photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Résidence Prieur de la Côte d'Or La résidence Prieur accueille des Résidents de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie. Situé sur les bords de l'Yonne, en plein cœur de Joigny, nous assurons la prise en charge de 41 résidents en hébergement permanent. Notre résidence est une structure chaleureuse et familiale et un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents. Notre action est guidée par les valeurs suivantes : Le respect de la dignité de la personne Le respect de sa liberté de penser Le respect de ses choix et de ses attentes La préservation de son autonomie Le Groupe Pavonis Santé Créé en 1992, le Groupe Pavonis Santé est une entreprise familiale de 20 maisons de retraites médicalisées (EHPAD) et de plusieurs résidences service pour seniors. Plaçant le résident au cœur de sa démarche, notre groupe est reconnu pour la qualité de ses prestations, la convivialité de ses résidences, et l'exigence dans le service qu'il apporte aux personnes accueillies. Alliant dynamisme et taille humaine, vous trouverez un environnement stimulant pour asseoir vos compétences professionnelles existantes et en développer de nouvelles. Description du[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Emballage

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Assistant(e) RH / Gestionnaire de paie Missions du poste - Gestion des éléments relatif à la gestion des temps, des absences, et des éléments variables de paie : validation / analyse et compilation pour transmission au cabinet en charge de "faire tourner" la paie. - Suivi des compteurs CP / JRTT et rédactions des notes de services sur les sujets relatifs aux temps - Gestion des absences médicales (AT / MP / .) et de l'organisation des RDV avec la médecine du travail - Gestion et suivi des primes mensuelles, trimestrielles et annuelles selon les pratiques internes et selon la convention en vigueur - Gestion administrative du personnel avec rédaction des contrats et avenants, déclarations des nouveaux embauchés, attestations diverses, classement, suivi des divers dossiers, médailles du travail, suivi des adhésions mutuelles : prévoyances et retraites. - Suivi et maintien du registre du personnel - Assurer la gestion administrative de l'activité en intérim, vérification des contrats, suivi et transmission des pointages, validation de la facturation. - Suivi des reportings HR et alimentation des tableaux de bord pour la Direction - Mise en place et suivi des actions[...]