photo L'enfance de l'humanité : Qui étaient les enfants du paléolithique ?

L'enfance de l'humanité : Qui étaient les enfants du paléolithique ?

Spectacle

Mâcon 71000

Le 05/05/2026

En se basant sur les vestiges qui nous sont parvenus et les recherches les plus récentes, le conférencier fait renaître les enfants de la dernière période glaciaire en Europe : à quoi ils ressemblaient, les outils qu’ils apprenaient à tailler, les figurines qu’ils manipulaient, les grottes qu’ils fréquentaient seuls ou en compagnie des adultes. Découvrez leur rôle actif dans les sociétés paléolithiques : collecte de ressources, chasse, pêche et, plus étonnant encore, contribution à l'art pariétal. En partenariat avec le Grand Site de France Solutré Pouilly Vergisson. La conférence sera suivie d’une dédicace avec le Cadran Lunaire. Pedro Lima :. Il est journaliste scientifique et auteur. Il faire revivre les sociétés humaines du Paléolithique supérieur, leurs gestes et leurs symboles dans ses conférences et ses ouvrages.

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MÉDIATION EXPOSITION

Exposition, Nature - Environnement, Science et technique

Prades-le-Lez 34730

Le 24/04/2026

GRATUIT - plus d'information sur notre site internet : http://domainederestinclieres.herault.fr - Médiation exposition Jeudi 23 avril de 14h30 à 15h30 animations sur inscription (site internet : ouverture des créneaux d'inscription 1 mois avant l'animation) – à partir de 8 ans Avec Florence Richard, animatrice environnement à la MDE Les expositions : Géologie et paysages : de la planète à l’Hérault Deux expositions pour explorer la géologie autrement. Plongez au cœur de la Terre à travers deux expositions complémentaires qui dévoilent, chacune à leur manière, la richesse et la beauté du monde géologique. Géo-logiques invite petits et grands à comprendre comment la géologie façonne nos paysages et nos ressources. Une aventure interactive et ludique, composée de jeux, manipulations et expériences pour explorer : - la Terre en mouvement, - les transformations de surface, - les richesses du sous-sol. Une découverte immersive de la planète… en s’amusant ! Créée par le Centre d’animation de la Grande Carrière à Euville, le Parc naturel régional de Lorraine et l’Université de Lorraine. Avec Toiles des Terres d’Hérault, place à l’émotion et à la contemplation. Cette exposition[...]

photo Autodéfense numérique x Hackstub | Cycle NR

Autodéfense numérique x Hackstub | Cycle NR

Strasbourg 67100

Le 22/04/2026

Un atelier où s'entraider pour acquérir de l'autonomie et de la sécurité dans l'espace numérique !Après un tour de table sur nos usages et relations avec le numérique, nous partagerons des outils, services, ressources et bonnes pratiques d'hygiène numériques. Nous passerons ensuite à une mise en pratique avec leur prise en main sur nos appareils (pensez à les apporter : ordinateur, smartphone, tablette, …). L'atelier s'achèvera sur le partage de nos ressentis quant aux transmissions effectuées pendant l'atelier. Les thématiques principales seront l'accessibilité, l'émancipation et la réappropriation de nos vies numériques.

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Festival d’humour : Le monde du silence gueule

Manifestation culturelle, Spectacle comique, Festival généraliste

Biganos 33380

Le 23/04/2026

Les habitants des Océans en ont assez de se taire. Ils organisent un plateau de stand-up pour venir s’adresser aux humains. Du minuscule picoplancton, à la majestueuse baleine, ils nous expliquent le fonctionnement des Océans : la photosynthèse, l’importance du corail, la symbiose, l’Histoire des océans… mais aussi la surexploitation dramatique des ressources marines par les hommes, les risques de la pollution et de la pêche intensive, le tout avec un maximum d’humour et de tendresse. Leur conclusion est que si c’est une réalité que nous sommes en train de perdre les océans, c’est aussi une réalité que nous pouvons les sauver. A partir de 10 ans Durée : 1h15

photo Festival d’humour :  Le monde du silence gueule

Festival d’humour : Le monde du silence gueule

Spectacle comique

Biganos 33380

Le 23/04/2026

Les habitants des Océans en ont assez de se taire. Ils organisent un plateau de stand-up pour venir s’adresser aux humains. Du minuscule picoplancton, à la majestueuse baleine, ils nous expliquent le fonctionnement des Océans : la photosynthèse, l’importance du corail, la symbiose, l’Histoire des océans… mais aussi la surexploitation dramatique des ressources marines par les hommes, les risques de la pollution et de la pêche intensive, le tout avec un maximum d’humour et de tendresse. Leur conclusion est que si c’est une réalité que nous sommes en train de perdre les océans, c’est aussi une réalité que nous pouvons les sauver. A partir de 10 ans Durée : 1h15

photo Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Transport

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Société de transports, bénéficiant de plus de 100 ans d'expérience dans son domaine, composée de 750 salariés répartis sur 6 établissements et plusieurs sociétés recherche, pour renforcer ses équipes, un(e) Exploitant(e) Transport Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes en capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément en conservant les priorités du quotidien et en tenant compte des interactions entre les différentes agences de l'entreprise. Vous aurez notamment en charge les missions suivantes : - Elaborer le planning quotidien de transport dans un souci d'optimisation des ressources (techniques et humaines) dans le respect de la RSE - Manager les conducteurs de son pool : gestion des absences, contrôle de la durée du travail/RSE, contrôle des itinéraires et du terme kilométrique. - Recherche de Fret (interne ou externe) - Entretenir un contact commercial de qualité au quotidien avec les différents clients - Participer à la mutualisation des ressources et à la recherche de solutions en collaboration avec les exploitations de l'entreprise - Veiller au respect des procédures en cas de sinistres ou litiges - S'assurer de la satisfaction des clients notamment[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice de bassin, vous serez responsable de la coordination, la supervision, et le développement des établissements du secteur éducation pour garantir la qualité des services, la sécurité des personnes, et l'optimisation des ressources tout en favorisant l'innovation et le dialogue social. Vous ferez partie du CODIR Bassin qui rassemble les 5 directeurs du bassin, et à ce titre vous participez au pilotage du Bassin. Vous serez amené(e) à gérer une équipe de 6 cadres intermédiaires. Vos missions générales : Coordination du Projet Associatif Assister la Directrice du Bassin dans la mise en œuvre et la supervision du projet associatif au sein du Bassin Tarn. S'appuyer sur les valeurs et les ambitions du projet associatif pour guider un accompagnement en lien une politique d'amélioration continue de la qualité Déployer la politique associative en promouvant la bientraitance et en luttant contre la maltraitance Mise en œuvre du projet social et du projet des familles sur le secteur éducation Stratégie et Évolution Collaborer à l'élaboration de stratégies pour répondre aux appels à projets et adapter l'offre de services en fonction des besoins[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

-, 61, Orne, Normandie

Le CDG 61 recherche 20 stagiaires, Futurs collaborateurs et Futures collaboratrices, Formation : du 1er AVRIL au 3 JUILLET 2026. Vous êtes polyvalent(e), autonome et souhaitez exercer une fonction à responsabilités : Le métier de secrétaire général(e) de mairie est fait pour vous. Véritable bras droit du Maire et des élus municipaux, le(la) secrétaire général(e) de mairie gère l'ensemble des dossiers de la commune : état civil, affaires scolaires, ressources humaines, urbanisme, finances, organisation des élections. En résumé. *** Financement de la formation par la Région Normandie. *** Répartition des postes sur l'Orne , Priorité est donnée au lieu de travail proche de votre domicile. Le profil recherché : Impérativement être inscrit(e) à France Travail . La formation s'adresse aux demandeurs d'emploi : -Inscrits à France Travail -Titulaires au minimum du BAC +2 ou d'une expérience significative en gestion administrative et comptable -Mobiles (permis + véhicule), disponibles et fortes capacités d'adaptation Vous devez déjà maîtriser la bureautique. Les agents formés intégreront le service Intérim du CDG 61. Thèmes des formations théoriques : Etat civil, Marchés publics,[...]

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Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste Le Centre Ressources IntimAgir et Handigynéco Grand-Est, porté par l'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de Meurthe-et-Moselle, a été créé en janvier 2022 dans le cadre du Grenelle contre les violences conjugales et financé par l'ARS Grand-Est. Fondée le 12 novembre 1945 et reconnue d'utilité publique, l'UDAF de Meurthe-et-Moselle a pour mission, conformément à l'article L.211-3 du Code de l'action sociale et des familles, de représenter, promouvoir et défendre les intérêts matériels et moraux des familles auprès des pouvoirs publics. Dans le cadre du déploiement du Centre Ressources IntimAgir et Handigynéco Grand-Est sur le territoire des Ardennes, nous recherchons un travailleur social chargé de coordonner les missions, de développer les actions et d'assurer la liaison avec les acteurs locaux du territoire. Missions : - Accompagner et soutenir les bénéficiaires. - Animer des réunions et des temps collectifs. - Développer et entretenir un réseau partenarial. - Organiser et coordonner des événements. - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets. - Assurer le reporting régulier auprès du supérieur hiérarchique. Profil[...]

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O023251/219001355 Cadre d’intervention : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge du pôle PCS, le Chef du Service SRP organise, coordonne et supervise le fonctionnement régulier de la direction de l'environnement sur les plans administratif et financier. Il (elle) assure l'organisation générale de son service (détermination d'objectifs opérationnels et des délais de réalisation, congés, remplacements, évaluation..). Il garantit la cohérence des processus administratifs et financiers pour toutes les directions du Pôle Cohésion Sociale et les Unités Territoriales d’Actions Sociales. Participe au CODIR du Pôle Cohésion Sociale et aux instances transversales pour assurer l’alignement avec les orientations stratégiques du Département. Porte la démarche d’amélioration continue et l’animation managériale des équipes, en lien avec les directions métiers et le Pôle Pilotage et Evaluation de la Performance Publique pour la cohérence des processus. Missions principales Support administratif et financier : Gestion comptable et budgétaire (suivi des crédits, engagements, mandats); Gestion administrative et comptable des marchés[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 51, Marne, Grand Est

En tant qu'Assistant(e) de Direction (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement quotidien de l'entreprise en intervenant sur des sujets clés : finances, ressources humaines, communication, logistique et administration. Organisation, rigueur, autonomie et gestion des priorités pour le traitement des dossiers, dynamisme, convivialité et sens de la communication pour le travail en équipe. Des qualités indispensables pour s'épanouir dans un environnement aéronautique professionnel à la fois passionnant et exigeant. Vos missions principales : 1. Finances * Relation Clients/Fournisseurs nationaux et internationaux : - Clients : gestion de la facturation et du recouvrement - Fournisseurs : gestion des contrats, négociation et suivi des règlements * Tenue de la comptabilité courante : saisie, rapprochements, suivi trésorerie * Collaboration avec le comptable : préparation du Bilan ou situation intermédiaire 2. Ressources Humaines * Gestion des salariés : nouvel arrivant, formations, absences, congés, * Collaboration au recrutement : diffusion des offres d'emploi, coordination des entretiens 3. Communication * Anglais/Français courant : bonnes qualité rédactionnelles[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061260/105000365 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux Vous intégrerez la Direction des ressources humaines au sein du Bureau Pilotage RH en tant qu’assistant administratif, placé sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de bureau Pilotage RH. Ce bureau travaille en lien étroit avec l’ensemble des bureaux de la Direction des ressources humaines et les différentes Directions du Conseil Départemental de l’Orne. • Saisie[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Sous l'autorité de la directrice, en lien avec l'ensemble de l'équipe (16 salariés), et en collaboration étroite avec les partenaires, le chargé.e de projet met en œuvre et développe les activités suivantes : Activités générales -Conseils et orientations personnalisés, en réponse aux demandes ponctuelles des acteur.trices, en information, documentation, outils, techniques ou méthodologie pour leurs interventions, projet, évaluation, recherche, etc... en éducation et promotion de la santé ; accompagnement et partenariats, en réponse à une demande ou sur proposition de GPS : conseil plus soutenu, analyse de pratiques, coanimations en éducation pour la santé, démarches participatives territorialisées, corédaction de projets, etc. -Animation, ingénierie et organisation de formations, ateliers, conférences et séminaires, en éducation et promotion de la santé, parmi les thématiques suivantes (non exhaustives) : déterminants de la santé et inégalités sociales de santé ; construire un projet ; concevoir une animation ; outils et techniques d'intervention ; santé communautaire (participation active des populations, empowerment / pouvoir d'agir) ; interculturalité. -Veille documentaire[...]

photo Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Poste à TEMPS PLEIN MUTUALISE à 60% sur l'hôpital deLannemezan et 40% sur l'hôpital de Bagnères de Bigorre. Vous participez à l'élaboration ainsi qu'à la mise en œuvre de la politique et des actions liées aux différentes thématiques Développement Durable. Protection de l'environnement et impacts des Activités, Gestion et optimisation des ressources (eau, énergie), Axe Déchets (réduction et valorisation), Ecologie et Amélioration du cadre de vie (qualité de l'air et de l'eau, contrôle des nuisances et du bruit, esthétique, risques.), mobilités durables. Vous intégrez et ancrez ces thématiques dans les organisations et pratiques du quotidien. Vous êtes spécialiste d'un ou de plusieurs des domaines cités ci-dessus. Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation et des normes sur les thématiques Développement Durable. Avoir une vision, des approches et pratiques transversales TACHES PRINCIPALES Contribuer au diagnostic dans son domaine d'activité tant d'un point de vue écologique, paysager, patrimonial que d'un point de vue humain, économique, juridique... Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité, Définition[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Constructeurs - Hardware

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un Chef de Projet (H/F) dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de projets (de 10 à 15 par an) depuis la réception de la demande jusqu'à la réalisation complète des missions, en respectant les délais et les process internes à l'entreprise. Un projet chez EIS sur ce poste, de quoi parle-t-on ? Notre client nous transmet un cahier des charges. Il peut s'agir du renouvellement de matériel informatique d'un parc de 5000 postes de travail par exemple, de matériel réseau de type Serveur Agence, d'upgrade logiciel sur du matériel bancaire, Organiser des missions de maintenance préventive, renouvellement d'une gamme de TPE (terminaux de paiement) sur le périmètre France ou Allemagne. Le chef de projet est le garant de la bonne réalisation des projets, les missions seront ensuite confiées aux équipes de techniciens terrains, qui réaliseront les interventions (internes ou sous-traitants étrangers). Il est responsable du suivi et de l'atteinte des objectifs. Missions principales : **Analyse et Planification**: Analyser les besoins et le cahier des charges. Étudier la faisabilité des projets. Analyser[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le NESS BY D-OCEAN ****, situé au bord du Lagon l'hôtel, recherche sa /son Assistant(e) des Ressource Humaines. Sous l'autorité de la Direction , nous recherchons un (e) candidat(e) avec des notions de sociales et de paie. Vos principales missions seront les suivantes: - Gestion de la paie - Veille Sociale - Aide dans l'administration du personnel. Vos qualités principales: - Ecoute et bienveillance - Dynamisme - Discrétion

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

La Maison-Relais Katherine Johnson est une structure de logement adapté, de type pension de famille. Elle accueille dans des studios autonomes 40 locataires, femmes et hommes, seuls ou en couple et dont la situation sociale rend difficile l'accès à un logement ordinaire et nécessite à minima un maintien dans une vie en collectivité, en lien avec les caractéristiques suivantes : - une situation d'isolement affectif, familial et social, associée à un parcours antérieur fait de ruptures et souvent de séjours à la rue ; - des difficultés de santé liées notamment à des troubles psychiques et/ou des addictions. - un faible niveau de ressources, issues pour l'essentiel de minima sociaux Une équipe de professionnels : un hôte de Maison et deux travailleurs sociaux est présente sur place pour assurer le bienêtre des locataires : - Accompagnement à l'appropriation et le maintien dans le logement - Lutte contre l'isolement et accompagnement à la réinsertion et la citoyenneté - Étayage socioéducatif et coordination vers les ressources du droit commun - Animation d'un collectif chaleureux et convivial La. le chef.fe de service socioéducatif est recruté en remplacement dans le cadre[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

- Administrer les dossiers individuels des salariés - Réaliser les déclarations réglementaires - Actualiser les processus et outils de gestion RH - Suivre le traitement des relations avec les IRP - Accompagner l'intégration des nouveaux salariés - Réaliser des contrats de travail et avenants - Traiter les éléments variables pour la paye - Préparer les soldes de tout compte des CDD - Gérer les congés et récupérations horaires - Suivre administrativement les heures de délégations - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités du secteur d'activité - Réaliser une veille RH - Définir les besoins en formation, collecter les attentes et gérer les dossiers administratifs en lien avec l'OPCO

photo Chef / Cheffe de département production

Chef / Cheffe de département production

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel et de l'Ingénierie (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, société spécialisée dans le packaging, recherche dans le cadre d'un remplacement, un Chef d'Équipe Production pour son site basé proche de Saint-Priest.Rattaché(e) au Responsable de Site, le Chef d'Équipe Production devra assurer la gestion opérationnelle des équipes et le pilotage quotidien de l'activité. Vous jouez un rôle clé dans la coordination des ressources humaines et matérielles, tout en incarnant les valeurs du groupe sur le terrain. Vos responsabilités incluent :* Coordonner la planification, la production et les objectifs du site, * Valider les processus de production et veiller à leur bonne application, * Garantir la sécurité des équipes et la qualité des produits livrés, * Optimiser les flux et les ressources, * Gérer les plannings de présence, les congés et absences de votre périmètre (environ 25 collaborateurs),[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Economie - Finances

-, 91, Essonne, Île-de-France

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Missions - Accompagner les jeunes dans l'élaboration et dans la mise en œuvre de leur projet professionnel - Aller vers les jeunes dans les maisons de quartiers de la ville d'Evry Courcouronnes pour les orienter vers la mission locale - Mobiliser les ressources et ateliers de l'association - Travailler en lien avec les conseillers entreprises des ML en assurant un reporting pendant les stages et un retour du jeune vers les conseillers si nécessaire. - Relais pour les structures territoriales pour répondre aux besoins des jeunes - Répondre et rassurer les familles sur les ressources possibles lorsqu'une personne décroche du système scolaire - Accompagner le ou la jeune vers une ré-orientation en cas d'échec afin d'éviter les décrochages. - Accompagner l'entreprise dans ses relations avec le jeune (médiation, conseil.) et le cas échéant les procédures administratives en les orientant vers les bons interlocuteurs et en s'assurant de la qualité de la réponse. - Développer un lien[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recrutons pour notre siège basé à Vandœuvre-lès-Nancy, un Assistant RH H/F. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes le premier interlocuteur RH des collaborateurs et assurez l'assistanat RH en binôme avec une Chargée de recrutement et formation. Vos missions : Gestion administrative du personnel : * Gérer les entrées et sorties (contrats de travail, avenants, dossiers salarié.es , fiches salarié.es ) ; * Traiter et suivre les absences, congés, arrêts de travail et visites médicales; * Mettre à jour et suivre les tableaux de bord RH ; * Tenir les registres et obligations administratives ; * Suivre la gestion de la mutuelle et prévoyance (affiliation, modification, radiation). * Support RH de premier niveau aux salariés et responsables. Gestion de la paie : dans un contexte de paie externalisée, vous devrez : * Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie ; * Procéder à la vérification des bulletins de paie ; * Etablissement des attestations et documents liés à la paie ; * Entretenir les échanges avec les prestataires et/ou partenaires externes ; * Vous contribuerez également à des projets RH transversaux[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la direction générale, vous prenez en charge la gestion RH de l'ensemble de nos collaborateurs. Vous jouez un rôle clé dans le recrutement, la formation et l'administration du personnel, tout en garantissant le respect de la législation sociale et des bonnes pratiques du secteur de la sécurité privée. Vos principales responsabilités seront : - Administration du personnel et gestion sociale - Assurer la gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, visites médicales, absences, etc.) - Garantir le respect de la réglementation sociale et des conventions collectives applicables au secteur de la sécurité. - Gérer la paie en collaboration avec le service comptabilité et s'assurer de son exactitude.Suivre les déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite et de prévoyance). - Veiller à l'application des obligations légales en matière de temps de travail (planning, heures supplémentaires, astreintes). - Identifier les besoins en recrutement et piloter le processus de A à Z (rédaction d'annonces, sourcing, entretiens, sélection des candidats). - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et leur suivi durant leur période d'essai. - Gérer[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ISATIS recherche un/une Conseiller(e) en Insertion Socio-professionnelle pour son Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapé. Missions principales : Recueillir les données nécessaires à la compréhension de la situation socioprofessionnelle Evaluer et analyser la situation de la personne et son environnement Clarifier les difficultés représentant des freins à l'insertion socioprofessionnelle, les demandes et les besoins de la personne Identifier les potentialités et les ressources Mesurer son implication et ses motivations Elaborer et construire avec la personne un parcours cohérent dans les différentes démarches sociales et professionnelles Mettre en œuvre des stratégies (ressources, contraintes) Ajuster et adapter la démarche en fonction de l'évolution de la situation, en définir les indicateurs Formations/Diplôme : Titulaire d'un titre Conseiller en Insertion Socio-professionnelle Date d'embauche et temps de travail : Le 01/02/2026 - 5 jours/semaine - 157.67 heures/mois Candidature :Merci d'adresser votre CV ainsi que votre Lettre de motivation par mail : rh.alpesdehauteprovence@isatis.org - à l'attention de Madame la Directrice Territoriale[...]

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Responsable de travaux

Emploi Autres services aux entreprises

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Ardmac est spécialisé dans la création d'espaces de travail et d'environnements techniques complexes. Leaders dans notre domaine depuis plus de 40 ans, nous employons les esprits les plus brillants et utilisons les technologies les plus avancées. Notre mission est de fournir en permanence la solution ultime pour des environnements de travail à forte valeur ajoutée grâce à notre investissement continu dans les meilleurs talents, technologies et processus. Ardmac est une entreprise dont le siège social se trouve à Dublin. Notre site internet : https://www.ardmac.com/ Nous recrutons un Responsable opérations travaux h/F qui aura pour mission de superviser et piloter des projets de construction d'envergure, depuis l'appel d'offres jusqu'à la phase après-projet. Il garantira la réussite opérationnelle, financière, contractuelle et sécuritaire des chantiers, tout en assurant la gestion des équipes, des sous-traitants et des relations clients. Missions principales Avant-projet - Pilotage des appels d'offres et élaboration des propositions. - Construction des plans de projet, organisation des réunions de lancement. - Définition des stratégies achats et gestion des risques. [...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Autres services aux entreprises

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe spécialisé dans le médico-social et les services à la personne. Avec 200 collaborateurs répartis sur 6 agences en Île-de-France, il accompagne chaque jour plus de 500 bénéficiaires en apportant un service de proximité, de qualité et humain. Son ambition : développer une politique RH solide et garantir un climat social serein au service de nos équipes et de nos bénéficiaires. Vos missions principales : - Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants - Suivi des dossiers du personnel. - Suivi de la conformité RH (DUERP, affichages, procédures disciplinaires). - Organisation des élections professionnelles - Préparation et participation aux réunions CSE. - Mise à jour et analyse des indicateurs sociaux (absentéisme, turnover, climat social). - Pilotage administratif du plan de formation - Pilotage des entretiens annuels et professionnels. - Conseil et support RH auprès des managers, des salariés, de la direction. Votre profil : - Bac+4/5 en RH / Droit social, avec 3 ans d'expérience minimum (hors alternance et stage). - Solides connaissances en droit du travail,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

L'IME DINAMO PROFESSIONNEL, accompagne des jeunes de 12 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux. Dans une logique de plateforme de services coordonnés l'établissement a pour mission de développer l'autonomie, ainsi que de promouvoir la santé et la participation sociale de personnes en situation de handicap en délivrant en première intention des prestations dans le cadre du droit commun. Les prestations proposées et délivrées sont au service des besoins des jeunes et de leur entourage, dans une logique d'inclusion et de participation active. Il se propose également d'être une ressource pour les acteurs de l'environnement de la personne et plus largement sur le territoire du Haut-Bugey et de la plaine de l'Ain. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous aurez la charge des services : - De la formation professionnelle (éducateurs techniques spécialisés, moniteurs d'atelier), - Du Sessad PRO, - De l'insertion professionnelle. Les missions : Préoccupations dominantes : Respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la HAS, concernant notamment l'évaluation des besoins et des actions entreprises dans le cadre des projets[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Cabinet de conseil implanté sur toute la Gironde, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH et paie prêt(e) à former un véritable binôme avec la Responsable RH pour accompagner au quotidien nos 170 salariés. Un rôle concret, varié, et essentiel : Administration du personnel - Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants (onboarding, DPAE, affiliations.), - Gérer les absences, les arrêts, les compteurs - via notre outil RH, les DSN évènementielles, - Suivre la « vie du salarié » : visites médicales, attestations, alternants. Paie - Contribuer à la préparation et à la saisie des éléments variables de paie, - Vérifier les bulletins en duo avec la RRH pour garantir exactitude et fluidité, - DSN mensuelles, anomalies DSN, RH au quotidien - Appliquer les règles internes et la convention collective - Rédiger contrats et avenants - Répondre aux questions des salariés, avec écoute et pédagogie - Contribuer au recrutement : annonces, tri des CV Ce qui fera de vous notre futur(e) collègue Au-delà du parcours (bac +3 RH, 3-5 ans d'expérience adm personnel et paie, maîtrise d'Excel.), c'est votre savoir-être qui fera la différence : - Vous aimez aller vers les collaborateurs, créer[...]

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Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Recherche

-, 61, Orne, Normandie

au sein de l'INRAE : Vos missions porteront principalement sur : - la gestion financière : contrôles réguliers en dépenses et en recettes, suivi budgétaire, émission des bons de commande, certification, suivi de facturation, gestion des recettes, saisie des ordres de mission et des notes de frais ; - la gestion des ressources humaines : interface entre les agents de l'unité, le centre et le département scientifique ; - l'appui à la chargée de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel de l'unité expérimentale ; - la traçabilité de la gestion des déchets issus des activités de l'unité ; - le classement et l'archivage des documents administratifs, et pièces comptables ; - la prise en charge d'activités transversales en finances, logistique, ressources humaines dans un contexte de gestion complexe et un calendrier contraint. Ce rôle de support et d'appui administratif implique des échanges réguliers avec tous les responsables d'équipes (4 personnes) afin de suivre les besoins liés aux activités de terrain. Activités : Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes : - instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Educateur Spécialisé(e) pour le SAMSAH LE POSTE ET SES ENJEUX Les Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés ont pour mission d'accompagner à leur domicile des personnes en situation de handicap dans la réalisation de leur projet de vie, dans les domaines de la vie sociale, et familiale, dans leur parcours santé, dans les actes de la vie quotidienne, dans l'exercice de citoyenneté, dans l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le professionnel aura pour missions de : - Evaluer les besoins et attentes des personnes accompagnées - Contribuer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du projet individualisé conforme au projet de vie de la personne - Assurer la coordination du parcours[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Commune nouvelle de 8 800 habitants du Maine-et-Loire constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées Recrute pour un accroissement temporaire d'activité pour une période de 6 mois : Secrétaire au service des Affaires générales Grade : Adjoint administratif (C) Contractuel de droit public Poste à pourvoir : 1er février 2026 Temps complet Descriptif des missions du poste : Sous l'autorité de la Directrice du Pôle « Ressources et Proximité », l'agent recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif ; suit et gère les dossiers administratifs ; participe à l'ensemble des affaires courantes sur les aspects administratifs et organisationnels. Fonctions et activités : - Assurer un accueil téléphonique et physique - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages - Assurer le secrétariat - Assurer les comptes-rendus des réunions - Assurer la gestion du courrier ainsi que la navette entre les services - Saisir et mettre en forme tout type de document - Gérer les message reçus par messagerie interne et externe - Gérer les documents dans le cadre[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Formateur en hôtellerie restauration H/F Nous recherchons des intervenants vacataires pour assurer des vacations d'enseignement au sein des pôles suivants : Pôle Opérations & Restauration - Hygiène et sécurité alimentaire - Initiation pratique en restauration - Nutrition - Culture professionnelle (hôtellerie & restauration) Pôle Gestion, Finance & Stratégie - Comptabilité gestion - Contrôle de gestion / fiscalité - Analyse financière - Économie d'entreprise - Stratégie hôtelière - Droit économique Pôle Ressources Humaines & Soft Skills - Ressources humaines - Image de soi et usages professionnels - Interculturalité Pôle Développement durable & RSE - Développement durable - Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) Pôle Marketing, Communication & Digital - Marketing - Informatique (Pack Office) Pôle Langues & Ouverture internationale - Anglais - Espagnol Pôle Œnologie - Crus des vins ** PROFIL ** - Expertise métier confirmée (professionnelle et/ou académique) - Expérience significative dans le champ d'intervention - Titre de formateur et/ou certification de formateur indispensable* *Ce prérequis devra impérativement être validé au plus tard à l'ouverture du[...]

photo Directeur / Directrice d'hôtel

Directeur / Directrice d'hôtel

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Directeur Général Groupe Hôtelier H/F Dans le cadre d'un remplacement et du développement de ses activités, notre groupe hôtelier recherche son ou sa future Directeurtrice Générale pour incarner la vision stratégique et piloter l'ensemble de ses opérations. VOTRE MISSION Rattaché.e au Board des actionnaires, vous êtes garant.e de la performance globale du groupe, tant sur le plan opérationnel que financier. Vous supervisez les établissements situés en France hexagonale et dans les zones ultramarines (Antilles, Océan Indien), avec des déplacements réguliers sur site pour accompagner les équipes, assurer un suivi de proximité et garantir l'excellence opérationnelle. Votre rôle est central dans la définition de la stratégie, le développement commercial, la rentabilité des établissements et la satisfaction client. Vous pilotez également les projets de croissance, d'investissement et de modernisation. VOS RESPONSABILITES : - Élaborer et déployer une stratégie de développement ambitieuse, en alignement avec les objectifs du groupe. - Superviser les opérations hôtelières : qualité de service, conformité aux standards, gestion des équipes. - Piloter la performance économique[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de matériel électronique basé à Lyon 6 : - UN GESTIONNAIRE DE BASE DE DONNEES H/F Dans le cadre de la migration des fiches entreprises et contacts d'un fichier Excel au CRM SAP. Vos missions : - Mise à jour de la base de données - Réaliser la vérification, la correction et la saisie de données - Gestion des appels téléphoniques avec les clients dans le cadre de la mise à jour des données C'est peut-être vous ? - Expérience dans la saisie de données - Bonne maitrise du logiciel Excel - Connaissance et maitrise d'un CRM et du logiciel SAP - Vous êtes reconnus pour votre rigueur et votre implication Durée de la mission : Démarrage au plus tôt pour une mission d'un mois ferme. Salaire : 13,20€ sur 12 mois + Tickets restaurants à hauteur de 9,20€ dont 60% pris en charge par l'employeur + Remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% au prorata du temps de présence au sein de la Société. Horaires : 35h : 8H30 / 17h- vendredi après-midi non travaillé Postulez en ligne ! Je vous attends !

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Direction (et en collaboration avec votre binôme basée à Coutances), vous assurez le suivi administratif et la gestion des plannings des salariés de l'EANM L'Envol - secteur Condé-sur-Vire. VOS MISSIONS Participer à la gestion des plannings : - tenir les chefs de service informés sur les absences pour formations, délégations ou congés des salariés (pour permettre une anticipation des besoins du service) ; - évaluer et qualifier les besoins de remplacement (ou d'adaptation des plannings) avec les chefs de service ; - rechercher des remplaçants (appels, sms) ; - mise[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION EN FONCTION DU LIEU D'HABITATION : LYON, VILLEURBANNE, SAINT PRIEST LA MISSION : -Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Economie - Finances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La DREETS, issue de la fusion au 1er avril 2021 de la DIRECCTE et des services de cohésion sociale de la DRJSCS, est chargée d'animer sur le territoire régional les politiques des ministères sociaux (travail et solidarités) et des ministères économiques et financiers : emploi, apprentissage, formation professionnelle, relation avec les entreprises, travail, cohésion sociale, hébergement et accès au logement, concurrence, répression des fraudes. Missions du département Solidarités : Le département Solidarités composé de deux service est chargé de la mise en œuvre des politiques publiques dans les champs de la prévention et la lutte contre les exclusions, la protection des populations vulnérables, la protection judiciaire des majeurs, l'hébergement et l'accès au logement, l'accueil des demandeurs d'asile. Il assure une animation régionale et partenariale de ces politiques. Il assure le pilotage des Budgets Opérationnels de Programme (BOP) 177 et 304 dans le champ des politiques sociales. Missions du service HL2I au sein du département Solidarités : Sur les thématiques Accueil Hébergement Insertion : - pilotage, coordination et animation régionale des politiques publiques[...]

photo Vendeur / Vendeuse de produits frais en gros

Vendeur / Vendeuse de produits frais en gros

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis plus de 50 ans, INTERIM NATION, entreprise Française, accompagne ses clients avec passion et engagement dans la gestion de leurs ressources humaines. Spécialistes du recrutement, nous proposons des solutions adaptées en CDD, CDI, travail temporaire, CDI Intérimaire, formation et conseil RH, répondant ainsi à tous les besoins des entreprises. INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA en 2017, acteur majeur des ressources humaines avec + de 98 agences à travers le territoire. Cette présence nationale nous permet d'allier proximité, réactivité et expertise sectorielle, garantissant des solutions adaptées à chaque environnement professionnel. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Saint Laurent du Var, recherche « un VENDEUR H/F ». A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : A ce titre, les missions proposées seront les suivantes ; Accueil et conseil clientèle : Le vendeur est responsable d'accueillir les clients, de répondre à[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En charge de la gestion des relèves des marins et du suivi de leurs dossiers, vous aurez notamment pour missions d'organiser les relèves et la logistique des équipages d'une flotte dédiée tout en assurant la conformité réglementaire et la fiabilité des données : -Vous organisez les relèves avec les départs des marins selon un planning prévisionnel et vous assurez la coordination pour garantir que les marins soient sur place en temps voulu. Vous gérez les imprévus et optimisez les plannings avec les agences de manning. -Vous êtes responsable de la prise en charge de la logistique des mouvements d'équipage et la conformité des données : vous assurez et garantissez la conformité documentaire des marins et la mise à jour des bases de données. Vous êtes également en charge du suivi des demandes de reconnaissance de brevets auprès des administrations françaises et étrangères pour la population que vous gérez sur votre flotte. -Vous planifiez les embarquements des marins pour une flotte dédiée, en conformité avec la réglementation et les contraintes opérationnelles : Vous assurez la mise à jour des dossiers marins (certificats médicaux, diplômes, etc.), afin d'assurer la conformité[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

Assurer la gestion administrative et l information du personnel de l'EPLEFPA (ministères de l'agriculture - éducation - Agents de la région). - Suivre et traiter les différents dossiers administratifs individuels et collectifs concernant : les Rendez-vous de carrière, primes, avancements, mobilités, transport... - Suivre les absences (CMO - CLM - CLD - temps partiel thérapeutique), établir des dossiers de saisie du conseil médical, - Établir et suivre les dossiers de recrutements, - Établir des contrats de travail et gérer la paie de - Gérer les congés des agents, les comptes épargne temps - Inscrire les agents à des formations et diffuser l'information - Établir les ordres de mission et les états de frais pour les formations - Renseigner les agents sur leurs parcours professionnels - Préparer les élections professionnelles - Utiliser les logiciels informatiques spécifiques à chaque Ministère

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

LADAPT Paris recrute pour son DEA un Jobcoach H/F en CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement. Le DEA, dispositif d'emploi accompagné, s'inscrit dans une démarche en faveur de l'insertion professionnelle durable en milieu ordinaire des personnes en situation de handicap. Le DEA, d'une capacité de 95 places, accompagne des adultes de 16 ans et plus, présentant tous types de handicaps. Missions: - Intervenir dans l'étude des candidatures pour valider l'effectivité d'une démarche volontaire d'insertion ou de maintien en milieu ordinaire. - Intervenir lors de l'évaluation de la situation des personnes en identifiant les ressources propres et externes de la personne. - Aider les personnes accompagnées à la définition du projet professionnel en s'appuyant sur des méthodologie éprouvées. - Accompagner les personnes dans leur recherche d'emploi en s'appuyant sur son expertise technique. - Co-construire les aménagements du poste de travail avec le collectif de travail et en coordination avec l'équipe du DEA. - Assurer un suivi au long cours et activer les leviers et ressources nécessaires à la bonne tenue du poste par la personne accompagnée. - En tant qu'interlocuteur[...]

photo Chargé / Chargée de préservation du patrimoine

Chargé / Chargée de préservation du patrimoine

Emploi Enseignement - Formation

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Musée des Arts et Métiers, labellisé « Musée de France », est en charge de la gestion d'une collection nationale, et de référence en histoire des techniques (80 000 objets et 20 000 dessins). Service du Conservatoire National des Arts et Métiers, il remplit l'une des trois missions principales de cet établissement : la diffusion et la valorisation de la culture scientifique et technique. Dans la perspective de la valorisation de ses collections, dans le cadre du bicentenaire de la photographie (septembre 2026 - septembre 2027), le musée des Arts et Métiers réalise un chantier d'informatisation de l'ensemble des fonds photographiques patrimoniaux concernant l'histoire de la photographie scientifique. Ces fonds représentent 750 photographies réalisées entre 1845 et 2002, avec des techniques et des supports divers (daguerréotypes, microphotographies, radiographies, vues stéréoscopiques, héliogravure.). L'enjeu de cette informatisation étant de pouvoir rendre accessible cette collection et la diffuser en ligne, via la base des collections, et dans les espaces muséaux. Dans ce contexte, le musée des Arts et Métiers recherche un renfort pour une durée de 3 mois pour participer[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) 1. Administration du personnel -Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des collaborateurs -Gérer les temps de travail : modulation 35h, forfaits jours, plannings -Déclarer et suivre les absences (maladie, AT, congés.) -Assurer la gestion des détachements auprès des organismes sociaux -Suivre les permis de travail et leurs renouvellements -Préparer les contrats, avenants et documents liés au cycle de vie du salarié -Organiser les campagnes d'entretiens annuels et professionnels -Assurer l'archivage rigoureux des documents RH 2. Paie & Relations sociales -Collecter et contrôler les feuilles d'heures -Préparer et transmettre les variables de paie au service dédié -Gérer les calendriers, jours fériés et éléments associés -Assurer le lien avec les organismes sociaux -Réaliser les estimations de coûts pour ruptures conventionnelles ou licenciements 3. Recrutement -Recueillir les besoins auprès des managers -Transmettre les profils recherchés à la personne en charge[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, sous-traitant du CERN, un Assistant Ressources Humaines (RH) St Genis Pouilly (H/F) Rôle et missions : 1. Gestion administrative RH -Gestion et suivi des dossiers du personnel -Suivi des plannings de modulation du temps de travail (35h) et des forfaits jours -Déclaration et suivi des absences : maladies, accidents du travail, congés, etc. -Gestion des détachements sécurité sociale -Suivi des permis de travail et renouvellements -Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants -Organisation et suivi des entretiens annuels et professionnels -Archivage des documents RH 2. Activités RH / Paie -Collecte et vérification des feuilles d'heures -Traitement et transmission des variables de paie -Gestion des calendriers et jours fériés -Suivi des relations avec les organismes sociaux -Calcul des coûts liés aux licenciements et ruptures conventionnelles selon les spécificités 3. Communication interne -Gestion de la communication RH -Rédaction et diffusion de la newsletter d'entreprise 4. Recrutement -Collecte des besoins auprès des managers -Transmission des demandes à la personne en charge de la publication[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Chasse - Pêche

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Au sein de notre structure, vous serez en charge de missions administratives polyvalentes, incluant des travaux de comptabilité et de gestion des ressources humaines pour un effectif de 170 marins. Vous serez formé(e) aux spécificités de la gestion des marins étrangers, incluant les déclarations, le suivi des visas et les démarches en ligne. Horaires du lundi au vendredi: 8h-12h / 13h-17h30, 16h30 le vendredi Activités principales : Exécution de travaux administratifs courants : vérification de documents, frappe et mise en forme de courriers, suivi de dossiers administratifs, etc. Réception, rédaction et transmission des courriers et courriels. Gestion des activités de reprographie et d'archivage. Accueil physique et téléphonique. Prise de notes lors de réunions et rédaction de comptes rendus. Prise de rendez-vous, organisation et planification de réunions. Traitement de dossiers ponctuels. Gestion et organisation d'un agenda. Compétences requises : Compétences en comptabilité. Organisation et rigueur. Capacité à travailler en binôme et en équipe. Immersion et POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle / formation sur mesure) envisageables. Qualités personnelles[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Lieu de travail : Intra hospitalier, site de Sainte Anne, pavillon Benjamin Ball, 1 rue Cabanis 75014 Paris / métro : Glacière, ligne 6 et CMP, 29 rue Saint Didier 75016 Paris /métro : Trocadéro ou Victor Hugo Organisation du travail : Du lundi au vendredi : 50% CMP 50% Intra-hospitalier CV et lettre de motivation Différentes modalités de recrutement possibles : mise en stage directe, CDD, CDI, mutation et détachement Salaire selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) + prime de service pour les agents stagiaires et titulaires DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE Service de psychiatrie adulte comprenant 2 unités d'hospitalisation temps plein et 1 unité hôpital de semaine, 2 CMP/CATTP, 1 hôpital de jour, 1 unité de soins à domicile Psy Dom, 1 unité jeunes adultes (AJA), 1 Centre d'évaluation des troubles psychiques et du vieillissement (CETPV), 1 Accueil Familial Thérapeutique Intersectoriel MISSIONS Accompagnement de la personne dans le respect et en appui de son projet thérapeutique et participation à la vie institutionnelle du service : - Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et/ou médico-sociaux, de groupes,[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Nous recherchons un-e Gestionnaire Paie / comptabilité, dynamique et passionné-e pour rejoindre notre équipe au sein de l'association MSA Services MPS membre du Groupe MSA MPS. Au sein de notre association, vous assurez des missions administratives polyvalentes, avec une double compétence en gestion des ressources humaines et en gestion de la comptabilité. Missions Paie, administration du personnel et relations sociales - Établir et sécuriser l'ensemble du processus de paie - Gérer les déclarations sociales et fiscales en lien avec les organismes sociaux (DSN, URSSAF, caisses de retraites, etc.) - Assurer la gestion et l'administration du personnel (contrats, absences, dossiers salariés.) - Informer et accompagner les salarié-e-s et manager-e-s sur leurs droits, obligations et questions liées à la paie et à la législation sociale Comptabilité et gestion financière - Assurer la tenue de la comptabilité de l'organisme et, le cas échéant, des structures annexes - Gérer les paiements, encaissements et le suivi des éventuels incidents - Mettre en œuvre des actions de contrôle récurrentes - Prendre en charge la relation avec les tiers - Participer aux opérations d'arrêté des[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Adecco leader mondial de l'intérim, vous propose un poste au sein de la RATP situé à Paris 12 en tant que Chargé(e) de gestion RH h/f. Vos missions principales seront les suivantes : - Pilotage et gestion du plan de développement des compétences des CSP. - Assurer le suivi les formations obligatoires. - Participer aux réunions mensuelles du réseau formation. - Gérer les visites médicales. - Recueillir les entretiens professionnels (exploitation des résultats des entretiens Professionnels pour le PDC) et suivi de la réalisation des EA/ EP en période de campagne. - Contribuer à la communication RH (dispositifs internes formation). - Mettre à jour périodiquement tableaux de bord RH : effectifs, congés et JRF (pour les salariés sous convention SYNTEC). - Gestions des dossiers stagiaires. Mission intérim de 3 mois (possiblement renouvelable). Poste basé à PARIS 12 Horaires du lundi au vendredi : 9h-17h (1h de coupure repas) Vous avez une expérience et une connaissance de la réglementation relative à la formation professionnelle. La connaissance des outils SIRH d'Entreprise serait un +: Rhapsodie Pilotage, Training Orchestra (gestion de la formation, EISMEST, HR4U, S2DF[...]

photo Opérateur(trice) technique de production ind pharmaceutique

Opérateur(trice) technique de production ind pharmaceutique

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez-nous dans l'innovation de la santé. Pour chacun. Où qu'il soit. Durablement. Notre environnement de travail inspirant et bienveillant cultive une communauté qui promeut la diversité et l'individualité. Nous vous encourageons à donner le meilleur de vous-même en vous offrant des ressources et une flexibilité favorisant votre évolution professionnelle et personnelle, tout en valorisant votre performance. Advanced Accelerator Applications Molecular Imaging, une société de Siemens Healthineers, est un leader mondial dans la production de radiotraceurs TEP. Avec plus de deux décennies d'expertise, nous nous engageons à fournir des produits radiopharmaceutiques et des services de diagnostic fiables et de haute qualité qui nous ont établis comme un partenaire de confiance dans le domaine de l'imagerie TEP. Dans le cadre de l'activité d'imagerie moléculaire de Siemens Healthineers, nous sommes intégrés dans un réseau mondial de 60 sites de production de radiotraceurs. Siemens Healthineers est le plus grand fournisseur de produits radiopharmaceutiques de diagnostic TEP, livrant environ deux millions de doses par an à plus de 3 100 centres d'imagerie dans le monde. Chez[...]