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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion sociale (CHRS) sur la Loire. Sous l'autorité du chef de service, et en lien avec les équipes, vous aurez notamment pour missions : Recevoir le public en entretien ; Établir un diagnostic professionnel de chaque bénéficiaire ; Élaborer le parcours d'insertion professionnelle ; Former les bénéficiaires aux techniques de recherche d'emploi ; Assurer le suivi individualisé et la montée en compétences des bénéficiaires par des actions de remobilisation, de formalisation du projet professionnel et d'accompagnement vers l'emploi ; Prospecter (physique et téléphonique) pour l'emploi et la formation des bénéficiaires ; Informer et orienter le public cible vers les dispositifs et acteurs pertinents ; Organiser et animer des ateliers collectifs d'information, de sensibilisation et de préparation des candidats à la formation et à l'emploi ; Travailler en fort partenariat avec les acteurs de l'insertion professionnelle (Pôle Emploi, Missions Locales, Centres de Formation des Apprentis, SIAE, etc.) ; Développer le réseau ; Lever les freins[...]

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Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Social - Services à la personne

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons : un(e) infirmier(ère) Mission générale : -coordonner le parcours de soin des résidents du PHILL, échanger avec les professionnels de santé et faire le lien avec les équipes éducatives. -réaliser des synthèses lors des situations complexes, réflexion d'équipe. Activités principales : -mettre en place un accompagnement individualisé, avec les personnes hébergées à PHILL -mobiliser des professionnels pouvant apporter des réponses aux problématiques santé. -mettre en place une supervision avec un médecin généraliste pouvant intervenir sur le suivi des soins des personnes et sur les prises en charge à proposer. -organiser des actions de prévention sous forme d'interventions collectives sur différentes thématiques de santé selon les besoins observés et en partenariat avec les acteurs du territoire. Vous travaillerez en horaires de journée. Il n'y a pas d'astreinte à assurer.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56). L'ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d'apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne. L'ARASS recrute pour l'établissement TY LOAZ à Pontivy comprenant une MECS, un service de milieu ouvert et un service pour mineurs non accompagnés. - Contrat à durée déterminée - Temps plein (1 ETP) - A pourvoir à partir de mai 2026 - Convention collective 66 - Poste basé à Pontivy (56) - Travail de semaine du lundi au vendredi - Avantages : congés trimestriels supplémentaires (18 par année civile), mutuelle (participation[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, l'ADARS recherche pour son service Habitat/Logement un Intervenant social H/F en CDD à plein temps à pourvoir du 24 mai 2026 au 23 novembre 2026 : Sous la hiérarchie du Chef de service Habitat/Logement et de la Directrice et Directrice adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice technique, vous serez chargé(e) de : - L'accompagnement social individualisé des personnes en difficultés sociales dans l'accès au logement et le maintien dans les lieux sur un territoire d'intervention sectorisé : - Aide à la recherche d'un logement, - Aide à la gestion budgétaire, - Aide aux démarches administratives, - Contacts avec les bailleurs. dans le cadre de visites à domicile et d'accompagnements, - Aide à l'intégration et à l'appropriation dans le logement. Profil requis : - Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI[...]

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Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Objet : Poste d'ergothérapeute (F/H) - CDI - Temps partiel - 17,50 Heures - à pourvoir dès que possible sur le l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE. Missions : - Réponds aux besoins spécifiques des élèves en adaptant l'environnement d'apprentissage. - Propose des aménagements physiques dans la classe pour les élèves ayant des difficultés motrices ou la mise en place de matériel spécialisé pour les élèves ayant des troubles d'apprentissage. - Créer un environnement inclusif et accessible pour tous les élèves. - Développe des stratégies pédagogiques personnalisées. - Contribue en collaboration avec les équipes pédagogiques à la conception et à l'implémentation de stratégies pédagogiques sur mesure, basées sur les capacités et les besoins individuels des élèves. - Forme les équipes pédagogiques sur diverses thématiques : sur les stratégies d'adaptation pour les troubles spécifiques (dyslexie, TDAH, troubles du spectre de l'autisme, .), sur l'utilisation de technologies d'assistance ou sur les techniques de gestion du stress et de la fatigue. - Favorise l'autonomie et la[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Bidart, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes à la recherche de votre première expérience professionnelle ou vous souhaitez vous reconvertir et découvrir un nouveau métier ? Dans le cadre de la réouverture du supermarché de Bidart qui aura lieu en mai 2026, nous lançons un projet de recrutement avec formation préalable ! En partenariat avec France Travail, nous vous proposons une formation de 8 semaines au sein d'un petit groupe et encadré par un formateur spécialisé qui saura vous accompagner et vous suivre pas à pas dans l'apprentissage du métier. La formation démarre le 7 avril pour une titularisation en CDI le 1er juin. La formation se déroulera sur le Lidl déjà existant de Tarnos. Après la formation, les postes seront à pourvoir sur le nouveau Lidl de Bidart. Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer la réception de marchandises et l'approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Maintenir un supermarché propre[...]

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Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rejoignez un leader innovant et reconnu dans la production avicole. Notre client est un spécialiste reconnu dans la production et la distribution de poussin d'un jour de haute qualité, fort de plus d'une décennie d'expertise technique et de partenariats étroits avec ses clients à travers la France. Dans le cadre de sa réorganisation, nous recherchons un ou une Directeur(rice) Général et Commercial pour diriger les opérations commerciales et impulser leur prochaine phase de croissance. C'est l'opportunité pour vous de façonner l'avenir d'une entreprise au cœur de l'industrie avicole, où innovation rime avec tradition. Vous dirigerez une équipe passionnée, développerez des relations stratégiques et veillerez à ce que les clients bénéficient des dernières avancées génétiques. Si vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et centré sur le client, et que vous êtes prêt à laisser une empreinte durable, ce poste est fait pour vous. - Vos principales missions : - Piloter les ventes et maintenir un haut niveau de motivation de l'équipe - Superviser et coordonner le département technique/production afin d'assurer l'adéquation entre le marché et les fermes de production -[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association RETIS recrute pour son service TIERS (soutien aux Tiers Dignes de Confiance - TDC) : 1 Chef(fe) de service éducatif - 1 ETP - Temps plein Le service TIERS a pour mission de soutenir l'accueil d'un enfant confié à un proche (Tiers Digne de Confiance) et d'accompagner les dynamiques familiales autour de l'enfant. À ce titre, le service intervient notamment à travers : - l'information, l'aide et le conseil aux Tiers Dignes de Confiance ; - le suivi du développement et du bien-être de l'enfant ; - la médiation et le soutien à la coparentalité entre les TDC et les parents ; - la mobilisation de l'entourage familial et des ressources de proximité ; - le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les acteurs du territoire. Le/la chef(fe) de service éducatif assure l'animation et la coordination de deux secteurs du service TIERS : le Chablais et le Genevois. À ce titre, il/elle : - encadre et coordonne une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, assistants de service social, psychologue) ; - veille à la qualité des accompagnements et à la mise en œuvre du projet de service ; - développe[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité directe du directeur du pôle Attractivité, Solidarité et cohésion territoriale, vous aurez les missions suivantes : 1) Piloter la gestion du Relais Petite Enfance : - Intégrer les spécificités du territoire afin de proposer les solutions les plus appropriées aux besoins des parents et des assistants maternels et assistants parentaux : lieu de rencontres, horaires, rythmes, partenariats, planification. - Organiser les plannings d'intervention en collaboration avec l'équipe. - Rédiger les documents administratifs (Bilan CAF, notes institutionnelles.) - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel - Manager l'équipe - Assurer les missions du RPE selon le référentiel des animateurs de relais de la CNAF. - Assurer le suivi et l'évaluation des missions du RPE (Renseigner les documents annuels d'évaluation, suivre les indicateurs d'évaluation pour faire évoluer le service, être force de propositions pour faciliter la décision des élus). - Contribuer à la stratégie de communication du relais 2) Participer à la définition des orientations du RPE et favoriser la concertation et le partenariat : - Travailler à l'évolution du service dans l'intégration du projet[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'unité de l'IME Sainte-Béate de Sens et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous encadrez un groupe de jeunes en situation de handicap principalement dans l'apprentissage des savoir-être et des savoir-faire. A ce titre vous : - Êtes capable de polyvalence et de travail en partenariat avec d'autres éducateurs techniques ou moniteurs d'atelier, - Êtes capable d'organiser seul une activité pédagogique et professionnelle, de l'adapter aux capacités de chaque personne accueillie et d'en assurer le suivi, - Participez avec l'équipe pluridisciplinaire aux projets, suivis et évaluations annuelles selon les projets personnalisés en tant que référent de parcours. Qualités et Compétences requises : - Maîtrise de tous les aspects techniques et théoriques liés au métier des espaces verts (aménager et entretenir : parcs, jardins, massifs, en maîtrisant la taille des arbres, arbustes et autres végétaux, l'abattage, la tonte, le ramassage des feuilles, le débroussaillage manuel et mécanique, le désherbage et binage, etc.). - Discrétion professionnelle, rigueur, organisation et autonomie. - Aptitude à savoir rendre-compte. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme du[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Raincy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche multi-accueil située au Raincy, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Bagnolet, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous travaillerez au sein de notre crèche associative de 66 berceaux gérée par la Croix-Rouge Française (enfants de toutes les tranches d'âges). En lien avec la direction de l'établissement, vous concevrez le cadre du projet d'établissement, mènerez et accompagnerez des projets individuels et collectifs visant à favoriser le bien-être, la sécurité, la santé mais aussi la découverte et l'épanouissement des jeunes enfants. Vous accompagnerez les équipes dans l'observation du jeune enfant et l'analyse de ses besoins. Vous accompagnerez les familles (accueil et soutien à la parentalité). Vous organiserez le travail au sein des services afin de garantir le bienêtre et l'épanouissement de chacun. Vous travaillerez en collaboration avec tous les acteurs de l'équipe afin de nourrir et de respecter le projet d'établissement tourné autour de l'individualité au sein du collectif, de la bienveillance, du respect de l'estime de soi et de la nature. Vos missions seront les suivantes : - PARTICIPER A LA CONSTRUCTION, A LA MISE EN OEUVRE ET AU REAJUSTEMENT DU PROJET D'ETABLISSEMENT ET / OU DU PROJET INDIVIDUEL DU BENEFICIAIRE Contribuer à l'analyse des besoins des jeunes enfants[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons un professionnel aux compétences liées à la persévérance scolaire et à l'inclusion des jeunes confiés au service de la Protection de l'Enfance. Ce professionnel développera des compétences autour du soutien de la scolarité, du travail en réseau et de l'implication des parents. L'Equipe mobile scolarité intervient sur l'ensemble du département en appui aux équipes de Protection de l'Enfance (MECS, Famille d'accueil, etc.) avec pour objectifs : - Soutenir la scolarité des enfants et des adolescents en situation de placement, leur désir d'apprendre et leurs capacités - Soutenir les professionnels de l'ASE, des lieux de placement et de l'Education nationale - Mettre l'enfant et les parents au cœur de l'accompagnement en travaillant en concertation et en réseau - Etre ancré sur des territoires en lien avec des partenaires CONDITIONS Travail occasionnel le week-end Déplacement sur le département (95) Véhicule personnel souhaité VOTRE MISSION Le Référent éducatif et scolaire participe à la mise en place du projet de service et d'établissement du Valdocco, sous la responsabilité de la responsable projet. Chaque professionnel assure le suivi de parcours de jeunes[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Le service Logement et Construction Durable (SLCD) conduit les politiques de l'État en matière d'habitat et de construction durable, la coordination de la lutte contre l'habitat indigne, le secrétariat de la commission de conciliation, la coordination des projets de rénovation urbaine (ANRU), la mise en œuvre du schéma départemental d'accueil des Gens du Voyage, la conduite d'études en matière d'habitat, le suivi des organismes publics d'habitat social, la mise en œuvre des règles de construction et d'accessibilité (personnes handicapées, thermique, santé-bâtiment.), l'assistance à maîtrise d'ouvrage d'opérations de gestion immobilière des bâtiments de l'État, fonds vert et DETR (projets énergie). Le poste proposé vise à renforcer temporairement le service pour assurer la continuité et l'avancement de plusieurs dossiers prioritaires et incontournables. Il doit permettre d'assurer un renfort opérationnel notamment pour : 1 / Le suivi et la réécriture du Schéma Départemental d'Accueil et d'Habitat des Gens du Voyage - Appui au Cabinet du Préfet pour les grands passages : tenue de tableaux de suivi des demandes des groupes, prise en compte des équipements des départements[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture[...]

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Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi

Saint-Yrieix-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Fédération des acteurs de l'urgence sociale de la Charente, Gestionnaire de la plateforme d'écoute téléphonique des numéros d'urgence sociale et du SIAO de la Charente recrute un écoutant social H/F en CDD pour remplacement congé maladie et maternité. De formation BTS ESF ou équivalent - Une première expérience dans le social serait un plus. Le candidat devra faire preuve des compétences suivantes : - Sens du contact et de l'accueil - Capacité d'écoute et d'initiative - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Bonne connaissance en informatique (bureautique) Missions : Poste à pourvoir sur Saint Yrieix, au sein d'une équipe de travailleurs sociaux. Vous effectuerez entre autres, l'écoute téléphonique du numéro d'urgence 115 (accueil sans abri), et du numéro vert violences conjugales. Vous renseignerez une base de données et divers outils informatisés permettant le suivi social de nos usagers et la production de données statistiques. Vous contribuerez également par une participation active à l'amélioration des réponses faites par le dispositif d'urgence sociale de la Charente. Lettre de motivation et cv obligatoires. Toute candidature ne répondant[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Adalea recrute dans le cadre de ses actions, Logement hébergement et Santé, pour un poste basé à Loudéac : VOS MISSIONS : - Accueillir et Accompagner les ménages dans le cadre de la diversification de l'hébergement d'urgence mis en place sur la commune de Loudéac dans le cadre de l'AMI Logement d'Abord de Loudéac Communauté Bretagne Centre - Développer les actions pour aller vers les personnes sans-abris, en habitat de fortune, en hébergement d'urgence. - Réaliser des entretiens d'évaluation (structure relais Service intégré de l'Accueil et de l'Orientation des Côtes d'Armor - SIAO 22) dans une démarche d'Aller-vers - Instaurer une écoute, un dialogue de proximité entre les acteurs locaux (habitants, mairie, commerçants, local d'accueil, structures d'hébergement.) et les populations en situation ou en risque d'exclusion, - Orienter, accompagner les publics vers les dispositifs les plus adaptés, dans une démarche de réseau et de partenariat. - Favoriser la participation des personnes aux activités et espaces d'expression proposés à l'interne ou à l'externe - Gérer les aspects locatifs et contractuels, veiller à l'entretien des logements et au respect du règlement de[...]

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Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bren, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Work2000 Romans sur Isère prépare dès à présent les recrutements pour la saison agroalimentaire à venir. Les postes débuteront entre mars et avril, pour une durée allant jusqu'à la fin de l'été. Vous intégrerez des équipes de production spécialisées dans le conditionnement de produits alimentaires sur des lignes cadencées. Vous travaillerez dans un environnement où précision, rigueur et cadence sont essentielles. Les postes proposés concernent principalement l'emballage, mais des besoins existent également en préparation et fabrication. Vos principales missions seront les suivantes : - Emballer les produits alimentaires selon les consignes de qualité et d'hygiène - Contrôler visuellement la conformité des produits avant conditionnement - Alimenter la ligne de production en matières premières ou emballages - Surveiller le bon déroulement de la production et signaler toute anomalie - Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité - Participer au nettoyage et à la maintenance de premier niveau du poste de travail - Contribuer à la bonne coordination avec les autres opérateurs de la chaîne Selon les besoins, des postes en préparation ou fabrication[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Auch, 32, Gers, Occitanie

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de la Chambre l'Agriculture du Gers et sous l'autorité du Responsable du Pôle « Innovation & systèmes de production », il (elle) sera chargé(e), dans le cadre de ses champs d'action : => Suivi et analyse des projets de SAGE, SDAGE, PAOT : o Suivi d'études départementales stratégiques sur la ressource en eau et participation aux instances de gestion de l'eau (SAGE). o Apporter un éclairage technique, réglementaire et stratégique sur les grands enjeux liés à la gestion quantitative de l'eau et incidences sur l'agriculture. => Gestion de l'étiage et des sécheresses et participation aux comités ressource en eau en lien avec l'ensemble de l'équipe Irrigation. => Participation à l'élaboration et au suivi des Projets de Territoire pour la Gestion de l'Eau (PTGE) Adour amont, Midour et Douze visant au retour à l'équilibre et à l'amélioration globale du partage et de la gestion de l'eau. => Suivi et analyse des projets en lien avec la qualité de l'eau : o Apporter un éclairage technique, réglementaire et stratégique sur les grands enjeux liés à la gestion qualitative de l'eau et incidences sur l'agriculture. o Suivi et analyses des projets[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Noyal-sur-Vilaine, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre supermarché situé à Noyal-sur-Vilaine recherche son/sa futur(e) employé(e) de commerce en alternance, avec une réelle volonté d'évolution vers un poste de manager. Cette alternance s'inscrit dans le cadre du titre professionnel Manager d'Unité Marchande, pour une formation de 18 mois (BAC+2), en partenariat avec Ecofac Business School Rennes. Vos missions : En tant qu'alternant(e), vous serez accompagné(e) pour monter en compétences sur : la mise en rayon et la gestion des stocks la relation client et le conseil la tenue du rayon et la mise en valeur des produits la gestion commerciale (prix, promotions, implantation) l'analyse des performances du rayon l'animation d'équipe et la prise de responsabilités progressive La formation est d'une durée de 18 mois et le diplôme préparé : Manager d'Unité Marchande (BAC+2) Rythme : 28h en entreprise + 7h de formation le jeudi Formation assurée par Ecofac Rennes Profil recherché : Motivation, dynamisme et sens du service Goût pour le commerce et le contact client Envie d'évoluer vers un rôle de manager Rigueur, organisation et esprit d'équipe

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le SAVS Départemental situé à Champagnole, un Educateur Spécialisé / CESF F/H en CDD d'1 an à temps plein. L' ETABLISSEMENT Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes handicapées par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le SAVS départemental accompagne 113 personnes. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des usagers en assurant une assistance ou un accompagnement social. Vos missions dans le cadre du SAVS : - Assurer l'accompagnement éducatif et social de la vie quotidienne : gestion du budget ; gestion des relations sociales, du logement. - Soutenir la personne dans son adaptation sociale voir professionnelle et son intégration dans la cité ; - Aider les usagers à construire un cadre de vie sécure ; - Maintenir un lien privilégié avec tous[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Croix Rouge française recrute à l'IME SYNERGIE 43 à partir du 01/04/2026 Un Educateur technique spécialisé (X/H/F) En CDI à temps plein 1 ETP Poste basé à l'UEE au lycée Georges Sand à Yssingeaux et à l'IME SYNERGIE 43 au 246 route de la Celle - 43 400 Le Chambon sur Lignon Le village du Chambon Sur Lignon se situe à proximité de la ville d'Yssingeaux (28 km) et à 41 km du Puy en Velay. Notre établissement IME SYNERGIE 43 : Il a pour mission d'accompagner des enfants âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés. L'IME propose une aide dans les apprentissages scolaires et/ou professionnels, dans les actes de la vie quotidienne et dans la santé. Pour réaliser ce travail, l'IME dispose d'une équipe pluridisciplinaire. Ce travail est réalisé en partenariat avec les représentants légaux et les personnes accompagnées. Poste : Educateur technique spécialisé Sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes en charge de : Vous exercez en liaison avec les familles, un rôle d'éducateur auprès de personnes en difficultés et les formez à la pratique professionnelle d'un métier avec pour objectif de favoriser leur insertion sociale[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Boulay-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

Le DITEP de Boulay recrute 2 personnes : - 1 Educateur spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants - F/H (CDD 1 mois, renouvelable - temps plein) Pour le service accueil de jour / accueil de nuit - A pourvoir dès que possible MISSIONS - Connaissance du public accompagné en DITEP (sur notification MDPH) et plus particulièrement en suivi ambulatoire (ex. SESSAD). - Capacité à travailler en autonomie. - Capacité à développer un réseau d'aide, de partenariat. - Connaissance dans le domaine de l'insertion professionnelle. - Participation à la mise en place du projet personnalisé des jeunes confiés. - Mise en place d'activités à visée de socialisation. PROFIL - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience dans le médico-social et plus particulièrement dans le domaine du handicap. - Vous disposez du permis de conduire. - Vous êtes diplômé(e) DEES, CAFME et/ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine du social et/ou médico-social. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES DEMANDEES - Accompagnement d'enfants souffrants de troubles du comportement, de leur famille dans les domaines de l'éducation et de la pédagogie. REMUNERATION Salaire selon CCN 66

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Boulay-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

Le DITEP de Boulay recrute: - 1 Educateur spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants - F/H (CDD 3 mois - temps plein) Pour le service ambulatoire - A pourvoir dès que possible MISSIONS - Connaissance du public accompagné en DITEP (sur notification MDPH) et plus particulièrement en suivi ambulatoire (ex. SESSAD). - Capacité à travailler en autonomie. - Capacité à développer un réseau d'aide, de partenariat. - Connaissance dans le domaine de l'insertion professionnelle. - Participation à la mise en place du projet personnalisé des jeunes confiés. - Mise en place d'activités à visée de socialisation. PROFIL - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience dans le médico-social et plus particulièrement dans le domaine du handicap. - Vous disposez du permis de conduire. - Vous êtes diplômé(e) DEES, CAFME et/ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine du social et/ou médico-social. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES DEMANDEES - Accompagnement d'enfants souffrants de troubles du comportement, de leur famille dans les domaines de l'éducation et de la pédagogie. REMUNERATION Salaire selon CCN 66

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Conformément aux valeurs de l'association et aux projets des établissements, les dispositifs ALTERNATIVES accompagnent des personnes en situation de handicap psychique, intellectuel, porteur de Troubles du Spectre de l'Autisme et en situation de polyhandicap vers l'autodétermination. Les HABITATS INCLUSIFS constituent une offre de logements accompagnés axée sur des principes de droit commun en lien étroit avec les ressources du territoire. Une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie favorisant la vie des habitants dans la ville. En tant que pilote du projet social sur Creil, vous travaillez[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'UDAF du Haut-Rhin recherche un travailleur social/ une travailleuse sociale pour mettre en œuvre différentes mesures d'aide et accompagnement social et budgétaire pour le service AAES de Mulhouse. Missions : Sous l'autorité du chef de service AAES, vous interviendrez dans le cadre de de l'AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement et des MASP (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé). AVDL : mesure prescrite soit par décision de la commission départementale spécialisée CCAPEX (Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives) soit par décision de la commission départementale de médiation au titre du DALO (COMED) auprès des ménages rencontrant un problème d'accès ou de maintien dans un logement, en raison de difficultés : financières, d'insertion sociale ou d'un cumul des deux et/ou menacé d'expulsion. Il s'agira de : - Permettre aux ménages d'accéder à un logement et/ou à y vivre durablement en accédant à leurs droits et en respectant les obligations inhérentes au statut de locataire - Informer les ménages sur le cadre de la mesure - Etablir un diagnostic social et financier - Définir des objectifs d'accompagnement - Proposer[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Nous vous proposons en partenariat avec CARREFOUR WITTENHEIM, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste D'HOTE(SSE) DE CAISSE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 04 mai au 07 novembre 2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le jeudi 16 avril au magasin Carrefour Wittenheim Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Vous travaillerez de journée (en coupure) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h00/20h30) - 5 jours sur 7 Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible[...]

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Commercial / Commerciale en produits frais en gros

Emploi Agroalimentaire

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société Randy. Depuis plus de 60 ans, Randy est un acteur majeur dans la région lyonnaise, pour sa fabrication de charcuterie traditionnelle mais aussi pour sa partie traiteur (charcuteries pâtissières). La société Randy est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Pierre Martinet. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Responsable de Secteur GMS F/H en CDI sur les départements suivants : 01 P, 21 P, 69 P, 71 et 39. Rattaché(e) au Responsable Commercial, il vous sera confié une clientèle GMS de 140 magasins, plus spécifiquement, vos missions sont les suivantes : Vous diffusez et optimisez la gamme, le linéaire, le prix et la politique d'animation et de promotion en collaboration avec le service merchandising, Vous optimisez les moyens mis à votre disposition pour assurer le développement de nos gammes de produits en hyper et supermarchés, Vous assurez un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat, Vous maintenez une veille[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Joncy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du projet de lecture publique, la Communauté de Communes du Clunisois recrute le ou la future bibliothécaire pour sa bibliothèque située à Joncy suite à un départ en retraite. La Communauté de Communes porte le Contrat Territoire Lecture. Située en milieu rural, la bibliothèque de Joncy développe des animations et des partenariats pour répondre aux besoins de tous les publics. Engagée dans la démarche « Facile à lire », l'accessibilité à la culture, la lecture et la mise en réseau font partie des priorités du service. L'équipe se compose de quatre agents (3 bibliothécaires sur deux sites et un ludothécaire). Rattaché-e au pôle famille, enfance jeunesse parentalité, sport et loisirs, vous serez chargé(e) de : MISSIONS PRINCIPALES : 1- accueil et médiation -Accueillir le public : prêt/retour, renseignement, conseil -Dans les murs : Préparer et mettre en place des animations à destination des différents publics et partenaires du territoire (bébés-lecteurs, scolaires, publics éloignés, activités autour du livre, manuelles, numériques). -Hors les murs : Médiation dans d'autres structures de la Communauté de Communes « aller vers » : écoles du territoire[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour son DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE : Moniteur Educateur (H/F), en CDI à temps plein Nous recrutons pour le Dispositif d'Accueil d'Urgence, des travailleurs sociaux pour les maisons situées au Mans, à Roëzé sur Sarthe et à Montfort le Gesnois. L'accueil et la prise en charge sur les maisons se définissent comme un accueil singulier et immédiat, de d'enfants âgés de 11 à 17 ans pour une maison et de 13 à 17 ans pour les deux autres maisons. Les enfants, confiés par l'ASE de La SARTHE, sont pris en charge sur les maisons 24h/24, ou accueillis auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge sur un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, observation/évaluation, et orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez amené à accompagner les enfants selon différentes phases : Accueil et prise en[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour son service SEMO 72 : Un travailleur social (H/F) en contrat à durée déterminée à temps complet d'1 an Prise de poste : dès que possible Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale d'oeuvrer à la protection des enfants et adolescents vivant dans leur milieu familial. Les missions : Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et dans le respect des décisions judiciaires et du projet de service vous exercez les missions suivantes : Exercer des mesures éducatives AEMO confiées au SEMO 72 par les juges des enfants Accompagner dans le cadre d'une aide contrainte, les changements dans les postures éducatives parentales pour réduire et faire disparaitre les dangers encourus par les mineurs Contribuer à développer les compétences parentales et les ressources propres à l'enfant Construire en équipe pluridisciplinaire et en partenariat des réponses adaptées aux besoins des enfants et leur famille Rendre compte de l'évolution de la situation familiale par la rédaction d'écrits professionnels Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de Jeunes enfants ou assistant[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Arâches-la-Frasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune d'ARACHES recrute pour son service voirie 1 agent h/f. Poste à pouvoir dès que possible. Définition du poste : Participe à l'entretien et à la valorisation du patrimoine de la collectivité dans le périmètre d'activité de sa spécialité (Voirie, déneigement, eaux pluviales). Participe à l'organisation évènementielle et à la propreté de la station En saison d'hiver, participe à la viabilité hivernale (conduite d'engin ou déneigement manuel) Particularités : 35 heures par semaine réparties sur 5 jours Travail seul ou en équipe sur sites multiples Travail mixte en bureau et sur le terrain avec déplacements permanent sur la Commune toute l'année. Travail de week-end possible Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Astreinte possible en fonction des nécessités de service Travail en lien fonctionnel avec l'ensemble des services municipaux et en particulier avec le secrétariat de la DST Autonomie, responsabilités : Responsabilité dans la conduite, le respect des règles de sécurité dans l'utilisation des équipements des véhicules et engins de chantier Activités définies et organisées en fonction des consignes données[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Villeparisis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Au sein de l'association crèche familiale Michelle SENIS: -Convention collective des acteurs du lien social et familial -Poste EJE placé sous la responsabilité de la direction. Vous serez chargée de: - Organiser et animer les ateliers d'éveil en direction des enfants - Accompagner les assistantes maternelles dans leurs pratiques professionnelles - Accueillir et renseigner les familles - Accompagner et soutenir la parentalité - Elaborer des projets en collaboration avec les membres de l'équipe - Effectuer des visites au domicile des assistantes maternelles - Participer au renouvellement des agréments des assistantes maternelles - Travailler en partenariat avec la PMI - Participer au choix et à l'achat du matériel éducatif Profil du candidat(e): doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre implication et votre esprit d'équipe. Expérience exigée Dynamisme et curiosité professionnelle Autonomie dans le travail Connaissances du métier assistante maternelle appréciées

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'assistant(e) social(e) sera affecté(e) au Centre d'évaluation et de soins pour adolescents (CESA) de Champs sur Marne. Le CESA est une structure de soins destinée aux adolescents présentant une souffrance psychique ayant un retentissement sur la scolarité. Les missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de médecins chefs de service, l'assistant(e) social(e) met en oeuvre toutes les actions d'information, d'orientation, de soutien, de protection, de prévention et de recherches d'aides auprès des patients accueillis en concertation avec la famille, l'équipe médicale et paramédicale du service et travaille en réseau et en partenariat. Diplômes et compétences attendues : - Titulaire d'un diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) - Bonnes connaissances des outils informatiques. Expérience auprès d'adolescents appréciée. - Dynamisme, motivation et implication - Autonomie - Bon relationnel Rejoindre la Clinique FSEF Neufmoutiers en brie c'est bénéficier de nombreux avantages : - Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle : - 38 heures temps plein / repos hebdomadaire : samedi/dimanche avec 1.5 RTT par mois - Horaires[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-Fulgent, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement, l'association recrute un Directeur H/F chargé de piloter la structure et d'assurer la mise en œuvre du projet associatif et éducatif. Sous l'autorité du Conseil d'administration, le Directeur H/F assure la responsabilité de la structure en exerçant des fonctions de direction, d'animation et d'administration générale dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'administration. MISSIONS PRINCIPALES ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE - Encadrer le personnel (enfance et jeunesse), organiser les plannings et accompagner le développement des compétences de l'équipe - Identifier les besoins RH et participer au recrutement du personnel d'animation - Assurer le suivi budgétaire, superviser la comptabilité et garantir la bonne gestion financière de l'association - Préparer et participer aux instances (CA, AG, .) - Assister le Conseil d'Administration dans la mise en œuvre des décisions - Assurer le bon déploiement et le paramétrage du logiciel de réservation et facturation. ASSURER LA COORDINATION ET L'ANIMATION DE LA STRUCTURE - Manager l'équipe d'animation - Animer et maintenir une dynamique d'équipe (réunions de préparation,[...]

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Technicien(ne) en diagnostic et réparation automobile

Emploi Automobile - Moto

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe de la concession OPEL du Groupe Faurie à LIMOGES (87) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un TECHNICIEN AUTOMOBILE - OPEL - H/F en CDI, soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourd et l'agricole. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) S'assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Effectuer si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client Documenter et commander les pièces de rechange Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) Intervenir, accompagner les compagnons[...]

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Responsable qualité

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales * Collaborer avec les opérations services, les équipes régionales et les fonctions support pour identifier et piloter des projets d'amélioration continue axés sur la qualité, en priorisant l'impact sur la sécurité (S), la qualité (Q), la livraison (D) et les coûts (C) - (SQDC). * Définir et piloter un plan d'actions pour augmenter le niveau de maturité du management quotidien dans la qualité des services, incluant les réunions de management quotidien et les Gemba walks. * Piloter la gouvernance des processus transverses liés à la qualité des services et définir un plan d'actions pour en augmenter la maturité, en partenariat avec l'équipe Lean/Excellence opérationnelle et les parties prenantes des services - 8D, gestion CoNQ, gestion des NCR, etc. * Développer et piloter la gouvernance de la gestion des coûts des services afin de garantir que les coûts sont maîtrisés conformément au budget annuel - Analyse des imputations de temps, bonne allocation et planification des prestations achetées, etc. * Analyser les non-conformités internes et externes, identifier les causes racines et coordonner avec les leaders qualité services et les équipes[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. Le Pôle Veille sociale du SIAO 94 regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri. Il est composé du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, d'un pôle administratif de gestion hôtelière et d'une cellule d'évaluation et de suivi de parcours/ La Croix-Rouge française recherche: Un coordinateur[...]

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Chef / Cheffe de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sur un site client (site industriel) situé à Cergy (95), Nous recherchons un Chef de site (H/F). Vous assurerez les missions suivantes : - Gérez et planifiez une équipe d'ADS et CDP en assurant l'organisation et le contrôle de leur activité - Maintien des connaissances des collaborateurs - Assurez une bonne circulation de l'information entre vos différents interlocuteurs et assistez aux réunions avec votre client et vos prestataires externes - Instaurez un véritable partenariat avec votre client - Formation des nouveaux embauchés - Veillez à la cohérence des consignes de sûreté - Participez à gestion administrative du site (recrutement, intégration, commandes de matériel, disciplinaire, planification, etc) Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Vous détenez une carte professionnelle en cours de validité, le SSIAP2 et SST à jour (le SSIAP3 est un plus). Vous pouvez vous prévaloir d'une expérience réussie d'au moins 5 ans à une fonction de Chef de Site. Horaires variables : 8h30 - 16h30 (modulable selon besoin de service) du lundi au vendredi Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI temps complet. Statut agent de maîtrise[...]

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Médecin spécialiste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales. L'histoire de la Croix-Rouge française avec la Guyane remonte à , lorsque la Croix-Rouge française était encore une Société de secours aux blessés militaires. Depuis, notre action sur le territoire s'est diversifiée. Aujourd'hui, la Croix Rouge française se constitue de deux entités qui unissent leurs efforts : * La direction territoriale qui est en gestion des activités d'environ 140 salariés * La délégation territoriale qui regroupe un peu plus de 100 bénévoles Les centres de santé de la Croix-Rouge[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Bellerive-sur-Allier, 30, Allier, Occitanie

Nous recherchons un Aide-Soignant (H/F) de Nuit en CDD. Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Vos missions : - Assurer les couchers et la continuité des prises en charge de jours. - Répondre aux demandes des résidents - Recueillir et transmettre les observations à l'équipe du matin. Horaires de travail: 20h15 à 7h15 ou 19h45-6h45. Une heure de pause indemnisée. Travail 1 week-end sur 2. Votre profil: Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant. Avantages : - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de coopération - Service à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues . - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographie et professionnelle) - Parentalité : partenariat - Procédures qualité et[...]

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Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Agroalimentaire

Villette-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Diplôme préparé : BAC PRO ou BTS Maintenance Durée : 1 ou 2 ans VOS MISSIONS Nous recherchons un(e) alternant(e) préparant un diplôme en Maintenance Industrielle afin de rejoindre nos équipes techniques de Maintenance pour apprendre les métiers de mécanicien et électricien industriel. Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez aux différentes activités de maintenance de nos installations : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective - Participer aux diagnostics de pannes sur les équipements électriques et mécaniques - Contribuer à l'amélioration et à la fiabilité des installations - Intervenir sur des équipements industriels variés dans le respect des règles de sécurité NOS AVANTAGES - Barème de rémunération supérieur au légal (en fonction du diplôme et de l'âge). - Prise en charge du coût du transport à partir de 3 km. - Restaurant d'entreprise. - Participation Employeur à la complémentaire santé à hauteur de 65%. - Epargne salariale. - Aide à la mobilité (partenariat Action Logement). Envie de rejoindre un groupe dynamique avec de fortes valeurs ? Postulez !

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Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Agroalimentaire

Villette-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Diplôme préparé : BTS Maintenance ou BUT- licence pro ou similaire Durée : 1 ou 2 ans VOS MISSIONS Maintenance préventive & fiabilisation (en lien avec la GMAO) : - Participation aux opérations de Contrôles Non Destructifs (CND) - Suivi et analyse des analyses d'huile - Contribution au suivi des plans de maintenance préventive - Recherche d'équipements et de pièces via notre ERP SAP - Mise à jour et fiabilisation des données techniques Maintenance générale & suivi réglementaire : - Entretien courant des appareils et équipements - Démontage / remplacement de composants - Suivi des travaux et des interventions - Participation au suivi des DESP (équipements sous pression notamment évaporation, chaufferie) - Contribution à la rédaction de cahiers des charges NOS AVANTAGES - Barème de rémunération supérieur au légal (en fonction du diplôme et de l'âge). - Prise en charge du coût du transport à partir de 3 km. - Restaurant d'entreprise. - Participation Employeur à la complémentaire santé à hauteur de 65%. - Epargne salariale. - Aide à la mobilité (partenariat Action Logement). Envie de rejoindre un groupe dynamique avec de fortes valeurs ? Postulez !

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Technicien / Technicienne de maintenance en automatisme

Emploi Agroalimentaire

Villette-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Vous préparez un BAC+2 (BTS, BUT) dans le domaine de la chimie, microbiologie ou analyses industrielles MISSION Accompagné(e) par l'équipe du laboratoire distillerie, vous participerez aux différentes activités d'analyses : - Effectuer les prélèvements d'échantillons - Préparer les échantillons pour analyse - Réaliser les analyses en laboratoire - Participer aux mises à jour documentaires - Veiller à l'entretien et à la propreté du labo Si vous aimez le travail d'équipe ainsi que l'analyse microbiologique, que vous êtes dynamique et motivé, rejoignez nous! PROFIL RECHERCHE Préparation d'un BAC+2 (BTS, DUT ou BUT) sur 2 ans impérativement. - intéressé(e) par l'analyse microbiologique et le travail en laboratoire - rigoureux(se) et organisé(e) - dynamique et motivé(e) - à l'aise dans le travail en équipe NOS AVANTAGES - Barème de rémunération supérieur au légal (en fonction du diplôme et de l'âge). - Prise en charge du coût du transport à partir de 3 km. - Restaurant d'entreprise. - Participation Employeur à la complémentaire santé à hauteur de 65%. - Epargne salariale. - Aide à la mobilité (partenariat Action Logement).

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Acséa recrute pour le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement au sein du Service Trait d'Union un intervenant socio-éducatif (H/F) Sous contrat à Durée Indéterminé à Temps plein à partir du 16 juin 2026. Missions principales : En lien avec le Projet Associatif et le Projet de Service, sous l'autorité du Directeur et par délégation, des Cheffes de Service Socio-Éducatif, la mission du Service Trait d'Union assume en les distinguant et en les reliant, les missions de rencontre, d'accueil et d'hébergement, d'accompagnement des populations vulnérables en situation de rue. Le service est organisé autour de plusieurs équipes pluridisciplinaires et complémentaires : le Samu Social 14, le Centre d'Hébergement d'Urgence « Le Cap Horn » et le DASA, une équipe de soutien à l'autonomie. L'intervenant socio-éducatif a pour mission de rencontrer, de créer du lien, de réaliser l'évaluation de la situation, d'accompagner, d'orienter, des personnes isolées ou en familles, vulnérables, marginalisées, en rupture, en situation d'exclusion, sans hébergement stable et/ou à la rue sur la base : - D'un « Aller vers » : faire du lien, aller vers les personnes dans la rue et les squats qui[...]

photo Directeur / Directrice d'unité de services au public

Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'article L221-2-4 précise que « Le président du conseil départemental du lieu où se trouve une personne se déclarant mineure et privée temporairement ou définitivement de la protection de sa famille met en place un accueil provisoire d'urgence. En vue d'évaluer la situation de la personne mentionnée au I et après lui avoir permis de bénéficier d'un temps de répit, le président du conseil départemental procède aux investigations nécessaires au regard notamment des déclarations de cette personne sur son identité, son âge, sa famille d'origine, sa nationalité et son état d'isolement ». L'intervention de l'ANEF se fera sur saisine du Département à l'issue de la phase d'évaluation-orientation réalisée par le SAMNA. Type de mesure : Hébergement et prise en charge quotidienne des MNA pendant la durée de leur accueil dans le service Il pilote, anime et garantit le bon fonctionnement de l'équipe de Valence. Sous l'autorité du directeur général, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Piloter, Animer et Garantir le bon fonctionnement de l'équipe : Élaboration et validation des plannings de l'équipe, Animation des réunions, participation aux réunions cadres, Organisation des[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Salles-du-Gardon, 30, Gard, Occitanie

L'animateur au sein d'un EHPAD doit permettre à la personne âgée de maintenir une vie sociale et des relations humaines, de rétablir des liens affectifs, de préserver son autonomie. Il ou elle doit permettre de : Développer la vie relationnelle, sociale et culturelle des personnes âgées. Développer les projets de vie et d'animation. Préparer, organiser, réaliser des actions pour maintenir la vie sociale dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisé. Travailler en collaboration avec la cadre de santé, le médecin coordonnateur et la psychologue. PRINCIPALES MISSIONS Mettre en place des actions d'animation à partir des attentes des personnes âgées, Planifier un programme hebdomadaire, mensuel et annuel d'activités Concevoir des projets d'animation, Elaborer des fiches d'activité d'animation et des outils de travail (objectifs, moyens humains, financier, déroulement, évaluation) Réaliser des projets socio-culturels Participer aux réunions concernant les projets d'accompagnement personnalisés des résidents (réunions pluridisciplinaires) Développer le partenariat avec d'autres établissements, sorties, rencontres etc.. Coordonner et mettre en place des actions d'animation[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Gimont, 32, Gers, Occitanie

cherche un travailleur social pour occuper un poste de référente famille en CDD, 0.5 ETP dans un centre social d'une commune de 3500 habitants. 1. Cadre administratif Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité de la Direction du Centre Social. Service : Secteur Familles - Centre Social. Temps de travail : 0.5 ETP Cadre de référence : Projet social agréé par la CAF et circulaire CNAF relative à l'Animation de la Vie Sociale (2025). Évaluation : Entretien professionnel annuel avec la Direction. 2. Mission générale Le/la Référent(e) Familles développe et met en œuvre les axes d'intervention en direction des familles tels que définis dans le projet social et dans le cadre de l'Animation Collective Familles (ACF). Il/elle coordonne et anime les actions familles de manière transversale, en cohérence avec les orientations stratégiques de la structure et les attentes institutionnelles. 3. Activités et responsabilités principales 3.1 Pilotage du projet familles (ACF) - Contribue au diagnostic du territoire et à l'analyse des problématiques familiales. - Définit les objectifs du secteur en lien avec la direction. - Coordonne la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation du projet[...]

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Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Monferran-Savès, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DE L'EMPLOI. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint (e) de direction. MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs associatives, les missions de l'orthophoniste s'articulent autour des axes suivants : Il s'agit d'accompagner des jeunes adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de l'apprentissage. La finalité de l'accompagnement est de proposer des soins pluridisciplinaires permettant l'évolution du jeune vers une insertion scolaire, professionnelle et sociale. Auprès des jeunes et familles : - Bilan : effectuer des évaluations dans tous les domaines de l'orthophonie auprès d'enfants ou d'adolescents accueillis au DITEP/CMPP , avec rapports écrits. - Soins : réaliser des suivis en orthophonie dans le cadre du projet de soin défini. - Rencontrer les parents suivant le projet défini Auprès de l'institution : - Organisation de l'emploi du temps dans le cadre des horaires définis. - Organisation des prises de rendez-vous et des rythmes des séances - Elaboration des objectifs de travail dans le cadre du projet global - Comptes rendus réguliers sur le travail réalisé - Dossier Informatisé de l'Usager Auprès[...]

Ressources supplémentaires