photo Responsable de projet d'affaires en industrie

Responsable de projet d'affaires en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Poste Dans le cadre du projet HPC, le Chef de Projet externe prend en charge le périmètre Pompes (SRI, APB, GSS) et pilote l'ensemble des activités associées, depuis la conception jusqu'au support aux phases de construction et de commissioning. Il garantit la bonne exécution du contrat en termes de performances techniques, de coûts, de délais et de qualité, en lien étroit avec le client et les fournisseurs. Missions principales : Coordonner l'ensemble des activités liées aux pompes : conception, fabrication, essais, logistique et suivi contractuel. Assurer la conformité contractuelle, le respect des délais et des budgets sur votre périmètre. Être l'interface principale du client et des fournisseurs : préparation et animation des réunions d'avancement, reporting, négociations techniques et commerciales, organisation et suivi des audits et inspections, gestion des réclamations. Coordonner les équipes internes (ingénierie, qualité, achats, logistique, planning, finance, gestion de contrat) pour garantir une exécution fluide et alignée avec les objectifs du projet. Identifier, évaluer et piloter les risques projet, suivre les actions de mitigation et veiller au respect des[...]

photo Secrétaire de groupe d'immeubles

Secrétaire de groupe d'immeubles

Emploi

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

En qualité d'Assistant de direction Coordinateur départementale des élections HLM 2026, tractage. Objectif : mobiliser des moyens afin de développer la présence de la CLCV du Val D'Oise et accroître le nombre d'Administrateurs élus dans les SA d'HLM (ESH), les Offices (OPH). POSITIONNEMENT DANS L'ASSOCIATION - Dans le cade du pilotage assuré par le référent départementale, et en liaison avec 5 référents locaux, agir principalement sur les 2 bailleurs départementaux et apporter un soutien aux structures locales pour la quinzaines de bailleurs présents dans le département. MISSIONS : - assurer le secrétariat de la clcv du val d'oise et de de la commission électorale - organiser et planifier les rendez vous sur l'agenda - assurer la diffusion générale des supports de campagne : brochures nationales et tracts - déplacement fréquent pour le tractage - répondre aux appels téléphonique - rédaction de courrier, - assister le président dans ses fonctions MODALITES : contrat PEC du 15 janvier 2026 au 15 juillet 2026 renouvelable 1 fois **** ETRE ELIGIBLE AU PEC CAOM : BENEFICIAIRE RSA**** Prise de poste à Roissy en France, Déplacements à prévoir sur le département 20 h[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lamentin, 97, Guadeloupe, -1

L'association Accueil Le Bel Age, recherche pour l'EHPAD Le Paradis des Aînés, d'une capacité de 32 places situés à 7 km du bourg du Lamentin, dans la section paisible de Ravine Chaude, un poste de Psychologue pour la période de remplacement. - Intitulé du poste Psychologue en Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) - Mission principale Accompagner les résidents, leurs familles et les équipes soignantes dans la prise en charge psychologique, émotionnelle et relationnelle, afin de favoriser le bien-être, l'adaptation et la qualité de vie au sein de l'établissement. - Responsabilités et activités Accompagnement des résidents Réaliser des évaluations psychologiques (cognition, humeur, anxiété, adaptation). Proposer des suivis individuels ou collectifs (groupes de parole, ateliers mémoire, relaxation). Soutenir les résidents dans les étapes de vie difficiles (entrée en institution, perte d'autonomie, deuil). Soutien aux familles Accueillir et écouter les proches, les accompagner dans la compréhension du vieillissement et de la dépendance. Participer aux réunions de projet personnalisé avec les familles. Appui aux équipes pluridisciplinaires Contribuer[...]

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Responsable pédagogique

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

POSTE : Responsable Pedagogique H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau Campus ESUP en Guadeloupe pour la rentrée 2026, nous recrutons un Responsable Pédagogique. VOTRE RÔLE : Véritable chef d'orchestre de la pédagogie du campus, vous pilotez une équipe d'enseignants. Pour cela, vous devez : - Recruter, coordonner et manager l'équipe pédagogique - Accompagner les formateurs dans leurs prises de poste et leur intégration - Animer, suivre et évaluer les formateurs - Elaborer - gérer les plannings et emplois du temps de formation - Suivre l'avancement pédagogique des différents enseignements. Vous encadrez et accompagnez les étudiants vers la réussite. Vous êtes chargé(e) de : - Gérer, organiser et animer les évènements pédagogiques du campus : réunions de rentrée, challenges, examens blancs, conseils de classe - Coordonner l'activité et participer au développement des compétence de votre équipe - Optimiser les relations étudiants, entreprises et enseignants - Collaborer à l'accueil des nouveaux étudiants, à leur intégration, au suivi des stages et des cours. Vous rayonnez à l'externe avec les partenaires RNCP, le rectorat et les écoles du Groupe. Véritable[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) solutions télécom. particulier

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Orange cherche son conseiller client (H/F) pour sa boutique de Combani, Qui sommes-nous ? Au sein du groupe Orange et de la Direction Orange Réunion Mayotte , la Direction Clients est un réseau de 12 boutiques Les équipes de l'AD Réunion et Mayotte sont rassemblées autour du client, du collectif et du bien-vivre ensemble en favorisant l'autonomie, l'initiative, l'innovation et la coopération. Si vous souhaitez vivre et faire vivre une expérience client incomparable dans un monde digital en constante évolution .rejoignez-nous Quel sera le contenu de la mission ? Conseiller et vendre accueillir les clients avec le « smile » Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance, maison connectée, objets connectés Connaître l'offre très diversifiée d'Orange sur le bout des doigts Travailler en équipe partager vos connaissances, vos compétences et aussi vos doutes Respirer collectif : la part variable est à 70 % en équipe et 30 % individuelle Pourquoi cette mission est intéressante ? Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences avec un parcours sur mesure et des formations en conseil, solutions et méthodes de vente. La rémunération[...]

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Responsable environnement et sécurité chantier

Emploi

Chooz, 81, Ardennes, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons notre nouveau coordinateur qualité sécurité environnement nucléaire Nord qui sera basé à Chooz à la centrale nucléaire (08) dans les Ardennes. Déplacements réguliers à prévoir. QSE / Déploiement : - Gérer et élaborer les documents réglementaires sur le périmètre ci-dessus (DU, Plan de Prévention...) ; - Veiller à la prise en compte par les sites des aspects réglementaires de la sécurité (Habilitations, DU, Plan de Prévention...) ; - Animer les chantiers terrains et causeries : sécurité, environnement, radioprotection, PFI, etc. ; - Être en charge des visites médicales, formation et habilitation ; - Réaliser le suivi des actions correctives en réunions d'exploitation ; - Piloter des reportings QSE (AT, SD, Contrôles Qualités, Réclamations Clients...) et Analyser les indicateurs clés, gérer les non-conformités et proposer des actions correctives adaptées ; - Effectuer le déploiement et l'animation des normes ISO 9001, 45001, 19443, 14001, CEFRI, UTO ; - Intervenir auprès des clients sur des problématiques QSE. Conseil et accompagnement - Participer aux réunions mensuelles, trimestrielles et directoires avec le client ; - Accompagner[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Missions principales : En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous êtes responsable du pilotage global des projets confiés, depuis la prise de brief client jusqu'à l'installation finale sur site. À ce titre, vos missions incluent : * Coordination complète du projet (planning, budget, qualité, sous-traitance). * Interface entre le client et les équipes internes (Bureau d'Études, production, logistique). * Animation des réunions de lancement et de suivi de projet. * Validation technique des solutions proposées. * Gestion de la relation client tout au long du projet. * Supervision des plans techniques (validation, fabrication). * Participation aux réunions de chantier et aux réceptions de fin de travaux. * Application des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). Informations complémentaires : * Poste en CDI * Statut ETAM ou Cadre selon profil * Rémunération selon profil et expérience * Pas de déplacements, ou alors exceptionnels * Mutuelle pris en charge à hauteur de 70% * CSE * Prime de participation * Tickets restaurants Compétences techniques * Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets dans l'agencement ou l'aménagement d'espaces. *[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un.e Chargé.e de développement du projet de Maison Mobile des Habitants œuvrant dans le respect de la culture du réseau CPIE pour rejoindre notre équipe à temps partiel (80% d'un ETP). Dans ce rôle, vous serez responsable du développement, de la mise en œuvre et du suivi d'un projet social, environnemental, éducatif et partenarial dans les quartiers prioritaires de la ville de Manosque. Vos tâches quotidiennes incluront la mobilisation du partenariat, le diagnostic des besoins, la rencontre des habitants, la planification de missions, la coordination avec les partenaires locaux, et la réalisation de rapports et comptes-rendus. Des actions de sensibilisation du public viendront compléter la mission. Ce poste est sur site et est situé à Manosque. La mission comporte une part de diagnostic incluant une compétence rédactionnelle et nécessite des capacités importantes en communication écrite (réseaux sociaux, presse, échanges partenariaux...). Qualifications - Accompagner le développement du projet et accompagner son évolution - Évaluer des besoins et rédiger les fiches actions - Concerter et mobiliser les habitants - Mobiliser et développer le partenariat -[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour son Service Petite Enfance une assistante petite enfance (H/F) à temps complet. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité de la Directrice de structure, vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera de : - Accueillir et prendre en charge l'enfant : Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (hygiène, repas, sommeil, bien être affectif) Assurer sa sécurité Organiser et proposer des jeux et activités adaptés à leurs âges Observer et repérer les enfants en difficultés Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale et développer son autonomie - Être partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe, en participant aux réunions proposées : Participer à l'élaboration ainsi qu'au suivi du projet d'établissement et être force de propositions pour tout projet interne et transversal Transmettre des informations aux responsables et aux personnes concernées (collègues et familles) -[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

INTERVENANT SOCIO EDUCATIF POUR CONSEIL HABITAT JEUNES L'association Le Goodbail, membre du mouvement Habitat Jeunes et CLLAJ, a pour objectif de contribuer à l'autonomie et à l'émancipation des jeunes de 16 à 30 ans par l'entrée logement et par une optique d'éducation populaire. Elle gère une résidence de 54 logements, deux services/conseils habitat jeunes et développe un tiers lieu, la « Caravelle » à destination des jeunes du bassin de vie privadois. Dans un esprit de convivialité, l'équipe du Goodbail met en place des outils afin de permettre à chaque individu de trouver une solution de logement lui permettant de se construire. En s'appuyant sur une équipe éducative pluridisciplinaire l'association accompagne individuellement et collectivement les jeunes adultes de manière globale autour de 3 axes : loger, habiter, impliquer. Dans le cadre d'un congé maternité (4 mois renouvelable), nous cherchons un-e salarié-e pour continuer le développement du conseil habitat jeunes sur les territoires ARC et DRAGA. 1. Objectif du poste : Placé-e sous la responsabilité et l'autorité du directeur de l'association, il/elle aura pour mission de de favoriser l'accès au logement des[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Habitat Jeunes Cantal recrute un-e conseiller-e en économie sociale et familiale sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur du service socio-éducatif. Pleinement autonome dans vos missions, vous participez au bon fonctionnement de notre association, en binôme avec un autre CESF. Vos principales missions sont : * Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative, * Assurer quotidiennement la relation avec les résidents logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL), * Assurer un suivi ESF des jeunes relevant de l'ASE, notamment sur la partie mobilité et/ou la partie bancaire * Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.), * Mettre en relation les résidents avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par la gouvernance de l'association, * Participer au piloter des réunions internes (réunions de concertation, commission d'attribution des logements, etc.). * Participer au cycle d'astreintes (3 à 4 jours par mois) de l'équipe socio-éducative. * Formation Bac+3[...]

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Cadre de santé

Emploi Assurances

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS PRINCIPALES - Gestion de la qualité : participer à la définition de la politique qualité gestion des risques de la Mutualité française Charente en collaboration avec la directrice qualité ; piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité ; définir et mettre en œuvre le plan de déploiement de la politique qualité et gestion des risques ; définir et suivre les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs, plan d'actions.) ; effectuer et superviser le(s) tableau(x) de bord et l'ensemble des données permettant d'analyser et de suivre l'efficacité du système de management de la qualité et de la gestion des risques (enquêtes de satisfaction des patients, Prem 's, Prom's et indicateurs de mesure) ; cartographier les risques techniques et fonctionnels du service ; être garant de la satisfaction des patients et superviser le traitement de leurs demandes et plaintes ; préparer et superviser la démarche de certification ; veiller au respect des droits des patients et gérer l'animation de la Commission des Usagers ; assurer le suivi du plan d'action de la qualité et de la sécurité des soins ; assurer la veille réglementaire et normative dans[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Assurances

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le cadre de santé : - assure la gestion des Ressources Humaines des aides-soignants en collaboration avec le directeur du SSIAD. - anime et encadre l'équipe d'aides-soignants placée sous sa responsabilité et optimise les moyens mis en œuvre. - organise les activités des aides-soignants en veillant à la qualité et à la sécurité des soins. - participe à la gestion administrative des dossiers des patients. MISSIONS PRINCIPALES - dimension technique : assurer la planification des activités des aides-soignants du SSIAD avec l'appui de la/le secrétaire RH du SSIAD (ajustements permanents en fonction des mouvements et des évènements liés aux patients ainsi que des absences non prévues des salariés, modification et transmission des tournées) ; assurer quotidiennement, par délégation du directeur du SSIAD, les tâches liées à l'admission des patients (gestion des admissions administratives des patients SSIAD et de l'ESA en l'absence de l'IDEC de l'ESA, suivi des durées de séjour et renouvellements des PES en cours) ; - dimension relationnelle : gérer les demandes des AS ; gérer avec l'aide du secrétaire RH du SSIAD les demandes des patients et/ou de leur entourage ; veiller[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Rouillac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Intéressé(e) par un métier qui met en avant le contact humain? N'attendez plus et rejoignez le réseau ADMR de la Charente et plus précisément l'association de Rouillac. Nos missions : accompagner des usagers dans les actes de la vie quotidienne en maintenant au maximum leur autonomie et leur permettant d'avoir un lien social. Pour cela nous intervenons pour : - le maintien du lien social - l'aide à la toilette et à l'habillage - l'entretien du cadre de vie - la préparation et l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses ... Les avantages à nous rejoindre : - remboursement des frais kilométriques (trajets et déplacements) - travail de proximité - téléphone professionnel - parcours d'intégration : formation + doublons avec une tutrice Vous devez obligatoirement être titulaire du permis B et d'un véhicule Amplitude horaire 7h-20h (horaire de journée impossible) Travail les weekends Le Processus de recrutement se fait via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Qu'est-ce que la MRS ? La méthode de Recrutement par Simulation fait abstraction de votre CV, vos expériences professionnelles, vos diplômes. Elle se base uniquement sur vos habiletés qui seront évaluées[...]

photo Infirmier / Infirmière en gériatrie

Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Assurances

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'infirmier (H/F) de prévention ICOPE : - assurera la réalisation des différentes étapes intrinsèques à ce programme, - participera aux dépistages organisés en lien avec les partenaires du champ sanitaire, médicosocial et social ainsi que tout acteur voulant s'inclure dans la démarche de prévention sur le département. - aura en charge la gestion des alertes de sa file active sur l'outil conventionné avec le gérontopôle de Toulouse (centre expérimentateur du programme sur le territoire national) ainsi que la création et complétude des dossiers sur l'outil de coordination Paaco-Globule. - développera une approche préventive sur son secteur et pourra ainsi répondre aux différentes demandes de sa direction en lien avec la coordinatrice départementale. - participera aux réunions mensuelles de l'équipe départementale dans le cadre de l'organisation, de la mise en place des actions et de l'harmonisation des pratiques sur la Charente. - rendra compte de son activité au travers d'outils de suivi. Le parcours ICOPE se structure en plusieurs étapes : - STEP 1 : Repérage des fragilités dans les six domaines intrinsèques de la personne (Audition, nutrition, vision, cognition, mobilité,[...]

photo Chef(fe) d'équipe opérateur(trice) de projection

Chef(fe) d'équipe opérateur(trice) de projection

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aigrefeuille-d'Aunis, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence recrute pour notre client, un acteur reconnu et innovant dans la construction de bateaux de plaisance, un Chef d'Équipe Composite (H/F).Sous la responsabilité de votre Chef d'Atelier Composite, vous garantissez la bonne organisation de la production, la qualité des réalisations et la sécurité des collaborateurs. Vous accompagnez votre équipe au quotidien et contribuez activement à la performance industrielle de l'entreprise. ?? Vos responsabilités principales: Production: - Organiser, planifier et répartir les tâches au sein de votre équipe. -Garantir l'exécution conforme des opérations selon les instructions et méthodes établies. -Assurer l'approvisionnement des matériaux et veiller à la disponibilité des outils et EPI. -Suivre les heures de production via des tableaux dynamiques et mettre à jour les indicateurs. -Proposer et mettre en place des actions correctives en cas d'écart. -Participer aux réunions de suivi et remonter les dysfonctionnements. Management: -Animer la réunion quotidienne « point 5 » et diffuser les informations essentielles. -Gérer les absences et remplacements -Réaliser les entretiens individuels (permanents, intérimaires, stagiaires). -Évaluer[...]

photo Factotum

Factotum

Emploi Social - Services à la personne

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le factotum (H/F) est chargé de la maintenance, de l'entretien et du dépannage de l'ensemble des éléments d'un bâtiment, à l'exception des éléments techniques spécifiques tels que les ascenseurs, la climatisation ou la chaufferie, ainsi que de la structure du bâtiment incluant les fondations et les murs porteurs. Dans le cadre de ses fonctions, il est amené à effectuer des déplacements, principalement autour de Vierzon, pour l'achat de matériel ou des interventions sur le parc de véhicules. Conformément au règlement intérieur, le factotum (H/F) est tenu au secret et à la discrétion concernant les informations auxquelles il a accès. Ses missions principales consistent à assurer la mise en sécurité des usagers et des locaux, ainsi qu'à garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie des résidents en cohérence avec le projet d'établissement et les projets individualisés. Il veille au respect de la réglementation en vigueur et réalise divers travaux d'entretien et d'aménagement. Ces travaux peuvent concerner des ouvrages simples de maçonnerie, des installations électriques monophasées, des éléments de menuiserie standard, des installations sanitaires, des peintures et[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le titulaire du poste aura pour mission la mise en place opérationnelle des orientations votées par le Conseil d'Administration et devra veiller au fonctionnement et à la bonne gestion sur le plan économique, organisationnel et relationnel de l'association. Missions et Activités Encadrement de l'équipe de salariés permanents : - Coordonner et animer l'équipe (réunions, communication interne). - Développer les compétences des salariés (évaluations, plan de formation). - Participer aux recrutements en lien avec le Conseil d'Administration. Communication, développement et prospection : - Être actif sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook). - Créer des outils de communication externe. - Prospecter de nouveaux adhérents (collectivités, entreprises). Gestion administrative et financière : - Suivre la comptabilité en partenariat avec le comptable. - Contribuer à l'élaboration du budget prévisionnel. - Gérer les dossiers de subventions auprès des partenaires. Accompagnement socioprofessionnel : - Veiller à la mise en place de l'accompagnement des demandeurs d'emploi. - Assurer un suivi régulier des personnes accompagnées. Relations avec les adhérents : - Sensibiliser aux[...]

photo Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Emploi Administrations - Institutions

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rattachée à la direction générale Environnement et Espace public, la Direction Mobilités coordonne et met en œuvre les politiques de mobilité sur la Ville de Toulouse et sur Toulouse Métropole. Elle est organisée autour de 3 pôles : - Politiques de mobilité et innovation, définissant les stratégies de mobilité en lien avec les autorités organisatrices des mobilités, Tisséo et Région - Expertise déplacements, traitant des études de déplacement, des modes doux, du stationnement, de la sécurité routière et l'observatoire des mobilités - Gestion des déplacements, via la gestion de la signalisation tricolore et directionnelle de la Métropole Missions : Toulouse Métropole, forte de ses 37 communes et de près de 800 000 habitants, pilote une politique de mobilité ambitieuse, intégrant innovation technologique et transition écologique. Le PC Capitoul, est au cœur de cette stratégie : il supervise en temps réel plus de 700 carrefours à feux, assurant la fluidité du trafic et la priorité aux transports en commun. Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : - pilotage stratégique et opérationnel du PC Capitoul - assurer le bon fonctionnement[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Seissan, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'ACCÈS - Formation Bac pro Métiers de l'accueil et bac pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités (souhaité) ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire - Connaissance de l'environnement territorial, le fonctionnement, les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques CONDITIONS D'EXERCICE - Travail au siège administratif des 3 EPCI, à SEISSAN (32260)Disponibilité et adaptabilité requise - Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale du personnel AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS - Poste placé sous la responsabilité hiérarchique : o Pour les SM3V et SIAEP Auch sud (20h/hebdo), du Directeur du SM3V et du SIAEP; o Pour la CC Val de Gers (15h/hebdo) du Directeur Général des Services de la Communauté de Communes et du CIAS Val de Gers - Contact direct et permanent avec le public - Relations fréquentes avec l'ensemble des services et avec les autres agents administratifs - Relations avec d'autres collectivités et organismes - Relations avec les élus MISSIONS Accueil physique et téléphonique,[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Langon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes à l'écoute des autres ? Vous aimez le contact avec les familles ? Vous appréciez l'autonomie dans le travail ? Vous voulez participer à un projet social ? Rejoignez-nous pour devenir : Technicien.ne d'Intervention Sociale et Familiale à l'AFAD 33 Type de contrat : CDI à temps plein (possibilité de temps partiel) sur le secteur du Sud-Gironde (Langon, Bazas, Cadillac, la Réole) Vos missions : - accompagner les familles fragilisées à leur domicile, en les soutenant dans leurs fonctions d'entretien et d'amélioration de leur cadre de vie et d'éducation des enfants, - assurer des visites médiatisées pour les enfants placés, - élaborer et mettre en œuvre des actions collectives pour les familles Mobilité : - Véhicule indispensable - Remboursement des frais kilométriques y compris les trajets domicile-travail. Vous bénéficiez de : - 1 journée d'accueil au siège, - 1 tutorat de 6 mois réalisé par un pair, - 2 réunions d'équipe/mois, - 1 réunion d'analyse de la pratique/mois, - 1 soutien de votre cadre de secteur au quotidien. Les avantages AFAD 33 : - tickets restaurant, - mutuelle, - progression salariale / ancienneté - prime de tuteur - prime diplôme TISF -[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Floirac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre entreprise : Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 7 micro-crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles d'analyse de pratiques, des réunions pédagogiques ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Nous sommes à la recherche d'un professionnel titulaire du CAP AEPE pour notre crèche de FLOIRAC. Missions du poste : - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Lieu : Le Petit Théâtre-Bordeaux Hiérarchie : Sous la responsabilité de la référente technique / directrice de la structure EMPLOI DU 16.02.26 AU 07.06.26 Missions principales : L'agent de puériculture participe à l'accueil, à la sécurité, à l'éveil et au bien-être des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, dans le respect du projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche. Activités et responsabilités : Accueil et accompagnement des enfants Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat bienveillant et sécurisant. Assurer les soins quotidiens (change, repas, sommeil, hygiène). Observer et répondre aux besoins individuels de chaque enfant. Participer aux activités d'éveil, de motricité et de socialisation. Garantir un environnement propre, sain et sécurisant. Travail en équipe Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. Assurer la continuité des transmissions orales et écrites (cahier de vie, logiciel interne, réunions d'équipe). Relation avec les familles Accueillir les parents, les informer sur la journée de leur enfant. Écouter, conseiller et rassurer dans une relation de confiance et de respect. Hygiène et sécurité Appliquer les protocoles d'entretien et[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Lieu : Le Petit Théâtre-Bordeaux Hiérarchie : Sous la responsabilité de la référente technique / directrice de la structure A compter du 05.01.2026 Missions principales : L'agent de puériculture participe à l'accueil, à la sécurité, à l'éveil et au bien-être des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, dans le respect du projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche. Activités et responsabilités : Accueil et accompagnement des enfants Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat bienveillant et sécurisant. Assurer les soins quotidiens (change, repas, sommeil, hygiène). Observer et répondre aux besoins individuels de chaque enfant. Participer aux activités d'éveil, de motricité et de socialisation. Garantir un environnement propre, sain et sécurisant. Travail en équipe Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. Assurer la continuité des transmissions orales et écrites (cahier de vie, logiciel interne, réunions d'équipe). Relation avec les familles Accueillir les parents, les informer sur la journée de leur enfant. Écouter, conseiller et rassurer dans une relation de confiance et de respect. Hygiène et sécurité Appliquer les protocoles d'entretien et d'hygiène[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Enseignement - Formation

Mèze, 34, Hérault, Occitanie

PRESENTATION DE L'ARDAM L'ARDAM est une association loi 1901 qui inscrit ses valeurs dans l'Education à l'Environnement et au Développement Durable et l'Education Populaire, afin d'accompagner et donner le pouvoir d'agir à tous les citoyens pour participer à la transition écologique, respecter, préserver et valoriser notre patrimoine naturel. « Former » et « Animer » sont les 2 entrées pédagogiques structurant l'ARDAM afin de : - permettre l'acquisition de compétences dans les métiers de la protection de l'environnement et de l'animation EEDD - préserver l'environnement, sensibiliser et contribuer à l'émergence de prises de conscience sur son territoire et favoriser le pouvoir d'agir éco citoyen. Quelques infos clés : Date de création : 22 sept 1981 Publics en formation : 228 stagiaires et apprentis Publics en animation : 2 684 publics jeunes (scolaires collèges, jeunes en insertion) du territoire et 975 publics adultes (famille grand public)1 Une équipe de 12 salariés et une cinquantaine de vacataires intervenants Au sein du pôle animation et avec l'animatrice référente du pôle, Vous mettrez en place des projets déjà créés sur l'eau, biodiversité, zones[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Juvignac, 34, Hérault, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES Interventions éducatives à visée d'apprentissage, de développement et de soutien des interactions avec l'environnement, de l'autonomie personnelle dans le respect du développement psychoaffectif de l'enfant. Gestion des projets individualisés. Elaboration, mise en œuvre et suivi des PIA, animation de la réunion de ces projets. Coordination et articulation avec l'équipe du SESSAD (réunions psycho-éducatives) et le réseau (transmission des décisions /mise en œuvre). Suivi des projets et ajustements (avenants) Information au responsable hiérarchique et/ou le psychologue en cas de difficulté dans l'application des projets. Planification et organisation des rencontres inter institutionnelles. Restitution de l'accompagnement de l'enfant aux familles, soutien et guidance éducative. Co animation d'entretiens familiaux avec la psychologue Implication dans des groupes, visites à domicile. Elaboration d'outils. Accueil et suivi de stagiaires. SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE Concevoir/réaliser des interventions éducatives en utilisant différents supports, techniques et médiateurs (cognitifs, sociaux, corporels). Aménager l'environnement pour atténuer l'impact des[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste L'IDEC en EHPAD, USLD, SSIAD a pour mission d'organiser les activités paramédicales, de soins et d'accompagnement au sein du lieu de vie, assimilé à un habitat, en veillant à la qualité, au respect des droits du résident, et à la sécurité des prestations. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre. Missions du service Le service d'USLD assure aux résidents les soins d'entretien de la vie, les soins médicaux, les soins relationnels, curatifs ou palliatifs, prévient l'apparition ou l'aggravation de la dépendance en maintenant les capacités existantes et assure l'accompagnement des familles et des proches. Ce service comporte 30 lits et est situé sur le site de La Cubissole au Blanc L'EHPAD la résidence de l'Anglin accueille dans un cadre de vie sécurisé, des personnes âgées, de plus de 60 ans, en perte d'autonomie physique et/ou psychique. L'EHPAD situé sur la commune de Concrémiers peut accueillir 30 résidents. Missions spécifiques du poste Missions principales Coordonner la rédaction et le suivi des projets d'accompagnement. Participer à la commission d'admission hebdomadaire et réaliser[...]

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Médecin du travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute un Médecin du travail (Possibilité de recruter deux médecins à temps partiel). Le poste : Le médecin de santé au travail exerce ses fonctions principalement sur le site de Châteauroux et est amené à se déplacer sur le site du Blanc et sur les 4 EHPAD dans le cadre des conventions de direction commune : Argenton-sur-Creuse, Clion-sur-Indre, Mézières-en-Brenne et Saint-Gaultier. Le médecin collabore avec les infirmières de santé au travail, le directeur des ressources humaines, la cellule de santé au travail, le comité médical et la commission de réforme, le corps médical extérieur (médecins traitants et experts), le CSE dans le cadre de ses attributions relatives à la santé au travail. Il organise le suivi individuel des agents de l'établissement. Missions permanentes : Assurer les visites médicales réglementaires : examens d'embauche et périodiques, pré-reprise et reprise du travail, Participer à l'identification et l'analyse des risques professionnels et à l'élaboration du plan de prévention des risques professionnels (DUERP), Participer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Missions principales : - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes Conditions d'exercice : Postes vacants à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, ou par contrat Rémunération[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'équipe, composée de bénévoles et du coordinateur/trice salarié/e, propose des accompagnements individualisés, des ateliers en mini-collectif, des projets associatifs, des formations-actions. Ce qui motive l'équipe, c'est de permettre à chaque apprenant de : - Retrouver une autonomie dans l'apprentissage des compétences de base et dans la vie quotidienne et professionnelle, - Comprendre son environnement proche et plus lointain, participer, donner son avis et ainsi devenir citoyen, - Retrouver l'estime de soi, - Développer ses capacités à vivre ensemble, - Oser, choisir, être libre et ainsi gagner en émancipation. L'association porte les valeurs de l'Education Populaire. Missions L'ensemble du travail de coordination est effectué en liaison avec les membres du conseil d'administration. - Accompagnement des apprenants - Accueillir, rencontrer, écouter, découvrir la personne et son parcours - Co-construire les objectifs d'apprentissage - Poser le cadre de l'accompagnement - Assurer les suivis des parcours d'apprentissage en lien avec les référents - Animation de l'équipe des bénévoles - Accueillir - Accompagner, organiser des formations - Préparer, animer les réunions[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Saint-Laurent-Nouan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

***carte professionnelle d'APS ou Carte Pro Evènementiel" obligatoires pour postuler à ce poste*** Inscrivez-vous à la réunion d'information du 22 décembre 2025 matin à St Laurent Nouan pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. Si le poste vous intéresse, vous participerez à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) durant laquelle vos habiletés prépondérantes suivantes seront évaluées dans les jours la réunion : - communiquer - respect des consignes - travail sous tension Si vous êtes retenu, vous serez formé avant embauche aux compétences clés du poste. Formation de 116 heures puis embauche le 4/05/2025 pour un CDD de 6 mois. L'agent(e) est gérant(e) de sa sécurité et celles de ses collègues. Il / Elle doit impérativement signaler tout dysfonctionnement, anomalie et/ou comportement suspect à sa hiérarchie. Missions du poste : 1- Contrôle des accès - contrôle des personnes et des bagages en entrée/sortie. - gestion des déclenchements au contrôle systématique radiologique en sortie de site (C3 ou autres). - contrôle des véhicules en entrée/sortie (contrôle visuel de l'intérieur et autorisation d'accès). -[...]

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Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Présentation de la CPTS La communauté professionnelle territoriale de santé regroupe les professionnels de santé de l'ambulatoire (au sens du code de la santé publique) sur le territoire du sud du Loir-et-Cher. Le territoire couvre 36 communes, pour environ 57 000 patients. La CPTS Sologne Vallée-du-Cher entre dans sa quatrième année de contrat avec la CPAM et l'ARS. Notre association se développe et compte plus de cent cinquante de membres. Nous devons répondre à 6 missions chaque année : accès aux soins, parcours de soins, prévention, qualité et pertinence des soins, attractivité du territoire et gestion de crise sanitaire. La CPTS souhaite développer de nouvelles actions et renforcer l'existant. Nous souhaitons également toucher plus de professionnels, et enrichir notre réseau de partenaires locaux. A cette fin, la CPTS cherche son.sa second.e coordinateur.trice pour travailler en collaboration avec le coordinateur actuel de la CPTS. Dans cette perspective, votre autonomie, votre aisance relationnelle, votre capacité à proposer de nouvelles orientations, vos connaissances en gestion de projet ainsi que la maitrise de la communication seront vos principaux atouts ![...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi

Erbray, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement de 4 mois, nous recherchons un(e) assistant(e) de direction doté(e) de compétences indispensables en comptabilité. Polyvalent(e), l'assistant(e) de direction joue un rôle de coordinateur(rice) afin de faciliter le quotidien de ses responsables et de faire l'interface en interne et en externe entre les différentes parties prenantes. A ce titre, l'assistant(e) de direction est susceptible d'intervenir sur l'ensemble des affaires courantes liées au travail de la Direction Générale. Vos missions : - Accueil : physique, téléphonique, filtrer les correspondances et procéder aux traitement - Comptabilité : Enregistrer les documents comptables ; Procéder aux opérations comptables courantes ; Etablir les factures client/fournisseurs ; relancer les impayées, recevoir et relayer les litiges ; Procéder aux paiements ; Suivre la trésorerie et vérifier sa fiabilité en prospectif - RH : Gérer administrativement les contrats avec les intervenants extérieurs ; Gérer administrativement les procédures et les dossiers administratifs du personnel ; Préparer les données pour les bulletins de paie et préparer le paiement ; Organiser les évènements internes[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Châteauneuf-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Fédération ADMR LOIRET recrute pour ses associations Chateauneuf sur Loire et Sully sur Loire, une assistante de secteur. Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, participe au développement qualitatif et quantitatif de l'activité des services de l'association - Analyse la demande et propose au demandeur le service le plus adapté à ses besoins. - Prépare et organise la planification des interventions dans le respect des besoins du client et des contraintes légales et conventionnelles - Encadre une équipe de personnels administratifs et d'intervention - Participe à la promotion des services de l'ADMR et à Ieur développement Evalue les besoins et contractualise la prestation en conformité avec les exigences légales et normatives : - Réalise les visites à domicile (initiales, annuelles et d'actualisation) - Définit avec le client son projet d'intervention en lien avec son environnement social et relationnel - Contractualise la prestation (devis et contrats) Met en œuvre et suit la réalisation du projet d*intervention en mobilisant les ressources humaines nécessaires : -Planifie les interventions -Organise l'activité des intervenants en prenant en compte les principes[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité de la Directrice et en cohérence avec le projet d'établissement, le/la Psychologue intervient principalement auprès des personnes handicapées vieillissantes. Elle assure en collaboration avec les Responsables de services, l'évaluation et le suivi psychologique du résident en individuel ou en groupe et en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge. Missions : - Soutien des personnes accompagnées lors d'entretiens individuels ; - Identifier, recenser les besoins et attentes des personnes accompagnées - Etablir des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, travail de synthèse, restitution...) - Assurer un suivi psychologique régulier des personnes accompagnées sur la structure - Effectuer un travail de complémentarité avec les référents dans le cadre des projets personnalisés. - Apporter un soutien technique aux équipes et aux professionnels - Peut animer des groupes de paroles de personnes accompagnées ou de leurs proches - Animer des ateliers thérapeutiques sur la structure - Participer aux réunions de structure ou de service ou aux réunions à thème Votre profil : - Master 2 / DESS en psychologie clinique - Une expérience[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux publics

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

(Catégorie B - Filière technique) (Activité à hauteur de 95% pour la Ville de Chaumont / 5% pour l'Agglomération) Au sein du Centre Technique de la Ville de Chaumont et, sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour principales missions d'assurer la coordination des équipes Voirie, Signalisation et Propreté Urbaine et de manager les chefs d'équipe en charge de la Voirie, la Signalisation et la Propreté Urbaine. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Animer et piloter une équipe : - mettre en œuvre les modes de gestion d'une équipe dans le respect de la délégation du Directeur, - être l'interface entre les équipes et les Directeurs : négocier les délais d'exécution et les moyens, - contrôler quotidiennement l'activité des équipes, former ses collègues et anticiper le développement des compétences, - participer à des réunions de travail et organiser des réunions d'équipe, - rédiger des rapports d'activités et rendre compte à la hiérarchie, - rédiger des fiches process ou mode opératoire, - recenser les besoins en matériel et planifier les acquisitions et renouvellement, - appliquer et faire appliquer les normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité[...]

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Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le/la Chargé.e de gestion Administrative constitue le point d'appui transversal de l'équipe pédagogique, administrative et éducative. Il joue un rôle clé dans l'accueil, la gestion des apprenants, le suivi administratif et l'organisation quotidienne du centre. Il est également en lien permanent avec les familles, les entreprises et les partenaires du territoire. Contexte professionnel Assurer l'accueil, le suivi administratif des apprenants, la gestion logistique et documentaire du centre, en soutien à l'équipe de direction et aux formateurs. Le/la Chargé.e de gestion Administrative est aussi un relais entre les publics (apprenants, familles, entreprises) et les services internes. Missions Principales Accueil et orientation - Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique des usagers (apprenants, familles, partenaires). - Mettre en œuvre les procédures d'accueil en lien avec la démarche qualité. - Gérer les demandes d'information, les orienter ou y répondre. - Mettre à jour les supports de communication et d'information du public (affichages, livrets, documents numériques). - Assurer le secrétariat des réunions (convocations, comptes-rendus, diffusion). Accompagnement[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Plumelec, 56, Morbihan, Bretagne

Sous la responsabilité du Président du C.C.A.S., de l'adjointe aux affaires sociales et de la Direction L'adjoint administratif doit être polyvalent mais assure avant tout les tâches administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application des règlements administratifs et comptables. - Accueil - Gestion des résidents : pré-accueil, accueil, suivi - Facturation - Gestion du personnel en lien avec la directrice - Gestion des réunions - Courrier et rendez-vous - Réunions du personnel (participation et rédaction de compte-rendu) - Animation en lien avec l'animateur (partie administrative) - etc... Champ relationnel : - Travail en collaboration avec la direction - Relation directe avec les résidents et les familles pour les aider, les informer et répondre au mieux à leurs demandes - Relation avec l'ensemble des membres de la résidence pour une coordination, une entraide et une communication efficaces - Relation avec les entreprises, les institutions et les administrations pour une gestion efficace des dossiers. Organisation du temps de travail : - Temps complet - Durée quotidienne : 7h30 - Horaires : Lundi, mardi, mercredi, Jeudi et vendredi : 9h00 - 17h30 Durée[...]

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Séné, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein de la Résidence de Penhoet, vous assurerez les missions suivantes: - Assurer la sécurité des résidents et de l'établissement la nuit. - Apporter l'accompagnement nécessaire aux résidents en cas de besoin. - Appeler toute aide extérieure nécessaire en cas d'urgence ou de difficultés. - Informer la Direction de toutes situations particulières. ACTIVITES PRINCIPALES Surveiller les locaux et les retours et sorties des résidents. Effectuer des rondes régulières. Appeler les secours en cas d'urgence. Informer les familles en cas d'hospitalisation. Prévenir la Direction en cas d'accident grave ou de décès. Assurer l'entretien des parties communes et des bureaux. Préparer le café pour les petits déjeuners. Laver, sécher et plier le linge des résidents. Recenser et informer des besoins en linge. Assurer les transmissions avec les différentes équipes. Participer aux réunions spécifiques aux veilleurs. Rendre compte à la coordinatrice hôtellerie. ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Suivre les formations professionnalisantes et les formations obligatoires. Participer aux réunions du personnel. Assurer le remplacement des veilleurs de nuit en cas d'absence, et lors des congés annuels,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vos Missions Principales En étroite collaboration avec le Directeur Général, vos responsabilités seront réparties autour des axes suivants : 1. Assistanat du Directeur Général & Organisation Gestion de l'Agenda et du Planning : Gérer de manière proactive l'agenda complexe du Directeur Général, planifier les réunions internes et externes, et veiller au respect des priorités. Organisation de Déplacements : Organiser l'intégralité des voyages (réservations de transports, hébergements, visa si nécessaire, élaboration des feuilles de route) pour le Directeur Général et ponctuellement pour l'équipe. Filtrage et Interface : Assurer le filtrage téléphonique et la gestion des emails, servir d'interface professionnelle entre la Direction et les interlocuteurs internes et externes (clients, partenaires). 2. Rédaction, Mise en Forme et Gestion Documentaire Production de Documents : Rédiger, mettre en forme et assurer la relecture de courriers, notes internes, présentations (PowerPoint), rapports et comptes-rendus de réunions. Classement et Archivage : Mettre en place et maintenir un système d'archivage (physique et numérique) rigoureux et efficace pour les dossiers de la Direction. Confidentialité[...]

photo Directeur / Directrice d'agence de publicité

Directeur / Directrice d'agence de publicité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022 Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous développez une activité qui a du sens, qui est forte en impact et en lien social, utile à nos clients, à leurs familles et à nos collaborateurs. Accompagné(e) de votre équipe, votre quotidien s'articule autour des axes suivants : Vous pilotez un centre de profit de manière autonome et êtes responsable de sa rentabilité Vous réalisez les recrutements, intégrez vos collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences. Vous animez des réunions d'équipes hebdomadaires et réalisez des événements en agence pour favoriser le partage et la cohésion d'équipe. Vous avez à cœur de développer la notoriété de votre agence en local, aussi vous rencontrez régulièrement votre réseau de partenaires et de prescripteurs et rendez visite à vos clients pour toujours mieux les satisfaire. Vous faîtes partie des directeurs d'agence d'une région[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

La Fondation Normandie Générations recrute pour le CAMSPP à MORTAGNE AU P. un psychologue H/F. Missions : Accompagner l'enfant et sa famille, dépister et orienter, Evaluer au travers d'observations cliniques et de tests, Elaborer des projets thérapeutiques psychologiques adaptés et personnalisés, Mener des séances de prise en charge (individuelles ou de groupes) sur site, dans des lieux tiers ou à domicile, Contribuer à la réalisation et l'actualisation des dossiers des enfants et au suivi des P.A.I. (synthèse, bilan.), Participer aux différentes réunions d'équipe, aux temps de synthèse et aux réunions institutionnelles. COMPETENCES ET APTITUDES Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Qualité relationnelle, d'écoute et de disponibilité Autonomie par rapport à l'organisation du travail CDD de 6 mois à temps complet à pourvoir le 02/02/26 - CCN66 Coefficient de base : 800 soit 3 144 € brut mensuel pour un temps plein + Indemnité Laforcade (reprise de l'ancienneté possible) Pour postuler, CV et lettre de motivation avant le 15/12/25 uniquement par email à : direction.camspp@normandie-generations.fr

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Wingles, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Objectif général Assurer la direction et le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs durant les vacances scolaires, en garantissant la sécurité physique, morale et affective des mineurs, ainsi que la qualité éducative du projet, dans le respect de la réglementation des ACM. Missions Pilotage pédagogique Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en lien avec le Service Jeunesse et le PEdT. Définition des objectifs pédagogiques et des méthodes d'animation. Garantie de la cohérence des activités, ateliers, sorties et temps forts. Prise en compte des besoins spécifiques : inclusion, accessibilité, adaptations individuelles. Encadrement et gestion d'équipe Accompagnement, animation et évaluation de l'équipe d'animation. Organisation des réunions, bilans, temps de préparation et formations internes. Gestion quotidienne de l'équipe : plannings, répartition des rôles, cohésion et dynamique de groupe. Garantie d'un climat de travail positif et d'échanges constructifs. Gestion administrative et réglementaire Suivi des déclarations TAM/Jeunesse et Sports, listes enfants, fiches sanitaires et documents obligatoires. Contrôle permanent du respect de la réglementation[...]

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Responsable service sécurité

Emploi Art - Culture - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Participation aux activités et missions de la direction de l'exploitation : - Gère, alimente et fait évoluer la main courante informatisée de la direction - Participe et suit la tenue des contrôles réglementaires des moyens de lutte contre l'incendie et des équipements de sécurité - Rend compte à sa hiérarchie des activités de son équipe, propose des acquisitions ou des remplacements de matériels et s'occupe de la demande de devis - Est force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement et la mise en place de procédures de prévention - Participe aux réunions planifiées de la direction de l'exploitation et aux Commissions de Sécurité triennales - Assure ponctuellement les fonctions de chef d'équipe sécurité SSIAP 2 lors des manifestations, afin de se maintenir au fait des conditions de travail de son équipe et du prestataire extérieur de sécurité - Concours à la formalisation des essais d'ignifugation sur les décors, avec le Coordinateur HSE - Contribue au déploiement de la politique sûreté, tout en veillant à l'application des dispositions Vigipirate et au bon état de fonctionnement des caméras de surveillance en lien avec notre partenaire - Pilote la gestion[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Champagnat, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons notre équipe d'animation d'Accueil de Loisirs pour les vacances de février. A temps plein, du lundi au vendredi, Catégorie C, cadre d'emploi : adjoint d'animation territorial. Sous l'autorité hiérarchique du directeur et de l'adjointe de direction de l'Accueil de Loisirs, vous serez amené(e) à assurer un poste d'animateur/trice auprès d'enfant de 3 à 12 ans. Profil et compétences requises : - Connaissances de bases de la psychologie de l'Enfant et de ses rythmes - Analyse des besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Elaboration et rédaction du projet d'animations, mise en œuvre et évaluation - Organisation des activités de loisirs et animation d'un groupe d'enfants - Mise en œuvre d'une ou plusieurs techniques d'animation auprès d'un groupe - Sens créatif et imaginatif - Être capable de transmettre des savoirs et savoir-faire - Communiquer et écouter, gérer des conflits - Sens de l'organisation - Capacités à prendre des initiatives, autonomie, réactivité, dynamisme - Capacités relationnelles, sociabilité et adaptabilité, esprit d'équipe - BAFA ou titres et diplômes mentionnés par arrêté du Ministère de la Jeunesse, des Sports et de la Vie Associative Missions[...]

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Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un technicien qualité fournisseurs H/F sur le secteur de Allonnes. - Animer le traitement de la non-conformité fournisseur en vie série tout en assurant le suivi des performances fournisseurs o En cas d'incident de responsabilité fournisseur, assurer l'analyse technique avec ce dernier et les services internes et garantir la robustesse des plans d'actions à court et moyen terme o Assurer également le niveau qualité fournisseur exigé par notre client en garantissant en lancement la qualité des pièces fournisseurs - Prendre en compte et analyser les demandes de la fabrication, les alertes qualité internes, les cotations et les retours réseaux d'origine fournisseur o Animer sur le plan technique l'amélioration des résultats conformité des sites fournisseurs o S'assurer du respect des préconisations fournisseurs o En cas de non-conformité fournisseur avérée, obtenir de ce dernier la reconnaissance de sa responsabilité dans le problème de non-conformité et assurer l'analyse technique[...]

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Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** job DATING SENIOR - 15 Décembre - Priorité aux personnes de plus de 50 ans *** Pour pouvoir être présent sur le job dating du 15 décembre, merci de postuler à cette offre. Une invitation vous sera envoyée. *** Sous la responsabilité de la Cheffe de service maintenance voirie et propreté, le/la technicien(ne) référent(e) rend une réponse technique à une sollicitation d'usagers faite auprès des mairies de son ou de ses quartiers référents. Il/elle assure la maitrise d'œuvre dans le cadre des travaux neufs, d'entretien de la voirie et d'aménagements urbains. Il/elle travaille en lien avec les services internes de la DGA ST ou de la Ville et d'autres collectivités telles que le Conseil Départemental 73, l'Agglomération de Chambéry, mais aussi avec des entreprises et des usagers. Missions - Assure et planifie la maîtrise d'œuvre de chantiers (Ville ou délégués), sur un ou deux quartiers - Assure la gestion budgétaire et administrative des travaux. - Assiste aux réunions de service - Rend compte de son activité à sa hiérarchie - Assure le suivi et la maintenance du contrôle d'accès à la zone piétonne et aux bornes arrêt minutes - Contribue au le suivi du réseau fibre de[...]

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Professeur(e) de Français Langue Etrangère (FLE)

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Raisons d'être Dans le cadre des missions de son secteur social, la FOL 74 recrute pour le dispositif des Ateliers Socio Linguistiques (ASL), 1 nouveau/nouvelle formateur/formatrice de FLE/compétences de base suite à une extension de projet. Les ASL s'adressent à un public primo-arrivant ; prioritairement aux Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) et ressortissants ukrainiens Bénéficiaires de la Protection Temporaire (BPT). Sens de la mission Le formateur FLE/compétences de base intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant des professeurs, des services civiques, des bénévoles et des stagiaires en Master encadré par un coordinateur. Le professeur anime des ateliers sociolinguistiques (alphabétisation, illettrisme, niveau A1, A2.) et en accompagnant le public lors de sorties socioculturelles. Les ateliers se déroulent en semaine, le soir et le samedi matin. Temps de travail : 60% soit 21h80 par semaine réparti sur l'ensemble du contrat. Attention travail soir et samedi matin en fonction des semaines Prise de fonction : A compter du 1er novembre 2025 Rémunération : Suivant l'expérience et les diplômes par rapport à la convention collective[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Lognes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Deux activités sont développées par le service de soutien à la parentalité « TRAPEZES » : les visites en présence d'un tiers et les entretiens familiaux. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et expérimentée, composée d' intervenants familiaux (Psychologues, ES,EJE... ) et coordonnée par une cheffe de service. Accueil physique et téléphonique : - Assurer un accueil chaleureux, professionnel et sécurisant. - Informer, orienter et accompagner les personnes vers les espaces dédiés. - Transmettre les informations aux professionnels concernés. - Maintenir l'espace d'accueil propre, ordonné et accueillant. Observation et première évaluation : - Observer l'état émotionnel et comportemental des parents et des enfants à leur arrivée. - Repérer les tensions, signes de stress ou difficultés éventuelles. - Transmettre ces éléments aux professionnels accompagnant la famille. - Contribuer, si nécessaire, à désamorcer des situations sensibles. Soutien au travail éducatif : - Communiquer les informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions internes. - Collaborer avec les professionnels pour garantir le bon déroulement des accompagnements. -[...]

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Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Emploi Social - Services à la personne

Puye, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Prise de fonction : Janvier 2026, selon la disponibilité du/de la candidat(e). Temps de travail : Temps plein (ou à temps partiel). Annualisation du temps de travail, horaires variables (jour, semaine, mois) Rémunération : Selon profil et expériences du/de la candidat(e). Description du poste ------------------------ Dans un environnement empreint de spiritualité où l'histoire côtoie le patrimoine, vous orchestrez le bon fonctionnement de notre maison d'accueil afin que le site soit convivial et organisé. Vos compétences et votre savoir-être feront la différence. Les missions suivantes vous seront confiées. Accueil du public ----------------- - Assurer un accueil attentif et courtois (physique, téléphonique) conforme à l'esprit du lieu ; - Informer les individus et les groupes dans leurs démarches de réservation (hébergement, restauration, location de salles, conférence, séminaire, retraite, artistes, étudiants.) ; - Participer à la préparation des événements programmés sur le site ; - Proposer à la vente les articles de la congrégation (boutique). Secrétariat, gestion, comptabilité ---------------------------------- - Organiser et gérer les services d'hébergement[...]