photo Directeur / Directrice des soins

Directeur / Directrice des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vos Missions : Pilotage stratégique et opérationnel : Co-construire avec le Conseil d'Administration les axes stratégiques et opérationnels à suivre pour le développement de l'association. Superviser la mise en œuvre des projets de développement, notammenten matière de services et de partenariats. Animer les instances dirigeantes, en assurant un suivi rigoureux des actions et ajustements nécessaires. Management des ressources humaines : Piloter la gestion des ressources humaines, assurer un suivi précis des effectifs et de la masse salariale. Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE) et mettre en place une gestion des emplois et des parcours professionnels. Promouvoir à travers la QVCT, un environnement de travail basé sur l'écoute, le dialogue et la transparence Gestion financière, budget : Définir et piloter l'élaboration des budgets annuels en collaboration avec l'équipe financière. Garantir une gestion rigoureuse des finances de l'association, en veillant à la pérennité et à la croissance de l'organisation. Le pilotage budgétaire sera accompagné d'un contrôle de gestion afin de définir, réajuster et mettre en œuvre les orientations[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Ajain, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Les EHPAD d'Ajain, Boussac et Châtelus-Malvaleix, situés au cœur de la Creuse, recherchent un(e) Attaché(e) d'Administration Hospitalière (AAH) pour assurer la responsabilité de la gestion des ressources humaines au sein de leur direction commune. Engagés dans une dynamique de modernisation, de co-construction et de transversalité, les établissements souhaitent renforcer leur stratégie RH autour de la GPEC, des LDG et de la QVCT. Ce poste à forte responsabilité et stratégique s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), motivé(e) par la conduite du changement et l'accompagnement des équipes. Vos missions principales : -Piloter la politique RH de la direction commune : recrutement, formation, mobilité, qualité de vie et conditions de travail, etc. - Superviser la gestion administrative du personnel : carrières, paie, temps de travail, discipline. - Participer activement au dialogue social (CTE/CHSCT). - Élaborer et suivre la masse salariale et les indicateurs RH. - Déployer les LDG et la GPEC. - Mettre en œuvre des projets transversaux et innovants (QVCT, attractivité, fidélisation.). - Travailler en étroite collaboration avec les cadres[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS 1/ Management Manager avec exigence, le pôle mutualisé des Ressources Humaines d'environ 30 agents ; l'accompagner dans son développement de compétences, Veiller à diffuser des pratiques managériales cohérentes au sein des deux collectivités, Garantir des pratiques bienveillantes et épanouissantes au travail, Organiser la gestion des conflits et les procédures disciplinaires si besoin, Communiquer auprès des équipes de direction et de l'ensemble des agents sur les projets structurants (révision du règlement intérieur, mise en œuvre CIA, dispositif de participation à la Prévoyance ou à la mutuelle, les règles portant sur le temps de travail.). 2/ Gestion des Ressources Piloter la masse salariale des 2 collectivités dans le respect du cadre réglementaire et conformément à la politique RH de nos collectivités, Veiller à une préparation budgétaire en cohérence avec le cadrage de chacune des collectivités, S'assurer du suivi mensuel des différents budgets et plus particulièrement de la masse salariale, Développer une GPEC permettant de travailler une gestion prospective d'effectif en cohérence avec les objectifs et les contraintes des collectivités, Mobiliser[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le diplôme d'auxiliaire puériculture est obligatoire Identification du poste : Participation à la vie de la structure petite enfance et à la mise en œuvre du projet pédagogique en concertation avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec le projet global du Centre Social pour que chaque enfant soit reconnu dans sa singularité en respectant ses rythmes de vie dans la perspective de son éveil et de son épanouissement, dans une relation positive à sa famille. Accompagner l'enfant dans sa journée en collectivité, proposer et encadrer pour eux des activités d'éveil. Participer aux réunions d'équipe Missions principales, responsabilités: - Assurer l'accueil des familles et la garde des jeunes enfants - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, contribuer à son développement harmonieux tant au niveau physique que psychologique - Assurer soins, hygiène et confort des enfants accueillis - Assurer des animations en direction de l'enfant ou d'un groupe Accueil et communication : - Accueillir l'enfant et ses parents, instituer et organiser le dialogue et l'information avec les parents (recueil d'informations, soucis de continuité éducative, écoute des préoccupations[...]

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Chef / Cheffe d'équipe chauffagiste

Emploi Economie - Finances

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes intéressé-e par le domaine des Energies Renouvelables, précisément la chaleur bois, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Nous sommes une équipe de 3 personnes, composée de 3 chargé-es d'affaires EnR thermique. Nous travaillons sous la direction du Responsable du service EnR thermique, intégré au sein du pôle Transition Energétique. Notre objectif ? Assurer le bon fonctionnement des installations de production de chaleur renouvelable, principalement issues de la biomasse (granulés, plaquettes .), mais également la géothermie et le solaire. Pour ce faire, vous êtes en charge de : - Réaliser les études techniques de faisabilité des chaufferies pour répondre aux besoins des collectivités, au sein de tous types de bâtiments communaux : dialogue avec les adhérents, analyse du besoin, collecte informations, élaboration de la faisabilité technique, visites terrains. - Présenter les projets aux adhérents : confirmation des études de faisabilité, dialogue, relationnel avec les adhérents - Consolider le projet technique, accompagner les collectivités dans la prise de décision - Concevoir les lots techniques en vue des marchés publics : élaboration des pièces marchés[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Assurances

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Acteur reconnu dans le secteur sanitaire, notre établissement SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation), situé dans le Lot, compte près de 90 collaborateurs, répartis sur 2 sites. Engagés dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins, nous intégrons les valeurs de responsabilité sociale, de développement durable et d'inclusion au cœur de notre projet. Votre mission : piloter la stratégie RH au service du soin et de la performance collective Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes membre du CODIR et interlocuteur(rice) privilégié(e) des managers et partenaires sociaux. Vous animez la politique RH dans toutes ses dimensions : gestion des talents, QVCT, attractivité médicale, dialogue social, pilotage RH et reporting. Face aux enjeux de recrutement et de fidélisation, notamment des professionnels médicaux, vous contribuez activement au développement de la marque employeur et à la promotion de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). En lien étroit avec la cadre de santé, vous participez à l'organisation du travail et à la planification des ressources afin de garantir la continuité et la qualité des soins. Vos responsabilités principales[...]

photo Médiateur / Médiatrice de ville

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Recherche

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. Pour la ville du Mans, MEDIACTION déploie pendant l'été un dispositif de médiation tranquillité publique pour renforcer la tranquillité publique, prévenir la délinquance grâce à une présence de médiateurs sur le terrain. Comme Médiateur/Médiatrice, vous serez amené-e, en binôme à : Aller au contact de la population pour présenter la démarche, le rôle des médiateurs et créer un lien de confiance. Maintenir un lien social avec les riverains afin de mieux les connaître et faciliter le dialogue. Rappeler, si nécessaire, les règles de bon usage de l'espace publique (propreté, consommation[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice de bassin, vous serez responsable de la coordination, la supervision, et le développement des établissements du secteur vie sociale pour garantir la qualité des services, la sécurité des personnes, et l'optimisation des ressources tout en favorisant l'innovation et le dialogue social. Vous ferez partie du CODIR Bassin qui rassemble les 5 directeurs du bassin, et à ce titre vous participez au pilotage du Bassin. Vous serez amené(e) à gérer une équipe de 5 cadres intermédiaires. Vos missions générales : Coordination du Projet Associatif Assister la Directrice du Bassin dans la mise en œuvre et la supervision du projet associatif au sein du Bassin Tarn. S'appuyer sur les valeurs et les ambitions du projet associatif pour guider un accompagnement en lien une politique d'amélioration continue de la qualité Déployer la politique associative en promouvant la bientraitance et en luttant contre la maltraitance Mise en œuvre du projet social et du projet des familles sur le secteur vie sociale Stratégie et Évolution Collaborer à l'élaboration de stratégies pour répondre aux appels à projets et adapter l'offre de services en fonction des[...]

photo Directeur / Directrice des ressources documentaires

Directeur / Directrice des ressources documentaires

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines Groupe Adef, le/la DRH Opérationnel Pôle Recrutement est garant du déploiement de la politique RH de son périmètre et de la politique recrutement de l'ensemble du Groupe Adef. En tant qu'acteur clé au sein de la Direction des Ressources Humaines, il/elle participe à la définition de la politique RH & recrutement. Il encadre une équipe de Responsables des Ressources Humaines et/ou de chargés des Ressources Humaines et le service recrutement. 1. Déploiement de la politique RH Mettre en place des actions nécessaires pour atteindre les objectifs stratégiques en matière de gestion des ressources humaines. Coordonner et assurer le suivi des politiques de recrutement, de formation, de gestion des carrières et de mobilité interne. 2. Gestion des relations sociales et dialogue social Assurer la gestion des relations sociales en interne de son périmètre en lien avec les Responsables des Ressources Humaines et les juristes 3. Gestion administrative Superviser la gestion administrative du personnel (en collaboration avec les services dédiés). Garantir la conformité des pratiques avec la réglementation sociale et les conventions[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Donnez un nouvel élan à votre carrière en devenant Manager de transition RH (H/F) sur un site industriel à taille humaine, intégré à un groupe international de renom. Rejoignez un environnement en pleine transformation, où vos idées auront un réel impact. Participez activement à la stratégie RH, pilotez des projets ambitieux et contribuez au développement d'un site en pleine croissance. Un défi passionnant pour un leader engagé ! Vos missions seront les suivantes : Déployer la stratégie RH du groupe au niveau du site de Quimper. Piloter les relations sociales et les négociations (CSE, NAO, GEPP, handicap, égalité pro dialogue social constructif). Accompagner les projets de transformation industrielle (Lean, digitalisation, innovation). Renforcer l'engagement des collaborateurs et la culture d'entreprise. Superviser la gestion des talents, la formation, le recrutement et la mobilité interne. Assurer la conformité réglementaire et la qualité des processus RH. Support au service RH sur les dossiers sensibles (Inaptitudes, disciplinaires, ruptures conventionnelles, prud'hommes) Poste en CDD de 6 mois Statut : Cadre Rémunération entre 80 000 et 100 000 euros brut[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Chargé des finances et études RH (F/H) apporte une aide permanente à la Directrice des Ressources Humaines en termes de gestion financière, budgétaire et de suivi des études RH (REHF, RSU, enquêtes ...). Il est chargé de l'exécution budgétaire et, à ce titre, collecte et organise le traitement d'informations RH et financières pour alimenter et développer des outils d'observation et d'anticipation, participer ainsi au contrôle interne et au dialogue de gestion. Il met à jour de façon régulière et continue, les tableaux de bords afférents au suivi budgétaire afin d'assurer un contrôle de gestion mensuel et annuel. A ce titre, il a en charge les activités principales suivantes : SUIVI FINANCIER ET BUDGETAIRE DES ACTIVITES DE LA DIRECTION - Suivre l'exécution du budget sur l'ensemble des lignes budgétaires de la Direction des Ressources Humaines (création de tiers, élaboration, validation et transmission des bons de commande aux fournisseurs/prestataires, contrôle et certification des factures en collaboration avec le service Finances, .), contrôler la disponibilité des crédits (budget alloué/réalisé) et anticiper les ajustements nécessaires (demande de virements de[...]

photo Responsable de service contentieux et recouvrement

Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi Immobilier

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Chez Saint-Louis Habitat, premier bailleur social du secteur des Trois Frontières (plus de 1 500 logements), nous recherchons un(e) Responsable Recouvrement et Contentieux engagé(e) et expérimenté(e), prêt(e) à piloter et à optimiser notre politique de gestion des impayés avec rigueur, humanité et efficacité... et un brin de bonne humeur ! Si tu sais allier fermeté, sens du dialogue, maîtrise juridique. et une pincée de patience face aux dossiers les plus coriaces, ce poste est fait pour toi ! Tes missions, si tu les acceptes : - Gérer les procédures de recouvrement des loyers impayés depuis plus de 3 mois, à l'issue des démarches amiables infructueuses - Expliquer aux locataires les modalités de traitement des procédures (promis, on évite le jargon incompréhensible !) - Préparer les dossiers Banque de France, protocoles d'accord et tout ce qui va bien dans les règles de l'art - Recouvrer les loyers impayés, même ceux des plus difficiles (on sait que ça demande parfois un don de persuasion !) - Préparer et suivre les procédures judiciaires appropriées - S'assurer du respect des délais des procédures contentieuses, des interventions des huissiers et avocats - Veiller au[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

VOS MISSIONS : - Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein de son groupe - Relais des familles auprès du jeune enfant - Participation active au projet d'établissement - Respect de l'organisation de la structure et du règlement de fonctionnement ACTIVITES DU POSTE : -Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein de son groupe : -Accompagner l'enfant dans son développement et sa prise en charge individuelle : -Réaliser les gestes quotidiens de soins répondant à ses besoins physiologiques (changes, repas, sommeil.) et ses besoins affectifs (sécurité affective), -Veiller à son bien-être et à sa sécurité, -Etre vigilant à son état de santé et lui administrer les traitements nécessaires prescrits par le médecin traitant et selon les protocoles en vigueur, si besoin. -Participer à l'éveil de l'enfant en collaboration avec l'Educateur de Jeunes Enfants : - Proposer des activités ludiques, - Mettre disposition des jeux et des jouets adaptés aux différents âges et aux différents moments de la journée, - Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant. - Participer au rangement, au nettoyage et à l'entretien du matériel, des jeux et des locaux. - Rôle d'interface[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monts, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au coeur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maternité, le service en charge des ressources humaines du CEA Le Ripault recherche un(e) chargé(e) des relations sociales et référent(e) gestion. En qualité de chargé(e) des relations sociales et référent(e) gestion, vous apportez votre conseil au chef du Service Ressources Humaines et dialogue Social et êtes force de proposition pour l'ensemble des domaines relevant de votre périmètre. Vos missions sont les suivantes : - Vous contribuez activement à la qualité du dialogue social. - Vous gérez les instances représentatives du personnel : comité social et économique et ses commissions (dont la CSSCT). - Vous êtes en charge des convocations, de l'établissement de l'ordre du jour, de la préparation des séances, de la rédaction des procès-verbaux. - Vous participez à l'ensemble des réunions. - Vous assurez des missions juridiques en lien avec l'actualité du centre. - Vous contribuez à la gestion administrative des ressources humaines et êtes garant(e) de la bonne application de[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monts, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, le CEA, acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière un Responsable des relations sociales et gestion (H/F) Vos missions sont les suivantes : -Vous contribuez activement à la qualité du dialogue social. -Vous gérez les instances représentatives du personnel : comité social et économique et ses commissions (dont la CSSCT). -Vous êtes en charge de des convocations, de l'établissement de l'ordre du jour, de la préparation des séances, de la rédaction des procès-verbaux. -Vous participez à l'ensemble des réunions. -Vous assurez des missions juridiques en lien avec l'actualité du centre. -Vous contribuez à la gestion administrative des ressources humaines et êtes garant(e) de la bonne application de la réglementation RH en lien avec les chargées de gestion ressources humaines. -Vous êtes rattaché(e) directement au responsable du Service Ressources Humaines et dialogue Social.

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Séauve-sur-Semène, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Loire Semène, située en Haute-Loire, est à la recherche d'animateurs périscolaires contractuels pour la rentrée scolaire 2025/2026. Si vous êtes passionné par l'animation et le développement des enfants, rejoignez notre équipe dynamique ! Missions principales : - Planifier, organiser et mettre en œuvre après l'école des séances d'accompagnement à la scolarité comprenant un temps d'aide aux devoirs axé sur la méthodologie, suivi d'un temps d'animation en lien avec un projet construit. - Offrir aux enfants, des phases de découverte de nouveaux objets de connaissance et d'expérimentation tel une palette d'activités suscitant le plaisir d'apprendre de façon ludique. - Repérer et analyser les besoins de chaque enfant/ jeune, suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant / jeune en le valorisant. - Rendre l'enfant acteur de ses apprentissages, en le rendant autonome. - Aider les enfants à se construire un savoir-faire et à maitriser les outils lui permettant de mener à bien son statut d'élève. - Fournir aux enfants et aux jeunes un appui et une méthodologie au travail scolaire - Leur permettre d'élargir leurs centres d'intérêt en mobilisant[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Séauve-sur-Semène, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Loire Semène, située en Haute-Loire, est à la recherche d'animateurs périscolaires contractuels pour la rentrée scolaire 2025/2026. Si vous êtes passionné par l'animation et le développement des enfants, rejoignez notre équipe dynamique ! Missions principales : - Planifier, organiser et mettre en œuvre après l'école des séances d'accompagnement à la scolarité comprenant un temps d'aide aux devoirs axé sur la méthodologie, suivi d'un temps d'animation en lien avec un projet construit. - Offrir aux enfants, des phases de découverte de nouveaux objets de connaissance et d'expérimentation tel une palette d'activités suscitant le plaisir d'apprendre de façon ludique. - Repérer et analyser les besoins de chaque enfant/ jeune, suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant / jeune en le valorisant. - Rendre l'enfant acteur de ses apprentissages, en le rendant autonome. - Aider les enfants à se construire un savoir-faire et à maitriser les outils lui permettant de mener à bien son statut d'élève. - Fournir aux enfants et aux jeunes un appui et une méthodologie au travail scolaire - Leur permettre d'élargir leurs centres d'intérêt en mobilisant[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Transport

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos missions ? Manager les équipiers RH Animer et assurer l'organisation de l'équipe (plannings RH) et la mise en place des moyens adaptés pour la réalisation de son activité Réaliser les EAP Accompagner les montées en compétences Veiller à la cohésion de l'équipe Effectuer le reporting et le suivi de l'activité RH Élaborer ou assurer le suivi des outils RH (Tableau de bord, indicateurs RH et sociaux) Mettre à disposition de l'encadrement les indicateurs RH et sociaux Suivre les différents flux (Entrée/Sorties - DSS) et participer à la mise à jour de l'outil PRIMO Suivre et contrôler le respect des conditions de travail des opérateurs et encadrants (requêtes hebdomadaires) Piloter l'administration du personnel et être garant de la protection des données à caractère personnel Gérer les mobilités et détachements (étude des dossiers, mouvements dans les outils et parcours) Piloter la gestion des accidents de travail Gérer les éléments de paie : saisir les éléments variables de la paie, préparer les soldes de tout compte des salariés sortants, vérifier le remboursement des titres de transport, gérer les acomptes, etc. Suivre et contrôler la bonne mise en oeuvre[...]

photo Directeur / Directrice du personnel

Directeur / Directrice du personnel

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

RESPONSABILITÉS : Notre client est un acteur public majeur de la gestion forestière et environnementale, fortement engagé dans la valorisation des ressources naturelles, la protection des écosystèmes et la prévention des risques naturels. Implanté en Martinique, il intervient sur un périmètre stratégique de plus de 16 000 hectares, en lien étroit avec les collectivités territoriales. Vos missions En tant que Directeur ou Directrice Territorial(e), vous jouerez un rôle clé dans la déclinaison locale de la stratégie nationale et assurerez le pilotage global d'une direction d'environ 80 collaborateurs. Vos responsabilités principales : • Définir et mettre en œuvre la stratégie territoriale en cohérence avec les orientations nationales • Piloter les activités opérationnelles et les indicateurs de performance • Conduire le dialogue social et animer les instances représentatives du personnel • Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels (collectivités, services de l'État, établissements publics...) • Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) • Garantir la fiabilité des données et des reportings • Promouvoir les grands[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Joyeuse, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes du Pays Beaume Drobie est composée de 19 Communes pour 9325 habitants. Elle compte 70 salariés répartis sur 10 sites. Elle gère de nombreux services et équipements du quotidien (collecte des déchets ménagers, crèches, gymnase, centres de loisirs, médiathèques, randonnées, voies douces, zones d'activités, SPANC.) RRECRUTEMENT RAPIDE, DANS LES MEILLEURS DELAIS Sous l'autorité du responsable de pôle Services à la population et rattaché directement à la directrice de l'accueil de loisirs, la direction adjointe du centre de loisirs « Les Farfadets » aura pour missions et activités suivantes : Missions Au sein du Pôle de service à la population de la Communauté de Communes du Pays Beaume-Drobie et rattaché directement à la directrice de l'accueil de loisirs, vous êtes chargé de : - Encadrer et animer les enfants de 3 à 12 ans les mercredis et vacances scolaires - Seconder la directrice dans ses fonctions - Assurer la direction de l'accueil de loisirs dans le cadre réglementaire en cas d'absence de la direction. Animateur, vous participez à la mise en œuvre le projet pédagogique les mercredis et pendant les vacances scolaires En appui de la direction,[...]

photo Médiateur / Médiatrice de ville

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Recherche

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Pour la ville de Besançon, MEDIACTION déploie un dispositif de médiation tranquillité publique pour renforcer la tranquillité publique, prévenir la délinquance grâce à une présence de médiateurs sur le terrain. Comme[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

SERVICE La ville de Fontaine recherche pour sa structure d'accueil un(e) EJE dans le cadre d'une vacance de poste. Le service Petite Enfance de la ville de Fontaine fait partie du secteur Petite Enfance - Jeunesse - Sport et vie associative. Il gère quatre Établissements d'Accueil du Jeune Enfant dont : - Léa Blain, 40 places d'accueil collectif et 14 places d'accueil familial - Bleu Cerise, 16 places d'accueil collectif - Romain Rolland, 20 places d'accueil collectif à la demi-journée - George Sand, 20 places d'accueil collectif à la journée MISSIONS L'éducateur de jeunes enfants travaille en collaboration avec les Infirmières puéricultrices, les Éducateurs de jeunes enfants et les Auxiliaires de puériculture. Il (elle) exerce ses fonctions sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement tout en étant rattaché(e) au Service Petite Enfance. Ses missions principales sont : - - Accueillir les enfants, veiller à leur bien être et à leur sécurité, - - Favoriser leur développement affectif et psychomoteur par l'écoute, la disponibilité, la communication et des activités adaptées, - - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Diplôme CAP Petite Enfance/AEPE obligatoire. 2 postes sont à pourvoir avec des durée hebdomadaires différentes: un à 33h et l'autre à 30h OU l' un à 35 h et l'autre à 28h Missions principales, responsabilités: - Assurer l'accueil des familles et la garde des jeunes enfants - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, contribuer à son développement harmonieux tant au niveau physique que psychologique - Assurer soins, hygiène et confort des enfants accueillis - Assurer des animations en direction de l'enfant ou d'un groupe Accueil et communication : - Accueillir l'enfant et ses parents, instituer et organiser le dialogue et l'information avec les parents (recueil d'informations, soucis de continuité éducative, écoute des préoccupations des parents, retransmission au reste de l'équipe) - Transmettre aux parents et aux autres acteurs de l'équipe toute information concernant l'enfant. - Observer, écouter et dialoguer avec les enfants - Contribuer à établir des relations harmonieuses au sein de l'équipe - Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires Besoins fondamentaux de l'enfant : - Procéder aux soins quotidiens, à l'hygiène et au confort[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le diplôme d'auxiliaire puériculture est obligatoire Identification du poste : Participation à la vie de la structure petite enfance et à la mise en œuvre du projet pédagogique en concertation avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec le projet global du Centre Social pour que chaque enfant soit reconnu dans sa singularité en respectant ses rythmes de vie dans la perspective de son éveil et de son épanouissement, dans une relation positive à sa famille. Accompagner l'enfant dans sa journée en collectivité, proposer et encadrer pour eux des activités d'éveil. Missions principales, responsabilités: - Assurer l'accueil des familles et la garde des jeunes enfants - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, contribuer à son développement harmonieux tant au niveau physique que psychologique - Assurer soins, hygiène et confort des enfants accueillis - Assurer des animations en direction de l'enfant ou d'un groupe Fonction, activités : Accueil et communication : - Accueillir l'enfant et ses parents, instituer et organiser le dialogue et l'information avec les parents (recueil d'informations, soucis de continuité éducative, écoute des préoccupations des parents,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Vanves, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La formation professionnelle connaît des transformations déterminantes, liées à l'évolution des métiers, aux innovations pédagogiques et technologiques (IA générative) et aux enjeux de transition écologique. La formation professionnelle vise à favoriser l'individualisation des parcours et les montées en compétences, tout en préservant une culture commune partagée. Le/la titulaire du poste vise à répondre à ces besoins, en attestant l'acquisition des compétences nécessaires à l'activité du métier, (analyse de besoins en formation, conception de parcours, productions de ressources pédagogiques). Il-elle travaille en étroite collaboration avec le directeur du centre national de formation et son adjoint. Le-la titulaire du poste est amené.e à se déplacer de manière hebdomadaire au centre national de formation (CNF) basé à Tours : 8 bis place de Choiseul - 37100 Tours. Rattaché.e à la sous-direction des ressources humaines et de la formation du Cnous (SDRHF), l' ingénieur.e pédagogique participe activement à la politique conduite par le Centre national de formation (CNF) pour : - Le pilotage de la stratégie de formation à l'échelon national, l'animation du réseau des responsables[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vic-sur-Cère, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'UGECAM ALPC, recherche pour le SRR Maurice DELORT (CANTAL), un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). Type de contrat : CDI. Activités principales : Collaborer avec l'infirmière dans les actes suivants : Dispenser des soins d'hygiène et de confort Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne Assurer l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière en vue d'une action de soins continue et adaptée Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale Participer à l'application de protocoles dans le cadre de la démarche qualité Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage Compétences requises : SAVOIR-FAIRE Appliquer les procédures de désinfection des dispositifs médicaux réutilisables Adapter les techniques de soins en fonction des besoins de chaque personne, dans le respect des protocoles Participer[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vic-sur-Cère, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'UGECAM ALPC, recherche pour le SRR Maurice DELORT (CANTAL), un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). CDD pour remplacement longue maladie, poste à pourvoir de suite. Activités principales : Collaborer avec l'infirmière dans les actes suivants : Dispenser des soins d'hygiène et de confort Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne Assurer l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière en vue d'une action de soins continue et adaptée Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale Participer à l'application de protocoles dans le cadre de la démarche qualité Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage Compétences requises : SAVOIR-FAIRE Appliquer les procédures de désinfection des dispositifs médicaux réutilisables Adapter les techniques de soins en fonction des besoins de chaque[...]

photo Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ALPMS, association loi 1901, reconnue d'intérêt général, créée en 1999, conduit sur les 28 communes de la Communauté d'Agglomération de La Rochelle un dispositif de médiation sociale de jour et de nuit. L'Agence emploie 21 salariés dont 18 agents de médiation sociale de jour et de de nuit. L'ALPMS recrute sur Juillet et Aout un.e médiateur.rice social.e de NUIT pour mener des actions de médiation auprès des habitants et des acteurs professionnels et institutionnels, en vue de contribuer à renforcer la cohésion sociale. Poste à pourvoir sur 4 à 6 semaines selon vos disponibilités MISSIONS PRINCIPALES - Assurer et/ou restaurer le lien social en privilégiant l'écoute et le dialogue - Assurer une présence active de proximité, notamment en collaboration avec les collèges - Prévenir et gérer les situations conflictuelles : en temps réel et en temps différé (conciliation) - Participer à des actions de sensibilisation à la culture de la médiation, notamment en milieu scolaire (projet-pilote en cours, en partenariat avec l'Éducation Nationale). - Orienter, mettre en relation les personnes avec les professionnels du territoire (services publics, associations, etc ) susceptibles[...]

photo Médiateur / Médiatrice de ville

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Recherche

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché.e au.à la coordintateur.trice de l'équipe de Rennes, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale. Vos missions : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et[...]

photo Directeur / Directrice de parc régional

Directeur / Directrice de parc régional

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Directeur Territorial (H/F) - Gestion Forestière et Environnement en Martinique Contrat : CDI ou Fonctionnaire Avantages : Logement de fonction et véhicule de service mis à disposition Missions : Piloter l'ensemble des activités de la direction, en lien avec les orientations nationales et les spécificités locales. Ses missions incluent : - Définir et mettre en œuvre la stratégie territoriale - Assurer le management opérationnel, administratif et financier de la direction - Animer les relations institutionnelles et les autres partenaires - Représenter l'établissement dans les différentes instances locales - Encadrer les équipes, organiser les ressources humaines, anticiper les besoins en compétences et valider les plans de formation - Conduire le dialogue social et présider les instances représentatives du personnel - Suivre et évaluer les activités, ajuster les priorités et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue - Garantir la fiabilité des données produites, la rigueur des analyses et le respect des objectifs fixés Profil recherché - Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs forestiers ou d'une formation supérieure dans le domaine de l'environnement ou[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : Vos missions : -Piloter la stratégie territoriale en lien avec les orientations nationales. -Assurer le dialogue social et animer les instances représentatives du personnel. -Manager une équipe de 80 collaborateurs, en garantissant la bonne exécution des projets environnementaux. -Représenter l'organisation auprès des partenaires institutionnels (collectivités, services de l'État, établissements publics). -Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC). -Garantir la fiabilité des données et des reportings. -Promouvoir les grands enjeux environnementaux et sociétaux du territoire. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 8 années d'expérience confirmée obligatoire dans un poste similaire, avec une forte composante managériale. -Formation supérieure, idéalement en ingénierie forestière ou environnement/biodiversité. -Expertise en gestion d'écosystèmes, sylviculture et compréhension des collectivités territoriales. -Bonne connaissance du contexte ultramarin, notamment martiniquais. -Leadership naturel, gestion du dialogue social et des négociations. -Sens de l'organisation, rigueur, autonomie[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe de travaux forestiers

Chef / Cheffe d'équipe de travaux forestiers

Emploi Economie - Finances

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Assurer la fourniture des combustibles nécessaires au fonctionnement des chaufferies de la Régie de chaleur. La Régie SIEEEN Chaleur est propriétaire exploitant de 26 chaufferies bois reparties sur l'ensemble du département de la Nièvre et fait face à un programme en forte croissance. Afin de garantir un fonctionnement optimal des installations, la qualité des combustibles revête une importance capitale. Pour ce faire, le SIEEEN fait appel à des fournisseurs locaux et a développé en parallèle deux plateformes de production de plaquettes de bois. La bonne exploitation de ces plateformes est capitale pour atteindreles objectifs de production fixés. ACTIVITÉS PRINCIPALES Assurer la fourniture des combustibles nécessaires au fonctionnement des chauff eries de la Régie de chaleur. La Régie SIEEEN Chaleur est propriétaire exploitant de 26 chaufferies bois reparties sur l'ensemble du département de la Nièvre et fait face à un programme en forte croissance. Afin de garantir un fonctionnement optimal des installations, la qualité des combustibles revête une importance capitale. Pour ce faire, le SIEEEN fait appel à des fournisseurs locaux et a développé en parallèle deux plateformes[...]

photo D'Aujourd'hui à Demain - Rendez-vous quotidiens d'improvisation avec 7090

D'Aujourd'hui à Demain - Rendez-vous quotidiens d'improvisation avec 7090

Musique

Cluny 71250

Du 07/07/2025 au 10/07/2025

7O9O vous présentent leur nouvel instrument B[L]OOM. Chaque jour, un musicien du Festival D'Aujourd'hui à Demain est invité à faire un dialogue avec B[L]OOM. 7O9O créent de l’art aux frontières de la musique, de la performance et de l’installation sonore, sans se soucier des cadres rigides et des conventions propres à chaque discipline artistique. Bien au contraire : ils jouent avec ces règles et ces attentes pour s’aventurer dans un univers en perpétuelle transformation. Leur art est une exploration joyeuse, l’inconnu fait partie du voyage. Avant tout, ils s’amusent et créent des œuvres qui célèbrent le plaisir de l’invention. 7O9O, c’est Koen Kaptijn et Nora Mulder. B[L]OOM est à la fois une installation sonore et un instrument, né de la transformation d’un piano et d’un trombone. Il émet un chant doux mais insistant, empreint de mélancolie et de désir, où résonances et visions se fondent l’une dans l’autre. C’est un hommage à Reinbert de Leeuw et une célébration de tout ce qui sait se plier sans jamais se briser. Ou, comme l’écrivait G.K. Chesterton : "Tout ce qui plie avec grâce oppose une résistance. Les arcs ne sont beaux lorsqu’ils se courbent que parce qu’ils veulent[...]

photo LA PHOTOGRAPHIE À L'ÉPAU

LA PHOTOGRAPHIE À L'ÉPAU

Photographie - Vidéo

Yvré-l'Évêque 72530

Du 20/06/2025 au 02/11/2025

Entre ciel et pierre, forêt et lumière, le Conseil départemental de la Sarthe vous invite à vivre une expérience artistique unique : la 13e Saison photographique de l’Abbaye Royale de l’Epau, du 20 juin au 2 novembre 2025. Cette exposition à ciel ouvert déploie un parcours visuel immersif dans les 13 hectares de son parc, au cœur d’un site cistercien du XIIIe siècle. Cette nouvelle édition fait dialoguer patrimoine et création contemporaine à travers les regards de cinq photographes internationaux. Leurs œuvres, souvent présentées en très grands formats, s’intègrent aux paysages et à l’architecture du lieu, révélant la richesse du vivant, la fragilité de nos écosystèmes et l’intimité de mondes souvent invisibles. Des profondeurs marines de Narelle Autio aux forêts japonaises de Kazuaki Koseki, en passant par les portraits engagés de Jonas Missaye ou les créations poétiques de Delphine Blast et Fabien Michenet, le visiteur est convié à une promenade artistique nourrie de sens et d’émotion

photo Festival International de Colmar

Festival International de Colmar

Musique, Festival généraliste

Colmar 68000

Du 03/07/2025 au 14/07/2025

Pour ma troisième année à la tête du Festival International de Colmar, j’ai souhaité proposer une programmation vivante où la musique classique dialogue avec notre époque et reste ouverte aux influences d’autres répertoires. De l’ère baroque jusqu’au contemporain, la musique classique s’est toujours nourrie de rencontres exotiques et d’expériences nouvelles. De ce constat, j’ai donc imaginé une édition dans laquelle des œuvres très diverses se côtoient et s’enrichissent d’une teinte nouvelle : par exemple, un quatuor à cordes peut précéder des sonorités venues du jazz ou du folklore d’Europe de l’Est, le baroque emprunter des chemins et des couleurs inattendus. Cette diversité n’est pas un simple effet de programmation, mais une conviction : la musique se construit dans l’échange, dans l’exploration et dans la transmission. Cette année encore, des interprètes de renommée mondiale comme Yuja Wang, Gautier Capuçon ou Viktoria Mullova, nous honorent de leurs présences. A leurs côtés des talents émergents tels qu’Alexander Malofeev et Tim Mead créant un lien entre tradition et audace mais toujours de très haut niveau. Un état d’esprit qui guide les initiatives que nous continuons[...]

photo D'Aujourd'hui à Demain - Rendez-vous quotidiens d'improvisation avec 7090

D'Aujourd'hui à Demain - Rendez-vous quotidiens d'improvisation avec 7090

Chorale - Chant, Musique, Festival généraliste

Cluny 71250

Du 07/07/2025 au 10/07/2025

7O9O vous présentent leur nouvel instrument B[L]OOM. Chaque jour, un musicien du Festival D'Aujourd'hui à Demain est invité à faire un dialogue avec B[L]OOM. 7O9O créent de l’art aux frontières de la musique, de la performance et de l’installation sonore, sans se soucier des cadres rigides et des conventions propres à chaque discipline artistique. Bien au contraire : ils jouent avec ces règles et ces attentes pour s’aventurer dans un univers en perpétuelle transformation. Leur art est une exploration joyeuse, l’inconnu fait partie du voyage. Avant tout, ils s’amusent et créent des œuvres qui célèbrent le plaisir de l’invention. 7O9O, c’est Koen Kaptijn et Nora Mulder. B[L]OOM est à la fois une installation sonore et un instrument, né de la transformation d’un piano et d’un trombone. Il émet un chant doux mais insistant, empreint de mélancolie et de désir, où résonances et visions se fondent l’une dans l’autre. C’est un hommage à Reinbert de Leeuw et une célébration de tout ce qui sait se plier sans jamais se briser. Ou, comme l’écrivait G.K. Chesterton : "Tout ce qui plie avec grâce oppose une résistance. Les arcs ne sont beaux lorsqu’ils se courbent que parce qu’ils veulent[...]

photo Festival International de Colmar - Quintettes avec clarinette

Festival International de Colmar - Quintettes avec clarinette

Musique, Musique classique

Colmar 68000

Le 10/07/2025

Quatuor Zaïde Clarinette : Raphaël Sévère Peut-on imaginer programme plus alléchant ? Le Quatuor Zaïde et Raphaël Sévère ont en effet décidé de faire dialoguer deux des plus grands monuments de la musique de chambre : le Quintette avec clarinette de Mozart et celui de Brahms, composés à quelque cent ans d’intervalle. Les deux Viennois d’adoption (Mozart était de Salzbourg, Brahms de Hambourg) trouvent dans cette formation rare l’occasion de créer des œuvres parmi les plus abouties et les plus séduisantes de tout leur legs chambriste. Deux chefs-d’œuvre magistraux ! W. A. Mozart, Quintette avec clarinette en la majeur K. 581 (32') J. Brahms, Quintette avec clarinette en si mineur op. 115 (35') Concert soutenu par : SARP VEOLIA

photo Festival International de Colmar - Trio Fratres : étonnant trio avec saxophone

Festival International de Colmar - Trio Fratres : étonnant trio avec saxophone

Musique, Concert

Colmar 68000

Le 11/07/2025

Trio Fratrès Avec leur formation rare (violon, saxophone et piano), les artistes du Trio Fratrès explorent les répertoires – classique et populaire – dans un constant souci de dialogue, tissant des liens entre les mondes et les paysages musicaux. Ici, le jazz a gagné ses lettres de noblesse et, qu’il s’agisse du célèbre Bœuf sur le toit de Milhaud, de L’Opéra de quat’ sous de Weill ou de Porgy and Bess, où Gershwin s’intéresse aux Afro-Américains en Caroline du Sud en début du siècle dernier, voire de chansons de Rudy Wiedoeft ou Duke Ellington, ces mélodies sont autant d’instantanés de la vie du commun des mortels… Une plongée gourmande dans l’univers si sensible du saxophone ! Programme Darius Milhaud, Le Boeuf sur le toit, Fantaisie op. 58 Rudy Wiedoeft, Valse vanité Fats Waller, Bye Bye Baby Maurice Ravel, Blues (extrait de la Sonate pour Violon et Piano) Duke Ellington, In a sentimental mood | Jubilee Stomp Francis Poulenc, Suite d'après „L’invitation au Château“ Kurt Weill, Deux ballades (No. 3 et No. 5) issues des Sept Pièces d'après l'Opéra de quat'sous : Ballade vom angenehmen Leben – Zuhälterballade George Gershwin, Porgy and Bess-Suite, Introduction[...]

photo Marié à tout prix

Marié à tout prix

Spectacle comique

Compiègne 60200

Du 10/07/2025 au 12/07/2025

Auteur : Nicolas Hirgair Genre : Comédie S'il veut toucher l'héritage, il doit trouver l'âme-soeur et se marier dans moins de dix jours. Mission Impossible ? Antoine Humbert doit trouver une femme en dix jours, condition imposée par son grand-père si il veut toucher l'héritage de ce dernier. Trouver une femme n'est pas évident mais c'était sans compter sur Corinne Monge, l'extravagante auxiliaire de vie du grand-père qui cache bien son jeu. Une comédie populaire par ses situations, explosive par ses dialogues et sincère par ses personnages.

photo FESTIVAL DE CARCASSONNE - LAMOMALI : L’AVENTURE MALIENNE DE -M-

FESTIVAL DE CARCASSONNE - LAMOMALI : L’AVENTURE MALIENNE DE -M-

Musique, Festival généraliste

Carcassonne 11000

Le 10/07/2025

LAMOMALI : L’AVENTURE MALIENNE DE -M- fait son retour en 2025 au Festival de Carcassonne ! La Terre, l’Afrique, la Musique au centre de tout. La France et le Mali pour l’exprimer. Pour -M- Lamomali est un symbole de ce que la musique peut accomplir : unir, émouvoir et transporter au-delà des mots. Lamomali n’aura jamais aussi bien porté son nom, tant la Kora et l’âme de Toumani Diabaté résonnent dans cette aventure spirituelle. Cet instrument, au rôle totémique dans la culture malienne, incarne à lui seul un lien ancestral avec la mémoire des griots, un souffle de vie et de tradition qui traverse les âges. Elle devient un pont entre les cultures, une voix ancestrale qui dialogue avec le présent.Imprégné de la voix exceptionnelle de Fatoumata Diawara, du jeu virtuose et des notes de Kora de Toumani Diabaté et de son fils Sidiki, le premier volet de cette épopée malienne a débuté en 2017, et a vu naître un album avec des titres devenus cultes tels que « Bal de Bamako » ou « Manitoumani », suivi d’une tournée mythique. Aujourd’hui, -M- ouvre un nouveau chapitre et revient avec une série de concerts exceptionnels où l’émotion sera décuplée, réinterprétant les morceaux emblématiques[...]

photo DEBUSSY | BRITTEN LA MER

DEBUSSY | BRITTEN LA MER

Musique, Opéra - Opérette, Nature - Environnement

Montpellier 34000

Le 11/07/2025

Dans le cadre du Festival Radio France Occitanie Montpellier Deux œuvres françaises et deux suites inspirées de deux opéras anglais. Ou, si l’on préfère, deux oeuvres inspirées par la mer et deux oeuvres qui ont un peu plus les pieds sur terre. LE PROGRAMME BENJAMIN BRITTEN 1913-1976 Quatre Interludes marins, suite extrait de Peter Grimes Dawn Sunday Morning Moonlight Storm CAMILLE SAINT-SAËNS 1835-1922 Concerto pour piano et orchestre n°2 en sol mineur Andante sostenuto Allegro scherzando Presto THOMAS ADÈS né en 1971 The Exterminating Angel Symphony (2020) Entrances March Berceuse Waltzes CLAUDE DEBUSSY 1862-1918 La Mer, trois esquisses symphoniques De l’aube à midi sur la mer Jeux de vagues Dialogue du vent et de la mer LES ARTISTES MARIE-ANGE NGUCI, piano ORCHESTRE PHILHARMONIQUE DE RADIO FRANCE MIRGA GRAZYNITÉ-TYLA, direction Ce programme est composé avec un art consommé de la symétrie. À l’affiche : les suites reprenant les pages symphoniques de deux opéras composés par des musiciens anglais : Peter Grimes (1945) de Benjamin Britten et The Exterminating Angel (2006) de Thomas Adès. Qui alterneront avec deux œuvres célèbres du répertoire français : le[...]

photo EXPOSITION - SUR UN OS, FRANÇOISE PÉTROVITCH

EXPOSITION - SUR UN OS, FRANÇOISE PÉTROVITCH

Exposition, Dessin - Collage

Montpellier 34000

Du 21/06/2025 au 02/11/2025

En parallèle de l’exposition La cinquième essence de Jean-Marie Appriou qui se tiendra au MO.CO. Panacée cet été, le MO.CO. consacre une exposition monographique d’envergure à Françoise Pétrovitch, l’une des artistes les plus influentes et populaires de la scène française contemporaine. Née en 1964 à Chambéry, Françoise Pétrovitch développe depuis les années 1990 une œuvre prolifique qui convoque de nombreux médiums et techniques, tels que la céramique, le bronze, la vidéo, la peinture, le lavis et le dessin. Dans un dialogue constant avec les artistes qui l’ont précédée, elle s’empare des sujets traditionnels de l’histoire de l’art – portraits, paysages et natures mortes – pour les plier à une lecture nouvelle du monde marquée par l’absence de hiérarchie. Les univers ambivalents qu’elle crée, peuplés d’une galaxie d’êtres vivants, des animaux aux végétaux en passant par l’immense diversité humaine, jouent d’atmosphères paradoxales qui oscillent du visible à l’invisible, de la clarté à l’obscurité, de l’inaltéré à l’hybridité. Cette porosité des frontières permet à François Pétrovitch de placer au cœur de son œuvre les questions de l’intime, du fragment, du double, de la[...]

photo Exposition : Audrey Denis - « Waves » - Quand la peinture devient son (ou l’inverse)

Exposition : Audrey Denis - « Waves » - Quand la peinture devient son (ou l’inverse)

Exposition, Peinture

LE HAVRE 76600

Du 02/05/2025 au 30/06/2025

L’artiste Audrey Denis investit le CEM avec son exposition « Waves », une expérience immersive où la peinture dialogue avec le son. Entre abstraction et figuration, entre émotion et perception, elle invite le spectateur à une exploration sensorielle où chaque œuvre a sa propre vibration, sa propre voix. Musicienne, peintre, performeuse, poétesse, Audrey Denis est une artiste plurielle au parcours singulier qui refuse de se cantonner à un seul médium. Son travail est un flux en perpétuel mouvement, où écriture, chant, musique, corps et clown se mêlent pour former un langage artistique unique. Elle évolue sous deux identités musicales : Aude Rose, un projet électro immersif et sensible et Mademoiselle Nightingale, un univers folk onirique. En parallèle, elle transmet son savoir en tant que professeure au CEM et art-thérapeute en clinique psychiatrique, convaincue du pouvoir de l’art pour guérir et révéler. Vernissage le mercredi 7 mai dès 18h30 Les expos du CEM sont visibles les lundis de 19 h à 23h30 ; mardis, mercredis, jeudis de 14 h à minuit ; vendredi de 17 h à minuit et samedi de 14 h à 19 h

photo Exposition : Audrey Denis - « Waves » - Quand la peinture devient son (ou l’inverse)

Exposition : Audrey Denis - « Waves » - Quand la peinture devient son (ou l’inverse)

Musique, Peinture, Exposition

Le Havre 76600

Du 02/05/2025 au 30/06/2025

L’artiste Audrey Denis investit le CEM avec son exposition « Waves », une expérience immersive où la peinture dialogue avec le son. Entre abstraction et figuration, entre émotion et perception, elle invite le spectateur à une exploration sensorielle où chaque œuvre a sa propre vibration, sa propre voix. Musicienne, peintre, performeuse, poétesse, Audrey Denis est une artiste plurielle au parcours singulier qui refuse de se cantonner à un seul médium. Son travail est un flux en perpétuel mouvement, où écriture, chant, musique, corps et clown se mêlent pour former un langage artistique unique. Elle évolue sous deux identités musicales : Aude Rose, un projet électro immersif et sensible et Mademoiselle Nightingale, un univers folk onirique. En parallèle, elle transmet son savoir en tant que professeure au CEM et art-thérapeute en clinique psychiatrique, convaincue du pouvoir de l’art pour guérir et révéler. Vernissage le mercredi 7 mai dès 18h30 Les expos du CEM sont visibles les lundis de 19 h à 23h30 ; mardis, mercredis, jeudis de 14 h à minuit ; vendredi de 17 h à minuit et samedi de 14 h à 19 h

photo Exposition: Révélations

Exposition: Révélations

Manifestation culturelle, Photographie - Vidéo, Exposition

Pau 64000

Du 31/05/2025 au 30/06/2025

"REVELATIONS" fait référence au travail du photographe qui par sa vision du monde à travers ses choix techniques et artistiques révèle son point de vue. Ainsi, l'exposition explore une ré-interprétation des sujets pour renforcer l’expression de ce qui a été saisi, et ainsi créer un dialogue Cyril présente des œuvres retravaillées de ses sujets de prédilection: les friches industrielles comme témoins du travail des hommes, les pins des Landes et sa lumière particulière, les barrières sur les dunes symbolisant la nécessité de protéger la nature Philippe expose 3 séries: Banc rouge : des bancs publics chargés d'histoires silencieuses ; Pau Xi’an : une superposition d'images de 2 villes jumelées brouillant l'espace et le temps, Spirit Spaghetti: des fils japonais évoquant un lien entre terre et ciel et suscitant l’évasion, l’imagination Ils partagent cette même vision des réalités parallèles

photo Exposition: Révélations

Exposition: Révélations

Photographie - Vidéo, Peinture

Pau 64000

Du 31/05/2025 au 30/06/2025

"REVELATIONS" fait référence au travail du photographe qui par sa vision du monde à travers ses choix techniques et artistiques révèle son point de vue. Ainsi, l'exposition explore une ré-interprétation des sujets pour renforcer l’expression de ce qui a été saisi, et ainsi créer un dialogue Cyril présente des œuvres retravaillées de ses sujets de prédilection: les friches industrielles comme témoins du travail des hommes, les pins des Landes et sa lumière particulière, les barrières sur les dunes symbolisant la nécessité de protéger la nature Philippe expose 3 séries: Banc rouge : des bancs publics chargés d'histoires silencieuses ; Pau Xi’an : une superposition d'images de 2 villes jumelées brouillant l'espace et le temps, Spirit Spaghetti: des fils japonais évoquant un lien entre terre et ciel et suscitant l’évasion, l’imagination Ils partagent cette même vision des réalités parallèles

photo 100 oeuvres qui racontent le climat. Autour du grand pic noir d'Akseli Gallen Kallela

100 oeuvres qui racontent le climat. Autour du grand pic noir d'Akseli Gallen Kallela

Exposition, Manifestation culturelle, Peinture

CHERBOURG-EN-COTENTIN 50100

Du 13/03/2025 au 29/06/2025

Chaque année, le musée d’Orsay sélectionne 100 oeuvres de ses collections pour les diffuser à travers toute la France et mettre en avant un grand sujet contemporain. En 2025, le climat est à l'honneur : un dialogue entre l'art et la science est proposé dans 31 musées. Au musée Thomas Henry c'est Le Grand pic noir d'Akselli Gallen Kallela que vous découvrirez.

photo 100 oeuvres qui racontent le climat. Autour du grand pic noir d'Akseli Gallen Kallela

100 oeuvres qui racontent le climat. Autour du grand pic noir d'Akseli Gallen Kallela

Patrimoine - Culture, Science et technique

Cherbourg-en-Cotentin 50100

Du 13/03/2025 au 29/06/2025

Chaque année, le musée d’Orsay sélectionne 100 oeuvres de ses collections pour les diffuser à travers toute la France et mettre en avant un grand sujet contemporain. En 2025, le climat est à l'honneur : un dialogue entre l'art et la science est proposé dans 31 musées. Au musée Thomas Henry c'est Le Grand pic noir d'Akselli Gallen Kallela que vous découvrirez.

photo Exposition Lorette : Sommet de mémoire

Exposition Lorette : Sommet de mémoire

Photographie - Vidéo, Exposition

Souchez 62153

Du 21/06/2025 au 21/09/2025

Les Batailles d’Artois ont marqué durablement les paysages et les mémoires… 110 ans plus tard, le Mémorial 14-18 Notre-Dame-de-Lorette propose une saison dédiée à faire découvrir ce pan de l’histoire et ces sites de mémoire majeurs. Cette exposition de photos fait dialoguer images d’archives extraites des collections de l’ECPAD, l’Etablissement de Communication et de Production Audiovisuelle de la Défense, et photos contemporaines réalisées par le photographe Patrick Devresse. Conçue comme un véritable voyage dans le temps, l’exposition nous transporte en 1915 sur la colline de Lorette, au plus près des soldats, au cœur des combats et des destructions, et sur les mêmes lieux, aujourd’hui paisibles et empreints d’une beauté singulière, à travers le regard de Patrick Devresse.

Ressources supplémentaires