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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Villechétif, 10, Aube, Grand Est

Description Depuis 2013, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l'ensemble de la France ! Notre vision est claire : au-delà des diplômes et de l'expérience, nous recherchons avant tout des personnalités ! Votre mission ? Faire briller Glass Express sur le terrain ! Vous serez en charge de la gestion des ressources humaines sur le site de Troyes. Votre rôle consistera à assurer le respect des aspects administratifs des ressources humaines et à maîtriser le droit social. Vous serez le principal interlocuteur des employés pour toutes leurs demandes. Il sera essentiel de suivre les normes et procédures en vigueur dans l'entreprise. Vous devrez également fournir un reporting détaillé et régulier de votre activité au directeur général et au siège d'HBI. Enfin, vous représenterez l'image du Groupe en adoptant une approche irréprochable face aux partenaires extérieurs. Principales activités - Gérer les espaces des différents organismes liés à la gestion[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Association ASPEC Mortagne au Perche Département de l'Orne Région Normandie 2h de Paris - 1h du Mans - 1h30 de Caen Responsable des Ressources Humaines (RRH) F/H CDI Temps plein (Si vous n'avez pas toutes les expériences et les compétences requises, merci de ne pas répondre). Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Profil recherché Vous êtes désireux.seuse de vous impliquer dans un projet de transformation de la gestion des ressources humaines. Responsable RH expérimenté.e vous êtes en charge de : La gestion juridique et réglementaire : - Veiller et contrôler l'application du droit du travail, de la CCN66 et des accords[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Achères, 78, Yvelines, Île-de-France

Présentation du pôle lutte contre les exclusions des Yvelines : Le pôle est composé de 11 établissements dont la mission est de proposer des actions au plus près des besoins des personnes en situation de précarité et de grande vulnérabilité. Composé de deux HUDA, quatre centres d'hébergement d'urgence, trois dispositifs médico-sociaux, et deux dispositifs de veille sociale (maraude et accueil de jour), l'équipe de direction comprend une directrice de pôle et deux postes de directions adjoints dont les périmètres sont définis. Des équipes supports : ressources humaines, comptable, achats sont présentes à la fois en proximité sur le pôle, au sein de la direction territoriale et au niveau national pour soutenir les décisions et apporter aux fonctions de directions un appui et une notion de travail d'équipe. Poste Rattaché au directeur de pôle lutte contre les exclusions du 78 vous assurez une partie des missions de direction et suppléez le directeur de pôle lors de ses absences : - Vous accompagnez les chefs de service dans la mise en œuvre des projets d'établissements et dans les problématiques qui vous sont remontées ; - Vous assurez une mission de développement et[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE SERVICE La collectivité s'organise autour de 4 pôles : - Ressources et Moyens - Environnement et Patrimoine - Aménagement du[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Présentation du pôle lutte contre les exclusions du Val de Marne : Le pôle est composé de 4 directions de pôles adjointes dont la mission est de proposer des actions au plus près des besoins des personnes en situation de précarité et de grande vulnérabilité : SIAO / Equipes mobiles du SAMU social / Centres d'hébergements /accueils de jours / HUDA en appartements en diffus / Services médico-sociaux L'équipe de direction comprend une directrice de pôle et quatre postes de directions adjoints. Des équipes supports : ressources humaines, comptable, achats sont présentes à la fois en proximité sur le pôle, au sein de la direction territoriale et au niveau national pour soutenir les décisions et apporter aux fonctions de directions un appui et une notion de travail d'équipe. Le périmètre des services médico-sociaux : * 25 places de LHSS * 25 places de LAM * 1 plateforme départementale de Vaccination * LHSS Mobiles Équipe de 4 chefs de services 50 ETP (Infirmiers, aide soignants, médecins, psychologue, aide vie ..) Sous l'autorité du directeur de pôle lutte contre les exclusions du 94, vous assurez une partie des missions de direction et suppléez le directeur de pôle[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Pierrefeu-du-Var, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Vacation de 2 mois à compter de juin 26 Le poste à pourvoir dépend de l'Atelier Industriel de l'Aéronautique de Cuers-Pierrefeu et est rattaché au Département ressources humaines (DRH), qui a dans le respect des délégations consenties, pour missions d'assurer l'adéquation quantitative et qualitative entre les besoins et les ressources humaines de l'établissement, d'administrer les personnels et de contribuer au développement du dialogue social et de la communication. Sous la responsabilité des chefs de bureaux, le/la titulaire du poste est notamment chargé.e de : - Procéder au classement des pièces justificatives dans les dossiers administratifs des personnels de l'AIA CP. - Tâches diverses liées à l'organisation du service (mises à jour, classement et archivage, réorganisation des salles, .). - Effectuer toutes activités liées aux besoins du service. Profil recherché Organisé.e, rigoureux/se, qualités relationnelles, maitrise de Word et Excel. Poste aux missions n'exigeant pas de diplôme particulier mais nécessitant le respect de la confidentialité. Réf: 9f176bb0-f1bc-45d1-b605-7ee2578df714

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grigny, 91, Essonne, Île-de-France

Prenez part à une aventure passionnante dans le secteur des ressources humaines en tant que Gestionnaire . Au sein de cet établissement dynamique, vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences tout en contribuant activement à la réussite collective. Vos missions principales incluront : Gestion complète de la paie : collecte, saisie et contrôle des variables (HS, primes, absences). Administration du personnel : contrats, dossiers salariés, visites médicales, suivi des effectifs. Pilotage des recrutements : définition des besoins, entretiens, intégration et sorties. Garant du cadre légal : droit du travail, obligations sociales, procédures disciplinaires et licenciements. Organisation des élections CSE et relations avec les partenaires sociaux. Suivi des indicateurs RH et contribution à la gestion budgétaire. Accompagnement quotidien de la direction et des managers. Bac+4 ou 5 avec une exp similaire et si possible connaitre ADP PAIE. Autonome, mais sachant travailler en équipe, vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques et une forte capacité d'adaptation. Votre intérêt pour le domaine des ressources humaines, couplé à votre envie d'apprendre,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le nettoyage courant des bâtiments comptant environ 100 salariés, un-e Assistant RH/Gestionnaire de Paie (H/F) basé-e à Brie Comte Robert. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour un CDI à temps partiel. Vous intégrez une équipe dynamique où votre expertise en gestion de la paie sera essentielle. En tant qu'Assistant RH/Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des salaires et des déclarations sociales, le recrutement et la gestion du personnel, la formation et le développement des personnels. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, depuis la collecte des informations jusqu'à la vérification des bulletins de salaire. Votre capacité à gérer les déclarations sociales et à appliquer la législation sociale sera déterminante pour garantir la conformité et l'efficacité du service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer une communication fluide et efficace. Votre mission consistera à garantir la précision et la confidentialité des données de paie, tout en optimisant les processus[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Transport

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines (H/F) pour notre holding située à Saint-Pierre. Le poste est à pourvoir en CDD de 3 mois, renouvelable. ________________________________________ Missions Principales : Vous assisterez l'équipe RH sur diverses tâches, notamment : - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers employés) - Participation au processus de recrutement - Soutien à la préparation des éléments de paie - Divers travaux de secrétariat RH ________________________________________ Profil Recherché : - Expérience dans le domaine des ressources humaines exigée. - Titulaire d'un BTS dans le domaine des RH ou équivalent. - Maîtrise des outils bureautiques. - Rigueur, organisation et discrétion. ________________________________________ Conditions : - Contrat : CDI - Lieu : Saint-Pierre (La Réunion). - Rémunération : SMIC

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Belleville-et-Châtillon-sur-Bar, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Vous intégrerez l'équipe Recrutement et vos missions seront : - Alimenter le Système d'Informations Ressources Humaines - Informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière. - Instruire les procédures de gestion administrative individuelle. - Participer à la chaîne de gestion des dossiers. - Produire les actes relatifs aux différentes positions administratives et les éléments de réponse Une connaissance de la Gestion Publique des Ressources Humaines seraient appréciée

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourget, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un Groupe situé à Gennevilliers (92) Un/Une Responsable Ressources Humaines h/f Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI Votre périmètre de responsabilités couvre : 500 collaborateurs et 7 sites en Ile de France (Gennevilliers, Roissy - 2 sites, Paris, Marne La Vallée, Créteil et Vitry). 3 jours de déplacements sont à prévoir par semaine. Vous accompagnez au quotidien les opérationnels et vous êtes un acteur clé du développement RH ! Vous mettez en œuvre la politique RH et le pilotage des projets humains de votre périmètre. Vous êtes garant(e) du bon climat social et du respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires. Vos missions sont les suivantes : L'accompagnement au quotidien - Accompagner les managers dans leurs besoins RH : recrutement, formation, rémunération, organisation du travail. - Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs. - Gérer les procédures RH courantes : embauches, promotions, départs, disciplinaire. - Garantir la fiabilité[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association l'ANEF Cantal, acteur engagé dans le secteur social et médico-social, œuvre au quotidien pour l'accompagnement et le bien-être des publics vulnérables. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Responsable Ressources Humaines H/F. Sous la responsabilité du Directeur et en étroite collaboration avec la Directrice adjointe et en tant que membre du comité de direction dont vous faites partie, vos missions principales sont : - Politique RH : vous pilotez et mettez en œuvre la politique RH de l'association en co-construction avec la Direction et le comité de direction. - Management : vous encadrez le service RH en assurant l'organisation, le suivi du planning et l'accompagnement opérationnel et stratégique de vos collaborateurs. - Accompagnement des chefs de service : vous accompagnez les chefs de service dans la gestion quotidienne des thématiques RH. - Reporting et analyse : vous suivez les indicateurs RH (absentéisme, turnover, recrutement) et fournissez des analyses régulières au Directeur et appuyez la mise en œuvre des actions. - Suivi RH : vous assurez le suivi de gestion administrative du personnel, de la paie. Vous construisez le plan de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Foug, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Adecco Onsite recrute pour son client Saint-Gobain PAM Canalisation, acteur majeur de la fonderie de fonte, un-e Assistant Ressources Humaines (H/F) en intérim pour un renfort du service du personnel. Poste basé à FOUG (54570), à temps plein, en journée, à pourvoir dès que possible pour une durée initiale d'un mois. Rattaché-e au service RH, vous contribuez à la gestion du personnel et au bon climat social sur un site industriel exigeant. Vous assurez un appui opérationnel sur l'ensemble des activités du service : gestion administrative des salarié-es (contrats, avenants, dossiers individuels, absences, mise à jour des données RH). Vous prenez en charge la gestion de l'intérim : recueil des besoins auprès des managers, suivi des effectifs, contrôle des relevés d'heures et coordination avec les agences partenaires. Vous participez à la gestion des relations sociales et des IRP : préparation des réunions (convocations, ordres du jour, documents de synthèse), suivi des décisions et diffusion de l'information. Vous pouvez également intervenir sur des actions de communication interne et de marketing RH (rédaction et diffusion de supports, contribution à la marque employeur)[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Temps de travail : 7h30 (15 RTT/an) Statut : TITULAIRE / Grade : Adjoint Administratif (ve) Horaires 9h30 à 17h / Lieu de travail : Rue Ferrus 75014 Paris Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail DESCRIPTION DE LA DIRECTION La Direction des Ressources Humaines assure la gestion de 4 800 personnels non médicaux. Elle est organisée de la manière suivante : - Affaires générales et projets transversaux - Pôle Paie, mobilité, gestion du temps de travail - Pôle carrières - Contrôle de gestion et SIRH - Protection sociale - Pôle santé, social et prévention - Formation continue et SAF DESCRIPTION DU[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Boisseaux, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

STEF recrute, pour sa Business Unit Tempéré Sec Alimentaire, un(e) Chargé(e) RH (H/F) pour son site basé à Orleans-Nord (Boisseaux, dpt 45), plateforme logistique de 36000 m². Votre rôle ? Dans le cadre de notre développement et l'ouverture de notre plateforme logistique, nous recherchons notre futur talent en tant que Chargé(e) des ressources humaines. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines multi-sites, vous serez chargé(e) de la gestion et de la coordination de l'ensemble des sujets du site en lien avec les référents du Siège notamment. Après une période d'intégration comprenant des formations, vous aurez notamment comme missions : -Piloter le processus de recrutement et d'intégration des permanents et assurer la fidélisation des collaborateurs avec un lien permanent avec nos managers ; -Piloter, en appui de votre hiérarchie, la coordination des recrutements intérimaires en lien avec notre « implant on site » de l'agence de travail temporaire. -Assurer la gestion des dossiers administratifs du personnel (contrat/avenant, suivi des temps de travail, visite médicale, maladie/IJSS, Caces notamment) ; -En lien avec le service centralisé de paie (Siège Social),[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du service des ressources humaines, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de trois mois (potentiellement renouvelable), vos principales missions : * Participer à la gestion administrative du personnel et l'élaboration des contrats de travail * Assurer les inscriptions auprès de la médecine du travail et de l'organisme de mutuelle * Effectuer les prises en charge auprès de l'OPCO * Effectuer les DPAE * Gérer l'envoi ainsi que le suivi des fiches de tutorat * Aider à la gestion de la boite mail Vous êtes en lien avec l'ensemble du service RH et Paie ainsi que les collaborateurs. Titulaire d'un bac+2 minimum, une première expérience en ressources humaines ou droit social est requise pour ce poste. Vous êtes discret, rigoureux, réactif et autonome ? Ce poste est fait pour vous ! Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Une mutuelle d'entreprise * Avantages CSE * Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Saint-Gobain Glass France, basée à La Défense, vous serez directement rattaché(e) à la DRH France. Vous aurez des missions variées attribuées, mêlant développement RH, opérationnel RH et projets transverses, en lien avec de multiples interlocuteurs. Vos missions principales : Support RH opérationnel : Appui à la DRH sur des thématiques transverses Rédaction de notes RH, procédures et supports de communication Réalisation de reportings et suivi d'indicateurs RH Pilotage de la politique jeunes (périmètre national) : Animation des relations écoles et participation à la stratégie de recrutement jeunes Suivi des alternants et accompagnement dans leur parcours (intégration, mobilité.) Organisation de la journée d'intégration nationale Participation au comité jeunes du Groupe et suivi des KPI Marque employeur & communication RH : Contribution à la communication RH interne et externe Développement de la visibilité et de l'attractivité de l'entreprise Participation à des événements Cette alternance vous offre une vision globale des RH, avec un fort niveau d'exposition et de responsabilités[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Missions principales : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes le/la référent(e) RH de Bijoux catering. Vous garantissez l'application des processus RH, le respect du droit du travail. Vous serez en charge de l'ensemble du cycle de gestion RH, avec un rôle central dans le développement et l'accompagnement des collaborateurs. Vos missions incluent : - Gestion administrative & conformité RH - Contrôle et validation des éléments variables transmis au prestataire de paie externe - Gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, visites médicales, disciplinaire, suivi des intérimaires.) - Suivi de l'application de la convention collective HCR - Veille réglementaire (temps de travail, CSE, égalité pro, etc) - Elaboration et suivi des tableaux de bord RH - Animation RH (intégration, climat social, prévention des conflits) - Participation à certains projets transverses (outils RH, SIRH, QVCT.) - Participation au process de recrutement Profils et compétences recherchés : - Formation en Ressources Humaines ou équivalent - Une première expérience en RH généraliste (idéalement dans le secteur de l'hôtellerie, aviation) - Maîtrise du droit du travail[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Pré-en-Pail-Saint-Samson, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) Recrute : AGENT ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES & COMPTABLE (temps complet) Grades : Cadre de catégorie B & C - Rédacteur /Rédacteur principal 1ère Classe/ Rédacteur principal 2ème Classe Adjoint Administratif Territorial/Adjoint Administratif principal de 2ème classe / Adjoint Administratif principal de 1ère classe LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A), siège, 1 rue de la Corniche de Pail 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON & Boulevard Général de Gaulle 53700 VILLAINES LA JUHEL MISSIONS : Placé sous l'autorité de la Direction Générale des Services et de Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé des missions suivantes : Ressources Humaines - Assurer le traitement des dossiers du personnel à savoir création, numérisation, classement, . dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires ; - Gestion des entretiens professionnels ; - Gestion des recrutements ; - Mise en place du plan de formation et le suivi des formations ; - Suivi comptable des différentes déclarations ; - Suivi des tableaux bords divers[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Magasinier est rattaché au Responsable des activités opérationnelles et intervient en lien avec les équipes de maintenance, de planification et les techniciens. - Il contribue au bon fonctionnement opérationnel de l'entreprise par la gestion des flux matériels liés aux équipements CVC plomberie. - Il participe à l'organisation, à la fiabilité et à la disponibilité des ressources matérielles, nécessaires à la réalisation des interventions de dépannage, de maintenance et de visites d'entretien. - Il intervient dans un environnement technique et opérationnel, en veillant à la cohérence entre les besoins du terrain et les ressources disponibles. Vos principales missions : - Contribuer à l'organisation et à la gestion des ressources matérielles nécessaires aux activités de l'entreprise. - Participer à la réception, au rangement et à la mise à disposition des matériels et composants techniques. - Assurer le suivi des flux de matériels entrants et sortants, dans un souci de traçabilité et de fiabilité des informations. - Participer à la préparation des ressources nécessaires aux interventions planifiées. - Répondre aux sollicitations des équipes terrain en lien avec les besoins[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Contexte du recrutement : Vous mettez vos connaissances au service de notre équipe afin de participer à la gestion des Ressources Humaines d'une population de 1800 collaborateurs permanents. Ce que sera votre métier : Accompagnement des opérationnels sur le suivi RH : Conseiller au quotidien les managers et collaborateurs de votre périmètre géographique confié sur l'ensemble des sujets RH : embauche, suivi des contrats, procédures disciplinaires. Répondre à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes en collaboration avec les services du siège (paie, formation, RH Juridique) Gestion administrative du personnel : Etablir les dossiers administratifs du personnel permanents (dossier d'embauche, DPAE, mutuelle) et assurer son suivi. Rédiger les contrats CDI, CDD et avenants de contrat de travail dans le respect des procédures internes. Veiller à l'application et au respect du droit du travail, des règles de notre convention collective et des accords applicables. Réaliser les tâches administratives liées au service (gestion de boîte mail, réception des appels téléphoniques). Participation à des projets RH : Participer aux réunions de service RH, à la vie[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Jean, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions: Au cœur de la fonction Ressources Humaines, rattaché à la direction Territoriale vous assurez un rôle clé dans la gestion administrative et le suivi des parcours professionnels des agents : - Vous gérez et actualisez les dossiers du personnel, en garantissant la fiabilité et la conformité des informations. - Vous prenez en charge l'administration du personnel : rédaction et suivi des contrats, avenants, notifications de décisions et actes administratifs. - Vous rédigez les courriers RH et documents réglementaires. - Vous réalisez les déclarations obligatoires (DPAE, médecine du travail, etc.) et veillez au respect des obligations légales. - Vous assurez la mise à jour mensuelle des décisions statutaires, notamment les grilles des emplois et classifications. - Vous participez activement au processus de recrutement : suivi administratif des recrutements et diffusion des offres sur l'intranet et le site de CMA France. - Vous organisez et suivez les entretiens professionnels, en assurant la complétude et l'archivage des documents sur le volet administratif. - Vous collectez et enregistrez les variables de paie (contrats, avenants, avancements, absences,[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bornel, 60, Oise, Hauts-de-France

Manpower CHAMBLY recherche pour son client, groupe industriel reconnu pour son savoir-faire métallurgique et son expertise dans les alliages cuivreux et spéciaux, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour accompagner le développement de son site et soutenir ses équipes dans un environnement technique exigeant et innovant. 1. Relations individuelles et accompagnement des managers - Piloter les recrutements de bout en bout : définition des besoins, sourcing, conduite des entretiens, propositions d'embauche, suivi période d'essai. - Accompagner les managers dans la mise en œuvre des processus RH : entretiens (annuels, professionnels, disciplinaires), développement des compétences, formation et gestion des parcours. - Apporter un appui RH opérationnel au quotidien sur les situations individuelles. 2. Conditions de travail et prévention - Piloter ou contribuer aux projets de veille et d'amélioration des conditions de travail. - Accompagner la mise en œuvre des actions de prévention pilotées par HSE en lien avec les acteurs concernés (managers, élus, infirmière). 3. Pilotage et indicateurs RH - Structurer, fiabiliser et suivre les indicateurs RH clés[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Emballage

Massilly, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE Spécialiste de l'Emballage Métallique située à 30 KMS OUEST DE MACON, 10 KMS NORD DE CLUNY ET 50 KMS DE CHALON SUR SAONE RECHERCHE un.e CHARGE.E RESSOURCES HUMAINES - H/F en CDI VOS MISSIONS Le/la chargé.e ressources humaines a pour activités : * construire ; déployer et optimiser le plan de développement des compétences en veillant au respect des obligations légales * organiser l'accueil des stagiaires et promouvoir l'alternance * gérer les fiches descriptives d'emplois et piloter la campagne annuelle des entretiens * participer à des projets RH transverses * communiquer en interne et en externe : marque employeur ; forums ; relations écoles ; ... * apporter un soutien au service RH selon les besoins (paie ; recrutement ; ADP ; veille juridique ; ...) Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service. Vous êtes un Homme, une Femme * qui est titulaire d'une formation bac + 5 en RH ? * qui possédez une première expérience en tant que chargé.e rh généraliste ou formation ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous êtes rigoureux, méthodique, force de proposition ? Vous aimez communiquer, vous[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Macouria, 97, Guyane, -1

A propos de l'association : MO PITIT est une association dont l'objet est l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants (crèches et jardins d'enfants). Elle est composée de 5 établissements situés sur Cayenne et Macouria et emploi près de 80 salariés qui oeuvrent pour le développement, l'éveil et l'épanouissement des tout-petits. Missions : En tant que Responsable RH, vous serez chargé(e) de piloter l'ensemble des processus RH afin de répondre aux besoins opérationnels des établissements tout en assurant une gestion RH fiable, cohérente et conforme aux obligations légales et stratégiques de l'association. Vos principales missions seront : - Gestion du personnel : Assurer le suivi administratif du personnel de l'entrée à la sortie des salariés tout en veillant au respect de la législation sociale. - Support RH : Accompagner la Direction dans la prise de décisions stratégiques en matière de ressources humaines, accompagner les Directrices d'établissement dans leurs problématiques RH terrains et répondre aux sollicitations des salariés sur le périmètre RH . - Paie : Superviser et/ou assurer la gestion de la paie. - Formation : Identifier les besoins en formation et[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Aéronautique - Spatial

Voulte-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

ENTREPRISE Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 10 entités et rassemble 850 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 240 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus Helicopters, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources humaines en CDI. MISSION Rattaché(e) à la Responsable RH, vous serez le(a) référent(e) RH d'un site d'environ 100 salariés. Ainsi, vous serez le contact direct des salariés et managers du[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco Recrutement recherche, pour le compte d'une société d'insertion, un(e) Gestionnaire RH en CDD (jusqu'à fin décembre 2026) capable d'intervenir sur un périmètre complet et opérationnel. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous devenez le point d'appui central des équipes et des managers sur la gestion administrative, juridique et organisationnelle des ressources humaines. Vos missions couvrent notamment : Administration du personnel :. - Déclarations d'embauche et établissement des contrats (CDD/CDI, apprentissage, professionnalisation, avenants). - Gestion des demandes d'aides liées à l'alternance et à l'apprentissage. - Création et mise à jour des dossiers salariés dans le SIRH (toutes filiales EI + groupe). - Suivi de la médecine du travail, convocations et déclarations associées. - Suivi des cartes BTP, mises à jour et demandes. - Extractions du logiciel de paie. Formation & Développement :. - Gestion des dossiers AFEST (PIF, comptes rendus). - Soutien au développement du logiciel GESEI (spécifique entreprises d'insertion). - Contribution à la mise en place ou à la mise à jour des procédures internes. Relations sociales :. - Préparation complète des[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2026 un Bac +5 Manager des Ressources Humaines au sein de l'E2SE Business School sur le Campus de Colombelles (14) et vous recherchez une alternance ? Une entreprise partenaire de l'école, dans le secteur de la santé, basée à Alençon (61) recherche son futur Chargé de développement RH (H/F) en alternance. MISSIONS : Au sein de l'Unité Développement des Ressources Humaines, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et interviendrez sur les missions suivantes : - Participer aux recrutements (CDI, CDD, alternants, stages) : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens. - Assurer le suivi des alternants et stagiaires : relations avec les établissements partenaires et gestion administrative (conventions de stage ...). - Contribuer au déploiement du dispositif de mentorat : mise en relation des binômes, suivi et communication associée. - Prendre part aux entretiens RH liés à l'intégration et à la mobilité interne, en assurer le suivi et contribuer à la structuration des parcours professionnels (parcours découverte, immersions, dispositifs « vis ma vie »). - Participer au suivi des parcours[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 050-2026-RSS Date de publication : 3 avril 2026 Date limite de candidature : 24 avril 2026 Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : emploi non permanent - CDD de remplacement d'une durée de 6 mois Catégories : B / C Filière : Administrative Cadres d'emplois : Rédacteurs territoriaux ou Adjoints administratifs territoriaux Ouverture : recrutement par voie contractuelle Temps de travail : temps complet - 39 heures hebdomadaires de travail avec RTT Lieu de travail : Maison de la Communauté du pôle Côte Basque Adour à Bayonne Rattachement hiérarchique : Responsable du Service Carrière, Paye et Vie administrative CONTEXTE : La Direction des Ressources Humaines (DRH) fait partie de la Direction Générale Adjointe Ressources et Services Supports. La DRH effectue le suivi de près de 1 300 agents communautaires et réalise jusqu'à 1 600 payes en période estivale. Elle est organisée selon trois services : Carrière, Paye, Vie Administrative ; Qualité de Vie au Travail et Gestion des Emplois et des Compétences. Sous l'autorité de la Responsable du Service Carrière, Paye et Vie administrative, le/la gestionnaire Carrière, Paye et Vie Administrative[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines afin d'accompagner nos équipes et de contribuer au bon fonctionnement du service RH. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du personnel, la coordination avec les managers ainsi que l'application des procédures RH et obligations légales. Gestion du personnel et administratif. - Prendre en charge la gestion administrative du personnel et des dossiers individuels. - Veiller à l'application de la législation sociale, du droit du travail et des obligations conventionnelles. - Assurer le respect des procédures internes. Recrutement et intégration. - Participer au processus de recrutement : définition des besoins, diffusion d'annonces, présélection. - Contribuer à l'intégration des nouveaux salariés et accompagner les opérations liées à leur arrivée. Relation avec les opérationnels et intérim. - Identifier les besoins en intérim auprès des équipes opérationnelles. - Communiquer les demandes aux agences : commandes, relevés d'activité, facturation. Formation & Relations sociales. - Suivre le plan de formation et veiller à sa mise en œuvre. - Participer à la gestion des Instances Représentatives du Personnel[...]

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Etancheur-couvreur / Etancheuse-couvreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.Depuis 2009, mon client est un acteur clé dans le secteur de la rénovation de l'habitat en site occupé auprès de clients publics et privés. L'activité s'articule autour de quatre métiers : couverture, étanchéité, plomberie et CVC.ACTUELLEMENT A VILLEPINTE (93) DEMENAGEMENT PREVUE EN JUIN 2026 A IVRY SUR SEINE (94)Dans le cadre de son développement, mon client recrute un Responsable travaux étanchéité couverture H/F en CDI à temps complet.Sous la responsabilité du Directeur des opérations, le Responsable travaux H/F est un manager opérationnel chargé de superviser plusieurs projets ou chantiers. Il a un rôle de coordination, de suivi budgétaire et de gestion des ressources humaines. Il veille à la satisfaction clientèle et à la réussite des projets tout en garantissant le respect des délais, des coûts, des normes de sécurité et de qualité.Vos missions seront les suivantes : Gestion du pôle travaux Coordonner et superviser l'activité[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Magny-en-Vexin, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

1er groupe francais indépendant en Ressources Humaines, Synergie met son expertise au service des candidats, des intérimaires et des entreprises sur l'ensemble des métiers du recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) pour un stage de 2 à 4 mois afin de renforcer notre équipe. Le poste est basé à MAGNY EN VEXIN (95). Après une formation sur nos métiers, outils et techniques, vous interviendrez sur l'intégralité du processus de recrutement. Vos missions seront les suivantes : Recueil des besoins clients Rédaction et diffusions des offres d'emploi sur les différents jobboards Sourcing sur les différentes plateformes à disposition (Linkedin, site internet....) Présélection des candidats Conduite des entretiens de recrutement et présentation des profils retenus Votre profil : Bac +2 à Bac +3, vous voulez vous spécialiser dans le recrutement. Vous avez idéalement une première expérience dans un service RH. Force de proposition, adaptabilité, dynamisme et persévérance font partie de vos qualités Vous possédez un excellent relationnel Vous voulez rejoindre une équipe dynamique dans une ambiance de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Et si votre prochaine aventure professionnelle se déroulait au cœur d'un lieu dédié au bien-être. et à l'humain ? Nichés au cœur de la station de Serre-Chevalier, les Grands Bains du Monêtier valorisent une eau naturellement chaude dans un complexe unique mêlant espace aqualudique, soins esthétiques, restaurant et boutique. Véritable fleuron touristique des Hautes-Alpes, l'établissement accueille près de 200 000 visiteurs par an et s'appuie sur une équipe d'environ 50 collaborateurs, permanents et saisonniers, engagés et passionnés. Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour accompagner notre gestionnaire RH dans le quotidien d'un établissement vivant, saisonnier et en constante évolution. MISSION GENERALE Assurer le soutien opérationnel et administratif aux fonctions RH et Régie, en garantissant la fluidité des processus de recrutement, de gestion du personnel, de formation, de relations sociales, ainsi que la rigueur des opérations financières et administratives transverses. TACHES DETAILLEES 1. Ressources humaines - Participer aux actions de recrutement des saisonniers : étude des candidatures, premier[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

En tant que Chargé(e) RH et Paie, vous travaillerez en lien avec la Responsable Ressources Humaines. Vous participerez à la gestion administrative des professionnels de l'association depuis l'embauche jusqu'à la sortie ainsi qu'à l'élaboration de la paie et des déclarations sociales. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion administrative du personnel (constitution des dossiers du personnel, déclaration d'embauche, établissement des contrats et avenants, suivi des dossiers du personnel, traitement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat.) - Gestion des arrêts de travail : attestation de salaire et suivi des indemnités ; - Gestion et élaboration de la paie : récupération des éléments de paie des éléments variables, saisies, contrôle, ordre de virement - Etablissement des DSN - Appui sur les projets RH (process, organisation, outils.) Connaissance du droit social, du droit du travail et de la réglementation ; - Connaissance de la CC66 serait un plus - Maitrise des outils informatiques et logiciels de gestion appliqués aux ressources humaines ; - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de discrétion ; - Capacité à travailler en équipe ; - Poste[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client Airbus Defense and Space un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) - Agir en tant que HR Business Partner stratégique, en comprenant les objectifs opérationnels et en les traduisant en stratégies et solutions RH proactives (suivi des effectifs, allocation des ressources, design organisationnel, staffing, revues d'équipes et de performance, plans de succession, etc.) - Conseiller et accompagner les équipes de leadership sur l'ensemble des sujets RH - Développer et déployer des stratégies et programmes RH alignés avec les objectifs business, favorisant l'engagement des collaborateurs et une culture de haute performance - Piloter la mise en œuvre des plans RH et accompagner le management dans l'analyse et l'utilisation des indicateurs et reportings RH - Décliner et garantir l'application des politiques RH (rémunération & avantages, recrutement, formation.), des standards Éthique & Conformité et de la réglementation sociale nationale dans un cadre international - Animer les processus de performance management (fixation des objectifs, évaluations de performance, plans de développement) - Identifier les besoins[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez une sensibilité pour l'univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Dans le cadre d'un renfort temporaire de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH / Paie pour une mission de 3 mois à compter d'avril. Rattaché(e) à la Responsable du personnel, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : - Préparation et collecte des éléments variables de paie (200 paies) - Élaboration d'une procédure Paie - Gestion et suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.) - Suivi des visites médicales - Suivi et gestion administrative des dossiers du personnel - Préparation des dossiers de médailles du travail - Intégration administrative des nouveaux collaborateurs - Suivi des accidents du travail (AT) - Classement et archivage des documents RH Votre profil : - Formation en Ressources Humaines, gestion ou équivalent - Première expérience en RH/paie appréciée - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) - La connaissance de l'environnement AS400 serait un + - Logiciel Anaël RH[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous êtes un acteur clé de la structuration et du développement de la fonction RH. Vous intervenez à la fois sur les dimensions stratégiques, organisationnelles et opérationnelles, en lien étroit avec les cadres et les responsables de secteur. Candidature : Merci d'adresser d'ici le 7 mai 2026 votre CV et lettre de motivation Vos principales responsabilités : Pilotage RH et structuration - Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec le projet associatif - Structurer les processus RH (recrutement, intégration, parcours, mobilités.) - Mettre en place des outils de pilotage et de reporting RH Management du service RH - Encadrer et accompagner l'équipe RH (conseillère technique RH et assistantes RH) - Optimiser l'organisation du service et sécuriser les processus - Contribuer à la montée en compétences de l'équipe Recrutement et attractivité - Piloter la politique de recrutement - Accompagner les managers dans leurs recrutements - Développer l'attractivité et la marque employeur GPEC et développement des compétences - Structurer une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Piloter les entretiens[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Au sein du Pôle Porc et créées en 1932, les Salaisons du Lignon possède deux usines situées en Haute-Loire (43). Les usines produisent des saucissons secs, jambons secs à la[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Ce que nous attendons de toi Être en charge du sourcing et des recrutements de profils diversifiés et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable. Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients. Ce que tu peux attendre de nous L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en compétences. Tu pourras ainsi découvrir le domaine des ressources humaines , afin de te familiariser aux spécificités du recrutement de profils pénuriques et devenir un expert. Tu pourras également apprendre au quotidien auprès de Consultants et Chargés de recrutement expérimentés. Description du profil : Tu prépares Bac+2/licence/Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines ou avec une spécialisation commerciale Tu disposes d'une belle aisance relationnelle, tu as une envie de monter en compétences. Tu es doté d'excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et de la confidentialité. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (reconnaissance RQTH) Tu souhaites en savoir plus ? Commençons à échanger !

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Entreprise La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous souhaitez intégrer un collectif dynamique et impliqué dans le cadre de votre apprentissage ? Vous souhaitez participer à une mission de service public dans le domaine des ressources humaines ? Alors n'hésitez plus et postulez à cette offre ! Au sein du service Accompagnement, Développement, Intégration, Compétences, vous participerez aux activités administratives du service liées au recrutement, à l'intégration et à la formation professionnelle : + Diffusion des offres d'emplois (sites externes, internes) + Planification des entretiens d'embauche : appel des candidats et convocation + Suivi administratif de l'intégration des candidats (envoi des documents de suivi de périodes d'essai et planification des Rdv de suivi) + Suivi administratif des recrutements[...]

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Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

En lien avec les membres de l'équipe salariée, et notamment les chargé-e de mission ECSI et chargé-e de mission Numérique et Gestion, le poste s'articule autour de deux axes principaux : 1 - Animations en ECSI : La majorité des animations en ECSI réalisées dans le cadre des projets (co-)portés par Courts-Circuits 47 s'inscrivent dans une démarche de co-création avec leurs publics. Elles doivent tenir compte des publics en présence avec pour objectif principal leur implication active dans le processus créatif. L'animateur-ice contribue à la réalisation des animations et plus largement à la gestion des projets dans le cadre desquels elles s'inscrivent : - Conception en amont du processus, en équipe, - Gestion logistique et du matériel d'animation avant et après, - Réalisation des animations auprès de tous types de publics (milieu scolaire, public passant, professionnels en entreprise, groupe intergénérationnel, etc.), - Écoute et intégration des publics, - Coordination avec les acteurs impliqués (ex : coordination avec les professeurs de plusieurs classes et d'autres acteurs associatifs impliqués ensemble dans une co-création collective pour le Festisol), - Gestion relationnelle[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Menuiserie - Charpente

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

BIGMAT est l'une des premières enseignes européennes de distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction du Bâtiment. Notre groupement fédère en France une centaine d'entreprises de négoce indépendantes pour plus de 300 points de vente autour d'une enseigne porteuse de valeurs et de services communs. La SAS AUVERGNE MATÉRIAUX, adhérente au groupe BigMat, est une entreprise familiale à taille humaine, implantée sur la région clermontoise depuis plus de 70 ans, qui investit dans la formation de ses collaborateurs pour favoriser le développement de leurs compétences. AUVERGNE MATERIAUX, adhérent au groupement BigMat, recrute un(e) : Assistant(e) RH et Paie en CDD de remplacement de 6 mois à compter de Juin/Juillet 2026 et jusqu'en Décembre 2026. Au sein du service Ressources Humaines, vous jouerez un rôle central dans la fiabilisation des données sociales de l'entreprise. Sous la supervision du Directeur Général, vous assurerez le suivi des éléments variables de paie et leur transmission au prestataire externe en charge de l'établissement des paies. Vous participerez également à la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie du[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Gevigney-et-Mercey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous recherchons pour notre client secteur Jussey, un(e) assistant(e) administratif(ve) et ressources humaines à 80%. Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis, vendredis. Vous aurez pour missions d'assurer le respect des délais d'approvisionnement et la coordination des besoins en production avec les achats, d'assurer le suivi des commandes clients et d'assister le directeur dans les activités et le suivi des ressources humaines. Vos tâches Assurer la coordination entre la production, les achats, les transports et les expéditions afin d'optimiser la planification et les flux Gérer les commandes clients et fournisseurs (y compris sous-traitance), ajuster les prévisions et suivre les carnets de commandes Prioriser les besoins de production et garantir un suivi efficace auprès des fournisseurs et des clients Veiller à la satisfaction client et au respect des délais Assurer le support administratif : gestion des dossiers du personnel, suivi des absences, contrôle des éléments de paie et interface avec le cabinet comptable Organiser le suivi des obligations RH (visites médicales, habilitations, plan de formation Apporter un soutien opérationnel aux[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour l'un de ses clients localisé dans les Hauts de Seine (92) : Un/Une Responsable Ressources Humaines h/f Pour un CDD de 6 mois. Vous êtes rattaché(e) au DRH et vos missions principales sont les suivantes : Vous accompagnez les Managers et les Salariés pour toutes questions RH. Vous veillez à la bonne application des dispositions législatives, règlementaires et conventionnelles. Vous gérez le disciplinaire : vous assurez les entretiens et tout l'administratif qui en découle. Vous animez les CSE et négociez des accords avec les partenaires sociaux. Pour les autres sujets, vous collaborez avec les experts concernés. Profil recherché : Vous avez une formation Bac+5 minimum en droit du travail et/ou Ressources humaines. Vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en relations sociales individuelles et collectives. Vous maîtrisez l'anglais aussi bien à l'oral, qu'à l'écrit, pour des échanges quotidiens - niveau B2/C1 Vous avez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Condom, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Hospitalier de CONDOM recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines. Temps plein 35h du lundi au vendredi. Missions principales : - Gestion de la paie en binôme - Gestion du processus de recrutement et de la mobilité des personnels (Traiter les demandes d'emplois, constituer le dossier administratif, assurer le suivi des vacances de poste, rédiger les contrats, suivre les prolongations de contrats...) - Gestion de la carrière et des mouvements CDD, Mutation Profil : - Diplôme BAC + 2 ou expérience en ressources humaines - Connaissance de la législation Fonction publique hospitalière - Maîtriser les outils informatiques : WORD et EXCEL - Connaître le fonctionnement et le contexte institutionnel - Maîtriser le logiciel dédié à la gestion RH serait un plus Qualités professionnelles : - Respect du secret professionnel - Discrétion - Rigueur, précision, méthode et organisation - Polyvalence - Dynamisme, rapidité d'exécution - Diplomatie et courtoisie - Esprit d'équipe - Sens de l'accueil et du relationnel (agents) Prise de poste le 17 août 2026.

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Responsable comptabilité publique

Emploi Administrations - Institutions

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Aux portes de Blois, Vineuil est une commune dynamique et engagée, où l'action publique se construit à taille humaine et en équipe. Rejoindre Vineuil, c'est intégrer une équipe qui avance ensemble, un environnement stimulant et une collectivité qui valorise l'efficacité, la coopération et l'engagement. Organisation du service comptabilité 2 chargé.e.s de comptabilité œuvrent au sein du service comptabilité et forment un véritable binôme, rattaché à la directrice ressources et fonctions supports. Chaque direction opérationnelle travaille avec un-e chargé-e de comptabilité référent-e pour l'ensemble de ses opérations, et le suivi est réparti entre les deux membres du binôme pour garantir réactivité et continuité. Des missions propres complémentaires sont raccrochées à chacune des 2 personnes. Cette organisation offre polyvalence, entraide et clarté de fonctionnement. Les principales missions du poste : Missions « référent direction opérationnelle » - Mandatement et titrage des directions opérationnelles* (Investissement et fonctionnement). -Suivi du programme d'investissement. -P503 et dépenses à régulariser. * Direction des Affaires Educatives et Direction Ressources[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Apsis Emergence recrute pour son service RH, Un(e) gestionnaire RH. Notre association œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et accompagne au quotidien des enfants, adolescents et familles en situation de marginalisation et de vulnérabilité. Engagés dans une mission d'utilité sociale et publique, nous plaçons l'humain au cœur de notre action. Dans le cadre du renforcement de notre service RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH polyvalent(e). Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez en appui opérationnel sur l'ensemble des volets RH suivants : 1/ Formation : - Recueillir les besoins en formation auprès des équipes éducatives et des chefs de service/directeurs adjoints - Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Assurer la gestion administrative des formations (inscriptions, conventions, facturation, financements OPCO : demande de prise en charge et demande de remboursement) - Suivre les obligations de formation du secteur médico-social 2/ Paie & administration du personnel : - Collecter et préparer les éléments variables de paie à la saisie mensuelle - Assurer le suivi des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Coulonges-sur-l'Autize, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) assistant(e) RH dans le cadre d'un Bachelor CMRH. En collaboration avec le/la Responsable Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion du personnel du magasin Missions et responsabilités : Assurer la gestion administrative des salariés (contrats, dossiers du personnel, absences) Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des CV, organisation des entretiens) Contribuer à la gestion de la paie (saisie des variables, suivi des temps de travail) Suivre le plan de formation et organiser les sessions Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes Participer aux projets RH (qualité de vie au travail, indicateurs RH) Profil recherché : Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines Bac +3 Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(e) Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor CMRH (niveau 6) Rythme d'alternance : 3 jours tous les 15 jours + 3 semaines dans l'année Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Coulonges sur l'autize(79160) Rémunération : Selon un pourcentage[...]

Ressources supplémentaires