financement

Vendeur / Vendeuse de véhicules neufs

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Quels enjeux ? Rattaché au Responsable des Ventes ou Responsable Univers, vous apportez à nos clients les conseils avisés et les meilleures solutions à la bonne concrétisation de leurs projets dans l'optique de développer le Chiffre d'Affaires du magasin.Nous avons besoin de vous pour satisfaire le client et le fidéliser !Votre mission en quelques mots :Accueillir les clients sur la surface de venteCerner leur projet cuisine, salle de bain et/ou menuiserieConseiller les clients pour répondre au mieux à leurs attentesVendre les produits de l'univers et les services associés (livraison, installation, financement et prestations atelier)Gérer ses devis, ses dossiers installation et financementContribuer à la qualité et à l'animation de la salle d'expositionParticiper à la mise en place des opérations commerciales Quelle équipe pour vous accompagner ?Vous intégrerez une équipe de Vendeurs conseil cuisine, salle de bain, menuiserie et serez amené à travailler en transverses avec les autres services du magasin (Installation, Logistiquep>

Informaticien / Informaticienne de la recherche scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Mission La personne recrutée contribuera au développement d'un jumeau numérique de cœur et de la circulation sanguine et sera chargée de concevoir, entraîner et optimiser des modèles d'intelligence artificielle capables de prédire les effets des différents traitements pour l'insuffisance mitrale et la défaillance ventriculaire avec un temps de calcul notablement réduit. Activités Collecter et traiter les données spécifiques aux patients (e.g., imagerie, hémodynamiques) afin de créer une base de données conséquente S'approprier l'utilisation du jumeau numérique Concevoir et intégrer des méthodes d'intelligence artificielle (réseaux de neurones) pour la prédiction et l'optimisation de traitements Créer des interfaces graphiques interactives (GUI) pour le suivi et la visualisation des données simulées Mettre en place un pipeline complet (simulation, visualisation, interprétation) pour faciliter la recherche translationnelle Gérer les contacts avec les cliniciens et industriels Participer à des réunions et valoriser les résultats obtenus (rapports, publications, présentations) Disséminer les résultats obtenus au travers des publications dans[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Vaumoise, 60, Oise, Hauts-de-France

A la bonne ferme est une association de loi 1901 créée en 2016 à Vaumoise (Oise) qui vise à faciliter le retour à l'emploi des personnes en s'appuyant sur une activité de maraîchage biologique. Sur 5 hectares - dont 1200m² de serre et un bâtiment écoresponsable, l'association produit des légumes et des œufs biologiques vendus en circuit court. Aujourd'hui, l'équipe est composée de 7 à 10 salariés en transition aux profils très variés et de 3 permanents. Deux piliers animent le travail de chacun des permanents : - Faire de la médiation active vers l'emploi - Révéler le potentiel de chacun en s'appuyant sur la mise en action et la responsabilisation des personnes, et en tissant des partenariats avec d'autres associations œuvrant dans le social afin de proposer des solutions intégrées à nos bénéficiaires. - Produire en agriculture biologique - Mettre en œuvre une méthode de conception d'écosystèmes productifs et respectueux des hommes et de l'environnement. Ces 2 piliers interagissent entre eux et c'est le travail mutualisé des permanents qui permet une posture juste capable de créer un terrain de confiance sur lequel la personne pourra s'appuyer pour rebondir. Afin[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du poste : Sous la responsabilité directe du Directeur Général et des Directrices Générales Adjointes, vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs fonctionnels. Vous serez en charge du pilotage du Pôle Développement de l'Offre, un pôle constitué de chargés de développement territoriaux et d'un assistant administratif. Vous assurerez également une collaboration régulière avec le responsable du Pôle Innovation Sociale, afin d'assurer la cohérence de la politique générale de développement et d'harmoniser les pratiques au sein de l'organisation. - Veille et animation stratégique : - Assurer une veille continue sur l'évolution des besoins, des attentes, des pratiques et des prestations. - Animer des groupes de travail thématiques internes à l'Association et participer activement aux groupes de travail au sein des réseaux. - Être l'interlocuteur privilégié des organismes extérieurs contribuant à la réflexion sur l'évolution de l'offre. - Participer à des colloques et autres événements en lien avec les enjeux du secteur. - Animer la commission du développement pour garantir la cohérence et la dynamique du projet associatif. - Pilotage du développement[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos activités principales 1- Gestion des subventions relevant des BOP 112 (FNADT), 119 (DETR, DSIL classique et exceptionnelle et DSID, DPV), 122 (TDIL), 362 (DSIL rénovation thermique et DSID rénovation thermique), 380 (Fonds vert -rénovation des bâtiments publics, rénovation des parcs d'éclairage publics, ingénierie, covoiturage) - instruction des dossiers présentés par les collectivités au titre des demandes de subventions formulées - gestion budgétaire AE : engagement juridique des subventions - Exécution financière CP sur le périmètre de l'arrondissement de Strasbourg : contrôle du service fait (mise en paiement sur chorus formulaire), - Apporter les précisions nécessaires aux collectivités sur le calcul et le suivi de leurs dotations - informer et conseiller les collectivités en lien avec les services des sous préfectures, - préparation de la programmation départementale annuelle - préparation du bilan annuel de la DETR et organisation en binôme sous la supervision de l'adjoint au chef de bureau de la commission DETR (programmation et bilan) - travaux de fin de gestion - renseignement rigoureux des outils de gestion (restitution S4HANA), - exécution de la veille juridique[...]

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Charly, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons activement pour nos clients des jardiniers paysagistes (H/F),qualifiés, ponctuels titulaire du permis B, avec le sens du travail en équipe pour des chantiers d'entretien ou de création en espaces verts. Profils: Permis B obligatoire CAPA / BEPA ou équivalent BAC Pro Aménagement paysagers / BTSA ou équivalent Ou expérience en entreprise d'au moins 6 mois Compétences en entretien : Taille de haie / Tonte / Débroussaillage Ramassage et soufflage des feuilles Évacuation et recyclage des déchets verts Compétences en création : Préparation des sols Plantation de végétaux et création de massifs Engazonnement Avantages et Perspectives d'évolution : Salaire entre 12,47€ brut et 14€ brut de l'heure en fonction du profil + indemnités de l'intérim (IFM 10% du salaire brut et ICP 10% du salaire brut) Épargne salariale Financement de formations (CACES, AIPR, Certiphyto, Permis EB, .) Rejoignez nos équipes et participez activement à l'entretien et à la création d'espaces verts esthétiques, durables et valorisants !

Garde du littoral

Emploi

Vars, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nos recherchons un.e aide-soignant.e en CDI à temps plein sur notre établissement Le Bois Joli afin que nos résidents puissent bénéficier des meilleurs soins.En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principalesContribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage,- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installationRecueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsCE QUE NOUS OFFRONS :Rémunération : à partir de euros brut (selon ancienneté) + Prime SEGUR + Majoration dimanche et jours fériés Horaire de travail : 8H - 20H en roulement à la quinzaine avec 1 week end sur deuxEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.-Prime dite de 13ème mois conventionnel à partir de 6 mois d'ancienneté-Titres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements avec tarif préférentiel- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Davayé, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du CFPPA, centre constitutif de l'EPL Agro-Bio Campus Davayé, pour une mission à temps incomplet (50 % ) avec possibilité de temps plein à partir de juin (ou dès le départ selon vos disponibilités) vous serez en charge de : Gestion administrative de formation : de l'accueil téléphonique à la sortie de formation, vous devrez gérer les dossiers des candidats en formation continue comme en apprentissage. Vous serez en charge du suivi des contacts, du montage du financement, des dossiers de rémunération des stagiaires et des déclarations mensuelles auprès des financeurs, dans le respect de la démarche qualité QualiFormAgri du Centre. Développement de formation : contacter les entreprises des filières agricoles locales et sonder leurs besoins en formation pour eux comme pour leur salariés. Vous reporterez les demandes auprès de la direction afin de créer des formations adaptées au territoire. Les horaires sont de 8h15 à 12h45 et 13h30 à 17h30, sur 42 semaines par an (5 semaines de congés + 5 semaines de RTT)

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Union Mancelle des Centres Sociaux (UMCS) recherche un.e directeur.trice pour le centre social Simone Veil. Agréé par la CAF, le centre social Simone Veil est en cours de renouvellement de son projet social (2027 - 2030). Les axes du projet en cours sont : la famille ; la cohésion, la convivialité et le vivre-ensemble ; la vie de quartiers. L'équipe est composée de 7 salariées (6 ETP). Le budget est d'environ 400 000 euros. Salarié.e de l'UMCS, en cohérence avec le projet d'animation de vie sociale de la Ville et la CAF, vous aurez à : - Piloter et mettre en œuvre le projet social, en lien avec l'association locale Simone Veil, les habitants et les partenaires ; - Encadrer et coordonner l'équipe salariée ; - Assurer la gestion administrative, financière et RH de la structure ; - Soutenir l'association locale d'animation du centre ; - Représenter le centre social auprès des partenaires (institutionnels, associatifs, etc.) ; Compte tenu de la situation financière des centres sociaux, une recherche active de financement est attendue. L'UMCS vit une période complexe depuis quelques années, et est actuellement en cours de DLA avec le CEAS72 dans une optique d'évolution de sa[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association LE PELICAN recherche pour son Centre de soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie : - Un (e) Chargé(e) de prévention, 35 heures hebdomadaire, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (12 mois) renouvelable - Poste basé à Chambéry (déplacement possible sur l'ensemble du Département de la Savoie) - Salaire selon grille CCNT66 Sous la responsabilité du directeur d'établissement et du chef de service, il ou elle aura pour missions : - La prévention et la réduction des risques en addictologie - L'animation collective d'actions de prévention - L'animation de formations Principales activités : - Développement de projets d'intervention collective à partir des besoins des différents partenaires du territoire, des ressources existantes et sources de financement - Réalisation d'actions de sensibilisation et de prévention en direction des publics jeunes, adultes, en milieu scolaire, professionnel ou festif - Assure une veille documentaire sur les produits, les modes de consommation et les programmes de prévention - Travail en partenariat et en réseau avec les différents partenaires du territoire - Rend compte de son activité via les logiciels[...]

Conseiller(ère) vendeur(se) de véhicules poids lourds

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vaux-le-Pénil, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Poids Lourds (H/F) pour l'un de nos clients situé en Seine-et-Marne (77). Vos missions : - Développer et fidéliser une clientèle professionnelle sur le secteur Troyes - Melun. - Assurer la commercialisation des véhicules neufs, ainsi que des solutions de financement, d'équipements et de contrats de maintenance. - Prospecter et conquérir de nouveaux clients sur le secteur Troyes / Melun. - Fidéliser et développer un portefeuille de clients existants. - Accompagner les clients de la commande à la livraison des véhicules. - Gérer les appels d'offres et élaborer les propositions commerciales. - Atteindre les objectifs de vente et contribuer activement au plan d'action commercial.

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Intégrez Mikit Albi, une agence dynamique et en pleine croissance. Constructeur de maisons individuelles, Mikit est le n°1 du "Prêt à Finir". Le "PAF" est un produit astucieux qui permet au plus grand nombre de personnes de devenir propriétaire en réalisant jusqu'à 30% d'économie. Nous proposons à nos clients un service global d'accompagnement personnalisé: recherche de terrains et du financement, conception de projets, réalisation des travaux de la maison, démarches administratives. Nous recrutons un(e) commercial(e) pour renforcer notre équipe performante. Vos missions principales : -Prospection de terrains et de clients (internet, réseaux sociaux, salons, centres commerciaux, etc.) -Qualification téléphonique des clients et organisation de rendez-vous -Élaboration d'offres adaptées et personnalisées -Conclusion de ventes Profil recherché : -Expérience dans la vente aux particuliers appréciée -Maîtrise de la prospection sur les réseaux sociaux (un plus) -Bon relationnel, force de persuasion et écoute client -Dynamique, organisé(e), persévérant(e) et enthousiaste -Permis B et véhicule exigés Pour les profils débutants, une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Lorsque vous entendez « employeur dynamique, innovant au service des usagers et socialement responsable », pensez-vous à l'Urssaf ? L'Urssaf, organisme privé chargé d'une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français. Nous mettons en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, du management et du développement durable. Notre organisme compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites afin d'assurer un service de proximité auprès de ses usagers. Nous recherchons 1 Gestionnaire du recouvrement pour le service Recouvrement Amiable et Forcé - Poste en CDD de 3 mois éventuellement renouvelables - Lieu : MONTAUBAN (82) - A compter du : 09/03/2026 - Rémunération brute mensuelle : 1 917 € Le service Recouvrement Amiable et Forcé que vous intégrez a la charge d'assurer l'accompagnement des cotisants, le recouvrement amiable et forcé des cotisations sociales auprès des entreprises et le recouvrement forcé auprès des travailleurs indépendants.[...]

Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Grand recrutement organisé dans le cadre de l'ouverture de L'ENTREPOT DU BRICOLAGE à Pertuis. Une belle opportunité d'emploi où chacun pourra tenter sa chance grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation qui révèlera vos habiletés d'où que vous veniez et quel que soit votre parcours . Une réunion d'information vous permettra d'assister à la présentation des postes proposés par l'employeur et de vous inscrire dans le process de recrutement sans cv ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Pertuis (84) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des[...]

Développeur / Développeuse front-end

Emploi

Croix, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise Oney est une banque différente et unique, née du commerce. Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d'améliorer son quotidien et de mieux consommer. En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l'Europe. Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres. Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché. Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d'achat : le pouvoir de choix. Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions. C'est ce que raconte notre signature : « Your money, your way » Poste et missions Être « Tech Lead Java » chez Oney,pourquoi[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Maripasoula, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Georges, 973, Guyane, Guyane

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sinnamary, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Kourou, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roura, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Matoury, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Macouria, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

Responsable formation professionnelle en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'IRTS PLATEAU DES GUYANES est un acteur majeur de la formation, de la recherche et de l'innovation dans le champ de l'action sociale et médico-sociale. Nous formons les professionnels de demain et contribuons à l'innovation du secteur. Dans un contexte de transformation de l'appareil de formation et d'évolution des besoins des employeurs du secteur médico-social, nous recrutons notre futur(e) Responsable des Formations Professionnelles Continues pour piloter le développement des compétences des professionnels en poste. Le Poste : Responsable des Formations Professionnelles Continues en IRTS (H/F) Lieu d'Affectation : GUYANE Type de Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps complet 35 heures Prise de Poste : Immédiate Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) - Grille Cadre Sous l'autorité de la Direction, vous assurez le pilotage stratégique, pédagogique et financier de l'activité de formation continue, tout en assurant une interface fluide et transparente avec la gouvernance de l'institut. Vos missions Principales : 1. Développement Stratégique et Commercial * Concevoir et promouvoir l'offre de formation (catalogue,[...]

Commercial(e) en biens d'équipement auprès des entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Jasney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez rejoindre un acteur clé de l'agroéquipement, présent sur tout le territoire et reconnu pour la qualité de ses services et de ses machines agricoles innovantes ? Nous recrutons pour notre client un(e) Commercial en engins agricoles H/F sur le secteur Jasney/Combeaufontaine pour renforcer l'équipe locale et accompagner les clients dans leur développement. Vos missions - Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur votre secteur. - Être le relais commercial et technique auprès de vos clients. - Prospecter de nouveaux clients et assurer la satisfaction de votre clientèle. - Promouvoir les produits et valoriser l'image de l'entreprise. - Identifier les besoins clients et organiser des visites et démonstrations. - Participer à la conclusion des ventes et à la gestion administrative (financement, incidents de paiement). - Assurer la mise en service des matériels vendus en lien avec le SAV. - Représenter l'entreprise lors d'événements et manifestations professionnelles. Votre profil - Formation BTS Agroéquipement ou Agricole Technico-Commercial. - Expérience réussie dans la vente de matériel agricole[...]

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

En tant que Conseiller Clientèle Particuliers à Cayenne en Guyane, vos principales missions seront les suivantes : - Développer votre portefeuille de 800 clients Particuliers par la prospection et la recommandation - Rencontrer votre clientèle et commercialiser l'ensemble de l'offre bancaire (prêts, assurances, épargne,...) - Étudier, monter et suivre tout dossier de financement - Suivre et gérer les risques de son portefeuille Titulaire d'un Bac +2 minimum en banque et assurance, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conseiller Clientèle Particuliers en CDI hors alternance au sein d'un établissement bancaire. La maîtrise des prêts immobiliers et de l'épargne bancaire seront exigés. Vous êtes attiré(e) par le secteur bancaire et êtes familiarisé avec les problématiques liées à la gestion de portefeuilles. Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

En tant que Conseiller Clientèle Particuliers à Matoury en Guyane, vos principales missions seront les suivantes : - Développer votre portefeuille de clients Particuliers par la prospection et la recommandation - Rencontrer votre clientèle et commercialiser l'ensemble de l'offre bancaire (prêts, assurances, épargne,...) - Étudier, monter et suivre tout dossier de financement - Suivre et gérer les risques de son portefeuille Titulaire d'un Bac +2 minimum en banque et assurance, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conseiller Clientèle Particuliers en CDI hors alternance au sein d'un établissement bancaire. La maîtrise des prêts immobiliers et de l'épargne bancaire seront exigés. Vous êtes attiré(e) par le secteur bancaire et êtes familiarisé avec les problématiques liées à la gestion de portefeuilles. Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.

Responsable d'équipe de production de services

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

La CAF recherche une(e) responsable de territoire , cadre de niveau 6 , directement rattaché(e) à la responsable du Service Action Sociale . Ce service est composé d'une quarantaine de collaborateurs dont un pôle budget et financement, un service de production et des équipes territoriales assurant les relations avec les familles et partenaires. Vous assurerez le pilotage du territoire de Soissons / Château Thierry, soit tout le sud du Département de l' Aisne représentant 274 communes . Dans ce cadre , le responsable de territoire sera chargé de : - Garantir la mise en œuvre du projet de service sur son territoire et participer à la qualité de service - Manager une équipe de 5 travailleurs sociaux et de 3 conseillers techniques -Promouvoir les actions et moyens inscrits dans la CPOG auprès des partenaires du territoires, et contribuer à l'élaboration et au suivi des Conventions Territoriales Globales signées sur le territoire. - Assurer un rôle de représentation de la CAF - Travailler avec les autres responsables de territoires notamment en termes de pilotage global départemental, ainsi qu'avec les autres entités du service Action Sociale - Rechercher et développer une[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le (la) chef(fe) de services impulse et participe à la conception et à la mise en oeuvre d'une stratégie de développement social sur les thématiques de la prévention spécialisée et de médiation et sécurité scolaire. Le (la) chef(fe) de services est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur général de l'Association. Il ou elle a pour mission principale, par délégation, de mettre en oeuvre le projet de l'Association, les projets de service qui en découlent, d'assurer le fonctionnement des deux services, « Prévention spécialisée » et « Médiation Scolaire » dans le respect des conventions et marchés conclus. Pour ce faire, il ou elle accompagne l'émergence de projets qui améliorent la qualité des services rendus. Il ou elle assure le management de proximité des éducateurs spécialisés et agents de médiation scolaire. Missions principales : Participe à la réflexion sur le projet associatif et la politique socio-éducative de l'association et leur mise en oeuvre ; Participe à l'élaboration des projets de service et leur mise en oeuvre dans le cadre des missions et objectifs déterminés par les financeurs et la Direction générale de l'association ; Assure le respect des[...]

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Restauration - Traiteur

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un projet de création d'un coffee shop de spécialité à Nice, je recherche un(e) manager de projet pour piloter de manière autonome la phase de conception et de préparation du projet jusqu'à l'ouverture. Le/la manager interviendra en responsabilité sur l'ensemble des sujets liés au montage du projet, en lien direct avec le porteur du projet, qui assure le financement et la validation des grandes orientations. Le poste ne comprend pas de responsabilité hiérarchique ni d'encadrement d'équipe. Missions principales : - Définir le concept, le positionnement et la proposition de valeur - Élaborer le business plan et les prévisions financières - Évaluer la faisabilité économique du projet - Identifier, analyser et recommander un local adapté - Proposer et structurer l'organisation opérationnelle du futur établissement - Planifier et coordonner les étapes préparatoires jusqu'à l'ouverture Profil recherché : - Forte autonomie et capacité à piloter un projet de bout en bout - Capacité à structurer, prioriser et prendre des décisions opérationnelles - Approche pragmatique, orientée rentabilité et résultats Contrat et conditions : - CDD tout public - Temps partiel : 20[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Afin de répondre à l'ensemble de ses missions, l'association Passado14 a développé un espace transversal répondant aux besoins des jeunes, des parents, des partenaires et des acteurs en lien avec la jeunesse. L'Espace Prévention Ressource a pour mission l'accompagnement de l'ensemble des acteurs départementaux intervenant dans le champ de la jeunesse ou confrontés à leurs problématiques, dans le développement de leurs compétences, de la transversalité et la complémentarité de leurs pratiques. Il intervient également dans le cadre du développement d'actions de prévention et de promotion de la santé mais aussi de soutien à la parentalité. Cet espace favorise le maillage territorial et la transversalité de la MDAJA et de son dispositif Adolescent. Au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, le-la chargé.e de projet a pour mission de développer : - Une méthodologie et une dynamique de projets - Une offre d'actions de sensibilisation Sous l'autorité de la Directrice MDAJA, le-la chargé.e de projet assure : - La gestion et le suivi des dossiers de financement des différents projets de la MDAJA. - L'organisation, la coordination et le développement d'actions de sensibilisation[...]

Vendeur / Vendeuse en motoculture de plaisance

Emploi Négoce - Commerce gros

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

Poste basé à Colombelles (14) - Magasin Monrocq - Espace Emeraude Basé en Normandie, le Groupe RUAUX véhicule l'image d'un savoir-faire reconnu depuis plus de quarante ans dans la distribution et le service après-vente de marques premium de la motoculture, du matériel agricole et de l'élevage. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un Commercial Sédentaire H/F en matériels de motoculture pour notre magasin MONROCQ - Espace Emeraude situé à Colombelles (14). À propos du poste Nous recherchons un(e) commercial(e) motivé(e) et passionné(e) par l'univers de la motoculture et de l'entretien des espaces verts. En tant que commercial sédentaire, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients au magasin. Vos missions Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix de matériels de motoculture et espaces verts Réaliser les ventes directement en magasin Gérer les prises de commandes, établir les devis et assurer le suivi administratif des ventes Monter les dossiers de financement et assurer le suivi des règlements clients Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction client Profil[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous la direction d'Handi-Cap 22, la plateforme de répit a pour objectifs : - Un accès facilité à l'offre de répit : par l'information et l'orientation des usagers grâce à 2 référentes répits, par la constitution et le financement d'un réseau de pairs-aidants, par des prestations de relayage à domicile par convention avec des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), par des temps de répit collectif en partenariat avec différents services du département. - Rendre l'offre d'accueil temporaire plus lisible et accessible afin d'optimiser les places disponibles sur le territoire. - Proposer des actions de soutien aux aidants à travers des ateliers de sensibilisation/formation et des ateliers bien-être. Dans ce cadre, la Plateforme répit handicap a répondu à un appel à projet du Département pour développer les actions de soutien pour les aidants. L'ADMR des Sources à la Baie recherche un.e Référent.e Répit de la plateforme départementale de répit pour les personnes en situation de handicap et coordination de l'accueil temporaire, en CDD à temps partiel pour une durée de 11 mois. Le référent répit organisera la mise en place des actions de soutien aux aidants[...]

Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Agence YES ! recherche pour l'un de ses clients des MENUISIERS POSEURS H/F. Nous pouvons rechercher à la fois des menuisiers polyvalent bois, alu et PVC ou uniquement bois et/ou alu et PVC. Vos missions : - Pose de volets roulants et/ou de volets battants ; - Pose de portes de garage ; - Pose de portails ; - Pose d'huisseries et de plinthes ; - Pose de vérandas ; - Pose parquet et terrasse ; - Pose de fenêtres et de portes. Mission à pourvoir sur Bordeaux métropole au plus tôt pour une longue durée. Rémunération : selon grille bâtiment et votre expérience. Salaire Taux horaire 12.12€ - 14.70€ Type de contrat Mission intérimaire / Contrat tout public Cette mission vous intéresse ? et vous souhaitez rejoindre une agence dynamique et proche de ses collaborateurs ? Alors n'hésitez plus et adressez nous votre candidature à notre agence ! Les services garantis de l'intérim : versement indemnités de fin de mission + congés payés; service financement crédit-permis-logement -garde enfants, mutuelle dès 414 heures. Nos services propres à YES intérim : acompte chaque semaine sans frais, accompagnement en projet de formation, chèque de parrainage, CET à hauteur de 7%,[...]

Façadier / Façadière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Implanté dans le Sud-Ouest et expert du travail temporaire depuis près de 30 ans, le groupe Yes ! vous propose des missions pour tous les corps de métiers dans les domaines du bâtiment, industrie, tertiaire, logistique, transport, agroalimentaire et agricole. Avec nos équipes, misez sur la proximité et bâtissez une relation de confiance, forte et durable. Une seule devise : Notre talent, c'est les vôtres ! Agence YES ! recherche pour l'un de ses clients des PEINTRES FACADIER H/F. Vos missions : - préparation et répartition de l'enduit sur les murs en vue de leur entretien ; - application d'isolation, - application de grésé ; - décapage, rebouchage et lavage des surfaces ; - application de peintures : - application d'ITE (isolation thermique par l'extérieur) ; - protection et l'imperméabilisation des façades via la finition extérieure. La possession d'un CACES nacelle serait appréciable. Mission à pourvoir sur Bordeaux métropole au plus tôt pour une longue durée. Rémunération : selon grille bâtiment et votre expérience. Salaire Taux horaire 12.12€ - 14.70€ Type de contrat Mission intérimaire Contrat tout public Cette mission vous intéresse ? et vous souhaitez[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Chasseneuil, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime de Nuit + Prime ségur + prime dimanche et jours fériés Horaires : 19h50- 6h50 En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC,[...]

Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Agence Motte recrute un(e) négociateur(trice) immobilier pour renforcer l'équipe à Tours. Vous aimez le terrain, le contact, et vous savez tenir un dossier de A à Z : prospection, estimation, mandats, visites, négociation et suivi jusqu'à la signature. Ici, l'objectif est simple : travailler proprement, efficacement, avec une organisation claire et des outils adaptés pour vous permettre de vous concentrer sur la vente et la satisfaction client. Vos missions - Développer votre portefeuille (prospection, réseau, entrants) - Estimer les biens et conseiller vendeurs/acquéreurs - Obtenir et suivre les mandats - Organiser et réaliser les visites - Mener la négociation et sécuriser le dossier (financement, pièces, suivi) - Assurer le reporting et la mise à jour des informations (CRM / outils internes) Profil recherché - Vous avez une vraie fibre commerciale et une bonne présentation - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et fiable dans le suivi client - Une première expérience en immobilier est un plus, mais pas obligatoire si vous êtes solide commercialement - Permis B recommandé (selon secteur) Conditions (à personnaliser) - Statut : CDI / Indépendant - Rémunération : à définir[...]

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi

Riche, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour le développement de notre filiale TER Rental, spécialisée dans la location de supports de manutention, un(e) Chargé(e) d'Affaires : Vos Missions : Fort d'une équipe expérimentée composée de 8 personnes, vous intégrerez l'activité « Location dynamique », avec pour objectif de fidéliser et de développer notre activité de location et gestion de supports de manutention pour nos clients. Vos principales missions seront : - Gestion et Développement du portefeuille client - Inventaire produit auprès des clients - Suivi contractuel - Renégociation des contrats avec le client - Fidélisation des clients - Prospection commerciale - Suivi et analyse des indicateurs clés de votre activité - Veille concurrentielle Votre secteur commercial couvrira les régions Ile-de-France, Centre Val-de-Loire, Bourgogne-Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur ainsi que la région de Montpellier. De nombreux déplacements sont donc à prévoir dans ces régions. Profil recherché : Diplômes et/ou expériences : Titulaire d'une formation supérieure en commerce / finance . Vous possédez expérience d'au moins 2 ans dans la négociation et le commerce de services[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Construction - BTP - TP

Vigneux-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez le Groupe Altitude Services : Prenez de la hauteur avec nous ! Le Groupe Altitude Services offre des solutions innovantes pour les travaux en hauteur et dans des zones difficiles d'accès. Présent depuis 1995 dans les secteurs de l'industrie, du bâtiment, du maritime et de l'éolien, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre savoir-faire unique. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) des ressources humaines (H/F) rattaché (e) à notre agence de Vigneux-de-Bretagne (44). En lien direct avec la Responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec deux Chargées RH, vos missions sont pour votre périmètre attribué : - Accompagner et conseillers les collaborateurs et les managers sur les questions RH, Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, formalités d'embauche, suivi des visites médicales, suivi des CP en lien avec la caisse des congés payés du bâtiment), - Gestion de la paie : saisir, contrôler et transmettre les éléments variables de paie au cabinet de paie. Vérifier les bulletins de salaire, - Identifier les besoins en formation en collaboration avec les Responsables de secteurs[...]

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Assier, 46, Lot, Occitanie

La Confédération paysanne du Lot est un syndicat agricole départemental qui agit pour défendre une Agriculture paysanne et ses travailleur.euses. En cohérence avec les objectifs de la Confédération paysanne nationale, elle a pour objet d'assurer localement la représentation et la défense des intérêts des paysan.nes. Le travail d'animation s'effectue sous la responsabilité du Comité départemental, constitué paysannes et paysans, et avec l'appui du bureau départemental, en particulier des co-porte-paroles, des co-trésoriers et des co-secrétaires générales. Selon les missions, le travail sera réalisé en autonomie (animation des réunions, rédaction des comptes rendus, administratif...) ou en partenariat étroit avec les paysan.nes référent.es des dossiers concernés (communication, suivi des dossiers, organisation des mobilisations...). L'animateur.trice pourra également s'appuyer sur le réseau régional et national pour la mutualisation des informations et la formation. Missions Animation syndicale : - Organisation et animation de la vie de la structure, des instances décisionnelles (bureau et comité départemental) et des sujets thématiques avec les responsables paysan.nes -[...]

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein d'un magasin de bricolage, vous serez en charge de: - Encaisser tout type de paiement - Proposer des services (Carte, financement, ...) - Possibilité de faire un peu de commerce Vous travaillerez du lundi au samedi Une connaissance du matériel de bricolage est un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Theix-Noyalo, 56, Morbihan, Bretagne

Un métier, une passion ! Rejoignez CENTURY 21 Theix et bâtissez votre carrière en immobilier. Mission : Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients,[...]

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous participez activement au développement du Crédit Agricole de Lorraine dans les domaines plus spécifiques de l'accueil physique, téléphonique et de l'orientation des clients. Vous participez au développement commercial du point de vente par la promotion et la commercialisation d'offres et de services Banque-Assurances. Les qualités professionnelles attendues pour ce poste sont : écoute, rigueur, goût du challenge, sens du résultat, proactivité, capacités de négociations. Vous exercerez principalement les activités suivantes : L'accueil et la Caisse : - Vous accompagnez nos clients dans leurs opérations bancaires courantes, en agence ou par la promotion des canaux technologiques. - Vous détectez et répondez à leurs besoins grâce à un conseil approprié ou à une orientation vers des spécialistes, - Vous assurez la promotion et la vente des produits et services du Crédit Agricole de Lorraine, - Vous participez à la gestion des automates, - Vous contribuez au développement de votre agence et à la qualité de nos services. Les rendez-vous clients : - Vous établissez une relation étroite avec vos clients, les fidélisez, les conseillez, -[...]

Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Description du poste Votre mission principale sera d'accompagner nos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet d'achat/vente immobilier. Construire et animer votre réseau pour dénicher des biens à vendre Expertiser et promouvoir les biens à la vente Conseiller le vendeur et l'acquéreur et assurer le bon déroulement de la vente Salarié en CDI - Autonomie et flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps ! Matériel fourni : PC, téléphone portable, télémètre Rémunération Un salaire fixe pendant les 5 premiers mois. Une rémunération variable attractive et progressive en fonction de la performance commerciale avec un salaire minimum mensuel garanti. De nombreux challenges commerciaux avec des chèques cadeaux à la clé Des opportunités de business avec les collègues de l'administration de biens et des primes d'apport d'affaires Des commissions bancaires assurées grâce à notre propre cellule de courtage qui sécurise les ventes et facilite le financement des projets immobiliers. Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise. A partir de 12 mois d'ancienneté, nos négociateurs immobiliers ont une rémunération moyenne annuelle de 40 K€ ! Un parcours[...]

Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Description du poste Votre mission principale sera d'accompagner nos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet d'achat/vente immobilier. Construire et animer votre réseau pour dénicher des biens à vendre Expertiser et promouvoir les biens à la vente Conseiller le vendeur et l'acquéreur et assurer le bon déroulement de la vente Salarié en CDI - Autonomie et flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps ! Matériel fourni : PC, téléphone portable, télémètre Rémunération Un salaire fixe pendant les 5 premiers mois. Une rémunération variable attractive et progressive en fonction de la performance commerciale avec un salaire minimum mensuel garanti. De nombreux challenges commerciaux avec des chèques cadeaux à la clé Des opportunités de business avec les collègues de l'administration de biens et des primes d'apport d'affaires Des commissions bancaires assurées grâce à notre propre cellule de courtage qui sécurise les ventes et facilite le financement des projets immobiliers. Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise. A partir de 12 mois d'ancienneté, nos négociateurs immobiliers ont une rémunération moyenne annuelle de 40 K€ ! Un parcours[...]

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Maison de l'Emploi et des Métiers d'Arras recrute son.sa futur.e CONSEILLER EN DECOUVERTE METIERS « Passeport Métiers » H/F . Vos missions : Vous travaillerez dans le cadre du projet « Passeport Métiers » (financement FSE+ Région), en équipe et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Animation Territoriale Orientation Formation. « Passeport Métiers » est un projet itinérant et innovant dédié à l'orientation des collégiens, lycéens (et ponctuellement des étudiants) du Pays d'Artois. Vos défis : Briser les barrières géographiques et sociales en amenant la découverte des métiers au cœur des établissements scolaires du second degré et Faire découvrir les filières d'avenir et les besoins des entreprises locales via des outils pédagogiques concrets et des rencontres avec des acteurs économiques. Votre rôle : être le.la Référent.e Ecole/Métier, trait d'union opérationnel entre le monde de l'entreprise et celui de l'éducation. Et plus précisément, vos missions consisteront à : 70% de votre activité, auprès des publics, dans les établissements, pour des forums, à : - Animer des modules de découverte des métiers (ateliers collectifs, jeux pédagogiques, présentations[...]

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Maison de l'Emploi et des Métiers d'Arras recrute son.sa futur.e CONSEILLER EN DECOUVERTE METIERS « Passeport Métiers » H/F . Vos missions Vous travaillerez dans le cadre du projet « Passeport Métiers » (financement FSE+ Région), en équipe et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Animation Territoriale Orientation Formation. « Passeport Métiers » est un projet itinérant et innovant dédié à l'orientation des collégiens, lycéens (et ponctuellement des étudiants) du Pays d'Artois. Vos défis : Briser les barrières géographiques et sociales en amenant la découverte des métiers au cœur des établissements scolaires du second degré et Faire découvrir les filières d'avenir et les besoins des entreprises locales via des outils pédagogiques concrets et des rencontres avec des acteurs économiques. Votre rôle : être le.la Référent.e Ecole/Métier, trait d'union opérationnel entre le monde de l'entreprise et celui de l'éducation. Et plus précisément, vos missions consisteront à : 80% de votre activité, auprès des publics, dans les établissements, pour des forums, à : - Animer des modules de découverte des métiers (ateliers collectifs, jeux pédagogiques, présentations[...]

Linger / Lingère

Emploi Social - Services à la personne

Gan, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? La Résidence Gaïa, établissement chaleureux et dynamique, recherche un.e linger.ère à mi-temps pour participer à l'entretien quotidien et au bien-être de ses résidents. Prise de poste : à compter du 14 février 2026 Horaires : Lundi, mercredi et vendredi - 11h00 à 19h30 (7h de travail avec 1h30 de pause) Assurer l'entretien de la lingerie : lavage, pliage, rangement du linge. Participer à l'entretien des couloirs et des espaces communs de l'établissement. Nous offrons : Un cadre de travail convivial et humain. La satisfaction de contribuer directement au bien-être des habitants et au bon fonctionnement de l'établissement. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime[...]

Vendeur / Vendeuse de véhicules neufs

Informaticien / Informaticienne de la recherche scientifique

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable de développement territorial

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Garde du littoral

Agent administratif / Agente administrative

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Conseiller(ère) vendeur(se) de véhicules poids lourds

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Développeur / Développeuse front-end

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Responsable formation professionnelle en entreprise

Commercial(e) en biens d'équipement auprès des entreprises

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Responsable d'équipe de production de services

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Vendeur / Vendeuse en motoculture de plaisance

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Façadier / Façadière

Aide-soignant / Aide-soignante

Négociateur / Négociatrice immobilier

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Animateur / Animatrice de développement local

Hôte / Hôtesse de caisse

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Négociateur / Négociatrice immobilier

Négociateur / Négociatrice immobilier

Conseiller / Conseillère emploi formation

Conseiller / Conseillère emploi formation

Linger / Lingère

Ressources supplémentaires