informations générales
Ségoufielle
CDI
Les Missions :
Placé sous l'autorité du Chef de Service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous serez surveillant de nuit du LDV, soumis à l'action du code familiale et sociale. Dans ce cadre, le temps de travail est comptabilisé en jours et non en heures. Vous serez à même de :
- Assurer la surveillance des jeunes, des bâtiments et des biens et en garantir la sécurité
- Assurer une veille « active » des jeunes, en tenant compte des informations recueillies lors de sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles.
- Participer au cocher et lever des jeunes dans un esprit de bienveillance
- Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité
- Etre attentif aux plaintes ou symptômes des jeunes et y apporter écoute, soutien et suite éventuelle
- Consigner les évènements de la nuit et assurer le relais avec le personnel éducatif de jour, déclaration de fugues éventuelles
- Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire en participant activement aux réunions éducatives et en adoptant une posture professionnelle et bienveillante.
- Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'être modifiée selon les besoins.
Qualités requises :
Vous disposez d'un bon relationnel et d'une expérience avec des publics variés. A l'aise dans les écrits professionnels vous savez travailler en équipe et pouvez faire preuve d'autonomie.
Expérience requise :
Une expérience dans le champ de l'éducation spécialisée et de surveillant de nuit, les expériences professionnelles acquises auprès de ce type de public et dans les problématiques liées à la protection de l'enfance nuit serait un plus.
Compétences appréciées :
- Utilisation de l'outil informatique et internet
- Aptitudes à travailler en équipe
- Sens de l'écoute
- Esprit d'initiative, d'autonomie et capacité à rendre compte
Conditions :
Secteur d'intervention : Ségoufielle (32),
Dispositions conventionnelles CCN 66
Rémunération brute mensuelle minimale 1 867.02 € et plus selon ancienneté
Organisation du travail : emploi du temps avec possibilité de modification selon les besoins du service.
Permis de conduire obligatoire.
Avantages :
Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES Europe (plusieurs dotations carte swile).
Congés conventionnels.
POUR CANDIDATER :
Limite dépôt candidature 30/09/2026



