photo Coordinateur / Coordinatrice support technique

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Tu intégreras l'antenne régionale Grand Est et Bourgogne Franche-Comté qui est composée de 7 salariés-es réparties sur deux régions et trois bureaux : Nancy, Strasbourg, Dijon. L'équipe accompagne des lycéens et des étudiants sur l'entièreté des territoires. Les lycéens sont accompagnés autour de deux axes : - le soutien à une orientation choisie - une meilleure connaissance du monde professionnel La majorité des étudiants bénéficient du mentorat individuel via la plateforme Dema1n.org. En parallèle, nous organisons des ateliers dédiés à la réussite des études et à l'insertion professionnelle. Quelle que soit nos actions, nous nous engageons pour que chacun et chacune puisse se réaliser pleinement en dehors de toute contrainte. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable régionale, tu auras la responsabilité de coordonner et d'animer le déploiement des actions auprès des lycéens et des étudiants en étant garant-e de la qualité et de l'atteinte des objectifs de l'antenne (3 bureaux). Tu accompagneras 2 collaborateurs-rices (un alternant et une chargée de déploiement) sur le territoire chargés de déployer nos ateliers et notre programme de mentorat. // TES[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL - ES/AS (H/F) CDD Plein temps jusqu'au 31 janvier 2026 (Remplacement congé parental) Poste à pourvoir le 22 septembre 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Dispositif départemental exerçant 887 mesures judiciaires ou administratives d'Assistance Educative en Milieu Ouvert pour un public d'enfants et d'adolescentes de 0 à 18 ans et jeunes majeurs MISSIONS Intervention éducative auprès des enfants et adolescents Soutien à la fonction parentale et/ou au tiers responsable de l'enfant Mise en œuvre et coordination du projet pour l'enfant avec ses responsables (parents ; institutions) Evaluation, analyse et orientation des situations en équipe pluridisciplinaire Partenariat avec les services intervenant auprès de l'enfant et de la famille Participation aux instances (audiences ; révisions de situation) Ecrits professionnels (notes ; rapports ; synthèses) Participation aux projets développés dans le cadre de l'équipe et du dispositif Encadrement de visites médiatisées PROFIL DE POSTE Bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance Expérience de travail en milieu ouvert et formations complémentaires dans le domaine de[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous l'autorité hiérarchique du Délégué Régional Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (Rectorat) et l'autorité fonctionnelle du président du GRETA et de son ordonnateur, le Conseiller en Formation Professionnelle, agent de développement, est chargé de concevoir, d'élaborer, d'organiser, d'animer et de promouvoir l'offre de formation continue de l'Éducation nationale. Vos missions : Ses missions s'articulent autour de 3 pôles d'activités dans le secteur Sanitaire et Social : - le développement et la commercialisation d'actions de formation répondant au besoin du territoire en lien avec des partenaires, - l'ingénierie de formation et pédagogique, - le pilotage, la conduite d'actions et de dispositifs en partenariat. Ses activités consistent à : - Analyser l'environnement économique et social du territoire afin d'identifier les besoins en formation d'adulte - Concevoir des dispositifs de formation ou des modes d'organisation adaptés aux besoins analysés - Répondre aux appels d'offre - Développer les relations extérieures et les partenariats - Négocier des projets avec les partenaires publics et privés - Développer des projets[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'agglomération Creil Sud Oise est un territoire à taille humaine de 90 000 habitants, aux portes de l'Ile-de-France et des Hauts-de-France (ex Picardie). Avec la perspective de la liaison ferroviaire Roissy-Picardie en 2027 et du Canal Seine-Nord Europe en 2030, l'ACSO a engagé des transformations majeures, notamment avec la reconversion de friches en coeur d'agglomération, comme la friche industrielle Gournay/Pum Daydé. Il accueillera à terme un nouveau campus de formation, à proximité immédiate de la future passerelle ferroviaire qui reliera le quartier à la gare de Creil. A l'image du site Gournay/Pum Daydé, qui a accueilli par le passé à la fois une usine de constructions métalliques et une école professionnelle industrielle, les secteurs de l'industrie et la construction sont historiquement présents et occupent une place majeure dans le tissu économique local. Afin de pérenniser les activités et l'attractivité de ces entreprises, l'ACSO ambitionne de les accompagner à la fois dans leur transition écologique et dans la modernisation de leur image. Pour l'industrie, l'ACSO coordonne depuis 2022 la démarche « Territoires d'industrie » pour le Sud Oise, avec 6 communautés[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Verberie, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions : Ce poste est positionné sur un ACM qui fonctionne plus de 80 jours par an avec plus de 80 places. L'Adjoint(e) Pédagogique interviendra en renfort de la directrice en poste notamment dans les missions suivantes : - assurer le bon fonctionnement de l'ACM : - Connaître et veiller à l'application de la réglementation des ACM ; - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ; - S'assurer que les conditions de fonctionnement de l'ACM telles que définies dans le règlement intérieur de la structure soit respectées ; - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants ; - Veiller au respect du projet pédagogique construit en concertation avec l'équipe pédagogique, sous la responsabilité de la directrice, en relation avec le projet éducatif et les orientations stratégiques de l'association ; - Assurer des relations de qualités avec les écoles en lien avec l'accueil périscolaire, possibilité de participer aux conseils d'écoles - Assurer la mise en place et le développement de projets dans le cadre des partenariats mis en place avec les communes, l'ARC et les associations locales ; - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le.la Coordinateur.trice du « CESPAU, Centre d'Excellence et de Science Partagée en Auvergne » est sous la responsabilité de la Directrice de la Recherche et des Etudes Doctorales au sein de la Direction de la Recherche et des Etudes Doctorales (Campus des Cézeaux au sein de la Maison de l'Innovation). Le CESPAU, Centre de Culture Scientifique, Technique et Industrielle (CCSTI) de l'Université Clermont Auvergne, met en oeuvre la politique stratégique de « Dialogue entre Science, Recherche et Société », portée par l'Alliance UCA, labellisée Science Avec et Pour la Société (SAPS) par le Ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche depuis 2022. Cette politique vise à porter à la connaissance du public les découvertes scientifiques et recherches menées sur le site, par une programmation accessible qui relie l'université et son territoire. Le.la Coordinateur.trice a pour mission principale, en lien avec la Directrice stratégique du Dialogue Science et Société de l'UCA, de faire connaître et participer au rayonnement de la recherche menée à l'UCA, en transmettre les résultats en s'adaptant aux divers publics, d'éveiller[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Une université d'excellence Université multi-sites implantée sur 5 campus à Pau, Anglet, Bayonne, Mont de Marsan et Tarbes, l'UPPA est une université pluridisciplinaire (hors santé) qui s'est fortement transformée avec l'obtention du label d'excellence I-SITE « Solutions pour l'Énergie et l'Environnement » pérennisé en 2022. Elle accueille environ 13 000 étudiants au sein de 3 collèges sur les niveaux licence, master et doctorat : le collège Sciences et Technologies pour l'Energie et l'Environnement (STEE) ; le collège Sciences Sociales et Humanités (SSH) ; le collège Études Européennes et Internationales (EEI). En 2023, l'UPPA est lauréate d'un nouvel appel à projets France 2030 pour son projet « Développement Europe, Formation et Innovation (DEFI) - UPPA 2030 » afin de permettre l'accélération des Stratégies de Développement des établissements d'Enseignement Supérieur et de Recherche, notamment grâce à une réussite accrue aux appels à projets européens. Une université engagée et inclusive La stratégie de l'UPPA, en adéquation avec le plan France 2030, vise à répondre aux défis de demain et en particulier celui de la transition écologique. La visibilité d'une recherche[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires. En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires. En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Ebersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM Annexe (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Ebersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM Annexe (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Baldenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de BALDENHEIM (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Scherwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Ebersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de EBERSHEIM (Alsace) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Fondation de la Maison du Diaconat de Mulhouse, implantée depuis plus de 150 ans sur l'ensemble du territoire alsacien, compte près de 3 700 collaborateurs. Elle constitue le 2e groupe national du secteur privé à but non lucratif et est un acteur majeur en Alsace dans les domaines sanitaire, médico-social, social et de la formation. Le Foyer de l'Adolescent accueille 29 mineurs âgés de 6 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance en raison de mises en danger (santé, sécurité, moralité) ou de conditions gravement compromises de développement physique, affectif, intellectuel ou social. Dans le cadre d'un congé parental jusqu'au 31 Juin 2026, nous recherchons un coordinateur d'établissement. Missions principales : Sous l'autorité du chef de service éducatif, le/la coordinateur/trice d'établissement participe activement au développement stratégique et opérationnel de la structure. Il/elle ne réalise pas d'intervention éducative directe, mais joue un rôle clé dans la structuration de l'accompagnement des jeunes, la coordination des équipes et l'animation de la vie institutionnelle. Vos responsabilités : - Coordination de la mission santé : mise en œuvre et suivi[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Chargé(e) de liaison Entreprise Emploi travaille en binôme avec le développeur économique de la Métropole de Lyon et en étroite collaboration avec le coordonnateur emploi insertion. Il/elle est placé(e) sous l'autorité du directeur ou de son délégataire. Définition du poste Activités : Au sein d'un réseau de chargés de liaison entreprises-emploi, et en miroir du réseau des développeurs économiques, les missions seront les suivantes : Offre de service aux entreprises - Prospecter de manière ciblée des entreprises à l'échelle du territoire de la CTM (Conférence Territoriale des Maires) en lien avec les acteurs du développement économique et de l'emploi du territoire - Proposer un service performant d'aide au recrutement aux entreprises du territoire ayant des besoins accessibles aux publics en insertion - Promouvoir la charte des 1000 auprès des entreprises - Constituer et fidéliser un portefeuille d'entreprises bénéficiaires du service afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, de contrats d'alternance, d'emplois (ou toutes formes d'aide à l'insertion) adaptés - Pour les plus petites entreprises, se positionner en appui à la GRH - Pour[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Nous recherchons deux employés polyvalents du commerce (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre supermarché. Dans ce rôle clé, vous serez en charge de diverses tâches visant à garantir le bon fonctionnement et la satisfaction de notre clientèle. Horaires : Uniquement du matin, de 5h à 11h ou de 6h à 12h Missions : - Réception et mise en rayon des marchandises - Vérification et étiquetage des produits - Gestion et entretien des rayons pour offrir un espace de vente attrayant et ordonné - Renseignement et orientation des clients - Participation aux inventaires et à la gestion des stocks - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience dans la grande distribution ou dans un poste similaire souhaitée - Dynamisme et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et bon relationnel - Ponctualité et rigueur - Disponibilité pour travailler tôt le matin Depuis plus de 55 ans, le Groupe Provencia, franchisé indépendant Carrefour, est un acteur incontournable de la distribution de proximité en Rhône-Alpes. Il construit son développement avec l'ambition de faire vivre son territoire en privilégiant[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Montceau-les-Mines est une ville dynamique, attractive pour sa qualité de vie et attentive à la santé, à la sécurité, au bien- être et au développement des enfants. Dans le cadre de sa Politique Petite Enfance Parentalité, au cœur de ses politiques publiques, Montceau-les-Mines recrute un.e Directeur.trice du service Petite Enfance Multi-accueil Bébébulle. Il est organisé en quatre groupes différents encadrés par 18 professionnelles. L'accueil des enfants est encadré par un projet pédagogique adopté par l'ensemble des professionnelles. Missions / conditions d'exercice - Management Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Petite Enfance-Parentalité-Familles, vous organisez, coordonnez, animez et mettez en œuvre la Politique Petite Enfance de la Collectivité. Vous dirigez une structure d'accueil non permanente pour les enfants de moins de 6 ans. Vous managez et coachez les équipes, vous impulsez une dynamique et une cohésion de groupe. Vous êtes également capable d'apporter des conseils techniques, transmettre les bonnes pratiques et former les agents. Vous réaliserez les entretiens professionnels, identifierez les besoins en Ressources Humaines et participerez[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Il y a trois ans, nous avons relevé le défi d'ouvrir notre propre Académie d'entreprise. Vos missions principales : En collaboration avec la Directrice de l'Académie by MG, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre des formations. Vous assurez le lien entre les équipes internes, les étudiants, les intervenants et les partenaires externes, tout en travaillant en partenariat avec le service RH du Groupe. Ce partenariat est essentiel pour garantir une coordination efficace des actions et le déploiement des besoins en formation conformément au plan de formation du Groupe. Vous prenez en charge l'ensemble des aspects administratifs liés aux formations (initiales ou continues), et veillez à anticiper les besoins logistiques et organisationnels pour en assurer le bon déroulement. Dans une logique d'amélioration continue, vous contribuez activement à la veille réglementaire et vous êtes force de proposition pour adapter et faire évoluer nos méthodes et process afin de garantir leur conformité avec le référentiel Qualiopi. 1. Coordination pédagogique : * Gérer les inscriptions, les convocations, les conventions de formation, les feuilles de présence et l'édition des certificats[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : L'ensemble des missions s'inscrit dans le cadre du projet éducatif de territoire, du projet de service jeunesse et des actions partenariales sur le territoire. Développement de l'information jeunesse : - Animer les permanences du Bureau Information Jeunesse (BIJ) en accueillant et accompagnant les jeunes dans leurs démarches. - Mettre en place des actions sur les thématiques IJ répondant aux besoins de la jeunesse (ateliers révisions, forums, actions de prévention.). - Délocaliser l'information jeunesse dans les établissements scolaires et hors les murs. Animation de proximité : - Assurer une présence physique active dans l'espace public (rues, lieux de vie) aux moments où la rencontre avec les jeunes est possible, notamment sur le quartier prioritaire « politique de la ville » et sur les temps méridiens. - Mettre en place, animer et évaluer des temps d'animations sur les lieux de vie en direction des 6-25 ans. - Contribuer à la régulation de conflits et à l'amélioration du cadre de vie en équipe et en partenariat avec les acteurs du territoire. - Contribuer à la réflexion et à la mise en place d'actions en direction des publics lycéens sur le temps méridien. -[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'AEDE engagé auprès des personnes en situation de handicap mental et psychique, employant plus de 1000 salariés et gérant 29 établissements et services médico-sociaux, recrute sur son territoire de Meaux (77) pour le SAVS AU FIL DE L'OURCQ : 1 ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Ouvert en 2007, le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) Au Fil de l'Ourcq conduit la réalisation du projet de vie de personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux et sociaux. L'équipe pluridisciplinaire élabore les projets individualisés respectant le projet de vie et la capacité d'autonomie et de vie sociale de chaque personne. Facile d'accès, au cœur de la ville de Meaux, en Seine-et-Marne, le SAVS assure également le Service Tiers Régulateur d'accueil familial pour le nord du département. Avantages : - Mutuelle - Remboursement des transports à 50% Missions : Placé(e) sous l'autorité du chef de service éducatif, vos principales missions sont les suivantes : Par votre implication dans une relation socio-éducative de proximité, vous concourez à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Rambouillet, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché(e) à la direction de la Mission Locale et du responsable de secteur, vous travaillerez en lien étroit avec l'équipe de conseillers emploi, les partenaires institutionnels et les entreprises locales dans le cadre du Réseau pour l'emploi. Vos missions : 1. Accompagnement vers l'emploi - Accueillir, informer et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion professionnelle. - Élaborer avec le jeune un parcours individualisé vers l'emploi. - Aider à la rédaction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens. - Assurer le suivi régulier des jeunes accompagnés. 2. Développement du partenariat avec les entreprises - Prospecter activement les entreprises du territoire pour identifier leurs besoins en recrutement. Participer aux campagnes coordonnées de la TaskForce France Travail, Cap emploi etc... - Présenter les profils des jeunes en adéquation avec les postes proposés. - Organiser des rencontres jeunes/entreprises : forums, job datings, immersions professionnelles. - Promouvoir les dispositifs d'aide à l'embauche et les mesures pour l'emploi 3. Mise en œuvre d'actions collectives - Concevoir et animer des ateliers collectifs autour de[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

MISSIONS DU POSTE: Suivi soutenu individuel et / ou collectif des bénéficiaires du RSA Accompagnement des bénéficiaires du RSA orientés par le Conseil départemental de la Somme. Etablir un diagnostic de la situation socio professionnel Négocier et définir un projet avec la personne, la contractualiser par le biais du Contrat d'Engagement Réciproque Définition des objectifs et des engagements avec le BrSa, mesurables, responsables et atteignables Conseiller l'allocataire dans la construction de son parcours Evaluer le parcours de la personne et l'orienter en fonction de sa progression, de ses demandes et de ses besoins Demandes d'aides financières Visites à domicile selon la situation Prise en charge globale des situations Travail en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire du Territoire d'intervention du Département et les différents partenaires locaux Développer et entretenir un réseau de partenaires sur un territoire Statistique et bilan relatifs à la convention avec le Conseil Départemental Assurer la saisie de l'ensemble des données via l'outil de suivi interne à l'Association Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par la convention signée[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La CAPEB de Tarn et Garonne (Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment) est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment. Ses missions : promouvoir, défendre et représenter les artisans au niveau départemental, régional et national mais également les accompagner au quotidien. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales. MISSIONS Gestion du fichier entreprises / prospects et des adhésions -Mettre à jour et enrichir les informations dans le fichier entreprises ; -Repérer les prospects ; -Administrateur CAPEB AVANTAGES (création espace et ouverture de comptes) ; -Gestion des codes d'accès site CAPEB (espace adhérent, attestation adhésion.etc). ÉLABORATION D'UNE STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL -Prospection commerciale (prospection physique, téléphonique, visites en entreprises, dans les locaux de partenaires.) -Mise en œuvre d'actions commerciales et de fidélisations individuelles et collectives (organisation de réunion, participation à des salons, évènements collectifs, visites périodiques[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Conditions d'éligibilité : - avoir minimum 26 ans ; - habiter en quartier prioritaire ; - être sans emploi ou inscrit à France Travail ou bénéficier d'un contrat aidé ; - être prêt.e à s'engager dans un parcours de formation ou de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ; - avoir un casier judiciaire vierge (celui-ci sera vérifié par la préfecture). Objectifs du poste : L'animateur.trice « Jeunes » a pour mission principale de concevoir, animer et coordonner des activités socio-éducatives, culturelles et sportives destinées aux jeunes de la commune d'Apt résidant dans les Quartiers Prioritaires. Son rôle est de favoriser l'épanouissement, l'engagement et l'autonomie des jeunes tout en contribuant à leur insertion sociale et citoyenne. L'animateur-trice « Jeunes » est capable de mettre en œuvre le projet jeunesse de l'association, en cohérence et pertinence avec le projet d'animation globale de la Maison des Jeunes et de la Culture d'Apt, et en adéquation avec les besoins des habitants du territoire. Missions spécifiques au secteur jeunesse : - Organiser des activités diversifiées (ateliers créatifs, sorties culturelles, événements sportifs, etc.) favorisant la participation[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le (la) conseiller(ère) en mobilité a pour mission de mobiliser les services adaptés à la situation des bénéficiaires (information, conseil, aide matérielle) afin de favoriser l'autonomie des usagers en matière de mobilité. Le (la) conseiller(ère) en mobilité accompagnera collectivement le déploiement de la présence du Pôle Mobilité sur l'ensemble du territoire de Grand Poitiers 40. Sous la responsabilité du coordinateur du Pôle Solidarités & Accès aux droits, le (la) conseiller(ère) en mobilité contribue activement au projet global de l'équipe du pôle Mobilité et de la structure. Accompagnement du Public : - Accueil physique et téléphonique du public, sur rendez-vous et/ou sur le flux - Réalisation de diagnostics Mobilité individuels (analyse des besoins) - Accompagnement individuel et personnalisé des bénéficiaires en lien avec les prescripteurs (Pôle Emploi, MLIP, PLIE,.) - Information et sensibilisation aux différents types de transports (individuels et collectifs) - Information et sensibilisation à la sécurité routière - Planification et animation d'ateliers collectifs - Formation mobilité : apprentissage à la lecture de cartes, repérage dans la ville et sur un réseau[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mignaloux-Beauvoir, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez rejoindre une association qui intervient sur le champ médico-social ? Le CPEAS et plus précisément son service le SESSAD Pierre Garnier recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e) pour intégrer le Pôle d'Appui à la Scolarité qui va être créé en septembre 2025 sur le secteur de Buxerolles. Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Les Missions : L'éducateur spécialisé placé sous la responsabilité du chef de service du SESSAD Pierre Garnier de Mignaloux-Beauvoir sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Tourisme - Loisirs

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

L'adjoint(e) exercera au sein du pôle Jeunesse et du familles du Centre Social LES CHARMILLES. MISSIONS et ACTIVITÉS GENERALES ADJOINT(E) SECTEUR ADOLESCENTS : - Cordonner et développer l'ensemble des différents projets et actions du secteur adolescent en association avec l'équipe d'animation et le public et en assurer le pilotage et l'évaluation. - Développer une dynamique locale de partenariats et d'animations en associant l'ensemble des publics, la communauté éducative et les acteurs locaux et institutionnels. - Assurer la direction du secteur adolescents sur tous les plans en lien avec la direction et la responsable du pôle jeunesse tant au niveau de l'encadrement, de l'animation , du fonctionnement opérationnel , de la gestion administrative , budgétaire et des ressources humaines et des dossiers de subventions. MISSIONS et ACTIVITÉS GENERALES ADJOINT(E) POLE FAMILLES : - Participer et appuyer la mise en œuvre du projet du pôle familles, qui concerne à la fois les actions parentalités, les projets inter-secteurs, le suivis des familles usagères et le travail d'identification, de sensibilisation et de participation des familles non usagères. -[...]

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Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

C'est dans ce cadre qu'elle souhaite recruter un(e) «Chargé(e) de projets événementiels». Sous la responsabilité du Responsable des Evénements et des Fêtes Traditionnelles, vous coordonnerez la mise en œuvre du festival Les Imaginales en lien avec un binôme et un coordinateur technique. Vous pourrez également contribuer à la coordination de projets évènementiels aux côtés d'autres porteurs de projets dans le cadre de la conception, préparation et mise en œuvre d'évènements ou manifestations. Vous aurez pour missions principales : ° Coordination de l'Accueil des Invités du festival Les Imaginales : - Planification et organisation des transports et séjours des auteurs et invités (intervenants, universitaires, modérateurs, etc.) du festival dans le cadre de l'articulation de la programmation aux côtés de l'équipe dédiée, de la Direction Artistique du festival et dans le respect du cadre administratif de référence (marché transport avec une agence de voyage, partenariats hôteliers et restaurateurs, etc.) ; - Établissement des contrats d'auteurs dans le respect de la charte du Centre National du Livre et suivi de leur application ; - Coordination de la logistique et d'accueil[...]

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Actuaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein d'AXA Partners, la ligne de business CLP, « Credit and Lifestyle Protection », commercialise via des partenariats, des produits d'assurance emprunteur et de protection du niveau de vie dans près de 35 pays à travers 550 partenariats. Au sein de la Direction Technique, le département Actuariat est en charge de sujets qui vont du développement des bases techniques pour tarifer nos contrats à la projection de la profitabilité future du portefeuille avec une équipe de 15 actuaires. Au sein du département Actuariat et de l'équipe « Hypothèses », vos principales activités consisteront à : - Apporter un support technique aux équipes de souscription pour effecteur leurs tarifications quotidiennes, à travers : o Des études actuarielles détaillées, sur les bases de données de notre portefeuille, qui permettront de définir des hypothèses de référence o Des études ponctuelles, qui permettront de répondre à des besoins spécifiques et inhabituels - Définir et améliorer nos modèles mathématiques, sous R ou SAS, afin de répondre au mieux aux enjeux de la segmentation tarifaire, et ce en étroite collaboration avec l'équipe « Outils et Projections » - Participer à la mise en[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Tourisme - Loisirs

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Centre de Ressources Jane VIALLE pour les jeunes mères et leur enfant, est un espace d'accueil, de rencontre et d'orientation pour les jeunes femmes de moins de 25 ans avec un enfant ou enceintes. Le centre a pour missions : - D'apporter un soutien à la parentalité et au développement de l'enfant. - De lutter contre l'isolement social et institutionnel - D'organiser des ateliers collectifs de prévention et promotion de la santé pour les jeunes femmes et leurs enfants Vos missions au sein de la structure : - Penser, organiser et animer des ateliers de soutien à la parentalité, de prévention et d'informations en santé à destination des jeunes mères et de leurs enfants, en lien avec les autres membres de l'équipe - Animer la vie quotidienne et les temps d'accueil libre - Animer des réunions de présentation de la structure en l'inscrivant dans une politique globale de partenariats favorisant son développement - Initier ou développer le partenariat pour valoriser l'activité du centre en lien avec les autres membres de l'équipe - Veiller à la logistique du site avec l'équipe (achat de matériel, entretien du jardin, de la ressourcerie.) - Participer à l'ensemble des temps[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Association Ikambere - La Maison apaisante Localisation : Ivry-sur-Seine (94200) Poste à pourvoir immédiatement Contrat : CDD - Temps plein L'Association Ikambere Depuis plus de 25 ans, Ikambere agit pour la santé globale et l'inclusion des femmes en situation de précarité. Dans le cadre de son action « La Maison apaisante », centre d'accueil de jour dédié aux femmes vivant avec un diabète, une obésité et/ou une hypertension artérielle, l'association recrute un-e Assistant-e de Service Social pour renforcer son accompagnement global, individuel et collectif. Missions principales : 1. Accompagnement social individuel Vous intervenez auprès de femmes socialement fragilisées pour : - Accueillir, instaurer une relation de confiance, et réaliser un diagnostic global de la situation sociale ; - Informer, orienter et accompagner dans l'accès aux droits (santé, logement, emploi, ressources...) ; - Co-construire avec la personne un plan d'action individualisé, réaliste et réalisable - Soutenir la personne dans ses démarches (administratives, juridiques, médicales, sociales) ; - Évaluer régulièrement les avancées, ajuster le projet personnalisé, rédiger des synthèses sociales. 2.[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Administrations - Institutions

Taverny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

En 2023, la ville de Taverny a déployé, en partenariat avec L'Établissement Public de la Grande Halle de la Villette et le Ministère de Culture, une Micro-Folie. Proposant des contenus ludiques et technologiques, l'objectif de ce projet culturel est de rendre accessible à tous, les œuvres des grands musées nationaux et d'autres établissements culturels de renom. L'espace FabLab (Laboratoire de fabrication numérique) est un espace ouvert au public, équipé de machines à commandes numériques permettant de réaliser différents objets. Lieu de sociabilité, de créativité et d'innovation, il fonctionne avec un Fab manager pour en assurer l'animation et le développement : o Mobiliser les acteurs et partenaires du territoire ; o Participer à la stratégie de communication pour faire connaitre à l'ensemble du tissu local la démarche FabLab ; o Initier, développer et intégrer des projets en partenariat ; o Concevoir et développer des projets à destination des publics scolaires (maternelle au lycée) ; o Proposer et développer des ateliers thématiques à destination du public individuel enfants, jeunes, familles, novices et initiés ; o Accueillir, accompagner, renseigner, conseiller,[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

L'association Les Cycas - Habitat Inclusif et Solidaire, acteur engagé de l'économie sociale et solidaire en Martinique. L'association Les Cycas développe des solutions d'hébergement et d'accompagnement innovantes à destination des publics en situation de précarité ou d'exclusion. Nous favorisons l'autonomie, la réinsertion sociale et professionnelle, et le vivre-ensemble à travers des projets d'accompagnement personnalisés, des activités collectives et des partenariats territoriaux. Dans un contexte de restructuration de nos services et de redéfinition de notre organisation, nous recherchons un-e Responsable du Service d'Hébergement et d'Accompagnement Socio-Éducatif (SHASE) pour piloter ce projet ambitieux au cœur de notre action sociale. RESPONSABLE DU SERVICE SOCIO-EDUCATIF (H/F) Missions Sous la responsabilité directe de la Direction Générale, vous aurez pour mission principale de garantir la qualité de l'accompagnement socio-éducatif proposé aux résidents, en coordonnant les équipes, en développant les partenariats et en assurant la mise en œuvre du projet de service. Vos principales responsabilités : - Élaborer et mettre en œuvre le projet de service en lien avec[...]

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Responsable des ventes

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur majeur de la distribution de produits alimentaires (négoce) un Chef des ventes H/F en CDI. Sous l'autorité du Directeur, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires des produits commercialisés dans les circuits de ventes attribués dans le respect de la politique commerciale et des budgets définis par la Direction Commerciale. De façon plus détaillée, vous avez pour missions : Déploiement de la stratégie commerciale : Participer à la définition du plan d'action annuel pour chaque marque, en collaboration avec les équipes Marketing, Logistique et Commerce. Élaborer les plans de développement des réseaux CHR/GMS, évènementiels et autres canaux en lien avec la Direction. Définir les objectifs de vente mensuels et annuels par secteur, sur l'ensemble des catégories produits sous votre responsabilité. Contribuer activement à l'évolution de la politique commerciale en remontant les tendances terrain (promotions, linéaires, activations locales, etc.) et en formulant des recommandations. Développer[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Possession, 97, La Réunion, -1

ICCI Formations : Façonnons l'Avenir de La Réunion, Ensemble. Votre Mission : Piloter la Croissance et Créer des Opportunités ! Nous recherchons un chargé de relations entreprises junior pour propulser notre développement sur le secteur Ouest. En tant que véritable ambassadeur(rice) d'ICCI Formations, vous serez le moteur de notre succès en développant et fidélisant un portefeuille d'entreprises partenaires. Votre quotidien sera stimulant et varié : - Prospection ciblée et conquête de nouveaux comptes : Développez votre réseau et identifiez les entreprises clés. - Partenariats sur mesure : Rencontrez les décideurs, comprenez leurs besoins en recrutement et proposez des solutions d'alternance parfaitement adaptées. - Négociation et Accords Stratégiques : Scellez des partenariats solides qui façonnent l'avenir des jeunes et des entreprises. - Développement de Talents : Construisez un vivier de candidats motivés, prêts à s'investir. - Accompagnement de A à Z : Participez activement au processus de recrutement (identification, entretiens, évaluation) et suivez l'intégration réussie de nos apprentis chez nos partenaires. Vous deviendrez le contact privilégié de vos entreprises,[...]

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Conseiller / Conseillère d'éducation

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Acteur majeur de l'éducation populaire et de la lutte contre l'exclusion sociale, la Fédération Départementale de la Ligue de l'Enseignement de Mayotte développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès à l'éducation pour tous, à la culture, au numérique, au sport, aux vacances et aux loisirs. En collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs, elle anime et regroupe dans le département un réseau de plusieurs associations locales. Placé(e) sous la responsabilité de la Déléguée Générale, elle/il aura pour mission de superviser le pôle Lire, de concevoir et piloter ainsi qu'évaluer les actions de lutte contre l'illettrisme sur le département de Mayotte. Il/elle aura la charge de coordonner une équipe, d'animer les projets de terrain et de développer des partenariats. Acteur majeur de l'éducation populaire et de la lutte contre l'exclusion sociale, la Fédération Départementale de la Ligue de l'Enseignement de Mayotte développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès à l'éducation pour tous, à la culture, au numérique, au sport, aux vacances et aux loisirs. En collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs, elle anime et[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un congé parental, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif. En application du projet d'établissement, vous interviendrez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Expérience dans l'accompagnement d'usagers présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Intégrer le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine. Nous sommes une structure au service de la politique académique. Nous recrutons un ou une responsable pour l'un des 23 Bureaux Des Entreprises de l'académie de Poitiers. Ce poste est basé au sein du Lycée polyvalent Marcel Dassault et lycée professionnel Gilles Jamain à Rochefort (17). Aux côtés des équipes pédagogiques de l'établissement scolaire, le RBDE est chargé de l'animation et de la coordination des activités école entreprise. Ce poste est en lien étroit avec les milieux professionnels (filières du Bâtiment, du Tertiaire, de l'Hôtellerie Restauration, des Métiers d'arts), les territoires et les réseaux existants. Vos missions principales : > Axe 1 : Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire Développement de la relation lycée-entreprise : recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire et les réseaux existants (CLEE, ECLORE, ROTARY, CERA, COBATY, Agences INTERIM, .) ; Aide à l'organisation d'évènements en lien avec les équipes pédagogiques[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Nogaro, 32, Gers, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Orientation Appuyer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel Appuyer à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) Appuyer, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale Appuyer[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CDD remplacement congé maladie - Dans le respect du projet et sous l'autorité de la direction et de la coordination jeunesse, l'animateur-trice référent enfance est garant-e de la mise en œuvre du projet de l'association sur son aspect opérationnel sur le site de la Maison de Quartier de Villejean et le territoire de Villejean. Il/elle est force de proposition auprès de l'équipe professionnelle et est membre de la commission « Action, communication, développement, coopération », instance de réflexions portant sur les axes de développement et de mise en œuvre du projet associatif. Il/elle contribue à la création / actualisation du projet pédagogique enfance en portant une veille attentive aux évolutions du territoire et aux besoins du public enfance. Il/elle travaille en lien direct avec l'ensemble des partenaires du territoire pour adapter les propositions. Pour cela, l'animateur-trice référent enfance a pour mission de : Soutenir et accompagner le rayonnement du projet d'animation enfance - Elaborer avec l'équipe d'animation et proposer un projet pédagogique (projet d'animation), - Communiquer et informer sur les actions menées, concevoir des temps de rencontre destinés[...]

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Commercial / Commerciale technique

Emploi Négoce - Commerce gros

Cancon, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE CONTEXTE DE PARTENARIAT Vous avez envie de rejoindre l'équipe d'une PME en forte croissance ? Vous aimez relever des défis ? Rejoignez notre équipe en tant que Commercial GMS H/F dans le cadre du partenariat entre la Coopérative Unicoque à Cancon et l'entreprise Lucien Georgelin à Virazeil, deux acteurs du développement économique territorial local. La société Lucien Georgelin, entreprise familiale en plein développement, propose depuis 40 ans des produits gourmands et gourmets (confitures, compotes, confiserie, pâtés, foies gras...), distribués sous différentes marques. Implantés dans l'ensemble du réseau de la grande distribution au niveau national, les produits du terroir sont mis en avant, et propose aux consommateurs des produits innovants. Missions : Vous êtes en charge de déployer la stratégie commerciale GMS pour cette gamme et avez en charge de : - Prospecter et réaliser le référencement tant au niveau magasin, régional et national au rayon fruits et légumes, fruits secs : - Prospecter de nouveaux marchés et clients dans le respect de la politique commerciale définie au préalable, - Négocier et déployer les accords commerciaux (national/ régional ou[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Pour le Foyer De Vie Jacques Paul Bru, situé à Épernay nous recherchons un Moniteur/trice Educateur/trice. Sous l'autorité de la Directrice, vous serez chargé/e de : - Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort, satisfaire aux besoins fondamentaux ; - Administrer les traitements ; - Accompagner aux rendez-médicaux, soins de bien-être, achats d'hygiène et de vêture, aux retraits d'argent ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé ; - Veiller à la sécurité des personnes et des biens ; - Transmettre les informations de manière fiable et pertinente, à l'oral et à l'écrit ; - Mettre en place des projets d'activité ; - Contribuer au partenariat avec les familles/intervenants extérieurs, développer des partenariats ; - Appliquer les valeurs associatives et institutionnelles telles que la bientraitance, l'autodétermination, favoriser l'autonomie des personnes accueillies. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé - Expérience obligatoire dans le domaine du handicap - Maitrise de l'outil informatique - Permis B exigé Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée Indéterminée -[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

H&C CONSEIL, organisme spécialisé dans la formation professionnelle, présent dans plusieurs villes telles que Clermont-Ferrand, Nice, Nîmes, Montpellier, Narbonne, Béziers, Perpignan et Toulouse, recrute pour son site de Clermont-Ferrand un(e) chargé(e) de développement H/F. Contrat CDD de 8 mois, pouvant être évolutif. Poste à pourvoir immédiatement. Permis B exigé : déplacement à prévoir Vos missions : - Développer et entretenir des relations avec les entreprises partenaires afin de promouvoir nos offres de formation et de favoriser l'insertion professionnelle des apprenants. - Prospecter de nouveaux partenariats avec des entreprises du secteur, en identifiant leurs besoins en matière de formation et en proposant des solutions adaptées. - Réaliser du pré-recrutement pour les établissements démarchés, en vue de positionner les candidats dans le cadre de contrats en alternance. - Participer à la conception et à la mise en œuvre de plans d'action visant à accroître la visibilité et l'attractivité de notre offre de formation sur le marché. - Assurer le suivi administratif des conventions de partenariat et des contrats de formation professionnelle. - Collaborer avec les[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions d'intérêt général de la Villa du Parc sont régies par les textes réglementaires en vigueur qui encadrent le label « Centre d'art contemporain d'intérêt national - CACIN ». Les candidats.es devront ainsi se référer au décret n°2017-432 du 28 mars 2017 relatif aux labels et au conventionnement dans les domaines du spectacle vivant et des arts plastiques et à l'arrêté du 5 mai 2017 fixant le cahier des missions et des charges relevant du label CACIN. Missions - Concevoir un projet artistique et culturel prospectif d'ambition nationale et internationale et identifier les enjeux de recherche qui irrigueront les différentes actions du centre - Mettre en œuvre une programmation artistique et culturelle - Définir les orientations générales en termes de médiation et de développement des publics en prenant appui sur l'implantation territoriale du centre - Développer des partenariats diversifiés, tant sur le plan de la production, de la diffusion que de la médiation ; particulièrement au niveau local, il s'agira d'intégrer la VDP au réseau des équipements culturels du territoire, et favoriser la collaboration avec ces derniers - Assurer la direction et l'encadrement de[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de la mise en place de notre projet Terr'Moov, en faveur de la mobilité en zone rurale, nous recherchons un gestionnaire de services de mobilité F/H. Afin de démontrer qu'agir sur la mobilité en zone rurale est vecteur d'emploi, de dynamisme économique, le projet Terr'Moov vise les objectifs opérationnels suivants : - Proposer des solutions de mobilité alternatives, durables, innovantes et complémentaires à l'existant - Coordonner les acteurs et les solutions pour répondre aux besoins du territoire et de ses habitants - Mettre en œuvre des animations visant à promouvoir la mobilité inclusive et durable pour tous - Proposer aux publics les plus fragiles un accompagnement personnalisé vers une mobilité inclusive, durable et responsable - Proposer un tiers lieu, vecteur de mobilité et de lien social au cœur du territoire Description du poste Sous la responsabilité de la cheffe de projet Terr'Moov et sur le territoire du Pays de Meaux, vous aurez en charge les principales[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Présentation de la structure : L'association Familles Rurales de Saint-Georges-de-Montaigu recherche activement un(e) nouveau(elle) directeur(trice) enfance (3-11 ans) pour piloter son accueil de loisirs et périscolaire. Notre association, forte d'une équipe de bénévoles engagés et fédérée au mouvement national Familles Rurales, agit au cœur du territoire dans un esprit de solidarité, d'entraide et de proximité. La vie du centre est rythmée par la collaboration étroite avec une commission de parents bénévoles -qui apporte son soutien au quotidien, participe à la réflexion pédagogique et accompagne les projets éducatifs. Nous entretenons également un partenariat actif avec la Fédération Départementale Familles Rurales, qui assure le relais des orientations nationales, propose un accompagnement technique, des formations et des outils mutualisés pour renforcer notre action locale. Description des missions : Direction et pilotage opérationnel : - Assurer la gestion globale de la structure sur les temps périscolaires et extrascolaires. - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogique et éducatif, en cohérence avec les orientations de l'association et les besoins du territoire. -[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre de l'appel à projet du Fonds Social Européen dans le domaine de la réussite éducative des jeunes, le ou la gestionnaire de projet interviendra auprès des enfants en difficulté scolaire afin de prévenir le décrochage scolaire par un accompagnement à la réussite éducative. Il ou elle sera garant (e) du bon suivi administratif des actions incluses dans l'opération du Fonds Social Européen. Il ou elle fera ainsi partie de l'équipe pluridisciplinaire de la réussite éducative. Aussi, Il ou elle élaborera et mettra en œuvre des parcours individualisés et personnalisés pour les enfants accompagné(e)s, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et l'éducateur(trice) spécialisé(e). Placé(e) sous l'autorité du Responsable de Réussite Educative et de la Direction de la Caisse des Ecoles de la Ville de Saint-Denis. Missions / conditions d'exercice : 1°) Animation opérationnelle de la démarche FSE+ : - Partenariats FSE+ : Construire et animer les partenariats autour de la démarche FSE+. - Programmation annuelle : Élaborer, suivre et mettre en œuvre les actions de la programmation annuelle en coordination avec les actions éducatives. - Parcours éducatifs : Animer et garantir[...]

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Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Mission principale Développer des partenariats au niveau régional avec des structures oeuvrant pour l'information jeunesse et répondre aux appels à projets en lien avec la mobilité régionale des jeunes. Activités et Tâches -Identifier, contacter et animer un réseau de partenaires régionaux (associations, institutions, collectivités, établissements scolaires) impliqués dans la mobilité et l'information jeunesse. -Organiser des réunions, ateliers et groupes de travail pour mutualiser les pratiques et renforcer la coopération régionale. -Représenter le CRIJ Mayotte lors d'événements, forums, rencontres régionales et instances de concertation sur la mobilité. -Assurer une veille sur les appels à projets régionaux en lien avec la mobilité des jeunes. -Monter, rédiger et déposer des dossiers de candidature en lien avec les partenaires identifiés. -Suivre la mise en oeuvre, le reporting et l'évaluation des projets financés. -Informer et accompagner les jeunes dans leurs projets de mobilité régionale (conseils, orientation, suivi collectif). -Animer des ateliers d'information sur la mobilité, les dispositifs existants et les opportunités régionales. -Concevoir et mettre à jour des[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

L'animateur conseiller Information Jeunesse a pour mission d'accueillir, informer et orienter les jeunes sur toutes les questions liées à leur vie quotidienne, comme l'orientation, l'emploi, la formation, la santé, le logement ou la mobilité. Il organise et anime des ateliers thématiques, va à la rencontre des jeunes dans les différentes communes de l'île, et les aide à accéder à une informa6on fiable pour favoriser leur autonomie et leur insertion. Il travaille également en partenariat avec les acteurs locaux et contribue à la création de supports d'information adaptés aux besoins du public jeune. Activités et Tâches : -Identifier, contacter et animer un réseau de partenaires régionaux (associations, institutions, collectivités, établissements scolaires) impliqués dans la mobilité et l'information jeunesse. -Organiser des réunions, ateliers et groupes de travail pour mutualiser les pratiques et renforcer la coopération régionale. -Représenter le CRIJ Mayotte lors d'événements, forums, rencontres régionales et instances de concertation sur la mobilité. -Assurer une veille sur les appels à projets régionaux en lien avec la mobilité des jeunes. -Monter, rédiger et déposer[...]