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Architecte systèmes et réseaux

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Pour un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Architecte Infrastructure habilitable H/F. Design de l'architecture technique des solutions demandées sur ses sites France et international, en fonction de nombreuses caractéristiques et contraintes, en garantissant une certaine cohérence technique et le maintien du système d'information tout au long de son évolution, en étudiant son impact sur l'architecture déjà existante ou future. Afin de mener à bien cette mission, le client souhaite préciser le niveau d'expertise nécessaire dans les domaines suivants : La prestation d'architecture applicative attendue concerne les couches hautes du modèle OSI. Les couches matérielles sont du ressort d'autres d'architectes techniques dédiées (réseau, serveur, stockage). Les HLD et LLD livrés par le candidat servent de spécification d'entrée aux architectes matériels. Les spécifications d'entrée de la prestation d'architecture applicative sont : - Le dossier d'urbanisme - Le dossier de sécurité - Les besoins fonctionnels [...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bonneval, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vos missions: - Coordonner et harmoniser les actions éducatives - Etablir une relation de confiance avec les familles et les différents partenaires internes et externes - Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager, participer à la vie institutionnelle - Assurer la transmission de l'information - Être en soutien et ressource pour les écrits professionnels des collègues - Participer à l'adaptation de l'offre du service aux besoins et attente du territoire - Encourager la transdisciplinarité - Participer à la co-construction et au respect des outils institutionnels (projet d'établissement, livret d'accueil.) Qualités et compétences - Aptitudes relationnelles - Capacités d'observation - Sens des responsabilités - Polyvalence, discrétion et patience Qualités demandées: - Capacités organisationnelles indispensables notamment dans la gestion du temps - Connaissances appréciées en communication alternatives et augmentées et Approche Stimulation basale - Un extrait de casier judiciaire sera demandé Rémunération et avantages - Modulation du temps[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Ce temps plein sera réparti 50% sur le SESSAD et 50% sur le CAMSP. Description : Les SESSAD Auditif assure le suivi médical, rééducatif et éducatif d'environ 15 enfants (de 0 à 20 ans) au domicile familial, mais également dans tous les lieux de vie et de socialisation de l'enfant. Le SESSAD a pour mission : le Soutien au développement intellectuel, psychologique & auditif en favorisant l'accès aux soins par des rééducations et la coordination des soins. En apportant un soutien éducatif et psychologique, en facilitant l'aide à la communication. La mise en place de l'inclusion et de l'adaptation en lien avec l'institution scolaire, l'enfant, sa famille et tous acteurs impliqués dans la scolarité de l'enfant. Le CAMSP (Centre d'Action Médico-Social Précoce) 70 est un centre ressource de consultation à disposition des parents dès lors qu'ils s'interrogent sur le développement de leur enfant. Les consultations ont lieu à la demande des parents ou sur les conseils d'un professionnel. Il reçoit des enfants de 0 à 6 ans en raison d'une prématurité, d'une hospitalisation néonatale, d'un retard psychomoteur, d'un déficit moteur, sensoriel ou intellectuel, d'un trouble de la communication[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

L'Association Notre Dame d'Espérance de Lavaur (81), qui gère le CME Notre Dame d'Espérance constitué d'un IME (71 places) et un SESSAD IME (37 places dont 6 places autistes), recrute afin de renforcer le service social composé de deux Assistantes Sociales : Assistante Sociale (H/F) CDD à temps plein - 1 ETP Rémunération selon expérience sur la base de la CC66 Période : du 01juin 2026 au 30 juin 2026 Le service social intervient sur l'ensemble du CME Notre Dame d'Espérance, la répartition des interventions auprès des jeunes et des services est réétudiée chaque année, selon les besoins, ce qui nécessite une approche partagée avec l'ensemble des partenaires internes et externes. Missions du poste: Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice et sous l'autorité fonctionnelle de la chef de service, Elle est l'interface entre l'établissement et les différentes instances extérieures (familles, assistantes familiales, lieux de vie, ASE, autres établissements, MDPH.) Elle a la responsabilité du champ du social. accompagne et conseille des personnes en difficultés (jeunes et familles), analyse la situation et les besoins de la personne et des familles, défini un projet d'accompagnement[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Gradignan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le/la chargé. e de projet a notamment pour missions principales : - Pour la partie « Relation entreprises » : le/la chargé. e de projet aura pour mission globale de favoriser le lien entre les participants du PLIE et les entreprises à travers des actions favorisant les mises en relation - Pour la partie « clause sociale d'insertion » le chargé de mission mettra en œuvre toutes les actions pour favoriser la connaissance du dispositif par les employeurs et l'entrée dans la clause des publics. Plus particulièrement, il/elle aura pour missions principales : - Relation entreprises Développer et animer le réseau des partenaires du territoire (entreprises, et secteur de l'Insertion par l'Activité Économique - Identifier les entreprises et les structures de l'IAE prêtes à engager des partenariats avec le PLIE (visites d'entreprises, job dating, .), - Participer aux événements et partenariats du territoire en lien avec la mission, - Organiser en lien avec l'offre de service des événements avec les partenaires et les entreprises du territoire Assurer un soutien à la recherche d'emploi. - Animer pour les nouveaux participants la rencontre « Quelles entreprises, quels projets ?[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recrutons : Educateur Spécialisé (H/F) CDI à pourvoir le 26 août 2026 Votre Rôle : - Accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap dans le développement et/ou dans le maintien de leurs compétences, par des actions individuelles ou collectives, dans une visée inclusive et d'auto-détermination dans le cadre du répit - Soutenir la parentalité, - Evaluer les besoins, les compétences, les potentialités des personnes accompagnées, - Participer au projet personnalisé - Assurer un rôle d'éducateur/coordinateur (personne ressource) : veiller à la cohérence, à la mise en oeuvre et au suivi des projets en lien avec le chef de service - Analyse la demande de besoin des familles et des jeunes - Recueil des informations - Elaboration des groupes Profil recherché : Formation : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. - Formation à l'autisme, gestion de la violence, PECS, éducation structurée appréciée. - Expérience d'au moins 2 ans. - Connaissance du Logiciel métier Ogirys - Permis B requis (boîte manuelle). Savoir-faire : - Connaissance de la déficience intellectuelle, des troubles neurodéveloppementaux. - Connaissance du développement de l'enfant. Savoir-être[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Montagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, le psychologue conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse et de réflexion, d'évaluation, de soin psychologique, de conseils et de prévention à travers une demande prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir la bientraitance et la personnalisation de l'accompagnement. En interne, le psychologue fait partie intégrante de l'équipe cadre. Il organise son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire. En externe, le psychologue est « un interlocuteur ressource » pour les familles. * Missions : Missions de coordination -Participer aux réunions de cadre ; -Contribuer à l'analyse de l'environnement de l'établissement avec la Direction ; -Proposer des orientations à l'évolution du projet d'établissement ; -Participer au groupe de travail de la démarche qualité. Missions d'accompagnement relationnel -Faciliter l'intégration et l'adaptation de la personne âgée ; -Aider la personne âgée à verbaliser ses souffrances ; -Accompagner la fin de vie des personnes ; -Soutenir la famille afin de maintenir l'ensemble des liens familiaux et affectifs ; -Participer à l'élaboration[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Sociale PRINCIPALES MISSIONS : Evaluation et orientation de la situation des adhérents en difficulté : - Analysera la situation sociale de l'adhérent et identifiera les difficultés rencontrées. - Établira le diagnostic social global : comprendra et analysera la nature des besoins. - Orientera les usagers vers les organismes, administrations et structures adaptés en assurant un rôle de coordonnateur entre les différents intervenants. Accompagnement social individuel et collectif auprès des publics cibles : - Co-élaborera avec l'assuré ou un groupe d'assurés un projet d'accompagnement social défini selon des objectifs précis, une temporalité déterminée et sa formalisation en plan d'aide. - Assurera le suivi et l'évaluation du projet d'accompagnement social. - Mettra en place et mènera des actions collectives à destination de la population agricole et/ou rurale dans le cadre du plan d'action sanitaire et sociale. - Animera des groupes dans le cadre des actions collectives. - Reportera le suivi des situations dans l'outil dédié. Accompagnement et conduite de projets territoriaux, en s'appuyant sur la démarche de développement social[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

La mission est : - Assurer le développement du projet associatif en actualisant le diagnostic de territoire et le repérage des publics, en organisant le développement des partenariats et l'inscription de l'action d'Essor dans les politiques publiques - Assurer la gestion quotidienne de l'association et la responsabilité de l'équipe salariée - représenter l'association dans le respect des objectifs associatifs déterminés par le CA et validés en AG. 1-Partenariat et politiques publiques - Pilotage du projet associatif en lien avec le CA - Développement et formalisation des partenariats. Conventionnement. - Représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels et financeurs. - Organisation des comités de pilotage avec les financeurs - Participation aux commissions et groupes de travail partenariaux dans le cadre du Réseau Rimbaud. 2-Gestion associative, administrative et financière - Gestion du bâtiment et des installations dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Gestion du courrier. - Participation à l'animation de la vie statutaire (soutien à la préparation des AG et CA avec les administrateurs, participation aux instances en tant que[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE à pourvoir : Chargé.e de projet et d'ingénierie en Promotion de la santé ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions Elaboration et conduite de projets : - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes - Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien avec le siège et les autres chargés de projets de l'équipe Evaluation et valorisation des projets - Concevoir l'évaluation (outils, critères et indicateurs)[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Social - Services à la personne

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle Ressources, vous intervenez auprès d'un public adulte. Vos missions ? - Soutenir et accompagner les professionnels du Phare dans la conception pédagogique (les outiller pour améliorer l'offre de sensibilisation qu'ils portent) ; - Recueillir et analyser la demande adressée au service de formation du pôle ressources ; - Concevoir, animer et co-animer des actions de sensibilisation aux impacts des déficiences sensorielles et des troubles spécifiques du langage. Cette liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Auprès de qui ? - D'acteurs du milieu ordinaire ou du milieu spécialisé (Education Nationale - ESMS - Centres de formation - entreprises - collectivités.) ; - De professionnels du Phare ; - D'aidants adultes et de parents d'enfants en situation de handicap. Où ? - Dans les locaux du Phare ; - A l'extérieur (établissements médico-sociaux, écoles, structures de la petite enfance, entreprises.). Votre profil professionnel ? - Être capable de concevoir et d'animer des séquences d'action de sensibilisation ; - Être capable d'adapter le contenu pédagogique aux besoins des apprenants et de le contextualiser[...]

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Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

GRAND BOURG AGGLOMERATION (74 communes - 140 000 habitants) a signé un contrat « Eau et Climat » avec l'Agence de l'Eau Rhône Méditerranée Corse et les autres partenaires du bassin versant de la Reyssouze (le syndicat de rivière Reyssouze et Affluents, la Communauté de communes Bresse et Saône, les syndicats d'eau potable Ain Veyle Revermont, Bresse Suran Revermont, Saône Veyle Reyssouze et Veyle Reyssouze Vieux Jonc) pour répondre aux enjeux majeurs liés à l'eau et au changement climatique. Ce contrat prévoit 92 actions pour une enveloppe globale de 76,2 M€ visant notamment à renforcer la sobriété et le partage de la ressource en eau. Sous l'autorité du Directeur adjoint Environnement et Ingénierie de la direction du grand cycle de l'eau, vous élaborerez une stratégie de gestion intégrée des eaux pluviales et sa promotion sur le territoire. Egalement, vous piloterez des études de potentiels de déconnexion et de désimpérméabilisation. Enfin vous accompagnerez les communes dans la gestion des eaux pluviales de leurs projets d'infrastructures. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Elaboration et promotion d'une stratégie de gestion intégrée des eaux pluviales : -[...]

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Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi

Égliseneuve-près-Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Secrétaire référent(e) RH (H/F) CDD temps plein (1 ETP) A pourvoir sur le Territoire Clermont Livradois A la Maison d'enfants à caractère social ''La Peyrouse'' - 63160 Egliseneuve-près-Billom - Poste basé à Egliseneuve-près-Billom Missions : Un(e) véritable interlocuteur(trice) pour les services paie et RH du siège social dans le partage de l'information RH. Une personne ressource au sein du territoire, spécialisée sur toutes les questions RH (en relais ou en amont de questionnement plus complexe à gérer par le siège), en tant qu'acteur de proximité de la fonction RH et interlocuteur auprès de l'équipe de direction du territoire. Le(a) référent(e) RH de territoire est spécialisée dans la gestion administrative des Ressources Humaines notamment par la collecte, la transmission et éventuellement le traitement des données relatives à tous les domaines des RH tout en veillant aux impératifs des échéances. A ce titre, il(elle) : - est en charge(e) du suivi du processus du recrutement du personnel, - assure le suivi mensuel des soldes horaires sur FIRST - vient en soutien des cadres opérationnels dans la gestion du temps et la transmission des éléments variables de paie, -[...]

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vos missions seront pour les secteurs MONTARGIS / FERRIERES-EN-GATINAIS à partir du 15 juillet jusqu'au 31 août 2026 - Accompagner une personne dont l'autonomie est altérée de manière significative - Mettre en oeuvre des gestes techniques dans le cadre d'un accompagnement complexe, en lien avec des professionnels de santé - Concourir au maintien de la dignité, de la sécurité et du bien-être de la personne - Agir dans une logique de prévention, d'adaptation, de réévaluation du projet de vie, en lien avec les partenaires Activités principales 1. Accompagnement renforcé d'une personne en perte d'autonomie - Activités des niveaux ADV 1 et 2 - Aide aux transferts complexes et gestes techniques (ex. : mobilisation spécifi que, appareillage, installation avec aide technique) - Suivi rigoureux des prescriptions liées à la perte d'autonomie (régimes, consignes de soins, protocoles spécifi ques) - Participation active au suivi du projet d'accompagnement en lien avec le référent de secteur 2. Prévention des risques et adaptation de l'accompagnement - Observation fi ne des signes de dégradation ou de souffrance - Signalement et transmission structurée aux professionnels de santé[...]

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Conseiller / Conseillère France Travail

Emploi Administrations - Institutions

Montbazon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

France Services est un guichet unique de proximité regroupant plusieurs administrations partenaires (Direction générale des finances publiques, France travail, CAF, MSA, CPAM etc.) pour accompagner les usagers dans leurs démarches administratives liées à la santé, la situation fiscale, la famille, la retraite, l'emploi... Sous la responsabilité directe de la directrice aux affaires sociales, vous avez la charge d'accueillir le public dans la structure (Montbazon ou Cheillé). Vous avez à ce titre pour mission d'accompagner et d'orienter les personnes dans le cadre du dispositif. Missions : Accueillir le public : - Gérer l'ouverture et la fermeture de l'espace France Services - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires, qualifier la demande - Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire. en assurant un service de médiation - Informer et renseigner l'usager sur les questions d'ordre administratif ou social : délivre un premier niveau d'information sur les services et apporte une aide pour les démarches simples - Accompagner les usagers dans leurs démarches et dans l'utilisation[...]

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Ingénieur de maintenance / Ingénieure de maintenance

Emploi Menuiserie - Charpente

Dunières, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe MOULINVEST est une entreprise familiale, implantée au cœur du massif forestier auvergnat, à Dunières en Haute-Loire. Il innove pour intégrer toute la chaîne de valeur de l'Arbre à l'Habitat. Fort de ses hommes/femmes et de leur savoir-faire, MOULINVEST propose à ses partenaires une gamme étendue de produits et de prestations à forte valeur ajoutée dans le cadre d'une politique de gestion forestière rationnelle, soutenable et avant tout locale. MOULINVEST s'inscrit dans une démarche de développement durable permettant de valoriser la ressource forestière dans son ensemble. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer son équipe de maintenance composées de 7 personnes, la SCIERIE MOULIN filiale de MOULINVEST recherche d'un chef de poste maintenance (F/H). En tant que chef de poste, vous êtes le référent opérationnel de l'équipe et le relais direct du responsable maintenance. Votre travail sera d'effectuer la maintenance, la prévention, les correctives et curatives sur différentes machines de production pour la scierie. Il vous sera aussi demandé après une formation interne : - De vous assurer que l'équipement de l'entreprise est en permanence en état[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Maison des Adolescents de Maine et Loire Travailleur Social (ES-ASS-Moniteur Educateur.) - CDI à Temps plein Les modalités d'emploi peuvent être convenues sous forme de mise à disposition à partir d'un établissement public/privé ou par recrutement direct par l'association Montjoie elle-même. Le poste est réparti de la manière suivante : Interventions sur le territoire Cholet Agglomération à hauteur de 17h50 Interventions sur le territoire de Mauges Communautés à 17h50 Missions La Maison des Adolescents (MdA) est un dispositif départemental de prévention, ressource pour toutes les questions et/ou problématiques liées à l'Adolescence. Pour plus d'information nous vous invitons à consulter le site de la MdA49 : maisondesados49.fr - Accueil des publics sur site: Informer, Accueillir, Evaluer, Accompagner (sur une courte durée) et réorienter le public qui formule une demande d'aide ou une question à la MdA. Celle-ci peut être formulée par mail, par téléphone, de manière spontanée ou lors d'un entretien sur rendez-vous ; - Actions de prévention: Développer des missions de prévention hors les murs. Cette mission s'inscrit dans la dynamique « d'Aller Vers » les acteurs jeunesses[...]

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Technicien / Technicienne des travaux forestiers

Emploi Economie - Finances

-, 976, Mayotte, Mayotte

La Direction de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Mayotte est un service déconcentré relevant du ministre chargé de l'agriculture chargée au travers de son Service Développement des Territoires ruraux, de la mise en œuvre de la politique forestière et de mobilisation de la ressource en prenant en compte les préoccupations de gestion durable des forêts et de préservation de la biodiversité. Les contrôles forestiers constituent une mission importante du service. Ils ont pour vocation de garantir sur la base d'instructions nationales spécifiques l'application effective des dispositions du code forestier, la préservation de la forêt et des écosystèmes au sein des territoires et la mise en œuvre d'une gestion durable et multifonctionnelle des forêts (L.121-1 du Code Forestier). Ces missions sont fondamentales pour assurer la protection du couvert forestier et agroforestier insulaire dans un contexte de pression croissante sur les ressources naturelles. Objectifs du poste (de catégorie B pour la période du 01/08/26 au 31/11/26) : Contribuer à mettre en œuvre sur le terrain (4 jours sur 5) l'ensemble les missions d'instruction, de contrôle et de suivi relatives[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Sous l'autorité de la Directrice et accompagner par la Responsable de Pôle DAC, l'Assistant-e de Parcours assure, pour l'association ETAP-Santé. CONTEXTE : Etap-Santé regroupe 3 activités principales : 1. Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) est un service d'appui pour les professionnels pour toute situation ressentie comme complexe, quel que soit l'âge ou la pathologie de la personne concernée ; 2. Le pôle en Education Thérapeutique des Patients (ETP La Réunion) facilite le développement de l'ETP sur le territoire ; 3. Le Pôle Ressource Pédiatrique apporte une aide à la coordination des parcours de santé des enfants et adolescents, notamment en situation de surpoids ou d'obésité. Le guichet unique centralise l'ensemble des demandes des 3 Pôles. MISSIONS GENERALES : Vos missions principales sont : - Assurer un accueil téléphonique du guichet unique et analyser les besoins liés à la demande ; - Effectuer les pré-enquêtes auprès des professionnels pluri-disciplinaires en vue de réaliser les transmissions nécessaires au sein de l'équipe des référents de parcours ; - Créer le dossier informatisé de la personne, recueillir et mettre à jour les informations de la[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 32, Gers, Occitanie

Date de prise d'emploi : 01/09/2026. MISSIONS PRINCIPALES : En lien avec les valeurs associatives, les missions de l'assistant(e) de service social s'articulent autour des axes suivants : Auprès des jeunes et familles : - Informe les jeunes et les familles sur leurs droits. - Accompagne les familles dans les démarches administratives : dossier MDPH. - Accompagne les familles sur un plan social. - Assure une veille auprès des familles dont l'enfant est sur liste d'attente. - Est l'interlocuteur des jeunes et des familles une fois les soins terminés. Auprès de l'institution : - Participe aux réunions pluridisciplinaires de synthèse et à l'élaboration des projets individualisés. - Participe aux temps de réunions institutionnelles. - Rédige des documents, en particulier ceux constitutifs du dossier du jeune dans son domaine de compétences : anamnèse, observations professionnelles, DIPC. - Se tient informé du contexte social et législatif et est personne ressource auprès des équipes dans son domaine de compétences. Auprès des institutions extérieures : - Contribue au travail de coordination et participe aux rencontres avec les partenaires extérieurs, à la demande de l'établissement. -[...]

photo Expérience de Destination : Je me ressource grâce aux oiseaux

Expérience de Destination : Je me ressource grâce aux oiseaux

Nature - Environnement, Conférence - Débat

Sartilly-Baie-Bocage 50530

Du 26/01/2026 au 20/12/2026

Visite guidée à la demande en baie du Mont-Saint-Michel (oiseaux de la baie - bord de mer - migrations - herbus - phoques - Chausey - Conférence animée, etc.). Déplacements à bord du "monospace Birding". 1/2 journée ou 1 journée. Tarif de base, groupe moins de 4 pers. Lieu, horaire et durée à définir en fonction des marées et des meilleurs sites ornithologiques et faunistiques du moment. horaires : 9h-17h