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Boucher / Bouchère

Emploi

Lavans-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Devenez Boucher grâce à une formation qualifiante en alternance ! A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie de votre magasin Bi1 situé à LAVANS LES ST CLAUDE et formez vous à un métier passionnant ! Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarié) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher. Pendant ces 12 mois : - 85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain. - 15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés. Vos apprentissages : - Techniques de transformation et de préparation des viandes. - Relation client et techniques de vente. - Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements. - Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service). En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration. Objectif : intégrer durablement[...]

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Poseur / Poseuse de cuisines

Emploi Enseignement - Formation

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le centre de Saint-Malo recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Poseur de cuisine dans le cadre d'une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) Missions : Installer des meubles de cuisine ou d'aménagement intérieur. Installer des appareils électroménagers et des équipements sanitaires dans le cadre de la pose de cuisines. Communiquer avec le client et assurer la traçabilité de ses interventions dans le cadre d'une activité de pose de cuisines et d'aménagements intérieurs. Profil recherché : A l'issue des 3 mois de formation, postes en CDI à pourvoir au sein du groupe GUISNEL profil manuel (expérience BTP sera un plus) Lieu de formation : centre Afpa de Saint-Malo Lieu de travail : Mont de Marsan

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) AP3 H/F - Saint-Etienne & Cohade (3j/mois) CDD 6 mois renouvelable - 28 000€ brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion et dans une dynamique de co-construction, vous : * Accompagnez un portefeuille de bénéficiaires dans la réflexion autour de leur projet professionnel * Réalisez, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagnez dans l'élaboration ou la confirmation de son projet professionnel * Animez des ateliers qui ont pour objectif de vous permettre de décrocher une période d'observation en entreprise afin de confirmer votre projet professionnel * Orientez le bénéficiaire vers des projets de formation en adéquation avec sa nouvelle orientation professionnelle * Assurez le suivi administratif de vos bénéficiaires (rédaction de synthèses de rendez-vous, saisie des informations dans les outils informatiques dédiés...) * Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis notre antenne de Saint-Étienne, la CFDT Auvergne-Rhône-Alpes travaille à apporter des réponses concrètes aux salarié.es de la région. En remplacement à mi-temps de notre assistante administrative, vous contribuez en collaboration avec elle à ce processus, en fournissant une aide précieuse pour assurer la fluidité des missions de l'équipe. Vos principales missions seront les suivantes : Cadre de la mission 1 : - Accueillir, orienter, renseigner les travailleurs et les militants - Accueil physique et téléphonique, gestion du standard, traitement des mails et du courrier - Répondre aux demandes qui relève de la mission d'accueil (gestion des agendas, réservation des salles, transmission d'information.) et/ou orienter les personnes selon leur demande (prise de rendez-vous, mise en relation interne ou externe.) - Préoccupation quant à l'environnement et aux conditions d'accueil (rangement du matériel, configuration des salles, gestion des affichages et revues, accueil café/viennoiserie.) Cadre de la mission 2 : - Gestion administrative de dossiers revendicatifs ou support - Gestion de l'information entrante et sortante, transmission et classement, préparation et/ou[...]

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Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1955, acteur majeur dans le secteur de la construction, présent dans plus de 50 pays à travers le monde, reconnus pour leur expertise, leur capacité d'innovation et leur engagement envers la construction durable. Leader dans ce domaine avec des projets de rénovations qui se multiplient pour répondre aux enjeux énergétiques actuels et la durabilité des infrastructures. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Rénovation Énergétique en apprentissage pour rejoindre une équipe dynamique et engagée à Grenoble. Un métier utile, porteur de sens avec une forte employabilité. Missions principales de conseil : - Réaliser des pré-diagnostics ou bilans énergétiques simplifiés - Aider au montage des dossiers administratifs et demandes de subventions - Mettre à jour la documentation technique et réglementaire Suivi technique et accompagnement de projet : - Participer à la planification des interventions techniques - Réaliser des visites sur site avec un référent technique - Suivre l'avancement des travaux avec les entreprises partenaires - Participer à l'analyse de devis ou préconisations techniques - Rédiger des comptes rendus de visite ou de suivi de chantier Sensibilisation[...]

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Poseur / Poseuse de cuisines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre de Saint-Malo recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Poseur de cuisine dans le cadre d'une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) Missions : Installer des meubles de cuisine ou d'aménagement intérieur. Installer des appareils électroménagers et des équipements sanitaires dans le cadre de la pose de cuisines. Communiquer avec le client et assurer la traçabilité de ses interventions dans le cadre d'une activité de pose de cuisines et d'aménagements intérieurs. Profil recherché : A l'issue des 3 mois de formation, postes en CDI à pourvoir au sein du groupe GUISNEL Permis B exigé, profil manuel (expérience BTP sera un plus) Lieu de formation : centre Afpa de Saint-Malo Lieu de travail : Saint-Etienne

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et[...]

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Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Devenez Diagnostiqueur(se) Immobilier en Alternance - Orléans Vous souhaitez vous former à un métier technique, concret et porteur ? Rejoignez un parcours en alternance dans le domaine du diagnostic immobilier et obtenez un titre professionnel de niveau Bac+2 reconnus au RNCP ainsi que les certifications sur le plomb, gaz, termites, amiantes, DPE et électricité. Pour l'un de nos partenaires basé à Romorantin Lanthenay nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre leurs équipes en alternance, suite à une très forte demande et un accroissement d'activité conséquent. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans toute la région Centre-Val-de-Loire et parfois le sud de l'Essonne. Nous vous proposons une formation professionnalisante en alternance sur 12 mois, entre notre centre de formation et notre partenaire diagnostiqueur immobilier. Vous serez formé(e) pendant un an depuis Orléans ou en Distanciel selon un rythme alterné : 25 % en formation pour acquérir les bases théoriques et 75 % en entreprise auprès d'un professionnel du secteur Cette alternance vous permettra d'obtenir toutes les compétences nécessaires à l'exercice du métier, ainsi que les Identification des[...]

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Facteur / Factrice

Emploi Enseignement - Formation

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez le Groupe La Poste, pour préparer le Titre Pro CLVUL (Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger) en alternance sur le métier de Chauffeur-Livreur (H/F) et devenir FACTEUR (TRICE). Formaposte Midi Atlantique, CFA du groupe La Poste, propose cette formation : - en contrat d'apprentissage (si vous avez moins de 30 ans ou sans limite d'âge pour les candidats (H/F) Reconnus en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)) OU - en contrat de professionnalisation sous certaines conditions : jeune de 18 à 25 ans ou demandeur d'emploi de plus de 26 ans , ou bénéficiaire du RSA, le l'ASS ou l'AAH. Vous êtes titulaire du Permis B IMPERATIVEMENT à l'entrée en formation. ( Boîte manuelle-Français ou Européen) Vos missions : Selon le lieu de travail vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. - Vous préparez et distribuez le courrier. - Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe La Poste. Démarrage : Octobre 2025 - Durée : 7 mois Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du 47(agenais, villeneuvois[...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi Enseignement - Formation

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez le Groupe La Poste, pour préparer le Titre Pro CLVUL (Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger) en alternance sur le métier de Chauffeur-Livreur (H/F) et devenir FACTEUR (TRICE). Formaposte Midi Atlantique, CFA du groupe La Poste, propose cette formation : - en contrat d'apprentissage (si vous avez moins de 30 ans ou sans limite d'âge pour les candidats (H/F) Reconnus en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)) OU - en contrat de professionnalisation sous certaines conditions : jeune de 18 à 25 ans ou demandeur d'emploi de plus de 26 ans , ou bénéficiaire du RSA, le l'ASS ou l'AAH. Vous êtes titulaire du Permis B IMPERATIVEMENT à l'entrée en formation. ( Boîte manuelle-Français ou Européen) Vos missions : Selon le lieu de travail vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. - Vous préparez et distribuez le courrier. - Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe La Poste. Démarrage : Octobre 2025 - Durée : 7 mois Lieu de formation : Partie pratique :3 semaines par mois en Bureau de[...]

photo Moniteur / Monitrice d'enseignement agricole

Moniteur / Monitrice d'enseignement agricole

Emploi Enseignement - Formation

Bourgougnague, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Savoir être - Savoir travailler en autonomie et en équipe - Respecter les règles de confidentialités - Avoir le sens de l'écoute - Être rigoureux et méthodique - Savoir anticiper et prévoir - Faire preuve d'adaptation - Adhérer aux valeurs des MFR Savoir faire - Animer une session de formation - Concevoir des séquences pédagogiques - Maîtrise de l'outil informatique - Actualiser des outils de formation - Présenter et promouvoir une formation - Assurer les relations avec les entreprises Solide connaissances en mécaniques agricoles et en grandes cultures indispensables.

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Mission : R.A.S Intérim recherche son futur Responsable d'Agence H/F pour notre agence de CHAUMONT ! Vos missions, si vous l'acceptez : - Développement commercial : Prospection, prise de rendez-vous clients, et fidélisation de notre clientèle. - Pilotage de l'agence : Suivi des tableaux de bord, optimisation de la rentabilité, et reporting à votre direction. - Gestion RH & Recrutement : Fidélisation de nos intérimaires, recrutement, formation, et développement des compétences. - Établissement des propositions commerciales - Management d'équipe & gestion de l'agence : Vous serez le leader de votre équipe et le garant de la réussite de vos objectifs ! - Votre mission : La satisfaction de nos clients et intérimaires est votre priorité ! Vous êtes orienté(e) résultats, aimez la qualité du travail bien fait, savez gérer les priorités, et êtes à l'écoute de nos clients, intérimaires et collaborateurs ? Profil : - Vous avez une formation commerciale ou équivalente et vous adorez le contact client. - Vous savez[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grandchamp, 52, Haute-Marne, Grand Est

Ta mission au quotidien : être au coeur de l'emploi !Pendant ton alternance, tu participeras pleinement à la vie de l'agence et aux missions suivantes : Développement de l'activité commerciale : Analyse des besoins clients, conseil RH, plan d'action commerciale Recrutement & gestion des talents : Sourcing, conduite d'entretiens, évaluation des profils, intégration des candidats Suivi & pilotage : Gestion administrative, suivi de satisfaction, gestion de la délégation, reporting des indicateurs La formation :> Contrat : Apprentissage ou professionnalisation (CDD 12 mois)> Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation (vendredi)> Début de formation : 19 septembre 2025> Durée : 460 heures de formation sur 1 an> Format : distanciel + 2 semaines au siège + 1 semaine de séminaire international Titulaire d'un Bac+2 ou en cours de validationIntérêt pour les RH et le recrutementEnvie d'apprendre un métier de terrain, concret et porteur de sens !

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et[...]

photo Tractoriste forestier / Tractoriste forestière

Tractoriste forestier / Tractoriste forestière

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Conseiller de vente (H/F) en contrat d'apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en Commerce - Vente reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions : - Accueillir les clients avec le sourire. - Comprendre leurs besoins et proposer les bonnes offres. - Mettre en avant les Freebox, forfaits et téléphones. - Travailler en équipe dans la boutique. - Participer à la bonne ambiance du magasin. Compétences / Profil : - Sens du service client. - Bonne communication. - Connaissance des produits. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Saint-Dizier (52) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 EUR et 1801 EUR brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap - Sens du service client. - Bonne communication. - Connaissance des produits.

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Freyming-Merlebach, 57, Moselle, Grand Est

Notre site CRM 57 à Freyming-Merlebach dans le département 57, vous propose d'intégrer sur un poste de Conseiller Relation Client, le service technique pour le compte de notre client leader dans le secteur des jeux. VOS MISSIONS : - Gestion des appels techniques des détaillants et techniciens - Garantir la maintenance des équipements, applications et matériel dans les points de vente) et dans les secteurs commerciaux. - Assister administrativement les secteurs dans leurs opérations liées à la vie du réseau. - Accompagner les techniciens lors de l'installation et la maintenance des équipements en Point de Vente. - Alerter de toutes les anomalies remontées par les clients. Le conseiller au sein du service technique : - Connait la culture de l'entreprise, les spécificités des produits et des services. - Analyse les besoins, identifie et propose une solution adaptée à l'attente du client. - Traite les demandes d'informations. - Assure le suivi de clientèle à travers la mise à jour des dossiers. - Gère les réclamations à travers un discours positif et cordial. PRE-REQUIS : - Vous avez un sens aigu de la relation et de l'orientation client -Vous possédez une bonne capacité[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et[...]

photo Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, la DRI recrute un(e) chargé(e) de projets relations internationales (F/H), en Contrat à Durée Indéterminé à temps complet, à pourvoir dès que possible. La personne sera tout particulièrement chargée de mettre en place des dispositifs d'accueil des étudiants internationaux pour les aspects extra-académiques. Elle contribuera tout particulièrement à la mise en place des LILLE programs et travaillera sur les différents sujets en lien avec l'accueil d'étudiants internationaux. Missions Dans le cadre des LILLE programs : * Définir les modalités d'organisation, en interne ou via un prestataire, des visites académiques et culturelles pour les étudiants internationaux en lien avec le programme de formation * Assurer la réservation et l'organisation des visites, avec un ou plusieurs prestataires * Accompagner ou concevoir les modalités d'accompagnement des étudiants lors des visites/excursions. Définir un plan d'action en cas d'imprévu et coordonner l'intervention des différents prestataires/accompagnateurs. * Organiser l'accueil des étudiants et leur installation en France * Coordonner la journée des arrivées. * Être en lien avec les[...]

photo Poseur / Poseuse de cuisines

Poseur / Poseuse de cuisines

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Le centre de Saint-Malo recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Poseur de cuisine dans le cadre d'une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) Missions : Installer des meubles de cuisine ou d'aménagement intérieur. Installer des appareils électroménagers et des équipements sanitaires dans le cadre de la pose de cuisines. Communiquer avec le client et assurer la traçabilité de ses interventions dans le cadre d'une activité de pose de cuisines et d'aménagements intérieurs. Profil recherché : A l'issue des 3 mois de formation, postes en CDI à pourvoir au sein du groupe GUISNEL profil manuel (expérience BTP sera un plus) Lieu de formation : centre Afpa de Saint-Malo Lieu de travail : Beauvais

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Poseur / Poseuse de cuisines

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Le centre de Saint-Malo recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Poseur de cuisine dans le cadre d'une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) Missions : Installer des meubles de cuisine ou d'aménagement intérieur. Installer des appareils électroménagers et des équipements sanitaires dans le cadre de la pose de cuisines. Communiquer avec le client et assurer la traçabilité de ses interventions dans le cadre d'une activité de pose de cuisines et d'aménagements intérieurs. Profil recherché : A l'issue des 3 mois de formation, postes en CDI à pourvoir au sein du groupe GUISNEL profil manuel (expérience BTP sera un plus) Lieu de formation : centre Afpa de Saint-Malo Lieu de travail : Compiègne

photo Rectifieur / Rectifieuse en usinage

Rectifieur / Rectifieuse en usinage

Emploi Electricité

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Devenez Rectifieur / Rectifieuse et choisissez un métier d'avenir : Vous cherchez un métier technique, précis et valorisant dans une entreprise en pleine croissance ? Nous avons une opportunité faite pour vous ! En partenariat avec Proméo Formation et France Travail, nous recrutons et formons nos futur(e)s rectifieur(euse)s. A l'issue de la formation, vos principales responsabilités en tant que rectifieur seront : - Lire et interpréter des plans techniques - Diamanter les meules de rectification - Sélectionner les meules et les outils adaptés - Usiner des pièces conformément aux plans et aux process définis - Effectuer les réglages en rectification cylindrique, intérieure et extérieure avec une grande précision (au micron) - Choisir et utiliser les instruments de mesure appropriés - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Ce que nous recherchons chez vous : - Un esprit polyvalent, rigoureux et réactif - Une passion pour la mécanique et le travail de grande précision - Une bonne compréhension de la géométrie dans l'espace et la lecture de plans Et si vous êtes demandeur d'emploi, cette formation est faite pour vous ! Pré-requis indispensable : s Savoir[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions: Assurer la formation des stagiaires du Certificat de Spécialisation Arboriste Élagueur Activités principales: - Animer des sessions de formation théorique et pratique sur les techniques d'élagage et de soins aux arbres. - Évaluer les compétences des apprenants et assurer leur progression. - Aller sur le terrain pour superviser et gérer les chantiers de formation, réaliser des devis et établir le planning des chantiers en lien avec le référentiel et l'avancée pédagogique. - Superviser l'utilisation et l'entretien des Équipements de Protection Individuelle (EPI) pour garantir la sécurité des apprenants. - Collaborer avec l'équipe, les autres formateurs et partenaires Compétences: - Techniques d'élagage, de démontage, d'abattage et connaissances en arboristerie - Maîtrise de l'environnement informatique : traitement de texte, tableur et base de données, internet. - Maîtrise des applicatifs du GRETA (à acquérir) Contrat proposé à la vacation ou possibilité de CDD jusqu'à 50% selon l'activité

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Moniteur / Monitrice poids lourds

Emploi Transport

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi : Formateur / Moniteur SPL (H/F) Lieu : Cournon / Saint-Flour / Aurillac - Prise de poste : Dès que possible Vous êtes passionné par le transport routier et la transmission de votre savoir-faire ? Rejoignez le Groupe NIOCEL en tant que Formateur / Moniteur SPL et participez activement à la montée en compétences des conducteurs de demain. Vos missions : Former et accompagner les conducteurs - Assurer des sessions de formation continue à la conduite économique et aux métiers spécifiques du groupe : convoi exceptionnel, transport d'aliment, bennes, hydrocarbures, bitumes, etc. - En tant que référent sécurité, enseigner et faire appliquer les règles de sécurité, la réglementation sociale européenne et le code de la route. - Accompagner les salariés sur les gestes professionnels (attelage/dételage, arrimage, chargement, etc.) et organiser des mises en situation sur route. - Participer au recrutement et à l'intégration des chauffeurs du Groupe. Suivre les parcours de formation - Évaluer les acquis à travers des tests, examens blancs et entretiens individuels. - Assurer le suivi pédagogique via les livrets de formation, bilans de compétences, etc. - Adapter[...]

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Vendeur / Vendeuse en bijouterie

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une équipe de vente dynamique au sein d'une entreprise bienveillante, qui pousse les jeunes à évoluer. Vous serez formé(e) et encadré(e) par une équipe expérimentée, avec la possibilité d'apprendre à gérer la boutique de A à Z. Le centre de formation FAsup' vous propose, dans le cadre d'un BTS MCO, un poste de responsable adjoint(e) en alternance au sein d'une bijouterie locale. Lieux de travail : Pau 64 Tarbes 65 Durée de l'alternance : 2 ans / BTS MCO Missions principales : Vendeur en bijouterie Conseil et accompagnement de la clientèle Participation à gestion de la boutique Effectuer des ventes additionnelles Apporter des conseils aux clients Réception des marchandises et contrôle des livraisons Exécutions des paiements en caisse Mise en place de la communication Mise en place d'un merchandising attractif Ouverture et fermeture de la boutique Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil recherché : Nous cherchons une personne souhaitant effectuer un BTS dans le domaine de la vente et du management. Si tu es motivé(e), prêt(e) à t'impliquer dans une équipe de vente et que tu as le sens du relationnel, n'attend pas[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Une université d'excellence Université multi-sites implantée sur 5 campus à Pau, Anglet, Bayonne, Mont de Marsan et Tarbes, l'UPPA est une université pluridisciplinaire (hors santé) qui s'est fortement transformée avec l'obtention du label d'excellence I-SITE « Solutions pour l'Énergie et l'Environnement » pérennisé en 2022. Elle accueille environ 13 000 étudiants au sein de 3 collèges sur les niveaux licence, master et doctorat : le collège Sciences et Technologies pour l'Energie et l'Environnement (STEE) ; le collège Sciences Sociales et Humanités (SSH) ; le collège Études Européennes et Internationales (EEI). En 2023, l'UPPA est lauréate d'un nouvel appel à projets France 2030 pour son projet « Développement Europe, Formation et Innovation (DEFI) - UPPA 2030 » afin de permettre l'accélération des Stratégies de Développement des établissements d'Enseignement Supérieur et de Recherche, notamment grâce à une réussite accrue aux appels à projets européens. Une université engagée et inclusive La stratégie de l'UPPA, en adéquation avec le plan France 2030, vise à répondre aux défis de demain et en particulier celui de la transition écologique. La visibilité d'une recherche[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Une université d'excellence Université multi-sites implantée sur 5 campus à Pau, Anglet, Bayonne, Mont de Marsan et Tarbes, l'UPPA est une université pluridisciplinaire (hors santé) qui s'est fortement transformée avec l'obtention du label d'excellence I-SITE « Solutions pour l'Énergie et l'Environnement » pérennisé en 2022. Elle accueille environ 13 000 étudiants au sein de 3 collèges sur les niveaux licence, master et doctorat : le collège Sciences et Technologies pour l'Energie et l'Environnement (STEE) ; le collège Sciences Sociales et Humanités (SSH) ; le collège Études Européennes et Internationales (EEI). Une université engagée et inclusive La stratégie de l'UPPA, en adéquation avec le plan France 2030, vise à répondre aux défis de demain et en particulier celui de la transition écologique. La visibilité d'une recherche intensive de niveau international spécialisée et interdisciplinaire répondant aux enjeux sociétaux, l'intensité du partenariat avec les acteurs socio-économiques et culturels du territoire, l'attractivité et le rayonnement international de l'établissement, une offre de formation conçue pour répondre aux besoins tout au long de la vie en soutien[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Poste à 50% HDJ Beau Soleil (Pôle Pédopsychiatrie) et 50% Mise à disposition Centre Ressources Autisme 65 POLE PEDOPSYCHIATRIE Vous intégrez l'équipe de soin pluridisciplinaire et participez à élaboration du projet thérapeutique de chaque enfant, sa mise en œuvre et son évaluation. Vous garantissez la sécurité des personnes. Vous assurez et participe à l'information, la formation, et l'encadrement des stagiaires et autres personnels. Vous agissez sur prescription médicale, sur décision prise dans l'équipe de soin et de sa propre initiative dans le sens du projet thérapeutique. En outre, vous participez à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé et de formation ou d'encadrement y compris dans le cadre du travail en réseau. Vos tâches principâle sont : - Soins : Accueillir et dispenser des soins à des enfants en difficultés et en souffrance psychique. Observer les attitudes, les comportements, les signes et symptômes cliniques. Accueillir et accompagner le patient et son entourage. Animer les ateliers psychothérapiques, participer à des séjours thérapeutiques. Utiliser et renseigner les outils du service : dossier de l'enfant, Dossier[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Argelès-Gazost, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Habillement - Mode - Sport

Roppenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions de l'employé(e) Le/La Store Manager accompagne le magasin G-Star dans la réalisation ou le dépassement des objectifs de objectifs convenus (vente au détail, de volume de ventes, bénéfices, etc.), maximisant l'activité pour G-Star RAW. La principale mission du/de la Store Manager est de créer et de maintenir un lieu de travail dans lequel évoluent des vendeurs motivés et performants, capables d'offrir une expérience client omnicanale distincte et représentative l'ADN de G-Star RAW. Il/Elle encourage une culture de la vente et du service afin d'optimiser l'expérience des clients au niveau de leurs achats et de la marque, ainsi que les performances du magasin. Fonctions et responsabilités Gestion des ventes et des objectifs pour le magasin concerné Améliorer les performances de son magasin tout en contrôlant les objectifs en temps réel. Développer des plans d'action hebdomadaires et mensuels ; hiérarchiser les activités pour le magasin. Fournir un encadrement et un soutien fonctionnels à l'équipe du magasin, afin d'atteindre les objectifs et de favoriser l'obtention de meilleurs résultats sur différents aspects de l'activité (talent, opérations, merchandising,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sierentz, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi - Gestionnaire des ressources humaines h/f Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, en lien avec l'Adjoint Délégué aux RH, au sein d'une collectivité de 80 agents, (administratif, technique, médico-social, animation) le responsable du service RH aura pour mission de définir et appliquer les orientations politiques liées aux ressources humaines ainsi que de superviser et coordonner l'activité du service (2,5 ETP). En collaboration avec les autres agents du service et dans un esprit d'équipe, vous serez en charge du pilotage des projets RH de la préparation et du suivi budgétaire, de la gestion administrative et statutaire des agents et de leur formation. Missions / conditions d'exercice Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines dans le respect du cadre budgétaire et des lignes directrices de gestion et aux actions liées à la santé et à la sécurité au travail. Participer à la préparation du budget (piloter et contrôler la masse salariale, le plan de formation, outils de développement RH) et gérer la masse salariale. Garantir la gestion du personnel et répondre aux[...]

photo Responsable planning et gestion de production

Responsable planning et gestion de production

Emploi Enseignement - Formation

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'agent de planification, vous mettrez en œuvre le planning des formations professionnelles, le perfectionnement et les examens de la formation professionnelle. Vous convoquerez les stagiaires aux examens. Vous tiendrez le tableau de suivi administratif permis lourd. Il faudra mettre en coordination les moyens humains et logistiques. Une autre de vos missions sera la gestion du parc poids lourds. Un plus: expérience de la route de 3 ans dans les 5 dernières années en conduite poids lourds avec la détention des permis voiture et poids lourds sont nécessaires. Ceci afin de vous permettre de compléter le temps de travail par des temps de formation, des temps en examen. Il faut être rigoureux, aimer le travail en équipe et aimer le contact avec les stagiaires et les entreprises.

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Voivre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez envie de vous sentir utile, de créer du lien et d'évoluer dans un métier profondément humain ? Rejoignez ORGALY, centre de formation à Chalon Sur Saône, et devenez Assistant(e) de Vie aux Familles, un métier au service des autres. Un métier du lien au quotidien : En tant qu'ADVF, vous accompagnez les personnes fragilisées (personnes âgées, en situation de handicap, familles avec enfants) dans leur quotidien à domicile : - Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets - Entretenir le logement et le linge d'un particulier - Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile Les + de la formation : - 450 heures de formation réparties sur 12 mois - 1 jour par semaine en centre de formation (ORGALY - zone nord de Chalon), 4 jours en entreprise - Titre professionnel ADVF - Diplôme d'État de niveau 3 (équivalent CAP) Avantages du contrat d'apprentissage : - Formation entièrement financée par l'employeur - Rémunération selon votre âge et la réglementation en vigueur - Aide au logement - Soutien pour le permis de conduire - Participation aux frais de transport

photo Responsable de département en grande distribution

Responsable de département en grande distribution

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Germain-du-Bois, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste : Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un magasin de grande distribution alimantaire, un alternant, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Chalon Saône. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Encadrer des équipes - Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits. - Développer l'activité d'une unité commerciale - Maîtriser les étapes successives du processus commercial Volume : 35 heures hebdomadaire[...]

photo Responsable de département en grande distribution

Responsable de département en grande distribution

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste : Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un magasin de grande distribution alimentaire, un alternant, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Chalon Saône. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Encadrer des équipes - Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits. - Développer l'activité d'une unité commerciale - Maîtriser les étapes successives du processus commercial Volume : 35 heures hebdomadaire[...]

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Poseur / Poseuse de cuisines

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le centre de Saint-Malo recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Poseur de cuisine dans le cadre d'une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) Missions : Installer des meubles de cuisine ou d'aménagement intérieur. Installer des appareils électroménagers et des équipements sanitaires dans le cadre de la pose de cuisines. Communiquer avec le client et assurer la traçabilité de ses interventions dans le cadre d'une activité de pose de cuisines et d'aménagements intérieurs. Profil recherché : A l'issue des 3 mois de formation, postes en CDI à pourvoir au sein du groupe GUISNEL Permis B exigé, profil manuel (expérience BTP sera un plus) Lieu de formation : centre Afpa de Saint-Malo Lieu de travail : Macon

photo Technicien(ne) installation et maintenance électronique

Technicien(ne) installation et maintenance électronique

Emploi Electricité

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous-traitance Technique recherche des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Vous interviendrez sur le département de LA SAONE ET LOIRE Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui. Vos missions : - Installation de dispositifs électriques dans des logements destinés à permettre le pilotage des consommations électriques par des particuliers - Informer des coupures électriques - Remontée des PV au client pour vérification de l'installation - Test électrique à réaliser pour le technicien et le référent technique : une note de minimum 12/20 est attendue Pré-requis : => Niveau Bac minimum. => Formation électrotechnique souhaitée ou une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...). => Lieux de résidence département de la Saône et Loire => Rigoureux (se). => Sens du contact. => Honnête. => Assidu(e). => Aime la mobilité. => Permis B => Test électrique à réaliser pour le technicien[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Economie - Finances

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste au 1er Septembre 2025. Référence à rappeler : 2025- 81447 Contrat de 4 mois. Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l'accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l'après-midi) - Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de demandeurs en recherche d'emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d'échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d'entreprise, valorisation des candidatures.) - Vous pouvez peux être amené[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Négoce - Commerce gros

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre du développement de notre marque propre en génie Climatique, notre enseigne DSC (Distribution Sanitaire Chauffage) recherche un Formateur/ Technicien Génie Climatique pour intégrer notre Centre de Relation Clients SAV. Sous la responsabilité du Responsable du Centre Relation Clients, vos principales missions seront les suivantes : Formation : Assurer lentretien du showroom technique. Concevoir des supports pédagogiques de formation pour nos clients, agences et équipes SAV. Rédiger des guides daide à la décision pour le diagnostic des pannes. Animer des sessions de formation dans notre showroom. Évaluer et certifier les compétences des participants à lissue des formations. Technique : Installer et manipuler les produits tests dans le showroom. Collaborer avec les fabricants, chefs de produits/marché et techniciens pour rester informé des nouveautés, signaler les défauts récurrents et proposer des axes damélioration. Traiter des demandes clients pour des diagnostics, dépannages à distance et en la détermination des pièces de rechange. Réaliser ponctuellement des déplacements pour des expertises produits ou accompagner les clients[...]

photo Croupier / Croupière

Croupier / Croupière

Emploi

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'aventure ! Devenez Croupier-ère au Casino Le Royal de Chamonix-Mont-Blanc. Vous êtes en quête d'un nouveau défi, d'un métier vivant, rythmé, et en interaction constante avec le public ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous vous proposons : UNE FORMATION QUALIFIANTE ET RÉMUNÉRÉE. - Formation de 12 semaines prise en charge et rémunérée selon votre situation. - Dispensée par ALL'IN CASINO EXPERTS, école certifiée QUALIOPI. - Démarrage le 15 septembre 2025 à Saint-Cloud, près de Paris. UN MÉTIER PASSIONNANT AU CŒUR DU JEU. En tant que Croupier-ère, vous êtes l'animateur-trice des tables de jeu. Vos missions : - Accueillir les clients avec chaleur et professionnalisme. - Conduire les parties dans le respect des règles. - Accompagner les nouveaux joueurs et garantir le bon déroulement des jeux. - Veiller au respect des consignes de sécurité et à l'équité du jeu. - Participer à l'ambiance générale du casino. - Être un-e véritable ambassadeur-drice de l'établissement. Aucun diplôme exigé ! Ce métier est accessible à toutes et à tous, à condition d'avoir : - Une bonne dextérité manuelle. - Le sens du service et de l'écoute. - Une aisance en calcul mental. -[...]

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Formateur / Formatrice e-learning

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Acti'V Annecy recherche pour un centre de formation en industrie, 1 Un(e) Formateur/trice en Physique Appliquées et Mathématiques h/f Définition de poste : Vous intervenez auprès d'apprentis préparant un niveau BTS (Electrotechnique, CRSA, Maintenance industrielle et énergétique) Les classes sont à taille humaine et 2/3 des cours sont dispensés en ateliers via des plateaux techniques ou des Ilots de Formations Techniques Individualisées. Vos missions principales : Assurer la formation théorique et pratique en mathématiques et physique Développer les cours et progressions pédagogiques selon les référentiels métiers de branche, Accompagner les publics dans le cadre de parcours de formation et d'insertion professionnelle, Suivre la montée en compétence des apprenants en centre de formation et en entreprise, Evaluer les acquis tout au long du processus d'apprentissage - bilans pédagogiques et d'actions, Préparer, organiser les épreuves d'évaluation - participer aux jurys de qualification de l'apprenant, Assurer une veille métiers et sur les méthodes et outils pédagogiques associés, Formaliser des bilans et contribuer à élaborer des projets pédagogiques nouveaux. Participer[...]

photo Graphiste

Graphiste

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise historique du bassin lémanique spécialisée dans la communication visuelle tous supports, grands et petits formats, située à Thonon-les-Bains. Créée dans les années 90, elle compte une dizaine de collaborateurs et jouit d'une solide réputation locale. Les services de l'entreprise sont répartis en 3 pôles : - Pôle graphisme, - Impression petits formats et édition, - Impression grands formats : signalétique, décoration. Depuis 2 ans, l'entreprise opère un virage stratégique en investissant dans des nouvelles machines plus performantes et emménage dans des nouveaux locaux à son image. L'entreprise a une clientèle très diversifiée (tous secteurs : PME/PMI locales, collectivités locales et groupes nationaux) allant du Chablais au Genevois. Pour nous accompagner dans nos activités, nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) graphiste exécutant(e) print. Vos compétences techniques : - Maîtrise de la chaîne pré-presse (styles de paragraphes, caractères, calages des fichiers, utilisation des grilles, pixel perfect). - Très bonnes connaissances des procédés et des contraintes d'impression. - Fortes qualités d'expression écrite (orthographe, syntaxe). Logiciels[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Paluel, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un CDD SENIOR (public : personne âgée de 57 ans ou plus ) vous interviendrez en appui au pilote d'affaires RH dans trois volets. - Appui formation & gestion opérationnelle : o Interface avec les planificateurs, appui formation, formateurs, . o Interface avec les correspondants formation des services et les managers du site o Reporting avec analyse des données (absentéisme, avancement du PDC, .), . o Traitement des demandes communes à l'équipe (mails, .) - Plan de Développement des Compétences (PDC) : o Appui à l'élaboration, suivi et bilan du PDC et des formations locales o Appui au pilotage et à la consolidation des besoins remontés par les services o Appui aux managers du site sur les champs compétences o Construction d'indicateurs de suivi de performance o Contribution à la rédaction de livrables (extractions, bilans, analyses...) - Outils et coordination : o Réalisation de gestes administratifs dans les outils informatiques qui permettent la bonne gestion des formations du site o Rédaction de modes opératoires sur demande, avec appui de l'équipe o Participation aux instances du site (commissions, comités, .), réseaux, maillages, . ainsi qu'aux réunions[...]

photo Conducteur(trice) de ligne automatisée production électrique

Conducteur(trice) de ligne automatisée production électrique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cléon, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous êtes titulaire d'un BAC PRO technique en lien avec la production ou la maintenance industrielle, et souhaitez intégrer un grand nom de l'automobile et vous investir dans un environnement industriel de pointe ? Nous recrutons pour notre client, ses futurs Conducteurs d'installation H/F. Votre mission : Après une formation d'intégration, vous serez en charge de : - Conduire et surveiller une ligne de production automatisée - Intervenir sur les réglages de 1er niveau en cas d'anomalie - Veiller à la qualité des pièces usinées et au respect des cadences - Assurer la maintenance de premier niveau et le bon fonctionnement des équipements Avant toute prise de poste, vous suivrez un parcours de formation de 3 jours, dispensé par un organisme de formation agréé, axé sur les fondamentaux du métier : Jour 1 : La sécurité au travail Jour 2 : Les exigences de qualité en environnement automobile Jour 3 : Les fondamentaux de l'usinage et de la conduite d'installation Objectif : valider les 3 journées pour pouvoir intégrer le site. Cette formation est rémunérée et la présence est obligatoire sur les 3 jours. Modalités de contrat : Horaire : travail principalement en 2*8 avec[...]

Ressources supplémentaires