délégation ( 1)

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

2 postes à pourvoir - CDI - temps plein Pour la Maison d'Accueil Spécialisée, qui accompagne des personnes adultes toutes déficiences. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la Cheffe de service, vos missions seront de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des résidents et adapter sa réponse. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. Savoir proposer des activités favorisant les apprentissages ou le maintien des capacités. Savoir mettre en valeur les étapes de progression. Encourager l'usager dans ses possibilités. Développer l'estime des usagers par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation de la vie quotidienne en lien avec son projet personnalisé. Profil : Diplôme d'AMP/AES ou AS exigé. Expérience dans le champ du handicap souhaitée. Expérience auprès d'un public autiste appréciée. Permis B. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : 50470[...]

Responsable qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Granville, 50, Manche, Normandie

L'AGAPEI de Granville recrute pour le Dispositif Inclusif Henri Wallon, le CPFA et l'EAM un responsable de service Qualité en médico-social (H/F) en CDI. Conditions : Contrat à Durée indéterminée - sur une base d'un équivalent temps plein à 35h - Poste à pourvoir le 02/09/2025. Statut Cadre Fonctionnel - Classe III niveau 2 - Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966, Professionnel du secteur médico-social, de niveau II, ayant la responsabilité de la démarche d'amélioration continue de la qualité des deux pôles. Niveau de Formation : Diplôme de niveau 2 de type Master, DUT, Licence Pro ou équivalent Permis B nécessaire pour déplacement sur les différents sites des deux pôles Missions principales : Directement rattaché aux Directeurs du pôle Enfance et du pôle Adulte de l'AGAPEI, vos principales missions seront d'accompagner nos dispositifs médico-sociaux dans notre démarche d'amélioration continue de la qualité, la gestion des risques et la réalisation des évaluations externes. Il s'agira : - d'animer la démarche qualité et la gestion des risques des deux pôles par délégation de la fonction de direction - de co-construire la politique qualité[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDD - temps plein - internat Pour l'IME ACAIS, autorisé pour 185 places (DI-TSA-polyhandicap) pour enfants et adolescents de 0-20 ans, en semi-internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel. Et spécifiquement pour l'internat - site de La Glacerie, agrément déficience intellectuelle + troubles du spectre autistique - 18 lits, fonctionnement 365 j/an. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du chef de service, vos missions seront de : Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Contribuer à l'évaluation des jeunes en vue de leur orientation. Participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'acquisition de l'autonomie, à l'action éducative, à la mise en place d'activités sociales, culturelles. Mener une action adaptée aux attentes et/ou aux besoins du jeune (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé. Être référent d'un ou plusieurs jeunes et co-rédacteur du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, partage et amélioration des connaissances. Être garant de la sécurité des biens[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Reims, 51, Marne, Grand Est

Situé(e) au sein de l'agence de Reims (51 - Marne), vous intégrez une équipe dynamique et participez activement à la gestion complète des commandes. En lien direct avec le Responsable d'agence, vous assurez l'établissement des devis, le conseil technique, le traitement et le suivi des commandes jusqu'à leur livraison, auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers dans le secteur du Chauffage et de la Climatisation. DÉTAILS DE LA MISSION : - Accueillir, conseiller, établir les devis et conclure des ventes auprès de nos clients professionnels ; - Répondre aux demandes des clients et prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire ; - Assurer la promotion de l'image de marque de la société, ainsi que de tous les produits référencés au plan de vente de la Société ; - Établir les devis et remises de prix et en assurer la relance ; - S'assurer du bon déroulement de la commande : disponibilité produit, livraison, respect des délais, règlement ; - Annoncer les promotions, découvrir et satisfaire les besoins complémentaires du client, présenter les produits et les services ; - S'informer du crédit client et du suivi des règlements en retard ; - Régler[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Adulte et par délégation du Chef de service, vous participez au bien-être, au confort, à l'épanouissement des personnes et au développement optimal de leurs potentialités ; vous les accompagnez dans leurs quotidiens, dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives. Vos principales missions sont : - Apporter un soutien aux résidents dans le maintien de l'autonomie, que ce soit pour les gestes de la vie quotidienne, l'hygiène, ou la gestion des tâches domestiques ; - Permettre à la personne de définir et de mettre en œuvre son projet de vie, veiller au suivi des objectifs personnalisés ; - Accompagner les personnes tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs ; - Veiller à l'acquisition, la préservation ou la restauration de l'autonomie et accompagner les personnes dans leur vie sociale relationnelle ; - Participer à l'observation, à l'évaluation pluridisciplinaire des besoins et attentes des personnes accueillies et à la mise en place de réponses adaptées ; - Travailler en concertation[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grandchamp, 52, Haute-Marne, Grand Est

Ta mission au quotidien : être au coeur de l'emploi !Pendant ton alternance, tu participeras pleinement à la vie de l'agence et aux missions suivantes : Développement de l'activité commerciale : Analyse des besoins clients, conseil RH, plan d'action commerciale Recrutement & gestion des talents : Sourcing, conduite d'entretiens, évaluation des profils, intégration des candidats Suivi & pilotage : Gestion administrative, suivi de satisfaction, gestion de la délégation, reporting des indicateurs La formation :> Contrat : Apprentissage ou professionnalisation (CDD 12 mois)> Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation (vendredi)> Début de formation : 19 septembre 2025> Durée : 460 heures de formation sur 1 an> Format : distanciel + 2 semaines au siège + 1 semaine de séminaire international Titulaire d'un Bac+2 ou en cours de validationIntérêt pour les RH et le recrutementEnvie d'apprendre un métier de terrain, concret et porteur de sens !

Agent / Agente de contrôle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Laval Mayenne Aménagements regroupe une SEM, une SPL et un GIE, dont l'action est guidée par le développement et l'attractivité de la Mayenne. Composé d'une équipe pluridisciplinaire de 31 collaborateurs, LMA place le dynamisme, l'innovation et le professionnalisme au service des projets et du territoire. L'activité du groupe Laval Mayenne Aménagements est diversifiée, puisqu'elle intervient tant pour des collectivités locales que pour des clients privés, dans les domaines de l'aménagement, de la construction d'équipements publics, de l'investissement, de la promotion immobilière (bâtiments industriels.) et de gestion de services urbains. La Ville de Laval a confié à la SPL Laval Mayenne Aménagements, depuis le 1er janvier 2024, une délégation de service public portant sur la gestion du stationnement payant à Laval. Dans ce cadre, placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation du stationnement, vous assurez pour le compte de Léopark, marque de la SPL LMA, les missions principales suivantes : - Réaliser la surveillance du stationnement payant selon un parcours communiqué par son encadrement et dans le respect des procédures définies. Le mode de déplacement[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Situé(e) sur notre agence de VERDUN (55 - Meuse), et sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous aurez pour mission de garantir le bon déroulement des commandes.. Vous serez également en charge de l'élaboration et du suivi des devis, tout en apportant conseils et assistance technique à nos clients. DÉTAILS DE LA MISSION : - Accueillir, conseiller, établir les devis et conclure des ventes auprès de nos clients professionnels ; - Répondre aux demandes des clients et prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire ; - Assurer la promotion de l'image de marque de la société, ainsi que de tous les produits référencés au plan de vente de la Société ; - Établir les devis et remises de prix et en assurer la relance ; - S'assurer du bon déroulement de la commande : disponibilité produit, livraison, respect des délais, règlement ; - Annoncer les promotions, découvrir et satisfaire les besoins complémentaires du client, présenter les produits et les services ; - S'informer du crédit client et du suivi des règlements en retard ; - Régler les litiges avec la clientèle : retours, avoirs, erreurs ; - Animer, accueillir et conseiller les clients particuliers en salle[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Missions générales : - Participer : A la prise en charge des personnes admises : - En collaboration et sous la délégation de l'IDE - Dans le cadre d'un projet de vie personnalisé Au soutien psychologique de la personne aux différentes étapes de son séjour (accueil, séjour, fin de vie et/ ou sortie) et de son entourage A l'hygiène de l'environnement et à la gestion du matériel et des stocks A la formation et à l'encadrement des stagiaires - Dispenser des soins d'hygiène et de confort pour permettre à la personne de préserver et/ou retrouver son autonomie (nursing, préventions, alimentation, mobilisation), - Participer à la surveillance des personnes en fonction des pathologies rencontrées, - En EHPAD distribuer les médicaments en collaboration avec l'équipe IDE, - Développer une relation de qualité avec les personnes soignées et leur entourage, - Participer aux animations, - Assurer l'hygiène quotidienne et la décontamination du matériel et des locaux en respectant les protocoles pour la lutte contre les infections nosocomiales, - Réaliser les commandes et rangements des consommables, boissons et alimentation, - Travailler en équipe : IDE, ASHQ, IPA, autres intervenants[...]

Chef / Cheffe d'atelier en chaudronnerie

Emploi Extraction - Mines

Souhesmes-Rampont, 55, Meuse, Grand Est

Description Générale du Poste : Nous recherchons un Responsable de Site Chaudronnerie pour rejoindre notre équipe dynamique à Verdun . Vous superviserez et animerez une équipe de collaborateurs, assurant l'organisation de la production de votre secteur en respectant les exigences de sécurité, qualité, processus, clients et productivité. Responsabilités Principales : Encadrement et Gestion d'Équipe : Accueillir, former, accompagner et évaluer les compétences de vos collaborateurs. Organiser et optimiser les Flux de production, animer les réunions hebdomadaires, déterminer les objectifs de production et réaliser les entretiens annuels d'activité. Supervision de la Production : Déployer le processus de production selon le planning, identifier et résoudre les dysfonctionnements, participer aux évolutions structurelles et organisationnelles du secteur. Qualité et Sécurité : Restituer la performance du secteur (qualité, sécurité, délais, productivité), faire respecter le règlement intérieur et la réglementation en matière de Sécurité, Hygiène et Environnement. Relations et Communication : Favoriser un bon climat social, travailler en collaboration avec le secrétariat RH concernant[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale en immobilier

Emploi

Champougny, 55, Meuse, Grand Est

Ambiance familiale, totale autonomie et esprit d'équipe, voilà quelques avantages qui vous feront rejoindre le Groupe Miler. Fort d'une expérience de plus de 110 ans, nous sommes une entreprise familiale en plein développement et nous cherchons à nous renforcer commercialement en nous entourant d'éléments à fort potentiel. POSTE : ASSISTANT COMMERCIAL (F/H) Secteur : CHAUFFAGE - Agence de VERDUN MISSION : Situé(e) au sein de l'agence de VERDUN (55 - Meuse) et dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez une équipe dynamique et participez activement à la gestion complète des commandes. En lien direct avec le Responsable d'agence, vous assurez l'établissement des devis, le conseil technique, le traitement et le suivi des commandes jusqu'à leur livraison,auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers dans le secteur du Chauffage. DÉTAILS DE LA MISSION : · Accueillir, conseiller, établir les devis et conclure des ventes auprès de nos clients professionnels ; · Répondre aux demandes des clients et prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire ; · Assurer la promotion de l'image de marque de la société, ainsi que l'ensemble des produits proposés[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre du projet de service, par délégation, vous exercez les mesures de protection pour lesquelles l'ASCAP est mandatée (tutelles, curatelles, sauvegarde de justice), tant pour la protection de la personne que de ses biens. Parmi vos missions, vous assurez la gestion budgétaire, financière et patrimoniale des personnes protégées, ainsi que la gestion administrative, l'ouverture/le maintien de leurs droits. La responsable de service ainsi que le pôle juridique et patrimonial viennent vous soutenir dans vos missions. Plus globalement, vous représentez, assistez et accompagnez les personnes protégées dans leurs projets de vie en partenariat avec les professionnels du secteur social et sanitaire : o Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets de la personne en respectant sa volonté et ses choix o Compte-rendu au juge des tutelles des actions menées et de leurs conséquences o Visites régulières sur leur lieu de vie o Rencontres partenariales Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, CESF, ES) ou d'un diplôme de niveau 6 en droit (anciennement niveau 2), la détention du CNC MJPM est un atout. Vous possédez par ailleurs les compétences suivantes : - Rigueur,[...]

Manager en restauration rapide

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vous souhaitez vous former dans le domaine du Management et du Commerce ? Nous recherchons un Manager d'Unité Marchande H/F pour une offre en apprentissage* au sein de Gomu sur le secteur de Metz ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, BAC+ 2! Le Manager d'unité marchande (H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Pré-requis : Avoir le BAC ou Titre Professionnel de niveau 4 - BAC Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous[...]

Médecin de santé préventive

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Médecin de Prévention, vous serez formé(e) ou en cours de formation (prise en charge par la structure) à la santé au travail. Vous contribuerez à la prévention des risques professionnels et à l'accompagnement des salariés. Vos missions principales : Réaliser 5 à 10 consultations par jour, sans pression ni surcharge Évaluer les risques professionnels et proposer des axes d'amélioration des conditions de travail Recommander des aménagements de poste pour préserver la santé et favoriser le maintien dans l'emploi Participer à des actions de prévention collective en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Médecin diplômé, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France Ouvert à tous profils : généralistes, urgentistes, gériatres, anesthésistes, etc. Intérêt pour la prévention et l'accompagnement individuel Aucun diplôme en santé au travail requis : la structure finance une formation diplômante Volonté d'intégrer un cadre de travail stable, sans gardes ni astreintes Esprit d'équipe, autonomie, organisation souple appréciée Conditions proposées : CDI temps plein ou partiel (0,5 à 1 ETP selon vos disponibilités) Rémunération brute annuelle : 85 000 EUR[...]

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Vos missions : Répondre à des demandes simples d'informations concernant le traitement des dossiers confiés. Traitement de la demande via les outils dédiés Traitement des commandes simples, dans le respect de son seuil de délégation Orientation de la demande si nécessaire Constitution administrative des dossiers sinistres et dommages ouvrage et recueil des informations d'ordre technique auprès du CE/RE en vue de leur transmission Traitement des dossiers de contestation de réparations locatives Règlement des factures dans ses limites de délégations Traitement des fiches UPS Traitement des commandes sur contrats d'entretien pour les interventions hors contrats Correspondances diverses liées à l'entretien sur demande du RE

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre société, Oiikos, spécialisée dans la gestion sur-mesure des centres aquatiques en délégation de services publics recherche son(sa) futur(e) agent d'entretien afin de compléter l'équipe du centre aquatique AQUALIS situé à GOUVIEUX (60). Prise de poste 1er aout 2025. Profil recherché : Une expérience significative dans le domaine de l'hygiène. Une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection. Être rigoureux(se) et organisé(e). Capacité à travailler en équipe. Personnalité souriante, dynamique et positive ! Tes missions : Assurer une propreté irréprochable de l'ensemble des locaux et dans le respect des consignes de sécurité et du planning de zones. Veiller à la bonne utilisation des produits et du matériel et informer tout disfonctionnement. Orienter les usagers dans les différents espaces. Participation aux arrêts techniques. Veiller à développer une bonne ambiance et promouvoir l'image de l'entreprise. Respect du règlement intérieur et de l'application des directives de sa hiérarchie. Ce que nous t'offrons : Poste en CDI temps plein (rotation sur les weekend et jours fériés). Une rémunération fixe de 1848€ Brut + 126€ de tickets[...]

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower recherche un Animateur Santé Sécurité Environnement H/F en CDI pour intégrer une société d'études, de réalisations et d'installations dans les domaines de l'électricité et des automatismes. Vous serez rattaché(e) au Responsable prévention SSE. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes terrain, les responsables de chantiers, et la direction pour garantir un environnement de travail sûr et conforme. 1. Animation et représentation SSE : -Collaborer avec les responsables d'affaires pour améliorer la qualité des audits. -Accompagner les responsables de chantier, les animations des causeries sécurité et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux sécurité. -Rédiger la rubrique SSE pour les publications internes. 2. Management et suivi des actions SSE : -Assurer le suivi des audits SSE et en analyser les résultats avec les responsables concernés. -Participer à la mise en œuvre des actions correctives. -Définir et organiser des causeries sécurité. -Contribuer à la mise à jour des indicateurs SSE. -Suivre et actualiser le plan d'actions SSE. 3. Documentation et gestion des procédures : -Assurer la délégation[...]

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Mission Sous la responsabilité directe de son chef de service, par délégation du directeur de service, le travailleur social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative et assure l'accompagnement socio-éducatif des familles, en se référant au projet associatif dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Localisation du poste Notre site de CALAIS

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

Saint-Martin-Boulogne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : Le complexe Georgette BERTHE représente actuellement 120 places réparties sur deux territoires d'intervention (Pôle Palois et pôle Oloronais) et regroupe 6 agréments pour des enfants et adolescents de 2 à 20 ans présentant un trouble neurodéveloppemental : Missions : - Le coordonnateur établit une relation éducative à partir de ses observations et de situations du quotidien dans des espaces institutionnels formels et informels et/ou en milieu écologique : maîtrise des démarches d'association positive auprès de jeunes présentant des profils hétérogènes (verbaux et non verbaux). Capacité à identifier les centres d'intérêt en vue de perpétuer les habitudes de vie. - Le coordonnateur conçoit, conduit, évalue des actions socio-éducatives dans le cadre de projets individualisés d'accompagnement, crée et met en œuvre des actions mobilisant différentes méthodologies, propose des activités, des médiations et fait preuve de créativité : adapter les canaux/ moyens de communication employés pour recueillir les attentes et souhaits en vue de contribuer à l'évaluation des besoins / progrès de la personne. Maîtrise des outils d'évaluation et/ou de cotation recommandés.[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'UDAF des Hautes-Pyrénées recrute : Un délégué mandataire à la Protection des Majeurs H/F Sous l'autorité de la Directrice Adjointe en charge du Pôle Action sociale et dans le cadre du projet de service, sur jugement ou ordonnance du juge des tutelles, par délégation de I'UDAF : - assurer la protection de la personne et des biens, en assistance ou représentation, en sauvegardant ses intérêts par l'administration de son patrimoine et de ses revenus ; - accompagner la personne protégée en lui garantissant l'exercice de sa liberté individuelle et en tenant compte de ses besoins, capacités et potentialités tant physiques que psychiques ; - en tant que réfèrent de l'exercice de la mesure, mettre en oeuvre tout moyen interne et externe pour répondre aux objectifs du mandat dans le respect des échéances. Diplôme de niveau bac + 3 du secteur social, médicosocial ou juridique (niveau 6 du RNCP) : DE CESF, DE Assistant de service Social, DE Educateur Spécialisé CNC de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs exigé

Manager de proximité

Emploi Economie - Finances

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Votre mission : -Garantir la performance, la qualité et la continuité des services rendus par son équipe -Coopérer au sein de l'équipe locale de direction afin de contribuer à l'atteinte des résultats de l'agence -Représenter et promouvoir France Travail au niveau local par délégation du(de la) directeur(trice) d'agence -Participer à la réalisation du diagnostic local pour évaluer la couverture des besoins et l'éventail des services proposés sur le territoire -Proposer des plans d'action adaptés en lien avec les objectifs opérationnels et les besoins des territoires -Planifier et ajuster l'activité en fonction des moyens mis à sa disposition Conduire les entretiens managériaux de son équipe (dont l'Entretien professionnel annuel, EPA) et participer à tous les processus de décision individuelle (comité carrière, mobilité.) -Développer les compétences des agents de son équipe -Favoriser la prise d'initiative et l'innovation -Contribuer au développement de la qualité de vie au travail Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Employé / Employée de libre-service

Emploi Autres commerces

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

CDD 35H Par délégation et en support au Responsable du magasin et du responsable adjoint: Surface de vente : - Installe la marchandise, en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons - S'assure que la présentation des rayons respecte des processus du groupe, remonte toute anomalie au Responsable du magasin - Veille au respect des étiquetages - Est garant de la bonne tenue des réserves - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de la propreté - Veille à garantir la protection de l'environnement à travers le respect des processus de nettoyage et de collecte des déchets, conformément à la politique du groupe - Participe à la gestion des stocks, et contrôle - Réalise les inventaires avec l' équipe - Relation client Compétences requises : - Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process - Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur - Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de l'entreprise - Rigueur - Réactivité - Gestion du stress - Prise de décision Savoir être: Professionnalisme[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste d'assistant proposé est rattaché à la directrice de l'Enssib. MISSIONS D'ASSISTANT.E DE LA DIRECTRICE DE L'ENSSIB : - Organisation des déplacements de la directrice et des personnels des missions rattachées (5 agents), - Gestion de l'agenda et des communications téléphoniques de la directrice, - Organisation opérationnelle du Conseil d'administration de l'Enssib (4 séances par an), en collaboration avec la direction et le président du conseil d'administration ; rédaction du PV des séances, Planification et organisation des comités de direction et comités de direction élargis, diffusion des ordres du jour, - Suivi du circuit des parapheurs après supervision de ceux-ci par le DGS, Gestion des lignes budgétaires de la direction, - Assistance à l'organisation d'événements internes et institutionnels de l'école, - Suivi du tableau des enquêtes et réponses à renvoyer aux tutelles. L'assistant.e travaille également en collaboration étroite avec le directeur général des services (DGS) et son assistante, ainsi qu'avec les autres membres du comité de direction (8 personnes). Une continuité de service réciproque doit être assurée entre l'assistant.e de la directrice et l'assistante[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste au 1er septembre, CDD temps plein 1 mois renouvelable. Au sein de l'EHPAD, sous la responsabilité du Directeur et en soutien direct de celui-ci, vous réaliserez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Au-delà de l'aspect administratif, vous recevrez, informerez, et conseillerez les professionnels de l'établissement sur les aspects relatifs à la gestion administrative du personnel. Vous serez soumis(e) au secret professionnel et aux règles déontologiques attachées à la fonction. ACTIVITES: 1. Embauche, contractualisation et paie: - Tenir le registre du personnel et les registres obligatoires - Réaliser les déclarations préalable à l'embauche (DPAE) - Créer et mettre à jour les dossiers personnels - Planifier et suivre les visites d'embauche, de reprise, ponctuelles et récurrentes de la médecine du travail - Suite à entretien d'embauche avec le cadre de santé : accueillir les candidats, constituer le dossier administratif - Préparer tous les contrats de travail et transmission à la Direction pour correction en fonction de l'exécution du planning et des besoins de remplacements - Demander la vérification des titres[...]

Directeur / Directrice de filiale

Emploi Construction - BTP - TP

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Avelis Industrie est spécialisé dans la construction hors site, avec une offre complète 1D, 2D, 3D et Pods techniques, intégrant ingénierie, énergie, logistique et maintenance connectée via l'IoT. Être Directeur de Filiale chez Avelis Industrie, c'est incarner un leadership entrepreneurial, porter la performance industrielle et engager les équipes dans un projet ambitieux. Au sein du groupe Avelis, nous valorisons l'innovation, la collaboration et le développement des talents, tout en répondant aux enjeux de durabilité et d'efficacité énergétique dans le secteur du bâtiment. Rattaché(e) à la Direction Générale et basé(e) à Le Creusot en Saône-et-Loire (71), le Directeur de filiale H/F a pour mission d'assurer, en toute autonomie, la rentabilité et le développement des activités de la filiale. Il/elle veille au bon fonctionnement de l'ensemble de la chaîne de production et pilote la gestion administrative, commerciale et financière.Il/elle encadre et anime l'ensemble des équipes de la filiale. Ses principales missions et responsabilités sont : Définition et mise en place de la stratégie commerciale - Définir la stratégie et la politique commerciale de la filiale en accord[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

OFFRE D'EMPLOI ASSOCIATION PRADO BOURGOGNE 339 salariés - 7 Etablissements et Services - 535 jeunes accueillis RECHERCHE POUR SON CENTRE EDUCATIF SPECIALISE DE SALORNAY 71870 Hurigny UN / UNE éducateur(trice) spécialisé(e) DREF (Délégation Référent Etablissement Famille) en CDI 35 h hebdomadaires en modulation - CC 66 Mission - Il a pour objectif de rencontrer au moins toutes les 3 semaines les membres de la famille par des visites à domicile, par des entretiens effectués à l'établissement et par des contacts téléphoniques. - En lien avec les différents services, il met en place des actions de soutien à la parentalité. - Il représente l'ASEF et les différents services de l'établissement lors des audiences. - Il informe la famille de tout événement important concernant les jeunes : décisions judiciaires ou administratives, changement rythme de sortie, sortie du territoire . - Il soutient les parents dans leur posture parentale par des accompagnements directs ou il les oriente vers des structures ou des dispositifs de droit commun ou professionnel de secteur. - Il soutient la famille dans les tâches administratives et budgétaires. - Il élabore, en lien avec les chefs de service,[...]

Manager général de club de sport

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Président et du Bureau Directeur, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre des actions et de la politique déterminées par les instances élues, de l'accompagnement des sections, ainsi que de la gestion de nos 9 salariés ETP. Vos missions : - Stratégie et Développement : Impulser, dynamiser et coordonner le fonctionnement des sections. Identifier et développer les opportunités visant à la création de nouvelles activités. - Gestion financière : Construire et piloter, avec notre trésorière générale, le budget de l'association. En assurer le suivi et veiller à son respect en relation avec l'expert-comptable. Effectuer les différentes demandes de subventions auprès de nos partenaires institutionnels. - Gestion administrative et juridique : Veiller au respect du cadre légal et réglementaire de l'association. Assurer le traitement des procédures administratives contribuant au bon fonctionnement du club. Planifier et organiser les réunions statutaires de l'association en lien avec la secrétaire générale. - Management et RH : Diriger l'équipe de salariés du club. Gérer le recrutement, la formation et l'évaluation des employés du club. Animer et apporter[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Administration/secrétariat - Gérer les inscriptions aux formations : les conventions, convocations, feuilles d'émargement, attestations de présence via le logiciel Digiforma, dans le respect des procédures Qualité, - Participer à l'administration des ressources humaines en lien avec le-la délégué-e territorial-e, Comptabilité - Etablir et suivre les devis et factures d'interventions, les enregistrer dans un fichier dédié, relancer éventuellement si besoin, - Collecter, vérifier les notes de frais et les enregistrer dans un fichier de suivi, - Effectuer des commandes, vérifier et préparer le règlement des factures fournisseurs, Accueil et logistique - Accueillir, informer, orienter les usagers et professionnels (en présentiel, par téléphone, par courriel), - Gérer les aspects logistiques des activités de l'équipe : - Appui à l'organisation de manifestations et aux déplacements : formations, colloques, conférences, réunions, temps conviviaux. - Saisie de données d'activités dans les différentes bases de données, compétences REQUISES Bac STT ou STG / Bac +2 Assistant-e ou de gestion Expérience de 2 ans souhaitée - Connaitre les bases de la comptabilité et la gestion[...]

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Brides-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Collaborateur direct du Maire et interlocuteur privilégié des élus, il (elle) participera à la vie institutionnelle de la Commune (Commune surclassée à double vocation touristique, thermalisme et sports d'hiver) et veillera au bon fonctionnement des services : - Diriger et coordonner les services municipaux (29 agents permanents + 6 agents saisonniers), - Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions municipales et les projets communaux, - Définir et piloter les projets structurants et les orientations de la collectivité, - Contribuer et coordonner l'élaboration et le suivi des budgets, - Assurer la sécurité juridique de la collectivité dont : o Les actes administratifs et financiers o Les procédures de délégation de service public

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le poste : Votre agence PROMAN ROUEN AUTO recherche un assistant H/F d'agence intérim. Polyvalent, vos missions principales sont : Gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle, Préparation et saisie des éléments variables de paie, Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Recrutement : Accueil recrutement et délégation des candidats, Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation du personnel intérimaire. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil, Gestion du courrier, Rédaction et classement des documents administratifs. Gestion commerciale : Prise de commandes, Prospection active, Proposition active de CV. Respect de la politique Qualité Sécurité Environnement. Respect de la législation du TT. Horaires 37.5/semaine avec cumul RTT Salaire à définir suivant profils + TR + Mutuelle Localisation du poste: ROUEN Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première[...]

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité du Directeur Général des services (DGS), vous êtes membre du Comité de Direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine bâti et naturel de la collectivité, déterminées par les élus. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/trice du DGS, des élus référents et des partenaires institutionnels dans vos domaines de compétences. Avec votre équipe, vous traduisez les orientations en solutions opérationnelles et vous impulsez des projets pour atteindre les objectifs de la collectivité. Vous animez et accompagnez une équipe de 21 agents, administrative et opérationnelle, répartie en trois pôles pilotés par des responsables. Vos domaines interventions sont : > Patrimoine bâti : composé de 30 bâtiments, une équipe de 7 agents assure l'entretien en alliant maintenance préventive et curative. Pilotée par un responsable de proximité, l'équipe participe également à la mise en œuvre des projets visant à répondre aux besoins des usagers et au développement du patrimoine pour répondre aux défis énergétiques. > Espaces publics : l'équipe de 10 agents, chargée de la gestion différenciée[...]

Chargé / Chargée de comptes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moissy-Cramayel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Chez Actual group, nous pensons que le travail est un droit pour tous. Nous recherchons un (e) Chargé(e) de Compte Inside, poste basé à Combs-la-Ville (77). Implanté(e) directement chez notre client, vous assurez les relations avec le client et les intérimaires et prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement. Après une formation théorique, vous intégrez votre agence hébergée. A ce titre vos principales missions seront les suivantes : Analyse des besoins du client en : - assurant la prise des commandes, - réalisant des études de poste, - participant à l'évaluation des postes en entreprise. Stratégie de « Sourcing » en : - sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés, - sourçant des candidats en externe, - anticipant les besoins de notre client en menant des actions de sourcing cibles en partenariats avec les réseaux locaux, - animant des sessions de recrutement collectives. Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests, - accueillant les intérimaires sur site et en suivant leurs intégrations, - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations[...]

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Nemours, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Situé entre les rivières du Loing et de l'Essonne, le Syndicat Mixte de l'Eau et de l'Assainissement du Pays Nemours (SMEAPN) est un Syndicat nouvellement créé au 1er janvier 2025 de la fusion de 4 Syndicats d'eau et d'assainissement, regroupant 18 communes pour la compétence eau potable et 8 communes pour les compétences assainissement collectif / non collectif. Son périmètre doit s'étendre au 1er janvier 2026, afin de couvrir l'ensemble des communes du territoire de la Communauté de Communes du Pays de Nemours, porteuse de ce projet, et en application de la loi NOTRe. Rattaché au responsable technique et dans un contexte territorial en pleine évolution, le technicien eau et assainissement mettra en œuvre la politique d'exploitation et de gestion patrimoniale des services d'eau et d'assainissement. Sur un territoire caractérisé par une gestion majoritairement déléguée des services d'eau potable et d'assainissement collectif/non collectif des eaux usées, il participera au suivi des délégataires et prestataires pour assurer l'exploitation des ouvrages et la qualité de service rendu aux usagers. Le cas échéant, il assurera également le suivi de certaines prestations en lien[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences[...]

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Social - Services à la personne

Palleville, 81, Tarn, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES : Vous serez placé sous l'autorité directe du Directeur Général, dont vous serez le remplaçant permanent et rendrez compte régulièrement, notamment des projets en cours, de la gestion, des événements, des difficultés susceptibles d'avoir des répercussions pour l'association. Disposant d'une expérience significative dans des fonctions de Direction et idéalement dans le domaine de la Protection de l'Enfance, vous aurez autorité sur l'ensemble des directeurs, chefs de service, cadres et des professionnels de l'association dans le respect de leurs attributions, telles que définies par leur contrat de travail et leur délégation. Vous aurez pour principales missions : 1. Direction technique : o Rédiger, conduire et mettre en œuvre les actions éducatives et pédagogiques des établissements et services o Garantir l'application des projets d'établissements o Diriger l'équipe des techniciens et des cadres et disposer d'une capacité à subdéléguer. Organiser et coordonner leur action. Soutenir et suppléer les cadres d'astreintes si besoin. o Installer le conseil de vie sociale ou autres formes d'expression des jeunes accueillis et veiller à leur fonctionnement. o[...]

Aide à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'APAS 82 recrute 1 aide à domicile en CDD à 80%, pour la période de septembre 2024 à décembre 2024 Travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et un week-end sur 4 travaillés. L'APAS propose : - des missions proches de chez vous, chez les mêmes bénéficiaires ; - des déplacements comptabilisés en temps de travail et qui ouvrent droit au versement d'indemnités kilométriques, qui sont calculées en kilomètres et minutes réels (temps intermissions rémunérés) ; - une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire ) ; - l'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - un responsable de secteur diplômé conseiller en économie sociale familiale ; - un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ). Déplacements au domicile des usagers avec véhicule personnel (remboursement des frais kilométriques et paiement des intermissions selon la Convention). Positionnement hiérarchique : L'aide à domicile exerce sous la responsabilité[...]

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Seyne-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

R.A.S Intérim recherche pour son agence de LA SEYNE SUR MER agence multi-spécialiste, un(e)Chargé d'affaires H/F afin de compléter son équipe composée de 4 personnes Vous avez en charge : La prospection terrain et sédentaire de nouveaux clients sur notre zone de chalandise. Le contact direct avec les clients pour identifier leurs besoins en recrutement : visites de poste, fiches de poste, choix du contrat. La fidélisation de nos clients existants. La rédaction et diffusion d'annonces, Les entretiens de recrutement ainsi que la délégation des intérimaires chez les clients Vous venez en support de l'équipe sur la partie recrutement et exploitation : Accueil des intérimaires. Recherche de nouveaux partenaires. Un rôle polyvalent et dynamique où chaque jour apporte son lot de défis et de réussites ! Profil : Titulaire d'un BAC+2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ? Vos atouts : Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines ! Téléportez-vous à AVIGNON pour une super mission en CDI en tant que Super-Chargé de Recrutement (H/F). Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages[...]

Responsable de projet de développement local

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En collaboration étroite avec la Déléguée Régionale, vous aurez 2 missions complémentaires : -la responsabilité du déploiement et du développement des actions de l'Afev à Avignon (et Carpentras), en tant que responsable du pôle Afev Vaucluse (60% du temps de travail) -le soutien aux développements thématiques ou territoriaux engagés au niveau de la délégation régionale de l'Afev (40% du temps de travail) Exercé.e en conduite et développement de projet, vous serez en mesure de soutenir et d'accompagner les équipes dans la réussite de leurs missions. Vous serez également appelé(e) à animer et développer les partenariats pertinents pour les projets de l'Afev (établissements d'enseignement supérieur, collectivités, institutions, entreprises, associations). PILOTER, COORDONNER ET DÉVELOPPER LES ACTIONS DU PÔLE AFEV VAUCLUSE - Définir la stratégie de développement avec la déléguée régionale et l'équipe du pôle - Piloter sa mise en œuvre et son suivi - Coordonner les projets et les actions de l'Afev Vaucluse dans le respect des méthodologies, indicateurs et calendriers définis - Assurer la cohérence des projets - Évaluer et valoriser les projets ANIMER L'EQUIPE ET LE PÔLE AFEV[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons pour les établissements situés sur Avignon : (CHRS, Accueil immédiat, Equipe mobile santé social) Pour les services du : Vaucluse (Avignon, Le Pontet et alentours) Travail possible le weekend, en soirée et en maraudes CDI temps plein CESF H/F Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS Prise de poste : juillet 2025 Mission: Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et de la Cheffe de service par délégation : * Vous mettrez en œuvre un accompagnement éducatif de proximité adapté aux situations des personnes accompagnées, favorisant l'interaction de la personne accompagnée avec son environnement, * Vous accompagnerez les personnes pour l'ouverture de leurs droits et préparerez leur sortie vers un logement autonome, * Vous contribuerez à maintenir une autonomie des personnes accompagnées en développant leurs connaissances et compétences, * Vous participerez activement aux différentes réunions d'équipe et institutionnelles, * Vous gérerez les tâches de gestion locative quotidienne, effectuerez des visites à domicile sur les appartements en diffus, Maraudes, travail le weekend et en soirée possible * Travail[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : L'agence de Cavaillon recherche pour renforcer son équipe un assisant d'agence. Le Salarié est placé sous les ordres du chef d'entreprise ou de la personne qui lui est substituée. Il reçoit directives et instructions de celui-ci. Outre les missions particulières qui pourront lui être confiées, il aura principalement pour mission d'assurer les différents traitements administratifs, dans le respect des dispositions légales et règlementaires inhérents aux prestations et au fonctionnement de l'agence, et notamment : - A partir des éléments fournis, il établit les contrats et renouvellements.-Il informe les intérimaires des risques des postes occupés. - Il établit les déclarations administratives (DUE, AT, ...), édite les registres obligatoires et respecte la législation en vigueur. - Il assure la confection de divers documents administratifs. - Il assure l'ensemble des traitements nécessaires à la paye des intérimaires et à la facturation des clients. - Il établit les différentes attestations nécessaires aux intérimaires. - Il organise et effectue le classement et l'archivage des documents. - Il procède, si nécessaire, aux sauvegardes informatiques. -[...]

Chargé / Chargée de clientèle en agence de voyage

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

SPL de la ville d'Avignon, Avignon Tourisme (135 salariés) a en charge, dans une délégation de service public, la gestion du Palais des Papes, du Pont d'Avignon, du Centre des Congrès du Palais des Papes, de l'Office de Tourisme, de 3 parkings et du Parc Expo. Sous la Direction du Pôle développement touristique et de votre responsable hiérarchique du service des guides. Vous serez amené(e) à accomplir les principales tâches suivantes : Organisation et vente de séjours ou de circuits pour des touristes français et étrangers (Groupes). MISSIONS PRIORITAIRES : - Gestion et Réservation de dossiers réceptifs guides - Gestion et réservation d'activités incentive - Accueil téléphonique des clients en Français, Anglais, Espagnol et portugais - Gestion et enregistrement des visites libres - Gestion et enregistrement des visites guidées - Participation aux actions de prospectives commerciales (en France et à l'étranger) : salons, roadshows, démarchages, éductours. - Participation aux créations de produits : mise en place des visites et circuits guidés en français et en langues étrangères pour les individuels et les groupes. - Participation à toutes les tâches Administratives[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Lapalud, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Placé(e) sous l'autorité du Directeur et par délégation du Responsable de Service appartenant au dispositif « Les Parcours Inclusifs » et dans le respect des politiques Associatives et du projet d'établissement : - Accompagner, aider, organiser les actes de la vie quotidienne, soins de nursing, en apportant la sécurité nécessaire dans le quotidien des personnes tout en permettant le maintien de leurs capacités cognitives et physiques - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées - Développer et participer à l'ouverture sur l'extérieur, la citoyenneté et l'inclusion - Collaborer avec les équipes éducatives, soignantes et les familles Vous participez activement à la dynamique et à l'image de marque des Foyers en œuvrant en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de votre fiche de poste. Sens du travail en équipe, respect des règles, loyauté envers l'Association, discrétion, écoute et sens de l'initiative. Vous êtes rigoureux(euse) organisé(e) et soucieux(cieuse) du bien être des personnes accompagnées. La connaissance du secteur des Personnes en situation de handicap et des modalités[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Notre métier, c'est l'emploi. Recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.Synergie recrute pour le secteur de la roche sur yon Description du poste & profil recherché Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Intégrez nos équipes en tant que Chargé de Recrutement F/H Accompagné(e) du Responsable d'Agence, vous anticipez et répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés. Vos responsabilités : - Garantir la satisfaction du client par une bonne compréhension du besoin et par un suivi régulier - Détecter les candidats/intérimaires répondant aux attentes du client, - User de vos qualités relationnelles et employer les ressources mises à disposition pour fidéliser et alimenter un vivier de candidats, - Participer au développement de l'agence par le biais de propositions actives de candidatures répondant aux besoins récurrents de vos interlocuteurs. - Participer à la gestion administrative[...]

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Aujourd'hui, la gestion des abonnés de Vendée Eau (450 000 abonnés, sur 256 communes) est assurée par différents délégataires dans le cadre de contrats de délégation de service public, reconnus pour leur exigence en termes de performance et de qualité pour la relation aux usagers. Depuis le 1er janvier 2024, Vendée Eau a repris progressivement en gestion directe les abonnés du service d'eau potable au sein du Service Relations Usagers (SRU). Le périmètre fonctionnel de ce service est le suivant : à partir du compteur d'eau, comprenant sa pose, sa relève, son renouvellement et toutes interventions nécessaires à son bon fonctionnement, jusqu'à la facturation et au recouvrement, incluant tout le cycle de la gestion de la relation client. Le service est mis en place depuis le 1er janvier 2024, sur un premier périmètre comprenant 3 secteurs composé de 83 communes, pour environ 110 000 abonnés, pour être élargi au 1er janvier 2026 au périmètre de la ville de la Roche-sur-Yon, soit 30 000 abonnés supplémentaires, puis en 2030 à l'ensemble du périmètre de Vendée Eau, soit au total 500 000 abonnés (prospective 2030). Dans ce contexte, Vendée Eau recherche deux CHARGES DE RELATIONS[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Landes-Genusson, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'association recherche un Educateur Spécialisé ou une Educatrice Spécialisée, pour son établissement situé aux Landes Génusson Vous travaillez au sein d'une Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS) accueillant des jeunes âgés de 12 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance. Ces jeunes d'origine étrangère sont reconnus mineurs sur le territoire français. Dans le cadre des missions de délégation accordées à l'association par le département, l'accompagnement sera axé sur les volets administratif, éducatif et sanitaire. En tant qu'Educateur Spécialisé (ES), vous supervisez l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de l'ensemble des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) des jeunes accueillis. Vous participez à la mise en œuvre des projets associatif et d'établissement ainsi qu'à la démarche qualité. Vous apportez un appui technique auprès de l'ensemble des professionnels de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS). En lien avec le chef de service, vous coordonnez et impulsez une dynamique éducative auprès de l'équipe pour garantir une approche cohérente et harmonisée dans l'accompagnement des jeunes. Vous participez à une veille professionnelle (juridique,[...]

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Bellevigny, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le DITEP Henri Wallon établissement de l'ALEFPA recrute un(e) chef(fe) de service. Membre de l'équipe de Direction de l'établissement, par délégation du Directeur : Vous êtes responsable de la cohérence et de la permanence des missions de l'établissement en lien avec la direction et du pilotage du projet d'établissement. Vous participez aux politiques institutionnelles associatives : amélioration continue de la qualité, RSE, Ethique, prévention des risques, prévention de la maltraitance, respect des cadres réglementaires. Vous mettez en œuvre et suivez l'évaluation et le contrôle des objectifs définis dans le projet d'établissement. Vous organisez le fonctionnement du service en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l'accompagnement des jeunes accueillis. Vous encadrez et optimisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire. Pour chaque jeune accueilli, vous garantissez l'accueil, la mise en œuvre du projet individualisé, le respect des droits, le confort, l'hygiène et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques. Vous gérer les plannings des salariés placés sous votre responsabilité et coordonner toutes les ressources internes[...]

Employé / Employée de libre-service

Emploi Autres commerces

Boisseuil, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CDD 24H Par délégation et en support au Responsable du magasin et du responsable adjoint: Surface de vente : - Installe la marchandise, en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons - S'assure que la présentation des rayons respecte des processus du groupe, remonte toute anomalie au Responsable du magasin - Veille au respect des étiquetages - Est garant de la bonne tenue des réserves - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de la propreté - Veille à garantir la protection de l'environnement à travers le respect des processus de nettoyage et de collecte des déchets, conformément à la politique du groupe - Participe à la gestion des stocks, et contrôle - Réalise les inventaires avec l' équipe - Relation client Compétences requises : - Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process - Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur - Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de l'entreprise - Rigueur - Réactivité - Gestion du stress - Prise de décision Savoir être: Professionnalisme[...]

Ergothérapeute

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le SESSAD APAJH « La pépinière » de Belfort, géré par la fédération APAJH , est un service accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap moteur et de TND. Les enfants accompagnés sont âgés de 0 à 20 ans, et viennent principalement d'un secteur géographique de 30 kms autour de Belfort. Les rééducations se tiennent sur les différents lieux de vie de l'enfant (école, domicile, crèche.) Vous intervenez, sous la responsabilité du directeur du SESSAD et par délégation sous celle de la cheffe de service, et sur prescription du médecin de l'établissement pour la réalisation d'actes d'ergothérapie et la gestion des appareillages personnalisés. Rémunération selon Convention Collective Nationale 66. Voiture de service mise à disposition pour effectuer les tournées. Principales missions : - Procéder à une évaluation globale afin d'identifier les besoins. - Rééducations individuelles ou en groupe - Elaborer un cahier des charges pour les aides-techniques et leur mise en œuvre. - Participer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et la réévaluation périodique du Projet Individuel de l'usager - Travail en collaboration avec le médecin coordinateur[...]

Aide médico-psychologique

Responsable qualité services

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant commercial / Assistante commerciale

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Chargé / Chargée de recrutement

Agent / Agente de contrôle

Assistant commercial / Assistante commerciale

Aide-soignant / Aide-soignante

Chef / Cheffe d'atelier en chaudronnerie

Assistant commercial / Assistante commerciale en immobilier

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Manager en restauration rapide

Médecin de santé préventive

Secrétaire

Agent / Agente de propreté de locaux

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Manager de proximité

Employé / Employée de libre-service

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Directeur / Directrice de filiale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Manager général de club de sport

Assistant administratif / Assistante administrative

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Chargé / Chargée de comptes

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Téléconseiller / Téléconseillère

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Aide à domicile

Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de recrutement

Responsable de projet de développement local

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Chargé / Chargée de clientèle en agence de voyage

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Chargé / Chargée de recrutement

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chef / Cheffe de service pédagogique

Employé / Employée de libre-service

Ergothérapeute

Ressources supplémentaires