photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Bresles, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d'une entreprise innovante et engagée pour l'environnement ? PROCH'EMPLOI Beauvais, vous propose de rejoindre une structure en plein développement, dont la mission contribue directement à la protection de la planète et à l'économie circulaire. Vos missions En véritable RH généraliste, vous assurez un rôle central dans la gestion et le suivi des Ressources Humaines, ainsi que dans le soutien administratif et comptable : Ressources Humaines Recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens, Administration du personnel : contrats de travail, déclarations d'embauche, suivi des visites médicales, mutuelle et prévoyance, gestion des absences, congés et arrêts maladie, Accompagnement des départs, Élaboration de documents RH (chartes, décisions unilatérales), suivi des entretiens annuels et professionnels, Organisation des élections et du CSE, Suivi des dossiers de formation, du DUER et du RGPD, Préparation et contrôle des éléments variables de paie, vérification des bulletins et virements, suivi des notes de frais. Administratif Gestion du courrier et relation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de travaux exceptionnels, un poste de technicien est ouvert au sein du service Ressources Humaines. Affectation Service des Ressources Humaines Principales missions - effectuer la saisie des éléments variables de paie, - assurer la gestion de l'absentéisme sur le logiciel de gestion des temps o Saisie des arrêts de travail, o Régularisation des pointages, o Régularisation des déplacements professionnels - assurer le secrétariat administratif du service des Ressources Humaines o Formalités administratives d'embauche (promesse d'embauche, constitution du dossier du salarié) o Contrat de travail et avenant au contrat de travail o Courriers divers, - assurer le classement et l'archivage des documents matérialisés et dématérialisés ; - s'assurer du respect de l'ensemble des règles sociales et conventionnelles ; La personne recrutée devra s'inscrire dans le cadre de l'entraide intra-service et interservices. Compétences - bonne maîtrise des outils et logiciels informatiques (pack office : Word et Excel) - capacité à travailler en équipe ; - savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité ; - savoir gérer les priorités et travailler[...]

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Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi

Passy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour missions : la gestion comptable de la collectivité, la gestion des ressources humaines (10 agents), le traitement des données et la gestion administrative. Possibilité de 80% avec jour de repos à convenir (mercredi possible) Missions / conditions d'exercice : GESTION COMPTABLE : - Vous assurerez la saisie des mandats et des titres , leur ordonnancement (PSV2) et leur transmission (Helios) - Vous serez en charge de la gestion comptable des marchés publics et des immobilisations - Vous effectuerez les factures et les titres pour la reprise des matériaux issus de la collecte sélective, pour la participation des collectivités adhérentes et pour les clients extérieurs - Vous serez gestionnaire de la régie d'avance en tant que suppléant(e) de la directrice et de la régie de recettes en tant que Régisseur Titulaire - Vous serez en charge de la déclaration de TVA - Vous assurerez, plus généralement, les missions liées à la comptabilité, en collaboration avec la directrice GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES : - Vous aurez en charge la préparation et le mandatement des paies (logiciel BERGER-LEVRAULT 10 agents et 3 élus) - Vous[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Barthélemy-de-Vals, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

BARTEL, entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles de maroquinerie de luxe depuis 1970, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) dynamique et organisé(e) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Rattaché(e) à la DRH, vous assurez le suivi administratif et opérationnel des ressources humaines, en lien avec la direction et les différents services de l'entreprise. Vous participez à la gestion quotidienne du personnel et contribuez à la mise en œuvre des projets RH. Vos missions : Administration du personnel : - Créer les profils des nouveaux entrants et mise à jour des renseignements administratifs dans le logiciel de gestion des temps (kélio) - Créer les dossiers d'embauche (DPAE, affiliations, documents d'accueil...) - Gérer les dossiers des médailles du travail - Gérer la partie administrative des IRP (convocations, heures CSE.) - Gérer les contrats et les relevés d'heures du personnel intérimaire - Vérifier les pointages et corriger les anomalies dans le logiciel de gestion des temps - Suivre et mettre à jour les différents compteurs de l'entreprise (Congés payés, modulation, Compte épargne temps, heures de délégation.) - Rédiger[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Le Groupement de Coopération Médico-Social 3S - Sarre-Synergie-Solidarité (GCMS 3S) implanté sur les territoires du Sud et de l'Est Mosellans recherche un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines (H/F) à temps plein pour le Siège à Sarreguemines, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. Les missions attendues : Capacité à assurer la création et la mise à jour des dossiers du personnel papier et numérique ; Capacité à créer les contrats de travail et formalités préalables à l'embauche selon les procédures du GCMS 3S ; Capacité de suivre les mouvements liés au personnel dans le cadre des contrats de mutuelle et de prévoyance (adhésion, radiation, suivi des dossiers) ; Opérer de la saisie d'éléments variables ; Capacité de suivre les dossiers de formations auprès de notre OPCO ; Volontaire dans l'élaboration des procédures RH et au contrôle interne du service ; L'assistant(e) des Ressources Humaines : Aura une maitrise rédactionnelle et informatique ; Aura une connaissance des règles juridiques du travail ou une capacité à effectuer les recherches ou à solliciter une personne compétente ; Sera à l'aise avec l'autonomie du poste confié tout en participant[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verberie, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons pour notre client un/e Assistant(e) en Ressources Humaines motivé(e) et dynamique pour rejoindre leur équipe. Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et que vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des collaborateurs, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Élaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des Ressources Humaines : - Tableaux de bord sociaux - Grilles de salaire - Planning des congés - Saisir les éléments des paies : - Primes, indemnités, traitements mensuels, retenues - Contrôler les bulletins de salaire - Effectuer le suivi administratif des opérations de Gestion des Ressources Humaines : - Gestion des formations (convocations, suivi) - Mobilité interne, reclassement - Recrutement (tri des CV, réponses aux candidatures) - Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration dans la structure - Gérer les entretiens annuels d'évaluation et de formation professionnelle - Administrer le personnel et gérer les éléments variables de salaire - Assurer la gestion de l'Administration du Personnel, des visites médicales et des SIRH pour 90 salariés - Gérer les cotisations (mutuelle,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mouzeuil-Saint-Martin, 85, Vendée, Pays de la Loire

COFAE recherche un futur(e) apprenant(e) ASSISTANT(e) RESSOURCES HUMAINES pour un apprentissage sur un an et pour une entreprise de MOUZEUIL-SAINT-MARTIN (85). COFAE est un centre de formation spécialisé dans les métiers du commerce, de la vente, des ressources humaines et de l'administratif. COFAE existe depuis 40 ans. Vous serez formé(e) via l'Alternance et vous pourrez obtenir un titre professionnel reconnu par le Ministère du travail et de l'Emploi (niv 5 - BTS). Pendant votre alternance, vous évoluerez aux côtés d'une équipe professionnelle, dans le centre de formation comme en entreprise. En collaboration avec l'entreprise, vous devrez : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines : . gestion administrative du personnel, gestion des variables et paramètres de paie, mise en place des indicateurs RH Contribuer au développement des ressources humaines : . Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières . Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel . Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel Profil recherché : COMPETENCES TRANSVERSES[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

À propos du poste Placé sous l'autorité de notre responsable du service des ressources humaines, nous recherchons un(e) assistant(e). Dans ce rôle, vous serez un acteur clé en soutenant les différentes fonctions RH et en contribuant à l'amélioration continue des processus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour assurer une expérience positive aux employé(e)s et aux candidat(e)s. Votre mission : Gestion des formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail, constitution du dossier salarié, mutuelle.) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité,.). - Envoi des courriers d'entretiens disciplinaires Etablissement des fiches d'entretiens professionnels et mise à jour du tableau de suivis Suivi des absences ou maladies dans COMÈTE Etablissement des attestations courantes (attestation de présence, attestation de salaires,..) Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, absences exceptionnelles,.). Etablissement et suivi de dossiers maladie et prévoyance Gestion des visites médicales[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nouan-le-Fuzelier, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez-nous en tant que Responsable Ressources Humaines Vos compétences en ressources humaines ne sont plus à démontrer et vous souhaitez relever un nouveau défi ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) Responsable de Ressources Humaines polyvalent(e) et dynamique pour intégrer les équipes de notre client à Nouan le Fuzelier (41). Cette mission débute dès maintenant. Vous êtes reconnu pour votre écoute et votre impartialité ? Le poste est sans doute fait pour vous ! Vos principales missions : - Assurer le suivi courant de l'activité RH - Participer à la bonne dynamique du site - Manager un gestionnaire de paie et administratif tout en développant une synergie d'équipe. - Assurer le backup du gestionnaire de paie et administratif lors de ses absences (congés, maladie, etc.). - Gérer l'administration du personnel (ADP), la gestion des temps automatisée (GTA), suivre les IJSS et les dossiers de prévoyance, et contrôler les paies avec précision. - Offrir un support aux opérationnels sur les différents outils RH (Expensya, Octime, etc.) - Assurer le suivi administratif des formations pour un développement constant. - Être à l'écoute[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service des Ressources Humaines mutualisé Ville et CCAS recherche une assistante administrative. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, votre activité s'articulera autour des missions suivantes, en lien avec les 5 agents du service : MISSIONS PRINCIPALES Assurer la gestion administrative des agents contractuels - Suivi des recrutements des agents contractuels en lien avec les services demandeurs - Établissement des contrats de travail - Gestion et suivi des formalités d'embauche des agents contractuels - Suivi de signature des contrats - Suivi des fins de contrats en lien avec les services demandeurs - Mise à jour des tableaux de suivi des agents contractuels - Suivi du tableau des emplois permanents en lien avec la DRH - Lien avec les assistantes RH du service MISSIONS PARTAGEES - Relecture des paies - Assure la liaison avec la Trésorerie si besoin pour les contrats en cours - Suivi des visites médicales des agents contractuels - Renfort sur autres dossiers RH (notamment en cas d'absence des collègues) PROFIL RECHERCHE BAC + 2 Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée Bonne[...]

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Rencontre-temps d'échange "Utiliser les ressources locales naturelles"

Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Exposition, Patrimoine - Culture, Nature - Environnement, Nature - Environnement, Conférence - Débat, Foire - Salon

Excideuil 24160

Le 19/09/2025

Dans le cadre de la France Design Week - Lou Leygnac : "Une rencontre avec Lou Leygnac autour son début de projet de recherches mené entre la Bergerie de Lanouaille et Les Grandes Fenêtres. Elle y explore la valorisation de la laine locale dans une démarche globale : de la tonte des brebis aux cueillettes de plantes tinctoriales dans un rayon de 15 km, jusqu’au feutrage et à la teinture rythmés par les saisons."

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Rand'eau douce à Martigues

Vie associative

Martigues 13500

Le 20/09/2025

Accompagné d’un guide passionné, vous explorerez les ruelles pittoresques et les trésors cachés de la ville. Chaque étape de cette randonnée commentée vous permettra de comprendre l’importance de l’eau douce dans la vie quotidienne des Martégaux, une ressource précieuse qui a façonné l’identité de cette ville méditerranéenne. Vous apprendrez ainsi que les habitants de chaque quartier disposaient de leur propre source d'eau potable alimentée par le Canal de Martigues, aujourd'hui disparu. Saviez-vous que la fontaine située sur la Place Mirabeau avait été déplacée depuis le Cours du 4 Septembre à Jonquières par la famille Jourdan suite à l'extension de leur hôtel "La Goutte d'Or" ? Que l'entrée de Martigues débutait au croisement de l'Avenue Frédérique Mistral et qu'une partie du quartier de Jonquières n'était que marécage ? Que des bâtiments encore utilisés servaient autrefois de citernes, qu'en levant les yeux vous apercevraient des remparts aujourd'hui oubliés et qu'on retrouve d'anciens puits au coeur des jardins de constructions récentes ? Sous les commentaires de Bernard, président de l'association Randonnée Ski Découverte (RSD), vous porterez un œil nouveau au[...]

photo STAGE MANDALA EN MOSAÏQUE

STAGE MANDALA EN MOSAÏQUE

Atelier

Brissac Loire Aubance 49320

Le 20/09/2025

STAGE MANDALA Un moment de lâcher prise! Ce stage s'organise autour du choix du Mandala, du choix des couleurs, de la découpe des matériaux (grès, pates de verre) à l'aide de pince à molette, entrecoupé d'un pique-nique, puis du collage, et de la pose du joint. Mandala classique, inspiré d'Odorico (maison bleue d'angers), ou Mandala romain, choisissez votre thème. L'objectif est de vous faire plaisir, vous ressourcer, dans une ambiance conviviale et chaleureuse, en petit groupe de 4 personnes.

photo Champ de visions - Mathilde Rosier

Champ de visions - Mathilde Rosier

Manifestation culturelle

Marseille 13000

Du 16/09/2023 au 16/09/2025

Une constellation de regards se déploie sur la peau rose du Centre et de Conservation et de Ressources du Mucem. Avec l’installation Champ de visions, l’artiste Mathilde Rosier habille la façade du CCR d’une cinquantaine d’yeux de verre, comme une invitation à venir voir la collection de plus près… L’installation se poursuit à l’intérieur du bâtiment par un dialogue entre les yeux de Mathilde Rosier et la collection du Mucem. Ces yeux sont un trait d’union entre espace extérieur et espace intérieur dédié à la conservation. Entre regard porté et regard introspectif. Coproduction Cirva / Mucem Réalisation Cirva avec Lucie de Bodinat, Alexandre Mouillet, Cyrille Rocherieux, Fernando Torre, David Veis

photo Champ de visions

Champ de visions

Manifestation culturelle

Marseille 13000

Du 16/09/2023 au 16/09/2025

Une constellation de regards se déploie sur la peau rose du Centre et de Conservation et de Ressources du Mucem. Avec l’installation Champ de visions, l’artiste Mathilde Rosier habille la façade du CCR d’une cinquantaine d’yeux de verre, comme une invitation à venir voir la collection de plus près… Une installation à découvrir à partir des Journées européennes du patrimoine 2023. Sensible à la question du rite agraire et des saisons, Mathilde Rosier sème à la surface du bâtiment ces excroissances mystérieuses, tels des hybrides à mi-chemin entre le fruit et l’organe. La paroi du CCR est perçue comme un champ vertical dans lequel ces yeux-graines se cultivent et prennent vie. L’artiste rend hommage à l’une des vocations de ce lieu, abri de cultures et d’objets, consacré à l’alphabétisation du regard, à l’éveil des sens et à l’éducation, à la croissance du savoir et des émotions. L’installation se poursuit à l’intérieur du bâtiment par un dialogue entre les yeux de Mathilde Rosier et la collection du Mucem. Ces yeux sont un trait d’union entre espace extérieur et espace intérieur dédié à la conservation. Entre regard porté et regard introspectif. Un hommage au regard L’œil[...]

photo Fresque de l'eau

Fresque de l'eau

Atelier, Manifestation culturelle

SAINT-MARCEL 27950

Le 20/09/2025

Un atelier collaboratif proposé par l'association Cap au Vert. Ce sera l'occasion de réfléchir ensemble à la préservation de l'eau, un bien commun précieux. Vous aurez l'opportunité de mieux comprendre les enjeux liés à sa gestion et de participer à la recherche de solutions pour une gestion durable de cette ressource essentielle. Inscription auprès de la médiathèque de Saint-Marcel : Tel : 02 32 54 87 10 – courriel : bibliotheque.stmarcel@sna27.fr

photo Fresque de l'eau

Fresque de l'eau

Vie associative, Atelier, Conférence - Débat

Pacy-sur-Eure 27120

Le 20/09/2025

Un atelier collaboratif proposé par l'association Cap au Vert. Ce sera l'occasion de réfléchir ensemble à la préservation de l'eau, un bien commun précieux. Vous aurez l'opportunité de mieux comprendre les enjeux liés à sa gestion et de participer à la recherche de solutions pour une gestion durable de cette ressource essentielle. Inscription auprès de la médiathèque de Saint-Marcel : Tel : 02 32 54 87 10 – courriel : bibliotheque.stmarcel@sna27.fr

photo Visite du château d'eau de Carvin - Journées européennes du patrimoine

Visite du château d'eau de Carvin - Journées européennes du patrimoine

Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation, Visite guidée, Manifestation culturelle

CARVIN, 62220

Le 20/09/2025

À l’occasion des Journées européennes du patrimoine, le Château de Carvin ouvre exceptionnellement ses portes au grand public pour une visite inédite, organisée par VEOLIA. Une occasion unique de plonger dans l’histoire locale et de découvrir un lieu emblématique rarement accessible ! Un patrimoine méconnu à explorer Le Château de Carvin, joyau d’architecture niché au cœur de la ville, vous dévoile ses secrets : son histoire, ses transformations et son rôle dans la gestion du petit cycle de l'eau. Un cadre verdoyant et apaisant Entouré de jardins et d’espaces naturels, le château offre une parenthèse de calme et de beauté, idéale pour une sortie en famille ou entre amis. Des visites guidées passionnantes Accompagnés par des guides professionnels, découvrez les coulisses du château, ses anecdotes surprenantes et des explications claires sur les enjeux liés à la fourniture en eau potable pour toute la population carvinoise. Une démarche écoresponsable avec VEOLIA Partenaire engagé dans la préservation de l’environnement et du patrimoine, VEOLIA vous propose une visite enrichie autour des enjeux de durabilité et de gestion responsable des ressources.

photo Journées Européennes du Patrimoine - Les Archives de la Dordogne vous ouvrent leurs portes

Journées Européennes du Patrimoine - Les Archives de la Dordogne vous ouvrent leurs portes

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Patrimoine - Culture, Visites et circuits

Périgueux 24000

Le 20/09/2025

Visite de l'exposition en cours Ateliers de sigillographie, de calligraphie et de construction d'une maquette en bois, dans le hall avec un animateur Jeux en libre accès dans le hall : "Qui est ce sceau", Rébus, Jeu de l'oie, Cocottes en papier Visite de la salle de lecture avec une présentation de restauration de documents, animée par deux courtes vidéos En mezzanine, une présentation des ressources numériques disponibles sur le site internet du service Partie privée du bâtiment des Archives : vous pourrez participer aux visites commentées, durée 1 heure - départs toutes les heures (de 15h à 20h) - la visite de 20h s'effectuera avec une bougie équipée de LED ! L'exposition "Sur les traces de la ligne de démarcation" visite commentée de l'exposition, d'une durée de 30 mn, à 15h30, 16h30, 17h30, 18h30, 19h30, 20h30.

photo Journées Européennes du Patrimoine - Les Archives de la Dordogne vous ouvrent leurs portes

Journées Européennes du Patrimoine - Les Archives de la Dordogne vous ouvrent leurs portes

Exposition, Visite guidée

Périgueux 24000

Le 20/09/2025

Visite de l'exposition en cours Ateliers de sigillographie, de calligraphie et de construction d'une maquette en bois, dans le hall avec un animateur Jeux en libre accès dans le hall : "Qui est ce sceau", Rébus, Jeu de l'oie, Cocottes en papier Visite de la salle de lecture avec une présentation de restauration de documents, animée par deux courtes vidéos En mezzanine, une présentation des ressources numériques disponibles sur le site internet du service Partie privée du bâtiment des Archives : vous pourrez participer aux visites commentées, durée 1 heure - départs toutes les heures (de 15h à 20h) - la visite de 20h s'effectuera avec une bougie équipée de LED ! L'exposition "Sur les traces de la ligne de démarcation" visite commentée de l'exposition, d'une durée de 30 mn, à 15h30, 16h30, 17h30, 18h30, 19h30, 20h30.

photo JOURNÉES DU PATRIMOINE À LA GRAINERIE

JOURNÉES DU PATRIMOINE À LA GRAINERIE

Cirque - Marionnette

Balma 31130

Le 20/09/2025

La Grainerie est une fabrique des arts du cirque et de l’itinérance dédiée au renforcement de la filière cirque et à l’accompagnement de ses acteurs. C’est un lieu ressource au service des créateurs, des techniciens, des administrateurs, qui offre des espaces d’entraînement, de création et de diffusion, de fabrication et de stockage, des bureaux. Après plusieurs années d'interruption, La Grainerie et toute son équipe vous convie à nouveau aux Journées européennes du patrimoine. Ce week-end elle vous ouvre ses portes ! Des coulisses des salles de spectacle en passant par la salle d'entraînement, cette journée vous offre l'occasion de redécouvrir La Grainerie et de profiter de quelques surprises au cours de votre visite ! Retrouvez le détail de la programmation et les horaires sur le site officiel des Journées Européennes du Patrimoine.

photo Visite du château d'eau de Carvin - Journées européennes du patrimoine

Visite du château d'eau de Carvin - Journées européennes du patrimoine

Patrimoine - Culture, Vie locale

Carvin 62220

Le 20/09/2025

À l’occasion des Journées européennes du patrimoine, le Château de Carvin ouvre exceptionnellement ses portes au grand public pour une visite inédite, organisée par VEOLIA. Une occasion unique de plonger dans l’histoire locale et de découvrir un lieu emblématique rarement accessible ! Un patrimoine méconnu à explorer Le Château de Carvin, joyau d’architecture niché au cœur de la ville, vous dévoile ses secrets : son histoire, ses transformations et son rôle dans la gestion du petit cycle de l'eau. Un cadre verdoyant et apaisant Entouré de jardins et d’espaces naturels, le château offre une parenthèse de calme et de beauté, idéale pour une sortie en famille ou entre amis. Des visites guidées passionnantes Accompagnés par des guides professionnels, découvrez les coulisses du château, ses anecdotes surprenantes et des explications claires sur les enjeux liés à la fourniture en eau potable pour toute la population carvinoise. Une démarche écoresponsable avec VEOLIA Partenaire engagé dans la préservation de l’environnement et du patrimoine, VEOLIA vous propose une visite enrichie autour des enjeux de durabilité et de gestion responsable des ressources.

photo La Yourte 2.0

La Yourte 2.0

Bischheim 67800

Le 20/09/2025

Comédie satirique sur nos addictions modernes Imaginez : quatre amis, ou presque, décident de se déconnecter du monde moderne pour un séjour 'retour aux sources' dans une yourte isolée. Mais entre addiction numérique, aspirations au changement et révélations inattendues, ce week-end de ressourcement va vite se transformer en un véritable choc des cultures... et des personnalités ! Préparez-vous à rire aux éclats devant cette comédie mordante où la nature n'est pas toujours celle qu'on croit, et où les masques tombent plus vite que le réseau téléphonique. Une immersion déjantée au cœur de nos contradictions modernes !

photo Journées européennes du patrimoine : visite usine de décarbonatation

Journées européennes du patrimoine : visite usine de décarbonatation

Vie locale, Science et technique

Montcornet 02340

Le 20/09/2025

Dans le cadre des Journées européennes du patrimoine, À l’occasion des Journées Européennes du Patrimoine, partez à la découverte des coulisses de l’eau potable ! Veolia et le Syndicat des eaux de la région de Montcornet vous invitent à une immersion inédite au cœur du circuit de l’eau. Trois visites guidées de l’usine de décarbonatation sont proposées à 9h30, 11h et 14h, pour découvrir les étapes clés du traitement de l’eau potable. Une occasion unique d’explorer une installation technique essentielle, qui alimente en eau potable cinq communes autour de Montcornet, et de mieux comprendre les enjeux de gestion durable de cette ressource précieuse. Visite gratuite – Tout public – Places limitées ! (30) Sur inscription OBLIGATOIRE Flashez le QR CODE sur l'affiche ou utiliser le site internet : https://admin.eventdrive.com/public/events/77658/website/home

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Plaintel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Entreprise Pourquoi rejoindre notre établissement ? Notre établissement est engagé dans une dynamique de transformation et de développement des compétences de ses collaborateurs. Si vous êtes passionné-e par les Ressources Humaines et que vous souhaitez contribuer activement à la gestion des talents et à l'optimisation des parcours professionnels, ce poste est une belle opportunité pour vous ! Poste Le poste et ses enjeux : Sous la responsabilité de la responsable RH, vous jouerez un rôle primordial dans la mise en œuvre de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP). En collaboration avec l'ensemble des services, vous contribuez à l'analyse des besoins en personnel et à l'accompagnement des transformations des services. Vous contribuez ainsi à anticiper les besoins en personnel et à adapter l'offre de compétences aux projets de développement de l'établissement. Vos missions : * Mise en place de la GEPP : Contribuer à la mise en place de la politique GEPP à travers la création et l'harmonisation d'outils (fiches de poste, organigramme, etc). * Analyse des besoins RH : Assurer le respect de la procédure de recrutement en veillant à la cohérence[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Mauves-sur-Huisne, 61, Orne, Normandie

Vous souhaitez intégrer une formation Bac +3 en Ressources Humaines en alternance dès la rentrée 2025 ? NOMA TD recrute un(e) assistant(e) Ressources Humaines en alternance et vous propose de rejoindre une équipe dynamique pour préparer votre diplôme. Vos missions principales : - Gestion de l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, suivi des absences, congés, visites médicales .) ; - Recrutement (rédaction et publication des offres) - Participation à la mise en œuvre du plan de formation ; - Préparation des éléments de paie pour l'établissement des bulletins de paie ; - Suivi et préparation des entretiens professionnels et des entretiens d'évaluation ; - Réalisation des tableaux de bord de suivi, BDESE .. Les missions seront susceptibles d'évoluer selon le profil et les projets RH en cours. Votre profil : Vous êtes motivé(e) à valider un diplôme BAC +3 dans le domaine des Ressources Humaines. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous savez gérer vos priorités et faire preuve de confidentialité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de bureautique, notamment Excel. Rémunération : selon barème Indemnité[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Manzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes « Combrailles, Sioule et Morge » recherche un Gestionnaire Ressources Humaines : gestion des dossiers des agents, des carrières, des contrats, de la maladie, payes, formation. Le service des Ressources Humaines de Combrailles, Sioule et Morge comprend cinq agents. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, le Gestionnaire RH est chargé de la gestion administrative des agents titulaires et contractuels de la collectivité. Le Gestionnaire RH applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière, des contrats et de paie des agents de son portefeuille (agents de la collectivité et agents des Mairies adhérentes au service mutualisé). (tous les agents d'un même service ont un même interlocuteur) : Missions et activités : 1 - Gestion de la carrière et des contrats (portefeuille d'agents) - Assurer l'application des règles statutaires relatives à la carrière ou aux contrats des agents (positions administratives....) - Elaborer et suivre les actes administratifs relatifs à la carrière et aux contrats - Instruction, gestion et suivi des dossiers de maladie (élaboration[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Le Service des Eaux du Couserans (EPIC),à Saint-Lizier, recherche un JURISTE GENERALISTE ET RESSOURCES HUMAINES (H/F). POSTE À POURVOIR A COMPTER DU 1/11/2025, en CDI temps plein sur 4 jours. DESCRIPTIF DU POSTE : Suivre l'ensemble des opérations liées à la gestion des ressources humaines Suivre les opérations liées aux suivis des conseils d'administration et aux marchés publics VOS MISSIONS : 1. Mission ressources humaines: Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel (SIRH, gestion des départs, déclarations sociales, médecine du travail.). Participer à la définition et à la mise en œuvre la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération.). Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord). Piloter l'élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan.), en assurer l'analyse et la diffusion. Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est un groupe hôtelier familial basé à Valence, existant depuis 50 ans et présent sur l'ensemble du territoire national. Porté par une passion sincère pour l'hôtellerie-restauration, le groupe développe, construit et exploite des établissements aux identités propres ou sous enseignes de franchises reconnues. Dans un contexte de développement continu, nous recrutons leur futur Responsable Ressources Humaines, pour accompagner la structuration RH à l'échelle nationale. Responsable Ressources Humaines H/F -CDI - Statut Cadre - Membre du COMEX -Poste hybride basé à Valence (télétravail possible) -Rémunération sur 13 mois + prime annuelle -Prise en charge du transport au quotidien, restaurant d'entreprise, RTT -Mutuelle d'entreprise (60% prise en charge par l'employeur), indemnités nourriture (8,44€/jour) Vos motivations : Rejoignez un groupe hôtelier à taille humaine, solidement ancré à Valence et rayonnant sur tout le territoire national depuis plus de 50 ans. Intégrez une entreprise familiale au sein duquel la passion du métier se conjugue avec une ambition affirmée de transformation. Saisissez l'opportunité d'évoluer dans un environnement en pleine croissance,[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi

Achun, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

*** Poste à pouvoir à compter du 01/09/2025*** Sous l'autorité de la Directrice Générale, vous êtes membre du Comité de Direction et vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique définie par l'Association concernant le pilotage de l'offre Personnes Agées et son évolution. Le dispositif est actuellement constitué de deux EHPAD répartis sur le Département de la Nièvre, très animé culturellement et sportivement. A ce titre, vos missions principales sont : Définir et conduire le projet du dispositif - Poursuivre le changement initié dans le cadre de la mutualisation des établissements (objectifs à court, moyen, et long terme) et piloter stratégiquement sa mise en œuvre en cohérence avec les autres Dispositifs de l'Association et l'évolution des politiques médico-sociales - Valoriser l'attractivité des métiers et la polyvalence de vos collaborateurs(trices) directs en développant une communication adaptée, en instauration les espaces de régulation, en impulsant une dynamique au sein de votre dispositif et en associant les services ressources de la Direction Générale - Assurer la mise en œuvre de projets innovants et la veille permanente sur l'évolution du secteur, développer[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe composée d'une chargée de gestion RH et d'un directeur des ressources humaines, présent.e tout au long du parcours de l'agent, vous participez à la gestion administrative du personnel en proximité avec les agents et les responsables de services. Vous êtes mobilisé.e sur l'ensemble des champs d'actions RH, inclus.e dans la mise en œuvre des projets, des démarches de modernisation ou encore dans l'amélioration continue du service. Cette alternance vous permettra d'évoluer dans un environnement professionnalisant, au sein d'une équipe expérimentée, et de découvrir le fonctionnement d'une collectivité territoriale. Missions ou activités ADMINISTRATIF : - Participation à la conception des actes administratifs complexe (arrêtés, contrats.) - Assurer la préparation et le suivi des dossiers - Créer et gérer les dossiers administratifs des agents et dans le système d'information des ressources humaines dédié (SIRH) PAIE : Participer à la gestion des rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le SIRH - Participer à la gestion des déclarations (DSN mensuelle ou évènementielle, IJ CPAM...) - Gérer l'édition et la transmission[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

CSI Sécurité Privée, accompagne depuis 15 ans un bon nombre de clients, dans leur besoin en sécurité. Sous la Responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines nous recherchons un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines amen(é) à travailler en binôme avec une Assistante RH déjà présente au sein de l'équipe. Missions principales : - Gérer les entrées des salariés en CDD et CDI's (Enregistrement du dossier administratif, vérification des documents.) - Présélectionner les candidatures et effectuer des entretiens (en présentiel, visio.) - Suivi des absences (congés payés, arrêts maladies, accidents de travail) et assurer la mise à jour du planning du salarié - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, entretiens disciplinaires, licenciements.) - Rédiger des notes de service et des notes d'informations - Actualiser les supports de suivi et de gestion - Réaliser une veille juridique et sociale RH - Traiter les appels entrants Gestion de paie : - Saisir les éléments variables de paies en fonction des plannings des salariés - Etablir les bulletins de paies et documents de fin de contrat - Traiter la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et traiter[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Tignes, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes intéressé.e par la gestion des ressources humaines et vous avez envie d'intégrer le service incontournable de la mairie de Tignes, ce poste est pour vous ! Rejoignez le service RH & prévention composé de 4 personnes, investies et attachées aux valeurs humaines. Acteur/actrice de la totalité du processus RH (du recrutement au départ de l'agent), vous assurez le traitement et la gestion d'un portefeuille d'agents en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Missions principales - Recrutement : rédaction des offres, publication, suivi des candidatures - Administration du personnel : déclaration préalable à l'embauche, rédaction des actes et des documents administratifs (gestion des carrières, contrat, document de fin de contrat, programmation des visites médicales) gestion des absences (suivi des compteurs via le logiciel de gestion du temps, Compte Epargne Temps, rédaction des documents administratifs en fonction des positions, ...) - Gestion de la paie des agents titulaires, contractuels et des indemnités des élus (de la saisie des variables au mandatement et le suivi avec la trésorerie publique)[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Cerisé, 61, Orne, Normandie

ENTREPRISE La Fédération ADMR de l'Orne est à la tête d'un réseau de 25 associations réparties sur tout le département. Elle représente et accompagne ces associations locales proposant leurs services d'aide et d'accompagnement à domicile auprès des particuliers. L'ADMR dans l'Orne, c'est plus de 750 salariés, plus de 6300 clients, plus de 200 bénévoles au sein de valeurs communes : la proximité, le respect, la solidarité, la réciprocité et l'universalité. La Fédération ADMR de l'Orne recrute en CDI un(e) Gestionnaire(e) en Ressources Humaines et Droit Social. - MISSIONS - Dans une équipe de 4 collaborateurs et sous la responsabilité du Responsable de Service, le (la) Gestionnaire Ressources Humaines et Droit Social sera notamment chargé(e) de : - Droit social : - Assurer une veille en droit social : - Suivre les différentes évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise en matière de droit du travail - Conseil en gestion sociale : Répondre à l'ensemble des demandes en droit social émanant soit de la Direction, soit des responsables de service ou opérationnels et s'assurer de la conformité des pratiques avec le droit du travail - Traitement des dossiers sociaux :[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une création de poste visant à renforcer l'équipe RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN - Gestion de l'administration du personnel : o Réaliser les formalités obligatoires liées à l'embauche des salariés o Préparer les éléments nécessaires à l'intégration des nouveaux salariés o Créer les salariés dans le SIRH et le tenir à jour o Créer et mettre à jour les dossiers individuels o Gérer les affiliations (Mutuelle, Prévoyance...) o Réaliser les déclarations aux organismes (attestation de salaires pour maladie, médaille du travail .) o Gestion et suivi des visites médicales - Gestion de la paie : o Traiter les anomalies du logiciel de Gestion des Temps (Kélio) o Collecter et transmettre les éléments variables au cabinet de paie o Contrôler les bulletins de salaire o Calculer les soldes de tout compte et préparer les éléments pour la remise aux salariés - Gérer les dossiers de formation ; - Gérer les formalités liées aux déplacements des salariés (réserver les billets d'avion, hôtels .) - Participer à la mise en place et à l'amélioration des process RH - Archivage et numérisation de documents RH -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Péone, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Description du poste Gestionnaire Ressources Humaines F/H - Station Valberg (Alpes-Maritimes) Nichée à 1700 mètres d'altitude au cœur des Alpes du Sud, à seulement 1h15 de la Méditerranée, la station village de Valberg offre un cadre de vie unique : Rejoignez le Syndicat Intercommunal de Valberg (SIV), structure dynamique au service des communes de Péone et Guillaumes, où 50 agents œuvrent ensemble pour le développement du territoire. Vous intégrerez une équipe RH polyvalente et humaine, rattachée à la Direction des Ressources Humaines. Vous assurerez la gestion administrative complète des ressources humaines (agents titulaires et contractuels) pour trois collectivités mutualisées, dans le respect du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale. _ Vos missions en détail_ Gestion de la carrière des agents Élaboration des arrêtés (recrutement, avancement, disponibilité, retraite, etc.) Suivi des situations statutaires (détachement, NBI, etc.) Rédaction des contrats, courriers et certificats Conseil RH auprès des agents, mise à jour des dossiers Avancements et formations Préparation des tableaux d'avancement et promotions internes Gestion des entretiens professionnels[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et Relations Sociales, vous serez chargé(e) d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. - Rédiger des actes administratifs - Traiter et saisir les absences (congés, RTT, Maladie ordinaire, congés longue maladie, congés longue durée, temps partiel thérapeutique, congés maternité, congés paternité.) - Instruire les dossiers de retraite - Gérer les dossiers en lien avec le comité médical et/ou la commission de réforme - Saisir et suivre les dossiers de remboursement assurance statutaire - Programmer les visites médicales (annuelles, reprises, aptitude.) - Informer et conseiller les personnels en adaptant sa communication - Mettre à jour les dossiers individuels des agents - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le Système d'Informations Ressources Humaines - Gérer les demandes de recrutements, stages et analyser les postes - Gérer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bolbec, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la supervision directe de la Directrice des ressources humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH varié : - Gérer les formalités administratives liées à l'embauche : préparation des contrats de travail, constitution des dossiers du personnel, déclarations d'embauche, etc. - Assurer le suivi des documents contractuels (avenants, renouvellements, périodes d'essai, fins de contrat, etc.) - Maintenir à jour les bases de données RH et les dossiers salariés dans le respect des obligations légales et du RGPD - Produire divers documents administratifs à la demande (attestations, certificats, courriers.) - Après analyse des besoins en recrutement avec la directrice des ressources humaines, rédiger et diffuser les offres d'emploi en français ou en anglais selon les besoins sur les supports adaptés (job boards, réseaux sociaux, sites spécialisés) - Réceptionner et trier les candidatures, organiser les entretiens (Visio ou présentiel) et participer à leur conduite - Assurer la coordination entre les candidats et les managers - Contribuer à l'amélioration de l'expérience candidat et à la valorisation de la marque employeur du groupe - Préparer les parcours d'intégration[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Houplin-Ancoisne, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, Le gestionnaire RH-finances : - Assure la gestion globale des ressources humaines. - Assure la préparation et l'exécution budgétaire. Il encadre un assistant comptabilité et ressources humaines. Missions dans le domaine des Ressources Humaines PAIE CARRIERES - Supervise le suivi administratif du personnel : les dossiers administratifs des agents (contrats, arrêtés, absences, déclarations aux organismes sociaux) - Participe et supervise le processus d'élaboration de la paie, de mandatement et d'envoi dématérialisé. (vérification des bases, contrôle des avantages en nature, intégration des heures supplémentaires etc.) - Supervise les déclarations de salaire auprès de SYLAE et la DSN - Renseigne les agents à propos d'éléments de leur paie ou de leur carrière - Élabore le plan de formation et gère les demandes et besoins des agents ABSENCES CONGES - Calcul des droits pour l'ensemble des agents - Contrôle et saisie des congés dans le logiciel RH - CET : Traitement des ouvertures, alimentations, utilisations des jours épargnés. RECRUTEMENTS - Accompagner et organiser l'ensemble des opérations de recrutement de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Provenchères-et-Colroy, 88, Vosges, Grand Est

Votre agence CRIT Saint-Dié est à la recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du BTP, un Assistant RH (H/F) à mi-temps. Vos tâches principales consistent à : - gérer les ressources humaines de l'entreprise (saisie des relevés d'heures du personnel, établissement des données variables de la paie, gestion administrative du personnel, établissement des bilans sociaux et organisation des élections des délégué(e)s du personnel) - accompagner le développement de l'entreprise et des salarié(e)s (organisation du dialogue social, planification et organisation des entretiens professionnels et annuels), accompagnement du développement des compétences du personnel - réaliser les recrutements (identifier les besoins, diffuser les offres d'emploi, gérer et évaluer les candidatures) Le poste est à mi-temps ; le rythme sera en fonction du/de la candidat(e) Salaire selon profil et expérience - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines. - Maîtrise du droit du travail et du droit social - Maîtrise des domaines liés à la gestion RH (recrutement, formation, gestion des carrières) - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines : Votre mission principale sera d'assurer la gestion administrative du personnel : préparation des contrats/ avenants (DPAE), mutuelle, déclaration d'accident de travail, suivi des visites médicales, vérification des éléments variables de paie (DSN), suivi des intérims Vous pourrez avoir des missions secondaires comme: - Participer au recrutement : tri des CV, entretiens de présélection, intégration. - Participer au suivi et à l'élaboration du plan de développement des compétences. - Participer à tout autre projet RH qui pourrait être mis en place - Vous maîtrisez les connaissances théoriques et techniques nécessaire à la fonction (expérience significative sur la paie). - Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome. - Vous savez gérer les priorités et le temps. - Vous avez une capacité d'écoute et un excellent relationnel. - Vous faites preuve de discrétion et confidentialité absolue au regard des informations pouvant transiter par la direction. Conditions du poste : De formation minimum BAC+2/BAC+3 en Ressources Humaines, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine des Ressources[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

À propos du poste Durant vos carrières vous avez alterné entre des missions comptables et de ressources humaines, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et aimez autant les chiffres que l'humain ? Nous recrutons ASSISTANT(E) COMPTABLE & RH H/F à compter du mois de septembre Ce poste hybride est peut-être fait pour vous ! Vous aimez le travail en équipe ? Vous aimez, les missions diversifiées ? Vous recherchez une certaine autonomie dans votre travail ? Vous êtes très rigoureux dans votre activité ? Si vous êtes toujours intéressé et curieux de voir la suite, nous allons vous détailler les missions confiées ! Vos missions En tant qualité d'ASSISTANT COMPTABLE & RESSOURCES HUMAINES, vous contribuerez à la fiabilité des opérations comptables et au bon déroulement des processus administratifs RH. Vous serez le/la garant(e) d'une gestion comptable précise et d'un accompagnement RH de premier niveau efficace, en lien direct avec le responsable de service et la direction Ce poste vise à sécuriser la gestion interne tout en soutenant la croissance de l'entreprise par une coordination fluide des tâches administratives. Comptabilité : - Saisie et traitement comptables - Gestion de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, un poste d'Assistant Ressources Humaines polyvalent et Gestionnaire Paie (F/H), en CDD, est à pourvoir au sein de la Direction des Ressources Humaines, sur le site de Quimper. Le poste est à pourvoir à partir du 22/09/2025 jusqu'au 19/02/2026. Rattachement hiérarchique : Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du Responsable RH de Quimper, l'Assistant (e) RH fait partie de l'équipe DRH répartie sur les 5 sites du laboratoire. L'assistant (e) RH assure une gestion RH pour les équipes du site de Quimper et contribue à des missions et projets transversaux définis, partagés annuellement sous le pilotage et l'animation de la direction RH. Description des principales missions : Assurer la gestion administrative et opérationnelle pour le site de Quimper : Préparer les contrats de travail et documents, procédures associées, préparer l'accueil des nouveaux arrivants Assurer la gestion de la paie des CDI et CDD de droit privé du site de Quimper (110/mois en moyenne) et assurer une suppléance pour le site de Brest si besoin Assurer un suivi du temps travail (HOROQUARTZ), apporter conseils et alertes auprès du personnel[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multisites 100 établissements et services, 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire, médico-social. http://www.ladapt.net/ Pour mener à bien ses missions, LADAPT Hauts-de-France recrute un(e) chargé(e) RH. Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? de la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Missions principales : 1. Gestion des ressources humaines - Rédaction et suivi des contrats de travail (CDD et CDI) pour un établissement de la région. - Gestion des recrutements et contribution à la démarche GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels). - Suivi de la formation professionnelle et de la mobilité interne (plans de développement des compétences 2024 et 2025). - Utilisation et optimisation des outils SI RH. - Déploiement de process RH à destination des managers, en lien avec la Direction des Ressources Humaines nationale. 2. Relations sociales et professionnelles - Préparation et participation aux réunions[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Responsabilités et attributions principales de la fonction : La participation à la définition et à l'application de la politique sociale ; La veille sur la réglementation relative à l'application du droit du travail et de la convention collective ; Le suivi des conditions de travail ainsi que de la gestion des risques relative au personnel, stagiaires et bénévoles ; La référence santé au sens de la loi 2011-867 et du décret 2012-135 du 07/ 2012 ; La supervision et le contrôle de la gestion administrative du personnel, des stagiaires et bénévoles ; L'organisation et la gestion des relations avec les partenaires sociaux ; Le développement des compétences des salariés et du droit d'expression de ceux-ci ; L'expertise dans le cadre de la discipline et des situations contentieuses ; L'élaboration des écrits relatifs à la gestion des ressources humaines ; La contribution à l'élaboration des budgets, comptes administratifs et bilans pour le volet RH ; Le portage des projets relatifs aux évolutions de la gestion des ressources humaines ; La gestion du volet RH du RGPD incluant les éléments concernant les archives du service RH ; La relation avec les partenaires[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Cadre en ressources humaines (RH) (H/F) -Accompagnement des salariés dans le cadre de la gestion des fins de carrières : Assurer un suivi de la population spécifique, réaliser les entretiens de préparation et gérer la mise en place et le déroulement des contrats de transition jusqu'au départ à la retraite. -Gestion des mouvements : Gérer les embauches et les départs, les changements de temps de travail, les suspensions de contrats et la gestion des mobilités. -Suivi du contrat Frais de santé et Prévoyance : Gérer les interfaces les organismes et assurer le suivi des contrats (prestations complémentaires, bilans annuels.) - Participer à la fiabilisation des dossiers salariés en maladie longue durée/invalidité - De formation de type Bac 4 Bac 5 minimum en ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience en gestion des ressources humaines et administration du personnel. Sens de la communication et de l'écoute. Sérieux, discrétion, rigueur, capacité d'organisation, sens du service et relationnel.

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons un-e chargé-e des ressources humaines multi-sociétés pour le compte de 7 filiales du Groupe GBH basées en Guyane. Vos missions principales seront les suivantes : Paie : - Collecter, saisir et analyser les informations nécessaires à l'établissement de la paie (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Gérer les déclarations sociales, fiscales et les relations avec les organismes externes (URSSAF, AG2R, etc.). - Assurer le suivi des absences, congés, des heures supplémentaires et éléments variables de paie. - Veiller à l'application des réglementations légales et conventionnelles collectives en matière de paie (CCN grossiste, combustible et automobile). - Effectuer la veille juridique sur le thème de la paie pour les différentes conventions collectives. - Répondre aux questions des collaborateurs sur les aspects paie. - Suivre et traiter les activités administratives du personnel (suivi des absences ou des congés, avenants aux contrats de travail, etc.). - Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation France[...]

Ressources supplémentaires