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photo Réunion publique

Réunion publique

Conférence - Débat

Hesdin 62140

Du 00/00/-100 au 99/99/-199

La Commission Locale de l’Eau de la Canche organise une réunion publique sur les zones humides à destination des élus et de la population le 19 février à 10h à la salle du Manège à Hesdin. Cette manifestation s’inscrit dans le cadre de la journée mondiale des zones humides. Votre participation est importante ! Au cours du dernier siècle, la moitié des zones humides ont été détruites. Les raisons de cette destruction sont d’origine humaine (urbanisation, intensification de l’agriculture et de la production forestière …). Or ces milieux humides offrent de nombreux services à la population, méconnus par bon nombre d'entre nous, comme la régulation du climat ou des inondations, qui seront des enjeux majeurs de ces prochaines décennies. Venez donc nous rencontrer et poser toutes vos questions !

photo Ciné-débat : Rasco et nous

Ciné-débat : Rasco et nous

Gundershoffen 67110

Le 28/05/2026

Réunion publique d'information sur les chiens de protection des troupeaux Un chiot arrive dans votre village. Venez en apprendre plus sur ces chiens particuliers et poser toutes vos questions ! Après le visionnage du film "Rasco et nous" racontant l'intégration d'un chien de protection dans un troupeau les intervenant pour répondre à toutes vos questions : pourquoi avoir pris un chien ? Est-il dangereux ? Quels comportements adopter ? Quels seront les changements dans le village ? ... ne vous censurez pas, toute les questions sont légitimes ! En présence de Messieurs Schaefer, les éleveurs accueillant le chien, Francis SCHIRCK éleveur référent sur les chiens de protection de l'Institut de l'élevage et Alice BERTRAND, médiatrice Lynx et activités d'élevage au Parc naturel régional des Vosges du Nord.

photo Tous dans la rue !

Tous dans la rue !

Louhans 71500

Du /00/1e16 au //099

Pour la première fois, la Ville de Louhans-Châteaurenaud, en partenariat avec la compagnie Pièces et main d’œuvre, a souhaité vous proposer un rendez-vous culturel autour des arts de la rue ! 3 spectacles drôles, impertinents seront à découvrir gratuitement ! A 15h – Square Promenade des Cordeliers Spectacle L’Effet Barnum / cie Pièce et main d’oeuvre Théâtre / A partir de 10 ans. A 17h30 – Cour école Jean-Vial (rue des Bordes) Spectacle Le Siffleur / cie Tartalune Humour musical / Tout public Spectacle singulier, musical, poétique et humoristique. « Un récital désinvolte et drôle, interprété par un virtuose de la glotte » TTT - Télérama A 20h30 – Cour école Jean-Vial (rue des Bordes) Spectacle Mr Kropps, l’utopie en marche / Cie Gravitation Création collective / A partir de 12 ans Bienvenue à la traditionnelle réunion publique de Mr Kropps ! Que ceux qui n’ont pas pu assister aux précédentes soient rassurés, les points abordés auparavant seront revus si besoin. L’habitat collectif est à l’ordre du jour… et cela pourrait bien dégénérer !

photo Réunion de présentation - Inclusion Numérique à La Roche Posay

Réunion de présentation - Inclusion Numérique à La Roche Posay

Conférence - Débat, Atelier

La Roche-Posay 86270

Le 05/06/2026

Une réunion publique d'information est spécifiquement organisée à La Roche-Posay le 4 juin 2026 pour détailler les services proposés, tels que l'accompagnement individuel aux démarches administratives ou comprendre l'offre d'ateliers d'initiation et de perfectionnement numérique.

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Devenez le moteur des dynamiques locales en santé publique à Albi, en pilotant des projets innovants au cœur du Conseil Local de Santé Mentale et du Contrat Local de Santé. Piloter, animer et assurer le suivi de la démarche globale du Contrat local de santé et du Conseil local de santé mentale en collaboration avec l'ARS et les structures du territoire -Organiser et animer le comité de pilotage du CLS et du CLSM et formaliser les compte-rendus. -Organiser et animer les instances techniques du CLS et du CLSM: comité technique, commissions et groupes de travail regroupant les acteurs et/ou porteurs de projets. -Faciliter le travail en réseau entre les différents partenaires, professionnels et opérateurs ainsi que la participation de la population. -Élaborer mettre en œuvre et évaluer la programmation du déploiement du CLS telle que validée par les instances de pilotage du CLS et du CLSM. Veiller à l'articulation des différents dispositifs de santé -S'impliquer dans les volets santé des différents dispositifs locaux (Contrat de Ville, Projet Alimentaire de territoire, Conseil Local de Sécurité et -Prévention, Convention territoriale Globale, CPTS,.). -Coordonner les actions[...]

photo Ingénieur biostatisticien / Ingénieure biostatisticienne

Ingénieur biostatisticien / Ingénieure biostatisticienne

Emploi Recherche

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Vous partagez les valeurs de l'interculturalité, le partage des savoirs, ou encore la préservation de l'environnement ? Rejoignez-nous ! L'UMR ASTRE recrute un.e ingénieur.e en bio-statistiques spécialisé-e en analyse de données en lutte antivectorielle au sein de son collectif basé à la Réunion. Les moustiques Aedes vecteurs d'arbovirus constituent un enjeu majeur de santé publique. Face aux limites des méthodes classiques de lutte antivectorielle, le CIRAD et ses partenaires développent la technique de l'insecte stérile (TIS) renforcée, associée à des outils de modélisation prédictive (ArboCarto). Le projet OPTIS (Opérationnalisation de la Technique de l'Insecte Stérile contre les Aedes vecteurs de dengue) vise à évaluer l'efficacité entomologique et épidémiologique, l'acceptabilité par les populations et les impacts sur l'environnement d'un essai à grande échelle de la TIS renforcée à Saint Joseph. Le projet OPTIMOUSTIK (Optimiser le contrôle des moustiques Aedes) vise à optimiser la TIS en intégrant les lâchers de mâles stériles par drone avec l'outil ArboCarto. Les missions du CDD seront d'analyser les données entomologiques, épidémiologiques et environnementales[...]

photo Aide-comptable

Aide-comptable

Emploi

Sainte-Marie, 974, La Réunion, La Réunion

L'UDAF de La Réunion, organisme reconnu d'utilité publique, est une association se voit confier depuis plus de 40 ans, des missions de gestion de service d'intérêt public permettant de protéger les familles et les personnes vulnérables. Cette action s'appuie sur les valeurs de l'association, motivée par l'engagement militant de ses membres et sa démarche d'innovation permanente au service des familles, soutenus par le professionnalisme de son équipe salariée. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons dès que possible, un aide comptable H/F. En charge de la gestion des mesures de protection tutélaire, vous aurez pour missions principales : . Assurer le suivi des comptes de gestion - Editer les comptes de gestion - Préparer un état des dépenses avec justificatifs comptables (suivant demande du juge) - Sortir le récapitulatif des comptes externes et contrôler - Editer l'état des frais de gestion . Assurer l'enregistrement des factures - Saisie des factures - Recherche des RIB des fournisseurs - Classement et archivage des documents comptables . Préparer les comptes-rendu de gestion (CRG) Le profil recherché : - Titulaire d'un diplôme Bac comptabilité gestion -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS : Participer à la rédaction des demandes de financements et en assurer le suivi (budget prévisionnel, dépenses, évaluation.), - Concevoir, animer et développer des programmes en éducation pour la santé mis en œuvre par Tab'agir en répondant aux priorités locales et nationales(rencontre chef d'établissement, conception d'outil adapté au public concerné, réalisation d'un rétroplanning, projection des actions à réaliser à N+1, rédaction des questionnaires d'évaluation.), - Mise à jour annuelle des modes opératoires et fiches techniques des projets et en rédiger de nouveaux le cas échéant, - Rédiger les bilans administratifs des projets menés, - Rédiger la partie prévention de son département dans le rapport d'activité, - Gestion administrative et suivi budgétaire des projets, - Entretenir et développer les partenariats (participation/animation de réunion, compte rendu de réunion.), - Assurer la promotion des actions de prévention développées (presse, radio, site internet, réseau sociaux.), - Développer de nouveaux axes de travail en conformité avec les priorités de santé locales, régionales et nationales (RRAPPS BFC, Santé Publique France), - Réaliser une veille[...]

photo Conducteur / Conductrice de camion-benne

Conducteur / Conductrice de camion-benne

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Contexte de travail Au sein de la Direction Générale Adjointe Services Urbains de Proximité, la direction de la Réduction, la Collecte et la Valorisation des Déchets (150 agents) a pour mission de veiller à la réduction des déchets et à la qualité des prestations de collecte et valorisation. Missions Agent de collecte des déchets (H/F) Au sein de la Direction, vous participez activement à la propreté et à la qualité de vie sur le territoire en assurant la collecte des ordures ménagères et le tri sélectif. Vos missions principales : Conduire les bennes selon les itinéraires planifiés, en garantissant sécurité et efficacité Assurer la collecte des déchets dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Manutentionner les bacs avec rigueur et soin Veiller au respect des consignes de sécurité sur la voie publique et sur les sites de déchargement Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement Remonter rapidement toute information sur incidents ou dysfonctionnements à votre hiérarchie Polyvalence et esprit d'équipe Les agents de la Direction interviennent aussi bien comme chauffeur que comme ripeur, pour répondre aux besoins opérationnels[...]

photo Médecin coordonnateur de soins

Médecin coordonnateur de soins

Emploi Social - Services à la personne

Vouziers, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous assurerez la coordination des soins des résidents et vous impliquerez dans la vie institutionnelle en tant qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction. Vous exercerez vos missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales : - Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidence - Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution - Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies - Animer le programme de formation du personnel - Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi Immobilier

Audincourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous deveniez le moteur de la satisfaction locataire sur votre secteur ? Chez Néolia, nous ne gérons pas seulement des logements. Nous créons des lieux de vie, nous entretenons un patrimoine qui compte, nous accompagnons des milliers de familles au quotidien. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur : RESPONSABLE D'AGENCE CLIENTÈLE (H/F) EN CDI Basé à Audincourt (25) Votre terrain d'action : un secteur, une équipe, un patrimoine. et une vraie marge d'impact - Un parc locatif à piloter techniquement, financièrement et humainement - Une équipe engagée à accompagner et faire grandir - Des partenaires locaux à fédérer - Des enjeux de qualité de service, de vacance et de satisfaction clients au cœur de vos décisions - Un territoire où votre présence compte : sur le terrain, en réunion publique, auprès des élus, des associations, des prestataires Votre mission ? Transformer les besoins du territoire en actions concrètes, visibles et utiles pour nos locataires. Votre rôle : manager, pilote, ambassadeur Manager d'équipe - Encadrer, accompagner et développer les collaborateurs de l'agence - Donner du cap, structurer l'activité, fluidifier les pratiques - Garantir la[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoisse, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons plusieurs agent(e) d'entretien espaces verts pour des prestations d'entretien des espaces verts (parcs, jardins ...) chez plusieurs particuliers, entreprises ou collectivités dans le secteur de Thiviers, Nontron, Angoisse, Lanouaille et Payzac. Vous travaillerez en autonomie ou en équipe, pour effectuer des tâches de débroussaillage, tonte, taillage de haies. Horaires variables avec possibilité d'adaptation Vos missions : - Débroussaillage - Tonte - Taillage de haies, d'arbustes, rosiers - Tronçonnage - Manutention des déchets verts Préparation : - Préparer le matériel nécessaire - Vérifier que le matériel soit en bon état - Préparation de mélange - Entretien de matériel - Manutention : port de charge Reconnaissance des lieux : - Evaluation de l'état du terrain : trous, nature du sol, type de végétation. - Repérer les risques de dangers potentiels pour éviter tout accident (balisage à proximité de la voie publique) Enlèvement des déchets verts : ronces, feuilles, branches, herbes. Nettoyage des outils : lames, moteurs thermiques. Si vous êtes éligible vous recevrez une convocation pour une réunion d'information collective.

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Payzac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons plusieurs agent(e) d'entretien espaces verts pour des prestations d'entretien des espaces verts (parcs, jardins ...) chez plusieurs particuliers, entreprises ou collectivités dans le secteur de Thiviers, Nontron, Angoisse, Lanouaille et Payzac. Vous travaillerez en autonomie ou en équipe, pour effectuer des tâches de débroussaillage, tonte, taillage de haies. Horaires variables avec possibilité d'adaptation. Vos missions : - Débroussaillage - Tonte - Taillage de haies, d'arbustes, rosiers - Tronçonnage - Manutention des déchets verts Préparation : - Préparer le matériel nécessaire - Vérifier que le matériel soit en bon état - Préparation de mélange - Entretien de matériel - Manutention : port de charge Reconnaissance des lieux : - Evaluation de l'état du terrain : trous, nature du sol, type de végétation. - Repérer les risques de dangers potentiels pour éviter tout accident (balisage à proximité de la voie publique) Enlèvement des déchets verts : ronces, feuilles, branches, herbes. Nettoyage des outils : lames, moteurs thermiques. Si vous êtes éligible vous recevrez une convocation pour une réunion d'information collective.

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lanouaille, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons plusieurs agent(e) d'entretien espaces verts pour des prestations d'entretien des espaces verts (parcs, jardins ...) chez plusieurs particuliers, entreprises ou collectivités dans le secteur de Thiviers, Nontron, Angoisse, Lanouaille et Payzac. Vous travaillerez en autonomie ou en équipe, pour effectuer des tâches de débroussaillage, tonte, taillage de haies. Horaires variables avec possibilité d'adaptation Vos missions : - Débroussaillage - Tonte - Taillage de haies, d'arbustes, rosiers - Tronçonnage - Manutention des déchets verts Préparation : - Préparer le matériel nécessaire - Vérifier que le matériel soit en bon état - Préparation de mélange - Entretien de matériel - Manutention : port de charge Reconnaissance des lieux : - Evaluation de l'état du terrain : trous, nature du sol, type de végétation. - Repérer les risques de dangers potentiels pour éviter tout accident (balisage à proximité de la voie publique) Enlèvement des déchets verts : ronces, feuilles, branches, herbes. Nettoyage des outils : lames, moteurs thermiques. Si vous êtes éligible vous recevrez une convocation pour une réunion d'information collective.

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel (CDD) Au sein du service Petite Enfance (2 crèches ,1 relais petite enfance, une coordinatrice et une référente santé et accueil inclusif- RSAI), du pôle Cohésion Sociale et Territoriale de la Communauté de Communes, la crèche de la Guisane est un établissement qui accueille les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et qui a pour mission d'en assurer le bien-être physique et psychologique dans le cadre de son projet éducatif. Elle dispose de 39 places et d'une équipe de 16 professionnels. L'adjoint de direction, sous la responsabilité de la Directrice, assure la continuité de direction et pilote le volet santé, hygiène et sécurité de la crèche. MISSIONS PRINCIPALES Missions en propre de pilotage des exigences sanitaires et sécuritaires de l'établissement Elaborer et mettre en œuvre le Plan de Nettoyage et de Désinfection (PND) ainsi le Plan de Maitrise Sanitaire(PMS) Encadrer l'équipe d'entretien / Cuisine Participer à l'élaboration des menus et du suivi alimentaire et de la diversification des enfants. Garantir la sécurité des enfants et les soins infirmiers relavant de sa compétence en lien[...]

photo Infirmier / Infirmière en puériculture

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel Au sein du service Petite Enfance (2 crèches ,1 relais petite enfance, une coordinatrice et une référente santé et accueil inclusif- RSAI), du pôle Cohésion Sociale et Territoriale de la Communauté de Communes, la crèche de la Guisane est un établissement qui accueille les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et qui a pour mission d'en assurer le bien-être physique et psychologique dans le cadre de son projet éducatif. Elle dispose de 39 places et d'une équipe de 16 professionnels. L'infirmière, sous la responsabilité de la directrice assure la surveillance, la santé et l'hygiène des enfants accueillis en lien avec le Référent Santé Accueil Inclusif. MISSIONS PRINCIPALES Assurer les missions en matière de santé, soins et prévention : Garantir la sécurité des enfants et réaliser les soins infirmiers relevant de sa compétence. Assurer le suivi de la pharmacie. Développer les moyens de prévention d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant. Participer au suivi des projets d'accueil individualisés. Accompagner l'équipe sur les questions de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de la[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Petite-Rosselle, 57, Moselle, Grand Est

Le Moniteur éducateur : - - Accueille et accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, dans les soins non infirmiers et non médicaux et dans l'animation dans tous les stades de la journée. - Assiste les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, repas...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. - Élabore et met en place le projet personnalisé des personnes accueillies dont elle est référente et réalise les écrits : projet, bilan, rapports d'activités... - Assure une médiation des relations : interlocuteur-interlocutrice privilégié-e-avec les familles, le représentant légal de la personne et les différents partenaires internes (réunions cadres/psy...) et externes (CMP, CHS, autre institution...). - Contribue à la sécurité physique, morale et matérielle des personnes accueillies dans le respect du projet d'établissement, du projet de service et des procédures existantes. - Veille à la sécurité des usagers à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. - Aide à l'entretien des lieux communs (lors d'une activité par exemple) et des chambres[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions sont les suivantes : - Diriger un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) de 34 places - Être responsable de l'organisation et du fonctionnement de la structure : planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe de professionnels, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet social et éducatif de la collectivité - Être responsable de l'accueil, de la sécurité et de l'épanouissement des enfants - Être responsable de l'encadrement et de l'animation de l'équipe - Être responsable de la gestion administrative et financière de la structure - Faire le reporting auprès de sa hiérarchie - Si besoin, intervenir sur le terrain pour prendre en charge un groupe d'enfants (animations, soins, encadrement, liens avec les familles) Vos champs d'intervention sont les suivants : Management : - Animer et coordonner le travail d'équipe - Garantir un climat social serein au sein de l'équipe - Pratiquer un management dans la bienveillance - Planifier les formations - Conduire les entretiens professionnels Gestion financière : - Gérer le budget de la structure - Gérer les stocks - Réaliser et justifier les déclarations[...]

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Assistanat de direction - Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et informatiques de la Direction - Prendre et organiser des rendez-vous en fonction des priorités de la Direction Générale des Services (suivi de l'agenda) - Gérer la planification des diverses réunions et rencontres - Organiser des déplacements professionnels de la Direction (réservation voiture, train...) - Référente du calendrier CCPC du Président et suivi de ses rendez-vous - Préparer et/ou soutenir administrativement et logistiquement les dossiers et événements organisés par la direction - Etre en mesure de proposer une première proposition rédactionnelle de courriels, courriers, attestations - Effectuer un travail de recherche et d'information afin de constituer les fonds de dossier - Assurer le suivi des dossiers (reporting d'informations, rétro planning, relances ...), et en assurer le classement - Rendre compte et alerter sur les éventuels points de blocage sur les dossiers et suivis de réunions - Préparer les ordres du jour des bureaux, CODIR, réunions de responsables de services, compte-rendu, courrier, rapports, supports de réunion (projet délibération, diaporama, PowerPoint...) Pilotage[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Contexte du poste Dans le cadre de la mise en place d'un nouveau logiciel de gestion des fiches de poste ainsi que de l'installation du nouveau Conseil Social Territorial nous recherchons un alternant ou une alternante. La personne recrutée aura pour mission d'uniformiser les fiches de poste et les compétences puis de les intégrer dans le nouveau logiciel. Elle aura pour mission d'accompagner la mise en place et le fonctionnement des instances de dialogue social. Des missions secondaires pourront être définies avec la personne retenue en fonction des prérequis de sa formation. Le service ressources humaines de Dinan Agglomération est composé de 12 agents : - Une cheffe de service - Un chargé de l'emploi et du recrutement (maître d'apprentissage) - Un chargé prévention santé et sécurité - Une chargée des compétences et de la formation - Un formateur sécurité et prévention - Une cellule carrière-paie composée d'une responsable et de 5 agents - Une assistante de service MISSIONS Accompagné(e) par le chargé de l'emploi et du recrutement, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES Gestion Prévisionnelle[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-d'Entremont, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE 1. Conditions de recrutement - CDD remplacement congé maternité de 9 mois avec prolongation possible - Poste à pourvoir dès que possible à partir de mai 2026 - Localisation : mairie de Saint Pierre d'Entremont Savoie 2. Cadre du poste - Grades recherchés : rédacteur principal de 1ère classe / rédacteur principal de 2ème classe / rédacteur / adjoint administratif principal de 1ère classe / adjoint administratif principal de 2ème classe / adjoint administratif - Filière : Administrative - Mode de recrutement : contractuel ou statutaire 3. Missions du poste : Celles afférentes au secrétariat de mairie. Collaborateur direct du maire et relation avec les élus et les organismes publics ou privés. Activité à coordonner avec deux agents administratifs à temps non complet. - Administration générale : Classement/archivage ; Appartements communaux : administratif (constitution des dossiers, baux, CAF) et financier (facturation des loyers et suivi des encaissements) ; Assurance et contrats de prestation (maintenance) ; Réunion avec l'équipe administrative ; Traitement des mails, des appels et du courrier en lien[...]

photo Agent hospitalier / Agente hospitalière

Agent hospitalier / Agente hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Coudray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vos missions : Réalisation de l'entretien des locaux communs (hall d'entrée, circulations, salle d'activités, de réunion, studio de garde, bureaux...) selon une organisation établie et les besoins à prioriser : -Réaliser le nettoyage et bio nettoyage des sols, surfaces, mobiliers et équipements communs, vitres, portes, selon les protocoles en vigueur - Assurer la désinfection selon les protocoles en vigueur - Nettoyer et approvisionner les sanitaires, espaces communs, salles de réunions - Gérer le tri, l'évacuation et la traçabilité des déchets. Gestion des produits d'entretien (approvisionnement, stockage...) : - Préparer, utiliser et entretenir le matériel de nettoyage (auto-laveuse, chariot, balais,...) - Vérifier les stocks des produits d'entretien et des consommables et réaliser les commandes et réapprovisionnement - Gérer le réapprovisionnement de l'armoire d'urgence du linge - Respecter les règles d'utilisation des produits chimiques et de leur élimination. Informer, s'informer et communiquer : - Participation active aux réunions institutionnelles en lien avec les fonctions d'ASHQ Informer l'encadrement en cas d'anomalie (dégradation, dysfonctionnement, stockage[...]

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Placée sous l'autorité de la responsable du service SPANC (Service Public d'Assainissement Non Collectif), la/le technicien(ne) assurera l'ensemble des contrôles réglementaires des 2700 installations individuelles réparties sur 40 communes gérées en régie. À ce titre, elle/il est chargé(e) de : - Assurer les contrôles de bon fonctionnement des installations ANC - Rédiger les rapports de contrôle sur notre logiciel métier YPRESIA (intégration de schéma de principe, photos.) - Planifier les contrôles et envoyer les rapports dans les délais réglementaires - Participer à la sensibilisation des usagers et les conseillers sur leurs installations (entretien, modification.) - Assurer les contrôles de conception et de réalisation des installations neuves - Réaliser des mesures sur le terrain (Relever des dimensions, mesure des niveaux de boues.) - Suivre la facturation des contrôles de vente - Participer à la préparation budgétaire ainsi qu'à la rédaction des rapports d'activité - Participer ponctuellement à des réunions (réunion publique, rencontre réseau assainissement.) - Assurer une veille technique et réglementaire sur le SPANC

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Descriptif du poste : Sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé, vous aurez pour mission : - D'élaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins ; - De mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale Vous assisterez à la réunion hebdomadaire pluridisciplinaire et serez accompagné(e) dans vos missions par le cadre de santé. Logiciel métier : ARCADIS Profil recherché Formation - Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute (français ou de l'Union européenne) Poste à pourvoir immédiatement Amplitude horaire : Forfait cadre avec 25 jours de congés annuels et 15 jours de récupération (RTT) au prorata de la durée du contrat Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels Grille de salaire kinésithérapeute de la fonction publique hospitalière / reprise d'ancienneté possible Prime SEGUR + avantages sociaux CGOS

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Les Premiers Sapins, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Située aux Premiers Sapins, Commune rurale de 6 villages, l'Association Familles Rurales Premiers Sapins se compose d'une crèche, d'un accueil de loisirs et de l'EnVol des abieS. L'EVA a pour objectif d'impulser le lien social entre toutes les populations et l'émergence de projets sur le territoire. L'EVA a aussi comme objectif de promouvoir le « faire » et « vivre » ensemble (par les habitants et pour les habitants). La personne qui assurera ses missions devra avoir une démarche d'« d'aller-vers ». 4 axes de travail ont été identifiés : 1. Accompagnement des associations locales 2. Accompagnement des initiatives habitants 3. Soutien à la parentalité 4.[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Les Premiers Sapins, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Le travail s'effectuera dans la structure Micro-crèche de 12 places. Les enfants accueillis sont âgés de 2mois ½ à 3 ans. L'amplitude horaire est de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. Vous travaillerez et encadrerez une équipe de deux Auxiliaire de Puériculture, un CAP Petite Enfance et un agent d'entretien. Vous aurez comme mission de : Accueillir et accompagner des publics Mettre en œuvre des actions de communication en interne et en externe Assurer les gestions administrative et financière de la structure Animer, encadrer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour du projet de structure Type de poste : CDD 8 mois Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission : Sous la responsabilité du Directeur de l'association, vous aurez en charge les missions suivantes : * Participer à l'élaboration de l'ensemble des projets institutionnels (projet d'établissement évaluations, ...). * Être responsable de l'organisation du travail des professionnels des services généraux des établissements et de deux équipes pluridisciplinaires (une vingtaine de salariés) : CHRS (79 places) et du service départemental d'Accueil de Jour pour Femmes Victimes de Violences (AJFVV). * Être garant de la mise en œuvre des accompagnements éducatifs et des projets personnalisés. * Faire adhérer les équipes à la dynamique des projets d'établissement et de service, permettant un travail pluridisciplinaire entre les professionnels socio-éducatifs, soignants, et les autres salariés (administratifs, etc.). * Participer à l'examen des demandes d'admission et suivre l'accueil des personnes et familles par l'animation de réunions de synthèse. * Organiser le suivi et l'accompagnement social des résidant-e-s. * Évaluer le niveau d'atteinte des objectifs des contrats de séjour et le degré de satisfaction des usagers en fonction des différentes contraintes (liées à la[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi

Orchamps-Vennes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Vous travaillerez dans une crèche qui accueille 18 enfants de 2 mois à 6 ans et ayant des heures d'ouvertures du lundi au vendredi de 7h à 18h30. - Vous accompagnerez les enfants en veillant à leur éveil, leur sécurité et leur confort. - Vous mettez en œuvre le projet pédagogique en collaboration avec les membres de l'équipe - Vous assurez la gestion de l'accueil des enfants et des familles - Vous respectez le règlement intérieur Type de poste : CDI temps plein annualisé A pourvoir dès que possible Employeur : Familles Rurales, Association du Val de Vennes Conditions de travail : - Travail en journée et dans les locaux de la structure - Horaires effectués par planning[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Orchamps-Vennes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Vous travaillerez dans une crèche qui accueille 18 enfants de 2 mois à 6 ans et ayant des heures d'ouvertures du lundi au vendredi de 7h à 18h30. - Vous avez en responsabilité la gestion du personnel - Vous assurez le suivi administratif, la relation et la communication avec les familles - Vous garantissez la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ainsi que le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous suivez la gestion des équipements et leur maintenance - Vous êtes accompagné-e dans vos missions par une Directrice Territoriale Type de poste : CDI temps plein annualisé A pourvoir au 4 Mai 2026 Employeur : Familles Rurales, Association[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur d'un territoire rural, devenez un acteur clé de la coordination des soins et contribuez à des projets concrets au service de la population. Sous la responsabilité du bureau et du conseil d'administration de l'association, vous participerez à la création du projet de santé du territoire. Profil souhaité: Master ou PhD avec si possible expérience en santé publique, droit de la santé ou dans la coordination en santé. Une expérience dans le milieu de la santé ou de la vie associative est un plus. Interlocuteur privilégié des professionnels de santé, vous assurerez le lien entre les différents acteurs (libéraux, structures médico-sociales, sociales et institutionnels ainsi que l'ARS et la CPAM). Il s'agit d'un poste clé qui demande autonomie, sens de l'initiative et une grande aisance relationnelle pour fédérer les acteurs locaux autour de projets communs. Le poste se répartit autour de 4 missions principales : - Mission 1 : Fédérer les acteurs de santé autour du projet de santé et développer la vie associative - Mission 2 : Piloter et rédiger le projet de santé sous 5 mois - Mission 3 : Présenter le projet de santé aux organismes de tutelle - Mission 4 :[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

**** PRISE DE POSTE AU 01/07/26 **** Missions : - Innover dans les propositions d'activités socioculturelles - Concevoir et animer des activités de détente et de loisirs - Superviser des bénévoles lors d'actions ou d'événements - Favoriser l'entente, la collaboration - Écouter activement les besoins et préoccupations des individus - Gérer les inscriptions aux différentes activités - Expliquer de manière claire et pédagogique les actions et les projets au public - Organiser des sorties culturelles et de loisirs - Organiser et participer aux événements thématiques - Développer de l'action publique dans une logique d'aller-vers - Mettre en place de la médiation sociale et culturelle - Coordonner / Superviser le projet enfance en cohérence avec le projet social - Faire le lien avec les référentes famille sur le projet enfance (Accompagnement à la scolarité) - Participer à l'évaluation et à la rédaction du projet social - Amener les habitants à participer à la vie du Phare Profil recherché : Savoir : - Maîtrise des outils de bureautique : Libre office, Zimbra - Maîtrise du fonctionnement de l'internet et intranet - Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles[...]

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Psychiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Médecin Psychiatre Section d'exercice : Psychiatrie Environnement du poste : L'établissement est autorisé pour 322 lits et places dans le domaine sanitaire et médico-social. Les activités cliniques de l'établissement sont organisées en deux pôles d'activité (PIPA et PUP3A) adultes et un pôle de psychiatrie enfants et adolescents déclinées en filières spécifiques de prise en charge : - une filière de psychiatrie générale adulte, - une filière de réhabilitation psychosociale - une filière de psychiatrie du sujet âgé, - une filière d'addictologie - santé/justice - Pôle de psychiatrie enfants et adolescents : - Filière de périnatalité - Filière relative à l'enfance - Filières relative à l'adolescence. Le Centre Hospitalier La Valette recrute un médecin psychiatre à temps plein. Positionné dans la filière de psychiatrie générale adulte, il aura la responsabilité d'une unité d'hospitalisation complète Véronèse, d'admission directe, d'une capacité de 30 lits. Il aura également pour mission de participer aux consultations au sein d'un Centre de Proximité en Santé Mentale. Assurer le suivi médical et les prescriptions des patients et participer à la réalisation de[...]

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Psychiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Médecin Psychiatre Section d'exercice : Psychiatrie Sous spécialité : Soins sans consentement Environnement du poste : L'établissement est autorisé pour 322 lits et places dans le domaine sanitaire et médico-social. Les activités cliniques de l'établissement sont organisées en deux pôles d'activité (PIPA et PUP3A) adultes et un pôle de psychiatrie enfants et adolescents déclinées en filières spécifiques de prise en charge : - une filière de psychiatrie générale adulte, - une filière de réhabilitation psychosociale - une filière de psychiatrie du sujet âgé, - une filière d'addictologie - santé/justice - Pôle de psychiatrie enfants et adolescents : - Filière de périnatalité - Filière relative à l'enfance - Filières relative à l'adolescence. Mission(s) générale(s) : Le Centre Hospitalier La Valette recrute un médecin psychiatre à temps plein. Positionné dans la filière de psychiatrie générale adulte, il aura la responsabilité d'une unité d'hospitalisation complète dédiée aux soins sans consentement, d'une capacité de 22 lits. Il aura également pour mission de participer aux consultations au sein d'un Centre de Proximité en Santé Mentale. Assurer le suivi médical[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'ANFH est l'OPCA de la fonction publique hospitalière. Elle assure la collecte des fonds consacrés, par les établissements publics de santé, les établissements publics sociaux et médico-sociaux au financement de la formation professionnelle continue. L'ANFH développe également des services de proximité et accompagne les établissements dans la mise en œuvre de leur politique de formation. Son organisation est déconcentrée : un siège national situé à Paris, 26 délégations territoriales implantées dans toute la France métropolitaine et regroupées en 16 délégations régionales, en Corse et dans les DOM (Guyane, Martinique et Ile de la Réunion). Rejoindre l'ANFH, c'est rejoindre une association dont les valeurs du paritarisme, de la solidarité et de la proximité sont pleinement incarnées. Intégré(e) au sein d'une équipe de 10 personnes, et sous la responsabilité du Délégué, vous aurez pour principales missions de : Accompagner et conseiller les établissements en matière d'ingénierie de formation et des compétences Analyser les demandes et les besoins des établissements dans le cadre de leur stratégie et leur projet de développement Produire un état des lieux, un diagnostic[...]

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Agent / Agente de salubrité

Emploi Administrations - Institutions

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** Donnez du sens à votre travail et devenez un agent incontournable de la Ville de Cannes*** *** Intégrez les nouvelles équipes d'agents de nettoyage urbain de la Ville de Cannes pour la saison 2026 (de mai à octobre) *** Si votre casier judiciaire est vierge (offre fonction publique), répondez vite à cette offre et vous recevrez par la suite une invitation à une réunion d'information et de recrutement qui aura lieu le mercredi 10 juin 2026 à 9h00 à l'agence de Cannes. Les recruteurs seront présents, présenteront les métiers et répondront à vos questions. Descriptif du poste : En tant qu'agent de nettoyage urbain, vous travaillerez pour le service Propreté urbaine de la Ville. Vous serez en charge de l'entretien (balayage, arrosage, gestion des poubelles...) sur le domaine public (voierie, plage) et vous utiliserez des moyens manuels ou mécanisés. Contrats de 2 mois renouvelables.

photo Animateur / Animatrice de formateurs

Animateur / Animatrice de formateurs

Emploi

Pulnoy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

À propos de UFCV L'UFCV est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés À propos de UFCV Dans le cadre des accueils périscolaires, l'Ufcv a en charge le recrutement des animateurs. Poste à pouvoir : Lundi - Mardi -Jeudi et vendredi de 7H à 8H20 et de 11H20 à 13H30 + 1 réunion d'équipe hebdomadaire de 1.5H (mardi matin) Finalités et enjeux du poste - Préparer et animer des actions en direction du public accueilli ; - Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement du centre et au bien-être des publics accueillis. Fonctions et responsabilités - Animer les temps d'animation pour un groupe d'enfants pouvant être âgés entre 4 et 12 ans - Proposer, organiser et faire vivre des animations de qualité en lien avec le projet pédagogique - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Garantir l'hygiène et la sécurité, le respect[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Vielmur-sur-Agout, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de Communes du Lautrécois - Pays d'Agout recrute à temps non complet (31 h), dés que possible, un auxiliaire de puériculture ou un éducateur de jeunes enfants (H/F). Sous la responsabilité de la directrice de la crèche Poussin Poussette, au sein d'une équipe de 8 agents, vous aurez à organiser et effectuer l'accueil des enfants et des familles, ainsi que des activités qui contribuent au développement de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Missions : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisant, - Participer à l'éveil et au développement des enfants en proposant des activités adaptées à leur âge, - Collaborer avec l'équipe éducative pour assurer le bien-être et la santé des enfants, - Suivre les besoins spécifiques de chaque enfant et contribuer à leur épanouissement - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice Profil recherché : - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé, - Expérience dans un poste similaire appréciée, - Sens de l'écoute, patience et capacité à travailler en équipe, - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (C.D.E.F.) situé à Mont de Marsan, est un établissement public dédié à l'accompagnement des enfants et des familles dans le cadre de la protection de l'enfance et du handicap. Nous sommes à la recherche au sein de l'Administration, un(e) secrétaire de direction/agent administratif à temps complet, à compter du 1er juillet 2026. 50 % : Agent administratif service Mineurs non accompagnés (M.N.A.) - Réalisation du traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document), - Réception, traitement et circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques, - Utilisation des outils informatiques, + logiciels métiers (dossier unique de l'usager Mediateam, gestion de planning organis'or), - Lien service Cadre Socio-éducatif, directrice et les différents services du C.D.E.F., - Mise en place et suivi des outils de travail pour la vie du service. 50% : Secrétaire de Direction - Accueil physique et téléphonique, - Assurer le secrétariat des Directeurs, - Gestion administrative et logistique des réunions et des instances - Rédaction de courrier, note, compte-rendu - Assurer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 - Atelier Scolaire RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. L'ATELIER SCOLAIRE est un des services : lieu de remédiation scolaire, il accueille 30 jeunes de 12 à 17 ans à Saint-Denis et Livry-Gargan confiés par l'aide sociale à l'enfance de Seine-Saint-Denis. Descriptif du poste : Il accueille sur deux sites, à Saint-Denis et à Livry-Gargan, 30 adolescents(e) déscolarisés de 12 à 17 ans, en placement de jour. A Saint-Denis, au sein de l'équipe de 5 éducateurs scolaires, sportifs et culturels, l'E.S. anime et participe aux actions de médiations mises en ?uvre individuellement ou collégialement (arts plastiques, équitation, théâtre, Street art, activités sportives,[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le SAUO est un service de RENCONTRE 93, cette micro-structure accueille 6 adolescent(e)s dans un collectif et deux chez un assistant familial. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef de service du SAUO, l'assistant(e) familial(e) accueille en urgence des jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance âgés de 12 à 17 ans. Il/elle met en œuvre les conditions nécessaires d'un accueil de qualité, sur le plan matériel, éducatif et des soins. Il/elle veille au développement et au bien-être physique et psychique des adolescent(e)s pendant le temps où il lui est confié. Il/elle effectue certains trajets d'accompagnement, favorise le projet[...]

photo Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse des eaux

Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Laboratoire d'analyses environnementales basé dans le sud recherche un(e) technicien(ne) en microbiologie. Titulaire d'une formation de filière scientifique liée au laboratoire préférentiellement dans le domaine de l'eau (BAC STL, DUT génie biologique ; BTS GEMEAU.. .) En tant que Technicien.ne de Laboratoire, vous serez intégré.e dans une équipe dynamique et rigoureuse. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : - Mise en analyses des échantillons en microbiologie des eaux - Veiller au processus de production et analyser les échantillons suivant les protocoles définis, - Saisir les résultats au sein de notre outil interne (eLIMS) et procéder aux enregistrements des tâches réalisées dans le système documentaire du laboratoire, - Participer chaque jour à l'amélioration du laboratoire en termes de sécurité, d'environnement, de qualité et de productivité à travers divers projets collaboratifs, - S'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans le laboratoire, - Garantir une qualité de service pour nos clients en s'assurant de la traçabilité, de la fiabilité et du respect des délais des résultats[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-André, 97, La Réunion, -1

La coordinatrice gère au quotidien l'association CPTS sous le positionnement du Bureau et en représentation du Bureau. Des délégations de pouvoirs lui sont accordées par le Président pour assurer cette gestion quotidienne. La coordinatrice supervise le déploiement des actions de santé publique et les missions de la CPTS, coordonne l'équipe (2 pers) et les missions. Elle assure un positionnement RH pour les équipes et fait le lien entre le Bureau de la CPTS et le personnel. Elle a en charge l'organisation des réunions de Bureau, la gestion des finances, de la comptabilité, du suivi des missions et des indicateurs. Elle représente l'association lors de réunions avec les partenaires et instances.

photo Responsable chargé / Responsable chargée de la sécurité

Responsable chargé / Responsable chargée de la sécurité

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Descriptif général du poste Mission 1 : Contribuer au renforcement des capacités de préparation et réponse aux catastrophes et aux épidémies - Appuyer le Responsable préparation et réponse aux catastrophes (PRC) dans la planification, le suivi et le reporting des activités de PRC. - Contribuer à la mise en œuvre des activités de PRC gérées directement par la PIROI (formations, ateliers de coordination, évènements divers, etc.). - Apporter un appui technique et méthodologique aux Sociétés nationales de l'océan Indien et aux deux territoires ultramarins (Réunion, Mayotte) de la zone dans la mise en œuvre et le suivi des activités de PRC soutenues par la PIROI, notamment sur le volet Premier Secours. - Assurer, en coordination avec la responsable formation et recherche, la création et la diffusion de contenus de formations sur la préparation et la réponse aux crises, notamment sur le volet Premier Secours - Appuyer le responsable PRC dans le développement des premiers secours dans l'océan Indien. - Accompagner les Sociétés nationales de l'océan Indien et les deux territoires ultramarins de la zone dans la redynamisation ou la mise en place des activités de premiers secours. Mission[...]

photo Responsable Qualité de Vie au Travail

Responsable Qualité de Vie au Travail

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Joseph, 97, La Réunion, -1

Le Groupe de Santé CLINIFUTUR se place parmi les 10 premiers groupes d'hospitalisation privés français, ce qui en fait un acteur majeur de santé publique au sein de l'Océan Indien. La Clinique de Saint-Joseph est un établissement SMR de proximité à dimension humaine offrant un cadre agréable. Suite au départ de son responsable qualité, la clinique recherche son remplaçant afin d'intégrer l'équipe qualité en place et participer à la préparation de la certification. Les missions qui vous attendent : Faire vivre et suivre la politique Qualité de l'établissement Suivre le plan d'action qualité gestion des risques (PAQSS) Accompagner et animer certaines instances (CDU, CLAN, CLUD, CQGR, CFEIV.) . Animer des groupes de travail et des revues de processus Mettre en place un management par la qualité au quotidien et préparer la certification! Mener des audits selon les méthodes de certification HAS Participer à la mise à jour documentaire Accompagner les responsables de services sur des audits, RMM et réaliser des EPP Mettre en place des ateliers qualité (SIMANGO, formations, cinémas qualité.) Suivre des indicateurs, IQSS, tableaux de bords . Votre profil : Master Management[...]

photo Contrôleur(se) sécurité services prévention Sécurité Sociale

Contrôleur(se) sécurité services prévention Sécurité Sociale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

La Cramif recrute de Techniciens supérieurs : Donnez du sens à votre expertise en nous rejoignant ! La Caisse régionale d'assurance maladie d'Île-de-France (Cramif), organisme de droit privé assurant une mission de service public, recrute pour sa direction régionale des risques professionnels (DRRP). Votre mission : Au sein d'une direction de 380 experts engagés pour la santé au travail, vous contribuez à prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles dans les entreprises franciliennes (industrie, services, BTP). Après une formation qualifiante de 10 mois en CDI, vous intervenez sur votre secteur géographique pour : - analyser les situations de travail ; - évaluer les risques professionnels ; - conseiller et accompagner les entreprises dans leurs démarches de prévention ; - participer à la promotion d'une culture durable de la santé et de la sécurité au travail. Profil : Vous êtes technicien supérieur (Bac +2 minimum) avec au moins 3 ans d'expérience, et une solide connaissance du monde de l'entreprise, idéalement dans l'un des domaines suivants : - BTP / Génie civil (conduite de travaux, chantier, bureau d'études) ; - Industrie / Services (profils[...]

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

La Société Publique Locale (SPL) Maraina a vocation à mener des opérations pour le compte de ses collectivités actionnaires : aménagement, construction et/ou réhabilitation d'équipements publics. Afin de remplacer un poste vacant, la SPL Maraina recrute un(e) Assistant(e) du pôle technique. Missions / fonctions : Rattaché(e) au Pôle Technique et placé(e) sous l'autorité du Directeur du Pôle Technique, l'Assistant(e) assiste le pôle technique afin d'optimiser la gestion administrative des activités du pôle. L'Assistant(e) assure le secrétariat des Responsables d'opérations ainsi que l'assistance administrative et marchés publics durant toutes les phases de la réalisation des opérations. Enfin, l'Assistant(e) pourra être amené à effectuer des missions de communication (interne/externe/institutionnels/.) avec de la rédaction et de la publication de contenu. De façon non exhaustive, l'Assistant(e) du Responsable d'Opérations assume les fonctions suivantes : Assistance administrative et secrétariat opérationnel - Assurer le suivi administratif des opérations de construction et d'aménagement ; - Rédiger, mettre en forme et diffuser les courriers, notes, comptes rendus et[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de recherche fondamentale

Ingénieur / Ingénieure de recherche fondamentale

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

POSTE NON PERENNE 100% Finalité : Les ingénieurs de recherche participent à la mise en œuvre des activités de recherche, de formation, de gestion, de diffusion des connaissances et de valorisation de l'information scientifique et technique incombant aux établissements où ils exercent et relatif aux projets de Recherche INTERREG_IST-AUSRUN. Missions principales : Ils sont chargés de fonctions d'orientation, d'animation et de coordination dans les domaines scientifiques ou, le cas échéant, administratifs, et ils concourent à l'accomplissement des missions d'enseignement. À ce titre, ils peuvent être chargés de toute étude ou mission spéciale ou générale. Ils peuvent assumer des responsabilités d'encadrement, principalement à l'égard des étudiants en thèse et en master. Coordination avec les équipes du promoteur (Investigateurs principaux /Chef de projet / Attaché de recherche clinique/ enquêtrices et équipe soutien : méthodo/data manager/stat) Activités principales Coordonner la mise en œuvre, l'analyse biostatistique et le suivi scientifique des études intégrées au programme IST-AUSRUN en collaboration avec l'Australie (Kirby Institute, UNSW Sydney) visant à renforcer[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

-, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, au sein d'une équipe de 8 personnes. Structure pouvant accueillir 15 enfants de 8h à 18h30. Missions / conditions d'exercice : ANIMATION AUPRES DES ENFANTS - Explication des règles d'hygiène et de sécurité - Accueil des parents et des enfants - Soins d'hygiène et de vie quotidienne aux enfants - Mise en place, encadrement et surveillance des activités - Veille au bien-être de l'enfant, à sa sécurité physique et affective - Participer à l'élaboration et adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité de la structure - Aménagement d'un lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Mettre en place des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités et les sorties - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents - Accueillir les enfants et les guider dans l'acquisition des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité MISSIONS COMPLEMENTAIRES PONCTUELLES possibles suivant les besoins du service (notamment absence) : ENTRETIEN DES LOCAUX et SERVICE DES[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons pour une durée de 2 mois ( Juillet et Aout ) au foyer de vie Nous sommes situés au Puy-Sainte-Réparade (13610). Notre établissement est inclusif, axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM). Etablissement autonome (fonction publique hospitalière), nous accompagnons environs 300 adultes en situation de handicap, grâce aux 200 agents. L'ensemble est coordonné et géré par une équipe d'encadrement dynamique de 12 personnes (8 chefs de service, 1 cadre supérieur socio-éducatif, 2 directeurs adjoints et 1 directeur). Implanté dans un grand parc boisé de 12 hectares, nous sommes à 28km d'Aix-en-Provence, 31km de Salon de Provence et 46km de Manosque. L'établissement est facilement accessible en voiture via les axes autoroutiers. Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Environnement paisible et arboré - Environnement et équipe dynamique - Plan de formation annuel Nous recherchons deux AMP / AES pour rejoindre notre équipe dynamique[...]