photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Pôle au sein des Maisons d'Enfants à Caractère Social, 1 Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur H/F En CDD à temps plein (35h/semaine) Pour une durée d'un mois renouvelable Sous l'autorité de la Direction du Pôle et des Cheffes de service des foyers, vos activités principales sont les suivantes : - Participer à la prise en charge quotidienne de jeunes confiés à l'établissement en leur assurant protection et sécurité, dans l'accompagnement à l'autonomie - Créer et/ou maintenir les relations avec l'environnement des jeunes (famille, scolarité, partenaires extérieurs.). - Etablir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires. - Conduire des entretiens, bilans et rédiger les écrits professionnels (fiches diverses, rapport de fin de mesure.). Profil souhaité : - Titulaire d'un diplôme du travail social (EDUCATEUR SPECIALISE, MONITEUR EDUCATEUR ) vous avez une bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance - Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez d'une capacité à travailler en autonomie et en équipe - Dynamique et force de proposition, vous faites[...]

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Assistant santé travail

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne-Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements dont agentsaffectés dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière deressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite développer une marque employeur ambitieuse etpositionner la Direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation, d'accompagnement au changementet d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.La « relation usager » et la « qualité de service rendu » sont également au coeur de ce projet.A cet effet, la Direction des Ressources Humaines est désormais structurée en 7 services répartis en deux pôles :-un pôle « Relations Agents » composé de 4 services,- un pôle « Ressources stratégiques et vision prospective » composé de 3 services.Le service « responsabilité sociale » est composé de trois unités :Préventions et vie au travailMédecine préventive, reclassement et handicapAccompagnement et prestations socialesAu sein du[...]

photo Tuteur / Tutrice aux prestations sociales

Tuteur / Tutrice aux prestations sociales

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne-Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements dont agents affectés dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectifde plus de 200 agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale enmatière de ressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite développer une marqueemployeur ambitieuse et positionner la Direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation,d'accompagnement au changement et d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.La « relation usager » et la « qualité de service rendu » sont également au coeur de ce projet.A cet effet, la Direction des Ressources Humaines est désormais structurée en 7 services répartis en deux pôles :-un pôle « Relations Agents » composé de 4 services,- un pôle « Ressources stratégiques et vision prospective » composé de 3 services.Le service « responsabilité sociale » est composé de trois unités :Préventions et vie au travailMédecine préventive, reclassement et handicapAccompagnement et prestations socialesAu sein du[...]

photo Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne-Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements dont agentsaffectés dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière deressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite développer une marque employeur ambitieuse etpositionner la Direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation, d'accompagnement au changementet d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.La « relation usager » et la « qualité de service rendu » sont également au coeur de ce projet.A cet effet, la Direction des Ressources Humaines est désormais structurée en 7 services répartis en deux pôles :-un pôle « Relations Agents » composé de 4 services,- un pôle « Ressources stratégiques et vision prospective » composé de 3 services.Le service « responsabilité sociale » est composé de trois unités :-Préventions et vie au travail-Médecine préventive, reclassement et handicap-Accompagnement et prestations socialesAu sein[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien plus de 500 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). L'AEI recherche un(e) ÉDUCATEUR(RICE) SPECIALISE(E) pour son Pôle Enfance (Centre Brunehaut), qui regroupe : - Un IME de 131 places, incluant un semi-internat de 84 places, un internat de semaine de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (maison de répit) de 10 places et une section autisme de 12 places. - Un SESSAD de 50 places. - Un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE). Sous la responsabilité du chef de service du SESSAD, vous assurez les missions suivantes : Accompagnement éducatif : - Mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement (PPA), - Interventions au domicile, à l'école et dans les lieux de vie, - Développer l'autonomie et les compétences sociales. Travail d'équipe et partenariat : - Participer aux réunions pluridisciplinaires et synthèses, - Assurer la liaison avec les familles et les partenaires (école, professionnels), - Accompagner l'inclusion scolaire et participer aux ESS. Évaluation et[...]

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Contrôleur / Contrôleuse qualité des tissus au mètre

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

*** Venez rencontrer l'entreprise ALGO au TAF de Carcassonne le jeudi 19 février de 09H à 17H au centre des congrès du Dôme avec CV à jour*** Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du pôle artisanal et notamment du directeur financier, le Contrôleur Interne est chargé de la mise en place et du suivi des procédures de contrôle interne au sein du pôle, dans le but de garantir l'efficacité des processus opérationnels, la fiabilité des informations financières et la conformité avec les régulations en vigueur. Il devra identifier les risques, proposer des solutions et garantir la mise en œuvre des recommandations de contrôle interne. Vos missions: Élaborer, mettre en œuvre et suivre les procédures de contrôle interne du groupe, en coordination avec les autres départements. Identifier et évaluer les risques opérationnels, financiers et réglementaires sur l'ensemble des sites. Réaliser des audits internes réguliers afin de vérifier la conformité et l'efficacité des processus opérationnels et financiers. Analyser les écarts et proposer des actions correctives pour améliorer les contrôles internes. Fournir des recommandations pour optimiser les processus,[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chezal-Benoît, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions Générales: L'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social a une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne des résidents en liaison avec les autres intervenants au sein de l'équipe pluri professionnelle. . Il apporte conseil, soutien et stimulation aux résidents dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent ou développent leur autonomie. Il favorise toujours l'autodétermination des résidents et la co construction des projets d'accompagnement. L'AMP ou AES accompagne autour d'activité éducative qui vise à maintenir ou développer leur compétence. Il utilise une écoute et une observation éducative afin d'inscrire son accompagnement dans le projet de la personne. Il est force de proposition et adapte sa communication aux résidents qu'ils accompagnent. Il encourage et soutien l'expression, le pouvoir d'agir et les demandes de chaque résident. Missions Spécifiques: Utiliser le dossier patient et les transmissions ciblées informatisés et assurer des transmissions orales et écrites précises Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé du résident en tant que co-référent. Evaluer les priorités et les urgences. Accompagner[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Au sein du Pôle Précarité Insertion, le service d'Hébergement d'Insertion a en charge des dispositifs destinés à favoriser l'accès et le maintien dans le logement. Ces dispositifs s'inscrivent dans un parcours d'insertion articulant, d'une part, la mise à disposition d'un hébergement ou d'un logement temporaire et, d'autre part, un accompagnement global et individualisé, adapté à la situation des personnes ou des familles. L'objectif est de permettre à des publics en situation de précarité et dépourvus de logement d'accéder à une solution de logement pérenne, condition essentielle de leur insertion sociale. L'action du service s'inscrit dans la politique du logement d'abord. Le service accompagne des personnes majeures seules ou des couples avec ou sans enfant. Il dispose d'une capacité de 78 places d'hébergement sur trois sites du département : Le Puy-en-Velay, Yssingeaux, Monistrol-sur-Loire et d'un volume annuel de mesures d'accompagnement dans le logement. DESCRIPTION DU POSTE : Vous exercez vos missions sous la responsabilité du directeur et par délégation de la Cheffe de service. - Membre d'une équipe pluridisciplinaire[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Mairie de Maxéville recherche AGENT(E) D'ACCUEIL ET MAINTENANCE DES COMPLEXES SPORTIFS ET SITES CULTURELS Service : Pôle Jeunesse, Sports, Culture Associations Rattachement hiérarchique : Responsable du service des équipements sportifs et culturels Missions principales : Accueil et surveillance des complexes sportifs et sites culturels. Entretien et première maintenance des équipements, matériels et espaces extérieurs. Accueil, renseignement et accompagnement des usagers, associations, entreprises et artistes. Garantie du respect des normes de sécurité et du bon usage des lieux. Tâches détaillées : Accueil physique et téléphonique des publics. Surveillance des locaux, ouvertures/fermetures des bâtiments. Travaux d'entretien courant et réparation de premier niveau. Contrôle du bon fonctionnement des installations et alerte en cas de dysfonctionnement. Entretien des bâtiments, extérieurs et espaces verts. Gestion des déchets et respect des bonnes pratiques de tri. Participation à l'organisation et à la sécurité des événements culturels. Mise à jour des registres de sécurité et application de la réglementation ERP. Participation ponctuelle aux missions du Pôle Jeunesse,[...]

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Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi Enseignement - Formation

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Localisé dans le Rhône et la Loire, DBMC/DBOC est un Cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de 40 consultants expérimentés et issus de leurs bassins d'emploi : Psychologues du travail, Coachs, Formateurs en RH, Conseillers en évolution et insertion professionnelle, . Pour accompagner notre évolution, nous recherchons un profil d'assistant(e) de gestion qui sera basé(e) au siège de notre cabinet, à Caluire (69). Vous contribuez à la création de valeur du pôle « administratif » du cabinet en travaillant étroitement avec nos équipes. Vous prenez en charge le suivi global de la comptabilité et de la facturation clients et fournisseurs. Vous assurez l'interface avec nos fournisseurs et veillez à l'optimisation des fonctionnements et des coûts. Vous gérez les achats, et accompagnez les projets d'évolution de nos sites. Vous êtes garant de la mise en oeuvre de nos critères qualité Qualiopi, soit de la rédaction des conventions à la saisie des évaluations de formation. Vous intervenez en relais de la responsable de pole sur le volet RH : rédaction contrats et avenant, préparer les éléments de paie, production de documents légaux[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Afev recherche un(e) Délégué(e) Territorial(e) pour consolider les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Les missions Suivi de projet, stratégie et développement : - Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle - Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : - Coordonner l'équipe - Gérer les ressources humaines salariées / volontaires - Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : - Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés - Mettre en œuvre de la communication externe - Vie associative régionale et nationale

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Le Pôle des Eaux accompagne tous les abonnés dans toutes les démarches liées à l'eau potable, à l'assainissement collectif et non collectif. Ce service permet d'optimiser moyens et personnels sur le fonctionnement des installations liées au petit cycle de l'eau. La régie d'eau potable et une régie communautaire, située sur le Ségala tarnais. Cet établissement public s'inscrit dans le paysage local comme acteur incontournable sur le petit cycle de l'eau. Il a pour principales fonctions la gestion du service public de l'eau potable et celui de l'assainissement. La Régie d'Eau Potable du Pôle des Eaux du Carmausin-Ségala regroupe trente personnels répartis sur deux sites et assure la distribution d'eau potable pour plus de 16 000 abonnés. Elle exploite trois stations de production, deux barrages et entretient 800 km de réseaux et de 43 réservoirs d'eau. 1 - MISSIONS - Exploitation du réseau d'eau potable sur l'ensemble du territoire de la Régie - Interventions techniques sur les ouvrages et installations - Travaux de mise en œuvre de canalisations - Réparation de fuites - Entretien des équipements et matériels - Travaux de maçonnerie et de manutention 2 - CHAMPS DE COMPETENCES -[...]

photo Chef(fe) service environnement (protection environnement)

Chef(fe) service environnement (protection environnement)

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'agence du pôle Ecologie de Limoges comprend déjà 16 collaborateurs écologues. Nous recherchons un.e Responsable d'Agence avec un bon sens du travail en équipe et de l'organisation du travail et qui aura à cœur de mobiliser ses collaborateurs afin de continuer de générer une belle dynamique humaine et commerciale. Les missions Sous la responsabilité d'une Direction générale, d'un Directeur de Pôle et d'un Directeur Commercial, vous serez en charge des tâches suivantes : Management d'équipe - Favoriser l'adhésion de l'équipe, sa compréhension des objectifs et sa motivation - Piloter l'organisation du travail et des plans d'activité, en vue d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires annuels et de taux de charge des collaborateurs de l'agence, sous la supervision de la Direction. - Encadrer les ressources humaines de l'agence avec le support du service administratif et des membres de la Direction. - Relais des consignes, règles et de l'organisation générale formulées par la Direction, - Participation aux décisions stratégiques pour l'agence et l'entreprise. Commercial et développement d'affaires Vous piloterez le développement d'affaires sur l'agence écologique[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Étueffont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous accompagnez les enfants dans leur développement affectif, intellectuel et artistique. Vous travaillez en équipe et vous enrichissez les échanges professionnels. Vous intégrez le pôle petite enfance et intervenez au sein de la crèche Les OISY'LLONS à CHAUX. Les missions : Sous l'autorité de la Responsable de la structure d'accueil du jeune enfant et des co-directeurs du pôle petite enfance : Générale : accueil, information, accompagnement des enfants et de leurs familles, soins fondamentaux à l'enfant. Tâches principales : - Dispense de soins quotidiens à l'enfant : hygiène, confort et bien-être dans le respect des règles sanitaires - Observation de l'enfant : mesure des paramètres liés à l'état de santé et au développement - Contribution à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant : recueil des informations sur les besoins et centres d'intérêt des enfants, réalisation d'activités d'éveil (psychomotrices, sensorielles ou artistiques) - Participation à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques : nettoyage et désinfection des espaces de vie des enfants et du matériel (soins et jeux) dans le respect des[...]

photo Technicien(ne) en conception électronique, électrique

Technicien(ne) en conception électronique, électrique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre de sa croissance et du développement de ses activités technologiques, notre client crée un nouveau pôle électronique afin d'accélérer l'innovation et renforcer son expertise interne. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en conception électronique pour contribuer activement à la mise en place et à l'évolution de ce pôle stratégique, en participant au développement de nouveaux produits et à l'amélioration des solutions existantes. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Technicien Électronique où vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'amélioration de nos systèmes électroniques. Vous serez responsable de calculer et définir les puissances, grandeurs et contraintes physiques des composants ainsi que de concevoir et faire évoluer des circuits imprimés et ensembles électroniques. Vous réaliserez et ferez évoluer les schémas électroniques et plans techniques Votre mission inclura également la gestion des bibliothèques de composants et la création de prototypes tout en collaborant étroitement avec nos équipes internes et partenaires. Vous assurerez le suivi des projets et le reporting associé. Ce poste est à temps plein et offre[...]

photo Ingénieur expert / Ingénieure experte BTP

Ingénieur expert / Ingénieure experte BTP

Emploi Construction - BTP - TP

Montgeron, 91, Essonne, Île-de-France

TSO CATENAIRES (690 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (23 000 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de l'activité du pôle MATERIEL, l'équipe recherche un Ingénieur matériel H/F pour suivre le développement, la mise en service puis la maintenance des machines qui seront utilisées sur les chantiers TSO CATENAIRES et spécifiquement celui de la suite rapide caténaire. La personne recherchée sera intégrée à plein temps dans l'équipe du pôle MATERIEL et détachée sur le chantier de la Suite Rapide Caténaire 1500V, qui se déplace sur une zone qui s'étend du sud de Paris jusqu'à la méditerranée. Vous aurez des missions suivantes : Participation active au développement des engins afin d'augmenter la productivité du chantier Suivis de la mise en service des[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Maurice, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous aurez pour mission les secteurs suivants : Unités d'hospitalisation (Saint-Maurice) et Structures Ambulatoires (Paris 1er, 2ème, 3ème et 4ème arrondissement) - Pôle de psychiatrie adulte Paris Centre il s'agit d'un poste en intra sur St Maurice et en extra sur le pôle psy de paris centre. Rémunération : selon expérience (dans le cadre de la reprise d'ancienneté), de 2376 € bruts mensuels (28 512 € bruts annuels) : début de carrière à 3396 € bruts mensuels (40 752 € bruts annuels) : fin de carrière La rémunération peut être complétée des primes et indemnités suivantes : - prise en charge des frais de transport (75%) : 62,42 € - forfait mobilité durable : entre 100 € et 300 € annuels (pour les agents qui utilisent des moyens de "mobilité douce" : vélo, engins de déplacement équipés d'un moteur non thermique) - supplément familial de traitement, si enfant(s) à charge - prime annuelle de service - prime d'installation, versée à l'occasion d'un premier emploi dans la fonction publique en qualité de fonctionnaire : 2210 € bruts (versée 2 mois après la prise de poste)

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Responsable d'établissement de restauration collective

Emploi Restauration - Traiteur

Sucy-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recrutons un responsable H/F Expédition UPCS vous coordonnerez l'allotissement et les livraisons de l'unité de production culinaire conformément aux exigences de gestion, d'hygiène et de sécurité. Vos missions - accueil et guide les nouveaux salariés - contrôle le respect des organisations établies - motive l'équipe en vue de répondre à une prestation de qualité - organise la prise des congés en fonction de l'activité attendue - argumente le recourt à des remplacements - évalue le personnel avec des entretiens annuels - anime des réunions - assure la circulation des informations auprès de son équipe - veille au bon climat social, sécurité des salariés, bon usage des matériels - organise le travail de l'équipe et réparti le travail en fonction de l'activité - organise et effectue l'allotissement - gère les tournées de livraison - assure la gestion administrative et financière de son pôle - veille à l'application du plan de maîtrise sanitaire de son pôle Maitrise de l'outil informatique, connaissance des règles HACCP

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Gestionnaire paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière ! Notre client Notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine implanté à Angoulême, recrute un Gestionnaire de paie afin de renforcer son pôle social. L'équipe accompagne une clientèle variée (TPE/PME, artisans, commerçants et professions libérales) dans un environnement structuré et convivial. - Avantages Temps plein organisé sur 35 heures avec souplesse d'horaires Télétravail partiel possible Accompagnement technique à la prise de poste Logiciels récents et process digitalisés Management de proximité et entraide au quotidien - Missions Au sein du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel : Production des bulletins de paie Gestion administrative des entrées et sorties Établissement des DSN et déclarations sociales Rédaction des contrats et avenants Réponses aux questions sociales des clients Suivi de la réglementation sociale - Profil Formation spécialisée en paie ou RH Expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée Aisance avec les outils informatiques Rigueur et sens du service Bon relationnel professionnel Toutes nos rencontres[...]

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Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez le Pôle Santé du Groupe Damartex et faites la différence au quotidien ! Avec ses 9 enseignes et plus de 2500 collaborateurs, le Groupe Damartex est l'un des acteurs majeurs de la Silver Économie en Europe. Présents en France, Grande-Bretagne, Belgique, Allemagne et Tunisie, nous œuvrons chaque jour pour améliorer le bien-être des seniors et des personnes en situation de fragilité. Au cœur du groupe, trois pôles complémentaires : Prêt à porter, Maison et Santé. C'est dans ce dernier que trois entités unissent leurs forces autour d'une mission commune : favoriser le bien-vivre à domicile, grâce à des solutions médicales fiables et un accompagnement qui a du sens. Le Pôle Santé, c'est : Almadia, expert du maintien et de l'hospitalisation à domicile (85 collaborateurs) Santéol, spécialiste de l'oxygénothérapie et des pathologies respiratoires (120 collaborateurs) MSanté, dédié à la perfusion et à la nutrition (25 collaborateurs) Aujourd'hui, Almadia renforce son équipe et recherche un(e) Technicien Installateur (H/F) ! À ce poste, vous aurez pour principales missions : - Contribuer à la préparation des tournées : Vérifier le véhicule (carburant, niveaux et documents).[...]

photo Employé / Employée logistique d'expédition

Employé / Employée logistique d'expédition

Emploi

Famars, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez le Pôle Santé du Groupe Damartex et faites la différence au quotidien ! Avec ses 9 enseignes et plus de 2500 collaborateurs, le Groupe Damartex est l'un des acteurs majeurs de la Silver Économie en Europe. Présents en France, Grande-Bretagne, Belgique, Allemagne et Tunisie, nous œuvrons chaque jour pour améliorer le bien-être des seniors et des personnes en situation de fragilité. Au cœur du groupe, trois pôles complémentaires : Prêt à porter, Maison et Santé. C'est dans ce dernier que trois entités unissent leurs forces autour d'une mission commune : favoriser le bien-vivre à domicile, grâce à des solutions médicales fiables et un accompagnement qui a du sens. Le Pôle Santé, c'est : - Almadia, expert du maintien et de l'hospitalisation à domicile (85 collaborateurs) - Santéol, spécialiste de l'oxygénothérapie et des pathologies respiratoires (120 collaborateurs) - MSanté, dédié à la perfusion et à la nutrition (25 collaborateurs) Aujourd'hui, Almadia renforce son équipe et recherche un(e) Employé(e) logistique (H/F) ! Votre mission Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé du traitement des entrées et sorties des marchandises de l'entrepôt[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Pontaumur, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au pôle Enfance, Jeunesse et Parentalité, sous l'autorité du responsable du pôle et en lien avec la coordinatrice du Relais Petite Enfance, l'animateur(trice) aura en charge les temps d'activités du Relais Petite Enfance, du café des parents et assurera un soutien à l'ensemble des activités enfance jeunesse et parentalité sur le territoire intercommunal. LES MISSIONS : ==> Relais Petite Enfance itinérant : - Organiser des séquences pédagogiques et offrir un cadre de rencontres et d'échanges entre professionnels - Participer à la mise en œuvre du projet de fonctionnement en lien avec les orientations du projet éducatif de territoire en respectant les dispositifs, la règlementation et les besoins de l'enfant ; - Assurer la gestion de l'équipement (matériel, locaux, sécurité...) - Participer à la gestion administrative, budgétaire et à l'évaluation des actions (bilan d'activités, reporting présences,) - Faire vivre des lieux informations dédiés aux familles et aux professionnels de la petite enfance (modes de garde, droit du travail, particuliers employeurs, relais vers les partenaires .) - Participer aux temps de professionnalisation, des projets collectifs et[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le Service de Prévention Spécialisée Travailleur Social H/F en CDI à temps plein à Vesoul Le service assure une intervention éducative sur les Quartiers Prioritaires de la ville de Vesoul, Lure, Gray, Héricourt, auprès des mineurs âgés de 0 à 21 ans , selon les principes de Prévention Spécialisée. ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ** avec expérience de prévention spécialisée ** Expérience dans la Protection de l'Enfance et permis B ** Sous l'autorité du Directeur de Pôle, Vous serez chargé (e) des missions suivantes sur le QVP Montmarin/Rêpes : - Mener l'action éducative dans le respect des missions et principes spécifiques de la Prévention Spécialisée Suivre le projet socioéducatif des jeunes et proposer des axes d'adaptation - Réaliser des démarches socioéducatives avec ou pour les jeunes auprès des différents organismes - Proposer accueil, écoute et accompagnement dans la rue et au local éducatif - Favoriser le travail avec les familles - Identifier les problématiques et/ou risques sociaux et proposer des solutions éducatives individuelles et /ou collectives - Réaliser des bilans des actions et transmettre des[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Directeur de pôle (h/f) des 2 Maisons d'Accueil Spécialisées de l'ADIMC 72. Vous pilotez plus spécifiquement les deux MAS : - MAS Les Collines - Sillé-le-Guillaume (46 places - 48 ETP) - MAS Les Mélisses - Mulsanne (48 places - 54 ETP) Directement rattaché(e) à la Directrice Générale, vous contribuez activement à la définition des orientations stratégiques de l'association et à leur déclinaison opérationnelle au sein des deux MAS. Vous assurez le pilotage global du pôle et encadrez une équipe d'environ 100 professionnels, dont : - 1 Chef de service par établissement, - 1 IDEC par établissement, - Des équipes pluridisciplinaires engagées. Vous êtes notamment chargé(e) de : - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement en cohérence avec les orientations associatives. - Participer aux instances stratégiques associatives (CODIR, COPIL) et y porter une dynamique d'action. - Assurer un reporting régulier, fiable et opérationnel auprès de la Direction Générale. - Représenter l'association auprès des partenaires, autorités et familles. - Garantir[...]

photo Administrateur / Administratrice de bases de données

Administrateur / Administratrice de bases de données

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Référent Apidae (H/F) au sein de l'Office de Tourisme Haute Maurienne Vanoise, vous serez le garant et le gestionnaire de la base de données touristiques de notre territoire. Sous la responsabilité de votre chef de service, et avec l'aide d'une rédactrice Apidae et des équipes stations de l'Office de Tourisme, vous serez chargé de collecter et de faire collecter des informations touristiques tout au long de l'année afin que nos données soient constamment à jour. A partir d'Apidae vous mettrez en place des listes pour une diffusion multisupports (sites web, applis, écrans, documents papier.) en fonction de la stratégie de contenus définie en lien avec votre chef de service. NOTRE BASE DE DONNÉES APIDAE EN CHIFFRES Près de 3 000 fiches en propriété (événement, activité, commerce, équipement). 15 projets utilisant Apidae (sites web, applis, écrans.) Une trentaine d'extranautes (prestataires d'activités, domaines skiables,communauté de communes, mairies) Les missions : Pilotage et gestion de la donnée Apidae Vous assurez le pilotage global de la base de données Apidae Haute Maurienne Vanoise : Suivre et analyser le tableau de bord Apidae du territoire Piloter la collecte[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Paris, 75, Paris, Île-de-France

La commercialisation des locaux et l'optimisation du taux d'occupation : Assure une mission de prospection (publication d'annonces, partenariats avec des commercialisateurs.) Analyse la vacance et met en œuvre les actions adaptées en vue de réduire et maîtriser le taux de vacance Examine, formalise et propose les candidatures à sa hiérarchie Procède au calcul de valorisation des espaces commerciaux et apporte un conseil et un avis dans les projets de développement de nouveaux commerces La gestion, le suivi administratif et comptable des baux et vie du bail : Assure le recouvrement des loyers et des charges locatives Coordonne la gestion des évènements de la vie du bail dans le système d'information et la mise à jour des informations dans la base de données : entrée/sortie du locataire, facturation des loyers et optimisation des facturations de charges, actualisation des dépôts de garantie, renouvellements, indexations, révisions, cessions, régularisation de charges, congés Assure le suivi administratif des déclarations et des assurances sinistres en coordination avec la gestion locative Est le garant du traitement et du suivi des réclamations et demandes des occupants Propose[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saulchoy-sous-Poix, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Directeur/trice Education- Enfance Temps complet - 35H hebdomadaire Filière administrative, catégorie A La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 9 mars 2026 MISSIONS Concevoir, mettre en œuvre et coordonner la politique intercommunale en matière d'éducation, d'enfance et de jeunesse, dans une logique de continuité éducative, de qualité de service et d'équité territoriale. Assurer la coordination fonctionnelle avec le Pôle alimentaire local pour la restauration scolaire, en garantissant la cohérence des pratiques, la maîtrise des coûts et la satisfaction des familles. ACTIVITES Pilotage stratégique et coordination éducative o Mettre en œuvre la stratégie éducative intercommunale, en lien avec les élus et les partenaires institutionnels (Éducation nationale, CAF, DDETS, PMI, etc.). o Assurer la cohérence[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

Le Pôle Petite Enfance recrute un.e auxiliaire de puériculture à temps plein en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance à Trévoux. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. Compétences attendues : - Dynamique et attentif.ive, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Profil recherché: - Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire -[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Notre cabinet d'expertise comptable et de conseils, implanté à Foix, renforce son pôle social et recherche un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre une équipe dynamique, engagée et proche de ses clients. Votre quotidien chez nous : Au cœur du pôle social, vous gérez un portefeuille clients multi-conventions et contribuez à : - Établir et contrôler les bulletins de paie - Réaliser les déclarations sociales - Gérer les dossiers RH du quotidien (embauche, STC, maladie, AT, congés, mutuelle, prévoyance, médecine du travail.) - Suivre les obligations légales et conventionnelles - Accompagner et guider les clients en droit du travail - Assurer une veille sociale (parce que la réglementation évolue. souvent) Et vous ? - Formation paie / RH (Bac +2 minimum) - Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable (1 à 2 ans) - À l'aise avec les outils de paie, notamment Silae - Vous aimez communiquer, comprendre et organiser - Rigoureux(se), autonome, avec un vrai sens du service client - Esprit d'équipe, discrétion et bonne humeur appréciée Ce que nous vous proposons : - CDI - Temps plein - Statut non cadre - Poste basé à Foix - Rémunération selon profil + avantages - Intéressement[...]

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Electricien(ne) de maintenance de centrales hydrauliques

Emploi Electricité

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et faire partie d'une entreprise tournée vers l'avenir, rejoignez EDF ! Votre Environnement Au sein d'EDF Hydro, qui pilote l'ensemble des centrales hydroélectriques du groupe EDF, vous rejoindrez le Groupement d'Exploitation Hydraulique (GEH) Lot-Truyère. Le GEH exploite 20 barrages et 15 usines hydroélectriques répartis sur les vallées du Lot et de la Truyère, pour une puissance installée de 2 GW - un véritable coeur de la production d'énergie renouvelable. Vous intégrerez le Pôle Performance Production, rattaché à l'État-major du GEH et basé à Aurillac (15000). Une équipe dynamique et motivée qui travaille chaque jour à améliorer la performance industrielle du GEH. Vos missions Au sein de cette équipe, et sous la responsabilité du Chef de Pôle Performance Production, vous réalisez les activités liées au contrôle électrique des installations du GEH, intervenez sur les protections électriques, le contrôle-commande et effectuez les contrôles des batteries et des rotors. Vous assurez le soutien technique aux équipes opérationnelles sur incident. Vous participerez, progressivement, à l'ensemble des activités de l'équipe,[...]

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Opérateur / Opératrice de numérisation de documents

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pacé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons un(e) Annotateur / Annotatrice pour notre client situé à Pacé. L'entreprise est spécialisée dans le développement de logiciels. Grâce à l'Intelligence Artificielle, leurs logiciels analysent automatiquement des données provenant de diverses sources (images satellites, drones, etc.). Au sein du pôle de production de données, vous êtes chargé(e) d'identifier (détourer les éléments sur des images) et de classifier les objets observés. Votre travail permet d'alimenter la base d'information de l'IA et de développer des algorithmes qui permettront de détecter automatiquement les objets. Au quotidien, vos missions consistent à : - Mener à bien des opérations de production, à partir d'une demande de travail formulée par votre chef d'équipe. Dans un délai donné, vous réaliserez la détection, la labellisation et la classification d'observables. - Procéder à la vérification de la conformité de votre production, via un auto-contrôle avant envoi pour contrôle qualité des annotations produites. - Compléter les fichiers de suivi de production mis à votre disposition. Au sein du pôle de production vous pourrez être amené(e) à travailler sur plusieurs produits[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Montoire-sur-le-Loir, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Placée sous l'autorité directe de la Directrice de l'établissement. L'Assistant de Direction est le relais opérationnel de la Direction sur l'ensemble du pôle administratif et technique. Il encadre et coordonne l'équipe administrative et technique (secrétariat, apprentis comptabilité et RH, pole technique) et travaille en lien étroit avec la Directrice et la responsable de site. Assurer le pilotage administratif, financier et RH de l'établissement (lycée et centre de formation continue), sécuriser les processus, organiser le travail des équipes administratives et technique, accompagner le développement de la formation continue, afin de permettre à la Direction de se consacrer pleinement aux projets stratégiques... Missions principales : - pilotage administratif et organisation interne - management et encadrement de l'équipe administrative et technique - comptabilité gestion financière - ressources humaines - centre de formation professionnelle - développement commercial et représentation de l'établissement - appui à la direction

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Responsable de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 399 habitants 350 agents) recrute un(e) responsable du service Transition écologique-Urbanisme Au sein du pôle Technique - Transition écologique - Urbanisme, sous l'autorité du directeur du pôle, le (la) responsable est chargé(e) de la mise en œuvre et du pilotage de la politique publique en matière de -Urbanisme- Foncier Transition écologique et Habitat. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le pilotage du service (5 agents) en charge de : - La politique foncière : suivi des DIA, gestion des acquisitions et cessions foncières, des conventions d'occupation précaire, des classements et déclassements du domaine public, des régularisations cadastrales. - L'urbanisme : instruction des autorisations du droit des sols, renseignements aux particuliers et professionnels - L'habitat : instruction des dossiers de demande de subventions aux particuliers dans le cadre de l'amélioration de l'habitat et de l'installation des dispositifs d'énergies renouvelables, lutte contre l'habitat indigne et les périls, mise en œuvre du plan d'adressage - Le développement économique : dynamisation de la vie commerciale et suivi des relations[...]

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Aide-comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles de distribution. Un pôle Matériel et Équipement pour l'univers du cheval (Ménil Distribution) composé des entreprises (Abrivert, Hippomat et France Industrie Maréchalerie) et un pôle Quincailleries et Fournitures Industrielles (Formusson distribution) multi-entreprises au positionnement original dans ses marchés et organisé en une communauté d'entreprises de distribution QOFI (quincaillerie, outillage, fournitures industrielles) qui rassemble des réseaux spécialisés à forte notoriété telles que (Qama, Faille Industrie, Arena Industrie, etc.) Envie d'en savoir plus ? Vous pouvez vous rendre sur notre site internet : https://www.mirwault.fr Le siège social du Groupe Mirwault, basé à Laval (53), recherche un(e) Aide - comptable. Vos missions : Vous trouverez au sein de notre groupe la polyvalence d'un poste de PME (suivi comptable de A à Z). Vous serez en contact avec les acteurs internes et externes. Notre équipe est prête à vous accueillir et vous soutenir dans la prise de poste afin de gérer les établissements en autonomie. Nous vous proposons des missions enrichissantes : Tenue de la comptabilité[...]

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Chargé / Chargée du traitement des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Boulay-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

La Communauté de communes de la Houve et du Pays Boulageois recherche un adjoint au service déchets (H/F), relié à son chef de pôle. Poste à pourvoir de suite, 35h par semaine. Vous devez justifier d'un diplôme Bac+2 ou d'expérience professionnelle : 2 ans au minimum sur un poste traitant des mêmes sujets techniques (contrats et marchés, relations usagers et professionnels, projets opérationnels, relation avec une équipe de collègues à informer.) et/ou traitant du sujet des ordures ménagères spécifiquement. Les fonctions principales du poste : - Organiser le travail sur les sites et assurer les relations cadres avec les services internes et les prestataires. - Participer au pilotage et conduire les projets concernant les déchèteries et les Points d'Apports Volontaires. - Conduire l'amélioration continue du service et des installations, tout particulièrement des déchèteries. - Encadrement de proximité du personnel de déchèterie. - Réaliser et suivre les outils de suivi de l'activité du service, produire des notes d'information et rendre compte de son actualité auprès du directeur de pôle. Les missions et activités : - S'assurer de l'adaptation des contrats de maintenance,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un gestionnaire RH F/H pour rejoindre l'équipe gestion des carrières à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de l'Université de technologie de Compiègne. Vous aurez la possibilité de : - Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) - Intégrer une équipe motivée - Bénéficier de conditions de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle. Vos missions En tant que gestionnaire RH, vous serez chargé(e) de la gestion de personnels au sein d'un établissement public. - Assurer la gestion administrative de personnels et leur paie - Assurer le suivi des dossiers individuels des collaborateurs - Accueillir, informer et conseiller les personnels - Collaborer avec les différents services de l'établissement pour garantir le bon déroulement des processus RH - Veiller au respect de la règlementation et des procédures internes. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expérience en ressources humaines dans un établissement d'enseignement supérieur public, une capacité à travailler en équipe et une excellente[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice RECRUTE un Animateur(trice) de médiation. Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous accompagnez des jeunes de 6 à 18 ans dans la mise en œuvre de leur projet scolaire (dispositif de médiation éducative transversal. - Vous allez au-devant des jeunes déscolarisés pour réduire le risque d'errance, - Vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes en décrochage de parcours, - Vous élaborez, programmez, participez aux activités de médiation éducative en lien avec le décrochage scolaire, - Vous travaillez avec les différents partenaires et menez une politique de développement partenariale, - Vous encouragez le goût de la culture, l'envie d'apprendre et le plaisir de découvrir. A propos du service : Le Pôle Enfance - Secteur Protection comprend 8 maisons d'enfants et un service d'accompagnement et de maintien à domicile, tous engagés dans le champ de la protection de l'enfance. Ces dispositifs assurent l'accueil et l'accompagnement éducatif de jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, en leur offrant un cadre à la fois sécurisant, structurant et bienveillant. CDD[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Vétraz-Monthoux, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce que nous attendons de vous : L'E.S.A.T. Le Monthoux est un établissement médico-social qui accompagne 166 personnes en situation de handicap dans leur parcours et leurs projets professionnels. Entreprise de l'économie sociale et solidaire, l'E.S.A.T. Le Monthoux place, au centre de ses préoccupations, la personne et la qualité du travail. En tant que Secrétaire de Direction, vous exercez vos missions sous l'autorité de la Direction du Pôle Travail. Vous faites preuve de polyvalence et d'autonomie. Votre fonction est pluridisciplinaire : Vous assurez des travaux administratifs et logistiques en vous appuyant sur l'outil bureautique et informatique. Vous organisez et réalisez votre travail en référence aux procédures définies, en tenant compte d'instructions données par votre direction. Vous êtes garant(e) d'un service de qualité dans le respect rigoureux de discrétion professionnelle. Votre parcours, vos atouts : Qualification : de formation Bac +2 en assistanat de direction ou gestion administrative, vous justifiez d'une première expérience dans la fonction. Une connaissance du secteur du handicap serait appréciée. Compétences clés : Connaissance et maitrise[...]

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Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Tourisme - Loisirs

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recrutons le directeur(ice) d'un Centre Social situé à Abbeville. Nouvellement installée au sein du Pôle socioculturel et du Pôle collaboratif d'Abbeville, la structure est implantée au cœur des quartiers prioritaires de la ville. Fidèle aux valeurs de l'éducation populaire et de l'économie sociale et solidaire, Le Centre Social s'appuie sur un projet social fort, au service de l'accompagnement des habitants dans leurs projets de vie. Ses actions intergénérationnelles, participatives, socio-éducatives, culturelles et sportives visent à favoriser la mixité sociale, la citoyenneté, et l'inclusion de tous dans les dynamiques de territoire. Sous la responsabilité du Président et du Conseil d'Administration, le/la directeur(trice) pilote la structure dans une dynamique de co-construction avec les habitants, les partenaires et les équipes salariées et bénévoles. Il/elle aura pour missions : - La mise en œuvre du projet social en lien avec les orientations du Conseil d'administration. - Le pilotage stratégique, administratif, RH et financier de la structure. - L'animation de l'équipe (12 salariés, services civiques, bénévoles). - Le développement et la consolidation[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bry-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Seconder l'assistante de Direction de la Présidence et du Secrétariat Général dans la gestion pôle "Assistanat" de la Direction et gérer, plus spécifiquement, l'assistanat du périmètre de la Direction Générale Déléguée : gérer en lien avec l'assistante de Direction les agendas de la Direction de l'entreprise ; accueillir et orienter les visiteurs internes ou externes dans leurs demandes ; réceptionner en français et en anglais les appels, les courriers, les messages téléphoniques, les informations importantes et en assurer les relances et leurs transmissions ; prendre en charge l'organisation et la logistique de déplacements professionnels ; assurer la coordination du planning, la gestion et l'accréditation des hébergements et des relations avec les prestataires pour les salons et marchés ; gérer et suivre les missions ainsi que les notes de frais des Directeurs ; organiser la logistique des réunions (notamment des Comités d'Orientation Editoriale et comité scientifique.) ; formalisation des ordres du jour, identification et réservation du lieu/salle, négociation des coûts, préparation des dossiers, génération des invitations. ; contribuer à la préparation des dossiers nécessaires[...]

photo Chargé / Chargée de communication scientifique

Chargé / Chargée de communication scientifique

Emploi

Saint-Vulbas, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupe Rouge Vif recherche un(e) Chargé(e) de communication scientifique en région AuRA, et plus précisément sur la centrale du Bugey, pour notre client EDF Avec ses 100 collaborateurs répartis sur toute la France, le pôle Communication de proximité accompagne les entreprises des secteurs industriels de pointe et travaille avec les plus grands groupes (énergie, transport, aérospatial, recherche...) dans le développement de leur communication. Au sein du pôle, nous avons à cœur de donner du sens à la communication de nos clients par la valorisation de leur savoir-faire industriel et de leurs outils de production, à travers une communication de preuves et de transparence. Missions : Le poste est implanté sur le site de notre client, leader mondial de la production d'énergie bas carbone. Au quotidien, ce poste allie pratique du terrain et gestion administrative. Sous la responsabilité du coordinateur de site : - Vous accompagnez les visiteurs à la découverte des installations dans le respect des règles de sécurité et veillez à la qualité de la visite. - Vous portez le discours de vos clients et assurez des conférences devant un auditoire, en adaptant le discours[...]

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Cadre de santé

Emploi

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Espace d'Insertion en Région de Cognac accueille dans ses établissements des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Depuis plus de 50 ans, l'EIRC travaille afin que les projets aboutissent pour le bien-être des personnes accueillies. "Dignité, Insertion, Dynamisme" sont les valeurs de l'Association. Missions principales Sous la responsabilité de la Direction, au sein du Pôle Enfance et Services (IME, EEAP, SESSAD), le Cadre de Santé (H/F) : - Est responsable de la mise en œuvre des Projets Thérapeutiques et des Protocoles Médicaux validés par le médecin et participe à l'établissement des documents concernés ; Est responsable de l'élaboration des procédures relatives à l'organisation et au suivi du soin, et s'assure de leur mise en œuvre par les professionnels concernés ; - Est responsable hiérarchique et fonctionnel des personnels soins et paramédicaux, à l'exception du médecin avec lequel il travaille en étroite collaboration ; - Intervient auprès des usagers de l'IME dans sa fonction d'IDE, dispense notamment des soins infirmiers, d'hygiène et de confort de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir ou à restaurer la[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Enseignement - Formation

Perrigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe : - Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans - Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans - Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuient l'UEMA et l'UEEA. D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA-TSA et EMAS). Poste sur l'IME sur le groupe accompagnant les jeunes ayant un Trouble du Spectre de l'Autisme. LES MISSIONS Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de : - Créer une relation de respect et de confiance avec les personnes accueillies et leurs familles - Accompagner les enfants dans les acquisitions des apprentissages : Vie quotidienne, autonomie, socialisation, scolarisation en tenant compte des méthodes développementales et comportementales recommandées dans l'autisme. - Proposer et animer des activités éducatives et de socialisation en lien avec les particularités de fonctionnement du TSA - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de rigueur et savoir rendre compte des observations[...]

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Neuropsychologue

Emploi Enseignement - Formation

Perrigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe : - Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans - Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans - Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et l'UEAA. D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA TSA et EMAS). LES MISSIONS - Construire avec les équipes les objectifs de projet individualisé des élèves et faciliter leur mise en œuvre - Transférer ses savoir-faire/compétences dans le cadre des apprentissages, en intervenant auprès des enfants et en montrant les gestes techniques et les stratégies d'engagement - Veiller à la mise en œuvre des préconisations de la supervision - Réaliser des évaluations fonctionnelles des enfants accompagnés - Accompagner les familles et intervenir sur des temps de guidance parentale suivant les problématiques et objectifs du projet individualisé. Poste à 0.5 ETP : UEMA (Unité d'Enseignement Maternelle Autisme, 0.40 ETP) UEEA (Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme, 0.10 ETP) LE PROFIL RECHERCHÉ - Vous[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limonest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est un cabinet d'expertise comptable de premier plan, comptant plus de 150 collaborateurs, situé à Limonest (69760). Pour renforcer son pôle social dynamique, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie. Vous rejoignez une structure d'envergure qui offre la solidité d'un grand groupe tout en cultivant une ambiance de travail conviviale et stimulante. Le cabinet se distingue par ses infrastructures modernes et l'attention portée à la cohésion d'équipe à travers de nombreux événements internes. Vos Responsabilités Clés : Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous gérez un portefeuille clients diversifié en totale autonomie : Collecte et saisie des éléments variables de paie. Production des bulletins de salaire et établissement des déclarations sociales (DSN). Gestion de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié (contrats, ruptures, attestations). Conseil client sur les problématiques courantes liées au droit du travail. Veille réglementaire et conventionnelle. Avantages du poste : Le cabinet propose un package social attractif et des conditions de travail de haute qualité : Rémunération : Prime de fin d'année équivalente à[...]

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Gestionnaire liquidation retraite

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein de la DRCD (Direction Retraite Carrières et Déclarations), au pôle carrière vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations d'enregistrement / qualification, pré- instruction, de façon autonome, du (ou des) process dans le respect des modes opératoires. - Étudier et fiabiliser la carrière de l'assuré (y compris les carrières liées aux traitements spécifiques du pôle) en vue de sa reconstitution - Garantir le niveau de productivité et de fiabilité attendu et participe aux opérations de régulation des flux - Assurer la prise en charge des appels téléphoniques (entrants et sortants) et des demandes par mail, et se montre proactif dans le suivi de ses dossiers - Contribuer à l'ensemble des activités à réaliser pour le bon fonctionnement du service - Être autonome dans la gestion de son portefeuille d'assurés. PROFIL RECHERCHÉ : Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse Sens de l'organisation et capacité à gérer des priorités Attrait pour la relation client Capacité à s'adapter aux situations et à des publics divers Maîtriser des outils bureautiques dans l'environnement WINDOWS Une expérience dans la gestion d'un portefeuille de client serait un plus Formation[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi Négoce - Commerce gros

Lucciana, 993, Haute-Corse, Corse

L'assistant de communication est un appuie pour le pôle référencement et la directrice de production. L'assistant de communication possède d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles pour entretenir et développer un réseau de relations professionnelles et dialoguer avec des interlocuteurs variés. Enfin il sait hiérarchiser les informations selon leur importance et travailler sous pression. Il est en charge de différentes missions : Rédaction des textes littéraires, optimisés et des blogs à destination des sites web de nos clients Rechercher et concevoir des visuels, photos, vidéos, textes. Rédiger des supports de communication interne (audit, rapport, compte rendu, note, devis, procédure) Effectuer la diffusion des documents de communication Organisation du planning du responsable du pôle référencement : Préparer et organiser des réunions Assurer l'organisation matérielle et logistique de différentes manifestations (rendez-vous, déplacement, formation.) Remplissage des sites internet, site intranet, Facebook, Instagram Rédiger, intégrer, optimiser les informations et annexes (documents, annexes, photos, vidéos) sur les différents supports Intégrer[...]

photo Assistant(e) à la direction d'un établissement hôtelier

Assistant(e) à la direction d'un établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Leucate, 11, Aude, Occitanie

à PORT LEUCATE, Rattaché(e) au responsable hébergement, vous avez pour principales missions, sans que celles-ci soient exhaustives : - Assister l'ensemble des opérations d'hébergement, de réception et de nettoyage du centre de vacances et du camping, dans les locaux communs (salle de réunion, sanitaires collectifs, parties communes.) et les hébergements individuels (chambres, appartements, mobil-homes). - Gérer les dossiers de demandes de séjours avec le service vacances - Assurer l'interface avec les clients sur les dossiers afin de transmettre les informations aux autres services du site - Affecter les logements en fonction de la typologie des groupes et familles. - Respecter et faire respecter le cahier des charges des clients - S'assurer de la satisfaction du client : suivi des retours qualité sur le pôle, proposition d'amélioration - Planifier le travail des équipes en relation avec l'ensemble des autres services du site et du siège en fonction de la fréquentation et de la typologie de la clientèle (groupe ou individuel). - Suivre et diriger les opérations de sous-traitance (société de ménage, intérim, blanchisserie) - Assister le responsable hébergement dans la[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche un/une IDEC pour son Service de Soins A Domicile CDD/CDI/Mobilité FPH Diplôme : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Relations hiérarchiques : Cadre de Santé/ Cadre de pôle de gérontologie - Directeur des soins Relations fonctionnelles : Aides soignant(e)s, Médecins libéraux, IDE libéraux Services administratifs, Ateliers DAC, Espace sénior, CPAM, Services d'aides à la personne CIASS, ADMR. Horaires de travail : 7h30-12h30/14h00-16h30 Mission principale : Coordonner les activités des aides soignantes qui interviennent au domicile des bénéficiaires sur le territoire et coordonne les interventions des IDEL pour une Prise en charge globale des bénéficiaires. ACTIVITÉS PRINCIPALES L'IDEC est garant, en collaboration étroite avec le directeur, le médecin coordonnateur et le cadre du pôle médico-social, de la qualité des prestations délivrées à la personne bénéficiaire des services du SSIAD et son entourage. Il participe à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des bénéficiaires et de la mise en œuvre des plans d'actions définis par le projet d'établissement et/ou le projet de service. Il coordonne 78 places[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Fleury-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe pôle adulte 14 apf France handicap accompagne des adultes en situation de handicap ou polyhandicap. Au sein du Foyer Soleil qui regroupe un FAM (39 places), un Accueil de jour (20 places) et un service Appartements Tremplins (11 places), le responsable de vie sociale pilote l'encadrement des équipes pluridisciplinaires et les activités des services, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau. Mission principales: -Contribution à la mise en œuvre du projet d'établissement en cohérence avec les orientations du projet associatif, -Supervision de la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés an garantissant le respect des personnes en situation de handicap et en favorisant les parcours inclusifs. -Pilotage[...]

Ressources supplémentaires