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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

Sarrola-Carcopino, 992, Corse-du-Sud, Corse

Dans le cadre du remplacement temporaire de notre Responsable des Ressources Humaines, actuellement en arrêt maladie, nous recrutons un(e) professionnel(le) RH confirmé(e) pour assurer la continuité des missions RH dans un contexte de forte saisonnalité. Le poste nécessite une grande autonomie et une capacité à maintenir l'organisation et la gestion RH pendant cette période. Missions principales : - Suivi des entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte) - Gestion des absences, arrêts maladie, congés payés et documents administratifs liés - Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des registres obligatoires - Préparation des éléments variables de paie (paie externalisée) - Vérification des bulletins et relation avec le cabinet de paie - Suivi des charges sociales - Gestion des recrutements saisonniers - Organisation de l'accueil des nouveaux collaborateurs - Suivi de l'intégration - Préparation des réunions avec le CSE - Suivi de la législation sociale Profil recherché : - Bac+4/5 en ressources humaines - Expérience confirmée sur un poste RH généraliste, idéalement en environnement saisonnier dans une TPE/PME Compétences clés[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Capdenac-Gare, 12, Aveyron, Occitanie

Le Laboratoire : Acteur majeur dans le domaine du complément alimentaire, le Laboratoire Nutergia poursuit son développement commercial et humain, en pleine nature aveyronnaise. Maîtrisant l'ensemble des phases de vie de ses produits, le laboratoire Nutergia est riche de la diversité de ses collaborateurs et de la large palette de leurs métiers. Fortement engagés dans la démarche environnementale, dynamiques et créatifs, nous recrutons actuellement un-e : Assistant-e Ressources Humaines Vos missions : Directement rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines et dans le cadre d'une création de poste, notre assistant-e RH devra s'assurer de la bonne tenue de l'ensemble des dossiers du personnel, superviser la gestion des temps et apporter un support administratif à l'ensemble de l'équipe RH. Ses missions seront notamment les suivantes : - Superviser la gestion des temps et veiller aux régularisations en lien avec les managers, - Planifier les visites médicales en fonction des récurrences légales, - Participer à la gestion administrative des dossiers du personnel, - Participer à l'optimisation des process RH dans une démarche d'amélioration continue, - Aider[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Halte à la routine ! Vous souhaitez améliorer et augmenter vos compétences, avec des missions très variées sur nos restaurants situés sur RENNES et sa périphérie. Vous aimez cuisiner des produits frais, bruts, locaux et bio et apporter votre créativité et votre savoir-faire culinaire, Vous mettez un point d'honneur à faire plaisir à vos convives, Vous aspirez à de nouveaux challenges. Alors venez rejoindre la nouvelle Equipe Pôle Ressources Bretagne centre Ouest du Groupe Sodexo ! Dans le cadre de créations de postes, nous recherchons un Cuisiniers(ère) H/F curieux(se) de découvrir différents univers de restauration de collectivité (restaurant scolaire, d'entreprise, cliniques, Ehpad, Etablissements d'accueil pour personnes en situation d'Handicap etc.). pour rejoindre l'équipe du pôle Ressources et assurer ses missions sur plusieurs sites en fonction des besoins. Vous serez accompagnée par Emilie, la Coordinatrice du Pôle Ressources et vous ferez partie d'une équipe composée à terme d'une trentaine de personnes. Vos missions : - Renforcer les équipes sur les restaurants où vous serez planifié(e) - Ravir les papilles de vos convives en préparant des recettes[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, notre école recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance pour accompagner les missions RH au sein de notre structure à Clermont-Ferrand. Vos missions principales : Participer au recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, participation aux entretiens Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, dossiers RH) Participer à la mise en œuvre du plan de formation Contribuer à la communication interne RH Suivre les tableaux de bord RH et indicateurs clés Profil recherché : Vous préparez un Bachelor en Ressources Humaines Vous avez une aisance relationnelle et une bonne capacité rédactionnelle Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils bureautiques Une première expérience dans les RH ou l'administratif est un plus Conditions : Contrat en alternance (apprentissage ) Lieu : Clermont-Ferrand (63) Rythme d'alternance : 3 semaines école / 1 semaine entreprise Niveau de sortie : BAC + 3 Prise de poste : 07/07

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un Assistant Ressources Humaines à MELLE pour effectuer un MBA Manager en Ressources Humaines (Mastère - BAC+5) en Alternance. Contrat de 24 mois Disponibilité : rentrée 2025 MISSIONS : - Animer la matrice de suivi du personnel du site pour assurer les exigences réglementaires (formations, dates de réalisation et prévisionnelles). - Organiser l'accessibilité des informations pour chaque formation. - Créer un processus fonctionnel d'intégration et de formation pour les nouveaux arrivants (Syensqo et intérimaires) - Animer la matrice de communication interne. - Rédiger des communications internes et informer le personnel. - Organiser des journées événementielles (Sécurité, Objectifs de progrès, visites d'écoles). - Coordonner le processus d'intégration en lien avec les managers. - Élaborer un livret d'accueil pour les nouveaux arrivants et un memento à destination du personnel. - Mettre à disposition des documents utiles pour les salariés sur notre base de données. PROFIL : - Force de proposition et[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Garde, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésVous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en œuvre du projet de la structure - Pilotage des projets de transformation en cours de l'offre de service - Management des équipes - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilités

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

L'association Vers l'Autonomie du Sujet recherche un(e) assistant(e) ressources humaines à temps plein en contrat à durée indéterminée. Poste à compter du 01/09/2025. Vous assurez la gestion administrative : - Gestion des dossiers du personnel : constituer les dossiers, suivre les contrats de travail, classer et archiver les dossiers individuels, - Concevoir et mettre en forme des documents en lien avec les Ressources humaines pour le rapport d'activité, - Gestion administrative des recrutements : publication des offres d'emploi et de stages, convocations et réponses aux personnes, gestion des conventions des stagiaires. Vous assurerez la gestion administrative du temps de travail : - Annualisation, emploi du temps, - Relevés mensuels horaires. Vous assurerez le suivi administratif des dossiers individuels et collectifs du plan de formation : - Préparation tableau récapitulatif des demandes pour la direction et le CSE, - Réponse écrite aux salariés après décision de la direction et avis du CSE. Vous assurerez l'organisation et le suivi administratif des entretiens professionnels : - Planification et invitation, - Tableaux de suivi des entretiens individuels. Vous[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Séauve-sur-Semène, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

A proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 791 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de ressources humaines. Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Responsable du service RH-finances, vous serez en charge du volet administratif du service des Ressources Humaines. En fonction de votre profil, vous pourrez également intervenir sur des dossiers ponctuels nécessitant des compétences RH spécifiques. Vos missions principales seront : Gestion du Personnel - Offres d'emploi : diffusion, suivi et réponses aux candidatures - Aide à la préparation des contrats et des arrêtés - Visites médicales d'embauche et visites périodiques : lien avec le service de médecine préventive du CDG et les agents concernés - Classement des dossiers administratifs. Paie et post-paie - Remboursement de frais de déplacements : Collecte et saisie des éléments, mandats de paiements - Aide à l'envoi des paies et documents aux agents de la collectivité. Autres - Action sociale : CNAS (inscriptions des nouveaux agents et radiations[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

La Direction des Ressources Humaines Mutualisée de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges recrute un gestionnaire paie La Direction des Ressources Humaines est composée de 14 agents répartis en pôles (recrutement, professionnalisation, carrières, gestionnaires RH paie). La direction des ressources humaines mutualisée assure le suivi des agents de la communauté d'agglomération, de la ville et du CCAS de Saint-Dié-des-Vosges (800 agents). Au sein du pôle gestionnaire composé de 5 agents, vous prenez en charge la gestion RH d'un portefeuille d'agents, titulaires et contractuels, dans un souci d'amélioration continue. Le territoire Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges. Ce territoire multifacette s'étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département. Le territoire est riche d'atouts qui le dessinent comme un paysage[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recherchons un Technicien Ressources Humaines (H/F) à Briançon (05100) en CDD à temps plein. Le profil recherché : Diplôme BAC + 2 Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable formation et gestion prévisionnelle des emplois et compétences au sein d'une équipe composée d'une responsable adjointe et de cinq techniciens(nes). Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année ACTIVITES[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Tourisme - Loisirs

Dolancourt, 10, Aube, Grand Est

EN RELATION DIRECTE AVEC LA RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES, VOS FUTURES MISSIONS SERONT : Recrutement saisonnier : - Recenser et analyser les besoins en recrutement - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection) - Organiser et effectuer les entretiens d'embauche Formation : - Suivre et organiser les actions de formation Administration du personnel : - Participer à l'intégration des salariés saisonniers - Rédiger les contrats de travail et autres démarches administratives liées à l'embauche - Suivre les périodes d'essai - Assurer le suivi et la programmation des visites médicales - Vérifier la cohérence des plannings des saisonniers Paie : - Traiter les entrées et sorties des effectifs (créer les dossiers / participer à l'établissement des soldes de tous comptes) - Saisir les éléments contractuels du personnel - Calculer et saisir les éléments de paie et les variables (arrêt maladie, absences, saisie sur salaire.) - Assister les démarches annexes à la paie (mutuelle, prévoyance.) VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : Type de contrat : Contrat de travail saisonnier à durée déterminée pouvant déboucher sur un CDI Période contractuelle : février à novembre[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un départ à la retraite progressif, nous recrutons pour le Pôle Domicile 37 à Tours un alternant type CAFDES / M2 Au sein d'une équipe de direction (3 cheffes de service) et sous la responsabilité de la Directrice en charge du développement et de la gestion des structures et dispositifs qui composent le pôle domicile 37 (logique de plateforme de service) : Sur le département d'Indre et Loire : 1. Centre Ressource et accès habitat 2. SAVS-SAMSAH 3. PCPE - EMASC-EMASE 4. Communauté 360 Sur la région Centre Val de Loire : Cap-parents Centre Ressources Intim'agir, Handigynéco, Ce qui correspond à environ 700 personnes en file active avec une équipe de 37.5 ETP de salariés. Vous aurez pour différentes missions, progressivement : DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE - Vous mettez en œuvre le projet d'établissement et de services en cohérence avec les orientations du projet associatif et la feuille de route régionale, - Vous organisez la transversalité et la mutualisation de moyens et de pratiques à l'échelle du pôle dans un objectif de cohérence et d'amélioration continue, MANAGEMENT DES RESSOURCES - Vous participez à la gestion financière des services dans le[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur des réseaux autoroutiers. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons pour l'un de nos adhérents, un(e) assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement, à hauteur de 17h00 par semaine. Passionné(e) par le droit du travail, vous intervenez sur l'intégralité des thématiques RH - Recrutement - Gestion administrative du personnel - Gestion des temps et des absences, via logiciel Kélio - Plan de gestion des compétences - CSE - Veille juridique et règlementaire Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou droit social, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire acquise d'au moins 2 ans. Vous avez de bonnes connaissances en droit social et dans le domaine juridique. Discrèt(e), vous assurez une confidentialité irréprochable dans la gestion des informations sensibles. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'analyse et d'adaptation sont reconnues Force de proposition, vous savez définir et gérez vos priorités, en respectant les délais fixés.

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous serez affecté(e) au secteur SIRH et Budget du service Ressources et Dialogue social de la DRH et assurerez, en collaboration avec la coordonnatrice SIRH et en lien avec la Direction des systèmes d'information et du numérique, l'administration fonctionnelle des progiciels RH. Vous aurez pour missions le traitement des dysfonctionnements issus de l'exploitation des progiciels RH et la centralisation des informations en les organisant dans le cadre de procédures techniques. Vos missions - Etre l'interlocuteur(trice) direct(e) des chargés d'applications de la DSIN pour assurer la relation avec les éditeurs - Assurer, en renfort de la coordonnatrice SIRH, l'administration fonctionnelle des progiciels du SIRH, Astre RH et Le Mans'tretien : analyser les règles de gestion et évolution du paramétrage, rédaction et mises à jour de procédures, guides utilisateurs - Participer aux paramétrages de nouveaux dispositifs RH et projets transversaux des collectivités - Coordonner les interventions des éditeurs, mettre en œuvre les mises à jour/tests associés et s'assurer du bon fonctionnement -Contribuer à la qualité des données (anomalies de saisie, incohérences de codifications,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cogolin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous assurez l'accueil physique, téléphonique et le secrétariat de la Direction des Ressources Humaines (gestion de l'agenda de la DRH, préparation des instances de dialogue social, tenue de tableaux de bord, constitution de dossiers, élaboration de présentations powerpoint.). Vous assurez le classement de la DRH, la gestion des archives et êtes force de proposition sur l'organisation des dossiers papiers et numériques de la Direction dans une logique d'optimisation. Vous avez en charge l'enregistrement des courriers du service et la gestion administrative des recrutements (dont formalités d'embauche). Vous participez à la rédaction des annonces et les diffusez. Vous assurez les relations avec les candidats et les prestataires (diffuseurs, cabinets de recrutement) au cours du processus de recrutement. Vous organisez les entretiens de recrutement et constituez les dossiers de candidatures dans le respect des délais. Vous réalisez les courriers réponses aux demandes d'emplois et rédigez les courriers de recrutement aux candidats. Titulaire d'un BAC + 2 Assistant de direction ou ressources humaines, vous avez une première expérience d'assistanat de préférence dans un environnement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Menuiserie - Charpente

Provenchères-et-Colroy, 88, Vosges, Grand Est

Gérer les ressources humaines de l'entreprise : - Saisir chaque semaine le relevé d'heures du personnel de l'entreprise - Établir les données variables de la paie à transmettre au prestataire - Assurer la gestion administrative du personnel - Établir les bilans sociaux et organiser les élections des délégués du personnel Accompagner le développement de l'entreprise et des salariés - Organiser le dialogue social dans l'entreprise pour fédérer les collaborateurs autour de la stratégie d'entreprise - Planifier et organiser les entretiens professionnels et annuels de l'entreprise - Accompagner les collaborateurs de l'entreprise dans le développement de leurs compétences et de leur carrière (formation, apprentissage, gestion de carrière ...) - Élaborer le plan de développement des compétences prévisionnel en tenant compte des priorités stratégiques de la direction - Agir en relais d'information et en conseil sur les process et dispositifs RH auprès des managers (formation, QVT, droit social, recrutement, gestion administrative du personnel, ...) Réaliser des recrutements - Identifier les besoins puis rédiger les fiches de postes en synthétisant les besoins de l'entreprise -[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client est un acteur majeur dans le secteur du grossiste en fruits et légumes, avec plus de 100 ans d'expérience. Composé de plusieurs entités spécialisées dans la distribution de produits conventionnels et biologiques, ainsi que dans l'importation de fruits et légumes, le groupe emploie environ 90 collaborateurs. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable RH pour un poste en CDI, situé sur le MIN de Rungis.Vos missions : Vous serez l'acteur principal de la gestion du personnel et des ressources humaines, avec des responsabilités variées qui incluent : Administration du Personnel : Gestion des entrées/sorties, rédaction des contrats, suivi des absences et congés via l'outil SIRH, gestion des maladies, accidents de travail, prévoyance et visites médicales. Paie : Préparation des éléments variables de paie et suivi avec le cabinet, gestion des déclarations et des cotisations sociales, établissement des soldes de tout compte. Développement RH & Performance : Gestion des campagnes de recrutement (de la rédaction des annonces à la conduite des entretiens), suivi des formations et des entretiens annuels. Juridique & Relations Sociales : Suivi des élections professionnelles,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Envie d'intégrer un Groupe de Distribution multi enseignes reconnu pour son engagement et qui privilégie l'avenir de ses collaborateurs ? Rejoignez l'enseigne GEMO qui recrute dans le cadre de son développement un(e) Gestionnaire RH / Paie pour un CDD à temps plein de 7 mois. GESTIONNAIRE RH / PAIE (H/F) Missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous intervenez sur les volets paie et administration du personnel. À ce titre, vous serez notamment en charge de : - Collecter, vérifier et analyser les éléments variables de paie (congés, heures supplémentaires, absences, etc.) - Élaborer et contrôler les bulletins de paie, en conformité avec la législation sociale en vigueur et les conventions collectives applicables - Assurer le suivi des déclarations sociales mensuelles et événementielles via la DSN - Rédiger les contrats de travail et réaliser les formalités liées à l'embauche (DPAE, visites médicales, etc.) ; - Établir les attestations courantes (arrêts de travail, congés, maladie, etc.) ; - Participer au suivi de la masse salariale et fournir les éléments nécessaires au reporting RH. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum en[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gauchy, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco Onsite recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits cosmétiques et basé à GAUCHY (02430), en Intérim de 3 mois un Assistant Ressources Humaines (h/f). "En tant que Assistant Ressources Humaines (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous participerez activement à la gestion administrative du personnel, à la gestion des contrats de travail, à la gestion des absences et des congés, ainsi qu'à la mise à jour des tableaux de bord sociaux. Vous contribuerez également à la préparation des éléments de paie et à la gestion des relations avec les agences d'intérim pour le suivi des intérimaires. Profil : Nous recherchons un professionnel doté d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devrez faire preuve d'une grande rigueur, d'une excellente organisation, et d'une capacité à gérer les priorités. De solides compétences en communication, en gestion du temps, et un esprit d'équipe sont essentielles pour ce poste. - Communication - Gestion du temps - Esprit d'équipe - Administration du personnel - Connaissance des logiciels de gestion RH Le contrat débutera début juillet.[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Idaux-Mendy, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Implanté entre le Pays Basque, le Béarn et les Landes, le Groupe ARLA intervient depuis plus de 40 ans dans plusieurs domaines de la construction : maçonnerie, construction métallique, désamiantage et échafaudages. Entreprise indépendante, ancrée localement, ARLA accorde une attention particulière à l'humain, à la qualité de vie au travail et au développement des compétences de ses collaborateurs. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour accompagner notre Responsable RH dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs, sociaux et RH du groupe. ________________________________________ Vos missions principales : Encadré(e) et formé(e) tout au long de votre alternance, vous participerez à : Gestion administrative du personnel - Organisation et suivi des candidatures (préparation des entretiens, réponses, tableaux de suivi) - Préparation des dossiers d'embauche et formalités d'intégration - Suivi des périodes d'essai et des renouvellements - Suivi des visites médicales et des affichages obligatoires Suivi du temps de travail et des absences - Contrôle hebdomadaire de cohérence des pointages - Saisie des absences sur Onaya (logiciel[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

FM Logistic recherche un/une Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) en alternance afin d'accompagner le service RH au quotidien. Ce renfort permettra de mieux accompagner la croissance de notre activité et répondre plus efficacement aux besoins quotidiens du service et de nos activités logistiques. L'Alternant(e) interviendra en soutien sur des missions variées. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté de transmettre notre savoir-faire, tout en offrant à un ou une future professionnelle l'opportunité de se former dans un environnement dynamique. VOS MISSIONS : Vous serez rattaché à la Responsable RH du site, et en coordination avec deux autres Assistantes, vous prenez en charge les missions suivantes : - Correction des anomalies de pointage des collaborateurs quotidiennement - Participation à la paie (consolidation et saisie des éléments variables, contrôle, régules paie) - Participation au process intérim (commandes, relevés d'heures, contrôle des contrats, facturation) - Gestion administrative RH (contrats de travail, suivi des maladies, AT, dossiers prévoyance, visites médicales) - Reporting RH VOTRE PROFIL : De formation Bac +3 en Ressources Humaines, vous envisagez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Notre entreprise : Le groupe RESALP, opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme, a connu une évolution constante ces 35 dernières années. Il emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans des locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise. Suite à un développement d'activité, le groupe recrute un assistant RH (H/F). Salaire & type de contrat : CDI à 37h hebdomadaires Salaire : 2153,23 € brut mensuel. Basé à Briançon dans les nouveaux locaux du groupe Resalp. Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : Employé de service administratif. MISSIONS & ATTRIBUTIONS Missions - Rédiger et assurer la gestion des documents contractuels - Réaliser les déclarations préalables à l'embauche - Tenir à jour le registre du personnel - Effectuer les contrôles des permis de conduire - Effectuer le suivi et la mise à jour des dates d'échéances des documents de conduite des salariés - Renseigner les dossiers du personnel (archivage) - Organiser les élections des délégués du personnel - Rédiger et publier des offres d'emploi,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Editeurs logiciels - Software

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Groupe LACOUR est un éditeur de logiciels leader sur le marché de l'après-vente automobile. Le groupe accompagne les divers acteurs de l'écosystème dans l'optimisation de leurs processus au quotidien, à travers le développement de solutions innovantes, des logiciels de gestion métiers, des solutions de chiffrage de devis, ainsi que divers services additionnels (plateforme e-commerce pour l'achat de pièces de rechange .). Le groupe dispose également d'une équipé dédiée à la fabrication de hardware, celle-ci assurant le design et la fabrication de balances peintures connectées à destination des professionnels. Innovation et Digital s'ajoutent aux technologies WEB, mobiles, modélisation 3D et bases de données automobiles. Compte tenu de notre fort développement, en France et à l'international, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour venir renforcer notre équipe Ressources Humaines et ainsi contribuer activement à la croissance pérenne du groupe. Missions : Au sein du service Ressources Humaines, en collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge du recrutement pour l'ensemble de la société. Vos missions seront les suivantes[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi Editeurs logiciels - Software

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du renforcement de notre équipe et pour accompagner la croissance continue de notre activité, nous recherchons des Technicien-ne-s spécialisé-e-s en Comptabilité, Paie et Ressources Humaines. Intégré-e à notre service support client, vous jouerez un rôle essentiel dans l'assistance aux utilisateurs et la valorisation de nos solutions logicielles. Vos missions se répartissent autour de trois axes principaux : 1. Support client et gestion des demandes Traiter les demandes de niveau 1 liées à l'utilisation de nos logiciels Diagnostiquer les problèmes signalés par les utilisateurs et proposer des solutions adaptées Mobiliser les ressources nécessaires à la résolution des incidents et accompagner les clients à distance Suivre l'ensemble des tickets jusqu'à leur clôture, en assurant une documentation précise de chaque intervention Mettre à jour la base de connaissances et relayer les retours clients aux équipes concernées 2. Formation des clients et accompagnement interne Animer des sessions de formation, en présentiel ou à distance, auprès de nos clients Concevoir et actualiser des supports pédagogiques pour faciliter la prise en main des logiciels Organiser[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Elne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour accompagner notre croissance et renforcer notre organisation. Véritable relais RH de proximité, vous serez au cœur de la gestion quotidienne des ressources humaines tout en contribuant à des projets structurants. Vous travaillerez en lien étroit avec la direction, les équipes opérationnelles et les partenaires institutionnels. Responsabilités Recrutement & Intégration : Définir les besoins en recrutement avec la direction. Rédiger et diffuser les offres d'emploi (LinkedIn, Indeed, etc.). Sourcer, trier les CV, réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens (présentiel / visio). Organiser les tests de recrutement et coordonner le processus jusqu'à l'embauche. Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs (accueil, remise de matériel, documents d'entrée). Créer les accès aux outils internes (Dolibarr, logiciels RH). Présenter les procédures internes (mutuelle, droit à l'image, congés...). Administration du personnel : Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, DPAE, etc.). Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail, heures supplémentaires. Gérer les affiliations à la[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi Editeurs logiciels - Software

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre du renforcement de notre équipe et pour accompagner la croissance continue de notre activité, nous recherchons des Technicien-ne-s spécialisé-e-s en Comptabilité, Paie et Ressources Humaines. Intégré-e à notre service support client, vous jouerez un rôle essentiel dans l'assistance aux utilisateurs et la valorisation de nos solutions logicielles. Vos missions se répartissent autour de trois axes principaux : 1. Support client et gestion des demandes Traiter les demandes de niveau 1 liées à l'utilisation de nos logiciels Diagnostiquer les problèmes signalés par les utilisateurs et proposer des solutions adaptées Mobiliser les ressources nécessaires à la résolution des incidents et accompagner les clients à distance Suivre l'ensemble des tickets jusqu'à leur clôture, en assurant une documentation précise de chaque intervention Mettre à jour la base de connaissances et relayer les retours clients aux équipes concernées 2. Formation des clients et accompagnement interne Animer des sessions de formation, en présentiel ou à distance, auprès de nos clients Concevoir et actualiser des supports pédagogiques pour faciliter la prise en main des logiciels Organiser[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Poste basé à Monéteau (89470) : Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous intégrez le service au sein d'une équipe de 4 personnes. Contrat 38h à Durée Indéterminée. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : à partir de 2092.78 € brut selon profil Tickets restaurant Vos missions principales : - Gestion administrative du personnel - Suivi des visites médicales - Suivi des absences maladie, accident de travail, maternité, paternité, temps partiels et congés payés - Saisie des attestations de salaire et des déclarations d'accident de travail - Gestion des dossiers de mutuelle - Rédaction des courriers et notes de service - Suivi des renouvellements de permis de conduire, FCO, cartes conducteurs et CACES - Gestion des contrats de professionnalisation, d'apprentissage et des conventions de stage - Préparation des réunions du CSE - Collecte et saisie des heures et éléments variables (suivi des temps de travail, primes) - Mise à jours des tableaux de bord sociaux Profil : Issu(e) d'une formation BAC +2 ou équivalent Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion administrative du personnel. Vous maîtrisez l'ensemble[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre notre société et accompagner notre développement humain et organisationnel. Localisation : Rungis Contrat : CDI 39 heures Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur les différentes dimensions de la fonction RH : Recrutement : Identification des besoins avec la Direction Rédaction et diffusion des offres Sourcing, sélection et entretiens des candidats Suivi du processus d'intégration Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats, des dossiers du personnel et des obligations légales Gestion des entrées/sorties (DPAE, affiliations, attestations, etc.) Suivi des temps de travail et des absences : Congés, arrêts maladie, accidents du travail Relations avec les organismes sociaux (CPAM, la mutuelle, la prévoyance.. Médecine du travail : Planification et suivi des visites médicales Interface avec les services de santé au travail Participation à la gestion de la paie : Collecte et transmission des éléments variables Contrôle des bulletins Suivi des soldes de tout compte et documents de fin de contrat Profil recherché : Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre coeur de métier est l'emploi. Avec plus de 5 000 collaborateurs, 800 agences réparties dans 17 pays et des milliers d'offres d'emploi, le Groupe Synergie se positionne comme le leader français en gestion des Ressources Humaines. Nous vous accompagnons dans l'évolution de votre carrière à travers le recrutement CDD-CDI, les missions d'intérim, la formation et le conseil RH. Depuis notre fondation, notre différence réside dans notre engagement et notre capacité à fournir des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.STAGE - Tu recherches un stage dans le domaine des ressources humaines pour découvrir le recrutement et acquérir de nouvelles compétences ? Deviens Assistant.e Recrutement chez Synergie et rejoins notre Groupe pour apprendre ce métier à la fois humain et passionnant ! Tu auras l'opportunité de réaliser des missions variées au sein d'une équipe dynamique. Accompagné(e) et formé(e) par ton/ta tuteur.trice ainsi que ton équipe, tu participeras à des actions de recrutement : - diffusion d'offres sur les jobboards - présélection téléphonique des candidats - entretiens et tests de sélection - animation et fidélisation[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

O2 Vichy recrute un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance ! Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! Au cœur de l'activité RH. Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e Technienne administrative en ressources humaines afin d'intervenir au sein d'un siège social d'une association du médico social, situé à CARCASONNE (11000). Poste a pourvoir des que possible pour une durée d'un mois (possible prolongation du contrat) 35h /semaine du lundi au vendredi (08h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30) Rémunération selon la CCN 51 + ICP + IFM + reprise d'ancienneté possible en fonction de l'expérience Vos missions : * Gestion administrative du personnel (rédaction des contrats, avenants, suivi des périodes d'essai, attestations, classement, archivage, etc.) * Suivi des dossiers du personnel (entrées/sorties, absences, visites médicales, etc.) * Préparation et mise à jour des tableaux de bord RH * Rédaction de courrier administratif * Participer au processus de recrutement * Mise en place et suivi des formations * Renfort au service paie * Formation Bac+2 en gestion des ressources humaines, administration ou équivalent * Une première expérience réussie dans un service RH, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif Prérequis pour le poste : * Connaissance souhaitée de la convention 51 [...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Au sein de la Direction Générale Déléguée des Ressources Humaines de l'Université Grenoble Alpes, le Service des Contrats Spécifiques est en charge de la gestion des personnels recrutés pour répondre à un besoin non permanent de l'établissement régis par une réglementation spécifique : les doctorants contractuels, les contrats projets, les renforts temporaires, les apprentis ainsi que les contrats emplois étudiants. Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec une équipe de 14 personnes, votre mission principale sera d'assurer la gestion administrative des ressources humaines et de la paie d'un portefeuille d'agents. Activités principales : - Gestion administrative des embauches : vérifier la recevabilité des dossiers (diplômes, titres de séjour, pièces justificatives) et s'assurer de l'employabilité des candidats. - Accueil et accompagnement : informer, orienter et conseiller les agents, les gestionnaires RH de proximité et les responsables de laboratoire. - Réalisation des actes de gestion : rédiger les contrats, avenants, autorisations de travail, attestations et documents de fin de[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Cancon, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, engagée, et fièrement ancrée sur son territoire ? Chez Unicoque, on a à coeur de valoriser le travail de nos producteurs et de proposer des produits sains, bons et 100% français ! Vos missions : Au coeur de l'équipe RH, vous jouez un rôle clé dans la gestion de la paie, l'administration du personnel et l'expérience collaborateur, de l'embauche à la sortie. Vous intervenez sur des enjeux variés : --> Gestion de la paie - Préparation et édition des bulletins de salaire, - Déclarations sociales (DSN, URSSAF, mutuelle, retraite.), -Veille réglementaire. -->Gestion administrative du personnel - Suivi des dossiers salariés, absences, congés, visites médicales, - Gestion des temps via le logiciel Kelio, suivi des intérimaires, - Appui aux managers sur les questions RH du quotidien. --> Recrutement et l'intégration - Rédaction et diffusion d'annonces, - Pré-sélections et organisation des entretiens, - Coordination des parcours d'intégration (CDI, CDD, stages.). --> Votre profil : - Formation Bac +3 ou équivalent en paie et/ou ressources humaines, - 3 ans d'expérience dans un poste similaire et notamment en gestion de la paie, -[...]

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Secrétaire de direction

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoignez la Direction des Ressources Humaines avec l'envie de mettre à profit votre expérience et vos compétences pour une institution ecclésiale protestante. A noter : Une formation préalable à l'embauche en tutorat sera effectuée avant la signature du contrat. Vos missions : Rattaché(e) à la DRH Vous participez à la mise en œuvre de la gestion des ressources humaines de l'ensemble des personnels : recrutement, formation, accompagnement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, discipline. Vous veillerez à une bonne adéquation entre les attentes/besoins des paroisses et lieux d'Eglise en ressources humaines et l'allocation de ces ressources, dans le respect des orientations stratégiques de la structure. Vos missions comprendront le secrétariat de la DRH avec laquelle vous collaborerez étroitement et la gestion administrative des ministres pastoraux et laïques, ministres particuliers et du personnel administratif relevant du secteur public depuis leur nomination jusqu'à leur départ en retraite. Qualités et compétences requises : La/le secrétaire a déjà une expérience professionnelle similaire notamment en secrétariat ou assistanat de direction. -Compétences[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous recherchez une alternance en ressources humaines ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre site de production, 1 alternant(e) RH pour la rentrée prochaine. Principales activités Point de contact RH pour tous les employés Coordonner et participer à la planification du personnel - Personnel intérimaire Processus complet de recrutement du personnel depuis l'annonce d'emploi jusqu'à intégration Coordonner la formation : du recensement des besoins à la mesure de l'efficacité des formations Gestion administrative : contrats de travail, DPAE, registre du personnel, documents ... Suivi médical : Arrêt maladie, visite médicale . Communication usine La liste des missions est non exhaustives. Ce que nous recherchons Etudiant(e) en Licence /Bachelor Ressources Humaines Vous êtes capable de travailler en autonomie, de suivre différents sujets, d'avoir l'esprit d'analyse, de mettre en place des actions. Vous aimez le travail d'équipe et disposez de bonnes compétences relationnelles Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook)

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chemilly-sur-Yonne, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Cabinet de recrutement & de prestations RH innovant et moderne, recherche pour l'un de ses clients, une PME familiale spécialisée dans la fabrication et le négoce de produits alimentaires à Chemilly s/ Yonne un ou une Directeur (trice) des ressources Humaines en CDI. Poste et Missions : Sous la responsabilité du Directeur Général, votre mission sera de structurer et piloter la politique RH de l'entreprise, dans une optique de qualité du dialogue social, de développement des compétences et de promotion interne. A ce titre, vos missions seront de : Accompagner les managers, notamment en production, dans la gestion de leurs équipes Développer la politique de recrutement Support à la Direction Générale Renforcer les relations sociales dans un esprit de proximité Développer la politique sécurité Amélioration progressive des processus RH Élaboration du plan de formation Pilotage du DUERP Lancement de projets QVT et de communication interne. Profil : De formation minimum Bac +4/+5 en ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience similaire minimum de 5 ans ou vous avez eu pu collaborer avec la Direction générale et la DAF dans un environnement industriel idéalement[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour une Société située à Boulogne 92 : Un/Une Responsable Ressources Humaines h/f Ce poste est à pourvoir en CDD, à partir de début juin et jusqu' à fin novembre. Vous êtes rattaché(e) à la DRH et vos missions principales sont les suivantes : Vous veillez à la bonne application des dispositions législatives, règlementaires et conventionnelles. Vous accompagnez les Managers et les salariés pour toutes questions RH. Vous êtes en charge de l'administration du personnel : contrats, avenants, affiliations mutuelle, prévoyance, visites médicales, attestations diverses. Vous assurez le suivi des temps et des activités. Vous collectez, contrôlez et transmettez les éléments variables de paie au service paie. Vous contrôlez les notes de frais. Vous gérez le disciplinaire. Vous êtes en charge de la formation : suivi logistique et administratif. Vous suivez les campagnes d'entretiens annuels, professionnels et assistez au people review. Vous participez au bon fonctionnement des Relations Sociales[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Masseube, 32, Gers, Occitanie

Notre agence Jubil Intérim Auch vous propose un poste de Chargé(e) de Mission RH sur Masseube (32). MISSIONS PRINCIPALES: Sous la responsabilité du Responsable de site, il(elle) assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il, elle prend en charge l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation et à la gestion de carrière. - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : - Élaboration et actualisation des documents internes en lien avec la fonction RH (règlement intérieur, fiches de poste, procédures et supports RH...) conformément à la législation en vigueur. - Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...) et assurer les diverses démarches administratives à effectuer auprès des organismes légaux. - Mettre en place les instances représentatives du personnel (CSE), préparer les réunions (convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus) et assurer le suivi administratif des obligations liées aux IRP: - Assurer l'interface avec les salariés[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Pommiers, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nichée au cœur du Beaujolais, la commune de Pommiers bénéficie d'un cadre de vie privilégié, entre dynamisme rural et proximité urbaine. Forte de son patrimoine, de son environnement naturel préservé et de sa vie locale active, Pommiers s'affirme comme un territoire accueillant, engagé et résolument tourné vers l'avenir. Sa situation géographique, à seulement quelques kilomètres de Villefranche-sur-Saône et de Lyon, en fait un lieu attractif, à la fois paisible et connecté. La commune de Pommiers s'appuie sur une équipe investie de professionnels, travaillant dans un esprit de collaboration, de réactivité et de service public. La qualité de l'accueil, l'accompagnement de la population, le suivi rigoureux des projets et la gestion moderne des services municipaux sont au cœur d'une action quotidienne. Rejoindre la commune de Pommiers, c'est intégrer une collectivité à taille humaine, attentive à ses agents et soucieuse d'accompagner chaque parcours professionnel. C'est aussi participer activement à un projet communal ambitieux, mêlant tradition, innovation et sens du service. C'est dans ce cadre que la commune recherche aujourd'hui un : Agent comptable/gestionnaire paie -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Coteaux du Lizon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) gestionnaire RH en alternance sur le secteur de Saint-Lupicin dans le cadre de la préparation d'un BAC+5 Manager du Développement des Ressources Humaines. Notre client est un acteur industriel reconnu dans la transformation de matières plastiques, partenaire de grands donneurs d'ordre. Fort de son savoir-faire technique et de son engagement en faveur de l'innovation, il contribue à des projets d'envergure dans des secteurs exigeants. Vos missions : - Administration du personnel : gestion des formalités d'embauche et de sortie, accueil et intégration des salariés, suivi des temps de travail, préparation des éléments variables de paie - Formation et GPEC : coordination du plan de formation, suivi des évaluations, organisation des sessions en interne - Relations sociales : suivi des indicateurs HSE pour le CSE, participation active aux réunions - Communication et Marque employeur : contribution aux actions QVT et prévention des RPS, implication dans des groupes de travail et actions de sensibilisation (handicap, santé mentale, sécurité, etc.) Votre profil : - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique. Pourquoi rejoindre notre équipe RH ? Vous êtes en formation RH ou droit public et vous souhaitez découvrir le fonctionnement d'une direction des ressources humaines dans la fonction publique hospitalière ? C'est le moment de postuler ! Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), pour intégrer notre service Ressources Humaines, une équipe conviviale composée de : Un secrétariat Un service formation Un service paie et gestion du temps de travail Un service de santé au travail Un service dédié à l'accueil familial thérapeutique adulte Vous contribuerez à la dynamique du service RH en participant activement aux activités suivantes[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein de l'Ecole Universitaire de Kinésithérapie Centre-Val de Loire (EUK-CVL), vous êtes rattaché au service Financier et Ressources Humaines. Sous la responsabilité directe du responsable de service, vous êtes en charge de l'exécution de la gestion budgétaire de l'école. Votre mission consiste également à consiste à la réalisation d'actes administratifs de gestion des ressources humaines relevant du champ de compétence d'une composante de l'université. Activités principales Exécution des actes de gestion budgétaire Gérer les déplacements des personnels de l'école (enseignants, administratifs, vacataires chargés d'enseignement), saisir les éléments dans SIFAC ; , vérifier le service fait, calculer les états de frais et saisir les éléments dans SIFAC ; Mettre en paiement les indemnités de stage des étudiants : constituer les dossiers administratifs des étudiants en lien avec les services ressources humaines, l'Agence comptable ; Gérer les demandes de commandes de l'Ecole : établir les bons de commandes, veiller à l'exécution de service fait, saisir les éléments dans SIFAC ; Participer à l'élaboration du budget en appui au responsable du service ; Suivre les[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Votre rôle : Apprenti(e) chargé(e) de développement RH pour valider un diplôme en GRH de Bac+2 à Bac+5 Vous serez au cœur des actions en faveur de l'emploi et la formation en agriculture, en accompagnant les structures du territoire dans leurs besoins en main-d'œuvre. Vous participerez activement au développement des ressources humaines, à la communication et à un suivi administratif rigoureux. Vos missions principales (liste non exhaustive) : Ressources humaines: - Rechercher des candidats et accompagner les recrutements - Rédiger et gérer les contrats de travail - Réaliser les déclarations d'embauche - Suivre les heures de travail, établir les plannings - Gérer les relations entre adhérents et salariés Communication: - Concevoir des supports de communication - Animer les réseaux sociaux - Participer à la promotion des métiers : forums, interventions en lycées, événements agricoles... Comptabilité / Suivi administratif: - Émettre les factures aux adhérents et suivre les paiements - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel - Suivre les financements et contribuer aux rapports d'activité Ce que nous recherchons : - Une personne curieuse, motivée, autonome, avec[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Groupement d'Employeurs AGRIVAL est une association, Loi 1901, qui accompagne les adhérents du Groupement dans la mise à disposition de personnels dans le secteur d'activité lié à l'agriculture. Dans le but de compléter l'équipe du Groupement d'Employeurs, nous recrutons un Chargé de Développement Ressources Humaines H/F dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Directeur du Groupement d'Employeurs, vous aurez pour missions : - Recrutement : analyser le besoin, publier les offres d'emplois, réceptionner et sélectionner les candidatures, réaliser les entretiens, effectuer les contrôles de référence, planifier les salariés suivant les besoins de nos adhérents, - Ressources Humaines : gérer les contrats de travail, faire suivre les mises à disposition auprès des adhérents, intégrer les salariés dans l'ERP & SILAE, suivre les dossiers du personnels (intégration au sein du GE, intégration chez nos adhérents, ...), - Adhérents : accompagner le Directeur dans le lien hebdomadaire avec les adhérents, participer aux rendez-vous de prospection / suivi annuel, - Marketing / Communication : gérer les réseaux sociaux, identifier les besoins d'évolution de la marque employeur,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des activités RH de l'entreprise, en lien avec la gestionnaire Back Office. Vos missions incluront notamment : * Accueil téléphonique et réception des mails / courriers entrants. * Suivi administratif des intérimaires : création et mise à jour des dossiers, collecte des pièces justificatives, édition, envoi et signature des contrats de mission. * Suivi des absences, arrêts maladie et incidents liés au personnel. * Organisation et planification des visites médicales, relances et gestion des convocations. * Suivi des habilitations, diplômes, et autorisations spécifiques. * Saisie et contrôle des heures de travail (intérimaires ou autres collaborateurs). * Gestion des équipements de protection individuelle (EPI) : dotation, restitution, relances. * Commande et distribution des tickets restaurant. * Suivi des formations : création des dossiers, planification, inscriptions, attestations. * Veille juridique RH pour assurer la conformité des pratiques administratives. Informations complémentaires : * Contrat en alternance sur 12 mois * Poste basé[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bois-Guillaume, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste Rattaché(e) à la Responsable RH, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez sur les activités suivantes : Administration du personnel : - Déclarer les futurs salariés auprès de l'URSSAF - Réaliser la rédaction des contrats de travail - Collecter les éléments constitutifs du dossier du personnel - Planifier les visites médicales - Classer et archiver les dossiers - Traiter le courrier (réception des courriers des salariés, réponses à leurs demandes, etc.) Paie - Etablir et transmettre les fiches nécessaires à l'enregistrement par le service paie des entrées et sorties des collaborateurs - Répondre aux questionnements des salariés - Collecter et transmettre les éléments variables de paie dans les tableaux fournis par le service paie. - Contrôler les bulletins de salaire - Compléter les tableaux hebdomadaires pour les soldes de tout compte. Rémunération entre 2.174 € et 2.704 € bruts/mois (sur 13 mois) selon expérience. Rejoignez-nous Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Matériel Médical

Montagnat, 12, Ain, Occitanie

Qui sommes-nous ? Int'Air Medical, c'est 160 femmes et hommes à votre écoute et 40 ans d'expérience dans la fabrication de dispositifs médicaux à usage unique en France. Nous sommes présents dans les domaines de l'Anesthésie, l'Aspiration, l'Aérosolthérapie et l'Oxygénothérapie. Nos savoir-faire : - Transformer la matière plastique par injection et extrusion - Assembler des dispositifs médicaux Depuis 2018, nous nous sommes rapprochés du Groupe allemand Dahlhausen afin d'étoffer notre offre. Nous proposons désormais des gammes destinées au Bloc opératoire, à la Gynécologie et l'Urologie. Activité et missions de l'alternance Sous la responsabilité de la Chargée de missions RH, vous participerez à la gestion courante des Ressources de Humaines de la société. A ce titre, vous interviendrez notamment sur les sujets suivants : - Administration du personnel : rédaction de contrats et avenants, suivi des intégrations et périodes d'essai, gestion des visites médicales, établissement de divers courriers et attestations à destination des collaborateurs ; - Recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidatures et réalisation des entretiens[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis début 2025 la gestion du pôle culturel de l'Archevêché, au sein duquel se trouveront une médiathèque, une école de musique et de danse, un centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine portant sur le patrimoine religieux. Le pôle culturel sera également la porte d'entrée à la Tour Brune, gérée par le Parc National des Ecrins, et qui présente le patrimoine naturel du territoire. Vous participerez au développement de ce nouvel équipement culturel structurant, dont le projet s'articule autour de la transversalité et de la convivialité, dans une équipe composée de la directrice du pôle, en charge du secteur Adulte, d'un responsable du secteur Jeunesse et multimédia, et de 5 agents de médiathèque, chacun spécialisé dans un secteur et sur un fonds. Au sein du réseau de médiathèques Serre-Ponçon à la Page, et en amont de l'ouverture de l'établissement, prévue fin 2025, vous serez principalement chargé(e) de participer aux tâches spécifiques ou communes de préparation à l'ouverture de l'équipement : suivi de l'installation du matériel informatique et audiovisuel, accompagnement des agents[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant RH H/F EN ALTERNANCE !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Nous vous proposons de rejoindre l'une de nos agences. Vous participerez aux missions suivantes :***Accueillir les candidats avec votre plus beau sourire et assurer le standard téléphonique ; * Éditer les contrats de travail des intérimaires ; * Demander (et parfois re-re-demander) les relevés d'heures puis les vérifier ; * Répondre aux questions administratives des intérimaires et des clients * Mettre à jour les dossiers candidats pour que tout roule sans accroc. Pas de panique : une formation est prévue sur la rédaction des contrats et les bases juridiques du travail temporaire. Et bien sûr, vos collègues en agence sont là pour vous accompagner au quotidien. Description[...]

Ressources supplémentaires