photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Luzech, 46, Lot, Occitanie

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Luzech gère : - Un EHPAD de 45 lits ; - Une Résidence Autonomie de 37 places ; - Un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 25 places, engagé dans la « réforme SAD » (rapprochement avec le SAD « Lot Aide à Domicile ») - Une Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA). L'établissement emploie 61 agents et s'appuie sur une équipe d'encadrement composée d'un cadre responsable pour chacune des structures. Votre mission Dans un contexte de transformation et de consolidation de son organisation, le CCAS de Luzech recrute un(e) directeur(trice) de transition chargé(e) de piloter une mission stratégique à forts enjeux financiers, organisationnels et humains. Sous l'autorité du Président du CCAS et en lien étroit avec les élus, le Conseil d'administration et les autorités de tarification, vous aurez pour principales responsabilités : Pilotage financier et retour à l'équilibre - Réaliser un diagnostic approfondi de la situation financière de l'EHPAD ; - Élaborer et conduire un plan de retour à l'équilibre budgétaire ; - Mettre en œuvre sans délai les premières mesures de redressement et de sécurisation financière ; - Assurer un[...]

photo Animateur / Animatrice d'organismes agricoles

Animateur / Animatrice d'organismes agricoles

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Dans tous les domaines touchant l'agriculture, au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Assurer l'animation syndicale et une veille de l'actualité économique, politique et réglementaire - Suivi des dossiers syndicaux et mise en place de la politique syndicale des élus - Animation et suivi des travaux de la section laitière départementale et de groupes de travail, en étroite collaboration avec les responsables professionnels de la fédération départementale - Animation de réunions locales Assurer la stratégie de communication et de promotion de la FDSEA 57 - Rédiger des articles pour les adhérents et la presse agricole et générale - Préparer des notes et des dossiers techniques et réglementaires - Animer les réseaux sociaux de la FDSEA 57 Conseiller et accompagner les adhérents individuellement ou collectivement - Dossiers PAC et toutes démarches réglementaires et/ou économiques Assurer l'animation, le développement et la promotion du Service de Remplacement ; - Recevoir et gérer les demandes de remplacement des agriculteurs - Assurer le recrutement et la gestion des salariés (contrats, plannings, suivi des paies) - Préparer et suivre la facturation et les paiements[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Poey-d'Oloron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

ANIMATEUR DU RELAIS PETITE ENFANCE (H ou F) - SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI D'AGENT SOCIAL CONTRAT A DUREE DETERMINEE 4 MOIS, TEMPS NON COMPLET 28H SEMAINE POSTE A POURVOIR AU 1er SEPTEMBRE 2026 Lettre de motivation OBLIGATOIRE Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice petite enfance et sous l'autorité fonctionnelle de la responsable adjointe du relais, vous serez en charge de l'animation quotidienne des temps collectifs destinés aux jeunes enfants accompagnés des assistants maternels et favoriserez les échanges autour des pratiques professionnelles. MISSIONS : - Animer les ateliers collectifs en direction des Assistants Maternels et des enfants - Apporter aux assistants maternels un accompagnement au quotidien sur les questions éducatives, pédagogiques et relationnelles, les informer sur les modalités d'exercice de leur profession : se situer en tant que personne ressource - Impulser, favoriser et soutenir les projets initiés par les assistants maternels (journée nationale, sorties, idées activités, participation à la rédaction du journal.) - Informer, orienter et faciliter l'accès aux droits des parents et des professionnels de l'accueil individuel, - Planifier,[...]

photo Ripeur / Ripeuse

Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle organisation du service de collecte des déchets, la Communauté de Communes du Pays Fléchois engage le passage de la collecte en sacs à la collecte en bacs sur son territoire. Cette évolution permet d'améliorer la sécurité et les conditions de travail des agents, d'optimiser l'organisation des tournées, de renforcer la qualité du service rendu aux usagers et de répondre aux enjeux environnementaux et réglementaires. L'agent recruté (poste permanent à temps complet) participera activement à cette transformation et à l'accompagnement des usagers, dans un objectif de continuité, de qualité et d'efficacité du service public. Sous l'autorité du responsable régie, vous exercerez les missions ci-après désignées au sein d'un service valorisation des déchets et propreté publique. MISSIONS : Chauffeur/rippeur polyvalent à la collecte des déchets et propreté publique. Conduite d'une benne ordure ménagère (BOM) : - Collecter des ordures ménagères (en bac) et du tri sélectif (en bac), -Participer au contrôle qualité. -Aider les rippers autant que nécessaire. -Assurer le transport des BOM vers le centre de transfert. -Respecter et faire[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loges-en-Josas, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un Assistant Administratif (H/F). Sous l'autorité du Président et du Responsable du Service Administratif, vous assurerez le suivi administratif des dossiers et participerez au bon fonctionnement de l'activité. Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner et enregistrer les commandes ; - Assurer le suivi administratif des dossiers et les transmettre au service comptabilité ; - Gérer le planning des interventions ; - Préparer et transmettre les dossiers d'intervention aux techniciens ; - Réceptionner les rapports d'intervention des techniciens ; - Envoyer les rapports aux clients et commanditaires ; - Assurer l'accueil téléphonique et orienter les interlocuteurs ; - Organiser les transports de pièces destinées à la réparation. Nous recherchons une personne : - Organisée et rigoureuse dans l'exécution des tâches confiées ; - Dynamique, réactive et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément ; - Dotée d'un bon sens de l'écoute et respectueuse des consignes ; - Ayant le sens du service client et un excellent relationnel ; - Maîtrisant les outils bureautiques[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Autres services aux entreprises

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le GAC de CAP sud est un Groupement d'Intérêt Économique (GIE) basé à Avignon, dont l'activité principale est la gestion, administration et animation du centre commercial Cap Sud, recherche dans le cadre d' un remplacement (congé maternité) son sa secrétaire : Vos principales missions seront : Organisation de la vie professionnelle de la Direction - Gérer les priorités. - Transmettre les messages. - Rédiger et transmettre les courriers. - Classer et suivre les dossiers - Envoi des factures aux commerçants, - Suivi des règlements. - petites facturations - Rédiger les ordres du jour (en concertation avec la Directrice et le Président) des différentes réunions - Rédiger les convocations aux différentes réunions et Assemblées Générales - Gestion de salle de réunion, - Respecter les délais de transmission des documents - Prendre des notes et rédiger les comptes rendus et Procès-Verbaux. - Enregistrer et transmettre le courrier Intendance et gestion administrative : - Recenser les besoins en fournitures de bureaux, commande. - Recenser les besoins en matière de maintenance et dépannage informatique, téléphonie et copieurs et demander les interventions Profil : Connaissance[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez l'UMIH 87-23 ! Vous êtes organisé(e), dynamique, rigoureux(se) et aimez les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous appréciez le contact humain, l'événementiel et la gestion de projets ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions En collaboration avec la Direction et le Président, vous aurez pour missions de : Assurer l'accueil physique et téléphonique des adhérents et partenaires. Gérer le secrétariat courant, les courriers, les e-mails et les agendas. Suivre les adhésions, la facturation, les cotisations et les dossiers administratifs. Organiser les réunions, conseils d'administration, assemblées générales et événements professionnels. Participer à l'organisation des formations et accompagner les professionnels dans leurs démarches de financement. Assurer le suivi administratif, comptable et des partenariats. Contribuer à la communication de l'association (site internet, réseaux sociaux, supports de communication). Participer au développement de l'UMIH et accompagner les professionnels de l'hôtellerie-restauration au quotidien. Profil recherché Nous recherchons une personne souhaitant s'investir durablement au sein de notre structure. Vous[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

A compter du 1er septembre 2026, la Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche recrute un agent d'entretien pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de la crèche de Bellac et sur certaines périodes de la médiathèque de Bellac. Le poste est rattaché au service hygiène et a pour objectif de garantir des espaces propres, sûrs et conformes aux normes d'hygiène, pour le confort et la sécurité des usagers et du personnel. Missions principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces et équipements de la crèche de Bellac et sur certaines périodes de la médiathèque de Bellac. - Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail et des zones accessibles au public. - Nettoyer et désinfecter le matériel et les installations utilisés quotidiennement. - Appliquer strictement les protocoles d'hygiène et les normes sanitaires en vigueur - Respecter les règles de tri et de gestion des déchets. - Veiller à prévenir tout risque pour la santé et la sécurité des usagers et du personnel. - Contrôler l'état de propreté des espaces et signaler toute anomalie ou besoin en matériel ou produits d'entretien. - Respecter les consignes de sécurité,[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Administrations - Institutions

Magnac-Laval, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche, recrute pour sa cuisine centrale située à Magnac Laval, un ou une apprenti(e) préparant le baccalauréat professionnel cuisine. La cuisine centrale assure quotidiennement la production de repas destinés à différentes structures du territoire (ALSH, crèches, différentes structures bénéficiaires du service de restauration collective.). L'activité est donc exclusivement orientée vers la production, le conditionnement et la livraison des repas. Missions principales : Sous l'autorité du responsable de la cuisine centrale et avec l'accompagnement du maître d'apprentissage, l'apprenti(e) participe notamment aux missions suivantes : Production culinaire - Participer à la préparation des entrées, plats et desserts ; - Réaliser les préparations préliminaires (lavage, épluchage, découpe, pesées, assemblages) ; - Contribuer à la fabrication des repas dans le respect des fiches techniques ; - Participer au conditionnement des repas destinés aux différents sites de livraison. Hygiène et sécurité alimentaire - Appliquer les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité sanitaire conformément à la réglementation[...]

photo Moniteur / Monitrice d'accueil de loisirs

Moniteur / Monitrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

A compter du 1er septembre 2026, la Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche, recrute au sein d'un ALSH situé à Bellac (87), un(e) animateur/trice titulaire ou contractuel(le) à temps non complet (80%). Rattaché(e) au directeur/trice de l'ALSH, l'animateur/trice aura en charge l'encadrement et l'animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans ou de 12 à 17 ans. Missions principales : Garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Assurer l'encadrement des déplacements d'enfants à l'intérieur et à l'extérieur de la structure d'accueil dans le respect des règles d'organisation du service Rendre compte au Directeur(trice) de toute situation particulière Proposer et mettre en œuvre des animations répondant aux objectifs du projet pédagogique de l'ALSH et adaptées aux différentes tranches d'âge Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation des programmes d'activités Veiller à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'animation variés Description du profil : Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent Maîtriser les techniques d'animation de groupe d'enfants et le cadre réglementaire du fonctionnement[...]

photo Conseiller / Conseillère agricole

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

La Chambre d'Agriculture recrute en contrat à durée déterminée, à compter du 1er août 2026: Un Conseiller Agriculteurs en difficulté (H/F) Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, de la Sous-Directrice Productions, Entreprises, Installation / Transmission, formation et Territoire, de la Responsable du département Entreprises et du Responsable Pôle Juridique, le ou la candidat(e) sera en charge de : MISSIONS 1. Accompagnement des agriculteurs en difficulté - Analyser la situation globale des exploitations (technique, économique, financière et sociale) - Aider les agriculteurs à identifier leurs difficultés et à définir des solutions adaptées - Proposer des actions de redressement ou, si nécessaire, des orientations socioprofessionnelles alternatives - Réaliser des pré-diagnostics et orienter vers les dispositifs d'accompagnement (sociaux, psychologiques, partenaires) 2. Diagnostic et mise en œuvre de plans de restructuration - Réaliser des audits complets des exploitations agricoles - Élaborer des plans d'actions personnalisés en concertation avec les exploitants - Monter et suivre les dossiers d'aides (AREA)[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

La Chambre d'Agriculture recrute en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès que possible : Un Chargé de mission animateur territorial (H/F) Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, de la Sous-Directrice Productions, Entreprises, Installation / Transmission, formation et Territoire et de la Responsable du département Etudes, Prospectives, Références Statistiques et Economiques, le ou la candidat(e) sera en charge de : MISSIONS - Développer et entretenir les relations avec les collectivités locales : Aller à la rencontre des élus des communes et intercommunalités afin de promouvoir les chartes agricoles et renforcer les relations entre les collectivités et les porteurs de projets agricoles - Collecter, analyser et valoriser les données territoriales : Assurer la collecte de données actualisées sur le territoire, les analyser et les valoriser dans le cadre des chartes agricoles et d'études spécifique - Animer et valoriser les dynamiques agricoles territoriales : Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des actions inscrites dans les chartes agricoles, en lien avec les partenaires du territoire[...]

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Missions principales 1- Stratégie de communication : - Élaborer le schéma directeur et la stratégie de communication du mandat. - Élaborer et piloter le plan de communication, en garantissant la cohérence des messages, des supports et de l'identité institutionnelle en lien avec les orientations politiques. - Coordonner les campagnes de communication (print, digital, audiovisuel). - Évaluer l'impact des actions via des indicateurs (taux d'ouverture des newsletters, engagement sur les réseaux sociaux, retombées presse). - Conseiller les élus et la Direction Générale sur les actions de communication et les orientations stratégiques, en lien étroit avec le directeur de cabinet. - Assurer une veille stratégique (médias, tendances, innovations) pour adapter les actions aux évolutions du territoire et des attentes des habitants. 2- Attractivité territoriale : - Contribuer au déploiement et au renforcement de la stratégie d'attractivité en articulation avec l'attractivité économique du territoire. - Participer à la visibilité et au rayonnement des évènements d'envergure économiques, sportifs, culturels valorisant le territoire. - Développer les partenariats avec les acteurs[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Tourville-sur-Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Agent de développement de la formation tout au long de la vie H/F Poste de catégorie A à pourvoir au 01/09/2026 Lieu d'exercice : Pont-Audemer / Bernay / Brionne Autorité hiérarchique : DRAFPIC de Normandie. Autorité fonctionnelle : chef d'établissement support (CESUP) et Président du GRETA, chefs d'établissement support d'antenne GRETA (CESA) et chefs d'établissement réalisateurs d'actions de formation (CEFOR), directeurs délégués. Interlocuteurs à l'interne : les acteurs des services et des pôles de la DRFPIC et des agences territoriales de la formation professionnelle à l'Éducation nationale, les DDFPT, le directeur opérationnel du GRETA, les directeurs adjoints des services (fonctions RH et gestion administrative et financière) du GRETA, l'équipe de CFP, les personnels administratifs et pédagogiques du GRETA. Interlocuteurs à l'externe : les acteurs au niveau des entreprises, les partenaires institutionnels et les administrations. Missions : * Analyser les besoins en compétences (entreprises et partenaires) * Concevoir des parcours : formation, reconversion, professionnalisation * Assurer la cohérence entre référentiels métiers, certifications et dispositifs de[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

Agent de développement de la formation tout au long de la vie H/F Poste de catégorie A à pourvoir au 01/09/2026 Autorité hiérarchique : DRAFPIC de Normandie. Autorité fonctionnelle : chef d'établissement support du GRETA (CESUP) et Président du GRETA, chefs d'établissement support d'antenne GRETA (CESA) et chefs d'établissement réalisateurs d'actions de formation (CEFOR), directeurs délégués. Interlocuteurs à l'interne : les acteurs des services et des pôles de la DRFPIC et des agences territoriales de la formation professionnelle à l'Éducation nationale, les DDFPT, le directeur opérationnel du GRETA, les directeurs adjoints des services (fonctions RH et gestion administrative et financière) du GRETA, l'équipe de CFP, les personnels administratifs et pédagogiques du GRETA. Interlocuteurs à l'externe : les acteurs au niveau des entreprises (chefs d'entreprise, DRH, responsables formation, tuteurs.), les partenaires institutionnels et d'autres administrations. Poste : Placé sous l'autorité du DRAFPIC et sous l'autorité fonctionnelle de la direction du GRETA, le CFP exerce sa mission d'agent de développement de formation professionnelle continue et en apprentissage au[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Renan, 29, Finistère, Bretagne

Le CCAS de SAINT RENAN recrute pour la crèche « Les Diablotins » un(e) infirmier(e) puériculteur/trice responsable de section, à temps complet Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure l'agent assure l'encadrement de l'équipe de la section et est en charge de l'offre pédagogique. Il conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les activités qui en découlent. Il est garant de la sécurité (physique, psychique et affective), de la santé et du développement des enfants accueillis âgés de 2 mois et demi à 4 ans et du fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire. Missions et activités : - Organiser l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles au sein d'un environnement adapté et sécurisé - Garantir le bien-être physique, psychique et affectif de l'enfant - Jouer un rôle de médiateur auprès de l'enfant et sa famille tout au long de la période d'adaptation Métier : Infirmier puériculteur/Responsable de section - Rester vigilant sur l'état général de l'enfant et lui prodiguer si nécessaire les soins médicaux selon le protocole établi par le pédiatre de la structure. Gestion, animation et encadrement du services[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Seyssinet-Pariset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Objet : Le CSD recherche un(e) assistant administratif / assistante administrative et comptable 28 heures par semaine. 1 - Description du poste : Le Comité de ski du Dauphiné, émanation de la Fédération Française de Ski, est une association Loi 1901 regroupant 90 clubs de ski répartis sur l'Isère, la Drôme et l'Ardèche. Nous avons pour mission : - de développer, de contrôler et de diriger les activités du ski et de ses activités assimilées par tous les moyens - de former, d'encadrer et d'amener les compétiteurs de ski à performer dans le but d'intégrer les groupes nationaux de la Fédération Française de Ski Rattaché(e) au bureau exécutif de l'association, vous assurerez, après une période d'intégration, sous la responsabilité de la secrétaire du CSD les taches d'assistant administratif / assistante administrative et comptable. Vos missions principales : - Refacturation mensuelle des commissions sportives et des titres fédéraux - Saisie comptable et contrôle des notes de frais - Suivi et relances des règlements - Réception et codification des factures fournisseurs - Fonction de secrétariat (gestion des appels - courriers - messagerie) - Connaissance des réseaux[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Agent de développement de la formation tout au long de la vie H/F Poste de catégorie A à pourvoir au 01/09/2026 Autorité hiérarchique : DRAFPIC de Normandie. Autorité fonctionnelle : chef d'établissement support du GRETA (CESUP) et Président du GRETA, chefs d'établissement support d'antenne GRETA (CESA) et chefs d'établissement réalisateurs d'actions de formation (CEFOR), directeurs délégués. Interlocuteurs à l'interne : les acteurs des services et des pôles de la DRFPIC et des agences territoriales de la formation professionnelle à l'Éducation nationale, les DDFPT, le directeur opérationnel du GRETA, les directeurs adjoints des services (fonctions RH et gestion administrative et financière) du GRETA, l'équipe de CFP, les personnels administratifs et pédagogiques du GRETA. Interlocuteurs à l'externe : les acteurs au niveau des entreprises (chefs d'entreprise, DRH, responsables formation, tuteurs.), les partenaires institutionnels et d'autres administrations. Poste : Placé sous l'autorité du DRAFPIC et sous l'autorité fonctionnelle de la direction du GRETA, le CFP exerce sa mission d'agent de développement de formation professionnelle continue et en apprentissage au[...]

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

(Catégorie C - Filière technique) Lieu d'affectation : Chaumont (Activité à hauteur de 90% pour la Ville de Chaumont / 10% pour l'Agglomération) Au sein de la Direction de la Logistique et du Patrimoine Bâti et, sous l'autorité de la Responsable pôle entretien des locaux, vous aurez pour principales missions d'assurer le management d'une équipe (16 agents), d'effectuer et de faire effectuer l'enchainement des travaux nécessaires à l'entretien des bâtiments communaux et de gérer les moyens matériels. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Animation d'équipe, organisation et coordination des missions : - planifier, organiser et coordonner le travail de l'équipe (16 agents), - favoriser l'esprit d'équipe et maintenir sa cohésion, - anticiper et réguler les situations difficiles et les conflits, - procéder à des points réguliers avec l'équipe, - faire redescendre les informations à l'équipe, - gérer la planification des congés, - solliciter les remplacements indispensables, - accueillir les remplaçants et les former, - procéder aux entretiens professionnels. Garantie de la qualité et des conditions de travail : - suivre et contrôler l'activité des agents[...]

photo Professeur / Professeure d'instrument de musique

Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire de Musique à Rayonnement Communal de la Ville de Chaumont (35 disciplines enseignées - 450 élèves), vous enseignerez, la Clarinette dans le cadre du règlement des études de l'établissement. Missions : -enseigner la discipline Clarinette -organiser les études, orienter et évaluer les élèves, -participer à la réflexion pédagogique, aux réunions et à la vie de l'établissement, -participer au développement du Conservatoire dans la discipline concernée, -s'impliquer dans les projets du Conservatoire et dans le cursus « CHAM », -contribuer à l'action culturelle du Conservatoire, -participer aux manifestations du Conservatoire et à celles auxquelles il peut être associé, -assurer la veille pédagogique et artistique. Profil et compétences : -être titulaire du diplôme d'état, -connaître les enjeux de l'éducation artistique et culturelle, -avoir la capacité à mener des projets interdisciplinaires, -aptitude à travailler en équipe, -avoir l'esprit d'initiative, -avoir le sens du service public et des relations humaines, -expérience souhaitée dans une fonction similaire dans le domaine public ou privé. Poste à temps complet à[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous souhaitez mettre vos compétences administratives au service du monde agricole ? La FDSEA53 (Fédération Départementale des Syndicats d'Exploitants Agricoles de la Mayenne) développe un nouveau service d'accompagnement administratif destiné aux exploitants agricoles mayennais. Dans ce cadre, nous recrutons une assistante administrative ou un assistant administratif, afin d'accompagner nos adhérents et notre fédération dans la gestion des démarches administratives agricoles quotidiennes. MISSIONS Au contact direct des exploitants agricoles, vous : - accompagnez les adhérents dans leurs démarches administratives - préparez et suivez différents dossiers réglementaires et agricoles - assurez le classement et l'organisation documentaire des exploitations - effectuez le lien avec les organismes agricoles, comptables, banques et assurances - participez au suivi des échéances administratives - contribuez au développement d'un nouveau service innovant de proximité - assurez la gestion, suivi et relance des cotisations syndicales de la fédération PROFIL Vous disposez : - d'une formation Bac +2 minimum - d'une expérience d'un minimum de 2 ans en assistanat, gestion administrative[...]

photo Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un recrutement temporaire, la Communauté de Communes du pays de Château-Gontier recherche pour son service Redevance d'Enlèvement des Ordures Ménagères (REOM) un agent administratif et d'accueil. Au sein d'une petite équipe de 3 agents, vous êtes hiérarchiquement rattaché.e au pôle Finances. Vous participez à l'accueil des usagers et à la gestion administrative du service. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil physique et téléphonique du service REOM - Renseignements des usagers (inscription, modalités de collecte, de facturation, accès déchetterie.) - Elaboration et suivi du fichier des redevables (mise à jour permanente de la base de données, modifications des situations, déménagements etc.) - Suivi des dotations de bacs (préparation des ordres de services, de livraisons, et de maintenance .) - Soutien à la facturation des usagers COMPETENCES / PROFIL : - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word et Excel) et des progiciels métiers - Qualités relationnelles - Rigueur - Sens du service public - Capacité à rendre compte FORMATIONS : - Bac à Bac+2 en administration - Si pas de diplôme expérience significative en gestion/administration CONDITIONS D'EXERCICE[...]

photo Moniteur / Monitrice d'accueil de loisirs

Moniteur / Monitrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour compléter nos équipes sur nos ALSH, accueillant des enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons : 1 Animateur/Animatrice. Un poste à 35h (22.5 + 13) Ces postes sont à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté 22.5 /35ème Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Vic le Comte / Chadieu Missions d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (4 semaines en juillet et 1 semaine en août) o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Missions d'accompagnement des jeunes collégiens sur le dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) tous les mardis et jeudis des périodes scolaires à Vic-le-Comte jusqu'à 19h15 o Assurer des missions d'accompagnement scolaire (aide aux devoirs, compréhension[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS DU POSTE L'accompagnant éducatif et social accompagne des personnes souffrant de troubles psychiques et/ou de comportements dans leur vie de tous les jours, que ce soit au sein de leur logement ou à l'extérieur. L'AES aide la personne dans les activités ordinaires et les actes essentielles de la vie quotidienne, et les activités de la vie sociale et relationnelle (accompagnement au moment des repas, réalisation des courses, aide à la toilette et aux déplacements, entretien du logement...). AVANTAGES IMMEDIATS / CONDITIONS DE TRAVAIL - Rémunération motivante : à partir de 2074 € net pour35H/semaine (hors dimanche et jours fériés) frais kilométriques inclus - Travail sectorisé, limitant les déplacements - Planning adaptable - Participation au contrat de mutuelle labellisé santé et prévoyance - Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté - Avantages du groupement du personnel à partir de 6 mois d'ancienneté - Possibilité d'intégrer la fonction publique territoriale - Accès à la formation professionnelle - Encadrement et travail en équipe Une expérience dans le milieu du handicap ou les troubles psychiques est souhaitée. - Prise en charge du transport quotidien Déplacements[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Administrations - Institutions

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le CRPGE est un groupement d'intérêt public qui réunit depuis près de 20 ans les acteurs du développement pastoral des Hautes-Pyrénées : DDT, Conseil Départemental, Chambre d'Agriculture, Lycée Agricole Public de Vic en Bigorre, Association Départementale des Gestionnaires d'Estive et Association des Employeurs de des Bergers et Vachers des Hautes-Pyrénées Il a comme principale mission d'assurer l'accompagnement du développement de l'activité d'élevage pastoral et plus largement la gestion de l'espace montagnard sur le territoire départemental. Pour assurer ces missions, le CRPGE dispose d'un budget annuel de l'ordre de 600 k€ et d'une équipe technique de 8 agents. Le Directeur ou la Directrice du CRPGE travaille sous l'autorité directe du Président et du Conseil d'Administration du groupement. Il/elle contribue directement à la définition de la politique de développement pastoral du département. Il/elle assure le bon fonctionnement du groupement : - Mise en œuvre des obligations statutaires, gestion administrative du groupement ; - Etablissement et mise en œuvre du budget annuel, des demandes de financement ; - Etablissement des comptes rendus d'activités annuels et d'exécution[...]

photo Employé / Employée vie scolaire (EVS)

Employé / Employée vie scolaire (EVS)

Emploi Administrations - Institutions

Vincelles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un(e) agent de vie scolaire et de propreté des locaux, cadre d'emplois des adjoints techniques (cat . C) à temps non complet (9.5/35ème) pour le RPI Vincelles -St Usuge. Descriptif de l'emploi : Rattaché(e) au pôle vie scolaire et au Service Hygiène et Entretien des Locaux, vous aurez en charge l'entretien des locaux scolaires de l'école sur la commune de Vincelles ainsi que l'encadrement des enfants empruntant le transport scolaire pour le RPI Vincelles -St Usuge Missions principales entretien (sur 4 jours et pas d'entretien pendant les vacances): - Mettre en état de propreté les locaux et appliquer les protocoles sanitaires, - Respecter les conditions d'utilisation et de rangement des produits, - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements des équipements et matériels d'entretien et en référer au service compétent, - Vérifier l'approvisionnement des produits et les signes de péremption, - Lister les besoins et les transmettre afin de passer commande, - Réaliser l'entretien des locaux des structures de BLI en cas de besoin, Mission secondaire accompagnatrice au transport scolaire : - Assurer la surveillance des enfants transportés à la descente et[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Montret, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au pôle vie scolaire vous aurez en charge l'entretien des locaux scolaires de l'école Primaire de Montret Missions principales (entretien sur 5 jours et pendant les vacances): - Mettre en état de propreté les locaux et appliquer les protocoles sanitaires, - Respecter les conditions d'utilisation et de rangement des produits, - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements des équipements et matériels d'entretien et en référer au service compétent, - Vérifier l'approvisionnement des produits et les signes de péremption, - Lister les besoins et les transmettre afin de passer commande, Mission secondaire : - Réaliser l'entretien des locaux des structures de BLI en cas de besoin, Profil recherché : - Connaître et appliquer les consignes d'HSCT - Organiser son travail en suivant les protocoles internes - Être rigoureux, autonome et méthodique sur la mission d'entretien - Discrétion - Disponibilité Conditions : Poste à temps non complet (missions cumulées 16.74/35ème ) à pourvoir au 1er septembre 2026 Horaires discontinus et poste proposé sur la commune de Montret (mercredis et vacances) Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur maintien de salaire[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Mission principale : * Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez la sécurité des pratiquants et du public, préparez, organisez et animez des séances pédagogiques. Vous contrôlez le matériel de sécurité et secourisme. Profil : SAVOIRS : *Connaissances approfondies en psychologie, anatomie, physiologie, secourisme *Respect des normes d'hygiène et de sécurité *Techniques d'écoute active, de communication, d'observation et d'animation *Notions sociales et culturelles des familles. *Connaissances du projet éducatif de la ville, du projet pédagogique et règlement intérieur de l'équipement, de l'accueil collectif de mineurs et des projets sportifs des écoles. *Connaissance des outils informatiques SAVOIR FAIRE : *Sens de l'organisation et des responsabilités. *Identifier les besoins (physiques, moteurs, et affectifs) des enfants. *Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. SAVOIR ETRE : *Aptitudes relationnelles permettant un bon contact avec le public *Discrétion *Patience *Etre pédagogue *Etre à l'écoute, accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Écommoy, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Temps de travail : 35h annualisées (1607h/an) Salaire indicatif : selon grille indiciaire et régime indemnitaire Avantages liés au poste : IFSE de 114 €/brut par mois, CIA versé suivant le budget voté, l'atteinte des objectifs et la manière de servir de l'agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 648€ brut). Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël, participation à la mutuelle santé labellisée (15 €/mois) Descriptif du poste : : Sous l'autorité du responsable de structure, vous serez chargé(e) de : Missions principales : Sur les temps périscolaires du matin et du soir - Assurer la sécurité physique, morale et sanitaire des enfants, - Assurer l'accueil des enfants et des parents et les fonctions s'y rapportant, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'adaptation du projet pédagogique de la structure, - Faire découvrir de nouvelles activités, - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, - Concevoir et planifier des séances d'animation, - Repérer les enfants en difficulté et signaler[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Agent de développement de la formation tout au long de la vie H/F Poste de catégorie A à pourvoir au 01/09/2026 Autorité hiérarchique : DRAFPIC de Normandie. Autorité fonctionnelle : chef d'établissement support du GRETA (CESUP) et Président du GRETA, chefs d'établissement support d'antenne GRETA (CESA) et chefs d'établissement réalisateurs d'actions de formation (CEFOR), directeurs délégués. Interlocuteurs à l'interne : les acteurs des services et des pôles de la DRFPIC et des agences territoriales de la formation professionnelle à l'Éducation nationale, les DDFPT, le directeur opérationnel du GRETA, les directeurs adjoints des services (fonctions RH et gestion administrative et financière) du GRETA, l'équipe de CFP, les personnels administratifs et pédagogiques du GRETA. Interlocuteurs à l'externe : les acteurs au niveau des entreprises (chefs d'entreprise, DRH, responsables formation, tuteurs.), les partenaires institutionnels et d'autres administrations. Poste : Placé sous l'autorité du DRAFPIC et sous l'autorité fonctionnelle de la direction du GRETA, le CFP exerce sa mission d'agent de développement de formation professionnelle continue et en apprentissage au[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Agent de développement de la formation tout au long de la vie H/F Poste de catégorie A à pourvoir au 01/09/2026 Autorité hiérarchique : DRAFPIC de Normandie. Autorité fonctionnelle : chef d'établissement support du GRETA (CESUP) et Président du GRETA, chefs d'établissement support d'antenne GRETA (CESA) et chefs d'établissement réalisateurs d'actions de formation (CEFOR), directeurs délégués. Interlocuteurs à l'interne : les acteurs des services et des pôles de la DRFPIC et des agences territoriales de la formation professionnelle à l'Éducation nationale, les DDFPT, le directeur opérationnel du GRETA, les directeurs adjoints des services (fonctions RH et gestion administrative et financière) du GRETA, l'équipe de CFP, les personnels administratifs et pédagogiques du GRETA. Interlocuteurs à l'externe : les acteurs au niveau des entreprises (chefs d'entreprise, DRH, responsables formation, tuteurs.), les partenaires institutionnels et d'autres administrations. Poste : Placé sous l'autorité du DRAFPIC et sous l'autorité fonctionnelle de la direction du GRETA, le CFP exerce sa mission d'agent de développement de formation professionnelle continue et en apprentissage au[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel. Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse. Date limite de candidature : 15/07/2026 Date prévue pour le jury : 30/07/2026 matin Date prévue du recrutement : 01/09/2026 Type de recrutement : Alternant Grades ou Cadre d'emploi : Niveau 7 master Nombre de poste : 1 MISSIONS Dans le cadre d'une retraite progressive, la collectivité recherche un responsable adjoint du service enfance jeunesse. Composé de 4 unités : petite enfance, enfance jeunesse, et intervention en milieu scolaire, un REAP, une CTG deuxième génération et une cuisine centrale. Missions Majeures 1. Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation, 2. Participer au pilotage et stratégique du service enfance jeunesse au regarde projet de territoire sous la responsabilité du responsable enfance jeunesse en lien avec la directrice des services et cohésion sociale [...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Placé(e) sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration, le directeur(trice) organise et dirige l'activité de la structure dans ses aspects pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques. Il/elle est chargé(e) de définir et de mettre en place la politique, le projet d'établissement et la stratégie de développement de l'association. Créé en 2016, l'association CFAI Guyane a pour utilité de proposer une offre de formation adaptée au marché du travail. Dans le cadre de son développement dans le bassin de l'Ouest Guyanais et de Cayenne, le CFAI Guyane constitue son équipe encadrante. Ses missions principales seront : 1) Le pilotage et coordination de l'activité du centre de formation; Préparer les budgets, établir les bilans financiers et assurer le suivi budgétaire. Rechercher et négocier les financements, réaliser les demandes du conseil d'administration. S'assurer de la gestion administrative (saisie des formations, stagiaires, intervenants, facturation). Gérer les moyens matériels et logistiques. Veiller au respect des dispositions réglementaires en vigueur, applicables aux activités de formation (autorisations de fonctionnement, agréments administratifs[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Contexte : Kawéni en Action est une association qui œuvre pour le renforcement de la cohésion sociale, du vivre-ensemble et de la participation citoyenne à Mayotte. À travers des actions de médiation, d'animation, de prévention, d'accompagnement des habitants et de développement culturel, elle contribue à l'amélioration du cadre de vie et au dynamisme des territoires en partenariat avec les acteurs locaux et institutionnels Missions Sous l'autorité du Président de l'association, le/la Coordinateur/trice assure la coordination opérationnelle des activités et projets portés par Kawéni en Action. Il/elle veille à la bonne organisation des actions, au suivi administratif des projets et au développement des partenariats. À ce titre, il/elle est notamment chargé(e) de : Assurer la gestion et le suivi opérationnel des projets de l'association Participer à la planification, à l'organisation et à l'évaluation des actions Organiser, préparer et animer les réunions avec les partenaires et les équipes Assurer le suivi administratif des projets et la rédaction des documents nécessaires à leur mise en œuvre Réaliser les démarches administratives, notamment les demandes[...]

photo Responsable des services gestion et administration

Responsable des services gestion et administration

Emploi Administrations - Institutions

Saint-André-les-Alpes, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

MISSIONS : Vous pilotez la politique achat et commande publique de la communauté de communes et du service commun des marchés publics (comprenant à ce jour 25 communes), aussi bien en amont qu'en aval ainsi que la partie stratégique, sous l'autorité du directeur du Pôle Ingénierie, et en lien direct avec la direction générale des services. Vous êtes chargé(e) de l'organisation administrative, financière et juridique des marchés publics, avec l'appui d'une gestionnaire des marchés publics. COMMANDE PUBLIQUE - Sécuriser juridiquement les actes de la commande publique - Conseiller et accompagner les élus et les services à la fois sur le choix des procédures, la définition du besoin et sur leurs pratiques achats - Rédiger les pièces administratives et techniques des marchés - Assurer les publications (journaux officiels, site internet ville, plateforme d'achat), la dématérialisation des pièces et analyser les offres - Organiser et animer les réunions des commissions achats et commissions d'appel d'offres ainsi que les réunions de cadrage de marché (en début de marché) et de recadrage (en cours d'exécution en cas de difficulté) - Gérer la médiation entre services et fournisseurs[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Annot, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif national « Villages d'Avenir » permet un accompagnement personnalisé auprès de 21 communes lauréates du territoire afin d'accélérer et de concrétiser leurs projets ruraux autour de quatre axes majeurs : un village vert, un beau village, un village vivant et animé, un village offrant les services essentiels. Le poste à pourvoir s'inscrit dans un double enjeu stratégique pour la CCAPV : - continuité opérationnelle : assurer le remplacement d'une chargée de mission et reprendre immédiatement la gestion d'une enveloppe de projets parfois déjà mûrs et fortement engagés - préfiguration de l'avenir : accompagner la transition du dispositif d'État (qui prend fin au 31 décembre 2026) vers le déploiement d'un accompagnement pérenne aux communesde la CCAPV Sous l'autorité de la directrice du Pôle Urbanisme, Habitat et Cadre de Vie, vous travaillerez en direct pour le compte des communes du territoire, en binôme avec le chef de projet « Petites Villes de Demain » MISSIONS Pilotage et reprise opérationnelle des projets en cours (dispositif « Villages d'Avenir ») - Assurer la continuité de la coordination (technique, administrative et financière) des dossiers déjà engagés[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Mauves, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Date limite de candidature : 15/07/2026 - Poste à pourvoir : Au plus tôt ARCHE Agglo recherche un-e agent-e d'exploitation dans le domaine de l'eau potable dans le cadre d'un renforcement d'équipe à court terme. Rattaché-e au service exploitation de l'unité eau et assainissement, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participerez à l'exploitation courante des ouvrages d'eau et assainissement, dans le respect des normes de sécurité (réseaux d'eau potable, d'assainissement et d'eaux pluviales). En qualité de contrôleur de poteaux incendie, vous assurerez dès le 1er mois, le suivi des équipements de défense extérieure contre l'incendie (DECI). Affecté-e sur des tâches variées nécessitant de la polyvalence, ce poste bénéficiera d'un accompagnement interne permettant la meilleure prise de poste possible. Contrôle des poteaux incendie - Réalise les contrôles réglementaires des poteaux et bouches incendie - Effectue les essais de débit et de pression - Identifie les anomalies et dysfonctionnements - Rédige les comptes rendus d'intervention Opérations d'exploitation des ouvrages et des infrastructures d'eau et d'assainissement - Assure l'entretien et la surveillance[...]

photo Professeur / Professeure de clarinette

Professeur / Professeure de clarinette

Emploi Administrations - Institutions

Colombier-le-Vieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir le 1er septembre 2026 Date limite de candidature le : 1er août 2026 Rattaché-e à l'École Intercommunale de Musique et de Danse, sous la responsabilité du directeur de l'école, vous participerez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement de la clarinette dans le projet collectif d'établissement. Vous serez également accompagné-e par les responsables des sites de Colombier Le Vieux et de Saint Donat Sur l'Herbasse. - Organise et suit les études des élèves - Enseigne collectivement ou individuellement la clarinette (5h hebdomadaires), en lien avec les projets d'établissement - Assure la promotion de l'enseignement de cette discipline - Participe au rayonnement de l'école intercommunale PROFIL ATTENDU : * Titulaire du Diplôme d'Etat ou du DEM ou du DNSPM * Expérience professionnelle significative sur poste similaire souhaitée * Sens du travail en équipe et en transversalité * Sens du service public * Qualités relationnelles * Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique * Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Une lettre de motivation et un CV sont indispensables pour candidater En contact direct avec le PDG et le Directeur Commercial, vous serez un réel acteur de notre développement. Vos missions : 1/ Développement Commercial : Vous êtes chargé de commercialiser nos espaces publicitaires (écrans digitaux, affichage grand format, mobilier urbain) auprès d'entreprises implantées localement. Vous développerez en autonomie votre CA (prospections, suivi des clients, vente, relance, suivi paiement, conseil). En tant qu'interlocuteur de choix pour les clients vous savez mener des négociations et conseiller les annonceurs dans leur stratégie de communication. 2/ Gestion et développement du patrimoine : Vous serez amené à développer le parc d'emplacements publicitaires tout en respectant des problématiques juridiques, qualitatives et financières. Votre connaissance des territoires et de la stratégie de l'entreprise vous permettra de sélectionner les emplacements les plus pertinents. Profil recherché De formation école de commerce ou équivalent vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction commerciale terrain, de préférence dans le secteur des médias. Vous disposez[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Une lettre de motivation et un CV sont indispensables pour candidater En contact direct avec le PDG et le Directeur Commercial, vous serez un réel acteur de notre développement. Vos missions : 1/ Développement Commercial : Vous êtes chargé de commercialiser nos espaces publicitaires (écrans digitaux, affichage grand format, mobilier urbain) auprès d'entreprises implantées localement. Vous développerez en autonomie votre CA (prospections, suivi des clients, vente, relance, suivi paiement, conseil). En tant qu'interlocuteur de choix pour les clients vous savez mener des négociations et conseiller les annonceurs dans leur stratégie de communication. 2/ Gestion et développement du patrimoine : Vous serez amené à développer le parc d'emplacements publicitaires tout en respectant des problématiques juridiques, qualitatives et financières. Votre connaissance des territoires et de la stratégie de l'entreprise vous permettra de sélectionner les emplacements les plus pertinents. Profil recherché De formation école de commerce ou équivalent vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction commerciale terrain, de préférence dans le secteur des médias. Vous disposez[...]

photo Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi

Rieupeyroux, 12, Aveyron, Occitanie

DESCRIPTION DU POSTE : L'ESA Ouest Aveyron recrute un assistant de soins en gérontologie H/F à domicile en CDD pour un remplacement de 1 mois (renouvelable) à 50% à compter du 01/07/2026 Le poste basé à Rieupeyroux est à POURVOIR RAPIDEMENT - Au sein de l'association ADMR du SSIAD/ESA du Ségala, dans le respect de ses Valeurs Humaines, vous interviendrez dans la prise en charge de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentée sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du Président du SSIAD/ESA du Ségala. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une ergothérapeute ou une psychomotricienne qui réalisent une évaluation cognitive, motrice et environnementale, socle du projet de soins. PRESENTATION DU SERVICE L'ESA Ouest Aveyron est composé d'une équipe pluridisciplinaire qui intervient à domicile pour améliorer ou préserver l'autonomie de la personne atteinte de la maladie d'Alzheimer ou apparen-tée dans les activités de la vie quotidienne. L'objectif des séances est le maintien des capacités restantes de la personne par l'apprentissage de stratégies de compensation, l'amélioration de la relation patient-aidant et une adaptation de l'environnement.[...]

photo Community manager

Community manager

Emploi

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

MISSIONS Rattaché(e) directement au Directeur et en lien permanent avec le Président, vous pilotez la communication institutionnelle du Comité. Vous êtes garant(e) de la cohérence de notre image et participez activement à la stratégie d'influence de la structure. 1. Communication institutionnelle - Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication ; - Valoriser les actions et positions du Comité auprès des partenaires ; - Développer la notoriété et l'image du CRPMEM ; - Assurer une veille médiatique, politique et numérique. 2. Relations presse - Développer et entretenir un réseau de journalistes régionaux et nationaux ; - Rédiger communiqués et dossiers de presse ; - Organiser conférences de presse, interviews et points médias ; - Préparer les élus et les équipes aux interventions publiques. 3. Production de contenus et communication digitale - Rédiger des communiqués de presse, articles, newsletters, dossiers, discours et autres supports de communication ; - Concevoir et produire des contenus adaptés aux différents publics et aux différents canaux de diffusion ; - Administrer et faire évoluer le site internet du Comité ; - Piloter les réseaux sociaux, élaborer[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Marcenat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description : Par voie statutaire (mutation ou recrutement direct) ou par voie contractuelle (CDD 1 an renouvelable) Missions : - Entretien de la voirie communale - Entretien des bâtiments communaux - Entretien de l'aire de jeux communale et du terrain de sport - Fauchage et entretien des espaces verts - Déneigement des voies communales - Entretien courant du matériel - Entretien du cimetière - Participation à la préparation d'évènements et de manifestations divers Profil du candidat : - Permis B et C obligatoire - Conduite de tracteur - Polyvalence demandée (peinture, fauchage, déneigement, entretien espaces verts, .) - Débutant accepté Savoir-être : - Disponibilité - Autonomie - Organisation et rigueur - Aptitude au travail manuel - Très bonnes qualités relationnelles et de communication orale - Discrétion et réserve - Sens du service public - Aptitude au travail d'équipe - Savoir rendre compte de son activité Spécificités / Contraintes / Autres : - Règles d'hygiène et de sécurité en rapport avec les matériels utilisés - Astreinte de week end de novembre à mars (1 week end sur 3) Rémunération : calculée selon le profil (grilles indiciaires de[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Touvérac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous proposons un poste mutualisé sur 2 collectivités territoriales (mairie et communauté des communes). Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines (DRH), vous assurerez le traitement et la gestion administrative des dossiers du service, en respectant les procédures et dispositions réglementaires. Vous interviendrez également en appui opérationnel en Mairie (4 demi-journées par semaine), en collaboration avec la Directrice Générale des Services (DGS) de la commune. ACTIVITES PRINCIPALES : ** Au sein de la Communauté de Communes des 4B Sud Charente : Gestion administrative du temps de travail (congés, CET, ASA, RTT). Suivi des dossiers de médailles du travail et rédaction des discours. Gestion des candidatures spontanées et des demandes de stage. Préparation des dossiers de recrutement. Suivi des heures syndicales et des attributions du supplément familial (SFT). Diffusion de la communication interne. Saisie des éléments de paie. ** À la Mairie de Barbezieux-Saint-Hilaire : Suivi des positions administratives des agents et rédaction des arrêtés. Rédaction des actes administratifs (contrats, arrêtés, conventions). Instruction des dossiers CLM/CLD/ATI. Gestion[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Réseau Haies Nouvelle-Aquitaine est une association qui a pour mission, de promouvoir, d'accompagner et mettre en œuvre des politiques globales de développement de l'arbre, de la haie, afin de répondre aux enjeux de transition agroécologique, de lutte contre l'effondrement de la biodiversité, et de résilience face à la crise climatique. LES MISSIONS Coordination de la vie du réseau : - Organiser et développer les relations entre les structures membres mais aussi avec le niveau national - Mettre en synergie les actions avec les associations membre - Animer les groupes de travail spécifiques constitués au sein de l'association - Coordonner le développement de projets et d'actions territoriales avec les membres. Assurer administrativement et techniquement le montage de projets -Accompagner les responsables bénévoles dans la préparation, l'organisation et l'animation des instances statutaires - Participer à titre consultatif aux bureaux, CA et AG - Appuyer les instances statutaires dans la mise en œuvre des orientations politiques et stratégiques et du programme d'action et assurer la mise en œuvre Gestion administrative, financière, comptable et budgétaire : - Assurer le[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de direction

Chauffeur / Chauffeuse de direction

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché au Cabinet au Président, et en lien avec le chauffeur du maire d'Angoulême, la-le Chauffeur(e) officiel(le) assure le transport de personnes en toute sécurité, en temps et en heure, sur le lieu des manifestations, cérémonies ou réunions. Elle/il assure également l'entretien des véhicules. Ce poste nécessite de compétences relationnelles : courtoisie, politesse, discrétion et respect, adaptabilité et disponibilité (soirée, week-end et jours fériés). Vous assurez également en en complément du service communication la couverture photo des manifestations et vous effectuerez certaines courses urgentes. Conduite d'un véhicule - Conduire avec habileté, souplesse et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers) - Réagir rapidement en présence d'un événement imprévu - Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre - Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention - Adapter les gestes et postures à la situation - Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée - Adapter ou optimiser un parcours en l'ayant préalablement repéré[...]

photo Moniteur / Monitrice de basketball

Moniteur / Monitrice de basketball

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le BLDB (Baume-les-Dames Basket) recherche un(e) apprenti(e) en BPJEPS Basket-Ball à compter de septembre 2026. Sous la responsabilité des dirigeants et des entraîneurs du club, vous participerez au développement de l'activité basket auprès des différents publics. la pratique du Basket est impérative Vos missions : - Encadrer et animer les entraînements de l'école de basket et des équipes jeunes. - Accompagner les équipes lors des compétitions. - Participer à l'organisation des stages, tournois et manifestations du club. - Contribuer au développement de la pratique du basket sur le territoire. - Participer à la vie associative du club. Profil recherché - Vous souhaitez préparer un BPJEPS spécialité Basket-Ball en alternance. - Vous êtes passionné(e) par le basket et souhaitez transmettre cette passion. - Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Une expérience en tant que joueur(se) et/ou entraîneur bénévole est appréciée. Temps de travail : à définir selon le rythme de l'alternance. Le permis B est souhaité afin de faciliter les déplacements sur les différents sites et lors des compétitions. Merci d'adresser votre CV et votre lettre[...]

photo Chef / Cheffe de projet commerce

Chef / Cheffe de projet commerce

Emploi Administrations - Institutions

Illiers-Combray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché au Pôle Attractivité, sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vos missions seront : - Travailler au renforcement de l'attractivité commerciale du centre-ville en fédérant l'ensemble des acteurs, en proposant des animations, des projets, des partenariats entre professionnels, etc.. - Accompagner l'évolution des commerces et la diversification d'une offre commerciale (montée en gamme et élargissement de l'offre). Il devra jouer le rôle de « veilleur » quant aux mutations des métiers, des attentes, des techniques et des réglementations - Accompagner les différents acteurs afin d'adapter cette offre commerciale aux nouveaux modes de consommation - Coordonner et impulser des animations commerciales en centre-ville, notamment dans le cadre des dispositifs « Bourg Centre » et « Petites villes de demain » - Valoriser l'image de marque du centre-ville et attirer des investisseurs et des porteurs de projet - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets concourant à l'attractivité du centre-ville : aménagement de l'espace public, mobilités, habitat. - Définir, impulser, orienter et développer une stratégie de dynamisation du centre-ville à partir d'un[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Calmont, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Communauté de Communes des Terres du Lauragais RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(TIVE) PETITE ENFANCE (H/F) Structure multi-accueil « Les Colauriages » à Calmont Nombre de poste : 1 poste à 35h00 (temps complet) CONTEXTE La Communauté de Communes des Terres du Lauragais, située à 15 minutes à l'est de Toulouse, à 1h15 de la Méditerranée et des Pyrénées est dans un territoire rural dynamique d'une superficie de 617km², elle couvre 58 communes, sa population totale est de 42 195 habitants (recensement Insee 2022) pour un nombre d'agents qui varie entre 400 et 450. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille - Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction - Assurer des soins d'hygiène et de confort - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Accompagner des enfants à besoins éducatifs particuliers, porteurs ou pas de handicap au sens large - Mettre en place[...]

photo Chargé / Chargée de mission solidarité

Chargé / Chargée de mission solidarité

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Positionnement Sous l'autorité de la Directrice Générale de l'UDAF, le ou la Chargé(e) de mission Développement associatif participe à la mise en œuvre du projet associatif de l'UDAF en développant, animant et accompagnant le réseau des associations familiales adhérentes. Il ou elle contribue au rayonnement de l'UDAF sur le territoire, favorise les coopérations entre les acteurs et accompagne les projets répondant aux besoins des familles. ________________________________________ Missions principales 1. Développer le réseau associatif - Mettre en œuvre le plan local de développement associatif conformément aux orientations du Conseil d'administration. - Réaliser une veille sur le tissu associatif départemental. - Identifier et rencontrer les associations susceptibles d'adhérer à l'UDAF. - Réaliser des diagnostics territoriaux afin d'identifier les besoins des associations. - Développer les partenariats avec les acteurs associatifs et institutionnels. 2. Animer le réseau des associations adhérentes - Organiser et animer des rencontres, groupes de travail et réunions thématiques. - Préparer et coordonner la Conférence départementale des mouvements. - Organiser des événements[...]

Ressources supplémentaires