jazz décomplexé et personnel (tarn)

« Funambules » de Ilan Klipper

Strasbourg 67000

Le 25/09/2025

Quelle est l’épaisseur du mur qui nous sépare de la folie ? Personne ne sait de quoi il est fait. Personne ne sait jusqu’à quel point il résiste. Aube, Yoan, Marcus, eux, ont franchi le seuil. Ils vivent de l’autre côté du miroir. "Si le film présente souvent les protagonistes en dialogue face à un ami, un confident, ou du personnel institutionnel, la réalisation valorise nettement par ses cadres, lumières ou commentaires musicaux des moments de climax en décalage avec le témoignage brut. Ces diverses situations mettent en valeur des échappées où les êtres, se jouant de leurs obsessions, chantent, dansent, rappent, slament etc…"

Stage mosaïque de 7 heures

Paray-le-Monial 71600

Le 25/09/2025

Venez réaliser la mosaïque dont vous rêvez ! Chaque participant travaille sur son projet personnel, en mosaïque contemporaine, mosaïque décorative... Recherche de la composition. Tailler les matériaux avec les différents outils du mosaïste. Assembler les couleurs en pensant aux rythmes, contrastes... Limité à 6 personnes. Tous niveaux. Retrouvez différentes possibilités sur la page "Cours et stages de mosaïque". Ouvert aux débutants comme aux confirmés Le temps d'une journée offrez-vous un temps pour créer selon votre imagination. Un projet? Parlons-en!

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste au 1er septembre, CDD temps plein 1 mois renouvelable. Au sein de l'EHPAD, sous la responsabilité du Directeur et en soutien direct de celui-ci, vous réaliserez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Au-delà de l'aspect administratif, vous recevrez, informerez, et conseillerez les professionnels de l'établissement sur les aspects relatifs à la gestion administrative du personnel. Vous serez soumis(e) au secret professionnel et aux règles déontologiques attachées à la fonction. ACTIVITES: 1. Embauche, contractualisation et paie: - Tenir le registre du personnel et les registres obligatoires - Réaliser les déclarations préalable à l'embauche (DPAE) - Créer et mettre à jour les dossiers personnels - Planifier et suivre les visites d'embauche, de reprise, ponctuelles et récurrentes de la médecine du travail - Suite à entretien d'embauche avec le cadre de santé : accueillir les candidats, constituer le dossier administratif - Préparer tous les contrats de travail et transmission à la Direction pour correction en fonction de l'exécution du planning et des besoins de remplacements - Demander la vérification des titres[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Aire-sur-la-Lys, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Profil de poste : Assistant(e) de Direction (H/F) Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction expérimenté(e) et polyvalent(e) pour seconder notre directeur et garantir la fluidité de nos opérations quotidiennes. Vous évoluerez au sein d'une structure d'éducation populaire, où la notion d'accueil et les relations humaines sont au cœur de nos préoccupations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de coordination et l'ensemble du personnel. Missions principales Gestion administrative du personnel : Sous la supervision du directeur, vous gérerez les plannings, les congés, les absences et les dossiers du personnel. Vous assurerez un suivi rigoureux et la mise à jour des informations. Suivi de projets et de dossiers :Vous accompagnerez le directeur dans le suivi administratif et organisationnel des projets et des dossiers en cours. Cela inclut la préparation de documents, le suivi des échéances et la coordination avec les parties prenantes. Appui à la gestion budgétaire : En collaboration avec la personne en charge de la comptabilité, vous participerez au suivi et à l'assistance sur la partie gestion budgétaire de la structure. Accompagnement de l'accueil[...]

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nozay, 91, Essonne, Île-de-France

Profil minimum requis: *Médecin, infirmière puéricultrice, éducateur de jeunes enfants * Dérogation possible pour les diplômes suivants : aide-soignant, infirmier, psychologue, assistant social, sage femme, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, psychomotricien, DESS en psychologie, auxiliaire de puériculture. *Il est fortement conseillé de justifier de 3 années d'expérience avec les enfants. En cas d'absence de candidats, une dérogation sur l'expérience pourra être demandée Nature du travail: Le référent technique doit avoir une fonction différente de celle du personnel encadrant. Il intervient dans la micro-crèche au moins 7 heures par semaine minimum. Voici à titre indicatif les missions qui vous sont confiées : - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles[...]

Tailleur / Tailleuse

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Ville-di-Pietrabugno, 993, Haute-Corse, Corse

Dans une entreprise industrielle textile confectionnant des uniformes, vos missions : - PDM (Prise de Mesure) * Recevoir des élèves et leur expliquer la procédure (déroulement de la PDM) * Prendre les mesures selon procédure de l'entreprise. Être en mesure d'identifier si une altération est nécessaire ou non. * Enregistrer les mesures individuels de chaque personne sur fichier et sur le logiciel interne à l'entreprise. les fiches de mesures sont transférées numériquement aux ADV et BE pour traitement et mise en route de l'of. * Faire du reporting - SRBA (remise de bien aller) * Recevoir les élèves et leur expliquer la procédure (le déroulement de la RBA) * Faire les essayages pour chaque élève; être en mesure de juger du bien aller et d'identifier si une retouche est nécessaire. faire les petites retouches sur place. * Enregistrer et clôturer la remise des articles au personnel * Faire reporting * Suivre la finalisation des retouches et leur transfert aux personnels - Présentation irréprochable * Nécessité de respecter un certain protocole vestimentaire. Vous représentez la société. * Discrétion : pas de divulgation des activités[...]

Responsable service voyages entreprises

Emploi Autres services aux entreprises

Aragnouet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Entreprise : Piau-Engaly, plus haute station des Pyrénées françaises, société de remontées mécaniques Pyrénéenne, emploie 100 salariés en hiver dont 34 à l'année et réalise un chiffre d'affaires d'environ 6,5 M€. Société d'Economie Mixte Locale, elle exploite le domaine skiable ainsi que l'ensemble des activités du site et notamment le centre Balnéo et l'office du tourisme. La station de Piau Engaly est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 10 stations des Pyrénées (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden, Cauterets, Gourette, La Pierre Saint-Martin, Cambre d'Aze, Formiguères, et Porté Puymorens) ainsi que 2 sites touristiques (Pic du Midi, Cauterets-Pont d'Espagne). Les missions du Responsable Billetterie : Ce poste est composé de différentes missions polyvalentes qui amènent de la richesse dans ce métier passionnant. Fonctions et activités : Responsable billetterie Gérer la qualité de l'accueil au sein des caisses : Former et entraîner le personnel à un mode de communication convivial et personnalisé Se procurer et diffuser les informations orientées clients Réaliser et faire réaliser un accueil irréprochable S'assurer[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clairoix, 60, Oise, Hauts-de-France

Je recrute aujourd'hui un-e Gestionnaire de Paie ADP avec missions RH, en CDI, basé-e à Clairoix (60), pour intégrer une organisation qui accompagne un groupe de professionnels dans la gestion, la commercialisation et la valorisation de produits agricoles. Cette structure, solide et reconnue sur son secteur, se distingue par sa gestion fluide, son attachement à la qualité, mais surtout par la loyauté et la longévité de ses équipes. MISSION En tant que Gestionnaire de Paie ADP & Missions RH, vous prenez en charge un périmètre de 140 collaborateurs (jusqu'à 250 en haute saison), en étant le référent de confiance sur la paie et l'administration du personnel, avec une vraie ouverture RH : - Produire la paie mensuelle (Sage 100), de A à Z - Gérer les DSN, absences, arrêts maladie, attestations, soldes de tout compte - Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, avenants, documents - Transmettre les données à la comptabilité, assurer quelques reportings RH - Organiser et suivre la formation professionnelle (OPCO, logistique, convocations) - Intervenir sur la partie recrutement administratif : annonces, sourcing, retours candidats - Participer activement au projet[...]

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

[63892] CHU Guyane DEFINITION : Le cadre de bloc opératoire est responsable de la coordination et du contrôle de l'ensemble de l'activité des soins au niveau du plateau technique opératoire, ainsi que de la définition du programme opératoire hebdomadaire. Il est également responsable de la coordination du personnel. Il veille à l'application de la charte de bloc opératoire, contribue à l'évolution des règles pour améliorer l'efficience, la sécurité et les conditions de travail. MISSIONS GENERALES : · Garanti la qualité des prestations au sein du service · Participe à la définition du projet médical, du projet de soins de l'unité en équipe pluridisciplinaire et de son évaluation. · Gère le service d'un point de vue administratif, logistique et ressources humaines · Gestion et développement des personnels · Anime, encadre et évalue les membres du personnel · Assure le relais institutionnel MISSIONS PERMANENTES : · Organise l'adéquation des moyens humains avec le programme opératoire et la prise en charge des urgences · Participe à l'élaboration du programme opératoire en concertation avec les différents acteurs · Supervise l'activité des soins et la régulation du programme[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

Le poste : Votre agence PROMAN recrute un assistant d'agence H/F: Polyvalent, vos missions principales sont : Gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle, Préparation et saisie des éléments variables de paie, Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Recrutement : Accueil recrutement et délégation des candidats, Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation du personnel intérimaire. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil, Gestion du courrier, Rédaction et classement des documents administratifs. Gestion commerciale : Prise de commandes, Prospection active, Proposition active de CV. Respect de la politique Qualité Sécurité Environnement. Respect de la législation du TT. Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Organisé, rigoureux et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence[...]

Chef(fe) atelier entretien et maintenance indust

Emploi

Azereix, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Envie de rejoindre le n°1 en Europe sur le Stockage d'aéronefs & n°1 mondial sur le recyclage des avions ? N'hésite plus, venez rejoindre une équipe dynamique et une société en pleine croissance ! En intégrant notre équipe, vous allez concrétiser votre rêve. De Airbus à Boeing, tous les types d'avion passent chez Tarmac Aerosave pour se refaire une santé. Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'atelier Maintenance Avion H/F, en CDI pour notre site de Tarbes. Sous la responsabilité du BU Manager, le/la chef(fe) d'atelier, encadre et coordonne le personnel de production. Il/Elle S'assure que tous les moyens humains et matériels sont à la disposition de l'atelier pour assurer le plan de production, dans le respect de la qualité, des délais et des consignes de sécurité. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : - Assurer l'encadrement et la gestion administrative du personnel : suivi des pointages journaliers, des absences. - S'assurer que les réunions SQCDP soient réalisées quotidiennement par les Team leader - Planifier et piloter les chantiers en fonction des compétences de chacun et des besoins des équipes, tout en assurant une adéquation charge / capa. -[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aimargues, 30, Gard, Occitanie

Chez Lynx RH, nous croyons que chaque rencontre peut être une opportunité. Grâce à notre expertise en recrutement spécialisé, nous rapprochons entreprises et candidats pour construire des collaborations solides et durables. Nous recherchons un Gestionnaire de paie en CDI pour notre client, un éditeur de logiciel innovant. En tant que Gestionnaire de paie, vous serez amené(e) à piloter en autonomie un portefeuille paie et administratif de plus de 350 collaborateurs. Vos missions: ?Missions principales du poste - Gestion autonome d'un portefeuille paie et administratif de plus de 350 collaborateurs. - Traitement des éléments variables, collecte, analyse et respect des deadlines. - Administration du personnel : rédaction de contrats, suivi des absences, MAJ du SIRH, onboarding, offboarding. - Garantir l'application du droit social et du travail en matière de conformités paie et administrative. Votre profil: Le candidat idéal possède un Bac +2 ou équivalent et justifie d'au moins 5 années d'expérience dans le traitement de la paie et l'administratif RH. Une expérience préalable en administration du personnel est requise, ainsi que la capacité à rédiger des process pour améliorer[...]

Adjoint / Adjointe chef de caisses

Emploi

Aragnouet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Venez rencontrer cet employeur au Forum transvalléen le jeudi 2 octobre de 9h à 13h à la salle des sports place du téléphérique à St Lary Soulan Ce poste est composé de différentes missions polyvalentes qui amènent de la richesse dans ce métier passionnant . Fonction et activités : -Gérer la qualité de l'accueil au sein des caisses -Former et entraîner le personne l à un mode de communication convivial et personnalisé -Se procurer et diffuser les informations orientées clients -Réaliser et faire réaliser un accueil irréprochable -S'assurer de la propreté des points de vente, du matériel informatique et de la billetterie -Promouvoir les produits de la station (gérer les litiges clients, assurer le lien commercial avec les partenaires de la station, organiser l'animation commerciale des ventes qui lui sont confiées) -Gérer le budget alloué (suivre le réalisé par rapport au budget, effectuer les demandes d'achats de ses services par le biais de Trinum) -Gérer le personnel (assurer l'ensemble des tâches RH, analyser les besoins en ressources humaines, participer aux recrutements, organise, gérer et contrôler le travail et le temps de travail du personnel, motiver, former,[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Négoce - Commerce gros

Vézénobres, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel, pour gérer 200 collaborateurs répartis sur 8 sociétés et 4 conventions collectives. Dans ce poste stimulant, vous serez en charge de la paie et de l'administration du personnel, en veillant à la conformité et à la fiabilité des processus RH au quotidien. Vos missions : Paie et charges sociales (SAGE Paie & RH) * Saisir et contrôler les données de temps de travail sur l'outil de GTA * Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie * Établir et vérifier les bulletins de salaire * Effectuer les DSN mensuelles et événementielles * Suivre et payer les cotisations et charges sociales Administration du personnel * Gérer la mutuelle, prévoyance et retraite * Suivre la médecine du travail et les accidents du travail * Effectuer les déclarations AGEFIPH * Préparer les documents d'entrée et de sortie des collaborateurs * Suivre les congés payés et absences Reporting et indicateurs * Participer à la construction et au suivi de la masse salariale prévisionnelle * Suivre les indicateurs RH clés et alimenter les tableaux de bord de gestion * Assurer la fiabilité des données et produire[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : DÉFINITION DU MÉTIER Description du métier : Le gestionnaire carrière assure la gestion et le suivi des carrières du personnel non médical. MISSIONS DU SERVICE La Direction des Ressources Humaines a pour missions de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de l’établissement et d’assurer la gestion administrative de l’ensemble des personnels, elle est composée de cinq bureaux spécialisés : recrutement, carrière, formation, gestion du temps et traitements. MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE · Missions principales - Accueil, information et conseil aux agents en termes de carrières, de droits statutaires et de rémunération - Gestion administrative collective et individuelle des agents ; constitution du dossier administratif, gestion des décisions, - Recueil et contrôle des pièces administratives - Reprendre l’historique de carrière des agents recrutés par mutation ou détachement - Effectuer les calculs de reprise lors de réintégration (retour de congé parental ou disponibilité) - Gestion informatique des dossiers du personnel, création des dossiers, mise à jour, - Gestion[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein de Laessa, une Entreprise Sociale pour l'Habitat en pleine évolution, venez rejoindre une équipe dynamique qui œuvre chaque jour au Bien-vivre Ensemble des habitants. Dans un environnement en évolution, Laessa déploie une politique ambitieuse qui vise la satisfaction des habitants par l'amélioration de la qualité de service et qui vise également de faire de ses logements de véritables déterminants de la santé. Laessa est membre du groupe Arcade Vyv, groupe national de bailleurs, disposant de plus de 200 000 logements sur tout le territoire et porteur du Label Mon Logement Santé. Laessa est particulièrement attachée à son territoire d'intervention centré sur l'agglomération du Beauvaisis. Au total Laessa gère environ 3 300 logements sur l'Oise mais aussi dans la Somme et le Val d'Oise. Dans la dynamique d'évolution actuelle et engagée dans une démarche qualité Laessa recherche pour mener à bien ses projets au sein du service Ressources Humaines un(e) : Assistant (e) Ressources Humaines Vous réaliserez sous l'autorité de votre responsable de ressources humaines, l'ensemble des tâches définies ci-dessous. La présence est souhaitée du lundi au vendredi. La durée[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 11 mois, à pourvoir du 06/10/2025 au 31/08/2026 Catégorie : C Corps : ATRFC2 Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est disponible sur le site de l'Université de Strasbourg. Mission : - La mission principale du gestionnaire RH est de produire et exécuter les actes de gestion administrative et financière des personnels contractuels de droit public relevant d'un portefeuille de gestion, de la prise en charge au départ de l'agent. Activité : - Prise en charge administrative et financière :Assurer la gestion administrative des agents contractuels, de la prise en charge à la fin du contrat et produire les actes administratifs adéquats (contrats, arrêtés, décisions, courriers, .) - Saisir les données personnelles et de carrière dans le système d'information RH et les différents tableaux de bord - Effectuer la prise en charge financière et suivre les différents impacts et variables de la paie. Contrôler les saisies et retours de paie et assurer le suivi des corrections avec l'Agence Comptable . - Information et accompagnement des responsables de structure dans les démarches administratives[...]

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un Chef de service paramédical (H/F) de formation Infirmier Diplômé d'Etat et CAFERUIS pour compléter nos effectifs. Vos principales missions : Le chef de service paramédical a pour mission d'organiser les activités paramédicales, d'animer les équipes placées sous sa responsabilité et de coordonner les moyens mis en œuvre au sein des unités de soins et d'hébergement de l'établissement. Le chef de service paramédical est responsable des soins apportés à l'usager Le chef de service paramédical planifie, organise et distribue le travail des infirmières et des aides soignantes sous l'autorité du médecin généraliste de l'établissement. Le chef de service paramédical est chargé de l'équipement (mobilier, ustensiles et accessoires) de l'infirmerie. Avec la participation du médecin, il rédige, applique et fait respecter les protocoles de soins et d'hygiène. Il précise le fonctionnement et les objectifs du service infirmier. Il organise les plannings de fonction des infirmières, des aides soignantes et des AMP. En relation avec la pharmacie partenaire, il gère les médicaments et produits infirmiers. Il est le premier responsable de « l'armoire à pharmacie[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carbonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

ADECCO MURET recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) administratif (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à fin janvier. 35h/semaine Tâches: - RH Pointages des heures du personnel Suivi planning personnel (absences...) Bon de commande personnel intérimaire Accueil nouvel arrivant Suivi des qualifications/VM du personnel Renouvellement contrats Mise en jour du registre du personnel - Usine Suivi béton journalier Suivi transports (annulation...) Réassort trousse secours Mise à jour du planning production Aide qualité (fermeture zone, création voussoirs..) - Gestion Réception BL Rapprochement factures / validation factures Suivi tableau fournisseurs Création de demande d'achat - Base vie Commandes diverses Gestion SAV Suivi des relevés de compteur Administratifs divers Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Une expérience dans le BTP est un vrai plus. Rigueur, travail en équipe. Vous êtes une personne de confiance et investie. Rémunération: 2000/2100€ brut Vous correspondez au profil? N'attendez plus et postulez en ligne !

Régisseur général / Régisseuse générale de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Mission : Sous l'autorité du directeur et par délégation du régisseur général, vous êtes chargé-e de la préparation, de l'organisation et de la coordination technique des activités culturelles liées à la programmation, aux manifestations et aux événements de La Maison, dans et hors les murs, et de la gestion du personnel afférent. Descriptif du poste : Préparations des activités -Etude des fiches techniques et de leurs adaptations en lien avec ses collègues des autres régies techniques, ses homologues des compagnies ou structures accueillies -Transmission des informations nécessaires aux montages, exploitations et démontages, aux équipes techniques permanentes et intermittentes -Transmission des régies lumière et des régies générales aux régisseurs Lumière et Généraux intermittents -Suivi, élaboration et mise à jour des plans lumière -Respect des budgets techniques alloués pour l'ensemble des activités et leur suivi (location des matériels techniques, consommables...) Organisation des activités -Mise en place des plannings des techniciens intermittents en lien avec le Régisseur Général -Anticipation des besoins matériels et investissements, suivi des stocks de consommables -Participation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Barthélemy-de-Vals, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

BARTEL, entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles de maroquinerie de luxe depuis 1970, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) dynamique et organisé(e) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Rattaché(e) à la DRH, vous assurez le suivi administratif et opérationnel des ressources humaines, en lien avec la direction et les différents services de l'entreprise. Vous participez à la gestion quotidienne du personnel et contribuez à la mise en œuvre des projets RH. Vos missions : Administration du personnel : - Créer les profils des nouveaux entrants et mise à jour des renseignements administratifs dans le logiciel de gestion des temps (kélio) - Créer les dossiers d'embauche (DPAE, affiliations, documents d'accueil...) - Gérer les dossiers des médailles du travail - Gérer la partie administrative des IRP (convocations, heures CSE.) - Gérer les contrats et les relevés d'heures du personnel intérimaire - Vérifier les pointages et corriger les anomalies dans le logiciel de gestion des temps - Suivre et mettre à jour les différents compteurs de l'entreprise (Congés payés, modulation, Compte épargne temps, heures de délégation.) - Rédiger[...]

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sauveur-en-Rue, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En accord avec les valeurs de l'Association Habitat et Humanisme Soin et les orientations contenues dans le projet propre à ces structures et la charte des droits et libertés de la personne accueillie, le technicien administratif (H/F) a, sous l'autorité hiérarchique du Directeur, pour mission : D'être garant de l'efficacité des processus ressources humaines puis hébergement et qualité dont il a la charge dans l'établissement soit en tant que relais. La fonction du technicien administratif comporte deux axes principaux : 1. Relais du Directeur dans la réalisation du processus Ressources Humaines. 2. Relais du processus hébergement et du processus qualité En concertation avec le Directeur, il sollicite les divers intervenants en charge pour toute assistance technique. Il pourra être amené à réaliser des astreintes, après accord du CSE. A. Relais du Directeur territorial dans la réalisation du processus Ressources Humaines a. Administration du Personnel de l'établissement Embauche, contractualisation et paie - Tenir le registre du personnel - Préparer et faire signer tous les contrats de travail à partir d'une liste tenue par la cadre de santé et en fonction de l'exécution[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions permanentes : POUR LE PERSONNEL MEDICAL Gestion administrative du recrutement : création du dossier papier et informatique, rédaction et suivi des contrats, demandes d'habilitations. Suivi des demandes de postes pour les praticiens associés, et autorisations d'exercice. Gestion et suivi de la coopération médicale et des conventions de mise à disposition Gestion des internes et des étudiants en médecine, demandes d'agrément. Gestion des demandes et suivi de l'intérim médical, mandatement des factures Mise en paiement des frais de déplacements Gestion du temps de travail : suivi des congés, CET, permanence des soins, TTA, récupérations. Gestion de l'absentéisme Gestion des grèves Gestion des hébergements Mise en œuvre des évolutions règlementaires Classement et archivage des données PAYE : Traitement des éléments de paye pour le personnel médical Génération et clôture de la DSN Déclaration charges sociales (mensuelles et annuelles) Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) : Clôture d'exercice Suivi des conventions de mise à disposition pour le personnel médical et non médical Mandatement et facturation divers Participation aux enquêtes concernant[...]

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Gestionnaire paie (H/F). -Assurer la gestion de la paie (de l'embauche au solde de tout compte, y compris signalement fin de contrat, mobilités, suspensions, monétisations CET,.) sur les différents types de contrat en fonction des éléments transmis par vos différents interlocuteurs -Participer aux contrôles mensuels des éléments variables -Assurer le suivi de la population post-doctorants, VIE et stagiaires -Participer aux opérations annuelles ( la régularisation du 10ème congés payés, contrôle des reconstitués temps plein, refacturation des mises à disposition du personnel, reporting,.) en application du cadre légal et réglementaire. -Participer à l'établissement des bordereaux de cotisations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance,.). -Suivre les dossiers maladies et réconciliation des indemnités journalières de sécurité sociale -Participer à l'évolution continue des procédures internes -Mettre à jour des données du personnel nécessaires au traitement du bulletin de paie dans le cadre d'un support aux activités d'Administration du personnel -Répondre aux demandes des salariés De formation[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emploi ouvert aux agents titulaires et contractuels A pourvoir à compter du 15/10/2025 (CDD jusqu'au 31/08/2026) Catégorie : C Corps : ATRFC2 Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est disponible sur le site de l'Université de Strasbourg. Affectation : Direction des Ressources Humaines - Département de gestion administrative et financière / Bureau de gestion des personnels enseignants --> Mission : Exécuter, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines, des actes administratifs et de gestion courante relatifs à la gestion de personnels ; recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information. Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. --> Activités principales : Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs aux personnels (contrats de travail, arrêtés et décisions, courriers administratifs, notamment) Saisir et mettre à jour les bases de données du domaine d'activités, des tableaux de bord, les dossiers des agents Assurer l'accueil physique et téléphonique[...]

Chargé / Chargée d'organisation logistique

Emploi Transport

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation levage, vous occuperez la fonction d'Agent de planning H/F Votre mission principale: - Organiser les opérations relatives aux activités de location d'engins et de transports associés. L'agent de planning devra: - Tenir à jour les plannings informatiques et/ou matérialisés, - Gérer et optimiser des moyens en personnels, matériels et accessoires, - Rediriger aux chargés d'affaire, directeur d'exploitation levage, directeur technique les nouveaux clients ayant besoin de précisions techniques, - Créer les bordereaux de location, les attachements complets sur la base des informations donnés par les preneurs d'affaires. Les transmettre au personnel d'exécution, accompagnés d'un document d'analyse de risque pré rempli, - Réaliser et tenir à jour les ouvertures de compte client, les engins et personnels sur le logiciel métier, - Effectuer les revues de contrats, - Rédiger des études, des devis et des offres, - Effectuer le suivi des formations du personnel et des accès aux sites, afin d'envoyer en permanence des personnes à jour dans leurs recyclages chez les clients, - Suivre les contrôles des véhicules, des engins et des accessoires[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Assurances

Enghien-les-Bains, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Bienvenue chez Groupement Interprofessionnel Européen d'Assurances (GIEA) Rejoindre le GIEA, c'est faire le choix d'un groupe national à taille humaine, porté par de fortes valeurs familiales Courtier en assurance depuis 1992, nous sommes un bureau d'études spécialisé en prévoyance pour les travailleurs indépendants. Avec 32 agences réparties sur toute la France, y compris dans les DOM, nous accompagnons au quotidien ceux qui entreprennent, protègent et anticipent leur avenir. Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie / RH pour assurer la gestion complète de la paie et des missions RH courantes. Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative des salariés et contribuerez activement au bon fonctionnement des ressources humaines. Missions principales : - Gestion de la paie : Élaboration des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur Suivi des variables de paie (congés, absences, heures supplémentaires, primes, etc.) Gestion des charges sociales et DSN Veille sociale et mise à jour des paramétrages liés à la paie - Administration du personnel[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plomelin, 29, Finistère, Bretagne

Vous serez garant(e) de la fiabilité des paies, du respect des obligations légales et conventionnelles, ainsi que de la bonne gestion administrative du personnel. Vos Missions - Collecte et saisie des données récupérées auprès des managers, des collaborateurs - Calcul, vérification et saisie les éléments variables (absences, congés, maladies, heures supplémentaires, primes, saisie sur salaire, acompte.) création des entrées des collaborateurs dans les logiciels de gestion dédiés en GTA et en paie - Production et traitement de la paie dans le respect législatif, conventionnel en vigueur - Contrôle des paies (éléments variables, base de cotisation, cotisations .) - Gestion des obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat.) - Répondre aux questions des collaborateurs en lien avec la paie - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie : rédaction des contrats de travail et avenants ; affiliations aux différents organismes ; gestion des visites médicales ; gestion des formations ; gestion du temps de travail et des absences ; établissement des paies STC et des formalités liées au solde de tout compte. Votre Profil - Expérience[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi

Labouheyre, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Fédération ADMR des Landes recherche un(e) Assistant(e) de gestion du personnel (H/F). CDD de remplacement, 32hrs/semaine. L'ADMR, premier réseau de service à la personne a pour mission d'offrir un soutien, du confort et une qualité de vie à tout public, tout au long de la vie et partout. Vous désirez donner du sens à votre carrière professionnelle et trouver un emploi de proximité où l'humain est au coeur de votre métier ? Rejoignez-nous ! Au sein de l'association de Labouheyre et sous la responsabilité directe de votre coordinatrice de secteur et en collaboration avec les équipes bénévoles qui ont la responsabilité fonctionnelle, vous organiserez de façon optimale les interventions à domicile pour un public de personnes fragilisées, en perte d'autonomie et ou en situation de handicap dans le cadre de leur projet de vie. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront : - D'assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et des salarié(e)s - De traiter les appels et les demandes de premier niveau (devis, mise en place de prestations, réclamations, annulation, etc.). - D'élaborer les plannings des interventions tout en prenant en considération les contrats[...]

Opérateur / Opératrice de repérage amiante

Emploi

Ponson-Dessus, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

1. MISSION Chargé d'exécuter des travaux et/ou d'installer, de faire fonctionner et d'entretenir les matériels qui lui sont confiés, dans le respect des procédures, du plan de retrait, et des instructions qui lui sont données. 2. ACTIVITES, RESPONSABILITES 2.1. MISSION PRINCIPALE Utiliser les moyens de protection collective (MPC) selon les consignes établies. Détecter les dysfonctionnements et alerter le personnel d'encadrement ; Appliquer les consignes d'hygiène dans les bases de vie ; Utiliser les équipements de protection individuelle selon les consignes établies. Connaître leur rôle, leurs limites d'efficacité et les durées de port en continu recommandées. Connaître les durées maximales d'intervention en zone confinée en fonction des conditions de travail et des équipements de protection respiratoire utilisés ; Appliquer les procédures de décontamination des déchets, du matériel, et du personnel Appliquer les procédures de conditionnement, d'étiquetage, de stockage, d'évacuation et d'élimination des déchets ; Appliquer la conduite à tenir prévue dans les situations d'urgence ou toutes situations anormales, notamment savoir alerter son responsable hiérarchique[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Electricité

Angles, 30, Gard, Occitanie

En tant que Gestionnaire de Paie et administration du personnel, vous serez responsable de la gestion intégrale du processus de paie pour gérer 200 collaborateurs répartis sur plusieurs sociétés. Vous serez en charge de la paie et de l'administration du personnel, en veillant à la conformité et à la fiabilité des processus RH. Vos missions : PAIE ET CHARGES SOCIALES : - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie. - Établir et vérifier les bulletins de salaire - Effectuer les soldes de tout compte - Effectuer les DSN mensuelles et événementielles - Suivre et payer les cotisations et charges sociales. - Effectuer les déclarations annuelles ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Etablir les contrats de travail des nouveaux entrants et suivi des renouvellements de contrat - Suivi des absences, maladie et accident de travail et les déclarations - Suivi de la médecine du travail et prise de rendez-vous - Assurer une veille juridique sur la législation sociale et mise à jour du logiciel - Gérer la mutuelle - Préparer les documents d'entrée et de sortie des collaborateurs. - Suivi et paiement des congés

Gestionnaire comptable

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Direction, en lien avec l'assistante administrative vous assurerez les missions de comptabilité, de facturation et de gestion administrative du personnel dans le respect des missions et des objectifs de la structure. GESTION DE COMPTABILITE GENERALE Réaliser les activités de gestion comptable en garantissant la fiabilité des données financières - Imputer, et saisir la comptabilité analytique (achat, vente, trésorerie, OD), - Réaliser des devis, - Assurer la relation clients/fournisseurs pour garantir le traitement des factures et des règlements, - Gérer les frais kilométriques, - Réaliser les opérations de tenue de caisse, - Contribuer à la clôture annuelle des comptes dans le respect des normes comptables (identification et justification de soldes constaté, écritures de régularisation) GESTION DU PERSONNEL ET DE LA PAIE Réaliser les activités de gestion administrative du personnel et de la paie en garantissant la fiabilité des données GESTION DU PERSONNEL - Recueillir les demandes des salariés et les traiter, - Réaliser les documents de fin de contrat, - Gérer les demandes d'acompte, - Mettre à jour le suivi de l'absentéisme, - Gérer les dossiers[...]

Le Coach

Cinéma, Conférence - Débat

Aix-en-Provence 13090

Du 18/09/2025 au 30/10/2025

4 personnages survoltés ! Patrick Marmignon souffre d'une maladie rare : il est trop gentil. Tout le monde profite de lui : sa mère abuse de son temps, sa sœur de son argent et son patron de sa bonne volonté. Il partage son bureau avec Vanessa, une jolie jeune femme dont il est éperdument amoureux. Malheureusement, celle-ci ne voit en lui qu'un confident à qui elle raconte ses histoires amoureuses. Un jour où il est particulièrement déprimé, Patrick lit une annonce vantant les mérites d'Assuérus Chêne, un coach personnel réputé. Patrick prend son courage - et son chéquier - à deux mains et décide de l'engager. À partir de cet instant, plus rien ne sera comme avant dans la vie de Marmignon... Et les vrais ennuis commencent ! Plus de 500 représentations. Adapté au cinéma avec Richard Berry et Jean Paul Rouve.

Yogadanse Flow – Atelier Mouvement Libre

Danse - Bal - Cabaret, Atelier, Bien-être

Ciboure 64500

Le 26/09/2025

Re)connecte-toi à ton corps, à ton souffle et à ton énergie dans un atelier mêlant yoga, danse intuitive, respiration et sonothérapie. Un moment pour libérer les tensions, activer tes centres d’énergie, explorer ton flow personnel et terminer dans un bain de douceur et de vibrations. Respiration dynamisante et ancrage - Yoga fluide et dansé, au sol et debout - Exploration libre en musique électro douce - Bols tibétains, méditation à la bougie, cercle de vœux.

Visite guidée des Huîtrières du Château de Bélon

Patrimoine - Culture, Visites et circuits

Riec-sur-Bélon 29340

Le 26/09/2025

Les Huîtrières du château du Bélon vous proposent de découvrir la fameuse huître du Bélon : Accueil dans la ferme ostréicole et présentation des méthodes de travail, des parcs et des bassins, ainsi que l'histoire de l'ostréiculture dans les eaux du Bélon. Réservation par mail. Mercredis et vendredis à 15h, ou sur rendez-vous. Durée : 45 minutes Visites libres avec panneaux explicatifs et accueil par le personnel tous les jours de l'année

Promenade nature au lac d'Aureilhan

Nature - Environnement, Nature - Environnement, Nature - Environnement

Aureilhan 40200

Le 26/09/2025

A la fin du Moyen Age, l’invasion des sables marins entraîne la formation de nombreux étangs et transforme le paysage Découvrez, au rythme d’une balade, l’histoire de la formation du lac Visite guidée et commentée par notre guide nature Heure et lieu de RDV : 9h30 parking de la mairie d'Aureilhan Visite gratuite Durée : 2h30 Effectif : 20 personnes Réservation obligatoire sur https://reservation.mimizan-tourisme.com/ Conditions d'accès : véhicule personnel; chaussures fermées obligatoires; tenue adaptée à la météo; de l'eau; masque obligatoire

Promenade nature au lac d'Aureilhan

Visite guidée, Balades, Nature - Environnement

Aureilhan 40200

Le 26/09/2025

Faut-il séparer l'homme de l'artiste ?

Science et technique, Spectacle

Marseille 13000

Le 26/09/2025

Ce spectacle fait référence à des violences sexuelles et sexistes et peut heurter la sensibilité des personnes concernées Peut-on séparer l’homme de l’artiste ? Tu es comédien·ne. Tu reçois le rôle de ta vie. Le réalisateur, c’est Polanski. Tu fais quoi ? Avec cette question percutante, Étienne Gaudillère met en scène un spectacle coup-de-poing coécrit avec la journaliste Giulia Foïs (France Inter, autrice de Je suis une sur deux). Entre témoignage personnel, enquête et réflexion politique, « Tu fais quoi ? » explore les zones troubles de notre rapport aux œuvres entachées par la violence de leurs auteurs. Sur scène, Marion Aeschlimann incarne ce dilemme contemporain avec force, accompagnée d’un dispositif scénique mêlant théâtre, vidéo et parole médiatique. Programmation dans le cadre de « ALLEZ SAVOIR. Festival des sciences sociales, une initiative de l’EHESS (École des hautes études en sciences sociales) et de la Ville de Marseille ». Programme détaillé du festival sur www.allez-savoir.fr ». Une production du Théâtre du Point du Jour / Compagnie Y Dans le cadre du cycle Grand ReporTERRE. DISTRIBUTION Mise en scène : Étienne Gaudillère Conception: Etienne[...]

Yogadanse Flow – Atelier Mouvement Libre

Sports et loisirs, Bien-être, Bien-être, Sports et loisirs

Ciboure 64500

Le 26/09/2025

Conférence : IA générative - Mythes et réalité

Conférence - Débat

LE HAVRE 76600

Le 26/09/2025

Il existe mille façons de parler d’équilibre, mais deux idées reviennent toujours : celle d’un état qui ne bouge pas… et celle d’un état "optimal". Parfois les deux coïncident, parfois non. Les mathématiciens ont tout un vocabulaire pour désigner ces situations : stationnaire, stable, instable, minimisant, statistique, attracteur… Des mots qui, au-delà de leur technicité, ont permis de véritables avancées scientifiques. C’est par une anecdote personnelle que Cédric Villani commence cette exploration : adolescent, il vivait dans une chambre en désordre, au point que ses camarades plaisantaient en disant qu’un tremblement de terre pourrait la ranger. Une blague, certes, mais qui touchait sans le savoir à une idée centrale de la physique statistique : l’équilibre thermodynamique, cet état de désordre maximal théorisé par Boltzmann dans sa description des gaz. Au fil de sa carrière, Cédric Villani a étudié cette notion d’équilibre dans des domaines très divers : les gaz (avec les travaux de Maxwell et Boltzmann), les plasmas (avec les équations de Vlasov et Landau), la géométrie ou encore les statistiques. Ces équilibres, bien que très spécifiques, permettent de mieux comprendre[...]

Conférence : IA générative - Mythes et réalité

Conférence - Débat, Science et technique

Le Havre 76600

Le 26/09/2025

Downton Abbey III : le grand final

Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

Pontonx-sur-l'Adour 40465

Le 26/09/2025

Synopsis Le retour tant attendu au cinéma du phénomène mondial nous replonge dans l’univers de la famille Crawley et de son personnel à l’aube des années 1930. Alors que chacun tente de faire évoluer Downton Abbey avec son temps, une nouvelle ère s’annonce, pleine de défis, de remises en question et d’espoirs. Autres Séances les Dim 28 à 17h et Jeu 2 à 20h30

L'orchestre des sapeurs-pompiers du Nord

Musique

Péronne 80200

Le 26/09/2025

L'Orchestre des Sapeurs-Pompiers du Nord (OSP 59), dont le siège social est situé au 18 rue de Pas à Lille, a pour vocation prioritaire de promouvoir la pratique musicale et de participer à différents évènements et cérémonies organisées pour le compte du SDIS 59, de la sécurité civile et autorités. L’OSP 59 a également pour objet de participer à diverses manifestations locales et cérémonies publiques et/ou patriotiques pour lesquelles son concours est demandé par les personnes publiques et ou les associations relatives à la profession de sapeur-pompier (préfectures, corps constitués, union départementale, amicales…). Déclaré en association loi 1901 le 7 février 2024, l’orchestre se produit également, sur demande pour des concerts et festivals. Les valeurs portées par l’OSP 59 sont celles du Corps Départemental des Sapeurs-Pompiers à savoir : altruisme, solidarité, fraternité, sens du devoir, respect des institutions, engagement, civisme, laïcité, … L’OSP 59 est composé de 38 musiciennes et musiciens. 70% de cet effectif est issu du Corps Départemental : Sapeurs-Pompiers Professionnels, Sapeurs-Pompiers Volontaires, Personnels Administratifs Techniques et Spécialisés. 30%[...]

Exposition "Je m'endors au bord du monde pour réveiller ce qui disparaît" à la Galerie Francès de Senlis

Exposition

Senlis 60300

Du 18/09/2025 au 20/12/2025

La Galerie F. a le plaisir de présenter Je m’endors au bord du monde pour réveiller ce qui disparaît, nouvelle exposition personnelle de Wieslawa Nowicka. À la croisée du paysage, du rêve et de la mémoire, le travail de Wieslawa Nowicka nous invite à une traversée sensorielle, poétique et engagée. Issu du projet pluridisciplinaire Sleepy Conversations, initié lors d’une résidence en Norvège en 2024, ce corpus d’œuvres explore les liens profonds entre corps et environnement, dans une époque marquée par l’accélération et la disparition. Peintures, gravures et vidéos dessinent un monde suspendu, peuplé de corps assoupis et de paysages silencieux. Le sommeil devient un espace de retrait et de reconnexion : un geste de déconnexion pour mieux se rapprocher du vivant. L’artiste s’inscrit ainsi dans une démarche contemplative et engagée, portée par une réflexion sur la fragilité de nos écosystèmes et l’urgence climatique. Basée à Paris, Wieslawa Nowicka développe une pratique interdisciplinaire ancrée dans une attention sensible au monde naturel. Elle a récemment été accueillie en résidence en Norvège (LKV – Trondheim), et poursuivra ce projet à l’automne 2025 en Finlande, dans[...]

Espiègles Majeures, Femmes En Résistance (1940-1945)

Manifestation culturelle, Exposition

Limoges 87000

Du 20/06/2025 au 22/09/2025

Cette exposition de Laurent Marie Joubert présente des portraits de résistantes comme Joséphine Baker, Lucie Aubrac ou Violette Szabo. Issues de milieux variés, elles ont mené des actions diverses : espionnage, liaison, sauvetage, combat… Réalisées pour le livre Café Résistance ou créées pour l’exposition, ces œuvres rendent hommage à des femmes qui ont bravé la peur avec audace, humour et conviction. Des objets et documents personnels accompagnent les peintures pour évoquer leur vie, leur engagement et la répression subie. Une plongée sensible dans l’histoire de celles qui ont résisté pour la liberté. Public : De 12 à 99 ans

Espiègles Majeures, Femmes En Résistance (1940-1945)

Exposition, Peinture

Limoges 87000

Du 20/06/2025 au 22/09/2025

Exposition – Plus très loin du soleil

Manifestation culturelle, Exposition

Coutras 33230

Du 19/09/2025 au 18/10/2025

Raphaël Alendroit est un photographe autodidacte passionné qui immortalise ce qui l’entoure en accordant une grande importance à l’émotion et à l’introspection. Conscient du pouvoir de la photo comme un moyen de suspendre le temps, il explore les jeux de contrastes pour accentuer l’impact visuel et narratif de ses clichés. L’exposition « Plus très loin du soleil » met en lumière des prises de vue serrées avec un élément central comme un portrait, une texture ou un détail du 19 septembre au 18 octobre à l’espace exposition Maurice Druon. La couleur orange, omniprésente, devient le fil rouge de cette série de photographies et symbolise pour l’artiste une manière personnelle de s’ancrer dans l’instant présent. Vernissage : vendredi 19 septembre à 18h30 Ouvert à tous et offert par la Ville

Exposition – Plus très loin du soleil

Exposition, Photographie - Vidéo

Coutras 33230

Du 19/09/2025 au 18/10/2025

Ultra 100 km, marathon 42km et semi-marathon 23 km de Millau 2025

Fête

Millau 12100

Le 27/09/2025

Départ : Samedi : départ obligatoire en cortège au Parc de la Victoire vers la ligne de départ située avenue Jean-Jaurès où le départ officiel sera donné à 8h. Arrivée : Ultra : A partir de 15 h pour les premiers concurrents le samedi 27 septembre et jusqu’au dimanche 28 septembre à 2h au Parc de la Victoire, salle des fêtes. Dossards : Salle des fêtes de Millau, dans le Parc de la Victoire. Infos parcours ultra et marathon : «Le circuit des deux courses est composé d'une 1ère boucle Millau – Millau passant par Le Rozier et Peyreleau. Cette 1ère boucle correspond à la distance exacte du marathon. La seconde boucle du 100 km est un aller-retour entre Millau et Saint-Affrique avec un double passage sous le viaduc de Millau. La 1ère boucle est assez roulante alors que la seconde est un peu plus vallonnée. Temps limite de 24h pour boucler le 100 km 18 postes de ravitaillements pour le 100 km. Ravitaillement personnel autorisé. Un accompagnateur à vélo autorisé par coureur. Récompenses à tous les finishers» NOUVEAUTÉ 2025 : UNE ÉPREUVE DE 23 KM Le tracé suivra celui des autres épreuves jusqu’à l’embranchement de La Cresse, où les participants bifurqueront pour traverser[...]

Le défi des pestiférés

Vie associative

Raon-l'Étape 88110

Le 27/09/2025

A la Porte des Vosges, le Défi des Pestiférés vous emmène sur les hauteurs de Raon l'Etape. Le principe est simple : tous les coureurs partent ensemble sur une boucle de 6.5 km mais ils ont une heure pour la réaliser et se ravitailler. Au bout de 60 minutes, un nouveau départ est lancé et les boucles sont à réaliser autant de fois que possible. Si la boucle est terminée en plus d'une heure, la course s'arrête. A chacun son objectif personnel selon ses capacités et ses ambitions mais toujours dans la bonne humeur.

« Funambules » de Ilan Klipper

Stage mosaïque de 7 heures

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de direction

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Tailleur / Tailleuse

Responsable service voyages entreprises

Gestionnaire paie et administration du personnel

Cadre de santé d'unité de soins

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Chef(fe) atelier entretien et maintenance indust

Gestionnaire paie et administration du personnel

Adjoint / Adjointe chef de caisses

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Assistant administratif / Assistante administrative

Régisseur général / Régisseuse générale de spectacles

Assistant / Assistante ressources humaines

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire paie

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée d'organisation logistique

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Opérateur / Opératrice de repérage amiante

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire comptable

Le Coach

Yogadanse Flow – Atelier Mouvement Libre

Visite guidée des Huîtrières du Château de Bélon

Promenade nature au lac d'Aureilhan

Promenade nature au lac d'Aureilhan

Faut-il séparer l'homme de l'artiste ?

Yogadanse Flow – Atelier Mouvement Libre

Conférence : IA générative - Mythes et réalité

Conférence : IA générative - Mythes et réalité

Downton Abbey III : le grand final

L'orchestre des sapeurs-pompiers du Nord

Exposition "Je m'endors au bord du monde pour réveiller ce qui disparaît" à la Galerie Francès de Senlis

Espiègles Majeures, Femmes En Résistance (1940-1945)

Espiègles Majeures, Femmes En Résistance (1940-1945)

Exposition – Plus très loin du soleil

Exposition – Plus très loin du soleil

Ultra 100 km, marathon 42km et semi-marathon 23 km de Millau 2025

Le défi des pestiférés

Ressources supplémentaires