photo Exposition : Les chevalets des oiseaux

Exposition : Les chevalets des oiseaux

Exposition, Peinture, Peinture

MONTIVILLIERS 76290

Du 13/06/2024 au 13/10/2024

Événement labellisé Normandie Impressionniste 2024. Installées dans les parcs et jardins de la ville, 13 toiles géantes rendent hommage aux peintres naturalistes. Inspirés par les noms des rues du quartier des Murets de Montivilliers portant les noms d’oiseaux présents en Normandie, les peintres amateurs de l’association des Amis des Arts invitent les visiteurs à observer la faune locale. Grâce à des outils de médiation, les visiteurs pourront entendre le cri de la buse, de la mésange et autre bergeronnette et en apprendre un peu plus sur ces espèces. Les enfants des écoles situées à proximité seront invités à découvrir cette installation mêlant art et nature. Ce projet permet de faire entrer les promeneurs dans un espace naturel préservé en plein cœur de la ville pour une immersion complète. Les sites : - Parc Georges Brassens, rue Jacques Prévert - Maison de Buglise, chemin de Buglise - Jardin Yvonne Grenard, rue Vattelière - Jardin Béthanie, rue de la République - Jardin de l'abbaye, accès par la place Abbé Pierre - Parc-jardin de la sente des rivières, accès par la rue Simone Veil - Chemin de Fond de Vallée accès par l'avenue Foch.

photo Exposition : Les chevalets des oiseaux

Exposition : Les chevalets des oiseaux

Peinture, Nature - Environnement, Vie associative

Montivilliers 76290

Du 13/06/2024 au 13/10/2024

Événement labellisé Normandie Impressionniste 2024. Installées dans les parcs et jardins de la ville, 13 toiles géantes rendent hommage aux peintres naturalistes. Inspirés par les noms des rues du quartier des Murets de Montivilliers portant les noms d’oiseaux présents en Normandie, les peintres amateurs de l’association des Amis des Arts invitent les visiteurs à observer la faune locale. Grâce à des outils de médiation, les visiteurs pourront entendre le cri de la buse, de la mésange et autre bergeronnette et en apprendre un peu plus sur ces espèces. Les enfants des écoles situées à proximité seront invités à découvrir cette installation mêlant art et nature. Ce projet permet de faire entrer les promeneurs dans un espace naturel préservé en plein cœur de la ville pour une immersion complète. Les sites : - Parc Georges Brassens, rue Jacques Prévert - Maison de Buglise, chemin de Buglise - Jardin Yvonne Grenard, rue Vattelière - Jardin Béthanie, rue de la République - Jardin de l'abbaye, accès par la place Abbé Pierre - Parc-jardin de la sente des rivières, accès par la rue Simone Veil - Chemin de Fond de Vallée accès par l'avenue Foch.

photo Une question de taille - regards croisés sur un geste viticole

Une question de taille - regards croisés sur un geste viticole

Meursault 21190

Du 04/07/2024 au 14/07/2024

Œuvres d'art et témoignages historiques sur l'évolution de cette pratique viticole emblématique se mélangent et se complètent pour dresser un portrait unique de la culture de la vigne en Bourgogne. La nouvelle exposition de l’association Le Globe de Meursault s’inscrit dans la tradition des derniers projets notamment « Moi – je suis vigneron à Meursault », dédié au travail de l’ethnologue André Lagrange. Si « Une question de taille » est une exposition différente, ça n’est pas seulement dû au changement de perspective qui ne sera plus locale mais thématique, mais aussi parce que Marie-Jo Morey et Karoline Knoth ont décidé de croiser leurs regards, celui de l’histoire et celui de l’art, sur la taille de la vigne. Marie-Jo Morey s’est tournée vers l’impact que cette étape laisse dans le paysage. Les rythmes qu'écrivent les rangs de vigne sur les coteaux sont très présents dans son récent travail « BURGUNDY VIBES » , dans lequel elle raconte la Bourgogne, région où elle a grandi. Elle rassemble, dans des compositions abstraites, des éléments graphiques, figuratifs ou oniriques, fruits de ses souvenirs, de ses sensations et de ses observations, au fil des années et des[...]

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Psychologue du Travail H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Gisors, 27, Eure, Normandie

Créée en 1986 cette l'Association Locale pour la Formation et l'Adaptation socioprofessionnelle (ALFA) forme et accompagne tout public. Son but est de mettre au service de toute personne en recherche d'insertion sociale et professionnelle un « lieu-ressource » pour la formation. Située en Normandie, ils recherchent pour leur centres de Gisors et Charleval, Notre cabinet ALEHO Solution Emploi de Vernon recrute pour un Centre de Formation : - Psychologue du travail.H/F en CDI -Secteur CHARLEVAL/GISORS Vous aurez pour mission principale la réalisation des prestations individuelles d'analyses des parcours et des besoins de formations, afin d'orienter le public vers les dispositifs adaptés. Vos principales activités seront : Analyser des besoins des publics Conduire des entretiens individuels Analyser les compétences Formalisation des compétences Rédiger des synthèses et plans d'action individuels Assurer le suivi des publics Vous avez des compétences en : Aisance relationnelle et écoute active Evaluation et repérage de compétences, aptitudes et potentiels lors de diagnostics Rédaction de synthèses et plans d'actions Accueillir, informer et conseiller le public,[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Maurepas, 78, Yvelines, Île-de-France

Rejoignez-nous dès que possible en CDI, en tant qu'Assistant(e) ADV comptes nationaux. Vous rejoindrez notre équipe sur notre site de Maurepas. Missions Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, votre mission, si vous l'acceptez, est d'accompagner les responsables comptes nationaux dans la gestion de leurs portefeuilles clients. Vous êtes le référent majeur et privilégié d'un compte clé mais pouvez également, en renfort, intervenir auprès d'autres clients. Vous avez une relation de proximité et de conseil avec nos clients pour la gestion et le suivi commercial des commandes et dans le but d'assurer l'interface entre les différents services PLG en cas de litiges (suivi de commandes, contrôle de prix et factures, suivi des reliquats .). Vous préparez les reportings mensuels pour les suivi des indicateurs (nombre de commandes, panier moyen .) Profil recherché Organisé(e) ? Persévérant(e) ? Sens du service ? Si en plus vous avez de réelles qualité relationnelles et de communication, vous pourrez sans en douter vous épanouir chez PLG. Votre sens du collectif et de l'adaptation sera également apprécié. Process de recrutement : Moi c'est Gaëlle, chargée de recrutement pour[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Maisons-Laffitte, 78, Yvelines, Île-de-France

La Ville de Maisons- Laffitte recrute un Directeur d'accueil de loisirs H/F à temps complet afin de renforcer ses équipes. Placé(e) sous la hiérarchie directe du coordinateur, et sous l'autorité du directeur du service Scolaire, Enfance et Restauration, vous organisez et gérez un accueil de loisirs primaire ou maternel sur Ie plan administratif et pédagogique. Vous vous appuyez sur Ie projet éducatif de Ia commune pour développer les projets pédagogiques péri et extrascolaires de votre structure. Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues directrices et directeurs des autres accueils collectifs de mineurs et entretenez des relations privilégiées avec des acteurs éducatif du territoire (direction d'école, association ). Vous contribuez, à travers la richesse des projets mis en œuvre, au rayonnement de votre structure d'accueil et à l'éducation des enfants dont vous aurez la charge. Missions principales : Concevoir et mettre en place un projet pédagogique en lien avec Ie projet éducatif, Garantir la mise en place de projets d'animation diversifiés en cohérence avec les objectifs du service, Encadrer une équipe d'animation pluridisciplinaire en participant[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Odos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons un/e Responsable pour l'accueil collectif de mineurs de la MJC d'Odos pour les vacances d'été, du 29 juillet 2024 au 22 août 2024, pour une période de 22 jours (18 jours du 29/07 au 22/08 + 4 jours de préparation), qui aura pour mission la direction de l'espace jeunesse (12-17 ans) du 29/07 au 09/08 et la direction de l'espace enfance (3-11 ans, en 2 groupes) du 12 au 22/08. Sous l'autorité du Bureau et de l'Animatrice Coordinatrice de la MJC, le Responsable aura pour mission d'assurer l'organisation, l'animation et l'administration de l'Action Enfance et Jeunesse, en lien avec les partenaires et l'équipe. Activités principales et responsabilités: - Impulser la cohésion de l'équipe, la mise en oeuvre du projet pédagogique - Etre garant de la cohérence éducative, de la gestion financière et administrative (suivi budget, déclaration d'accueil..) - Soutenir l'encadrement et l'animation de l'Action Enfance (coordination d'une équipe de 4 à 6 animateurs) et de l'espace Jeunesse - Maîtriser les techniques d'animation pour assurer des temps d'animation et étayer le rôle des animateurs - Favoriser un climat serein et d'échanges avec les différents acteurs de[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Amicale Laïque de Côte-Chaude recherche un directeur (h/f) de centre socioculturel pour un poste à pourvoir au 1er septembre 2024. Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ALCC 11 rue André CHENIER 42000 SAINT-ETIENNE ou par mail à direction@alcotechaude.fr. Expérience souhaitée : - En management d'équipe - En relation partenariale et institutionnelle - Des dispositifs de politique de la ville - De responsable d'établissement d'action sociale et de l'Education Populaire - De conduite de maitrise de projet - En gestion administrative et financière. - FONCTIONS : Garant du bon fonctionnement global de l'association. Garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale : o Le respect de la dignité humaine ; o La laïcité, la neutralité et la mixité sociale ; o La solidarité ; o La participation et le partenariat. - MISSIONS : Le directeur ou la directrice est responsable de l'application de la circulaire CNAF des centres sociaux. Il-elle met en œuvre la politique définie par le conseil d'administration de l'Amicale Laïque de Côte-Chaude,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité du directeur et du coordinateur, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes un acteur essentiel de la réalisation du projet socio-éducatif de la structure. Vous accompagnez les jeunes dans la réalisation de leur projet individuel et professionnel. Vous participez à la mise en œuvre du programme d'animation collective. Vous travaillez dans le service d'accueil et d'accompagnement des jeunes mineurs non accompagnés. Description du poste: - Organiser les conditions d'admission et élaborer les projets de parcours résidentiels - Accompagner les résidents MNAS vers et dans le logement dans le cadre d'interventions d'accompagnement individuelles et/ou collectives : appropriation du logement, entretien de l'espace de vie, aide au budget, mobilisation des aides au logement et dispositifs liés, insertion sociale locale, - Concevoir et animer des actions collectives, dans les domaines suivants : logement, alimentation, santé, accès aux droits, mobilité, en ayant à cœur de favoriser l'implication et le développement personnel de tous. - Favoriser leur participation à la vie de la structure en faisant vivre le Conseil de Vie Sociale et les autres instances[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Fos-sur-Mer, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Social Fosséen est une association loi 1901 créée en 1979 à Fos sur Mer, ville d'environ 15 000 habitants. Il gère 3 maisons de quartier réparties sur la ville, représentant 1000 adhérents ainsi qu'un dispositif de médiation sociale. Le projet social actuel court jusqu'en décembre 2026 et s'articule autour des orientations suivantes : - Animation du territoire et implication des habitants dans le développement de la vie locale des quartiers - Développer un parcours éducatif global pour les jeunes de 4 à 17 ans et favoriser la mise en place de projets solidaires et citoyens - Valoriser les actions collectives avec les différents partenaires, afin de contribuer à l'équilibre familial et au bien vivre ensemble - Développer la participation citoyenne par des actions de proximité « hors les murs » Le centre social est doté d'un budget de 1 132 K€ et d'une équipe de 15 salariés permanents dont une directrice administrative et une directrice financière. Missions : Sous la responsabilité de la direction du centre social il/elle est chargé(e), de : - développer et mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles tels que définis dans le projet social[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Gonfreville-l'Orcher, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSION : concevoir, organiser et encadrer des activités de médiation sociale, d'information, de prévention. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des habitants de la commune. ACTIVITÉS : - Écouter pour établir une relation de confiance, - Socialiser par l'échange d'idées et les activités de groupe (l'animateur est un acteur du développement et de la cohérence sociale). - Proposer des temps de médiation sociale, d'information et de prévention à destination du public (Eh change, Don de temps, espace prévention santé, animation seniors...) - Sensibiliser les habitants à des préoccupations relatives à l'accès aux droits, la connaissance du territoire, la prévention santé. - Identifier les difficultés des participants (de communication, d'expression, d'insertion, de motricité, de compréhension, de tensions.) et le degré d'autonomie , physique et intellectuelle, de chacun des participants pour proposer des activités adaptées. - Développer de la créativité et de l'expression personnelle des participants. - Repérer les besoins des habitants et recueillir leurs souhaits. [...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Art-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste à pourvoir dès que possible en Contrat Emploi Compétences (CEC) : vous pouvez vérifier votre éligibilité à ce contrat auprès de Pôle Emploi, de la Mission Locale ou de Cap Emploi. L'association Familles Rurales cherche pour son accueil périscolaire du Noviciat, un.e animateur / animatrice. Il / elle aura en charge l'accueil et l'animation auprès des enfants lors des temps périscolaire du matin, de la cantine, du soir et du mercredi (horaires modulés selon temps de travail). Vous serez amené.e à travailler sur les périodes de vacances. Missions : Planifier et organiser des temps d'activités Élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation en concertation avec le responsable Prendre en compte les différences des enfants Anticiper la préparation des animations Animer des projets d'activités de loisirs pendant le périscolaire et les mercredis Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux enfants et à leurs capacités Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Gérer les conflits entre les enfants Participer à la restauration scolaire et à l'entretien des locaux Installer les tables, chaises, assiettes, couverts en fonction du nombre d'enfants, Assurer[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Belley, 10, Ain, Grand Est

Sous les directives de l'association, le(a) CIP a la charge de mettre en place et d'animer les activités d'accompagnement. L'activité de l'accompagnement socio-professionnel s'effectue sous forme d'entretien individuel ou de séance collective. Elle ou il peut être amené(e) à se déplacer en dehors de la structure. Objectifs Permettre au salarié/e de la ressourcerie d'accéder à une formation professionnelle qualifiante. Accompagner le/la salarié/e en contrat aidé d'accéder à un emploi durable, en tenant compte de ses intérêts, de ses compétences et de celles recherchées par les entreprises. Organiser et réaliser et réalise le recrutement des salariés en insertion en collaboration avec les partenaires du territoire. Elle assure leur accueil et leur intégration. Faciliter, aider, et placer les ayants droits à la rechercher de PMSMP (période de mise en situation en milieu professionnel) dans les entreprises locales. Savoir faire Vous connaissez le secteur marchand et non marchand sur la communauté de communes de Bugey Sud. Savoir définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion. Vous réalisez un bilan de suivi des salariés accompagnés (social, professionnel, santé,[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Un poste de responsable de service fonctionnel est à pourvoir pour le service logement accompagné d'Alençon : Sous la responsabilité du Directeur Territorial et en collaboration avec les salariés et les chargés de mission, vous serez plus particulièrement en charge de : - Animer, encadrer, coordonner et manager les salariés dans le respect du projet d'établissement, du projet de service et des valeurs associatives - Elaborer et mettre en œuvre le projet de service - Planifier et superviser l'accueil et la prise en charge du public - Assurer les négociations avec les Collectivités et l'Etat - Organiser et garantir la production d'indicateurs d'activités et rapports d'activités - Assurer le suivi budgétaire - Etre garant de la bonne application des procédures internes (qualité, .) - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale Profil du poste : - Chef.fe de service de niveau II idéalement titulaire d'un CAFERIUS, vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement d'un public jeune et adulte. - Une expérience confirmée sur le public accueilli et une[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Un poste de responsable de service fonctionnel est à pourvoir pour le service Insertion - CHRS - LHSS d'Alençon : Sous la responsabilité du Directeur Territorial et en collaboration avec les salariés et les chargés de mission, vous serez plus particulièrement en charge de : - Animer, encadrer, coordonner et manager les salariés dans le respect du projet d'établissement, du projet de service et des valeurs associatives - Elaborer et mettre en œuvre le projet de service - Planifier et superviser l'accueil et la prise en charge du public - Assurer les négociations avec les Collectivités et l'Etat - Organiser et garantir la production d'indicateurs d'activités et rapports d'activités - Assurer le suivi budgétaire - Etre garant de la bonne application des procédures internes (qualité, .) - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale Profil du poste : - Chef.fe de service de niveau II idéalement titulaire d'un CAFERIUS, vous justifiez d'une expérience dans le secteur médico-social. - Une expérience confirmée sur le public accueilli - Bon communiquant[...]

photo Accueillant familial/Accueillante familiale auprès d'enfants

Accueillant familial/Accueillante familiale auprès d'enfants

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

FAMILLES RURALES FÉDÉRATION DE L'AVEYRON, ASSOCIATION LOI 1901 CRÉÉE EN 1949, axe ses actions sur des activités d'intérêt général et la gestion de services d'utilité sociale pour répondre aux besoins sociaux, faciliter la vie quotidienne des populations rurales, périurbaines et urbaines, et permettre ainsi aux parents de mieux concilier vie professionnelle et vie familiale (accueil des enfants), et garantir la cohésion sociale locale notamment en s'adressant aux plus fragiles. Contrat : CDI Début de mission : poste à pourvoir immédiatement Nombre d'heures : 17h50 /semaine Lieu : 12 Rue des Sauniers - Bel Air 12000 RODEZ Diplômes : Bac +5 - Psychologue - Psychothérapeute Envoyez votre CV et lettre de motivation Les principes du Laep - Accueil confidentiel et anonyme des enfants de moins de 6 ans, en présence des parents, ou tout adulte référent, par des professionnels diplômés, - Lieu d'accueil sans visée thérapeutique ou de soin, dans lequel le personnel s'inscrit toutefois dans la perspective de prévention des troubles de la relation parent-enfant en dehors de toute injonction éducative, - Libre fréquentation et accès gratuit, pas d'inscription préalable, -[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Au sein de la fédération départementale, l'alternant-e aura pour missions : - la préparation et la gestion de l'ACM de Carrouges sur les périodes d'ouverture (1 semaine pendant les petites vacances et 4 semaines pendant les vacances d'été) ; - le recrutement et la gestion de l'équipe d'animation en lien avec la chargée de missions et la directrice fédérale ; - la mise en place de procédures de suivi et d'évaluation ; - le suivi du travail partenarial avec les différents acteurs éducatifs et institutionnels de la commune et du département (Mairie de Carrouges, SDJES, Caf.) pour le développement d'un projet éducatif territorial ; - la participation à la dynamique de la fédération et de l'association locale Familles Rurales de Carrouges.

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Balme-de-Sillingy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'AAPEI Epanou, association locale et engagée, implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Le FOYER ACCUEIL MEDICALISE des Iris basé à la Balme de Sillingy recherche un ou une : SURVEILLANT DE NUIT H/F La personne recrutée sera amenée à faire de la surveillance et de la sécurité nocturne auprès d'adultes en situation de handicap. Une formation de veilleur de nuit et une expérience dans le handicap mental sont souhaitées. - Poste à pourvoir en CDI sur La Balme de Sillingy (74) - Temps plein - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Débutant accepté - Titulaire du permis B + être véhiculé Passionné(e) par le secteur du médico-social ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler !

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre de Médiateur social H/F. Vous devez IMPERATIVEMENT remplir ces 3 conditions : 1 - être âgé d'au moins 26 ans; 2- être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat; 3- résider dans un quartier de la politique de la ville. RAISON D'ÊTRE DE L'EMPLOI (Finalité) : - Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales, et participatives, le-la médiateur-trice social-e est chargé-e d'accompagner les différents publics. Il-elle favorise l'implication des participants dans la vie locale. Il-elle développe des actions collectives pour un public d'adultes. Il-elle met en place des activités dans une optique d'émancipation. POSITION DANS LA STRUCTURE : - Employeur : L'association, centre socio-culturel l'arlequin - N+1 : Référent(e) famille - N+2 : Directeur(trice) du centre socio-culturel MISSIONS (ou domaines d'intervention) : Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et numériques : - Aider à la compréhension des courriers, mails reçus - Faciliter la rédaction de toutes démarches administratives - Agir en qualité de médiateur auprès des administrations - Assurer[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Amicale Laïque de Côte-Chaude recherche un directeur (h/f) de centre socioculturel pour un poste à pourvoir au 1er septembre 2024. Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ALCC 11 rue André CHENIER 42000 SAINT-ETIENNE ou par mail à direction@alcotechaude.fr. Expérience souhaitée : - En management d'équipe - En relation partenariale et institutionnelle - Des dispositifs de politique de la ville - De responsable d'établissement d'action sociale et de l'Education Populaire - De conduite de maitrise de projet - En gestion administrative et financière. - FONCTIONS : Garant du bon fonctionnement global de l'association. Garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale : o Le respect de la dignité humaine ; o La laïcité, la neutralité et la mixité sociale ; o La solidarité ; o La participation et le partenariat. - MISSIONS : Le directeur ou la directrice est responsable de l'application de la circulaire CNAF des centres sociaux. Il-elle met en œuvre la politique définie par le conseil d'administration de l'Amicale Laïque de Côte-Chaude,[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Un poste de responsable de service fonctionnel est à pourvoir pour le service Pôle Etrangers de la Manche. Sous la responsabilité du Directeur Territorial et en collaboration avec les salariés et les chargés de mission, vous serez plus particulièrement en charge de : Animer, encadrer, coordonner et manager les salariés dans le respect du projet d'établissement, du projet de service et des valeurs associatives Elaborer et mettre en œuvre le projet de service Planifier et superviser l'accueil et la prise en charge du public Assurer les négociations avec les Collectivités et l'Etat Organiser et garantir la production d'indicateurs d'activités et rapports d'activités Assurer le suivi budgétaire Etre garant de la bonne application des procédures internes (qualité, .) Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale Participer au développement de projets et être source de proposition Assurer une veille juridique Profil du poste : Chef.fe de service de niveau II idéalement titulaire d'un CAFERIUS, vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'équipe. Une expérience confirmée auprès du public accueilli, une parfaite connaissance des différents[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Uckange, 57, Moselle, Grand Est

Mission générale : L'agent d'accueil et de médiation assure l'accueil physique et téléphonique, participe à l'information, la prévention et la médiation auprès des usagers de l'association. Activités principales : - Accueille, informe et oriente les usagers - Anime, organise l'espace d'accueil et d'information - Effectue des tâches administratives - Gère les rendez-vous des intervenants sociaux - Écoute les demandes des usagers et alerte en cas d'urgence - Réalise la gestion administrative des documents et dossiers d'usagers - Tient le standard téléphonique - Réalise l'ouverture et la fermeture de l'espace d'accueil - Accompagne les personnes lors de situations conflictuelles Activités spécifiques: - Organisation d'actions collectives avec les partenaires extérieurs - Diffuse les actualités locales dans le service Compétences attendues: - Maitrise des outils informatiques indispensable (Word, Excel) - Communication, gestion des conflits - Capacité d'écoute et d'adaptation - Connaissance des dispositifs liés à l'emploi (pôle emploi, mission locale, entreprises d'insertion, partenaires d'accompagnement à l'emploi ... ) - Esprit d'analyse - Rigueur - Disponibilité[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

VOUS ÊTES IMPÉRATIVEMENT ÉLIGIBLE A UN PARCOURS INSERTION ( RENSEIGNEZ VOUS AUPRES DE VOTRE RÉFÉRENT FRANCE TRAVAIL / MISSION LOCALE OU CAP EMPLOI) L'association Economie Solidarité Partage recherche un agent d'entretien des espaces verts en contrat d'insertion. Ces contrats sont réservés aux personnes éloignés de l'emploi. Ils vous proposent un emploi salarié sur l'une de nos activités couplé à un accompagnement pour lever les freins à l'emploi, travailler un projet professionnel et atteindre vos objectifs. Le premier contrat est de 6 mois renouvelable dans la limite de 2 ans, le but étant que ce parcours vous serve de tremplin vers un emploi ou une formation qui vous correspond. Vos missions : - Broyage des déchets verts. - Débroussaillage et désherbage manuel. - Tonte. - Entretien des espaces verts. - Manutention et port de charge. - Renfort sur la ressourcerie sur des activités de tri et de déménagement. Prérequis : - Le permis B est un plus. - Eligible à un parcours d'insertion par l'activité économique (IAE) (se renseigner auprès de Pôle emploi). - Motivation pour un accompagnement socio-professionnel. Dans un premier temps vous exercerez votre activité sur[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Les missions (en relation avec le directeur des services) Conduit le projet d'animation globale d'un l'Espace de Vie, articulé à la vie locale : - Opérationnaliser les décisions décidées par le comité directeur - Pilote la conduite du projet d'animation globale et ses différentes étapes : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation - Définit selon les mêmes modalités de participation, les axes d'interventions, les objectifs et le plan d'actions de l'Espace de vie - Définit les critères et les indicateurs d'évaluation du projet et évalue l'activité du centre au regard des objectifs fixés - Avec l'instance de gouvernance, détermine, mobilise et négocie les moyens nécessaires au développement du projet - Mobilise les ressources du territoire - Etablit et met en œuvre le plan de communication de l'équipement - Rédige les rapports d'activités, les documents de reporting et rend compte régulièrement du déroulement du projet aux instances de gouvernance (comité directeur, comité de pilotage...) - Crée, renforce et développe les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire : collectivités locales, institutions, bailleurs, associations... - Rend compte de ses[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Type de contrat : CDD à temps partiel (80%) (28h/semaine) pour remplacement d'arrêt maladie longue durée d'environ 4 mois minimum ; annualisation du temps de travail possible Date de début de contrat : 30 mai 2024 Lieu de travail : Saint-Dizier (52), 9 avenue de la République, déplacements ponctuels à prévoir principalement sur le Grand Est, 2 jours de télétravail par semaine possibles. 1. LE POSTE En tant que chargé(e) de mission sous la responsabilité de la Directrice et du Président, et au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes basées sur deux antennes locales (3 personnes à Nancy, 2 personnes à Saint-Dizier), vous prendrez principalement en charge : - Organisation de manifestations de sensibilisation et d'information : (web)conférences, visites de bâtiments, mini-salons., participation à l'organisation du Prix Envirobat Grand Est (valorisation des opérations du Grand Est exemplaires en termes de bâtiment et d'aménagement durables). - Animation du réseau des acteurs Grand Est : prospection et démarchage de nouveaux adhérents, tenue de stands sur salons et vente de prestations, animation de commissions (groupes de travail constitués par les adhérents), participation[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour notre accueil de jour & mise à l'abri de nuit la Halte Bayard un ou une chef(fe) de service. Ce site accueille en journée de manière inconditionnelle des personnes sans domicile fixe, et la nuit limite sa mise à l'abri à 30 personnes orientées par le 115. Le site permet aux personnes de se poser, de se mettre à l'abri des conditions météorologiques, de boire un café, laver du linge, prendre une douche, participer à une animation, être accompagné par un intervenant social. A ce titre, vous encadrez une équipe de travailleurs sociaux, d'agents d'accueil et d'animation, de veilleurs de nuit. La Halte Bayard est située secteur Gare/Halles, très proche du centre ville. MISSIONS : - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe dans le respect du projet d'établissement et des valeurs de l'association, - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement du public, - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités, - Assurer le suivi et l'équilibre budgétaire en lien étroit avec le service comptable, - Être garant de la bonne application des procédures internes, - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe de 4 salarié.e.s radio, l'animateur.trice jeunesse radio participe à l'animation des actions radio définies dans le projet de La Tribu et co-piloté par 2 animatrices référentes. Portée par l'association Escalado, La Tribu s'adresse aux 11 - 17 ans dans une démarche d'éducation populaire. La Tribu a pour vocation de permettre à tous les jeunes de s'exprimer et de mettre en valeur cette parole. L'animateur / trice jeunesse radio aura donc le souci d'accompagner les jeunes et de co-construire avec eux. Pour cela, il/elle s'appuiera tout autant sur des actions impulsées par les jeunes qu'il/elle accompagnera dans leur réalisation que sur des actions impulsées par lui/elle-même pour assurer une dynamique et des rencontres. Missions L'animateur.trice jeunesse radio intervient dans différents cadres : à l'espace jeunes radio, hors les murs et dans les établissements scolaires. Ses missions sont les suivantes : - Accompagner les initiatives et la prise en main de la radio par les jeunes - Accompagner les jeunes dans leurs projets radio - Animer des actions radio à destination des jeunes en cohérence avec le projet de La Tribu. - Animer des temps forts à destination[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au pied du Mont-blanc, dans un environnement alliant dynamisme territorial et espaces natures légendaires, La MJC de saint Gervais participe activement à la vie locale et accompagne les besoins --habituels comme émergeants- depuis plus de 50 ans https://www.facebook.com/mjc.saintgervais/ Aujourd'hui elle recherche un(e) salarié(e) administratif et du suivi comptable. Concrètement, en relation avec la directrice, il/elle sera chargé(e) De L' ADMINISTRATIF : En relation avec le public : - Physique et téléphonique - Saisie des inscriptions et règlements - Paramétrage, création et saisie des bases de données sur Noé (activités, barèmes, tarifs) - Gestion des courriers arrivée et départ - Participation à la communication (affichage interne, vitrine extérieure.) RELATION avec la PERSONNEL - Médecine du travail (prise de rdv et suivi) - Suivi administratif lié aux salariés (Déclaration Unique d'Emploi et suivi du cahier du personnel (entrée/sortie), FONJEP. Du SUIVI COMPTABLE Suivis achats ventes : - Suivi des contrats fournisseurs - Suivi mensuel des règlements adhérents, des factures achats et ventes émises et relances des impayés - Pointage des règlements à partir[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, vous aurez pour mission l'accompagnement socio-éducatif et administratif de jeunes mineurs isolés. Missions : * Assure un accompagnement individuel et collectif des jeunes accueillis sur des hébergements collectifs et semi collectifs * Réalise le diagnostic des situations administratives des personnes dès leur entrée sur le dispositif, * Assure l'accès à la régularisation administrative du statut juridique des jeunes accueillis * Accompagne les jeunes dans l'ensemble des démarches administratives, de santé, scolaires, d'insertion professionnelle * Mobilise la participation des usagers dans la prise en charge de leur situation * Participe à la mise en œuvre et à l'application du Projet Institutionnel et éducatif, du Projet Individuel du jeune, du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, * Dans le cadre de ses compétences, apporte un appui spécifique aux professionnels[...]

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Avocat / Avocate

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Arst Avocats est un cabinet d'avocats dont les locaux sont situés à Paris (15ème), à Neuilly sur Seine (92) ainsi qu'Aix en Provence (13), spécialisé dans le droit des affaires, intervenant tant en matière de conseil que de contentieux notamment dans les domaines du droit commercial, du droit des sociétés, du droit des contrats et des cessions d'entreprise, du droit social, du droit fiscal, du droit des assurances et du droit immobilier. Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau bureau secondaire dans un département d'outre-mer (Guyane) le cabinet Arst Avocats recherche un collaborateur possédant une solide expérience en matière de conseil et de contentieux, autonome et motivé, doté d'un esprit d'entreprise et d'une aptitude au développement de l'activité. Le collaborateur (H/F) gèrera le bureau secondaire et le développement de l'activité local en lien avec les associés impliqués ayant déjà une activité locale. Perspective d'association à court terme (un à deux ans). Doté(e) d'une formation théorique solide (M2 droit des affaires) et titulaire du CAPA, le candidat devra justifier d'une expérience de 5 à 10 ans en cabinet d'avocats. Le montant de la rétrocession d'honoraires[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de l'équipe de direction du Centre Social, connaissance le milieu associatif, vous serez en chargé(e) de : -Accueillir physiquement les habitants et écouter les demandes de tous les publics -Assurer l'accueil téléphonique -Gérer l'affichage et la documentation mise à disposition des usagers, des administrateurs et des membres de l'équipe professionnelle -Gérer la revue de presse (activités de l'association, vie locale.) -Tenir à jour le fichier des adhérents sur le logiciel Noé (formation assurée) - Assurer la gestion administrative en lien avec la vie associative (convocation assemblée générale et conseil d'administration, déclarations en Préfecture) -Gérer l'enregistrement du courrier postal et électronique, avec ventilation auprès des professionnels et/ou des administrateurs concernés ainsi que le courrier départ -Enregistrer les inscriptions aux activités et éventuellement leurs règlements en complément des animateurs-trices référent(e)s -Réaliser des travaux administratifs tels que les comptes-rendus des réunions d'équipe -Gérer les achats de fournitures de bureau mais aussi de toutes les fournitures nécessaires au bon fonctionnement de la vie[...]

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Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Théâtre de la Petite Montagne est une compagnie jurassienne basée à Lons le Saunier. Crée en 1997 par Roselyne Sarazin, elle a longtemps sillonné les routes de France avec ses différents spectacles, pour aujourd'hui se consacrer à son implantation locale et régionale. L'identité de la structure est un engagement fort autour de sujets historiques ou littéraires, traitant de résistance et d'humanité face à l'adversité. Les projets sont liés le plus souvent à de grandes figures résistantes de notre histoire (Cycle Germaine Tillion, Missak Manouchian) mais aussi à des œuvres engagées (Colette, Agnès Varda) ou à l'histoire régionale (Cycle Bernard Clavel, Lacuzon, les contes et légendes). Les projets 24-25 se concentreront autour de la diffusion de différentes petites formes en solo et du spectacle « Le Courage : Germaine Tillion dans l'Algérie en guerre » en scolaire, la reprise du spectacle « La Grande Patience » autour de Bernard Clavel, ainsi qu'un projet Culture Justice avec la prison de Lons le Saunier. La compagnie a un budget qui avoisine les 50 000€, le rythme de diffusion est stable et serein. Idéal pour une première expérience sur un poste à responsabilités[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La MJC du Plateau, association d'éducation populaire, recrute dans le cadre du dispositif Adulte Relais, un. médiateur-animateur. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur vos missions: - Développer le lien social avec les habitants des quartiers prioritaires de Saint-Brieuc et tout particulièrement les jeunes de plus de 18 ans. - Dans le respect du projet associatif développer des animations et actions en direction des jeunes de plus de 18 ans. - Accompagner la vie des quartiers et créer les conditions d'une bonne articulation avec les différents acteurs. - Aller à la rencontre et au contact des jeunes de + de 18 ans sur les quartiers prioritaires de Saint-Brieuc. - Créer et réparer le lien social avec le public jeunes qui fréquente la MJC en allant à la rencontre de celui-ci. - Créer les conditions d'un climat de confiance dans les relations avec ce public. - Etre à leur écoute et tenter de répondre aux attentes et besoins. - Etre force de propositions et de pilotage d'actions dans l'élaboration de projets jeunesses en lien avec les autres pôles de la MJC. - Promouvoir auprès des jeunes une image dynamique et positive de la MJC. - Faciliter l'initiative des jeunes[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

CDD Remplacement arrêt maladie - Accompagnement des jeunes 18 - 30 ans en solution d'hébergement transitoire (au sein du parc de logements du CLLAJ) et trouver des solutions de logement autonome, favoriser l'accès à l'autonomie. - Effectuer des diagnostics, analyse de la demande et analyse de la situation du jeune sous différents angles (familial, social, budgétaire, insertion professionnelle, et parcours logement) pour proposer la solution la plus adaptée - Accompagnement dans les différentes solutions logement gérées par l'association bail accompagné, et Intermédiation Locative (IML) ALT Colocation - Recherche de logements adaptés aux publics et aux besoins des locataires - Mise en relation avec des bailleurs privés ou publics - Informer sur les ouvertures de droits possibles et réaliser ou accompagner à la réalisation des dossiers administratifs (CUD FSL VISALE .) - Travail en partenariat avec les différents acteurs du territoire répondant aux besoins des jeunes (Conseil Départemental, Assistants sociaux, Mission Locale, Pôle Emploi, Cap Emploi, agences intérim...) - Animation d'ateliers collectifs - Réalisation de Visites à domicile sur les logements du[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes sensible aux valeurs portées par le milieu associatif ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous aimez que vos jours se suivent sans forcément toujours se ressembler ? Vous souhaitez un environnement professionnel sécurisé ? REJOIGNEZ-NOUS ! Nous recherchons un-e assistant-e administratif-ive & comptable expérimenté-e en CDI temps partiel. Le poste en temps partagé est à pourvoir en juin 2024. Attributions principales : Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de l'association adhérente, l'assistant-e administratif-ive & comptable est chargé-e des tâches administratives et comptables de la structure. Il/Elle collabore avec les autres membres de l'équipe (salariés, bénévoles). Il/Elle garantit le respect et la discrétion dus à sa fonction. Il/Elle assure : - La gestion, le développement et le suivi administratif (notamment les tâches courantes de secrétariat, le suivi des adhésions et des cotisations, le suivi des dons, la préparation des instances, la rédaction de comptes-rendus, le classement et l'archivage ) - Les activités liées à la gestion comptable (pointage des factures, établissement des factures et relances, saisie comptable,[...]

photo Secrétaire polyvalent / polyvalente

Secrétaire polyvalent / polyvalente

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'association Prévention Routière recherche pour la région Grand Est, un(e) secrétaire (H/F) qui assurera le secrétariat, le suivi et la gestion administrative des dossiers et des actions, participera au bon fonctionnement administratif de la région au sein d'une équipe régionale. Le poste est basé à Metz. 1°) Gestion administrative et comptable secrétariat : réponse aux courriers/mailings, classement, archivage, gestion des plannings, suivi des échéances, saisie et mise en forme les documents ; mise à jour des tableaux de bord et des fichiers : renseigner l'activité sur l'intranet (Ariane), mettre à jour le fichier des bénévoles et mise à jour de la page locale du site internet ; suivi administratif des volontaires en service civique ; préparation des dossiers de subventions, envoi et suivi des demandes ; gestion quotidienne et précise de l'outil comptable : commandes (bons de commande, factures,..), financements (subventions, conventions de partenariat ), notes de frais ; gestion et suivi du matériel : inventaires, gestion de stock, parc bureautique ou véhicules. 2°) Organisation administrative et logistique des actions planification, recherche de bénévoles disponibles[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste: Type de contrat : CDD à temps partiel (80%) (28h/semaine) pour remplacement d'arrêt maladie longue durée d'environ 4 mois minimum ; annualisation du temps de travail possible En tant que chargé(e) de mission sous la responsabilité de la Directrice et du Président, et au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes basées sur deux antennes locales (3 personnes à Nancy, 2 personnes à Saint-Dizier), vous prendrez principalement en charge : ·        Organisation de manifestations de sensibilisation et d'information : (web)conférences, visites de bâtiments, mini-salons., participation à l'organisation du Prix Envirobat Grand Est (valorisation des opérations du Grand Est exemplaires en termes de bâtiment et d'aménagement durables). ·        Animation du réseau des acteurs Grand Est : prospection et démarchage de nouveaux adhérents, tenue de stands sur salons et vente de prestations, animation de commissions (groupes de travail constitués par les adhérents), participation à des groupes de travail organisés par des organismes extérieurs à l'association. ·        Veille, identification et mobilisation de l'expertise locale :  veille sur certains sujets innovants[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Association territoriale pour le développement de l'emploi et des compétences de Nantes Métropole (ATDEC), rassemble les activités de la Mission locale, de la Maison de l'emploi et du PLIE qui ont pour but de favoriser l'inclusion dans l'emploi. Leur objectif étant l'accompagnement d'un public vers l'insertion sociale et professionnelle. Contexte : Dans le cadre du Plan 1 jeune 1 solution, le Contrat Engagement Jeune (CEJ) est déployé depuis le 1er mars 2022 à l'ATDEC de Nantes Métropole. Ses objectifs : - Engager les jeunes de 16 à 25 ans, ni en emploi, ni en formation ou études (NEET), et en situation de précarité, dans un parcours dynamique d'accompagnement intensif permettant une sortie de situation précaire et l'entrée dans l'emploi ; - Accéder à l'emploi, à l'apprentissage ou la création d'entreprise ; - Assurer un rôle d'intermédiaire, de suivi et de médiation entre les jeunes et l'entreprise ; - Evaluer les compétences sociales, compétences clés et compétences professionnelles du jeune et leur progression. Principales missions Rattaché(e) au Responsable du dispositif, le/la Conseiller(ère) Contrat Engagement Jeune élabore les parcours d'insertion sociale et[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi

Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Au sein du Service Information Jeunesse (SIJ), sous l'autorité de la responsable, vous avez pour mission d'accompagner les collégiens, les lycéens et les jeunes jusqu'à 25 ans dans leurs démarches d'orientations, de formations, de recherches de stages, d'emplois en visant leur autonomie et leur responsabilité. Vous les accompagnez également sur les sujets du quotidien comme la santé, le logement, l'accès aux droits, etc. Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie C. Filière animation. Vos missions (non exhaustives) : - Vous accueillez, informez et orientez le public, sur tous les domaines de la vie quotidienne, conformément à la charte d'information jeunesse, - Vous diffusez une information adaptée et établie par le Réseau Information Jeunesse et/ou d'autres partenaires, - Vous animez des actions d'information en direction des jeunes, - Vous créez des outils et mettez en place des ateliers techniques d'information et de communication en direction du public jeune au sein de la structure et hors les murs, - Vous accompagnez les jeunes dans leurs projets de formation et d'insertion professionnelle, en collaboration avec les services de la ville, les acteurs associatifs[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Association territoriale pour le développement de l'emploi et des compétences de Nantes Métropole (ATDEC), rassemble les activités de la Mission locale, de la Maison de l'emploi et du PLIE qui ont pour but de favoriser l'inclusion dans l'emploi. Leur objectif étant l'accompagnement d'un public vers l'insertion sociale et professionnelle. Contexte : Dans le cadre du Plan 1 jeune 1 solution, le Contrat Engagement Jeune (CEJ) est déployé depuis le 1er mars 2022 à l'ATDEC de Nantes Métropole. Ses objectifs : - Engager les jeunes de 16 à 25 ans, ni en emploi, ni en formation ou études (NEET), et en situation de précarité, dans un parcours dynamique d'accompagnement intensif permettant une sortie de situation précaire et l'entrée dans l'emploi ; - Accéder à l'emploi, à l'apprentissage ou la création d'entreprise ; - Assurer un rôle d'intermédiaire, de suivi et de médiation entre les jeunes et l'entreprise ; - Evaluer les compétences sociales, compétences clés et compétences professionnelles du jeune et leur progression. Principales missions Rattaché(e) au Responsable du dispositif, le/la Conseiller(ère) Contrat Engagement Jeune élabore les parcours d'insertion sociale et[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) adjoint(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe de Restauration du Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains. L'Adjoint(e) sera responsable de la planification des productions alimentaires, du conditionnement, du stockage et des allotissements. Il ou elle devra organiser et contrôler les réceptions, la fabrication et la distribution des produits, dans le respect de la réglementation en vigueur et sera le garant de l'efficacité et de la qualité des prestations fournies. Il ou elle pourra gérer des ressources humaines, économiques et techniques mises à disposition. Nous recherchons une personne compétente et motivée qui possède les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle. Responsabilités : - Responsable de l'unité de production ou adjoint au Responsable d'unité de production - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Définition et mise en place de l'organisation, des structures - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Planification des activités et des[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Frangy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'AAPEI Epanou, association locale et engagée, implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Le FOYER ACCUEIL MEDICALISE La Ferme des Roches, établissement pour adultes autistes, recherche un ou une : VEILLEUR DE NUIT H/F La personne recrutée sera amenée à faire de la surveillance et de la sécurité nocturne auprès d'adultes porteurs d'autisme avec déficience intellectuelle. Une formation de veilleur de nuit et une expérience dans le handicap mental sont souhaitées. - Poste à pourvoir en CDI sur Chaumont (74) à côté de Frangy - Temps plein - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Débutant accepté Passionné(e) par le secteur du médico-social ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler !

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Vaucresson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Accueil périscolaire : l'accompagnement aux devoirs Activités principales Encadrement des enfants -Assurer un rôle éducatif auprès des enfants de 6 à 11 ans. -Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins. -Mettre en place une relation pédagogique bienveillante avec les enfants et les familles. Réalisation des devoirs -Aider les enfants à faire leur devoir à travers une aide méthodologique, des temps de révision. -Vérifier la bonne compréhension des consignes, et la réalisation des devoirs. -Mobiliser des ressources apprenantes à la fin des devoirs. -Travailler en équipe, participer activement aux réunions, soumettre son point de vue et écouter. Communication -Assurer un retour à la direction sur les actions mises en oeuvre et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. -Faire un retour aux parents sur les activités et les progrès réalisés par leur enfant, -Promouvoir auprès des parents les actions mises en oeuvre, le service proposé. Les études surveillées sont à destination des CP au CM2. Chaque soir, les encadrant.es disposent d'un groupe de 14 enfants. Le projet de notre association est centré sur la coopération[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Port-Louis, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Votre agence Domino RH Care Guadeloupe, recrute un Educateur Spécialisé (H/F) . Missions :***aider les personnes en difficulté à devenir autonomes et/ou à s'insérer professionnellement. * travailler sur le développement local d'un quartier, via une association ou une collectivité locale par exemple. * Veiller constamment sur son secteur d'intervention afin de repérer les risques et de proposer des solutions. * Accompagner les personnes aux conduites addictives et leur proposer des solutions de réinsertion. * Ecouter, analyser et tenter de trouver des solutions à des situations familiales conflictuelles ou difficiles. Description du profil : Educateur Spécialisé (H/F) - Savoir gérer les situations de crises des personnes suivies, - Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives, - Capacité de travailler en équipes, Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles, - Force de proposition, Sens de la confidentialité, discrétion. Vos qualifications : -Le poste est ouvert à un profil (junior ou confirmé). -Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) -Expérience professionnelle minimum de 2 ans dans le secteur social Démarrons[...]

Ressources supplémentaires