malades (ariege)

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire Paie et ADP H/F dans le cadre d'un CDI.Localisation : Sarcelles (95)Rémunération : 32/40KEMissions :- Contrôler et saisir les contrats de travail et les modifications de contrat- Contrôler la réception et importation des validations paies- Saisir vérifier et modifier les variables de paies- Contrôler les bulletins, réalisation des acomptes et des virements de salaire- Réaliser les soldes de tout compte, contrôler les documents relatifs à la sortie du salarié et effectuer le virement- Contrôler les paiements- Editer et enregistrer les états de fin de mois- Contrôler les états et établir les charges mensuelles et trimestrielles- Etablir l'OD de paie et réaliser la clôture du mois- Mettre à jour du logiciel de temps pour chaque entré/sortie- Rédiger les courriers et d'attestations- Envoyer les bulletins d'affiliation prévoyance- Gérer et suivre les saisies sur salaire- Calculer, réaliser et suivre les ruptures conventionnelles- Faire les déclarations d'accident du travail et[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Kourou, 97, Guyane, -1

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Paul, 97, La Réunion, -1

Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.). Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Accompagner les managers et les conseiller. Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.). Rédiger des notes[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Sartène, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par[...]

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Divatte-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Divatte-sur-Loire est une commune nouvelle de 7200 habitants issue du regroupement des communes historiques de La Chapelle Basse-Mer et Barbechat. Elle est membre de la Communauté de Communes Sèvre et Loire. A 20 minutes de Nantes comme d'Ancenis, elle offre un cadre de vie exceptionnel de bord de Loire, avec ses paysages typiques du Pays du Vignoble Nantais, à la frontière de la Loire Atlantique et du Maine et Loire. Pour favoriser les conditions de travail de ses agents, la commune mise sur un accueil de qualité au sein des services, un accompagnement RH dès la prise de poste, du matériel ergonomique, et pour aller plus loin, une démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) concertée. Pour encourager le développement des compétences de nombreuses formations sont proposées. Afin d'enrichir son service Ressources pour répondre aux besoins des agents et services en développement, Divatte-sur-Loire recrute un.e gestionnaire des ressources Au sein du Pôle Ressources, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de 6 agents en charge des ressources humaines, des finances et de la comptabilité, des marchés publics et de l'informatique. Rattaché.e directement à la Responsable[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA recrute un(e) maître (sse) de maison CDD de 3 mois (remplacement congé maladie) Profil recherché : Maître(sse) de maison sur un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Social Missions : - Soutenir à l'apprentissage et l'autonomie des résidents au travers des actes de la gestion du quotidien (entretien des logements, des parties communes et lavage de linge) - Entretien des logements dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer les transmissions orales et écrites auprès des travailleurs sociaux sur les interventions réalisées Compétences et savoir-faire : Technicités -Posséder des savoir-faire (utilisation u matériel, des produits... ) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance du public en difficultés sociales - Utilisation de l'outil informatique Savoirs : -Aptitudes relationnelles - Discrétion professionnelles et confidentialité - Sens du travail en équipe - Faire preuve d'autonomie et de rigueur dans son organisation de travail Caractéristiques du poste : Détail du poste proposé : CDD jusqu'au 30 septembre 2025, temps plein du lundi au vendredi. Remplacement congé maladie. Rémunération[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : -Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute pour son service des travailleurs frontaliers en Suisse, basé à Annecy, un ou une gestionnaire du recouvrement amiable et forcé (CDI). Le STFS, composé de trois pôles (front et middle office ; Back office et RAF ; RSJ) est responsable de l'encaissement et du recouvrement des cotisations d'assurance maladie des travailleurs[...]

Ouvrier / Ouvrière pépiniériste

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Claude, 97, Guadeloupe, -1

Vous devrez connaître le monde des végétaux ( noms, besoins et carences, maladies, etc.) et être en capacité de faire preuve d'autonomie, de prise d'initiatives et savoir organiser votre poste de travail, ceci afin d'assurer la production et la surveillance des cultures. Vous devrez également être en mesure de renseigner la clientèle sur le produit et à même d'effectuer des livraisons auprès des enseignes partenaires. connaître les végétaux, les maladies, les besoins hydriques et en nutriment autonomie capacité à travailler en équipe

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

La CGSS de la Réunion est un organisme multi-branches qui gère les risques maladie, invalidité, décès et accident du travail/maladie Professionnelle, le risque vieillesse et assure le recouvrement des cotisations pour le régime général, agricole et les travailleurs indépendants y compris celui des TI des Antilles-Guyanes dans le cadre d'une mutualisation inter CGSS. Elle gère aussi la prévention des risques professionnels. Son effectif est de 1 200 collaborateurs en CDI. Un poste d'Assistant de Service Social (H/F), de niveau 5B, est à pouvoir en CDI au sein du service social de Saint-Paul, rattaché au Pôle Social, de la Direction Retraite et Action Sociale de la CGSS de la Réunion. Le/La candidat(e) retenu(e) exercera son activité dans le cadre d'un service social qui accompagne les retraités, les assurés sur le volet assurance maladie, ainsi que les exploitants agricoles et les travailleurs indépendants. Les 2 principaux axes d'interventions du service sont : La prévention de la désinsertion professionnelle et la sécurisation du parcours en santé Pour ce faire, le service est composé de : - 17 assistant(e)s de service social basés dans les différentes agences de la[...]

Enquêteur / Enquêtrice assurance maladie

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Contexte et enjeux La lutte contre la fraude (LCF) est une des priorités de l'Assurance Maladie : la Caisse nationale de l'Assurance Maladie (CNAM) en impulse la stratégie au niveau national, et coordonne les organismes locaux qui mettent en œuvre au niveau local les actions de lutte contre la fraude. Les résultats de la lutte contre la fraude sont en constante progression avec 316 millions d'euros de préjudices financiers détectés en 2022 et près de 9 000 suites contentieuses engagées en 2022. Cette trajectoire est en ligne avec l'objectif ambitieux fixé pour 2024 (500 M€ de fraudes détectées et stoppées). Votre mission : 1/ Une mission d'identification et d'investigations de fraudes cyber et à enjeux : - Identifier, en lien avec la CNAM, des mécanismes de fraudes sophistiquées à forts enjeux financier et proposer de solutions limitant les risques - Mener des opérations d'infiltration et d'investigation sur le périmètre « cyber » pour remonter les trafics de fausses ordonnances, faux arrêts de travail, etc - Extraire ou conserver les données sur les personnes susceptibles d'être les auteurs de ces infractions et analyser les supports informatiques et numériques -[...]

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

Dans le respect des prescriptions médicales, vous réalisez des soins et techniques de rééducation et de réadaptation. Vos principales missions sont de restaurer, développer, maintenir ou à défaut compenser le mouvement et les capacités fonctionnelles de la personne accueillie pour faciliter son retour à l'autonomie et sa réinsertion. La prise en charge du patient par le kinésithérapeute s'inscrit dans son projet de vie et de soin défini avec lui, son entourage et en équipe pluridisciplinaire (médecins, soignants et autres rééducateurs). Etre salarié de l'Ugecam de Normandie, c'est : S'inscrire dans une dynamique collective - Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire ( kinésithérapeutes, éducateurs APA, ergothérapeute, neuropsychologue, psychologue, diététicienne, assistante de service social) - Vous participez au déploiement du projet médical de l'établissement - Vous bénéficiez de formations en lien avec le projet d'établissement et selon les activités développées - Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie et pouvez bénéficier de mesures de mobilité Bénéficier d'un plan de carrière attractif - Rémunération attractive sur 14 mois -[...]

Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Direction en charge de l'accueil et de l'accompagnement des assurés, le département accueil client a pour objectif d'assurer l'accueil physique des assurés du Val d'Oise avec 6 agences et 9 points d'accueil. Cet accueil peut se réaliser avec ou sans RDV en agence l, en point d'accueil ou par téléphone. Les demandes peuvent être de toute nature, néanmoins l'accueil physique s'inscrit, tout comme les autres canaux de contact, dans une stratégie de simplification des démarches via la promotion des services en ligne. Dans ce cadre nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Clientèle en CDI. Intégré(e) dans une équipe de 22 personnes, vous aurez comme missions de : - Qualifier la nature de la demande de nos assurés tout en adoptant une démarche proactive afin de l'orienter vers le canal de traitement adéquat.. - Renseigner et conseiller les assurés de façon personnalisée selon leur demande, leur situation, leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme dans le respect de la législation en vigueur sur l'ensemble des processus. - Informer et accompagner les utilisateurs afin de renforcer l'appropriation et l'utilisation des produits et offres de services en ligne[...]

Auditeur(trice) comptable et financier(ère)

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Un appel à candidature est lancé pour le recrutement en contrat à durée déterminée (CDD) d'un(e) technicien(ne) maîtrise des risques au sein de la direction comptable et financière de la CPAM de Belfort Vos missions : > Réaliser les contrôles conformément au Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable prévus a priori et a posteriori sur la qualité des données entrant dans chaque processus > Procéder aux actions de contrôle thématique > Analyser les résultats des requêtes préalablement établies sur le système d'information > Formaliser les résultats issus des vérifications effectuées > S'assurer de la conformité des résultats par rapport à l'objectif fixé > Signaler, analyser et suivre les anomalies > Participer au dispositif de prévention et de détection des fraudes. Qualités et compétences demandées : - Bonne aptitude à apprendre la réglementation en vigueur et les procédures de travail - Qualités d'expression orale et écrite - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité - Esprit d'analyse et d'exploitation des données - Connaissance des outils bureautiques, en particulier Excel - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe et sens du relationnel -[...]

Médecin généraliste

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie De l'Yonne recrute un Médecin de prévention (H/F) à temps partiel pour son Antenne basée à Nevers Vous aurez pour missions : La réalisation des examens de prévention en santé (examens cliniques, frottis cervico utérins, vaccination de rattrapage) L'analyse de ces examens et la rédaction de leur synthèse informatique avec transmission au médecin traitant avec l'accord du consultant. La promotion de la prévention en général et de l'éducation en Santé, la sensibilisation des consultants aux facteurs de risques (prévention primaire) et à l'intérêt des démarches de dépistage et de prévention La participation à des ateliers collectifs (éducation en santé, campagnes de dépistage des cancers, addictions, vie sexuelle et affective.). PROFIL Diplôme de Docteur en Médecine Le candidat devra être inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins COMPETENCES - Qualités relationnelles affirmées, - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire, - Rigueur, méthode, respect du secret professionnel - Savoir travailler selon les règles déontologiques et de manière rigoureuse CONDITIONS PARTICULIERES Niveau 10 selon la convention collective[...]

Technicien / Technicienne paie

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 2 Techniciens de Paie (H/F) pour renforcer son Centre National mutualisé de Gestion de la Paie (CNGP). Ces postes sont à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 3 mois (renouvelable 3 mois) à compter du 30 juin 2025 sur son site d'Evreux (locaux de la Mutualité Sociale Agricole). Le service sera rattaché à la Sous-Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. La ligne managériale est composé d'un Manager stratégique, d'un Manager d'activité (responsable de service), d'un adjoint et de 2 managers de proximité. Vous serez intégré à une équipe de 24 collaborateurs : 14 Techniciens de paie, 4 Techniciens de paie experts, 5 Référents techniques et 1 Cadre Technique. En soutien auprès de l'équipe en place : - Vous assurerez la prise en charge du traitement des embauches et de certaines variables de paie - Vous saisissez dans le Système d'Information des Ressources Humaines les éléments variables liés à l'établissement de la paie, frais de déplacement et mouvements concernant les salariés de la CPAM de l'Eure et des organismes mutualisés (au total 13 organismes soit environ 7 000 bulletins de salaires traités mensuellement). Le candidat[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Comptable en Contrôle Paie (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois (renouvelable 3 mois) à compter du 1er juillet 2025 sur son site d'Evreux. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le contrôle des éléments de salaire des 13 organismes employeurs selon le Plan de Contrôle Socle de l'Agent comptable - Validation des flux paie - Suivi et apurement des comptes comptables - Formaliser les résultats des contrôles opérés - Contrôle des frais de déplacement - Participer à l'alimentation des tableaux de reporting Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Evreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. Compétences : Vous faites preuve de rigueur et de sens de l'organisation. Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse développé. Vous avez des qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe. Vous respectez les délais et savez gérer les priorités. Vous avez des facilités à utiliser des outils informatiques et bureautiques variés. Formation[...]

Technicien / Technicienne support logiciel

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Technicien Support SIRH (H/F) » dans le cadre d'un CDD de 3 mois à pourvoir dès le 1er juillet 2025, sur notre site d'Evreux. La Maîtrise d'Ouvrage Déléguée du Système d'Information des Ressources Humaines (MOAD SIRH) est rattachée à la Sous-Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. Elle est pilotée par un manager stratégique et un manager d'activité adjoint. Le service est composé d'un pôle de 13 consultants et d'un pôle support de 5 collaborateurs. Affecté au pôle support, vous serez chargé d'étudier et de participer à la résolution des anomalies et/ou des difficultés rencontrées par les gestionnaires de paie et d'administration du personnel, sur les outils du Système d'Information RH. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les demandes des gestionnaires RH (mails, applicatif métier, téléphone) et en assurer le traitement ou l'escalade dans l'outil dédié. - Analyser les demandes et chercher à obtenir des compléments d'information conformément aux objectifs de qualité et de délai, - Diagnostiquer les problématiques fonctionnelles et/ou liées aux difficultés des utilisateurs, - Accompagner, guider, les utilisateurs[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! La Division du contentieux et Recours contre tiers est composée de 40 personnes réparties sur les activités précontentieuses, contentieuses et du recours contre tiers. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Administratif(ve) RCT pour intégrer le service Recours Contre Tiers. Poste Le recours contre tiers est l'action dont dispose l'organisme de la Sécurité Sociale à l'encontre du tiers responsable d'un dommage corporel subi par un assuré (accident de la route, coups et blessures volontaires, accidents médicaux fautifs...). L'objectif est de récupérer auprès de ce tiers, le plus souvent représenté par son assureur, les dépenses exposées par l'Assurance Maladie du fait de ce dommage. Placé(e) sous l'autorité du responsable du service et des managers de proximité, vous contribuez à la gestion des courriers entrants tels que des décisions juridictionnelles, des informations émanant des compagnies d'assurance,[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La CPAM de la Corrèze, organisme Privé chargé d'une mission de Service Public d'environ 260 salariés recrute en CDI pour son SSIAD d'Ussel un/une Aide-soignant/te à domicile à compter du 1er juillet 2025. Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/te et avez une réelle appétence pour le travail en équipe. Vous développez et entretenez des relations de confiance avec l'ensemble des vos interlocuteurs internes et externes. A ce titre, vous savez écouter les patients, les familles, l'équipe pluridisciplinaire, les collègues, l'encadrement. Vous vous adaptez facilement aux évolutions de votre environnement professionnel. Vous êtes autonome, rigoureux/euse et savez transmettre et suivre des consignes orales et écrites. Les missions qui vous seront confiées, sous délégation de l'Infirmière, sont les suivantes : - Soins de nursing (toilette, change, habillage, déshabillage) - Confort (installation au fauteuil...) - Surveillance de l'état physique et moral du patient. - Soins relationnels, accompagnements psychologiques - Le (la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) entre autres : - D'accompagner les patients(es) dans les gestes de la vie quotidienne : des soins[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous cherchons notre futur(e) gestionnaire RH en alternance, pour intégrer notre service Ressources Humaines. Le service Ressources Humaines, composé de 3 personnes, traite les activités de gestion des emplois et compétences et de gestion administrative du personnel. Tu pourras ainsi découvrir l'intégralité des missions d'un service de Ressources Humaines. A ce titre tu participeras entre autres : - à la gestion administrative des recrutements, - à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences, - au suivi des congés et de l'horaire variable, - à la réalisation des éléments variables de paie, - à la rédaction des contrats de travail et à leurs avenants, - à la contribution de projets en lien avec les ressources humaines (Qualité de vie au travail, GPEC.), - au suivi des visites médicales. Tu pourras également être amené à réaliser des activités de pilotage budgétaire comme : - la centralisation des diverses données nécessaires à l'établissement des prévisions budgétaires des frais de personnel de l'organisme et analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé, - les inscriptions et le suivi budgétaire sur le logiciel comptable, - le suivi[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous cherchons notre futur(e) apprenti(e) chargé(e) de communication H/F pour intégrer notre service communication, sur notre site de Chaumont. Missions/ activités: Intégré(e) au service communication, tu auras pour mission de participer à : - la création de supports internes et externes, - la création de vidéo (tournage, montage, diffusion), - les relations presse, - la gestion et l'animation de nos réseaux sociaux (Linkedin, réseau social d'entreprise), - la rédaction des rapports d'activité, - l'organisation d'évènements (internes et externes). Tu seras amené(e) à travailler avec de nombreux interlocuteurs très différents (assurés, professionnels de santé, journalistes, agents et encadrement, Direction.). Tu devras donc faire preuve d'adaptation et de réelles compétences relationnelles et rédactionnelles. Pour relever les défis de notre service tu devras à la fois, disposer de capacité à acquérir des compétences techniques et créatives pour valoriser efficacement les messages de notre organisme sur les médias traditionnels et digitaux, et être capable de faire preuve de hauteur de vue pour anticiper et t'adapter aux évolutions liées à l'émergence de nouvelles technologies. Compétences[...]

Comptable

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous cherchons notre futur(e) comptable en alternance, pour intégrer notre service comptabilité. Missions/ activités Le service comptabilité, composé de 6 personnes, un responsable de service et 5 comptables, a pour fonctions essentielles de : - Gérer la comptabilité, - Gérer les créances, - Gérer la trésorerie. Sous la responsabilité du responsable de service, tu seras notamment en charge lors de ton alternance : - De l'exploitation de l'extrait de compte (Recettes et dépenses) - De l'enregistrement des dossiers de prélèvement C2S (Complémentaire Santé Solidaire) (Recettes) - Du suivi des recettes reçues des Trésoreries en lien avec les établissements de santé publics (Recettes) - De l'encaissement des chèques bancaires (Recettes) et justification/apurement des comptes de tiers associés - De l'exploitation et la remise en paiement des virements non aboutis (Dépenses) et justification/apurement du compte de tiers associé - De la prise en charge de certaines opérations de comptabilité générale - Du rapprochement de certaines bases de données sur les activités comptables et financières - Réalisation de contrôles de cohérence : factures, clôtures de fin de mois, justification[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) gestion des bénéficiaires et deux Technicien(ne)s prévention précarité dans le cadre de CDD de surcroît sur notre site de Maubeuge*. Les attendus du poste : -Les attendus du poste : Véritable soutien, vous intervenez, selon votre affectation, sur l'une des missions suivantes : - GDB : le traitement des accords préalables de prise en charge de cures thermales ainsi que la fiabilisation du fichier assurés. Cela inclut la mise à jour de dossiers nécessaires à l'accès aux soins et aux prestations (modification de coordonnées bancaires, changement d'adresse, enregistrement de déclarations de grossesse, traitement de requêtes de fiabilisation, etc.). - C2S : l'instruction des demandes de renouvellement des bénéficiaires de la Complémentaire Santé Solidaire, dans le respect des règles en vigueur et conformément aux standards de productivité définis pour ce processus. Selon les besoins du service, vous pourrez également être amené(e) à développer vos compétences sur des dossiers plus complexes et contacter les assurés afin d'apporter une réponse conclusive dans les meilleurs délais. La personne retenue devra se conformer aux exigences de la[...]

Chargé / Chargée de communication web

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

En lien direct avec l'équipe communication et ton tuteur, tu contribueras activement à renforcer l'image de la CPAM, aussi bien en interne qu'en externe. Tes missions seront les suivantes : - Assurer la promotion et valoriser l'image de la structure tant en interne qu'en externe. - Gérer des projets, élaborer des stratégies. - Assurer un rôle de veille de la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux, benchmarking. - Planifier, concevoir et rédiger du contenu pour les réseaux sociaux, le site intranet. - Rédiger des supports de communication et de contenus (éditoriaux, photos et vidéos) en assurer le suivi et la mise à jour. - Organiser des événements internes et externes. - Gérer le suivi du cahier des charges des délais et du budget. - Création de supports de communication (affiches, flyers,..) - Participation à la mise en œuvre de campagnes marketing - Aide à la rédaction et à l'envoi de newsletters Tu bénéficieras d'un accompagnement privilégié par un tuteur prêt à transmettre son savoir tout au long de ton alternance. Tu es reconnu(e) pour être rigoureux(se) et tu sais faire preuve d'esprit d'équipe en partageant tes informations et ton savoir-faire au service[...]

Manager de proximité

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

En tant qu'Assistant Manager en alternance, tu viendras en appui à l'équipe d'encadrement Tes principales missions seront les suivantes : - Renforcer l'équipe d'encadrement sur le plan administratif - Aider à la supervision du suivi des dossiers d'indemnités journalière, - Participation aux compte rendu de réunion, - Élaborer des tableaux de bord (indicateur, planning des activités et des équipes.) - Participation à l'atteinte des objectifs opérationnels, - Participer à divers projets transverses, mise en place de la nouvelle stratégie de service, déploiement de parcours usagers, amélioration de la satisfaction client .). Formation & accompagnement Tu bénéficieras d'un accompagnement privilégié par un tuteur prêt à transmettre son savoir tout au long de ton alternance. Tu es à l'aise pour prendre la parole en public et tu sais faire entendre tes idées avec assurance. Proactif et engagé, tu n'hésites pas à prendre des initiatives pour faire avancer les choses. Doter de qualités rédactionnelles, tu maîtrise également les outils bureautiques (Excel Word et Powerpoint) Cursus scolaire : Tu prépares un diplôme dans le domaine de l'assistance de manager, BTS Support[...]

Responsable d'équipe de production de services

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Manager Stratégique Régulation (H/F) dans le cadre d'un CDI. Rattaché à la Direction des Professionnels de Santé, vous serez placés sous l'autorité d'un Agent de Direction. Vous participerez selon les orientations nationales et en lien avec la Direction à la définition des objectifs stratégiques de régulation. A ce titre, vous travaillerez en collaboration avec 2 managers d'activité et 2 cadres techniques envers les Professionnels de Santé, sur les relations conventionnelles, la promotion du numérique en santé, la maîtrise médicalisée des dépenses et le développement des organisations coordonnées. En qualité de Manager stratégique, vous participerez au Comité de Direction élargi qui se tient tous les 15 jours. Vos missions seront les suivantes : - Fédérer les collaborateurs autour du projet d'entreprise et des objectifs de son périmètre, - Décliner et garantir, en fonction de sa responsabilité, le respect des politiques locales, - Faire circuler l'information ascendante / descendante, animer des réunions et donner du sens à l'action de ses collaborateurs, - Rendre compte régulièrement de l'activité et des résultats à sa hiérarchie,[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous cherchons à recruter des téléconseillers (H/F) pour la Plateforme des Services Téléphoniques du Mée sur Seine. MISSIONS/ACTIVITES Votre principale mission : Etre le nouveau collaborateur de l'équipe dynamique de la Plate-Forme de Services, qui est en charge de réceptionner et traiter les appels téléphoniques des assurés sociaux. Vous devrez : conseiller et orienter les assurés dans l'exercice de leurs droits et obligations, tout en les accompagnant dans l'utilisation de nos services, apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou réglementaire, conseiller votre interlocuteur et lui proposer une offre de service ajustée selon sa situation, assurer notamment la promotion et le conseil sur les différents services proposés par l'Assurance maladie, garantir un suivi de qualité, et assurer la traçabilité de chaque demande dans le logiciel de gestion de la relation client. Une formation au métier de téléconseiller sera dispensée dès la prise de fonction, en fonction du profil du candidat. Ce travail est fait pour vous si Vous êtes dynamique et autonome, mais aussi réactif afin de répondre de manière efficace et adaptée, [...]

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Bessines, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez sous la responsabilité du responsable du service Juridique et Lutte Contre la Fraude. Vos missions seront : - Enregistrer les avis de recours amiables et contentieux dans l'outil dédié, - Analyser les contestations, rechercher les informations, la documentation et la jurisprudence, - Echanger avec les services à l'origine du refus ou de l'indu, - Gérer les avis de recours et les audiences des juridictions (enregistrement, création des dossiers, relation avec les avocats, préparation et retour d'audience.), - Notifier les décisions rendues par la Commission de Recours Amiable, - Participer aux tâches administratives de l'activité : Prise en charge des « corbeilles » dans la gestion électronique des données (GED), archivage, gestion des courriers et mails entrants et sortants. - Selon le profil, rédaction des conclusions et mémoires en vue de défendre les intérêts de la caisse. Le respect du secret professionnel est impératif. Un accompagnement à la prise de fonction (formation et tutorat) sera mis en œuvre le temps nécessaire à la montée en compétences sur l'ensemble des activités. Rémunération : Niveau 3 de la convention collective des organismes de Sécurité[...]

Administrateur / Administratrice de plateforme de service

Emploi

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

POURQUOI CHOISIR LA CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE ? "Un nouveau défi managérial au service de la Relation Client" La CPAM de l'Yonne dispose d'une plateforme téléphonique inter-départements (Yonne, Nièvre, Côte d'Or) de plus de 40 collaborateurs située à Sens. Pour accompagner le déploiement d'une nouvelle antenne sur le site d'Auxerre, la CPAM de l'Yonne renforce son encadrement et recherche un manager pour piloter les deux équipes. Ce recrutement s'inscrit dans une dynamique de croissance, avec un objectif clair : garantir un service de qualité à plus de 750 000 assurés pour les 3 départements concernés en apportant cohérence, synergie et efficacité managériale entre les deux sites de Sens et Auxerre. MISSIONS/ACTIVITÉS: Rattaché(e) au département Prestations Services, vous animerez une équipe composée d'un manager opérationnel et de trois superviseurs (dont un poste en cours de recrutement à Auxerre) et d'une quarantaine de téléconseillers. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Piloter l'activité pour garantir la performance du service - Définir une organisation de travail adaptée aux enjeux stratégiques, aux évolutions réglementaires et technologiques[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, du lundi au vendredi. Amplitude horaire variable 08h00 à 17h00. (Fermeture à 16h le vendredi) A pourvoir au 02/07/2025. Salaire de 1947 € brut par mois. Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective + une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat + une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Votre mission sera de savoir renseigner et accompagner nos publics sur leurs droits et obligations par le biais d'un service de proximité pour les faire bénéficier de l'offre de service proposée par l'Assurance Maladie. Il s'agira d'accueillir et de répondre aux sollicitations des assurés en leur fournissant des renseignements fiables dans le respect de la réglementation. En rendez-vous physique, vous accompagnerez nos assurés à la création et l'utilisation du compte Ameli. Vous serez également amenés à participer à d'autres activités (réunions, groupes de travail.)[...]

Secrétaire juridique

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Tes principales missions seront les suivantes : - Préparer des analyses juridiques (rédaction de conclusions par exemple) - Contribuer à l'exécution des décisions de justice - Réaliser une veille règlementaire et jurisprudentielle - Actualiser et faire des fiches de synthèse (explication juridique par thématique) - Assister à une audience devant le Tribunal Judiciaire (TJ) et/ou à une Commission de Recours à l'Amiable (CRA) - Rédiger des projets de décisions de la CRA - Participer à la vie du service et notamment aux réunions de service - Effectuer des tâches annexes (classement, gestion de courriers, reporting, tableau de suivi) En plus de tes missions du quotidien, tu pourras te voir confier en autonomie divers projets en fonction de l'actualité, des besoins du service et de tes envies. Formation & accompagnement Tu bénéficieras d'un accompagnement privilégié par un tuteur prêt à transmettre son savoir tout au long de ton alternance. Tu es reconnu pour être rigoureux et tu sais faire preuve d'esprit d'équipe. Doté d'un bon esprit d'analyse, tu possèdes également de bonnes qualités rédactionnelles. Désireux d'approfondir tes connaissances, tu sais faire preuve[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Ouvrier / Ouvrière pépiniériste

Collecte de sang

Pardon de Notre-Dame-de-Bon-Secours

FESTIVAL RUE CIRTA - HERE AND NOW

Marché aux puces solidaire

La Madone des Motards

La Madone des Motards

Le Coach

Conférence collaboration intestin et cerveau

Commedia dell'arte : "Le Malade imaginaire" par la Cie Aidas

Assistant / Assistante de service social

Enquêteur / Enquêtrice assurance maladie

VIDE GRENIERS

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Auditeur(trice) comptable et financier(ère)

Médecin généraliste

Technicien / Technicienne paie

Assistant / Assistante comptable

Technicien / Technicienne support logiciel

Agent administratif / Agente administrative

Aide-soignant / Aide-soignante

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée de communication

Comptable

Employé administratif / Employée administrative

Chargé / Chargée de communication web

Manager de proximité

Responsable d'équipe de production de services

Téléconseiller / Téléconseillère

Assistant / Assistante de service juridique

Administrateur / Administratrice de plateforme de service

Agent / Agente d'accueil

Secrétaire juridique

Ressources supplémentaires