photo Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vos missions : Relations Multicanal et Digital - Assurer dans un mode multicanal le développement d'un ensemble de relations clients au sein du centre de relation des particuliers -promouvoir les nouveaux canaux et le digital par notamment les applis principales du CA, la vitrine et l'autonomie sur la BAM -proposer la gamme centrale de produits du CA en mode multicanal Développement de la relation client : - assurer le SAV digital client et agences de proximité en HOTLINE (1er niveau) -prévenir et traiter les tentatives de fraudes internet de nos clients -participer efficacement à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du CRC et favoriser la réalisation des des actions commerciales -assurer un passage de relais et solliciter l'appui d'un spécialiste pour les situations nécessitant un conseil complexe -s'assurer d'être dans les référentiels de performance et d'activité de son métier - traiter les opportunités de contact qui lui sont assignés par son manager et susciter des opportunités commerciales -assurer l'accueil téléphonique et mails de la clientèle et le traitement des opérations dans le respect des procédures tout en veillant à la qualité de service -[...]

photo Polisseur / Polisseuse sur métaux

Polisseur / Polisseuse sur métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco recherche un opérateur en polissage H/F Le polissage consiste à polir une pièce pour qu'elle devienne lisse et brillante. - Réaliser les opérations de polissage en respectant les gammes de fabrication, selon les spécifications exigées sur les plans et les spécifications techniques applicables : - Émerisage - Polissage - Finition - Utiliser les outils spécifiques permettant l'enlèvement de matière nécessaire à la conformité finale de la pièce : - Pâte à polir spécifique - Bande de polissage spécifique - Outil de polissage spécifique - Être capable d'utiliser tous les moyens de contrôles mis à sa disposition permettant de contrôler la conformité dimensionnelle des pièces (défauthèque, pied à coulisse.) - Réaliser les opérations de retouche - Réaliser des opérations de prélavage des pièces une fois le polissage réalisé Poste en 2x8 Profil : L'entreprise recherche des personnes dotées d'une habilité manuelle et d'une expérience en polissage OBLIGATOIRE Il est essentiel d'avoir une bonne maitrise de la compréhension et de l'expression à la fois oral et écrite, puisqu'il y a des documents administratifs à remplir. L'entreprise recherche des personnes[...]

photo Chercheur / Chercheuse en archéologie

Chercheur / Chercheuse en archéologie

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Roanne engage un vaste projet de rénovation et d'extension de son musée qui de déploiera sur environ 4 000 m2, intégrant la rénovation du cœur patrimonial du musée à savoir l'Hôtel particulier Valence de Minardière et la bibliothèque de Joseph Déchelette. Le concours retenant l'architecte est lancé, la finalisation de la programmation architecturale et muséographique est en cours. Le projet devrait se terminer en 2030, avec une fermeture du musée partielle ou complète à partir de mi-2026. Le musée Joseph Déchelette est une référence pour l'archéologie par ses collections, sa bibliothèque, la figure de l'archéologue éponyme de renom international. Un des axes majeurs du projet vise à remettre en lumière la figure de J Déchelette et sa dimension européenne. L'archéologie sera ainsi mise à l'honneur dans les nouveaux parcours en cours d'élaboration sous le prisme de l'histoire du territoire, du paléolithique au Moyen-Age, mais aussi sous l'angle de la discipline. L'actualité ne sera pas oubliée avec les nouveautés de l'archéologie contemporaine. Dans le programme général destiné au concours d'architecte, le musée a inscrit la découverte de ses immenses collections[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes - Organisme de Placement Spécialisé CAP EMPLOI : Un assistant administratif (H/F) - Poste à pourvoir à compter du 03/11/2025 PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'Organisme de Placement Spécialisé Cap emploi, Service du Pôle Handicap Adultes de l'ASEA 43, accompagne vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi au titre de la Loi du 11 Février 2005 (BOETH). Ce Service Public de l'Emploi intervient sur le département de la Haute-Loire depuis plus de 40 ans, en liens étroits avec de nombreux partenaires comme France Travail, les Missions Locales, le Conseil Départemental de Haute-Loire, les Services de Santé au Travail, et bien d'autres, afin de tout mettre en œuvre pour favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. DESCRIPTION DU POSTE : Agir en tant que référent des logiciels métiers du service : Parcours H (AGEFIPH) et le Système d'Information mis à disposition par France Travail. Intervenir en tant que fonction support auprès de l'équipe sur leur utilisation. Maintenir une veille sur les évolutions. Accueillir les[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Wambrechies, 59, Nord, Hauts-de-France

SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Accueil & Ecoute ; Hébergement Logement ; Protection de l'Enfance ; Accompagnement à la Parentalité ; Insertion ; Prévention. L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Protection de l'Enfance : 1 MAÎTRE/MAÎTRESSE DE MAISON (H/F) CDD 1 mois - 35 h/semaine Poste est à pourvoir au plus vite Au sein de l'Accueil GAIA, dans le cadre d'un hébergement pour mineures en situation de prostitution ou en fugue. Convention Collective 15 Mars 1966 Missions : Participer en équipe à la rédaction du projet d'établissement à partir des axes du projet global Construire en équipe les outils réglementaires et les indicateurs d'activités nécessaires à l'accueil et l'accompagnement du public Inscrire sa pratique et son expérience dans un travail d'équipe pluridisciplinaire Assurer l'accompagnement des adolescentes dans les actes de la vie quotidienne[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'assistant administratif, vous intégrerez une équipe de 8 personnes et serez rattaché(e) à la Directrice Qualité Adjoint au sein du Pôle Qualité France. Vous assurez : -La gestion documentaire Qualité (Insertion, modification, diffusion, archivage, suivi des bornes qualité, change-control documentaire) -La gestion des non-conformités (support aux chargés qualité en cas de nécessité) -La gestion des Actions Correctives / Préventives (CAPA) (support aux chargés qualité en cas de nécessité) -La gestion des comptes et profils sur le logiciel Qualité (création, modification et suivi utilisateurs) Vous pouvez être amené à participer à toutes ou une partie des activités du pôle management Qualité : -Gestion et suivi du système de management Qualité selon la norme ISO9001 -Relations avec les laboratoires donneurs d'ordre (assure la relation quotidienne avec les laboratoires, ...) -Revue annuelle des comptes et profils informatiques de Flexflow -Participation à la remontée des indicateurs -Gestion des tests de température destinés à la validation des conditions de transport (support aux chargés qualité en cas de nécessité) Profil & Formation : - Souci du détail, organisé,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons travailleur social H/F pour le site de LURE. Poste à pourvoir de suite ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique - Actualiser les informations contenues[...]

photo Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

Cognin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités principales : -Participation à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé des jeunes en lien avec leurs parents et les professionnels (référent de projet individuel d'accompagnement) -Participer à l'élaboration, la conduite et la coordination des actions éducatives et sociales auprès du jeune et la famille qui s'inscrivent dans le projet personnalisé. -Assurer l'accompagnement éducatif au quotidien d'un groupe de jeune. -Créer des conditions matérielles et affectives favorables à l'épanouissement des jeunes, tout en veillant à leur sécurité. -Accompagner les jeunes dans leur projet de vie professionnelle et sociale -Accompagner les jeunes dans la prise en charge de leur santé (prévention, suivi médical) en collaboration avec le pôle médico-social et les partenaires extérieurs. -Mettre en œuvre de moyens favorisant le développement de leur communication avec les autres, de la confiance en soi, l'autonomie, l'accès à la culture, -Accompagner, soutenir et promouvoir la scolarité des jeunes dans les apprentissages, la recherche de stage et leur projet professionnel. -Travailler en partenariat avec les enseignants du pôle. -Effectuer au sein[...]

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Ingénieur expert / Ingénieure experte BTP

Emploi Construction - BTP - TP

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

TSO CATENAIRES (690 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (23 000 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de l'activité du pôle MATERIEL, l'équipe recherche un Ingénieur matériel H/F pour suivre le développement, la mise en service puis la maintenance des machines qui seront utilisées sur les chantiers TSO CATENAIRES et spécifiquement celui de la suite rapide caténaire. La personne recherchée sera intégrée à plein temps dans l'équipe du pôle MATERIEL et détachée sur le chantier de la Suite Rapide Caténaire 1500V, qui se déplace sur une zone qui s'étend du sud de Paris jusqu'à la méditerranée. Vous aurez des missions suivantes : Participation active au développement des engins afin d'augmenter la productivité du chantier Suivis de la mise en service des[...]

photo Aide-mécanicien(ne) en montage-assemblage mécanique

Aide-mécanicien(ne) en montage-assemblage mécanique

Emploi Construction - BTP - TP

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger. Dans le cadre de l'activité de notre pôle Matériel, nous recherchons un(e) Mécanicien matériel H/F pour l'entretien et les réparations des machines qui seront utilisées sur le chantier RC² de Brétigny sur Orge. A ce titre, vous intégrez l'équipe du pôle Matériel et êtes détaché(e)e sur le chantier RC² ou sur l'activité récurrente de l'entreprise. Vos missions consistent à : - Assurer la surveillance et la maintenance des matériels de production, des trains de travaux ou des engins rail route - Rechercher les pannes et les réparations - Réaliser les soudures à l'arc - Participer activement à l'amélioration continue des matériels de la société - Utiliser la GMAO, savoir rendre compte - Lire un plan hydraulique ou électrique Ce poste est basé à Brétigny sur Orge en CDI. Titulaire d'un diplôme type BAC PRO Mécanique ou équivalent, vous avez idéalement une expérience de 1 à 3 ans d'expérience. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation[...]

photo Ingénieur / Ingénieure CVC

Ingénieur / Ingénieure CVC

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le GROUPE ALIENOR spécialiste de l'ingénierie de la construction est un acteur national du BTP, nous proposons à nos clients une expertise diversifiée : maîtrise d'œuvre, bureau d'études techniques, construction. Au-delà de notre expertise technique c'est le savoir-faire et le savoir être de nos équipes qui constitue le véritable ADN de notre Groupe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre Agence de Paris, un(e) Responsable de pôle CVC H/F. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, votre rôle sera de manager et d'organiser l'équipe CVC afin de garantir la conception des projets qui prennent en compte la maîtrise des consommations énergétiques dans le respect des réglementations, des normes de sécurité, des contraintes environnementales et budgétaires MISSIONS : Partie Responsable de Pôle : - Animer, motiver l'équipe et organiser son activité dans le but d'atteindre les objectifs fixés - Maintenir et développer les compétences des collaborateurs - Effectuer le reporting de l'activité - Participer, en tant que personne ressource, à des projets d'optimisation de l'organisation des activités (process, outils, systèmes d'information) ou à des[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La ville de Puteaux (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de Paris, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public. La Ville recrute Un Assistant Recrutement/Mobilité (H/F)-CDD 6 mois Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux Au sein de la Direction des Ressources humaines, placé-e sous l'autorité du Responsable Emploi-Compétences et en collaboration avec l'équipe composée de trois chargées de recrutement/mobilité, vous assurez la gestion administrative du pôle. Vos missions sont les suivantes : - Accueil physique et renseignement des candidats externes et agents de la mairie ; - Gestion de l'accueil téléphonique ; - Gestion des Déclarations de Demande d'Emploi sur le site Emploi territorial (création, nomination.) ; - Diffusion des offres d'emploi sur les jobboards ; - Organisation[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations logement social

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Pôle Hébergement / Logement du SIAO 93 traite et oriente les demandes d'hébergement et de logement sur le territoire de la Seine-Saint-Denis et recrute en CDI un.e chargé.e de relogement MISSIONS Au sein de l'équipe du pôle hébergement/ logement, vos missions principales sont les suivantes : - Suivre les demandes de logement de transition et de logement pérenne des publics prioritaires issus du territoire de la Seine-Saint-Denis ; - Opérer un traitement administratif des demandes de logement en lien avec les opérateurs compétents : travailleurs sociaux, bailleurs de logements sociaux, gestionnaires de logements de transition, services de l'Etat et leurs représentants ou avec les ménages prioritaires. Vous êtes un interlocuteur pivot pour tous ces acteurs ; - Réaliser le traitement administratif des demandes de logement en réceptionnant et étudiant les demandes émises par les travailleurs sociaux/structures d'hébergement ; - Positionner les dossiers auprès des bailleurs sociaux ou autres gestionnaires et assurez un suivi dans les processus d'accès au logement à travers les différents outils institutionnels. Vous assurez le renseignement rigoureux des informations[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chezal-Benoît, 18, Cher, Centre-Val de Loire

AIDE-SOIGNANT (H/F) dont le poste est à pourvoir au sein au Centre Hospitalier George Sand, sur l'Unité de Psychiatrie au Long Cours DELACROIX à CHEZAL-BENOIT. Missions Générales: - Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de soins de l'unité. - Participer aux groupes de travail proposés au sein de l'unité. - Participer à la formation continue de ses pairs (transmissions des savoirs). - Se conformer aux protocoles d'hygiène en cours dans l'établissement. - S'inscrire dans la démarche qualité et participer aux différentes réunions d'analyse de pratiques (analyse EI, CREX, patients traceurs). - Participer au CLIAS, CLUD, CSIRMT, Assemblée de pôle. - Favoriser la communication inter services et inter pôles. - Participer aux divers groupes de travail institutionnels. - Participer à la démarche Qualité/Gestion des Risques. Activités relationnelles : - Co-animer des ateliers à visée thérapeutique. - Assurer des transmissions orales précises. - Avoir une attitude soignante et partager en équipe. Organisation des soins : - Utiliser le dossier de soins et les transmissions ciblées sur Cariatides. - Assurer des transmissions écrites ciblées et professionnelles -[...]

photo Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions Générales - Entretiens d'accueil. - Ecoute et évaluation avec le patient de ses besoins. - Animation de groupes et d'ateliers thérapeutiques. - Accompagner le patient dans son parcours de soins. - Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d'entretiens infirmiers. - Etablir une relation d'aide pour les personnes hospitalisées ainsi que leur entourage. - Favoriser les communications inter services, inter pôles et avec les partenaires de réseaux. Organisation des soins - Utiliser le dossier de soins informatisé CARIATIDES. - Utiliser les protocoles de soins et d'hygiène. - Evaluer les priorités et les urgences. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Assurer les soins relevant des compétences infirmières et des soins sur prescription. - Planification des rendez-vous. - Evaluer et gérer les situations d'urgences. Gestion du matériel - Définir les besoins matériels de l'Unité. - Gérer les commandes et les stocks. Formation - Encadrement et tutorat des étudiants Infirmiers, Aides-Soignants et Assistants Educatifs et Sociaux. - Informer, intégrer et encadrer les nouveaux arrivants. - Assurer un rôle éducatif auprès des patients, des familles. -[...]

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'Agence comptable (environ 60 agents) assure la gestion financière de l'établissement : suivi des recettes et des dépenses, tenue de la comptabilité et élaboration du compte financier. La direction des Dépenses a pour mission de contrôler et de finaliser les flux de dépenses (hors paye) : factures fournisseurs, frais de mission, remboursements aux agents, gratifications de stage, bourses étudiantes, . Vous intégrerez une équipe dynamique organisée en 4 pôles (factures de fonctionnement, immobilisations, dépenses spécifiques, gestion fournisseurs/agents), encadrée par une directrice et une directrice adjointe. Missions principales : Sous l'autorité de la responsable du pôle immobilisations travaux, vous participerez au contrôle des opérations de liquidation et au suivi de la comptabilité fournisseurs en investissement dans le respect des techniques, des règles et des procédures régissant les finances publiques et dans une démarche d'amélioration continue. Activités principales : - Traitement des factures fournisseurs : vidéocodage et suivi via SIFAC DEMAT et CHORUS PRO, identification et résolution des blocages. - Contrôle et liquidation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Lavans-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour ses établissements du secteur sud (secteur Lons-le-Saunier, Lavans lès Saint-Claude, Saint-Claude) : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice)/Educateur(trice) Multi-structures (poste volant sur secteur sud - Jura) Missions : Sous la responsabilité du directeur du pôle protection de l'enfance, vous interviendrez de manière polyvalente sur plusieurs structures éducatives en fonction des nécessités de service (missions ponctuelles, renforts éducatifs, et remplacements divers). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Encadrer un groupe de jeune, - Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe d'adolescents de 6 à 18 ans accueillis en internat, suivi dans le cadre des appartements semi-autonome, et à domicile, - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies, - Assurer une collaboration étroite avec les familles et les partenaires dans le cadre de décisions judiciaires ou contractuelles (ordonnance de placement ou accueil contractuel), - Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies, -[...]

photo Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Layrac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE L'UGECAM Aquitaine recherche pour la MAS de Lapeyre 1 ouvrier entretien / maintenance (H/F), à temps plein, en contrat à durée indéterminée. Le groupe UGECAM, à but non lucratif, est un groupe de l'Assurance maladie, branche de la Sécurité Sociale. L'UGECAM Aquitaine regroupe 6 établissements médico-sociaux, dont le Domaine de Lapeyre qui est situé à proximité d'Agen. L'établissement étend progressivement son offre de service afin de répondre aux besoins du territoire. Il est composé d'un pôle enfant (IME avec internat - accueil de jour - SESSAD autisme - UEEP - Répit) et d'un pôle adulte (MAS - Equipe mobile - répit - accueil temporaire). MISSIONS Le technicien entretien et maintenance est garant de la sécurité des biens et des personnes de l'établissement en assurant la maintenance et l'entretien des locaux. Sous la responsabilité du directeur, il s'assure du bon fonctionnement des installations concourantes à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la maintenance et la mise en sécurité de l'établissement. II assure la surveillance quotidienne des installations et la maintenance préventive (vérification et entretien des équipements...) II[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Cadre de Santé ou FFCS ou IDE à la Qualité et la Gestion des Risques à partir du 01 Novembre 2025. Temps plein: 39h, horaire de journée Lieu: CHHM à la Qualité Missions principales: Le référent de la qualité gestion des risques (QGDR) contribue au pilotage du système qualité et de la sécurité des soins pour le Centre Hospitalier. Il concoure par ses actions au développement d'une culture qualité / sécurité des soins au sein de l'établissement. Le référent est la personne ressource dans l'établissement pour l'accompagnement des projets QGDR. Il collabore à la mise en œuvre du projet QGDR du GHT au sein de l'établissement. Rôles: Sous l'autorité du Coordonnateur des Soins (CSS) et en collaboration[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Un(e) Chef(fe) de service Pôle Hébergement Migrants Dispositifs Hébergement d'Urgence Collectifs Cadre autonome avec astreinte A plein temps - CDI à compter du 1 octobre 2025 - poste basé à Metz Rattaché(e) à la Direction du Pôle Hébergement Migrants, vous aurez la charge de la gestion et du bon fonctionnement des dispositifs d'hébergement d'urgence collectif, représentant un total de 397 places réparties dans 6 foyers, ainsi qu'une centaine de personnes logées en appartements diffus. Les structures sont situées sur les bassins de Metz, Thionville et Sarreguemines. Elles accueillent principalement des ménages issus de la demande d'asile, qu'ils soient en cours de procédure, déboutés, régularisés ou bénéficiaires d'une protection internationale. En tant que responsable d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez vos collaborateurs dans la mise en œuvre du projet d'établissement et assurerez la coordination des situations individuelles en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et le réseau local. Votre proximité avec les équipes constituera un pilier essentiel des pratiques managériales attendues par l'association. Par ailleurs, votre capacité à développer[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

ANNONCE AIDE SOIGNANT Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence ELVODY, située à Saint germain de Tallevende  est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 46 places.  Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue  et des IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être ( kinésithérapie, orthophoniste)  Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.   POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDD Temps plein  Rémunération : selon ancienneté Reprise d'ancienneté possible Indemnité de[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Tinchebray-Bocage, 61, Orne, Normandie

ANNONCE AIDE SOIGNANT Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Elvody située à St GERMAIN DE TALLEVENDE est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 46 places.  Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDER(temps plein) d'une psychologue et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDER est une infirmiere est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.   POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : Rémunération  Travail en 10h  1WE/3 Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE Expérience : débutant ou confirmé Horaires[...]

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Avocat / Avocate

Emploi

Rochelle, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Baker Tilly, c'est d'abord un cabinet d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 000 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 30 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en oeuvre. Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly. Votre mission : Intégré(e) au sein du pôle droit des affaires / sociétés du bureau de La Rochelle, vous accompagnez les clients du cabinet, composés exclusivement d'entreprises et de leurs dirigeants, sur des sujets relevant du conseil en droit des sociétés / droit des affaires / droit fiscal. Votre périmètre d'actions : vous participez à la rédaction des actes et consultations et contribuerez avec les autres avocats et juristes à définir des stratégies juridiques pour nos clients dans les dossiers d'acquisition, fusion et restructuration. Fort(e)[...]

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Assistant / Assistante de gestion commerciale

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Raison d'être : Sous la responsabilité de la Coordinatrice du Pole de gestion, l'Assistant(e) commercial(e) assure la gestion administrative et le suivi des dossiers commerciaux. Missions : L'Assistant(e) commercial(e) assure les missions principales suivantes, sans que cette liste soit exhaustive : Collabore à l'élaboration des propositions commerciales : -En concertation avec le commercial, analyse le brief client (Objectif, budget, thème ..) -Crée le dossier de vente dans les outils internes -Etudie les disponibilités, calcule les performances -Edite et met en forme la proposition commerciale et l'envoie au commercial Assure le traitement et le suivi des dossiers de vente : -Pose les options, suit leur validation et les arbitrages -Après accord du client, fait les demandes de blocages -Edite le bon de commande et l'envoie au client et suit le retour -Génère la demande d'affiches et la commande PRINT le cas échéant -Envoie les spécificités techniques pour le Digital -Fait les écarts réseaux -Envoie la liste définitive sur demande du client -Envoie le bilan de diffusion -Prépare les éléments de facturation -Périmètre d'activité : Travaille en étroite collaboration[...]

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Responsable planification en industrie

Emploi

Neuilly-Plaisance, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recrutons pour notre Pôle Hygiène un Responsable planification (HF). En tant que Responsable Planification du pôle Hygiène vous animez et managez une équipe d'assistants planification, vous participez à l'élaboration, à l'optimisation et à l'actualisation des plannings des techniciens. VOS MISSIONS : - Superviser la planification des interventions, - Superviser et organiser l'activité de l'équipe. - Contrôler la réception des demandes d'intervention et établir l'ordre de traitement. - Optimiser les moyens à mettre en œuvre (déplacements, coordination des interventions...). - Informer la clientèle sur les modalités de réalisation des interventions (délais, prise de rendez-vous, affichage dates de passage...) et veiller à leur respect. - Suivre l'états des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et lancer la planification. - Suivre et analyser les données d'activité du service et proposer des axes d'évolution. - Élaborer et faire évoluer des procédures et en contrôler l'application. - Résoudre les litiges simples ou particuliers à l'amiable. - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation...) PROFIL RECHERCHE : - De formation[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Economie - Finances

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

LA DREAT recherche un/une. Instructeur de l'application du droit des sols Au sein du pôle fiscalité et à l'aide d'outils dédiés (ADS 2007, tableurs), vous êtes chargés de gérer et de calculer les taxes d'urbanisme. Activités principales : - calcul et liquidation des taxes d'urbanisme après saisie des informations dans l'application ADS2007 : - taxe d'aménagement ; - redevance d'archéologie préventive - instruction des réclamations ; - conseil et assistance aux mairies et aux usagers ; - suivi des dossiers comprenant des échanges avec les communes, particuliers, promoteurs, notaires, avocats, etc ; - archivage Compétences : - Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques courants (suite Office) Connaissances de base en droit de l'urbanisme Maîtrise de la réglementation applicable en matière de fiscalité (livres III et V du code de l'urbanisme, circulaire ) et des ressources documentaires disponibles (intranet ministère) Maîtrise de l'outil ADS2007 Le poste est placé sous l'autorité du/de la chef-fe du pôle fiscalité de l'urbanisme. Les missions confiées impliquent des contacts réguliers avec les particuliers et leurs conseils (avocats, géomètres, architectes),[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Afev recherche un(e) Délégué(e) Territorial(e) pour consolider les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le : Suivi de projet, stratégie et développement : -Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle -Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : -Coordonner l'équipe -Gérer les ressources humaines salariées / volontaires -Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : -Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés -Mettre en œuvre de la communication externe -Vie associative régionale et nationale

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Responsable pôle clients

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Description du poste : Vous rejoignez l'équipe de paie du cabinet pour en prendre le commandement. Vous aurez à charge différentes missions : - Vous supervisez le service social sur le plan technique en lien avec la direction. - Assurer le conseil social auprès des clients - Assurer la veille juridique et sociale en lien avec la paie. - Déployer des missions de conseil en Droit social et Droit du travail - Vous avez à charges les plus gros dossiers du service sociale Vous disposez de plusieurs avantages : - Tickets restaurants - Primes - Télétravail - Horaires flexibles - RTT Description du profil : Si vous avez au moins 4 ans d'expériences au sein du service sociale et minimum un Bac +2, vous êtes surement le candidat idéal. Alors n'attendez plus, postulez !

photo Responsable administratif(tive) de gestion

Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Paul, 974, La Réunion, La Réunion

PROFIL OI recrute pour l'un de ses clients 1 Responsable d'Exploitation - Pilotage & Développement (H/F) en CDI Vos missions : GESTION DE L'EXPLOITATION - Optimise les coûts liés à son périmètre - Garantit l'atteinte des objectifs en termes de coûts de revient selon les engagements budgétaires de la structure - Met en œuvre, en lien avec les ressources disponibles internes, les processus standards métiers de l'entreprise inhérents à ses activités afin d'améliorer la performance de son organisation - Structure, en conséquence, l'organisation de son périmètre et veille au suivi/respect des indicateurs de performance et des plans d'actions associés - Participe à l'élaboration du budget et au respect de la maîtrise des coûts - Développe une culture de maîtrise des coûts d'exploitation/production (maintenance, gestion du parc, intérim, sous-traitance, approvisionnement, gestion des flux, optimisation des stocks, etc.) - Travaille en interface positive avec les autres activités du pôle Entreprises. PLANIFICATION DE L'ACTIVITE -Planifie l'activité en temps réel et réalise les arbitrages nécessaires pour s'assurer de la bonne fluidité des opérations dans un objectif[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-André, 97, La Réunion, -1

L'association APAJH Réunion recrute pour le DITEP James Marangé à Saint André,1 Chef de service éducatif (H/F) En CDI à temps plein ; poste à pourvoir dans l'immédiat L'établissement multi sites accueille et accompagne des enfants présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance et par délégation de l'Adjointe de direction, il/elle assure l'encadrement et l'animation d'une équipe éducative. Ses missions : Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement ; Veiller à la bonne coordination des actions éducatives en cohérence avec les projets associatif et institutionnel ; Veiller à l'organisation institutionnelle : transports, véhicules, ateliers. Animer des réunions éducatives et contribuer activement à garantir la posture éthique des professionnels vis à vis des jeunes accompagnés et de leur famille ; Elaborer les plannings des équipes et contrôle de leurs réalisations ; Etre garant des dépenses éducatives dans le respect du budget alloué ; Reporting des variables mensuelles[...]

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Responsable de maintenance et d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Paul, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation pour notre activité Assainissement et Maintenance Industrielle, ayant une approche industrielle et un sens du service client développé, qui veillera à la bonne gestion des interventions et chantiers selon les objectifs de performance technique, économique, de sécurité, environnementale, et de maîtrise de risques industriels. MISSIONS GESTION DE L'EXPLOITATION - Optimise les coûts liés à son périmètre - Garantit l'atteinte des objectifs en termes de coûts de revient selon les engagements budgétaires de la structure - Met en œuvre, en lien avec les ressources disponibles internes, les processus standards métiers de l'entreprise inhérents à ses activités afin d'améliorer la performance de son organisation - Structure, en conséquence, l'organisation de son périmètre et veille au suivi/respect des indicateurs de performance et des plans d'actions associés - Participe à l'élaboration du budget et au respect de la maîtrise des coûts - Développe une culture de maîtrise des coûts d'exploitation/production (maintenance, gestion du parc, intérim, sous-traitance, approvisionnement, gestion des flux, optimisation des stocks,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bellerive-sur-Allier, 30, Allier, Occitanie

L'IME L'AQUARELLE recrute un EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) (en remplacement de salarié en disponibilité). Perspectives de renouvellement et éventualité de reconversion en CDI La Plateforme Éducation est composée des structures suivantes : IME le Moulin de Presles : agrément de 62 places pour les enfants de 3 à 20 ans, dont l'UEMA, 7 enfants âgés de 3 à 6 ans scolarisés à l'école Lyautey à Vichy IME Aquarelle : agrément de 60 jeunes de 6 à 20 ans Un SESSAD : agrément de 87 jeunes de 0 à 20 ans Equipe Mobile Autisme 03 (EMA 03) : intervient sur l'ensemble du département de l'Allier pour les adultes et enfants présentant des troubles du spectre autistique. Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) : intervient auprès des communautés éducatives (de la maternelle au lycée) qui rencontrent des difficultés avec des élèves en situation de handicap. Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées Aide Sociale à l'Enfance(PCPE ASE) : s'adresse aux enfants en situation de handicap relevant de l'Aide sociale à l'enfance. Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées Adultes (PCPE Adultes) : s'adresse à toute personne en situation de handicap, sans solution à partir de[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Falaise, 81, Ardennes, Occitanie

Notre client est une association de mouvement parentale qui accompagne des personnes en situation de handicap au sein des 16 établissements et services qui la composent. Le périmètre du poste concerne un Établissement d'accueil médical (EAM) de 45 salariés et d'une cinquantaine de places.Sous l'autorité de la direction générale de l'association, vous pilotez l'établissement confié et êtes notamment en charge de : Mettre en oeuvre les orientations stratégiques du projet associatif et du CPOM à travers le projet d'établissement et de service Être force de proposition pour transformer l'offre et accompagner le développement de l'établissement conformément à la politique de l'association et à l'évolution des besoins Assurer la gestion administrative et financière dans le respect des budgets alloués et participer à l'élaboration des plans pluriannuels d'investissement Gérer et animer les ressources humaines du pôle, assurer le déploiement de la politique RH définies à l'échelle de l'association dans le respect des obligations légales, règlementaires et conventionnelles en matière de droit du travail et être l'interlocuteur des représentants du personnel sur votre établissement Superviser[...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, le/la chef(fe) d'équipe organise et supervise le travail de son équipe. Il/elle veille à la bonne transmission et exécution des instructions. Il/elle assure un reporting des activités auprès de sa hiérarchie et du service administration des ventes. Il/elle participe à la formation continue de son équipe. Il/elle est le/la garant(e) de la qualité de son service. Vos missions : Management : - Encadrer son équipe au quotidien - Participer à la montée en compétences de son équipe - Réaliser les entretiens annuels d'évaluations et les entretiens professionnels - Accompagner les nouveaux collaborateurs - Être acteur de la conduite du changement du Pôle collecte - Informer son supérieur hiérarchique de tout incident portant préjudice à l'entreprise et la bonne exécution de l'activité Organisation : - Etablir et gérer le planning des tournées de collecte et livraisons - Etudier la faisabilité d'une collecte - Suivre le démarrage des nouveaux clients - Transmettre aux collaborateurs les outils et informations nécessaires à la réalisation de la collecte (véhicules, clés, badges etc.) - Être l'interlocuteur principal des collaborateurs[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montendre, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Présentation Association : Tremplin 17, structure sociale et médico-sociale de 125 salariés (budget de 10 M€), est implantée en Charente-Maritime et organisée autour de trois pôles : Asile, Addictologie et AHI/HTS (Accueil Hébergement Insertion et Hébergement Temporaire de Soins). Elle accompagne les personnes en difficulté vers une insertion durable en leur proposant un soutien global : psychologique, social, professionnel et médical. Le pôle AHI/HTS recrute pour sa maison relais de Montendre (17), un moniteur éducateur H/F en CDI à temps partiel 0.80ETP (28h/semaine) Missions : Vous intervenez au sein d'une maison relais de 20 résidents en binôme avec la maîtresse de maison, sous la responsabilité de la cheffe de service. Vous aurez pour mission : L'accompagnement éducatif individuel : - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement - Mener des entretiens individuels réguliers et construire une relation éducative - Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives et sociales - Soutenir l'acquisition d'habitudes de vie structurantes et l'autonomie résidentielle - Assurer la médiation et gérer les situations éducatives complexes L'inscription[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la responsable administrative et financière et de la cheffe de service éducatif, l'assistant(e) administratif (ve) de service éducatif participe à la mission de protection de l'enfance dévolue au Département, en gérant l'ensemble des questions administratives relatives au fonctionnement du service et à l'accompagnement des personnes accueillies. Il / elle accueille et renseigne le public. Il / elle identifie et qualifie les demandes et oriente vers les interlocuteurs compétents. Il / elle renseigne les usagers sur les aspects administratifs de l'accueil/accompagnement. Il / elle est garant de la bonne tenue des dossiers individuels dans le respect du droit des usagers. Le poste est à pourvoir au sein de l'équipe administrative du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille du Doubs, et concerne le Pôle Adolescents, la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de la Chaille ainsi que le Pôle Mineurs Non Accompagnés. En complément des missions de secrétariat éducatif, l'assistant(e) a également en charge des missions administratives et de secrétariat plus générales, hors du périmètre de secrétariat éducatif.

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

LE PÔLE PSYCHIATRE ADULTES : Le Pôle de Psychiatrie Adultes du Centre Hospitalier du Gers, seul établissement public de santé mentale du Gers, est composé : - D'une Filière Admission : 2 unités pour Adultes et 1 unité de Psychogériatrie - D'une Filière Sortie : 3 unités de soins de suite (accompagnement à la sortie, réinsertion, HAD), 2 unités de long séjour, 3 unités ambulatoires (ergosociothérapie, CATTP, ferme thérapeutique) - D'un HDJ Adulte et un HDJ Psychogériatrique - 8 Centre Médico-Psychologiques Les 147 lits sont installés sur le site principal à Auch. SES MISSIONS : - Activité d'accueil, d'évaluation, de stabilisation et d'orientation des patients. - Participation aux réunions cliniques hebdomadaires concernant l'ensemble des patients de l'unité. - Accompagnement des familles de patients. - Activité de formation clinique et de débriefing sur l'abord de la pathologie mentale et des patients auprès du personnel soignant. - Participation aux réunions de fonctionnement de l'unité afin de travailler autour de notre façon d'aborder les soins et stimuler les projets de l'unité. - Supervision des réunions pluridisciplinaires sur les projets personnalisés des patients. LE[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle éducation périscolaire vous intervenez sur le secteur jeunesse en collaboration avec une chargée de mission prévention citoyenneté jeunesse. Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique jeunesse sur le territoire, par le pilotage du dispositif de l'accompagnement à la scolarité et la mise en place d'actions éducatives cohérentes permettant d'éveiller et de développer les capacités des jeunes. Vous êtes positionnée sous la responsabilité de la Directrice du pôle. Missions : Coordonner le dispositif de l'accompagnement à la scolarité - Gérer les inscriptions des élèves - Recruter et gérer les bénévoles et les intervenants salariés - Coordonner les interventions, réserver les salles - Assurer l'appui technique et le soutien aux intervenants - Accompagner et soutenir l'implication des parents dans le dispositif et la scolarité de leur enfant - Coordonner le lien entre les familles, les enseignants, les établissements et les intervenants - Participer aux instances liées à l'accompagnement à la scolarité - Assurer la gestion administrative et financière du dispositif - Mettre en place des stages Participer au développement et à la mise[...]

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Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Grand-Lemps, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un technicien eau potable et assainissement collectif expérimenté qui sera chargé d'animer une équipe de 6 agents et d'assurer l'exploitation quotidienne du service des eaux, exploité en régie. Placé sous l'autorité du Chef de service et assisté par un agent en charge de planification et d'ordonnancement du pôle exploitation, vous êtes responsable du pôle exploitation de la Régie des Eaux. Vos missions et activités : Piloter les activités du service : - Manager l'équipe opérationnelle (6 agents), - Planifier, organiser et suivre les activités ; veiller à l'atteinte des objectifs fixés, - Organiser les réunions d'équipes, - Piloter les interventions de renouvellement de compteurs et des accessoires de branchement, relève des compteurs, - Piloter la gestion/surveillance des ouvrages en gestion directe, suivi de la télégestion (PC WIN), - Assurer la veille technique et réglementaire des domaines d'activité, - Participer à l'amélioration des rendements de réseaux d'eau : sectorisation, recherches de fuites, - Réaliser, dans le respect des procédures de la commande publique, les achats. Travailler dans la transversalité avec les autres services de la régie et[...]

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Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste

Emploi Autres commerces

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rejoindre la Mutualité Française Landes comme chirurgien-dentiste, c'est choisir de mettre la dimension humaine et le soin des patients au centre de son activité de praticien, mais également de : - Se consacrer à son cœur de métier, - Rejoindre le secteur mutualiste et une entreprise du Secteur Social et Solidaire, - Développer son activité avec une patientèle existante et fidèle, - Adapter son temps de travail et ses horaires, - Intégrer une équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé, - Bénéficier des avantages du statut salarié. Les avantages que la Mutualité Française Landes vous propose : Un cabinet intégralement équipé de matériel performant, avec un plateau technique à la pointe, De rejoindre une équipe pluridisciplinaire de praticiens et d'assistantes dentaire, La prise en charge de toutes les formalités et obligations administratives, Le soutien d'une équipe, Une rémunération attractive, Un temps de travail qui vous convient : à temps plein ou partiel (de 2 à 5j par semaine) Des avantages sociaux : Prévoyance (IJ, retraite), très bonne mutuelle d'entreprise dont 50% pris en charge, Titres restaurant à 8,50€ dont 60% pris en charge,. Son Comité[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de son développement, l'ARDEQAF recrute pour son site d'Olivet, un formateur H/F, en contrat à durée déterminée, à temps plein pour une période de 10 mois. Vous interviendrez au sein du pôle des formations Educatives et d'Accompagnement à la Personne et plus particulièrement sur les filières Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) et Moniteur Educateur (ME) VOS MISSIONS PRINCIPALES : Animations de formations en groupe, en sous-groupe, en amphithéâtre, suivis individualisés ; Accueil et information des promotions ; Suivi et évaluation des parcours étudiants ; Animations en formation initiale et continue sur des thématiques précises ; Élaboration de supports pédagogiques. Ingénierie pédagogique et organisation : Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif de sélection ; Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif d'un domaine de compétences ; Contribution au développement des projets ; Partenariat avec les sites qualifiants et référents professionnels ; Développement des activités de formation qualifiante et continue relative aux filières de formation ; Planification et organisation de cursus en fonction[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'EHPAD « Adoration » recherche un travailleur social H/F en cdd temps partiel. Notre établissement possède 84 places dont un PASA (Pôle d'Activités de Soins Adaptés), accueil de jour, un accueil temporaire et une plateforme de répit. 25% du temps de travail sur l'EHPAD / Accueil de jour + 25% sur la plateforme de répit Sous la responsabilité du Directeur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos principales missions seront les suivantes : EHPAD : - Organisation et coordination Projets d'Accompagnement Individualisé : - Organisation des réunions, rédaction, suivi puis organisation des réévaluations - Lien avec le résidents et recueil des informations et attentes - Lien avec les familles et recueil des informations et attentes - Lien avec salariés, dont référents PAI - Participation au projet Pôle d'Activité et de Soin Adapté : gestion de groupes, des entrées et des sorties, lien avec les participants et familles, coordination via le logiciel Netsoins - Organisation et coordination de l'Accueil de jour - Gestion des dossiers de demande, organisation des rencontres, des entrées, changements et sorties - Coordination[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'EHPAD « Adoration » recherche psychologue H/F en cdd temps partiel. Notre établissement possède 84 places dont un PASA (Pôle d'Activités de Soins Adaptés), accueil de jour, un accueil temporaire et une plateforme de répit. 25% du temps de travail sur l'EHPAD / Accueil de jour + 25% sur la plateforme de répit Sous la responsabilité du Directeur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos principales missions seront les suivantes : EHPAD : - A l'entrée : histoire de vie, MMS, GDS ou équivalent, PAI (réunion, rédaction, suivi puis renouvellement) - Au fil du temps : suivi résidents, suivi ou rencontres entourage au besoin, participation aux réunion pluridisciplinaires hebdomadaires, soutient et information aux équipes, - Lien avec le Pôle de Soins et d'Activités Adaptées et l'Accueil de jour - Participation aux Projets d'Accompagnement Individualisé PFR (Plateforme de répit) : - Suivis individuels ou aidants-aidés (téléphoniques ou présentiels) - Animation et modération des Pause-café Profil du poste : - Adaptabilité, sociabilité, empathie, autonomie, capacité au travail d'équipe, aptitude à l'animation de groupe - Connaissance[...]

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat de Saint-Dizier recrute des nouveaux talents : OPERATEUR DE PRODUCTION EN AFPR (F/H) En collaboration avec Pôle Emploi Saint-Dizier et COGESAL-MIKO, Adéquat Saint-Dizier recrute plusieurs conducteurs de ligne pour une AFPR. (Action de formation préalable au recrutement ) Environ 400h de formation rémunérée (en fonction du dossier pôle emploi) avec à la clé un contrat de minimum 7 mois en intérim + un titre professionnel L'AFPR est une formation qui va vous permettre d'acquérir de nouvelles compétences et d'obtenir un contrat de longue mission en tant que conducteur de ligne au sein de l'entreprise COGESAL-MIKO ! Missions : . Réguler l'activité par l'approvisionnement en matière première et en emballage. . Contrôler le bon fonctionnement des équipements et diagnostiquez les pannes. . Animer une équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines dont vous avez la charge. . Mettre en place pour chaque machine le programme de fabrication à effectuer, l'ordonnancement des produits. . Assurer le respect des procédures de production, de nettoyage et des règles d'hygiène et de sécurité dans son service. . Contrôler l'état d'avancement des programmes[...]

photo Magasinier / Magasinière cariste

Magasinier / Magasinière cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat de Saint-Dizier recrute des nouveaux talents : CARISTE (F/H) En collaboration avec Pôle Emploi Saint-Dizier et COGESAL-MIKO, Adéquat Saint-Dizier recrute plusieurs caristes pour une AFPR. (Action de formation préalable au recrutement ) Environ 400h de formation rémunérée (en fonction du dossier pôle emploi) avec à la clé un contrat de minimum 6 mois en intérim + un titre professionnel magasinier cariste. L'AFPR est une formation qui va vous permettre d'acquérir de nouvelles compétences et d'obtenir un contrat de longue mission en tant que magasinier cariste au sein de l'entreprise COGESAL-MIKO ! Missions : - Choisir et préparer les engins de manutention - Charger et décharger les marchandises - Vérifier les charges, veiller à ce qu'il n'y ait pas d'anomalies, et les transmettre aux services concernés en cas de problème - Déplacer et stocker les produits dans les réserves - Consigner les suivis d'intervention et les transmettre les informations au service concerné - Est en lien avec ses collaborateurs directs, les clients ou les fournisseurs Profil : - Niveau BTS ou Bac Pro Logistique - Détenir les CACES R489 1.3.5 - Avec une expérience dans l'industrie -[...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous souhaitez exercer votre fonction en tant que comptable d'entreprise tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences. Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à valider une formation diplômante ou qualifiante en comptabilité. Vous bénéficiez à minima d'une année d'expérience acquise dans le cadre d'une alternance ou d'un premier emploi en tant que comptable, en cabinet ou en entreprise. Vous aspirez à : - Ne pas avoir d'activité routinière - Pouvoir intervenir sur la comptabilité de plusieurs entités - Agir sur l'ensemble du spectre de la comptabilité générale Vous êtes rigoureux, organisé. On vous reconnaît des qualités relationnelles tant auprès de vos collègues qu'auprès des tiers. Alors, le Pôle comptable interne de COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Comptable Interne, vous intervenez sur la gestion comptable de nos propres entités. En fonction de votre profil, les missions ci-dessous seront réalisées dans leur intégralité et immédiatement, ou de manière progressive et après formation. Les missions proposées[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Vitry-Laché, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pourquoi nous rejoindre ?Avec plus de collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire. Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile.A vos côtés, pour évoluer !A l'image de ce que nous proposons à nos clients, le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne pour conduire ces changements. Groupe Autosphere met à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (500 mobilités internes en en témoignent.)Rejoignez une entreprise qui valorise l'exigence, la qualité, la proximité et la performance. Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. Reconnue pour son excellence académique, l'UCA jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale, grâce à sa riche histoire, ses forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement, ainsi sa vision stratégique orientée vers le développement de modèles de vie et de production durables. En tant que chargé.e de communication au sein de la direction de la communication de l'UCA, vous intervenez en appui au responsable du pôle communication éditoriale et numérique pour l'administration du site web et la gestion des productions éditoriales digitales... Vous interagirez de manière transversale avec les différents pôles de la direction et collaborerez étroitement avec l'ensemble des référents métiers de l'université, contribuant ainsi à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de l'établissement et au renforcement de son image et de sa visibilité auprès des[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Ensemble une réponse pour chacun Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvrent pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 430 salariés accompagnent plus de 1 000 personnes par an. Vous interviendrez Au sein du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) qui prend en charge des adultes handicapés vivant en milieu ordinaire dont les déficiences, incapacités et troubles nécessitent des interventions, afin de répondre aux besoins de chacun par : - Des soins coordonnés et réguliers (à domicile ou un accompagnement favorisant l'accès aux soins et l'effectivité de leur mise en œuvre) - Un accompagnement médical et paramédical en milieu ouvert (en milieu ordinaire de vie, y compris scolaire, universitaire et professionnel) Les personnes suivies par ce service vivent en milieu ordinaire mais ont besoin de se réapproprier la maîtrise de leur suivi de santé (de la détermination des besoins, de la coordination et de la mise en œuvre[...]

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Technicien / Technicienne marketing digital

Emploi E-commerce - V.P.C.

Charnay-lès-Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Votre rôle Rattaché(e) au pôle CRM-Fidélité, vous participerez à la mise en place et au suivi des actions avec deux grands objectifs : - Convertir nos membres en clients actifs. - Fidéliser nos clients via des campagnes & un programme engageant. Missions principales Les missions peuvent être regroupées au sein de 2 grandes catégories : - La production des campagnes CRM : le modèle des ventes événementielles est par essence dynamique. En collaboration avec les acheteurs au Pôle Vins et l'équipe graphiste, vous assurez la production des campagnes au quotidien permettant de mettre en avant les vins que nous avons sélectionnés auprès de vignerons du monde entier, pour les proposer à nos membres. - Les projets CRM & Fidélité : ils portent sur la construction, sur un temps plus long, des mécaniques et concepts au-delà des opérations courantes ; par exemple : o Étoffer et déployer nos campagnes « triggers » et « lifecycle ». o Suivre la performance des campagnes et proposer des optimisations. o Participer à l'évolution du programme de fidélité : contenus, statuts, avantages, parcours client. o S'assurer que chaque client comprend les étapes pour progresser dans le programme[...]

Ressources supplémentaires