photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement d'au-moins six mois et sous l'autorité de la DRH et du DRH adjoint, vous intégrez la direction des Ressources Humaines composée de 9 agents, dont 3 gestionnaires RH. Vous avez la responsabilité de la gestion intégrée d'un portefeuille d'agents allant de l'entrée à la sortie de ceux-ci. Et plus spécifiquement : - Vous informez les agents. - Vous assurez le processus complet de la paie (tous les agents) en lien avec les autres gestionnaires et le DRH adjoint. - Vous assurez la gestion des carrières en lien avec les autres gestionnaires, de l'entrée dans la collectivité à la radiation des cadres du portefeuille d'agents dédié. - Vous assurez le suivi des dossiers maladie (déclarations DSN, suivi des arrêts.) de votre portefeuille en lien avec la référente dédiée et le DRH Adjoint. - Vous assurez le suivi et le paramétrage du logiciel de temps de travail pour les agents de votre portefeuille. Le cas échéant, vous participez aux travaux collectifs du service sur des études transversales et suppléez aux absences des collègues de travail afin d'assurer la transversalité et la continuité de service. PROFIL ATTENDU - Connaissances ou savoirs[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

En étroite collaboration avec la coordinatrice RH, vous assurez le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. L'assistant administratif RH devra, pour les agents du CIAS (EHPAD et FOYER LOGEMENT) : 1. Assurer les opérations liées à la paie - Préparation, traitement, contrôle - Saisie des variables de paie - Mandatement - Elaboration des déclarations de charges sociales 2. Gestion de la situation administrative et statutaire des agents - Rédaction des actes administratifs - Suivi des positions des agents - Gestion des dossiers du personnel dans le respect de la législation du travail - Suivi et gestion de l'absentéisme - Suivi et gestion des visites médicales - Recrutement (le cas échéant) - Suivi et gestion des formations

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Technicien(ne) systèmes d'information et télécommunications

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Baugé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La communauté de communes Baugeois-Vallée (7 communes, 36 000 habitants, 125 agents) et la commune de Mazé-Milon (5900 habitants et 100 agents) recrutent leur nouveau responsable mutualisé des systèmes d'information et de communication. Il/elle sera responsable du service et référent Informatique et systèmes de communication des deux collectivités et à ce titre garant du bon fonctionnement et de la sécurité du système informatique, de la gestion de la donnée (en lien avec le DPD), de la téléphonie et des systèmes d'impression et des relations induites avec les autres services. Missions : - Participe avec la direction générale et les services à la définition des besoins. - Assure la gestion des systèmes d'information et de communication dans le respect de la réglementation et des orientations de la collectivité. - Coordonne et planifie les missions sous traitées à des prestataires extérieurs dont il est le correspondant. - Assure la fonction achat et les missions de dépannages et de maintenance de 1er niveau. - Assiste et conseille les agents et les services de la collectivité. - Assure la veille technique. Poste à 35 heures hebdomadaire basé à Baugé en Anjou et Mazé-Milon[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

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Erdre-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou recrute un agent technique polyvalent au sein de la commune nouvelle d'ERDRE EN ANJOU. Placé sous l'autorité du responsable des espaces verts et du responsable du patrimoine, en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Arroser les espaces verts et fleuris, tondre les surfaces en herbe, effectuer des plantations, tailler et entretenir des haies et des arbres - Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus) - Evacuer et valoriser les déchets verts - Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des surfaces et des espaces sportifs Entretien courant des matériels et engins - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau - Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin - Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits - Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement[...]

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Auxiliaire de puériculture

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Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le multi-accueil de la Communauté de Communes, situé à Cosne-Cours-sur-Loire dispose d'une crèche de 72 places, réparties en 3 sections, d'un accueil d'enfants en périscolaire le mercredi, un Relais Parents Assistantes Maternelles. Nous recherchons Un(e) Auxiliaire de puériculture en remplacement de congé maternité Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure Multi-Accueil et de l'Educatrice de Jeunes Enfants de la section, vous aurez pour missions principales : Accueillir les enfants et les familles en favorisant un climat de confiance, de dialogue et de bienveillance, Accompagner l'enfant dans son autonomie Identifier les besoins de l'enfant et suivre son évolution, Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ainsi que les soins quotidiens tels que les repas, Mettre en place des activités adaptées à chaque enfant, Participer : à l'aménagement de l'espace, aux tâches annexes : entretien de matériel, biberonnerie, au projet d'établissement, projet pédagogique à l'accueil et à la formation des stagiaires. Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture impérativement, vous disposez de bonnes compétences techniques et relationnelles[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

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Aigle, 61, Orne, Normandie

Description de la collectivité : Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment un E.H.P.A.D. Ce dernier accueille et accompagne 50 résidents dépendants ou en perte d'autonomie. Dans le cadre de la continuité de service, le CIAS recrute un(e) animateur(trice) au sein de l'Ehpad de Glos La Ferrière à temps non complet (17h30). Missions : - Participer à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie. - Elaborer des programmes d'animation (annuel, mensuel, hebdomadaire) et concevoir puis mettre en œuvre des actions d'animations personnalisées - Evaluation des besoins et propositions d'accompagnements personnalisés des résidents - Coordination des activités diversifiées élaborées avec les membres[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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Ingwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La CCHLPP recrute un(e) accueillant(e) pour son lieu d'accueil enfant parent (LAEP) dans le cadre du remplacement d'un congé de maternité. La personne recrutée effectuera 13 heures par semaine au sein du LAEP d'Ingwiller dont les missions sont : - Accueillir l'enfant et son parent ou l'adulte référent : o Accueillir de façon personnalisée chaque enfant et chaque adulte ; o Contribuer au développement de l'enfant ; o Aider à la socialisation de l'enfant ; o Accompagner la relation adulte-enfant en se situant dans une écoute bienveillante et faire preuve d'empathie ; o Médiatiser les échanges par le jeu ou la parole (reformuler, relancer pour favoriser l'expression) - Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale : o Valoriser les compétences parentales ; o Accompagner la relation à bonne distance ; o Aider à la séparation parent/enfant ; o Répondre aux demandes formulées par les familles et si besoin les orienter vers d'autre lieux ressources - Favoriser les échanges et créer du lien social : o Favoriser la prise d'initiative des adultes ; o Faciliter la participation active des familles au sein de la structure ; o Encourager les échanges entre les différents[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Ingwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La CCHLPP recrute un(e) agent social ou un(e) auxiliaire de puériculture dans le cadre du remplacement des mi-temps des agents titulaires. Les missions : Contribuer au bon fonctionnement des établissements d'accueil de jeunes enfants et plus spécifiquement de la grande crèche d'Ingwiller : -Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, -Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. -Accompagner l'enfant vers l'autonomie, -Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants, -Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, -Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel, -Savoir gérer les transmissions d'informations -Participer à l'élaboration du projet pédagogique. COMPETENCES ATTENDUES -Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans -Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 4 ans -Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation -Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène -Maîtrise des principales règles éducatives -Travail en équipe : collaboré avec[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

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Rue, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement pour congés maladie et sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous intervenez en binôme avec la chargée de communication/culture. A cet effet, vous proposez, développez et mettez en œuvre la stratégie de communication interne et externe de la Communauté de communes. Vos missions: - Organiser et mettre en place des actions de communications ; - Réaliser des supports de communications ; - Analyser la notoriété (mesure d'image, sondage.) ; - Mettre à jour la communication sur les réseaux sociaux : site internet de la CCPM, page Facebook... ; - Organiser des cérémonies et des évènements ; - Elaborer les journaux internes et externes avec le binôme ; Doté de connaissances dans le secteur de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale, vous maitrisez l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel). Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et maitrisez les techniques de recherches documentaire Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurants possible. Prise de poste dès que possible.

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

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Friville-Escarbotin, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, vous êtes en charge, dans un 1er temps, de la mise en place de la redevance spéciale sur l'ensemble du territoire. Dès la seconde année de vous arrivée, vous assurerez en plus de cette 1ère mission, la communication sur les consignes de tri des déchets pour les usagers, dans le cade de vos missions d'ambassadeur(rice) du tri. Vos principales activités: 1/Redevance spéciale: -mettre en place la redevance spéciale sur le territoire -déployer de façon opérationnelle la redevance spéciale -rencontrer chaque professionnel concerné par la RS -constituer et mettre à jour base de données -rédiger, compléter et faire signer les contrats -assurer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des usagers -développer des actions de prévention et de communication à destination des professionnels -suivre la facturation et les apports en déchetterie des professionnels 2/ambassadeur(rice) du tri: -assurer les suivis de collecte: effectuer des contrôles programmés ou inopinés -veiller au respect des règles de tri de tous les usagers -participer ponctuellement aux caractérisations des déchets -proposer des actions permettant[...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

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Nègrepelisse, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La communauté de communes Quercy Vert-Aveyron recrute, pour son service spécialisé dans la prise en charge des déchets : - Un RIPEUR (H/F) pour des remplacements ponctuels (de 1 à 2 journées pouvant se répéter). - nous recherchons également trois RIPEURS (H/F) en emploi saisonnier de 3 mois (07/07 au 15/09), pour les tournées de collecte de déchets ménagers et sélectifs, offre N° 191NVXN Vous assurerez, en équipe, la collecte des déchets de la collectivité selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Les qualités requises sont : Etre posé, raisonné, veiller au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité (intervention sur la voie publique). Travail en extérieur par tous temps, port de charges, manipulation des conteneurs de collecte des déchets. Horaires : du lundi au jeudi de 5h à 12h45, le vendredi de 5h à 13h

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

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Nègrepelisse, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La communauté de communes Quercy Vert-Aveyron recrute, pour son service spécialisé dans la prise en charge des déchets : -Trois RIPEURS (H/F) en emploi saisonnier de 3 mois (07/07 au 15/09), pour les tournées de collecte de déchets ménagers et sélectifs - nous recherchons également un RIPEUR (H/F) pour des remplacements ponctuels (de 1 à 2 journées pouvant se répéter), offre N° 191NWGL Vous assurerez, en équipe, la collecte des déchets de la collectivité selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Les qualités requises sont : Etre posé, raisonné, veiller au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité (intervention sur la voie publique). Travail en extérieur par tous temps, port de charges, manipulation des conteneurs de collecte des déchets. Horaires : du lundi au jeudi de 5h à 12h45, le vendredi de 5h à 13h

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

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Valréas, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le but de renforcer la communication autour du tri pour les usagers de son territoire, la Communauté de Communes Enclave des Papes-Pays de Grignan recrute un Ambassadeur De Tri (ADT) pour des missions de communication de proximité sur la collecte et le tri des déchets d'emballages ménagers. La mission principale d'un ambassadeur de tri est de sensibiliser les usagers au tri des emballages ménagers et à la réduction des déchets, au travers de différentes actions : - organiser des animations avec différents types de public (adultes, scolaires, associatifs.), - faire des suivis de collecte avec nos prestataires pour effectuer des contrôles qualité, - réaliser du porte-à-porte auprès des administrés pour assurer la promotion du tri ou assurer une présence sur les points d'apport volontaire pour expliquer les consignes de tri. CDD 4 mois, à compter du 2 juin 2025 Temps de travail : Temps complet / 35 heures hebdomadaires Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 Horaires modifiables en fonction de la nécessité de service (il peut y avoir exceptionnellement un travail en fin de journée et le samedi matin pour des animations) Lieux[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités sportives

Éducateur / Éducatrice d'activités sportives

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Saint-Martin-de-Jussac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN; 26 000 HABITANTS (87); RECRUTE POUR SA BASE DE LOISIRS ET SA BASE VTT UN(E) EDUCATEUR(TRICE) TERRITORIAL(E) DES ACTIVITES PHYSIQUES ET SPORTIVES CONTRACTUEL A TEMPS COMPLET. La Communauté de Communes a mis en place une réelle politique sportive à destination des établissements scolaires. Ces derniers sont accueillis gratuitement à la base VTT à Saint Martin de Jussac de mai à juin et de septembre à fin octobre. Ils bénéficient de l'encadrement d'un ETAPS. L'objectif est que les enfants sachent rouler à vélo. La collectivité est propriétaire d'une base de loisirs à Saint-Victurnien ouverte d'avril à fin octobre. Elle accueille des établissements scolaires, des familles, des entreprises, des associations. La base dispose de sanitaires, de vestiaires et d'une aire de bivouac. Sur site, il est possible de pratiquer du tir à l'arc, de l'orientation, de l'escalade. La structure dispose d'un bike park ; les usagers peuvent pratiquer la slackline gratuitement et en autonomie. MISSIONS : - Assurer l'encadrement et la sécurité des différents publics dans les différentes disciplines, - Vérifier l'état du matériel pédagogique et[...]

photo Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

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Bruyères, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité du directeur général des services, vous aurez la charge de suivre le programme de travaux, de lancer et suivre les marchés et les entreprises retenues. Vos missions : - Gestion du service assainissement collectif, - Proposer et superviser la stratégie globale, technique et financière du service, - Encadrer les agents, organiser et animer l'équipe, - Suivi des travaux, études et marchés publics, - Gérer les installations, - Autres missions transverses. Profil recherché : - Formation supérieure spécialisée dans l'assainissement - Expérience en management * Savoir et connaissances professionnelles * - Maîtrise du domaine de l'assainissement, de la règlementation - Capacité d'encadrement et d'animation - Connaissances en finances et marchés publics, suivi des prestataires et travaux - Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord) - Aisance rédactionnelle - Compétences informatiques (word, excel,..) - Sens du service public * Savoir-être * : - Capacités d'écoute, de dialogue et sens relationnel - Capacités d'analyse et de synthèse - Réactivité, gestion des imprévus et autonomie - Autonomie et sens de l'organisation[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

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Confolens, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de Charente Limousine recherche : Pour le secteur jeunes : - 2 animateurs du 8 au 11 juillet pour séjour Koh des lacs, 1 journée de préparation à positionner - 3 animateurs du 21 au 25 juillet pour séjour Lathus, 1 journée de préparation à positionner Sous la responsabilité du responsable du secteur jeunes de la Communauté de Communes Vos principales missions seront : Accueil, encadrement et animation de groupes de jeunes dans le cadre des séjours avec nuitées organisés par la CDC : - Médiation au sein du groupe de jeunes, gestion des conflits, garant des règles de vie - Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations - Participation active aux réunions d'équipe - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir de rendre compte au responsable de toutes situations particulières (familles, jeunes, partenaires) - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers - Participation au nettoyage quotidien de l'accueil

photo Livreur distributeur / Livreuse distributrice de repas

Livreur distributeur / Livreuse distributrice de repas

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Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous aimez le contact humain et vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes à domicile ? venez soutenir le service portage de repas à domicile. Le service de portage de repas à domicile du CIAS de Loudéac Communauté permet d'assurer la livraison de plateaux repas aux personnes qui ne peuvent plus se préparer leurs repas de manière autonome. En complémentarité du service d'aide et de soins à domicile, ce service, en plus de permettre l'assurance d'un équilibre alimentaire pour chaque bénéficiaire, joue un rôle de communication et de surveillance des personnes isolées et fragilisées du territoire par un passage de l'agent chargé du portage de repas. Rattaché. e au Centre Intercommunal d'Action Sociale et sous la responsabilité de la responsable du service, vous contribuerez à l'activité de portage mais également au maintien du lien social. Intervenant social à domicile _ portage de repas CDD du 19 mai à fin septembre 2025 Temps non complet 28h Vos missions : Procéder à l'allotissement des repas dans le respect des règles d'hygiène et maitrise de la chaine du froid : Mise en place de la marchandise, Préparation des cagettes, rangement ; Procéder au chargement,[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

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Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste au plus tôt. Remplacement d'un agent sur poste permanent En collaboration avec la Directrice du service Affaires Juridiques et Achat et sous couvert de sa validation juridique, vous participez à la rédaction des actes juridiques (délibérations, conventions, règlements, baux,.). Vous faites des recherches documentaires et jurisprudentielles. Missions ou activités Missions principales : - Mise à jour des documents types - Gestion des assurances de la collectivités (déclaration et suivi des sinistres, suivi des biens assurés). Cette tâche constitue une partie importante du poste - Gestion du marché des fournitures de bureau - Tâches de secrétariat : prise de rendez-vous, classement, archivage, courrier Profil recherché - Vous maîtrisez les bases du droit public. Vous possédez des compétences rédactionnelles, de synthèse et d'argumentation. - Une première expérience dans une collectivité territoriale sera particulièrement bienvenue - Une aisance avec le domaine juridique et ses contraintes, une connaissance du vocabulaire juridique seront appréciés - Connaissance du cadre juridique des collectivités territoriales - Expérience sur un poste similaire appréciée -[...]

photo Responsable service collecte déchets

Responsable service collecte déchets

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Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable du pôle Déchets, vous coordonnez l'activité des 5 déchetteries du territoire et pré collecte et encadrez au quotidien les équipes. Missions principales : - Coordonner les opérations de pré-collecte et de gardiennage sur l'ensemble des sites (coteaux, déchetteries) - Encadrer les équipes terrain, assurer le pilotage opérationnel quotidien - Planifier et suivre les activités, organiser les ressources humaines et matérielles - Faire remonter les informations utiles à la hiérarchie pour l'aide à la décision - Intervenir régulièrement sur le terrain, être en lien avec les agents, les élus et les usagers - Gérer les besoins en formation, absences, et contribuer à l'optimisation du service - Participer activement à la réflexion stratégique sur l'amélioration des services déchets Temps de travail : du lundi au vendredi - 8h00 à 12h00 / 13h00 à 17h00 Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire intercommunal (sites de pré-collecte, déchetteries, services administratifs) Cycle de travail : (1 jour non travaillé par quinzaine ou ½ journée hebdomadaire, à convenir avec la hiérarchie) Savoir-faire : - Expérience avérée en[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction Transition écologique et Mobilités a pour mission d'orchestrer et mettre en œuvre en transversalité les transitions (Climat, Air, Energies, Mobilités, GEMAPI, Biodiversité, Forêts) sur le territoire de Bièvre Isère. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, l'assistant.e administratif.ve apporte une aide permanente à la directrice et une aide régulière à l'équipe Transition écologique et Mobilités (5 agents). Et plus spécifiquement : Vous êtes en charge du suivi de l'activité de la direction : - Vous êtes en charge de l'inscription des événements et de l'organisation des réunions de la directrice, - Vous élaborez et assurez le suivi des rétroplanning annuels des commissions, - Vous créez et suivez des tableaux de bord d'activités, - Vous assurez le respect des délais de transmission des documents avant les réunions. Vous rédigez et mettez en forme tout type de document bureautique : - Vous prenez des notes, mettez en forme les courriers et actualisez une base d'informations, - Vous rédigez les comptes rendus, ordres du jour et tout document de formes et contenus divers. Vous assurez des missions administratives : - Vous assurez un accueil téléphonique[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Missions : Etre garant du projet pédagogique de l'établissement. Collaborer à l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles. Accueillir et accompagner le jeune enfant en coopération avec sa famille afin de lui garantir un accueil de qualité. Participer ainsi à l'accompagnement à la parentalité. Elaborer et mettre en œuvre le projet social, éducatif et pédagogique de l'Etablissement. Mener l'action éducative en lien avec le cadre institutionnel et les partenarial. Accompagner les pratiques professionnelles en impulsant une dynamique participative visant une cohésion d'équipe afin de garantir le respect du projet pédagogique. Assurer la continuité du service public et la fonction de Direction en l'absence du Directeur de l'Etablissement. Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et notamment assurer la sécurité alimentaire des repas livrés par un prestataire. Compétences relationnelles requises : Accueillir, écouter, créer une relation de qualité, Respecter l'enfant et ses parents, Observer les enfants et échanger avec l'équipe d'encadrement, Analyser et prendre des initiatives, Être autonome et disponible, Savoir travailler[...]

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

À propos de l'entreprise L'entreprise est un leader dans la location et la mise à disposition de machines variées, incluant des équipements de manutention, d'élévation, issus de marques mondialement reconnues. Avec plus de 60 ans d'existence et toujours en expansion, elle allie performance et esprit familial. Vous interviendrez principalement sur des fermetures industrielles (portes sectionnelles, rideaux métalliques, portes rapides...), ainsi que ponctuellement sur des engins de manutention (chariots élévateurs, nacelles, etc.), pour des missions d'entretien et de dépannage. Vos missions Vous intervenez directement chez les clients pour : - Installer, entretenir et dépanner les fermetures industrielles - Réaliser des interventions ponctuelles sur des engins de manutention - Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou hydrauliques - Assurer les réglages, réparations et remplacements de pièces - Garantir la sécurité des équipements lors des interventions - Renseigner les bons d'intervention et assurer un suivi technique rigoureux Profil recherché - Formation technique : électromécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la création d'un service commun d'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme, la Communauté de Communes des Savoir-Faire recrute deux instructeurs/instructrices. Le service aura en charge l'instruction des demandes d'urbanisme (permis de construire, déclaration préalable, certificat d'urbanisme, permis de démolir, permis d'aménager) pour les communes dotées d'un document d'urbanisme opposable soit 15 communes de la Communauté de Communes. Accueillir et conseiller téléphoniquement et physiquement les usagers, les secrétaires de mairie et les élus, Pour la délivrance des autorisations d'occupation du sol, préparer les décisions à soumettre aux maires en respectant les étapes suivantes : - Établir la recevabilité des dossiers et identifier les avis à solliciter, - Récoler les avis, - Suivre et organiser l'instruction dans les délais réglementaires, - Conforter le projet du pétitionnaire au droit applicable, - Remplir la fiche d'étude des dossiers - Synthétiser et proposer la décision, - Établir la conformité des aménagements, -Participer au secrétariat en lien avec le service, au classement et à l'archivage des dossiers et au suivi de la documentation, -Alimenter[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'ENTREPRISE L'entreprise est un leader dans la location et la mise à disposition de machines variées, incluant des équipements de manutention, d'élévation, de travaux publics, issus de marques mondialement reconnues. Avec plus de 60 ans d'existence et toujours en expansion, elle allie performance et esprit familial. Elle garantit à ses clients un service de proximité de qualité. En tant que technicien vous serez le premier garant de la satisfaction client. Définition du poste : En tant que technicien itinérant, vous vous déplacez chez les clients pour assurer l'entretien et la réparation du matériel de manutention. Vous réalisez la maintenance préventive, diagnostiquez les pannes et effectuez les réparations nécessaires pour garantir la performance des équipements. Missions principales : - Comprendre les besoins du client et diagnostiquer les pannes sur les équipements. - Réparer et entretenir les engins de manutention. - Remplacer les pièces défectueuses et réaliser des devis. - Assurer une relation de qualité avec les clients. - Proposer des services supplémentaires en fonction de l'état des équipements et des besoins du client. Horaires et conditions de travail : Poste[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Ceton, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des piscines de la CDC. Vous aurez pour missions : - D'assurer la surveillance des nageurs et des baigneurs et du public autour des bassins. - Vous faites respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité mises en place au sein de l'établissement. - Participer aux réunions internes, à la réalisation des différents projets et des missions pédagogiques, d'animation, d'enseignement, de nettoyage des surfaces, de l'entretien technique et analyses, d'accueillir et renseigner les publics - Application des notes de service, du règlement intérieur et du plan d'organisation de surveillance et des secours en vigueur. Conditions de travail: - Horaires en fonction du planning sur la base de 35h hebdomadaires - Permanences: Week-ends, jour férié et soirée - Affectation : Piscine intercommunale H2O de Ceton et de Bellême (saison estivale) Profil recherché: - Titulaire du BEESAN,BPJEPS AAN,BNSSA - A jour du CAEPMNS/CAEPNS - Formation initiale DSA (défibrillateur semi-automatique) et le recyclage annuel de secourisme sont des conditions inhérentes au poste.

photo Agent / Agente de déchetterie

Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute un agent de déchèteries sur poste permanent. Ces emplois sont ouvert par voie statutaire (lauréat de concours, mutation, détachement). La collectivité territoriale assure en régie la collecte des déchets en porte à porte et en déchèterie. Quatre sites sont à la disposition des usagers, particuliers et professionnels, pour accueillir les déchets qui ne sont pas collectés en proximité (bacs ou sacs) : Thiers, Saint-Rémy-sur-Durolle, Puy-Guillaume et Courpière. Chaque usager du territoire a accès aux 4 déchèteries (gratuit pour les particuliers et payant pour les professionnels). Pour candidater, adresser un courrier à l'attention du Président avec une lettre de motivation, un curriculum vitae et une copie d'un arrêté de situation sur le site internet : https://www.cctdm.fr/emplois Missions ou activités - Assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, et de gestion des équipements d'une déchèterie. - Réceptionne les déchets et vérifie leur bonne affectation dans les différentes filières : Accueille et guide les usagers en régulant le flux d'entrée Explique les règles de tri aux usagers[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

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Trie-sur-Baïse, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CDD de renfort d'un congé maladie. La prise de poste est à prévoir rapidement avec un terme au 12 août (la prolongation est conditionnée par la décision relative à l'arrêt maladie). Placé-e sous l'autorité du coordinateur enfance jeunesse de la La Communauté de Communes du Pays de Trie et du Magnoac, le/la directeur/trice dirige une structure d'accueil pour enfants entre 3 et 12 ans. Ses missions : - Elaborer et construire en équipe un projet pédagogique en lien avec le PEDT (Projet EDucatif Territorial) incluant et le "Plan Mercredi" - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent - Manager l'équipe d'animation. - Diriger les temps extrascolaires (vacances et mercredis), dans le cadre réglementaire du SDJES et de la PMI. - Mettre en place un accueil éducatif pour les enfants, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation, l'apprentissage des responsabilités, de l'hygiène et du « bien manger ». Les 35h hebdomadaires sont annualisées.

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

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Chauffailles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement d'un agent momentanément absent la Communauté de Communes Brionnais Sud Bourgogne recrute par voie contractuelle à compter du 20 mai 2025 La CCBSB recherche un agent d'entretien des locaux à temps non-complet (30 heures hebdomadaires) pour assurer l'entretien de ses locaux situés sur la commune de Chauffailles (Bibliothèque, école de musique, Pôle enfance Jeunesse, .) Un agent d'entretien des locaux à temps non complet (30/35ème) rattaché au service technique Date limite des candidatures : 07-05-2025 MISSIONS : Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vos missions principales seront : - Maintenir quotidiennement les locaux en état de propreté (Nettoyage et désinfection des sols, murs, sanitaires, surfaces diverses et matériels, .) - Transmettre les demandes de produits au responsable - Rendre compte de tout incident ou dysfonctionnement. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences ou savoirs : - Avoir des notions des techniques d'entretien des locaux Qualités professionnelles : - Avoir une capacité relationnelle avec les collègues de l'équipe - Être soucieux du matériel mis à votre disposition ; - Faire preuve d'autonomie dans le travail[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

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Mamers, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Située entre les agglomérations du Mans, d'Alençon et le Parc Naturel régional du Perche, la communauté de communes Maine Saosnois comprend 28 500 habitants et 51 communes. L'organisation de ses services se déploie en 5 pôles (administration générale, développement territorial, actions culturelles, environnement/services techniques, petite enfance/enfance/jeunesse/domaine social) et regroupe plus de 140 agents (titulaires, contractuels, droit privé) de filières différentes (administrative, technique, culturelle, animation, sociale.). La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute un(e) contractuel(le) CAP Petite Enfance pour remplacement congé maternité. Cet agent travaillera au multi-accueil de Mamers. MISSIONS PRINCIPALES Contribuer au développement et à la socialisation des enfants en toute sécurité, dans le cadre des projets éducatif et pédagogique de la structure. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez pour missions : - Participer à la prise en charge de l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et de leur environnement - Participer à la prise en charge des enfants porteurs[...]

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Agent / Agente de réseau d'assainissement

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Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** CONTRAT LONGUE DUREE - EMPLOI PERMANENT *** Le service Assainissement collectif intégré au Pôle Technique - Aménagement de la CCHMV recrute un agent technique polyvalent (H/F) pour l'exploitation de sa station d'épuration et de ses réseaux d'assainissement - Prise de poste dès que possible. MISSIONS Sous l'autorité de la Responsable du service Assainissement collectif et en lien fonctionnel avec le chef d'exploitation, l'agent exercera ses missions dans les domaines suivants : Station d'épuration - La surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques et électriques sur l'ensemble des installations de la station d'épuration. - L'intervention sur les armoires électriques : télégestion, réglages, maintenance des systèmes automatisés, petites modifications et mesures correctives. - La conduite de l'ensemble de la station d'épuration (tenue des registres, analyses) en cas d'absence du coordinateur assainissement collectif (congés, maladies, imprévus). - Le suivi des interventions de dépotage des camions d'hydrocurage. - La gestion, en alternance, des boues produites et le suivi des interventions des évacuations de bennes de boue. Réseaux d'assainissement -[...]

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Agent / Agente de réseau d'assainissement

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Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2025 *** Le service Assainissement collectif intégré au Pôle Technique - Aménagement de la CCHMV recrute un agent technique polyvalent (H/F) pour l'exploitation de sa station d'épuration et de ses réseaux d'assainissement - Prise de poste dès que possible. MISSIONS Sous l'autorité de la Responsable du service Assainissement collectif et en lien fonctionnel avec le chef d'exploitation, l'agent exercera ses missions dans les domaines suivants : Station d'épuration - La surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques et électriques sur l'ensemble des installations de la station d'épuration. - L'intervention sur les armoires électriques : télégestion, réglages, maintenance des systèmes automatisés, petites modifications et mesures correctives. - La conduite de l'ensemble de la station d'épuration (tenue des registres, analyses) en cas d'absence du coordinateur assainissement collectif (congés, maladies, imprévus). - Le suivi des interventions de dépotage des camions d'hydrocurage. - La gestion, en alternance, des boues produites et le suivi des interventions des évacuations de bennes de boue. Réseaux d'assainissement - La surveillance,[...]

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Animateur / Animatrice de séjour de vacances

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Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

10 POSTES A POURVOIR Animateurs BAFA - Directeurs BAFD (H/F) ! Postes à pourvoir rapidement ! Période : Juillet et août 2025 Lieu : Territoire Mellois en Poitou Type de contrat : contrat CEE Rémunération : Animateur non diplômé : 71.28 € brut journalier Animateur stagiaire BAFA : 83.16 € brut journalier Animateur diplômé : 95.04 € brut journalier Directeur : 118.80 € brut journalier Date limite de candidature : 30/06/2025 VOTRE QUOTIDIEN ? Vous assurerez l'accueil des enfants de 3 à 11 ans ou des jeunes de 12-17 ans sur les différents ACM que gère la Communauté de Communes Mellois en Poitou. Vous pourrez être amené à accompagner les différents publics sur des séjours. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Planifier des temps d'animations en respectant les rythmes des publics - Proposer des activités innovantes et attractives - Impulser une dynamique de groupe - Concevoir et/ou participer à l'élaboration du programme d'animation - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Préparer, encadrer, accompagner les séjours - Veiller au respect des normes de la DDCS, d'hygiène et de sécurité ÊTES-VOUS L'AGENT[...]

photo Chargé / Chargée d'études en développement agricole

Chargé / Chargée d'études en développement agricole

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Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le/la chargé/e de mission développement agricole, fait partie de la Direction de l'Attractivité Économique et Touristique (DAET). Rattachée à la Direction générale adjointe Attractivité et stratégie territoriale, la DAET met en oeuvre la politique d'attractivité économique et touristique de Mellois en Poitou. Sous l'autorité de la directrice, le/la chargé/e Développement agricole travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la DAET en mettant ses connaissances au service du collectif. Son aisance relationnelle lui permet d'être à l'écoute des acteurs agricoles, de leur apporter des réponses adaptées, de faciliter leur mise en réseau, et aussi de promouvoir le territoire en valorisant ses atouts. VOS MISSIONS : Piloter le projet agricole et alimentaire territorial - PAAT -Animer et coordonner le PAAT autour de ses 4 fiches socles : -Soutenir les projets agricoles : installation et transmission-reprise -Accompagner les filières en tension et structurer les filières émergentes -Faciliter l'accès et la consommation de produits locaux -Favoriser un dialogue entre les consommateurs citoyens et les agriculteurs -Accompagner les porteurs de projet -Organiser[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

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Lamaronde, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Secrétaire de mairie H/F Temps non complet - 17h40 hebdomadaire CDD dans le cadre d'un remplacement de congés maternité (21/07 au 21/11/2025) La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 Mai 2025 VOS MISSIONS Mettre en œuvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale. Organiser les services de la commune, élaborer le budget et gérer les ressources humaines. VOS ACTIVITES Assister et conseiller les élus Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques, tenue de la comptabilité Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables Préparer les actes d'état civil et rédiger les délibérations et arrêtés du maire Accueillir et renseigner la population Mettre à jour des tableaux de base de données. Tenir à jour le fichier électoral Assurer la gestion[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

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Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable de structure d'accueil Jeunes Enfants H/F Crèche Les Frimousses - Poix de Picardie Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 juin 2025 MISSIONS DU POSTE - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Développement d'une culture de la bientraitance - Conseil technique et soutien de l'équipe - Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis ACTIVITES DU POSTE Mettre en œuvre et animer les projets de la structure Analyser les besoins des familles et des enfants en accord avec les évolutions de l'environnement Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des[...]

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Secrétaire de mairie

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Briquemesnil-Floxicourt, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Secrétaire de mairie H/F Pour la commune de Briquemesnil Floxicourt Temps non complet - 11h hebdomadaire CDD 1 an La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 26 Mai 2025 VOS MISSIONS Mettre en œuvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale. Organiser les services de la commune, élaborer le budget et gérer les ressources humaines. VOS ACTIVITES Assister et conseiller les élus Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques, tenue de la comptabilité Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables Préparer les actes d'état civil et rédiger les délibérations et arrêtés du maire Accueillir et renseigner la population Mettre à jour des tableaux de base de données. Tenir à jour le fichier électoral Assurer la gestion du cimetière COMPETENCES[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Nabord, 88, Vosges, Grand Est

À propos de l'entreprise : Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la vente et de la réparation des véhicules utilitaires et poids lourd, reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité de ses véhicules. Description du poste : Nous recherchons un mécanicien dépanneur qualifié (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/ la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la maintenance préventive et corrective des véhicules utilitaires et lourds, assurant leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité. Responsabilités : Diagnostiquer et réparer les problèmes mécaniques sur les véhicules de gamme utilitaire et poids lourds. Effectuer les entretiens préventifs conformément aux spécifications techniques de la marque. Identifier et résoudre les défaillances électroniques et mécaniques. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une excellente coordination des tâches. Maintenir des registres précis des travaux effectués et des pièces utilisées. Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Profil : Diplôme en mécanique véhicule utilitaire, automobile, poids lourd, agricole ou domaine connexe. Expérience[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Montbron, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le service Entretien et Maintenance du Patrimoine, rattaché à la direction de l'Aménagement, du Patrimoine et de l'Eau, met en œuvre l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti et non bâti de la Communauté de Communes. Le Service Entretien et Maintenance du Patrimoine souhaite recruter un agent technique en renfort de l'équipe déjà en place afin de palier au pic d'activité saisonnier sur le poste des espaces verts soit du 1er juin 2025 au 31 août 2025. Au sein d'une équipe de 3 agents, sous l'autorité / la supervision directe du Responsable des Services Techniques, vous serez chargé.e d'appliquer les techniques d'entretien des équipements, de la voirie et des espaces verts répartis sur tout le territoire communautaire, ainsi que maintenir en état et effectuer les premières opérations de maintenance des matériels utilisés pour l'exécution de vos missions. Missions principales du poste : - Désherber et maintenir en état de propreté les bâtiments et les abords : balayer, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif, - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

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Genouillac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

La communauté de communes Portes de la Creuse en Marche située au Nord du département de la Creuse se compose de 16 communes pour 6800 habitants. La Communauté de communes Portes de la Creuse en Marche recrute pour sa structure d' Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), à destination des enfants de 3 ans à 12 ans : - 1 Animateur/Animatrice ALSH pour travailler les mercredis et vacances scolaires (+ journées de préparation) -Sous l'autorité de la Direction ALSH et sous contrôle de la Directrice Générale des Services, vous assurez l'accueil et l'animation d'un groupe d'enfants dans le respect du projet de la structure et en proposant un accueil de qualité au quotidien. -Responsable, vous êtes garant de la sécurité physique et affective des enfants. -Vous proposez et animez des activités éducatives en lien avec le projet pédagogique. Autonome, vous participez à l'éveil des enfants. Vous favorisez l'échange avec les parents sur la vie de la structure (communication, affichage, photos...). -Faisant preuve d'une grande réactivité, vous informez la Direction à chaque fois que nécessaire si d'éventuels incidents ou difficultés se présentent. -Vous serez[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

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Mussidan, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous proposons un contrat en apprentissage de 2 ans pour un BTS CESF dans notre FRANCE SERVICES ACCUEIL, SECRETARIAT : - l'accueil téléphonique et physique, - la gestion du courrier papier et électronique, - la gestion des permanences, la planification de RDV, - courriers et mails à rédiger, INFORMATION, ORIENTATION : - l'orientation du public, - la facilitation administrative, - la mise en relation avec des tiers partenaires,

photo Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

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Montfort-en-Chalosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir le 15 juin 2025, date limite des candidatures : 30 mai 2025. Missions / conditions d'exercice : -Accueil et service des publics : oriente et assure l'accueil des publics individuels, groupes (scolaires et adultes) du musée ; assure l'accueil téléphonique, -Conçoit et met en œuvre des visites guidées : visites guidées en semaine et le week-end en alternance avec l'équipe des guides, expression dans une ou plusieurs langues étrangères serait un plus, -Vente billetterie et boutique -Conçoit, organise et met en œuvre les dispositifs de l'action culturelle en s'appuyant sur les expositions temporaires et permanentes des collections, -Sensibilise les publics au patrimoine par la mise en œuvre d'ateliers et de parcours pédagogiques -Développe les partenariats avec les professionnels de l'éducation, du champ social, du secteur culturel et du tourisme -Elabore les outils de médiation (dossiers, fiches, bibliographies, mallettes, etc.) et les supports de promotion des actions pédagogiques -Assure le lien avec la communication et les supports à réaliser -Poursuit les actions vers l'accessibilité engagées par le musée : visites signées, parcours multisensoriel. -Assure[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

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Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : Assurer la gestion de France Services de la collectivité sur le pôle de Chalindrey. Activités / Compétences techniques : > FRANCE SERVICES : Accueillir, renseigner, accompagner le public de France Services de Chalindrey Accompagner dans les démarches administratives relevant de différents organismes ou administrations publics (partenaires nationaux) Gérer les plannings de permanences des partenaires Favoriser l'évolution de la structure par l'analyse de nouveaux besoins des services aux habitants et participer aux permanences hors les murs Gérer les différents ateliers et activités du site de Chalindrey en coopération avec les autres sites du territoire de la CCSF Participer au réseau France Services Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux > Missions secondaires : De manière ponctuelle et selon le besoin du service, l'agent peut assurer l'accueil du pôle de Chalindrey. Assurer l'accueil physique et téléphonique du public Contribuer à la gestion des documents entrants et sortants : Dépouiller et ventiler le courrier reçu,Gérer les courriers sortants internes ou externes, expédition.Assurer[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

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Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'assistant-e administratif-tive recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif et financier du pôle économie et développement territorial. Il-Elle assiste la Direction du pôle et apporte une aide permanente en termes d'organisation, de gestion de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers. Il-Elle assure l'accueil, l'orientation et renseigne le public du site de Cossé-Le-Vivien. L'assistant-e administratif-tive représente l'image de la collectivité auprès des usagers. Missions : Accueil physique et téléphonique du Pôle - Recevoir et orienter les demandes (physique, téléphonique, mail.) - Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages - Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité - Orienter le public vers l'interlocuteur ou le service compétent - Conseiller les usagers sur les procédures à suivre - Assurer la gestion des salles du site de Cossé-Le-Vivien Gestion administrative et technique Habitat -Logement - Réaliser la gestion administrative (loyers, contrat de location/logement, suivi administratif de l'OPAH.) - Suivi des ventes des logements -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Placé-e sous l'autorité de la Direction Ressources Humaines, vous assurer le traitement des dossiers relatifs à la gestion des ressources humaines, notamment des recrutements, de la formation et des dossiers maladies. Missions : Assurer la gestion administrative - Assurer le secrétariat lié à la gestion des ressources humaines (sauf lié à la carrière, la paie et la retraite) - Réaliser la saisie de documents, de formes et contenus divers (mailing, publipostage, frappe et mise en page de courrier, saisie dans les tableaux de bord ou sur logiciel.) - Appliquer les procédures liées à la gestion des ressources humaines - Saisir et mettre à jour les bases de données informatiques, les tableaux de bord, les dossiers des agents - Organiser et effectuer la copie, le tri, le classement, l'archivage et la destruction des documents Assistanat de le-le DRH - Accueil téléphonique et physique (prendre message 1er niveau de réponse, retranscrire et transmettre le message) - Filtrer les messages - Gestion d'agenda (inscrire les RDV, organiser les RDV, préparer les fonds de document) - Rédaction des courriers Gestion des absences et visites médicales - Assurer la gestion administrative[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

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Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute son prochain Chargé de projet Territoire d'Industrie Lezoux Thiers Ambert Montbrison. Le poste à pourvoir est un contrat de projet de droit public d'un an renouvelable. Territoire d'Industrie est un dispositif national de reconquête industrielle et de développement des territoires. Il vise à faire converger les ambitions des pouvoirs publics avec celle des acteurs industriels. Le territoire Lezoux - Thiers - Ambert - Montbrison a été labellisé territoire d'industrie lors du Conseil national du 22 novembre 2018. Il s'étend sur quatre Communautés de communes : Ambert Livradois Forez, Entre Dore et Allier, Loire Forez Agglomération et Thiers Dore et Montagne, représentant 195 500 habitants. L'industrie compte 580 établissements et 12 560 emplois. Pour la période 2024-2027, le contrat TILTAM porte l'ambition de faire rayonner l'industrie en travaillant sur les compétences, l'attractivité des métiers industriels et l'accompagnement à la transition écologique et énergétique des entreprises. Sous l'autorité du Directeur de l'Economie, le/la chef de projet TILTAM anime et assure le déploiement du programme Territoire d'industrie[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Spechbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste proposé s'inscrit au sein du Service à la Population (S.POP), un service dynamique et porteur de nombreux projets, qui englobe les secteurs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la santé, de la solidarité et de la culture. Dans ce cadre, le service Enfance recrute, à compter du 29 août 2025, un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour l'un de ses accueils périscolaires. MISSIONS ET ACTIVITES Sous la supervision de la directrice de la structure, vous contribuerez au bon fonctionnement et au développement qualitatif des temps périscolaires et extrascolaires. Vous serez chargé de : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique. - Coordonner et encadrer l'équipe d'animation en l'absence du directeur. - Gérer l'organisation quotidienne des activités périscolaires dans le respect du cadre réglementaire. - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Être un interlocuteur privilégié des familles et favoriser la communication avec les différents partenaires (enseignants, agents municipaux, etc.). - Participer à l'animation directe auprès des enfants selon les besoins du service. - Contribuer à l'évaluation[...]

photo Gérant / Gérante de camping

Gérant / Gérante de camping

Emploi Administrations - Institutions

Port-sur-Saône, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à temps plein (35 heures hebdomadaires), du 12/05 au 30/09/2025 avec des horaires lissés sur la période et un planning hebdomadaire variable et modifiable en fonction des besoins du service. Une forte disponibilité est attendue, notamment en période de forte affluence. Travail les weekends et jours fériés. Les missions confiées incluent : - des travaux d'entretien et de ménage des espaces communs et sanitaires, des habitations légères de loisirs et des studios meublés du tourisme, - des missions d'accueil, de vente et d'encaissements, le tout sous la responsabilité de l'agent titulaire en poste au camping. Ce poste nécessite une grande autonomie, car aucun accompagnement extérieur ne sera possible, en dehors de l'appui ponctuel des agents de la collectivité. Une période d'essai d'un mois est prévue à l'embauche.

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fragnes-La Loyère, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Détail du poste Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conseiller Clientèle (H/F) ! Mettez en avant vos talents dans le service clientèle et le contact téléphonique. Vos missions ? Vous aurez à utiliser une variété d'outils multimédias tels que téléphone, e-mail et chat pour traiter efficacement les demandes des clients. Mettez l'accent sur la satisfaction client en respectant les processus établis. À votre arrivée, bénéficiez d'une formation métier complète et d'une certification bancaire. Le profil recherché Expérience souhaitée : Service client 1 an (optionnel). Nous accordons une importance particulière à votre motivation et à votre personnalité, car ce sont ces qualités qui feront réellement la différence. Offrez-vous des opportunités d'évolution passionnantes au sein de notre entreprise. Devenez un ambassadeur de l'expérience client et excellez en tant que conseiller exceptionnel, maîtrisant l'art de la satisfaction client. Infos complémentaires Les avantages : - Primes et gratifications : Primes. - Différents choix de contrat : 35h00 ou 37h00 - Participation transport à hauteur de 60%. - Télétravail sous certaines conditions. (3 jours de télétravail[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Yvré-l'Évêque, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Description de l'établissement : SARTHE CULTURE - Centre Culturel de la Sarthe est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), opérateur du Département de la Sarthe. Il a pour mission, d'une part d'animer, d'exploiter et de promouvoir l'ensemble du site de l'Abbaye Royale de l'Epau, Monument Historique implanté au sein d'un parc de 13 hectares en périphérie de la Ville du Mans, d'autre part d'accueillir et de développer des activités artistiques, patrimoniales, environnementales, pédagogiques et institutionnels. Il réalise une programmation annuelle dans les espaces patrimoniaux, dans le parc et dans un chapiteau, en s'appuyant sur une équipe de vingt-trois personnes. En 2024, ce sont près de 93 0000 personnes qui ont visité le site et participé aux différentes manifestations et évènements proposés. Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement à temps complet pour une durée de 3 mois, sous l'autorité de la Responsable du pôle Accueil, Médiation et Billetterie et au sein d'une équipe de quatre personnes, en tant qu'attaché(e) à l'accueil, médiation et billetterie, vous serez chargé(e) de : Accueil - Assurer l'accueil des publics (informer,[...]

Ressources supplémentaires