandes villes où Uber est présent en France. Contrat CDI (CESA) - disponible à partir du 15 juin 2026. Le chiffre d'affaires est converti en salaire, avec édition de fiches de paie. Vous bénéficiez d'une protection sociale complète : cotisations retraite et chômage, mutuelle d'entreprise, remboursement des frais professionnels conformément[...]

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Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

GEMINI'COP est une SAS et une CAE SCIC (Coopérative d'Activité et d'Emploi, Société Coopérative d'Intérêt Collectif) spécialisées dans le secteur du VTC. Nous accompagnons les chauffeurs VTC à travers trois types de contrats, afin de leur permettre de se concentrer pleinement sur la conduite pendant que nous gérons le reste de leur activité. Contrat de sous-traitance - immédiat. Destiné aux chauffeurs indépendants disposant d'un numéro SIREN et souhaitant conserver leur statut. Ce contrat vous permet de démarrer rapidement votre activité, de tester le métier en conditions réelles, de choisir ensuite d'évoluer vers un contrat CESA ou un autre projet. Vous pouvez également conserver ce contrat de sous-traitance sur le long terme si vous souhaitez rester indépendant. https://geminicop.com/ https://geminivtc.fr/ Disponible uniquement dans les grandes villes où Uber est présent en France. Contrat CDI (CESA) - disponible à partir du 15 juin 2026. Le chiffre d'affaires est converti en salaire, avec édition de fiches de paie. Vous bénéficiez d'une protection sociale complète : cotisations retraite et chômage, mutuelle d'entreprise, remboursement des frais professionnels conformément[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Hasparren, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de HASPARREN et ses alentours. Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation.[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orthez, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs basé sur ORTHEZ, un Educateur Spécialisé (H/F) pour intervenir au sein de l'UAM 64 qui accompagne des jeunes âgés de 6 à 18 ans, confiés dans le Béarn, et relevant d'une mesure au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous êtes automne, rigoureux et vous faites preuve d'écoute, n'hésitez pas à postuler. Diplôme de plus de 2 ans obligatoire et expérience de 2 ans hors intérim. Prise de poste du 01/06 au 26/06 sur la base d'un temps plein de 4.5 jours/semaine, avec un samedi/mois travaillé. Rémunération selon profil et convention 66

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Commis / Commise de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Serres-Castet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons notre Commis de Cuisine. Vos missions 1. Production culinaire - Réaliser les préparations froides et chaudes dans le respect des fiches techniques, des quantités et des délais. - Adapter les textures et consistances selon les âges (laitages, purées lisses, moulinés, morceaux, etc.). - Préparer les repas en respectant les régimes particuliers (allergies, intolérances, végétarien.). - Participer au conditionnement et au stockage des repas selon les procédures de liaison froide ou chaude. 2. Hygiène et sécurité alimentaire - Appliquer les protocoles HACCP et les bonnes pratiques d'hygiène en toutes circonstances. - Réaliser le nettoyage et la désinfection du poste de travail, du matériel et des locaux conformément aux plans de nettoyage. - Participer à la traçabilité des produits (fiche de fabrication, relevés de température, étiquetage, DLC...). 3. Approvisionnement et gestion des matières premières - Réceptionner les livraisons de denrées : contrôle qualité, quantités, DLC, stockage. - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks. - Être force de proposition pour valoriser les produits bio et locaux. 4. Travail en équipe - Travailler en étroite[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Prise de poste le 26/08/2026 Le DITEP accompagne des enfants et des adolescents qui présentent des difficultés psychologiques et des troubles du comportement perturbant la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'AES du DITEP L'Astazou intervient particulièrement dans le cadre du dispositif « Villa », accueil de jour pour situation particulièrement complexe. MISSIONS PRINCIPALES : Accompagner les jeunes dans les actes du quotidien ainsi que dans leurs activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Veiller à l'acquisition de l'autonomie d'enfants, d'adolescents et les accompagner dans leur vie relationnelle. Gérer l'organisation du quotidien et entretenir les espaces de vie. SAVOIRS Connaissance du projet institutionnel. Techniques de prévention et de gestion des conflits. Règles d'hygiène. Gestes et postures. Méthode HACCP et prévention des risques alimentaires SAVOIR-FAIRE Instaurer et maintenir une relation de confiance avec un jeune. Accompagner la personne à prendre soin de soi et proposer des temps éducatifs spécifiques. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Organiser le quotidien : courses, préparation de repas, entretiens des lieux. Travailler en[...]

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Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

GEMINI'COP est une SAS et une CAE SCIC (Coopérative d'Activité et d'Emploi, Société Coopérative d'Intérêt Collectif) spécialisées dans le secteur du VTC. Nous accompagnons les chauffeurs VTC à travers trois types de contrats, afin de leur permettre de se concentrer pleinement sur la conduite pendant que nous gérons le reste de leur activité. Contrat de sous-traitance - immédiat. Destiné aux chauffeurs indépendants disposant d'un numéro SIREN et souhaitant conserver leur statut. Ce contrat vous permet de démarrer rapidement votre activité, de tester le métier en conditions réelles, de choisir ensuite d'évoluer vers un contrat CESA ou un autre projet. Vous pouvez également conserver ce contrat de sous-traitance sur le long terme si vous souhaitez rester indépendant. https://geminicop.com/ https://geminivtc.fr/ Disponible uniquement dans les grandes villes où Uber est présent en France. Contrat CDI (CESA) - disponible à partir du 15 juin 2026. Le chiffre d'affaires est converti en salaire, avec édition de fiches de paie. Vous bénéficiez d'une protection sociale complète : cotisations retraite et chômage, mutuelle d'entreprise, remboursement des frais professionnels conformément[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse VTC

Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

GEMINI'COP est une SAS et une CAE SCIC (Coopérative d'Activité et d'Emploi, Société Coopérative d'Intérêt Collectif) spécialisées dans le secteur du VTC. Nous accompagnons les chauffeurs VTC à travers trois types de contrats, afin de leur permettre de se concentrer pleinement sur la conduite pendant que nous gérons le reste de leur activité. Contrat de sous-traitance - immédiat. Destiné aux chauffeurs indépendants disposant d'un numéro SIREN et souhaitant conserver leur statut. Ce contrat vous permet de démarrer rapidement votre activité, de tester le métier en conditions réelles, de choisir ensuite d'évoluer vers un contrat CESA ou un autre projet. Vous pouvez également conserver ce contrat de sous-traitance sur le long terme si vous souhaitez rester indépendant. https://geminicop.com/ https://geminivtc.fr/ Disponible uniquement dans les grandes villes où Uber est présent en France. Contrat CDI (CESA) - disponible à partir du 15 juin 2026. Le chiffre d'affaires est converti en salaire, avec édition de fiches de paie. Vous bénéficiez d'une protection sociale complète : cotisations retraite et chômage, mutuelle d'entreprise, remboursement des frais professionnels conformément[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Thuir, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

CDD de remplacement sur Arrêt maladie à terme non défini. 0.80 ETP soit 28h par semaine sur 4 jours Catégorie : Technicien/Agent de Maitrise/ Degré 1. Convention collective BAD 2010. Poste à pourvoir très rapidement : Association d'Aide à Domicile de : - 40 salariés - 280 clients - 3500 h/ mois. - Secteur Thuir et Aspres Travail sur Logiciel PERCEVAL / Arche MC2. Connaissance du logiciel et du métier obligatoire Au quotidien vous serez en charge de : - Élaborer et gérer les plannings d'intervention des 35 salariés et des 280 clients qui s'y rattachent - Gérer les modifications prévues et imprévues des plannings - Assurer la traçabilité et la conservation des informations sur le logiciel informatique interne - Prévenir les clients et les intervenants à domicile en cas de modifications de planning (modification d'horaires, annulation d' intervention, changement d'intervenant, etc...) - Surveiller quotidiennement la modulation et les temps de travail des intervenants à domicile - Veiller à l'application et au respect des règles de fonctionnement liées au droit du travail et à la convention collective en vigueur dans l'association Savoirs et compétences attendues et obligatoires: -[...]

Ressources supplémentaires