conte diffuse une morale sur le respect (bouches du rhone)

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Emballage

Salles-d'Angles, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Chez PHP, le Responsable QHSE est charge de concevoir, mettre en place, suivre les politiques et les processus visant a garantir la Qualité des Process Opérationnels, l'Hygiène, la Sécurité, et l'Environnement, de l'entreprise, ainsi que la qualité des articles fabriques. - Concevoir et mettre en œuvre les processus QHSE de l'entreprise - S'assurer de la cohérence, de la mise en œuvre et de la revue du Système de Management de la Qualité - Piloter l'application de la procédure Gestion Documentaire - Piloter l'application de la procédure Gestion des Equipements de Surveillance et de Mesure - Piloter l'application de la procédure Gestion des Audits Internes - Piloter l'application de la procédure Gestion des Actions Correctives et Préventives et des Non-Conformités - Réaliser et Déléguer l'application de la procédure Fabrication Exploitation - Réaliser l'application de la procédure Gestion Documentaire - Réaliser l'application de la procédure Gestion des Equipements de Surveillance et de Mesure - Suivre et Mettre a jour les indicateurs du processus Qualité. Réaliser et Gérer l'application de la procédure Gestion Réglementaire Compétences Le recrutement d'un Responsable QHSE[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un poste polyvalent, gratifiant, avec du sens, alors N'hésitez plus, rejoignez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un Chargé de recrutement H/F en CDD pour nos 2 sites de Genouillac et Ussel (23 et 19). Vos missions : - Vous rédigez et diffusez les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurez le suivi - Vous recherchez les meilleures compétences sur les jobboards et auprès des sources du recrutement - Vous évaluez les compétences des candidats au travers d'entretien et de prises de références - Vous intégrez et accueillez sur site des intérimaires et/ou collaborateurs - Vous accompagnez et suivez régulièrement le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs - Vous gérez administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs Description[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Economie - Finances

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Intégré(e) au pôle de Développement Économique et Prospection de l'AER, vous aurez pour mission : - D'être un appui au Responsable prospection dans l'ensemble de ses missions - D'appuyer, préparer et participer aux missions de prospection nationales et internationales sous ses diverses formes : salons, missions, accueil de délégation, partenariats, . - Gérer la relation avec Business France dans le cadre prioritairement des COSPE (Comité d'Orientation des projets) - Piloter des outils de suivi des contacts prospects en interface avec les Chefs de projet/Développeurs de proximité du pôle Développement Économique Le poste présenté est une véritable opportunité pour toute personne motivée et souhaitant jouer un rôle clé dans le développement économique de la Région au travers de la prospection. Vous intégrerez une équipe de 17 personnes, dynamique et impliquée ainsi qu'une Agence à taille humaine, connue et reconnue dans la région Bourgogne-Franche-Comté. Principales missions - Analyse, mise en œuvre et pilotage d'actions de prospection physiques et digitales : o Identification de contacts en amont des missions par l'utilisation de moyens numériques et de[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

En collaboration avec la responsable d'agence , vous aurez pour principales missions : - recrutement de profils (divers secteurs d'activités) de la conduite des entretiens à la validation de la prise de poste, - gestion et suivi des offres d'emploi (sourcing, rédaction, diffusion, réponses), - délégation et fidélisation du personnel intérimaire, - participation à des salons de recrutement, - proposition active de profils qualifiés - gestion des contrats de travail, DUE et des visites médicales De formation BAC+2/3, vous avez idéalement une 1ère expérience dans les métiers du recrutement. Nous recherchons des profils ayant le sens de la relation-client, qui auront pour seul objectif de satisfaire les attentes de nos clients et intérimaires. Ce poste requiert de la curiosité (découverte des métiers), de la ténacité (sourcer des candidats) et beaucoup d'enthousiasme (travail en équipe). Si nous attachons de l'importance aux compétences requises, nous cherchons aussi un candidat qui saura par son implication et son goût du challenge, participer au développement de l'agence.

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence de Dinan ! Rejoignez nous ! Chargé de recrutement H/F Dinan (22) CDD (7 mois) Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Auzances, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement sous contrat de projet 1 an, renouvelable. Cadre d'emploi des animateurs territoriaux - Temps plein avec différentes formules « emploi » possibles et horaires variables - Poste basé à Auzances. Déplacements réguliers sur le territoire. Poste à pourvoir au 01/09/2025. Candidatures avant le 17 Août 2025 Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire Sous l'autorité de la Présidente et la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour mission la conduite des diagnostics territoriaux, la mise en œuvre de la politique « adolescents », son déploiement et son animation. MISSIONS : Mise en œuvre des politiques « Accueil adolescents » : Impulser et mettre en œuvre les politiques « ados » ; Conduire les diagnostics territoriaux ou thématiques ; Assister et conseiller les élus ; Elaborer et actualiser un diagnostic de territoire ; Définir les enjeux, objectifs généraux et opérationnels du volet « accueil ados » et les actions mises en œuvre ; Accompagner à la réalisation d'un projet jeunesse visant à l'accueil et l'animation sur le territoire ; Identifier l'adéquation de l'offre de services avec les besoins de la population[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Auzances, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement sous contrat de projet 1 an, renouvelable. Cadre d'emploi des animateurs territoriaux - Temps plein avec différentes formules « emploi » possibles et horaires variables - Poste basé à Auzances. Déplacements réguliers sur le territoire. Poste à pourvoir au 01/09/2025. Candidatures avant le 17 Août 2025 Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire Sous l'autorité de la Présidente et la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour mission la conduite des diagnostics territoriaux, le suivi et l'évaluation de la Convention Territoriale Globale (CTG), son déploiement et son animation. Dans le cadre de vos missions, vous serez également amené(e) à apporter son soutien aux autres pôles de la structure. MISSIONS : Mise en œuvre des politiques « enfance-jeunesse-inclusion sociale » : Participation aux instances de pilotage CTG ; Piloter et animer des instances de pilotage du volet enfance-jeunesse de la CTG ; Elaborer, mettre en œuvre et suivre la programmation du déploiement du volet enfance jeunesse de la CTG ; Elaborer et actualiser un diagnostic de territoire ; Définir les enjeux, objectifs généraux et opérationnels[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre partenariat avec une agence de travail temporaire en pleine expansion, notre organisme de formation recrute un(e) alternant(e) pour intégrer leur équipe en tant que Chargé(e) de Recrutement (H/F). Les missions proposées : - Identifier, présélectionner et recruter les candidats en lien avec les besoins des entreprises - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Mener les entretiens, évaluer les profils - Analyser les postes à pourvoir avec les clients - Participer à la gestion des candidatures et au suivi des missions Vous intégrez une équipe à taille humaine, accueillante et dynamique Une ambiance de travail conviviale Une structure en pleine croissance, avec une forte progression de ses activités Des missions variées et responsabilisantes Cette alternance s'inscrit dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines avec l'ISCI école de la chambre de commerce et d'industrie.

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vos activités principales - Instruit les demandes propres à son domaine de spécialisation ( informations et instructions : régularité juridique, administrative et comptable); - Applique les réglementations ; - Diffuse l'information (courriers et relations téléphoniques courantes avec les partenaires) ; - Gère la documentation juridique et effectue la recherche documentaire ; - Élabore les statistiques administratives se rapportant à l'activité concernée. Vous êtes plus précisément chargé des missions suivantes en lien direct avec le Chef de Service : Polices administratives : - gestion des dossiers relatifs aux explosifs (spectacles pyrotechniques, artificiers, agréments, habilitations, certificats d'acquisition), - instruction des déclarations d'acquisition d'armes. Ordre public :- gestion des dossiers relatifs à l'ordre public (interdiction de rassemblements publics, concours de la force publique.). Profil recherché Disponibilité, réactivité et anticipation / discrétion et sens du contact. Intitulé du poste Gestionnaire de dossiers administratifs dans le domaine de la sécurité Catégorie statutaire/Corps B / Administratif Savoir-faire : Savoir analyser / niveau pratique[...]

Officier / Officière spécialiste de sécurité civile

Emploi Administrations - Institutions

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vos activités principales - Instruit les demandes propres à son domaine de spécialisation ( informations et instructions : régularité juridique, administrative et comptable); - Applique les réglementations ; - Diffuse l'information (courriers et relations téléphoniques courantes avec les partenaires) ; - Gère la documentation juridique et effectue la recherche documentaire ; - Élabore les statistiques administratives se rapportant à l'activité concernée. Vous êtes plus précisément chargé des missions suivantes en lien direct avec le Chef de Service : Sécurité civile : - élaboration et mise à jour de certains plans ORSEC ; - instruction et suivi des dossiers de demande de reconnaissance de l'état de catastrophes naturelles ; - instruction et suivi des dossiers de secourisme ; - participation aux campagnes d'information sur les risques domestiques (monoxyde de carbone, incendie, noyade, défenestration.) ; - participation à la préparation des exercices de sécurité civile. Profil recherché Disponibilité, réactivité et anticipation / discrétion et sens du contact. Votre environnement professionnel Activités du service Le service dépend du cabinet du Préfet, il assure, en tant[...]

Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE

Emploi Architecture

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Maitrise demandée des missions suivantes : Lecture et correction de plans, synthèses, suivi de chantier, animation de réunions de chantier, rédaction et diffusion de compte rendus, coordination des entreprises, connaissance des règles SPS, connaissance des règlementations par type de bâtiment (incendie, ICPE, accessibilité, SSI, etc..), OPR. Mises aux point avec la maitrise d'ouvrage, gestion des plannings et des budgets Expérience demandée : vérification référence du Cv Adaptabilité demandée aux outils de travail de nos équipe : logiciel dessin Autocad, planification Project, OPR Archipad : mise à niveau si besoin en interne Aisance avec l'outil informatique Permis B obligatoire, mise à disposition de véhicule pour les déplacements sur chantier

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Chargé de communication relations étudiants F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? - Animer et développer l'application ICN Student en partenariat avec le service du numérique. - Créer et diffuser des supports de communication print et web (visuels, articles, vidéos) pour les 3 campus, en coordination avec la communication interne. - Participer à l'organisation d'événements externes (remises de diplômes, etc.). - Contribuer aux actions de communication corporate de l'école et autres actions du service. Vous êtes unique car : Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel et Word, la rédaction de documents et avez une maîtrise parfaite du français. Vous maitrisez les logiciels PAO (Suite Adobe, Canva, Capcut .), les réseaux sociaux.[...]

Secrétaire comptable

Emploi Enseignement - Formation

Plouhinec, 56, Morbihan, Bretagne

Association de Loi 1901 constituée de membres bénévoles (parents d'élèves de l'école) et de membres de droit (un représentant de la direction diocésaine de l'enseignement catholique, un représentant de l'UDOGEC et le président de l'APPEL). L'OGEC de l'école Saint-Anne de Plouhinec (56) a la responsabilité de la gestion économique, financière et sociale de l'école ; il l'exerce conformément aux projets de l'école, aux orientations de l'autorité de tutelle et aux textes internes à l'Enseignement catholique. L'OGEC contribue à assurer la mise en œuvre matérielle du projet éducatif et il est l'employeur des personnels de droit privé. Dans le cadre du départ d'un personnel de droit privé de l'école, l'OGEC de l'école Saint-Anne est à la recherche d'un employé.e polyvalent.e. Placé sous l'autorité hiérarchique du président de l'OGEC et en lien étroit avec la directrice de l'école, vous assurez les missions principales suivantes : - Secrétariat / comptabilité à hauteur de 15H par semaine ; - Garderie des enfants à hauteur de 9h par semaine. Missions de secrétariat / comptabilité - Comptabilité fournisseurs Traiter et enregistrer les factures des fournisseurs Assurer l'archivage[...]

Commercial / Commerciale

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Rejoignez le Groupe Partnaire pour une mission de super-héros en tant que Chargé d'Affaires dans le nucléaire (H/F) sur Thionville (57). Prêt(e) à affronter les défis du monde professionnel avec audace et à relever des challenges avec détermination ? Cette offre est faite pour vous ! Tel un super héros prêt à sauver le monde, redonnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape, votre aventure commence dès que possible. Au programme de votre mission héroïque : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de votre agence : étude du marché local, ciblage, planification, méthodes de prospection etc. Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires : créer et participer à des événements, intégrer les réseaux professionnels et institutionnels locaux, proposition active, etc. Effectuer un suivi des contrats et garantir leur qualité ; Soutenir l'activité de l'équipe recrutement : diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, proposition au client et gestion administrative. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service du service Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, vous aurez pour missions : Emploi - Recrutement - Gérer toutes les demandes d'emploi (candidatures spontanées, recrutements, apprentis, stages, etc.) - Assurer l'accueil du service et participer aux manifestations en lien avec l'emploi - Assurer la gestion et le suivi des dossiers de recrutement (rédaction et diffusion des offres internes et externes, publicité légale, suivi des échéances, gestion des jurys, réponses aux candidats, etc.) - Réaliser les formalités administratives des dossiers de recrutement (DUE, casier judiciaire, Fijais visites médicales, tableau des contrats, mouvement RH, etc.) - Saisir et contrôler les actes de recrutement (courriers, arrêtés, contrats, avenants, etc.) - Assurer la gestion et le suivi des contrats d'apprentissage, en lien avec les différents partenaires (établissements scolaires, services de l'Etat, CNFPT, etc.) - Participer à l'alimentation et au suivi de la CV-thèque - Transmettre les actes administratifs au contrôle de légalité Gestion et suivi des agents contractuels - Gérer toutes les formalités administratives[...]

Directeur / Directrice travaux neufs et maîtrise d'ouvrage

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client, groupe industriel, nous a confié le recrutement d'un(e) chef de projet travaux neufs. Vous intégrerez une équipe existante pour faire face à une activité en croissance. Vous aurez la responsabilité du pilotage de projets d'investissements, de modifications ou d'implantation de nouvelles installations. Les principales missions sont : - Définir le besoin avec les futurs exploitants - Valider les études (implantations, flux...) - Etablir et diffuser les cahiers des charges auprès des fournisseurs pour garantir la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées (APS, APD, analyse de risques...) - Analyser les offres avec les achats - Organiser et coordonner les chantiers, notamment sur les aspects sécurité (déplacement de machines, installation de nouveaux équipements, mise en service) - Assurer le reporting - Mettre à jour les dossiers de documentation technique

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jammes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre de la mission : L'association A.R.I.M.O.C. compte 230 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les hommes est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. L'équipe des Ressources Humaines se compose de 5 collaborateurs : 1 Responsable des Ressources Humaines, 1 Gestionnaire paie, 1 Secrétaire animatrice qualité, 1 Gestionnaire planning et 1 Gestionnaire formation. Plus d'informations : https://arimoc.fr/ Qui cherchons nous ? Dans le cadre de votre formation en alternance de niveau Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines, vous recherchez une structure dynamique pour mettre en œuvre vos compétences et consolider vos acquis. Curieux, impliqué et doté d'un réel intérêt pour les Ressources Humaines, vous souhaitez rejoindre une équipe investie,[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI, un.e chargé.e de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence basée à Perpignan (66). Votre mission : En binôme avec la chargée d'affaires, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération[...]

Planificateur / Planificatrice de production industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du développement de sa gestion de portefeuille projets et de la structuration du suivi de ses activités via l'outil Gouti, la SPL Grand Est Mobilités recrute un(e) alternant(e) Planificateur Projet. Sous la responsabilité directe du Responsable de pôle Projet et Performance, en lien avec les chefs de projets, l'alternant(e) contribue à la mise à jour continue des plannings, au suivi opérationnel des projets, à l'animation du management visuel, à l'amélioration de la coordination transversale via l'outil Gouti, le suivi des tickets, la préparation des revues de projet, ainsi que la mise à jour du management visuel. Il ou elle interviendra comme point de coordination transverse entre les différentes parties prenantes, en assurant la lisibilité de l'état d'avancement des projets, la remontée des alertes et la consolidation des données opérationnelles utiles à la gouvernance. POSTE - Localisation : Strasbourg (Grand Est), déplacements occasionnels possibles - Type de contrat : Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) - Durée : 12 à 24 mois - Rattachement hiérarchique : Responsable du pilotage et performance projets Activités principales[...]

Risk manager- risques financiers

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans un contexte d'accroissement de ses activités et de montée en responsabilité sur des projets stratégiques et techniques, la SPL Grand Est Mobilités souhaite renforcer sa capacité d'anticipation et de gestion des risques. Le ou la responsable de l'analyse et de la gestion des risques pilote la structuration de la fonction « Risques » au sein de la SPL, appuie les chefs de projet sur les volets les plus complexes, accompagne la direction générale dans la prise de décision et alimente une culture partagée des risques au sein des équipes. Ce poste à forte valeur ajoutée contribue à la solidité de la gouvernance de la SPL et à la sécurisation des actions conduites avec les partenaires institutionnels et les opérateurs externes. Activités principales Structuration de la fonction risques - Définir une méthodologie de gestion des risques adaptée aux activités de la SPL (référentiel, outils, procédure). - Créer et maintenir une cartographie dynamique des risques stratégiques, opérationnels, juridiques et financiers. - Élaborer des outils de suivi et de reporting des risques à destination de la direction générale et du Conseil d'Administration. - Alimenter les bilans annuels[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute UN INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'accompagnement de 50 MNA (Mineurs Non Accompagnés) âgés de 15 à 18 ans. - 20 sont logés sur un site semi-collectif à La Mulatière - 30 sont logés en appartement diffus sur la Métropole de Lyon. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions de répondre aux besoins des mineurs en garantissant un accompagnement éducatif et social global, individualisé et adapté : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs : Accompagnement administratif et juridique, Accompagnement à la scolarité et à l'insertion socioprofessionnelle ; Gestion du quotidien : entretien des logements par les jeunes, hygiène de vie (alimentaire, corporelle, sommeil, .), appropriation et bonne occupation du logement, vie commune et partage des taches au sein de la colocation. Accompagnement à la sante en lien avec l'infirmière du service ; Développement de projets individuels et collectifs afin de favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge : loisirs, cultures, connaissance de la société d'accueil, lutte contre l'isolement. Organiser et mettre en oeuvre[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Responsable animation et expérience client et en collaboration directe avec son adjointe, l'assistant(e) administratif(ve) et logistique joue un rôle clé dans la planification, la coordination et la mise en œuvre opérationnelle des projets et événements portés par le service. Il/elle contribue activement à la valorisation de la station et à l'amélioration continue de l'expérience proposée à notre clientèle. Sous la direction du responsable animations les missions principales sont : - Assurer la planification, la coordination et la logistique administrative des événements - Créer et actualiser l'information touristique dans le logiciel interne APIDAE (Formation interne) - Gérer les appels d'offres, devis et bons de commande des prestataires extérieurs - Organiser l'accueil logistique des prestataires (hébergement et restauration) - Rédiger, mettre en forme et diffuser des documents administratifs et supports de communication liés aux événements, réunions.etc. - Effectuer le suivi des budgets, factures, bons de commande et relances si nécessaire - Assurer la gestion et l'archivage des documents relatifs aux événements (conventions, contrats, devis,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Combs-la-Ville, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

MISSIONS Vous intégrerez dans un premier temps l'équipe mobile d'appui à la scolarité (EMASco) de l'établissement avant une intégration dans l'établissement d'affection (école primaire ou collège). Appui direct aux familles et aux professionnels de l'Education Nationale - Accueillir, écouter et accompagner les familles confrontées à des difficultés scolaires ou éducatives de leur enfant. - Soutenir les enseignants et les professionnels de l'EN confrontés à des situations complexes pour des élèves à besoins particuliers. - Participer à la co-construction de réponses éducatives et pédagogiques de premier niveau. - Proposition conjointe avec le coordonnateur de PAS, des interventions médico-sociales ponctuelles. Observation et évaluations - Observer les élèves en situation scolaire ou périscolaire, pour évaluer leurs besoins et identifier les aménagements nécessaires. - Identifier les besoins éducatifs particuliers et proposer des aménagements ou outils favorisant l'inclusion scolaire. - Réaliser des bilans éducatifs et rédiger des comptes rendus d'observation. Coordination et coopération - Travailler en étroite collaboration avec le coordonnateur du PAS, les enseignants,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Ozoir-la-Ferrière, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Épône, 78, Yvelines, Île-de-France

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche son futur chargé de recrutement H/F : Chargé de recrutement H/F Epône (78) CDI Le groupe Artus : Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres-mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (78) Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Échiré, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE EN ALTERNANCE : BAC+5 MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Assistant / Assistante RH en alternance. Vos missions et responsabilités : - Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs - Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations - Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail - Participe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions - Interlocuteur privilégié des services administratifs - Participe à la gestion des missions CSE Vos savoir-être : - Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'initiative - Professionnel(le) attentif(ve), vous disposez de bonnes qualités relationnelles - Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer - Prêt(e) à prendre des initiatives pour vous épanouir Contrat : Apprentissage Formation : Mastère Manager en Ressources Humaines (Niveau 7 - BAC +5) Rythme de formation[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE EN ALTERNANCE : BAC+5 MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un/ une Chargé(e) de recrutement en alternance. Vos missions et responsabilités : - Développement du portefeuille client (entreprises) - Identification des besoins en recrutement des entreprises - Rédaction et diffusion d'emplois - Réception et sélection des CV - Sourcing et préqualification des candidats - Organisation et participation aux entretiens de recrutement - Suivi des dossiers du personnel - Gestion des dossiers des intérimaires (contrats, absences...) Vos savoir-être : - Esprit d'initiative - Curieux(se) - Rigoureux(se) - Force de persuasion Contrat : Apprentissage Formation : Mastère Manager en Ressources Humaines (Niveau 7 - BAC +5) Rythme de formation : 3 jours tous les 15 jours. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Niort (79000) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif détaillé des missions : Administration du personnel - Rédaction des contrats et avenants - Suivi des absences (maladie, congés.) - Gestion et mise à jour des dossiers du personnel Recrutement et intégration - Rédaction et diffusion des offres - Tri des candidatures, organisation des entretiens - Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux arrivants Formation - Appui à l'élaboration du plan de développement des compétences - Gestion administrative des formations (inscriptions, convocations, suivi) - Suivi des relations avec les organismes de formation Communication interne & vie sociale - Participation à la communication RH (affichages, notes, intranet) - Aide à l'organisation d'événements internes (séminaires, intégrations) Projets RH & qualité de vie au travail - Participation à des réflexions RH (QVT, veille réglementaire, nouveaux outils RH) - Appui aux démarches d'amélioration continue Profil recherché - Formation en cours : Bac+5 en Ressources Humaines ou Gestion - Première expérience RH appréciée (stage ou alternance) - Rigueur, sens de la confidentialité, bon relationnel et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel,[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cadeaux - Fleurs

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

VOTRE MISSION : Etre un rouage clé entre les magasins, les fournisseurs et la direction commerciale En lien direct avec le responsable d'activité, vous jouez un rôle central de coordination, de fiabilisation des données, et d'animation des opérations commerciales sur l'ensemble du réseau. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : I Base de données produits & fournisseurs : création, mise à jour, arborescence, tarifs, EAN, unités, taxes. I Campagnes promotionnelles : intégration en base, création de supports, diffusion réseau, suivi de performances (statistiques, reporting) I Plan de communication réseau & enseigne aux côtés du service communication : préparation, coordination, animation des réunions bimensuelles I Fichier clients & programme fidélité : suivi, conformité RGPD, segmentation I Dossiers réglementaires & qualité : certifications, rappels produits, phytodata, déclarations diverses I Tarification & matrices de prix : mise à jour, contrôle cohérence I Support administratif & logistique du responsable réseau : tableaux d'analyses, dossiers de réunion, bilans, outils de pilotage I Contribution aux inventaires magasins PROFIL RECHERCHÉ Formation bac+2/3 en gestion PME,[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous, c'est Proxité ! Notre ambition ? Favoriser la réussite scolaire et professionnelle des jeunes en difficulté grâce au mentorat. Nous avons une conviction : que chaque jeune, quelle que soit son origine sociale ou géographique, peut atteindre ses objectifs s'il est informé, soutenu et outillé. C'est pourquoi, nous les mettons en relation avec des bénévoles actifs dans le monde du travail. Nous croyons à une société ou les inégalités sociales ne pèsent plus sur les trajectoires scolaires et professionnelles des jeunes. Cependant, il a encore du boulot. C'est pourquoi nous cherchons des personnes investies pour nous accompagner dans cette formidable aventure qu'est le mentorat. Mission principale : Déploiement de projets de parrainage : - Recruter et inscrire les jeunes et les bénévoles, réaliser le matching de binômes. - Accompagner les binômes : formation des bénévoles, mise à disposition de ressources pédagogiques adaptées. - Suivre les binômes : organisation des points de suivi avec les jeunes, les familles, les bénévoles, organisation des bilans en particulier en cas d'arrêt en cours d'accompagnement. - Participer aux évaluations d'impact et de satisfaction[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos clients un leader de la grande distribution un Assistant Commercial H/F. Rattaché(e) à un chef de groupe, vos missions principales seront les suivantes : NÉGOCIATION : - Assurer le suivi administratif de la relation commerciale avec les fournisseurs du pôle Parapharmacie : CGV, tarifs, aide à la saisie des accords cadre - Prendre en charge le parcours de signature et le suivi des différents contrats (contrats de trade marketing, contrats cadre...) et autres courriers officiels. - Reporting quotidien via tableau de suivi avec le contrôle de gestion - PROMOTION : - Piloter la contractualisation des opérations promotionnelles: prendre en charge de A à Z le process d'édition et de signature des contrats de mandats, afin d'apporter une parfaite sécurisation juridique de la promotion. - Paramétrage des offres promotionnelles - ACCUEIL DE LA PARAPHARMACIE : - Assurer au quotidien l'accueil et la gestion administrative du pôle Parapharmacie : prise en charge des demandes et remontées diverses des magasins (téléphoniques ou via la messagerie générique de la Parapharmacie), traitement du courrier entrant et sortant, mise à jour des listes de[...]

Chargé(e) d'affaires réglementaires en industrie de santé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein du service Affaires Réglementaires et Pharmaceutiques (DARP), et sous la responsabilité du Responsable Pôle Excellence Réglementaire, vous assurez la conformité réglementaire des données et documents en lien avec l'enregistrement des produits : - Gestion des bases de données internes - Gestion administrative de dossiers d'AMM et publishing - Apporter un support à la validation du matériel promotionnel et non promotionnel - Participation à la veille réglementaire et scientifique Activités : Data management : - Gérer et mettre à jour des bases de données internes - Gérer et mettre à jour des documents et/ou informations publiées sur les bases de données des autorités compétentes nationales ou internationales (xEVMPD) - Réaliser le contrôle qualité des données - Réaliser des extractions pour des besoins de reporting du management de la DARP ou des autres services Conformité règlementaire : - Participer au processus de diffusions internes et/ou externes de documents d'information relatifs aux activités réglementaires - e-Publishing des dossiers réglementaires eCTD (demandes et renouvellements d'AMM, variations) - Gérer et suivre le matériel promotionnel[...]

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Établissement privé, préparant aux études de santé, recherche son/sa responsable administratif(ve) et pédagogique. Rattaché(e) à la Direction, le/la Responsable administratif(ve) et pédagogique encadre l'équipe administrative, supervise le suivi des dossiers étudiants et participe activement au rayonnement de l'établissement à travers l'organisation d'événements. Missions principales - Manager et animer l'équipe d'assistants administratifs, en veillant à la bonne répartition des tâches et au développement des compétences. - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers étudiants, notamment la gestion rigoureuse des paiements et la mise à jour des informations. - Acquérir une parfaite connaissance de l'offre de formation afin de la présenter de façon claire et convaincante aux prospects et partenaires. - Élaborer et piloter les emplois du temps des étudiants et des enseignants de Terminale, en optimisant l'organisation des cours et des ressources. - Coordonner la préparation et le bon déroulement des événements institutionnels (salons, journées portes ouvertes, cérémonies de remise de diplômes, etc.). - Assurer une communication fluide et régulière avec l'équipe[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Nos agences, implantées sur Bastia et Ajaccio, couvrent l'ensemble du territoire Corse pour vos besoins en intérim généraliste, intérim et placement médical et recrutement depuis 25 ans. Nous souhaitons renforcer nos équipes sur Bastia. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre à temps plein (35 heures hebdomadaire) du lundi au vendredi dans le cadre d'un contrat de 6 mois en CDD puis embauche CDI. Descriptif du poste : - Le sourcing et la diffusion d'annonces - Les inscriptions et les entretiens de recrutement - La délégation de personnel intérimaire - Les suivis de missions - La création de contrats - Le suivi des visites médicales - La gestion des dossiers de candidatures - La gestion des outils de dématérialisation - Vous êtes en lien direct avec nos clients et nos intérimaires notamment pour répondre à leurs besoins Profil recherché : - Formation Bac à Bac+3, - Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire dans le monde de l'intérim ou au sein d'un service RH - Votre relationnel est fluide - Vous avez l'enthousiasme, le dynamisme et l'envie d'intégrer une équipe sympathique Rémunération : 23 k€ brut annuel/ à définir selon expérience + 13ème mois[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : Je suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH et paie. J'accompagne les entreprises et les candidats à faire coïncider les projets professionnels. Je recrute aujourd'hui pour l'un de mes clients, acteur local du secteur du bâtiment, un(e) Assistant(e) RH, dans le cadre d'un CDI basé à Briançon. Au sein d'une structure à taille humaine, vous intervenez sur un périmètre RH complet : gestion administrative du personnel, suivi des temps, préparation de la paie, relations avec les organismes sociaux, participation aux obligations sécurité et formation, etc. Un poste polyvalent, au cœur des enjeux RH de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront les suivantes : * Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats (ouvriers, ETAM, cadres), suivi des alternants et relation écoles, suivi des contrats intérim, gestion des affiliations mutuelle/prévoyance, médecine du travail . * Suivi des temps et préparation de la paie : Suivi des absences et plannings, gestion des tickets restaurant, gestion et saisie des éléments variables de paie . * Recrutement : participation aux entretiens[...]

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Emploi Economie - Finances

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte La Mssion Locale de l'Agenais, de l'Albret et du Confluent développe une stratégie numérique au service de ses publics et de ses équipes. Elle propose notamment des espaces numériques ouverts au public pour favoriser l'inclusion numérique. L'assistant informatique joue un rôle clé à la fois dans la gestion technique de ces outils et dans la médiation numérique auprès des usagers. Finalité de la mission L'assistant informatique contribue à la qualité et à la continuité du service numérique, tant en interne qu'auprès des publics accompagnés. Il assure le support technique aux équipes, la maintenance du parc informatique et participe activement à l'accès autonome et accompagné au numérique pour les usagers, dans une logique d'inclusion. Activités principales L'assistant informatique et médiateur numérique est chargé de : 1. Support aux utilisateurs internes - Assistance au quotidien (prise en main, dépannage, conseil) - Suivi des tickets et des interventions techniques - Mise à jour et diffusion des procédures d'utilisation 2. Maintenance et gestion du parc informatique - Installation, configuration et mise à jour des postes et périphériques - Suivi de l'état du matériel,[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Intégré(e) à l'équipe BACK-OFFICE , vous interviendrez sur l'intégralité du processus de recrutement : Vos missions seront donc les suivantes : Pôle intérim - Réaliser le sourcing et les approches directes sur les jobboards et réseaux sociaux - Publier les annonces sur les différents jobboards et piloter le suivi des diffusions d'annonce - Sélectionner et qualifier les candidats les plus pertinent - Réaliser les pré-qualifications téléphoniques - Réaliser des entretiens de recrutement - Assurer le matching puis effectuer le suivi de la mission - Fidéliser les intérimaires - Saisir des heures des intérimaires Pôle Recrutement, vos missions s'articulent autour de : - un travail main dans la main avec le business et l'équipe commerciale pour comprendre les besoins du terrain et les enjeux et les missions des postes à pourvoir - la compréhension des profils (scorecard, personae..) - la chasse, notamment via la licence LinkedIn Recruiter et l'exploitation de nos cvthèques. - Prise en charge opérationnelle du recrutement: publication et actualisation de nos offres, traitement des candidatures entrantes, réalisation des entretiens, animation du processus de recrutement,[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Assistant Copropriété F/H en alternance sur La Salle Les Alpes ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia en alternance, c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Vos futures missions en tant que assistant.e copropriété en alternance : Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes : Renseigner[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Devenir Responsable de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions : -Assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.) -Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. -Informer et rassurer les parents -Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. -Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des[...]

Responsable recrutement

Emploi

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous êtes issu(e) du monde du recrutement ou du développement commercial B2B ? Vous avez le goût de l'autonomie et souhaitez piloter votre propre activité, tout en vous appuyant sur une structure solide?Mistertemp' Group vous propose de devenir Responsable en Recrutement Indépendant(e), avec tout le soutien d'un groupe national fort de 230 agences.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreEn tant que recruteur indépendant, vous développez et gérez votre propre portefeuille clients, tout en assurant le recrutement de leurs futurs talents. Vous êtes à la fois commercial(e) et recruteur(e), avec un esprit entrepreneurial affirmé.Vos missionsVos missions :Développer votre activité sur toute la France: prospection, RDV clients, suivi commercial,Comprendre et qualifier les besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI)Identifier, sélectionner et présenter des profils adaptésMaintenir une relation de proximité avec vos clients et candidats, tout au long des missions?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, médical, logistique, BTP (et selon vos expertises)Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :?Une formation gratuite et un accompagnement[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Capdenac-Gare, 12, Aveyron, Occitanie

Vos missions seront : 1- Appui administratif à la direction du DITEP - Gestion de l'agenda, filtrage téléphonique, accueil des partenaires - Rédaction de courriers, comptes rendus de réunions, notes de service - Suivi des échéances réglementaires et administratives - Organisation logistique des réunions de direction, instances (RP, CVS...), formations du personnel, rencontres institutionnelles. 2- Gestion RH courante (en lien avec la direction et/ou les fonctions support du siège) - Suivi personnel : registres, dossiers individuels, médecine du travail, mutuelle / prévoyance - Suivi des contrats : rédaction, renouvellements, fins de contrat, périodes d'essai - Organisation des recrutements : diffusion des offres, réception et tri des candidatures , plannings d'entretien - Suivi des absences (congés, arrêts maladie), envoi des éléments variables de paie - Appui à la préparation des entretiens professionnels et d'évaluation - Suivi administratif des formations : planification, inscriptions, bilan annuel. 3- Communication internet et coordination RH locale - Interface entre la direction, les équipes et les fonctions RH du siège - Participation à l'amélioration[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous recherchez un poste stimulant dans le domaine des ressources humaines et souhaitez rejoindre une équipe engagée ? Vous tombez à pic, je suis Salima et vous attends avec bienveillance, pour vous accompagner et vous faire monter en compétence, dans la bonne humeur, le partage et le smile. Découvrez cette opportunité de Chargé de Recrutement (H/F/D) en CDI au sein de notre agence de Salon de Provence. En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement de nos clients et de nos candidats. Vous participez activement au développement de l'agence en recrutant les meilleurs profils. Les missions attendues du poste : - Recueillir les besoins et attentes des clients de l'agence - Rédiger et diffuser les annonces d'emploi, assurer leur suivi - Sourcer les profils et animer un vivier de candidats - Analyser les candidatures et présélectionner les meilleurs profils - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques - Développer et entretenir les partenariats avec les écoles, associations et collectivités locales Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine des ressources humaines, vous avez une première expérience réussie en tant que chargé(e)[...]

Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Charge de Relation Client/ADV H/F pour notre client spécialisé dans le secteur de l'optique. En tant que professionnel(le) de la relation client, vous serez responsable de l'assistance et de la gestion des demandes des magasins partenaires. Horaires : 35H du lundi au vendredi Plage horaire : 9H - 18H = selon planning Avantages : TR 10.50 EUR Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions: - Traiter et qualifier les demandes des magasins partenaires. - Répondre aux appels entrants, aux emails et aux fax des opticiens. - Assurer le suivi des commandes et des réclamations. - Orienter les demandes vers les bons interlocuteurs internes si nécessaire. - Traiter les commandes dans les délais impartis. - Accompagner les opticiens dans l'utilisation de logiciels pour renforcer leur autonomie. - Contribuer à la satisfaction client en assurant un service réactif, humain et efficace. - Contribuer à l'amélioration continue du traitement des demandes. - Participer[...]

Responsable de communication en entreprise

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission Comme responsable communication en charge du digital, vous assurez l'animation et la production des contenus pour l'ensemble des outils digitaux de DBE : réseaux sociaux, site internet et newsletter. Vous accompagnez la direction générale et la direction de la communication sur des missions d'appuis et de conseils stratégiques en communication : vous participez à l'élaboration et au déploiement des stratégies et plans de communication pour l'interne et l'externe, en particulier pour les évènements organisés. Vous apportez un soutien opérationnel ponctuel au développement des relations presse. Vous assurez une partie de la coordination des prestataires. Ce que vous faites au quotidien 1. Vous animez la communication digitale de DBE : - Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok) - Production et diffusion des contenus (réseaux sociaux, newsletter, site internet) - Vous maîtrisez à ce titre les techniques d'écriture et de prise d'images (photos et vidéos, montage) - Création et gestion de campagnes sponsorisées - Coordination de prestataires le cas échéant (vidéo et photo, graphisme) - Création graphique (principalement de la mise en[...]

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Economie - Finances

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste présenté est une véritable opportunité pour toute personne motivée et souhaitant jouer un rôle clé dans le développement de la transition écologique/économique au sein de la Région Bourgogne-Franche-Comté. Vous intégrerez une équipe dynamique et impliquée ainsi qu'une Agence à taille humaine, connue et reconnue dans la région Bourgogne-Franche-Comté. Intégré(e) au Pôle Transition Énergétique et Économie Durable, vous aurez pour mission de sensibiliser et accompagner les entreprises, groupements d'entreprises et territoires de la région Bourgogne-Franche-Comté sur les enjeux de l'économie circulaire (écoconception, économie de la fonctionnalité et de la coopération) et des transitions économiques au sens large. Dans un premier temps, il s'agira de promouvoir l'éco-conception et d'accompagner les entreprises de la région Bourgogne-Franche-Comté dans leurs projets : pré-diagnostics, mises en relation, recherche de financements, valorisation des travaux. Pour cela, vous concevrez et mettrez en œuvre des actions individuelles et collectives d'information, de sensibilisation et d'accompagnements techniques et financiers d'entreprises, groupements d'entreprises de la[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestionnaire d'information médico-administratives au sein du pôle, la secrétaire médicale contribue à structurer le parcours de soin des patients et de leurs proches, en lien avec les professionnels médicaux, soignants et administratifs. Elle traite, organise et coordonne ces informations de telle sorte que chaque intervenant du parcours du patient dans le pôle dispose de la bonne information au bon moment. A ce titre, elle participe à la qualité de la prise en charge des patients des Hôpitaux Drôme Nord.- Affectation principale : Service Consultations Indifférenciées - Site de Romans sur Isère- Statut : CDD- Temps de travail : Temps plein (100%) avec RTT- Horaires : compris entre 8h00 et 18h00 (ouverture au public).- Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Poste disponible à compter du 01/09/2025 Activités : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique des patients et des familles, - Réaliser la gestion, le traitement et la coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens.) sous la responsabilité des praticiens hospitaliers, - Réaliser le traitement des courriers, dossiers, documents[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Guipavas, 29, Finistère, Bretagne

Vous voulez intégrer un secteur humain et une équipe dynamique ! Rejoindre les Papillons Blanc du Finistère, c'est intégrer une association gestionnaire et militante prenant soin de ses professionnels et participant à faire avancer les droits des personnes en situation de handicap. Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous assurez la coordination et l'organisation des informations, vous assurez l'interface entre la direction et les interlocuteurs (internes et externes) et vos missions principales sont les suivantes : * Assistance à l'équipe de direction dans diverses missions et projets. * Secrétariat général : * Assurer l'accueil physique et téléphonique du personnel de l'établissement et des clients, * Gestion des courriers (postaux et mails) entrants et sortants, * Gestion et diffusion de l'information interne et externe, * Suivi des dossiers administratifs et de la logistique, * Organisation matérielle de certaines réunions, * Mise en forme et mise à jour de documents, rédaction de courriers et notes. * Gestion des plannings de réservations des salles de l'ESAT. * Gestion commerciale : * Mise en forme et expédition des devis et contrats, [...]

Porteur / Porteuse de journaux

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Rejoignez notre équipe et participez à la distribution d'un quotidien régional de référence ! À propos de nous : Le Télégramme est un journal régional dynamique et engagé, qui cherche à renforcer son réseau de distribution. Nous avons besoin de personnes motivées et autonomes pour assurer la livraison de notre quotidien à domicile, et nous vous offrons une opportunité de complément de revenu régulier et stable. Votre mission : En tant que vendeur colporteur de presse, vous aurez la responsabilité de livrer Le Télégramme à nos abonnés sur votre secteur. Ce que nous offrons : - Flexibilité : Choisissez de travailler entre 1 et 6 jours par semaine selon vos disponibilités. - Autonomie : Vous serez indépendant dans l'organisation de vos tournées, tout en bénéficiant du soutien de notre équipe. - Rémunération : complément de revenu stable et régulier - Participation aux frais de transport quotidien et d'équipement. (utilisation de son véhicule personnel) Horaires : Le travail s'effectue de nuit (prise de poste vers 2h30/3h00) ce qui vous permet de concilier votre emploi avec d'autres activités. Profil recherché : - Indépendance et responsabilité : Vous êtes autonome et capable[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'APS est une association dynamique dont la mission principale est de prendre soin de personnes dépendantes. Pour renforcer notre équipe dans la gestion quotidienne des RH, nous recherchons un/une nouveau/nouvelle collaborateur/collaboratrice spécialisée en recrutement pour un CDD de 7 mois à temps complet. Au sein de notre service, nous mettons un point d'honneur à travailler de façon collaborative et dans la bonne humeur. Le/a nouveau/nouvelle membre de l'équipe interviendra en appui des membres du service (2 personnes) dans la gestion quotidienne des tâches liées aux ressources humaines. Sa mission principale consistera à répondre de manière dynamique et innovante aux besoins en recrutement de l'association, en collaboration avec les différents responsables d'équipes (identifier les besoins en recrutement, diffuser des offres d'emplois, présélectionner les profils, participer à des évènements, etc.). Il/Elle participera également à la gestion quotidienne et généraliste du service (administration du personnel, réalisation de contrat de travail, formation, ...). Nous recherchons une personne au moins titulaire d'un BAC+2 en gestion d'entreprise spécialisée RH (DUT GEA[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Rodilhan, 30, Gard, Occitanie

Au sein du CFAA et CFPPA du Gard, vous assisterez la directrice et son adjointe dans l'exercice de leurs fonctions : - gestion messagerie électronique CFAA et CFPPA - suivi agenda direction et suivi temps de travail agents administratifs et de service - préparation de réunions et rédactions des comptes-rendus - suivi des conventions de partenariat - appui comptable : bons de commande, rapprochement factures/livraisons, gestion des frais de déplacement - appui au management par la qualité : mise en forme de documents conformément à la charte graphique et à la gestion documentaire, diffusion des documents mis à jour, gestion des réclamations

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante de gestion administrative

Officier / Officière spécialiste de sécurité civile

Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE

Chargé / Chargée de communication

Secrétaire comptable

Commercial / Commerciale

Chargé / Chargée de recrutement

Directeur / Directrice travaux neufs et maîtrise d'ouvrage

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de recrutement

Planificateur / Planificatrice de production industrielle

Risk manager- risques financiers

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Assistant administratif / Assistante administrative

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant commercial / Assistante commerciale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Chargé(e) d'affaires réglementaires en industrie de santé

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Chargé / Chargée de recrutement

Gestionnaire de copropriété

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Responsable recrutement

Assistant / Assistante de direction

Chargé / Chargée de recrutement

Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Responsable de communication en entreprise

Chargé / Chargée de mission développement durable

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Assistant / Assistante de direction

Porteur / Porteuse de journaux

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de direction

Ressources supplémentaires