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Data engineer

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

INGENIEUR DATA (H/F) - Rejoignez notre équipe de Talents ! Notre entreprise, ancrée dans la région dynamique du Centre-Val de Loire, recherche son futur développeur en automatisation (H/F) passionné par les interactions avec les métiers. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) à relever les défis de la transformation digitale, ce poste est fait pour vous. La mission auprès de notre client consiste à effectuer plusieurs typologies d'opérations : Fonctions et responsabilités : La mission consiste à effectuer plusieurs typologies d'opérations : - Migration, fusion, scission de BDD, - Collecte de données - Traitement et structuration des données - Analyse exploratoire - Développement ETL - Développement de scripts correctifs - MCO des outils internes - Communication et accompagnement utilisateurs finaux - Rédaction procédures Connaissance des outils suivants : SQL, T-SQL, MS SQL Server, MYSQL, SSMS, MySQL, Workbench ; notion, Salesforces, Microsoft Office Serait un plus : C#, PHP, XAML, .Net Core, Docker, Ubuntu Qualités attendues : - Rigueur, autonomie - Connaissance du RGPD, de la suite Microsoft Office, de SalesForce, de Notion - Méthodes : AGILE, SOLID, DEVOPS -[...]

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Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Administrations - Institutions

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La ville d'Olivet RECHERCHE Un chargé de mission sport Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Service : Sports et bien-être Date limite de candidature : 05/09/2025 Contexte Ville attractive de plus de 23 000 habitants et deuxième ville du département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise par un dynamisme grâce aux projets d'envergure qu'elle porte, un cadre de vie privilégié avec comme fil conducteur le Loiret, de nombreux équipements publics et structures de loisirs. Placé sous l'autorité du responsable du service sports et bien-être, le chargé de mission sport planifie, organise et coordonne les manifestations et projets sportifs en lien avec les services de la Ville et les associations du territoire et en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité. Missions principales - Piloter et organiser les animations et événements sportifs de la Ville : Foulées Roses (en pilotage partagé avec le responsable de service), Hop en fête, programme Hop, stages d'été à destination jeune public, course de Noël : o Définir les objectifs et la mise en œuvre opérationnelle (management fonctionnel lors des manifestations sportives) ;[...]

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Préparateur / Préparatrice au drive

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Toute l'équipe du drive se prépare à accueillir de nouveaux/elles collaborateurs/trices. Notre entreprise est reconnue pour son caractère familial, son entre-aide et sa bonne humeur. Alors si vous êtes motivé/e et que vous souhaitez rejoindre la team Drive, postulez vite pour rejoindre l'aventure ! Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre: - L'opportunité d'intégrer une entreprise pérenne et dynamique - La possibilité d'exercer un métier artisanal dans la grande distribution - Le CSE vous propose un large choix de billetterie (réduction sur le cinéma, le karting, Aqualand, Walygator et d'autres). Il organise aussi des soirées d'entreprise pour s'amuser, créer des liens avec ses collègues et consolider l'esprit d'équipe. - Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et de participation au mois de juillet et au mois de novembre de la prime annuelle (13ème mois). - Grâce à notre partenariat avec Action Logement nous pouvons également vous aider à trouver un bien (en location ou à acheter). - La mutuelle de l'entreprise est également offerte à 50%. Sous la responsabilité du responsable ou de l'adjoint, vous préparez les commandes à livrer. Vous pouvez être amené[...]

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Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Manpower AGEN recherche pour son client, une résidence sénior, un Cuisinier (H/F) -Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des plats. -Aider à la cuisson et à l'assemblage des repas. -Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements de cuisine. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité. Temps plein, du lundi au vendredi 7h 14h 35h heddo Gestion 20 couverts , en frais et surgelés -Expérience en cuisine , minimum 2 ans -Capacité à travailler en toute autonomie -Sens de l'organisation et rigueur. -formation en restauration Avantages Manpower pour les intérimaires : -Accès à des formations pour développer vos compétences gratuites -Aide au logement et garde d'enfants -Mutuelle -Accès à des partenariats avantageux (par exemple, BlaBlaCar Daily, Renault Retail Group) -Tickets cinéma à 5E -Participation financière sports et loisirs, vacances

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Lys-Haut-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Tu as envie de travailler dans une association dynamique et qui défend des valeurs, implantée sur un territoire rural doté : d'habitants motivés et plein de ressources, d'élus qui reconnaissent ton travail et sont partenaires du Centre Socioculturel, Tu crois que la jeunesse peut soulever des montagnes ! Rejoins notre équipe ! MISSIONS Animations sur les communes du territoire via : - l'accompagnement des juniors associations ou groupe de jeunes, l'animation de rue (l'aller vers). - l'accompagnement des jeunes dans leur projet. Accueil de loisirs 11-17 ans et la passerelle 9-11 ans PROFIL Capacité à mener des projets en partenariat, notamment avec les élus locaux, les associations et les établissements scolaires en collaboration avec des habitants bénévoles, Curiosité et enthousiasme à tester, créer, inventer, innover de nouvelles actions, Expérience d'accompagnement des initiatives des jeunes, Connaissance et gestion des organisations et de la réglementation de l'accueil de loisirs pour mineurs, Autonome, organisé(e), dynamique, Capacité à travailler seul(e) ou en équipe. DEJEPS, DUT ou licence d'animation et/ou expérience équivalente Permis B manuelle 5 semaines de Congés[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche recrute Pour la Direction des Services en Milieu Ouvert 1 médiateur(trice) familial(e) à 0.85 ETP n°425 (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDI à compter du 1er septembre 2025 Missions : Dans le respect du projet associatif, le médiateur familial contribue à la mise en œuvre du projet de médiation familiale portée par l'association. A ce titre, le médiateur familial intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leurs liens familiaux et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille. Compétences demandées : Connaître le contexte règlementaire et juridique de la médiation familiale. Connaître les caractéristiques sociologiques du public accompagné/ les différents systèmes familiaux/ le cadre d'intervention professionnelle dans le champ de la famille. Connaître la méthodologie du[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

- Effectuer des déplacements de la France en Afrique pour des missions de 6 à 9 mois Nos ambitions sont claires : nous visons une expansion significative sur le marché du Tchad, Sénégal et le Tchad. L'objectif est d'y établir une présence solide et durable, en développant nos activités et en renforçant nos partenariats locaux. Pour cela le candidat retenu jouera un rôle clé sur le terrain. Il sera amené à se déplacer pour des périodes de 6 à 9 mois dans l'un de ses pays. Ces missions de longue durée sont essentielles pour : - Comprendre en profondeur les spécificités des marchés locaux - Nouer et consolidés des relations clés avec les acteurs locaux, qu'ils soient partenaires commerciaux, autorités ou clients. - Superviser directement le déploiement de nos projets et s'assurer de leur bonne exécution. Ces déplacements ne sont pas simples visites ponctuelles ; ils représentent un investissement humain majeur pour ancrer notre présence et assurer le succès de nos ambitions africaines. Comme le groupe a une dominance assez majeure dans le transport il y aura de prises de services a des heures variables de 3 heures et 4 heures du matin et de 22 heures à 23 heures pour le suivi[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée située à Reims, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement. Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé Vous[...]

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Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) est l'un des services essentiels de la Maison intercommunale de la Petite Enfance, constituée également de 4 crèches, d'une micro-crèche et d'un Relais Petite Enfance (RPE). Le LAEP se définit comme étant un espace chaleureux et convivial pour les petits et les grands, favorisant les rencontres et échanges entre les familles. Les objectifs poursuivis sont de valoriser les compétences des parents et des enfants tout en favorisant la qualité du lien et de la socialisation par le biais de partages d'expériences, d'échanges, de jeux libres, d'activités... Le Bassin de Pompey recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F), dont les missions seront d'assurer la responsabilité de la gestion du LAEP intercommunal et de contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique de soutien à la parentalité. Sous la responsabilité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Encadrer et organiser le travail des accueillants - Mettre en œuvre le projet de vie des lieux d'accueil - Organiser et animer les actions de soutien à la parentalité,[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Le poste a pour premier et principal objectif l'augmentation des ventes de légumes de nos fermes grâce au développement de partenariats commerciaux. Ce poste est à la fois stratégique et opérationnel, sous la responsabilité du directeur. En mission secondaire, la personne recrutée sera chargée de rechercher des financements auprès des particuliers, entreprises, fondations et partenaires institutionnels pour des projets en faveur de l'inclusion et de l'agriculture. Missions commerciales et ventes : - Identification puis conclusion de nouvelles opportunités commerciales ; - Conception de propositions adaptées à l'offre de production ; - Renforcement des espaces de vente directe ; - Aide à la préparation et livraison des commandes. Missions liées à la recherche de mécénat : - Développement d'une proposition de mécénat aux entreprises du territoire ; - Identification et réponse à des appels à projets ; - Gestion administrative des dossiers : rédaction des bilans et suivi des dossiers. Profil : - Expérience confirmée impérative dans le développement commercial et la vente - Bonnes connaissances du secteur agricole - Autonomie et compétences relationnelles fortes Les conditions[...]

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Agent(e) technico-commercial(e) en location de véhicules

Emploi Enseignement - Formation

Quéven, 56, Morbihan, Bretagne

Description du poste -Offre d'Alternance - Conseiller(ère) Commercial(e) Service Location H/F -Quéven (56) -BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) -Rentrée : Septembre 2025 -Contrat : Alternance 24 mois - Vos missions principales En tant qu'alternant(e) au service location, vous serez formé(e) aux méthodes commerciales du groupe et aurez des missions orientées relation client, gestion et développement commercial : - Relation client & vente de service Accueillir les clients en point location ou par téléphone Identifier les besoins en mobilité et proposer les véhicules adaptés (catégorie, durée, options) Réaliser les réservations, contrats de location, devis et explications des conditions générales Promouvoir les services complémentaires (assurances, accessoires.) - Suivi commercial & fidélisation Relancer les clients inactifs ou en demande d'informations Mettre en œuvre des actions de fidélisation et de satisfaction client Participer à la gestion des retours client (qualité de service, réclamations éventuelles) - Développement de l'activité Participer à des campagnes de prospection locale (entreprises, associations.) Créer des offres commerciales[...]

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Rombas, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre de sa réorganisation et de son développement, la Société EICLOR qui est une Entreprise Adaptée et une SCOP basée à ROMBAS, crée un poste de Directeur-Adjoint d'exploitation qui travaillera en partenariat constant avec le Directeur d'Exploitation, tant au niveau commercial , qu'au niveau de la gestion des équipes sur tous les secteurs d'activités. Le directeur- Adjoint d'Exploitation est garant du bon fonctionnement au quotidien de l'exploitation de l 'ensemble des activités. Il manage les équipes et réalise l'ensemble des actes techniques, administratifs, commerciaux et managériaux qui contribuent à la performance et à la qualité des services rendus de toutes les activités. Ses missions sont les suivantes : - Participe à l'élaboration du budget annuel de fonctionnement de la direction de l'exploitation, - Assiste à sa demande de Directeur d'Exploitation et/ou le Directeur Général dans ses relations avec les prestataires et les entités externes, - Participer à des réunions publiques ou à des rencontres partenariales de négociation. Vous aurez à effectuer les activités ou tâches suivantes : - Animer les équipes - Piloter l'exploitation de l'ensemble des[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 36 berceaux située à Yutz, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômée d'état en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous participez à l'animation[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de poste : Mettre en oeuvre et assurer le suivi de mesures judiciaires ordonnées par le Juge des Tutelles et en particulier, les suivis budgétaires, financiers et patrimoniaux. Compétences requises : Formation de base - Connaissance du milieu social et des réseaux de partenaires départementaux - Compétences juridiques, administratives et budgétaires - Maîtrise des logiciels informatiques et bureautiques Savoir faire - Méthode et organisation du travail - Respect des échéances fixées - Forte capacité à communiquer des informations et à mobiliser les compétences et savoirs des différents intervenants internes et externes - Posséder une bonne capacité de synthèse et de rédaction Savoir être - Rigueur - disponibilité - objectivité - Facilité d'intégration et capacité de travail en équipe - Favoriser le travail en partenariat - Respect des consignes, des procédures, des personnes

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Membre de l'équipe de Direction du Dispositif Protection de l'Enfance, le Chef de Service (H/F) sera en charge pour ½ temps des SERMO (AEMO, Espace rencontre, service médiation) et ½ du SAFIR (FuturAEMO R-H). Il aura pour missions : - Encadrer, animer, motiver et mobiliser l'équipe éducative de l'AEMO, en collaboration du deuxième Chef de service (AEMO - AEMO Renforcée - AEMO renforcée avec hébergement) - Organiser et coordonner les interventions, en veillant à la bonne application de la loi 2002-2 - Assurer le suivi de l'évaluation des projets individualisés (DIPC) - Travailler en parfaite collaboration avec les équipes éducatives, administratives et les psychologues du service - Assurer la communication interne, ascendante et descendante - Créer une dynamique de réflexion sur les thématiques en lien avec les missions du personnel de l'établissement - Contribuer à la démarche permanente de l'amélioration de la qualité - Être force de proposition dans le développement du Dispositif Protection de l'Enfance Profil : - Expérience impérative dans le cadre de la Protection de l'Enfance - Diplôme niveau 6 type CAFERUIS souhaité ou niveau 5 avec une solide expérience en protection[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Lesquin, 59, Nord, Hauts-de-France

Description du poste Rattaché(e) au service Ouvrages d'Art & Génie Civil de l'Agence, vous seconderez le Chef de Service sur les volets technique et fonctionnel. Vous prendrez en charge des missions de maîtrise d'œuvre, d'assistance à maîtrise d'ouvrage ou de conseil dans les domaines des ouvrages d'art et du génie civil. Vous aurez en charge le suivi technique et financier des dossiers et la coordination des intervenants de projet. Vous participerez à la définition et la mise en œuvre de la stratégie commerciale. Vous participerez au management de l'équipe, à l'animation métier et à la capitalisation des connaissances et des expériences. Constitué d'une quinzaine de personnes dynamiques et passionnées, le service Ouvrages d'Art & Génie Civil intervient dans le Nord de la France, en étroite collaboration avec les autres équipiers du pôle Infrastructures, Ville et Transports de la Région Nord-Est dont il fait partie. Il intervient aussi occasionnellement sur un périmètre élargi en partenariat avec d'autres implantations du Groupe. Ses principaux clients sont les collectivités locales, l'État, les Établissements Publics et Concessionnaires Autoroutier. Les projets sont[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein du Service MJPM, l'Assistant MJPM travaille en étroite collaboration avec le Délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs. - Vous préparez les éléments nécessaires à l'ouverture de la mesure (pochette, formulaires) ; - Vous assurez l'ouverture et le maintien des droits sociaux des usagers en fonction du mandat de la protection (CAF, MDPH, CARSAT, CPAM.) ; - Vous procédez à l'enregistrement des informations dans les logiciels métiers : SYNERGIE Evolution ; - Vous alertez le délégué sur des évènements indésirables concernant la mesure ; - Vous contribuez à la réalisation des obligations légales (comptes rendus de gestion, inventaires.) ; - Vous assurez la mise à jour des données informatiques conformément aux procédures en vigueur ; - Vous contribuez aux liens avec le partenariat et les usagers ; - Vous participez à la clôture de la mesure (courriers, informer les partenaires, archiver.) ; - Liste non exhaustive. Vous êtes un réel soutien technique dans le cadre des mesures de protection. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/+3 (BTS Administration des entreprises, DUT GEA, DUT carrières juridiques, Licence pro.), vous justifiez[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ? Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise. En tant que Responsable de magasin, vous adoptez un management responsabilisant, engagé et bienveillant pour accompagner votre équipe dans les tâches courantes du magasin et développer leurs compétences afin d'atteindre un objectif commun : la satisfaction client. En plus de vos tâches courantes, notre management responsabilisant vous permet de : Avoir une liberté d'action sur la satisfaction client (remboursement, échange, remise, etc.) Suivre vos stocks, vérifier vos ruptures et trouver des solutions Optimiser l'organisation humaine du magasin en mettant en place une planification équitable et cohérente avec les temps forts commerciaux Proposer l'implantation de nouvelles références Retravailler le plan merchandising d'une ou plusieurs gammes Organiser[...]

photo Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire

Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez Funecap, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au cœur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans lesquels chacune ou chacun peut trouver sa place, quel que soit son parcours ou sa formation. En rejoignant Funecap, vous découvrirez un groupe qui offre de nombreuses opportunités, partout en France, dans différents métiers ; un groupe où la diversité est une force pour tous et toutes. Pour toutes ces raisons et tant d'autres, Funecap est bien plus qu'un groupe : c'est le lieu pour s'engager pour les autres, évoluer et s'épanouir. Venez nous rencontrer ! Quel est le rôle d'un Chauffeur-Porteur au sein de Funecap ? Être chauffeur-porteur chez Funecap va bien au-delà de la conduite d'un véhicule funéraire. En accompagnant les familles et le défunt le jour de la cérémonie, le[...]

photo Directeur / Directrice qualité en industrie

Directeur / Directrice qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Venette, 60, Oise, Hauts-de-France

En tant que Garant du maintien et de la rigueur des systèmes d'assurance qualité, vous serez responsable de superviser et d'améliorer continuellement les processus pour assurer une qualité optimale des produits. Votre rôle sera crucial dans la communication des exigences clients et de la politique qualité à travers toute l'entreprise. Vous aurez l'opportunité de Planifier la Qualité en définissant des plans d'actions alignés sur les objectifs qualité, tout en collaborant étroitement avec la Direction pour élaborer des plans d'amélioration. La rédaction et la gestion conjointe du Manuel Qualité seront également de votre ressort, renforçant ainsi votre impact sur les processus. La Maîtrise de la Qualité sera au cœur de vos responsabilités, en validant et maintenant à jour les cahiers des charges qualité et en supervisant les activités de contrôle. Vous serez également impliqué dans l'évaluation des fournisseurs, assurant ainsi la qualité des partenariats. En tant que Gestionnaire de la Qualité, vous animerez le comité qualité. Votre expertise sera essentielle dans la coordination des actions correctives et la gestion des réclamations clients, contribuant ainsi à l'engagement[...]

photo Aide-comptable facturier / Aide-comptable facturière

Aide-comptable facturier / Aide-comptable facturière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rejoindre Manpower c'est aussi : Les Congés payés, Le CET à 8 %. Le Comité d'entreprise (voyages, chèques vacances, bons d'achats, .) La prévoyance santé, Le FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ). Un accompagnement personnalisé de nos talents : entretien professionnel, formation en ligne. Bénéficiez aussi d'un partenariat avec Blablacar Daily. Parrainage : prime de 150 Brut pour vous si la personne travaille 150 heures ! Vous êtes Chargé(e) de facturation ? Bienvenue ! Rattaché(e) au Responsable de la facturation, en interim 1 mois, vos missions seront les suivantes : - Calcul des coefficients d'actualisation des prix. - Elaboration, mise à jour et vérification des barèmes de facturation. - Vérification et traitement des états des factures. Fraîchement diplômé.e avec un niveau minimum bac 2-3 ou bien doté.e d'une expérience significative dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion : - vous aimez le monde des chiffres. - vous êtes motivé-e, curieux-se, rigoureux-se. - vous avez un sens du service prononcé et un bon esprit d'analyse. Si vous êtes prêt-e à vous impliquer dans une mission stimulante, alors venez rejoindre[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La médiathèque d'Ambert, riche de plus de 33 000 documents, accueille tout au long de l'année des publics variés. Elle développe de nombreux partenariats avec des structures scolaires et associatives communales et intercommunales. Elle propose des actions culturelles pour tous les publics. Elle fait partie du réseau des 36 médiathèques de la Communauté de communes Ambert Livradois Forez. La médiathèque d'Ambert est ouverte 24h par semaine, du lundi au samedi. Rattaché.e au pôle CSVA - Service Lecture publique ludothèque, vous assurerez vos missions en lien avec le reste de l'équipe composée de quatre personnes. Doté.e d'une bonne culture générale et littéraire, vous souhaitez partager vos coups de cœur littéraires et conseiller le public ? Vous avez de l'appétence pour la gestion de projet et l'animation en général tout en restant pédagogue et à l'écoute ? Ce poste peut vous correspondre ! Activités et tâches principales du poste : - Accueil, renseignement et inscription du public pendant les horaires d'ouverture de la médiathèque en créant un climat chaleureux et de confiance - Organisation en binôme des projets à destination des scolaires et des partenaires locaux[...]

photo Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Boucau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes spécialisés dans le développement des compétences, management, relation client, merchandising et langues étrangères. Nos formations sont conçues sur-mesure et sont finançables par les OPCO et autres dispositifs de financement publics ou privés (Pôle Emploi, entreprises, fonds propres.). Nous croyons avant tout à l'humain derrière chaque réussite et à la force d'un partenariat basé sur la confiance et le respect mutuel. Votre mission : Identifier et prospecter de nouveaux clients : entreprises, commerces de proximité, franchises... Comprendre et présenter notre offre de formation, Assurer le suivi commercial jusqu'à la signature des contrats, dans une démarche qualitative et durable. Ce que nous attendons : Une vraie aisance relationnelle, l'envie de créer du lien et de bâtir des relations de confiance durables. L'autonomie dans votre organisation tout en appréciant les échanges réguliers. Un réseau actif dans le domaine de la formation est un véritable atout ! Ce que nous vous offrons : Une vraie collaboration basée sur l'échange, la confiance et le respect. Un accompagnement dès le démarrage pour bien comprendre notre offre et nos valeurs. Une rencontre[...]

photo Gestionnaire de prestations sociales

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Ces postes de « futurs » conseillers allocataires sont à pourvoir au sein du Service à l'Allocataire de la CAF des Pyrénées-Atlantiques, site de Pau. La durée de l'action de professionnalisation est envisagée entre 12 et 18 mois. Vos principales missions : Assurer la gestion globale d'un public allocataire à travers un bouquet de prestations et à l'appui d'une posture professionnelle adaptée : traitement du dossier, accueil, partenariat Réaliser un diagnostic des situations allocataires, repérer les situations particulières nécessitant un accompagnement spécifique ou une orientation adaptée Porter l'approche populationnelle dans sa pratique quotidienne Contribuer à des projets transverses et notamment au projet d'entreprise « CAP64 ». CAP64 est un projet décliné en 4 axes, en fonction de nos publics,1-allocataires, 2-partenaires, 3-collaborateurs et 4- sur le pilotage de notre organisme. CAP64, c'est notre feuille de route à tous qui détermine dans chaque chantier les actions à mener. On peut tous y participer activement ! Coopérer et prendre l'initiative auprès du réseau des partenaires impliqués dans la gestion des dossiers allocataires Possibilité d'occuper un[...]

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Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Amélie-les-Bains-Palalda, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

CDD 3 mois - 135H POSTE EVOLUTIF - Travail du lundi au vendredi + 1 WEEK-END par mois avec jours de repos. Vous interviendrez sur les communes de AMELIE LES BAINS et ARLES SUR TECH et ponctuellement sur les communes de CORSAVY, MONTBOLO et TAULIS. Missions principales : Vous accompagnerez les personnes à domicile : - dans les actes essentiels (maintien de l'hygiène, aide à la mobilité, aide à la prise des repas...) - dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, courses, préparation des repas...) - dans les actes de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs...) - Vous participez à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de la personne aidée - Vous participez aux repérages des fragilités et à la prévention de la perte d'autonomie - Public aidé : personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles. Profil: - Vous êtes autonome et organisé(e) - Vous appréciez le contact humain - Vous savez adapter vos interventions à différents publics et situations Les avantages : - Organisation du service en équipes locales et autonomes. Co-construction des plannings d'intervention en équipe, participation[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Amélie-les-Bains-Palalda, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

CDD 3 mois - 135H POSTE EVOLUTIF - Travail du lundi au vendredi + 1 WEEK-END par mois avec jours de repos. Vous interviendrez sur les communes de AMELIE LES BAINS et ARLES SUR TECH et ponctuellement sur les communes de CORSAVY, MONTBOLO et TAULIS. Missions principales : Vous accompagnerez les personnes à domicile : - dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, courses, préparation des repas...) - dans les actes de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs...) - Vous participez à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de la personne aidée - Vous participez aux repérages des fragilités et à la prévention de la perte d'autonomie - Public aidé : personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles. Profil: - Vous êtes autonome et organisé(e) - Vous appréciez le contact humain - Vous savez adapter vos interventions à différents publics et situations Les avantages : - Organisation du service en équipes locales et autonomes. Co-construction des plannings d'intervention en équipe, participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé des personnes aidées. - Revalorisation des salaires[...]

photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Soufflenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous cherchez un complément d'activité / de revenu ou un emploi flexible, adapté à vos rythmes et à ceux des enfants ? Vous souhaitez travailler tout en bénéficiant de week-ends, jours fériés et vacances scolaires ? Rejoignez-nous pour un contrat sur mesure, nous avons une offre clé en main pour vous ! Nous vous proposons un projet de recrutement complet pour devenir Conducteur de Transport en Commun sur Route (Titre Professionnel), en partenariat avec un organisme de formation spécialisé. Le projet en détail : Formation certifiante : Formation de 3 mois, avec des épreuves théoriques et pratiques. Prérequis : Permis B valide et inscription à France Travail. Objectif : Vous accompagner pas à pas pour obtenir un titre professionnel reconnu, vous permettant d'exercer en tant que conducteur de transport en commun. Les avantages du Contrat CPS : Flexibilité totale : Le contrat CPS (Contrat en Périodes Scolaires) vous permet de travailler en fonction des rythmes scolaires. Profitez de week-ends, jours fériés et vacances scolaires. Nostalgique des vacances scolaires ? Revivez-la grâce à ce contrat ! Un emploi compatible avec la vie personnelle : Que vous soyez mères ou[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Niederhergheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

MISSION Assurer la coordination et le suivi des projets d'animation en lien avec les équipes, les partenaires et les publics, afin de garantir la qualité, la cohérence et la mise en oeuvre des actions dans le respect des objectifs pédagogiques. Veiller à la bonne articulation des projets, à la mobilisation des ressources, et à la dynamique collective autour des actions d'animation. TÂCHES En liaison étroite avec le service Périscolaire/loisirs et sous la responsabilité de la directrice générale adjointe en charge du service : - Il/elle accompagne les équipes sur le terrain ; - Il/elle soutien les équipes tout au long du processus de mise en oeuvre des projets, des différents accueils, en fournissant des conseils, des ressources et un suivi pour garantir leur succès ; - Il/elle organise et participe aux remplacements ; - Il/elle gère les recrutements en étroite collaboration avec la direction du site ; - Il/elle assiste aux réunions et aux commissions techniques en collaboration avec le service périscolaire / loisirs, la direction de site et les représentants de la collectivité ; - Il/elle maintien une communication quotidienne avec le service périscolaire & loisirs afin[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Ensisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

MISSION Le/la directeur(trice) périscolaire assure l'organisation, la gestion et l'animation du service d'accueil périscolaire. Il/elle garantit la qualité des activités proposées, le respect du cadre réglementaire, la sécurité physique et morale des enfants. 1. Direction et gestion du service périscolaire -Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif des PEP ALSACE -Encadrer, animer et coordonner l'équipe d'animation (planning, réunions, accompagnement.). -Gérer les inscriptions, les présences, la facturation et les relations avec les familles. -Gérer le budget de la structure, les commandes de matériel, de repas, le suivi administratif. -Assurer la liaison avec les partenaires (siège, SDJES, Commune, Communauté de Communes.) 2. Encadrement et animation -Encadrer les enfants lors des temps périscolaires si nécessaire. -Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants. -Veiller à la qualité et à la diversité des activités proposées (activités éducatives, ludiques, sportives, culturelles.). -Mettre en place des projets éducatifs ou événementiels en lien avec l'équipe. 3 Relations avec les familles et les partenaires -Assurer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

URGENT Poste à pourvoir de suite en CDD (avec possibilité de renouvellement). ** Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé exigé ** ** Expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent ** ** Permis B indispensable (Déplacement très fréquents sur Vesoul et ses alentours) ** Vos missions : - Sur les lieux de vie des usagers, assurer l'accompagnement éducatif personnalisé des jeunes en situation de handicap afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion professionnelle. - Participer à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement (PIA) en tenant compte des potentiels de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, psychologiques, cognitives, psychiques, relationnelles et sociales). - Conformément au projet de service et au PIA, mettre en œuvre un ensemble de prestations d'éducation et d'accompagnement social visant à l'acquisition du meilleur degré d'autonomie possible des usagers. Ces prises en charge individuelles ou en groupe viennent en soutien de l'inclusion sociale, scolaire, et professionnelle du jeune. - Organiser des rencontres régulières avec les familles (accueil, conseils, guidance, recueil d'information,[...]

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Directeur / Directrice de résidence de tourisme

Emploi

Villarodin-Bourget, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** CDI à compter du 1er octobre*** POSTE LOGE Nous recrutons un(e) responsable de site pour gérer notre résidence GOELIA Les Balcons d'Anais à La Norma (Savoie) Missions : - animer et organiser le fonctionnement d'une équipe - entretenir les partenariats avec nos fournisseurs/prestataires/propriétaires - assurer le séjour des vacanciers dans de bonnes conditions - gérer les prestations pré-réservées par les clients - représenter la société auprès des institutions et interlocuteurs extérieurs - prendre en charge le recrutement de collaborateurs - former nos équipiers à leurs missions - garantir les suivis commerciaux/comptables/techniques et administratifs dans le respect des procédures en place - être responsable de la qualité et du respect de nos obligations en matière d'hygiène et de sécurité pour nos clients et personnels - échanger avec les différents établissements du groupe et les interlocuteurs du siège social . Qualités professionnelles : rigueur, organisation, sens du contact, adaptabilité, mobilité, leadership. Secteur d'activité : Hôtellerie/Tourisme.

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Bozel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Responsable Maison de l'Enfance à compter du 01/09/2025. Poste à l'année à temps complet Vos missions Vous coordonnez et animez la Maison de l'Enfance, qui regroupe 3 services complémentaires : RPE / LAEP/ Ateliers Parents-Enfants. Accompagnement des familles et des professionnels : Vous informez les familles sur les modes d'accueil disponibles ; Vous accompagnez la mise en place de la prestation d'accueil (infos juridiques, contrat de travail, droits et devoirs) ; Vous accompagnez les candidats à l'agrément d'assistant maternel ; Vous contribuez au développement de l'enfant et à la relation parent/enfant. Animation : Vous organisez des ateliers d'éveil et de rencontre pour les assistants maternels et les enfants ; Vous proposez des actions de soutien à la parentalité et des temps conviviaux : LAEP, conférences, ateliers, spectacles. ; Vous encouragez la participation des usagers avec un programme varié et adapté à leurs attentes. Travail en réseau & partenariats : Vous animez et renforcez le réseau des assistants maternels (formations, réunions, temps d'échanges.) et participez à la dynamique départementale des[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif de 6 places à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. Par son secteur social, elle intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Bonne, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Marcellaz-Albanais, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Raison de l'Emploi La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec les communes de Marcellaz-Albanais, Hauteville/Fier, Etercy et Vallière dans le cadre d'un partenariat un/e animateur/rice secteur enfance, chargé de l'animation des accueils de loisirs péri et extra scolaires (accueil de loisirs et activités périscolaires). Prise de poste le lundi 25 aout 2025. Cadre de l'emploi Le poste est basé sur la commune d'Etercy pour le périscolaire du midi et l'accueil de loisirs du soir les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Les Mercredi et les vacances sur la commune de Marcellaz-Albanais. Temps de travail CDD 82% peut évoluer vers un 100% - 1306 heures lissées sur l'année selon l'activité Sur l'école d'Etercy : les jours scolaires : 11h15 - 13h30, plus Mardi et jeudi de 16h15 à 18h30 Sur Marcellaz-Albanais les Mercredis : 7h30 - 18h30 (avec une pause d'une heure). Réunion de préparation les mardi après-midi et les jeudi une semaine sur deux. Certaines semaines des petites vacances sur la commune Etercy, ou Marcellaz-Albanais ou Hauteville sur Fier selon le planning. L'accueil de loisirs du mois de juillet sur la commune de Marcellaz-Albanais. Tâches, missions Sous la responsabilité[...]

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Conservateur(trice) territorial(e) du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Lillebonne, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous serez placé.e sous l'autorité de la responsable du service Musées et patrimoine et travaillerez au sein d'une équipe de 11 agents. Le poste est basé à Lillebonne, avec des déplacements réguliers à Rives-en-Seine, ainsi que des déplacements ponctuels en région Normandie ou en France (dans le cadre des prêts pour exposition notamment), avec possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service (sur réservation). Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité vos missions sont : - Effectuer des recherches documentaires sur des objets de la collection de MuséoSeine, en lien avec la programmation culturelle 2026 (conception et/ou approfondissement des dossiers d'œuvres) ; - Effectuer des recherches documentaires pour l'exposition temporaire 2027 ; - Effectuer le dépoussiérage des collections des parcours permanents des musées pendant la période de fermeture de MuséoSeine (décembre-janvier) ou pendant les jours de fermeture au public du musée Juliobona ; - Assurer le suivi administratif des acquisitions, prêts et dépôts des musées Juliobona et MuséoSeine ; - Porter une vigilance au suivi sanitaire des collections de MuséoSeine et du musée Juliobona ; - Effectuer[...]

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Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Forges-les-Eaux, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Chamigny, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

URGENT Nous recherchons notre directeur(trice) pour notre centre de loisirs basé à Chamigny (77). ATTENTION ZONE MAL DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN. Le directeur d'accueil de loisirs construit le projet pédagogique pour l'accueil de jeunes enfants, gère les inscriptions, organise la mise en place des activités, encadre l'équipe d'animation et gère le centre de loisirs. Conçoit et met en œuvre des projets d'activités de loisirs Supervise et forme l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant Assure la gestion administrative et budgétaire de la structure Assure la gestion des ressources humaines et d'encadrement des équipes Développe des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions. Anime la relation avec les familles Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Poste du lundi au vendredi amploitude horaires 7h à 17h30 en coupure, les mercredis et vacances scolaires poste en 10 heures.

photo Responsable de réseaux sociaux

Responsable de réseaux sociaux

Emploi Social - Services à la personne

Magnanville, 78, Yvelines, Île-de-France

Poste En étroite collaboration avec la Directrice Encadrer, animer et coordonner l'activité des équipes * Animer les services éducatifs, mettre en œuvre et suivre le projet de service et les projets individuels des jeunes avec la psychologue du service) * Organiser et animer les réunions d'équipe * Accompagner les équipes dans leur réflexion pédagogique * Mettre en œuvre l'élaboration des référentiels et procédures du service RH * Organiser le service, les plannings, veiller à l'application des règles du droit du travail et de la Convention collective en lien avec la responsable RH * Suivre les recrutements (CDD, et CDI en lien avec la Directrice et le service RH) Institutionnel * Participer aux réunions de direction et à la cohérence institutionnelle, être force de propositions * Transmettre les positions institutionnelles à l'équipe éducative et être en capacité de faire remonter les demandes de l'équipe Participer au développement de l'activité de la structure * Connaitre les partenaires du secteur et ses particularités et assurer un relationnel constructif * Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement * Assurer la continuité des partenariats,[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Direction des sports anime, gère, et entretien les équipements sportifs d'agglomération. Elle participe à leur aménagement ou leur réhabilitation : - 6 piscines, dont 2 estivales - 2 bases nautiques - Un complexe sportif (Venise Verte) comportant le stade René Gaillard, un stade d'athlétisme, une patinoire et un gymnase. Elle s'attache à faciliter l'accès aux équipements pour tous les publics, proposer des prestations attractives et innovantes, et à organiser l'accueil des scolaires, ainsi que consolider les partenariats avec les communes et les associations . Dans ce cadre, elle recherche de suite un SURVEILLANT DE BAIGNADE / MAITRE NAGEUR SAUVETEUR H/F sur la Piscine de Pré-Leroy à Niort. Missions : - Accueillir tous les publics - Surveiller, participer et veiller à la sécurité des usagers en lien avec le POSS - Entretenir ponctuellement l'équipement Contraintes et difficultés particulières du poste : - Horaires (roulement incluant les soirées, week-end et jours fériés) - Travail en milieu humide et agressif (présence de chlore) - Environnement bruyant et stressant Autonomie et responsabilité du poste : - Autonomie réelle et importante (prise d'initiative et réactivité) -[...]

photo Médecin du travail et de prévention

Médecin du travail et de prévention

Emploi

Chauray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La MSA recherche un médecin Chef H/F Santé Sécurité au Travail en CDI Temps Complet. Résidence administrative : Le candidat retenu aura pour résidence administrative Poitiers (Vienne) ou Chauray (Deux-Sèvres). Au regard de sa fonction, celui-ci aura des déplacements fréquents et réguliers sur l'autre site et sera amené également au regard de ses rapports confraternels et professionnels à se déplacer auprès de la Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole à Bobigny voir auprès de caisses voisines. Affectation : Service Santé et Sécurité au Travail (SST) Le (la) candidat(e) retenu (e) sera placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur adjoint en charge du domaine. Principales missions : Il/elle assure la direction technique du service SST et, en concertation avec la direction, en fixe l'organisation du travail. STRATEGIE : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir la déclinaison dans son périmètre d'activités - Participer au conseil d'administration de la caisse et le cas échéant, au comité de Protection Sociale des salariés agricoles et être associé autant que possible à ses instances stratégiques - Développer les partenariats[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Notre client, négociant en matériaux de construction pour le BTP, située à Castres, spécialisé dans le commerce BtoB-BtoC, recrute un technico-commercial en CDI. Salaire fixe selon expérience 26/32KEUR+ primes+ mutuelle prise en charge à 100%+ voiture de service.Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en oeuvre un plan de prospection pour capter de nouveaux clients artisans - Entretenir un partenariat efficace avec vos clients existants par la qualité de vos conseils et de vos ventes (fichier client constitué de professionnels et de particuliers) - Respecter et appliquer la politique tarifaire de l'entreprise - Suivre les plans d'actions commerciaux définis par le chef de ventes - Suivre vos indicateurs commerciaux et vos devis sur votre CRM Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et disposez d'une expérience significative en négoce de matériaux ou dans le BTP. Vous maitrisez les différentes techniques de vente et vous avez une bonne connaissance du tissu local, rencontrons-nous!

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Notre client, négociant en matériaux de construction pour le BTP, située à Albi, spécialisé dans le commerce BtoB-BtoC. Dans le cadre d'un remplacement, notre client ouvre un poste en CDI de Technico-commercial à Albi. Salaire fixe selon expérience 26/32KEUR+ primes+ mutuelle prise en charge à 100%+ voiture de service.Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en oeuvre un plan de prospection pour capter de nouveaux clients artisans - Entretenir un partenariat efficace avec vos clients existants par la qualité de vos conseils et de vos ventes (fichier client constitué de professionnels et de particuliers) - Respecter et appliquer la politique tarifaire de l'entreprise - Suivre les plans d'actions commerciaux définis par le chef de ventes - Suivre vos indicateurs commerciaux et vos devis sur votre CRM Organisé(e), dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens du service clients ainsi que votre expertise dans les matériaux de construction et/ou dans le bâtiment. Vous avez une expérience significative en négoce de matériaux minimum de 2 à 5 ans dans laquelle[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur & gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA & ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels & sociaux propices au développement de chacun & au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de chargé-e du contentieux & du recouvrement est à pourvoir au sein du Pôle Contentieux Locatif pour gérer le secteur de Cavaillon. Poste basé à Cavaillon. VOTRE MISSION Vous avez pour mission de mettre en œuvre les procédures réglementaires & contentieuses pour le recouvrement des dettes des clients (impayés de loyers & réparations locatives .) & pour les litiges relatifs au bail d'habitation (troubles de jouissance, départs anormaux .) & aux situations spécifiques (occupations illégales, décès du locataire..).[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La micro-crèche « Les Mômes du Sud », structure à taille humaine ouverte depuis juillet 2025, recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État pour rejoindre son équipe bienveillante et engagée. Sous la responsabilité de la gestionnaire de la structure, vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique centré sur le respect du rythme de l'enfant, la bienveillance, l'inclusion, et l'éveil à la nature. Missions principales : Assurer un accueil individualisé et sécurisant pour chaque enfant et sa famille ; Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique ; Organiser et animer des activités favorisant le développement global de l'enfant ; Accompagner l'équipe dans une démarche réflexive sur les pratiques professionnelles ; Être garant(e) du respect des règles d'hygiène, de sécurité et du bien-être des enfants ; Participer à la dynamique de partenariat avec les familles et les intervenants extérieurs. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire) ; Expérience en structure petite enfance appréciée ; Sens de l'observation, bienveillance, posture réflexive et esprit[...]

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Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Romain-en-Viennois, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous aimez le contact client et le monde du bricolage ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un conseiller (H/F) pour notre magasin spécialisé dans le bricolage. L'entreprise - L'employeur, la maison Augier, a des origines qui remontent jusqu'en 1860. Partant des métiers du bois, elle a élargi ses savoir-faire, acquis des expertises complémentaires, et se positionne en multi-spécialiste des métiers de la distribution spécialisée du bâtiment. - Sur le secteur du bricolage, en partenariat avec les enseignes « Commerçant Partenaire Weldom » et « Gedimat » elle propose une offre complète dans un magasin en pleine rénovation Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients, tant particuliers que professionnels, sur nos produits et solutions de bricolage. - Accompagner les professionnels dans leur recherche de solutions techniques, - Gérer vos rayons et leur commercialité, - Gérer la réception, le stockage, et l'expédition des marchandises. - Assurer la mise en rayon et veiller au bon merchandising des produits. - Participer à l'inventaire et au suivi des stocks pour garantir la disponibilité des articles. - Proposer des services additionnels (livraison, découpe, etc.) pour[...]

photo Médecin du travail et de prévention

Médecin du travail et de prévention

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La MSA recherche un médecin H/F Santé Sécurité au Travail en CDI Temps Complet. Lieu de travail : Poitiers Le candidat retenu aura pour résidence administrative Poitiers (Vienne)). Au regard de sa fonction et du principe d'entraide dans le service, celui-ci aura des déplacements plus ou moins fréquents sur l'autre site et sera amené également au regard de ses rapports confraternels et professionnels à se déplacer auprès de la Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole à Bobigny voir auprès de caisses voisines. Affectation : Service Santé et Sécurité au Travail (SST) Le (la) candidat(e) retenu (e) sera placé sous l'autorité hiérarchique du Médecin du Travail Chef du service SST. Principales missions : Le rôle du médecin du travail est exclusivement préventif. Il/elle veille à éviter toute altération de la santé des salariés et des exploitants agricoles du fait de leur travail. Il/elle assure notamment un rôle de surveillance de leurs conditions d'hygiène au travail, des risques de contagion et leur état de santé. Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux. En collaboration avec les[...]

photo Médecin du travail et de prévention

Médecin du travail et de prévention

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La MSA recherche un médecin Chef H/F Santé Sécurité au Travail en CDI Temps Complet. Résidence administrative : Le candidat retenu aura pour résidence administrative Poitiers (Vienne) ou Chauray (Deux-Sèvres). Au regard de sa fonction, celui-ci aura des déplacements fréquents et réguliers sur l'autre site et sera amené également au regard de ses rapports confraternels et professionnels à se déplacer auprès de la Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole à Bobigny voir auprès de caisses voisines. Affectation : Service Santé et Sécurité au Travail (SST) Le (la) candidat(e) retenu (e) sera placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur adjoint en charge du domaine. Principales missions : Il/elle assure la direction technique du service SST et, en concertation avec la direction, en fixe l'organisation du travail. STRATEGIE : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir la déclinaison dans son périmètre d'activités - Participer au conseil d'administration de la caisse et le cas échéant, au comité de Protection Sociale des salariés agricoles et être associé autant que possible à ses instances stratégiques - Développer les partenariats[...]

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Professeur / Professeure de saxophone

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN (87) - 26 000 habitants - recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Intercommunal - près de 500 élèves, 14 disciplines instrumentales - un(e) assistant(e) territorial(le) d'enseignement artistique (H/F), discipline Formation Musicale, à temps complet. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Missions principales : - Enseigner la formation musicale aux élèves du parcours étude, du 1er cycle au Certificat d'Etudes Musicales ; - Organiser, suivre les études et évaluer les élèves ; - Conduire des projets pédagogiques a dimension collective et interdisciplinaire, au sein de l'établissement ou en partenariat avec d'autres structures, - Participer aux réunions des enseignants des établissements du réseau départemental et régional ; - Coordonner le Département Formation Musicale (référence pédagogique) ; - Maitriser l'outil informatique ; - Conscient(e) des enjeux en matière d'action culturelle sur le territoire, vous participerez à la réalisation des projets artistiques au sein de l'équipe pédagogique du conservatoire. Profil : - Diplôme d'Etat d'enseignement de Formation Musicale ou équivalent - Être en capacite de gérer[...]

Ressources supplémentaires