photo Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Direction Interrégionale des douanes et droits indirects de Normandie recrute un assistant aux utilisateurs des matériels informatiques et sur les réseaux sociaux au Havre dans le cadre d'un contrat PACTE (conditions: remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, jouissance des droits civiques, casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions +être âgé de 16 à 28 ans révolus, sans diplôme ou avec un diplôme inférieur au baccalauréat et remplissant les conditions générales d'accès aux emplois publics ou être âgé de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée et bénéficiaire du RSA, de l'ASS ou de l'AAH). Vos missions: . Fonction d'assistance aux utilisateurs : réseaux locaux, matériels et logiciels. 2. Fonction de mise en œuvre des évolutions technologiques sur le parc des équipements informatiques, d'impression, de reprographie, de communication et de réseau. 3. Fonction d'évaluation des besoins en informatique, bureautique, communication, formation. 4. Fonction de gestion des fournitures et du parc. 5. Fonction de formation. Compétences et qualités souhaitées : Bonne connaissance de l'outil informatique de type PC[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines , vous serez chargé(e) de : ACTIVITES PRINCIPALES : -Unité emploi compétences formation volet emploi : ->Mettre en place et suivre une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences au sein de la collectivité -Opérer un recueil annuel des besoins en postes de toutes les directions, se projeter sur une vision pluriannuelle des emplois -Aider à la rédaction des fiches de poste, -Proposer des solutions de mobilités internes afin de rationaliser et participer à la ma î tr i se de la masse salariale -Mettre en place un référentiel métier et en assurer le suivi ->Encadrer la rédaction et la publication des offres d'emploi auprès de France Travail ainsi que sur tout support de communication utile, en lien avec le Service Communication ; ->Effectuer et contrôler la conformité des déclarations de vacance d'emploi auprès du Centre de Gestion ->Superviser et mettre en œuvre les procédures de recrutement dans le respect des règles internes, de la législation et de la règlementation en vigueur -Accompagner les services en amont de la procédure de recrutement et apporter une expertise dans ce domaine : Planifier, animer Formaliser[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recrutons un(e) chargé(e) de développement RH en CDI F/H Rattaché(e) au responsable du service développement RH de la direction des ressources humaines et du développement social et intégré(e) à une équipe de 3 chargé(e)s de développement rh, vos missions seront les suivantes : - Vous êtes responsable d'un portefeuille de directions opérationnelles et gérez l'ensemble du processus de recrutement et de mobilité en relation avec les managers (depuis la définition des besoins jusqu'à la préparation des éléments contractuels et le suivi d'intégration). - Vous êtes garant(e) de la qualité et de la performance des recrutements et mobilités sous votre responsabilité dans le respect de la politique RH, du cadre légal et des délais. - Vous êtes référent(e) auprès des managers de votre portefeuille de directions et les accompagnez et conseillez dans l'évolution des compétences de leurs équipes, ainsi que les collaborateurs dans leur démarche de construction de leur projet professionnel et leurs possibilités de mobilités internes ; - Vous participez ou pilotez la démarche de GPEC en perfectionnant et articulant les outils existants que sont le référentiel des emplois/compétences,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Afpa recrute un.e formateur.trice / un professionnel.le Technicien.ne supérieur.e de maintenance industrielle pour animer des formations au centre Afpa de Belfort (90). Le centre de Belfort (90) offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire et des services à la personne & aux entreprises. En quelques chiffres : 723 stagiaires formés à l'année, 34 collaborateurs. Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation, rejoignez l'équipe Afpa de Belfort. Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? - Un professionnel de la pédagogie : animation de séances d'apprentissage, conduite de formation en autonomie, accompagnement d'un groupe de stagiaires jusqu'à l'obtention du titre professionnel visant l'accès à l'emploi. - Un professionnel de la technique : les compétences et connaissances théoriques enseignées : ° Réaliser la maintenance des éléments électromécaniques et d'automatisme d'installations industrielles ° Réaliser la maintenance des éléments mécaniques et hydrauliques d'installations industrielles ° Assurer l'organisation et la gestion de maintenance[...]

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Livreur / Livreuse

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Mornac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez chargé(e) des livraisons de matériel et du suivi technique des sites de compostage partagés dans le département. Placé(e) sous l'autorité de l'adjointe à la responsable du service équipement, vous êtes chargé(e) d'assurer la livraison des sacs, bacs de collecte, composteurs et autres matériels auprès des mairies, particuliers, professionnels et pôles de valorisation (déchèteries) sur de tout le territoire charentais. La maintenance des différents équipements livrés et l'entretien des parcs de stockage sont aussi de votre responsabilité, ainsi que la signalétique. Lors des tournées, vous assurez aussi le suivi technique des sites de compostage partagés (de quartier, en pied d'immeuble, en établissement) et valorisez ainsi les biodéchets. Vous effectuez un ensemble d'opérations au vu de la quantité et de la qualité des apports : mélanger les matières sèches et humides, corriger les erreurs de tri, approvisionner en broyat, transférer le compost, effectuer les travaux de maintenance nécessaires sur les sites Etre en bonne condition physique et posséder les aptitudes permettant de : - conduire un transpalette, un CACES ou une autorisation de conduite d'engin serait[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

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Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

O2 Guingamp recrute un.e assistant.e Ressources Humaines ( avec un volet administratif et communication) en alternance ! Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! **Au cœur de l'activité RH.** **Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse.** Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur **les missions suivantes :** - **Détecter** des meilleures sources de recrutement *(Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...)*, - **Diffuser** des offres d'emplois sur les supports adaptés, - **Sourcer** le terrain *(tracts, affiches à diffuser)*, - **Réaliser** des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, - **Élaborer** les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, - **Mettre à jour** les bases de données candidats et salariés, - **Réaliser** des tâches de gestion administrative du personnel : gestion[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Itxassou, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS / ACTIVITES - Vérifier les pièces constitutives d'un dossier (éligibilité, conformité, etc.) - Réceptionner numériquement le dossier, contrôler les pièces constitutives d'une demande - Consulter les services extérieurs et recueillir leurs avis - Analyse technique du dossier de demande et prendre en compte les avis émis par les services compétents - Rédiger des propositions de décisions - Signaler et rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier au responsable. QUALIFICATIONS /EXPERIENCES - Une expérience dans le traitement administratif de dossiers dans un domaine juridique serait un plus ; - Parfaite maîtrise de l'outil informatique (logiciels de bureautique) ; - Travail en équipe et sens du relationnel ; - Qualité d'écoute et de discrétion ; - Esprit d'analyse, de synthèse et discernement ; - Esprit d'initiative. CARACTERISTIQUES DU POSTE - Cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ; - Emploi non permanent, à temps complet, à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de l'agent titulaire pour une durée de 3 mois ; - Recrutement par voie contractuelle uniquement ; - Poste basé à la Maison de la Communauté Errobi à[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Chevigny-Saint-Sauveur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Afpa de Chevigny-Saint-Sauveur (21) recrute un.e Chargé.e d'accueil en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Le centre offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des services à la personne & aux entreprises, de l'insertion & de la formation, de l'hôtellerie-restauration, du paysage, de la télécommunication et de la sécurité. En quelques chiffres : 1462 stagiaires formés à l'année, 60 collaborateurs. Au côté de nos équipes, vous participerez à accueillir, renseigner et orienter les personnes dans une relation de service. Nous vous accompagnerons grâce à une formation auprès de nos équipes, dans la maîtrise de nos processus et dans la compréhension de nos besoins. Missions : - Accueillir les interlocuteurs physiquement et téléphoniquement. - Répondre à leur demande en leur apportant une première information en leur indiquant si nécessaire le contact, ou la marche à suivre à l'interne voire à l'externe, pour compléter leurs démarches, - Recueillir et actualiser les informations relatives à l'ensemble des activités du site, - Relayer les informations recueillies auprès des personnes[...]

photo Directeur/Directrice des services techniques de collectivité

Directeur/Directrice des services techniques de collectivité

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Pré-en-Pail-Saint-Samson, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) recrute : DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES (h/f) Grade : Cadre de catégorie A & B / Grade : ingénieur, technicien territorial, technicien principal de 2ème classe, technicien principal de 1ère classe Ø LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), EPCI rural de presque 20 000 habitants, dans l'ouest de la France, doté d'un patrimoine naturel riche et d'un dynamisme économique important (plus de 5400 emplois sur le territoire). Les élus du territoire portent cette dynamique avec un portage très fort sur le développement durable appliqué à un territoire rural, avec une proactivité en matière d'énergie, de mobilité et de préservation des espaces naturels. Les projets qui s'annoncent portent sur l'habitat et sa rénovation, l'aménagement des centres bourg et la mobilité durable. La direction des services techniques est au cœur de ce projet avec le pilotage stratégique de politiques publiques, et le pilotage opérationnel des équipes techniques. Afin de renforcer l'action du territoire, cet EPCI recherche son Directeur Général Adjoint -[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Sciences Po Strasbourg - Service des Études et de la Scolarité Emplois ouverts aux agents contractuels uniquement 2 CDD de 1 an (renouvelables) à compter du 01/06/2024 Catégorie : C Corps : Adjoint technique C2 Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est disponible sur le site de l'Université. Mission : L'agent est en charge de la gestion de scolarité. Activités principales : - Gestion de formation : Renseigner le public interne et externe Elaborer et mettre en place les emplois du temps selon les disponibilités des enseignants Suivre les annulations et les rattrapages de cours Réaliser la mise à jour des documents cadres à la gestion des enseignements (maquettes) Vérifier la correspondance des cours placés sur l'emploi du temps, le logiciel ADE et les services faits Gérer les déplacements et hébergements des intervenants extérieurs en lien avec le service dédié Assurer la diffusion de l'information auprès des étudiants et des enseignants Assurer quotidiennement la mise à jour de fichiers de suivi (listes promos, tableau des choix d'options, tableau des stages et mémoires,[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

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Chevigny-Saint-Sauveur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Afpa de Chevigny-Saint-Sauveur (21) recrute un.e Assistant.e formation en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Le centre offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des services à la personne & aux entreprises, de l'insertion & de la formation, de l'hôtellerie-restauration, du paysage, de la télécommunication et de la sécurité. En quelques chiffres : 1462 stagiaires formés à l'année, 60 collaborateurs. Au côté de nos équipes, vous participerez à accueillir, renseigner et orienter les personnes dans une relation de service. Nous vous accompagnerons grâce à une formation auprès de nos équipes, dans la maîtrise de nos processus et dans la compréhension de nos besoins. Missions : Gestion administrative : - Assurer la gestion administrative des publics bénéficiaires de prestations et de formation : de l'inscription et la convocation jusqu'au terme de leur parcours. - Préparer les entrées dans les parcours et les formations ; leurs suivis ainsi que les sorties. (Pré-accueil et accueil, constitution des dossiers administratifs ; recueil et transmission des justificatifs, prise en[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

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Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE : La Direction Générale Adjointe Economie s'appuie sur un Service Administratif et Financier transversal à l'ensemble des directions qui la composent. Ce service assure l'accueil physique et téléphonique, le secrétariat, la comptabilité, le suivi des budgets. Il s'agit de venir renforcer le service administratif et financier pendant la période de formation de la responsable. MISSIONS ET ACTIVITES : Volet administratif : - Organiser les réunions, rendez-vous, COPIL, . - Accueil téléphonique et électronique (réception, identification et orientation des demandes) ; - Diffusion et suivi du courrier entrant (logiciel métier) ; - Courrier circulant : mise en forme, corrections et suivi visas et signature (logiciel métier) ; - Assurer le lien aux élus ; - Participer à l'archivage des documents des directions concernées ; - Intervenir en soutien bureautique/reprographique aux agents de la DGA Economie ; - Assurer la circulation de l'information au sein de la DGA ; - Connaître les projets et activités de la DGA. Volet financier : - Participer à la préparation des budgets ; - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire : réservation de crédits, vérification de l'exécution[...]

photo Gestionnaire de planning e-mailing

Gestionnaire de planning e-mailing

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Écommoy, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 Ecommoy recrute un assistant/une assistante d'agence. Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion administrative de l'agence. Vos missions seront : - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis. - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Identifier, développer et suivre les partenariats emplois[...]

photo Promoteur / Promotrice des ventes

Promoteur / Promotrice des ventes

Emploi

Borgo, 993, Haute-Corse, Corse

Eureka Bastia : Révéler les talents, garantir l'accompagnement. Nous recrutons au nom de notre client, un acteur majeur dans la fabrication et le commerce de boissons, un(e) Promoteur/Promotrice des Ventes. Si vous êtes passionné(e) par le commerce et prêt(e) à dynamiser les points de vente, c'est l'occasion de rejoindre une équipe qui valorise l'innovation et l'engagement ! Ce que vous ferez : - Appréhension des divers produits Coca-Cola destinés à la Grande Distribution. - Observation et participation à des visites commerciales, principalement en Grande Distribution ainsi que dans les commerces de proximité tels que les supérettes. - Responsabilités lors des visites de magasins : Implantation des gammes dans les espaces négociés par le responsable commercial, incluant les délocalisations, allées centrales, et vitrines réfrigérées. - Assurance de la présentation optimale des produits Coca-Cola dans les rayons, conformément aux plans merchandising fournis par Coca-Cola Company. - Installation des éléments de visibilité des marques pour maximiser l'impact visuel et l'attractivité des produits. Ce que vous apporterez : Une expérience confirmée dans le secteur[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Mairie de Champigny sur Marne recherche pour la Direction de l'Education et de la Petite Enfance Une Directrice adjointe ou un Directeur adjoint de centre de loisirs Cadre d'emplois des Animateurs Vos missions : Sous la responsabilité du responsable de centre de loisirs, vous assurez l'animation et le pilotage de l'activité et de l'équipe ainsi que la gestion administrative, budgétaire et pédagogique. Vous êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants. Vos activités : Conduire le projet pédagogique du centre en référence au projet éducatif : - Rédiger le projet pédagogique et de fonctionnement de la structure, et les projets d'activités - Planifier, organiser et évaluer l'action pédagogique du centre en collaboration avec les animateurs - Mettre en place et utiliser des outils d'évaluations - Rédiger les bilans de fonctionnement, des projets et des initiatives Animer et piloter l'activité et l'équipe d'animateurs : - Définir et répartir les activités entre les animateurs - Organiser et animer les réunions de travail - Participer à la gestion des ressources humaines : définition des besoins, élaboration des fiches de poste, sélection des[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Notre groupe, c'est avant tout une union d'écoles de l'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et d'innovation. Le groupe Eduservices s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, mais aussi de connecter les membres de sa communauté à des professionnels aguerris, tout en œuvrant pour des pratiques responsables. Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour aller atteindre vos objectifs ? Soyez LA nouvelle recrue pour rejoindre une équipe dynamique avec un fort esprit de cohésion ! Notre aventure : - 2 écoles supérieures : AFTEC et IPAC BACHELOR FACTORY - Un campus innovant tourné vers le monde de l'entreprise - Un développement régional, national et international A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, Eduservices, fort de son positionnement en tant que leader de l'enseignement privé, recherche, pour le Campus Eduservices de Brest un(e) : Coordinateur Pédagogique H/F Rattaché(e) à la direction Campus, vous êtes le relais indispensable entre les étudiants et le responsable pédagogique. Passeur(se) de sens, vous créez et maintenez ce lien permanent et participez activement[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions Accueil et interface avec l'extérieur Accueillir, renseigner et orienter des personnes (étudiants, enseignants, parents, etc.), en face à face, par téléphone et/ou messages électroniques Recevoir les étudiants, les enseignants pour toutes questions relatives aux études (choix d'option, groupes de TD, problème particulier, etc.) et missions Assurer le lien entre les étudiants et les enseignants en collaboration avec les responsables pédagogiques et le responsable des études (absences, notes, difficultés particulières). Gestion administrative des Etudes Informer, mettre en page, reproduire, diffuser et archiver des documents de diverses natures ; notamment diffuser des informations à destination des étudiants sur le site AGORA, par mail si nécessaire. Gérer la production de polycopiés, en lien avec le service reprographie. Encoder les maquettes pédagogiques et affecter les enseignants aux cours. Centraliser les programmes et mettre en forme les emplois du temps et/ou saisir les emplois du temps dans l'outil dédié pour la réservation des salles. Gérer au quotidien les modifications, annulations et ajouts de cours ou autres modules en lien avec les enseignants et les[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Tournefeuille, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Ludwig recrute un.e assistant.e administratif.ve CFA (H/F) pour UNLEARN, CFA dédié à la formation en contrat de professionnalisation et alternance. Unlearn est un CFA qui offre des formations en alternance, combinant périodes de cours théoriques et périodes de travail en entreprise. C'est pourquoi nous avons 4 engagements : - Nous adaptons nos formations aux besoins du marché. - Nous croyons que chacun mérite de travailler dans le domaine pour lequel il a étudié. Notre priorité est de garantir à tous nos étudiants l'accès à des emplois stables offrant des perspectives de carrière. - Les contraintes financières ne doivent pas empêcher l'accès à l'école de votre choix. C'est pourquoi notre école est entièrement financée. - En comprenant les aspirations de chacun, nous pouvons aider nos étudiants à atteindre leurs objectifs et à se surpasser. Chaque étudiant bénéficie du soutien nécessaire pour réussir. Vous avez comme missions principales : ACCUEIL: - Accueil et renseignement physique et téléphonique (8h30 à 17h00) - Accueillir, orienter et répondre aux demandes des visiteurs et des clients tout en veillant à leur confort. SUIVI ADMINISTRATIF: - Gestion des mails et[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Mimizan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'assistant (e) en ressources humaines travaille en binôme et assure la gestion administrative des activités RH sous la responsabilité de l'adjoint (e) de Direction et assure toute activité de polyvalence nécessaire, le cas échéant, afin de garantir la continuité du service. Il/elle assiste l'adjoint de direction dans l'accomplissement des missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la rémunération, à la gestion de la carrière et à la formation et rend compte de son activité à l'adjoint ( e) de direction et à la Direction. Gestion administrative du personnel et des emplois Gestion des dossiers contractuels Gestion des demandes d'emplois Gestion de la rémunération - Paie Gestion du temps de travail et de l'indisponibilité physique Gestion de la formation Contribution à la formation et à la qualité, gestion des risques Bac STMG spécialité ressources humaines Niveau BAC + 2 : BTS Assistant de direction Niveau BAC + 3 : Licence professionnelle Assistant ressources humaines Quotité : 100 % Poste permanent Horaires adaptables Possibilité Télétravail Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique territoriale Maitrise des règles et procédures[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Université de Strasbourg Emplois ouverts aux agents contractuels uniquement Plusieurs CDD de 6 à 12 mois à compter du 01/09/2024 Catégorie : C Corps : Adjoint technique C2 Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est disponible sur le site de l'Université. Missions : - Assurer la gestion administrative et pédagogique des formations. - Accueillir et informer les différents publics. - Participer à la réalisation des tâches transversales liées à la gestion de la scolarité des étudiants. Activités principales : Accueillir et informer les différents publics (étudiants, enseignants-chercheurs, intervenants externes, etc.) Répondre aux demandes d'information (physiques, téléphoniques, par courriel) Diffuser les informations liées à la scolarité. - Gestion de la scolarité et des étudiants : Gérer les procédures des dossiers de pré-candidatures, notification des décisions. Réaliser les inscriptions administratives et pédagogiques. Etablir et saisir les emplois du temps, réserver les salles de cours. Préparer, organiser et gérer les examens : Réserver les salles Gérer[...]

photo Responsable de la gestion administrative du personnel

Responsable de la gestion administrative du personnel

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Notre collectivité : Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans ! Le poste : La Direction des Ressources Humaines est constituée d'1 pôle et de 3 services : accompagnement social et médical, ressources et dialogue social, mobilités emplois et compétences et carrière et paie. Au sein de ce dernier, vous serez chargé d'appliquer et gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière (fonctionnaires et contractuels). Vos missions : . Etre le référent statutaire en matière de carrière . Contrôler les actes et formation des gestionnaires . Coordonner la préparation de la campagne d'avancement : suivre, vérifier et sécuriser . Assurer la veille juridique spécialisée sur la carrière, analyser[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE, pour sa Direction Education Petite Enfance UN RESPONSABLE D'EQUIPE PERISCOLAIRE (h/f) (cadre d'emplois des Animateurs) recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d'Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483 Placé(e) sous l'autorité de la Responsable de l'action éducative péri et extrascolaire au sein du service Education, vous assurez la fonction de directeur d'accueil de loisirs périscolaire (3-11 ans) et extrascolaire (3-6 ans) déclarés Accueils collectifs de mineurs. sur l'un des 10 sites municipaux. Vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique, et de la sécurité physique, morale et du bien-être des enfants accueillis sur votre site. Vous serez en charge des missions suivantes : - Organiser le fonctionnement quotidien de l'accueil périscolaire ( CLAE Matin, restauration scolaire, CLAE soir, centre de loisirs du mercredi) - Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique et coordonner la mise en place de projets et activités en cohérence avec le projet éducatif territorial au profit des enfants sur les temps[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'Afpa de Migennes recrute un.e ouvrier.ère d'entretien polyvalent.e pour son centre. Prise de poste le plus rapidement possible jusqu'au 10/06/2024. Missions : - Etablissement d'un diagnostic en cas d'incident (réparation effectuée par vous-même ou alerte du responsable pour faire intervenir la Société de maintenance), - Action de maintenance du parc mobilier ou immobilier (ope rations de contrôle, réglage, travaux de remise en état ou de conformité, d'entretien courant et de maintenance préventive soit a partir du plan de maintenance, soit lors du constat d'un dysfonctionnement), - Réalisation de travaux neufs et installation des équipements, - Suivi technico-administratif (consigne de ses différentes interventions et tenue a jour l'ensemble des documents en rapport avec son activité - mise a jour des schémas,...), - De placements éventuels chez le fournisseur pour chercher les commandes ou pour choisir le matériel dont il a besoin, - Entretien des outils et matériels, - Coordination éventuelle des activités d'un ou deux ouvriers d'entretien, - Conduite de véhicules, réalisation de courses, - [...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Définition synthétique du poste et du service des ressources humaines Sous l'autorité de la secrétaire générale, le-la responsable du service des ressources humaines met en œuvre la politique définie par la direction de l'établissement en matière de ressources humaines. A ce titre, il-elle pilote les déclinaisons opérationnelles de la politique RH de l'établissement, dans le cadre légal et réglementaire dans lequel s'inscrit l'Ined. Le service comprend 8 agents. La mise en adéquation des ressources humaines aux besoins en compétences et métiers de l'établissement constitue un enjeu majeur de cette politique RH. Celle-ci s'exprime dans le respect du dialogue social, en lien avec le médecin de prévention, afin d'assurer une gestion de carrière cohérente pour tous les agents, dans des conditions de travail adaptées. Le service assure l'ensemble des actes de gestion des personnels de l'Ined du recrutement à la fin de carrière ou de contrat. Il définit et met en œuvre la politique de formation continue des personnels de l'établissement. Le service est en outre chargé de répondre aux différentes enquêtes relatives aux ressources humaines de l'établissement en provenance des[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

APPEL A CANDIDATURE INTERNE / EXTERNE Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute : 2 SURVEILLANTS DE BAIGNADE Postes saisonniers à 35/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 6 juillet/ août et jusqu'au 1er septembre) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) 1 SURVEILLANT DE BAIGNADE REMPLACANT Postes saisonniers à 11.67/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 6 juillet/ août et jusqu'au 1er septembre) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) MISSIONS: Affecté.e au pôle services techniques et aménagement, vous serez amené.e à exercer les missions suivantes : - Surveillance des baigneurs dans la zone de baignade et dans ses environs - Surveillance dans le respect des procédures et des règles de sécurité - Vérification des affichages sanitaires et leurs mises à jour - Communication des dysfonctionnements[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recherche pour son réseau des piscines des Agents d'accueil et d'entretien des équipements sportifs communautaires - H/F Emplois saisonniers JUILLET-AOÛT VOS MISSIONS : Activité caisse/accueil : - Accueillir et renseigner le public et les utilisateurs (accueil physique et téléphonique) - Assurer la tenue de de la caisse - Enregistrer et contrôler les entrées - Garantir la bonne tenue des registres de recettes et de fréquentation - Procéder aux inscriptions aux cours - Proposer et vendre les animations et activités au public Activité entretien des locaux : - Assurer l'hygiène et la sécurité sanitaire des usagers en participant aux travaux d'entretien (ménage) selon le plan d'organisation - Utilisation de machines d'entretien et matériels de nettoyage - Veiller au bon état de fonctionnement des matériels et équipements - Participer aux opérations de vidanges semestrielles - Faire appliquer le POSS (Plan d'Organisation de la Sécurité et des Secours) et le règlement intérieur PROFILS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Aptitudes à la gestion de[...]

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recherche pour son réseau des piscines des titulaires du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA) Emplois saisonniers JUILLET-AOÛT VOS MISSIONS : - Accueillir le public - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS - Vérifier le bon état des équipements de 1er secours - Rôle de prévention et d'information vis à vis des utilisateurs pour le respect du règlement intérieur - Appliquer les instructions délivrées par son supérieur hiérarchique en conformité avec le cadre réglementaire VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : - Titulaire du BNSSA obligatoire, à jour de la révision PSE1 - Sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité exigée 1 Journée de POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) obligatoire à prévoir entre fin juin et début juillet 2024 Pour postuler, rendez-vous sur le site www.saumurvaldeloire.fr rubrique[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

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Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'agence CRIT de DINAN recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la restauration collective, sur le secteur de Saint Méen le Grand (35km de Dinan) un chef de cuisine H/F. Vous gèrerez l'équipe des agents dédiés à la restauration collective. Vous travaillerez en collaboration avec un second de cuisine. Rattaché par le chef d'établissement et l'adjoint-gestionnaire du collège, vos missions seront : -planifier, produire et distribuer des repas de qualité, en privilégiant le "Fait Maison" -confectionner des repas en lien avec une équipe d'agents. -surveiller et contrôler la préparation et la distribution des repas. -mettre en application les orientations de l'établissements et de la collectivité en matière d'approvisionnement et de réduction du gaspillage alimentaire. -gérer, surveiller et contrôler les stocks (logiciel Presto). Salaire : entre 12 et 13EUR de l'heure brute Ce poste est ouvert : -aux agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation. -aux agents titulaires du cadre d'emplois de la catégorie C des autres filières par voie de détachement. -aux lauréats du concours, ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

EDUSERVICES regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et innovantes. EDUSERVICES s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, tout en connectant les membres de sa communauté à des professionnels aguerris. Pour notre établissement « IPAC BACHELOR FACTORY », situé à BREST, nous recherchons un(e) : FORMATEUR/FORMATRICE spécialisé(e) en RESSOURCES HUMAINES (CDD) Vous maîtrisez les compétences techniques pour les modules ci-dessous : DROIT DU TRAVAIL (14H) Savoir rédiger des contrats de travail & avenants selon le type de contrat Savoir lire et interpréter les conventions collectives Savoir adapter les contrats à la politique RH de l'entreprise DROIT DU TRAVAIL APPROFONDI (14H) Identifier et tenir les registres obligatoires - Affichages obligatoires - Règlement interieur Mettre en place les élections professionnelles La représentation des salariés Tenir les dossiers du personnel Les différentes procédures disciplinaires PILOTAGE DES RH (14H) Choisir et mettre en place les indicateurs de performance de l'entreprise Elaborer un budget formation Les seuils d'effectifs Mettre en place un[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Organisme expert, la Direction Régionale du Service Médical (DRSM) de l'Assurance Maladie mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés. Le département RH est structuré en 3 secteurs : le secteur gestion administrative du personnel (GAP), le secteur gestion des emplois et compétences (GEC) et le secteur gestion des relations sociales (GRS). Le poste à pourvoir au sein du secteur GEC est composé de 4 collaborateurs. Mission/Activités Vous contribuerez aux objectifs du service en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Vous conseillerez et orienterez les salariés de l'organisme en fonction de leurs demandes, sur leurs droits, sur les procédures à respecter, sur les démarches à effectuer. Vos principales activités seront les suivantes : - Assurer le suivi administratif d'un portefeuille de formations (inscriptions, convocations, retour formation, évaluations.) - Mettre en œuvre et assurer le suivi de l'ensemble des procédures de recrutement et d'intégration pour l'ensemble des personnels - Assurer la mise en œuvre et le suivi des campagnes annuelles d'évaluation des collaborateurs (paramétrage[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

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Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du PACTE , l'Institut national supérieur du professorat et de l'éducation de Colmar (INSPE) recherche un ou une Opérateur / Opératrice logistique (H/F). Vos missions : - Assurer l'entretien des locaux - Gérer les produits d'entretien et le suivi des stocks - Etre responsable de la lingerie - Accompagner l'élaboration des fiches de service et les emplois du temps de l'équipe d'entretien. Vos activités principales seront : - Participer à l'élaboration des plannings des congés de l'équipe de maintenance et d'entretien. - Assurer le nettoyage quotidien et l'entretien général de son secteur. Préparation des salles en fonction des besoins et des accueils spécifiques - Gérer les produits d'entretien : évaluer les besoins, établir par internet les précommandes, magasinage, distribution au personnel / Suivi de l'entretien des équipements mis à disposition du personnel - Signaler les incidents au responsable de site - Participer activement aux exercices d'évacuation - Remplacer à l'accueil - Aide pour l'organisation des événements Les compétences demandées : - Maîtriser les techniques à mettre en oeuvre pour l'entretien général des locaux - Savoir utiliser les équipements[...]

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Secrétaire médicosocial / médicosociale

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Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Secrétaire médico-social H/F volant. U.T.A.S HAVRE POINTE DE CAUX - Unité ADMINISTRATION Ville / site LE HAVRE / U.T.A.S HAVRE POINTE DE CAUX Missions : Au sein des équipes du groupement de centres médico-sociaux (CMS), le secrétaire médico-social assure l'accueil et l'orientation des usagers tout en assistant les professionnels dans la planification et l'organisation de l'activité au quotidien. Missions principales : Vous assurez un accueil physique et téléphonique, vous gérez l'affichage d'informations et gérez le courrier. Vous renseignez et orientez le public. Vous assistez l'équipe de professionnels sociaux et médico-sociaux dans la planification et l'organisation de l'activité du CMS. Vous organisez la logistique de réunion et vous pouvez également être amené à en rédiger les Comptes rendus. Vous apportez une aide à la rédaction des documents administratifs et vous pouvez instruire certaines demandes. Vous mettez à jour et vous gérez les dossiers des usagers dans le logiciel métier. Vous utilisez et actualisez le système d'information selon les procédures. Vous veillez au bon déroulement des dossiers des usagers selon les procédures en vigueur et veillez au respect[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

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Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 200 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation : Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Conseiller-ère en insertion professionnelle au sein de notre agence de Nantes. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

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Bardos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rattachement hiérarchique : Directrice du multi-accueil Eihartzea de Bardos. MISSIONS / ACTIVITES Sous l'autorité de la Directrice, l'agent d'entretien effectue les travaux de nettoyage et d'entretien des salles de la crèche Eihartzea : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 17h00 à 20h00 et le mercredi de 18h00 à 20h00. Il effectue aussi l'entretien du linge de la crèche. Activités et tâches liées à l'hygiène des locaux et du matériel : - Ranger la vaisselle ; - Nettoyer la salle de préparation, selon le protocole ; - Desservir ; - Mettre la vaisselle au lave-vaisselle et nettoyer manuellement le reste ; - Nettoyer les tables, les chaises ; - Nettoyer le sol du réfectoire, selon le protocole ; - Ranger la vaisselle ; - Participer aux prélèvements pour analyse par le laboratoire ; - Nettoyer les sols, selon les protocoles ; - Nettoyer les sanitaires, la salle de change ; - Effectuer l'entretien du linge et le ranger, et effectuer l'entretien du filtre des machines ; - Nettoyer les dortoirs ; - Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène ; - Trier et évaluer les déchets ; - Utiliser la machine à vapeur. QUALIFICATIONS / EXPERIENCES Compétences nécessaires[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

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Urt, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche Le Nid Urtois de Urt. MISSIONS / ACTIVITES L'agent polyvalent spécialisé Petite Enfance : - Contribue, en concertation et collaboration avec l'éducateur et l'auxiliaire de puériculture, à la prise en charge individuelle ou en groupe de l'enfant (mission encadrement 20h/semaine) ; - Effectue l'entretien des surfaces et des locaux, afin de permettre à l'équipe et aux familles d'évoluer dans un environnement sain (mission tâches techniques 15h/semaine). L'agent spécialisé Petite Enfance a pour missions principales : Auprès des enfants : - Accueillir l'enfant en veillant à son bien-être, sa sécurité et sa santé ; - Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif par la mise en place d'activités ludiques, éducatives, en cohérence avec le projet de la structure ; - Savoir aménager un espace propre, sécurisé et stimulant pour l'enfant ; - Assurer les soins d'hygiène corporelle, en respectant l'enfant dans son individualité et son intimité ; - Savoir créer les conditions de bon déroulement du repas et celles propices au sommeil ; - Pouvoir administrer les traitements médicaux en fonction de l'habilitation[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

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Espelette, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche Mamurrak d'Espelette. MISSIONS / ACTIVITES L'agent spécialisé Petite Enfance accompagne et renforce l'équipe éducative et technique de la crèche Mamurrak d'Espelette. Il participe à l'encadrement du groupe d'enfants et, si besoin, aux tâches liées à l'hygiène et au temps de restauration de la structure. L'agent spécialisé Petite Enfance met en œuvre et respecte les objectifs pédagogiques décidés en équipe. Il prend en charge l'enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. Il peut être amené à assurer des tâches techniques (entretien, aide cuisine). L'agent spécialisé Petite Enfance a pour missions principales : L'accueil des enfants et des parents ; Les soins, l'hygiène et la sécurité ; L'accompagnement de l'éveil et du développement de l'enfant. L'agent spécialisé Petite Enfance : - Participe à la vie de l'équipe, aux réunions, aux formations ; - Collabore au projet d'établissement, exprime ses besoins et attentes ; - Accueille et encadre les élèves en stage ; -[...]

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Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

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Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La DDETSPP du Jura regroupe 70 agents, elle est en charge au niveau départemental, des questions relatives à l'emploi, au travail, aux solidarités et à la protection des populations . Au sein du pôle Travail-système d'inspection du travail, le service AES a en charge le renseignement des usagers, les dossiers administration du travail et les dossiers de mutations économiques. Il est donc en lien direct à la fois avec les responsables d'entreprises pour leur gestion quotidienne liée au droit du travail, et les salariés. Pour le service, et donc pour le DARP, il est important de faciliter l'émergence de projets et d'accompagner le développement des entreprises. Il apparaît également nécessaire de mettre en place un accompagnement renforcé des entreprises rencontrant des difficultés économiques en les aidant à mobiliser les dispositifs adéquats. Placé sous l'autorité du responsable de service, vos principales missions au sein du service Accompagnement des Entreprises et des Salariés, sont les suivantes : 1- Accompagner les entreprises pour prévenir les licenciements économiques et préserver les compétences : - Appuyer les entreprises faisant face à des mutations économiques[...]

photo Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

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Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

FONCTIONS & RESPONSABILITES : Collaborateur ou collaboratrice de premier rang de la direction, il ou elle seconde la Directrice des ressources humaines sur l'ensemble des missions inhérentes à la direction. Il ou elle manage une équipe de 4 agent-es : unité de développement des compétences et d'accompagnement des transitions (2) et secrétariat partagé (2). MISSIONS PRINCIPALES : - Seconder la directrice des ressources humaines sur le suivi global de la direction, la définition, la structuration et la mise en œuvre des politiques Ressources Humaines - Assurer son intérim en son absence - Mettre en œuvre une politique active de recrutement et de mobilité interne - Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de formation en lien avec les orientations de la collectivité, les projets de service, les besoins des agent-es et la réglementation - Préparer et participer aux instances professionnelles, suivre et rédiger les comptes rendus des commissions en collaboration avec la direction (CAP, CCP, CRH et CST) - Participer à la veille juridique RH - Informer et conseiller les encadrant-es et les agent-es en matière de ressources humaines - Piloter l'activité des équipes, l'organisation[...]

photo Ouvrier/Ouvrière de fabrication des industries alimentaires

Ouvrier/Ouvrière de fabrication des industries alimentaires

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Ennevelin, 59, Nord, Hauts-de-France

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de la Pévèle. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité avec les acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire incontournable. N'hésitez pas à consulter l'intégralité de nos offres sur notre site internet. Notre client basé à Ennevelin recherche un Agent de production agroalimentaire (H/F) Vos missions: - Contribuer activement à la chaîne de production tout en respectant scrupuleusement les directives en matière de sécurité et d'hygiène - Effectuer des contrôles rigoureux sur la qualité des produits et rapporter toute déviation ou anomalie à la hiérarchie - Assurer la propreté et le bon entretien des équipements et des zones de travail, contribuant ainsi à maintenir un environnement de travail sûr et propre - Effectuer le conditionnement des produits selon les standards de qualité établis par l'entreprise - Réaliser avec minutie et précision la préparation des plats, en veillant à maintenir un haut niveau de qualité - Poste de journée en semaine - Pas de week-end Votre profil: - Motivé(e),[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

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Bardos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rattachement hiérarchique : Directrice du multi-accueil Eihartzea de Bardos. MISSIONS / ACTIVITES L'agent spécialisé Petite Enfance accompagne et renforce l'équipe éducative et technique de la crèche Eihartzea de Bardos. Il participe à l'encadrement des différents groupes d'enfants et, si besoin, aux tâches liées à l'hygiène et au temps de restauration de la structure. Il pourra être amené, exceptionnellement, à intervenir à la crèche Arc-en-ciel de Bidache. Sous l'autorité de la Directrice, l'agent spécialisé Petite Enfance est garant des soins et activités proposés aux enfants, en association avec l'auxiliaire de puériculture, l'éducatrice de jeunes enfants ou la puéricultrice présentes, ainsi que de l'entretien de la structure. Activités auprès de l'enfant : - Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être aux enfants du groupe en charge, sous le contrôle de l'auxiliaire de puériculture ou de l'éducatrice de jeunes enfants ; - Proposer aux enfants des activités leur permettant de se développer dans un environnement sécurisant et rassurant ; - Participer à l'élaboration d'activités éducatives, d'animation et d'éveil ; - Informer l'auxiliaire de puériculture,[...]

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Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

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Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE. Sous l'autorité de la Présidente du GIP Politique de la ville Tarbes-Lourdes-Pyrénées et par délégation de la Directrice, vous êtes en charge de la direction adjointe de la structure et de l'animation et du suivi des contrats de ville de l'ex Grand Tarbes et de Lourdes. Localement, ces contrats de ville sont pilotés par un Groupement d'Intérêt Public (GIP). Le GIP Politique de la ville Tarbes-Lourdes-Pyrénées est un outil mutualisateur de la stratégie et des financements, qui regroupe l'Etat, le Conseil Départemental des Hautes-Pyrénées, l'agglomération TLP et la CAF. La directrice est en lien avec la présidente du GIP et sous son autorité, travaille en partenariat étroit avec les financeurs et en direct avec les équipes techniques des financeurs. Elle coordonne l'ensemble des missions y compris celles de son adjoint(e) qui agit, pour sa part, sur son secteur délimité en propre. Rattaché-e à la directrice du GIP, vous travaillez en étroite collaboration et assurez, la coordination/supervision du pôle opérationnel du GIP et des actions réalisées en régie ainsi que le coordination technique des dispositifs liés à la politique de la ville rattachés[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ASSISTANT(E) PLANIFICATION L'EIGSI, école d'ingénieurs généralistes, forme des ingénieurs sous statuts étudiant & apprenti et propose des formations en parcours bi-diplômants. L'EIGSI mène également des activités de recherche dans les domaines de la mobilité et de l'efficacité énergétique. L'EIGSI rayonne sur 2 campus, La Rochelle & Casablanca, et multiplie les différents partenariats à l'international (1500 apprenants, + de 8000 ingénieurs diplômés, 80 partenariats et 45 parcours bi-diplômants à l'international). L'EIGSI s'appuie sur des valeurs qu'elle souhaite porter afin de placer la réussite de l'étudiant au centre de ses préoccupations dans un cadre ouvert sur le monde extérieur et sa diversité, tout en gardant sa propre identité d'école d'ingénieurs généralistes. Ces valeurs forment le socle de la culture de l'école et de sa formation d'ingénieur généraliste : Esprit d'équipe, Respect, Ouverture, Engagement, Innovation. L'EIGSI développe une stratégie de développement ambitieuse au bénéfice de laquelle elle embarque des collaborateurs audacieux et de talent. Rejoignez notre équipe ! L'EIGSI La Rochelle, recrute pour le Service Administration des Etudes un/une[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Calvisson, 30, Gard, Occitanie

Vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : >Pôle Exploitation: Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires) Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis. >Pôle Ressources Humaines : Prérecruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement ("sourcing", entretiens collectifs.) Identifier, développer et suivre les partenariats emplois : institutionnels, forums emplois, tracts chez les prescripteurs, écoles de formation ., Tenir à jour les données sur le logiciel de traitement de candidatures "DIGITAL Recruiters", Ponctuellement développer le réseau de prescripteurs, Ponctuellement assurer des visites d'évaluation chez les prospects pour vendre des contrats de prestations adaptés, D'autres missions pourront se présenter en fonction[...]

photo Employé / Employée logistique d'expédition

Employé / Employée logistique d'expédition

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

PACTE - Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, de la fonction publique hospitalière et de la fonction publique de l'État. Compte tenu des caractéristiques de l'employeur et du contrat PACTE vous devez réunir l'ensemble des conditions suivantes : Vous répondez aux conditions suivantes : - Jeunes âgés de 28 ans au plus sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac. Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont donc éligibles au dispositif. - Personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus, et bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation spécifique de solidarité (ASS). Vous justifiez de la nationalité française. Les candidats devront également remplir les autres conditions générales d'accès aux emplois publics : - droits civiques, casier judiciaire vierge, contrôle primaire au recrutement, service national, aptitude physique. Vous pouvez bénéficier du contrat PACTE. C'est un contrat d'une durée de 12 à 24 mois à temps plein contenant une période d'essai de deux mois. Il intègre une formation en alternance en vue d'acquérir une qualification[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire est composé de plus de 1 600 sapeurs pompiers volontaires, 106 sapeurs-pompiers professionnels et 43 personnels des filières administrative et technique. Le SDIS de la Haute-Loire, c'est un budget total en 2024 de 31 014 274,64 € dont 20 928 681,64 € en fonctionnement et 10 085 593 € en investissement. Le maillage territorial (57 centres d'incendie et de secours) et l'organisation fonctionnelle (un état major départemental situé au Puy-en-Velay) permettent d'assurer les 15 000 opérations annuelles au profit de la population d'un territoire dynamique et en développement. La forte complémentarité et les synergies entre les sapeurs-pompiers volontaires, les sapeurs pompiers professionnels et les personnels administratifs, techniques et spécialisés sont les atouts essentiels du SDIS 43 que vous contribuerez à développer. Descriptif de l'emploi : Le groupement ressources humaines, placé sous l'autorité d'un chef de groupement, emploie 6 agents et est composé d'un service RH sapeurs-pompiers professionnels (SPP) / personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS), d'un service RH sapeurs-pompiers[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Direction de l'Urbanisme, de l'Architecture, du Foncier et de l'Habitat (DUAFH) Service urbanisme Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux Missions principales : En coordination avec les instructeurs, les surveillants du domaine public: Missions d'accueil du public : Assurer l'accueil du public du service urbanisme, de la Direction et du guichet pro (volonté des élus de maintenir en permanence un accueil dynamique, de qualité et axer sur le renforcement de l'efficacité du service public). 80 % du temps maximum. - Informer le public, orienter les demandeurs sur : les procédures du droit de l'urbanisme, les modalités d'instruction, privilégier les avant-projets les démarches à entreprendre et rassurer les personnes sur le traitement de leurs dossiers les enquêtes publique en lien avec l'accueil de la direction, les suivre en relation avec le Chef de service - Réceptionner et enregistrer les demandes déposées (récépissés de dépôt), tous les courriers destinés au service. Veiller à la bonne régularité des demandes déposées et s'adapter aux nouvelles dispositions d'instructions réglementaires Missions administratives Enregistrer les demandes, contrôle des pièces[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

***Lettre de motivation obligatoire et personnalisée saisie dans le champs de candidature prévu à cet effet - Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte*** La CPAM de Corse du Sud recherche un gestionnaire Ressources Humaines au sein du service Ressources Humaines composé de 3 collaborateurs et d'un manager. Activités Le gestionnaire RH contribue à la mise en oeuvre de la stratégie RH de l'organisme en gérant les données individuelles et collectives du personnel sur les 2 processus suivants : - Gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats de travail et avenants, accueil des nouveaux embauchés, établissement des déclarations obligatoires, administration et gestion des horaires et des congés, gestion et suivi du télétravail, suivi administratif du dossier des agents, interface avec les organismes partenaires (Mutuelles, Prévoyance, CPAM...), gestion de l'absentéisme, études juridiques, gestion des procédures disciplinaires et instances prud'homales, administration des outils informatiques contribuant à la gestion administrative du personnel (outils du SIRH, ANR/IAC, Access Master ...), délégations, habilitations, production[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'UFR Sociétés, Cultures et Langues Etrangères (SoCLE) a pour vocation principale l'enseignement et la recherche dans les domaines suivants : les Langues étrangères appliquées (LEA) et les Langues, littératures et civilisations étrangères et régionales (LLCER). L'UFR abrite également une bibliothèque associée au SICD2 et en lien avec les différentes disciplines enseignées. Elle est répartie géographiquement sur deux sites : Grenoble et Valence. Elle compte 2 600 étudiants, 150 enseignants-chercheurs, une centaine de vacataires, 23 personnels administratifs. L'équipe administrative est constituée d'une direction générale, d'un service formation, d'un pôle relations internationales, d'un pôle financier, d'un pôle communication, d'un pôle bibliothèque, d'une pôle communication et d'un pôle RH où sera affectée la personne recrutée. Missions principales : Sous la responsabilité de la responsable du pôle RH composé de 3 agents, vous assurerez l'accueil physique et téléphonique des usagers. Vous assurerez la gestion et le suivi des personnels contractuels (enseignant.es et BIATSS), des contrats spécifiques, et des services enseignants au sein de[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Direction de la Vie des Quartiers, des Loisirs et de la Jeunesse Cadre d'emplois des animateurs territoriaux ANIMATION Mission principale : Planification, organisation des projets d'animation : Recueillir et analyser les besoins et caractéristiques du public accueilli. Élaborer, planifier, formaliser et chiffrer les projets d'activité et d'animation découlant du projet pédagogique en tenant compte de la diversité du public. Organiser et coordonner les activités et les loisirs : bâtir des séances et support d'animation, répertorier les équipements, les matériaux et matériels nécessaires aux activités ; accompagner et développer la mise en place d'ateliers autonomes ou non Participer au recrutement des animateurs vacataires Assurer la gestion des stagiaires (BAFA, BPJEPS.) Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics. Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Participer à l'ensemble des activités proposées Suivre dans son périmètre d'action les dépenses liées aux activités. Animation des groupes : Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe. Favoriser l'expression, la participation et la créativité des publics. Participer aux[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Service Parc auto Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Missions principales : Conduite et entretien 1er degré des engins/manutention de tous types Affichages sur panneaux d'information Entretien et réparation de matériels de fête et des marchés (barnum) Viabilité hivernale Installation des motifs de Noël Déménagement, montage et démontage du matériel festif Missions ponctuelles : Messagerie Logistique sur manifestations non prévues Votre profil Expérience : Tests psychotechniques obligatoires et préalables à la prise de fonction Savoir-faire : Bonne condition physique (port de charges) Savoir-être : Sens de l'orientation Disponible, volontaire Sens du service public Conditions d'emploi Permis B et habilitations Permis B, C, FIMO, FCO obligatoires Conduite de poids lourds et d'engins CACES souhaités Contrainte(s) liée(s) au poste : Poste à 36 h Nombre de jours de congés : Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux 25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages : Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer[...]

Ressources supplémentaires