photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Missions principales Le gestionnaire de paie est chargé de gérer et de suivre les éléments variables de paie, en assurant la fiabilité des données et le respect des procédures en vigueur. 1. Gestion des éléments variables de paie • Collecter, saisir et vérifier les éléments variables tels que les astreintes, les heures supplémentaires et les primes diverses. • Assurer le suivi des contrats et des indemnités pour les apprentis et stagiaires. • Gérer les avantages en nature ainsi que les diverses régularisations. • Superviser les frais de transport et le forfait mobilité durable. • Suivre les remplacements et l'intérim interne. • Vérifier les retenues et régularisations liées aux absences et congés. 2. Suivi administratif des effectifs et des rémunérations • Participer aux réunions de suivi des effectifs et appliquer les décisions prises. • Mettre à jour les mouvements du personnel, y compris recrutements, mutations et départs. • Attribuer ou supprimer les primes selon les critères établis. • Contrôler les tableaux de suivi des carrières et des départs en retraite. • Gérer les heures supplémentaires et les indemnités exceptionnelles. • Assurer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Ref : SAM92MIN260225ML Gestionnaire Administratif H/F - D'ALTERNANCE Rejoignez le ministère des Armées et développez vos compétences en gestion administrative ! Lieu : Forteresse du Mont Valérien, Suresnes (92) Diplôme préparé : BTS SAM Durée : 24 mois Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement unique au sein du Bureau Projet de la DIRISI, opérateur des systèmes d'information et de communication des Armées - Des missions variées pour développer votre expertise en gestion administrative - Un cadre de travail stimulant et enrichissant au sein d'une équipe dynamique Vos missions : - Suivi et distribution du courrier, - Suivi administratif RH du personnel, - Rédaction de notes et de fiches de procédure conformément à l'ISO9001 - Rédaction de compte rendu de réunion - Suivi des actions des collaborateurs du bureau - Mise à jour d'un fichier de suivi projet du bureau - Suivi des indicateurs de performance Saisissez cette opportunité et boostez votre carrière dès maintenant ! Profil recherché : Vous maîtrisez la rédaction. Vous avez un bon relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Pas de frais de formation ni de participation financière demandée, l'alternance[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Référence annonce : BRH2305ALL92SA Chargé de Recrutement (F/H) - Alternance Localisation : Gennevilliers (92) Formation visée : Bachelor Ressources Humaines Contrat : Alternance - Début en septembre 2025 Tu recherches une alternance à dimension internationale dans le domaine du recrutement ? L'imc alternance par randstad t'offre l'opportunité de rejoindre l'un de ses partenaires : Alliance Healthcare Répartition, acteur majeur de la santé, au sein de son Centre d'expertise Talent Acquisition. À propos de nous : Après plus de 15 ans d'expériences, et confortées par une progression constante de nos résultats aux examens d'Etat, du BTS au MBA, les équipes de l'imc par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes : orienter, former, intégrer. À propos d'Alliance Healthcare Répartition : Présente partout en France avec 40 établissements et plus de 2 000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est l'un des leaders de la répartition pharmaceutique. Elle fait partie du groupe Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le secteur de la santé. Vos missions principales : Au sein de la Direction[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un gestionnaire de paie pour la cellule paie à la DRH. Le Gestionnaire de Paye aux Ressources Humaines assure le processus de la paie de l'ensemble des professionnels, l'établissement des déclarations patronales et charges aux divers organismes. ACTIVITES PRINCIPALES : - Gestion de la paye (Médical et Non Médicale), - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines, - Traitement et mise en forme de documents, courriers, attestations de salaires, attestations France Travail (médical et non médical), - Gestion des appels et messages téléphoniques, - Classement et archivage des documents : courriers, notes, rapports, - Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle (prime de service, GIPA, indemnité de sujétion géographique, divers frais de déplacement et différentes indemnités) - Etablir un état pour émission des titres de recettes par le service des finances, - Accueillir et expliquer de manière simple et pédagogique le contenu d'un bulletin de salaire. - Gestion des allocataires chômage PROFIL RECHERCHÉ[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

DOMINO RH recrute un Consultant en recrutement (H F) passionné pour renforcer l'équipe de DOMINO CARE Ajaccio, spécialiste des métiers de la santé. Ta mission ? Connecter les meilleurs talents du secteur avec les établissements de santé en Corse ! Tes futures responsabilités : - Assurer un accueil chaleureux en agence ou sur le terrain, - Identifier les besoins clients et définir les profils recherchés, - Rédiger et diffuser des offres d'emploi percutantes, - Sourcer, évaluer et accompagner les candidats, - Gérer les délégations, fidéliser et développer ton portefeuille, Ce que l'on offre : Un poste en autonomie, avec les ressources d'un grand groupe ! - Fixe + variable semestriel (commissionnement bonus) - Forfait 41 h semaine - 6 semaines de congés payés - 7 semaines après un an d'ancienneté (10 demi-journées an) - Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - Participation à l'abonnement sportif (après 1 an) - Mutuelle : 75 % et prévoyance : 100 % prises en charge par l'employeur - Tickets-restaurants : 60 % pris en charge (valeur TR : 9,00 EUR) - Véhicule de fonction Contrat : CDI Ce que l'on recherche : Tu es curieux(se), engagé, et tu as l'esprit d'initiative.[...]

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Secrétaire comptable

Emploi Enseignement - Formation

Langueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'école de Saint Ilan située à Langueux dans les Côtes d'Armor, école spécialisée en horticulture, commerce et paysage, recherche un secrétaire comptable / RH en CDI à temps plein dans le cadre d'une création de poste. Le secrétaire-comptable / RH réalise les opérations de gestion administrative et comptable de la structure selon les règles de comptabilité générale. Il est en soutien des services comptabilité et ressources humaines dans la gestion quotidienne. Le secrétaire comptable / RH applique la politique de gestion des ressources humaines assure le suivi de dossier du personnel. Principales fonctions: - Réalisation de tâches administratives ; - Réalisation des opérations comptables (rapprochements bancaires, saisie des factures, relances des familles.) - Rédaction de courriers - Aide à la préparation de réunions : convocations, power point. - Gestion administrative du personnel et notamment suivi des plannings et du plan de développement des compétences (plan de formation) . - Suivi des visites médicales - Participation aux réunions d'équipe et aux événements de l'établissement.

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif (H/F) Administratif : - Rédiger des courriers divers - Répondre aux candidatures - Commander et faire le suivi des fournitures, de l'habillement - Concevoir et actualiser les tableaux de bord de l'agence - Effectuer les demandes d'autorisation d'engagement de dépenses (DAED) - Réaliser l'accueil téléphonique Réglementaire : - Effectuer la demande de port d'arme, casier judiciaire - Réaliser les démarches pour l'obtention de la Carte Professionnelle - Effectuer la demande de badge d'accès - S'assurer du suivi des séances de tirs Ressources Humaines : - Faire le suivi des embauches - Effectuer les demandes d'autorisation de recrutement - Contrôler les dates de fin de contrat CDD - Rédiger les contrats de travail - Effectuer les démarches pour la DUE Mutuelle et Prévoyance - Garantir le bon suivi des dossiers du personnel - Tenir à jour le registre du personnel - Organiser et suivre les visites médicales - Recenser les demandes de congés payés et assurer le suivi - Gérer les inscriptions aux formations internes et s'assurer du suivi - Procéder au suivi des maladies[...]

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Juriste droit public

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Grades des attachés ou attachés principaux territoriaux (catégorie A) ou cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B) Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Au sein de la Direction Générale Adjointe Fonctions supports et Ressources, la Direction de la Commande Publique, composée de sept agents, encadre les relations de la collectivité avec les entreprises prestataires extérieures auxquelles elle peut faire appel. Grand Bourg Agglomération recrute un(e) juriste de la Commande Publique h/f. Sous l'autorité de la Directrice de la Commande Publique, vous conseillez les services dans les procédures de marchés publics et des concessions, rédigez les dossiers de consultation des entreprises, assurez la sécurité juridique de l'ensemble de la procédure. Vous collaborez avec les chargés de gestion administrative et participez au suivi de l'exécution des marchés et des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paievous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de :Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatureset accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ;Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ;Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Chargé/Chargée de scolarité ! En lien hiérarchique au Responsable du bureau des licences du service de scolarité de l'EUR et fonctionnel à la Direction Etudes et Formation, vous accompagnerez les étudiants d'un portefeuille de formations dans leur scolarité en apportant votre expertise sur l'ensemble des activités et procédures de scolarité. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Vous serez en charge de l'accompagnement et de l'assistance, au sens large, des étudiants/étudiantes (accueil, gestion des questions relatives à leur scolarité, inscriptions administratives etc.) Vous gérerez les différents actes administratifs liés aux études : relevés de notes, attestations de réussite, diplômes. Vous réaliserez l'accompagnement des enseignants/enseignantes dans la mise en œuvre de leurs formations : Vous aiderez à la saisie des notes Vous viendrez en support à l'organisation des examens (préparation des salles, recrutement des surveillants, centralisation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Gestionnaire Centre de Services / gestionnaire service clients (H/F) dans le cadre d'un CDI Rattaché(e) à la coordination service clients, vous serez chargé(e) : -d'assurer la gestion d'un portefeuille des commandes d'un groupe de Délégués Pharmaceutiques et/ou Marketplace et/ou E-commerce et/ou Expert et/ou Grossistes -d'assurer le suivi des dossiers SAV -de gérer des appels clients et délégués pharmaceutiques -d'assister la coordination du service clients -d'assurer la mise à jour des fiches clients Compétences et qualités requises : Compétences techniques : - Bon niveau d'utilisation SAP - Bonne maîtrise du Pack Office Aptitudes professionnelles : - Vous savez travailler en autonomie - Vous avez une bonne capacité d'analyse, d'écoute et de synthèse - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) - Vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe Diplômes requis : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac2 en vente ? en management ? ou en gestion ? - Vous justifiez dune expérience de 2 ans sur un poste similaire,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Pour cette société d'une centaine de salariés, vous serez en charge de l'administration du personnel ( gestion des plannings, congés, arrêts maladie, suivi de formation, relation avec le CSE..) la connaissance du logiciel quadra paie est appréciée mais pas impérative. CDD de remplacement pouvant se prolonger.

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vos missions : Vous contribuerez au pilotage pédagogique de l'établissement à travers le conseil et l'expertise Vous participerez à la conception, à la mise en œuvre et à l'accompagnement de la démarche d'évaluation par compétences, incluant l'élaboration des référentiels de compétences et d'évaluation pour les parcours MEEF, en lien avec les équipes pédagogiques. Vous piloterez le comité interne « Aménagements des espaces et ingénierie pédagogique » en lien avec les services informatique, logistique, financier et prestataires externes : Vous proposerez un plan d'investissement en matériels et ressources pédagogiques, assurerez le suivi de sa mise en œuvre technique et financière, et réaliserez un recensement régulier des besoins des enseignants en lien avec la stratégie pédagogique de la composante. Vous formaliserez des procédures en conformité avec la spécificité de la composante INSPE Vous participerez aux réunions et actions du réseau des Ingénieurs Pédagogiques et Ingénieurs de Formation Vous analyserez les besoins, concevrez et mettrez en œuvre des actions de formation à destination des enseignants et enseignants-chercheurs Vous concevrez et piloterez une politique[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Mouans-Sartoux, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La maison SALUZZO est une entreprise familiale artisanale implantée à Mouans Sartoux depuis 1936. Aujourd'hui propriétaire de 6 boutiques et 1 restaurant traditionnel répartis entre Mougins, Mouans sartoux et Grasse, Monsieur SALUZZO transmet son savoir-faire traditionnel avec authenticité. Nous recherchons un(e) assistant(e) RH en CDD de remplacement de juillet à janvier (renouvelable). Rattachée à la direction et à la responsable RH & paie, vous serez chargé des missions suivantes : Recrutement : publication d'annonces en ligne, tri CV, entretiens téléphoniques, organisation des entretiens physiques pour la direction Administratif RH : création fichiers salariés, DPAE, contrats, remises des tenues pro, mutuelles, visites médicales, périodes d'essai, rédaction de sanctions disciplinaires Préparation de la paie : suivi des heures de travail, notes de frais, SATD Conditions du poste : - Temps partiel entre 24h et 30h/ sem (à voir selon profil) - Salaire selon profil, expérience et temps de travail - Accès par le train (Gare SNCF de Mouans sartoux), parking gratuit à proximité si véhiculé, ou accès en bus devant la boutique. - Expérience exigée sur poste similaire -[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Laurent, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité directe du Directeur et du Secrétaire Général, la secrétaire assure le secrétariat de la direction, la gestion du personnel LEGTA et la paie des agents contractuels. Suivi administratif des personnels du LEGTA (100 agents : titulaires Région ou MASAF, contractuels Région ou MASAF, contractuels établissement) Recrutement, mouvements, concours, promotions, notations, retraite...) Gestionnaire de proximité des outils métiers : Renoirh/Agorha Rédaction des contrats de travail pour les agents contractuels Suivi des absences Déclaration des AT ou arrêts maladie Rédaction de courriers divers Gestion et suivi de la paie des ACB LEGTPA Gestionnaire Local Agricoll Mise à jour de l'annuaire Agricoll Gestion des boîtes Melagri de l'établissement Veille juridique Suivi des évolutions réglementaires Mise à jour de la documentation juridique et réglementaire Alerte de la direction et des personnels sur les échéances (dépôts de dossier) Secrétariat du Conseil d'Administration Participation à la rédaction des procès-verbaux Secrétariat de la direction Rédaction de courriers divers Gestion et suivi d'une régie Encaissement des crédits de cantine pour les agents Encaissement[...]

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Développeur / Développeuse informatique

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service PSTN et en lien direct avec la DSIN, le chargé de la transformation et de la transition numériques des outils RH intervient sur le large plan de développement des outils numériques RH lancé depuis 2020. Il participe à la modernisation des outils et procédures RH en accompagnant leur transformation vers le numérique avec pour objectif d'en simplifier et d'en optimiser l'utilisation par tous. En lien direct avec la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique : - Piloter et coordonner le déploiement et le bon fonctionnement des modules du système d'information interne de gestion des ressources humaines (SIRH). - Piloter et coordonner le développement des logiciels métiers de la DMRH (Horoquartz : gestion des temps / GESTMAX : logiciel de recrutement / XPARAPH : parapheur électronique.) - Piloter et coordonner l'acquisition d'une solution de GED avec pour objectif la dématérialisation du dossier individuel de l'agent. - Etudier puis développer une solution d'archivage numérique. - Etablir des préconisations visant l'amélioration et l'optimisation des processus RH. - Accompagner les encadrants et les agents utilisateurs[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Emballage

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Rejoignez le Groupe Brodart et devenez acteur de notre réussite collective ! Depuis plus de 110 ans, le Groupe BRODART, 450 collaborateurs, acteur reconnu dans l'industrie et le packaging, conjugue innovation, engagement et excellence. Nos entités partagent une même ambition : allier performance industrielle et valeurs humaines fortes. Notre service RH recherche son futur Gestionnaire Ressources Humaines F/H spécialisé(e) en paie. Votre mission, si vous l'acceptez : Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines du groupe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion RH quotidienne des collaborateurs, et serez un véritable appui pour nos 12 sites. Vos responsabilités s'articuleront autour de deux axes principaux : 1. Gestion administrative & paie pour 3 sociétés du groupe (140 salariés) : -Élaboration des contrats, promesses d'embauche et dossiers d'intégration -Suivi des arrêts de travail et gestion de la prévoyance -Rédaction de notes de service, diffusion des informations RH -Réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales -Veille active sur la législation sociale et adaptation des pratiques - Accompagnement des évolutions mutuelle/prévoyance 2.[...]

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Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Gruissan, 11, Aude, Occitanie

Vos missions principales sont : - Échanger et mettre en place la stratégie de LVL avec la Direction Générale en tenant compte des objectifs de l'association (CA, évolution de l'entreprise, ). - Comprendre les problématiques RH de l'association et proposer des solutions adaptées à la Direction Générale. - Faire valider l'ensemble des stratégies opérationnelles de LVL par la Direction Générale - Fixer des objectifs qui permettront de réaliser les différentes stratégies définies en amont. - Être le représentant de la Direction Générale sur l'ensemble des sujets - Conseiller la direction en matière de ressources humaines, de gestion comptable et financière, et assurer les tâches pouvant lui être déléguées dans les relations avec les partenaires et prestataires - Assurer l'interface entre les collaborateurs et la direction de la société en favorisant la communication interne. - Superviser le suivi administratif des salariés (congés, contrats, paie, formation, entrée ou sortie ) - Mobilier l'ensemble des compétences des collaborateurs afin de réaliser les objectifs fixés par la direction en termes de CA et d'évolution de la société. - Superviser et accompagner les[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Roquevaire, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez Axeo Services Marseille/Pays du Garlaban en tant que Responsable RH Polyvalent(e) et Assistant(e) de direction Qui sommes-nous ? Axeo Services Marseille/Pays du Garlaban, franchisé d'un réseau de plus de 200 agences en France, est un acteur clé des services à la personne et aux entreprises. Implantée à Roquevaire depuis 2009, notre agence a élargi son rayon d'action jusqu'à La Ciotat, Cassis et Aubagne. Un rôle clé au cœur des ressources humaines ! En tant que Responsable RH Polyvalent(e), vous serez le pilier de la gestion des ressources humaines sous la responsabilité de la gérante. Vos missions incluent : Administration RH : gestion des dossiers salariés, contrats de travail, suivi des absences et congés, mise à jour des données RH Recrutement & intégration : rédaction des annonces, présélection, organisation des entretiens et onboarding des nouveaux collaborateurs Gestion des plannings & paie : planification des équipes et préparation des éléments de rémunération Relations sociales & gestion disciplinaire : rédaction de courriers, suivi des interlocuteurs (Pôle emploi, mutuelle, médecine du travail) Vie de l'agence & relations clients : participation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Mondeville, 14, Calvados, Normandie

Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire ? Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez relever des défis ? Envoyez-nous votre candidature ! Nous vous proposons de nous rejoindre en tant qu'assistant RH H/F pour une mission de 6 mois en CDD au sein du Groupe LEQUERTIER situé à Mondeville. Au sein du service RH, vous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration du nouveau collaborateur. Vos missions : - Identifier les besoins de l'entreprise - Rédiger et diffuser les offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats - Réceptionner et analyser les candidatures reçues - Organiser les entretiens de recrutement : téléphoniques et physiques - Gérer le processus de sélection : entretiens, tests, suivi des candidatures. - Réaliser les formalités administratives liées à l'embauche (déclarations, contrat de travail.) - Coordonner l'intégration du nouveau collaborateur dans l'entreprise Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum en RH, idéalement en recrutement - Organisé (e) et rigoureux (se) et réactif(ve) - Très bonne capacités de communication, d'analyse et d'observation - Impartialité[...]

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Responsable logistique

Emploi Transport

Sansac-de-Marmiesse, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Responsable Logistique - Responsable de Quai (H/F) expérimenté et dynamique pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations. En tant que Responsable Logistique - Responsable de Quai, vous êtes le pilier de nos opérations. Vous organisez, supervisez et optimisez l'ensemble des flux de marchandises (réception, tri, expédition) et assurez une gestion rigoureuse des ressources humaines et matérielles dédiées au quai. Vous êtes également un interlocuteur privilégié pour la relation clientèle liée à l'activité. Vous serez amené(e) à manager une équipe d'environ 20 personnes, que vous accompagnerez au quotidien dans leurs missions sur 3 sites de 4000 m² chacun. Vos missions principales : - Management d'équipe et gestion des ressources humaines * Animer et encadrer une équipe d'agents de quai et de caristes. * Gérer les plannings, les congés et les absences pour assurer une continuité optimale de l'activité. * Intégrer, former et développer les compétences de vos collaborateurs (briefings, suivi des performances, entretiens annuels, formations CACES, etc.). - Gestion des opérations de quai *[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Val des Vignes, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS - Sous l'autorité de la direction et par délégation de la direction adjointe, le/la Chef(fe) de service éducatif anime et garantit l'activité du service dans le respect des projets de service. Il s'assure de la mise en œuvre des projets personnalisés et de leur déclinaison, impulse la coordination des ressources humaines de façon concertée afin de répondre aux objectifs et besoins des enfants et adolescents accompagnés. - Le/la Chef(fe) de service éducatif travaille en étroite collaboration avec les autres chefs de service, en coordination avec les autres personnels éducatifs, l'assistante de service social, avec les personnels médicaux et paramédicaux, avec les différents responsables des services généraux et avec l'ensemble des partenaires. - Le/la Chef(fe) de service éducatif participe également à la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement et de service, de l'amélioration continue de la qualité, de la gestion des ressources humaines et au management de projet. - Le/la Chef(fe) de service éducatif contribue à favoriser un dialogue constructif avec les familles, les partenaires de la Protection de l'Enfance et du milieu professionnel (adapté et milieu[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chambon, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Hébergement adulte, en lien avec les objectifs des projets d'établissement et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - Élaborer et garantir la mise en œuvre des projets d'établissements, - Manager les équipes, - Animer les Ressources humaines en contribuant aux recrutements, appliquer la législation sociale en vigueur, garantir la sécurité et l'hygiène des collaborateurs, - Piloter la gestion administrative, logistique et financière des services et ou des établissements en lien avec les services support du siège sous couvert de la direction de pôle, - Mener une action de représentation, promotion et de prospective, - Piloter les fonctions logistiques, administratives et financières. Profil du poste - Diplôme de niveau 7 type Master apprécié - Expérience de l'encadrement d'équipe exigé - Connaissance solide de l'environnement social et médico-social - Titulaire du Permis B Compétences requises - Qualités relationnelles importantes - Capacité d'écoute et d'autonomie -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ASSISTANT RH (H/F) pour mission basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Mission intérim ou CDI GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : - Collecte et enregistrement des dossiers d'embauche - Préparation et suivi des contrats de travail, avenants, et ordres de mission - Gestion des absences : demande de justificatifs, suivi des congés, gestion des départs - Suivi des documents et informations administratives : mises à jour de pièces d'identité, permis de conduire, justificatifs de domicile, cartes de séjour, carte grise, et dispenses de mutuelle - Suivi des visites médicales - Gestion des pointages (SI, congés payés, maladies) - Préparation des éléments de paie - Gestion des stagiaires et des intérimaires - Déploiement des dossiers formations - Gestion de projets RH Profil Formation de niveau bac +2 ou expérience réussie dans la fonction de 3 à 5 ans Bonne maîtrise des logiciels Pack Office Rigueur, bon relationnel, sens du service, discrétion, capacité d'organisation Autonomie et Polyvalence

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Directeur Adjoint de Production (h/f) de l'ESAT de Ploufragan, pour l'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor. Cette Association accompagne 2400 personnes en situation de handicap grâce à 1400 salariés au sein de 53 établissements sur le département des Côtes d'Armor. L'ESAT de Ploufragan accueille 150 professionnels ESAT accompagnés par 33 salariés. Les activités développées (blanchisserie, sous-traitance industrielle, espaces verts, prestations de services et restauration) génèrent un chiffre d'affaires de 1,3 million d'euros. Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous êtes le garant du pilotage de la production et encadrez une équipe composée de 2 Moniteurs principaux et 17 Moniteurs. Vos missions : - Planifier, suivre et développer les activités de production et les relations commerciales, - Assurer la gestion et le suivi du budget de production et d'investissement, - Être responsable de la gestion des ressources humaines, - Veiller à la bonne application de l'ensemble des règlementations spécifiques à l'activité dans leurs dispositions intéressant l'hygiène, la sécurité et[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Les centres sociaux sont des structures de proximité à vocation globale, ouvertes à l'ensemble de la population d'un territoire. Ce sont des lieux d'animation de la vie sociale, qui ont pour objectif de renforcer les liens sociaux et familiaux, de favoriser la participation des habitants, et de lutter contre toutes formes d'exclusion. Cette vocation globale signifie que les centres sociaux prennent en compte l'ensemble des dimensions de la vie des habitants : éducation, culture, insertion, solidarité, parentalité, citoyenneté... Les missions des centres sociaux sont : - Accueillir et écouter les habitants - Créer du lien social - Soutenir les familles et les parcours individuels - Encourager la participation citoyenne - Agir pour le développement du territoire Mission/Activités Le (la) responsable du centre social met en oeuvre le projet social du centre dans une démarche de développement social local. Il (elle) manage une équipe de professionnels, coordonne les actions et anime les partenariats. Ses missions sont : - Etre le garant de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes[...]

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Responsable supply chain en industrie

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Responsable Supply Chain conçoit, pilote et synchronise tous les flux de l'entreprise, y compris lors de la phase achat : informations, flux financiers, flux physiques... Il a une vision systémique des parties prenantes de l'entreprise pour identifier les leviers d'optimisation et d'efficacité Conception des chaînes logistiques en adéquation avec la stratégie d'entreprise Optimisation des flux internes et externes de communication Participation à la sélection des fournisseurs et prestataires et à la gestion de la commercialisation Définition et analyse des indicateurs de performance (KPI), benchmark sectoriel Pilotage stratégique et opérationnel des approvisionnements Recherche continue de l'adéquation entre la charge et la capacité Compétences Métier Techniques : Concevoir, synchroniser et optimiser les flux nécessaires à la production Concevoir les flux des lignes de fabrication (flux physiques et flux d'information) Synchroniser les différents flux Proposer des solutions pour optimiser les flux Piloter la supply chain avec des outils adaptés Identifier les besoins et identifier les outils d'aide à la décision Mener une veille sur les outils[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plouzané, 29, Finistère, Bretagne

Votre agence Manpower BREST TERTIAIRE, recherche activement un Chargé de production événementielle (H/F) pour son client IFREMER. Disponible immédiatement et pour tout le mois de juin ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower Dans le cadre de la préparation de la Conférence des Nations unies sur les océans (UNOC3), vous serez en charge de la réalisation, de la coordination et de l'organisation opérationnelle des événements qui se dérouleront à Nice à bord du navire Thalassa C'est-à-dire : -Effectuer des plannings précis, tout en gérant des mouvements de flux tendu -Suivre les phases de réalisation des événements en adéquation avec les délais et les cahiers des charges et commandes -Coordonner toutes les étapes de la mise en œuvre successive de l'ensemble des événements prévus à bord du 8 au 12 juin -Préparer les conducteurs et les plans d'implantation liés aux événements -Briefer l'équipe en charge de la réalisation des événements et préparer les planning de travail -Accueillir les prestataires à bord selon les conducteurs et veiller au bon déroulement de leur intervention -Rendre compte de l'avancée du projet et d'organiser des[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

BREVECO est un acteur engagé dans le secteur de la propreté et des services associés. Nous accompagnons au quotidien des clients issus de secteurs variés (tertiaire, santé, industrie, etc.) en leur proposant des solutions de propreté sur mesure, efficaces et durables. Rejoindre BREVECO, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique, tournée vers l'avenir et fière de contribuer à un secteur essentiel, en constante évolution. Dans le cadre de son développement, BREVECO recherche un(e) Assistant(e) RH en alternance, pour la rentrée 2025. Rattaché(e) au pôle social, vous serez un appui clé sur les différentes missions du service. Missions : Suivi administratif du personnel Recrutement (diffusion, tri, intégration) Préparation des éléments variables de paie Suivi des formations et des habilitations Participation à la gestion des conformités Appui aux projets RH (GPEC, entretiens, etc.) Profil recherché: Formation Bac +3 RH en alternance à la rentrée 2025 Profil polyvalent, rigoureux et autonome Esprit d'initiative, capacité d'adaptation Intérêt ou expérience dans le secteur de la propreté apprécié Bonne maîtrise des outils bureautiques Poste basé à Nîmes, mais[...]

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Chargé / Chargée d'études prospectives

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

Vous serez rattaché(e) au service Conseil'RH de la Direction des Ressources Humaines. Ce service est composé de 9 agents avec pour mission d'accompagner et de conseiller les agents de l'organisation mutualisée en matière de GPEC, d'organisation des services, de formation, de mobilité, de retraite et sur le plan social et psychologique. Vous serez en chargé d'analyser et de suivre les effectifs et les emplois pour aider l'organisation à anticiper son environnement futur tout en proposant une mission de conseil en organisation pour les services. Vos premières missions seront de réaliser un diagnostic de l'existant et d'aider au paramétrage du nouveau logiciel de GPEC. Vos principales missions seront de : - Réaliser un diagnostic l'existant et suivi de l'évolution des effectifs - Anticiper et accompagner l'évolution des métiers - Assurer et suivre la mise à jour des fiches emplois du référentiel des emplois et des compétences - Assister et conseiller les élus et les services PROFIL RECHERCHE : De formation en gestion des ressources humaines avec une expérience réussie dans le domaine. Des capacités rédactionnelles et une aisance avec l'outil informatique[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Activités : - Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique - Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation - Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Interventions et soins en kinésithérapie - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des soins - Veille professionnelle et développement professionnel continu Savoir-faire : - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique - Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique - Elaborer un diagnostic en kinésithérapie - Gérer une structure et ses ressources - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Saint-Loubès, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Créé en 1915, le groupe Doumen propose une gamme large de solutions de transport, logistique et manutention. Doumen est capable de proposer des prestations sur mesure avec pour moteur un service de qualité et une fiabilité dans le retour d'informations. L'entreprise compte 5 sites répartis dans le sud-ouest et sud-est de la France, 750 salariés et affiche un CA de 89 M. d'euros. Son siège social est situé à Boulazac, près de Périgueux, et l'équipe RH est basée sur le site de Saint-Loubès Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 4 personnes, et vous concourrez à la gestion de l'activité du service dans les domaines et missions suivantes : - Administration du personnel : o Gérer les dossiers dématérialisés des collaborateurs, o Faire les démarches administratives (DPAE - Titre de séjour - Adhésion mutuelle .), rédiger les documents contractuels (Contrats - avenants - attestations et autorisations diverses.) et procéder à l'établissement de tous les documents et dossiers administratifs afin d'assurer le suivi quotidien des collaborateurs, o S'assurer que tous les processus de recrutement sont suivis, o Organiser, coordonner et assurer le suivi médical, o Contrôler[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le/la chargé.e de mission est placé.e sous l'autorité de la direction partagée de l'association Appui Santé Berry, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. Le/la chargé.e de mission Appui à la Coordination accompagne, facilite, optimise et soutient l'action de l'équipe à laquelle il est rattaché (11 personnes) afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité d'appui à la coordination, en lien avec les orientations du Conseil d'administration et la déclinaison opérationnelle de la Direction. En binôme avec la chargée de mission Animation territoriale, il/elle contribue aux travaux nécessaires à la transformation de l'offre du territoire en vue d'améliorer la santé de la population. 1 / Soutien à l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils d'Appui Santé Berry - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe du DAC et rédaction des comptes-rendus. - Identification des besoins de l'équipe en termes de d'outils, procédures, fiches pratiques, de formation et d'accompagnement à la polyvalence (formation internes, externes, participation[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Gestion des ressources humaines - Gestion du dossier administratif du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : constitution du dossier individuel, rédaction des contrats de travail et avenants, attestations et courriers divers. - Participation à l'élaboration et au suivi de tableaux de bord/indicateurs sociaux, (suivi des contrats de travail, des offres d'emploi et des formation). - Rédaction et diffusion d'offres d'emploi - Suivi des visites médicales. - Participation au suivi administratif et à l'organisation des formations individuelles et collective. - Participation au suivi et à l'organisation des entretiens professionnels. - Affiliation et radiation des salariés à la mutuelle obligatoire. - Déclaration des accidents du travail. - Information régulière au Responsable RH de toute anomalie et problèmes rencontrés. - Participation active au développement du service Ressources Humaines. Gestion de la paie - Réalisation des paies mensuelles jusqu'à la DSN. - Réalisation des soldes de tout compte. - Gestion des acomptes. - Traitement des avis à tiers détenteur. - Suivi des arrêts de travail (déclaration auprès de la CPAM, suivi du versement des indemnités[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes. Le Référent Parcours est placé.e sous l'autorité de la direction, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. 1/ Répondre aux sollicitations : - Répondre aux professionnels : Accueil téléphonique, analyse de la demande, construction d'une réponse adaptée aux besoins, suivi des actions et /ou orientation. - Participer à l'information et à l'orientation des professionnels, des usagers et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. 2/ Orientation et coordination du parcours : - Mener des évaluations multidimensionnelles et mettre en place un accompagnement intensif de personnes en « situation complexe », à domicile, en lien avec le médecin traitant, les professionnels concernés et l'entourage. - Organiser la concertation clinique avec les professionnels concernés. - Aider à la construction d'une réponse aux besoins de la personne dans une approche transversale, articulant sanitaire, social et médico-social et les autres domaines de la vie quotidienne. 3/ Participer au maillage territorial : - Identifier les ressources[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s'étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l'expertise de projets, la mutualisation des expériences, l'organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l'allocation et l'optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l'État sur le territoire national. Ces établissements constituent un réseau dont la mission sociale (bourses sur critères sociaux, aides financières) s'étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants (restauration, logement, culture.). Leur ambition est d'apporter aux 2,9 millions d'étudiants les mêmes chances[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez Prométhée Loir-et-Cher, structure engagée au service des personnes en situation de handicap dans leur parcours vers l'emploi. Votre mission, vous accompagnerez des personnes en situation de handicap dans : - la construction de leur projet professionnel, - la définition de leur stratégie de retour à l'emploi durable, - la sécurisation de leur parcours dans l'entreprise, - la mise en œuvre des principes de compensation du handicap et de rétablissement, pour favoriser l'autonomie et l'inclusion durable en milieu professionnel. Vous interviendrez également dans le cadre du LUA (Lieu Unique d'Accueil), en tant qu'acteur de proximité du Réseau Pour l'Emploi, pour proposer un accompagnement personnalisé et coordonné avec les autres acteurs du territoire. Ce que vous ferez au quotidien : - Écouter, comprendre, co-construire un plan d'action avec chaque personne accompagnée, en prenant en compte ses ressources, son potentiel de rétablissement et ses besoins de compensation. - Accompagner les employeurs dans la découverte du handicap au travail, les démarches de recrutement et les adaptations possibles. - Prospecter et créer des opportunités d'emploi dans des environnements[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En tant qu'assistant(e) d'administration, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre restaurant. Vos missions principales incluront la gestion administrative quotidienne, le support logistique, le suivi administratif et l'accueil des clients. Missions principales : Gestion du courrier et des appels téléphoniques Classement et archivage des documents Rédaction de courriers et de notes Gestion des fournitures de bureau Organisation des réunions et des déplacements Gestion des agendas et des plannings Saisie de données et mise à jour des bases de données Suivi des factures et des bons de commande Accueil des clients et gestion des réservations Compétences Requises : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités Rigueur et souci du détail Bonnes capacités de communication écrite et orale Esprit d'équipe et sens du service Discrétion et confidentialité Une connaissance du secteur de la restauration est un plus Connaissance en cuisine

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le poste : Nous recherchons pour notre client sité gare sud un RESPONSABLE CONTROLE DOCUMENTAIRE h/f, vous aurez en charge : - suivi des documents reçus du client - contrôle et préparation des diffusions de documents - création des bordereau d'envoi - classement des documents et correspondances sur le réseau - mise à jour des tableaux de suivi Mission du 23/06 au 29/09 renouvelable Profil recherché : Vous êtes organisé, rigoureux et à l'aise avec les outils informatiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'Association, vous assurez la direction et le pilotage stratégique du DAME des Loges dans un contexte de transformation de l'offre d'accompagnement. Vous assurez le management direct de trois cadres, pour un effectif total de 60 collaborateurs. Missions: - Conduite du changement : Mettre en œuvre l'évolution de l'offre de service avec les orientations de l'association et des politiques publiques et les attentes des usagers et de leurs familles. - Pilotage stratégique et opérationnel : Garantir la qualité de I 'accompagnement, optimiser l'organisation et assurer Ia gestion des ressources humaines et financières de l'établissement. - Gestion budgétaire : Elaborer, suivre et optimiser le budget de l'établissement en veillant à l'équilibre financier et à Ia bonne utilisation des ressources. - Management des équipes : Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire dans une dynamique de collaboration et d'innovation. - Développement et partenariats : Renforcer les coopérations avec les acteurs du médico-social, de l'éducation et du soin pour favoriser l'inclusion et l'évolution des pratiques. - Qualité et sécurité[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité du cadre de l'accompagnement social de proximité le référent d'aide éducative à domicile intervient de façon précoce auprès de parents et d'enfants rencontrant des difficultés éducatives, dans le cadre légal défini par le Code de l'action sociale et des familles. À ce titre, il met en œuvre les missions de prévention relevant de l'aide sociale à l'enfance. Il répond à la demande d'aide éducative des parents dans le cadre de la responsabilité incombant au travailleur social sur la base d'objectifs contractualisés. Le référent d'aide éducative à domicile élabore et met en place un projet concerté de suivi de l'enfant et de sa famille. En s'appuyant sur les ressources et compétences parentales, il affine les objectifs et les moyens adaptés à la problématique familiale afin de favoriser les changements. Il concourt ainsi à soutenir les parents dans leurs responsabilités parentales en repérant et développant les compétences des familles. À ce titre, il se réfère au cadre méthodologique et au référentiel départemental établi en matière d'actions éducatives à domicile. De surcroît, il travaille en étroite collaboration avec les différents professionnels des territoires[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Votre agence RAS INTERIM Chalons recrute pour un de ses clients, un(e) TECHNICIEN RH / PAIE sur le secteur de Châlons. Le technicien RH Paie participe à la mise en œuvre des opérations de gestion administrative du personnel et de la paie. Il/elle effectue l'ensemble des opérations courantes ou mutualisées de bout en bout pour tous les statuts, et réalise les opérations spécialisées de la GAPP. MISSIONS : Mettre en œuvre les opérations de GAPP Traite de bout en bout les processus de Gestion Administrative et de Paie au sein du portefeuille de gestion de l'équipe Selon les besoins et l'organisation de l'équipe : - Assure la gestion de tous statuts (salariés et fonctionnaires) - Prend en charge des processus spécifiques nécessitant des connaissances particulières liées à son périmètre d'activité Applique les principes de bonne gestion et de conformité du dossier de personnel Assure le contrôle de 1er niveau de son activité en réalisant un contrôle des différentes étapes du processus RH et alerte sa hiérarchie sur les écarts observés avec les règles et les procédures administratives RH / paie Pratique l'entraide au sein de l'équipe PROFIL : Vous êtes précis et rigoureux Vous[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Journal de la Haute-Marne, entreprise de presse quotidienne départementale, recherche un(e) Assistante Administratif(ve) Polyvalent(e), à temps partiel (17h30 à 24h par semaine), rattaché(e) à la Direction Générale et à la Direction Ressources Humaines. Les missions principales de ce poste sont : 1. Assistance à la Direction Générale - Gestion des appels, courriers et e-mails - Organisation des réunions, prise de rendez-vous, gestion d'agendas - Préparation de comptes rendus, documents et supports de présentation - Classement et archivage de documents confidentiels - Suivi de dossiers administratifs transverses 2. Support administratif Ressources Humaines - Participation à la gestion administrative du personnel (suivi des congés et contrôle des plannings, suivi des visites médicales, dossiers médailles du travail...). - Suivi des formations : inscriptions, convocations, bilans. - Gestion des stages. - Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs. 3. Polyvalence administrative - Commandes de fournitures, gestion des stocks. - Interface avec les prestataires externes. - Appui à la communication interne (notes, affichage, événements).

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Cœur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Pour son pôle de pédopsychiatrie, le CHHM recherche un cadre supérieur de santé dynamique et engagé ! Type de contrat : Temps plein Début du contrat : Juillet 2025 Le pôle de pédopsychiatrie Nord Haute-Marne fait partie du pôle territorial de pédopsychiatrie. Il est composé de différentes unités : le CAMSP antenne de Saint-Dizier, Modado, EMA, les Lachats, Les Petits Princes, La Récréation, CASA/AVERROES, Jehanne Madame à Wassy et Gabriel Pertat à Joinville. La MAS est une unité du pôle médico-social. Rattaché hiérarchiquement au Coordonnateur Général des Soins, le Cadre Supérieur de Santé référent est un acteur stratégique et opérationnel essentiel à la déclinaison du projet de soins de l'établissement. Il travaille en lien étroit avec la Direction des Soins, la Direction de site, les[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Valcourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les Parents Zens, recherche leur futur(e) Chargé(e) de recrutement F/H à partir de juillet 2025 en CDI. Sous la supervision de notre Directrice des Ressources Humaines, votre objectif sera de gérer le processus de recrutement du sourcing au closing, pour le personnel de nos 15 crèches et pour le siège. Vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) sur les sujets de recrutement en interne et externe. Voici les missions passionnantes qui vous attendent : Les missions : * Faire preuve d'innovation et de créativité dans la recherche des candidats, * Créer du lien avec des écoles, créer des partenariats pour accueillir des stagiaires/étudiants, créer du réseau, * Participer à des salons ou événements pour communiquer sur nos recrutements, * Qualifier les besoins des managers en véritable Business Partner, * Être le lien en interne entre les managers et les candidats, * Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards, sites spécialisés et réseaux sociaux, notamment dans le secteur de la petite enfance, * Traiter les candidatures spontanées, * Sourcer les profils en approche directe, * Accompagner les candidats dans tout le process de recrutement et préparer leur arrivée, *[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lassay-les-Châteaux, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Assistant recrutement en alternance (H/F) pour rejoindre notre équipe à Lassay les Châteaux et préparer un Bachelor RH. Au sein de notre agence, vos missions incluront : - - Administration du personnel intérim : gestion et mise à jour des dossiers, gestion des absences, création des attestations... - - Répondre aux demandes des intérimaires par téléphone, mail ou à l'accueil de l'agence. - - Soutien dans la gestion des relevés d'heures. - - Création et diffusion d'annonces. - - Participer au processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux employés. - - Collaborer avec les différents acteurs du recrutement. - - Et bien d'autres missions ! Nous sommes une agence généralise avec une forte prédominance dans le secteur de l'agroalimentaire. Ce poste représente une occasion de mettre en pratique vos connaissances et de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et accueillante. La date de début du contrat est le 05 août 2025, pour une fin prévue le 25 septembre 2026. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer activement à notre processus de recrutement, n'hésitez[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, notre structure recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour diriger et animer un Pôle Ressources Handicap. Vous serez en charge de coordonner les actions en faveur de l'inclusion des enfants en situation de handicap et d'accompagner les familles et les professionnels. Vos missions principales : - Animer, développer et structurer le Pôle Ressources Handicap - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles, médico-sociaux et des partenaires institutionnels - Évaluer les besoins, proposer des solutions adaptées, et accompagner la mise en œuvre - Travailler en autonomie dans le respect du cadre défini - Mise en place de formation BAFA approfondissement sur le thème du handicap - Organisation d'un colloque en faveur des organisateurs d'ALSH - Organisation d'une manifestation départementale sur le thème du handicap avec tous les acteurs locaux. - Participer à des réunions partenariales et aux actions de sensibilisation - Rendre compte de votre activité à la direction Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé - Diplômes dans le domaine de l'animation serait un plus - Expérience dans le domaine[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Assurances

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Assistant(e) RH / Gestion & Conformité (CDI 25h) Tu es organisé(e), fiable, rigoureux(se), et tu veux un poste à responsabilités dans une structure en pleine mutation ? Nous recrutons une assistante RH - administrative - conformité en 25h/semaine pour structurer notre back-office et accompagner la direction. Missions : Gestion des congés, absences, contrats et onboarding, Suivi des dossiers des dirigeantes (comptabilité, achats, réassort, CRM), Veille conformité, suivi des partenaires, archivage réglementaire, Participation à la culture bien-être au travail (reporting RH et support terrain). Profil : Expérience en assistanat polyvalent ou RH souhaitée, Sens de la discrétion, gestion des priorités, rigueur extrême, Esprit d'équipe + posture de coordination.

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Dieuze, 57, Moselle, Grand Est

Vous êtes prêt/e à vous engager dans les combats d'EMMAÜS et en portez les valeurs. Vous avez de réelles capacités d'écoute, d'animation et d'accompagnement de personnes en insertion socio-professionnelle ainsi que des compétences pour gérer et développer une activité économique. Vous êtes en mesure d'organiser et de conduire un travail en équipe, et savez collaborer avec des bénévoles. En collaboration avec les membres du Bureau de l'association, et sous le contrôle du conseil d'administration, vous participerez aux orientations et au développement de l'association dans le respect des valeurs d'EMMAÜS (co-construction et co-décision). Vous participerez aux échanges avec les entreprises du territoire. Vous serez force de proposition quant aux actions à mettre en place pour répondre aux besoins des personnes accompagnées ainsi que pour assurer la pérennité et le développement de notre association. Missions principales : - Management, Gestion des ressources humaines : *Fédère et anime les équipes de salariés permanents des différents sites *Définit et fait appliquer la politique de gestion des ressources humaines *Agit pour le développement des compétences des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Villers-Saint-Paul, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein d'une association, vous devrez assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers. Vous devrez gérer les contrats de travail, les renouvellements, les avenants, les visites médicales, les déclarations d'embauche ainsi que les éléments variables pour les paies. Vous serez également chargé(e) de la gestion de la caisse sur excel. La maîtrise d'excel est indispensable ainsi que la maîtrise des tableaux croisés dynamiques. Aisance rédactionnel sur Word. La mobilité est obligatoire car vous aurez à assurer des déplacements quotidiens : poste, achats de petits matériels, transport de salariés en insertion.... Travail obligatoire du mardi au samedi. Vous devrez avoir le sens de la discrétion.