photo Directeur / Directrice de travaux TP - Travaux Publics

Directeur / Directrice de travaux TP - Travaux Publics

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / activités : -Mise en œuvre des programmes de travaux et d'aménagement sur le domaine public et privé de la Ville. -Gestion du domaine public, d'entretien et de maintenance voirie et réseaux divers (VRD) du domaine privé de la ville, de l'éclairage public, ainsi que de travaux neufs de réfection de voirie. -Supervision et coordination des services Etudes et Réalisations des VRD, et Exploitation des VRD. -Élaboration des budgets d'investissements et de fonctionnement. -Participation à la conception et à la réalisation des dossiers techniques - Aménagement, réseaux secs et humides. -Participation à la définition(Définition : Lorem ipsum dolor sit amet) opérationnelle et à la mise en œuvre de la politique de mobilité et de stationnement de la collectivité. -Participation à la définition(Définition : Lorem ipsum dolor sit amet) et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'aménagement du territoire et de développement dans les domaines des mobilités, sécurité, qualité. -Correspondant technique et financier des Services en DSP et affermage (AEP - EU - EP Chauffage urbain, parking, mobilier urbain etc.). -Interlocuteur privilégié des partenaires[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Manager stratégique pleinement associé aux projets transversaux, membre du comité de Direction élargi, le/la Fondé(e) de pouvoir dispose d'une délégation générale du Directeur comptable et financier et le supplée dans toutes ses attributions. Assisté(e) de 2 responsables d'unité, il/elle assure le management de la Direction Comptable et Financière organisée en quatre pôles : - L'unité comptabilité est composée de 6 collaborateurs et d'une responsable d'unité. Elle assure la tenue de la comptabilité de l'organisme, la gestion de la trésorerie, la vérification des dépenses d'action sociale et de gestion administrative. - L'unité vérification est composée de 5 collaborateurs et d'une responsable d'unité. Elle vérifie et évalue la qualité du calcul des droits de prestations légales. Elle contrôle les déclarations des allocataires (datamining données entrantes). - L'unité recouvrement est composée de 6 collaborateurs. Elle assure la gestion des créances (indus de prestations) : encaissement, recouvrement amiable et forcé. - L'unité de 4 contrôleurs assermentés, en charge de mener les contrôles sur place auprès des allocataires. Le(la) Fondé(e) se voit confier les missions[...]

photo Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Le délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) reçoit délégation pour assurer la mise en œuvre des différentes mesures de protection confiées par le juge des tutelle, en collaboration avec les autres agents de l'association. Les missions principales sont la protection des biens et la protection de la personne. Pour se faire : - Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie ; - Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ou la famille et les partenaires ; - Etablir/ actualiser un budget pour chaque mesure ; - Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ; - Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne ; - Rendre visite aux personnes protégées dont[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Val des Vignes, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Sous l'autorité de la direction des établissements du secteur autisme, le chef de service éducatif assure la coordination des ressources humaines et des moyens logistiques afin d'assurer la mission d'accueil et d'accompagnement des 10 résidents adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique, de Troubles Envahissants du Développement et autres Déficiences Sévères accueillis au sein de l'établissement. Le/la Chef(fe) de service éducatif : - Participe également à la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement et de service, de l'amélioration continue de la qualité, de la gestion des ressources humaines et au management de projet. - Contribue à favoriser un dialogue constructif avec les familles, et les prestataires extérieurs. - Assure le suivi de la mise en œuvre des projets d'accompagnements des personnes accueillies, en lien avec les professionnels, les personnes accueillies et les familles. - Pilote avec les personnels éducatifs référents les projets personnalisés, participe à l'amélioration de la qualité des prestations proposées, organise l'information et la communication, participe à la gestion budgétaire en lien avec les activités éducatives. -[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Puy-l'Évêque, 46, Lot, Occitanie

CDD 2 mois renouvelable L'EHPAD le Lavandes est un établissement qui accueille 86 personnes dont 14 résidents en Unité de Vie Protégée. Au sein d'une équipe de 6 infirmiers et 32 aides soignants (diplômés AS, DEAES, AMP) vous assurez : - L'accompagnement au quotidien des résidents (lever, toilette, réfection du lit, aide au repas, hydratation, changes, coucher) ; - Les soins de confort et de bien être (réassurance, installation...) ; - La distribution des médicaments par délégation de l'Infirmier. Vos outils : - Aide à la manutention avec guidon de transfert, verticalisateur et lève malade (à chaque étage) ; - Tablette avec logiciel de soins (Netsoins) pour accès en permanence au plan de soin et à la traçabilité ; - Chariot aide soignant ; Vos compétences : - Diplôme AS - Connaissance du secteur de la personne âgée - Des compétences supplémentaires appréciées : ASG, soins non médicamenteux Vous avez des enfants à charge : vous pouvez bénéficier du supplément familial. Vos avantages : vous pouvez accéder au CGOS (aides financières, accès à la culture et aux loisirs, avantages vacances). Vos atouts : ponctualité, autonomie et travail en équipe.

photo Technicien(ne) de contrôle-qualité en électronique

Technicien(ne) de contrôle-qualité en électronique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre agence GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Technicien de contrôle en Electronique (H/F) MISSIONS : En tant que Technicien de Contrôle, vous serez directement rattaché(e) au responsable Qualité et vous aurez pour principales missions : Réalisation de programmes de tests Vérification complète des produits finis (fils, câbles, soudures, gaines, fonctionnement.) Rédaction des Dossiers de Conformités sur l'ERP Contrôle électriques / dimensionnels des ensembles et sous ensemble filaires en production Assistance au service Méthode pour la définition et la réalisation des interfaces de contrôle Polyvalence atelier et service Méthode

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Brides-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Collaborateur direct du Maire et interlocuteur privilégié des élus, il (elle) participera à la vie institutionnelle de la Commune (Commune surclassée à double vocation touristique, thermalisme et sports d'hiver) et veillera au bon fonctionnement des services : Directeur général de tous les services de la mairie : techniques et administratifs - Diriger et coordonner les services municipaux (29 agents permanents + 6 agents saisonniers) - Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions municipales et les projets communaux - Définir et piloter les projets structurants et les orientations de la collectivité - Contribuer et coordonner l'élaboration et le suivi des budgets - Assurer la sécurité juridique de la collectivité dont : o Les actes administratifs et financiers o Les procédures de délégation de service public

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Pour son SERVICE D'ACTION EDUCATIVE EN MILIEU OUVERT (AEMO), le Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne recrute : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ou ASSISTANT SOCIAL (H/F) CCNT du 15 mars 1966 Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement régulier à domicile de 30 mesures d'assistance éducative. Vous aurez pour principales missions de : -Travailler avec les familles ; -Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ; -Clarifier le(s) danger(s) encouru(s) ; -Identifier la problématique familiale ; -Favoriser le développement des compétences parentales ; -Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ; -Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur ; Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé (DEES) ou d'Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF). Vous maîtrisez le cadre légal de la protection de l'enfance et faites preuve de qualité dans la rédaction des écrits professionnels. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures petite enfance, un lieu d'accueil parents-enfants, un relais d'assistantes maternelles), un éducateur H/F de jeunes enfants à temps complet. Principales missions : - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Impulser et superviser la mise en œuvre des projets pédagogiques et coordonner les projets d'activité qui en découlent en collaboration avec les autres éducatrices ; - Veiller auprès des membres de l'équipe à l'application du règlement intérieur et des protocoles ; - Assurer par délégation certaines tâches administratives liées au fonctionnement de la structure. Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, vous disposez de qualités relationnelles, du sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe. Vous disposez de compétences en matière d'accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Des compétences en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil seront très appréciées. - Recrutement en CDD[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDD de 3 mois - temps plein L'autorisation de fonctionnement du dispositif MAS permet la capacité d'accueil suivante : - 47 places d'hébergement permanent dont 12 réservées à la prise en charge de personnes présentant un trouble du spectre autistique (TSA), - 5 places d'accueil de jour, - 3 places d'Hébergement Temporaire, - 6 places en accompagnement à domicile (en file active). Le dispositif MAS constitue un cadre de vie et des services destinés à accueillir et/ou accompagner des personnes en situation de handicap qui n'ont pu acquérir ou qui ont perdu une autonomie suffisante pour assumer elles-mêmes les actes de la vie quotidienne. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation du chef de service, vos missions seront de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des résidents et adapter sa réponse. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. Savoir proposer des activités favorisant les apprentissages ou le maintien des capacités. Savoir mettre en valeur les étapes de progression. Encourager l'usager dans ses possibilités. Développer l'estime des usagers par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDI - temps plein L'autorisation de fonctionnement du dispositif MAS permet la capacité d'accueil suivante : - 47 places d'hébergement permanent dont 12 réservées à la prise en charge de personnes présentant un trouble du spectre autistique (TSA), - 5 places d'accueil de jour, - 3 places d'Hébergement Temporaire, - 6 places en accompagnement à domicile (en file active). Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation du chef de service, vos missions seront principalement basées sur l'unité d'accueil des résidents avec TSA « Les Caps ». Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des résidents et adapter sa réponse. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. Savoir proposer des activités favorisant les apprentissages ou le maintien des capacités. Savoir mettre en valeur les étapes de progression. Encourager l'usager dans ses possibilités. Développer l'estime des usagers par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation de la vie quotidienne en lien avec son projet personnalisé. Profil[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDI - temps plein L'autorisation de fonctionnement du dispositif MAS permet la capacité d'accueil suivante : - 47 places d'hébergement permanent dont 12 réservées à la prise en charge de personnes présentant un trouble du spectre autistique (TSA), - 5 places d'accueil de jour, - 3 places d'Hébergement Temporaire, - 6 places en accompagnement à domicile (en file active). L'agrément porte sur un public adulte en situation de handicap (Toutes déficiences - Polyhandicap - Troubles du spectre autistique). Le dispositif MAS constitue un cadre de vie et des services destinés à accueillir et/ou accompagner des personnes en situation de handicap qui n'ont pu acquérir ou qui ont perdu une autonomie suffisante pour assumer elles-mêmes les actes de la vie quotidienne. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du Chef de Service, vos missions seront principalement basées sur l'unité d'accueil des résidents avec TSA « Les Caps ». Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin généraliste, psychiatre, ergothérapeute, IDE, ES, AS/AES, . ), vos missions seront de : Animer la vie quotidienne des résidents, structurer l'action éducative visant à l'acquisition[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le Cap à Coutances Missions : - En tant que référent socio-éducatif, vous assurez l'accompagnement global des personnes accompagnées dont vous aurez la référence. - Vous évaluer les besoins de la personne accompagnée. - A partir du projet personnalisé que vous élaborez avec la personne accompagnée, vous le mettez en œuvre en collaboration avec l'équipe et les partenaires. - Vous coordonnez les actions à mener avec les acteurs à mobiliser dans le parcours de la personne. - Vous coordonnez et animez des activités à visée collectives. - Favoriser l'accompagnement à la vie sociale et le développement de la participation des personnes accompagnées. Compétences : - Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion. - Connaissance des droits et devoirs des usagers. - Capacités rédactionnelles et de[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein de l'Atelier d'Adaptation à la Vie Active (AAVA) un Educateur technique spécialisé (H/F) L'AAVA s'adresse aux résidants du CHRS Le Prépont. Il est un outil de mise en activité de personnes en grande difficulté sociale, souvent très éloignées de l'emploi. L'objectif est de leur permettre de reprendre un rythme de vie, de développer des compétences professionnelles (relationnelles et techniques) et de s'inscrire dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Missions : En tant qu'Éducateur Technique / Encadrant Technique, vous assurez l'animation et l'encadrement d'un atelier bois et de divers travaux (tonte, bricolage, entretien.), afin d'accompagner les participants dans le développement de leurs compétences techniques et sociales. Vos missions incluent : Encadrement technique et pédagogique : - Organiser et animer les activités en atelier et sur chantier. - Assurer la transmission[...]

photo Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Service intègre d'Accueil et d'Orientation de la Manche est en charge de la coordination des parcours hébergement - logement des personnes sans-abri. II centralise l'ensemble des demandes d'hébergement, de Logement, accompagne, qu'il s'agisse d'urgence ou de réinsertion sociale, II gère notamment le 115 du département, numéro unique et gratuit de veille sociale pour les personnes sans-abri, fonctionnant 7j/7 et 24h/24. Pour ce poste, le travail s'effectue sur quatre jours semaine avec un roulement (travail soit : matin, après-midi, en soirée ou le week-end) . Ecoutant 115 H/F Poste accessible a une personne avant une RQTH Remplacement pour 2026 Missions : TRAITEMENT DE LA DEMANDE (accueil téléphonique) - Répondre aux appels téléphoniques des personnes en demande d'hébergement - Effectuer un diagnostic précis de la demande d'hébergement par téléphone - Croiser les informations avec les partenaires sociaux pour affiner le diagnostic - Apporter une réponse à la demande de la personne en l'orientant vers la structure adéquate. FLUIDITE DU DISPOSTIF D'ACCUEIL D'URGENCE (secteur social) - Suivre le parcours vers l'insertion et/ou le logement des personnes prises en charge[...]

photo Délégué commercial / Déléguée commerciale

Délégué commercial / Déléguée commerciale

Emploi Recherche

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de son développement, notre société mère, la CAM BTP, recrute pour le secteur du Haut-Rhin, un Délégué Commercial Assurance Entreprise IARD (H/F), en CDI. Vos principales missions sont : * Développement commercial : -D'atteindre les objectifs fixés dans le respect de la politique de souscription définie par la Direction, tant en terme de défense du portefeuille qu'en affaires nouvelles, -De déployer les plans d'actions commerciales définis par la Direction commerciale notamment par la mise en oeuvre d'un plan de prospection et par la conduite des entretiens commerciaux (en face à face ou par téléphone) tant vers les sociétaires pour assurer la gestion de la relation client et la défense du portefeuille que vers les prospects en conquête commerciale, -D'assurer la relation client (en apportant son expertise dans le suivi de toutes questions relevant de la gestion des contrats en cours : sinistre, recouvrement.) -De développer des relations avec les partenaires institutionnels (Fédération Française du Bâtiment...). Etablissement et gestion des contrats : -D'établir les dossiers d'offres en adéquation avec les besoins exprimés en collaboration avec les[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité hiérarchique du DRAFPIC Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue de l'académie de Versailles) et directeur du GIP-FCIP (Groupement d'intérêt public-formation continue et insertion professionnelle), vos missions seront : Service CAFOC (Centre Académique à la Formation Continue) - Assurer le suivi du traitement de la demande : du devis à la contractualisation - Contribuer au suivi pédagogique des actions de formation - Contribuer à la gestion Ressources Humaines des intervenants - Assurer le suivi des demandes d'achat (fournitures, matériel, prestataires de formation.) en lien avec le service financier - Assister les collaborateurs du CAFOC dans la préparation et la mise en page de documentation pédagogique Service Qualité, RSO-Handicap (réseau des Greta et GIP Compétences) - Créer et mettre à jour la documentation réseau dans le cadre de la mise en place du label Eduform (manuel qualité, cartographie des processus, processus, procédures, modes opératoires, formulaires) - Assurer le suivi et le classement des appréciations et des réclamations du GIP Compétences - Contribuer aux audits Qualité (Label Eduform/Qualiopi,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Pont Brillant et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit à visée thérapeutique, accompagnement de proximité), l'A.I.A recrute : UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISE (H/F) CDI, Temps plein Poste à pourvoir dès que possible, basé sur le site de Le Teil. UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Poste à pourvoir en CDI temps plein, dès que possible, basé sur le site de Le Teil. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, et, par délégation, du Chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions : - Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur environnement[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Administrations - Institutions

Avignon-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CDD jusqu'au 3 avril 2026 MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique de l'Adjointe au Responsable de la Délégation Territoriale des Solidarités de Lons, il/elle est chargé/e de contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie ; en charge de missions de secrétariat de la DTS Lons ; en charge de contribuer à la continuité de fonctionnement des missions d'accueil au sein de la MDS St Claude ACTIVITÉS - Assurer des missions de secrétariat RH : liens DRH, suivi congés, formations, temps partiel et autres demandes, - Assurer des missions de secrétariat informatique : liens Service Info, mission de correspondante informatique DTS, de référente RGPD et dématérialisation, - Assurer des missions de secrétariat intendance et logistique : liens Moyens Généraux, Parc véhicule, suivi travaux et agents d'entretien, - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'ensemble du public de[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein de l'Equipe Mobile Soins Infirmiers Précarité, regroupant les lits Halte Soins santé Hors les Murs et l'Equipe Spécialisée Soins Santé Précarité. INFIRMIER (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDI à temps plein (35h00/semaine) à compter du 5 janvier 2026 Missions : - Dispense des soins techniques et relationnels auprès des personnes en grande précarité - Réalise les soins techniques prescrits et sur rôle propre - Va au-devant des personnes dans la rue, en hébergement ou en logement diffus - Favorise l'accès aux soins de droit commun et l'adhésion aux parcours thérapeutiques - Soins techniques (pansements complexes, injections, suivi des traitements), bilans de santé, éducation thérapeutique, accompagnement aux RDV médicaux - En articulation avec l'IDEC, il/elle assure également une mission de réduction des risques (distribution de kits sécurisés, préservatifs, naloxone,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une situation de surcroît d'activité du pôle « accompagnement social des familles » , notre organisme recrute un(e) travailleur(se) social(e) en contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable une fois. Le poste est basé à Vesoul avec des interventions ponctuelles sur le territoire d'Héricourt mais il pourra également intervenir sur les autres territoires du département selon les besoins ou les évolutions d'organisation. Pour renforcer et développer l'offre globale de service, le candidat retenu intégrera une équipe composée de quatre travailleurs sociaux placés sous l'autorité du responsable du pôle accompagnement social des familles. Il aura pour mission de proposer un accompagnement social individuel des personnes en situation vulnérable dans un objectif d'autonomie et de responsabilisation. Les problématiques abordées sont celles touchant les familles à des moments spécifiques de la vie : séparation, décès d'enfants ou de conjoints, impayés de loyer, naissances multiples, parents seuls, etc. Par son action, le travailleur social contribuera à faire émerger, accompagner et évaluer, en lien avec les populations et partenaires concernés, des projets[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Suivi de mesures d'accompagnement social vers et dans le logement (AVDL) et gestion locative adaptée (I.M.L) Missions principales : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre socio-éducatif, par délégation de la directrice générale et en lien avec les équipes de l'association, vos principales missions seront les suivantes : Aider à la recherche de logement : accès/aide à la décision/ démarches administratives Accompagner à l'installation dans le logement et son appropriation : recherche aides adaptées/ ameublement/ accès aux droits Assurer un suivi préventif / aider à la gestion budgétaire et administrative Aider au maintien dans le logement : évaluer la situation du ménage, trouver des solutions sur les points de conflits avec les bailleurs, le voisinage ; rétablir la mise en œuvre des droits et obligations de chacun ; améliorer les conditions de vie dans le logement en cas d'insalubrité. Évaluer l'accompagnement : effectuer des bilans intermédiaires et de fin de mesure, les transmettre aux partenaires notamment au prescripteur Faire le lien avec l'équipe du service logement et partager les informations Recueillir des données pour l'élaboration du bilan d'activité[...]

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi

Vert-le-Grand, 91, Essonne, Île-de-France

À propos de SEMARDEL Le Groupe Semardel, acteur majeur du secteur de l'environnement en Essonne, regroupe 600 collaborateurs engagés pour la transition écologique. Nous assurons la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d'1 million d'habitants et de plus de 1 000 entreprises, contribuant ainsi à l'économie circulaire et à la production d'énergies renouvelables. SERIVEL, filiale de SEMARDEL, exploite le Centre Intégré de Traitement des Déchets (CITD) pour le SIREDOM dans le cadre d'une délégation de service public. Ses activités : -Centre de tri sélectif (70 000 tonnes/an). -Unité de valorisation énergétique avec 2 lignes d'incinération (241 000 tonnes/an) permettant de produire électricité et chaleur pour le réseau urbain d'Évry-Courcouronnes. SERIVEL met son expertise au service de la performance énergétique et de la transition écologique. Le poste Votre rôle En tant qu'Encadrant Maintenance, vous pilotez les activités de maintenance de l'unité de valorisation énergétique des déchets (incinération, production de vapeur, production d'énergie) et encadrez une équipe de 9 techniciens en horaires 2x8. Vous êtes l'expert technique pour votre équipe[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Molières-Cavaillac, 30, Gard, Occitanie

Sur délégation de la Directrice Générale, le Directeur (H/F) des établissements de la TESSONE (Foyer, SAVS, SAVA, FOJ, ESAT) a pour missions principales : 1. Pilotage stratégique et opérationnel - Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement : Décliner la vision stratégique en actions concrètes, en alignement avec les valeurs et les objectifs de la structure. - Assurer la gestion globale de l'ESMS : Superviser les dimensions médico-sociale, humaine, financière, administrative et partenariale, dans une logique d'excellence et de conformité. 2. Leadership et management d'équipe - Manager les équipes pluridisciplinaires : Fédérer, motiver et accompagner les collaborateurs dans un esprit de cohésion et de performance collective. - Animer une dynamique visionnaire : Impulser des idées innovantes, et favoriser l'intelligence collective. - Gérer le personnel : Veiller au respect du cadre légal, réglementaire et conventionnel, 3. Relations institutionnelles et partenariales - Développer et entretenir les relations avec les partenaires, les familles et les acteurs locaux pour renforcer l'ancrage territorial de l'établissement. 4. Amélioration continue et qualité -[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé pair

Médiateur / Médiatrice en santé pair

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'organisme Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale REHACOOR 42 a été créé par le CHU de St Etienne et des associations locales, spécialisées dans l'accompagnement de personnes concernées par des troubles psychiques. Le GCSMS s'appuie sur les valeurs de la psychiatrie communautaire et promeut les pratiques orientées Rétablissement. Le rétablissement en psychiatrie est « une démarche unique et personnelle (.). C'est la façon de vivre une vie satisfaisante et utile, où l'espoir a sa place malgré les limites imposées par la maladie (.) ». W Anthony En 2020, REHACOOR 42 assure la gestion de 4 services et dispositifs : Le Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne - REHA-lise Le SAMSAH « Rétablissement » pour le département de la Loire - Dé-PART'S et le PCPE Top'Dé-PART'S Le Réseau Handicap Psychique - Han(d)'semble Le Centre de consultation diagnostique TSA STDI pour jeunes adultes et adultes - LE(A)2HN Le service Le poste est rattaché au Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne (REHAlise), service de psychiatrie ambulatoire intersectoriel, dispensant des soins spécialisés, contribuant à la formation des professionnels[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-en-Argonne, 55, Meuse, Grand Est

Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de Clermont en Argonne est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) de vie quotidienne, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois renouvelable. MISSIONS : * Accompagnement bienveillant des résidents dans le quotidien et dans les activités d'éveil, cognitives, physiques, sportives et culturelles * Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre au quotidien du projet personnalisé * Surveillance de l'état de santé des résidents * Prise en charge des soins par délégation de l'infirmière * Participation au travail d'équipe. PROFIL RECHERCHE : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'AIDE-SOIGNANT ou d'ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL * Expérience significative dans un établissement similaire * Excellentes compétences en communication * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : 35h/semaine- Horaires variables - Port de charges

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Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 27 décembre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 153/2025 Piloter des projets d'aménagement durable de voirie et de réseaux dans ses dimensions techniques, administratives et financières. Études et Conception : - Réaliser les études préliminaires et de conception pour les projets voirie, mobilité et réseaux divers (pluvial, éclairage public). - Élaborer des propositions techniques et financières, estimation des coûts. - Préparer les documents administratifs et financiers, y compris la gestion des marchés publics et des prestations réglementaires. - Réaliser des plans sur les différentes phases d'études (AUTOCAD.). - Assurer les travaux réalisés sur le SIG et outils spécifiques (Vialytics.). Suivi de travaux : - Assurer le suivi technique, financier et administratif des chantiers. - Gérer la relation avec les prestataires et maîtres d'œuvre, représentant du maître d'ouvrage. Mobilité et Réseaux Divers : - Assurer le suivi technique des transports urbains et du réseau cyclable (Plan vélo), y compris la mise[...]

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Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Montbozon, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison Familiale Rurale (MFR) de Montbozon, située au cœur d'un village de caractère en Bourgogne-Franche-Comté, est un établissement privé sous contrat reconnu pour son engagement éducatif, humain et territorial. Forte de 331 apprenants (jeunes et adultes) répartis sur deux sites, la MFR propose des formations par alternance dans les domaines de l'agriculture, de l'agroéquipement, de la mécanique, des travaux publics et de la conduite d'engins. Notre pédagogie de l'alternance, nos valeurs de solidarité, d'accompagnement personnalisé et d'ancrage territorial font de la MFR un acteur majeur de la réussite et de l'insertion professionnelle (taux de réussite moyen de 90 % aux examens, 100 % d'insertion). L'équipe éducative, mobilisée et bienveillante, accompagne chaque jeune dans son projet personnel et professionnel. Formations proposées 4e et 3e de l'enseignement agricole (découverte des métiers, orientation) CAP Maintenance des matériels (option agricole, travaux publics, espaces verts) Bac Pro Agroéquipement Bac Pro Maintenance des matériels Bac Pro Travaux publics Formations pour adultes en reconversion ou perfectionnement professionnel La MFR accompagne chaque jeune[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Cogolin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre magasin ATS CASH, un club entrepôt au cœur du Golfe de Saint-Tropez, ouvert aux professionnels et aux particuliers. recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve) Vos missions principales : - Accueil et relation client,- Gestion de caisse - Suivi administratif - Saisies comptables liées aux règlements clients- Gestion des litiges clients - Ouverture et mise à jour des comptes clients - Gestion des factures de frais généraux et mise à jour des états de présence du personnel, en suivant les congés payés sous délégation de la direction. - Travail en en binôme et en collaboration étroite avec le reste du magasin pour fluidifier l'organisation Profil recherché : - Bac + 2 (Orientation gestion) - Vous êtes organisé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. - Vous avez le goût du travail en équipe et savez faire preuve d'initiative. - Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne capacité à gérer les priorités. (Un Bac+2 est un plus, mais au-delà du diplôme, nous recherchons surtout une personne impliquée et motivée !) CDI - 35h hebdomadaires. Repos le samedi après-midi, le dimanche et un après-midi en semaine. - Rémunération :[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grand-Fougeray, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le centre hospitalier de Grand-Fougeray est un établissement public de santé à orientation gériatrique, qui se décompose comme suit : - Site de Grand-Fougeray : 95 places d'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes), dont 3 places pour les hébergements temporaires ; 6 places en accueil de jour, dont une place réservée à un public jeune (moins de 60 ans) souffrant de la maladie Alzheimer ou apparentée ; - Site de Langon : 22 places d'EHPAD ; - Foyer de vie Jacques Michelez : 25 résidents en hébergement permanent en foyer de vie, 1 résident en accueil temporaire en foyer de vie, 4 résidents en hébergement permanent en foyer d'accueil médicalisé. Le centre hospitalier de Grand-Fougeray vise à prendre en soins, héberger et accompagner les populations âgées du territoire. L'établissement emploie 190 ETP, toutes catégories confondues. Le centre hospitalier de Grand-Fougeray recrute un agent des services hospitaliers de nuit au sein de son EHPAD. Rattaché(e) à la Cadre de santé de l'EHPAD, et au sein d'une équipe composée d'une IPA, 6 IDE et 35 aides-soignants, AMP ou ASHQ, vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention,[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Monestier-de-Clermont, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ALHPI recrute pour les Foyers ALHPI un(e) surveillante de nuit (H/F) en CDD 1 mois à 80% . Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 professionnels et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Le foyer ALHPI La Source : Le foyer accueille et accompagne 20 personnes handicapées suites à une lésion cérébrale. Le foyer ALHPI Le Parc : Le foyer accueille et accompagne 20 Adultes en situation de handicap psychique Les équipes accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de stabilisation et de réadaptation pour un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle. Vous ferez partie de l'équipe du Foyer et par délégation du directeur, vous êtes sur la responsabilité de la directrice adjointe. Pendant la nuit vos missions porteront sur : Veiller à la surveillance des personnes accueillies. Récupérer les informations nécessaires au bon déroulement de la nuit. Transmettre à l'équipe de jour les informations sur le déroulement[...]

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Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Porte de l'Isère Environnement (APIE), basée à Villefontaine, intervient dans la vallée de la Bourbre de la Tour du Pin jusqu'à Grenay. Elle agit pour l'environnement dans quatre domaines liés : - Nature et biodiversité sur le terrain par des actions auprès des collectivités telles que participation au Plan local de sauvegarde de l'Œdicnème criard, au Plan Castor du bassin versant de la Bourbre, . - Education et sensibilisation à l'environnement, tout particulièrement vers le public scolaire - Vélo et mobilités douces avec la gestion d'ateliers vélo participatifs - Cadre de vie avec des actions contre la pollution et en militant pour la qualité de l'eau et de l'air. Pour l'activité naturaliste, nous recherchons un.e Chargé.e de missions. - Sous l'autorité du bureau de l'association et au sein d'une équipe de quatre salariés (deux animateurs vélos et une animatrice nature), vous gèrerez plusieurs dossiers (réalisation d'études naturalistes, rédaction de plans de sauvegarde d'espèces protégées, rédaction de documents de gestion, suivi administratif des dossiers, organisation de chantiers bénévoles, recherche de financements, animation de réunions, .) - Vous[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'adjoint au responsable de la MAE assure, en coordination avec le responsable, l'organisation, la gestion et l'animation du service. Encadrement et management : (Éducateurs, maitresses de maison, moniteurs d'ateliers, apprentis, stagiaires) - En l'absence du responsable, assurer et animer les réunions de la MAE - Apporter un soutien aux agents dans la gestion individuelle et collective des usagers - En l'absence du responsable, participer au recrutement du personnel en collaboration avec le responsable RH - Organiser et coordonner le travail des agents, particulièrement en ce qui concerne la gestion des moyens et des calendriers d'activité. - Appuyer l'équipe éducative dans l'élaboration de projets (individuels ou collectifs) au profit des jeunes accueillis. - Assurer la gestion horaire des agents par la préparation des plannings par anticipation (planification et gestion des présences, des absences, des congés) - Suivi quotidien et rigoureux des plannings sur le logiciel de gestion du temps, afin d'assurer la préparation des variables de paie dans les délais - Contrôler les écrits rédigés par l'équipe, les valider par délégation du responsable en son absence. - Accueillir[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Briouze, 61, Orne, Normandie

La Fondation ANAIS recherche pour son EHPAD de Briouze (61220) accueillant 40 résidents, un ou une AES ou un ou une Aide Soignant(e) dans le cadre d'un CDI à temps complet à partir du 1er janvier 2026 Poste : - Effectuer les soins d'hygiène et de confort en respectant l'intimité de la personne accompagnée, et en les adaptant au niveau de dépendance de la personne accompagnée - Effectuer des soins sur délégation de l'infirmier. - Assister et aider la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne et pour tous ses besoins fondamentaux, physiques et psychologiques, en priorisant ses actions en fonction du niveau de dépendance de la personne accompagnée ; - Collaborer au nettoyage et à l'entretien des locaux privatifs des personnes accompagnées ; - Effectuer les transferts et le service des repas - Distribuer et aider à la prise de médicaments ; - Participer à la tenue des dossiers de soins sur outil informatique ; - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé ; - Rendre compte de son activité ; - Participer à l'accueil des personnes accompagnées, de leurs familles ou représentants légaux ; - Mettre en œuvre et évaluer[...]

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Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Dispositif Départemental de l'ALEFPA dans l'Allier recrute pour les établissements et services de Moulins (SAI/PCPE/PCPE Ase/CMPP) un(e) chef(fe) de service. Membre de l'équipe de Direction, par délégation du Directeur, vous organisez le fonctionnement du service en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l'accompagnement de la personne accueillie. Vous encadrez et optimisez le travail des équipes pluridisciplinaires. Vous garantissez l'accueil, la mise en œuvre et le suivi du projet individualisé, le respect des droits, le confort, l'hygiène et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre, du suivi, de l'évaluation et du contrôle des objectifs collectifs et/ou individualisés, définis par les projets de service. Vous favorisez les relations et la communication de proximité, impulsez et développez les partenariats et représentez l'établissement auprès d'instances partenariales et du réseau institutionnel. Vous êtes amené(s) à exercer des fonctions transversales avec l'établissement de l'IME à Aubigny (03). Profil recherché: - Bonnes capacités relationnelles avec les usagers,[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Pouzin, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) assistant(e) de secteur en contrat à durée indéterminée (CDI) dès que possible afin de soutenir la responsable de secteur dans le pilotage de la gestion administrative et technique sur l'antenne du POUZIN (07250) et alentours. Vos missions principales : - Vous serez en charge d'accueillir les bénéficiaires, les salariés et les partenaires : accueil physique et téléphonique ; - Vous recueillerez les premières informations des prospects dans le cadre des demandes d'aide à domicile ; - Vous aurez pour mission d'assister et de remplacer partiellement la responsable dans la gestion du secteur ; - Vous assurerez la réalisation des tâches administratives locales (classement, envoi de courriers, etc.) ; En délégation et/ou en collaboration avec la responsable de secteur, vous serez amené(e) à : - Réaliser de la planification des interventions dans le respect de la législation du travail ; - Informer les salariés et les bénéficiaires des interventions programmées à domicile ; -[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Assurances

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez notre Centre de service de soins infirmiers à domicile de Millau ! Le Centre de service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. A ce jour, Altriane compte 12 centres de services de soins infirmiers à domicile (SSIAD). Les Aides-soignant.e.s qui y travaillent ont vocation à maintenir la personne dans son milieu de vie, à éviter l'hospitalisation ou à faciliter le retour à domicile. Ils/elles contribuent à prévenir la perte d'autonomie, à limiter les incapacités, retardant ainsi l'admission en établissements. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Vous bénéficierez[...]

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Cadre de santé

Emploi Assurances

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le cadre de santé : - assure la gestion des Ressources Humaines des aides-soignants en collaboration avec le directeur du SSIAD. - anime et encadre l'équipe d'aides-soignants placée sous sa responsabilité et optimise les moyens mis en œuvre. - organise les activités des aides-soignants en veillant à la qualité et à la sécurité des soins. - participe à la gestion administrative des dossiers des patients. MISSIONS PRINCIPALES - dimension technique : assurer la planification des activités des aides-soignants du SSIAD avec l'appui de la/le secrétaire RH du SSIAD (ajustements permanents en fonction des mouvements et des évènements liés aux patients ainsi que des absences non prévues des salariés, modification et transmission des tournées) ; assurer quotidiennement, par délégation du directeur du SSIAD, les tâches liées à l'admission des patients (gestion des admissions administratives des patients SSIAD et de l'ESA en l'absence de l'IDEC de l'ESA, suivi des durées de séjour et renouvellements des PES en cours) ; - dimension relationnelle : gérer les demandes des AS ; gérer avec l'aide du secrétaire RH du SSIAD les demandes des patients et/ou de leur entourage ; veiller[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'association Appui Santé Berry porteuse du DAC 18 et du DAC 36 a pour objet principal de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association regroupe 25 salariés répartis sur l'Indre et le Cher. Le DAC poursuit deux missions : - L'appui aux parcours de santé individuels - L'appui à la structuration des parcours de santé de la population Par délégation de l'ARS, les DAC assurent également la coordination départementale des Soins Oncologiques de Support. Le DAC 18 recrute pour le département du Cher : Un.e chargé.e de mission Appui à la coordination Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. 1 / Soutien à l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils d'Appui Santé Berry - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe du DAC et rédaction des comptes-rendus. - Identification des[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Directeur Adjoint H/F garantit les droits des usagers et supervise les relations avec les familles. Il/Elle est responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre des projets d'accompagnement, assure la cohérence et l'adaptation des projets, et contrôle l'application des dispositions légales. Il/Elle gère les ressources humaines et budgétaires, développe les partenariats, et assure la sécurité et la qualité des services. Missions confiées : - Garantir les droits et la participation des usagers : respect des règles d'accès, citoyenneté, relations avec familles et représentants légaux. - Gérer le projet de service et d'accompagnement : dans l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets individuels et collectifs, adaptation aux besoins. - Mise en conformité réglementaire : application des dispositions règlementaires, impulsion de projets d'évolution, propositions d'adaptation au Directeur. - Manager et coordonner des équipes : organisation des réunions, valorisation des compétences, respect de la déontologie. - Communication interne : assurer le lien entre direction et professionnels, fluidifier la circulation de l'information. - Gestion des ressources humaines[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Valençay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous assurez la gestion administrative du personnel (-200 collaborateurs répartis sur 2 sites) mais aussi tout le processus s'appliquant au recrutement ou la motivation des équipes. Vous êtes en charge de traduire, sur le plan opérationnel l'ensemble des décisions applicables en matières RH. Vous veillez au respect de la politique globale RH sur tous les thèmes confiés par la Direction. Vos missions principales seront : - Gestion des temps : présences, absences et heures de travail du site - Assurer la gestion documentaire et l'archivage des documents liés aux RH - Être l'interface entre les collaborateurs du site et la Direction RH - Identifier les problèmes RH et les remonter à la Direction RH pour actions et validation - Répondre aux différentes questions RH des salariés - Accueillir les stagiaires et autres salariés selon le protocole RH - Alerter la Direction en cas d'accident du travail et effectuer la déclaration selon le mode opératoire - Suivre les demandes d'intérim avant validation par le service RH - Participer aux entretiens de suivi des contrats de professionnalisation et assurer le suivi administratif par délégation - Assurer le suivi administratif avec[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Fontannes, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Etablissement constitué d'un Lycée général et technologique et professionnel (450 lycéens et étudiants), d'une Exploitation, d'un Centre de formation pour adultes et apprentis (CFPPA-OFA), d'un centre équestre, d'un Centre Forestier (CFPF & Lycée) et Atelier technologique sur un autre site (60km). Territoire rural à ¾ heure de Clermont-Ferrand et 2h30 de Lyon. Contrat de droit public à durée déterminée de 1 à 3 ans renouvelable. Salaire en fonction du profil et expérience. Cadre au forfait avec logement de fonction possible. Le Centre de formation pour adultes et apprentis (environ 180) intervient notamment en agriculture, agroéquipement (du CAP au BTS), accompagnement adultes (insertion, VAE, Bilan de compétences), et pour des certifications courtes (certiphyto, ACACED etc. ) avec environ 55000 h de formation par an. Le Directeur/Directrice ou Directeur/Directrice adjointe (en fonction du profil) en charge sur l'établissement de la formation adulte et/ou de l'apprentissage, pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de l'Établissement. Les[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Fontannes, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Etablissement constitué d'un Lycée général et technologique et professionnel (450 lycéens et étudiants), d'une Exploitation, d'un Centre de formation pour adultes et apprentis (CFPPA-OFA), d'un centre équestre, d'un Centre Forestier (CFPF & Lycée) et Atelier technologique sur un autre site (60km). Territoire rural à ¾ heure de Clermont-Ferrand et 2h30 de Lyon. Contrat de droit public à durée déterminé 1 à 3 ans renouvelable. Salaire en fonction du profil et expérience. Cadre au forfait avec logement de fonction possible. Prise de poste début 2026 Le Centre de formation pour adultes et apprentis (environ 180) intervient notamment en agriculture, agroéquipement (du CAP au BTS), accompagnement adultes (insertion, VAE, Bilan de compétences), et pour des certifications courtes (certiphyto, ACACED etc. ) avec environ 55000 h de formation par an. Le Directeur/Directrice ou Directeur/Directrice adjointe (en fonction du profil) en charge sur l'établissement de la formation adulte et/ou de l'apprentissage, pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ville de Saran recherche Un.e Responsable du Pôle Enfance Cat. A - Attaché SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes. Elle coordonne les écoles, les centres de loisirs, les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et sportifs. La direction de la DEL veille à offrir un environnement enrichissant dans le respect des valeurs de l'Éducation Populaire, favorisant l'épanouissement personnel, l'accès à la culture et au sport pour tous. Elle travaille en partenariat avec les équipes enseignantes et les associations locales. Le responsable du Pôle Enfance pilote l'ensemble des activités dédiées aux[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert 1 Travailleur social (H/F) à 1 ETP en CDD (35 heures) au sein du dispositif d'AEMO n°433 (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Poste à pourvoir dès à présent pour une durée de 6 mois Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé). - Capacités relationnelles : o Savoir poser le cadre de l'intervention[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison de Retraite du Comité des Œuvres Sociales des Anciens Combattants, véritable lieu de vie choisi par le résident et sa famille, est également un lieu de soins à part entière. Le travail de la personne recrutée devra donc refléter ces deux dimensions, auxquelles s'ajoutera le souci continu de la préservation de l'autonomie et l'indépendance des personnes accueillies recherche 2 aide-soignants (ou AMP-DEAES-AVS-BAC PRO ASSP) (H/F): Missions Intégré à une équipe soignante, composée d'IDES, d'Aides-Soignantes/AMP/AVS, d'une Cadre Référente et d'un Médecin Coordonnateur, vous aurez pour mission : - Assurer des soins d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des résidents : soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, et de préservation de l'autonomie - Exécuter le rôle de l'aide-soignant sur délégation de l'infirmier - Assurer le suivi et la continuité des soins Profil requis : - Diplôme d'Etat AS, AMP, DEAES - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe - Qualités techniques et relationnelles Poste à pourvoir dès que possible Horaires du matin ou du soir, avec possibilité de journée en fonction de vos souhaits et de nos échanges lors de l'entretien Rémunération[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP) 1 TRAVAILLEUR (EUSE) SOCIAL(E) DIPLÔMÉ(E) - CDI - 1 ETP Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il/elle a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Educative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il/elle est chargé(e) de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il/elle rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il/elle met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il/elle rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Rochechouart, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nouveau besoin émis le 01er décembre 2025 : venez rejoindre et étoffer les équipes de l'établissement ! Une nouvelle page s'est ouvert pour l'EHPAD Croix-Rouge de Rochechouart avec l'entrée dans un nouveau bâtiment depuis février. Nous avons emménagé dans de magnifiques espaces de vie fonctionnels et confortables pour que les résidents se sentent chez eux. De nombreux projets font de cet EHPAD un véritable lieu de vie : PASA, bistrot, jardin thérapeutique, terrain de pétanque, implication réelle des résidents dans les projets, etc. De plus attachés à la qualité de vie des professionnels, des espaces de repos ont été imaginés et financés par la fondation Sarah Lavoine ainsi que des séances d'activités physiques au bénéfice des salariés. Vous compléterez l'équipe déjà en place. Une équipe motivée et impliquée dans ce nouvel établissement qui aura à cœur de vous intégrer en son sein et vous faire découvrir ses nouveaux locaux. Nous recherchons des personnes pour qui le bien-être et la bienveillance ont un véritable sens, en lien avec notre projet d'accompagnement résolument tourné vers ses pratiques. Au sein du pôle gérontologique de la Haute-Vienne, vous intégrez[...]

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Directeur administratif / Directrice administrative

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le(la) directeur(trice) administratif(ve) a pour mission principale d'assurer l'expertise administrative auprès du directeur/de la directrice et de son équipe. Il(Elle) assure la mise en œuvre opérationnelle des choix de la composante qui doivent s'inscrire dans la stratégie de l'établissement. Il(Elle) a un rôle de conseil sur les affaires juridiques, la gestion du personnel et la gestion budgétaire de sa composante. Il(Elle) participe à l'élaboration des objectifs stratégiques de la composante et les met en œuvre dans le cadre des objectifs généraux de l'établissement. Administration générale et pilotage -Participer, en apportant son expertise technique, à la réflexion sur les axes de développement de la composante, sachant que ceux-ci s'inscrivent dans les orientations stratégiques de l'Université ; organiser et conduire en lien avec Le(la) directeur(trice), la politique qui en découle -Organiser, diriger et animer les différents services (administratifs, comptables/financiers, pédagogiques, etc.) de la composante -Piloter la charge d'enseignement et contrôler les services d'enseignements -Apporter expertise et conseil auprès de la direction et du conseil de composante -Elaborer[...]

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Infirmier / Infirmière d'hospitalisation à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur De Rodez et Espalion. Principales activités : - Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducatives et recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne. - Réalise et /ou supervise la réalisation des soins d'hygiène et d'alimentation. - Effectue des activités administratives liées à la gestion de soins. - Peut mettre en place la première intervention par délégation d'un coordinateur de soins. Pour effectuer votre travail à domicile, l'association met à votre disposition un véhicule de service et un téléphone portable. Poste en CDD de 1 mois renouvelable à pourvoir immédiatement Travail en journée de 8h ou de 10h.

Ressources supplémentaires