FLEURISTE
Entreprise à reprendre Cadeaux - Fleurs, Bricolage - Jardinage
-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Commerce de fleurs situé dans la communauté de communes d'Anjou Loire et ...
NETTOYAGE DE BATIMENTS
Entreprise à reprendre Entretien - nettoyage - maintenance
-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Société de nettoyage de bâtiments : parties communes d'immeubles, vitres, ...
Animateur / Animatrice d'enfants
Emploi Administrations - Institutions
Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie
TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE : Dès que possible Rejoignez notre équipe au Centre Social Intercommunal situé dans le magnifique Briançonnais, au cœur des cinq vallées de la Durance, la Guisane, la Clarée, la Romanche et la Cerveyrette. Votre mission sera d'assurer l'animation de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) et des temps périscolaires. MISSIONS - Assurer l'animation de l'ALSH pendant les mercredis, les petites et grandes vacances - Participer activement à la conception, la mise en place et la réalisation des programmes d'animations, en collaboration avec l'équipe d'animation - Encadrer et animer un groupe d'enfants, en assurant leur accueil et en favorisant leur épanouissement au sein des activités proposées - Organiser et dynamiser la vie quotidienne, les activités et la vie collective, tout en contribuant au bon fonctionnement et à la cohésion de l'équipe d'animation - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des règlements intérieurs, en veillant à leur application - Favoriser la cohésion et la dynamique du groupe, en construisant des relations positives et en veillant[...]
Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente de locaux
Emploi
-, 75, Paris, Île-de-France
Missions principales - Entretien des parties communes d'immeubles : halls, escaliers, ascenseurs, vitreries, paliers. - Nettoyage des bureau, parking et établissements recevant du public - Entretien des Vois public - Entretien des bases de vie de chantiers 4 postes sont disponibles !
Accordéoniste
Emploi Administrations - Institutions
Étain, 55, Meuse, Grand Est
Nous recherchons un professeur d'accordéon passionné et expérimenté pour rejoindre notre école de musique. (H/F) Le candidat idéal devra posséder des compétences pédagogiques pour enseigner à des élèves de tous âges et niveaux, du débutant au confirmé. Missions : Dispenser des cours de musique, principalement de l'accordéon Organiser des ateliers et des répétitions pour les élèves Préparer les élèves aux auditions et concerts Adapter les méthodes d'enseignement selon les besoins individuels des élèves Participer aux événements musicaux et aux représentations de l'école Qualifications requises : Diplôme en musique, spécialisation accordéon (ou équivalent) Expérience d'enseignement en musique souhaitée Maîtrise technique de l'accordéon Capacité à communiquer et à motiver les élèves Patience, pédagogie et créativité
Auxiliaire de vie
Emploi
-, 32, Gers, Occitanie
Le CIAS de la Communauté de Communes du Grand Armagnac recherche un(e) aide à domicile, H/F débutant(e)s accepté(e)s, sur le secteur de CASTELNAU D'AUZAN Intervenant/e à domicile, vous aiderez les personnes pour la préparation des repas, l'entretien du linge, le ménage... et les soutiendrez pour les actes de la vie quotidienne, notamment pour l'aide à la toilette. Contrat initial de 3 mois, renouvelable. Si vous débutez votre profil nous intéresse également et vous serez formé(e) en interne. Permis B et véhicule serait un plus. Frais kilométriques remboursés. Temps de trajet indemnisé. Prime SEGUR 2 + RIFSEEP. Téléphone portable fourni. Rémunération en début de carrière ; 1590 Euros brut (plus WE et jours fériés gratifiés + possibilité d'heures complémentaires) ; possibilité d'effecteur des heures complémentaires payées
Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments
Emploi Administrations - Institutions
Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Procéder à des travaux de maçonnerie selon les règles de sécurité Assurer le contrôle, l'entretien des matériels mis à disposition et de la prévention de la sécurité Réaliser un suivi d'activité -Renseigner les fiches d'intervention Participer aux chantiers menés par les équipes du CTME, divers travaux d'aménagement, de manutention et d'entretien Connaissances en maçonnerie obligatoires
Agent / Agente d'entretien travaux à domicile
Emploi
-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier.***Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... * Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements) *[...]
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-
Emploi Social - Services à la personne
-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Sous la responsabilité de la Présidente de l'association, vous effectuez les missions suivantes auprès de publics fragilisés : o Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) o Assurer l'entretien du domicile des personnes aidées o Aider aux déplacements o Accompagner les personnes dans leur vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, etc) o Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. o Savoir-être : Goût du contact, disponibilité, écoute, sens du relationnel, autonomie. Faire preuve de discrétion Savoir dialoguer et sécuriser. CONDITIONS DE TRAVAIL o Type de contrat : Contrat à durée indéterminée o Temps de travail : Temps partiel (120 heures). Possibilité d'adapter le temps de travail selon les possibilités du candidat. o Travail les dimanches et jours fériés selon un roulement préétabli. o Rémunération : à partir de 1620,64 euros bruts pour 120 heures (sous réserve d'obtention des diplômes requis), hors indemnisation des dimanches et jours fériés. Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. o Communes d'intervention[...]
Aide à domicile
Emploi Social - Services à la personne
-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
En tant qu'aide à domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous aurez pour mission : - La réalisation de l'entretien courant de la maison : entretien du logement, du linge, etc. - L'aide à la préparation des repas ; - L'accompagnement de la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.) ; - L'assistance de la personne aidée dans les démarches administratives simples. Profil du candidat - Pré requis : Connaissances acquises en cours de scolarité obligatoire. Aucun diplôme n'est requis. Expérience professionnelle dans un secteur d'activité similaire appréciée. - Débutant accepté - Être titulaire du permis B. -avoir être : - Être bienveillant, autonome et motivé - Faire preuve de discrétion, - Savoir dialoguer et sécuriser. Conditions de travail : - Contrat de travail : contrat à durée déterminée du 15/10/2025 au 30/11/2025 - Temps de travail : temps partiel (110 heures par mois) - Rémunération : à partir de 1306,80 euros bruts pour 110 heures. - Communes d'intervention[...]
Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
Emploi Administrations - Institutions
Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse
Directement rattaché à la Direction Générale des Services, et placé sous l'autorité du Président, le titulaire du poste aura en charge la mise en oeuvre et le suivi du Contrat d'Objectif Territorial (COT). Missions principales - Définition d'objectifs et d'un plan d'actions de transition écologique pour le territoire : - Suivi des audits du COT (audits Cit'ergie et Économie Circulaire notamment) - Appui à la définition d'un état initial et d'objectifs d'amélioration pour le territoire - Élaboration du plan d'actions opérationnel pluriannuel pour l'atteinte des objectifs d'amélioration définis - Identification des porteurs de projet susceptibles d'intégrer la démarche (associations, entreprises, mairies, etc.) Mise en oeuvre du plan d'actions et animation de la stratégie : - Mise en oeuvre et suivi du programme d'actions du COT - Assistance aux porteurs de projet (assistance technique, montage de dossiers, recherche de financements...) Missions transversales - Développement et mise en oeuvre des outils de suivi quantitatif et qualitatif des objectifs d'amélioration - Animation en interne de la démarche de transition écologique de l'établissement (mobilisation transversale[...]
Agent / Agente de chargement fret aérien -handler-
Emploi
Aigle, 61, Orne, Normandie
chargé projets fluides transition écologique H/F - EC20319 Le service Transition Écologique, rattaché au Pôle Finances / Services Techniques / Aménagement Urbain, pilote notamment le Schéma Directeur Immobilier et Énergétique et accompagne les projets liés à la performance énergétique, à la mobilité durable, à la biodiversité et aux aménagements urbains responsables. La collectivité est engagée d ... eurs démarches en faveur de la transition écologique : - Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) - Contrat d'objectifs territorial avec l'ADEME - Réhabilitation patrimoniale et actions biodiversité D ... ntexte, nous recherchons un.e Chargé de projets - Fluides et Transition Écologique - Rattaché.e à la responsable du service Transition Écologique, vous intégrez une équipe dynamique et engagée pour accompagner et piloter les initiatives de la collectivité. Missions principales Gestionnaire fluides / Économe de flux - Suivi des dépenses et consommations énergétiques des bâtiments et équipements, en lien avec le service finances (tableaux de bord, analyse budgétaire et technico-financière) - Coordination avec fournisseurs et sous-traitants pour[...]
Agent / Agente d'accompagnement du transport
Emploi Administrations - Institutions
Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Descriptif de l'emploi : Assure l'encadrement, la sécurité et la discipline des enfants dans le car de transport scolaire Missions ou activités : Contrôler les effectifs à l'aide des listes d'élèves transmises par les différents interlocuteurs Veiller à ce que les élèves soient bien inscrits sur la ligne Aider les enfants à la montée et à la descente du car Veiller à la sécurité des enfants lors du trajet, notamment au port de la ceinture de sécurité, et faire régner la discipline A l'arrivée au point d'arrêt, confier les enfants à la personne chargée de les accueillir à l'école ou à la famille ou la personne dument mandatée par elle Profil recherché : PSC1 conseillé Permis de conduire apprécié Autonomie Organisation Efficacité Avoir l'esprit d'équipe Devoir de réserve et sens du service public Deux postes sont à pourvoir : - secteur Avrigney-Virey / Marnay - secteur Brussey / Marnay Contrats CDD pour l'année scolaire en cours
Agent / Agente d'entretien des piscines
Emploi Administrations - Institutions
-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
La Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine recrute un.e technicien.ne piscine pour assurer le bon fonctionnement, la maintenance et la qualité des installations de ses 2 établissements aquatiques (Parthenay et Saint Aubin le Cloud). Rattaché au Directeur des sports, les missions principales du technicien seront de : - Préparer, suivre et coordonner les travaux définis par le directeur du service des sports - Assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments - Suivre le contrat de maintenance des prestataires, qui assurent le fonctionnement du système de traitement de l'eau et l'air, ainsi que le ménages des piscines. Ce recrutement s'effectue par voie statutaire et à défaut contractuelle. CDD 1 an renouvelable à partir du 1er janvier 2026. Temps complet Activités. En lien avec les techniciens du service Bâtiments, le.la technicien.ne piscine : - Propose aux directeurs du service des sports et technique les projets prioritaires en matière de travaux et de maintenance des bâtiments et des installations. - Rend compte du fonctionnement du service au directeur du service des sports. - Veille à l'application des normes et des dispositifs[...]
Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs
Emploi Social - Services à la personne
-, 59, Nord, Hauts-de-France
Le GAP, association loi 1901 œuvrant dans le secteur de la protection de l'enfance, recrute en CDI, pour l'établissement Établissement Le Gîte - Réseau Justice et Citoyenneté 1 agent d'entretien des bâtiments : mi-temps (17 heures 30 minutes par semaine) Le contrat débutera avec un avenant temps plein de 3 mois. Secteur d'intervention : Morbecque - Dunkerque - Fillièvres Postes à pourvoir rapidement, salaire selon convention collective du 15 mars 1966. Missions principales Sous la responsabilité du cadre de direction du réseau justice et citoyenneté, l'homme d'entretien assure : L'entretien courant des locaux (nettoyage des parties communes, bureaux, sanitaires, salles collectives.). La réalisation de petits travaux de maintenance et réparations simples (plomberie, électricité de base, menuiserie légère, peinture.). Le suivi du petit matériel et du stock de produits d'entretien. L'entretien et la propreté des extérieurs (espaces verts, cours, parkings). Le signalement des dysfonctionnements techniques et le suivi des interventions des entreprises extérieures. Le respect des règles de sécurité et d'hygiène dans l'ensemble des sites. Profil recherché Expérience souhaitée[...]
Responsable de réseaux d'assainissement
Emploi Administrations - Institutions
Amancey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
La CCLL recrute un responsable d'exploitation d'assainissement. Sous l'autorité de la Responsable Environnement, vous pilotez l'exploitation technique du service d'assainissement collectif et non collectif sur le territoire communautaire, en garantissant la performance des installations, la conformité réglementaire et la sécurité des équipes. MISSIONS DU POSTE 1. Gestion de l'exploitation et suivi de la qualité - Superviser et organiser le fonctionnement des 49 stations d'épuration, 50 postes de relèvement et 250 km de réseaux. - Assurer le suivi et l'entretien des installations pour garantir leur conformité aux normes de rejet et de traitement. - Mettre en œuvre des contrôles réguliers et audits pour surveiller la qualité des eaux traitées et la performance des infrastructures. - Gérer les non-conformités, rédiger les rapports d'exploitation et définir les actions correctives nécessaires. - Suivre les contrats de délégation de service public (deux contrats : Ornans et Arc-et-Senans) et les contrats de prestation de service sur certains dispositifs d'assainissement. - Superviser le suivi du prestataire en charge des contrôles SPANC sur le territoire Loue Lison. 2. Planification,[...]
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
Emploi Administrations - Institutions
Hirsingue, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Le poste proposé s'inscrit au sein du Service à la Population (S.POP), un service dynamique et porteur de nombreux projets, qui englobe les secteurs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la santé, de la solidarité et de la culture. Dans ce contexte, le service Enfance recrute un-e directeur-trice adjoint-e à temps plein 35 h par semaine, au Périscolaire d'Hirsingue. avec une expérience confirmée dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap ou présentant des comportements difficiles. MISSIONS ET ACTIVITES Sous la supervision de la directrice de la structure, vous contribuerez au bon fonctionnement et au développement qualitatif des temps périscolaires et extrascolaires. Vous serez chargé de : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique. - Coordonner et encadrer l'équipe d'animation en l'absence du directeur. - Gérer l'organisation quotidienne des activités périscolaires dans le respect du cadre réglementaire. - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Être un interlocuteur privilégié des familles et favoriser la communication avec les différents partenaires (enseignants, agents[...]
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
Emploi Entretien - nettoyage - maintenance
-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Offre d'emploi : Agent Polyvalent (H/F) Localisation : Pays basque & Sud des Landes Type de contrat : CDI - 25h/semaine Horaires : Du lundi au vendredi, de 5h à 10h Missions principales : Sortir et rentrer les poubelles sur différents sites. Nettoyer et désinfecter les locaux poubelles et containers. Nettoyer les garages et parkings. Veiller à la propreté générale des zones communes. Profil recherché : Expérience en entretien/maintenance appréciée. Polyvalent(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome. Sens du service et bon relationnel.
Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale
Emploi Administrations - Institutions
-, 50, Manche, Normandie
Formation de Secrétaire général de Mairie du 11/03/2026 au 26/06/2026, en alternance rémunérée (statut stagiaire de la formation professionnelle). Cette formation permet de remplacer temporairement des secrétaires de mairies des communes de moins de 2000 habitants, ou du personnel administratif de services spécifiques de collectivités plus importantes. Conditions pour candidater : Être IMPÉRATIVEMENT demandeur d'emploi dans le département de la Manche ou départements Limitrophes (14 / 35) ET être titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BTS,DUT) OU titulaire d'un diplôme de niveau IV + 3 ans d'expérience en gestion administrative. Dossier de candidature COMPLET à envoyer au plus tard le 31/12/2025, à l'attention du Centre de gestion avec : lettre de motivation, CV détaillé mentionnant : Expériences de date à date, copie diplôme le plus élevé, notification inscription France Travail, copie Permis B. Vous pouvez adresser votre candidature : remplacement@cdg50.fr et en postulant sur l'offre d'emploi. Une réunion d'information collective aura lieu le 15 janvier 2026. Formation allant du 11 MARS 2026 au 26 JUIN 2026.
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
Emploi Administrations - Institutions
Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Nous recrutons des animateurs/trices de périscolaires en ce moment dans tout le Sundgau ! Mission : Encadrer et animer les temps périscolaires (matin, midi, soir) dans nos 16 structures, en proposant des activités variées et en veillant au bien-être des enfants. Contrat renouvelable. Profil : Diplôme d'animation (BAFA, CPJEPS, BPJEPS.) ou vous êtes expérimenté/e dans l'animation auprès d'enfants allant de 3 à 11 ans. Créatif(ve), bienveillant(e), à l'écoute À l'aise avec les enfants et le travail en équipe Sens des responsabilités et sécurité Temps de travail : Poste à temps non complet (7-25h) Située à Illfurth, Willer, Jettingen, Aspach, Carspach, Hirsingue, Waldighoffen, Courtavon, Fislis, Ferrette, Walheim, Spechbach
Plombier / Plombière sanitaire
Emploi Administrations - Institutions
Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Profil : Connaissance technique pluridisciplinaire en matière de maintenance et entretien du patrimoine bâti. - Connaissance des installations et matériels en lien avec les travaux de plomberie - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail. - Notions dans les autres corps de métier (polyvalence appréciée). - Permis VL,B obligatoire. - Installer, entretenir et dépanner des équipements sanitaires, chauffage. - Lire et interpréter un plan technique. - Détecter une panne, établir un diagnostic et proposer une solution adaptée. - Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles. - Savoir informer les différents responsables des contraintes et difficultés inhérentes à certains choix. - Savoir procéder à la maintenance préventive et curative des installations. - Rigueur et sens de l'organisation. - Réactivité et capacité d'adaptation. - Autonomie et polyvalence technique. - Esprit d'équipe et sens du service public.
Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Emploi Social - Services à la personne
-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Au sein d'une structure multi-accueil prenant en charge des enfants dont les âges vont de 2 mois 1/2 à 6 ans, vous devrez encadrer un groupe d'enfants dans le cadre de la vie quotidienne, rythmée par des activités et des animations. La structure est agréée pour recevoir 22 enfants simultanément. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe composée d'éducatrices de jeunes enfants, d'assistantes d'accueil petite enfance et d'un agent d'entretien. En plus du moyen de garde proposé, c'est un lieu de vie où l'enfant enrichit sa personnalité et acquiert progressivement son autonomie en compagnie d'autres enfants. L'espace y est aménagé pour favoriser son éveil et son développement dans le respect des règles sanitaires concernant la petite enfance. Les activités proposées aux enfants sont mises en place par l'éducatrice des jeunes enfants. Elles répondent à des objectifs éducatifs et pédagogiques où le jeu est considéré comme un facteur de développement et de sociabilisation. La structure dispose d'une petite cour et d'un jardin pour les activités extérieures. Le personnel accompagne l'enfant au quotidien dans son développement en respectant son rythme et son adaptation progressive[...]
Auxiliaire de vie
Emploi Social - Services à la personne
-, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Les valeurs humaines sont essentielles pour vous ? Vous aimez créer des liens, accompagner les personnes seniors ou en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS, Bac Pro SAPAT) ? Et si vous intégriez notre équipe d'Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le cadre de notre lancement d'activité d'aide aux séniors. Le secteur d'intervention est établi en fonction de votre domicile. Nous intervenons sur les communes et alentours suivantes : Tyrosse, Hossegor, Labenne, Soustons, etc. Qu'est-ce que le mandataire ? En mandataire, le client reste votre employeur. Il confie à notre agence le recrutement, la gestion administrative de votre contrat, gestion de la paie etc mais nous n'intervenons pas dans la gestion de votre quotidien (changement de planning, congés). Vos missions incluront: Entretien du cadre de vie ; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités ; Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons: Un contrat en CDI signé[...]
Comédien / Comédienne
Emploi Art - Culture - Loisirs
-, 50, Manche, Normandie
Le Théâtre en Partance est à la recherche d'un(e) comédien(ne) auto-entrepreneur pour effectuer au cours de la présente année scolaire 2025-2026 des heures d'interventions au sein des écoles primaires (principalement) et dans des collèges du département de la Manche, dans les villes, en particulier, de Villedieu-les-Poêles, de Carentan-les-Marais et de la Communauté de Communes du Centre Ouest ( COCM : La Haye-du-Puits, Lessay, Périers.). Ces interventions auront lieu au cours de l'année scolaire, pendant les heures de cours, en collaboration avec les instituteurs(trices) en charge des élèves. Elles seront consacrées soit à une initiation théâtrale - grâce à des exercices pour aider les élèves à développer des qualités d'expression (en particulier orale), de lecture, de créativité, d'écoute, d'imagination, etc. -, soit à la préparation d'un des spectacles interprétés par la compagnie, soit encore à la construction d'un petit spectacle (d'une dizaine de minutes) donnés par les élèves devant un public. - qualités requises : connaissance du jeu théâtral, goût pour la transmission, capacité à prendre en charge un groupe d'enfants avec le soutien de l'enseignant(e). - nombre[...]
Conducteur / Conductrice de benne à ordures
Emploi Administrations - Institutions
-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
1 poste à pourvoir à Bessines/Gartempe et 1 à Saint-Sylvestre, horaires de travail du lundi au vendredi : 04h00 - 11h00 Avantages sociaux : Prime annuelle (CIA) de 250€ en juin, participation garantie-maintien de salaire de 50€, comité d'entreprise gratuit pour l'agent, compte épargne temps monétisable, chèques cadeaux de Noël d'une valeur de 190€, pause matin avec prise en charge petit-déjeuner par employeur. Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut contractuel à titre dérogatoire Grade(s) recherché(s) : Cadre d'emplois des adjoints techniques ou agents de maitrise (catégorie C) Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service, l'agent technique CHAUFFEUR/RIPEUR aura pour missions : - La conduite de bennes des ordures ménagères sur tout le territoire, - La collecte des déchets ménagers en bacs individuels ou en bacs de regroupement, - Respecter l'itinéraire du circuit de collecte, le code de la route et les réglementations en vigueur, - Utiliser le lève-conteneurs, remettre en place les bacs de manière ordonnée et sécurisée, - Vérifier la qualité des déchets présentés et refuser les déchets non conformes, - Vigilance sur les risques[...]
Agent / Agente des services hospitaliers
Emploi Social - Services à la personne
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recherchons deux (e) agent de service hospitalier (es ) 6 heures tous les week-end de 7h à 13 H 30 avec 30 MINUTES de pause de 11h 30 à 12h Missions principales : - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux (chambres et parties communes), - Participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus (service des repas en salle ou en lieux de vie), - Utilisation et gestion des produits d'entretien et alimentaires dans le respect des normes affichées. - Accueil - communication - relations avec les résidents de l'établissement.
Valet / Femme de chambre
Emploi Hôtellerie - Camping
-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Vous assurez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien et au nettoyage des chambres (blanc, recouche, service couverture) Vous assurez également l'entretien et le nettoyage des parties communes de l'hôtel (hall d'entrée / bureaux / couloirs / toilettes) Vous assurez le bon fonctionnement de la blanchisserie - lingerie (service linge client / entretien serviettes piscine) Vous entretenez votre matériel et gérer vos stocks Vous possédez une 1ère expérience et maîtrisez à minima les bases de l'anglais Poste sur 4 ou 5 jours : journées continues de 9h à 17h ET journées en coupure de 9h à 16h30 et de 19h30 à 23h Début du contrat fin mars / début avril - Fin du contrat fin octobre / début novembre Poste NON LOGE, sur Sainte-Maxime
Employé / Employée d'étage
Emploi Hôtellerie - Camping
-, 974, La Réunion, La Réunion
Nous recherchons un(e) employé(e) d'étages en extra pour renforcer notre équipe. Vous serez chargé(e) de : - Nettoyer et remettre en ordre des chambres, - Entretenir les parties communes. Vous travaillerez en équipe en respectant les normes d'hygiène. Prise de poste rapide.
Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement
Emploi Administrations - Institutions
Crécy-sur-Serre, 22, Aisne, Bretagne
- Assurer le remplacement du directeur en cas d'absence, - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) - Accompagner les animateurs dans les sorties extérieures, - Repérer les enfants en difficulté et alerter le directeur, - Suivre et proposer des animations en fonction du projet pédagogique en collaboration avec le directeur, - Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène, - Veiller à l'application de la réglementation liée aux Accueils Collectifs des Mineurs et du règlement intérieur et au respect du projet pédagogique, - Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences, - Réaliser des évaluations et bilans en lien avec le directeur. Etre disponible sur tout Juillet et Août. Lieu de Travail Crécy-sur-Serre et Marle
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs
Emploi
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d'activités en assurent le fonctionnement. Vous cherchez une opportunité stimulante et enrichissante ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous recrutons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) BPJEPS Loisirs tous public, BPJEPS avec l'UC de Direction, ou diplôme équivalent reconnu. Vos missions En tant que membre de notre équipe, vous serez au cœur du projet éducatif : Appliquer et faire respecter les procédures propres à votre fonction. Coordonner, animer et évaluer une équipe d'animateurs. Concevoir, mettre en œuvre et animer des projets d'activités de loisirs innovants. Assurer la relation avec les familles et répondre à leurs besoins. Participer à la gestion de l'équipe : recrutement, dossiers du personnel, accompagnement et formation. Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Accueillir les enfants de 3 à 12 ans[...]
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
Emploi Administrations - Institutions
Recologne, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Descriptif de l'emploi : Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique en Accueil Collectif de Mineur (ACM) Missions ou activités : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM. - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Profil recherché : - FORMATION souhaitée : BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences, PSC1, SST, permis B apprécié - SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) : - Connaître l'environnement de la collectivité. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Connaissance[...]
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Amarin, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Assurer la direction, la gestion et la coordination du multi accueil Les Petites Bout'Thur dans le respect du projet éducatif et des valeurs de la collectivité. La structure dispose d'une capacité de 20 places, modulée selon les jours et les horaires d'ouverture, afin de répondre de manière souple et adaptée aux besoins des familles du territoire. Le multi accueil fonctionne en accueil multi âge, au sein d'une section unique dont l'aménagement permet le décloisonnement des espaces et la mixité des âges, favorisant la socialisation, l'autonomie et le développement harmonieux des enfants. Le (ou la) directeur(trice) garantit un accueil de qualité, sécurisé et bienveillant pour chaque enfant et sa famille, et veille au bon fonctionnement de la structure sur les plans éducatif, pédagogique, humain, administratif, financier et partenarial. Vos missions : - Piloter et gérer la structure - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille, animer et mettre en œuvre les activités éducatives - Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement basé sur l'accueil multi âge et les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé - Gérer la relation avec les familles et accompagner[...]
Aide ménager / Aide ménagère à domicile
Emploi Social - Services à la personne
-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Missions principales : Dans le cadre de son développement, Familles Rurales recrute pour son service de maintien à domicile sur l'ensemble du Nord Deux Sèvres, plusieurs équipes dédiés d'intervenants à domicile. Vous serez amené(e) à réaliser les tâches quotidiennes dans une maison (entretien du logement, entretien du linge, repassage...), et proposer une aide aux déplacements, assistance pour les courses extérieures et les promenades. Compétences clés : - Sens de la relation humaine, qualité d'écoute - Sens de l'organisation et forte capacité d'adaptation face aux imprévus possibles lors d'une intervention à domicile - Autonomie, et capacité d'analyse pour faciliter l'ajustement de l'accompagnement proposé par notre service Expérience et Formations : - Expérience souhaitée auprès de publics fragiles - Disponibilité souhaitée entre 8h00 et 19h00 - Permis B et véhicule obligatoires (Remboursements des déplacements professionnels selon barème conventionnel : 0.38 euros/km) Plusieurs postes en CDI à pourvoir sur l'ensemble des communes de l'Agglo2B, entre 110 h et 120h/mois (modulable notamment si autre activité employeur déjà existante, ou recherche de complément d'activité). Salaire[...]
Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'Hom est a la recherche de profils agent polyvalent (H/F) sur le secteur du Champsaur pour un centre de vacances. Vos missions : - entretien du centre (parties communes / sanitaires / dortoirs), - aide à la gestion de la lingerie, - aide à la préparation des repas, - service (type cantine) Mission à pourvoir du 27/01/2026 au 28/02/2023 Travail de week-end en roulement. Horaires variables Débutants acceptés Rémunération[...]
Chargé / Chargée de mission développement durable
Emploi Administrations - Institutions
Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Rattaché(e) à la responsable de service Énergie Climat, le ou la Chargé(e) de mission Territoire Engagé pour la Transition Écologique (TETE) assure le pilotage global de la politique Économie Circulaire du territoire et met en œuvre des actions en lien avec le référentiel Climat Air Énergie. La collectivité a signé avec l'ADEME un contrat d'objectif territorial (COT) adossé à la démarche d'amélioration continue « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » en novembre 2023. Dans ce cadre, elle bénéficie pendant 4 ans d'un accompagnement technique (conseiller) et financier pour mettre en œuvre deux programmes d'actions : Climat Air Énergie et Économie Circulaire Afin d'atteindre les objectifs fixés dans le Contrat d'Objectif Territorial (COT) d'ici à fin 2027, le (la) chargé(e) de mission devra assurer : - le pilotage et l'évaluation du programme d'actions Économie Circulaire dans sa globalité - la mise en œuvre certaines actions du programmes Climat Air Énergie en lien avec la responsable du service Énergie Climat qui en assure le pilotage Missions : Sur le volet Économie Circulaire, vous pilotez de manière transversale : - La coordination de la mise en œuvre du[...]
Adjoint / Adjointe à la DAF
Emploi Administrations - Institutions
Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie
Au sein d'une équipe de 3 agents et sous l'autorité du Directeur financier, vous participez au pilotage budgétaire et à la fiabilité comptable de la collectivité. Vous intervenez en binôme sur la comptabilité tout en prenant progressivement des missions autonomes à forte valeur ajoutée. Vos missions principales Appui au pilotage financier (missions d'adjoint) - avec autonomie - Gestion de la dette et de la trésorerie. - Contribuer au contrôle de gestion : indicateurs, analyses simples, tableaux de bord. - Participer à la gestion des actifs : inventaire et suivi des immobilisations. - Participer à l'optimisation des ressources fiscales et financières Comptabilité et préparation budgétaire - Préparer les éléments nécessaires aux documents budgétaires et aux décisions modificatives. - Saisir et contrôler les opérations de dépenses et recettes (fonctionnement/investissement). - Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures. Fin d'exercice - Participer aux écritures d'ordre, rattachements, reports et restes à réaliser. - Contribuer au compte financier unique et à la vérification des données de gestion. Suivi administratif et logistique - Appliquer la procédure de[...]
Assistant / Assistante accueil petite enfance
Emploi Administrations - Institutions
Clohars-Fouesnant, 29, Finistère, Bretagne
MISSION PRINCIPALE Adjoint d'animation au Multi-accueil « Bateau Bleu » (24 places pour des enfants de 2 mois1/2 à 6 ans) ACTIVITÉS Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil, l'agent est chargé de : - participer aux activités d'éveil des enfants, - assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - respecter les règles d'hygiène générale, - participer à la vie du multi-accueil et répondre aux besoins physiques et physiologiques des enfants (changes, soins, repas ), - participer à certaines tâches d'entretien en lien avec l'agent d'entretien (linge, nettoyage des tables, des jeux, etc.), - accueillir les parents et favoriser l'installation d'une relation de confiance, - travailler en cohérence avec l'équipe, - mettre en pratique tout au long de la journée le projet éducatif (respect et bienveillance) et le projet pédagogique, DIPLÔMES, QUALITÉS ET COMPÉTENCES Titulaire du CAP petite enfance Connaissance sanitaire et expérience souhaitée Qualité d'écoute et d'adaptation Disponibilité et ponctualité. Discrétion Sens de l'organisation, polyvalence et discrétion Aptitude à travailler en équipe, dans un esprit d'entraide et cohésion dans les pratiques[...]
Animateur / Animatrice petite enfance
Emploi Administrations - Institutions
Écommoy, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Statut : Contractuel - remplacement congé maternité CDD de 4 mois Temps de travail : 16h annualisées (735h/an) Salaire indicatif : selon grille indiciaire et régime indemnitaire Avantages liés au poste : IFSE de 52.11 €/brut par mois Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël, participation à la mutuelle santé labellisée en 2026 Grade : adjoint d'animation - Adjoint d'animation principal 2ème classe - Adjoint d'animation principal 1ère classe Descriptif du poste : Sous l'autorité du responsable de structure, vous serez chargé(e) de : Missions principales : Sur les temps périscolaires du matin et du soir - Assurer la sécurité physique, morale et sanitaire des enfants, - Assurer l'accueil des enfants et des parents et les fonctions s'y rapportant, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'adaptation du projet pédagogique de la structure, - Faire découvrir de nouvelles activités, - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, - Concevoir et planifier des séances d'animation, - Repérer les enfants en[...]
Agent / Agente d'accueil
Emploi Administrations - Institutions
Notre-Dame-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire
3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation : Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs. Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant. Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers. Sous la direction du responsable des sites patrimoniaux et au sein d'une équipe de 18 agents permanents et 17 saisonniers, vous assurerez d'une part la médiation scolaire intersites entre avril et juin (Kulmino, Biotopia), puis, en saison estivale, vous assurerez l'accueil du site de Kulmino, château d'eau encore en activité de Notre-Dame-de-Monts, la médiation et la lecture de paysage, le conseil aux visiteurs, et la valorisation des différentes offres proposées par la collectivité. Missions : - Assurer les visites et ateliers proposés au public scolaire, groupes d'adultes et de centre de loisirs sur les sites (Biotopia et Kulmino) ; - Proposer des actions de médiation, lecture de paysage, orientations des visiteurs pour une meilleure connaissance[...]
Auxiliaire de puériculture
Emploi
-, 11, Aude, Occitanie
Référence CSP: O011251/127001954 La Communauté de Communes du Limouxin recrute un Assistant éducatif petite enfance (h/f) pour intégrer le pool des remplaçants qui est amené à intervenir sur 4 crèches. Sous l'autorité de la directrice de crèche, l'assistant éductatif petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. - Activités techniques : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. - SAVOIR-FAIRE : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; -[...]
Agent / Agente d'accueil
Emploi
-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
Référence CSP: O023251/126000962 La Communauté de Communes Creuse Confluence recherche un chargé d'accueil (h/f) France Services pour son site de Boussac. Mission principale ACCUEIL FRANCE SERVICES : - Accueillir le public - Guider les usagers pour se connecter aux sites internet des partenaires (CAF, CPAM, MSA...) - Aider les usagers à rechercher les éléments de leur dossier personnel - Délivrer une information générale sur les prestations et services fournis par les partenaires REFERENT FRANCE SERVICES : - Référent auprès des organismes partenaires - Participer aux réunions de travail concernant l'activité de l'espace France Services ACCOMPAGEMENT DES USAGERS : - Aider à la constitution des dossiers - Analyser la situation particulière des usagers - Accompagner dans l'utilisation des procédures dématérialisées (visio-accueil,...) - Fournir une aide personnalisée à chaque usager EVALUATION/ INDICATEURS DE SUIVI : - Evaluer l'activité de l'espace France Services - Fournir aux partenaires des éléments chiffrés et analytiques - Etablir des enquêtes de satisfaction Activités secondaires : SITE INTERNET : - Rechercher et mettre à jour les informations
Webmaster éditorialiste
Emploi
-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Référence CSP: MINT_BA058ATB-112813 Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : 1 - Interventions : Courriers réservés : traitement des interventions en collaboration avec le second agent de catégorie B et suivi en propre des interventions parlementaires 2 - Protocole : Cérémonie - protocole Suivi des distinctions : médailles de la sécurité intérieure hors proposition préfecture, palmes académiques, médailles militaire, médailles d'honneur de la police. Mémoires de proposition pour les ordres nationaux (ONM, Légion d'honneur, Palmes académiques, médaille sécurité intérieure). Appui dans l'organisation des visites officielles 3 - Élections : Vie politique du département : fiches élus, communes ; mises à jour du répertoire National des Emus 'RNE) ; démissions, cartes d'élus, honorariat ; organisation des scrutins électoraux, application « Élections » (nb : mission élections qui nécessite un renfort en périodes électorales) En suppléances : Mandatement CHORUS formulaire Dans le cadre de ses missions, l'agent met en œuvre les engagements du référentiel Qual-e-pref. Votre environnement professionnel : Activités du service Représentation de l'État, politiques de prévention[...]
Chargé / Chargée du service administratif et financier
Emploi
-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Référence CSP: O082251/127000776 Sous l'autorité de la cheffe du service SUPPORT, au sein d'une équipe polyvalente en charge des finances, des ressources humaines et des moyens généraux, l'instructeur gère les opérations administratives et financières liées aux différents domaines d'activité du SDE82 : - Règlement financier des marchés ; - Demandes de financement ; - Versement des subventions ; - Gestion de l'inventaire ; - Tableaux de suivi et contrôle de gestion. - Règlement comptable et financier des marchés (travaux, fournitures, prestations) ; - Instruction des demandes de financement (fonds de concours, participations, subventions) ; - Calcul et versement des subventions aux communes ; - Gestion des opérations patrimoniales (inscriptions à l'inventaire, mise à disposition des biens, saisie des plans d'amortissement, édition et contrôle des échéanciers) ; - Élaboration de tableaux de bord de suivi et de synthèse des différentes opérations, contrôle de gestion. Conditions d'exercice : -Poste à temps complet basé à Montauban ; -Rémunération statutaire et régime indemnitaire ; -Prestations sociales : participation financière de l'employeur aux contrats labellisés en[...]
Chargé / Chargée du service administratif et financier
Emploi
-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Référence CSP: MINT_BA090ATC-112689 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Les missions principales sont les suivantes : Instruire et valider les demandes de CNI, de passeports ordinaires et, le cas échéant, de passeports de mission, de service et temporaires : - Vérifier la complétude du dossier et solliciter des compléments d'information auprès des mairies de recueil le cas échéant, - Appliquer la réglementation relative à la délivrance des CNI et des passeports, - Repérer les demandes complexes ou douteuses et solliciter le chef de CERT, référent fraude, - Valider la demande et lancer l'ordre de production du titre, Réceptionner les déclarations de perte et vol et procéder à l'invalidation et destruction des titres S'assurer de la bonne utilisation du DR mobile , ainsi que de sa mise à jour et de sa maintenance Traiter les réquisitions judiciaires et les demandes de communication en collaboration avec les préfectures compétentes Instruire les listes de voyages scolaires en consultant le FPR Seconder le chef du CERT durant son absence dans les thématiques suivantes : - Création et suivi des cartes ANTS ( agents du CERT , BDD et mairies TES/COMEDEC) - Gestion[...]
Chargé / Chargée de mission développement économique
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Vallier, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Rattaché(e) à la Responsable du service Axe 7, vous travaillez au sein d'une équipe disposant de compétences variées permettant de couvrir l'ensemble des volets du développement. Vos missions seront les suivantes : -Assurer la mise en oeuvre opérationnelle de l'axe 3 du Projet Partenarial d'Aménagement (PPA) Axe 7 nommé « Désartificialisation/Renaturation foncière dans un objectif de ZAN » en établissant le plan de renaturation intercommunal de la collectivité ; -Participer à la démarche de certification ISO 14001 du Parc d'Activités Axe 7 (participation à la construction du Système de Management Environnemental) ; -Assurer la mise en oeuvre opérationnelle de l'axe « Entreprises » du PCAET qui consiste à accompagner, sensibiliser, conseiller, former les entreprises du territoire dans leur transition écologique et énergétique (sobriété, efficacité, production d'ENR, rénovation thermique, requalification, mutualisation du foncier, végétalisation, qualité architecturale et paysagère.) ; -Définir la gouvernance, coordonner et animer la comitologie liée au projet : comités de pilotage avec les élus, comités techniques avec les partenaires, transversalité et « mode projet » ; -Animer[...]
Animateur / Animatrice d'enfants
Emploi Administrations - Institutions
Fousseret, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Au sein de l'équipe d'animation de l'accueil de loisirs (ALAE et ALSH), vous participerez à l'accueil des enfants en proposant des animations prenant en compte les besoins et l'intérêt des enfants. Vos missions : - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique - Encadrer et animer des activités de loisirs adaptées aux différents publics, en respectant les rythmes des enfants et en adaptant les supports d'animation - Accueillir et informer les parents - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants en contribuant à leur épanouissement et en favorisant leur socialisation Type de contrats : contrats à durée déterminée (CDD) jusqu'au 28/08/2026, 20h hebdomadaire. Organisation du travail : En ALAE les lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 7h30 à 9h30 et de 16h30 à 18h00 au FOUSSERET et de 12h00 à 14h30 à LUSSAN ADEILHAC. Les avantages : - Formation continue : proposition de formation sur des thématiques variées au cours de l'année - Temps de travail avec l'équipe chaque vendredi matin - Adhésion possible à l'amicale du personnel AP3CG - Ticket restaurant de 8 € avec prise en charge de 4[...]
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs
Emploi Administrations - Institutions
Lombez, 32, Gers, Occitanie
Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Responsable du service Péri et extra-scolaire, vous aurez en charge la direction de l'accueil de loisirs sans hébergement sur les périodes de vacances scolaires et mercredis pendant les périodes scolaires. DESCRIPTION DU POSTE : Direction accueil de loisirs sur périodes de vacances scolaires : Ouverture du centre le lundi-mardi-mercredi-jeudi-vendredi de 07h30 à 19h00 Direction accueil de loisirs sur mercredis pendant périodes scolaires : Ouverture du centre de 7h30 à 19h00. MISSIONS DU POSTE : Ø Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineur. Ø Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent, encadre l'équipe d'animation dans le respect de la règlementation en vigueur. Ø Participe à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local Ø Conçoit et pilotage du projet pédagogique de la structure Ø Management de la structure et gestion administrative et financière de l'ALAE Ø Développement des partenariats. COMPETENCES REQUISES : SAVOIRS : Ø Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels, et associatifs Ø Connaissance de la règlementation[...]
Chargé / Chargée d'accueil touristique
Emploi Administrations - Institutions
Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est
Vous intégrerez une petite équipe de 3 personnes, sous l'autorité du directeur. Missions / Condition d'exercice : - Accueil visiteurs o Assurer l'accueil et l'information du public sur site et à distance (téléphone, mail.) o Tenir des statistiques sur la fréquentation o Gérer les inscriptions aux animations/évènements du territoire o Renseigner le public sur la vie locale - Collecte de l'information o Tenir des statistiques sur la fréquentation de la structure et les besoins du public o Gestion des bases de données touristiques - Vente o Assurer la vente des produits et des services proposés - Animation o Concevoir, planifier et coordonner un programme d'animations et d'évènements valorisant le territoire et son patrimoine (expositions, visites guidées, ateliers, rencontres, temps forts saisonnier, .) o Participer aux grands évènements du territoire (foires, marché nocturne, Journées Européennes du Patrimoine) et du tourisme (salons) o Mise en relation des acteurs Condition d'exercice - Travail le samedi et ponctuellement le dimanche et les jours fériés selon la saison Profils recherchés Compétences - Formation : dans le domaine du tourisme ou équivalent - Connaissance[...]
Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse
Emploi Administrations - Institutions
Vagney, 88, Vosges, Grand Est
La CCHV recherche pour ses piscines un Maître-Nageur-Sauveteur pour un accroissement d'activité Sous l'autorité du responsable du chef de bassin et du coordinateur piscine : Participe : - à la surveillance, l'encadrement de la pratique de la natation et aux activités coachées ; - à l'accueil des publics (jeunes, ados et adultes) ; - à l'enseignement de la natation, scolaire et adulte ; - aux travaux d'entretien ponctuels. Tu es avide de challenges et tu aimes te surpasser pour atteindre tes objectifs ? Alors, rejoins notre équipe de MNS. OBLIGATOIRE :Titulaire du BEESAN, du BPJEPS AAAN - Bon relationnel avec le public - Motivé - Travail en équipe indispensable
Employé / Employée d'étage en hôtellerie
Emploi Enseignement - Formation
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
L'Afpa de Marseille recrute un formateur au métier de « Employé d'étage en hôtellerie » H-F Poste à pourvoir le 23/02/2026 au centre Afpa de Marseille Saint-Jérôme Contrat CDD intérim du 23/02/2026 au 12/06/2026, temps complet Salaire 30-33 K€ brut/an sur 12 mois Au sein du centre de formation de Marseille Saint-Jérôme, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. La transmission de votre expérience d'employé d'étage vous motive particulièrement et vous maîtrisez les compétences suivantes : - Assurer la mise en place et le service du petit déjeuner. - Maîtriser les procédures et techniques d'entretien des chambres et des parties communes. - Utiliser correctement les produits et matériels de nettoyage. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail. - Contribuer à l'amélioration du service client. Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime des séances d'apprentissage[...]