photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Responsable du service des assemblées

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la directrice des affaires juridiques, le responsable du service des assemblées assure un rôle central dans le bon déroulement des activités Institutionnelles locales, en assurant la coordination entre les élus, les services internes . Il contribue directement à l’efficacité des décisions publiques et à la conformité des procédures, garantissant ainsi la fluidité et la qualité du fonctionnement communal. Profil recherché: • formation supérieure dans le domaine juridique • expérience réussie dans un poste similaire • maîtrise des outils informatiques et solides compétences rédactionnelles • connaissance de l’environnement territorial et des instituions • compétence en animation d' équipe et forte aisance relationnelle • sens de l'organisation et des priorités • réactivité aux changements • force de proposition • grande discrétion • rigueur • présence aux conseils et réunions en soirée Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord[...]

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Responsable des affaires générales

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Ville de Belfort et rattaché au Directeur du Centre de Formation des Apprentis municipal, le responsable des affaires générales coordonne, supervise et optimise le pôle des affaires générales. Profil recherché: • BAC +3/5 ou expérience équivalente • connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée • connaissance des règles budgétaires et des procédures en matière de finance publique souhaitée • compétences managériales confirmées • solide maîtrise des outils informatiques et logiciels de traitement de donnés (Excel, Access...) • capacité à animer et fédérer des équipes • autonomie, rigueur, organisation dans le travail • diplomate et pédagogue • force de proposition avec forte orientation résultat Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi Restauration - Traiteur

Épinay-sous-Sénart, 91, Essonne, Île-de-France

Dans ce poste, vous devrez développer le portefeuille client de l'ensemble de la structure et servir de support au développement d'un ensemble de prestations de services destinés aux entreprises locales. L'objectif est d'atteindre un CA défini et de constituer un carnet d'adresses client. Vous aurez à accompagner quatre personnes à mettre en place les activités du pôle Services. Vous bénéficierez de l'expérience accumulée par la direction ainsi que des moyens techniques de l'EBE. Un bureau temporaire vous sera attribué en attendant un changement de local pour juin. Missions principales Mission commerciale : La personne conseille et vend les produits et services de NOUVEL'R à des clients B2B Négocie les conditions commerciales et techniques des contrats Développe et fidélise le portefeuille clients de NOUVEL'R Réalise une veille concurrentielle Mission d'accompagnement au développement du pôle Services : Soutien la production du pôle Services aux entreprises : Identifie les besoins des clients et propose des solutions techniques et commerciales adaptées en coordination avec la direction. Exemples de services aux entreprises à développer : Lavage automobile (à sec) Conditionnement[...]

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Responsable d'agence de placement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Responsable de Sites Tingari - Groupe Manpower - CDD 1 mois renouvelable - 37-39K€ brut annuel Secteur : Hauts-de-France Tingari, engagés pour une employabilité durable Chez Tingari, entreprise dédiée à la transformation professionnelle du groupe Manpower, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers un emploi durable, choisi et sécurisé. Rejoindre Tingari, c'est agir concrètement pour l'insertion, conjuguer expertise métier, innovation sociale et impact humain, au sein d'équipes engagées sur tous les territoires. Prenez les rênes de notre agence de ...!! Votre leadership sera la clé d'une réussite collective. Vos missions au quotidien Management * Piloter votre équipe vers la performance * Développer les talents de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés * Établir les plans d'action mensuels de chaque conseiller * Animer des réunions dynamiques et inspirantes favorisant la communication * Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence des conseillers de l'agence Le pilotage de l'activité opérationnelle * Assurer le suivi opérationnel de l'activité * Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel[...]

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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez un cabinet à taille humaine ! Notre cabinet d'expertise comptable, situé à Neuilly sur Seine au pied du métro Sablons, recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable en CDI afin de renforcer son équipe conviviale et dynamique. La prise de poste est prévue pour septembre 2026, avec une possibilité d'intégration dès début juillet 2026. Vos missions Au sein du cabinet, vous interviendrez principalement sur : La tenue et la révision comptable d'un portefeuille de TPE/PME diverses (BNC/BIC/IS/IR). La saisie comptable -> redondant avec la tenue ci-dessus L'établissement des journaux et grands livres et déclarations fiscales. La préparation des liasses fiscales Le suivi des dossiers clients en autonomie La gestion sociale est entièrement sous-traitée. Cependant, il convient d'avoir un minimum de connaissances. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité de niveau Bac +2 OU Bac +3 minimum (BTS CG, DUT, DCG.) et justifiez impérativement d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. Nous recherchons une personne : Autonome et rapidement opérationnelle Organisée, rigoureuse et réactive Capable de prioriser ses[...]

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Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Chargée d'information H/F - Centre de Contact Tingari - Groupe Manpower - CDD 6 mois renouvelable - 25 675 € brut annuel Tingari, engagés pour une employabilité durable Chez Tingari, entreprise dédiée à la transformation professionnelle du groupe Manpower, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers un emploi durable, choisi et sécurisé. Rejoindre Tingari, c'est agir concrètement pour l'insertion, conjuguer expertise métier, innovation sociale et impact humain, au sein d'équipes engagées sur tous les territoires. Soyez l'ambassadeur du premier contact avec nos demandeurs d'emploi ! Votre voix, votre énergie et votre conviction seront les clés pour ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles. Votre impact au quotidien Dans le cadre de la dernière réforme du chômage, France Travail a décidé de mettre en place un nouveau service dans le but de faciliter un retour Stable /durable dans l'emploi. En tant que maillon essentiel de notre Centre de Contact, vous : Etes le premier visage de l'entreprise et initiez le premier contact qui change tout et permet de faire adhérer les bénéficiaires à l'accompagnement proposé Présentez nos services avec conviction[...]

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Responsable sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Afin de compléter nos équipes, nous recrutons pour notre agence de Courbevoie (92) un Security Manager (H/F). Placé sous l'autorité du Directeur d'Agence, vous participez à la mise en œuvre et au suivi des prestations réalisées pour le compte de votre portefeuille clients en assurant la gestion commerciale, sociale et les moyens humains, matériels et techniques. A ce titre, vous êtes chargé : - de participer, superviser, contrôler la planification des agents de votre portefeuille et de palier aux remplacements, commandes supplémentaires, événementiels; - d'assurer la relation avec les clients existants et la mise en place de nouvelles prestations; - d'organiser les réunions périodiques, les visites sur site et les réponses aux demandes spécifiques des clients; - de contrôler la qualité des prestations fournies, de mettre en place les plans de prévention et les consignes sur les sites conformément au cahier des charges; - de participer à la gestion du personnel sur les sites clients : recrutement, suivi formation, évaluation, disciplinaire, matériel, social, ... Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CDI en temps complet à pourvoir[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Noisy-le-Sec, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le collège Jacques Prévert recrute des AED (Assistants d'Éducation) à 100% et 50% pour l'année scolaire 2026/2027. Si vous souhaitez accompagner des jeunes de la 6ème à la 3ème, rejoignez l'équipe de notre établissement. Nous recherchons des personnes dynamiques, responsables et autonomes. Approximativement 3 postes sont à pourvoir. Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré, sous l'autorité du chef d'établissement qui s'appuie sur les équipes éducatives, les assistants d'éducation participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et assurent notamment : Les fonctions de surveillance des élèves y compris pendant le service de restauration ainsi que la participation à différentes tâches administratives inhérentes au fonctionnement du collège, L'accès aux nouvelles technologies, L'appui aux documentalistes, L'aide à l'étude et aux devoirs, La participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, L'aide à l'intégration collective des élèves handicapés. Type d'emploi : Temps[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Raincy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'ASSOCIATION L'association Vivre et devenir Villepinte - Saint-Michel est reconnue d'utilité publique depuis 1920. Elle accueille, soigne et accompagne des personnes parmi les plus fragiles de notre société. Enfant, adolescent, adulte, personne âgée, en situation de handicap, malade ou en détresse sociale, chacun a droit à un accompagnement personnalisé pour vivre et devenir. Les valeurs associatives se définissent autour de l'accomplissement, de la vitalité et de la responsabilité. Aujourd'hui, avec budget annuel de 96,8 M€, l'association compte plus 50 établissements à travers toute la France. Vivre et devenir, c'est 1 600 salariés qui accompagnent au quotidien plus de 4 500 personnes en situation de fragilité par an. LA PLATEFORME Notre plateforme d'accompagnement pour enfants et jeunes avec troubles du neurodéveloppement (TND) s'articule autour de plusieurs dispositifs complémentaires. Nous offrons un accueil personnalisé à travers deux IME : l'IME Le Tremplin, situé à Bobigny (de 6 à 20 ans), et l'IME Excelsior, situé au Raincy (de 12 à 20 ans). Ces établissements accompagnent, de septembre à juillet, 172 enfants, adolescents et jeunes adultes en externat, tout[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos clients, association spécialisée dans la réinsertion sociale : 1 Responsable des Ressources Humaines (H/F) Lieu : Orly 94 Contrat : CDI Rémunération : 50-60k€ - Selon grille CCN 66 Avantages : 18 congés trimestriels, mutuelle prise en charge à 70%, tickets restaurant (Swile). Pas de Télétravail sur ce poste Directement rattaché(e) au Directeur Général , vous gérez un périmètre de 130 salariés répartis sur une dizaine de sites. Vos principales missions sont : 1. Pilotage Budgétaire et Social -Masse salariale : Pilotage, suivi budgétaire, préparation des budgets prévisionnels et des comptes rendus financiers. -Dialogue Social : Préparation des données et participation active aux instances représentatives du personnel (IRP). -Juridique : Pilotage des procédures disciplinaires, des contentieux et expertise RH auprès de la Direction. 2. Management et Administration -Management de l'assistante RH et de l'agent d'accueil. -Supervision de l'administration du personnel et de la paie (externalisée via Paye First). -Interface avec les organismes tiers (URSSAF, Mutuelle, Médecine du travail). 3. Développement RH -Pilotage du recrutement et[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Poste : Directeur(trice) adjoint(e) crèche Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 2 452,01 € brut mensuel Lieu : Choisy-le-roi (94600) Vous assurez les missions principales suivantes : Accompagnement des équipes - Soutenir, guider et coordonner les professionnelles au quotidien. Soutien administratif - Assister la directrice dans l'ensemble des tâches administratives et organisationnelles. Accueil et sécurité des enfants - Garantir un accueil bienveillant, sécurisé et adapté aux besoins individuels de chaque enfant. Projet pédagogique - Élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique avec l'équipe, les parents et les partenaires. Accompagnement des familles - prévention et soutien à la parentalité Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivants : Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE) Infirmier (IDE) Educateur de Jeunes Enfants (EJE) Psychomotricien Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Par ce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

photo Directeur / Directrice de site logistique

Directeur / Directrice de site logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous accompagnons aujourd'hui l'un de nos clients, acteur majeur de la logistique, dans le recrutement de son futur Directeur de site (H/F) pour l'une de ses filiales spécialisées. Rattaché(e) à une Business Unit structurée et exigeante, vous prenez la responsabilité complète d'un site logistique stratégique de 15 000 m², regroupant 130 collaborateurs permanents et environ 75 intérimaires. Vos missions Véritable chef d'orchestre du site, vous pilotez l'ensemble des opérations dans un environnement à forts enjeux de qualité de service et de respect des délais : - Assurer la performance opérationnelle globale du site (réception, stockage, préparation, expédition) - Garantir un haut niveau de service client dans un contexte de produits à forte contrainte de temps - Optimiser l'organisation logistique et les flux, dans une logique d'amélioration continue - Piloter les indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité, coûts) - Déployer les projets de transformation du site en lien avec la stratégie du groupe Une dimension RH clé Au-delà du pilotage opérationnel, vous portez une dimension managériale et sociale forte : - Encadrer et fédérer les équipes via[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Soisy-sous-Montmorency, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Enfance de LADAPT Val d'Oise, recherche pour l'IME Jacques Maraux, un contrat d'apprentissage d'éducateur spécialisé en formation pour le service internat à compter du 26/08/2025. ACTIVITES Création de la relation et diagnostic éducatif - Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Coconstruire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et sa famille Accompagnement éducatif et médiation - Formaliser le projet avec la personne - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser l'accès (école, monde du travail, de la culture et des loisirs.) - Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité - Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements - Participer à la constitution d'un dossier[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Sainte-Rose, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Descriptif du poste: * Assurer la réalisation, le contrôle et l'élaboration des paies sur la base des éléments fixes et variables transmis par les RH * Manager et accompagner le gestionnaire paie. * En lien avec les RH des établissements, gérer et suivre les dossiers maladie et prévoyance, avec la subrogation * Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles : DSN * Générer, vérifier les provisions et assurer le suivi avec les responsables financiers * Assurer la fiabilité de la remontée des données générant les tableaux de bord sociaux dans les outils communs * Apporter un soutien sur les aspects paie, congés payés, et charges sociales auprès des RH des différents établissements * Adapter les outils Octime et People Net en fonction des évolutions légales et des accords des établissements avec l'appui de l'équipe SIRH du groupe. * Assurer la veille juridique en matière de paie : évolution des cotisations sociales, des minimas sociaux, évolutions légales. * Contribuer à la préparation des éléments financiers permettant la réalisation d'analyses, du budget, du suivi de la masse salariale, de la préparation des NAO avec le DRH Territoire. * Assurer[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi Assurances

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Numéro 1 de l'Assurance scolaire, et spécialiste de la protection de l'enfant et de la famille, la MAE est un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire Nous recrutons un conseiller commercial pour notre agence de MARSEILLE. Chaque jour, nous attendrons de vous une excellence relationnelle au téléphone ou en face à face. Vous serez au cœur de la relation avec nos adhérents avec pour mission d'optimiser chaque échange, de favoriser la fidélisation et de développer la relation commerciale, dans le respect des règles prudentielles. Pour chaque contact, vous devrez analyser la situation personnelle de nos adhérents et proposer des solutions adaptées. Votre sens du service client et votre sourire seront vos meilleurs atouts pour maintenir un taux élevé de satisfaction. Vos missions au quotidien : Comprendre les besoins, Créer la confiance, Fidéliser Accueillir nos adhérents et répondre à leurs demandes avec professionnalisme et attention Écouter et analyser leurs besoins pour apporter un conseil pertinent et adapté Proposer et vendre les produits d'assurance adaptés à leurs profils Relever des challenges au quotidien dans un climat propice aux échanges et à la collaboration Répondre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Kourou, 97, Guyane, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Mission Constituée d'une équipe de professionnels reconnus au sein d'une structure indépendante à taille humaine, INNOLIANCE est le partenaire de proximité pour accompagner les clients dans tous leurs projets et satisfaire leurs attentes. Membre du groupement France Défi, INNOLIANCE est implantée à Aurillac, Saint Céré, Entraygues-sur-Truyère, Brive et Paris et fédère 60 collaborateurs intervenant sur les domaines de l'expertise-comptable, la fiscalité, l'audit, le conseil, les missions sociales et juridique et la transformation digitale. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, INNOLIANCE recherche, un(e) assistant(e) RH et chargé(e) de la comptabilité interne rattaché(e) au pôle support pour notre site d'Aurillac. Premier(e) interlocuteur(trice) interne pour les sujets administratifs RH et comptables, vous intervenez en support des équipes et de la Direction sur une partie des processus liés à la gestion du personnel et à la comptabilité interne du groupe INNOLIANCE. Vous êtes amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les différents services du cabinet, dans un environnement structuré et collaboratif. Vous aurez principalement à charge[...]

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Chargé / Chargée de clientèle de banque

Emploi

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entrepriseVous recherchez une banque coopérative, performante, engagée et ancrée sur son territoire ? La Banque Populaire Aquitaine Centre-Atlantique s'inscrit dans le Sud-Ouest avec plus de 200 agences pour accompagner nos clients particuliers, professionnels, entreprises. et nos collaborateurs en offrant des perspectives d'évolutions en interne et au sein du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France ! Rejoignez-nous et partagez nos valeurs : proximité, écoute et préférence client ! Venez à la rencontre de la Tribu Bleue et imprégnez-vous des retours d'expériences de nos collaborateurs.Poste et missionsEn tant que Conseiller(e) Clientèle Professionnels, votre objectif principal sera d'assurer la satisfaction de nos clients et de faire de la BPACA leur banque préférée.   Vos missions : Détecter les besoins de vos clients pour leur apporter une solution personnalisée. Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels tout en maitrisant les risques et la rentabilité. Profil et compétences requisesLes éléments essentiels pour garantir votre réussite : Titulaire d'un Bac+2 validé Une première expérience dans le domaine bancaire[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Missions : Assurer la permanence, la continuité, l'organisation et la mise en œuvre des soins en assurant l'encadrement. Gérer les plannings des personnels placés sous sa responsabilité directe. Encadrer l'ensemble des équipes soignantes et les accompagner dans toutes les situations le nécessitant. Garantir l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation. Participer à l'élaboration de projets et en assurer la continuité et le suivi Animer les équipes en appliquant la politique de l'établissement Participer à des activités pédagogiques et des activités de recherche Participer au projet de soins des patients en collaboration avec l'équipe mobile de gériatrie + Médicale Organiser le devenir des patients en collaboration avec l'assistante sociale + l'équipe mobile de gériatrie + intervenants extérieurs Gérer les demandes HAD, SSIAD, SMR, EHPAD, USLD... Gérer le flux des entrées et sorties du service. En cohérence avec le projet d'établissement, sous l'autorité hiérarchique du cadre supérieur de médecine, il collabore avec le chef de service et le cadre collaborateur à l'élaboration et à l'application du projet de[...]

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Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous aurez pour mission l'aide au ménage à domicile : Entretien courant du cadre de vie ainsi que du linge Profil recherché : - Autonomie - Savoir aider les personnes en stimulant leur autonomie - Faire preuve de bienveillance VITADOM c'est : - Un CDI - Un planning adapté à vos disponibilités - Une mutuelle entreprise, une prévoyance - Un comité d'entreprise - Des indemnités kilométriques de 0.45ct/km et des temps de trajets entre 2 clients - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - L'accès à un fond d'action sociale et solidaire Possibilité d'augmentation du temps de travail selon vos disponibilités. 20h à 30h/semaine Véhicule obligatoire, les déplacements se font dans un rayon de 20km autour de Sarlat. Poste à pourvoir dès que possible.

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Résidence avec services pour séniors Les Jardins du Soleil à Dax, recherche pour son service d'aide et d'accompagnement à domicile, un accompagnant éducatif et social (anciennement auxiliaire de vie sociale). Vous aurez pour rôle, avec l'ensemble de l'équipe, d'accompagner les résidents dans leur quotidien : entretien du domicile, aide à la toilette, aide au lever/coucher, aide à la prise des repas, activités de loisir. Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et les jours fériés. Diplôme souhaité : DEAVS, DEAES, BEP carrières sanitaires et sociales.. Type d'emploi : CDI Horaires : travail en nuit (entre 20h et 7h) Salaire : 12,25 euros brut/heure + majoration de nuit Avantages : restauration d'entreprise, poste en 10h

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Chargé / Chargée de paie

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une association engagée au service de l'insertion professionnelle À propos du poste Landes Partage est une Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) qui accompagne des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion durable. Nous recrutons un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour rejoindre notre service des ressources humaines. En tant que gestionnaire de paie, vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie, en assurant la conformité légale et la précision des rémunérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et administratives pour garantir une gestion efficace et fiable des données salariales. Ce poste offre l'opportunité d'intégrer un environnement dynamique où votre expertise en gestion de la paie sera valorisée. Vos responsabilités: Gérer l'ensemble du processus de paie en utilisant notre logiciel ISAPAYE Assurer la conformité avec les réglementations sociales et fiscales en vigueur Collecter, vérifier et traiter les données relatives aux employés (absences, congés, heures supplémentaires, arrêt maladie, etc.) Suivre les dossiers de financement et les demandes de remboursement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montrodat, 48, Lozère, Occitanie

L’infirmier h/f en rééducation prend en charge des personnes atteintes d’incapacités physiques, temporaires ou permanentes. Dans ce cadre, ses missions sont les suivantes :Application des prescriptions du médecin et mise en œuvre des traitements (préparation, distribution et administration des médicaments)Réalisation de soins techniques, en lien avec le projet thérapeutique du patient : Pansements, simples et complexes, prélèvements, injections et prise en charge de la douleurSurveillance post-opératoire (hémodynamique, ventilatoire et neurologique)Stimulation du patient pour lui permettre de retrouver le maximum d’autonomieÉvaluation de la situation physique, psychologique et sociale du patient afin de le préparer à son retour à domicile ou à un éventuel changement de lieu de viePrévention et information du patientParticipation à la gestion des stocks et son rangementParticipation à la vie du service (encadrement des stagiaires, réunion d’équipes)

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Expert / Experte en Intelligence Artificielle

Emploi Enseignement - Formation

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Description L'Université d'Artois est implantée sur différents points du territoire du Nord-Pas de Calais : Arras (siège), Béthune, Douai, Lens et Liévin. Elle comprend huit UFR, deux IUT, une école d'ingénieurs, un service de formation continue (FCU) et quinze centres de recherche. Depuis sa création en 1992, l'Université d'Artois s'impose comme un acteur de promotion sociale et bénéficie d'un environnement convivial et stimulant propice aux études et à la culture. Placée sous la tutelle du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche, l'Université d'Artois accueille 13 000 étudiants et emploie un peu plus de 1 000 personnes. Elle est dotée d'un budget de 116 M€, dont 89 M€ de masse salariale et 7 M€ d'investissements. L'ensemble des postes à pourvoir publiés par l'Université d'Artois est ouvert aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi, en application des dispositions des articles L. 5212-13 et L.5212-2 du Code du Travail. Missions Activités principales : Identifier les enjeux juridiques majeurs susceptibles d'influencer la méthodologie des études et l'élaboration d'un nouveau prototype d'exosquelette pour personnes handicapées, en croisant les dimensions[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Argentan, 61, Orne, Normandie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Villiers-sous-Mortagne, 61, Orne, Normandie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Aigle, 61, Orne, Normandie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Flers, 61, Orne, Normandie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Chargé / Chargée d'études économiques et statistiques

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Présentation de l'entreprise : Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation soutient ceux qui s'engagent dans l'accompagnement de la personne, dans toutes les étapes de sa vie : une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux. Nous conseillons et orientons nos adhérents dans les financements de la formation professionnelle, les politiques emploi notamment de l'alternance et les accompagnons sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Dans le cadre de l'offre de services à destination des branches professionnelles, nous recherchons pour le Pôle Projets et études un(e) chargé(e) de projets et études H/F en CDD, dans le cadre d'un surcroît d'activité. Lieu : Paris 12ème Type de contrat : CDD de 5 mois Dates de contrat : Le poste est à pourvoir du 03 août au 31 décembre 2026 Missions : Sous la direction de la Responsable du Pôle Projets et études, vous allez contribuer au pilotage et suivi de projets sur le périmètre du Baromètre emploi formation et du suivi de cohortes des contrats d'alternance : - Préparer l'édition 2027 du Baromètre[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion de carrière

Emploi

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F - CDI - Chelles (77) Vous êtes conseiller en gestion de patrimoine, de profil commercial, avec au moins 3 ans d'expérience ? Vous maîtrisez les audits patrimoniaux, la construction de stratégies sur mesure et aimez accompagner vos clients sur le long terme ? Vous souhaitez intégrer une structure reconnue localement, alliant agence historique et structure de courtage, avec des outils modernes (Salesforce) et une vraie dynamique commerciale ? Cette opportunité est faite pour vous. Le contexte : Le cabinet CM Recrutement, spécialisé dans les métiers de l'assurance, recherche pour l'un de ses clients, une agence d'assurances historique implantée à Meaux (77), un Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F en CDI. L'agence, adossée à une structure de courtage, est reconnue pour son expertise technique, sa qualité de conseil et sa capacité à traiter des dossiers complexes (entreprises et clients à forte valeur ajoutée). Environnement de travail structuré, humain et dynamique, avec une attention particulière portée à la cohésion d'équipe. Vos missions : Vous prenez en charge la prospection, le développement et la gestion d'un portefeuille[...]

photo Conseiller / Conseillère en développement de patrimoine

Conseiller / Conseillère en développement de patrimoine

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F - CDI - Meaux (77) Vous êtes conseiller en gestion de patrimoine, de profil commercial, avec au moins 3 ans d'expérience ? Vous maîtrisez les audits patrimoniaux, la construction de stratégies sur mesure et aimez accompagner vos clients sur le long terme ? Vous souhaitez intégrer une structure reconnue localement, alliant agence historique et structure de courtage, avec des outils modernes (Salesforce) et une vraie dynamique commerciale ? Cette opportunité est faite pour vous. Le contexte : Le cabinet CM Recrutement, spécialisé dans les métiers de l'assurance, recherche pour l'un de ses clients, une agence d'assurances historique implantée à Meaux (77), un Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F en CDI. L'agence, adossée à une structure de courtage, est reconnue pour son expertise technique, sa qualité de conseil et sa capacité à traiter des dossiers complexes (entreprises et clients à forte valeur ajoutée). Environnement de travail structuré, humain et dynamique, avec une attention particulière portée à la cohésion d'équipe. Vos missions : Vous prenez en charge la prospection, le développement et la gestion d'un portefeuille[...]

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Technicien / Technicienne comptable

Emploi Social - Services à la personne

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La MSA Services Provence Azur basée sur Draguignan recrute un(e) Comptable ( H/F ) Tes missions seront si tu les acceptes : Sous la responsabilité du Responsable OST et du Cadre Comptable, tu auras pour principales missions : - Participer à la gestion sociale de l'association et des structures membres, - Participer à la gestion de la comptabilité, des finances et de la fiscalité de l'association et des structures membres. - Assurer le suivi administratif et financier des contrats assurances et autres fournisseurs, - Participer à l'analyse et à l'optimisation des coûts des structures, - Être un appui technique auprès des équipes et des partenaires comptables / experts-comptables. Ton profil : Tu es accros aux chiffres, avec un petit diplôme en comptabilité ? Mais aussi tu es : - Rigoureux, méthodique, organisé, autonome, - Avec un bon esprit de synthèse, Connaissances requises : - Connaître les règles de gestion comptable. Connaissances générales - Connaître le principe des logiciels de comptabilité, - Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel et Internet). - Avoir une expérience dans le domaine médico social et/ou associatif. Rémunération[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Transmettez votre savoir-faire, formez les talents de demain ! Vous êtes passionné(e) par la langue française et convaincu(e) que la maîtrise du langage est la première étape vers l'insertion ? Rejoignez une équipe engagée qui accompagne chaque jour des apprenants vers la réussite et l'autonomie ! Qui sommes-nous ? Rejoindre Envergure et le groupe Actual, c'est intégrer un acteur majeur de l'emploi en France. Notre ADN : l'humain, l'authenticité, l'audace et la performance. Notre mission : révéler les talents et connecter les personnes aux entreprises pour que chacun trouve sa place. Votre mission En tant que formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration et la montée en compétences de nos stagiaires. Vous intervenez spécifiquement sur des parcours exigeants (cadre OFII) où la pédagogie rime avec utilité sociale. Concrètement, vos responsabilités : - Animation & Pédagogie : Animer des sessions en présentiel en utilisant des méthodes actives (mises en situation, jeux de rôles, animation de groupe). - Individualisation : Adapter les parcours aux besoins spécifiques, notamment pour les personnes en situation de handicap. - Évaluation : Assurer le suivi complet[...]

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Instructeur / Instructrice en locomotion

Emploi Social - Services à la personne

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie environ 500 salariés et gère une quarantaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés. Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne en situation de handicap comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. Voir Ensemble recrute pour son Institut de Jeunes Aveugles situé à Yzeure (03) : Un/une Instructeur/trice pour l'autonomieEn contrat à durée indéterminée à temps complet A pourvoir à partir d'août 2026. Missions : Vous intervenez auprès de jeunes en situation de déficience visuelle avec ou sans troubles associés. À ce titre, vous aurez pour missions principales de : - Favoriser l'autonomie dans la vie quotidienne des personnes accompagnées (personnelle, domestique et sociale) - Enseigner les techniques compensatoires pour faciliter la vie quotidienne (amener la personne accompagnée à utiliser au mieux son potentiel visuel,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Technicien(ne)-cuisiniste en cuisines professionnelles

Technicien(ne)-cuisiniste en cuisines professionnelles

Emploi Immobilier

Canéjan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre société de traiteur spécialisée dans les produits de la mer un assistant de direction polyvalent. Idéalement diplomé d'un bachelor banque-finance et d'un master en management de la stratégie commerciale, vous travaillerez avec une équipe polyglotte et maitrisez idéalement l'anglais et l'indien. La connaissance du poisson et du marché du poisson est obligatoire. La connaissance de la fabrication de sushi est un plus. Vous participerez au developpement commercial de la société, au suivi de production, de gestion sociale et financière en lien étroit avec la direction. Compte tenu de l'activité, les horaires de travail sont de 16h à minuit.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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