photo Agent / Agente de valorisation du patrimoine

Agent / Agente de valorisation du patrimoine

Emploi Economie - Finances

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Chef(fe) de projet Pays d'art et d'histoire, l'assistant(e) du patrimoine aura comme mission de : Concevoir, animer et programmer les actions éducatives ; Participer à la mise en œuvre du projet culturel du Pays d'art et d'histoire dans le cadre des actions définies par la convention de labellisation ; Appuyer le Chef(fe) de projet Pays d'art et d'histoire sur la mise en œuvre du projet culturel. Activités liées au poste : Concevoir, animer et programmer les actions pédagogiques - Concevoir et animer des actions pédagogiques à destination du jeune public en temps scolaire et extra-scolaire : visites, ateliers, projets EAC. - Programmer des actions pédagogiques : rencontre avec les enseignants, planification - Concevoir des dossiers pédagogiques à destination des enseignants - Concevoir des outils pédagogiques (livrets, jeux, mallettes.) - Collaborer avec le réseau des acteurs locaux - Assurer le suivi des actions : bilans et évaluations Participer à la mise en œuvre du projet culturel du Pays d'art et d'histoire - Assurer de la recherche documentaire et iconographique - Concevoir et animer des actions de médiation auprès des autres publics (adultes[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Date limite des candidatures : 23/08/2026, entretien le 27/08/2026 Poste à pourvoir : à compter du 15/09/2026 Durée : CDD de 3 ans renouvelable Temps de travail : poste à temps complet Site : poste basé à Semur-en-Auxois. Rémunération : rémunération sur la base du grade d'animateur/ EJE + prime + supplément familial le cas échéant. Descriptif : sous l'autorité de la chef de service, chargée de coopération CTG, vous assurez les missions partagées de coordination petite enfance/enfance des services de la collectivité. Missions ou activités : Mise en œuvre des axes validés dans le cadre de la CTG : -participe à l'ensemble de la mise en œuvre et du suivi de la convention territoriale globale (CTG) sur le territoire ; - coordonne un projet, les groupes de réflexion et de validation, communique sur les enjeux et les finalités ; - participe aux comités techniques et aux comités de pilotages ; - anime et/ou assure le suivi les réunions de coordination et participe aux réunions de commission ; - réalise le suivi administratif du service et rédige les comptes-rendus des réunions. Assistance et conseil technique aux élus et aux équipes : - alerte sur les risques techniques liés[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Berchères-les-Pierres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Au sein d'une mairie, à compter du mois de septembre, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le service des repas et la surveillance des enfants - Assurer l'entretien du matériel et des locaux - Assurer le portage des repas aux personnes âgées - Assister le personnel enseignant sur le temps scolaire Profil recherché Compétences techniques: - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité applicables à l'accueil des enfants, à la restauration scolaire et à l'entretien des locaux - Connaître les bonnes pratiques en restauration collective (préparation, service des repas, remise en état des locaux et du matériel) - Maitriser les techniques de nettoyage, d'entretien et de désinfection des locaux, des équipements et du mobilier - Savoir utiliser les produits et matériels d'entretien dans le respect des protocoles et des règles de sécurité - Appliquer les gestes et postures adaptés afin de prévenir les risques liés aux activités d'entretien, au port de charges et à l'accompagnement des enfants Compétences relationnelles et qualités requises - Apprécier le travail auprès des enfants et adopter une attitude bienveillante - Faire preuve de patience, d'écoute,[...]

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Directeur / Directrice service déchets ou propreté

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services et en lien étroit avec le Vice-président en charge des déchets, vous assurez le pilotage stratégique, technique, réglementaire et financier du service. Vous encadrez une équipe de 5 agents représentant 4,6 équivalents temps plein : - 1 assistante administrative et technique ; - 1 chargée de mission pré-collecte verre et biodéchets ; - 0,6 ETP dédié à la logistique ; - 2 agents chargés de la prévention des déchets. PILOTAGE STRATEGIQUE DE LA POLITIQUE DECHETS - Participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de gestion des déchets ménagers - Conseille les élus et contribuer à l'aide à la décision - Apporte un appui technique à la direction générale sur les projets structurants - Participe à l'harmonisation des pratiques entre la CCTVI et le SMICTOM du Chinonais - Pilote la performance du service dans une logique de maîtrise des coûts et d'amélioration continue CONDUITE DES PROJETS STRUCTURANTS - Pilote les études et schémas stratégiques liés à l'évolution du service - Définit la stratégie de renouvellement des points d'apport volontaire - Conduit les réflexions[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Roquefort, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi L'agent intègrera l'équipe des Services Techniques de la ville, équipe de 9 personnes. Il aura en charge l'entretien de la voirie et la maintenance des bâtiments communaux Il interviendra également dans le domaine de la propreté urbaine. Missions ou activités L'agent sera principalement affecté à l'entretien de la voirie (travaux VRD, fauchage, désherbage) à l'entretien des bâtiments (plomberie, serrurerie, peinture, électricité de base) à la propreté urbaine (collecte des ordures ménagères, corbeilles, déchets verts) au balayage mécanisé de la voirie, nettoyage haute pression à l'atelier (soudure à l'arc, petites mécaniques générales) à l'entretien des véhicules (vidanges, petites réparations) à l'installation et au repli des manifestations avec l'ensemble de l'équipe technique : montage illuminations, chapiteaux, scènes, spectacles taurins Ponctuellement, l'agent peut se voir confier des tâches liées au marché hebdomadaire en remplacement de l'agent préposé au marché : plaçage, encaissement droits de place, nettoyage Profil recherché Formation chaudronnerie, mécanique obligatoire : Permis B souhaité : Permis C, EB, CACES nacelle (R486 cat.B),[...]

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Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Votre expertise financière compte pour nous ! Rejoignez une collectivité dynamique dotée d'un budget consolidé de 100 M€, qui fait de sa stratégie financière un levier de transformation publique durable. Vous accompagnez les élus dans leurs décisions et donnez aux projets d'un territoire « hospitalier, intelligent, nature », une trajectoire financière solide. Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint Ressources et prospectives, vous aurez pour missions : Encadrer et animer une équipe composée de 5 comptables, d'une chargée de programmation budgétaire et d'un contrôleur de gestion Piloter la préparation, la mise en œuvre et l'exécution de la stratégie budgétaire Elaborer les outils d'informations financières et d'activités permettant d'évaluer la performance des politiques publiques Assurer le pilotage de la gestion de la dette et de la trésorerie et le suivi des subventions Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, comptables et financières tout en accompagnant les directions et services gestionnaires dans leur mise en œuvre Réaliser des études financières et fiscales (rétrospectives, prospectives, rapport d'orientation budgétaire, observatoire[...]

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Fontainier / Fontainière

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Aigle, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de syndicat et la population, l'agent conduit l'ensemble des activités suivantes : Missions / conditions d'exercice : - Surveillance et entretien du réseau, recherche et réparation des fuites - Pose, relevé et contrôle des compteurs - Intervention et conseil auprès des usagers - Participation aux travaux neufs et astreintes Profils recherchés : - Connaissances techniques en eau potable, hydraulique, plomberie - Permis B obligatoire - Expérience appréciée, habilitations souhaitées (CACES, AIPR.) - Rigueur, autonomie, sens du service public et bon relationnel Contact et modalités de candidature Contact : 0233247367 Informations complémentaires : Conditions : 37h/semaine - 25 jours de congés +RTT - travail en extérieur et astreintes possibles Salaire brut mensuel : 1867,00 € et supplément familial si conditions remplies Candidature : CV + lettre de motivation à adresser à saepdupercher@orange.fr Adresse de l'employeur : SAEP DU PERCHER 5 place de l'Europe 61300 L'AIGLE contrat évolutif

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Chef / Cheffe de bassin

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à cœur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus. Sous l'autorité de la responsable du centre aquatique, vous exercerez les missions ci-après désignées : MISSIONS : Le(la) chef (fe) de bassin coordonne une équipe de 7 éducateurs permanents et participe à la planification et au suivi des activités du centre aquatique. Il assure la sécurité des usagers. Il enseigne, anime, surveille les différents publics. Le(la) Chef(fe) de bassin est l'adjoint(e) à la Directrice du Centre Aquatique. Coordonner et planifier les activités du centre aquatique - Elaborer et suivre le planning des éducateurs permanents et des contractuels - Participer à l'élaboration du planning de natation scolaire - Assurer le suivi des activités[...]

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Professeur / Professeure de clarinette

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, la Ville de LA FLECHE accueille une population d'environ 15 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à cœur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus. La Ville de La Flèche recherche pour son école municipale de musique au sein de la Direction de la culture, du sport et de la vie associative, un(e) enseignant(e) artistique clarinette. Placé sous l'autorité directe de la directrice de l'établissement, vous intègrerez une équipe de 27 enseignants, dans une structure accueillant 350 élèves. MISSIONS : - Enseigner la clarinette et animer la classe - Participer à la vie de l'école de musique ACTIVITÉS : - Proposer une pédagogie individuelle ou collective adaptée à chacun - Participer aux projets pédagogiques et artistiques de l'établissement - Participer aux projets d'éducation artistique et culturelle de la ville - Participer aux différentes instances de concertation de l'établissement -[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du social / médico-social et de la formation. Le pôle lutte contre les exclusions de la Vienne de la Croix-Rouge française œuvre en faveur des publics en situation de précarité et d'exclusion. Dans le cadre de nos actions, nous gérons un pôle hébergement comprenant plusieurs dispositifs : CHRS, hébergement d'urgence (HU), stabilisation et ALT (Allocation Logement Temporaire). Notre mission est d'offrir un accompagnement social global, favorisant l'accès aux droits, à l'insertion et à l'autonomie des personnes accueillies. Sous la responsabilité du responsable d'équipe socio-éducative, vous réalisez un accompagnement social des bénéficiaires afin de les aider dans leur réinsertion sociale et en vue de leur réorientation. MISSIONS ET ACTIVITÉS CONCEVOIR, COORDONNER ET ÉVALUER UN ACCOMPAGNEMENT SOCIAL INDIVIDUALISÉ Accueillir les nouvelles admissions Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires en collaboration avec le responsable Décliner un projet individualisé[...]

photo Cadre dirigeant(e) d'entreprise de services

Cadre dirigeant(e) d'entreprise de services

Emploi Social - Services à la personne

Montcornet, 82, Ardennes, Occitanie

Les ALBATROS sont des institutions médico-sociales dédiées à l'accueil d'adultes en situation de handicap intellectuel et d'autisme. S'appuyant sur un GEIE (Groupement Européen d'Intérêt Économique), elles gèrent plusieurs sites et services de part et d'autre de la frontière: les sites d'ALBATROS PETITE CHAPELLE et D'ALBATROS 08 MONTCORNE. Portés par des valeurs de bientraitance et d'innovation, nous recrutons notre futur Directeur Général pour piloter cette stratégie transfrontalière et porter nos projets associatifs. Votre Mission Sous l'autorité des Conseils d'Administration et du Président, vous assurez la direction générale et la gestion journalière du groupe. Vous êtes le garant de la cohérence du projet institutionnel sur l'ensemble des sites. Pour mener à bien cette mission stratégique, vous vous appuyez sur deux Directeurs de Site (un pour le versant français, un pour le versant belge) qui assurent la gestion opérationnelle de proximité. Domaines de compétences et responsabilités : 1. Stratégie et Conduite du Projet Institutionnel - Définir, piloter et évaluer les projets pédagogiques, éducatifs et thérapeutiques des deux pays (Loi 2002-2 en France, Code régional[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Construisez une nouvelle offre d'accompagnement des transitions humaines, organisationnelles et territoriales. Chez ETHICS Group, nous sommes convaincus que les transformations durables ne reposent pas uniquement sur des projets, des organisations ou des politiques publiques. Elles dépendront avant tout de la capacité des femmes et des hommes à comprendre les mutations en cours, à changer de regard, à coopérer autrement et à se mettre en mouvement. Depuis près de 30 ans, nous expérimentons sur le terrain des trajectoires de transition auprès d'entreprises, de collectivités et de territoires. Aujourd'hui, cette expérience prend une nouvelle dimension avec l'Académie de la Transition. Bien plus qu'un organisme de formation, nous souhaitons construire un lieu d'apprentissage, d'expérimentation et de transformation capable d'accompagner dirigeants, salariés, élus, agents publics, citoyens et collectifs dans leurs trajectoires de transition. Notre tiers-lieu, ETHICS Village, en sera le cœur vivant : un espace où se rencontreront parcours immersifs, conférences, ateliers, concertations, expérimentations, coaching et intelligence collective. Notre ambition est claire : faire[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Administrations - Institutions

Pleurtuit, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La communauté de communes Côte d'Emeraude, située à l'ouest de Saint-Malo, est un territoire littoral composé de 8 communes et 29 000 habitants. Avec ses 100 agents, la taille de l'EPCI favorise la proximité des services avec les élus et les acteurs du territoire ainsi qu'une réactivité dans le pilotage des opérations. Elle offre un cadre de vie privilégié avec la présence du littoral, sa connexion avec d'importants axes de déplacement et la proximité de villes structurantes que sont Dinard, Saint-Malo et Dinan. Sous l'autorité de la direction générale des services et du responsable du pôle technique, l'agent assure l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur des espaces verts et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle. MISSIONS PRINCIPALES: ENCADREMENT TECHNIQUE DU CHANTIER DE BASE EN LIEN AVEC LE 2E ENCADRANT - Encadrement courant de 6 agents en insertion en binôme avec le second encadrant du chantier - Accompagner les salariées dans leurs démarches - Etablir des relais avec l'accompagnatrice socio-professionnel et accompagner les salariés dans leurs démarches en fonction[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Charlieu-Belmont Communauté (25 communes, 24 000 habitants, 90 agents, située dans le nord du Département de la Loire) pour la mise en œuvre de ses compétences dispose de nombreux équipements sur son territoire : son siège, ses locaux techniques, une médiathèque, un cinéma, une école de musique, un espace cyber, des locaux pour les activités enfance jeunesse, une maison des services, deux déchèteries, des zones d'activité, des sites d'exploitation pour l'assainissement notamment. Depuis peu la collectivité gère par ailleurs un centre aquatique et l'ensemble des équipements liées à l'eau potable. Considérant la nécessité d'optimiser et stabiliser les missions relatives aux services ressources tant liée aux prises de compétences et nouveaux équipements un recrutement est proposé sur un temps non complet de gestionnaire de paie. Dans ce poste, sous l'autorité hiérarchique du responsable de service ressources humaines, et en lien avec les élus référents, vous aurez les missions suivantes : - Assurer la gestion et la production de la paie et déclarations sociales, de la saisie au mandatement, - Etre l'interlocuteur privilégié auprès de la trésorerie en lien avec la paie -[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La direction des ressources humaines s'organise en 3 services (un service en charge du recrutement, de la mobilité, de la formation et des relations sociales, un service en charge de la gestion administrative et financière des personnels et des élus, un service en charge de la prévention et de la santé au travail), ainsi qu'un secrétariat de direction, placés sous l'autorité de la directrice des ressources humaines. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle « carrières - expertise statutaire - budget », vous assurez la gestion des procédures liées à la carrière et à la paie des agents de la collectivité hors assistants familiaux. Vous êtes particulièrement chargé : - de constituer et mettre à jour le dossier administratif de l'agent, - de gérer le dossier individuel de l'agent sur support numérique (X2DAgent) - d'appliquer la réglementation relative à la carrière et la paie, - de gérer les procédures liées au déroulement de la carrière et de rédiger les actes administratifs et réglementaires s'y rapportant, - d'assurer la mise en œuvre des derniers dispositifs réglementaires - d'assurer le suivi de la gestion des sujétions relatives au RIFSEEP - de gérer les[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Nivillac, 56, Morbihan, Bretagne

Le SIVU de La Roche-Bernard (7 communes) porte une politique ambitieuse en faveur de la petite enfance et du soutien à la parentalité sur un territoire partagé entre la Communauté de communes Arc Sud Bretagne et Cap Atlantique La Baule-Guérande Agglo. Il recrute un(e) Responsable du Relais Petite Enfance (RPE), du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) et Chargé(e) de coopération CTG « Petite Enfance - Parentalité ». Au sein de la Maison de l'Enfance, vous assurez la responsabilité de deux services de proximité à destination des familles et des professionnels de la petite enfance. Vous encadrez une équipe composée d'une animatrice RPE et de deux accueillantes LAEP et contribuez à l'animation des actions inscrites dans les Conventions Territoriales Globales (CTG) des deux intercommunalités sur les thématiques petite enfance et parentalité. Par votre expertise, votre capacité à fédérer les acteurs et votre sens du travail partenarial, vous participez au développement d'une offre de services de qualité répondant aux besoins des familles du territoire. Vos missions 1. Responsable du Relais Petite Enfance (RPE) et du LAEP (60 %) Vous assurez la coordination et l'animation des[...]

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Responsable des ventes

Emploi Editeurs logiciels - Software

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste basé sur PAU ou BAYONNE 1 - Contexte Prof en Poche est un acteur innovant de l'éducation numérique, regroupant plusieurs ressources numériques complémentaires : Mathia : application de mathématiques ludiques pour le primaire. Kidaia : application dédiée à l'écologie et à la préservation des territoires. Verdinum : plateforme de formation au numérique éco-responsable (dont l'escape game Ecostellar). Notre mission : rendre l'éducation plus engageante, durable et adaptée aux besoins des jeunes, des enseignants et de nos partenaires publics et privés. Nous recherchons une personne capable de piloter la relation avec nos prospects, partenaires et clients, assurer le suivi commercial en cours et contribuer à la signature de nouveaux contrats. 2 - Missions principales Suivi des prospects en cours -> Relancer et accompagner les collectivités, écoles et entreprises déjà engagées dans des discussions. Développement commercial -> Prospecter de nouvelles collectivités et entreprises (via CRM et campagnes automatisées). -> Mener des actions de business development actives incluant de la prospection téléphonique. -> Présenter[...]

photo Responsable de ressourcerie

Responsable de ressourcerie

Emploi

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Prise de poste dès le 1er septembre. LE POSTE Rattaché.e au Conseil d'administration, vous assurez la direction générale et opérationnelle de l'association. Véritable chef d'orchestre, vous garantissez à la fois la pérennité économique et la fidélité au projet social, environnementale dans une logique d'amélioration continue et de co-construction avec les équipes. Vos missions s'articulent autour de cinq grands axes, mêlant stratégie, pilotage et management humain : 1. Piloter le projet associatif et stratégique. Définir, avec le Conseil d'administration, les orientations politiques et les plans d'action de l'association. En garantir la bonne exécution, lui en rendre compte régulièrement. Développer de nouveaux projets et partenariats au service de l'insertion durable. 2. Assurer la gestion et la performance de la structure. Superviser la gestion administrative et réglementaire avec la responsable administrative. Assurer la gestion financière en priorité (budget global 1,5 M€) : Elaborer et suivre les budgets prévisionnels, dossiers de subventions et conventions de financement. Piloter les réponses aux appels à projets et appels d'offres, en lien avec le coordinateur[...]

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Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Entreprise associative au service des territoires et de leurs habitants, Pragma Projet intervient au sein des espaces ruraux et des villes moyennes. Composée d'un pôle Habitat (adhérent au réseau national SOLIHA pour l'Aube, la Nièvre et l'Allier) et d'un pôle Etudes, notre structure déploie des accompagnements sur-mesure et concertés centrés sur l'amélioration de l'habitat et les stratégies territoriales. Dans le cadre des activités du pôle réhabilitation accompagnée, Pragma Projet recherche un(e) chargé(e) d'opérations pour contribuer aux travaux et missions habitat. Missions principales : - conduire des opérations programmées d'amélioration de l'habitat (POPAC, OPAH-RU, contrôle de décence, permis de louer, ORT...) ; - assurer le suivi technique, administratif et financier des dispositifs ; - accompagner les collectivités dans la mise en œuvre de leurs politiques de l'habitat ; - développer et animer les partenariats avec les élus, services de l'État, ANAH, collectivités, opérateurs et professionnels du bâtiment ; - conseiller les propriétaires occupants, bailleurs et copropriétés dans leurs projets de rénovation ; - participer au montage des dossiers de financement[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Les missions du référent territorial sont menées en coordination et collaboration avec le chargé de projets du PRH. Informer, accompagner et orienter les familles : Recenser et informer les familles des dispositifs existants Aider les familles à élaborer leur projet d'accueil, suivre la demande de la famille jusqu'à l'obtention effective de l'accueil : évaluation des besoins et des habitudes de vie de l'enfant/du jeune, prise de rendez-vous, accompagnement au premier rendez-vous, suivi.). Assurer le conseil pour orienter les familles vers les structures de diagnostic et de soins Faciliter le lien entre la structure d'accueil et les besoins Assurer un soutien aux structures d'accueils et aux élus : Rappeler et expliciter le cadre juridique de l'accueil et les obligations qui s'imposent aux gestionnaires, o Observer les pratiques de professionnels et proposer la mise en place d'actions de sensibilisation Contribuer à adapter le projet d'accueil et soutenir la personne en charge de l'accueil Assister le personnel pour définir le projet individualisé d'inclusion et plus largement apporter un appui à mettre en oeuvre les modalités pour un accueil réussi Transmettre les connaissances[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sassenage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s'attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l'expertise de ses 280 collaborateurs. Les gestionnaires de ressources humaines sont responsables de la gestion et du développement du capital humain au sein d'une organisation. Leur rôle inclut le recrutement, la formation, la gestion de la performance, la gestion de la paie, la résolution des conflits, ainsi que la gestion administrative des employés. Ils veillent également à la conformité légale et à un bon climat social, contribuant ainsi à optimiser la performance de l'entreprise en maximisant le potentiel des employés. Contexte et positionnement du poste Le rôle des GRH a évolué pour devenir un facteur clé de la stratégie d'entreprise. Ils ne se contentent plus des tâches administratives, mais contribuent activement à la gestion des talents, au développement des compétences et à la culture organisationnelle. Positionnés comme partenaires stratégiques,[...]

photo Responsable de système d'exploitation de l'eau

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous avez la vision globale d'un stratège de l'environnement, la rigueur technique d'un ingénieur et le leadership nécessaire pour piloter les grands défis de l'eau ? Venez participer au développement d'une intercommunalité dynamique aux côtés d'un nouvel exécutif et d'une nouvelle équipe de direction générale. Directement rattaché au directeur, vous encadrez une équipe de quatre agents et intervenez avec votre équipe sur des missions variées, alliant études, gestion administrative et financière ainsi que suivi de travaux et activités de terrain. Ce poste complet vous permet de mobiliser une vision globale et votre expertise technique, pour décliner le projet de mandat. Management & transversalité - Piloter et fédérer une équipe pluridisciplinaire de 4 agents (de l'ingénierie au terrain, dont le suivi du SPANC). - Coordonner les projets en mode transversal avec les communes, les services internes, les BE et l'ensemble des partenaires institutionnels (État, Agence de l'Eau, Département, ARS, DREAL.). Ingénierie de projets & Commande publique d'envergure - Porter des projets stratégiques de l'étude préliminaire à la réception (technique, montage financier et recherche[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Ginestas, 11, Aude, Occitanie

Descriptif du poste Permettre l'aide au maintien à domicile d'une personne âgée, en situation de handicap, malade, accidentée, en perte d'autonomie, en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire et les tâches liées à cette fonction, exclusivement, en assurant les actes essentiels de la vie quotidienne. Emploi exercé au domicile privé d'un ou plusieurs particuliers, ou dans les locaux de la collectivité Nombreux déplacements dans le cadre d'intervention multiples dans la même journée Horaires irréguliers voire décalés et segmentés avec amplitude variable y compris le week-end Disponibilité, nombreuses manipulations (personnes, appareillages) Port d'une blouse et de gants Missions ou activités Participer au projet individuel de la personne accompagnée Participer à l'évaluation du degré d'autonomie de la personne et respecter ses goûts et habitudes Contribuer à adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré d'autonomie Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien vieillir Apporter une aide lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge Aider à la préparation[...]

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Médecin généraliste

Emploi

Saint-Silvain-Bellegarde, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une aventure exceptionnelle et profondément humaine ! Médecins Solidaires est une association de loi 1901, regroupant un collectif de médecins généralistes non-partisan et apolitique, qui s'érige autour d'un socle de valeurs humanistes, au service d'une relation de soins de proximité. La naissance de ce collectif est une réaction collective et spontanée à l'accroissement de l'inégalité d'accès aux soins primaires dans notre pays. L'association crée et opère, dans les zones les plus sinistrées, des centres de santé Médecins Solidaires, permettant aux populations concernées de retrouver une porte à laquelle frapper lorsque le besoin médical survient. Dans ces centres, le mode d'exercice des médecins est innovant, basé sur le « temps partagé solidaire ». Les médecins, par leur engagement dans le collectif, s'engagent ainsi à dédier au minimum une semaine par an au fonctionnement de la structure. Ainsi, un médecin est toujours présent dans le centre, mais il change chaque semaine, le collectif s'engageant à assumer la responsabilité de cette rotation. C'est le centre de santé qui devient « Médecin traitant » pour le patient. Aux côtés de nos médecins solidaires,[...]

photo Directeur / Directrice des services informatiques (DSI)

Directeur / Directrice des services informatiques (DSI)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre client : Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Le Département d'Eure-et-Loir se positionne comme un territoire d'innovation numérique pour répondre aux attentes des habitants, des institutions et des entreprises et accompagne et développe la transformation numérique et digitale de la collectivité. Sous l'autorité du directeur général, le/la directeur-rice numérique aura pour missions : L'élaboration de la stratégie numérique : - Définir avec la direction générale les orientations stratégiques en matière de système d'information et de développement du numérique et des moyens associés pour l'ensemble du territoire de l'Eure-et-Loir, - Elaborer et mettre en œuvre un plan d'actions global digital en relation avec la politique numérique du département et les métiers, - Contribuer et soutenir la transformation numérique et la transformation des métiers en apportant une vision stratégique, conseils et expertise, - Organiser et coordonner la gouvernance du système d'information (SI) et du numérique en relation avec ses partenaires, - Définir la politique[...]

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Electricien / Electricienne

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

ENSEIGNANT EN ÉLECTRICITÉ (H/F) - CDD Contrat : CDD du 31/08/26 au 30/08/27 Niveau : PROFESSEUR - CADRE Temps plein Salaire minimum brut mensuel : 2.402,40 € (+13e mois) Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : 31/08/26 Lieu d'affectation : CFA 30 - NÏMES La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées Méditerranée œuvre chaque jour pour représenter, promouvoir et accompagner l'artisanat et ses entreprises. Établissement public porté par des artisans élus, la CMA s'appuie sur un réseau de 13 chambres départementales pour agir au plus près des territoires. À CMA Formation Nîmes, centre de formation de la CMA du Gard, ce sont près de 600 apprenants qui se forment chaque année à 25 diplômes, du CAP au Bac +2, dans 11 filières artisanales, en alternance. Un lieu vivant, ancré dans le monde professionnel, où la transmission des savoir-faire est au cœur de notre mission. Votre rôle : Pour accompagner le développement de nos formations, nous recherchons un enseignant vacataire en électricité passionné par son métier et la transmission. Vous interviendrez auprès d'apprentis en CAP Électricité et BP Électricien,[...]

photo Responsable sectoriel(le) de la fonction publique

Responsable sectoriel(le) de la fonction publique

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS 1/ Management du service - Animer, piloter, suivre les activités des agents - Répartir et planifier les activités en des contraintes du service - Elaborer, suivre et actualiser les procédures de travail ainsi que les outils internes - Accompagner les collaborateurs en les formant et les informant 2/ Pilotage de l'activité et anticipation des évolutions structurantes de la commande publique - Conseiller et assister les élus et les services dans le domaine de la commande publique : choix des procédures, évaluation des éventuels risques, etc. - Suivre l'élaboration et assurer le pilotage des outils de la commande publique - Elaborer et animer le SPASER le cas échéant - Elaborer et contrôler la planification et la programmation de la commande publique. 3/ Sécurisation des procédures - Elaborer les contrats de la commande publique ainsi que les dossiers de consultation, participer à la sélection des candidats ainsi qu'à l'analyse des offres en collaboration avec les services concernés - Veiller à la bonne organisation et à la gestion des commissions : CAO, commissions MAPA, de DSP, jurys, etc. - Garantir la régularité juridique de la procédure de mise en[...]

photo Responsable de service juridique

Responsable de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2026 VOS MISSIONS 1/ Management du service - Mettre en œuvre les objectifs fixés par la direction - Animer, piloter et suivre les activités des agents - Prendre en charge les dossiers à enjeux et/ou transversaux de la direction - Gérer les tableaux de bord et les bilans d'activités du service 2/ Organisation et suivi des instances délibératives - Etablir et suivre les procédures internes pour la préparation des instances délibératives - Mettre au point les ordres du jour et les dossiers en lien avec l'ensemble des directions, dans une logique de pré-contrôle de légalité - Organiser et participer aux séances - Suivre les instances délibératives : procès-verbaux, transmission au contrôle de légalité... - Co-piloter le projet de dématérialisation des actes 3/ Gestion des affaires juridiques - Garantir la sécurité juridique des actes de la collectivité : arrêtés, délibérations, conventions, etc. - Apporter une expertise juridique aux élus et aux services dans tous les domaines du droit - Accompagner les services dans la recherche de solutions à des problématiques d'ordre juridique - Assurer la coordination et le suivi des contentieux[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

Missions principales - Structurer, piloter et évaluer le projet des animations familles sur les pôles de proximité de Périers et La Haye - Développer et animer des actions favorisant les liens familiaux et sociaux, le soutien à la parentalité, la participation des familles et l'inscription du projet dans les dynamiques territoriales (PESL, PCEAT, Santé, ...) - Coordonner l'équipe d'animation - Accueillir, informer et orienter les familles - Développer des partenariats locaux et travailler en réseau Profil recherché Formation souhaitée et expérience : Diplôme Bac+2 minimum dans le domaine de l'animation, de l'éducation spécialisée ou des métiers du social. Une expérience dans l'animation de publics familiaux, la médiation familiale et la coordination de projets est attendue. Connaissances et savoir-faire : - Connaissances des politiques sociales et familiales, des dispositifs d'aide aux familles, du cadre légal de la protection de l'enfance et le droit des familles, du fonctionnement des institutions et collectivités, des notions de psychologie et dynamiques familiales - Maîtriser la méthodologie de projet, l'animation de groupes de famille, l'accompagnement individualisé[...]

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Directeur / Directrice d'établissement pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Tampon, 97, La Réunion, -1

Le CER (Centre éducatif renforcé) La Plaine des Cafres accueille des mineurs délinquants placés au titre de l'ordonnance du 02 février 1945. Il s'agit de séjours de rupture de cinq à six mois, en internat, avec une prise en charge intensive et encadrée, en alternative à l'incarcération. Missionné par les magistrats du Parquet, le SIE-RP (Service d'investigation éducative de Réparation Pénale) propose aux mineurs auteurs de délits une réponse judiciaire alternative éducative dans le cadre d'une action volontaire et concrète d'aide ou de réparation. Dans le cadre de l'aide à la décision du Juge des Enfants, le Service d'Investigation Educative recherche les éléments de danger susceptibles de porter atteinte à l'enfant, caractérise la nature de ce danger et préconise des solutions adaptées. MISSIONS : Garant de la mise en œuvre des projets d'établissements et services en assurant : la gestion stratégique et partenariale des établissements. Vous analyserez le fonctionnement des dispositifs mis en œuvre afin d'en dégager une stratégie. Vous organiserez et animerez les comités de pilotage. Vous serez responsable de la bonne gestion financière des établissements. Vous veillerez[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Sécurité - gardiennage

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Au sein de notre agence, vos mission seront les suivantes : 1) Assurer la gestion de l'administration du personnel - Création et mise à jour des dossiers des salariés : Créer le dossier du salarié sur notre logiciel métier dans le respect des impératifs de recrutement. Mettre à jour les documents du salarié sur notre logiciel métier. Établir les cartes pros matérialisés. Suivre les visites médicales. Suivre les alertes (fin de validité carte pro/titre de séjour/diplômes) et informer son hiérarchique. Établir les DPAE. Établir les contrats de travail et les avenants de prolongation et informer l'opérationnel et le service RH du siège. Établir les avenants d'augmentation ou de réduction du temps de travail et informer l'opérationnel et le service RH du siège. - Gestion des congés et des absences (AM/AT/PATER/MATER) : Mise à jour du logiciel de paie. Établir les déclarations obligatoires (DAT, attestation de salaire). Adresser aux IRP les DAT. Rédiger en cas de DAT les courriers de réserves éventuelles. - Gérer les relations sociales individuels : Établir les demandes de justifications des absences. Établir les convocations aux entretiens disciplinaires. Planifier[...]

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Responsable des services techniques des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Remèze, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Missions principales Un poste varié et polyvalent pour un(e) professionnel(le) engagé(e) : - Gestion technique et patrimoine : - Suivi et entretien des bâtiments communaux, dont le site touristique emblématique de la Grotte de la Madeleine. - Connaissance de la commande publique et gestion des marchés. - Programmation et coordination des interventions techniques. - Logistique et événements : - Organisation logistique des fêtes, cérémonies et marchés. - Travail équilibré entre terrain et bureau. - Encadrement et collaboration : - Expérience en management d'équipe fortement appréciée. - Appui à la mise en œuvre des décisions des élus et force de proposition pour améliorer le service public. - Utilisation du matériel : - Maîtrise des outils techniques : tracteur, épareuse, petit matériel de maintenance. Compétences et exigences Recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et polyvalent(e) : - Permis : - Permis B obligatoire. - Permis C et CACES engins (souhaités). - Habilitations : - Habilitation électrique souhaitée. - Qualités humaines : - Discrétion, sens du service public et esprit d'équipe. - Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité. Pourquoi nous[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Saint-Xandre, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Réel-le facilitateur-trice et accompagnateur-trice pour les personnes et dans l'organisation des actions : organise la réflexion, le partenariat et les action concrètes à destination des adultes de tous les âges dans les domaines du lien social, de l'insertion sociale et professionnelle, de lutte contre l'isolement, du numérique, du Aller-Vers : - Poursuit et ajuste les actions en place ; - Conduit la réflexion, anime et développe de nouveaux projets ; - Est en charge des projets de la rédaction au bilan. ACTIONS D'INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE Actions Collectives d'Insertion Sociale (convention avec le Département) Accueille, accompagne et oriente les personnes dans le cadre de parcours d'insertion Anime des ateliers collectifs et des actions diverses Facilite l'organisation d'actions qui contribuent à l'accompagnement des personnes LUTTE CONTRE L'ISOLEMENT : adultes-séniors Développe des projets et actions en matière de prévention santé. Facilite l'accès des personnes aux diverses actions proposées dans le Centre Socio-Culturel ou en dehors. LIEN SOCIAL Lien avec les bénévoles des ateliers de loisirs (émaux, tricot, pastel.) Développe des actions de loisirs,[...]

photo Aide maçon / Aide maçonne Voiries et Réseaux Divers VRD

Aide maçon / Aide maçonne Voiries et Réseaux Divers VRD

Emploi Administrations - Institutions

Haut-Corlay, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Commune de Le Haut Corlay recrute un agent technique polyvalent - bâtiments et voirie à temps complet. Au sein du service technique municipal et en lien avec les élus, vous veillez et participez à la maintenance et l'entretien des bâtiments communaux et au bon entretien de la voirie communale. MISSIONS Entretien des bâtiments : - détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments, - prendre l'initiative d'une intervention de réparation et petits travaux (électricité, peinture, menuiserie, maçonnerie.) ; - assurer et veiller à la maintenance des équipements et matériels techniques, en collaboration avec les entreprises extérieures. Entretien de la voirie et du cimetière : - réalisation des travaux d'entretien, de propreté et de réparation des voies et espaces publics par des moyens mécaniques et/ou manuels ; - entretien et première maintenance de la voirie : enrobée à froid. - nettoyage, curage des fossés ; - signalisation et sécurité des chantiers sur demande ; - entretien du cimetière ; - contrôle de l'état de propreté des locaux (toilettes publiques) et des points de collecte (ordures ménagères et tri sélectif). Assurer l'entretien courant des machines et des matériels[...]

photo Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Filière : Administrative Catégorie (A, B, C) : A Durée hebdomadaire : 35 h Poste à pourvoir le : 01/10/2026 Type de poste : Contrat de projet 3 ans Contexte du poste : Le chef de projet Petites Villes de Demain a en charge le déploiement du programme national « Petites Villes de Demain » dans 4 des communes lauréates sur Dinan Agglomération : Caulnes, Broons, Matignon et Plancoët, et de leurs projets de territoire. MISSIONS L'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes pour les quatre communes lauréates : - Assister et conseiller les élus dans l'analyse territoriale et la définition du programme communal - Définir les besoins en ingénierie disponible dans le programme - Identifier et coordonner les expertises du programme PVD - Impulser et suivre l'avancement opérationnel des projets - Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité - Mettre en place et animer des partenariats et dispositifs spécifiques selon les actions - Assurer la coordination avec le binôme sur le programme Petites Villes de Demain avec l'ensemble des acteurs locaux - Rechercher et mobiliser les financements nécessaires - Évaluer les dispositifs PROFIL - Aménagement du territoire[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Administrations - Institutions

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Missions du poste: Située au cœur du Doubs, la Ville de Valdahon (environ 6 000 habitants) est une commune particulièrement dynamique qui conduit de nombreux projets de développement et de modernisation de son administration. Afin de renforcer son équipe de direction, la commune recrute un(e) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e). Sous l'autorité directe de la Directrice générale des services, vous participez au pilotage de la collectivité et contribuez à la conduite des projets municipaux. Ce poste offre une vision transversale du fonctionnement d'une commune et constitue une opportunité de développer progressivement des compétences dans de nombreux domaines de l'administration territoriale. Activités et tâches principales du poste: Assister la Directrice générale des services En collaboration étroite avec la DGS, vous : - participez au suivi des dossiers stratégiques de la collectivité ; - préparez les éléments d'aide à la décision destinés aux élus ; - assurez le suivi des dossiers confiés par la Direction générale ; - participez au pilotage des projets transversaux ; - assurez la continuité de certains dossiers en l'absence de la DGS. Piloter l'administration générale Vous[...]

photo Chef / Cheffe de projet événementiel

Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Beychac-et-Caillau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, le/la chef(fe) de projet aura la responsabilité de planifier, organiser et coordonner plusieurs événements grand public et/ou trade, en France ou en Europe, selon un planning déjà établi. Il/elle sera sollicité(e) pour les missions suivantes : - Planification de l'opération et arbitrage des priorités - Estimation budgétaire - Recherche et coordination des prestataires - Intégration et relationnel avec les producteurs - Sourcing des ressources matérielles et humaines nécessaires au bon déroulement de l'opération - Briefing des actions de communication au service communication - Gestion du budget, des délais, des ressources - Reportings réguliers et validation avec les responsables - Être garant du bon déroulement de l'opération le jour J - Analyse objective, quantitative et qualitative, de l'opération terminée - Propositions d'optimisations. Le/la chef(fe) de projet sera responsable de ses opérations, mais devra travailler en collaboration avec les 4 membres de l'équipe. Il/elle sera également en support sur des opérations d'envergures (ex : permanences sur Bordeaux fête le vin) et à La Cave des Bordeaux au sein de nos locaux. PROFIL[...]

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi Administrations - Institutions

Neuvy-Saint-Sépulchre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La CDC du VAL de BOUZANNE recherche un attaché ou ingénieur généraliste pour assurer les fonctions de responsable des services. Missions / conditions d'exercice Collaborateur de l'exécutif et des délégués communautaires, l'agent assure la mise en oeuvre des politiques de la communauté de communes et de ses activités, l'assistance à l'autorité territoriale (conseil, aide à la définition des orientations stratégiques de la collectivité), le pilotage des projets, le contrôle de la légalité des actes administratifs et juridiques. Il organise le Conseil Communautaire (convocation, préparation, procès-verbaux, rédactions des actes qui en découlent), élabore le budget et en contrôle l'exécution, assure le montage des dossiers relatifs aux programmes d'investissement (recherche de financement, suivi administratif et financier), assure le montage, le suivi administratif et financier des dossiers de marchés publics, le suivi du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal (exécution, interprétation du document existant, modification, révision, ...)- le secrétariat de l'exécutif (préparation des réunions, rédaction de courriers, participation aux réunions...). En ressources humaines, il élabore[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

La communauté de communes Côte Ouest Centre Manche, située dans le département de La Manche, compte 30 communes et 22 500 habitants. Nichée entre terre et mer, le territoire est apprécié pour son cadre de vie proche de la nature, où il fait bon vivre. Organisés en trois pôles, près de 140 agents ont à cœur d'offrir des services de proximité de qualité à la population. Pour son service Accueil/France Services, la communauté de communes est à la recherche d'un agent d'accueil/conseiller France Services (homme/femme). Missions principales Accueil du public - Accueil physique et téléphonique du public (renseignements, orientation des usagers vers les services.) - Prise de messages pour les agents des différents services - Gestion des courriels - Saisie des statistiques de fréquentation Accueil et accompagnement des usagers France Services - Accueil physique et téléphonique - Accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives et dans l'utilisation des services en ligne - Accompagnement des usagers dans l'utilisation du visio-accueil et de l'ordinateur en libre-service - Gestion du planning des rendez-vous France Services et des rendez-vous au visio-accueil - Mise[...]

photo Responsable des projets organisation

Responsable des projets organisation

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de Mr le Président du CCHVM Au cœur de la vallée de la Maurienne, la Communauté de Communes Haute Maurienne Vanoise (10 communes - 17 villages) est un territoire de montagne situé aux portes du Parc national de la Vanoise, entre la France et l'Italie. Depuis 2019, son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) pilote la politique sociale dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité, des personnes âgées et de la cuisine centrale. Dans ce cadre, le CIAS recrute un Chargé de coopération Petite Enfance et Parentalité (H/F). VOS MISSIONS : Vous participez à l'élaboration, au pilotage, au suivi et à l'évaluation du Projet Social de Territoire (PST) sur les volets Petite Enfance et Parentalité : actualisation des diagnostics territoriaux, expertise, coordination des acteurs, animation de réseaux et groupes de travail, développement des coopérations, mobilisation des partenaires et suivi de la feuille de route en lien avec la CAF. Vous accompagnez les communes et les associations dans la mise en œuvre de la politique Petite Enfance et Parentalité : traduction des orientations en plans[...]

photo Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi non permanent CDD 1 an (Remplacement congé maternité) Temps complet : 39h/semaine Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine) Poste basé à Melle (79500) Cadres d'emploi : Attaché territorial (Cat. A) / Ingénieur territorial (Cat. A) / Rédacteur (Cat. B) / Technicien territorial (Cat. B) Expérience : Minimum 3 ans Rémunération : 2436.19€ brut/mois (dont IFSE) Date limite de candidature : 11/09/206 Date du Jury : 23/09/2026 Date de prise de poste : 19/10/2026 VOTRE QUOTIDIEN : Sous l'autorité de la responsable de cette équipe, le/la chargé-e de mission Commercialisation du foncier économique travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des chargés de mission et des assistantes de direction, en mettant ses connaissances au service du collectif. Son aisance relationnelle lui permet d'être à l'écoute des entreprises, de leur apporter des réponses adaptées, de faciliter leur mise en réseau, et aussi de promouvoir le territoire en valorisant ses atouts. VOS MISSIONS : Conseiller les entreprises dans leurs projets d'implantation et/ou d'extension : Prendre connaissance du projet de développement de l'entreprise et analyser son adéquation avec le besoin de[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous aurez pour missions principales : - Piloter les politiques publiques et les projets de la direction - Participer à la définition, l'évaluation et à la formalisation des orientations de l'établissement dans les domaines de la petite enfance, de la jeunesse et de l'accès aux droits, et en assurer la déclinaison opérationnelle ; -Piloter les études, projets et dossiers transversaux de la direction, et proposer des solutions en cohérence avec les orientations des élus et de la Direction Générale ; - Coordonner et représenter l'établissement dans les relations partenariales avec les institutions et organismes compétents : État, Conseil départemental, CAF, opérateurs France services, associations et acteurs privés. - Piloter le secteur Petite Enfance - Jeunesse - Garantir la qualité éducative et le service rendu aux jeunes enfants et à leurs familles ; - Analyser l'évolution des besoins des familles et des habitants afin d'adapter et d'optimiser l'offre de services et les équipements ;- - Elaborer et piloter le suivi administratif et financier du budget de fonctionnement et d'investissement. - Piloter l'accès aux[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse. Date limite de candidature : 15/09/2026 Date prévue pour le jury : 28/09/2026 Matin Date souhaitée du recrutement : Dés que possible Type de recrutement : Titulaire ou contractuel droit public Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux Niveau du diplôme requis : Bac +2 MISSIONS Au sein du pôle Aménagement et Développement et en lien avec la chargée de mission Foncier, vous participez au suivi administratif et à la gestion des dossiers fonciers de la collectivité. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : Missions Principales : Gestion administrative des dossiers fonciers : - Assurer le suivi administratif des procédures d'acquisition et de cession foncières - Mise à jour des tableaux de suivi des acquisitions et cessions foncières - Assurer le classement et l'archivage des dossiers Suivi des actes et conventions - Préparer les projets de conventions d'occupation précaire et de mise à disposition - Assurer le suivi administratif[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Trinité, 97, Martinique, -1

Placé(e) sous l'autorité directe du Président de l'Office de Tourisme Communautaire, le Directeur/la Directrice assure le fonctionnement de l'établissement et prend les mesures nécessaires à l'exécution des décisions du comité de direction et à la mise en œuvre de la stratégie de développement touristique du territoire Nord. Le/la Directeur(trice) de l'Office du Tourisme Communautaire du Pays Nord aura en charge de coordonner la politique de promotion touristique de 18 communes à savoir : Ajoupa-Bouillon, Basse-Pointe, Bellefontaine, Carbet, Case-Pilote, Fonds Saint Denis, Grand Rivière, Gros-Morne, Lorrain, Macouba, Marigot, Morne-Rouge, Morne-Vert, Prêcheur, Robert, Sainte-Marie, Saint-Pierre, Trinité. En plus de la gestion budgétaire et le management des équipes présente dans les différents office du Tourisme des communes, la Directrice aura comme rôle de faire rayonner les Pays du Nord en mettant en avant leur attraits touristiques pour les citoyens locaux et internationaux. Cela passe par différentes initiatives de communication et des événements afin d'attirer la population à visiter et consommer localement. Des partenariats pourront être mis en place comme avec l'association[...]

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Segonzac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : Contrôle des installations d'assainissement non collectif (ANC) Réalisation des contrôles périodiques et de ventes Instruction et validation réglementaire des projets de conception Vérification de la bonne exécution des travaux Conseil et accompagnement des usagers Sensibilisation à l'entretien régulier des installations Appui technique pour les projets de réhabilitation ou de mise en conformité Interface entre les particuliers, les entreprises et la collectivité Gestion technique et administrative Rédaction de rapports de visite, courriers et avis techniques Mise à jour des bases de données et des dossiers usagers Participation aux bilans d'activité et à l'amélioration continue des procédures internes Profil recherché : Formation : Bac +2 minimum (eau, environnement, assainissement, génie civil.) Compétences techniques : Connaissances en ANC et réglementation Maîtrise des outils informatiques (SIG, logiciels métiers, bureautique) Connaissances en hydraulique et pédologie Habilitation électrique H0/B0 Savoir-être : Sens du service public et bonnes capacités relationnelles Rigueur, autonomie et esprit d'initiative Capacité d'analyse et respect[...]

photo Agent / Agente de gestion comptable

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Administrations - Institutions

Riscle, 32, Gers, Occitanie

La commune de Riscle recherche un/e Agent /agente comptable/finance/RH (H/F). Raisons d' être du poste : - assurer le suivi comptable/financier/des ressources humaines de la commune - travail en relation avec les élus, les services, l'ensemble des agents, le public, les différentes administrations et structures Les missions: - participation à l'élaboration des budgets, communes et assainissement en lien avec la responsable des services - suivi et contrôle des exécutions budgétaires - élaboration et suivi des tableaux de bords servants au suivi budgétaire - réalisation des analyses financières - souscription des emprunts et suivi de la dette - opération de clôture d'exercice - supervision de la tenue de l'inventaire du patrimoine - préparation des délibérations de service financier - suivi du mandatement des factures et de la liquidation des recettes - facturation assainissement - participation à l'élaboration des marchés publics - suivi de l'exécution administrative et comptable des marchés publics - élaboration de la paie - suivi des dossiers maladie et retraire des agents communaux - suivi des dossiers d'assurance de la commune - intérim de la responsable des services[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Pavie, 32, Gers, Occitanie

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de son CFA, l'Ecole des Métiers du Gers qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. Vous aimez le contact avec le public, l'organisation administrative et le travail en équipe ? Rejoignez-nous pour occuper un poste clé au sein de notre structure et contribuer à la qualité de l'accueil et du service rendu à nos usagers. Vos missions : - tenue d'un accueil téléphonique, réception et orientation des appels, - accueil et orientation du public, - travaux administratifs, - primo conseil, - chargé des tâches de reproduction de documents, - enregistrement et/ou traitement du courrier. Profil[...]

photo Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation

Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Pavie, 32, Gers, Occitanie

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de son CFA, l'Ecole des Métiers du Gers qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. a ( text-decoration: none; color: #464feb; ) tr th, tr td ( border: 1px solid #e6e6e6; ) tr th ( background-color: #f5f5f5; ) Vous souhaitez contribuer activement à la qualité de la vie scolaire et à la réussite des apprenants ? Rejoignez notre établissement et occupez une fonction essentielle au bon fonctionnement du centre de formation, au cœur de l'accompagnement éducatif et de l'encadrement des élèves. Véritable acteur de la vie scolaire, vous êtes l'agent en charge du maintien de l'ordre,[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Enseignement - Formation

Pavie, 32, Gers, Occitanie

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de son CFA, l'Ecole des Métiers du Gers qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. Vous souhaitez mettre votre savoir-faire culinaire au service d'un établissement où qualité des repas, organisation et respect des normes sont essentiels ? Rejoignez notre équipe et participez à la préparation quotidienne des repas tout en garantissant l'hygiène et la sécurité alimentaire. Vos missions : - préparation de repas par bon emploi des produits et ingrédients mis à disposition, - responsable de l'hygiène et de la sécurité alimentaire et de l'entretien quotidien des cuisines. - chargé des achats, -[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Martres-de-Veyre, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent administratif chargé de l'accueil et de l'urbanisme au sein du service administratif de la mairie de Les Martres-de-Veyre. Missions d'accueil (2 jours/semaine) - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité auprès des usagers, en garantissant une réponse adaptée à leurs demandes. Adopter une posture et un ton adaptés à l'accueil physique et téléphonique du public. - Prise de rendez-vous, réalisation et remise des titres sécurisés (CNI/Passeports) - Répondre dans les délais au supérieur hiérarchique, élus, partenaires. - Classer/ranger/les dossiers - Tâches courantes de secrétariat, traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et traitement et transmission des informations (courriels, notes, fax, ...) - Gestion du courrier - enregistrement et traitement du courrier entrant et sortant, tri, diffusion, et archivage - Déclaration de pannes éclairage public Autres activités (2.5 jours / semaine) 1. Autorisations du droit des sols (ADS) 2. Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA) 3. PLUi 4. Contrôles de conformité (DAACT) 5. Infractions au droit de l'urbanisme 6. Contentieux d'urbanisme 7. Procédures foncières, acquisitions[...]

Ressources supplémentaires