photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'assurer les mesures d'accompagnement nécessaires à l'accompagnement d'un public Bénéficiaire de la Protection Internationale. Missions Principales : - Accompagner vers l'accès aux droits et aux démarches administratives, accompagner vers et dans le logement - Assurer un diagnostic individualisé en collaboration avec le Conseiller en Insertion Professionnelle - Aider à la construction d'un parcours structurant et coordonné selon les besoins identifiés - Recevoir le public en entretien et assurer un contact régulier à distance - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux pour assurer l'accès au droit commun des BPI - Orienter les bénéficiaires vers les partenaires identifiés pertinents selon les besoins - Assurer un suivi administratif et la traçabilité des parcours sur les outils numériques dédiés (Ogirys, SI-AGIR.) - Participer aux commissions de suivi et autres réunions utiles (fonctionnement et accompagnement de la personne) en interne comme en externe Qualifications : - Diplôme requis[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Andrésy, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants - Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction. - Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans) - Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc. - Accompagner[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESf) ou Éducateurs Spécialisés (ES) Forte de ses valeurs fondatrices qui affirment le droit au respect de l'Homme dans toutes ses dimensions, l'Association Montjoie est depuis 1947 un acteur engagé de la cohésion sociale. Montjoie est présent dans les régions Pays de Loire, Centre Val de Loire et Normandie. L'Association Montjoie recherche pour le SERVICE DE SUITE : 1 CESF ou ES (H/F) Poste basé à la Ferté Bernard (72) Principales missions : Le service de suite a pour vocation d'accompagner vers l'indépendance et l'insertion socioprofessionnelle des jeunes de plus de 18 ans bénéficiant d'une prise en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance L'accompagnement vise à aider le jeune à mobiliser ses ressources et celles de son environnement pour devenir pleinement autonome en soutenant l'accès au logement, aux soins, à la culture, à une formation ou à un emploi. Elaborer le diagnostic social et d'hypothèses d'intervention ; Elaborer le projet personnalisé co-construit avec chaque personne ; Mettre en place des séances d'information socioéducative et/ou d'ateliers thématiques Accompagner le jeune dans les aspects[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO recrute un travailleur Social (H/F) pour ses « Services Logement » qui regroupent (le SIME - Service d'Intermédiation à l'Expulsion, le SEAL - Service d'Evaluation et d'Accompagnement au Logement, et le SDAL - Service d'Accompagnement Au Logement) en CDD de 6 mois à mi temps. Prise de poste : dès que possible Diplôme : ASS / ES / CESF Horaires : 17h30 par semaine du lundi au vendredi **Rémunération : suivant classification des emplois et coefficient de salaire de la CCN 66, Prime Ségur versée mensuellement , 18 Congés Trimestriels par an en plus des 30 Congés Payés par an** Vos missions sont : Mise en œuvre des mesures LDA via le SIAO Evaluation de la situation à partir de la commission SIAO Accompagnement vers le logement : en amont de l'entrée dans le logement (VAD) Lors du relogement : mise en relation avec le Bailleur. Formalisation de l'engagement locatif Soutien dans les démarches administratives et ouverture de droits Définir le projet de relogement avec la famille bénéficiaire de la mesure (charte) Evaluation des capacités financières du ménage (gestion budget) Le logement : accompagnement à l'installation dans le logement, rappel des devoirs et droits[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les[...]

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Juriste de contentieux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vos missions si vous les acceptez : Concevoir, déployer et piloter la politique de gestion des contentieux et d'animation du recouvrement sur l'ensemble du périmètre du Groupe Alliaserv et de ses filiales, dans une démarche d'optimisation de la trésorerie et de maîtrise du risque client. Superviser l'ensemble des dossiers contentieux (amiable, précontentieux et judiciaire) en coordination avec les juristes, avocats et partenaires externes. Piloter et animer les équipes en charge du recouvrement localement. Mettre en place, actualiser et faire respecter les procédures internes de recouvrement et de gestion des impayés. Participer à l'élaboration de la politique crédit et à l'analyse du risque client. Gérer et optimiser les relations avec les prestataires externes (agences de recouvrement, huissiers, avocats). Assurer le reporting régulier à la direction sur l'état du portefeuille clients, le suivi des litiges et l'évolution des encours. Suivre les évolutions réglementaires et adapter la stratégie contentieuse en conséquence. Proposer et piloter des actions d'amélioration continue pour optimiser les taux de recouvrement et réduire les délais de paiement. Traiter les dossiers[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association du Centre social Voyageurs72 est une association loi 1901 agréée centre social sur la base d'un projet social comprenant 5 axes prioritaires dont l'accès aux droits, le développement de l'autonomie des personnes. Elle intervient sur une grande partie du département de la Sarthe auprès du public « Gens du voyage ». Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission consistera à participer à la mise en œuvre de l'action « insertion sociale et professionnelle des Gens du Voyage » dans le cadre d'une convention avec le département de la Sarthe pour l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en : -assurant le référencement RSA des bénéficiaires (notamment TNS) orientés vers le Centre Social Voyageurs 72 (contractualisation et coordination du parcours d'insertion du bénéficiaire RSA) -participant à la construction et à la réalisation d'actions collectives répondant aux besoins du public dans une démarche d'insertion sociale et/ou professionnelle. -développant le partenariat avec les différents acteurs de l'insertion. Vous recevrez le public au Centre Social Voyageurs 72 et également sur les permanences de territoires (permis B exigé/ véhicule de service). Vous[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubrives, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Notre cient est acteur industriel Ardennais reconnu à l'international, est spécialisé dans la fonderie d'acier et la fabrication de pièces en alliages et aciers spéciaux destinées à des environnements à haute abrasion. Vous avez envie de faire bouger les choses ? Rejoignez une entreprise industrielle innovante où les valeurs humaines sont au coeur de la performance. Nous recherchons un(e) cadre RH passionné(e), prêt(e) à relever des défis concrets et à contribuer activement à la vie du site. Votre quotidien : - Recruter les talents de demain et assurer leur intégration avec soin. - Gérer les dossiers du personnel avec rigueur et bienveillance. - Accompagner les managers dans leurs enjeux RH. - Participer à des projets RH motivants : qualité de vie au travail, communication interne, développement des compétences. - Être un relais de confiance entre les équipes et la direction. Profil recherché : - Formation Bac +3 en RH, droit social ou gestion. - Première expérience en RH, idéalement en milieu industriel. - Sens du contact, réactivité, esprit d'initiative. - À l'aise avec les outils bureautiques et les bases du droit du travail. Ce que vous trouverez chez nous[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

CDD à pourvoir dès que possible Votre Rôle : - Participer activement à l'élaboration, l'écriture et au suivi des projets personnalisés - Accompagner des personnes en situation de handicap dans le cadre du droit commun - Recueillir les informations nécessaires à l'admission - Participation à la préparation de la commission parcours en vue d'une admission - Piloter l'accueil de stagiaires externes - Informer le travailleur sur ses droits et devoirs - Assurer un accompagnement dans l'évolution du parcours : réorientation, retraite, temps partiel, aménagement de poste - Elaborer le plan de formation : recueil des besoins, planification, évaluations, coordination - Accompagnement social du travailleur dans son projet et ses démarches Profil recherché : Formation : - Diplôme Conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé - Expérience dans le médico-social - Permis B indispensable Savoir-faire : - Capacité à rendre compte et à élaborer des écrits professionnels - Connaissances des personnes en situation de handicap - Assurer la sécurité dans tous les actes d'accompagnements - Participer activement au travail d'équipe et à l'atteinte d'objectifs collectifs Savoir-être[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Irsa recherche pour son CESDA R. Chapon qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients auditifs avec ou sans troubles associés (70 places en internat et semi-internat et 40 places en SESSAD - de 0 à 20 ans) : 1 ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) CDD - 1 ETP DU 05/01/2026 AU 24/04/2026 Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du chef de service compétent, l'assistant de service social (H/F) du CESDA a pour mission de promouvoir les droits et libertés des personnes accompagnées et de leurs représentants légaux. Il (elle) favorise le développement de leurs propres ressources afin qu'elles soient acteurs de leurs projets. Il (elle) exerce sa mission dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est tenue (articles 226-13 à 226-14 du code pénal). Il (elle) participe à la réflexion et à l'élaboration collective lors des différents temps de réunions et commissions. Le profil : Titulaire du diplôme d'état, l'assistant de service social (H/F) connaît les mesures d'accompagnement social et éducatif et les droits relatifs au handicap. Il (elle) a acquis une première expérience dans le secteur[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Les PEP 55 recrutent 1 responsable coordinateur(trice) pour sa plateforme d'accompagnement et de répit aux aidants de personnes en situation de handicap (PFR PH 55). Poste en CDD à temps plein en remplacement de congé maternité. (CCN 51) Le poste est basé à Bar le Duc avec des déplacements sur l'ensemble du département avec un véhicule de service. Poste à pourvoir à partir du 3 novembre 2025 - gestion d'une petite équipe - Présentation du service PFR PH et du Relayage sur le site Internet www.lespep55.org/pfr-ph-55 Sous la responsabilité du directeur général et de la cheffe de service, il/elle est en charge du bon fonctionnement de la PFR PH et du suivi des activités. Il/elle coordonne le travail au quotidien des équipes et planifie les différentes actions en lien avec le répit des aidants, en suivant les priorités fixées par la direction. Missions : - Répondre aux besoins d'information, d'écoute, de conseil, de relais et de formation des proches aidants dans une logique de proximité - Participer au repérage et à l'évaluation des besoins et attentes des proches aidants et du binôme aidant-aidé - Accueillir et accompagner les aidants sur leurs droits, dans les démarches[...]

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Technicien / Technicienne réseau informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Technicien Desk, vous devrez : - Répondre aux sollicitations téléphoniques (demande d'assistance, demande d'informations, résolution d'incidents) - Accueillir des utilisateurs et qualification des sollicitations - Qualifier les appels et les diagnostiquer - Créer des tickets dans l'outil de gestion - Résoudre à distance les incidents - Gérer les demandes (attribuer et gérer les droits d'accès, créer des comptes utilisateurs...) - Suivre et clôturer les dossiers qui vous sont affectés - Réorienter en escalade les appels aux acteurs adéquats selon leur nature, vos droits et leur degré d'urgence pour assurer un traitement rapide des dossiers - Informer et assurer le Reporting à son management et/ou au client - Participer à l'enrichissement de la base de connaissance - Rédiger et/ou mettre à jour des procédures et/ou documentations techniques Vous travaillerez et évoluerez dans un environnement technique riche et polyvalent : - Windows Poste de travail Windows 7 et Windows 10 - Suite bureautique Microsoft Office, Messagerie Outlook - Active Directory, Gestion de tickets - Impression, Téléphonie Ce poste, basé à NIORT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une[...]

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Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Social - Services à la personne

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*** Cette offre est réservée aux bénéficiaires du RSA ouvrant droit à un contrat aidé *** Placé sous l'autorité de la directrice de la résidence autonomie, nous recherchons un Agent polyvalent pour assurer la livraison de repas et divers travaux/entretiens selon profil. Votre mission principale sera d'effectuer la livraison des repas à domicile sur APT. Vous serez également amené(e) à réaliser divers travaux ou entretiens en fonction de votre profil. Responsabilités : - Livraison des repas à domicile sur APT. - Assurer la préparation et l'organisation de vos tournées. - Connaître et appliquer les règles d'hygiène alimentaire (formation possible à prévoir). - Connaître et appliquer les règles appliquées en collectivité. Votre savoir-faire : Permis de conduire obligatoire. Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (formation possible) Connaissance des règles appliquées en collectivité (formation possible) Organisation et rigueur dans la gestion de la tournée. Le poste requiert de la bienveillance auprès des personnes. Horaires de travail : 7h30 à 14h30 Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : livraison des repas Mercredi (à convenir) : Vous êtes sur site, pas de portage Avoir[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction des Services de l'Accompagnement, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service territoriale. Vous assurez l'accompagnement social des résidents de deux Pensions de Famille à Francheville et Lisieux sur les pensions de familles « Domaines de Calles » et « Bouée St. Bernadette ». Vos missions : ü L'accompagnement social global des résidents. Evaluation sociale en vue d'intégrer un logement Accompagnement à : - L'accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, accompagnement budgétaire, autonomisation vers le droit commun.) - Le maintien dans le logement (assurer la médiation, prévenir les expulsions pour dette ou trouble de voisinage) - La recherche de logement (accompagner le projet de relogement dans le cadre d'une mutation interne ou en mobilisant les dispositifs de priorisation) Le développement de projets personnels et la reprise de confiance en soi ü L'accompagnement collectif : - L'animation d'ateliers collectifs liés à la recherche, l'accès ou le maintien dans le logement. - Le suivi de l'activité : réalisation de bilans annuels, participation[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Offre d'emploi - Assistant(e) de Service Social (H/F) - CDI Temps Plein SAMSAH ALISTER - Mulhouse Le SAMSAH ALISTER de Mulhouse (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) recherche un(e) Assistant(e) de Service Social pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Le service accompagne des personnes en situation de handicap moteur et/ou présentant des troubles cognitifs d'origine neurologique, dans une démarche d'autonomie, d'inclusion et de prévention des situations de vulnérabilité. Qui sommes-nous ? HANDICAP SERVICES ALISTER est une association médico-sociale organisée en plateforme de services qui accompagne des adultes en situation de handicap, principalement moteur ou cognitif suite à une lésion cérébrale ou une maladie neurologique. Notre mission : favoriser l'autonomie, le maintien à domicile et proposer des solutions d'habitats inclusifs, dans une démarche 100 % inclusive et centrée sur les choix de vie des personnes. Vos missions principales Au sein du service, vous assurez l'accompagnement social global des personnes accompagnées, dans une dynamique de coordination. Vous intervenez également dans le cadre des évaluations de la Prestation[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement : 1 Intervenant de l'Action Sociale H/F Présentation Association : TREMPLIN 17 est un établissement social et médico-social de 120 salariés, budget 9 M€, implanté sur tout le territoire de la Charente-Maritime et composé de 3 pôles : Asile, Addictologie et AHI/HTS (Accueil Hébergement Insertion et Hébergement Temporaire de Soins). Elle a pour objet de proposer à tout public en difficulté, des espaces, des lieux, des outils lui permettant de retrouver sens et équilibre de vie dans une dynamique structurante sur les plans psychologique, social, professionnel et de la santé pour aller vers une insertion durable. Le pôle AHI/HTS recrute pour son accueil de jour et son accueil de nuit de Saintes (17), un référent social H/F en CDI à temps plein Missions : Vous intervenez au sein de deux dispositifs complémentaires : accueil de jour et accueil de nuit, sous la responsabilité du chef de service. Notre projet associatif s'appuie, entre autres, sur les principes d'aller vers, de réduction des risques et des dommages, de pair-aidance et d'accueil inconditionnel (addictions, animaux, santé mentale, mobilité réduite, etc.). Vous aurez pour mission : L'accompagnement[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi

Entraigues-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous gérerez toute la partie "appels d'offres" : Détection des annonces, inventaire quotidien des missions détectées, pré-sélection des annonces, transmission des annonces aux référents AO. La sélection des offres : Téléchargement des dossiers de consultation sous le contrôle et à la demande des référents AO ; suivi des questions posées aux maîtres d'ouvrages ; fixation et surveillance des alertes ; élaboration des dossiers de candidatures aux appels d'offres. Le suivi des marchés / renouvellement des marchés. Le travail administratif : Mise à jour des pièces administratives pour chaque site, mise à jour et suivi des références, mise à niveau permanente des documents nécessaires aux réponses. Les offres avec les partenaires (intégration de la méthodologie LLC au cadre méthodologique du partenaire mandataire, gestion des pièces administratives avec le partenaire). Les relations avec les partenaires : Tenue d'un tableau de suivi des partenaires, assistance à l'animation des relations avec les partenaires. Reporting : Tenue d'un compte-rendu d'activité mensuel pour l'ensemble du groupe, suivi permanent des réponses en cours aux AO. Vous avez des connaissances généralistes[...]

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Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Emploi Administrations - Institutions

Mourenx, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

VOS MISSIONS : Assurer l'installation des commerçants non sédentaires à l'occasion des marchés hebdomadaires, foire et autres événements - accueillir les commerçants « abonnés » et « volants » à partir de 6h30 - assurer leur placement sur le domaine public dans le respect de la réglementation du Marché - veiller à la libération des places du marchés aux horaires déterminés par le règlement - s'assurer de l'évacuation des déchets - contrôler les documents réglementaires des commerçants dits « volants » - contrôler les règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens de secours - encaisser les droits de places ou redevances Prévenir et gérer les conflits - gérer les contestations liées au placement et aux droits de place - gérer la présence des commerçants non sédentaires non enregistrés ou non autorisés - expliquer et rappeler les règles de bon usage de l'espace public et la réglementation applicable aux particuliers et professionnels COMPETENCES : - capacités relationnelles, sens du contact - savoir rappeler la règle et à la faire respecter - rigueur dans l'application du règlement du Marché - autonome et organisé dans[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre équipe ADGE (Administration Générale) recherche activement son.a nouvel.elle « Secrétaire Accueil CSS » ! Sous l'autorité du responsable administration générale et qualité, le ou la secrétaire spécialisé(e) Complémentaire Santé Solidaire / Accueil est en charge des demandes de droits de la CSS liées à l'accompagnement des personnes protégées, elle participe également à l'accueil au siège social selon le planning du service. Au quotidien, vous portez les valeurs de l'association et adoptez une posture professionnelle et bienveillante. MISSION Votre mission principale ? Demandes de CSS et suivi des demandes - Effectue les demandes de CSS auprès des caisses de sécurité sociale pour renouveler leurs droits avant l'échéance, - Effectue les premières demandes de CSS après choix par l'organisme par le mandataire, - Effectue les demandes d'aides supplémentaires en cas de refus de CSS, - Effectue les souscriptions de contrats CSS auprès des mutuelles après réception de l'accord de la caisse, - Traite les mails reçus sur l'adresse sante@udaf44.asso.fr en provenance des comptes AMELI, - Traite les courriers CPAM et mutuelle en lien avec les demandes de CSS, - Met à jour[...]

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Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

Le groupe IFPA recrute un(e) Formateur(trice) H/F spécialisé(e) dans le domaine du commerce et de la vente par téléphone. Vous intervenez auprès de demandeurs d'emploi sur une action de formation Titre Professionnel « Conseiller Relation Client à Distance" sur notre site d'Oyonnax Vous concevez et animez les modules métiers conformément aux cahiers des charges et référentiel. - Utiliser les applicatifs métiers de la relation client à distance (ERP, logiciel CRM outils bureautiques), - Environnement réglementaire en relation client à distance - Organisation du travail en centres d'appels - Identification des circuits d'information et organisation du travail du superviseur - Utilisation et compréhension de l'environnement informatique du téléconseiller - Principes de droit commercial, de droit social lié au secteur d'activité - Relation commerciale et démarche prospect, marketing - Process de recrutement - Les bases du management d'équipe, à distance, management de projets - Techniques d'animation (challenge, briefing, formation) - Communication professionnelle (écrite et orale) - Techniques d'entretien à distance - Relation de service - accueil - assistance - conseil - Méthodes[...]

photo Médecin généraliste

Médecin généraliste

Emploi Social - Services à la personne

Cajarc, 46, Lot, Occitanie

L'association CEIIS, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité LE PÔLE PRECARITE, SOIN ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E MEDECIN GÉNÉRALISTE Pour les dispositifs Appartements de Coordination Thérapeutique/Lits Halte Soins Santé/ à Cajarc Missions : Nous accompagnons des personnes en situation de précarité, souvent sans domicile fixe, ayant besoin d'un suivi médical et psycho-social. Nous gérons plusieurs dispositifs d'hébergement et de soins coordonnés (LHSS et ACT), favorisant l'accès à la santé dans une logique d'inclusion et de dignité. Dans le respect du projet[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son établissement Soutien aux Familles et Protection des Majeurs, Un.e Directeur.trice d'établissements et services (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur des opérations et de la performance, vous aurez pour principales missions : Le Directeur du Soutien aux Familles et Protection des Majeurs pilote, coordonne et développe les actions et services en direction des familles en difficulté et des majeurs protégés. Il garantit la mise en des mesures de protection juridique, l'accompagnement social. Activités principales 1. Pilotage stratégique et opérationnel : Élaborer et mettre en les orientations stratégiques du service, Conduire les projets de développement du service en lien avec la direction, Veiller au respect des cadres législatifs et réglementaires (loi de 2007 sur la protection juridique des majeurs, droit de la famille, etc.) Orienter et informer toutes les personnes confrontées à la protection légale d'un proche âgé, porteur de handicap ou malade, ou celles soucieuses de préparer leur avenir, Former et accompagner les tuteurs familiaux en exercice et nouvellement désignés[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Terrasson-Lavilledieu, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons pour le SESSAD de la Fondation de Selves à Terrasson, un assistant socio éducatif (H/F) Mission proposée - Information des droits, des devoirs et procédures relatifs au fonctionnement du service aux usagers, familles et représentants légaux - Entretien avec les usagers, les familles ou les représentants légaux en vue de l'analyse et du repérage des besoins pour la mise en œuvre du projet - Rédaction des rapports sociaux et de signalements - Accompagnement de l'enfant ou l'adolescent dans son projet d'insertion ou de réinsertion socioculturelle, scolaire et/ou familiale. - Travail de lien avec les divers partenaires et réseaux. - Information et proposition d'orientation vers un milieu adapté aux besoins de l'usager - Transmission des informations utiles à la compréhension de la situation de l'usager, à l'équipe médico-sociale - Elaboration du projet de l'enfant en équipe pluridisciplinaire - Contribution à l'élaboration du projet thérapeutique - Elaboration des synthèses en équipe pluridisciplinaire - Soutien aux apprentissages, activités et ateliers éducatifs, sorties culturelles. - Prendre connaissance et appliquer les instructions liées au plan d'amélioration[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Bidos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un renforcement de notre organisation, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour piloter et structurer la fonction RH dans sa globalité. Vos missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la fonction RH dans sa globalité : - Définir et mettre en œuvre la politique RH selon les procédures internes, - Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, paie, absences, disciplinaire, entretiens professionnels, - Utiliser le logiciel XIMI pour la paie (transition vers EIG prévue en janvier 2026 - formation assurée), - Accompagner les responsables de secteur dans la gestion humaine et organisationnelle des équipes en lien avec les orientations de la direction, - Piloter le recrutement, l'intégration et la fidélisation des collaborateurs, - Suivre les obligations légales et réglementaires : registre du personnel, DUERP, CSE, formation, GPEC, - Développer la marque employeur et les actions de qualité de vie au travail, - Conduire des projets RH en lien avec le projet de service et les orientations stratégiques, - Proposer des améliorations continues du parcours professionnel des salariés. Profil recherché - Formation supérieure[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la réponse à l'appel à projet hébergement et accompagnement « Jeunes sortant d'ASE », le dispositif Plan A d'Alynea accompagnera 20 jeunes majeur.es (18-21 ans) hébergé.es en appartements individuels par le dispositif. Il s'agira de jeunes n'ayant pas adhéré aux prises en charge institutionnelles durant leur enfance, occasionnant pour elles et eux des fugues et/ou des exclusions répétées. Le dispositif vise à l'accès à l'autonomie. A cet effet, il sera proposé un accompagnement individuel global (accès aux droits, santé, emploi, formation, culture, sport, citoyenneté.), orienté rétablissement, fondé sur la réduction des risques et des dommages ainsi que l'approche par les forces. L'équipe aura aussi en charge la proposition et l'organisation de temps collectifs. La participation des jeunes sera favorisée à tous les niveaux du projet. L'équipe compte 6,5 ETP (Intervenant.e.s sociaux.ales, infirmier.ère, psychologue, conseiller.ère en insertion professionnelle, travailleur.euses pair.es, Référant.e hébergement) et travaille en multiréférence. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service, et au sein d'une équipe dédiée, votre mission consiste[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tronget, 32, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais à Tronget (03) recrute un Assistant Social H/F à temps plein pour le service SMR Gériatrique pour une durée de 4 mois (remplacement congé maternité) à partir d'août 2025, pendant 4 mois. Poste au pavillon François Mercier à Tronget, service hospitalisation SMR gériatrique. Missions : - S'assurer de l'ouverture des droits dans le cadre de la prise en charge du séjour - Réaliser le bilan social et assurer l'accompagnement social du patient pendant son séjour, - S'assurer de l'accès aux droits et préparer la sortie d'hospitalisation en tenant compte du souhait du patient et du projet thérapeutique individualisé. - participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique individualisé - apporter à l'équipe les informations susceptibles de faciliter la prise en charge du patient et son environnement social et/ou son orientation - assurer la coordination avec les différentes institutions et partenaires - établir le relais avec les partenaires extérieurs pour assurer la continuité de la prise en charge sociale - suivre les indicateurs d'activité en lien avec[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation[...]

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Emploi

Felletin, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation[...]

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Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation[...]

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Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation[...]

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Emploi

Charmes-la-Grande, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation[...]

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Emploi

Busson, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation[...]

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Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation[...]

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Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation[...]

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Emploi

Piana, 992, Corse-du-Sud, Corse

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation[...]

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Emploi

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation[...]

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Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation[...]

photo Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

EPCI d'environ 12 300 habitants répartis sur 59 communes, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, située entre Saint Dizier et Chaumont, vous accueille dans un écrin de nature généreuse préservant richesses architecturales et savoir-faire ancestraux. Avec un effectif moyen de 117 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (regroupements scolaires, complexe aquatique, .) qui concourent à un nouveau positionnement territorial. Suite à l'approbation du plan local d'urbanisme intercommunal, prévue en fin d'année 2025, la CCBJC met en place son service instructeur intercommunal. Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous serez en charge de l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, dans le respect des règles d'occupation des sols définies dans le code de l'urbanisme et dans le PLUI. Description des missions : 1/ Accueil et information - Accueillir et renseigner les pétitionnaires sur toutes les questions liées au droit des sols - Rédiger des courriers liés à l'application du droit des sols - Accompagner les communes dans le contrôle[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du service de suivi des mineurs non accompagnés (MNA) accueillis dans des appartements diffus, sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accompagnement de 8 à 10 jeunes. La prise en charge s'articule autour de 6 axes majeurs : - l'accompagnement du quotidien et l'apprentissage des codes et usages de la société Française, - la mise en oeuvre d'un projet scolaire et/ou professionnel, - l'accompagnement à la régularisation de la situation administrative, - le suivi et l'accompagnement à la santé, - l'accompagnement à la sortie de service à la majorité - l'autonomie dans le logement et la vie quotidienne Vous devrez être à l'écoute des jeunes, faire respecter le cadre éducatif imposé dans le fonctionnement de service notamment au sein des appartements dans lesquels les jeunes sont logés, respecter le champ d'intervention de chaque professionnel, accompagner les enfants sur des temps de rendez-vous (scolarité, médical, sur les dispositifs de droit commun, sur les dispositifs de droit des étrangers...). Diplôme d'Educateur(trice) Spécialisé(e), ou Moniteur(trice) Educateur(trice) ou Conseiller(e)[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Droit - Justice

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est une des cinq directions du ministère de la Justice. Elle est chargée de l'ensemble des questions intéressant la justice des mineurs et de la concertation entre les institutions intervenant à ce titre. La PJJ a pour mission de prendre en charge les mineurs en conflit avec la loi pour permettre leur insertion au sein de la société et éviter la récidive. Elle intervient également pour protéger les mineurs en danger. L'UEMO (Unité Educative en Milieu Ouvert) de Beauvais (60) recrute un/e Educateur/trice en CDD jusqu'au 31 décembre 2025, renouvelable. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. L'éducateur/trice est chargé/e : De prendre connaissance du dossier judiciaire du mineur. D'articuler l'intervention avec les services ou établissements qui ont assuré une prise en charge. De l'accueil des mineurs placés et, le cas échéant, de jeunes majeurs. D'évaluer la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d'élaborer des propositions[...]

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Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

a. Missions Dans le cadre du programme national de médiation sanitaire, le médiateur assurera les missions suivantes : En direction des Gens du voyage en situation de précarité : - Information sur les structures de soin et le système de santé (entretiens individuels, animations collectives et diffusion d'outils imagés) - Information et orientation vers les relais locaux compétents pour l'ouverture des droits - Participation aux actions de prévention et d'éducation à la santé animées par les partenaires - Accompagnements physiques lors de certains rendez-vous médicaux En direction des partenaires institutionnels locaux : - Sensibilisation et information des acteurs et des institutions sanitaires afin de permettre une meilleure connaissance du public Gens du voyage pour leur prise en compte dans les services de droit commun. - Promotion d'actions d'éducation à la santé directement sur les lieux de vie - Animation / participation au réseau partenarial de santé autour de la santé des Gens du voyage (structures de santé, associations, médecins, institutions sanitaires, élus et administratifs des collectivités locales) a. Formation * Formation minimum : bac + 2 formation[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Champcevrais, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

PSYCHOLOGUE A 50% EHPAD DE CHAMPCEVRAIS POSSIBILITE DE MUTUALISATION AVEC L'EHPAD DE CHARNY A 50% Vous accompagnerez les résidents accueillis et leur entourage, le/la psychologue est l'interlocuteur de confiance, il/elle a un rôle de médiateur. - Participer à l'élaboration du projet de vie et du projet d'accompagnement personnalisé des résidents - Conduire un entretien clinique psychologique - Evaluer les fonctions supérieures (MMS) - Elaborer et mettre en place des groupes thérapeutiques (stimulation cognitive...) - Soutien psychologique individuel des résidents (acceptation de l'entrée en institution, évolution d'une pathologie, deuil, fin de vie...) - Accompagner des familles en fonction des demandes et des besoins (déculpabiliser les membres de la famille qui redoutent l'entrée de leur proche en EHPAD, désamorcer les différents) - Rédaction de notes et compte-rendu dans le dossier informatisé des résidents. - Participer activement aux réunions de synthèse et/ou transmissions pluridisciplinaires. Mettre en œuvre les projets des psychologues de l'établissement : - Participer à la démarche qualité et aux groupes de travail transverses. - Participer à l'élaboration[...]

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Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi Droit - Justice

Reims, 51, Marne, Grand Est

A compter du 5 janvier 2026, la Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DTPJJ) Marne Ardennes recherche un(e) conseiller(e) technique territorial(e) pour venir renforcer son équipe. La DTPJJ Marne-Ardennes est chargée du pilotage et du contrôle de l'activité des établissements et services du secteur public (SP) et du secteur associatif habilité (SAH) dans la Marne et les Ardennes. Elle met en œuvre la politique de la justice des mineurs et intervient à ce titre dans les différentes politiques publiques s'y référant. Au sein d'une équipe composée d'autres conseillers techniques, vous serez placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du Responsable des Politiques Institutionnelles, en charge de déployer l'action éducative sur le territoire de la Marne et des Ardennes. En tant que membre du pôle des missions éducatives, vous participerez aux commissions de suivi des établissements de placement du territoire et apporterez votre soutien dans la gestion des situations éducatives dites « complexes ». Vous aurez également en charge les dossiers relatifs à la culture, à la santé publique mais également la formation statutaire et continue des agents du territoire.[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Montpezat-sous-Bauzon, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'EHPAD Les Tilleuls recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Paies (H/F) - CDD 2 mois à compter de mi-Octobre Établissement public d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Montpezat-sous-Bauzon, Les Tilleuls accueille 50 résidents et compte une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Paies pour un CDD de 2 mois à pourvoir dès que possible. Possibilité de renouvellement en fonction de l'indisponibilité de l'Assistante RH en poste. Vos missions : Gestion Administrative du personnel : - Établissement des contrats de travail, avenants, DPAE - Suivi des dossiers du personnel (absences, congés, gestion des visites médicales) - Suivi des carrières (avancement échelons, retraite, formation) - Gestion des affiliations aux différentes caisses prévoyance et assurance statutaires - Gestion des absences (arrêtés, mise en disponibilité, etc.) Élaboration de la paie : - Collecte et saisie des éléments variables de paie (Berger-Levrault) - Contrôle et édition des bulletins de paie - Déclarations sociales (DSN) - Réalisation des mandats et titres, suivi avec le[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LE CDIFF (Centre d'information sur les droits des femmes et des familles) lance un programme inédit pour accompagner des femmes éloignées de l'emploi à retrouver confiance, acquérir de nouvelles compétences et découvrir les métiers de demain autour de l'économie circulaire et de la transition écologique. Votre mission principale est d'assurer l'accompagnement global et la coordination du groupe, de la phase de repérage jusqu'à la consolidation en emploi, tout en veillant à la fluidité de la coopération entre partenaires et à la bonne mise en œuvre opérationnelle du projet. Vos principales activités : Mener des entretiens individuels de diagnostic avec les femmes identifiées Assurer le rôle de référente du groupe, garantissant l'animation des temps collectifs et le suivi individuel. Accompagner les participantes dans la levée des freins périphériques :mobilité, garde d'enfants, accès aux droits, logement . Assurer le lien avec les partenaires : centres sociaux, bailleurs, associations, médiateurs, structures médico-sociales . Organiser les phases de découverte des métiers liés à l'économie circulaire et à la filière déchets : visites de sites, ateliers. Suivre et coordonner[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour notre SPADA (Structure de Premier Accueil des Demandeurs d'Asile), nous recherchons un intervenant social diplômé H/F en CDI à compter du 02/01/2026 à temps partiel sur Epinal (prévoir un trajet sur Metz 1 fois par semaine). Mission générale : Prestation d'accueil et d'accompagnement social et administratif en direction de publics demandeurs d'asile. Missions spécifiques Aide à l'enregistrement de la demande d'asile Domiciliation Orientation vers une solution d'hébergement. Aide à la constitution du dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA, procédures Dublin et réexamens Ouverture et accès aux droits sociaux Gestion de la sortie[...]

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Responsable paie

Emploi Finance de marché

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Offre d'emploi : Responsable Paie (H/F) Lieu : Argenton-sur-Creuse (36) Entreprise : Siège social - FINANCIERE GALLAUD - Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) Contrat : CDI - Temps plein Expérience requise : 5 ans minimum en gestion de la paie À propos de l'entreprise Le groupe Gallaud est une ETI dynamique en pleine croissance, comptant 320 collaborateurs répartis sur 14 sites. Acteur reconnu dans le secteur de l'industrie du béton, le transport, le bâtiment, nous plaçons l'humain et l'innovation au cœur de notre stratégie. Dans le cadre d'un futur remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Paie pour piloter l'ensemble du processus paie et assurer la conformité sociale au sein de l'entreprise. Missions principales En tant que Responsable Paie, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et vos missions principales seront : - Gérer et garantir l'établissement des paies (de A à Z) pour l'ensemble des collaborateurs (environ (nombre) bulletins/mois) - Contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) - Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) - Gérer les relations avec les organismes sociaux[...]

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Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Alimentation - Supérette

Villedieu-les-Poêles-Rouffigny, 50, Manche, Normandie

Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion complète et fiable des données financières, comptables, sociales et RH du point de vente. Véritable bras droit administratif, vous garantissez la conformité des obligations légales et contribuez activement à la performance de l'entreprise. Analyse financière et gestion comptable : Élaboration et analyse des tableaux de bord financiers Suivi de la marge (mensuel, quadrimestriel, annuel) Gestion des heures travaillées (mensuel) Tableaux de bord et comptes d'exploitation selon les fréquences définies Garantie de la fiabilité et de l'exactitude des documents transmis à la direction Communication des résultats commerciaux aux responsables, avec validation de la direction Participation à l'élaboration du budget et garantie de sa saisie/édition Préparation et saisie des inventaires quadrimestriels et annuels Suivi de trésorerie et contrôle des flux financiers (versements, règlements, factures, impôts, paies.) Établissement des écritures comptables, situations financières intermédiaires et bilans annuels Réalisation des déclarations fiscales dans le respect des échéances légales Classement et conservation des[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association ALSA recherche pour le SAVEL un.e ES / CESF / ASS Poste à pourvoir immédatement CDI Temps plein Dans le cadre de la mise en œuvre accélérée de la politique du Logement D'Abord au niveau national et local, une équipe pluridisciplinaire a été créée à Mulhouse et est portée par l'ALSA, l'Equipe Ressource Logement d'Abord (ERLDA). Cinq professionnels la composent : travailleur social, pair-aidant, psychologue et infirmière. Leurs diplômes et compétences sont différents et complémentaires. Ils font partie de l'équipe du « Service Aller Vers Et Logement » (SAVEL), placée sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service. L'objectif de cette équipe est d'accompagner des personnes de la rue à un logement de « droit commun ». Un accompagnement personnalisé, sans limite de durée, est proposé afin de soutenir le maintien dans le logement. Les modalités d'organisation sont fondées sur l'aller-vers, avec des rencontres hebdomadaires, effectuées en binôme sur le principe de la multi référence. Nous recherchons un ou une ES / CESF/ ASS dynamique et volontaire, dont les missions seront donc d'accompagner des personnes à la rue (ou éloignées du logement) vers[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Entreprise La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous aimez le contact humain et avez le sens du service ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et efficace ? Alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons ! Rejoignez l'équipe en charge de la Gestion du Personnel et delà paie de la CARSAT Centre-Val de Loire, au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous contribuerez activement à la fiabilité et à la qualité de la gestion administrative du personnel. Vos missions principales : Contrôler et régulariser les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) Gérer les heures supplémentaires : mise à jour des compteurs horaires et traitement des récupérations Traiter les demandes de mise à jour des absences et des compteurs horaires Assurer le suivi des embauches : saisie[...]