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Couleurs de Bretagne

Vie associative, Peinture

Jugon-les-Lacs - Commune nouvelle 22270

Le 15/08/2025

Venez peindre, dessiner, entre amis ou en famille. L'association Couleurs de Bretagne organise un concours de peinture, toutes expressions acceptées, dans la Petite Cité de caractère. Tout le monde peut participer à cet événement de détente et de convivialité, qui permet la mise en valeur du patrimoine. Les participants sont classés en différentes catégories selon leur âge et la technique utilisée. Toutes les techniques à plat sont autorisées et classées. À la fin de la saison, les premiers prix seront présentés à la finale régionale. Le règlement du concours est disponible sur le site de l'association "Couleurs de Bretagne".

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Pour soutenir le développement des activités de la région Normandie, nous recrutons un coordonnateur régional (H/F) en CDD à temps plein d'un an. La région Normandie est composée de deux associations, chacune dotée de leur propre gouvernance. Le coordonnateur régional (H/F) sera sous la responsabilité du Président de chacune de ces structures qui définit les orientations et les priorités. MISSIONS PRINCIPALES : 1) Être le garant de la bonne tenue administrative et financière de l'association régionale ainsi que la vie associative. Cette mission représente 50% des fonctions assurées. - Vous vous assurez de la remontée et fiabilité des informations pour la gestion administrative de la structure. Vous accompagnez les bénévoles des clubs cœurs et santé dans la gestion des clubs. Vous accompagnez également le Bureau de l'association dans l'élaboration du budget et la tenue des instances. Vous assurez les missions administratives propres au siège l'association régionale relatives à ces mêmes thématiques (comptabilité, ressources humaines, paie, fiscalité). - Vous contribuez au développement de la vie associative notamment en assurant l'organisation des évènements territoriaux.[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le/la chargé.e de mission éducation à l'environnement pour un développement durable et communication contribue à la mise en oeuvre des objectifs et des actions du plan de gestion 2021-2030 de la réserve naturelle régionale Trésor ainsi que les programmes développés par l'association Trésor en matière d'éducation à l'environnement pour un développement durable, de sensibilisation et de communication.Ces actions visent notamment la découverte et la valorisation des patrimoines naturels et culturelles de la réserve, sa gestion et sa réglementation auprès de différents publics. Il/Elle élabore et met en oeuvre des projets éducatifs et de sensibilisation dans les écoles et sur la réserve ainsi qu'une stratégie de communication de la réserve. Il/Elle est avant tout un médiateur dont la mission de sensibilisation permet de limiter la détérioration des milieux naturels et les conflits d'usage, de renforcer le lien social, de développer l'ancrage de la réserve naturelle sur son territoire en impliquant tous les acteurs et toutes les populations. Intégré.e à une équipe de trois salariés, il/elle travaillera sous la coordination directe du directeur/conservateur de la réserve naturelle[...]

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Marche de l'histoire et du patrimoine - Villey-Saint-Étienne

Patrimoine - Culture, Randonnée et balade

Villey-Saint-Étienne 54200

Le 06/09/2025

Le Comité d'Histoire Régionale, en partenariat avec la commune et l'association Air et Eau, organise une marche intitulée "Villey-Saint-Étienne, son patrimoine et ses fortifications". Cette randonnée de 11 kilomètres, d'une difficulté moyenne, est conçue pour ravir les passionnés d'histoire et les amoureux de la nature. Vous y découvrirez les richesses historiques et naturelles du village : le patrimoine communal, l'ancienne carrière, le Fort du Vieux Canton et un chantier de mur en chantailles. Une visite guidée optionnelle du fort est proposée à 10h. 3 départs possibles pour la randonnée. Gratuit - Inscription obligatoire avant le 5 septembre

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Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Tu intégreras l'antenne régionale Grand Est et Bourgogne Franche-Comté qui est composée de 7 salariés-es réparties sur deux régions et trois bureaux : Nancy, Strasbourg, Dijon. L'équipe accompagne des lycéens et des étudiants sur l'entièreté des territoires. Les lycéens sont accompagnés autour de deux axes : - le soutien à une orientation choisie - une meilleure connaissance du monde professionnel La majorité des étudiants bénéficient du mentorat individuel via la plateforme Dema1n.org. En parallèle, nous organisons des ateliers dédiés à la réussite des études et à l'insertion professionnelle. Quelle que soit nos actions, nous nous engageons pour que chacun et chacune puisse se réaliser pleinement en dehors de toute contrainte. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable régionale, tu auras la responsabilité de coordonner et d'animer le déploiement des actions auprès des lycéens et des étudiants en étant garant-e de la qualité et de l'atteinte des objectifs de l'antenne (3 bureaux). Tu accompagneras 2 collaborateurs-rices (un alternant et une chargée de déploiement) sur le territoire chargés de déployer nos ateliers et notre programme de mentorat. // TES[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En collaboration étroite avec la Déléguée Régionale, vous aurez 2 missions complémentaires : -la responsabilité du déploiement et du développement des actions de l'Afev à Avignon (et Carpentras), en tant que responsable du pôle Afev Vaucluse (60% du temps de travail) -le soutien aux développements thématiques ou territoriaux engagés au niveau de la délégation régionale de l'Afev (40% du temps de travail) Exercé.e en conduite et développement de projet, vous serez en mesure de soutenir et d'accompagner les équipes dans la réussite de leurs missions. Vous serez également appelé(e) à animer et développer les partenariats pertinents pour les projets de l'Afev (établissements d'enseignement supérieur, collectivités, institutions, entreprises, associations). PILOTER, COORDONNER ET DÉVELOPPER LES ACTIONS DU PÔLE AFEV VAUCLUSE - Définir la stratégie de développement avec la déléguée régionale et l'équipe du pôle - Piloter sa mise en œuvre et son suivi - Coordonner les projets et les actions de l'Afev Vaucluse dans le respect des méthodologies, indicateurs et calendriers définis - Assurer la cohérence des projets - Évaluer et valoriser les projets ANIMER L'EQUIPE ET LE PÔLE AFEV[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Réseau Régional des Acteurs du Réemploi et de la Réutilisation Centre Val de Loire (RAR-CVL) a pour but de réunir les acteurs dont l'objet est le Réemploi et/ou la Réutilisation, en ayant comme support la citoyenneté et la solidarité, Il a pour vocation d'être une plateforme de promotion, de coopération et d'animation. Le RAR-CVL est actuellement engagé à l'échelle régionale dans la mise en œuvre de 3 actions principales autour du réemploi solidaire : - Promouvoir le réemploi et la réutilisation en partenariat avec la Région Centre Val de Loire et l'ADEME CVL - Faciliter l'équipement des personnes en situation de précarité en partenariat avec les acteurs de l'action sociale et le SGAR - Mobiliser, coordonner, accompagner et former les acteurs du réemploi solidaire en partenariat avec le Réseau National des Ressourceries et Recycleries. Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice régionale et en collaboration avec la/le chargée d'animation de réseau, le/la chargé.e d'accompagnement mènera : la mise en œuvre technique de l'ensemble des activités de l'association, le conseil et le suivi opérationnel des adhérents, des activités menées en collaboration[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la Direction de l'association, le ou la Responsable régional se voit confier les missions suivantes : • Animer le Service Civique Solidarité Seniors sur le territoire • Déployer la stratégie de développement territorial et animer l'équipe régionale de salariés • Contribuer à la vie de l'AND-SC2S PROFIL RECHERCHÉ : • Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles • Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement • Capacités de pilotage de projet • Clarté d'expression orale et écrite • Expérience dans l'animation partenariale • Expérience managériale • Connaissance du territoire et dans l'idéal des acteurs « grand âge » et « jeunesse » régionaux • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales • Dynamisme, persévérance, esprit d'équipe • Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités • Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant, dans le contexte d'un projet innovant • Maîtrise des outils bureautiques CONDITIONS · Contrat : CDI · Prise de poste : fin septembre / début octobre[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise L'association Régionale Pour la Famille et l'Enfance (ARPFE) met en œuvre un accompagnement pour les enfants dans le cadre de la protection de l'enfance suite à la décision d'un juge ou de l'Aide Sociale à l'Enfance. L'objectif est de permettre à l'enfant d'évoluer dans un milieu familial serein et de trouver un équilibre dans sa future vie d'adulte. Poste Nous recherchons un éducateur spécialisé ou un assistant social (H/F) au sein de notre Association Régionale Pour la Famille et l'Enfance (ARPFE). Quelles seront vos missions ? Votre principale mission sera l'exercice de mesure d'Assistance Educative en milieu ouvert (AED AEMO). Vous serez chargé(e) de : Analyser le contexte de vie d'une famille et recueillir les informations sur la situation ; Déterminer un plan d'actions avec les détenteurs de l'autorité parentale et l'enfant en tenant compte des dysfonctionnements et des difficultés, de leurs potentialités et de celles de leur environnement ; Objectiver la dynamique familiale en tenant compte du cadre fixé par les mandants ; Suivre le projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation ; Etre en mesure d'évaluer la notion de danger et des conditions[...]

photo Le marégraphe de Marseille, un patrimoine historique témoin du changement climatique

Le marégraphe de Marseille, un patrimoine historique témoin du changement climatique

Histoire - Civilisation, Vie associative, Patrimoine - Culture

Le Tholonet 13100

Le 18/09/2025

Construit à la fin du XIXe siècle, le marégraphe de Marseille a fixé l'altitude zéro pour toute la France continentale grâce à un appareil unique au monde, le totalisateur mécanique. À la fois monument historique et outil scientifique, il joue aujourd’hui un rôle clé dans la surveillance de la montée du niveau marin, un indicateur direct du changement climatique. Depuis 2021, l’association Les amis du marégraphe de Marseille valorise ce patrimoine. Le service topographique de la SCP évoquera l’importance des relevés topographiques dans la réalisation et la surveillance des ouvrages hydrauliques de la concession régionale du canal de Provence. Intervenants : • Alain Coulomb, ingénieur IGN retraité, président de l'association "Les amis du marégraphe de Marseille", • Philippe Roch, responsable du pôle topographie de la SCP

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Réseau Régional des Acteurs du Réemploi et de la Réutilisation Centre Val de Loire (RAR-CVL) a pour but de réunir les acteurs dont l'objet est le Réemploi et/ou la Réutilisation, en ayant comme support la citoyenneté et la solidarité, Il a pour vocation d'être une plateforme de promotion, de coopération et d'animation. Le RAR-CVL est actuellement engagé à l'échelle régionale dans la mise en œuvre de 3 actions principales autour du réemploi solidaire : - Promouvoir le réemploi et la réutilisation en partenariat avec la Région Centre Val de Loire, l'ADEME CVL et la CRESS CVL - Faciliter l'équipement des personnes en situation de précarité en partenariat avec les acteurs de l'action sociale et le SGAR - Mobiliser, coordonner, accompagner et former les acteurs du réemploi solidaire en partenariat avec le Réseau National des Ressourceries et Recycleries. Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice régionale et en collaboration avec la/le chargée d'accompagnement, le/la chargé.e d'animation assura : - l'animation du Réseau Régional, - la gestion de projets de coopération et de mutualisation - la promotion et la valorisation du réemploi solidaire en[...]

photo Chargé / Chargée d'études en biodiversité

Chargé / Chargée d'études en biodiversité

Emploi

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez à cœur d'accompagner les fermes biologiques pour protéger la biodiversité et faire face aux changements climatiques ? Vous avez le goût du terrain et du travail en équipe ? Rejoignez le Groupe Technique des Maraicher.e.s BIO d'Auvergne porté par la FRAB AuRA ! La FRAB AuRA recherche un.e apprenti.e en alternance en vue de l'obtention de la LICENCE PRO pour suivre un groupe de 80 fermes maraichères afin de réaliser un recensement des infrastructures agroécologiques présentes sur les fermes, réaliser des inventaires et accompagner les fermes dans une progression constante d'accueil et de préservation de la biodiversité. Vos missions au sein de l'association : - Approfondir le travail mené en 2025 sur le recensement des milieux agroécologiques présents sur les fermes et déployer ce recensement sur les 80 fermes ; - Accompagner les fermes dans leurs pratiques et leurs aménagements pour favoriser la biodiversité : visite, conseils, comptes-rendus ; - Participation au travail de co-construction du suivi et du conseil sur la préservation de la biodiversité avec l'équipe, les partenaires et les fermes ; - Travail en trinôme[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de leur mission de service public, les 61 Missions Locales d'Auvergne-Rhône-Alpes accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. L'association régionale représente les Missions Locales auprès des pouvoirs publics, des acteurs de l'insertion et des institutionnels. Elle met en œuvre le programme régional d'animation en développant un appui conseil et technique pour soutenir l'action des Missions Locales et en apportant une contribution technique pour la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des jeunes. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la Déléguée Régionale et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Assistant (e) administratif (ve) assure les missions suivantes : - Créer, suivre des dossiers administratifs. - Gérer la partie administrative du Plan Régional de formation des salariées des Missions Locales : recensement des besoins en formation des salariés des 61 Missions Locales, gérer les inscriptions en lien avec les Organismes de formation, l'OPCO et les structures via un applicatif dédié. - Assurer la partie administrative des départs des jeunes en Mobilité[...]

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Conseiller / Conseillère en développement local

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Association à rayonnement régional, la Ligue BFC de Tennis décline la politique fédérale en région. L'équipe régionale de développement (ERD) accompagne les 320 clubs de la région dans leur développement. Elle intervient sur les équipements, l'organisation du club, l'organisation d'évènements, les partenariats. Nous recrutons pour notre Centre de Ligue de Dijon un.e conseiller.ère en développement, membre de l'ERD, qui sera chargé.e du déploiement des priorités du programme sportif fédéral et des missions régionales de la Ligue. Le poste s'articule autour de 2 axes : Missions nationales : - Déploie les actions prioritaires du programme national de développement sur le territoire de la Ligue. - Déploie les actions nationales jusqu'aux clubs du territoire de la Ligue. - Au contact permanent des clubs du territoire et accompagne les dirigeants au travers de visites de clubs et de formations. - Evalue la mise en place des actions nationales et régionales dans les clubs. - Participe activement aux réunions de secteurs. - Travaille en lien avec l'ETR sur les projets liés au développement. - En accord avec son Responsable régional du développement des clubs et de la pratique[...]

photo Directeur financier / Directrice financière et comptable

Directeur financier / Directrice financière et comptable

Emploi

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

VOTRE RÔLE : UN POSTE STRATÉGIQUE AU CŒUR DE NOTRE DÉVELOPPEMENT Rattaché-e directement à la Déléguée Régionale Île-de-France, vous rejoindrez notre association en tant que Directeur-rice Administratif et Financier (DAF). Ce rôle clé, créé pour accompagner notre développement, vous offrira l'opportunité de structurer et d'optimiser l'ensemble de notre fonction financière. Vos missions principales consisteront à auditer et optimiser nos processus et outils de pilotage existants, ainsi qu'à concevoir des outils d'analyse financière innovants et pertinents. Votre expertise sera essentielle pour définir et déployer une stratégie financière alignée avec la taille et les ambitions de notre structure. Vous contribuerez également activement à la réflexion sur l'évolution de l'organisation juridique et financière de nos activités, en étroite collaboration avec le Bureau et le Comité de Direction. En véritable pilier de notre gouvernance, vous serez chargé-e de traduire et de mettre en œuvre les orientations stratégiques du Conseil d'Administration dans leurs dimensions financière et organisationnelle. Vous superviserez l'intégralité des activités financières, du contrôle de gestion[...]

photo Chargé / Chargée des relations publiques

Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Missions principales : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de l'association . - Gérer la présence en ligne (réseaux sociaux, site web, newsletters ...). - Développer les relations presses et institutionnelles. - Valoriser les actions de l'association auprès des partenaires, du grand public et des élus. - Appuyer le plaidoyer et les prises de parole publiques. - Contribuer à la conception, la logistique et la communication des événements -Contribuer au renforcement du réseau de l'association à l'échelle régionale, caraïbéenne, et internationale. -Favoriser l'émergence et la mise en œuvre de projets dans ce cadre Activités : 1. Communication externe et réseaux - Élaborer le calendrier éditorial. - Produire des contenus (visuels, vidéos, textes) - Gérer les comptes Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc. - Suivre les statistiques et adapter les publications. 2. Relations presse, publiques et institutionnelles - Rédiger les communiqués de presse et dossiers médias. - Entretenir les contacts avec les médias locaux et nationaux - Préparer les éléments de langage, organiser les prises de parole. - Participer aux rencontres avec les élu-es et partenaires[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre d'activité de l'association : L'Association Compagnons Bâtisseurs Auvergne (CBAU) met en œuvre, à l'échelle de la Région Auvergne, et en appui des politiques publiques, des actions dans le champ de l'amélioration de l'habitat à destination des publics les plus fragiles. Ces actions, centrées sur la personne, ont pour objet le développement des capacités d'agir. Elles sont mises en œuvre dans le cadre du projet politique de l'association. Les animations et chantiers d'Auto-Réhabilitation Accompagnés (ARA) sont menés dans une dynamique collective. Ils sont encadrés par des professionnels et soutenus par l'entraide d'autres habitant.e.s, des jeunes volontaires et des bénévoles. Le poste est basé à Clermont-Ferrand avec des déplacements fréquents à Thiers et dans le Cantal (Vic sur Cère) 1. Missions principales et finalités - La participation au développement des actions des Compagnons Bâtisseurs dans le champ de l'habitat - La constitution, la mobilisation et l'animation de groupes d'acteurs locaux - La représentation de l'association dans les échanges avec ses différentes partenaires - Une intervention individualisée ciblée sur les problèmes socioprofessionnels[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le coordinateur ou la coordinatrice est responsable de la mise en œuvre du projet associatif des Petits Débrouillards sur le département. Employé par l'association les Petits Débrouillards, il ou elle est placé sous l'autorité hiérarchique de la direction régionale et travaille en étroite collaboration avec les autres coordinatrices et coordinateurs départementaux. À partir de sa connaissance des publics, son sens de la pédagogie, ses connaissances scientifiques et dans la droite ligne des orientations de l'association, il ou elle assure le développement de projets et l'accompagnement des adhérents, animateurs, dans la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets, et est amené à animer ponctuellement sur le terrain. MISSIONS et OBJECTIFS GÉNÉRAUX - Développement des activités de l'association sur l'ensemble du département - Élaboration, conduite et évaluation de projets de culture scientifique et technique - Coordination des tâches administratives et comptables de ces projets - Management de l'équipe d'animatrice et animateurs (vacataires, volontaires, stagiaires - une dizaine de personnes) - Animation de la vie associative départementale - Actions d'animation et[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vous donniez du sens à vos convictions en dirigeant une structure engagée pour un futur durable ? Depuis 2005, le CIRIDD (Centre International de Ressources et d'Innovation pour le Développement Durable) joue un rôle clé dans la transition écologique, l'économie circulaire et l'accompagnement à l'innovation durable. Reconnu au niveau national et européen, le CIRIDD articule expertises, projets et mise en réseau dans une logique d'intérêt général. Son équipe multidisciplinaire travaille avec des collectivités, des entreprises, des institutions publiques, des associations, des chercheurs et des citoyens pour transformer les pratiques. Dans un contexte de passation après 15 ans de direction engagée, l'association recherche son futur Directeur H/F pour incarner sa vision stratégique et piloter ses projets dans la durée. Votre rôle : Incarner, Fédérer, Piloter Rattaché(e) au Conseil d'Administration, en lien étroit avec le bureau, vous portez la stratégie et développez les activités du CIRIDD en vous appuyant sur une équipe engagée de 12 personnes. Vos missions s'articulent autour de : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement avec le CA, dans une[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Prise de poste souhaitée début septembre Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Réseau Culture et Santé Centre-Val de Loire est un pôle ressources qui a pour mission de faciliter le développement de coopérations entre les secteurs de la culture et de la santé. Il porte des missions d'ingénierie de projets, de formation des professionnels des deux secteurs. Il impulse des coopérations innovantes et contribue à valoriser la dynamique régionale. A ce titre, l'association détient une Micro-Folie itinérante (dispositif de musée numérique) qui a vocation à être installée dans les établissements de santé de la région. Le développement d'un volet médiation au sein de l'association doit permettre la promotion de ce dispositif en partenariat avec des acteurs artistiques et culturels de proximité pour alimenter un programme culturel itinérant à destination des établissements et de leurs usagers. La structure associative de petite taille (2 ETP) fonctionne sous l'autorité d'un Conseil d'administration. Sous la responsabilité de sa direction, le/la médiateur/médiatrice est en charge de la mise en œuvre et du suivi du programme d'actions de l'association. Il ou elle intervient à ce titre sur les axes suivants : 1/ Ingénierie de projet favorisant le lien entre[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Tourisme - Loisirs

Castanet-Tolosan, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Présentation de l'association : Les Maths En Scène est une association qui œuvre pour la promotion des mathématiques en lien avec les sciences, le patrimoine et la culture, auprès de tous les publics. Elle conçoit et met en œuvre des actions de médiation innovantes pour rendre les mathématiques vivantes, accessibles et attractives. Engagée en faveur de la jeunesse, l'association développe des projets pour encourager les jeunes, en particulier les filles, à s'orienter vers les carrières scientifiques. Ses actions s'appuient sur la création d'outils pédagogiques, d'expositions, d'ateliers et d'événements, en lien avec les établissements scolaires, les structures culturelles et le grand public. Elle contribue activement à : - la diffusion des connaissances en mathématiques et en informatique, en lien avec les grands enjeux sociétaux contemporains tels que la transition numérique, les biais algorithmiques, la cybersécurité ou encore la place des sciences dans le débat public ; - le développement de l'esprit critique, essentiel dans une société de l'information ; - l'animation scientifique du territoire, à l'échelle régionale et nationale, en favorisant l'accès de toutes[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général , régionale et en étroite collaboration avec la/le psychologue du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de garantir la sécurité affective, morale et physique des jeunes accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ; - d'assurer un rôle de coordination et de management de l'équipe tout en étant partie prenante de la prise en charge des jeunes accueillis. Vous animez l'équipe pluridisciplinaire du lieu de vie, les réunions d'équipe et accompagnez collectivement et individuellement les permanents dans leur posture professionnelle ; - de mettre en œuvre le projet éducatif du Lieu de Vie et d'Accueil en utilisant la méthode Colibri et de piloter le projet pour l'enfant (PPE) des jeunes accueillis en lien avec les référents ASE ; - d'être responsable du fonctionnement du Lieu de Vie et d'Accueil, en lien avec les permanents. Vous organisez le bon fonctionnement du lieu de vie et veillez à la permanence de l'activité en assurant notamment la gestion administrative, juridique, financière de la structure en étroite coordination avec le siège[...]

photo Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Poste : Au sein de La chambre d'agriculture du Lot-et-Garonne, l'Association Agriculture et Tourisme en Lot-et-Garonne (47) recherche un(e) chargé(e) de communication en contrat d'apprentissage pour une durée de minimum un an pour la promotion et la communication des réseaux Bienvenue à la Ferme et Marchés des Producteurs de Pays. Vous participerez activement à la création d'un plan de communication sur l'ensemble des canaux pour l'Association Agriculture et Tourisme en Lot-et-Garonne. Vous participerez également dans des missions secondaires liées à l'organisation d'évènements agritouristiques à l'échelle départementale et régionale. Rejoindre l'équipe agritourisme, c'est bien plus qu'un simple apprentissage : c'est intégrer une structure engagée et humaine dans le but de faciliter la commercialisation et la promotion des produits des agriculteurs de Lot-et-Garonne. Les Missions : En collaboration avec l'équipe : - Gestion des réseaux sociaux : création et programmation de contenu (post, stories, vidéos, .etc.), - Accroître la communauté sur les réseaux Facebook et Instagram, - Création d'un planning hebdomadaire pour communiquer sur les activités de l'Association Agriculture[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Lattes, 34, Hérault, Occitanie

En sa qualité d'association professionnelle technique, l'ADA Occitanie a pour objectif de soutenir et de fédérer la filière apicole régionale. La structure s'articule autour des apiculteurs adhérents et d'une équipe dynamique de 9 salariés permanents répartis sur 2 pôles techniques : Montpellier et Toulouse. Les missions de l'association sont de répondre aux problématiques de terrain des apiculteurs, de leur apporter un soutien technique, d'accompagner les installations, de communiquer et de faire le lien avec la filière apicole et de sensibiliser les filières agricoles au respect de l'abeille. MISSIONS ET ACTIVITES Assurer la coordination opérationnelle des activités et projets de l'ADA Occitanie en appui à la direction, contribuer à la bonne organisation interne de l'association, et participer à l'animation de la vie associative. Vous serez plus particulièrement chargé(e)e d'assurer les missions de : 1. Appui à la vie associative - Participer à la mise en œuvre de la stratégie en lien avec la direction et le conseil d'administration - Contribuer à l'élaboration du plan d'action annuel - Préparer les documents pour les instances statutaires (bureau, CA, AG) - Organiser[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

L'AFEJI Hauts-de-France, c'est 60 ans d'engagement au service des personnes vulnérables de la petite enfance au grand âge. Association à but non lucratif, l'AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico- social qui intervient au sein de 112 établissements et services. 3000 collaborateurs, à travers plus de 30 métiers, agissent quotidiennement avec engagement et éthique auprès de plus de 20 000 personnes accompagnées dans le domaine de l'éducation et du soin thérapeutique, de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale, de l'accompagnement du handicap et du bien vieillir. L'AFEJI Hauts-de-France, c'est aussi une expérience collaborateur emplie de valeurs comme l'humanisme, l'ouverture et le respect au sein d'équipes engagées. Rejoindre notre association, c'est Agir pour l'inclusion de tous et donner du sens à sa vie professionnelle ! Au sein de la DRH, Vous interviendrez en appui, et sous la responsabilité, du coordinateur pour garantir la bonne utilisation du logiciel de gestion des temps Octime au sein de nos établissements (multi-sites) : La gestion des temps, c'est quoi ? - Planifier les horaires de travail (qui travaille[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Odos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La Maison des Jeunes et de la Culture d'Odos est à la recherche de son responsable Jeunesse! L'association de la MJC d'Odos intervient dans divers domaines, en faisant vivre les valeurs de l'éducation populaire -solidarité, émancipation, coopération, justice -, en mobilisant la participation, en sensibilisant à l'environnement, la culture pour tous, l'engagement, l'inclusion. La MJC propose: -un accueil de loisirs enfance (3-11 ans), -un espace jeunesse (11-17 ans), -des clubs d'activité pour tout public, -des temps d'animation locale ouverts à tous. Affiliée à la Fédération Régionale des MJC d'Occitanie, la MJC s'associe à des partenaires tels que la commune d'Odos, la CAF, le Département, l'Etat et tout autre acteur pouvant contribuer au projet. La MJC d'Odos est dirigée par un Conseil d'Administration et appuyée par une équipe professionnelle (un animateur coordinateur de la structure, un responsable Jeunesse (en cours de recrutement), un responsable Enfance, 4 animateurs Enfance, un secrétaire d'accueil). L'ESPACE JEUNE L'espace Jeune accompagne les adolescents de 11 à 17 ans, et propose différents temps d'accueil: - accueil ,de loisirs en période scolaire (les[...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie (renouvelable), CEZAM EN BRETAGNE, antenne de Brest recherche un(e) comptable. Les missions : - Procéder à la codification et à la saisie des factures, des mandats, des titres et effectuer le rapprochement bancaire. - Réaliser le suivi de la trésorerie et valider sa fiabilité (et caisse). - Etablir et effectuer les déclarations sociales et fiscales légales. - Actualiser le paramétrage des systèmes de traitement comptables, assurer une veille comptable. - Gérer un inventaire physique hebdomadaire (réalisé par le service billetterie). - Gérer toutes les remises de banques. - Rendre-compte via des reportings trimestriels des situations comptables. Assurer les mises à jour et secrétariat de l'association auprès des banques, mutuelles, téléphonies. - Contrôler le flux financier lié à la caisse journalière. - Actualiser les stocks via SAGE 100 et modifier les règlements via SAGE. - Gérer le journal de caisse et sa conformité, contrôles croisés avec les tableaux de bord journaliers. - Renseigner la base « article » SAGE. - Gérer les remboursements adhérents et porteurs carte CEZAM. - Etablir les factures des partenariats et de la[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

* Offre à pourvoir dès que possible* Sous la responsabilité de sa hiérarchie, le Directeur d'Établissement et la Cheffe de Service, et en lien fonctionnel avec la Responsable de Prévention Régionale, le/la chargé.e de prévention décline et met en œuvre un ensemble d'actions de prévention dans une démarche de promotion de la santé. Les axes d'intervention identifiés sur le projet sont de : - Proposer des interventions de prévention-sensibilisation autour des conduites addictives à destination de jeunes en milieu scolaire et hors milieu scolaire - Soutenir les professionnels des structures partenaires dans leur approche auprès des jeunes en lien avec les consommations et les prises de risque - Prévenir les risques auprès du public en milieu festif notamment dans le cadre des conduites addictives Dans le cadre de ses fonctions, le/la chargé.e de prévention contribue au déploiement des actions de prévention. - Concourir à la construction et à l'animation des séquences de prévention sur les conduites addictives à partir d'actions types de prévention - Préparer son intervention en choisissant les modalités d'animation et supports nécessaires en fonction des objectifs et des[...]

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LA GRAV'1000

Courses cyclistes

Felletin 23500

Le 05/10/2025

L'association Enduro des Millevaches organise la toute première course de gravel dans la région, au cœur du Parc Naturel Régionale de Millevaches. Une expérience sportive et conviviale à ne pas manquer. Les participants auront le choix entre trois formats pour découvrir notre magnifique territoire, chronométré ou pas. - GRAV'RÉSISTANCE - 145 km - 2800 D+ - GRAV'COURSE - 75 km - 1500D+ - GRAV'ÉVASION - 35 km - 700D+ - Price Money : 4000€ à se partager - Inscription en ligne LE GRAVEL C'EST QUOI ? Le gravel est une discipline cycliste qui combine les éléments du vélo de route et du VTT. Il est conçu pour rouler à la fois sur des routes pavées, des chemins de terre, des sentiers forestiers et des pistes plus accidentées. Le gravel attire les amateurs d'aventure et d'exploration, il permet de sortir des sentiers battus, de s ‘ affranchir des limites du VTT et du vélo de route.

photo LA GRAV'1000

LA GRAV'1000

Sports et loisirs, Courses cyclistes, Sports et loisirs

Felletin 23500

Le 05/10/2025

L'association Enduro des Millevaches organise la toute première course de gravel dans la région, au cœur du Parc Naturel Régionale de Millevaches. Une expérience sportive et conviviale à ne pas manquer. Les participants auront le choix entre trois formats pour découvrir notre magnifique territoire, chronométré ou pas. - GRAV'RÉSISTANCE - 145 km - 2800 D+ - GRAV'COURSE - 75 km - 1500D+ - GRAV'ÉVASION - 35 km - 700D+ - Price Money : 4000€ à se partager - Inscription en ligne LE GRAVEL C'EST QUOI ? Le gravel est une discipline cycliste qui combine les éléments du vélo de route et du VTT. Il est conçu pour rouler à la fois sur des routes pavées, des chemins de terre, des sentiers forestiers et des pistes plus accidentées. Le gravel attire les amateurs d'aventure et d'exploration, il permet de sortir des sentiers battus, de s ‘ affranchir des limites du VTT et du vélo de route.

photo Professeur / Professeure des écoles

Professeur / Professeure des écoles

Emploi

Villefranche-de-Lauragais, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Fédération Calandreta de Midi-Pyrénées est à la recherche d'un enseignant / d'une enseignante à temps plein pour travailler à la Calandreta Lauragués située à Villefranche-de-Lauragais, dans le cadre d'un remplacement pour cause de congé maternité puis parental. Les calandretas sont des écoles immersives en langue régionale occitan, sous contrat d'association avec l'État (respect des programmes officiels de l'Éducation Nationale). ----- Poste à temps plein à pouvoir du 03/11/2025 au 03/07/2026 ----- Remplacement possible après une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) pour découvrir le projet calandreta, se sensibiliser à la langue occitane et avoir des repères en termes de pratique de la pédagogie calandreta. Il s'agit d'un dispositif à mettre en place avec France Travail. Pour candidater : merci de nous faire parvenir CV, lettre de motivation, copie de vos diplômes (Master MEEF obligatoire minimum). Les entretiens auront lieu le jeudi 28/08.

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Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Confédération Paysanne des Deux Sèvres est un syndicat d'agriculteurs qui œuvre pour la défense et le développement de l'agriculture paysanne. Nous organisons et participons à des actions ponctuelles, des réunions institutionnelles ou plus informelles, nous accompagnons individuellement ou collectivement des paysan-nes, nous réfléchissons à des projets de territoire,. en ayant toujours à cœur de défendre une agriculture locale de qualité répondant aux attentes de la société. Notre activité est en étroite relation avec l'ADEAR Terre Mer, association de loi 1901. Missions : Il ou elle aura en charge, sous la responsabilité du comité départemental composé de paysan.nes, les missions suivantes, dans l'ordre de priorité : Animation de la structure Dynamiser la vie syndicale, faire le lien entre tous les acteurs, ce qui comprend : Préparation et animation de réunions (bureaux, comités départementaux une fois par mois, réunions thématiques souvent téléphoniques, AG). Il s'agit de réunions de paysan.nes, les outils d'animation sont les bienvenus pour dynamiser les échanges ; Liens avec les paysans-es/adhérents-es, à distance et sur le terrain sur des problématiques individuelles[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

PRESENTATION DU POSTE : Le.la coordinateur.rice ''participation citoyenne'' est chargé.e de piloter l'action régionale PROVOX HdF sur le territoire des Hauts de France. PROVOX HdF est un programme de participation citoyenne, qui a pour but de renforcer la place et la parole des jeunes dans les décisions et les actions qui les concernent, à travers les 4 objectifs suivants : - soutenir les démarches de participation citoyenne, - animer un réseau régional multi-acteurs sur cette thématique, - partager et promouvoir les ressources et expériences sur la participation citoyenne, - contribuer au dialogue structuré régional et territorial. Le.la coordinateur.rice ''participation citoyenne'' est pleinement intégré à l'équipe du CRAJEP HdF, composé d'un directeur, d'un coordinateur ''Recherche & Développement'', d'une coordinatrice ''Mobilités Internationales'', d'une coordinatrice ''Education à la Citoyenneté Numérique'' et d'une responsable administrative et financière. Ainsi, le.la coordinateur.rice ''participation citoyenne'', placé.e sous la responsabilité du directeur, est amené.e à travailler régulièrement avec lui (comptes rendus, développement, représentations, gestion),[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

Le Dispositif Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP) Ugecam « La Rosace » situé à Sées dans l'Orne, accueille des jeunes qui présentent des troubles de la conduite et du comportement mais dont les potentialités intellectuelles sont préservées. L'établissement s'inscrit dans un accompagnement où l'enfant est au coeur d'une logique de parcours adaptée à sa situation personnelle et son bassin de vie. L'établissement accueille 59 enfants âgés de 6 à 18 ans, avec 22 places en internat (dont 1 place de répit) et 37 places en journée pour un effectif de 45 ETP. Le DITEP est un établissement de l'UGECAM de Normandie dont le siège social est à Petit Quevilly (76). Il fonctionne en dispositif intégré en partenariat avec les SESSAD du territoire. Nous recrutons notre nouveau directeur (H/F) dont les missions s'articuleront entre le management et le pilotage, le portage des projets locaux et régionaux, la gestion et la promotion de l'offre de services sur le territoire auprès des différents partenaires et ce dans un contexte de transformation de l'offre médico-sociale. Vous aurez à travailler en étroite collaboration avec les directions de l'IME Ugecam La Garenne et du Sessad[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Mettre en place un accompagnement intensif pendant une période de 6 mois, pour 30 allocataires du RSA, du 1er octobre 2025 au 31 mars 2026 (possibilité de porter à un an si accord financier du Département). Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une expérimentation d'un dispositif de remobilisation destiné à des personnes durablement éloignées de l'emploi, bénéficiaires du RSA, avec obligation d'accompagnement et présentant plusieurs freins socioprofessionnels importants. MISSIONS PRINCIPALES Diagnostic social et professionnel (référentiel national) et contrats d'engagement : o Sur orientations du Pole Territorial de Solidarité (PTS), de France Travail et de l'ensemble des partenaires, accueillir le public, écouter et recueillir sa demande, o Établir le diagnostic social et professionnel de l'allocataire du RSA (référentiel national), identifier ses forces, ses freins à l'emploi autour de 4 axes principaux : santé, mobilité, démarches administratives, contraintes familiales. Saisir le diagnostic sur la plateforme Horizon, o Présenter les propositions d'actions à mettre en œuvre selon les modalités précisées par le PLIE en vue d'obtenir l'adhésion de l'allocataire,[...]

photo Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Caen, 14, Calvados, Normandie

Présentation : La Ligue de Normandie Natation est une association sportive de Loi 1901 à but non lucratif affiliée à la Fédération Française de Natation depuis plus de 50 ans. Elle porte 2 Centres d'accessions et de Formations (CAF) sur Caen et Rouen, pour le développement de nageurs de haut niveau. Elle forme également plus de 300 stagiaires en formation professionnelle et fédérale par an, au travers de son École Régionale des Activités de la Natation (ERFAN), créée en 2002. Le milieu de la formation se développe depuis ces dernières années, notamment avec la certification Qualiopi qui oblige une professionnalisation importante. Par conséquent, l'objectif de la Ligue pour satisfaire aux besoins de l'Erfan est de restructurer, en termes de ressources humaines, l'équipe des permanents. Détail du poste : Interlocuteur(trice) central(e), vous assurez la relation avec les professionnels, les institutions, et les stagiaires, la coordination de l'ensemble des formations de l'ERFAN, et veillez à leur bon déroulement. A ce titre, vos missions seront de : - Assurer le lien entre les différents membres de l'équipe pédagogique - Définir des axes de projet pour assurer le suivi[...]

photo Concours photo

Concours photo "Ma Région en Image 2025"

Photographie - Vidéo, Patrimoine - Culture

Blaye 33390

Du 01/07/2025 au 30/09/2025

L' Association Territoires Nouvelle Aquitaine organise pour la quatrième année un grand concours photo régional "Ma Région en Image 2025", sur la période du 1er juillet au 30 septembre 2025. Le bureau de TNA se réunira en octobre 2025, pour désigner les 12 gagnants (un par département), ainsi que les trois grands gagnants parmi les 12, qui recevront un panier gourmand, composé uniquement de produits de Nouvelle Aquitaine. Cette année, un livre, sur les thèmes de la culture, du patrimoine ou de la gastronomie régionale sera offert aux douze gagnants. Des expositions sont d’ores et déjà planifiées pour présenter les photos.

photo Concours photo

Concours photo "Ma Région en Image 2025"

Manifestation culturelle, Photographie - Vidéo, Manifestation culturelle

Blaye 33390

Du 01/07/2025 au 30/09/2025

L' Association Territoires Nouvelle Aquitaine organise pour la quatrième année un grand concours photo régional "Ma Région en Image 2025", sur la période du 1er juillet au 30 septembre 2025. Le bureau de TNA se réunira en octobre 2025, pour désigner les 12 gagnants (un par département), ainsi que les trois grands gagnants parmi les 12, qui recevront un panier gourmand, composé uniquement de produits de Nouvelle Aquitaine. Cette année, un livre, sur les thèmes de la culture, du patrimoine ou de la gastronomie régionale sera offert aux douze gagnants. Des expositions sont d’ores et déjà planifiées pour présenter les photos.

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Descriptif du poste : Rattaché à la Direction Régionale Auvergne Rhône-Alpes vous intégrez notre agence de Bourg-en-Bresse Vos missions : En tant que conseiller vous êtes responsable d'un portefeuille de clients. 1. À ce titre, vous assurez le financement des personnes qui souhaitent démarrer ou développer leur activité indépendante : analyse du besoin de financement du client, montage du dossier de financement, suivi du remboursement du micro-crédit. 2. Vous serez également amené à identifier les besoins en accompagnement de chacun vos clients, et à y répondre, avec votre équipe de bénévoles 3. Enfin, vous avez à charge de mettre en place des actions de communication et de prospection pour faire connaître l'Adie auprès des partenaires, futurs prospects, et interlocuteurs locaux. En binôme ou tutorat dès votre prise de fonction, vos premiers mois à l'Adie seront ponctués de 3 semaines de formation sur nos pratiques métiers : environnement économique, public de l'Adie, financement,... Profil Le profil recherché : Pas besoin d'être un expert en financement : nous recherchons avant tout des personnes ouvertes, avec un bon relationnel, un esprit d'analyse et d'initiative,[...]

photo 10ème Salon de sculpture de Guerlesquin

10ème Salon de sculpture de Guerlesquin

Foire - Salon, Sculpture

Guerlesquin 29650

Du 05/10/2025 au 29/11/2025

Le « Salon de sculpture de Guerlesquin », événement culturel d’ampleur régionale se tient chaque année, à l’automne sur les deux niveaux des Halles. Entre 70 et 80 artistes, amateurs et professionnels, de Bretagne et d’ailleurs, exposent environ 300 œuvres avec un tiers de nouveaux exposants, ce qui permet à l’exposition de se renouveler et d’offrir aux visiteurs de nouvelles formes d’expression. De plus, les participants s’engagent à présenter des œuvres qui n’ont jamais été exposées à Guerlesquin. Pour fêter ce 10ème anniversaire, l'invité d'honneur sera KITO. Le salon réunit des artistes d’horizons et de pratiques différents qui maîtrisent leur art et le décline avec passion. Tous les sculpteurs sont présentés sur le même pied d’égalité, qu’ils soient amateurs ou professionnels, artistes reconnus par leurs pairs de longue date ou tous nouveaux pratiquants. Un livret ludique "chasse à l’œuvre d'art" est proposé pour les enfants. Il s'agit de retrouver parmi l'ensemble des sculptures l’œuvre correspondant au détail photo présenté. BON PLAN ! Vous êtes un groupe de randonneurs, d’une association de loisirs, d’un EHPAD, d’un atelier d’arts plastiques ? Vous pouvez[...]

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Chargé / Chargée de marketing digital

Emploi Enseignement - Formation

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association territoriale des Ceméa Ile-de-France recrute un-e Chargé.e de communication et marketing. Placé.e sous l'autorité du directeur territorial, la.le titulaire du poste aura comme mission principale d'assurer la mise en œuvre de la communication et du marketing de l'association territoriale des Ceméa Ile-de-France. Sa mission consistera à la création, la mise à jour et l'enrichissement des outils de communication existants et à venir de l'association (site internet, prints, réseaux sociaux , newsletters) et marketing. Il.elle aura pour mission secondaire de participer à l'organisation d'évènements de l'association (Assemblée générale, forums, portes ouvertes.).

photo Gestionnaire de restaurant de collectivité

Gestionnaire de restaurant de collectivité

Emploi Economie - Finances

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Missions : - Veiller à une qualité de service et une atmosphère accueillante au sein du restaurant, - Réaliser la gestion administrative et logistique de la structure, - Assurer la liaison avec les services utilisateurs et les prestataires de service, - Savoir gérer ponctuellement une caisse et maîtriser l'utilisation de son back office, - Assurer la gestion des commandes « traiteur » des administrations de la cité Polygone et ponctuellement la logistique, - Assurer la gestion et la supervision de la maintenance des équipements de la cuisine en lien avec l'équipe de cuisine et l'entreprise de maintenance, - Contribuer à l'animation du site internet et aux actions de communication, - Participer aux instances de l'association, - Préparer ou contribuer à la création des supports pour les réunions des instances (Conseil d'administration, Conseil de surveillance, AG, la commission « Menu »). Vous êtes placé(e) sous l'autorité directe du Président et de la Vice-présidente de l'association. Vous travaillez en binôme une partie de votre journée, ainsi qu'avec le reste des agents mobilisés pour les missions portées par l'association et les représentants des administrations partenaires. Profil[...]

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Comptable général / Comptable générale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un comptable ou une comptable à Temps partiel pour rejoindre notre équipe dynamique. S'occuper de la comptabilité de l'association FRAPS en distinguant l'analytique, réaliser de la gestion financière et pratiquer de la gestion des ressources humaines. Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité de la direction en la personne de Mr Vieira. Relations fonctionnelles : en lien avec toutes les collègues pour la ventilation analytique et le suivi des dossiers. Relations de Travail Coordination en interne : La comptable travaille étroitement avec la direction pour le suivi budgétaire, et les différents travaux de comptabilité en fonction de la politique et des différents choix. Elle travaille en lien avec toutes les collègues pour une élaboration concrète de la comptabilité analytique et un suivi des différents dossiers . Coordination externe: La comptable est en lien avec la responsable chargée du dossier de la Fraps au sein du cabinet d'expertise et peut entretenir des relations avec le commissaire aux comptes. Elle coordonne le dossier formation en lien avec la responsable de l'organisme formateur. Tous les professionnels extérieurs en lien avec[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

***Les établissements du pôle Envol (EEAP, MAS, FAM) accompagnent des personnes en situation de handicap et polyhandicap (enfants, adolescents et adultes).*** L'assistante sociale, membre de l'équipe pluridisciplinaire, intervient sur chacun des établissements ou services sous la responsabilité de la Direction. Ses missions sont les suivantes : - Contribuer à l'évaluation de la situation des personnes accueillies et participer aux commissions d'admission ; - Réaliser des bilans sociaux et contribuer, à travers la compréhension et l'évaluation de la situation familiale, à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies et aux décisions d'orientations ; - Veiller au meilleur niveau d'information des équipes pluridisciplinaires quant au suivi social et juridique des familles ; - Assurer l'instruction des dossiers conformément aux procédures instituées (listes d'attentes, notifications d'orientation MDPH, dossiers d'aide sociale, information préoccupante, .) ; - Assurer le suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier des résidents ; - Favoriser les liens entre les familles, les services et les différents partenaires[...]

photo Conseiller / Conseillère responsable point emploi

Conseiller / Conseillère responsable point emploi

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions Principales : Encadrement de l'équipe : Animation des encadrants techniques et des conseillers emploi formation. Suivi des activités et formation continue de l'équipe. Organisation du temps de travail et gestion logistique. Gestion de Projet : Élaboration et pilotage de projets de pôle ou de service. Suivi de la réglementation en vigueur. Participation aux groupes de travail de l'association. Développement et Suivi des Activités Économiques : Entretien des relations avec les donneurs d'ordres. Recherche de nouveaux prestataires. Réponse aux marchés publics et appels d'offres. Suivi des devis et du respect du budget. Suivi Administratif et Financier : Rédaction des bilans et rapports. Gestion financière des activités et des contrats de travail. Animation du Réseau de Partenaires : Participation aux comités techniques et de pilotage. Participation aux réunions partenariales. Compétences Requises : Compétences en organisation et management. Connaissance des dispositifs d'insertion et politiques publiques. Sens de la relation client et capacité rédactionnelle. Expérience avec les publics en difficulté. Connaissance du cadre réglementaire notamment en matière de[...]

Ressources supplémentaires