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Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Emploi Immobilier

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous aimez faire avancer les projets, suivre des opérations avec méthode, assurer une gestion administrative sans faille et collaborer avec de nombreux interlocuteurs ? Bonne nouvelle : ce poste pourrait être fait pour vous ! Au sein de la Direction Développement et Maîtrise d'Ouvrage, et rattaché.e à la Responsable de la Maîtrise d'Ouvrage, vous assurez le suivi technique, administratif, financier et juridique des opérations de votre périmètre. Votre rôle central contribue au bon déroulement des projets et à la qualité du service rendu. Après une formation et un accompagnement, vos missions (et elles sont variées) ! Suivi technique, administratif et juridique des opérations : o Contrôler la complétude des dossiers (pièces techniques, financières.). o Saisir et suivre les éléments liés à la vie des opérations (OS, bons de commande, factures.). o Gérer les OS contractuels : démarrage, prolongation, réception, DGD, libération des cautions. o Assurer le suivi régulier avec les chargés d'opérations. o Gérer et suivre les factures non parvenues. o Appuyer la levée des réserves. o Piloter la clôture administrative des opérations. o Classer, formaliser et mettre à disposition[...]

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Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Transport

Orignolles, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Les transports Rapiteau dont le siège social se situe à Orignolles (17), est une entreprise familiale de 150 collaborateurs dotée d'une flotte d'une centaine de véhicules moteurs. Le service R&V, Recyclage et Valorisation des déchets, initialement tourné vers le transport des sous-produits de l'industrie du bois, s'est élargi au secteur du recyclage et de la valorisation en pilotant une équipe d'une trentaine de conducteurs. Pour renforcer l'équipe en place, nous recrutons un(e) Agent(e) d'Exploitation (H/F). Vous aurez en charge l'organisation et le suivi des opérations de transport pour nos clients selon la règlementation RSE, les règles de sécurité et dans un objectif de qualité (délais, coût, service). Sous la responsabilité du chef de service, voici vos principales missions : - Gestion du planning des conducteurs - Organisation des chargements et livraisons - Affrètement occasionnel - Communication des ordres de mission - Assistance technique en cas de panne, d'accident ou autre (permanence téléphonique, modification d'itinéraires, de délais) - Suivi du bon déroulement des commandes - Analyse et amélioration des tournées - Organisation des entretiens et suivis périodiques[...]

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Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

** Poste à Pourvoir de suite ** Lieu : Périgny (17) Spécificités de la fonction : Travail occasionnel le samedi, le dimanche et le soir (présence sur les manifestations communales, évènements et temps institutionnels (conseils municipaux, vœux .)). Programmation culturelle & événementielle - Chargé(e) de Communication Culturelle - Élaborer, coordonner et mettre en œuvre la programmation culturelle et événementielle de la commune. - Assurer le portage et le suivi des manifestations culturelles pilotées par le pôle Vie Locale, en lien avec les partenaires locaux, les services municipaux et les acteurs du territoire. - Contribuer au rayonnement culturel de la ville en proposant une offre diversifiée, cohérente et accessible. 1- Manifestations/évènements communaux-ales à vocation culturelle : - Définir et assurer le planning annuel et la mise en œuvre opérationnelle des événements organisés par la Ville (Périgny à Ciel Ouvert, Tous au Parc, Mois de la Femme, Week-end des Créateurs, Marché de Noël.) - Elaborer des supports de communication à vocation culturelle et évènementielle de ces évènements - Gérer les ressources financières dédiées (élaboration et suivi du budget[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Veaugues, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Placé sous l'autorité du Directeur de l'Etablissement, il/elle aura en charge : Accompagnement de l'usager : - Participe aux transmissions avec l'équipe de jour - S'assure de la présence effective et de la sécurité des résidents - Réalise des rondes régulières pour détecter des situations inhabituelles - Utilise le Dossier Unique Informatisé pour les transmissions Fonctionnement de l'établissement : - Contrôle le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité - S'assure de la sécurisation du site - Garantit la mise en sécurité des résidents en cas d'urgence, respecte les alerte les services de secours et la Direction Compétences requises : - Etre en capacité d'instaurer une relation de confiance et sécurisante avec les personnes accompagnées - Exécuter des passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées dans les espaces collectifs - Rendre compte de son travail, de ses observations via les outils de liaison - Maitriser le fonctionnement du Système Sécurité Incendie et des outils et procédures liés à la sécurité CDD du 01/02/2026 au 07 octobre 2026

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Délégué commercial / Déléguée commerciale

Emploi

Objat, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans l'univers gastronomique et les cadeaux gourmands, recherche plusieurs Agents Commerciaux Multicartes afin de renforcer sa présence commerciale sur le territoire national.Vos missions :Prospecter une clientèle professionnelle cibléeDévelopper un portefeuille clients et assurer son suiviPrésenter les produits, négocier et conclure les ventesReprésenter l'image et les valeurs de l'entrepriseRemonter les informations terrain à la direction commercialeVous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels tels que :BoulangeriesÉpiceriesAdministrations (mairies)Comités d'entrepriseFromageriesBoucheriesTraiteursProfessionnels de l'évènementielCavistesEt plus généralement toutes les entreprises offrant des cadeaux de fin d'année à leurs clients.Chaque agent devra couvrir au minimum 3 départements.Conditions et avantages :Contrat : Prestation de service / Mandat d'agent commercialRémunération : Commission sur CA attractives Liberté d'organisation et gestion autonome de votre zone 

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association Adalea recrute sur le POLE LOGEMENT HERBERGEMENT Un-e Travailleur Social diplômé-e (H ou F) à temps partiel (80%) Dans le cadre d'un remplacement, vous exercerez vos missions au sein du Pôle Logement Hébergement, sous la responsabilité de la Directrice du pôle Logement Hébergement et par délégation confiée au Chef de service : Missions Au sein de l'équipe de la Pension de Famille le Phare de Lesseps vous aurez pour missions en collaboration avec l'équipe de professionnelles : Veiller au bien être des résidents et assurer une présence rassurante Animer les temps et espaces collectifs. Tisser des liens avec l'environnement local et à faciliter l'accès des résidents aux services extérieurs Elaborer, suivre et évaluer le projet personnalisé des résidents : Favoriser l'expression et la participation des personnes accueillies Veiller au respect du règlement de fonctionnement Contribuer à la réflexion collective sur les projets en cours au niveau de la pension de famille et de l'association - Œuvrer à la réalisation du projet associatif et du projet de service. Profil : Diplôme d'Etat de travailleur social exigé (DEES, DEASS, DECESF, DEME, .) Expérience[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du « référent de parcours » sont les suivantes : - Repérage des jeunes éloignés de l'emploi et de la formation par le biais d'une pratique du "aller-vers" les jeunes dans l'espace public et sur les réseaux sociaux. Présence sociale lors d'évènements sur les territoires. « Aller vers » les partenaires du territoire. - Remobilisation : mise en action des bénéficiaires par de la remotivation, de la prise de confiance en soi et des actions de socialisation les encourageant à adhérer à un parcours d'accompagnement individualisé et intensif de 3 à 9 mois. - Accompagnement socio-professionnel : Co construire avec les jeunes des parcours d'accompagnement socio-professionnel adaptés et mettre en place un suivi régulier. Proposer des actions de remobilisation (ateliers, stages, formations) Accompagner les jeunes dans leurs démarches vers la formation, l'emploi ou la mobilité Concevoir et animer des ateliers thématiques (estime de soi, CV, préparation aux entretiens, etc.) Favoriser les immersions professionnelles et les rencontres avec des employeurs Collaborer avec les acteurs, organismes de formation et entreprises ; Le parcours du jeune doit[...]

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Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Work 2000 Romans sur Isère recrute ! Nous recrutons pour un de nos clients un(e) conducteur(trice) de ligne H/F pour assurer la production quotidienne dans un environnement à 14/15°C. Vous encadrez une équipe d'opérateurs et veillez à la qualité et à la régularité du flux de production. Notre client est une entreprise agroalimentaire familiale qui a su garder un environnement de travail à taille humaine tout en répondant à des exigeances client importantes et avec un équipement de travail de qualité et automatisé. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la conduite et le réglage de la ligne de production - Encadrer et coordonner le travail des opérateurs - Contrôler la qualité des produits à chaque étape - Approvisionner la ligne en matières premières grâce au chariot caces 1 - Effectuer les dépannages de premier niveau Le poste s'exerce sur une base de 35 heures, avec flexibilité horaire selon les saisons (possibilité de 2x8 ou de travail le samedi). Profil recherché Vous possédez une expérience ou un diplôme en conduite de ligne, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous savez organiser le travail d'une équipe et maintenir la cadence dans un[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Épaignes, 27, Eure, Normandie

Description du poste : Sous l'autorité de la Direction et dans le cadre d'un travail en équipe, l'AES interviendra dans un Service d'Accompagnement Vers la Vie Autonome (SAVA) de 8 résidents présentant une déficience intellectuelle ainsi que dans une résidence autonomie accueillant des personnes âgées. - Accompagner et aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne ; - Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes ; - Accompagner socialement vers l'insertion ; - Conduire un projet d'aide à la personne - Contribuer au développement de la dynamique familiale - Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau. - Mise en place d'un climat chaleureux et serein, - Recueil et transmission des informations pour l'équipe pluridisciplinaire afin d'évaluer le degré d'autonomie de la personne accueillie en vue de l'élaboration et du suivi du projet personnalisé, - Travail en équipe interprofessionnelle, - Présence active aux réunions au sein de l'établissement. Vous avez envie de travailler dans le secteur du handicap ou dans le secteur de la personnes âgée en apportant votre professionnalisme, votre aide et votre écoute. Vous[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre cabinet recrute un(e) Responsable commercial(e) pour accompagner la croissance de notre client et conquérir de nouveaux marchés. Cette PME, positionnée sur des marchés de niches en pleine expansion, offre de réelles opportunités de développement professionnel. Votre mission principale : élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces pour renforcer la présence de l'entreprise en France et à l'international, et atteindre les objectifs de croissance. Vos missions principales seront les suivantes : -Prospection (70%) : -Prospection téléphonique quotidienne (feeling commercial tous les jours). -Prospection physique : 4 à 5 rendez-vous par mois, avec optimisation des déplacements (prospection dans la zone lors des rendez-vous). -Prospection internationale par téléphone et email. -Utilisation des outils digitaux, réseaux sociaux et ERP pour développer le portefeuille clients. -Suivi client (30%) : Assurer la satisfaction et la fidélisation par des rendez-vous physiques et un suivi régulier (environ 25 rendez-vous clientèle/an). -Gestion des offres : Élaborer des propositions commerciales et appliquer les conditions tarifaires et CGV. -Analyse[...]

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Architecte habilité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le cabinet Partnaire Volumique, recrute pour son client, une entreprise leader dans le secteur de l'agencement des locaux professionnels, un Architecte d'Intérieur des espaces professionnels H/F. Le poste, en CDI avec un statut d'agent de maîtrise, est rattaché au bureau d'études de Bourges (18). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur Orléans (45) ainsi que sur la région Centre Val de Loire et ponctuellement jusqu'au Pays de la Loire. En tant qu'Architecte d'Intérieur H/F , vous êtes le pilier central dans la réalisation des projets d'aménagement pour une clientèle exclusivement professionnelle. Vous assurez la gestion complète des projets, au sein du Bureau d'Etudes et en lien avec les attachés commerciaux et les clients. Voici vos missions : Piloter les projets clients de A à Z, en assurant une coordination fluide et efficace avec les différents services (commerciaux, livreurs, poseurs, métreurs, etc.). Recueillir et analyser les besoins des clients pour concevoir des solutions d'aménagement sur-mesure. Dessiner et réaliser les plans techniques et les rendus 3D, en veillant à l'optimisation des espaces et au respect de l'identité des clients. Instaurer et[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

L'office de tourisme du pays de Douarnenez recherche une personne en accueil & billetterie / Boutique Contrat à Durée Indéterminée LES MISSIONS 1. CONSEIL EN SéJOUR - Accueillir, informer, conseiller les visiteurs sur l'offre touristique quels que soient les modes de contact - Promouvoir le territoire, valoriser ses activités et ses prestataires, stimuler l'envie de découvrir. - Saisie de l'information touristique dans la base de données - Répondre aux attentes personnalisées des visiteurs par un conseil éclairé. - Gestion des disponibilités des hébergements. - Suivi de l'observation des clientèles par la saisie des demandes guichet dans le logiciel de Gestion de la Relation Client. - Billetterie et vente de produits «boutique». - Gestion des stocks de brochures. - Collecte de l'information et mise en valeur pour diffusion au grand public: écrans, vidéos etc. - Accueil hors les murs, utilisation de la remorque de l'Office de Tourisme sur des événements, les marchés, accueils personnalisés - Organisation et présence sur des salons régionaux, nationaux ou internationaux pour faire la promotion du territoire (possibilité de déplacement sur plusieurs jours) - Tenue et Clôture[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

L'office de tourisme du pays de Douarnenez recherche une personne en accueil & billetterie pour contrat SAISONNIER du 30 mars au 04 octobre 2026 LES MISSIONS : 1-Conseil en séjour : - Accueillir, informer, conseiller les visiteurs sur l'offre touristique quels que soient les modes de contact - Promouvoir le territoire, valoriser ses activités et ses prestataires, stimuler l'envie de découvrir. - Saisie de l'information touristique dans la base de données - Répondre aux attentes personnalisées des visiteurs par un conseil éclairé. - Gestion des disponibilités des hébergements. - Suivi de l'observation des clientèles par la saisie des demandes guichet dans le logiciel de Gestion de la Relation Client. - Billetterie et vente de produits «boutique». - Gestion des stocks de brochures. - Collecte de l'information et mise en valeur pour diffusion au grand public: écrans, vidéos etc. - Accueil hors les murs, utilisation de la remorque de l'Office de Tourisme sur des événements, les marchés, accueils personnalisés - Organisation et présence sur des salons régionaux, nationaux ou internationaux pour faire la promotion du territoire (possibilité de déplacement sur plusieurs jours) -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Quissac, 30, Gard, Occitanie

Nous recrutons un agent H/F chargé de l'entretien des locaux et du service de restauration, conformément aux besoins décrits dans le règlement de fonctionnement et le projet éducatif des ALSH. Ce poste participe directement à la qualité d'accueil des enfants, à l'hygiène des locaux et au bon déroulement des repas. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Entretien des locaux Assurer le nettoyage et la désinfection des salles d'activités, espaces communs, sanitaires et zones de restauration, conformément aux protocoles en vigueur. Entretenir quotidiennement les locaux en respectant les normes d'hygiène propres aux accueils collectifs de mineurs. Effectuer le lavage du linge (draps, textiles) si nécessaire et gérer la rotation du matériel. Maintenir un environnement propre, sécurisé et propice à l'accueil des enfants et des équipes pédagogiques. 2. Service de restauration Préparer et mettre en place le service des repas et des goûters en liaison avec les équipes pédagogiques. Réaliser la remise en température si nécessaire, dans le respect des procédures HACCP, déjà suivies par les agents du service. Assurer la distribution des repas, le débarrassage, la plonge et le nettoyage[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Montastruc-la-Conseillère, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. CDD sans terme précis à compter du 05/01/2026 Lieu de travail : Espace Jeunesse - 5 rue de l'Ancien Presbytère, Montastruc la Conseillère Horaires de travail : Du mardi au samedi, temps plein selon planning annuel Rémunération[...]

photo Chef / Cheffe de service sécurité

Chef / Cheffe de service sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LE POSTE : Vous travaillerez en collaboration avec les équipes d'ADS et de SSIAP d'un ERP de grande envergure, ainsi qu'avec la Direction de celui-ci. Votre rôle en tant que Chef de Service Sécurité Incendie SSIAP 3 sera d'assurer le bon déroulement du processus de sécurité du périmètre défini sur le site. Vous aurez pour objectif permanent de veiller au niveau de sécurité attendu dans le respect des normes applicables dans les ERP. Le poste sera axé principalement sur 3 grands volets : * Management * Gestion administrative * Gestion des relations externes Les missions suivantes vous seront notamment confiées : Responsabilités managériales : * Superviser la main courante ; * Effectuer des contrôles permanents terrain relatifs à la qualité du travail des agents ; * Optimiser et piloter les agents de sécurité incendie et sûreté ; * Effectuer des entretiens individuels avec les membres de l'équipe ; * Contrôler l'entretien du P.C. sécurité ; * Contrôler la tenue vestimentaire, le port du badge et l'hygiène corporelle des agents ; * Veiller au respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité, respect du droit du travail ; * Assurer la bonne application[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 24/12/2025 inclus Sous l'autorité de la Directrice, de l'adjointe de direction, le.la Moniteur.trice Educateur.trice intervient au sein de la STL- service d'appui des ESAT- afin de répondre aux besoins et aux attentes de travailleurs en situation de handicap dont l'état physique et/ou mental ne leur permet pas d'occuper une activité à caractère professionnel à temps plein et ce de façon momentanée ou durable. Missions : Propose et anime des activités et/ou ateliers éducatifs en cohérence avec les besoins repérés au travail en ESAT Participe à la construction du parcours d'accompagnement du travailleur au sein du dispositif STL en lien avec les objectifs définis. Accompagner le maintien et/ou le développement des compétences cognitives, psycho-sociales et motrices en lien avec les compétences et les aptitudes du poste de travail en ESAT. Assure la sécurité des personnes dans le cadre des activités proposées. Assure des relais extérieurs dans le cadre des activités/ateliers collectifs et des partenariats. Participe au travail de l'équipe pluridisciplinaire par le biais : - Des réunions d'équipe. - Des écrits professionnels -[...]

photo Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Immobilier

Villeneuve-lès-Bouloc, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Approvisionneur H/F pour notre réseau Délice et Création, partenaire des artisans boulangers-pâtissiers, sur notre site de Villeneuve- lès-bouloc (31). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Effectuer le réappro en suivant le protocole des commandes fournisseurs Estimer les quantités de produits à commander à partir de l'état des stocks, des prévisions d'écoulement, de la périodicité des commandes et du délai de livraison des fournisseurs Déterminer les besoins de commande afin d'anticiper les risques de rupture Gérer l'obsolescence des produits et du surstock Suivi des commandes fournisseurs et des litiges Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que notre service achat fait le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir l'esprit d'équipe, ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité[...]

photo Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi Construction - BTP - TP

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

SEAC, groupe de 600 collaborateurs en France, est reconnue depuis plus de 50 ans pour son savoir faire industriel dans la fabrication de produits en béton destinés au bâtiment. Notre développement sur le territoire national s'organise autour de 26 sites et une présence accrue en région. Afin de renforcer notre équipe Bureau d'études au siège social à Toulouse (31), nous recrutons un Technicien Bureau d'études structures H/F Vous serez chargé des dossiers d'exécution d'éléments prémurs. A ce titre, vous concevez les solutions techniques, dessinez les plans de préconisation de pose et les fiches de fabrication, à l'aide d'un logiciel de DAO. Vous assurez le suivi des dossiers avec le client, afin de respecter les plannings. Vous analysez les documents constituants les dossiers et prenez tout contact avec les chantiers ou les bureaux d'études pour les compléter. De formation BAC+2/3 (BTS, BUT génie civil), vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD. Vous avez une bonne connaissance des techniques de construction et des calculs d'éléments de structure. Vous disposez d'une expérience minimale d'un an en Bureau d'études structures. Vous êtes rigoureux et organisé, aimez le travail[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Envie d'un rôle stratégique où vos décisions comptent vraiment ? En tant que Responsable de production, vous pilotez un périmètre clé et devenez un acteur majeur de la performance du Groupe. Directement rattaché(e) au Directeur, vous contribuez à la feuille de route stratégique et participez aux Comités de Pilotage (COPIL) pour porter la vision, les résultats et les orientations opérationnelles. Votre mission : faire grandir votre activité et vos équipes, tout en incarnant nos valeurs : sécurité, excellence, innovation et satisfaction client. Vous êtes le chef d'orchestre opérationnel : garant de la qualité, des coûts et des délais. Vous fédérez, dynamisez, optimisez - et influencez directement les décisions stratégiques lors des COPIL. Vos missions au quotidien : Piloter & optimiser les opérations : Définir et suivre des objectifs ambitieux. Garantir la fluidité des opérations et optimiser les ressources. Analyser la performance et activer les plans d'amélioration. Contribuer à la croissance et à la rentabilité du périmètre. Manager & développer les talents : Encadrer, accompagner et faire monter en puissance vos équipes. Intégrer les nouveaux talents et encourager[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Mordelles, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité du Maire, vous assurerez la surveillance, la tranquillité publique et ferez appliquer la police du Maire. Vous veillerez au respect du code de la route « stationnement », de l'environnement et de la santé publique. Vous aurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES: - recherche et relevé des infractions - rédaction et transmission d'écrits professionnels - accueil et relation avec les publics - sécurisation des événements culturels et sportifs - Présence sur les marchés - surveillance des entrées et sorties des écoles - Prévention sur la voie publique - Gestion des objets trouvés PROFIL: - Connaissance du fonctionnement des collectivités - Aptitude au dialogue et à l'écoute - Faire preuve de sang froid - Sens des responsabilités - Sens du discernement - Réactivité et rigueur - Autonomie - Savoir rendre compte - Sens du service public CONDITIONS DU POSTE: - Poste contractuel de catégorie C : adjoint technique, adjoint technique principal 2ème classe, adjoint technique principal 1ère classe - Temps complet annualisé - Participation employeur mensuelle de 15€ pour la souscription d'une mutuelle santé sous condition d'adhésion au contrat collectif CANDIDATURE: Candidature[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Éducation pour intégrer notre Collège/Lycée Les Charmilles situé à Grenoble. Sous la responsabilité de l'encadrante vie scolaire, vous aurez, dans le respect de nos certifications notamment qualité, des exigences de nos partenaires et des objectifs fixés par la direction, les missions de contribuer à la sécurité, au suivi éducatif, à l'animation et à l'accompagnement des élèves. Vos missions : 1) Sécurisation simple : - Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves en veillant, sous la responsabilité directe d'un cadre présent sur les lieux, à l'application des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement ; - Exercer un contrôle d'accès à l'établissement ou à une partie de l'établissement. En cas de nécessité, alerter le cadre responsable ; - Prendre en charge des études surveillées ; - Assurer des surveillances de concours ou d'examen ; - Assurer le pointage des cartes d'accès au service de restauration. 2) Prise en charge d'un groupe d'élèves : - Prendre en charge dans un cadre prédéfini (salle de travail, cour, déplacement extérieur.) un groupe d'élèves. Dans ce cadre, assurer[...]

photo Trieur(se)-choisisseur(se) industrie de transformation

Trieur(se)-choisisseur(se) industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meusnes, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Cabinet Manpower de Tours recrute pour son client, industriel du Loir-et-Cher, un Contrôleur dimensionnel métrologie et étalonnage (H/F) Sous la responsabilité du Responsable qualité, avec votre collègue, vous êtes garant de la conformité des pièces usinées et des outillages de contrôles utilisés (réalisation de l'étalonnage). Vous aurez notamment pour missions : -Contrôler la qualité des pièces usinées en séries -Réaliser les contrôles dimensionnels des pièces suivants les normes clients. -Etablir le PV de contrôle (relevés dimensionnels). -S'assure de la présence des documents relatifs aux exigences clients -Détection et rédaction des non-conformités -Édite les bons de commandes destinés à la sous-traitance -Gérer l'outillage, l'Etalonnage des instruments de contrôles, les réglages et maintenance des moyens de mesure de la salle de contrôle. Vous êtes de formation supérieure (bac 2) en Métrologie (BUT, BTS, DUT) ou équivalent et / ou avec une première expérience sur un poste équivalent au sein d'une PME industrielle fabricant en ligne et en séries (métallurgie, mécanique, fabricant de machines etc.). Vous êtes familier(e) à la manipulation de dessins[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Gare de Saint-Etienne Chateaucreux, point de vente Paul, recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps complet. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire.[...]

photo Responsable de point de vente de détail

Responsable de point de vente de détail

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète. Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôleEst-ce parce qu'un point de vente Würth est unique que vous allez vivre une expérience professionnelle hors du commun ? Sûrement. Pour une raison simple : nos clients viennent pour acheter ce dont ils ont besoin pour exercer leur métier. La relation avec eux, c'est une histoire de pro à pro, et ça change tout.Commercialiser notre gamme de produits, c'est savoir à quoi ils servent et comprendre ce dont chaque client a besoin (ne vous inquiétez pas, vous serez[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production porcine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mésanger, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous êtes motivé et appréciez le travail en équipe Une formation en interne est assurée selon les process de l'entreprise, les débutants sont par conséquent les bienvenus Vous appréciez le contact avec des animaux imposants (verrats = mal porc 150 à 300kg) Bien à évidemment, une première expérience dans le milieu agricole pourrait être un plus! Rattaché à notre responsable de site, vos missions seront les suivantes : Partie élevage : . Assurer le soin et le bien être des animaux (vaccinations, prises de sang, soins infirmiers basiques) . Prélèvement de semence de verrats selon planning et techniques établies . Participer à l'activité de préparation des doses et au conditionnement au sein du laboratoire. . Nettoyage et désinfection de l'élevage Partie Labo : - Préparation du laboratoire en vu de la production - Gestion du conditionnement des doses de semence via l'utilisation d'une machine spécifique - Nettoyage et désinfection du laboratoire et des équipements - Préparation des colis à expédier - Respect des protocoles hygiène, qualité, traçabilité, biosécurité *Quelques détails supplémentaires : - Je prélève la semence : plusieurs méthodes apprises sur le terrain,[...]

photo Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vos missions : - Collecter et analyser les demandes d'interventions - Planifier, programmer et optimiser les activités en veillant à la bonne adéquation avec le nombre et les compétences des ressources sollicitées - Analyser les chantiers chutés, et chercher l'efficacité en cas de reprogrammation - Anticiper les journées/semaines à venir, pour livrer des journées " complètes " aux bases opérationnelles, en mêlant activité avec présence client (rdv), et activité interruptible ou délibérée - Programmer des activités complexes en lien avec différents services (ingénierie, Exploitation, raccordement, collectivité territoriale, prestataires) nécessitant par exemple l'intervention de plusieurs équipes - Programmer les chantiers des réparateurs (chantiers préparés garantissant une adaptation maximale aux contraintes des clients), du réseau et des aléas de disponibilité éventuels, ainsi que d'un stock de délibéré préparé permettant la complétude des journées. - Contribuer au traitement des réclamations qualité de fournitures et suivi des demandes clients au périmètre des activités du domaine Opération - Réaliser des analyses sur des affaires en cours afin de détecter des[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Association les Clos du Loiret recherche pour son établissement - Dispositif d'accompagnement médico éducatif (DAME) des Loges : plusieurs Travailleurs sociaux en CDD. Le Travailleur social participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...). Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. Il peut contribuer à l'éducation de jeunes présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement. Il contribue ainsi à instaurer, restaurer ou préserver leur autonomie. Activités spécifiques à l'établissement ou au service : - Intervention possible auprès du public TSA et enfants âgés de 6 à 20 ans - Présence aux réunions liées au poste, - Gestion[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Compertrix, 51, Marne, Grand Est

Employé(e) à domicile - AES/AMP Accompagnement à domicile d'une adulte en situation de handicap intellectuel CDD 6 mois, renouvelable selon profil Début : 05/01/2026 - 91 h/mois - 12,74 €/h Évolution possible du volume horaire Missions : Prise en soins d'une adulte avec une autonomie relative, besoin d'un accompagnement et d'une stimulation dans les actes de la vie quotidienne (toilette/douche/coiffage, habillage/déshabillage, aide à la prise des traitements) Accompagnement et stimulation dans les activités ludiques, sportives et extérieures Accompagnement aux RDVS extérieurs Trajets aller/retour à l'accueil de jour du Foyer et aux activités extérieures (courts trajets, réguliers) Aide à l'entretien du lieu de vie de la personne Environnement : cadre familial, calme, bienveillant, présence d'animaux (chats/chien) Profil recherché : AES/AMP ou une personne ayant une expérience dans le handicap psychique, professionnelle, ponctuelle, bienveillante, sens du relationnel, autonomie, empathie Conditions : Permis B Horaires coupés du lundi au vendredi, repos samedi et dimanche Congés selon planning professionnel et familial Avantages divers Poste idéal pour personne[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions seront : - Identifier et évaluer les risques HSE sur votre périmètre. - Participer à la rédaction et la mise à jour des documents HSE (fiches de poste, consignes, instructions, etc.). - Réaliser des audits terrain et contribuer à l'analyse des situations dangereuses. - Alerter la direction et les managers en cas de risques identifiés et proposer des mesures correctives. - Participer à l'analyse des événements HSE (accidents, presqu'accidents, incidents). - Veiller à la bonne mise en oeuvre des actions correctives et préventives. - Garantir la cohérence et la transversalité des actions HSE sur votre périmètre. - Piloter ou contribuer à des projets visant à réduire ou supprimer les risques. - Sensibiliser et former le personnel à la prévention des risques. - Animer des réunions HSE et mener des actions de communication terrain. - Assurer une présence quotidienne sur le terrain et encourager les échanges avec les équipes pour développer une véritable culture sécurité. - Faire respecter les règles HSE et alerter les managers en cas d'écarts. - Formation Bac +2 à Bac +5 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent. - Première expérience sur un poste similaire[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Vivre avec l'autisme en Meurthe et Moselle, recrute un Éducateur spécialisé H/F au sein de son Établissement d'Accueil Médicalisé à Malzéville (54). Poste en CDI à pourvoir dès que possible Temps plein, Horaires variables selon le poste, pouvant être de journée, en 2*8, week end. Salaire selon la convention 66. Prime SEGUR. Prime de présence. Congés trimestriels. Description du poste : Placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Éducatif, l'éducateur spécialisé est chargé de la mise en œuvre et du suivi des Projets Individualisés d'Accompagnement. Il est le garant de la qualité de vie des personnes accueillies dans l'Établissement. Missions principales : - Organiser avec les autres encadrants les différents temps de la vie au sein de l'EAM et rendre compte - Rédiger un document de synthèse qualifiant la vie au sein de l'EAM et décrivant les actions éducatives qui y sont conduites - Apporter un soutien technique et d'organisation aux membres de l'équipe - Collaborer avec l'ensemble des partenaires, avec le souci permanent de maintenir une cohérence des différents accompagnements ou interventions - Proposer et animer des ateliers ou activités[...]

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Agent / Agente de sécurité magasin

Emploi Sécurité - gardiennage

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste : Agent de sécurité - Magasin Lieu : PONT-À-MOUSSON Convention collective : 151.67 (temps plein) Coefficient : 140 Description du poste : Nous recrutons un agent(e) de sécurité (H/F) pour un poste principalement en magasin au sein d'un magasin à PONT-À-MOUSSON. Vous assurerez la sécurité des biens, des clients et du personnel, tout en garantissant une expérience d'achat sereine. Vos principales missions : - Surveillance du point de vente et contrôle des flux clients, - Prévention de la démarque inconnue et des actes de malveillance, - Rondes de sécurité en magasin et en périphérie, - Gestion des incidents et application des procédures, - Missions de gardiennage selon les besoins du site, - Présence dissuasive et professionnelle. Profil recherché : - Carte professionnelle valide + SST à jour, - Bonne présentation et excellent relationnel, - Calme, réactif et vigilant, - Capacité à gérer les conflits, - Une expérience en magasin et/ou en gardiennage est un plus. Avantages : - CDI à temps plein, - Planning fixe, - Environnement dynamique (enseigne internationale), - Remboursement à 50 % des transports, - Tenue fournie, - Possibilités d'évolution.

photo Agent / Agente de sécurité magasin

Agent / Agente de sécurité magasin

Emploi Sécurité - gardiennage

Dommartin-lès-Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste : Agent de sécurité - Magasin Lieu : DOMMARTIN-LÈS-TOUL Convention collective : 151.67 (temps plein) Coefficient : 140 Description du poste : Nous recrutons un agent(e) de sécurité (H/F) pour un poste principalement en magasin au sein d'un magasin à DOMMARTIN-LÈS-TOUL. Vous assurerez la sécurité des biens, des clients et du personnel, tout en garantissant une expérience d'achat sereine. Vos principales missions : - Surveillance du point de vente et contrôle des flux clients, - Prévention de la démarque inconnue et des actes de malveillance, - Rondes de sécurité en magasin et en périphérie, - Gestion des incidents et application des procédures, - Missions de gardiennage selon les besoins du site, - Présence dissuasive et professionnelle. Profil recherché : - Carte professionnelle valide + SST à jour, - Bonne présentation et excellent relationnel, - Calme, réactif et vigilant, - Capacité à gérer les conflits, - Une expérience en magasin et/ou en gardiennage est un plus. Avantages : - CDI à temps plein, - Planning fixe, - Environnement dynamique (enseigne internationale), - Remboursement à 50 % des transports, - Tenue fournie, - Possibilités d'évolution.

photo Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi Agriculture - Sylviculture

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pour son pôle espaces verts composé d'une coordinatrice et de 4 encadrants techniques, Lortie recherche un encadrant technique d'insertion. Basée sur le respect de l'environnement et de l'humain, Lortie effectue des prestations d'entretien écologique des espaces verts, gestion différenciée sur divers sites (plateau de Haye, résidences universitaires, espaces naturels sensibles, ). L'encadrant technique évolue sous la responsabilité de la coordinatrice et du directeur et en lien étroit avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle et les autres encadrants techniques. Vous supervisez les salariés en parcours d'inclusion (une équipe d'env 6 personnes) sur l'activité d'entretien des espaces verts de la structure. Entretien d'espaces verts - Organiser ses chantiers, - Organiser l'approvisionnement du matériel et des matériaux sur ses chantiers - Veiller aux comportements des salariés (respect des règles, des équipements, des collègues), - Réaliser des travaux en plein air (tailles d'arbres et de haies, tonte de gazon, désherbage ), - Être en relation avec les clients et faire remonter les informations à la coordinatrice - Contrôler le travail effectué Organiser les travaux -[...]

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Agent / Agente de sécurité magasin

Emploi Sécurité - gardiennage

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste : Agent de sécurité - Magasin / Gardiennage Lieu : Nancy Convention collective : 151.67 (temps plein) Coefficient : 140 Important : Nous rémunérons nos agents au coefficient 140, alors que la majorité des entreprises du secteur appliquent le coefficient 130 pour ce type de poste. Nous payons donc PLUS CHER nos agents, et en retour nous attendons un professionnalisme exemplaire, une présentation irréprochable, ainsi qu'une qualité de service à la hauteur de cet engagement. Description du poste : Nous recrutons un agent(e) de sécurité (H/F) pour un poste principalement en magasin au sein d'un magasin à Nancy, avec des missions complémentaires de gardiennage. Vous assurerez la sécurité des biens, des clients et du personnel, tout en garantissant une expérience d'achat sereine. Vos principales missions : - Surveillance du point de vente et contrôle des flux clients, - Prévention de la démarque inconnue et des actes de malveillance, - Rondes de sécurité en magasin et en périphérie, - Gestion des incidents et application des procédures, - Missions de gardiennage selon les besoins du site, - Présence dissuasive, professionnelle et adaptée aux enjeux du site. Profil recherché[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Étain, 55, Meuse, Grand Est

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

FONCTIONS & RESPONSABILITES : Conçoit et met en œuvre des projets éducatifs de loisirs et de prévention au sein des structures péri et extra scolaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Accompagne les équipes en matière de prévention et de santé. MISSIONS PRINCIPALES : Assure l'encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Anime les groupes d'enfants et/ou de jeunes en s'assurant de leur sécurité physique, affective et morale Participe à la mise en œuvre, avec l'équipe pédagogique, du projet d'animation et des activités éducatives de loisirs Propose et met en œuvre des ateliers prévention, santé, adaptés au public (petite enfance, enfance, jeunesse) en fonction des axes définis par le PEDT Accompagne la formation des équipes en matière de santé et de prévention (PSC1, gestes qui sauvent). Evalue les actions réalisées Accueille et informe les parents Assure les premiers soins Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : Assure et coordonne la veille sanitaire Gère les stocks de produits pharmaceutiques et veille à[...]