photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

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Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

- Elaboration, mise en œuvre et participation à la communication de la Ville (interne et externe) - Création, portage et suivi des manifestations communales à vocation culturelle pilotées par le pôle Vie Locale Activités principales : Communication - Elaboration et réalisation des supports de communication de la Ville (Périgny info, magazines divers, panneaux d'information, bornes, réseaux sociaux, flyers, affiches, bâches.) - Accompagnement dans l'élaboration et la réalisation de la communication des services de la Ville, - Gérer les ressources financières dédiées (élaboration et suivi du budget annuel, analyse des résultats et évaluation des besoins) - Mettre en place et assurer le suivi d'une communication culturelle et évènementielle - Rédiger les messages de communication (articles, communiqués, print, web, etc.) en les adaptant aux supports et aux publics ciblés Manifestations/évènements communaux-ales à vocation culturelle : - Elaborer des supports de communication à vocation culturelle et évènementielle suivant les évènements organisés par la Ville (Périgny à Ciel Ouvert, Tous au Parc, Mois de la Femme, Week-end des Créateurs, Marché de Noël.) - Définir et[...]

photo Couvreur / Couvreuse

Couvreur / Couvreuse

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Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de BRIVE recherche pour le service Gestion Patrimoniale Entretien un couvreur polyvalent. Sous l'autorité du responsable du service, vous aurez pour missions principales d'assurer les travaux de couvertures et divers travaux de bâtiment. - Effectuer tous les travaux de couvertures liés à des réparations, petites modifications aux petits aménagements de toitures (compris zinguerie) en liaison avec le couvreur en place ; - Effectuer si besoin tous les travaux de réparations des supports tels que voliges, liteaux, etc. - Assurer au minimum la pose des bandes d'étanchéité sur les toitures terrasse (pose au chalumeau) ; - Assurer à minima une polyvalence des tâches Maçonnerie. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Monsieur Olivier TRONCHE, Adjoint au Chef de service Gestion des Equipements Publics (G.E.P) au 05 55 92 99 88 ou 06 14 24 83 17 Vous trouverez l'avis d'appel à candidatures complet ainsi que la procédure pour candidater sur le site internet de la ville de Brive, rubrique Brive recrute. ou https://www.brive.fr/brive-recrute/

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

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Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse, l'agent(e) polyvalent assure la propreté, l'hygiène et la désinfection des locaux scolaires et leurs annexes afin d'assurer le bien-être des usagers. Il (Elle) participe à la mise en œuvre de la politique éducative au sein du service périscolaire. L'agent(e) assure le bon déroulement de la pause méridienne (repas, sieste, gestion de cour) et concourt au bien-être des enfants. Missions principales : Entretien : -Contrôle de l'état de propreté des locaux .Vérifier l'état de propreté des locaux .Identifier les surfaces à nettoyer et à désinfecter .Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés -Entretien des locaux .Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des protocoles spécifiques à chaque bâtiment .Adapter et doser les produits en fonction des surfaces à traiter .Dépoussiérer, laver les locaux et les surfaces en adaptant les techniques et le matériel -Participation aux actions liées au respect de l'environnement .Trier et évacuer les déchets courants .Changer les sacs poubelles dans les locaux et espaces extérieurs attenants .Sortir et rentrer[...]

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Magasinier / Magasinière

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Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour assurer l'approvisionnement, le suivi des commandes et faire les inventaires de ses fournitures, la ville de Talence recrute d'un magasinier au sein du centre technique municipal. Nous avons besoin de vous au sein du centre technique municipal, pour accomplir les missions suivantes : - Prendre en compte les demandes, les besoins d'approvisionnement en fournitures - Assurer un suivi rigoureux des commandes, des livraisons, des retraits, des avoirs de marchandises - Préparer et livrer les commandes de produits d'entretien et d'hygiène dans les sites communaux - Utiliser le logiciel informatique de gestion des stocks - Gérer les stocks (réassort et ajout/retrait de références) - Renseigner les bons de travaux (fournitures nécessaires à une intervention) - Assurer une veille de conformité des fiches techniques produits en lien avec PRP - Réaliser un inventaire annuel Vous devez être titulaire d'un Bac Professionnel en logistique et avoir 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Le CACES 9 est obligatoire. Une bonne connaissance des logiciels bureautiques est un plus. Vous devez être force de proposition et rendre compte à votre hiérarchie. Doté(e) d'une aisance[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Mèze, 34, Hérault, Occitanie

Poste à 28h hebdomadaires annualisées Accueil de groupes de jeunes, conception, proposition et animation de projets Horaires de travail : 11h30-16h, les lundis 11h30-18h30 8h30-18h les mercredis 11h30-18h30 les jeudis 8h30-17h30 ou 8h30-18h30 durant les vacances scolaires et la saison estivale. Missions /Activités Principales / Tâches : Conçoit, propose et accompagne la mise en œuvre du projet communal à destination des jeunes dans une dynamique de co-construction avec son public et ses partenaires. Accueil de groupes de jeunes. Élabore les projets jeunesse. - Planifier et organiser des projets socio-éducatifs - Animer des cycles d'activités socio-éducatifs - Être force de proposition auprès du responsable de service - Élaborer des projets d'activités en fonction des âges et en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et le PEDT - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants - Mettre en place des séjours avec le public - Être en lien avec tous les acteurs sociaux éducatifs de la ville. - Accompagner les jeunes sur toutes leurs problématiques et envie de projets - Gérer[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Mèze, 34, Hérault, Occitanie

Accueil des enfants pendant le temps périscolaire et extra-scolaire Planning annualisé Horaires de travail : 11h30-18h30 du lundi au vendredi vacances scolaires et la saison estivale sur la base de 9h/jour Missions /Activités Principales / Tâches : Activités principales : - Mise en place du projet Aller/vers conventionné par la caf. - Mise en place du projet promeneur du net conventionné par la caf. - Planifier et organiser de projets socio-éducatifs - Animer des cycles d'activités socio-éducatifs - Être force de proposition auprès du responsable du service - Elaborer des projets d'activités en fonction des âges en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et le PEDT communal. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Garantir la sécurité physique, affective et morale des jeunes - Mettre en place des séjours avec le public - Seconder le directeur lors de son absence (management, administration, animation.) - Organisation et Direction de séjour Ados Activités spécifiques : - Gérer le foyer des jeunes (lieu de débat permettant d'être à l'écoute des jeunes, de les aider à élaborer des projets, de préparer des actions). - Adapter sa[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Placé(e) sous la responsabilité du directeur adjoint en charge de l'administration des ressources humaines, vous assurerez le recueil des données et l'instruction des dossiers liés aux absences des agents pour raison de santé, dans le respect des dispositions règlementaires. Il accueille, renseigne et oriente les agents et encadrants de la collectivité sur les sujets RH et favorise la transversalité tout en veillant à la confidentialité des informations ; Missions principales : - Participer à la gestion administrative de la direction ; - Assurer l'accueil et le standard téléphonique ; - Assurer la saisie des données dans les outils de suivi et le progiciel RH ; - Suivre les rendez-vous médicaux des agents, en lien avec le service de la médecine préventive ; - Instruire les dossiers d'accidents de service, de maladie en lien avec l'assureur et avec l'assistant prévention ; - Procéder à la saisine des instances médicales ; - Assurer le lien avec la CPAM ; - Editer, soumettre à la validation et notifier les actes et documents administratifs (contrats, arrêtés, comptes rendus d'instances, .) ; - Assurer l'archivage numérique et/ou papier des actes et documents ; - Assurer[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Jacou, 34, Hérault, Occitanie

Jacou est une ville dynamique de 7000 habitants située dans la Métropole de Montpellier. Elle est dotée d'établissements scolaires (école élémentaire avec 9 classes et maternelle avec 8 classes) et recrute des animateurs périscolaires diplômés(e) à temps non complet pour rejoindre les équipes du pôle éducation de la ville. Descriptif de l'emploi : Au sein du pôle éducation, sous l'autorité des Directeurs, vous encadrez et animez un groupe d'enfants. Vous concevez, proposez, organisez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs en accord avec le projet pédagogique. Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, du projet de fonctionnement et des projets d'animations. Activités principales : Accueil de l'enfant et de sa famille : Etablir une relation de confiance. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Entretenir le lien avec les familles et assurer les transmissions au quotidien. Les activités et missions : Proposer, adapter[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

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Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La ville de Bain-de-Bretagne recherche un ou une gestionnaire carrière-paie. Au sein du pôle ressources de la ville , vous assurez le suivi des carrières et préparer la paie des services compris dans votre portefeuille. Missions : Gérer les dossiers du personnel Rédaction des actes administratifs Préparer et mettre en œuvre l'exécution de la paie Préparer et instruire les dossiers de retraite Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière Elaborer et transmettre les données sociales obligatoires (DSN depuis le 01/01/2021) Gérer les dispositifs de prestation sociale (garantie maintien de salaire, COS) Gérer l'absentéisme et la protection sociale Participer à la production de données RH (bilan social, tableau de bord) Gérer les emplois et le développement des compétences Préparer et suivre la campagne annuelle des entretiens d'évaluation (préparation des documents supports, traitement des demandes.) Assurer le suivi des obligations de formation Suivre et gérer les demandes de formation Appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations (inscription, convocation, présence .) Suppléance du deuxième gestionnaire ressources humaines en[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

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Déols, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Ville de Déols recrute un agent de restauration et d'entretien des locaux, à temps complet. Vos missions en restauration seront les suivantes : Participer aux activités de production de repas, de distribution et de service des repas Plonge Mise en place des couverts Service des repas Nettoyage du restaurant scolaire Vos missions en entretien des locaux seront les suivantes : Nettoyer les sols : autolaveuse, monobrosse, aspirateur, serpillière Nettoyer les sanitaires Nettoyer les vitres à portée de bras Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main) Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable Trier et évacuer les déchets Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement Signaler au responsable les ampoules grillées, dégradations, fuites, . Vous disposez des savoirs suivants : SAVOIR-FAIRE : Connaître les règles d'utilisation des machines Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif Connaître les consignes de sécurité Connaître les gestes et postures[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

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Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville d'Eybens recrute pour son pôle Aménagement urbain, patrimoine et sports un-e technicien-ne « espaces publics-voirie-réseaux-risques », en lien avec les compétences exercées par la Métropole, sur un poste à temps complet. Placé-e sous la responsabilité de la directrice du pôle, la personne recrutée aura en charge, en coordination avec les services communaux concernés, le suivi de dossiers et de projets, en matière d'espaces publics, de voirie, de réseaux, d'ordure ménagères/gestion des déchets, d'économie et des risques, pour lesquels il assurera l'interface, notamment avec la Métropole, les concessionnaires, les entreprises. Missions et activités principales Dans son champ d'action, la personne recrutée sera chargée dans ces domaines de compétences de : Suivre les projets et travaux métropolitains Assurer la relation avec les services métropolitains d'exploitation Accompagner la collectivité dans sa relation avec les acteurs économiques Coordonner les enjeux « risques » dont le plan communal de sauvegarde Assurer en direct la conduite de certains projets d'espaces publics, où le suivi de travaux sur du foncier ville (concessionnaires, ...) Prendre en charge[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

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Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CCAS de Vienne recrute pour sa direction santé seniors, son responsable seniors (F/H) chargé(e) de: - Organiser, structurer et développer l'offre à destination des seniors, à l'échelle de la ville - Assurer, la continuité et le management du Panier de services - Construire avec l'animatrice transversale un projet d'animation - Coordonner le dispositif canicule ACTIVITES : - Proposer à la direction du Centre Communal d'Action Sociale un projet de service global pour les seniors dans le cadre budgétaire et règlementaire défini - Œuvrer pour l'adaptabilité et développement du panier de services - Rechercher de nouveaux financements pour ces projets et suivre les budgets - Proposer les supports de communication nécessaires à la promotion des projets - Encadrer, gérer et fédérer le personnel du panier de service autour du projet de service - Piloter, suivre et contrôler les activités de l'équipe en organisant la continuité de service - Créer, soutenir, maintenir une polyvalence des agents en anticipant les absences programmées et en programmant à minima un planning annuel de manière équitable - Coordonner, réfléchir à l'accueil et aux risques liés au public seniors (procédures,[...]

photo Responsable maintenance équipements et structure

Responsable maintenance équipements et structure

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Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste La ville d'Eybens recrute un-e responsable des ateliers municipaux sur un poste à temps complet à compter du 01/04/2026. Le service Gestion du patrimoine bâti pilote la gestion des 53 000 m² de bâtiment, d'un parc de plus de 50 véhicules et engins et de 2 000 points lumineux d'éclairage public. Le service a en charge : les travaux en régie, la maintenance, l'entretien et le renouvellement de ce patrimoine, et la gestion de l'énergie. Au sein de ce service, les ateliers municipaux sont constitués de 9 agents répartis en trois équipes (garage/atelier mécanique (2 agents), second œuvre technique (3 agents), électricité et fluides (4 agents). Sous l'autorité du responsable du service, le responsable des ateliers municipaux participe à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti de la ville, pilote l'activité des ateliers, facilite la relation aux usagers, est responsable de la gestion de l'astreinte technique et du dispositif d'alerte « Crue du Verderet » et conduit ponctuellement des opérations pour de petits chantiers. Missions du poste du responsable des ateliers municipaux : Vous mettez en œuvre la stratégie communale pour[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

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Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

1 Poste à temps non complet 15h/semaine à pourvoir au 01/12/2025 Placé sous la responsabilité du responsable de service, vos principales missions seront : - Assurer la propreté quotidienne des locaux communaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning - Contrôler l'état de propreté des locaux Profil : - Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées de balayage, lavage et désinfection, - Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Autonomie et rigueur dans l'exécution des missions, - Sens de la discrétion et respect du secret professionnel, Cadre d'emplois des adjoints techniques Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation prévoyance employeur, Amicale du personnel, COS

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

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Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste à temps non complet à pourvoir au plus vite CDD à compter du 18/11/2025 pour les périodes suivantes : -18/11 (matin) -19/11 (journée) -26/11 (journée) -02/12 et 03/12 (journée) -10/12 (journée) -16/12 (matin) Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable des relations aux citoyens, vos principales missions seront : - Accueillir, orienter et renseigner le public avec amabilité, au guichet et par téléphone - Gérer le courrier entrant : ouverture, tri, enregistrement, diffusion et mise à jour du logiciel courrier. - Diffuser des documents et informations au sein des services et auprès des usagers - Participer au secrétariat général et à la gestion des demandes de rendez-vous avec le conciliateur de justice Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique - Savoir exprimer clairement et reformuler les demandes - Utilisation de logiciels professionnels (gestion du courrier, bureautique, standard téléphonique) - Gestion et diffusion de l'information (affichage, synthèse, sélection) - Respect des consignes de sécurité et de l'environnement réglementaire Profil : - Discrétion professionnelle et sens du service public - Grandes[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

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Bernerie-en-Retz, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

- assurer les différents travaux de voirie - Pose et réparation des canalisations d'eau pluviale - Pose du mobilier urbain - Entretien et nettoyage des plages mécanisés (cribleuse...) - effectuer de petits travaux de bâtiment/maçonnerie Permis souhaités : - PL - SPL - CACES minipelle

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

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Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Chef d'équipe au sein du Service Salles et Stades, vos principales missions seront : - Réaliser l'entretien des installations sportives et polyvalentes : o nettoyage quotidien des vestiaires, sanitaires, aires de jeu etc.. o nettoyage approfondi périodique d'autres zones - Assurer l'accueil et la sécurité des différents publics : o connaissance des consignes de sécurité et capacité à les faire appliquer, o information et renseignement des différents publics. - Assurer le suivi des équipements sportifs et polyvalents : o contrôles visuels permanents o maintenance du mobilier et entretien du matériel (sportif et autres) - Participer à l'organisation logistique municipale : o transport, installation et rangement de matériels - Assurer les états des lieux lors des locations de salles polyvalentes Profil Sens des responsabilités et de l'accueil - Capacité d'initiative Connaissances en matière de nettoyage Grande disponibilité (horaires irréguliers en semaine et week-ends) Sens du travail en équipe, qualités relationnelles reconnues Rigoureux, adaptable, autonome, sens de l'organisation et capacité à rendre compte Ponctualité et respect des horaires[...]

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Assistant(e) chargé(e) d'études socio-économiques

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Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein de la Direction du Développement Social, vous contribuez à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet social du centre socioculturel Maison pour Tous. VOS PRINCIPALES MISSIONS Mission 1 : Référent(e) famille 70% Conduire le projet Famille du centre socioculturel, en adéquation avec le projet social. Piloter les travaux visant l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet Animation collective Famille du centre socioculturel Développer des actions collectives à dimension familiale contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et au développement des liens intergénérationnels. Soutenir les parents dans leur rôle éducatif via des actions d'accompagnement à la scolarité en direction des enfants d'écoles élémentaires et des collégiens (CLAS). Associer les parents à l'activité et les accompagner dans leur compréhension des codes de l'école. Créer des espaces de rencontre et d'échange entre parents permettant le développement de solidarités inter familiales et favorisant l'accès des familles aux ressources du territoire. Faciliter l'articulation des actions familiales[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Sorinières, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Située au sud de Nantes, membre de Nantes Métropole, la commune des Sorinières est en plein développement et compte aujourd'hui plus de 9 000 habitantes et habitants, séduits par une situation géographique idéale et un cadre de vie privilégié, relié au centre-ville de Nantes et au cœur de la métropole en transport en commun grâce à la ligne de chronobus C4. La commune des Sorinières, recherche 1 ATSEM dans le cadre d'un remplacement Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service scolaire, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions ou activités 1 - Activités principales : -Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents -Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie -Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants -Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques -Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants -Transmission d'informations -Participation aux projets éducatifs 2 - Activités secondaires : -Accueil et sorties Vigipirate -Encadrement des enfants durant le temps de pause méridienne -Accompagnement des enfants à la sieste -Participation aux conseils d'école Profil[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La ville d'Olivet RECHERCHE Son agent de production et entretien régie des espaces verts (h/f) Poste de catégorie C - filière technique - Rémunération statutaire ou contractuelle Pôle/ Direction : Pôle urbanisme et cadre de vie Service : Espaces verts Date limite de candidature : 14/12/2025 Ville attractive de plus de 23 000 habitants et deuxième ville du département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise par un dynamisme grâce aux projets d'envergure qu'elle porte, un cadre de vie privilégié avec comme fil conducteur le Loiret, de nombreux équipements publics et structures de loisirs. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable de production : Assurer les activités d'agent de floriculture ; Participer à la réalisation de travaux de création ou de travaux d'entretien aux espaces verts de la ville dans le respect de la qualité écologique et paysagère. Missions spécifiques : - Assurer les activités d'agent de floriculture ; - Réaliser l'entretien du site des EVO ; - Participer au travail des équipes sur les espaces verts de la ville (plantation, désherbage, taille, tonte...) en complément des missions de floriculture[...]

photo Régisseur général / Régisseuse générale

Régisseur général / Régisseuse générale

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Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La ville d'Olivet RECHERCHE Un Régisseur Général (h/f) Cadre statutaire : Catégorie C/ Filière technique - rémunération statutaire ou contractuelle Pôle / Direction : Pôle Culture, sport, social et santé Date limite de candidature : avant le 14/12/2025 Au sein du pôle culture, sport, social et santé, sous la responsabilité de la Responsable du centre culturel de l'Alliage et en binôme avec un autre régisseur général, au sein de l'équipe technique et en lien avec l'équipe administrative, vous êtes amené à assurer diverses missions techniques et d'accueil dans le cadre d'une activité combinant programmation de spectacles (15 à 20 par an), manifestations des associations locales, évènements municipaux et locations des salles auprès d'entreprises et de producteurs de spectacle. Missions : - Recrutement et encadrement des intermittents affectés au Centre Culturel et sur les sites extérieurs sur le temps de l'évènement ; - Participation à l'élaboration du budget du service (investissement et fonctionnement) ; - Pilotage d'études ponctuelles sur des équipements ; - Assistance au montage et suivi des marchés publics du centre culturel et des événements culturels[...]

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Agent / Agente de contrôle de salle de spectacles

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Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La ville d'Olivet RECHERCHE Un Agent Technique au sein du Centre Culturel de l'Alliage Cadre statutaire : Catégorie C/ Filière technique - rémunération statutaire ou contractuelle Pôle / Direction : Pôle Culture, sport, social et santé Date limite de candidature : avant le 14/12/2025 Au sein du centre culturel l'Alliage récemment réhabilité (salle de spectacle, salle polyvalente, salles de réunion, conservatoire), sous la responsabilité de la Responsable d'équipement, au sein de l'équipe technique et en lien avec l'équipe administrative, vous êtes amené à assurer diverses missions techniques et d'accueil dans le cadre d'une activité combinant programmation de spectacles (15 à 20 par an), manifestations des associations locales, évènements municipaux et locations des salles auprès d'entreprises et de producteurs de spectacle. Missions : Utilisation des salles / du matériel : - Rencontre des utilisateurs pour visiter les salles, préparer les événements ; - Etat des lieux des salles et du matériel (avant et après utilisation); - Préparation de la salle polyvalente en relation avec le planning et les besoins : manutention tables, chaises et praticables stockés[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

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Allonnes, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Responsable du multi-accueil, vous serez chargé(e) des missions suivantes : MISSIONS GENERALES DU POSTE - Accueillir et favoriser le développement global de l'enfant - Assurer les soins des enfants - Encadrer et animer l'équipe du Multi-Accueil en lien avec la Responsable - Participer à la gestion technique, administrative et financière du service - Assurer la mission Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) (Puériculteur(rice) ou Infirmier(e)) MISSIONS DETAILLEES DU POSTE Accueillir et favoriser le développement global de l'enfant - Instaurer un climat de confiance avec les parents, établir un dialogue et favoriser leur intégration dans la vie du multi-accueil - Garantir le bien-être et l'éveil de l'enfant dans sa globalité (physique, psychique et social) - Alerter et prévenir sur tout risque de maltraitance - Décliner les axes du projet pédagogique (aménagement de l'espace, activités, communication.) Assurer les soins des enfants - Garantir l'hygiène corporelle de l'enfant par des soins appropriés - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la propreté - Assurer des repas adaptés - Créer un environnement propice à l'endormissement et respecter[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

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Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle des Services à la Population recherche son animateur enfance jeunesse. Il sera placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service enfance jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES : -Accueillir les enfants ainsi que leur famille de façon individuelle, personnalisée chaleureuse et rassurante -Gérer et animer l'accueil périscolaire, la pause méridienne et/ou l'accueil de loisirs -Être garant de la dynamique des activités auprès des enfants et du respect du projet pédagogique -Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants -Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène PROFIL RECHERCHÉ : -Formation exigée : BAFA, BPJEPS -Expérience dans l'animation souhaitée -Être source de propositions -Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. -Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : -À pourvoir le : dès que possible -Type d'emploi : Permanent, remplacement, recours aux contractuels. -Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (catégorie C - filière animation) -Temps de travail : 29,50/35ème -Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP -Avantages : Adhésion CNAS et participation à l'assurance[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

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Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle des Services à la Population recherche son animateur enfance jeunesse. Il sera placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service enfance jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES : -Accueillir les enfants ainsi que leur famille de façon individuelle, personnalisée chaleureuse et rassurante -Gérer et animer l'accueil périscolaire, la pause méridienne et/ou l'accueil de loisirs -Être garant de la dynamique des activités auprès des enfants et du respect du projet pédagogique -Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants -Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène PROFIL RECHERCHÉ : -Formation exigée : BAFA, BPJEPS -Expérience dans l'animation souhaitée -Être source de propositions -Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. -Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : -À pourvoir le : 1er janvier 2026 -Type d'emploi : Non permanent, recours aux contractuels. -Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (catégorie C - filière animation) -Temps de travail : 28/35ème -Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP -Avantages : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

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Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle des Services à la Population recherche son animateur enfance jeunesse. Il sera placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service enfance jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES : -Accueillir les enfants ainsi que leur famille de façon individuelle, personnalisée chaleureuse et rassurante -Gérer et animer l'accueil périscolaire, la pause méridienne et/ou l'accueil de loisirs -Être garant de la dynamique des activités auprès des enfants et du respect du projet pédagogique -Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants -Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène PROFIL RECHERCHÉ : -Formation exigée : BAFA, BPJEPS -Expérience dans l'animation souhaitée -Être source de propositions -Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. -Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : -À pourvoir le : 1er décembre 2025 -Type d'emploi : Non permanent, recours aux contractuels. -Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (catégorie C - filière animation) -Temps de travail : 28/35ème -Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP -Avantages : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance[...]

photo Délégué(e) commercial(e) biens consommation entreprises

Délégué(e) commercial(e) biens consommation entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sur le secteur à reprendre et à développer qui vous est confié, vous avez en charge la présentation et la vente de nos produits (matériel pédagogique, livres) auprès d'une clientèle existante et variée (crèches, écoles, collèges, lycées, bibliothèques, mairies et tous établissements accueillant des enfants). Vous savez créer votre CA par vous-même. Vous êtes organisé(e), autonome, tenace, orienté(e) résultat, avec l'esprit d'équipe, ouvert(e) et bon(ne) communicant(e). Votre présentation et votre niveau d'expression sont irréprochables, vous êtes motivé(e), vous avez envie de vous investir fortement et durablement dans notre structure. Précision : les échantillons (livres) deviennent lourds à déplacer en clientèle au fur et à mesure de la journée.

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Coudray, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous conduirez l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Vos missions: => Gestion des bâtiments - Interventions de premier niveau, connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie. - Gestion des éléments de sécurité du parc immobilier de la commune - Gestion de la chaufferie bois et des différents équipements (chauffage, ventilation, sanitaire). => Gestion de la sécurité au travail, du matériel et du stock - Assurer l'entretien et gestion du matériel du service technique => Entretien des espaces verts, voirie et assainissement : - Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts - Confectionner des massifs arbustifs et floraux, réaliser les plantations et terrassements - Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie, repérer et signaler les dégradations de la voirie, curage des fossés - Mettre en œuvre la signalisation de sécurité provisoire sur un espace public, participer à la viabilité hivernale des routes : assurer le dessalage des routes en période de verglas en hiver,[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Meslay-du-Maine, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Agent chargé(e) de l'aménagement et de l'entretien des espaces publics sous la responsabilité du directeur des services techniques : Fleurissement, taille des arbustes et plantes ornementales, missions diverses liées au service de la commune Missions / conditions d'exercice - Taille des végétaux - Suivi des arrosages - Entretien des espaces verts et sols sportifs - Désherbage, manuel, thermique ou mécanique - Tonte des gazons - Conduite de tracteur, tondeuse autoportée (avec habilitation) - Entretien du cimetière - Ramassage des feuilles - Déneigement et aléas climatiques Quelques missions ponctuelles : - Astreintes périodiques de semaine - Participation à l'organisation et installation de matériels dans le cadre de festivités communales ponctuelles

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Florange, 57, Moselle, Grand Est

La Ville de Florange (12 000 habitants), située au cœur de la Vallée de la Fensch, au sein de la Communauté d'Agglomération du Val de Fensch, poursuit sa dynamique de modernisation de l'action publique locale. Dans ce cadre, la collectivité recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines polyvalent(e), doté(e) d'une solide expérience dans la fonction publique territoriale. Le ou la candidat(e) devra faire preuve d'une maîtrise des procédures de gestion de la paie et participer à l'ensemble des activités du service RH. Sous l'autorité de la directrice générale adjointe de l'administration générale, le ou la gestionnaire RH assure le traitement administratif des dossiers du personnel dans le respect du cadre réglementaire en vigueur, tout en étant garant(e) de la fiabilité des opérations de paie et de carrière. Missions : 1 ) Gestion de la paie - Saisie et contrôle mensuel des éléments variables et constants de paie - Édition des bulletins de salaire et des déclarations obligatoires (DSN, cotisations, charges) - Suivi du régime indemnitaire (RIFSEEP), GIPA, NBI, heures supplémentaires - Veille réglementaire liée à la rémunération dans la FPT 2) Gestion administrative[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

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Bonneuil-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un ouvrier polyvalent : entretien de bâtiments Vos principales missions : - Petits travaux de plomberie - Tavaux de petite maçonnerie : pose de revêtement (pavage, dallage, lino..), béton, réfection de joints de murs. - Utilisation du matériel lié à l'entretien des espaces verts : débroussaillage, tondeuse... - Savoir-faire des travaux de soudure apprécié Profil recherché : - Expérience significative en bricolage - Bonnes compétences manuelles et goût du travail bien fait. - Autonomie, polyvalence et sens de l'initiative. - Esprit d'équipe, fiabilité et flexibilité. Poste à pourvoir dès que possible _ CDD de 6 Mois Travail du lundi au vendredi : 7h30 à 12h00 et 13h00 à 16h00

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Animateur / Animatrice jeunesse

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Bully-les-Mines, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le secteur adolescents (13-17 ans) de la Ville de Bully-les-Mines recherche des animateurs.trices diplômé.e.s BAFA, disponibles dans les plus brefs délais. Encadré.e.s et accompagné.e.s par l'équipe de direction, vous aurez pour mission d'échanger, d'animer, de créer du lien, et surtout de faire passer de bons moments à nos jeunes ! Horaires et jours d'accueil : Année scolaire : Les mardis, jeudis et vendredis de 17h00 à 19h00 Les mercredis et samedis de 13h30 à 18h00 Vacances scolaires : Du lundi au samedi, de 09h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 (avec possibilité de journées continues selon les activités) Profil recherché : - Animateur.trice diplômé.e BAFA - Expérience souhaitée avec le public adolescent Compétences attendues : - Motivation et envie d'évoluer dans un milieu dynamique - Capacité à gérer un groupe et à créer de la cohésion - Aptitude à concevoir et animer des activités éducatives de qualité - Dynamisme, créativité et esprit d'initiative - Envie de faire découvrir de nouvelles choses aux jeunes - Écoute, bienveillance et intérêt sincère pour le public adolescent

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

- de début janvier 2026 (dès le 02/01) à fin février 2026 (soit 8 semaines environ). - Tournée de reconnaissance et 2 demi-journées de formation obligatoire : le Mercredi 7 janvier 2026 matin et le Mardi 13 janvier 2026 matin. - Tournée de collecte de 6 semaines, du JEUDI 15/01/2026 au SAMEDI 21/02/2026 - Se former aux concepts et aux règles du recensement, et à l'enquête Familles 2026. - associée (2 demi-journées de formation obligatoire - formation assurée par l'INSEE ) - Privilégier le recensement par internet - Effectuer les missions relatives au recensement de la population selon le protocole imposé par l'INSEE et dans les délais impartis - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet - Pour les réponses papier, déposer et récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis - Rendre compte de l'avancement de son travail régulièrement ; au minimum une fois par semaine auprès du coordonnateur communal - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents au coordonnateur[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

UN AGENT D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F) POUR DES REMPLACEMENTS Sous l'autorité de la Responsable de la crèche, l'agent d'accueil petite enfance a pour mission d'accueillir les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et leur famille et de contribuer à leur développement, leur éveil et leur socialisation, dans le respect du principe d'égalité de traitement des enfants et des familles. Missions : Accueil des enfants et des parents : - Participer à l'accueil de l'enfant et de son entourage, dans un souci de cohérence avec l'ensemble de l'équipe de la crèche ; - Etablir et enrichir la communication avec chaque enfant, les parents et ses collègues. Création et mise en œuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants : - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants (accueil, communication, environnement...) ; - Assurer un environnement accueillant et sécurisant pour l'enfant ; - Donner à chacun les soins appropriés, en veillant à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Participation à l'élaboration du projet d'établissement : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique dans le pour but d'éveiller et d'autonomiser l'enfant ; -[...]

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Agent / Agente d'état des lieux

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Volvic, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Commune de Volvic recrute un vacataire à compter du 1er janvier 2026 pour assurer la gestion des salles municipales en lien avec le Service Accueil de la Commune et vous participez aux cérémonies commémoratives et évènementielles sur demande du Service Communication. Missions / conditions d'exercice : Gestion des locations de salles municipales : - Assurer les visites des salles aux usagers - Gérer les états des lieux, remises et reprises de clés - Vérifier la conformité des salles avant et après chaque utilisation - Nettoyer les salles communales Cérémonies commémoratives et événements : - Aider à la préparation des salles avant les cérémonies /évènements - Gérer les achats (courses) et récupération de commandes - Assurer le service des boissons - Assurer le rangement et le nettoyage des locaux et du matériel - Contribuer à la bonne image et au bon déroulement des manifestations municipales Profils recherchés : Sens du service public et du contact avec le public Rigueur, ponctualité et discrétion Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Disponibilité les soirs et week-ends. Une expérience en accueil, entretien ou événementiel est un atout. Permis B souhaité.

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Agent / Agente de restauration collective

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Volvic, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Volvic recrute un Agent polyvalent restauration scolaire à temps complet en contrat à durée déterminée de remplacement dès que possible et jusqu'au 31 décembre 2025. CAP ou BEP Cuisine exigée. L'agent polyvalent de restauration est chargé de préparer et de servir les repas des trois cantines scolaires gérées par la commune (La Clé des Champs, Gustave Roghi et Moulet Marcenat). Il participe à la gestion des stocks des denrées alimentaires et veille à la propreté des locaux de la cuisine à laquelle il est affecté. MISSIONS 1. Préparer et livrer les repas dans le respect des règles d'hygiène propres à la restauration collective - Evaluer la qualité des produits de base - Vérifier la disponibilité des produits en fonction des menus, procéder aux commandes auprès des fournisseurs - Cuisiner et préparer les plats (chauds et froids) dans le respect des règles de l'art culinaire et assurer la finition et la présentation des produits - Transporter et réceptionner les repas dans le respect des procédures (liaison chaude, froide, etc) - Mettre en œuvre les techniques de préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène 2. Contribuer au bon fonctionnement[...]

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Distributeur / Distributrice de messagerie

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Volvic, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Commune de Volvic recrute un vacataire à compter du 1er janvier 2026 pour assurer la distribution des bulletins et documents municipaux dans les boîte aux lettre de la Commune (centre bourg + villages environnants) dans un délai imparti. 3 distributions par an, calendrier à définir avec le service Communication. Missions / conditions d'exercice : - Récupération des bulletins et documents municipaux auprès du Service Communication - Distribution dans les boîtes aux lettres Profils recherchés : Sens du service public et du contact avec le public Rigueur, ponctualité et discrétion Capacité d'adaptation Une expérience en distribution de document ou prospectus est un atout. Permis B requis.

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Eschau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein de la Commune d'Eschau, vous intégrez l'équipe du Pôle Scolaire et Périscolaire 'Les Petits Loups'. L'agent technique polyvalent ALSH conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et au fonctionnement de l'Accueil de Loisirs. Il assure également le transport des enfants. Missions, activités et conditions d'exercice *Réaliser de petits travaux de maintenance de premier niveau et assurer la propreté de l'ALSH. *Assurer le suivi et l'entretien du compost et du jardin pédagogique *Identifier et signaler les dysfonctionnements d'un bâtiment. *Effectuer les travaux courants d'entretien. *Gérer les commandes de produits, l'inventaire et le stock *Assurer le nettoyage du bâtiment ainsi que les extérieurs et les espaces d'accueil des enfants. *Accompagner les entreprises amenées à intervenir sur le bâtiment ou les extérieurs *Gestion du tri et du compost *Transport des enfants : assurer le transport des enfants entre l'école et l'Accueil de Loisirs sur le temps de la pause méridienne ainsi que le soir après l'école. Profil recherché - Savoir lire un plan, une représentation technique, une notice, savoir suivre une procédure - Connaître les règles de santé et de[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

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Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du projet d'établissement, sous la responsabilité de la directrice, participe à la conception et à la mise en oeuvre du projet pédagogique, anime et coordonne l'action éducative de l'équipe. Favorise le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant. Missions ou activités Accueil de l'enfant et de sa famille * Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant * Etre à l'écoute des besoins de l'enfant, les analyser et y répondre. * Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant. * Dépister et repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice. * Aménager l'espace et mettre en place des repères * Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives, selon le projet éducatif * Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant * Promouvoir l'éveil et la sécurité de l'enfant * Gérer les situations d'urgence, en l'absence de la directrice * Accueillir les parents et être à l'écoute de leur projet éducatif. Encadrement et gestion d'équipe * Assurer des transmissions efficaces et pertinentes en utilisant les outils mis en place. * Transmettre[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Biesheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions: - Assister le personnel enseignant pour l'accueil des enfants et l'animation des activités éducatives, - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne sur le temps scolaire ou périscolaire. - Effectuer la préparation du matériel, le rangement et l'entretien du cadre de vie des enfants, -Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

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Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Ville de Rixheim recherche 2 agents d'entretien pour effectuer des remplacements sur les écoles maternelles et élémentaires de la Ville. Le contrat proposé est de 20 heures par semaine, les horaires de travail sont de 16 h 00 à 20 h00, prise de fonction dès que possible. Les candidats devront disposer d'un moyen de transport (véhicule, vélo ou scooter). Vous effectuerez seul(e) ou sous le contrôle d'un responsable l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. - Nettoyer les locaux, - Assurer un entretien courant et ranger le matériel utilisé, - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits. Les horaires de travail sont variables sur une amplitude de 6 h 00 à 22 h 30 en fonction du site d'affectation. Profil recherché : - Maîtriser les techniques de geste et posture - Maîtriser les produits et les dosages - Identifier les différents matériaux - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Différencier les produits acides et alcalins - Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler aux professionnels compétents - Maîtriser les règles de gestion des stocks Les[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Sathonay-Camp, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'équipe du multi-accueil « Aux Petits Mômes » Nous recherchons 1 agent petite enfance crèche pour un 80% annualisé. Votre mission : Dans une commune de 7 000 habitants, notre structure municipale accueille jusqu'à 20 enfants dans un environnement chaleureux, encadré par une équipe engagée de 7.5 ETP (1 directrice EJE, 1 EJE, 3,5 AP, 1,5 CAP AEPE, 1 agent remplaçant et 1 agent d'entretien). Sous la responsabilité directe de la responsable du multi-accueil, vous participerez pleinement à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en lien étroit avec les familles. Vos principales activités : - Accompagnement de l'enfant dans son développement - Assurer les soins d'hygiène et de confort en lien avec l'équipe éducative - Veiller au respect de ses rythmes et à son bien-être global - Participer à l'entretien des espaces de vie (literie, salle de change, jouets, etc.) - Stimuler l'éveil et la socialisation - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Créer un cadre sécurisant et bienveillant pour favoriser l'autonomie - Créer une relation de confiance avec les familles - Accueillir les parents avec professionnalisme - Transmettre les[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Emploi Immobilier

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez Alliade Habitat Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Le poste s'articule autour des missions suivantes : - Suivi administratif des programmes neufs, réhabilités et acquis et améliorés: Etablissement grille des loyers, Modifications sur le patrimoine (changement de surfaces.) en lien avec la Maîtrise d'Ouvrage et les Territoires, Rédaction des conventions avec l'Etat, Suivi administratif avec les partenaires (DDT, Mairie, Métropole, Action Logement). - Création et mise à jour du patrimoine: Installation des bases, des taux, des rubriques, des conventions APL et loyer et de réservations de logements, Création des éléments de facturation pour les logements et stationnements, Contrôle du dossier administratif (surfaces, plans, loyers.). - Suivi des conventions APL et de l'enquête RPLS: Mise à jour des conventions APL.

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Lude, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Poste à Dissé sous le Lude Sous l'autorité de : la Coordinatrice du pôle Éducation et Entretien des locaux Type de contrat : CDD - 3 semaines (renouvelable) Temps de travail : 8h30 par semaine Missions principales : Assurer l'animation et l'accompagnement des enfants durant le temps du repas au restaurant scolaire. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bonne conduite. Effectuer l'entretien et le nettoyage des locaux après le repas. Profil recherché : Sens du contact et bienveillance envers les enfants. Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter. BAFA ou expérience dans l'animation souhaité(e). Permis B obligatoire. Conditions : Lieu : Dissé sous le Lude Contrat : CDD de trois semaines dans un premier temps (renouvelable). Horaires : temps partiel, 8h30/semaine en horaires coupés, répartis sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi).

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Lude, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous l'autorité de : la Coordinatrice du pôle Éducation et Entretien des locaux Type de contrat : CDD - 3 semaines (renouvelable) Temps de travail : 20h15 par semaine Missions principales : Assurer l'animation et l'accompagnement des enfants durant le temps du repas au restaurant scolaire. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bonne conduite. Effectuer l'entretien et le nettoyage des locaux après le repas. Profil recherché : Sens du contact et bienveillance envers les enfants. Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter. BAFA ou expérience dans l'animation souhaité(e). Permis B obligatoire. Conditions : Contrat : CDD de trois semaines dans un premier temps (renouvelable). Horaires : temps partiel, 20h15/semaine en horaires coupés, répartis sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi).

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

***IMPORTANT pour candidater : - joignez un CV adapté à cette offre - indiquez dans le champ "lettre de motivation" vos atouts pour ce poste (ATTENTION : les candidatures envoyées avec un texte type ne seront pas transmises à l'employeur)** La Direction Enfance Jeunesse et Sports est constituée de 2 services : le service Sports et le service Enfance - Jeunesse dans lequel vous retrouvez le pôle petite enfance. Nous recherchons pour assurer un remplacement, une responsable pour la crèche NOVAXIS, 32 berceaux, située à la gare sud, au sein de laquelle des enfants de 2,5 mois à 3 ans sont accueillis. L'équipe est composée d'une Educatrice de Jeunes Enfants adjointe, de 8 agents auprès des enfants, de 3 agents techniques et d'une secrétaire. Nous recherchons également pour assurer un remplacement, une adjointe, référente éducative et pédagogique, pour la crèche Les Caméléons située au sein du centre social des Quartiers sud, 25 berceaux. Vous ferez partie intégrante d'une coordination petite enfance regroupant 14 structures municipales, tout en étant autonome dans l'exécution des missions au sein de la crèche. Vous assurerez le fonctionnement et la gestion quotidienne[...]

photo Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

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Quintal, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

- Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas à la cantine - Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels - Participer à l'animation des temps de garderie des élèves de maternelle et de primaire - Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la cantine - Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activités périscolaires (garderie du matin et/ou du soir) - Assurer l'entretien et le rangement des locaux des activités périscolaires (garderie du soir) - - Plonge nettoyage vaisselle et du poste de travail

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Rumilly, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Rumilly recherche pour effectuer le recensement de la population. Contrat à durée déterminée du 05/01 au 21/02/26 inclus * Missions * - Suivre la formation obligatoire assurée par l'INSEE le 05 et 12 janvier 2026 (en demi-journée), - Tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur (3-4 jours environ), - Collecter les données concernant les logements et les personnes habitant un secteur défini de la commune - Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée, - Assurer le suivi des réponses faites sur le site internet mis à disposition par l'INSEE et des remontées d'informations de l'INSEE. * Compétences * - Apprentissage et application des règles acquises en formation - Effectuer des taches administrative simples - Capacité à utiliser un ordinateur et internet - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières au coordonnateur, - Détention du permis B et d'un véhicule obligatoire * Atouts * - Disponible (notamment en soirée) - Fiable et impliqué(e) - Organisé(e) et Rigoureux(se) - Persévérant(e) - Courtois(e)[...]

photo Responsable communication interne et externe

Responsable communication interne et externe

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Reignier-Ésery, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien direct avec l'exécutif municipal, le responsable communication conçoit et met en œuvre la communication interne et externe de la collectivité. Missions et responsabilités Proposer et élaborer la stratégie de communication interne et externe de la collectivité Organiser les actions de communication et de relations publiques Concevoir et réaliser les produits de communication ; produire les contenus ; être garant du respect de la charte graphique Traiter et analyser les informations pour les diffuser Répondre aux besoins en communication des services de la collectivité Veiller à la cohérence des messages Développer des partenariats et des relations avec la presse Coordonner des démarches participatives Communication de crise Profil recherché Diplôme : Titulaire d'un master en communication ou équivalent Connaissances requises : Parfaite connaissance et une bonne pratique de l'ensemble des vecteurs qu'une communication moderne peut mobiliser : print, digital, plan média., impliquant la maîtrise des outils de communications Bonne culture générale des compétences des collectivités territoriales,[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

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Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE, pour sa Direction Action Sociale et Solidaire 1 ÉDUCATEUR Spécialisé / technique (h/f) Catégorie A - Recrutement par voie contractuelle ou statutaire- Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d'un bas-sin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d'une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 750 agents et d'un budget de 85 M€, la Ville d'Annemasse développe depuis plusieurs an-nées une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante). Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d'Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483 Placé.e sous l'autorité de la Directrice de l'Action Sociale et Solidaire et du coordinateur du service Prévention Spécialisée, l'éducateur.rice de Prévention Spécialisée est chargé.e de la mise en œuvre des orientations de la Ville en matière[...]