photo Exposition Rivages partagés

Exposition Rivages partagés

Nature - Environnement, Exposition

Ploubazlanec 22620

Du 01/07/2024 au 01/04/2026

Longez la côte et remontez le Trieux. Ce paysage unique né de la rencontre entre l’eau douce et l’eau salée est le berceau de multiples activités qui se succèdent au fil des siècles, dont le territoire porte l’héritage aujourd’hui. Pêcheurs depuis toujours, sur des rivages lointains ou sur nos côtes, les marins font preuve d’une impressionnante capacité d’adaptation aux circonstances. Porté par un fleuve qui irrigue tout l’arrière-pays et des ports qui rayonnent à l’international, le commerce maritime et fluvial a été d’une grande importance pour le développement économique de la région. Espaces de travail et d’exploration, la mer et le fleuve sont aussi devenus des lieux de loisir et d’expérimentation pour les technologies de demain. Fidèle à l'identité de Milmarin, l'exposition donne la parole aux professionnels de la mer et du fleuve dans un parcours ludique et interactif, adapté aux plus jeunes, aux néophytes et aux passionnés. Exposition conçue en collaboration avec les professionnels de la mer et en partenariat avec les communes de Pontrieux, Quemper-Guézennec, Plourivo, Ploubazlanec, Paimpol et Plouézec.

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Rattaché(e) au Médecin du travail Chef ou de son représentant et intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire du services Santé Sécurité au Travail (SST), vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Réalisation de diagnostics dans un champ : - Réaliser, à la demande du médecin du travail un diagnostic des risques professionnels dans son périmètre au sein d'une entreprise (risques psychosociaux, risques liés à l'activité physiques, risques liés aux organisations du travail, risques chimiques, risques infectieux, risques liés aux déplacements, aux ambiances de travail...) pour approfondir et objectiver le diagnostic initial. - Identifier les risques professionnels et analyser les données. - Proposer au médecin du travail des mesures de prévention en relation avec les diagnostics posés. Accompagnement de projet et d'entreprises : - Accompagner les entreprises dans leur projet de mise en œuvre de la solution validée par le médecin (conception et/ou de modifications des situations) : conseils sur le matériel, l'organisation du travail, suivi de la mise en place. - Réaliser des diagnostics pour la[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Bléré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Les relais petite enfance (RPE) sont des lieux d'information, de rencontres, d'échanges et d'accompagnement qui développent des missions autour de deux principaux publics : - Informer et accompagner les familles dans la recherche d'un mode d'accueil et l'emploi d'un professionnel de l'accueil individuel ; - Informer et accompagner les professionnels de l'accueil individuel dans leurs pratiques professionnelles et pour leur employabilité. LES FINALITES DE LA FONCTION ET MISSION DU RPE - Informer les parents ; - Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel ; - Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels ; - Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques ; - Lutter contre la sous activité des Assistants Maternels et le manque d'attractivité du métier. ACTIVITES PRINCIPALES - Organiser un lieu d'information et d'accompagnement des familles : Informer les parents sur les modes d'accueil individuels/collectifs. Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne. Favoriser la mise en relation parents/professionnels. Accompagner les parents dans l'appropriation[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'infirmier ère) coordinateur(trice), vous intervenez au sein d'un réseau d'acteurs afin d'assurer la continuité et la qualité du parcours de soin d'un patient Vos missions : Coordonner le parcours éducatif des patients pris en charge dans le parcours d'ETP. Réaliser les diagnostics éducatifs et assurer le suivi ETP. Animer des séances d'ETP individuelles et collectives. Assurer le lien entre l'hôpital, les professionnels de ville et les structures partenaires. Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la traçabilité des actions. Contribuer aux missions de recours, d'expertise et d'animation territoriale. Participer à l'évaluation des programmes et aux démarches qualité. Avoir une expérience en obésité, en diabète gestationnel et en ETP. Avoir une expérience en chirurgie bariatrique Observer une déontologie professionnelle, respectant le secret professionnel, les attentes du patient et ses besoins thérapeutiques (écoute, soutient, éducation, accompagnement.) Vos activités : Coordination du parcours d'ETP obésité et diabète gestationnel Organiser et coordonner le parcours éducatif des patients Assurer l'articulation entre les différentes étapes[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Pourçain-sur-Sioule, 32, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un cadre de santé infirmier en médico-social / EPHAD (H/F). Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité de la Cadre Supérieure de Santé, vous effectuerez les missions suivantes : MANAGEMENT o Manager les équipes paramédicales et en assurer la coordination en utilisant une communication adaptée. o Accompagner le projet de service en lien avec le cadre supérieur de santé, l'équipe pluri-professionnelle et les familles. o Ecrire un projet d'unité en adéquation avec le projet de soins institutionnel, le projet d'établissement et le projet médical. o Accompagner les professionnels dans les changements liés à ces projets. o Favoriser la bientraitance et développer une philosophie de prise en soin et d'accompagnement basée sur des valeurs partagées avec les professionnels, incluant la prise en soins non médicamenteuse. o Gérer les conflits et s'assurer de la qualité de vie au travail des[...]

photo Interprète-traducteur / Interprète-traductrice

Interprète-traducteur / Interprète-traductrice

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

INTERPRÈTE DARI PACHTOUN PERSE OURDOU - SECTEUR MÉDICO-SOCIAL QUI SOMMES-NOUS ? L'association Alizé accompagne les personnes allophones dans leur accès aux soins, aux droits et aux services sociaux en mettant à disposition des interprètes - médiateurs interculturels Notre mission : soutenir les professionnels de la justice, du sanitaire et du social en facilitant la communication avec les personnes reçues LE POSTE Nous recherchons des interprètes pour intervenir auprès de professionnels du secteur du Lot-et-Garonne. Vos missions: Vous assurerez des prestations d'interprétariat dans les domaines suivants : Sanitaire: - Consultations médicales (médecins, spécialistes) - Accompagnements psychologiques et psychiatriques Social - Entretiens avec travailleurs sociaux (CMS, CCAS) - Accompagnements éducatifs - Rendez-vous institutionnels Accès aux droits - Démarches administratives (CAF, CPAM, Préfecture) - Accompagnements juridiques - Rendez-vous emploi et formation Votre rôle: - Traduire fidèlement les échanges entre professionnels et usagers - Respecter la confidentialité et la neutralité - Faciliter la compréhension mutuelle sans interprétation personnelle -[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

PSYCHOMOTRICIEN CDI - 17h00 Rejoindre l'ASEI c'est s'engager dans une association porteuse de sens et de valeurs - Qui milite pour une société plus inclusive, ouverte et solidaire afin de garantir l'effectivité des droits - Qui œuvre pour chacun puisse décider et avoir le choix pour une meilleure qualité de vie - Qui agit et innove en matière durable et responsable pour des parcours singuliers et adaptés Rejoindre le CMPP c'est travailler - En équipe pluridisciplinaire, - Dans un climat de travail agréable, dans des locaux neufs - En bénéficiant de formations régulières, - En participant à des évènements portés par l'établissement (colloques, expositions) - En réseau riche, échanges partenariaux réguliers, rencontres régulières avec les autres psychologues du CMPP mais aussi du bassin (collège des psychologues) L'investissement et la pluridisciplinarité de cette équipe favorise l'entraide, la communication, et une dynamique positive de travail, portée par la présence et l'expérience d'un médecin pédopsychiatre présent deux fois par semaine sur site. Les professionnels sont formés à la théorie de l'attachement, et accompagnent l'enfant en considérant « qu'un enfant[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

ERGOTHERAPEUTE CDI - 17h00 Rejoindre l'ASEI c'est s'engager dans une association porteuse de sens et de valeurs - Qui milite pour une société plus inclusive, ouverte et solidaire afin de garantir l'effectivité des droits - Qui œuvre pour chacun puisse décider et avoir le choix pour une meilleure qualité de vie - Qui agit et innove en matière durable et responsable pour des parcours singuliers et adaptés Rejoindre le CMPP c'est travailler - En équipe pluridisciplinaire, - Dans un climat de travail agréable, dans des locaux neufs - En bénéficiant de formations régulières, - En participant à des évènements portés par l'établissement (colloques, expositions) - En réseau riche, échanges partenariaux réguliers, rencontres régulières avec les autres psychologues du CMPP mais aussi du bassin (collège des psychologues) L'investissement et la pluridisciplinarité de cette équipe favorise l'entraide, la communication, et une dynamique positive de travail, portée par la présence et l'expérience d'un médecin pédopsychiatre présent deux fois par semaine sur site. Les professionnels sont formés à la théorie de l'attachement, et accompagnent l'enfant en considérant « qu'un enfant seul,[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Date limite de candidature : 09/03/2026 Date prévue du recrutement : 01/04/2026 (date susceptible d'être avancée) Type de recrutement : Contrat à durée déterminée Niveau du diplôme requis : Niveau = ou > à Bac +2 (Educateur de jeunes enfants, infirmière puéricultrice, assistante sociale, Conseiller en économie sociale et familiale, .) avec une expérience d'au moins 1 an en RPE Nombre de postes : 1 Activités principales : 1. INFORMER LES PARENTS - Sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire SVL - Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne 2. ACCOMPAGNER LE RECOURS A UN PROFESSIONNEL DE L'ACCUEIL INDIVIDUEL - Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels - Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur 3. OFFRIR UN LIEU D'INFORMATION, DE RENCONTRES ET D'ECHANGES POUR LES PROFESSIONNELS - Informer les professionnels - Informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr - Proposer des temps d'échange et d'écoute 4. ACCOMPAGNER LA PROFESSIONNALISATION ET L'AMELIORATION CONTINUE[...]

photo Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en formation

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Notre philosophie Vous souhaitez jouer un rôle majeur dans la mise à jour des compétences des professionnels du travail social ? Vous souhaitez contribuer à (re)former ceux et celles qui travaillent depuis 1 an, 2 ans, 5 ans 10 ans ou plus auprès des personnes vulnérables : personnes âgées, personnes en situation de handicap, enfants. ? Venez rejoindre notre équipe ! Depuis plus de 20 ans, notre association s'appuie sur les valeurs d'engagement, d'inclusion, d'éthique et d'innovation pour former les travailleurs sociaux. Votre quotidien Recueillir et analyse les demandes des commanditaires (employeurs) et les besoins des publics concernés (professionnels en poste) Participer à l'élaboration des dispositifs de formation à distance et / ou présentiel : définition des objectifs, conception de modules de formation selon la modalité la plus adaptée (parcours individualisés, présentiel et/ ou à distance) Proposer et organiser des temps d'échanges et de valorisation des actions de formation continue auprès des employeurs Concevoir et rédiger des réponses à appel d'offre Effectuer un reporting régulier à sa hiérarchie. Nos attentes Concevoir et gérer des activités de formation[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

LE POSTE Contrat en CDD en remplacent de personnel absent - Temps partiel 32h00 sur 5 jours Classification emploi : Niveau 3 Coeff 252 - salaire brut mensuel 1 726.07€ bruts sur 14 mois Date de prise de poste : Dès que possible Date limite de réception des candidatures : 11/03/2026 Le secteur accompagnement des professionnels de santé a en charge l'ensemble des relations avec les professionnels de santé : installation, vie conventionnelle, remboursements des soins, l'évolution de leurs pratiques, usage des outils numériques. Il pilote également les actions de gestion du risque et le déploiement de l'exercice coordonné, ainsi que les flux entrant et le service PRADO (Parcours Retour à Domicile). Au sein de ce secteur, vous faites partie d'une équipe de 12 personnes dont la mission principale est de procéder aux remboursements des soins. Vos activités sont les suivantes : - traiter les flux de feuilles de soins électroniques et contribuer au suivi des pièces justificatives ; - traiter les feuilles de soins papier ou dématérialisées et participer à la procédure de gestion électronique des documents ; - répondre aux sollicitations des assurés et des professionnels de[...]

photo Ecoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Ecoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire très engagée depuis de nombreuses années auprès de publics vulnérables. Elle intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et dispositifs sociaux et médicosociaux, dont 15 avec des hébergements collectifs, et rassemble plus de 1100 salariés sur la région. Dans le cadre de la création de la Plateforme de Coordination et d'Orientation, PCO-TND 7-12 ans, située à Besançon, nous recrutons un(e) : COORDINATEUR/RICE DE PARCOURS (H/F) CDI - 0.75 ETP Poste à pourvoir au 01/02/2026 Dispositif issu de la stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement, les PCO permettent aux enfants qui présentent des signaux de développement atypiques d'accéder rapidement à un parcours de bilans et d'interventions précoces. Cette PCO-TND s'adressera à des enfants âgés de 7 à 12 ans présentant un écart significatif dans leur développement et/ou leurs acquisitions, nécessitant d'engager un parcours diagnostique de trouble du neurodéveloppement.[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire très engagée depuis de nombreuses années auprès de publics vulnérables. Elle intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et dispositifs sociaux et médicosociaux, dont 15 avec des hébergements collectifs, et rassemble plus de 1100 salariés sur la région. Dans le cadre de la création de la Plateforme de Coordination et d'Orientation, PCO-TND 7-12 ans, située à Besançon, nous recrutons un(e) : IDE COORDINATEUR/RICE DE PARCOURS (H/F) CDI - 0.75 ETP Poste à pourvoir au 01/02/2026 Dispositif issu de la stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement, les PCO permettent aux enfants qui présentent des signaux de développement atypiques d'accéder rapidement à un parcours de bilans et d'interventions précoces. Cette PCO-TND s'adressera à des enfants âgés de 7 à 12 ans présentant un écart significatif dans leur développement et/ou leurs acquisitions, nécessitant d'engager un parcours diagnostique de trouble du neurodéveloppement.[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le dispositif O2R vise à repérer et remobiliser les personnes les plus éloignées de l'emploi, souvent invisibles et sans contact avec les institutions depuis plus de cinq mois. Il s'agit d'aller à leur rencontre, de recréer un lien de confiance et de lever les freins sociaux, personnels ou professionnels qui bloquent leur retour à l'activité. Le dispositif propose ensuite un accompagnement intensif, progressif et personnalisé, adapté au rythme de chacun. L'objectif final est de permettre à chaque bénéficiaire de retrouver une dynamique d'insertion, d'accéder à l'emploi ou d'intégrer un dispositif de droit commun. Il assure un parcours sans rupture, sécurisant et cohérent, jusqu'à l'autonomie. Sous la responsabilité directe : Coordinateur de l'action le/la Chargé-e de parcours accompagne des personnes très éloignées de l'emploi dans un parcours global, individualisé et sans couture, visant la remobilisation, la levée des freins périphériques et l'accès à une solution de droit commun (emploi, formation.), conformément au cadre de l'offre de repérage et de remobilisation (O2R) Missions principales Repérage et "aller-vers": Aller à la rencontre des publics dits « invisibles[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'EMA-TSA « Papaye » est une équipe mobile qui vient en appui aux établissements et services sociaux, médico-sociaux et de santé (autorisation en psychiatrie et pédopsychiatrie). La finalité de l'EMA-TSA « Papaye » est de soutenir un accompagnement de qualité des personnes (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) avec autisme. L'équipe a pour vocation d'apporter un ensemble de ressources articulées et coordonnées avec les partenaires du département de l'Yonne. Par sa capacité à s'adapter à la singularité de chaque situation, les interventions de l'EMA-TSA PAPAYE visent à prévenir les ruptures de parcours, à améliorer la continuité et la particularité des réponses. Celui-ci propose donc plusieurs prestations : évaluer les besoins afin de mieux accompagner le bénéficiaire ; Sensibiliser/informer les professionnels et l'entourage au handicap TSA ; Partager les RBPP ; Soutenir et aiguiller l'élaboration et/ou à l'adaptation du projet personnalisé et du cadre de vie ; Aide technique et expertise auprès des professionnels ; Développement des partenariats et des coopérations. A ce titre, vous : - Êtes partie prenante du projet et participer activement à sa mise en[...]

photo Gestionnaire de middle-office

Gestionnaire de middle-office

Emploi Assurances

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission : En tant que Conseiller Middle Office Professionnel , vous jouez un rôle clé dans la relation client à distance. En appui du réseau commercial des Professionnels, vous êtes un interlocuteur privilégié et de confiance pour nos clients, en leur garantissant réactivité, écoute et qualité de service. Basé à Montélimar, vous contribuez activement à la satisfaction, la fidélisation et l'accompagnement de nos sociétaires. Vos principales missions : Répondre aux demandes des clients et prospects par téléphone, en les conseillant sur nos offres et services, ou en prenant rendez-vous pour les Chargés de Clientèle Professionnels lorsque qu'une visite de risque ou une découverte spécifique sont nécessaires. Réaliser et souscrire des projets d'assurance en respectant les règles de souscription et de tarification. Mener des actions de conseil, de suivi et de fidélisation, en assurant un accompagnement de qualité adapté aux besoins des sociétaires. Partager l'information et travailler en synergie avec les Chargés de Clientèle Professionnels et avec l'ensemble des intervenants du marché des professionnels. Prendre en charge les réclamations et veiller à leur[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saillagouse, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

IDE de Coordination à 75%-HAD antenne de Cerdagne-Capcir- L'IDEC évalue la potentialité de la prise en charge en HAD Cerdagne Capcir en collaboration avec le médecin coordonnateur et le médecin traitant du patient et coordonne l'intervention des différents professionnels de santé (ASE, IDEL, kiné, psychologue, diététicien.) et des prestataires pour garantir la sécurité et la conformité de la prise en charge des patients tout au long de son parcours. Elle assure le suivi des pratiques professionnelles et la formation des IDEL au domicile du patient. Elle réalise la traçabilité des actions menées au quotidien et organise le recueil des données statistiques liés au fonctionnement de l'antenne de Cerdagne Capcir en vue d'optimiser les ressources et développer l'activité. ORGANISATION DU TRAVAIL : Horaire journalier : Amplitude horaire de 9h à 18h du lundi au vendredi avec 1h30 de pause repas et de 9h à 12h30 le samedi matin. Horaires définies au prorata du temps de travail Cycle : à définir selon la quotité de temps des agents Repos : dimanche et jours fériés, les autre jours de repos hebdomadaires sont variables. Modalités de planification des Congés : 25 jours de congés[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Michel, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le travailleur social agit avec les patients/résidents et les familles pour : Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, professionnel. Développer leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société Mener avec les personnes toutes les actions susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs difficultés Mettre en œuvre toutes les démarches liées à préserver leur intérêt et assurer leur protection (protection des majeurs vulnérables, protection de l'enfance, protection des victimes de violences) ACTIVITES PRINCIPALES 1) Soutien psycho-social Proposer et réaliser des entretiens avec les personnes. Etre à leur écoute et favoriser la compréhension de leurs attentes et leurs besoins Evaluer et analyser la situation psychosociale en prenant en compte les potentialités de la personne et de son environnement 2) Accompagnement social Evaluer avec l'équipe soignante les conditions de vie du patient Accompagner le patient et son entourage dans la sollicitation de dispositifs de l'action sociale et médicosociale, en lien avec son parcours de vie et de santé Mettre en œuvre l'orientation[...]

photo Chargé / Chargée d'études commerciales

Chargé / Chargée d'études commerciales

Emploi Négoce - Commerce gros

Marclopt, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe Technologie Service et développer les ventes de matériel en outillage et protection individuelle auprès des lycées professionnels et centres de formation dans les régions du nord et de l'est de la France. La personne aura en charge une zone géographique de France (Hauts-de-France et grand Est). Une formation sur les produits et les méthodes de ventes se fera sur notre site de Marclopt (Loire, 42). Envie d'un poste commercial terrain, utile, concret et avec de vraies perspectives ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et devenez un acteur clé auprès des lycées professionnels et centres de formation, en accompagnant les futurs professionnels avec du matériel de qualité Vous développez les ventes d'outillage et d'équipements de protection individuelle (EPI) auprès des lycées professionnels et CFA de votre secteur. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des établissements : conseil, suivi et relation de confiance sont au cœur de votre mission. Vos missions Avril à octobre - Développement commercial sédentaire (formation incluse) - Formation aux produits et méthodes de vente sur notre[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions générales : - Analyser globalement la situation des usagers, définir et mettre en œuvre des solutions adaptées avec des accompagnements individuels ou collectifs. - Animer, piloter et évaluer le projet d'accompagnement en coordination avec les partenaires institutionnels, pour favoriser l'autonomie des usagers, en lien avec le pôle Hébergement et Restauration. Activités : Accompagner les jeunes résidents dans le développement de leur autonomie au quotidien, en intégrant la notion d'Habiter tout au long de leur parcours à CLAIRVIVRE. Assurer une fonction de référent tout en favorisant un accompagnement partagé avec les professionnels concernés. Concevoir et animer des actions socio-éducatives favorisant la citoyenneté, la participation collective et l'appropriation des droits et devoirs. Soutenir les jeunes dans une démarche de responsabilisation écocitoyenne et dans la préparation de leur sortie de la structure. Participer à la mission d'Accueil, Information, Orientation et Accompagnement (AIOA) portée par l'association. Être à l'écoute, repérer les difficultés, et proposer des actions correctives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Garantir le[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rontignon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Actuellement au sein de la MAS, la fonction ES COORDINATEUR est exercée à temps complet ou, dans certains pavillons, à 60% partagée avec la fonction ES accompagnant de proximité (40%) Missions : Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur spécialisé coordinateur intervient dans une démarche éthique et constructive pour favoriser l'instauration d'une relation à l'autre pertinente et bientraitante et favoriser la démarche réflexive sur les pratiques professionnelles : -Coordonner le parcours du résident en lien avec l'équipe pluri professionnelles et l'entourage familial, -Participer à l'admission et conduire l'accueil de la personne accompagnée pour faciliter son intégration au sein du pavillon, -Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée en tenant compte de ses potentialités et besoins en lien avec le réfèrent, l'équipe pluriprofessionnelle et le Chef de service, -Coordonner le repérage des besoins et attentes pour mettre en déterminer les actions nécessaires dans le cadre d'une fin d'accompagnement, -Animer les pratiques professionnelles, -Actualiser les supports documentaires institutionnels et suivi de la réalisation[...]

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Opportunité :Conseiller clientèle (H/F) - Secteur Bancaire À propos de notre client : Nous recrutons pour le compte d'une banque coopérative régionale, solidement implantée sur son territoire et appartenant à un grand groupe bancaire français. Engagée auprès de ses sociétaires et de ses clients, cette banque soutient activement l'économie locale et valorise l'esprit d'initiative. Avec un réseau de près de 180 agences et plus de 1 800 collaborateurs, notre client offre un environnement de travail dynamique, humain et propice à l'évolution professionnelle. Vos missions Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Professionnels. Vous serez notamment chargé(e) de : -Gérer et développer un portefeuille de 150 à 200 clients professionnels (artisans, commerçants, professions libérales, TPE jusqu'à 1,5 M€ de CA), en prenant en charge leurs besoins professionnels et privés. -Contribuer à la croissance du Produit Net Bancaire en développant la vente de produits bancaires, financiers, d'assurance et de services. -Accompagner vos clients via une approche globale, en respectant les procédures internes et les objectifs fixés. -Utiliser efficacement[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Automobile - Moto

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) pour une clientèle de professionnels sur le secteur de XXXX. Nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) itinérant(e) pour une clientèle de professionnels sur le secteur de l'Ariège (09). Vos missions à : * Vos missions à : * Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels pour les centres Euromaster de Pamiers, Foix, St Lizier et Lavelanet. * Proposer et vendre des contrats de gestion de flottes de véhicules (transport, manutention/logistique, génie civil) pour les contrats d'entretien, le service dépannage, le contrôle préventif et l'entretien des pneumatiques. * Assurer un rôle de conseil technique sur les solutions adaptées aux besoins des entreprises et collectivités. * Effectuer un suivi régulier des clients et analyser leurs besoins pour optimiser leur gestion des flottes véhicules. * Collaborer avec les équipes techniques pour garantir un service de qualité et la satisfaction client. * Participer aux actions commerciales et aux événements locaux pour accroître la visibilité d'Euromaster dans le secteur de la mobilité. * Renforcez la confiance et la sécurité de vos clients en leur garantissant[...]

photo Négociateur / Négociatrice en immobilier

Négociateur / Négociatrice en immobilier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bouc-Bel-Air, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de l'accompagnement d'une marque en plein développement dans le secteur immobilier, le cabinet intervient actuellement sur une mission de recrutement à l'échelle nationale. Nombreux postes sont à pourvoir ! Cette opportunité s'adresse à des professionnels souhaitant rejoindre une entreprise dynamique, tout en conservant leur autonomie. Ce réseau en croissance, conserve un fonctionnement à taille humaine, fondé sur la proximité, l'entraide et la qualité des relations professionnelles. Un environnement favorable au développement de votre activité. La structure se distingue par : - Une équipe bienveillante, engagée et accessible. - Une culture fondée sur l'entraide, le partage, la coopération. - Un réseau à taille humaine favorisant la proximité et la qualité des échanges. - Un environnement propice au développement durable de l'activité. Ce modèle permet à chacun d'évoluer dans un cadre structuré, tout en conservant son indépendance. Les professionnels intégrant le réseau bénéficient : - D'une large palette d'outils pour structurer et développer leur activité. - D'une autonomie complète dans l'organisation de leur travail. - D'un cadre favorisant la progression[...]

photo Négociateur / Négociatrice en immobilier

Négociateur / Négociatrice en immobilier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de l'accompagnement d'une marque en plein développement dans le secteur immobilier, le cabinet intervient actuellement sur une mission de recrutement à l'échelle nationale. Nombreux postes sont à pourvoir ! Cette opportunité s'adresse à des professionnels souhaitant rejoindre une entreprise dynamique, tout en conservant leur autonomie. Ce réseau en croissance, conserve un fonctionnement à taille humaine, fondé sur la proximité, l'entraide et la qualité des relations professionnelles. Un environnement favorable au développement de votre activité. La structure se distingue par : - Une équipe bienveillante, engagée et accessible. - Une culture fondée sur l'entraide, le partage, la coopération. - Un réseau à taille humaine favorisant la proximité et la qualité des échanges. - Un environnement propice au développement durable de l'activité. Ce modèle permet à chacun d'évoluer dans un cadre structuré, tout en conservant son indépendance. Les professionnels intégrant le réseau bénéficient : - D'une large palette d'outils pour structurer et développer leur activité. - D'une autonomie complète dans l'organisation de leur travail. - D'un cadre favorisant la progression[...]

photo Négociateur / Négociatrice en immobilier

Négociateur / Négociatrice en immobilier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lambesc, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de l'accompagnement d'une marque en plein développement dans le secteur immobilier, le cabinet intervient actuellement sur une mission de recrutement à l'échelle nationale. Nombreux postes sont à pourvoir ! Cette opportunité s'adresse à des professionnels souhaitant rejoindre une entreprise dynamique, tout en conservant leur autonomie. Ce réseau en croissance, conserve un fonctionnement à taille humaine, fondé sur la proximité, l'entraide et la qualité des relations professionnelles. Un environnement favorable au développement de votre activité. La structure se distingue par : - Une équipe bienveillante, engagée et accessible. - Une culture fondée sur l'entraide, le partage, la coopération. - Un réseau à taille humaine favorisant la proximité et la qualité des échanges. - Un environnement propice au développement durable de l'activité. Ce modèle permet à chacun d'évoluer dans un cadre structuré, tout en conservant son indépendance. Les professionnels intégrant le réseau bénéficient : - D'une large palette d'outils pour structurer et développer leur activité. - D'une autonomie complète dans l'organisation de leur travail. - D'un cadre favorisant la progression[...]

photo Négociateur / Négociatrice en immobilier

Négociateur / Négociatrice en immobilier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Auriol, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de l'accompagnement d'une marque en plein développement dans le secteur immobilier, le cabinet intervient actuellement sur une mission de recrutement à l'échelle nationale. Nombreux postes sont à pourvoir ! Cette opportunité s'adresse à des professionnels souhaitant rejoindre une entreprise dynamique, tout en conservant leur autonomie. Ce réseau en croissance, conserve un fonctionnement à taille humaine, fondé sur la proximité, l'entraide et la qualité des relations professionnelles. Un environnement favorable au développement de votre activité. La structure se distingue par : - Une équipe bienveillante, engagée et accessible. - Une culture fondée sur l'entraide, le partage, la coopération. - Un réseau à taille humaine favorisant la proximité et la qualité des échanges. - Un environnement propice au développement durable de l'activité. Ce modèle permet à chacun d'évoluer dans un cadre structuré, tout en conservant son indépendance. Les professionnels intégrant le réseau bénéficient : - D'une large palette d'outils pour structurer et développer leur activité. - D'une autonomie complète dans l'organisation de leur travail. - D'un cadre favorisant la progression[...]

photo Négociateur / Négociatrice en immobilier

Négociateur / Négociatrice en immobilier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de l'accompagnement d'une marque en plein développement dans le secteur immobilier, le cabinet intervient actuellement sur une mission de recrutement à l'échelle nationale. Nombreux postes sont à pourvoir ! Cette opportunité s'adresse à des professionnels souhaitant rejoindre une entreprise dynamique, tout en conservant leur autonomie. Ce réseau en croissance, conserve un fonctionnement à taille humaine, fondé sur la proximité, l'entraide et la qualité des relations professionnelles. Un environnement favorable au développement de votre activité. La structure se distingue par : - Une équipe bienveillante, engagée et accessible. - Une culture fondée sur l'entraide, le partage, la coopération. - Un réseau à taille humaine favorisant la proximité et la qualité des échanges. - Un environnement propice au développement durable de l'activité. Ce modèle permet à chacun d'évoluer dans un cadre structuré, tout en conservant son indépendance. Les professionnels intégrant le réseau bénéficient : - D'une large palette d'outils pour structurer et développer leur activité. - D'une autonomie complète dans l'organisation de leur travail. - D'un cadre favorisant la progression[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions générales : - Analyser globalement la situation des usagers, définir et mettre en œuvre des solutions adaptées avec des accompagnements individuels ou collectifs. - Animer, piloter et évaluer le projet d'accompagnement en coordination avec les partenaires institutionnels, pour favoriser l'autonomie des usagers, en lien avec le pôle Hébergement et Restauration. Activités : - Accompagner les jeunes résidents dans le développement de leur autonomie au quotidien, en intégrant la notion d'Habiter tout au long de leur parcours à CLAIRVIVRE. - Assurer une fonction de référent tout en favorisant un accompagnement partagé avec les professionnels concernés. - Concevoir et animer des actions socio-éducatives favorisant la citoyenneté, la participation collective et l'appropriation des droits et devoirs. - Soutenir les jeunes dans une démarche de responsabilisation écocitoyenne et dans la préparation de leur sortie de la structure. - Participer à la mission d'Accueil, Information, Orientation et Accompagnement (AIOA) portée par l'association. - Être à l'écoute, repérer les difficultés, et proposer des actions correctives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. -[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation en entreprise

Conseiller / Conseillère en formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

APC Formation est un organisme de formation dédié aux professionnels de la coiffure et de l'esthétique. Nous accompagnons les salons, instituts et indépendants dans le développement de leurs compétences, l'évolution de leurs pratiques et la performance de leur activité grâce à des formations adaptées aux réalités du terrain. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Formation motivé(e) et engagé(e), prêt(e) à contribuer activement à la montée en compétences des professionnels du secteur. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous aurez pour missions : -Identifier les besoins en formation des professionnels (salons de coiffure, instituts, indépendants) -Conseiller et proposer des parcours de formation adaptés -Assurer la promotion et la commercialisation de notre offre -Développer et fidéliser un portefeuille clients -Assurer le suivi administratif des dossiers (financements OPCO, conventions, relances.) -Participer au développement de nouveaux partenariats -Contribuer à la stratégie commerciale et au rayonnement d'APC Formation Profil recherché: -Expérience dans la formation professionnelle, le développement commercial[...]

photo Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

CDD de 5 mois à partir du 01 mai 2026 L'association Parcours Santé Corrèze porte le poste de coordonnateur PEPS (Prescription d'Exercice Physique pour la Santé). Le dispositif régional PEPS a été structuré à travers un projet commun porté en Nouvelle Aquitaine par l'ARS, la DRAJES et la Région Nouvelle-Aquitaine. Il s'inscrit dans la démarche globale de construction de la Stratégie Régionale Sport Santé Bien-Être. Ce projet a pour objectif de mettre à disposition des prescripteurs, un réseau de professionnels de l'activité physique formés et référencés. Il doit ainsi offrir aux médecins et à leurs patients un cadre partagé, validé et sécurisé afin de favoriser une pratique d'activité physique sur prescription médicale dans les meilleures conditions. Médecins et patients pourront être accompagnés et orientés vers les structures et activités sportives adaptées grâce au coordonnateur PEPS. Le coordonnateur PEPS sera également un appui pour les structures proposant des activités sportives et souhaitant référencer leur offre de pratique ou souhaitant développer le sport santé. En lien avec la direction de l'association, le rôle du (de la) coordonnateur.trice PEPS sera de[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

CDD de 6 mois à compter du 01/06/2026 L'association Parcours Santé Corrèze a son siège social à Malemort sur Corrèze. Elle porte le dispositif d'appui à la coordination de la Corrèze, DAC 19. Le DAC 19 a pour objet la coordination du parcours de santé complexe des personnes, quels que soient l'âge, la pathologie ou le handicap, articulée autour du médecin traitant et nécessitant le recours des acteurs des champs sanitaire, social et médico-social. Le DAC19 met en œuvre les missions, définies aux articles L. 6327-1 L. 6327-2 du Code de la santé publique : - L'information et l'orientation des professionnels, des usagers et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire ; - L'appui à l'organisation des parcours complexes , pour une durée adaptée aux besoins du patient - Le soutien aux pratiques et initiatives professionnelles en matière d'organisation et de sécurité des parcours d'accès aux soins et de coordination. L'équipe du DAC 19 se compose de 17 ETP coordinateurs de parcours, 2 cadres opérationnelles et animation territoriale, une adjointe de direction, une directrice. Le poste s'exerce en appui de la direction, dans un environnement[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Bandol, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés « Les Lauriers Roses » accueille de très jeunes enfants de 0 à 11 ans en situation de polyhandicap ou pluri handicap. Nous fonctionnons en dispositif et proposons différents types d'accueil et d'accompagnement pour répondre aux besoins des enfants et leur famille : internat, externat, SESSAD et séjours de répit. Sont également adossés à l'EEAP, un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) pour répondre aux situations critiques du Département et une Unité d'Enseignement pour Enfants Polyhandicapés (UEEP). Internat : 12 places , Externat : 5 places, SESSAD : 13 places Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Temps partiel, 50 %. Convention Collective de 1965. Grille D. Prime Laforcade (équivalent Segur). Comité d'Entreprise. Mutuelle d'Entreprise. Prime d'assiduité et de service. Salaire de base à mi-temps : 1 050 € / mois. Négociation salariale selon reprise d'ancienneté possible. L'assistant(e) de service social intervient auprès des enfants accompagnés par l'EEAP et de leurs familles afin de favoriser l'accès aux droits, soutenir les parcours de vie, prévenir les situations de vulnérabilité sociale[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en cancéro

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en cancéro

Emploi

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'Institut de Cancérologie du Centre (ICC) L'Institut de Cancérologie du Centre (ICC) est un groupe de cancérologie en pleine structuration territoriale, engagé dans le développement d'organisations de soins modernes, coordonnées et centrées sur le patient. Dans ce cadre, nous créons un nouveau poste d'infirmier(ère) au sein du site de Saint-Doulchard, avec un rôle clé dans la coordination des parcours en oncologie et en oncogériatrie, la télésurveillance et les soins oncologiques de support. Il s'agit d'une création de poste : nous recherchons un(e) professionnel(le) proactif(ve), autonome et force de proposition, désireux(se) de construire ce nouveau métier en lien étroit avec l'équipe médicale et soignante de l'ICC. Vos missions principales : Coordination et appui médical - Soutenir les équipes médicales dans le suivi des patients (recueil de données cliniques, transmission d'informations, priorisation des situations). - Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP). - Faciliter la coordination entre les acteurs internes et externes du parcours de soins Collaboration en oncogériatrie - Travailler en binôme étroit avec le médecin oncogériatre. -[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Verderonne, 60, Oise, Hauts-de-France

Lieu : Verderonne (60140) Type de contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : Immédiate Convention collective : CCN 66 Au sein du Dispositif des Mineurs Non Accompagnés prenant en charge 38 jeunes, vous intégrez une équipe engagée dans l'accompagnement de jeunes vers l'autonomie. Dans un contexte d'évolution des pratiques, l'établissement renforce le pilotage opérationnel de ses services et le déploiement de l'insertion socio-professionnelle (ISP) ainsi que la Prévention des Conduites Addictives Vous êtes le cadre de proximité garant du bon fonctionnement des services, du management des équipes et de la mise en œuvre concrète des parcours des enfants accueillis. Vos missions principales : Management et organisation du service - Organiser le fonctionnement quotidien des unités (plannings, continuité de service, priorités). - Encadrer, soutenir et animer les équipes éducatives. - Garantir la sécurité des jeunes, des professionnels et le respect du cadre réglementaire. - Gérer les admissions et sorties en lien avec l'ASE et les partenaires. - Participer à la dynamique de parcours avec les acteurs territoriaux ; Insertion socio-professionnelle (ISP) - Garantir le suivi[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association « Être mobile, c'est permis ! » recrute : Un(e) Conseiller(ère) en Mobilité et Insertion CDD jusqu'au 31/12/2026 - 35H Prise de poste le plus tôt possible Description de l'offre L'association recherche un(e) Conseiller(ère) en Mobilité et Insertion (CEMI) pour renforcer son équipe salariée. Vous travaillerez au sein d'une équipe de salarié(e)s dont l'objectif est de développer la mobilité des personnes en parcours d'insertion pour favoriser leur autonomie et faciliter leur quotidien. Rattaché(e) au Pôle Accompagnement Social et Mobilité, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe des CEMI et l'assistante administrative de la Plateforme mobilité. Vous interviendrez sur 3 missions principales : - Au sein d'un collectif d'acteurs, développer l'autonomie des jeunes en rupture par la mobilité. - Accompagner un public en précarité vers une mobilité autonome et pérenne à travers des actions « d'aller vers » pour favoriser l'élaboration d'un parcours d'insertion. - Assurer la réalisation de diagnostics mobilité (collectifs ou individuels), participez à la construction de parcours mobilité en fonction de la situation des personnes en parcours[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous voulez améliorer concrètement les parcours des personnes hébergées ? Rejoignez le SIAO92 ! Pourquoi nous rejoindre ? : Au SIAO des Hauts-de-seine, nous coordonnons au quotidien l'ensemble des acteurs engagés dans l'accueil, l'hébergement et l'accès au logement des personnes sans domicile. Notre rôle : rendre les parcours plus fluides, plus lisibles, plus rapides. Votre mission : être le chaînon essentiel entre les structures, les travailleurs sociaux et les services du SIAO92. Si vous aimez le travail partenarial, la coordination, la médiation, et que l'amélioration des pratiques est un moteur, alors ce poste est fait pour vous. Votre mission : FLUIDIFIER LES PARCOURS ET RENFORCER LES COOPERATIONS Rattaché-e au pôle Habitat et en lien direct avec la Responsable de service et la coordinatrice, vous contribuez à structurer et faciliter les parcours des personnes hébergées. Vos responsabilités principales : Développer et animer le réseau de partenaires (CHRS, résidences sociales, pensions de famille, .) : - Organiser des rencontres, temps d'échange et sessions d'interconnaissance. - Présenter les procédures, outils et actualités du SIAO92. - Identifier les difficultés[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Poursuivre l'accompagnement de 70 personnes en difficulté d'accès à l'emploi Mettre en place des parcours personnalisés et renforcés Assurer un suivi continu pendant les étapes du parcours (emploi, formation, IAE, etc.) Le(a) Référent(e) assume sa fonction sous l'autorité de la Coordinatrice de parcours, en étroite collaboration avec les membres de l'équipe. Il / elle réalisera les actes professionnels suivants : Animation d'ateliers collectifs (plusieurs par semaine). Accueil les participants du plie en entretien individuel dans une approche globale de la situation. Activation des leviers nécessaires à la réussite d'un parcours (travail d'écoute, capacité à mobiliser les outils existants, relation étroite avec les employeurs du territoire, partenariat interne et externe). Accompagnement des participants du Plie vers l'accès à l'emploi (PMSMP, emploi direct, contrats aidés, alternance, intérim) Montage et rédaction de dossiers administratifs si nécessaire. Participer à l'élaboration de méthodes et outils pédagogiques. Partenariat : Mobiliser un réseau de partenaires extérieurs autour du projet (partenaires économiques, partenaires associatifs.). Prospecter et développer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur, vous disposez d'une expérience significative en prévention spécialisée ou au sein d'une institution vous permettant d'avoir des connaissances solides en matière d'action sociale et d'insertion des jeunes. Vous maîtrisez la législation sociale, en outre, vous identifiez les institutions, les dispositifs et les acteurs de l'action sociale, de formation et d'insertion en faveur des jeunes. Communiquant efficacement à l'oral, vous savez également rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations ...). Réactif-ve et organisé-e, vous savez gérer les situations difficiles et les groupes, et définir les priorités. Doté-e d'un excellent relationnel, vous disposez de capacité à développer le travail en réseau. Contexte : La prévention dite « spécialisée », portée par l'IFEP, opérateur habilité par le Conseil Départemental de l'Oise, s'inscrit depuis 2003 dans le cadre du déploiement d'une politique de prévention départementale globale en faveur des 11/21 ans. La mission est créée pour mobiliser le jeune en situation de décrochage, sorti du système scolaire sans formation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un COORDINATEUR DE PARCOURS (H/F) Poste situé à Saint Dizier (52100), à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein Salaire de base temps plein de 1862.71 € à 3270.47Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel - Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme en travail social ou coordination exigé (Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social .) exigé - formation complémentaire en coordination de parcours de vie appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, le Coordinateur de Parcours de Vie (H/F) réalise les missions suivantes : - Recueillir les besoins et attentes de la personne, ainsi que de ses éventuels représentants légaux et/ou aidant(s), en favorisant leur expression dans une démarche d'autodétermination (si nécessaire réaliser, ou faire réaliser, des évaluations médico-sociales) - Renseigner, orienter, conseiller et soutenir la personne, ainsi que ses éventuels représentants légaux et/ou aidant(s) - Coconstruire[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Executive Programs de la Fondation Léonie Chaptal développe des parcours de formation certifiants, qualifiants et professionnels en pédagogie active, simulation, accompagnement personnalisé et ancrage durable. Il inclut également une activité de conseil, permettant d'accompagner les organisations sociales, médico-sociale et sanitaire dans la transformation des parcours. Pour renforcer le pilotage pédagogique et opérationnel des parcours, nous recrutons un(e) Coordonnateur(trice) de Programmes, acteur indispensable à la fluidité du dispositif et garant(e) de l'excellence terrain. Ce poste s'inscrit dans une logique de transformation : passer d'une organisation centrée sur les sessions à un pilotage global et continu des parcours, garantissant cohérence, qualité et impact. Votre mission Concevoir, structurer et piloter des programmes de formation certifiants ou diplômants, en garantissant leur cohérence pédagogique, leur conformité réglementaire et leur déploiement opérationnel. Le coordonnateur est responsable de la vie du programme, de sa création à son suivi post-formation. Rattachement hiérarchique : Directeur des Executive Programs Relations fonctionnelles[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Avenir Initiatives, le conseiller en insertion socioprofessionnelle effectue ses missions dans le cadre du dispositif du PLIE (Plan local pour l'insertion et l'emploi). Il est chargé de construire avec les bénéficiaires du PLIE Ieur parcours d'insertion sociale et professionnelle en mobilisant les prestations de droit commun et celles spécifiques à Avenir Initiatives. Missions : - Accueil du public potentiellement bénéficiaire du PLIE - Accompagner 90 personnes en difficulté d'accès à l'emploi (30 nouvelles entrées / an) - Ecouter, recueillir la demande et repérer les personnes pouvant devenir bénéficiaires du PLIE - Recevoir les bénéficiaires du PLIE en entretien et valider Ieur entrée dans le dispositif, en lien avec les décisions prises collectivement lors de la Commission d'entrée et de sortie - Etablir un diagnostic social et professionnel du bénéficiaire Identifier les freins à l'emploi - Construire avec le bénéficiaire un parcours d'insertion sans rupture d'accompagnement - Mettre en en œuvre un accompagnement mêlant l'individuel et le collectif - Amener le bénéficiaire à l'emploi[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Téléconseiller.ère pour notre agence de Rennes Description du poste : Vous avez déjà une première expérience[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pontcharra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales en lien avec l'activité d'accompagnement: - Intervient dans le recrutement, le bilan, la formation et l'évaluation des salariés en insertion. - Réalise un diagnostic et un plan d'action pour lever les problématiques identifiées. - Définit des objectifs et les étapes du parcours avec le salarié en insertion. - Dresse un plan formation et emploi des salariés polyvalents. - Evalue la progression des salariés polyvalents afin d'adapter le déroulement des parcours. - Travaille en lien avec l'ensemble des partenaires sociaux et institutionnels de l'association. - Anime des ateliers collectifs destinés aux salariés en insertion. - Construit des outils de suivi et d'évaluation. - Réalise les bilans annuels d'insertion de la structure. - Participe à la rédaction du rapport d'activité de la structure. Missions principales en lien avec l'encadrement des salariés en insertion : - En binôme avec les encadrants techniques, définit les objectifs et les étapes du parcours d'insertion, et participe à sa mise en œuvre. - Participe aux entretiens de recadrage si nécessaire. - Evalue les salariés afin d'adapter les parcours en insertion et en assurer la formalisation et[...]

photo Responsable service d'info et de coordination gérontologique

Responsable service d'info et de coordination gérontologique

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADPEP 43 recrute pour le Dispositif d'Appui à la Coordination : Le Dispositif d'Appui à la Coordination accompagne les professionnels et les habitants du territoire afin de faciliter les parcours de santé complexes, quel que soit l'âge, la pathologie ou le handicap. Il contribue à soutenir la vie à domicile, à fluidifier l'orientation et à renforcer la coordination intersectorielle. Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 43) renforce son équipe et recrute un(e) chargé(e) de coordination. Véritable appui fonctionnel auprès des référents santé de parcours complexe. Vous contribuez à structurer l'activité, harmoniser les pratiques et améliorer la qualité des parcours de santé sur le territoire UN(E) CHARGE(E) DE COORDINATION H/F/X CDI - 1 ETP - Site du Puy en Velay - CCNT 66 Poste à pourvoir dès que possible Caractéristiques du poste : Sous l'autorité de la Directrice du DAC 43, vous contribuez au bon fonctionnement du dispositif en assurant : Missions : 1. Soutien à l'activité des référents de parcours de santé complexes Accompagner la structuration des pratiques, procédures et protocoles Veiller à la qualité et à l'harmonisation des Projets Personnalisés[...]

photo Les Révélations 2026

Les Révélations 2026

Manifestation culturelle

Le Havre 76600

Du 07/04/2026 au 12/04/2026

Curieux, passionné ou simplement en quête d’inspiration ? Le festival Les Révélations revient du 7 au 12 avril 2026 et vous ouvre les coulisses de la fabrication de l’image. Vous serez invités à participer à des expériences et des moments d’échanges sur les images en mouvement d’aujourd’hui, qu’elles soient destinées au cinéma, publiées en stories Instagram, ou créées pour vous plonger dans des univers de réalité virtuelle. Profitez d’une programmation riche et passionnante qui vous donnera des clés pour comprendre les enjeux de l’image aujourd’hui et explorer ses multiples transformations. Des rencontres inspirantes avec des professionnels et des créateurs pour bousculer les idées, échanger sur leurs parcours, et comprendre les enjeux actuels de l’image. Des ateliers pratiques pour devenir acteur de la création, sur un plateau de tournage de production d’un dessin animé, en immersion sonore ou encore en réalité augmentée. Des expériences en réalité virtuelle pour vivre l’art autrement. Des projections et événements exclusifs dans les cinémas et salles partenaires pour aiguiser votre regard et plonger dans des univers qui font rêver toutes les générations. Des visites[...]

photo Randonnée régulière

Randonnée régulière

Sports et loisirs

Cluny 71250

Du 27/03/2026 au 26/06/2026

Bouger ensemble, à votre rythme ! Pour qui ? les débutants, patients chroniques, seniors, actifs, aidants, tous niveaux. Accessible en fauteuil roulant (parcours 1). Pourquoi ? pour reprendre une activité physique adaptée, pour améliorer votre moral et votre forme, pour rencontrer d’autres habitants de Cluny dans une ambiance conviviale. Ouels parcours ? Niveau 1 : 1–2 km (très doux, pauses fréquentes). Niveau 2 : 3–4 km (terrain plat ou léger dénivelé). Niveau 3 : 5–6 km (rythme dynamique). Prévoir des chaussures confortables et adaptées, gourde, chapeau ou casquette, bonnet selon la météo, bâtons de marche fortement recommandés (prêt ou location possible – se renseigner auprès de la référente). Encadré par des professionnels de santé (Référente : Geneviève, infirmière asalée). Infos par téléphone au ou directement au secrétariat de la Maison de Santé. Inscription obligatoire.

photo Randonnée régulière

Randonnée régulière

Randonnée et balade

Cluny 71250

Du 27/03/2026 au 26/06/2026

Bouger ensemble, à votre rythme ! Pour qui ? les débutants, patients chroniques, seniors, actifs, aidants, tous niveaux. Accessible en fauteuil roulant (parcours 1). Pourquoi ? pour reprendre une activité physique adaptée, pour améliorer votre moral et votre forme, pour rencontrer d’autres habitants de Cluny dans une ambiance conviviale. Ouels parcours ? Niveau 1 : 1–2 km (très doux, pauses fréquentes). Niveau 2 : 3–4 km (terrain plat ou léger dénivelé). Niveau 3 : 5–6 km (rythme dynamique). Prévoir des chaussures confortables et adaptées, gourde, chapeau ou casquette, bonnet selon la météo, bâtons de marche fortement recommandés (prêt ou location possible – se renseigner auprès de la référente). Encadré par des professionnels de santé (Référente : Geneviève, infirmière asalée). Infos par téléphone au ou directement au secrétariat de la Maison de Santé. Inscription obligatoire.

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Elle repose sur quatorze services de solidarités territoriales répartis sur le territoire, avec des professionnels intervenant en transversalité (santé et prévention, action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l'enfance). Marqueurs de l'innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus comme des lieux ouverts et accessibles à tous les publics. Ils assurent le soutien des usagers dans leurs démarches d'accès aux droits et d'accompagnement aux démarches numériques ; l'évaluation de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics ; la construction, avec les usagers, de parcours d'accompagnement. Missions: Au sein de l'unité Evaluation d'un Service des Solidarités Territoriales, auprès du responsable de l'unité, vous contribuez à l'évaluation des situations de danger et/ ou de risque de danger, de vulnérabilité, auprès des enfants, du public adulte[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service CAMSP TANAFU (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce), Un.e infirmier.e (H/F) en CDI à temps plein. Le CAMSP TANAFU[...]