photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

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Ombrée d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune d'Ombrée d'Anjou recherche un(e) directeur/trice pour son Accueil de Loisirs Sans Hébergement. Sous l'autorité de la Responsable du service scolaire enfance-jeunesse, vous exercez les missions suivantes : Missions principales : Encadrement de l'accueil de loisirs Gestion de l'équipe d'animateurs Gestion des inscriptions (Portail Famille) Organisation et coordination des activités Mise en application et évaluation du projet éducatif et pédagogique Aide à l'élaboration du budget de service et au suivi administratif Soutien au service enfance jeunesse et affaires scolaires : Gestion du portail famille principalement Animation Missions occasionnelles : Remplacements d'agents absents sur les services scolaires : restauration scolaire, accueil périscolaire Réunions possibles en soirée et/ou les samedis matins Temps de travail annualisé Poste à pourvoir au 01/09/2025

photo Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

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Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Vous assurez dans le cadre des actions de formation un service d'enseignement dans votre discipline en apprentissage. Vous participez activement à la mise en œuvre de la démarche qualité en lien avec le référentiel de certification Qualiopi. Vous devrez également assurez un suivi individuel des apprentis au CFA. Missions principales Assurer un service d'enseignement LETTRES- HISTOIRE GEOGRAPHIE pour les diplômes de CAP et BAC PRO Adapter les outils et méthodes pédagogiques en fonction des publics concernés. Assurer une veille sur les évolutions de la discipline afin d'actualiser les cours. Assurer une veille sur les évolutions de contenus et modalités d'évaluation des épreuves des diplômes. Réaliser les visites en entreprise et alerter la médiatrice en cas de situation « à risque » de rupture. Préparer et participer aux conseils d'évaluation. Participer aux formations individuelles et collectives. Participer à toutes les réunions et actions liées au fonctionnement et à la promotion du CFA. Prendre part aux réaménagements des emplois du temps en situation d'absence d'un collègue (remplacements, regroupements de sections.) Participer aux services d'examens, et aux dossiers[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Berné, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein des Services Techniques de la commune, vous réalisez l'essentiel des interventions techniques de la commune (gestion des espaces verts, voierie et bâtiments...) : - Entretien des espaces verts (tonte, plantation, arrosage,désherbage, fleurissement, élagage et taille d'arbres) - Gestion des commandes concernant les fleurs et plantations ainsi que l'outillage - Travaux sur bâtiments communaux (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, .) - Entretien courant de la voirie, nettoiement, curage ponctuel des fossés, débroussaillage, signalisation et sécurité des chantiers - Entretien des réseaux d'eaux pluviales - Contrôle de l'état de propreté des locaux (WC publics), des poubelles et du multisport et jeux pour enfants. - Nettoyage et maintien en bon état des locaux techniques (bureau, ateliers, .) - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Réalisation d'opérations de petite manutention (soudure, .) - Entretien à l'école publique Compétences requises : - Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser les travaux d'entretien et de maintenance - Savoir manipuler des équipements[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Palais, 56, Morbihan, Bretagne

Intitulé : Agent technique en école maternelle H/F Lieu de travail : Ecole Poumet Durée du contrat : 1 an renouvelable ; à compter du 25 août 2025 au 31 août 2026 ; Temps de travail (temps complet ou temps non complet) : TC 35H annualisé ; 39H en période scolaire / 35H en période de vacances scolaires / Périodes de repos compensatoire; Assistance à l'enseignant(e) en classe maternelle : - Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, passage aux sanitaires, lavage des mains, etc.) - Préparer et ranger le matériel pédagogique utilisé en classe - Assister l'enseignant(e) dans l'encadrement des activités éducatives - Participer à l'accueil des enfants et des familles, notamment lors des temps d'arrivée et de départ - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des enfants pendant le temps scolaire - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques à l'accueil des jeunes enfants Entretien des locaux scolaires : - Réaliser le nettoyage quotidien des salles de classe, sanitaires, couloirs, mobilier et matériels éducatifs - Assurer l'aération et l'entretien de locaux de l'école - Mettre en œuvre les protocoles de désinfection et[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

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Kédange-sur-Canner, 57, Moselle, Grand Est

MISSION PRINCIPALE DU POSTE ; - Gestion complète du centre Périscolaire et élaborations de projets - Garantir la sécurité des enfants - Accueillir des enfants et de leurs familles lors des différents temps d'accueil périscolaire - Réfléchir, concevoir et animer des projet d'activités - Occuper les enfants lors des temps d'accueil Vous êtes impérativement titulaire du BAFD ou d'un diplôme équivalent type éducateur spécialisé. - 30 h annualisé 11h à 18h30 en continu

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

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Lagny-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

La ville de Lagny-le-Sec recrute un directeur adjoint ou une directrice adjointe de centre de loisirs Sous l'autorité du directeur des accueils de loisirs vous assurez l'animation et le pilotage de l'activité et de l'équipe ainsi que la gestion administrative, budgétaire et pédagogique. Vous êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants. Le BAFD est requis pour ce poste. Conduire le projet pédagogique du centre en référence au projet éducatif : - Rédiger le projet pédagogique et de fonctionnement de la structure, et les projets d'activités - Planifier, organiser et évaluer l'action pédagogique du centre en collaboration avec les animateurs - Mettre en place et utiliser des outils d'évaluations - Rédiger les bilans de fonctionnement, des projets et des initiatives Animer et piloter l'activité et l'équipe d'animateurs : - Définir et répartir les activités entre les animateurs - Organiser et animer les réunions de travail - Participer à la gestion des ressources humaines : définition des besoins, élaboration des fiches de poste, sélection des candidatures. Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil : - Faire appliquer la règlementation[...]

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Agent / Agente d'accueil social

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Haillicourt, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions générales du poste : - Assurer le transport des personnes âgées de 70 ans et plus, dans un véhicule léger, sur des parcours déterminés au sein de la ville ou à 10 kms aux alentours de la Commune d'Haillicourt. - Organiser et gérer la planification des rendez-vous. - Rompre l'isolement des personnes âgées. - Développer la convivialité de proximité. - Assurer des missions d'écoute. - Diffuser les bonnes pratiques préventives et d'alerte. - Assurer l'acheminement des courriers de certaines instances extérieurs, entre les services internes et à destination des hallicourtois. - Remplacement ponctuel de l'agent du CCAS en cas d'absence (accueil physique et téléphonique, traitement de dossiers simples, gestion de l'urgence sociale). Activités et tâches principales du poste - Assurer les tâches administratives du CCAS en l'absence de l'agent du CCAS : - Evaluer et analyser les situations de précarité. - Informer sur les différents dispositifs d'action sociale et ainsi faciliter l'accès aux droits (prestations sociales, droit santé, tarifs sociaux.). - Orienter vers les partenaires institutionnels et associatifs compétents. - Instruire des dossiers adaptés en fonction des[...]

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Auxiliaire de puériculture

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Fleurbaix, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Afin de renforcer le service Petite Enfance, la commune de Fleurbaix recrute une auxiliaire de puériculture au sein de son Multi Accueil. Missions générales du poste 1. Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement - Communiquer avec la famille au quotidien 2. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux .) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courant d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité 3. Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne .) - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure 4. Elaboration et mise[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

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Fleurbaix, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du responsable Jeunesse, la commune de Fleurbaix recrute, à compter du 1er septembre 2025 un animateur pour assurer les mercredis récréatifs, les accueils de loisirs et le service périscolaire de l'école publique (garderie, cantine, étude) Le temps de travail hebdomadaire est annualisé et varie en fonction du calendrier scolaire. La rémunération est basée sur 32 heures/semaine. 1. Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Encadrer la pause méridienne (cantine) et les garderies dans les temps périscolaires - Assurer l'aide aux devoirs pendant le temps d'étude - Développer les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement 2. Participer au[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

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Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du responsable du CCAS, le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes en situation de vulnérabilité aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie ; reçoit les habitants de la commune qui sollicitent un rendez-vous auprès du service social ; identifie, qualifie la demande sociale et propose des actions d'accompagnement en fonction du besoin évalué. MISSIONS : Accueil, information et orientation des usagers : - Informe sur les différents dispositifs d'aide sociale légale et facultative ; - Oriente si nécessaire vers les institutions ou organismes compétents et les réseaux d'entraide. Elaboration d'un diagnostic psychosocial : - Conduit les entretiens d'aide ; - Favorise l'expression de la demande, la clarifie et la hiérarchise ; - Réalise un diagnostic social de la situation globale de la personne ; Accompagnement social individuel des usagers : - Elabore un projet global d'intervention sociale, en accord avec les valeurs, ressources et capacités de la personne[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

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Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La crèche Françoise DOLTO est agréée pour l'accueil de 30 enfants de 10 semaines à 4 ans. L'équipe est composée d'agents titulaires du CAP AEPE et d'auxiliaires de puéricultures. Nous recherchons un/une EJE pour assurer un remplacement d'arrêt maladie à compter de la rentrée de septembre 2025. MISSIONS : - Participer à l'organisation des conditions d'accueil des enfants et de leurs familles dans toutes leurs diversités et spécificités. - Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et assurer une mission de relais et de communication entre l'équipe et les familles. - Mettre en place des temps d'observation au sein de la crèche, soutenir et accompagner les pratiques des professionnels, en accord avec le projet d'établissement et les besoins des enfants accueillis. - Cultiver, en lien avec l'équipe, la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité. - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, en assurant notamment une présence auprès des professionnels sur les temps forts de la journée : accompagnements aux siestes et aux repas notamment. - Etre force de proposition dans la mise en œuvre d'activités[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

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Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour un remplacement un-e Cuisinier / Cuisinière de collectivité Pour une prise de poste urgente (fin prévue début Août pour l'instant). Missions : Production et valorisation de préparations culinaires Maintenance et hygiène des locaux et matériels Commande des denrées nécessaires à l'élaboration des repas Suivi des inscriptions des élèves au restaurant scolaire. Service des repas produits par la centrale de production au restaurant scolaire pendant les périodes de vacances scolaires. Horaires de travail : 8h-11h/11h30-15h30 du lundi au vendredi. Conditions d'exercice : Travail en équipe Horaires réguliers, Respect impératif des délais de fabrication Station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur ou au froid ; respect des règles d'hygiène. Port de vêtements professionnels adaptés (EPI), Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

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Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public Missions / conditions d'exercice : - Renseigner les usagers, répondre à leurs questions et les orienter - Répondre au téléphone, filtrer, prendre des messages, transférer l'appel au correspondant demandé - Répondre aux demandes des usagers via les courriels - Afficher des informations - Gérer les documents présentés au public Profils recherchés : SAVOIR : - Connaître les missions des administrations et partenaires publics SAVOIR FAIRE : - Techniques de secrétariat (logiciels, outils informatiques.) - Appliquer les règles de communication et d'expression orale - Gérer les situations difficiles et de conflits SAVOIR ETRE : - Capacité d'écoute et de réponse - Sens du relationnel - Respect et reconnaissance d'autrui - Discrétion, respect de la confidentialité des données - Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face à de nouvelles situations - Disponibilité

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

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Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Assurer les missions de direction du (de la) directeur(trice) en son absence ou en complémentarité de celui-ci (celle-ci). Missions / conditions d'exercice : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) - Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Offre n°O067250707000724 parue le 07/07/2025 sur Emploi-Territorial.fr : https://www.emploi- territorial.fr/offre/o067250707000724-directeur-directrice-adjoint-e-accueil-collectif-mineurs-3-12-ans Page 1 - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

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Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un(e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (jusqu'au 03/07/2026) aux 3 premiers grades de la filière animation ainsi que sur le grade d'animateur. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions / conditions d'exercice : Offre n°O067250707000638 parue le 07/07/2025 sur Emploi-Territorial.fr : https://www.emploi- territorial.fr/offre/o067250707000638-animateurs-animatrices-accueil-collectif-mineurs-3-12-ans Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

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Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi : La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un (e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 1ers grades de la filière animation. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions / conditions d'exercice : Offre n°O067250707000591 parue le 07/07/2025 sur Emploi-Territorial.fr : https://www.emploi- territorial.fr/offre/o067250707000591-animateurs-animatrices-accueil-collectif-mineurs-3-12-ans Page 1 Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Ville d'Illkirch-Graffenstaden, une commune dynamique et engagée pour l'épanouissement des plus jeunes ! Véritable soutien du personnel enseignant, vous accompagnez les enfants dans leur quotidien à l'école, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et à la qualité de leur environnement. Pendant le temps scolaire, vous participez activement à l'accueil des enfants, à l'animation de la vie de classe et à l'entretien des espaces, contribuant ainsi à créer un cadre chaleureux, propre et rassurant. Votre rôle est avant tout éducatif, dans le respect des missions pédagogiques de l'enseignant. En dehors du temps de classe, vous prenez également part à l'encadrement des temps périscolaires, notamment le matin et pendant la pause déjeuner. Vous assurez un accompagnement bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et la socialisation des enfants dans ces moments de transition essentiels. Vos missions principales Activités sur temps scolaire : Accueillir et encadrer, avec l'enseignant, les enfants et leurs parents durant le temps scolaire Assurer la préparation matérielle, organiser les ateliers et participer aux activités selon l'âge des enfants Aider l'enfant dans l'acquisition[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Vourles, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

le multi accueil recrute un agent social Travail sur les lundis et mardis dès le 01/09/2025 Accueil de l'enfant et sa famille : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Adopter et maintenir des attitudes éducatives et affectives conformément au projet pédagogique de la structure - Proposer à l'enfant une relation assurant sa sécurité affective et physique - Communiquer avec la famille au quotidien - Etablir une relation de confiance avec les parents et leur proposer des conseils adaptés. - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Effectuer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être. - Organiser des activités d'éveil en lien avec les projets de la structure. - Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, affective et sociale) - Gérer les conflits entre les enfants - Accompagner l'enfant dans sa vie quotidienne - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Nettoyage et désinfection du matériel et de l'espace proche de l'enfant. Travail en équipe : - Aménager des espaces de vie (jeux, repos, repas) adaptés aux besoins individuels[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

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Lavaré, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La commune de Lavaré, dont la population est d'environ 850 habitants, recherche un(e) directeur(rice) d'accueil de loisirs (ALSH). Sous l'autorité du responsable du personnel des services scolaires et périscolaires, vous serez chargé(e) de l'accueil de groupe d'enfants. Vous formaliserez et mettrez en œuvre le projet pédagogique de l'accueil de loisirs sans hébergement en lien avec le projet éducatif et politique enfance et jeunesse de la commune. Vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités qui en découlent et encadrerez l'équipe d'animation de l'accueil périscolaire, mercredis loisirs en période scolaire et accueil de loisirs sur les vacances scolaire.

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

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Séez, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 Missions : Service restauration scolaire à l'école élémentaire (11h20-13h20) - Encadrement des enfants avant, pendant et après le temps de restauration scolaire - Aide au service - Aide au repas des enfants Entretien des locaux de l'école élémentaire (16h - 19h) les lundis, jeudis et vendredis pendant les périodes scolaires Profil souhaité et compétences requises : - Travail en équipe - Connaissance en matière de petite enfance, expérience dans un poste similaire - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité - Autonomie, rigueur et dynamisme

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Administrations - Institutions

Séez, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entretien des locaux de l'école élémentaire : 16h30 - 20h => les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant les périodes scolaires 18h pendant les vacances scolaires de la Toussaint et du printemps 20h pendant les vacances de Noël et février 30h pendant les vacances d'été Profil souhaité et compétences requises : Travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène et sécurité Autonomie, rigueur et dynamisme

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction de l'Action Foncière et de l'Immobilier est constituée de deux services : le service de l'action foncière et le service de gestion patrimoniale. Au sein du service de l'action foncière, l'assistant(e) assure le suivi administratif des dossiers relevant de l'action foncière et répond aux demandes des professionnels partenaires. Activités : * Assurer le traitement et le suivi administratif des dossiers fonciers et réaliser la création, la saisie et la mise à jour des documents. * Enregistrer et suivre les déclarations d'intention d'aliéner (DIA), les analyser et les vérifier en vue d'identifier les opportunités foncières. * Renseigner, orienter et conseiller les professionnels partenaires sur le dépôt et l'instruction des DIA. * Accueillir le public, physiquement ou par téléphone * Enregistrer, suivre et mettre à jour l'imposition des propriétés communales. * Rédiger des courriers simples et des supports de présentation * Participer au recensement des parcelles à intégrer au domaine public * Participer à la logistique et l'organisation du service et de la direction. Conditions d'exercice : * Travail sur écran prolongé Travail en binôme Bureau[...]

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

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Vétraz-Monthoux, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du responsable du service Voirie, vous assurez l'encadrement technique du service voirie durant les missions afférentes à la voirie communale et aux lieux publics. Vous assurez les travaux de maintenance de la voirie communale. Les principales missions seront : - Planification de l'entretien préventif des voies communales et de leurs accotements, - Assurer le suivi de l'entretien de la voirie, - Conduite d'engins de voirie (télescopique, camion PL, tracteur de plus de 50CV, balayeuse, engins de déneigement). - Suivi règlementaire et maintenance de la signalisation verticale et horizontale, - Travaux de terrassement, de transport des matériaux, et autres, - Assurer la viabilité hivernale, - Réaliser des petits ouvrages maçonnés, - Poser des éléments de voiries (bordures, regards, etc) - Manutention de matériel pour les festivités Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire/CIA + chèques déjeuner 7€ + CNAS + Prise en charge cotisation maintien de salaire Travail sur 36 heures hebdomadaires sur 4,5 jours avec 22,5 jours de congés + 6 jours de RTT Où 36 heures sur 4 jours avec 20 jours de congés et 6 jours de RTT

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Restauration - Traiteur

-, 75, Paris, Île-de-France

Descriptif du poste : Au sein du pôle insertion du projet Refugee Food, le/la conseiller/ère en insertion professionnelle (CIP) soutient les salarié.es en insertion dans leur parcours d'insertion chez Refugee Food pour les accompagner vers une sortie en emploi au terme de leur contrat. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les managers de site pour co-construire leurs projets professionnels. Les salarié.es en insertion bénéficient par ailleurs d'un accompagnement de la part d'une chargée d'accompagnement social pour lever leurs freins périphériques vers l'emploi (logement, administratif, santé, etc.). La brigade en insertion de Refugee Food est composée de 17 salarié.es réparti.es entre deux sites (La Résidence dans 12ème arrondissement, et la Cité de Refuge dans le 13ème arrondissement), dont 13 sur des postes de commis de cuisine, 3 sur des postes de plongeur-aide cuisinier, et 1 sur un poste de livreur. Vos principales missions seront les suivantes : En lien avec l'accompagnement individuel : - En binôme avec les managers de site, mener des entretiens individuels avec les salarié.es en insertion pour co-construire leur projet professionnel, et définir les[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Mesnil-Esnard, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste à 21 heures semaine - 2 postes à pourvoir. Missions : - Mettre en place des activités et projets ludiques à destination du public enfance jeunesse de la collectivité en accord avec les projets pédagogiques. - Mettre en place des temps d'accueils. - Assurer les déplacements d'un groupe en respectant les consignes de sécurité. - Apporter les premiers soins aux enfants. - Gérer les conflits éventuels entre enfants. - Communiquer avec les différents acteurs de l'enfants (familles, enseignants, ATSEM, .). - Assurer la sécurité morale et affective de l'enfant. - Encadrement d'enfants sur les temps périscolaires (matin, midi, soir). Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et en autonomie. - Adaptabilité aux différentes situations. - Savoir anticiper ces activités. - Avoir une communication positive et constructive. - Sens de l'initiative. Informations complémentaires : Temps de travail annualisé (21/semaine). Jours de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi. Rémunération : 11,88€ brut de l'heure. Diplôme requis : BAFA ou diplôme équivalent. Encadrement d'un public âgé de 3 à 11 ans. Poste disponible à compter du 29 août 2025 au 31 décembre[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Mesnil-Esnard, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions : - Mettre en place des activités et projets ludiques à destination du public enfance jeunesse de la collectivité en accord avec les projets pédagogiques. - Mettre en place des temps d'accueils. - Assurer les déplacements d'un groupe en respectant les consignes de sécurité. - Apporter les premiers soins aux enfants. - Gérer les conflits éventuels entre enfants. - Communiquer avec les différents acteurs de l'enfants (familles, enseignants, ATSEM, .). - Assurer la sécurité morale et affective de l'enfant. - Encadrement d'enfants sur les temps périscolaires (matin, midi ,soir) et extrascolaire (mercredis et vacances). Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et en autonomie. - Adaptabilité aux différentes situations. - Savoir anticiper ces activités. - Avoir une communication positive et constructive. - Sens de l'initiative. Informations complémentaires : Temps de travail annualisé (35h/semaine). Jours de travail : du lundi au vendredi. Rémunération : 11,88 euros net de l'heure. Diplôme requis : BAFA ou diplôme équivalent. Encadrement d'un public âgé de 3 à 11 ans. Poste disponible à compter du 29 août 2025 au 31 décembre 2025 (renouvellement[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

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Barentin, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous encadrez des enfants de 3 à 15 ans répartis en plusieurs tranches d'âges au sein des 3 accueils de Loisirs de Barentin. Vos missions : - réflexion autour du projet pédagogique en équipe lors de réunions de préparations - réflexion autour de la prise en charge des enfants et de l'attitude de l'animateur en fonction des besoins et centres d'intérêts des enfants - mise en place d'activités adaptés et d'aménagements cohérents avec le projet pédagogique Vous intervenez les mercredis du mercredi 3 septembre 2025 au mercredi 1 juillet 2026. Horaires : 8h30 - 18h30 + 1 réunion par mois le mardi de 9h00 à 17h BAFA ou BPJEPS ou diplôme dans l'animation ou 1 an d'expérience sur un poste semblable Compétence(s) du poste - concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Concevoir et gérer un projet - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Présenter le programme des activités aux enfants - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

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Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous serez sous la responsabilité de la Directrice du Conservatoire municipal de musique, d'art dramatique et de danse et de théâtre, et exercerez les missions suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers et des élèves, les renseigner et les orien-ter - Assurer la surveillance des locaux, contrôler les entrées et sorties des usagers et contrôler les pré-sences - Veiller à l'application des consignes de sécurité et au respect du règlement par les usagers, - Prendre les réservations par téléphone pour les spectacles de l'auditorium, - Alerter et informer la direction de l'établissement, - Assurer la fermeture du Conservatoire : fermeture des salles de cours et extinction des lumières mise en route de l'alarme et fermetures des portes. - Gérer les inscriptions et mettre à jour les dossiers des élèves dans le logiciel métier, - Assurer le suivi de la liste d'attente dans les disciplines artistiques, [...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) agent(e) d'accueil pour sa salle de danse municipale. Vous serez sous la responsabilité de la Directrice du Conservatoire municipal de musique, d'art dramatique et de danse et de théâtre, et exercerez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique des élèves, les renseigner et les orienter - Assurer la surveillance des locaux et des vestiaires - Contrôler les entrées et sorties des usagers, notamment par le biais de la gâche - Veiller à l'application des consignes de sécurité et au respect du règlement par les usagers, - Veiller à la sécurité des personnes, alerter la direction du Conservatoire et appeler les se-cours si besoin - Cocher les présences et absences à chaque cours et transmettre les informations au secrétariat du conservatoire - Communiquer au professeur toute absence ou retard d'élève. - Communiquer aux parents pour signaler un enfant malade ou absence du professeur. - Aide à la préparation et à l'organisation des événements organisés par le service (logis-tique, costumes, coulisses, surveillance) - Contrôler l'extinction des lumières et la fermeture des portes avant de partir - Effectuer toutes missions[...]

photo Régisseur général / Régisseuse générale

Régisseur général / Régisseuse générale

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Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du Directeur de la Culture et du Chargé des Expositions, et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du pôle Arts Visuels (Centre d'Art les Eglises, Galerie Ephémère, EMAP), il/elle conçoit, développe et organise le suivi et les besoins techniques de la régie des expositions du pôle. Il/Elle assure également le suivi des besoins techniques relatifs aux projets de manifestations de la direction. Il/Elle est le l'interlocuteur technique du pôle Arts Visuels, des partenaires et lors des accueils d'artistes et des temps publics. Régie des expositions : Assurer la mise en oeuvre et le suivi technique des expositions Accompagner techniquement les artistes et les intervenants dans la réalisation de leurs projets Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs Gérer la sécurité et suivre les dossiers liés à la règlementation et à la législation des oeuvres Assurer l'inventaire, le rangement et l'entretien du matériel technique sur les différents sites. Mise en oeuvre et suivi technique de la programmation culturelle : Elaborer les plans d'implantation et de sécurité pour les évènements artistiques Veiller à la bonne application des règles de sécurité[...]

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Agent / Agente de propreté urbaine

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Vésinet, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein du Centre Technique Municipal, l'agent de propreté urbaine contribue au maintien d'un environnement urbain propre, sûr et accueillant pour les habitants et les visiteurs de notre ville. Vos Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des rues, des trottoirs, des parcs et des espaces publics selon les plannings établis. - Ramasser les déchets, les détritus et les encombrants, et les évacuer dans les points de collecte appropriés. - Utiliser les équipements et les produits de nettoyage de manière sécurisée et efficace. - Participer à des opérations spéciales de nettoyage lors d'événements publics ou de situations exceptionnelles. - Signaler les dégradations, les infractions et les dysfonctionnements constatés sur la voie publique. - Sensibiliser les habitants au respect de l'environnement et à l'importance de la propreté urbaine. Votre Profil : - Expérience préalable dans le domaine de la propreté urbaine ou des métiers de l'environnement. - Capacité à travailler en extérieur, par tous les temps, et à réaliser des tâches physiquement exigeantes. - Autonomie, rigueur et sens du service public. - Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène. - Permis[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

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Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'efficacité collective de la Ville se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement. La Direction Famille et Vie scolaire y occupe naturellement une place importante et est portée au cœur des priorités de l'équipe municipale. Le service Petite Enfance de la Ville propose un accueil collectif : La Maison de la Petite Enfance est un multi-accueil ouvert du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00. Il dispose d'un agrément de 50 enfants de 10 semaines jusqu'à 6 ans pour des enfants ayant des besoins spécifiques et répartis dans 3 unités. Vous assurerez le rôle de référent sur l'une des unités. Vous participez également à la définition du projet pédagogique élaboré collégialement. Missions : Au sein de la Maison de la Petite Enfance, dans une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de personnes, en lien avec une psychologue et un médecin, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement au sein de votre unité : - Identification des besoins, création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement harmonieux des enfants (aménagement des espaces, sécurité, soins, repas, sieste, éveil.) - Elaboration et mise en[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

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Chauvigny, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de remplacements ponctuels la collectivité recherche des agents pour effectuer des temps de garderie du matin et du soir ainsi que pour la pause méridienne. Vous effectuez aussi l'entretien des locaux. Vous êtes titulaire du BAFA et/ou du CAP AEPE. Vous serez rémunéré sur le 1er échelon du grade de catégorie C

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Surveillant / Surveillante de baignade

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Saulxures-sur-Moselotte, 88, Vosges, Grand Est

******** PRISE DE POSTE URGENTE********* PRINCIPALES MISSIONS TECHNIQUES - Encadrer les surveillants de baignade et assurer leur sécurité - Définir les tâches et les postes des surveillants de baignade - Entretenir le matériel de sauvetage, demander son renouvellement le cas échéant, - Veiller au bon fonctionnement du service, - Remplir le carnet de bord tous les jours, tenir à jour les modalités administratives, - Gérer les groupes le cas échéant, - Faire respecter les règles d'hygiène de base, - Assurer la surveillance et la sécurité autour du lac, - Assurer le cas échéant les premiers soins, - Conseiller les baigneurs et assurer leur sécurité, PRINCIPALES MISSIONS D'ACCUEIL - Etre courtois et accueillant vis-à-vis de la clientèle, - Etre attentif aux informations concernant les demandes clients et les relayer si besoin, - Donner toutes les informations utiles aux clients, - Entretenir son poste de travail et son environnement intérieur et extérieur propre, - Réserver un accueil irréprochable au client, par sa tenue et son attitude : PRINCIPALES MISSIONS SECURITE AU TRAVAIL -Prendre connaissance des consignes de sécurité liées à son poste de travail et les[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Xonrupt-Longemer, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maladie, la Commune de Xonrupt-Longemer est à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien des espaces verts. CDD 2 mois, poste à pourvoir immédiatement. Missions Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, les activités principales seront : Entretien des voiries communale. Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage). Informations complémentaires : Temps complet 35h Salaire : grille indiciaire + RIFSEEP Statut : ouvert aux titulaires et contractuels Avantages : RIFSEEP, action sociale (CNAS)

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Rupt-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

Vous interviendrez en tant qu'Agent périscolaire polyvalent(H/F) Vous accompagnez les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et êtes investi(e) dans la conduite des activités mises en place par le service périscolaire et vous serez en charge de l'entretien des bâtiments.

photo Plombier / Plombière sanitaire

Plombier / Plombière sanitaire

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Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

MISSIONS Réalisation de tous les travaux d'entretien et de réparation de tous les équipements dans les domaines de la plomberie et de la serrurerie (dispositifs de fermeture et de clôture, supports, serrures..) ACTIVITES PRINCIPALES Assurer la maintenance et le dépannage des équipements de plomberie, changer les appareils sanitaires, Créer et réaliser les installations de petite importance (alimentation, évacuation.), Connaitre et mettre en œuvre les différentes techniques de plomberie liées aux divers matériaux (soudage, traçage, cintrage, collage), Savoir lire et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques pour l'exécution des travaux, Avoir des connaissances de base en bâtiment. (soudage, serrurerie, menuiserie), Réaliser des barrières, garde-corps, portails, mains courantes, Réfectionner et fabriquer des clés et des panonceaux signalétiques. ACTIVITES ACCESSOIRES Astreinte technique COMPETENCES TECHNIQUES Connaissances techniques et pratiques dans l'ensemble des domaines liés au bâtiment Connaissance des outils et des matériaux ou fournitures propres à son activité SAVOIR-FAIRE Sens du travail en équipe Capacité d'adaptation Polyvalence[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

VOS MISSIONS: Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein du groupe, dans le respect du projet d'établissement et de son règlement de fonctionnement Remplacements des personnels absents Respect de l'organisation de la structure et du règlement de fonctionnement Entretien des locaux, du linge et préparation des repas ACTIVITES PRINCIPALES : Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant : Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, Assurer sa sécurité affective, répondre à ses besoins physiologiques (changes, repas, sommeil.), Etre vigilant sur son état de santé, Mettre en place des activités d'éveil : proposer des jouets adaptés aux différents âges sous forme d'activités libres ou dirigées en fonction des capacités de l'enfant, Accompagner l'enfant vers l'autonomie, Proposer des repères stables en respectant le rythme individuel de chaque enfant. Accompagnement des parents Valoriser et soutenir la fonction parentale, Travailler dans le respect des valeurs et des pratiques familiales, Restituer aux parents le vécu de l'enfant dans la journée, Favoriser l'instauration d'une relation de confiance en se montrant à l'écoute et source[...]

photo Directeur / Directrice de l'environnement de travail

Directeur / Directrice de l'environnement de travail

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Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Education et Enfance, le Directeur des Affaires scolaires et périscolaires (F/H) conçoit et pilote la politique éducative, en adéquation avec les orientations de la collectivité. Il coordonne les quatre secteurs de la Direction (scolaire, périscolaire, restauration et Caisse des Ecoles) et encadre à ce titre, les 2 coordinatrices des secteurs scolaire et périscolaire, qu'il a sous sa responsabilité directe, ainsi que les 4 gestionnaires administratives et financières. Il est garant de l'organisation et de la réalisation des actions relevant de la Direction, de la gestion administrative, financière et budgétaire de la direction. Il établit et entretient les relations avec les partenaires intervenant sur le secteur et le périmètre de la communauté éducative. IMPULSION, PILOTAGE ET MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE EDUCATIVE DE LA VILLE Participer aux études menées sur les mesures stratégiques de la ville en matière d'éducation et veiller à leur application Déployer le projet de service et veiller à son suivi Piloter les différents projets de la direction et veiller à leurs planifications Développer les outils et méthodes de suivi[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Joinville-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Située dans un cadre d'exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers. Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres de loisirs, 3 structures Jeunesse, 5 crèches, un relais assistantes maternelles, 3 équipements sportifs, un centre technique municipal, une maison des solidarités et de l'emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif. La Ville compte 8 écoles dont 4 élémentaires, 3 maternelles, et 1 groupe scolaire pour 1 725 enfants scolarisés. Le service Enseignement est composé d'un responsable de service et d'un adjoint qui dirige 31 personnels (26 atsem / 5 assistants administratifs dans les écoles), et de trois assistants de gestion administrative. L'équipe du service enseignement assure la coordination[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Joinville-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Située dans un cadre d'exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers. Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d'accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l'emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif. Au sein de la Direction des services à la population, le service Périscolaire est composé d'une équipe administrative (1 responsable, 1 responsable adjoint et 1 gestionnaire administratif) et de 8 structures d'accueil de loisirs qui regroupent environ 100 animateurs. Ces derniers ont en charge l'animation des temps périscolaires[...]

photo Professeur / Professeure de musique

Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Joinville-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Située dans un cadre d'exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers. Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d'accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l'emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif. Les missions Sous la responsabilité du responsable de l'Ecole Municipale des Arts, vos activités sont les suivantes : - Dispenser des cours aux élèves (enfants et / ou adultes) - Préparer les élèves aux examens - Evaluer les élèves (évaluation continue et examens) - Participer aux concerts et auditions d'élèves - Participer aux[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, au sein du Pôle Solidarité et Cohésion sociale, vous serez chargé(e) de coordonner et de gérer la structure d'accueil de jeunes enfants "A Petits Pas". Vos missions seront : - l'accueil, information, orientation et coordination de la relation aux familles - l'application des normes et règlementations sanitaires appliquées dans les Établissements d'accueil du jeune enfant - l'organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ; lien avec le médecin de crèche - la participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement - la veille permanente sur l'évolution des besoins, de la règlementation - la gestion administrative : suivi des effectifs d'enfants et optimisation du taux d'occupation - la gestion budgétaire. Gestion des stocks et des commandes, notamment des repas, avec un suivi du marché de restauration. - l'encadrement hiérarchique et management du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents techniques et secrétaire) - l'enregistrement et analyse des demandes d'accueil des familles - l'astreinte téléphonique médicales et/ou administratives pour le multi-accueil en dehors de[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Soisy-sous-Montmorency, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Activités principales : - Piloter et organiser des animations événementielles jeunesse - Piloter des animations et des actions partenariales (centres sociaux, collèges, associations.) - Coordonner des animations événementielles avec les activités de loisirs du service - Assurer la direction de certains séjours, recrutement et encadrement d'une équipe d'animateurs - Participer à l'encadrement d'activités jeunesse - Proposer et évaluer des actions inscrites dans les dispositifs contractuels liées aux missions du poste. - Elaborer, organiser et diffuser des informations concernant la programmation des activités et événements jeunesse - Assurer la responsabilité du service en l'absence du responsable de service Activités secondaires : - Participer et assurer le suivi des inscriptions aux différentes activités jeunesse - Gérer le matériel de prêt (inventaires, réparations.) - Participer aux actions du Conseil Municipal de Jeunes - Suivre et rendre les comptes liés aux dépenses réalisées au moyen de la régie d'avances

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique sur le grade d'adjoint technique ou à défaut un agent contractuel (CDD de 1 an renouvelable). Poste susceptible d'être vacant. Sous l'autorité hiérarchique du directeur des Affaires scolaires et sous la responsabilité du chef de production, vos missions seront les suivantes : Missions : Préparer et distribuer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective Mettre en œuvre les techniques de préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène (relevé des températures et prélèvement d'échantillons) Gérer la légumerie (désinfection, découpe et conditionnement des légumes) Entretenir les locaux et le matériel de la cantine Assurer l'ensemble des tâches préalables à la préparation des produits culinaires (légumerie, plonge) Portage des repas, préparation et nettoyage des boites et allotissement Gestion des déchets (tri sélectif) Aptitudes et compétences : Niveau CAP cuisinier Connaître les techniques culinaires Savoir faire remonter rapidement les informations (livraison, problèmes...) à son supérieur Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité (bases[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Saint-Paul-de-Vence, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Missions/Description du poste Appui du service de Débroussaillage, entretien et nettoyage des voiries Appui du service Maçonnerie, petit entretien des bâtiments communaux Appui du service Festivité, manutention et transport des matériels, mise en place et démontage des manifestations. Profil du candidat Compétences techniques et Savoir-être Permis B exigé Travail en équipe Grande disponibilité Compétences comportementales Motivé, dynamique et sérieux Poste à pourvoir du : plus rapidement possible au 31 août 2025 Type d'emploi : Temps complet 37h30 hebdomadaires- (8h/12h et 13h/16h30, possibilité de travailler de nuit en heures supplémentaires Rémunération : SMIC mensuel

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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