photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L'Association TREMPLIN recrute 1 POSTE DE MEDIATEUR NUMERIQUE Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel. Si vous êtes passionné.e par les nouvelles technologies et que vous avez une solide expérience dans le support technique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Médiateur Numérique Activités principales : Concevoir, organiser et animer des formations numériques Participer à l'accueil et à l'information du public, analyser ses demandes et ses besoins Gérer la logistique de l'espace de travail et du matériel, Concevoir des supports de communication et numériques, de valorisation des activités Participer à la rédaction du bilan des actions, au suivi de l'évaluation des ateliers et des acquis des participants. Compétences et qualité requises : Expérience préalable dans l'animation de formation ou le service à la clientèle Maitrise des outils numériques (pack office) et des technologies de l'information Capacité à communiquer clairement et efficacement avec les utilisateurs Bonnes compétences en[...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Montrevel-en-Bresse, 12, Ain, Occitanie

Agent(e) de collecte et chauffeur(euse) remplaçant(e) h/f Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C) Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle. Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. Dans le cadre d'une mutation interne, la collectivité recrute un Agent(e) de collecte et chauffeur(euse) remplaçant(e) h/f. Missions : Sous l'autorité du Responsable d'unité des collectes en régie - Pôle Nord, vous assurez le ramassage des ordures ménagères et du tri sélectif des particuliers, des collectivités et des entreprises afin qu'ils soient acheminés à la décharge, incinérés ou recyclés. Ponctuellement, en l'absence des chauffeurs(euses), vous pouvez être amené(e) à conduire le camion destiné à la collecte des déchets. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Collecter les déchets ménagers et assimilés, à l'aide de lève-conteneur, ainsi que les sacs et les dépôts sauvages aux pieds des colonnes aériennes. -[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Villars-les-Dombes, 14, Ain, Normandie

La commune de Villars-les-Dombes recherche un/une Agent de maintenance des bâtiments H/F. **CDD de 12 mois avec possibilité de titularisation à terme selon la procédure de la fonction publique territoriale. L'agent(e) conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Et maintient en état de fonctionnement, assure les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. Sous la responsabilité du Directeur/trice des Services Techniques de la commune vos missions principales sont : - Travaux d'entretien courant et maintenance des bâtiments publics - Diagnostic et contrôle des équipements - Entretien courant des matériels et engins - Application des règles de santé et de la sécurité au travail Vos activités: Travaux d'entretien courant et maintenance des bâtiments: - Réaliser des travaux sur les bâtiments communaux - Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (selon vos compétences: maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie.) - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

DEFINITION DU POSTE - Rattaché-e directement au Directeur des Ressources Humaines et en collaboration avec la responsable des Ressources Humaines, le contrôleur de gestion sociale assure le suivi des politiques de gestion RH non médicales et aide à l'anticipation et au suivi des effectifs, de l'absentéisme et de la masse salariale du personnel non médical. - Il/elle conçoit et met en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources RH. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE Elaborer et suivi de l'exécution du budget du personnel non médical et suivi des effectifs : - Gestion du tableau des emplois des effectifs non médicaux (numérotation des postes). - Créer et maintenir la production des outils d'aide à la décision RH (Masse salariale, effectifs, turnover et absentéisme). - Accompagner les encadrants et responsables lors des entretiens d'évaluation sur le logiciel GESFORM (avec la responsable de la formation continue) et suivre le paramétrage Hublo (avec la direction des soins). - Répondre aux demandes ponctuelles d'informations des différents services du CHMY. - Assurer un reporting mensuel des données RH et restituer les[...]

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Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

- Assurer les missions d'accueil du centre médico-social : - Accueil physique et téléphonique de tout public - information et orientation du public, - prise de message et planification des rendez-vous pour les professionnels du CMS, - remise et gestion des imprimés, - gestion du courrier, - classement, archivage, - statistiques, - gestion des bureaux de permanence, - interface avec les directions supports (DSI, DBL,.) ou le siège pour tous les besoins du STAS : locaux, mobiliers, informatiques, entretien des bâtiments., - commandes de fournitures de bureau et produits d'entretien, - gestion et suivi de l'entretien des véhicules, - mise en œuvre, en tant que titulaire, des activités et des procédures de la démarche qualité dans le respect des engagements pris par la collectivité, - garant du respect des mesures relatives à la sécurité incendie. - Assurer le suivi de l'activité de gestion de la médecine professionnelle pour la direction des ressources humaines : - Gestion des visites médicales annuelles des agents du Conseil départemental, - gestion des visites médicales d'embauche, en liaison avec le service gestion des emplois et des compétences, - suivi[...]

photo Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Afpa de Gap recherche un Formateur au métier de « Chargé d'Accompagnement en Rénovation Energétique du Bâtiment » - H/F Poste à pourvoir le 17/11/2025 au centre AFPA de Gap Contrat CDD de 11 mois, temps complet Salaire annuel brut : 30 à 33000 € Au sein du centre de formation de Gap, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du « Chargé d'accompagnement en rénovation énergétique », essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. La transmission de votre expérience vous motive particulièrement et vous maîtrisez les compétences suivantes, concernant plus particulièrement la rénovation énergétique des logements individuels : - Réaliser l'état des lieux initial, évaluer les besoins, en vue d'un projet de rénovation énergétique ; - Proposer des scénarios de rénovation adaptés, superviser les travaux et conseiller sur l'utilisation efficiente du logement rénové ; - Conseiller et accompagner le maître d'ouvrage sur les projets. Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi[...]

photo Electricien / Electricienne du bâtiment

Electricien / Electricienne du bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Afpa de Gap recrute un Formateur au métier d'Electricien d'Equipement du Bâtiment - H/F Poste à pourvoir le 01/09/2025 au centre AFPA de Gap Mission intérim de 12 mois, temps complet. Salaire brut annuel 30-33000 € Au sein du centre de formation de Gap, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier d'Electricien, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. La transmission de votre expérience d'Electricien du bâtiment vous motive particulièrement et vous maîtrisez les compétences suivantes : - Installer les réseaux d'énergie et les équipements courants forts dans les parties intérieures et communes des bâtiments d'habitations ou à autres usages. Mettre en sécurité les installations existantes, - Installer les réseaux de communication, les équipements courants faibles (équipements de sûreté et de sécurité, d'automatisme et de confort, d'efficacité énergétique). Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime les séances[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Alpes-Maritimes recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Contrat[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction commune regroupe trois établissements situés au cœur de l'Ardèche méridionale, un territoire reconnu pour sa qualité de vie et ses paysages préservés. Ces structures à taille humaine offrent des services de proximité tout en bénéficiant d'un cadre naturel propice à l'équilibre personnel et professionnel. - Centre Hospitalier de Villeneuve de Berg (417 agents) - Centre Hospitalier de Vallon Pont d'Arc (120 agents) - EHPAD de Ruoms (107 agents) Ces trois structures, composées d'environ 644 agents au total, sont situées dans un cadre attractif et offrent une prise en charge de qualité à la population locale (score global lors de la certification : 95%) Organisation de la DRH : La Direction des Ressources Humaines (DRH) de la Direction commune est structurée comme suit : - CH de Villeneuve de Berg : 1 chargée de mission en charge des affaires médicales (attachée), 2 gestionnaires RH (adjoints administratifs), 1 gestionnaire de paie (adjoint administratif) et un gestionnaire RH (50%) et affaires médicales (50% pour la Direction commune) - CH de Vallon Pont d'Arc : 1 gestionnaire RH (adjoint administratif). - EHPAD de Ruoms : 1 gestionnaire RH (adjoint administratif). Le[...]

photo Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Emploi Social - Services à la personne

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

Vous travaillez en entreprise d'insertion au sein d'un hôtel restaurant. VEUILLEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER. Missions restaurant : - Mettre en place la salle de restaurant (tables, boissons, etc) - Veille des menus (savoir lire et présenter le menu du jour aux clients) - Prise des commandes (être attentif aux demandes spécifiques, comme les allergies alimentaires ou les préférences particulières, et les transmettre clairement à la cuisine) - Servir et desservir les clients - Entretenir les locaux (avant et après le service) - Effectuer la plonge de la cuisine et du restaurant à l'aide d'une machine automatique (activité tournante répartie sur l'ensemble de l'équipe) Missions hôtel : - Faire le ménage des chambres - Laver et repasser le linge - De façon occasionnelle d'autres tâches en lien avec l'activité du Domaine de Garabaud pourront vous être confiées, notamment d'aide de cuisine (décoration restaurant événement divers, réaliser des préparations préliminaires et des mets simples etc.). PRISE DE POSTE AU 1ER SEPTEMBRE 2025 Structure d'insertion par l'activité économique réservée à des personnes en difficultés de recherche d'emploi bénéficiant[...]

photo Aide de cuisine

Aide de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

Vous travaillez en entreprise d'insertion au sein d'un hôtel restaurant. VEUILLEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER. Vos missions: - Mettre en place la salle de restaurant (tables, boissons, etc) - Veille des menus (savoir lire et présenter le menu du jour aux clients) - Accueillir les clients du restaurant et de l'hôtel - Prise des commandes (être attentif aux demandes spécifiques, comme les allergies alimentaires ou les préférences particulières, et les transmettre clairement à la cuisine) - Servir et desservir les clients - Gestion du flux (pics d'affluence ou des réclamations des clients) - Entretenir les locaux (avant et après le service) - Encaisser des chambres et des consommations PRISE DE POSTE AU 1ER AOUT 2025 Structure d'insertion par l'activité économique réservée à des personnes en difficultés de recherche d'emploi bénéficiant en parallèle d'un accompagnement socio-professionnel. Vous devez être éligible au dispositif d'insertion par l'activité économique (IAE) . Veuillez vous rapprocher de votre conseiller référent pour valider votre éligibilité avant de postuler. Vous pouvez également vous inscrire sur la plateforme[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi Restauration - Traiteur

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

Vous travaillez en entreprise d'insertion au sein d'un hôtel restaurant. VEUILLEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER. Vos missions: - Laver et repasser le linge - Assurer le service du soir (plat repas clients réservés, présence pour rassurer et informer les clients) - Veiller à la sécurité des clients de 20h à 8h, répondre à leurs demandes (renvoi d'appel), informer le permanent d'astreinte en cas de nécessité - Assurer la fermeture des issues de l'établissement. - Service du petit déjeuner - Cuisson des petits pains et des croissants - Veille et réassort des consommables du petit déjeuner (yaourts, lait, fruits, jus, œufs, kellog's, gâteau, biscottes, confitures etc.) - Entretien et mise en place de la salle petit déjeuner 35 heures/ semaine. Horaire continu. Activité essentiellement en semaine. Occasionnellement travail le soir et le week-end, selon activité. 4 jours/mois veilleur de nuit (20h à 8h avec mise à disposition d'une chambre de 23h à 6h). Pas d'expérience exigée mais un contact souriant et aimable avec les clients, maitrise de l'outil informatique.. PRISE DE POSTE AU 1ER SEPTEMBRE 2025 Structure d'insertion par l'activité économique réservée[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

Vous travaillez en entreprise d'insertion au sein d'un hôtel restaurant. VEUILLEZ VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER. Cette activité nécessite de la polyvalence et une capacité d'analyse afin de trouver une solution à une panne ou à une réparation, et la rapidité d'intervention. Les domaines sont divers et variés ; plomberie, serrurerie, domotique, électricité. Les missions du service maintenance et logistique : Chantier et dépannage domestique Entretien courant de bâtiments : lieux de travail et appartements / Remise en état de logements Port de charges : matériel, déménagements, montage de meubles (montage et démontage de petits meubles) Entretien et veille au bon fonctionnement des installations électrique, chauffage et eau Serrurerie Petite plomberie, petite électricité, peinture, papier peint, placo, faïence. Service de dépannage "mobile" intervenant sur demande urgente pour de petites réparations du quotidien Espaces-verts Entretien d'espaces verts, utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) et utilisation d'outils de taille Entretien de l'espace aqualudique du Domaine de Garabaud, suivi et surveillance sanitaire Véhicules Entretien[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Rattaché(e) à la direction de l'association, vous aurez en charge la coordination et le pilotage des différentes actions portées par le PACT SOliHA de l'Aube relatives au service social qui est composé de 12 personnes et répartis sur différents dispositifs (AGIR, Pension de famille, places d'urgence, IML, ALT, AVDL, diagnostics sociaux et action contre la précarité menstruelle. Le poste, à temps plein, est réparti à 50 % sur le dispositif AGIR et 50 % sur les autres dispositifs. MISSION 1 : ASSURER LA GESTION OPERATIONNELLE ET DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES - Animer, développer et fédérer l'équipe, prévenir les conflits Apporter un appui technique aux professionnels - Veiller à l'application et utilisation des outils et procédures - Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs - Gérer les emplois du temps, valider les horaires de travail et heures supplémentaires et complémentaires, organiser les congés, opérer les ajustements nécessaires en cas d'absence - Participer à et/ou animer des réunions d'équipe, organiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses collaborateurs, et garantir leur mise en œuvre -[...]

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Chirurgien / Chirurgienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre missionPériode : Du : 13/10/2025 - Au : 19/10/2025 Intervention en journée de 10h00 du lundi au vendredi Astreintes à prévoir Service : Maternité Niveau 1 300 accouchements par an Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 650€ nets / journée 150€ nets / astreinte Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Chirurgien Gynéco-Obstétricale (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

POSTE : Magasinier - Cariste Industriel H/F DESCRIPTION : Qu'est-ce que le CDI Intérimaire ? . Un contrat à durée indéterminée avec notre Agence . Une garantie de rémunération . Une opportunité de faire valoir vos compétences chez nos clients, de façon continue . Une perspective d'évolution professionnelle à travers des formations . Un accompagnement privilégié dans votre parcours professionnel . L'accès à 5 semaines de congés payés, un Club de fidélité, les avantages de notre Comité Social d'Entreprise, une possibilité de compte épargne temps rémunéré à 6 % . Une écoute, un suivi individualisé, un accompagnement renforcé de notre équipe Etre mobile sur Bourges et aux alentours de 25 kms Avoir une première expérience minimale de 12 mois en qualité de magasinier(e) Vous n'êtes pas titulaire des Cacès : nous vous formerons Etre flexible sur tous les horaires : matin, après-midi, journée (pouvoir travailler la nuit serait un plus) Vous êtes prêt(e) à intervenir en polyvalence sur des postes d'agent de production Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et investi(e) Vous souhaitez prendre votre avenir professionnel en main, vous stabiliser et faire des projets ? Rejoignez[...]

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Contrôleur / Contrôleuse technique poids lourds

Emploi Auto-Moto-Cycles

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds itinérant pour Brive-La-Gaillarde. Secteur géographique d'intervention : 19,87. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique poids lourds OU souhaitant devenir[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau d'agences d'emplois , un(e) Assistant Chargé de recrutement RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à votre futur responsable d'agence, vous contribuez au succès de l'agence en réalisant les missions suivantes : Gestion administrative et d'agence : Le traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats ainsi que l'ensemble des activités de contrôle et d'application de la réglementation. L'établissement et le suivi des contrats et des heures travaillées Recrutement : La diffusion des offres d'emploi sur les outils ciblés Le sourcing des candidats sur les différents outils mis à votre disposition La sélection des candidats, entretiens, tests métiers La fidélisation des intérimaires de l'agence ainsi qu?à leur montée en compétences Relation commerciale : La présentation des profils auprès de nos clients sous forme de synthèses écrites Le suivi[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau d'agences d'emplois , un(e) Assistant Chargé de recrutement RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à votre futur responsable d'agence, vous contribuez au succès de l'agence en réalisant les missions suivantes : Gestion administrative et d'agence : Le traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats ainsi que l'ensemble des activités de contrôle et d'application de la réglementation. L'établissement et le suivi des contrats et des heures travaillées Recrutement : La diffusion des offres d'emploi sur les outils ciblés Le sourcing des candidats sur les différents outils mis à votre disposition La sélection des candidats, entretiens, tests métiers La fidélisation des intérimaires de l'agence ainsi qu?à leur montée en compétences Relation commerciale : La présentation des profils auprès de nos clients sous forme de synthèses écrites Le suivi[...]

photo Médecin Anesthésiste Réanimateur -MAR-

Médecin Anesthésiste Réanimateur -MAR-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Votre missionPériode : Les : 04, 06/08/2025 Intervention en journée Les : 05, 07/08/2025 Intervention en garde de 24h00 Service : Réanimation Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 760€ bruts / journéeVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Anesthésiste/Réanimateur (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour ses Musées, un(e) adjoint(e) au responsable des agents d'accueil et de surveillance. Principales missions : - Manager l'équipe en binôme avec la responsable ; - Assurer la suppléance en cas d'absence du responsable dans l'exercice de la totalité de ses missions (management, régie des recettes, sécurité-sûreté.) ; - Accueillir et informer les visiteurs (renseignements sur les horaires, les collections et expositions, accueil spécifique pour les groupes.) et introduire le public aux œuvres présentées ; - Assurer l'ouverture, la fermeture et le contrôle des accès des Musées, surveiller les salles, procéder à l'évacuation le cas échéant et signaler tous dysfonctionnements ; - Tenir la billetterie, assurer la gestion des stocks de la boutique, faire des demandes de devis et réaliser les commandes ; - Gérer la programmation du logiciel Vivaticket (séances de visite, tarifs, évènements, prix des prestations et objets de la boutique) ; - Assurer la mise en place des moyens techniques lors des événements (micro, vidéoprojecteur.) et gérer la maintenance[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Socio-Educatif(ve) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance Accueil du Territoire Drôme des Collines Royans Vercors, basé à Bourg de Péage. En quoi consiste ce poste ? - Accompagner l'enfant confié au service, être référent de sa situation familiale. - Accompagner les parents à domicile dans l'objectif de soutenir la relation avec leur(s) enfant(s), en mettant en œuvre un projet personnalisé respectant l'autorité parentale. - Travailler en équipe avec la famille d'accueil afin de soutenir le développement de l'enfant et une relation adaptée avec l'enfant accueilli ; soutenir la posture professionnelle de l'assistante familiale. - Rencontrer régulièrement les établissements et lieux de vie ainsi que les enfants accueillis dans ces lieux. - Apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative ou à l'autorité judiciaire. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social. - Vous avez de l'expérience dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance, de l'accompagnement d'enfants placés et dans l'accompagnement de familles d'accueil, d'établissements[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de l'Eure et Loir recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. - CV + lettre de motivation obligatoire La date limite de candidature est fixée au 08 septembre 2025. Prise de poste au 01 décembre 2025 Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'Ecole Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de l'Eure et Loir recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. - CV + lettre de motivation obligatoire La date limite de candidature est fixée au 08 septembre 2025. Prise de poste au 01 décembre 2025 Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'Ecole Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements[...]

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Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

CDI 24H - 35h. Vous aurez pour principales missions de : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits (burgers, frites, boissons et dessert, etc.) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle). PROFIL Dans l'idéal, vous possédez une première expérience en restauration ou dans la vente. Vous êtes respectueux(se), enthousiaste et motivé(e), vous avez le goût du travail bien fait. Cet emploi ouvre sur de nombreuses perspectives d'évolution professionnelle, notamment dans le domaine du management. Formation assurée sur place. Inscription sur mes evenements emploi : rdv le 4 septembre à 9h à FRANCE TRAVAIL CHARTRES 21 rue Nicole, vous inscrire sur le MEE (Mes evenements emplois)

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Brest, 29, Finistère, Bretagne

En qualité de responsable d'unité éducative (RUE), vous assurerez l'encadrement de l'unité éducative de milieu ouvert de BREST de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Vous intégrerez l'équipe de direction du service ainsi que le collège des cadres du territoire. L'unité de BREST dépend du STEMO Finistère (Service Territorial de Milieu Ouvert), composé de deux unités (BREST et QUIMPER). Au sein d'une unité éducative de milieu ouvert, les professionnels garantissent la continuité du parcours éducatif des jeunes confiés à la PJJ. Ils assurent ainsi en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres institutions : - L'organisation d'un ensemble structuré d'actions éducatives qui ont pour objectifs le développement personnel, l'intégration sociale et l'insertion professionnelle du jeune ; - L'aide à la décision judiciaire par l'apport d'éléments d'analyse de la situation des jeunes et la formulation de préconisations éducatives ; - La mise en œuvre, dans l'environnement familial et social des jeunes, des décisions civiles et pénales afin de prévenir la récidive ; - L'inscription du service dans les politiques publiques favorisant ainsi la qualité de la prise[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Vos principales missions Vous accompagnerez l'ensemble du parcours des Salariés en parcours d'insertion accueillis sur ces deux actions, de leur recrutement à l'accompagnement à la sortie vers l'emploi et/ou la formation. Dans ce contexte, vous serez en charge du : -Recrutement des salariés en insertion : recensement des besoins, diffusion d'offres, sélection des candidatures, organisation d'informations collectives, entretiens, relations avec les prescripteurs -Accompagnement socioprofessionnel : levée des freins à l'emploi, co-construction d'un projet professionnel, appui et suivi des démarches de formation, stages, emplois, TRE, PMSMP, entretiens et bilans tripartites avec les différents partenaires, réalisation des visites -Accompagnement à la sortie : démarche emploi/formation, aide à la résolution problématiques santé, judiciaires, économiques, familiales, linguistiques, savoir-être dans le cadre du travail et de la vie collective, autonomisation -Suivi administratif du parcours du salariés : entrées/sorties, contrats/renouvellement, suivi des effectifs et du conventionnement, gestion des données sur tableur et Logiciel Sil'Esa, rédaction de bilans et comptes rendus[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques du Finistère recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc .Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Autres compétences:[...]

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Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Angles, 30, Gard, Occitanie

Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 460 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus, nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager un Whopper ou un Veggie King avec vous. Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst.[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le CAMSP (Centre d'Action Médico-sociale Précoce) a pour missions la prévention, le dépistage, le diagnostic et la prise en charge des enfants de la naissance à 6 ans, à risque dans leur développement, ou présentant une difficulté de développement pouvant aller d'un trouble passager à un handicap plus sévère. Missions du poste : En tant qu'Éducateur de jeunes enfants, vous serez sous la responsabilité du médecin directeur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous serez responsable de la mise en œuvre du projet d'éveil et/ou éducatif dans le cadre des projets de soins individualisés des enfants dont vous aurez la charge. Votre mission principale sera d'exercer une expertise éducative et sociale visant à favoriser l'éveil, l'épanouissement et le développement global des enfants. Vous serez ainsi amené à - concevoir et menez des actions d'éducation, de prévention et de dépistage (actions individualisées ou en groupe), - évaluer les signes d'alertes chez les enfants présentant un retard de développement ou des difficultés de comportement, - mener des actions de coordination et développer les liens avec les partenaires du parcours de soins. - soutenir les parents dans[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) d'Occitanie et du département de la Haute-Garonne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Administrations - Institutions

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) d'Occitanie et du département de la Haute-Garonne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Social - Services à la personne

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité de la direction de la structure, l'animateur.rice a pour mission de : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Assurer et animer l'accueil des enfants pendant le temps péri et extra-scolaire dans le cadre fixé par le projet pédagogique et dans le respect du PEDT de la collectivité - Mettre en œuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire - Planifier et organiser les temps d'activités - Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant. - Assurer et contrôler l'hygiène des enfants et de la structure - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Assurer la gestion opérationnelle de l'activité (mise en place, nettoyage et rangement) - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie). LIEU DE TRAVAIL ET INTENSITE DE TRAVAIL : AURADE : 1 poste 11.7h hebdomadaires ENDOUFIELLE : 1 poste à 12.5h hebdomadaires l'ISLE-JOURDAIN : 10 postes entre 17.5 et 25h hebdomadaires LIAS : 3 postes entre 14h et 18h PUJAUDRAN : 2 postes entre 15.5 et 17.5h hebdomadaires. RENSEIGNEMENTS LIES AUX[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le collège Sciences et Technologies (ST) a pour mission d'élaborer et de coordonner la politique de formation initiale et de formation tout au long de la vie (FTLV) dans le domaine des sciences et technologies, en concertation avec les autres structures concernées. Le service FTLV du collège ST apporte un support aux équipes pédagogiques dans le développement et la mise en œuvre des actions de la formation continue et en apprentissage dans le périmètre des 7 unités de formation du collège ST : Biologie, Chimie, Informatique, Mathématiques et interactions, Physique, Sciences de l'ingénieur, Sciences de la Terre et Environnement. Il prend en charge la gestion administrative et financière des formations et le suivi des apprenants. Il apporte un appui en ingénierie de formation aux projets. Préparation des actions de formation Vous saisissez les données relatives aux actions FTLV sur YPAREO (logiciel interne) Vous préparez et diffusez les documents liés à l'organisation des actions de formation (calendrier, conventions entreprises, contrats de formation individuels.) Vous gérez l'organisation matérielle des actions : réservation des salles et des moyens pédagogiques,[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la School Achats Innovants, nous recrutons un Coordinateur Pédagogique F/H sur notre campus de Talence pour un CDD de 4 mois. Rattaché/rattachée à la Responsable de Programmes, basée à Talence, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes répartie entre Talence et Paris. Vous serez en charge du suivi pédagogique, de la gestion administrative et assurerez l'interface avec les enseignants et les différents services internes de l'école. VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES 1/ Prendre en charge le suivi pédagogique des étudiants : - Participer au suivi pédagogique et assurer la gestion administrative des étudiants - Effectuer le suivi des bilans des alternants - Présenter les consignes et choix des tuteurs pour la réalisation de thèse, mémoire et rapport de missions - Suivre les présences et gérer les absences (feuilles d'émargement, attestations de présence, justificatifs d'absence) - Identifier les représentants étudiants, organiser, animer les réunions et réaliser les comptes-rendus - Participer à l'organisation et à l'animation de journées spécifiques (corporate projects, séminaires d'intégration) - Alimenter la plateforme mémoire -[...]

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Directeur / Directrice pédagogique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

1. Missions générales : -Il/elle coordonne l'activité pédagogique par le développement d'une ingénierie pédagogique et de moyens dans le respect de la réglementation des formations certifiantes. -Il/elle assure l'encadrement, l'accompagnement et l'évaluation de l'équipe pédagogique. -Il/elle supervise les actions de valorisation et de promotion du CFA et en assure la mise en œuvre et la coordination. 2. Activités principales (les activités principales décrites ci-dessous ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service) : A. Activités de direction générale : - Participation à la gouvernance du CFA : Participe aux comités de direction et à la définition des projets stratégiques. Contribue à la mise en œuvre des projets en lien avec les orientations régionales. - Continuité de la fonction de direction : Assure la suppléance du directeur du CFA en son absence. Représente le CFA dans les réunions externes. - Développement et financements : Participe à l'élaboration et au suivi des réponses aux appels d'offres. Contribue aux demandes de financements. Supervise les réponses aux bilans et contrôles des financeurs. - Ressources humaines[...]

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Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, ECOTEC recherche pour son établissement Ecole WIN SPORT SCHOOL de TOURS un Conseiller Commercial Formation H/F en contrat CDI. Description du poste : Le Conseiller Commercial Formation H/F contribue à la réalisation des objectifs fixés dans la politique commerciale ECOTEC. Il développe le nombre d'étudiant(e)s et d'entreprises de l'école. Il informe et conseille les étudiant(e)s dans leurs projets de formation (formation en alternance, formation initiale et formation professionnelle). Assurer le développement commercial : Assurer la prospection et le suivi de vos campagnes auprès des entreprises et prospects. Sourcer et démarcher les entreprises susceptibles d'accueillir alternants et stagiaires de l'Ecole Développer et entretenir le portefeuille des entreprises partenaires Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin (rédaction des fiches de poste, définition du profil, sélection des élèves adéquats et transmission des CV à l'entreprise) Mettre à jour les données et outils informatiques utiles à votre commercialisation : CRM, CVthèque, tableau de reporting. Fidéliser les entreprises[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Allevard, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché à la Responsable du service Ressources Humaines, le gestionnaire RH/formation est chargé de la gestion RH du personnel, de l'élaboration et de la mise en œuvre du plan de formation de la collectivité. Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation pluriannuel de la collectivité : - Contribuer à l'élaboration du plan pluriannuel de formation, en lien avec la DRH, - Organiser les actions de formations collectives ou individuelles et assurer la gestion administrative de leur mise en place, - Apporter une information et un conseil aux encadrants et aux agents en matière de formation, - Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions aux formations, traitement des attestations, classement), - Assurer le suivi des absences pour formation. Suivi individuel et administratif du personnel : - Accueil et renseignement des agents : informer et conseiller, - Carrière : assister chacune des étapes réglementaires de la carrière de l'agent, de son recrutement jusqu'à son départ (constitution des dossiers de recrutement, titularisation, suivi des positions administratives, avancements d'échelon, avancements de grade, constitution des dossiers de promotion interne,[...]

photo Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

PROFIL : - Minimum Bac + 3 (thèmes : tourisme - loisirs de pleine nature - développement local - événementiel) - Maîtrise de la suite Office (Word - Excel - Powerpoint - Publisher - Outlook) et des outils Google. - Être à l'aise avec les outils informatiques de manière générale : une formation sera assurée en interne sur les outils utilisés (Sphynx, logiciel de billetterie.) - Connaissance de la gestion de projet, dans l'animation de territoire (réseau, événementiel...), connaissance souhaitée du milieu de la billetterie (logiciel, data, gestion du stock .) - Savoir être : bonne aisance en public (animation de réunion), capacité d'écoute, de réflexion et de synthétisation, bonnes aptitudes rédactionnelles, goût pour le travail en réseau, rigueur en matière de gestion technique, travail d'équipe : disponibilité et adaptabilité de dernière minute. - Permis B et véhicule personnel indispensables (déplacements réguliers sur tout le massif du Jura). - Disponibilité (réunions en soirée). Travail ponctuel le weekend. - La connaissance du milieu du tourisme et/ou du Massif Jurassien est indispensable, tout comme l'intérêt pour les pratiques de loisirs de pleine nature (en particulier[...]

photo Attaché territorial / Attachée territoriale

Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Ravilloles, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Haut-Jura Saint-Claude recrute un-e Directeur-trice pour l'Atelier des Savoir-Faire, afin de piloter et développer cette structure stratégique dédiée à l'artisanat et les savoir faire locaux. Rejoignez une structure d'exception Au cœur du Haut-Jura, l'Atelier des Savoir-Faire est un équipement unique dédié à l'artisanat, à la transmission des savoir-faire, à l'innovation et au développement local. Labellisé "Manufacture de proximité" par l'État, il réunit des fonctions économiques, culturelles, touristiques et pédagogiques, et fédère plus de 60 artisans et professionnels du territoire. Porté par la Communauté de Communes Haut-Jura Saint-Claude, l'Atelier des Savoir Faire est un outil structurant pour valoriser les talents locaux, créer des opportunités et renforcer l'attractivité du territoire. Pour découvrir la structure : www.atelierdessavoirfaire.fr Pour découvrir le territoire : www.haut-jura-saint-claude.com Pour découvrir la collectivité : www.hautjurasaintclaude.fr Vos missions En lien direct avec la Direction générale des services et les élus, vous assurez la direction stratégique et opérationnelle de l'Atelier des Savoir-Faire. Vous[...]

photo Agent / Agente de gestion comptable

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Administrations - Institutions

Avignon-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Haut-Jura Saint-Claude recrute un Assistant de gestion comptable (H/F) pour renforcer son service finances. Ce poste-clé garantit la rigueur et la fiabilité de la chaîne comptable, essentielle au bon fonctionnement de la collectivité. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à la gestion quotidienne des dépenses, recettes, engagements et suivis budgétaires. Missions principales Sous la responsabilité de la directrice du service Finances, vous participez au bon fonctionnement financier de la collectivité. Les missions confiées seront notamment : Assurer le traitement comptable et le suivi budgétaire de la collectivité - Traiter et vérifier l'ensemble des factures (dépenses courantes, marchés publics), en veillant à la présence et à la conformité des pièces justificatives - Réaliser les opérations comptables : engagements, liquidations, mandatements, titres de recettes - Rapprocher les factures des bons de commande et alerter en cas d'anomalie - Saisir les écritures comptables dans les logiciels dédiés et assurer la traçabilité des opérations - Suivre les crédits budgétaires (engagements, consommations), préparer les échéanciers[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

SYNERGIE St Geours de Maremne (40230) recrute en CDI pour son agence : Un(e) Chargé(e) de Recrutement. Contrat 35h Prise de poste au 1er septembre Nous recrutons pour notre site mono-client. Vous serez amené à gérer à la fois le recrutement pour ce client et également la gestion administrative quotidienne des dossiers candidats. Vous interviendrez de la prise des commandes du client jusqu'au délégation des candidats. Vous serez en charge de : - Sourcer des candidats (Passer des annonces, sourcer via les jobboards). -Animer les relations avec les partenaires emplois (Pôle Emploi, Mission locale, Croix Rouge, etc...) - Participerez à des Jobdatings, des réunions d'informations afin de présenter l'entreprise aux candidats, des réunions dans l'usine avec les chefs d'équipe (Suivi des intérimaires et gestion des problématiques) - Sourcing, sélection et délégation des intérimaires (volumique) - Mise en adéquation des compétences des intérimaires avec les demandes du client. - Suivi des missions, et suivi des intérimaires avec la production. Une première expérience dans le recrutement ou dans le secteur de l'intérim est exigée! Nous recherchons un profil organisé, rigoureux et[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Atelier Bricolage des Dervallières (ABD) recrute un animateur de cohésion sociale (H/F) en CONDTRAT ADULTE RELAIS pour contribuer à la cohésion sociale dans le quartier des Dervallières (Nantes). Missions : - Participer aux activités de l'association, en particulier la Boutique de Réemploi (accueil des dons, tri, mise en boutique, transferts...). - Accueillir, écouter et orienter les habitant-es. - Proposer et animer des activités favorisant le lien social et l'entraide (cafés, jeux, sorties, ateliers.). - Contribuer aux temps forts du quartier et aux actions partenariales, aller vers les habitants. Profil recherché : - Bon niveau de français oral/écrit, sens du relationnel - Organisation, esprit d'équipe, polyvalence - Goût pour l'animation et intérêt pour les enjeux sociaux et environnementaux - À l'aise à l'écrit, au téléphone et avec les mails - Permis apprécié Vos compétences et appétences professionnelles acquises lors de précédentes activités (bénévolat, loisirs, emplois saisonniers.) nous importent autant que vos diplômes. CONDITIONS ADULTES RELAIS : - Avoir 26 ans ou plus - Résider en quartier prioritaire de Nantes Métropole - Être sans emploi ou en emploi[...]

photo Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Commune intégrée au territoire d'Orléans Métropole, Saint-Cyr-en-Val est une commune atypique de 3 500 habitants et 4 500 emplois située entre le Val de Loire et la Sologne. Dans un cadre exceptionnel, la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux. Engagée depuis plusieurs années dans une politique ambitieuse en faveur de l'embellissement du cadre de vie, Saint-Cyr-en-Val, labellisée « Fleur d'Or » recrute un collaborateur, agent des espaces verts. Sous l'autorité du Chef d'équipe Espaces Verts, au sein d'une équipe composée de 6 agents, vous participerez au maintien et au développement du cadre de vie de la commune. Entretien des Espaces verts L'agent des espaces verts assure l'entretien courant des espaces verts communaux dans le respect des pratiques de gestion durable : tonte, taille, ramassage des déchets, désherbage manuel ou thermique, arrosage, plantation, entretien des massifs et fleurissement. Dans le cadre de ses missions, l'agent peut être amené à effectuer des opérations ponctuelles de bûcheronnage, de coupe et d'élagage, notamment pour des raisons de sécurité ou d'entretien du patrimoine[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Nous recherchons pour notre agence de Marmande un chargé de recrutement H/F. Vos missions principales seront : LE RECRUTEMENT : accueil, recrutement et délégation des candidats rédaction, diffusion des offres d'emplois réalisation des entretiens de recrutement création et suivi des dossiers de recrutement visite de poste chez les clients GESTION DU PERSONNEL : réalisation des DUE, des contrats de travail, des visites médicales gestion des dossiers du personnel intérimaires Profil recherché : Votre sens aigu du service et de l'accueil feront de vous la personne idéale pour répondre et avoir a coeur de répondre aux besoins de nos clients Vous appréciez le contact humain. Votre rôle est également essentiel dans la tenue de l'administratif. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute pour un contrat de projet d'un an pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales - Direction des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité : Un(e) Référent(e) Parentalité (H/F) à temps complet(Cadre d'emplois des puéricultrices) Missions : Sous l'autorité de la Directrice des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité et de la cheffe de service de la Maison Départementale des Solidarités de Mende, vous aurez les missions suivantes : - Prévention des vulnérabilités (prévenir les situations de risque), - Promotion de la santé et de la prévention médico-sociale, - Participer aux activités collectivités de la PMI (consultations de nourrissons, bilans de santé en écoles maternelles,...) Profil : Formation d'état de puéricultrice exigé(e) - Expérience sur un poste similaire souhaité - Bonne connaissance des champs d'interventions couvrant l'action sociale et médico-sociale - Connaissances médicales et paramédicales- aptitude relationnelle - sens de l'organisation et du travail en équipe - Esprit d'initiative - Capacité rédactionnelle - discrétion. Conditions: Gratification : selon la réglementation en vigueur Prestations[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Dans le cadre d'une création d'emploi, sous la responsabilité du chef de pôle RH-juridique-moyens généraux, vous participez à la mise en œuvre des missions d'accompagnement managérial des collectivités et établissements publics. Associé au développement de l'établissement, vous assurez un renfort au sein des différents services dans le cadre de projets transversaux. Vos Missions Commission d'enquête administrative - CEA - Objectiver les situations individuelles ou collectives - Clarifier les faits, repérer les dysfonctionnements - Garantir la neutralité et le respect de toutes les parties - Rédiger des rapports circonstanciés et préconisations adaptées - Prévenir de nouveaux litiges - Conseil en organisation - sous la responsabilité de la chef du service - Réaliser des études et diagnostics organisationnels - Élaborer des préconisations dans le cadre de l'étude et du suivi de dossiers complexes - Aider à la décision en matière de stratégie organisationnelle - Accompagner la mise en œuvre du changement sur les aspects organisationnels, management et RH - Participer aux réseaux aux niveaux régional et national Pourquoi nous rejoindre ? - Avoir un impact direct et positif[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ispagnac, 48, Lozère, Occitanie

Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ?[...]

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Chirurgien / Chirurgienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Votre missionPériode : Du : 16/08/2025 - Au : 20/08/2025 Intervention en journée avec astreintes Service : Maternité Niveau 2B : 400 accouchements par an Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 550€ nets / journée 300€ nets / astreinteVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Chirurgien Gynéco-Obstétricale (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

photo Psychiatre

Psychiatre

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. tablissement spécialisé en Psychiatrie disposant d'une grande diversité de structures de prise en charge (unité d'admission, unités de soins de Réhabilitation Psycho-Sociale, CMP, Hôpitaux de Jour, unité de Géronto Psychiatrie...). Il est le seul établissement sanitaire du département prenant en charge des patients présentant des pathologies psychiques. Prise en charge d'enfants de 12 à 18 ans au sein de 3 unités sur un même lieu : Hôpital de jour : dispositif de soins étayé sur plusieurs agencements, modulables, individuels ou collectifs, incluant ou non des repas, associé à un maintien dans le milieu habituel, familial ou institutionnel. La scolarité est maintenue, organisée dans le cadre de Projet d'Accueil Individualisé et régulée mensuellement avec la médecine scolaire. Le CMP Ados assure les missions d'accueil, de diagnostic, d'élaboration d'un projet de soins, d'orientation de personnes[...]