photo Technicien / Technicienne en développement systèmes laser

Technicien / Technicienne en développement systèmes laser

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Leader mondial de machines-outils pour l'industrie de la construction métallique et de la Forge, recherche dans le cadre de son développement 2 TECHNICIENS UN Technicien SAV MACON . et Un technicien SAV Metz Nancy Il me semble important d'orienter notre recherche vers un premier technicien avec de l'expérience en Laser Fibre. Il interviendra de manière prioritaire pour l'installation, la mise en route et la maintenance de nos machines laser sur toute la France. En parallèle, il sera formé au fonctionnement et à l'installation des machines traditionnelles. Le candidat est un technicien la mise en route, la formation et la maintenance de laser fibre. Ensuite un 2ieme technicien, sans avoir obligatoire de l'expérience dans le laser, sera d'avantage orienté vers les machines outils Un candidat sera localisé dans le quart Nord-Est et un autre sera en région Auvergne Rhône-Alpes. Les candidats sont mobiles dans la zone d'intervention de France pour des déplacements à la semaine du lundi au vendredi avec exceptionnellement quelques weekends bloqués par an.

photo Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et du Bureau, la direction assure la mise en œuvre du projet associatif et son plan d'actions. Missions : - Pilotage de l'association en coopération avec le Conseil d'Administration et le Bureau Participer activement aux instances de gouvernance de la Régie : bureau, CA, AG, commissions Proposer des outils efficients de pilotage de la structure ainsi que de ses secteurs et assurer leur mise en œuvre Proposer et animer les échanges et groupes de travail permettant aux administrateurs de définir et suivre les orientations stratégiques et en prenant appui sur les compétences et forces vives présentes au sein de la structure comme des partenaires stratégiques. Mettre en œuvre les orientations du conseil d'Administration Être garant de l'évaluation du projet associatif et de sa redéfinition - Management de l'équipe de salariés et de bénévoles Encadrer et diriger les équipes composées de salarié.e.s permanents, en parcours d'insertion et en contrats à durée déterminée Recruter le personnel en CDD ou CDI à l'aune des prescriptions consacrées dans la délégation de pouvoirs consentie par les coprésidents à la Direction Engager[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Georges, 973, Guyane, Guyane

Vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Adjointe au sein du Pôle Est Guyanais (ACT/LHSS/HU pour femmes victimes de violence et aurez pour missions: - Accompagnement social et accueil des résidents - Définir avec les résidents leur projet personnalisé. - Accompagner sur le plan juridique et de manière individuelle les résidents. Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines permettant leur intégration et compréhension de leur situation. - Accès et maintien des droits des résidents (informer sur les droits, orienter vers les bons interlocuteurs...) - Conseiller les résidents dans leur démarches administratives (courriers à rédiger, communications téléphoniques, avec d'autres structures...) - Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les lieux d'hébergement des résidents - Proposer et mettre en oeuvre des actions collectives à destination des adultes et des enfants - Développer et maintenir les contacts avec les partenaires institutionnels et associatifs - Préparer et accompagner les résidents vers la sortie - Orienter les résidents vers les structures de droit commun telles que le Pôle Emploi, CPAM, CAF, etc... - Participer[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions: Réaliser un accompagnement éducatif et pédagogique de la personne ou du groupe Mettre en œuvre des ateliers préprofessionnels visant à l'acquisition de savoir être, et de savoir-faire, et au développement de compétences techniques, en optimisant les compétences de chacun ; Instaurer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur une activité technique préprofessionnelle qui permette la (re)construction du projet professionnel et du projet de vie du jeune ; Accompagner et aider le jeune à s'insérer dans l'univers professionnel, technique et social ; Être capable d'adapter le langage et les méthodes au public varié ; Être capable de construire un programme d'acquisition des compétences tenant compte des besoins propres à chacun. Élaborer et mettre en œuvre un parcours d'insertion professionnelle Repérer et évaluer les aptitudes sociales et techniques des personnes ; Définir un parcours d'accompagnement individuel favorisant l'initiation et/ou l'insertion professionnelle et l'inclusion sociale ; Mettre en œuvre le parcours d'insertion professionnelle ; Identifier les besoins en formation en lien avec les projets des personnes ; Concevoir des situations[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. La Ville de Villefontaine conduit son action publique autour de trois orientations : protéger le cadre de vie, accompagner les habitants dans leur parcours et anticiper les évolutions démographiques, sociales et environnementales. Dans ce cadre, la collectivité développe des politiques publiques visant à garantir des services accessibles, renforcer la qualité de vie et préparer le territoire aux enjeux futurs. DECOUVREZ VILLEFONTAINE Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Être référent.e famille - animateur.trice adulte famille à Villefontaine, c'est être une personne ressource pour les habitants, convaincu.e de l'intérêt de créer du lien et d'accompagner les familles sur des enjeux actuels. C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en oeuvre le projet socio-éducatif Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe SAMSAH-SAVS APF France handicap de Brie-Comte-Robert accompagne des adultes en situation de handicap moteur dans leur vie quotidienne, leurs projets et leurs mobilités. Pour renforcer notre Pôle Vie Sociale, nous recherchons un-e Moniteur-trice Éducateur-trice / AES / AMP, motivé-e par un travail concret, humain et centré sur l'autonomie. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, infirmières, psychologue, travailleuses sociales, coordinatrice de parcours et direction) permettant un accompagnement coordonné et cohérent. Votre mission : accompagner l'autonomie au quotidien et dans la société Votre intervention s'appuie sur 5 piliers communs au service : Évaluer → Accompagner → Sécuriser → Relayer → Travailler en équipe Toujours[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Fresse-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

Vous habitez le quartier du Rhumont ? Vous aimez dialoguer et créer du lien entre les personnes ? Vous souhaitez vous engager pour votre quartier et le sujet de la mobilité ? Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes sans emploi Ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi - Vous résidez dans un quartier prioritaire de la politique de la ville Mobilibre recrute un-e Adulte Relais Mobilité, dont la mission principale est d'agir comme médiateur-rice de quartier autour de la mobilité. L'Adulte Relais n'est pas uniquement un conducteur. Il ou elle joue un rôle essentiel de médiation sociale, de lien entre les habitants, et de relais entre la population, les services et les partenaires du territoire. L'État accorde une importance majeure à cette fonction de médiation : l'Adulte Relais est une personne repérée, rassurante et accessible, capable de : - aller vers les habitants, - favoriser le dialogue, - s'organiser et planifier, - accompagner sans juger, - orienter vers les bons interlocuteurs. Vos missions principales Médiation et lien social (mission centrale du poste) - Être à l'écoute des habitants du quartier - Faciliter le dialogue entre les habitants[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service CAMSP TANAFU (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce), Un.e infirmier.e (H/F) en CDI à temps plein. Le CAMSP TANAFU[...]

photo Employé / Employée de rayon

Employé / Employée de rayon

Emploi Alimentation - Supérette

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons 1 employé (e)s de mise en rayon liquide à partir du 4 mai 2026. L'employé (e) de mise en rayon participe activement à la gestion et à la mise en rayon des produits, tout en veillant à assurer un service aux clients. Missions : - Participer à la réception des marchandises en vérifiant les quantités et la qualité des produits. - Aider au déchargement des camions de livraison et au contrôle de la marchandise. - Assurer la mise en rayon des produits liquides (boissons, produits d'entretien, etc.) selon les règles de merchandising. - Vérifier l'étiquetage des produits (prix, dates de péremption, etc.). - Respecter les règles de présentation (facing) pour garantir l'attractivité des rayons. - Veiller à la propreté des rayons et à la sécurité des espaces de travail. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le magasin. - Orienter et renseigner les clients sur les produits et services. - Offrir un service client de qualité en respectant les valeurs de l'enseigne. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le magasin. - Orienter et renseigner les clients sur les produits et services. - Offrir un service client[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : - Accueillir les chauffeurs et clients à leur arrivée - Identifier leurs besoins et les orienter sur le site - Vérifier la conformité des marchandises entrantes - Identifier les différents types de métaux et autres déchets - Contrôler l'absence de déchets interdits ou dangereux - Appliquer les procédures de réception des véhicules - Organiser le tri des matériaux selon leurs caractéristiques - Peser et enregistrer les marchandises - Orienter les produits vers les zones adaptées - Participer au stockage et à l'organisation du site - Veiller à la traçabilité des flux - Préparer les marchandises pour expédition - Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail * Utiliser les outils internes (suivi, badgeage, procédures) Profil recherché : - Vous êtes idéalement titulaire du CACES R489 catégories 3 et 5 - Bonne connaissance ou appétence pour les métaux et leur classification - À l'aise dans un environnement opérationnel et terrain - Sens du service et bon relationnel - Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation - Respect strict des consignes de sécurité Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences[...]

photo Gestionnaire d'immeubles

Gestionnaire d'immeubles

Emploi Immobilier

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein de nos agences locatives , sous la supervision du Responsable de proximité, vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux habitants dans le suivi du patrimoine confié et la maîtrise des charges locatives. Vous êtes l'interlocuteur de proximité de la clientèle, des prestataires et partenaires intervenants sur votre territoire et êtes garant des engagements en termes de qualité et de sécurité sur votre secteur. Missions principales : Relation avec les locataires et gestion locative * Informe et oriente les locataires, selon leur demandes. * Gère et suit les sollicitations diverses des locataires. * Analyse et alerte sur les situations fragilisantes ou insécurisantes et toute situation particulière nécessitant une intervention sociale ou contentieuse. * Réalise les pré-visites avant sortie des lieux. * Réalise les états de lieux entrant et sortant. * Contribue à la mise à jour et au suivi des dossiers locataires. * En partenariat avec les conseillers sociaux participe à la gestion des dossiers de troubles de voisinage et les convocations/ rencontres des personnes impliquées. * Informe er oriente les locataires dans le cadre de la Charte de fidélisation[...]

photo Assistant / Assistante de direction hôtellerie-restauration

Assistant / Assistante de direction hôtellerie-restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chauray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement, notre centre de loisirs recherche un(e) Directeur/ Directrice Adjoint(e). Le Directeur Adjoint (H/F) assiste le Directeur dans la gestion quotidienne et stratégique de l'établissement. Il supervise les équipes opérationnelles, coordonne les différents pôles d'activité et veille à l'application des standards de qualité, de sécurité et de performance. Il remplace le Directeur en son absence. Missions principales : - Management opérationnel : encadrer les managers et équipes terrain - Coordination des activités : assurer la fluidité entre accueil, restauration, bar et loisirs - Suivi de la performance : analyser les indicateurs et proposer des actions correctives - Gestion administrative : participer au suivi des plannings, des recrutements et des procédures RH - Contrôle qualité : garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des process internes - Soutien au développement commercial : contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires Profil recherché : Savoir-faire : - Organiser et superviser l'activité quotidienne d'un établissement - Manager des équipes et accompagner leur montée en compétences - Suivre des indicateurs[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Nous sommes à la recherche d'un Assistant Social H/F à temps plein intervenant en périnatalité sur le Centre Saint-Lois de Pédopsychiatrie. Public accueilli par le service : Familles : du désir d'enfant jusqu'aux deux ans Mission de l'équipe : Prévention précoce et soin autour du risque de décompensation psychique et du risque de troubles du développement de l'enfant. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans une approche globale médico-psycho-sociale. A ce titre, vous serez amené à : - Être présent aux réunions d'équipe et à la réflexion institutionnelle; - Participer aux orientations des demandes; - Assurer ponctuellement l'accueil en binôme; - Accompagner L'orientation des familles (CMS, crèches, réseau); - Assurer un accompagnement social adapté aux besoins des familles en réalisant des entretiens individuels; - Développer le réseau et le travail partenarial; - Organiser et participer aux réunions cliniques (synthèses) avec le partenaire impliqué dans la situation (afin de préserver pour le patient l'espace du soin); - Intervenir dans le champ de la protection de l'enfance (repérage, rédaction ou aide à la rédaction[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Elabore et coordonne le projet éducatif de territoire (PEDT) de la commune. Dirige et coordonne et anime l'ALSH ADO, en collaboration avec le bureau de l'association ANCRE. Elabore et soumet les projets pédagogiques concernant l'ALSH ADO. Recrute et encadre l'équipe d'animation (directeur(trice)s et animateur(trice)s), conçoit et met en œuvre les plannings d'activités de l'ALSH ADO. Planifie et organise les activités de la pause méridienne, en collaboration avec les référents et sous la responsabilité du Directeur des services périscolaires (ACM PÉRISCO). Activités liées à l'ALSH ADO: Elabore les projets pédagogiques selon les orientations de l'association, qui doivent être en adéquation avec la politique jeunesse de la collectivité. Conçoit des programmes d'activités adaptés aux différentes tranches d'âge d'adolescents. Recrute, forme et manage les animateurs et directeurs du CLSH ADO. Communique et échange au sein des équipes d'animation et avec les partenaires (plannings d'activités, convocations aux réunions, envois de factures, règlements, données pour la CAF et la DJES, comptes-rendus d'activités.). Participe à la gestion des supports de communication[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) ou Moniteur(rice)-éducateur(rice) dès que possible pour le pôle Internat adolescents de la Maison Départementale de l'Enfance (MDE). Poste à temps plein, en CDD de 6 mois (renouvelable), basé à Bourg-Lès-Valence. La Maison départementale de l'enfance (MDE) a pour mission d'assurer la protection immédiate des mineurs confiés en urgence au Département et de proposer une orientation pour chacun d'eux à l'issue d'une période d'observation déterminée. Elle accueille les enfants, à la journée ou en hébergement avec l'un des parents, et accompagne et soutient les parents dans leur relation avec leur enfant. En qualité d'Assistant(e) socio-éducatif(ve) ou Moniteur(rice)-éducateur(rice) vos principales missions seront : - Accueillir et accompagner un enfant ou un adolescent en urgence, organiser sa vie quotidienne dans le groupe et participer activement au travail d'observation, dans un des services d'accueil : pôle (6-13 ans) ou internat des adolescents. - Accueillir et accompagner les parents pendant le séjour de leur enfant, dans l'objectif d'évaluer la situation de danger, en mettant en œuvre pour[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du projet FSE+ "Jeunes en mouvement", nous recrutons un(e) Conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle. Vous accompagnez des jeunes dans la construction de leur parcours d'insertion. Au-delà de l'accompagnement classique, vous êtes un acteur clé de la stratégie "Aller-vers" en intervenant directement sur les lieux de vie des publics "invisibles". Cette offre est tributaire de l'accord FSE+, prise de poste vers septembre. MISSIONS PRINCIPALES 1. REPÉRAGE, "ALLER-VERS" ET PREMIER ACCUEIL - Présence terrain et mobilité Assurer le repérage auprès du grand public par des opérations attractives dans les QPV et les zones rurales Assurer des permanences hebdomadaires dans le Job Truck Participer aux sorties terrain et aux interventions sur les lieux de vie des jeunes pour capter leur intérêt Identifier et recenser les lieux de fréquentation et les acteurs relais du territoire - Premier contact et éligibilité Assurer un premier accueil informel et un diagnostic rapide de la situation Vérifier l'éligibilité administrative FSE+ et collecter les documents nécessaires Solliciter les partenaires pour rendre le jeune éligible Mobiliser des jeunes comme « ambassadeurs[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Crée en 1956 et reconnue d'utilité sociale par le Préfet du Doubs en 1998, l'association ADDSEA Bourgogne/Franche-Comté est une entreprise citoyenne ayant pour vocation d'accompagner les personnes et les groupes sociaux dans la construction de leur projet de vie. Compétences, professionnalisme, écoute, échanges, analyse et qualité des services, nous permettent de proposer des réponses adaptées et innovantes. Le secteur AHL : Le Secteur AHL de l'Association ADDSEA met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale, Intermédiation locative) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL, Accompagnement APH). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile, mineurs non accompagnés, refugiés. La mission : Sous l'autorité de la direction adjointe, vous assurez l'accueil, l'installation dans l'hébergement, l'organisation des déplacements et rendez-vous des publics accueillis temporairement dans un sas d'hébergement d'urgence sur Besancon. Vous aurez la[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montsaunès, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous avez pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l'équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Information et orientation des usagers - Effectuer un diagnostic de la situation de l'usager ou de la famille dans son environnement - Déterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d'intervention - Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière - Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès à leurs droits, à la santé Accompagnement social - Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.) - Elaborer un plan d'action avec la personne accompagnée en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de[...]

photo Agent / Agente de tri des déchets

Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Liffol-le-Grand, 88, Vosges, Grand Est

Descriptif de l'emploi Et si votre prochain job avait un vrai impact environnemental ? Rejoignez un service public engagé dans la transition écologique et devenez un acteur clé de la valorisation des déchets au sein des déchèteries de la CCOV. Au quotidien, vous êtes au cœur de l'action, en contact direct avec les usagers et au service d'un territoire plus durable. Missions / conditions d'exercice Vos missions principales Au sein de l'équipe des déchèteries, vous contribuez activement au bon fonctionnement des sites : - Accueillir, orienter et conseiller les usagers avec pédagogie - Réceptionner les déchets et veiller à leur orientation dans les bonnes filières - Organiser, optimiser et suivre les flux de déchets - Gérer et valoriser les zones de réemploi - Assurer l'entretien général des sites (propreté, espaces verts, maintenance de premier niveau) Vos conditions de travail - Horaires de journée (amplitude variable) - Travail le samedi + 1 dimanche matin par mois - Travail en extérieur, en déchèterie - Activité physique (station debout, manutention) - Port obligatoire des équipements de protection Vous évoluez dans un environnement dynamique, au sein d'une[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Autres commerces

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

POSTE : Responsable Magasin Adjoint H/F DESCRIPTION : Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées: - Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions [...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle TSA 42 recrute pour le dispositif d'auto régulation de l'école Gaspard MONGE à Saint Etienne : Un Moniteur éducateur H/F CDD Temps plein, CCN 66, poste à pourvoir en fonction à partir du Lundi 24 Aout 2026 et jusqu'au 9 Juillet 2027. Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA. Vous êtes un ou une expert(e) de l'accompagnement de l'autisme. Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie. Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières. Poste à pourvoir Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation de la Directrice Adjointe, le moniteur-éducateur a pour mission de : Mettre en œuvre un accueil personnalisé. Co-élaborer avec les familles les Projets Personnalisés d'Accompagnement(PPA) en adéquation avec les attentes et les besoins de la personne accompagnée. Mettre en œuvre des actions éducatives nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le PPA en se référant aux principes des approches comportementales et cognitives,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre structure 2 Educateurs spécialisés (H/F) Dans le cadre du déploiement des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS), les missions de l'Educateur sont les suivantes : Accueil et Écoute des Familles : - Réception des familles avec le coordonnateur pour comprendre les besoins des enfants en difficulté scolaire ou en situation de handicap, - Accompagnement personnalisé et bienveillant, orientation vers les structures adaptées, lien entre parents et communauté éducative, en veillant à ne pas se substituer à la MDPH. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : - Accueil des enseignants et autres professionnels de l'Education Nationale confrontés à des élèves à besoins particuliers, - Soutien médico-social de premier niveau pour une meilleure compréhension et un meilleur accompagnement des élèves. Observation et Évaluation : - Toujours en lien avec le coordonnateur, observation des élèves en milieu scolaire/périscolaire pour évaluation des besoins et identification des aménagements, - Rédaction de bilans et comptes rendus d'observation pour orienter les actions éducatives. Proposition d'Aménagements et d'Outils : - Analyse des besoins et proposition[...]

photo Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tarascon, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour un de nos clients un vendeur au comptoir en matériel électrique H/F. Activités principales : Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions Accueillir les fournisseurs et éventuellement négocier avec eux des commandes et avantages S'assurer d'un bon accueil téléphonique En fonction de l'organisation de l'agence, assure l'ouverture et/ou la fermeture Vérifier la conformité des commandes enregistrées S'assurer de la propreté et la bonne présentation du point de vente Gérer le stock pour assurer un bon service client Gérer les gammes / marques en fonction du besoin local et des objectifs de l'entreprise. Accueillir le client : Etablir une relation commerciale durable et de qualité avec un prospect ou un client Créer un climat chaleureux en saluant le client, lui montrant de l'intérêt et en répondant rapidement à ses besoins ou en le faisant patienter dans un climat agréable Personnaliser la relation avec le client dès son entrée dans l'espace de vente Mener une découverte des besoins du client par un questionnement adapté, une écoute active et une reformulation pertinente Positionner[...]

photo Réceptionniste

Réceptionniste

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste :- Accueillir les chauffeurs et clients à leur arrivée- Identifier leurs besoins et les orienter sur le site- Vérifier la conformité des marchandises entrantes- Identifier les différents types de métaux et autres déchets- Contrôler l'absence de déchets interdits ou dangereux- Appliquer les procédures de réception des véhicules- Organiser le tri des matériaux selon leurs caractéristiques- Peser et enregistrer les marchandises- Orienter les produits vers les zones adaptées- Participer au stockage et à l'organisation du site- Veiller à la traçabilité des flux- Préparer les marchandises pour expédition- Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail* Utiliser les outils internes (suivi, badgeage, procédures)

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Appel à candidatures Poste de Moniteur Educateur en alternance (H/F) Pôle « Une ville pour tous » - Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune (DPEJ) Service Jeunesse Poste en apprentissage à pourvoir en septembre 2026 Placé sous l'autorité du responsable du service jeunesse 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Engagée dans la transition écologique et ville amie des enfants depuis 2008, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif de Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et des familles. Dans le cadre de la préparation d'un Diplôme d'Etat Moniteur Educateur, vous intégrerez la DPEJ, 90 agents, dont la mission principale est l'accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée, est actuellement composée des services Education, Enfance, Petite Enfance, Jeunesse, Entretien, Administration. Vous suivrez les orientations définies par les élus,[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La fédération est le relais départemental d'un réseau national d'éducation populaire, mouvement d'idées, partenaire de l'école publique et acteur de l'ESS. Elle développe des actions en faveur de l'éducation tout au long de la vie, la laïcité, la vie associative et l'accompagnement de collectivités Le/la Délégué-e Général-e agit par délégation du Conseil d'Administration et sous l'autorité de la Présidente. Il.elle est responsable des services, met en œuvre le projet fédéral, assure la direction opérationnelle de la fédération et garantit son bon fonctionnement dans le respect des orientations définies par les instances statutaires. Les missions définies : 1. Animation de la vie statutaire et gouvernance - Organiser et sécuriser le fonctionnement des instances (CA, Bureau, AG) - Préparer les travaux des instances et en assurer le suivi avec le(s) DGA - Garantir la circulation de l'information entre élus et salariés - Formaliser les décisions et assurer leur traçabilité (comptes rendus, documents structurants) - Participer aux instances statutaires régionales et nationales avec les élus - Piloter la gestion des ressources humaines et manager l'équipe salariée 2. Direction[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

** Axe conseil en insertion - Recevoir le public en entretien, individuellement ou collectivement - Recueillir et enregistrer la demande et les informations relatives à la situation individuelle du public - Apprécier l'urgence d'une demande - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu (état des expériences, des atouts et des difficultés relatives à la situation, analyse des attentes et besoins) - Informer (individuellement et collectivement) et aider à l'orientation du public cible - Orienter vers le partenaire interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi - Assurer l'adéquation entre la demande du public et l'offre des dispositifs - Proposer des prestations/ateliers soit directement réalisées par la structure, soit réalisées par d'autres partenaires - Être référent de certaines thématiques (personne ressource pour l'équipe) - Construire avec le public et en lien avec les partenaires les actions et les étapes des parcours d'accompagnement (CEJ et PACEA) - Ajuster les engagements pris tout au long de l'accompagnement en évaluer la réalisation ** Axe gestionnaire - Assurer un suivi administratif des dossiers ** Axe technique -[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Labruguière, 81, Tarn, Occitanie

Finalité du poste : Sous la responsabilité du directeur adjoint, le/la chef de service est garant(e) de l'encadrement et de la gestion des équipes professionnelles placées sous sa responsabilité. Il/Elle assure l'organisation technique et administrative du service, ainsi que la bonne réalisation des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes. Membre de l'équipe de Direction, il/elle décline et met en œuvre les décisions et orientations de la Direction. Initialement, le/la chef de service interviendra en gestion de l'équipe SESSD DI/TCC avant de s'orienter vers la gestion d'un dispositif intégré de la plateforme. Missions principales : Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement et de service, ainsi que le suivi de l'activité. Assurer la mise en place, l'évaluation, la réactualisation et le suivi des PPA (Projets Personnalisés d'Accompagnement) dans les temps impartis. Organiser et superviser les projets d'intervention, collectifs et individuels, validés par le directeur adjoint. Animer, planifier et organiser le travail des équipes interdisciplinaires, y compris la gestion informatisée des plannings et des remplacements, dans le respect des règles conventionnelles[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Le Students Welcome Desk (SWD) est le service des inscriptions administratives de l'Ecole, mais aussi un guichet unique d'information et d'orientation qui traite tous les aspects administratifs liés aux étudiants (comme le logement, titre de séjour, l'assurance maladie, les aides financières etc.). Avec un objectif de doublement du nombre d'étudiants diplômés à l'horizon 2032, nous cherchons à renforcer l'équipe d'un gestionnaire administratif F/H. Vous aurez comme mission principale la gestion administrative (qui comprend la gestion des logements, bourses, la gestion partielle de l'onboarding) de ces nouveaux étudiants et plus spécifiquement, des étudiants internationaux afin de faciliter leur intégration. Au sein de la Direction de la Vie étudiante et des campus et placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du SWD, vous intégrerez une équipe de 3 personnes. A ce titre, les activités principales seront les suivantes : - Vérifier les dossiers d'inscription administratif - Inscrire et réinscrire les étudiants dans le SI inscription - Assurer l'accueil et l'orientation des étudiants - Assurer l'accueil téléphonique - Accompagner administrativement les étudiants[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Broons, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association « Quatre Vaulx - Les Mouettes » recrute pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Rainettes situé 38 rue de Brondineuf 22250 BROONS Poste à pourvoir : 1 Secrétaire- Technicien(ne) Qualifié(e)(F/H) diplômé(e) C.C.N.T. 15.03.66 (Annexe 2) - en C.D.D Disponible du 1er Juin 2026 au 31 décembre 2026 : 1 ETP en Juin puis 0,42 ETP de Juillet à Décembre 2026 Sous l'autorité de la directrice et du responsable de service, il ou elle est chargé(e) de : - Tenir le standard téléphonique, filtrer et orienter les appels ; - Accueillir les visiteurs et les orienter ; - Recueillir, organiser traiter et diffuser les informations et documents nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement dans le respect des règles de confidentialité ; - Saisir les rapports, bilans, les courriers médicaux, mettre en page des présentations. ; - Participer à l'élaboration des rapports d'activité ; - Suivre les dossiers administratifs de personnels et des personnes accueillies (dossier informatisé de la personne accueillie VIvaLity) ; - Établir, réaliser, renseigner les différents éléments de gestion du personnel ; - En lien avec la responsable de service participer à la gestion RH[...]

photo UX - user experience designer

UX - user experience designer

Emploi Négoce - Commerce gros

Tomblaine, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Fondée en 1988, La Boutique du Coiffeur est le leader européen de la distribution de produits professionnels de coiffure et esthétique. Avec plus de 1700 salariés, l'entreprise est présente en France, au Luxembourg, en Suisse et en Autriche, à travers plus de 330 magasins. Avec 30 nouveaux magasins qui ouvrent chaque année, La Boutique du Coiffeur et ses collaborateurs partagent des valeurs communes : Expertise : Nos équipes d'experts, véritables ambassadeurs et passionnés par l'univers de la beauté, assurent un conseil de qualité Bienveillance : Critère essentiel pour travailler dans de bonnes conditions, nous croyons fermement que la diversité et l'inclusivité sont des atouts essentiels à notre succès. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux et équitable, où chaque individu a l'opportunité de s'épanouir. Exigence : Nous avons à cœur de nous fixer des objectifs ambitieux, pour offrir une expérience client exceptionnelle. Esprit d'équipe : Travailler en équipe consiste à faire preuve d'altruisme et de solidarité. Nos collaborateurs tirent parti de leur alliance pour atteindre des objectifs communs. Mission proposée Équipe Service Client &[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

L'AMIE recrute pour son Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) un(e) Référent(e) santé, afin de renforcer l'accompagnement des personnes en situation de précarité et de favoriser leur accès aux soins. Sous l'autorité de la Direction du SIAO, le/la Référent(e) santé aura pour missions de : - Repérer les situations nécessitant une attention particulière sur le plan de la santé : santé mentale, addictions, rupture de soins, pathologies chroniques, handicap, perte d'autonomie, sortie d'hospitalisation, absence de droits ouverts, etc. - Apporter un appui aux équipes du SIAO, du 115 et aux partenaires dans l'analyse des situations complexes. - Faciliter l'accès aux soins des personnes accompagnées en lien avec les dispositifs existants : PASS, EMPP, CMP, CSAPA, CAARUD, LHSS, ACT, DAC, CPAM, hôpitaux, médecine de ville, etc. - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes afin de sécuriser les orientations vers l'hébergement, le logement adapté ou les dispositifs médico-sociaux. - Assurer une fonction de coordination entre les acteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires du territoire. - Soutenir les équipes de première ligne dans la compréhension des problématiques[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Offre de poste : Directeur des Services Techniques (H/F) Contexte : Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services (DGS), le DST traduit les orientations politiques en projets techniques et financiers, en coordonnant les grands projets d'aménagement et de travaux d'infrastructures (bâtiments, zones d'activités, déchets, eau, assainissement) dans une démarche écologique. Il dirige les services techniques, garantit l'efficience budgétaire et la sécurité juridique, et représente la collectivité auprès des partenaires institutionnels. Missions ou activités : - Traduire les orientations politiques en projets techniques et financiers. - Coordonner les grands projets d'aménagement et la réalisation des travaux d'infrastructures (bâtiments, zones d'activités, gestion des déchets, équipements eau et assainissement) dans une démarche de transition écologique. - Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques. - Garantir l'efficience budgétaire (fonctionnement et investissement) et la sécurité juridique des procédures. - Porter la voix de la collectivité auprès des partenaires (État, Région, Département, prestataires). Pilotage stratégique et aide[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Dispositif Habitat Partagé La Clé recrute un(e) Travailleur Social en CDD de 6 mois à temps partiel (17,5h/semaine) pour renforcer son équipe dans le cadre d'un travail d'évaluation et d'accompagnement des personnes ne bénéficiant plus d'un accompagnement social de proximité. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous contribuerez à l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique dans une démarche de réhabilitation psychosociale, avec un focus sur l'accès au logement. (AVDL renforcées, ASLL, IML). Votre mission consistera à lever les freins administratifs, sociaux et techniques, et à co-construire des plans d'action individualisés pour favoriser l'autonomie et l'inclusion. Vous travaillerez en lien étroit avec les services internes (SAMSAH, SADS, GEM) ainsi qu'avec les bailleurs, services sociaux et équipes de santé mentale pour garantir un accompagnement global et adapté. Missions principales : - Évaluation des besoins : Réaliser des entretiens individuels pour identifier les besoins en logement, les freins et les leviers d'autonomie. Analyser les situations sociales, administratives et psychologiques pour proposer des orientations adaptées.[...]

photo Chef d'exploitation en arboriculture

Chef d'exploitation en arboriculture

Emploi

Meauzac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoindre une exploitation agricole pas comme les autres Fondée en 1947, cette exploitation familiale de 370 hectares se distingue par son dynamisme, sa diversité et son orientation vers l'avenir, recherche 1 Second d'exploitation H/F : Son activité s'articule autour de trois pôles complémentaires : l'arboriculture (pommes, poires, kiwis), l'élevage caprin avec un cheptel de 600 chèvres, ainsi que les grandes cultures, dont 70 hectares de maïs semence. L'exploitation s'inscrit dans une démarche d'agriculture raisonnée, avec une volonté constante d'expérimenter, d'innover et de faire évoluer ses pratiques. Le travail y est varié et rythmé par les saisons, garantissant des journées sans routine. L'environnement est à taille humaine, avec une ambiance familiale composée de deux associés, de deux jeunes futurs associés et de trois salariés permanents. La personne recrutée bénéficiera d'un accompagnement quotidien par les chefs d'exploitation, ainsi que de réelles opportunités de formation et d'évolution en interne. L'exploitation recherche avant tout un profil motivé, curieux et sérieux, souhaitant apprendre et s'investir dans un projet porteur de sens, même avec peu d'expérience. Missions La[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

MISSIONS DU MEDIATEUR / DE LA MEDIATRICE 1. Accompagnement des personnes vivant avec une IST chronique Accompagner et orienter les personnes vivant avec une IST chronique, dans leur parcours de santé. L'objectif est d'aider les personnes accompagnées à comprendre leur diagnostic, et à appréhender le suivi, en prenant en compte le contexte socio-culturel. Le médiateur.trice pourra être amené à associer l'entourage, selon le souhait des personnes accompagnées. La ou les interventions pourront se situer à toutes les étapes du parcours, avec une attention particulière pour les personnes nouvellement dépistées, en particulier en cas d'infection par le VIH ou par une hépatite virale. L'objectif final sera d'aller vers l'autonomie des bénéficiaires. 2. Actions d'information individuelles ou collectives Mettre en place des actions d'information et d'orientation en santé sexuelle, pour les populations en situation de vulnérabilité, en lien avec les partenaires. 3. Monitoring, reporting Monitorer les activités de médiation et d'information en santé, et établir un rapport d'activité, en lien avec le coordinateur du Réseau et le reste de l'équipe. 4. Autres actions : En collaboration[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Les « Petits Débrouillards » constituent le premier réseau associatif de culture scientifique de France, dont l'action rayonne sur l'ensemble du territoire national. Les Petits Débrouillards sont reconnus d'intérêt général, agréés association nationale de jeunesse et d'éducation populaire, structure complémentaire de l'enseignement public et ainsi que labellisés entreprise solidaire. Véritable groupement de l'économie sociale et solidaire, les Petits Débrouillards, s'organisent en réseau pour mieux répondre aux défis éducatifs et scientifiques de notre société. Le coordinateur ou la coordinatrice est responsable de la mise en œuvre du projet associatif des Petits Débrouillards sur le département. Employé(e) par l'association les Petits Débrouillards, il ou elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction régionale et travaille en étroite collaboration avec les médiatrices et médiateurs départementaux. À partir de sa connaissance des publics, son sens de la pédagogie, ses connaissances scientifiques et dans la droite ligne des orientations de l'association, il ou elle assure le développement de projets et l'accompagnement des adhérents, animateurs, dans la[...]

photo Agent / Agente de déchetterie

Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Bâtie-Neuve, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026 ** Vous aimez le contact avec le public et souhaitez contribuer à la préservation de l'environnement ? Rejoignez notre équipe pour participer au bon fonctionnement d'une déchèterie et accompagner les usagers dans leurs gestes de tri. Vous serez en relation directe avec le Directeur et vos activités seront définies, suivies et évaluées par votre supérieur hiérarchique. ** Savoir être : - Disponibilité, aisance relationnelle et adaptabilité aux usagers et aux situations. - Respect de la déontologie et sens du service public. - Autonomie et responsabilités - Prises d'initiatives en cas d'urgence. ** Conditions de travail : - Travail principalement à l'extérieur avec de nombreux déplacements sur les différents sites d'intervention. - Horaires éventuellement irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations de service. - Métier exposé à une pénibilité du travail (hygiène, produits dangereux et polluants, station debout prolongée). - Application des pratiques liées au développement durable, à l'informatisation. ** Moyens matériels : - Equipements pour l'entretien des sites. - Matériels, outillage. - Véhicule de[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Espalion, 12, Aveyron, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Aveyron, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les situations,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rieupeyroux, 12, Aveyron, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Aveyron, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les situations,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Aveyron, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les situations,[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi

Ternes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Depuis 1853, Aigle accompagne et protège ses clients avec une conviction forte : la vraie vie est à l'extérieur, et elle n'attend que vous. Notre ADN repose sur cinq valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien : Vision positive, Savoir-Faire, Esprit pionnier, Tous engagés, Unis et solidaires.***Contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin en offrant une expérience client premium, en maximisant la performance des ventes et en en créant une atmosphère positive et motivante au sein de l'équipe. * Créer une expérience client inoubliable, en garantissant l'expérience premium Aigle à chaque client et en incarnant notre philosophie "Style et Fonction" et notre engagement "Aigle For Tomorrow". À travers chaque interaction, partager l'histoire d'Aigle pour que chaque client se sente impliqué par notre savoir-faire et notre héritage. * Développer notre performance commerciale, en contribuant activement à l'atteinte des objectifs : chiffre d'affaires, indicateurs de performances. Et à l'animation du programme de fidélité Terres d'Aigle. * Garantir l'excellence opérationnelle, en maintenant un espace de vente attractif, propre et bien agencé[...]

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine

Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine

Emploi Pharmacie - Paramédical

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie pour rejoindre une officine dynamique située en centre commercial à Loudéac. Vous intégrerez une équipe de plus de 10 collaborateurs dans un environnement professionnel structuré et orienté vers la qualité du service patient. Missions principales Accueillir, conseiller et orienter les patients Délivrer les médicaments sous la responsabilité du pharmacien Préparer les ordonnances et assurer le suivi des traitements Gérer les stocks et les commandes Participer à la mise en rayon et à la bonne tenue de l'officine Conseiller sur les produits de parapharmacie et les spécialités proposées Spécialités de l'officine Phytothérapie Aromathérapie Matériel médical & maintien à domicile Contention veineuse Dermocosmétique Orthopédie Organisation du travail Samedis travaillés : 1 sur 2 Gardes de nuit : Non Dimanches et jours fériés : Non Horaires d'ouverture de la pharmacie Lundi au samedi : 09h00 - 19h30 Environnement de travail Pharmacie située en centre commercial Équipe expérimentée et collaborative Logiciel utilisé : LGPI Profil recherché Diplôme de Préparateur en Pharmacie requis Sens du relationnel et du service Rigueur[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le DMA (dispositif des mesures alternatives) composé d'éducateurs spécialisés, d'EJE, d'une psychologue et d'une CESF, assure la réalisation 121 mesures (administratives ou judiciaires), selon 2 modes d'intervention : AEMO-R & AED-R avec ou sans repli. Nous recherchons pour ce dispositif, un(e) éducateur(rice) spécialisé(e)ou de jeunes enfants ou assistant(e)de service social, en CDI à temps complet. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, du projet d'établissement. MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de familles. Vos fonctions principales s'articulent autour de : - Intervention seul(e) au domicile (possibilité de binôme) - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Élaboration et adaptation des projets personnalisés - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives individuelles et/ ou collectives auprès des familles en matière de soutien à la parentalité - Rédaction de notes de[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service des Lits Halte Soins Santé, un/une éducateur/trice spécialisé(e). Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions souhaitée Profil éducateur/trice de rue Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Présence sur le terrain et sur les lieux de vie des personnes (squats, domicile, rue, etc.) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social pour assurer[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Fondement juridique du candidat contractuel : « Exposition courante à des publics et usagers vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Le/la conseiller(e) en insertion professionnelle a pour mission l'accompagnement des bénéficiaires du RSA dans le but de favoriser une insertion professionnelle en levant les freins sociaux et professionnels, en lien avec les orientations départementales. Tâches confiées : - évaluation et orientation des primo bénéficiaires du RSA, - accompagnement intensif (dans le cadre des 15 heures d'activité hebdomadaire) des bénéficiaires ayant vocation à court terme à bénéficier d'un suivi professionnel par France Travail, - accompagnement spécifique des bénéficiaires du RSA visant à améliorer leur autonomisation sociale, afin d'envisager par la suite la construction d'un projet professionnel ; - développement spécifique d'un partenariat et de projets au regard des différents profils des bénéficiaires, - élaboration et participation aux projets d'actions collectives innovantes, - facilitation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Tarn et Garonne, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Tarn et Garonne, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Matoury, 97, Guyane, -1

Pour organiser sa compétence développement économique, la Communauté d'Agglomération du Centre Littoral (CACL) a élaboré en 2012 son Schéma Intercommunal pour le Développement Economique (SIDE) de son territoire. Celui-ci comprend deux volets dont un portant sur l'Attractivité. Ce dernier vise à consolider le tissu économique existant et capter le flux de richesses notamment celui basé sur la production de biens et de services pour les personnes présentes sur un territoire donné, qu'elles soient résidentes ou non. L'année 2022 a permis de poser les jalons pour la mise en place d'actions de service public en matière d'attractivité résidentielle et touristique. Pour accroître et sécuriser les efforts menés, la CACL recrute un€ Coordinateur(trice) de projets dont l'objectif est de faciliter la mise en œuvre de la politique d'attractivité résidentielle et touristique de l'Agglomération. Sous l'autorité de la Responsable de la Cellule Attractivité Résidentielle et Touristique au sein du Service Développement Economique de la Direction du Développement et l'Attractivité Touristique, le(la) Coordinateur(trice) de projets contribuera notamment à organiser la vie des projets de la[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous effectuez des remplacements de commerciaux et serez donc amené(e) à intervenir dans différentes agences en fonction des besoins. Dans le cadre de vos missions, vous développez le portefeuille client et le chiffre d'affaires par des actions de prospection, de saturation et de fidélisation de la clientèle, dans le respect des plans d'actions définis par l'entreprise. Vous assurez un accueil de qualité en agence et un service de proximité aux clients. Ainsi, vous gérez et orientez les flux de clientèle. Vous assistez téléphoniquement les points de vente. Vous répondez aux demandes des clients, et le cas échéant, vous les orientez vers les services compétents. Vous veillez à la valorisation de l'image de l'entreprise par la qualité de l'accueil et de la relation client. Vous élaborez et mettez en oeuvre des actions de prospection et commercialisation de l'ensemble des offres et produits de la gamme IARD, VIE. Vous menez des actions de saturation et de fidélisation à partir de l'analyse du portefeuille dédié. Enfin, vous assurez le suivi de la vie des contrats en lien avec les services internes concernés. Vous êtes titulaire au minimum d'un bac +2 en assurances ( BTS[...]

Ressources supplémentaires