photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Seilhac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. - Favoriser la socialisation du jeune enfant et établir une relation de confiance avec les parents. - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents. - Prendre en compte la diversité culturelle. - Communiquer avec la famille au quotidien. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes. - Adopter et maintenir des attitudes éducatives[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil - Construire et développer une démarche coopérative de projet Animation des activités et accompagnement des publics accueillis : - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Élaborer et suivre le budget lié aux activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités : - Vérifier l'application des règles[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil - Construire et développer une démarche coopérative de projet Animation des activités et accompagnement des publics accueillis : - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Élaborer et suivre le budget lié aux activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités : - Vérifier l'application des règles[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

START PEOPLE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des pompes funèbres : - 1 CONSEILLER FUNERAIRE DE NIVEAU 4 (H/F) POSTE : CONSEILLER FUNERAIRE DE NIVEAU 4 (H/F) Polyvalent sur les métiers du funéraire, votre mission est d'assurer le bon déroulement des obsèques et taches funéraires diverses. Dans ce cadre vous êtes amené à : - Réceptionner les familles - gérer la pise en place, le déroulement et la coordination des cérémonies - Vendre divers articles funéraires - vendre les services de la société (contrat obsèques) - participer au convoi, transport et port des cercueils Rémunération : 22 800€ à 25 000€ à négocier selon expérience sur une base 39h Poste à pourvoir en CDI PROFIL : Détenteur du diplôme de niveau 4 et/ou attestant d'une expérience de 1 ans à un poste similaire vous rendant éligible au poste de niveau 4. Autonome, rigoureux et réactif, votre implication, votre savoir être, votre expression orale et gestuelle sont des qualités obligatoires à ce poste. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le Pôle Habitat Cesson Toit comporte la résidence Cesson Toit, des appartements diffus et le Foyer Luzel. Ce sont des foyers d'hébergement qui accueillent 48 adultes en situation de handicap ou en perte d'autonomie qui exerce une activité professionnelle en journée. Accompagnés par une équipe de 12 salariés, ce pôle permet aux personnes de rester inscrites dans un réseau social et de participer à des activités tout en respectant leur rythme. Nous recherchons un contrat d'apprentissage un Moniteur Educateur H/F pour le Pôle Habitat Cesson Toit. Un aperçu de vos missions quotidiennes : Sous le pilotage de la cheffe de service,[...]

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Assistant / Assistante de clientèle de banque

Emploi

Auzances, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin. Possibilité de renouvellement.

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Psychologue vous serez chargé(e) de : - Evaluer les besoins psychiques et les capacités pour contribuer au projet personnalisé. - Assurer un accompagnement psychologique adapté afin de favoriser l'expression et la qualité de vie des personnes accompagnées. - Soutenir les professionnels dans leur pratique en apportant un regard clinique et accompagner la réflexion sur les postures professionnelles. - Soutenir et accompagner les familles. Profil recherché - Titulaire du Master 2 en psychologie ou neuropsychologie avec enregistrement au RPPS. - Maîtrise des outils d'évaluation psychique (tests, bilans, observations cliniques). - Capacité à instaurer une relation de confiance. - Savoir transmettre une analyse clinique de manière accessible. Lieux : Aubusson et Guéret (23) Type de contrat : CDD de remplacement pour une durée d'un mois à temps plein Poste à pourvoir des que possible

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Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi Assurances

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

La satisfaction client est pour vous une priorité ? En rejoignant l'agence de GUERET, le 06 mai prochain, en CDD, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires. Vos principales responsabilités Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines à nos produits et services, formation adaptée selon votre profil. Elle vous permettra de remplir les missions riches et diversifiées qui seront les vôtres au quotidien : Prendre en charge les prospects, détecter les besoins de chaque client pour ensuite conseiller et vendre les produits et services MAIF adaptés : IARD, épargne et prévoyance Fidéliser les clients à travers une relation de confiance personnalisée Gérer la relation client sur l'ensemble des canaux de distribution : en agence, par téléphone ou par mail ❤️ Nous apprécierons chez vous Votre envie de rejoindre une équipe où la personnalité de chacun fait la force du collectif Votre capacité à remettre en question vos acquis, à vous adapter au contexte et à développer vos compétences en continue Votre conduite efficace d'un entretien de vente, de l'accueil à la souscription Votre expression[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Laupie, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'AMAPE recrute pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, un(e) secrétaire Votre rôle : Un soutien administratif au cœur de l'action - Assister la cheffe de service dans la gestion quotidienne (courriers, échanges avec les institutions...) - Créer et alimenter les dossiers administratifs des usagers dans le logiciel dédié. - Relire, corriger et mettre en forme les rapports éducatifs - Tenir à jour les tableaux de bord et proposer de nouveaux indicateurs utiles à la gestion du service. - Gérer la caisse du service (distribution d'argent, récupération des justificatifs, contrôle des fiches de dépenses, saisie sur le logiciel de comptabilité). - Assurer l'accueil physique et téléphonique avec bienveillance et confidentialité - Participer aux démarches administratives dans le respect des procédures internes : achats, assurances, relations avec les fournisseurs. PROFIL RECHERCHÉ - Formation en secrétariat ou gestion administrative (BAC à BAC+2). - Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, agenda partagé, cloud). - Rigueur, autonomie, réactivité et sens du travail en équipe. - Excellentes capacités d'expression écrite et orale. - Discrétion, bienveillance[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Appartements de Coordination Thérapeutique recrutent un : Travailleur social (H/F) CDD - Temps complet - 35 heures hebdomadaires Diplôme de Travailleur social requis Missions Les ACT accueillent des personnes, âgées de 18 à plus de 60 ans, atteintes d'une pathologie lourde et invalidante et en situation de grande précarité économique et sociale. Ces personnes sont isolées, éventuellement en couple, avec ou sans enfants. Le travailleur social est chargé d'accompagner et de soutenir les personnes accueillies dont elle a la référence, pendant sa durée de séjour. Ces actions d'accompagnement relèvent du projet personnalisé construit par et avec chaque résident, et réactualisé à chaque étape de son séjour. Tâches principales : o Aide à l'installation dans le logement et veille au bon entretien de celui ci o Accès, maintien des droits sociaux et aide aux démarches administratives o Recherche des ressources et moyens nécessaires pour soutenir la personne dans les actes de la vie quotidienne o Entretiens individuels favorisant l'expression des besoins des personnes accueillies o Préparation et accompagnement de la sortie du dispositif en orientant vers une structure[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, des aides humaines, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie, de nombreuses animations . La relation de confiance est primordiale : vous connaissez les résidents et ils vous connaissent. Nous recherchons un animateur H/F et avec l'envie de dynamiser la vie de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Brest Lambézellec (Finistère 29) à compter du 12 août jusqu'au 4 septembre 2026. En tant qu'animateur H/F vous serez en charge de : - Développer des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et plus généralement la mise en œuvre d'une vie sociale - Développer un réseau sur le territoire afin de promouvoir la résidence - Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des résidents par des techniques variées, Maintenir l'autonomie des résidents, en les stimulants physiquement et moralement. Votre[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, la CPAM du Gers recrute deux Conseillers Services Assurance maladie (H/F) en CDD/intérim. Les postes sont à pourvoir dès le 15/06/2026 jusqu'au 31/12/2026. Plusieurs services sont concernés: - Le plateau téléphonique à destination des employeurs de la région occitanie - l'accueil des assurés Vos missions en fonction du service d'affectation: - en accueil téléphonique et/ou physique, vous informez et conseillez des assurés ou employeurs concernant la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme et l'orientation si nécessaire vers les services/partenaires compétents ; - en accueil téléphonique et/ou physique, vous assurez la promotion des offres de services de l'Assurance Maladie. Ce travail est fait pour vous si vous avez les aptitudes / qualités suivantes: - Excellente agilité avec les outils informatiques (utilisation simultanée de plusieurs applicatifs, travail sur double écran) - Bonne capacité d'adaptation, de l'autonomie et de la rigueur dans l'organisation de travail - Sens de la performance, - Aptitude au travail en équipe: goût pour le partage et l'échange -[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Viols-le-Fort, 34, Hérault, Occitanie

Vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge globale des enfants en collaboration avec vos collègues, la référente technique et dans le respect du projet éducatif. Activités principales Accueil des enfants : - Accueillir les enfants dans le respect de leur besoin individuel et en les inscrivant dans un dynamique collective - Observer le développement psychomoteur et proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Accompagner l'enfant dans ses besoins fondamentaux - Accompagner les enfants pendant le temps du repas, des siestes Accueil des parents: - Accueillir chaque parent avec bienveillance et écoute, sans jugement - Orienter les familles vers le bonne interlocuteur en cas de soin Activités secondaires: Assurer le service des repas Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles Assurer l'entretien du linge Savoirs: Connaître les étapes de développement et les besoins du jeune enfant Savoir encadrer un groupe d'enfants Savoir établir une relation de confiance avec les parents et avec les enfants Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives Savoir gérer les conflits entre enfants Savoir[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Jacou, 34, Hérault, Occitanie

A Domicile Hérault recherche un(e) TISF sur le secteur Jacou/Ganges. Sous la responsabilité du responsable de secteur, le/a technicien(ne) d'intervention sociale et familiale accompagne dans le cadre du droit commun et la protection de l'enfance. Il/elle intervient auprès des personnes en tant qu'individu, parent, maître de maison et citoyen, dans l'intérêt des enfants. Il/elle recueille l'adhésion de la famille, ses attentes, repère ses besoins et ses compétences et privilégie le « faire avec ». Au travers de son évaluation régulière, il/elle réajuste le projet d'accompagnement, il/elle favorise la bientraitance, reste vigilant(e) et alerte en cas de situation préoccupante en rédigeant une note d'information circonstanciée par écrit à sa responsable de secteur sous 48h maximum. Vos principales missions au travers de ces 5 champs : - Travail relationnel : Savoir mettre en place une écoute et établir une relation de confiance, réaliser le projet individualisé d'accompagnement (loi 2002) en co-construction avec la famille. - Accompagnement dans l'organisation quotidienne : Impliquer les personnes dans l'organisation du domicile (alimentation, budget, démarches administratives,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

CDI à temps plein - 35h hebdomadaires - Salaire de base selon CCN 66 - Coefficient de base 434 soit en brut 2 156 €. Il ou elle sera chargé(e) de l'accompagnement éducatif de 16 jeunes dans le cadre de mesures de prévention en protection de l'enfance dans le cadre d'un accueil de jour. Il ou elle devra s'inscrire dans un travail d'équipe et dans le cadre du projet de service. Pour ce poste, le diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e) est demandé. Les missions principales demandées sont : - Le soutien à la parentalité : visites à domicile, ateliers de mobilisation parentale individuels ou de groupe. - L'accompagnement éducatif de l'enfant : socialisation, valorisation, remobilisation, stimulation, autonomisation, Expression / favoriser la parole à travers un accueil quasi quotidien et sécure. - Accompagnement et soutien à la scolarité. Les horaires du service sont du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires de 10h à 12h et de 14h à 19h30 sauf les mercredis de 13h30 à 18h. Ces horaires peuvent être amenés à évoluer en fonction du projet de service. Le service est fermé une semaine sur deux à chaque « petites » vacances, sauf pour la fin d'année (fermeture du[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

MONITEUR ÉDUCATEUR / MONITRICE ÉDUCATRICE Poste à pourvoir à partir du 25/08/2026 Poste basé à l'ITEP St Antoine de CHINON (37) avec un internat thérapeutique et un accueil de jour Le Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP) de l'association se compose de plusieurs ITEP et SESSAD. L'ITEP Saint Antoine situé à Chinon a une capacité d'accueil de 30 places dont 24 en internat, pour des enfants ou adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, mais dont les capacités intellectuelles et cognitives sont préservées. Vos missions principales : - Participer aux actions socio-éducatives auprès des jeunes afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et de favoriser l'inclusion (sociale, culturelle, scolaire), en collaboration avec les éducateurs spécialisés - Contribuer à la mission institutionnelle pour la mise en œuvre d'apprentissages à l'autonomie au sein d'un internat, avec des interventions éducatives en journée (sur l'accueil de jour) selon les projets et les besoins - Favoriser le[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION LA BAJA RECRUTE UN.E EJE POUR SON MULTI ACCUEIL LES LOUPIOTS CDI - Convention ECLAT 32H/SEMAINE L'Association La Baja recherche un.e EJE en CDI à partir de septembre. L'EAJE Les Loupiots est situé au cœur de Grenoble, il accueille 20 enfants quotidiennement dans un lieu de partage et de mixité sociale. Notre crèche valorise un projet pédagogique axé sur le lien social, l'autonomie des enfants, la communication et l'éveil à la nature, avec une approche participative des parents. En intégrant notre équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et dynamique, où l'expression de chacun est encouragée et respectée. Sous la direction bienveillante de notre directrice et du conseil d'administration, votre rôle sera crucial dans la réalisation des missions suivantes : - Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles - Assurer la communication auprès des familles - Assurer une fonction ressource auprès du personnel du multi accueil - Contribuer à la mise en place d'actions en direction de la parentalité - Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques appropriés[...]

photo Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recrute pour son client acteur majeur du secteur aéronautique un Gestionnaire de flux (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Au sein de la Supply Chain, vous jouez un rôle central dans la gestion des flux et la disponibilité des pièces nécessaires à la production et aux activités clients. À ce titre, vous serez en charge de : - Assurer le suivi des flux logistiques et garantir la mise à disposition des pièces - Anticiper et gérer les pièces manquantes, tout en alertant les interlocuteurs concernés - Affecter les pièces selon les besoins clients (lignes de montage, fabrication, MRO, rechange) - Mettre à jour les données dans les systèmes d'information associés - Réaliser les inventaires, analyser les écarts et mettre à jour les stocks - Communiquer les prévisions de livraison aux interfaces clients - Gérer l'approvisionnement des pièces auprès des partenaires (expression des besoins, suivi et résolution de litiges) - Assurer la fonction d'approvisionnement pour certaines pièces partenaires - Calculer,[...]

photo Chef(fe) du service flux matière ordonnancement-lan

Chef(fe) du service flux matière ordonnancement-lan

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Manpower ANGLET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire de flux (H/F) Missions : En tant que gestionnaire vous intégrerez le CERPC (Centre d'Excellence Réparation Pièces et Composants) de la Direction Support et Services de Safran Helicopter Engines à Tarnos Votre mission principale consiste à : - Assurer le suivi des flux logistiques et la mise à disposition des pièces - Anticiper, gérer les pièces manquantes et alerter - Affecter les pièces conformément aux besoins client : les lignes de montage / fabrication / ateliers MRO ou clients rechange - Mettre à jour les données dans les systèmes associés - Réaliser les inventaires, effectuer les analyses associées et mettre à jour les stocks - Communiquer les prévisions de livraison aux interfaces clients - Gérer l'approvisionnement des pièces de nos partenaires : expression des besoins et résolution des litiges - Assurer la fonction d'approvisionnement pour les pièces des partenaires - Calculer, renseigner les indicateurs de performance, les analyser et faire des synthèses - Proposer des chantiers d'amélioration - Le cas échéant, gérer l'allocation des pièces critiques[...]

photo Technicien / Technicienne logistique

Technicien / Technicienne logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission principale consistera à : - Assurer le suivi des flux logistiques et la mise à disposition des pièces - Anticiper et gérer les pièces manquantes, tout en alertant les interlocuteurs concernés ; - Affecter les pièces conformément aux besoins des clients : lignes de montage, fabrication, ateliers MRO ou clients rechange ; - Mettre à jour les données dans les systèmes associés ; - Réaliser les inventaires, effectuer les analyses associées et mettre à jour les stocks ; - Communiquer les prévisions de livraison aux interfaces clients ; - Gérer l'approvisionnement des pièces auprès de nos partenaires : expression des besoins et résolution des litiges ; - Assurer la fonction d'approvisionnement pour les pièces des partenaires ; - Calculer et renseigner les indicateurs de performance, les analyser et en réaliser des synthèses ; - Proposer des actions et chantiers d'amélioration ; - Le cas échéant, gérer l'allocation des pièces critiques ; - Rechercher des solutions alternatives aux pièces manquantes, en tenant compte de la configuration et des exigences clients.

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes des Sucs et la Ville d'Yssingeaux recrutent un agent d'accueil mutualisé dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : - assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers et les orienter vers la Mairie ou la Commauté de Communes - évaluer les demandes, apporter un premier niveau de réponse et orienter vers les services compétents - gestion administrative et procédures courantes : instruction et délivrance des Titres sécurisés, gestion des inscriptions et suivi pour le service de portage de repas à domicile, prise en charge du recensement citoyen, réservation des salles de la Maison Commune, suivi local des routards, réception des objets trouvés Profil recherché : - maitrise des outils informatiques et bureautiques courants - aisance rédactionnelle et parfaite maitrise de l'orthographe - capacité à assimiler des procédures réglementaires variées (état civil, urbanisme, listes électorales) - sens aigu de l'accueil, facilité d'expression orale face à tout type de public - respect absolu des obligations de discrétion professionnelle, confidentialité et loyauté Poste à pourvoir fin juillet 2026 Pour candidater, merci de transmettre votre[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Montrodat, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "A2LFS" de Lozère, recrute pour séjour vacances d'enfant à double vulnérabilité Personnel Éducatif (h/f) CDD - 1 mois Mission du 18/07/2026 au 15/08/2026 CCN Animation Dans le cadre de l'organisation de séjours éducatifs ASE pour des enfants en situation de handicap, nous recrutons du personnel éducatif jour et nuit pour la période du 18 juillet au 15 août 2026. Vous accompagnerez des enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne et proposerez des activités adaptées favorisant le bien-être, l'autonomie et la socialisation. Missions : - Accueillir et instaurer une relation éducative sécurisante : Participer à l'accueil des enfants et adolescents, favoriser un climat de confiance, de sécurité affective et d'écoute, en tenant compte de leur parcours et de leurs vulnérabilités. - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : Soutenir les jeunes dans les gestes du quotidien (toilette, repas, habillage, coucher), en respectant leur rythme et leur niveau d'autonomie. - Observer et veiller au bien-être global : Identifier les besoins fondamentaux (physiques, psychiques, affectifs) en assurant une vigilance adaptée aux situations de handicap[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

PROFIL DU POSTE - Diplôme du secteur social, éducatif, animation ou petite enfance apprécié. - Connaissance du public Mineurs Non Accompagnés et/ou jeunes relevant de la protection de l'enfance. - Connaissance des besoins fondamentaux et spécifiques des jeunes en situation d'isolement, de vulnérabilité et de parcours migratoire. - Capacité à gérer les situations de conflit et à adopter une posture de médiation. - Qualités relationnelles, rédactionnelles et d'adaptation. MISSIONS PRINCIPALES DU PÔLE : Dans le cadre d'une mise à l'abri ou d'une mesure de protection de l'enfance, le moniteur éducateur accompagne les jeunes dans leur quotidien afin de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur insertion sociale, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire. LES MISSIONS SPECIFIQUES 1. Accueillir et protéger le mineur - Identifier les besoins du mineur et contribuer à la mise en place d'un accompagnement adapté. - Assurer une relation éducative de confiance avec le jeune. - Prévenir les situations de mise en danger, notamment les risques de fugue. - Rassurer et sécuriser le jeune dans son parcours d'accueil et d'évaluation. 2.[...]

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Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse en archéologie

Emploi Administrations - Institutions

Andilly-en-Bassigny, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sur la base d'un contrat à durée déterminée et rémunéré en vacation au taux horaire de 18 euros bruts, à compter du 15 juin et ce jusqu'au 21 septembre 2026 inclus. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif, et sous l'autorité de la conservatrice départementale du patrimoine, le guide est chargé d'assurer des visites guidées, de promouvoir les outils de médiation et d'occuper les fonctions d'accueil sur le site archéologique d'Andilly-en-Bassigny. Tâches confiées : - vous êtes chargé de l'ouverture et de la fermeture du site au public (essentiellement les week ends et jours fériés) - vous accueillez le public sur le site et assurez les visites guidées toutes les après-midis en semaine en juillet-août - vous renseignez les visiteurs sur les activités touristiques des environs et promouvez les outils de médiation sur le site archéologique - vous assurez une mission de surveillance du site classé, notamment auprès du public en visite libre (respect des consignes de sécurité et de protection du patrimoine) Profil recherché : - connaissance de la période antique ou fort intérêt pour l'histoire,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Oisseau, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'EHPAD "La Colmont" de OISSEAU recherche un(e) Accompant Educatif et Social ou un(e) Aide Médico-Psychologique (H/F). C'est un EHPAD composé de 35 lits. Vos fonctions seront : - Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, soins, alimentation) - Identifier les besoins et apprécier l'état de santé du résident, en réajustant la prise en charge - Préserver le maintien ou la restauration de l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. -Assurer lever, sieste, coucher, installer la personne dans une position en rapport avec son état de santé - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soin (chariots, fauteuils, déambulateurs..) - Assurer un suivi individuel - Proposer des modes relationnels et de communication adaptée à chacun - Proposer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne (actualités, culture, lecture, jeux, divertissements...) - Participer à la mise en place et au suivi du projet d'accompagnement individualisé - Accueillir,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Il/Elle favorise le bien-être et les conditions sanitaires des enfants, des familles. Accueil des enfants, des parents et des substituts parentaux - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Contribuer à l'adaptation de l'enfant au sein de la structure - Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents - Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance - Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Accompagner les familles et les soutenir dans leur rôle de parents (écoute, conseil, orientation vers la directrice si besoin) - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité affective, physique[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Secrétaire

Emploi Peinture

Henriville, 57, Moselle, Grand Est

FINALITE DU POSTE Le poste de secrétaire a pour finalité d'assurer le bon fonctionnement administratif quotidien de l'entreprise. Il contribue à l'accueil, au traitement des documents, au suivi des demandes courantes et à l'organisation des informations afin de faciliter l'activité de la structure et le lien avec les interlocuteurs internes et externes MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'accueil téléphonique et physique de base. - Réceptionner, trier, classer et archiver les documents administratifs. - Rédiger, mettre en forme et transmettre des courriers, mails et comptes rendus simples. - Saisir et mettre à jour les informations administratives dans les outils de suivi. - Organiser et suivre les dossiers courants selon les consignes données. - Assurer le suivi des factures, devis, bons, documents clients ou fournisseurs en appui des responsables. - Planifier les rendez-vous, appels, réunions ou rappels administratifs. - Veiller à la bonne circulation des informations entre les interlocuteurs concernes. ACTIVITES COURANTES - Ouverture et suivi des dossiers administratifs. - Classement papier et numérique. - Préparation de documents simples à faire signer ou transmettre. -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Château-Chinon (Campagne), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

SURVEILLANT(E) DE NUIT (H/F) CDD - Temps plein A pourvoir dès que possible DITEP JEAN LAPORTE, 10 Rue de l'Enclos - 63800 COURNON D'AUVERGNE Notre structure est spécialisée dans l'accueil et accompagnement personnalisé d'enfants de 6 à 16 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service - Assurer la surveillance des jeunes, des locaux et équipements. - Garantir la sécurité, le repos et le confort des jeunes. - Accompagner l'enfant dans ses besoins et ses demandes. - Assurer une fonction de relais (jour/nuit) afin de garantir la cohérence du projet personnalisé du jeune. - Transmettre les informations liées aux évènements survenus pendant la nuit oralement lors des relèves ou par écrit dans le Dossier Unique Informatisé (D.U.I) - Être en capacité de réagir en cas d'incident : numéros d'urgence (cadre d'astreinte, SAMU, médecin, police, pompier.) les procédures à suivre en cas d'accident. - Surveillance active de nuit : rondes à effectuer Profil : - Connaissance du public jeune. - Expérience de surveillance souhaitée - Discernement face[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MAITRE(SSE) DE MAISON (H/F) CDI - Temps plein A pourvoir au sein du DITEP JEAN LAPORTE, 79 Avenue Léon Blum 63000 CLERMONT-FERRAND Notre structure est spécialisée dans l'accueil et accompagnement personnalisé d'enfants de 6 à 16 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Assurer l'entretien ménager d'un pavillon de vie - Assurer l'élaboration des menus, faire les courses et confectionner les repas en respectant les normes en vigueur - Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux - Permettre aux jeunes de s'approprier des notions élémentaires dans leur organisation quotidienne : (propreté, confection de repas etc.) Profil : - Aptitudes réelles dans l'équilibre alimentaire et la conception des repas - Aptitudes dans la gestion du quotidien et dans la tenue d'une maison - Sens de la rigueur et de l'organisation - Capacités d'autonomie et sens des responsabilités - Formation de Maîtresse de Maison souhaitée - Connaissance des outils informatiques Conditions du poste[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Mutzig, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Placé sous l'autorité de Madame La Maire et de la Direction Générale des services, l'agent(e) d'accueil assure en binôme avec un second agent l'accueil physique et téléphonique de la Mairie ainsi que d'autres missions confiées au service. Missions : ACCUEIL - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public (prendre l'information ou la communication, traiter la demande, restituer ou répondre à l'interrogation) - Traiter et transmettre les mails de la boite générique de la Mairie - Rechercher les interlocuteurs ou les informations, enregistrer la demande en cas de non réponse et proposer des issues alternatives - Transmettre les signalements aux services concernés - Réguler l'entrée des visiteurs et les orienter - Instruire les dossiers de recensement militaire - Traiter le courrier (réception, distribution, affranchissement) et réceptionner les colis - Traiter les objets trouvés en lien avec la Police Municipale REALISATION ET DELIVRANCE DE DOCUMENTS ADMINISTRATIFS - Instruire les dossiers de carte nationales d'identité et passeports (remise du CERFA et du détail des pièces nécessaires, vérification de la complétude du dossier, prise d'empreintes,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Lingolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description du poste à pourvoir : Garantir la qualité d'accueil des enfants (0-4 ans) par l'organisation et l'animation de l'unité de vie, l'accueil des familles et de la gestion des moyens Favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant Animer et coordonner l'action éducative de l'équipe Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique Descriptif de l'emploi : - conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ; - accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. Missions ou activités - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ; - gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - animation et mise en oeuvre des activités éducatives ; - participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ; - formation et encadrement des stagiaires. Activités spécifiques : Prise en charge d'enfants handicapés. Élaboration de projets interpartenariaux dans un service. Accompagnement[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Ressources supplémentaires