photo Responsable méthodes

Responsable méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orgelet, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client, acteur majeur de l'industrie plastique jurassienne, se distingue par son savoir-faire et son engagement constant dans l'innovation et l'amélioration de ses procédés de fabrication. Afin de soutenir sa croissance et de renforcer la performance de ses processus d'injection, nous recrutons un Responsable Technique de Production Injection (H/F) pour impulser cette dynamique. Poste basé à Orgelet (Jura - 39) Vos missions : un rôle clé dans la performance industrielle Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous serez un acteur majeur de l'optimisation des moyens de production et de l'amélioration des performances industrielles. Votre expertise en injection plastique vous permettra de relever les défis suivants : -Définition de la stratégie technique : Élaborer une feuille de route alignée avec la vision de l'entreprise et suivre les indicateurs de performance. -Support aux équipes techniques : Encadrer les équipes injection, superviser les interventions techniques et coordonner les relations avec les fournisseurs et moulistes. -Amélioration continue : Optimiser les paramètres d'injection, mettre en place des actions correctives et réduire les coûts[...]

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Professeur / Professeure de théâtre

Emploi Art - Culture - Loisirs

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Association loi 1901, la compagnie la lune blanche recherche un(e) intervenant(e)/comédien(ne) pour diriger et animer deux ateliers de théâtre auprès d'un jeune public et adolescents (8-11 ans et 11-15 ans) les mercredis de 14h00 à 17h15 (sauf vacances scolaires). Les projets d'activités devront être en adéquation avec les orientations artistiques de l'association. Possibilité d'animer des stages pendant les congés scolaires. Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2025 jusqu'à la fin de la période scolaire en juin 2026. Durée : 3h/semaine sauf vacances scolaires

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Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Association Loi 1901 chargée notamment de l'accompagnement des parcours de santé complexes auprès de publics fragiles, Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) responsable territorial(e) basé(e) à MONTARGIS en CDI. Sous l'autorité de la responsable départementale, le/la responsable territorial(e) assure la coordination et l'animation du dispositif sur les secteurs relevant de son périmètre d'intervention (actuellement Montargois, Giennois, Pithiverais et Est-Orléanais). Dans le respect de la stratégie départementale de l'ARS, il/elle est le garant(e) de la qualité des interventions et de la mise en œuvre des missions du DAC sur son territoire. MISSIONS DU POSTE Manager, animer et accompagner l'équipe de coordinateurs de parcours (IDE, CESF, assistant de service social...) sectorisés sur le territoire afin d'assurer la qualité et la cohérence des actions menées : . Organiser le travail de l'équipe, . Accompagner l'équipe dans l'appropriation et l'usage des procédures et outils internes . Planifier, organiser et animer les réunions de service . Participer à l'accueil des nouveaux salariés . Veiller au développement[...]

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Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Votre fonction : En tant que Technicien HSE, vous êtes garant de la mise en œuvre et du suivi de notre politique Hygiène, Santé, Sécurité, Sureté, Environnement et Energie (H3S2E) au sein du site. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services internes pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations, normes et des exigences « Groupe ». Vous assurerez la prévention des risques HSE, dans un objectif de protection et de réduction des impacts et des dangers de l'activité sur les personnes, les biens et l'environnement. Vos principales missions : Dans votre rôle de Technicien(ne) HSE, vous aurez notamment pour missions : -D'assurer la déclinaison des règles d'hygiène, sécurité et d'environnement auprès des équipes et au sein des installations par rapport à la politique H3S2E du site, la réglementation, les normes et les exigences « Groupe » -De piloter/animer le système de management de l'énergie et de l'environnement (ISO 50001 et 14001) -D'évaluer les risques professionnels et mettre à jour les documents réglementaires (Document Unique, Consignes au poste.) -D'analyser les soins et l'accidentologie -De définir en collaboration[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Animation de la thématique de la participation des personnes accompagnées sur le Grand Est Monter, co-animer des projets et des instances avec les représentant-es des personnes accompagnées : - Coordination et coanimation du Conseil Régional des Personnes Accueillies/Accompagnées (CRPA), instance participative régionale dédiée aux personnes en situation de précarité : Mobilisation et accompagnement des représentant-es dans l'organisation de 4 plénières annuelles ; Soutien des représentant-es dans l'exercice de leurs missions : présentation du CRPA dans les structures ou organismes de formation, représentation dans les instances Mise en place de formations en direction des représentant-es Accompagnement des représentant-es à l'utilisation des outils numériques Actions de communication - Coordination des Conseils Départementaux des Personnes Accueillies/Accompagnées (CDPA), instance participative départementale dédiée aux personnes en situation de précarité, en lien avec les chargé-es de mission en animation territoriale de la Fédération - Coordination et animation de rencontres régionales (commissions, groupe de travail.) sur la thématique de la participation -[...]

photo Responsable assurance qualité

Responsable assurance qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Poste Sous la responsabilité du Directeur d'établissement , vous serez en charge du suivi et de l'amélioration continue du système de management de la qualité et de la gestion des risques afin de garantir la sécurité et la satisfaction des patients et dans le respect des priorités stratégiques des établissements et des exigences du domaine d'expertise. Vos missions sur l'HAD Nivernais Morvan et le SMR Augusta Priault sont : ASSURER LE SUIVI DES DEMARCHES QUALITE ET DE GESTION DES RISQUES * Assurer le suivi et la communication auprès des équipes des objectifs qualité et de gestion des risques définis par les établissements * Assurer le suivi du plan d'évaluations internes et externes PARTICIPER À L'ÉLABORATION DES PROCESS ET OUTILS QUALITÉ ET GESTION DES RISQUES * Accompagner les équipes à la rédaction des documents qualité : protocoles, procédures, modes opératoires/fiches techniques, outils, guides..., en concertation avec les professionnels de terrain et les filières métier (groupes de travail, déplacements terrain...) et les mettre en ligne sur l'outil dédié (Ageval, google workspace) * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de gestion de[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Le poste est celui d'animateur/trice d'activités créatives pour les enfants et leurs parents et de référent.e famille dans le cadre du projet DEMOS, dispositif d'éducation Musicale et Orchestrale à vocation sociale. L'animateur/trice est en charge d'animer l'atelier du Tcho Café, du musée numérique Micro-Folie et d'accompagner les enfants et leur famille dans le cadre du projet DEMOS. Il/elle peut être amené.e à créer et animer des ateliers dans les actions hors les murs de l'association. MISSIONS DU POSTE Participation à la programmation du Tcho Café en relation avec l'équipe ; Gestion et approvisionnement des stocks ; Gestion et animation de l'espace atelier du Tcho Café ; Création, gestion et animation des ateliers en lien avec le musée numérique ; Animation des temps d'accueil des 3/11 ans et leur famille ; Accompagnement et suivi des enfants en collaboration avec l'équipe du Tcho Café et un superviseur ; Gestion, communication et accompagnement des enfants et de leur parent dans le cadre du projet DEMOS ; Participation aux actions hors les murs ; Participation aux tâches collectives d'entretien et de rangement du lieu. PROFIL, COMPETENCES ET QUALIFICATIONS[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Au sein d'UNISAT 61, L'ESAT de Bellevue propose aux personnes en situation de handicap un parcours professionnel et un soutien médico-social en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social. L'ESAT organise son activité autour de 4 secteurs : Espaces-verts, conditionnement, câblage et prestations extérieures. Sous l'autorité de la Direction d'établissement, et par délégation au chef d'atelier, le/la moniteur(trice) d'atelier aura pour mission de contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein des ateliers de production en lien avec une l'équipe pluridisciplinaire. Missions : - Encadrer et animer une équipe de travailleurs en situation de handicap au sein des ateliers de production, - Accompagner les usagers dans leurs apprentissages gestuels ou intellectuels afin qu'ils acquièrent des savoirs être et des savoir-faire professionnels, - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Animer, organiser la production de biens ou de services, - Elaborer des projets personnalisés d'accompagnement et à l'évaluation des besoins de compensation du handicap des usagers qui vous seront confiés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Étaples, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous participerez à l'animation de la plateforme de répit en collaboration directe avec le coordinateur de la plateforme. Vous interviendrez en tant que relais d'un aidant dans le cadre d'un besoin d'un répit de proche aidant. Vous serez en charge des actions développées pour le couple aidant/aidé. Vos activités : Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service responsable de la gestion de la plateforme, vous devrez : - Participer au repérage des besoins sur le territoire, participer au développement des partenariats, participer à la formation des aidants. - Favoriser le répit des proches aidants à domicile : accompagner la personne aidée dans tous les actes de la vie quotidienne, démarches administratives, loisirs et pour lesquelles une aide humaine est nécessaire ; - Soutenir en entretenant des relations de qualité avec la personne aidée, son proche aidant et les autres professionnels intervenant auprès du couple aidant/aidé ; - Animer des ateliers et activités à destination des personnes aidées ; - Animer des ateliers et activités partagées pour permettre au couple aidant/aidé de partager des moments de convivialité, renforcer des liens sociaux et rompre l'isolement[...]

photo Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez Lynx RH, votre partenaire de confiance pour trouver l'emploi idéal ! Lynx RH, c'est un réseau de 37 agences spécialisées dans le recrutement en CDI, CDD et intérim pour les profils cadres dans les domaines du tertiaire, de l'ingénierie et de l'IT. Nous plaçons l'humain au coeur de nos priorités, avec des valeurs fortes : transparence, écoute et proximité. Pourquoi choisir Lynx RH ? Parce que nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre votre projet professionnel et vos ambitions. Nous sommes à vos côtés à chaque étape, pour vous aider à décrocher l'opportunité qui correspond parfaitement à vos attentes. Aujourd'hui, nous recrutons pour notre partenaire un(e) Technicien(ne) Qualité H/F en CDI à Thonon-les-Bains. Vos missions: Votre mission : un rôle clé pour garantir l'excellence ! En tant que Technicien(ne) Qualité, vous serez au coeur des activités de contrôle et d'amélioration continue. Voici vos principales responsabilités : - Superviser les activités de contrôle métrologique sur les pièces et produits en atelier. - Mener des actions opérationnelles sur le site de production. - Auditer les fournisseurs pour garantir leur conformité aux normes[...]

photo Professeur / Professeure de danse

Professeur / Professeure de danse

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Maromme, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons un(e) professeur(e) de danse passionné(e) et dynamique pour animer des cours de danse mordern' jazz ainsi qu'un cours d'initiation à la danse pour les plus jeunes (à partir de 4 ans). Missions principales : - Préparer et animer des cours hebdomadaires de danse modern' jazz pour enfants et adolescents selon les niveaux. - Assurer un cours d'éveil à la danse pour les tout-petits avec pédagogie. - Participer à la préparation du gala de fin d'année.

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste Nous recherchons une personne motivée et enthousiaste pour intégrer notre équipe en tant qu'animateur/animatrice durant les vacances scolaires d'été. En tant qu'Animateur/Animatrice de Centre de Loisirs, tu seras chargé(e) d'organiser, d'encadrer et d'animer des activités variées pour les participants. Contrats proposés: Contrat été CEE : 3 jours prépa été dès le 17/05 4 postes du 07/07 au 01/08 forfait journée (4 à 5 jours par semaine sur 4 semaines) 2 postes du 04/08 au 29/08 inclus forfait journée (4 à 5 jours par semaine sur 4 semaines) Tes missions et responsabilités Accueillir et encadrer un groupe d'enfants Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives et créatives Garantir la sécurité physique et affective des enfants Participer à la construction du projet pédagogique du centre Contribuer activement à la dynamique de l'équipe Profil du poste Titulaire du BAFA ou d'une qualification équivalente Expérience dans le domaine de l'animation souhaitée Aptitude à travailler en équipe Sens des responsabilités et esprit d'initiative Créativité et capacité d'adaptation

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Domont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

*****FESTIVAL UNIQUES***** Vos missions : Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Coordonner les interventions à domicile Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants Favoriser et mesurer la performance d'une équipe Animer, coordonner une équipe Déléguer, responsabiliser Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Faciliter et créer les conditions de la coopération Prévenir et résoudre les conflits Assurer la liaison avec les autres services de soins et de santé pour veiller à la prise en charge globale du bénéficiaire Effectuer le suivi administratif (pointage.), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Autres services aux entreprises

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Gestion des projets de formation - Suit le planning de lancement des actions de formation en fonction du cahier des charges et des attentes des financeurs (publics ou privés) - Organiser la communication externe sur le territoire avant le démarrage de l'action de formation Accompagnement vers l'emploi et placement - En coordination avec les formateur.rice.s, et pour les apprenant.e.s le nécessitant, prévenir leur décrochage pendant la formation - Accompagner les apprenant.e.s dans leur insertion professionnelle : conduite d'ateliers CV, soft skills, Techniques de Recherche d'Emploi et préparation aux entretiens, autonomisation à la recherche d'offres de stages, emplois, alternance - Animer des ateliers spécifiques dans son domaine d'expertise - Contribuer au développement des interactions avec les entreprises (projets pédagogiques, visites, témoignages de collaborateurs) et les acteurs du numérique à toutes les étapes du projet (pendant les sélections, la formation, les stages, mentorat, visites etc.- : job daing, pitch your job, meet up,...) - Contribuer à la mise en adéquation des compétences des profils des apprenants avec les besoins des entreprises, en appui de l'équipe[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service IME SUD, SESSAD SUD, CAMSP SUD, un.e Psychologue (H/F) en CDI à temps plein.  Missions du poste à pourvoir :  Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :  Accompagner psychologiquement, animer ou co-animer des groupes à visée thérapeutique (usagers/familles) Accompagner, soutenir et informer l'usager et sa famille Mener des évaluations cliniques Orienter l'usager, selon ses besoins, vers des structures spécialisées (CMP, CRIA, etc...) Apporter un éclairage psychologique pour une meilleure compréhension des difficultés et des troubles des usagers Transmettre des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité, la complémentarité et le suivi des soins. Participer aux diverses réunions et à des actions de prévention Participer à l'élaboration de procédures liées au médical et paramédical Participer aux rencontres inter-psychologues Travailler en lien avec les partenaires et le réseau Profil requis pour le poste :  Diplôme éxigé : Master 2 en Psychologie. Qualités relationnelles, flexiblité, capacités d'adaptation, aptitude à travailler en équipe Capacité à prendre en compte[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à l'élaboration du projet d'administration, impulsez une culture de la transversalité et de la participation et contribuez à la ligne stratégique de la collectivité. Vous coordonnerez la définition, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques publiques en lien avec les secteurs qui vous seront rattachés (commande publique, finances et RH). Vous participez à la structuration des services (mutualisés ou en propre). MISSIONS - Accompagner la collectivité dans son projet de territoire et projet de service - Participer au processus de décision et à la définition de la ligne stratégique de la collectivité, - Assurer le management et l'animation des services (commande publique, RH.), - Mettre en place le pacte financier et fiscal et créer/adapter des outils de pilotage sur les volets RH et financiers, - Gérer et animer la CLECT (bilan quinquennal devant le Conseil Communautaire), - Rédiger le Rapport d'Orientations Budgétaires, - Elaborer les bilans annuels d'activités, - Assurer la préparation, le suivi et l'évaluation de la mise en œuvre de la politique de mutualisation : rédaction et suivi des conventions[...]

photo Coach sportif

Coach sportif

Emploi

Saint-Agnant, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? L'association Core-Fitness, dédiée à la santé et au bien-être par le sport, recherche un(e) coach sportif(ve) passionné(e) et motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique ! Si vous aimez partager votre énergie, motiver les autres et évoluer dans un environnement bienveillant, ce poste est fait pour vous. Vos missions : - Créer et animer des programmes d'entraînement personnalisés ou collectifs - Suivre et accompagner les progrès de nos adhérents - Donner des conseils techniques en fitness et musculation - Animer des cours collectifs avec dynamisme et pédagogie - Garantir la sécurité des pratiquants et l'encadrement bienveillant - Participer aux événements associatifs (animations, challenges.) Profil recherché : - Diplôme BPJEPS AF (mention musculation et forme) ou équivalent - Expérience d'1 an minimum dans le coaching sportif apprécié - Maîtrise des gestes de premiers secours & des normes de sécurité - Bonne connaissance de l'anatomie et physiologie - Excellent sens relationnel et esprit d'équipe - Disponibilité en soirée (fermeture le week-end) - Conditions du poste : - CDI temps partiel - 28h/semaine - Possibilité d'un complément d'heures (9h) en[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Châteauroux Métropole recrute son/sa Directeur(trice) du pôle Ados ! Envie de piloter des projets éducatifs ambitieux pour les 11-17 ans ? Nous cherchons une personnalité fédératrice, créative et engagée pour coordonner notre pôle Ados et animer des actions jeunesse porteuses de sens. Votre mission : - Encadrer les activités jeunesse et les séjours pendant les vacances. - Animer les mercredis en accueil de loisirs. - Élaborer projets pédagogiques et bilans, avec une vraie cohérence éducative. - Coordonner et dynamiser les équipes pédagogiques. - Accompagner les jeunes dans leurs projets et initiatives citoyennes. - Garantir le respect des cadres réglementaires et contribuer activement au bon fonctionnement du service Éducation-Jeunesse. Votre profil : - Excellente connaissance du public adolescent, de ses besoins et de ses dynamiques. - Solide expérience en animation, coordination et montage de projets. - Maîtrise des outils numériques et des réglementations ACM. - Sens de la communication, leadership positif, autonomie et esprit d'initiative. Ce que nous offrons : - Un poste à temps complet annualisé (1 607 h/an). - 25 jours de congés + 6 jours d'ARTT, télétravail possible[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Les conseillers à recruter interviendront dans un accompagnement intensif, structuré et centré sur le retour rapide à l'emploi de cadres. Leur rôle sera d'assurer un suivi individualisé des bénéficiaires, d'animer des ateliers thématiques, de co-construire des stratégies de recherche d'emploi et de faciliter la mise en réseau avec les acteurs économiques locaux. Compétences attendues : Expertise en accompagnement professionnel des cadres, idéalement avec une expérience sur des prestations similaires (ex : Cap Projet, CSP, APEC, accompagnement RSA). Très bonne connaissance des bassins d'emploi des Hauts-de-France (secteurs porteurs : industrie, logistique, numérique, agroalimentaire, énergie). Capacité à coacher individuellement des cadres : reconversion, recherche d'emploi, repositionnement stratégique. Maîtrise des outils numériques de recherche d'emploi : LinkedIn, La Bonne Boîte, APEC, Ellisphere, Canva, etc. Capacité à animer des ateliers collectifs dynamiques : CV, LinkedIn, pitch, préparation à l'entretien, réseau, marché caché. Maîtrise des outils de reporting et de suivi d'indicateurs (Prest@ppli, Power BI, livret de suivi). Niveau[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre du projet de service du CMPP le Gô et de son renforcement dans le diagnostic et l'accompagnement des TND le neuropsychologue met en œuvre ses compétences et connaissances spécifiques en neuropsychologie dans les différentes étapes des interventions proposées par l'équipe pluridisciplinaire du CMPP. Il est ainsi amené à participer au processus d'évaluation diagnostique, coordonnée par le médecin chef du CMPP, au travers de la réalisation de certaines évaluations diagnostiques spécifiques au TND, auprès de l'enfant et/ou de la famille/ représentants légaux. Il réalise les évaluations psychologiques ou neuropsychologiques (bilan cognitif général, examen spécifiques des fonctions cognitives, évaluation des compétences socio-adaptatives, compétences socio-émotionnelles ) nécessaires à l'établissement du diagnostic et/ou à l'évaluation des besoins de l'enfant afin de définir les priorités et objectifs de travail nécessaires à l'élaboration du Projet d'Accompagnement (PA). Il rend accessible les comptes rendus de ses évaluations et les préconisations réalisées en les confrontant aux évaluations pluridisciplinaires des autres professionnels du CMPP. Il rend compte[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Les conseillers à recruter interviendront dans un accompagnement intensif, structuré et centré sur le retour rapide à l'emploi de cadres. Leur rôle sera d'assurer un suivi individualisé des bénéficiaires, d'animer des ateliers thématiques, de co-construire des stratégies de recherche d'emploi et de faciliter la mise en réseau avec les acteurs économiques locaux. Compétences attendues : Expertise en accompagnement professionnel des cadres, idéalement avec une expérience sur des prestations similaires (ex : Cap Projet, CSP, APEC, accompagnement RSA). Très bonne connaissance des bassins d'emploi des Hauts-de-France (secteurs porteurs : industrie, logistique, numérique, agroalimentaire, énergie). Capacité à coacher individuellement des cadres : reconversion, recherche d'emploi, repositionnement stratégique. Maîtrise des outils numériques de recherche d'emploi : LinkedIn, La Bonne Boîte, APEC, Ellisphere, Canva, etc. Capacité à animer des ateliers collectifs dynamiques : CV, LinkedIn, pitch, préparation à l'entretien, réseau, marché caché. Maîtrise des outils de reporting et de suivi d'indicateurs (Prest@ppli, Power BI, livret de suivi). Niveau[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Marly-Gomont, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons urgemment notre Secrétaire de Mairie suite à un arrêt maladie Sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Gérer le syndicat scolaire 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Profils recherchés - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Missions principales : Pilotage et mise en œuvre des politiques publiques - Assister le Président et les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques communautaires. - Superviser les projets stratégiques et leur traduction en actions concrètes. - Veiller à la cohérence et à la transversalité des politiques publiques. Direction et coordination des services - Animer et coordonner l'ensemble des services. - Assurer le management des cadres et agents de la collectivité. - Favoriser la mutualisation des ressources et des compétences. Gestion financière et budgétaire - Piloter la préparation et l'exécution budgétaire. - Veiller à l'optimisation des ressources et des moyens. - Superviser les dossiers de financement et de subventions. Conseil et assistance aux élus - Accompagner les élus dans la prise de décision en leur fournissant des analyses stratégiques et techniques. - Assurer une veille juridique et réglementaire pour sécuriser les décisions. - Assurer la préparation et le suivi des instances communautaires (Conseil communautaire, Bureau communautaire, Commissions). Représentation et relations partenariales - Représenter la collectivité auprès des partenaires[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Bonnet-en-Champsaur, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La Fédération ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un responsable de secteur (H/F) en remplacement d'un congé maternité. Au sein du pôle "Appui aux associations et qualité" de la Fédération Départementale des Hautes Alpes et sous la responsabilité de la Directrice adjointe, vous interviendrez sur l'association ADMR Champsaur Valgaudemar (50 salariés - 40 ETP - 650 clients - services divers dont portage de repas) basée à St Bonnet en Champsaur. Vous assurerez l'organisation, le suivi, et le contrôle des services sur le territoire dont vous aurez la charge en lien étroit avec la Présidente de l'association. Missions : qualité et suivi des prises en charge clients, management et soutien RH auprès de la Présidente, management du personnel administratif, conseil et accompagnement dans la gestion administrative et la vie statutaire de l'association. - Evaluer les besoins de l'usager au domicile : évaluation des situations par des visites à domicile. - Mettre en place les prestations dans le respect du plan d'aide personnalisé. - Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant[...]

photo Directeur(trice) d'établissement d'enseignement spécialisé

Directeur(trice) d'établissement d'enseignement spécialisé

Emploi Enseignement - Formation

Bretteville-sur-Odon, 14, Calvados, Normandie

Missions principales - Contribuer à la mise en œuvre des projets de formation dans le domaine des activités physiques et sportives. - Participer à la qualité pédagogique des formations en veillant à leur conformité avec les exigences QUALIOPI. - Soutenir le développement et la promotion de l'offre de formation. - Collaborer avec le responsable de l'organisme de formation pour assurer le bon déroulement des actions mises en place. - Encadrer les formations dédiées aux activités physiques et sportives d'entretien. Activités Appui à la coordination pédagogique - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des parcours pédagogiques en lien avec les référentiels de formation. - Contribuer à la conception d'outils pédagogiques adaptés (supports, guides, évaluations) pour appuyer les formateurs. - Assister l'équipe des formateurs et intervenants dans la mise en œuvre des contenus pédagogiques. Soutien à la gestion de la qualité - Contribuer au suivi des indicateurs QUALIOPI et participer aux démarches d'audit et d'amélioration continue. - Assurer la collecte et la transmission des données nécessaires à l'évaluation de la qualité des formations. - Participer au suivi des enquêtes[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Comité Départemental de Handball du Cantal recrute en Contrat d'Apprentissage une personne souhaitant se former via l'alternance au BPJEPS APT et souhaitant devenir éducateur / éducatrice d'activités physiques. Les missions : Animer des ateliers de découverte et d'initiation au handball Faire la promotion du handball Participer à la vie de la structure Organiser et animer des manifestations sportives Lieux de travail : Formation : CFO (Aurillac) Alternance : Comité Dep Handball (Aurillac) Pour Postuler : CV et Lettre de motivation à envoyer par voie électronique d'ici le 15 Juillet 2025 à l'adresse mail indiquée.

photo Responsable planification en industrie

Responsable planification en industrie

Emploi Chimie - Parachimie

Bruère-Allichamps, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Responsable Planification garantit la disponibilité des produits en optimisant la gestion des ressources et des délais de production. Il pilote les processus de planification stratégique (S&OP) et opérationnelle (PDP) afin d'aligner les capacités de production avec les besoins clients et les objectifs industriels de l'entreprise. Missions principales Pilotage du processus de planification à long terme (S&OP) : Définir et mettre en œuvre le processus Sales & Operations Planning (S&OP) afin d'aligner la production avec la demande prévisionnelle. Collaborer avec les équipes ADV, Industrialisation, et Production pour établir une vision consolidée des besoins à 12-18 mois. Élaborer et analyser les prévisions de charge/capacité sur le moyen-long terme et proposer des actions correctives en cas d'écarts. Assurer le suivi des investissements capacitaires en lien avec la croissance et la variabilité de la demande. Animer les réunions S&OP et suivre les plans d'actions Pilotage du processus de planification opérationnelle (PDP) : Mettre en place et suivre le Plan Directeur de Production (PDP) pour garantir la faisabilité des engagements clients. S'assurer de la cohérence entre[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Pour la plateforme pour mineurs non accompagnés de Corrèze de l'établissement, nous recrutons : Un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront : - D'accompagner vers la scolarité, la formation et l'insertion professionnelle. - D'organiser le projet d'orientation et d'insertion du jeune en lien avec l'éducateur référent. - De créer et d'animer un réseau de partenaires. avec l'Éducation Nationale et les établissements scolaires ; avec les entreprises pour la réalisation de stages ou de contrats d'apprentissage ; avec les CIO et les missions locales ; avec les centres sociaux ou les organismes de soutien scolaire,[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice - Animer le projet pédagogique : Définir le projet en relation avec le coordinateur et l'équipe encadrant les enfants. Définir des temps d'échange entre professionnels afin de favoriser les questionnements et les échanges sur les pratiques professionnelles. Etre une force de proposition pour des animations ponctuelles et/ ou en partenariat avec les collectivités ou établissements locaux. - Accueillir, informer et renseigner les parents : Informer sur le mode de fonctionnement de la structure Expliquer le règlement intérieur et les documents contractuels Animer les réunions avec les parents Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants Comprendre la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap - Assurer la gestion administrative du service : Définir les besoins de la structure en personnel et matériel Assurer la liaison administrative avec le coordonnateur Enfance Jeunesse Rédiger les projets d'actions, les bilans d'activité / élaborer les dossiers, statistiques, Gérer[...]

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi

Saint-Quay-Perros, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le centre « Le Hédraou » accueille tout au long de l'année des classes de découverte, des colonies de vacances, des centres de loisirs ainsi que des groupes d'adultes (randonneurs, sportifs, groupes d'amis, familles.). Du 4 au 9 août 2025, une colonie de vacances sur le thème de la voile et de la découverte de l'environnement marin y sera organisée. Ce séjour, destiné à des enfants âgés de 6 à 12 ans, pourra accueillir jusqu'à 36 participants. Il proposera une expérience mêlant aventures collectives, découvertes d'activités de pleine nature et apprentissages dans des domaines variés et dans un environnement qui rompt avec le quotidien. Sous la responsabilité de la Directrice du Centre « Le Hédraou » et de la Responsable du Secteur PEVLC de l'Association Les PEP Bretill'armor, le directeur/la directrice de la colonie de vacances aura pour missions : - Diriger et accompagner une équipe d'animateurs - Veiller à l'hygiène, la sécurité physique et morale des jeunes [...]

photo Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Emploi

Saint-Quay-Perros, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le centre « Le Hédraou » accueille tout au long de l'année des classes de découverte, des colonies de vacances, des centres de loisirs ainsi que des groupes d'adultes (randonneurs, sportifs, groupes d'amis, familles.). Du 4 au 9 août 2025, une colonie de vacances sur le thème de la voile et de la découverte de l'environnement marin y sera organisée. Ce séjour, destiné à des enfants âgés de 6 à 12 ans, pourra accueillir jusqu'à 36 participants. Il proposera une expérience mêlant aventures collectives, découvertes d'activités de pleine nature et apprentissages dans des domaines variés et dans un environnement qui rompt avec le quotidien. Sous la responsabilité du directeur/directrice de la colonie de vacances, l'animateur aura pour missions : - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des outils et supports pédagogiques adaptés ; - Préparer les activités éducatives à animer lors des séances ; - Collaborer avec l'équipe d'animation pour coordonner les projets pédagogiques ; - Organiser et animer les activités prévues dans le planning des groupes ; - Participer à la gestion du matériel : rangement, réparations, inventaires, etc. ; - Veiller à la sécurité des enfants pendant[...]

photo Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Manpower LAMBALLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Animateur en Hygiène Sécurité Environnement QSE (H/F) -Animer les Revues de Direction, -Réaliser des audits internes et externes et piloter les plans d'action qui en découlent, -Assurer la mise à jour documentaire en conformité avec les référentiels, -Contribuer au maintien des certifications applicables, -Réaliser l'analyse de conformité des exigences réglementaires relatives à la sécurité et l'environnement et piloter les plans d'action qui en découlent, -Animer des formations et sensibilisations internes sur les thèmes de la qualité, sécurité, environnement et RSE, -Assurer un rôle de conseil auprès des différents services de l'entreprise, -Analyser les évènements, accidents, incidents, réclamations, sinistres (analyse de causes et actions), -Réaliser l'analyse de risques environnementaux et sécurité, mettre à jour le DUERP (document unique d'évaluation des risques professionnels), -Répondre aux sollicitations des organismes externes type Carsat, médecine du travail, etc CARACTERISTIQUES DU POSTE : Horaires de journée. Rémunération : -Taux horaire : selon profil et expérience[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Royère-de-Vassivière, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement d'un-e animateur-trice pour un séjour en camping du 7 au 11 Juillet Animateur-trice socio-culturel - période d'emploi : 5 jours (+1 jour de préparation en amont) - Contrat proposé : CEE (Contact d'Engagement Éducatif) Rémunération : 60€ / jour Mission principale L'animateur-trice a pour mission de participer à l'organisation et à l'animation d'un séjour en camping sur le site des Plateaux Limousinsen lien avec le projet pédagogique et éducatif de la structure auprès d'un public de jeunes de 6 à 11 ans. Fonctions - Assurer la sécurité physique et affective des jeunes dans le cadre de la réglementation. - Participer à l'élaboration de la colonie de vacances. -Être en capacité d'animer des temps d'activités et d'échanges avec les enfants. - Être en capacité d'animer les temps de vie quotidienne. - Participer au transport des enfants (conduite d'un mini bus). - Participer activement aux temps d'équipe. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie. Compétences - Avoir un bon contact avec les enfants. - Travailler en équipe. - Savoir être, savoir dire et savoir entendre pour faciliter l'inclusion[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Beaumont-Monteux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur(trice) pour animer des temps de la vie quotidienne en collectivité, de repos, de jeux, et de repas pour l'accueil de loisirs, durant la période estivale. Profil attendu : personnes en possession du BAFA ou stagiaires BAFA. Période : Vacances été 2025 du 7 au 31 juillet 2025 : avec une journée de préparation en amont un samedi (soit le 28 juin, soit le 5 juillet). Horaires : 7H30 à 18H30 avec pause à définir selon les activités de la journée. Les missions du poste sont : - Animer des temps de la vie quotidienne et des temps de jeux. - Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants. - Garantir la sécurité morale, physique et affective - Entretenir un bon relationnel avec les familles Public : 3-5 ans / 6-10 ans Rémunération contrat CEE : 65€ par jour pour les diplômé/es - 51€ par jour pour les stagiaires BAFA

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Brou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché au pôle service à la population sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs et du Chargé de Coopération, vous avez pour mission de mettre en œuvre des activités liées à l'animation et toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement de la structure d'accueil. Missions : . Préparer, encadrer, animer les activités de loisirs et les adapter en fonction de l'âge des enfants (3 à 11 ans) et en cohérence avec le projet pédagogique . Accueillir les enfants et leurs parents . Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants accueillis . Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant . Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants . Impulser et animer la dynamique du groupe . Mettre en forme et faciliter le projet du groupe des jeunes enfants . S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes enfants . Repérer les jeunes enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure . Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement . Etre garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants . Préparer, servir, encadrer les repas puis débarrasser[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : - Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. - Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement. - Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels. - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le domicile est un véritable teritoire d'acquisition et d'expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile et par de la recherche et de l'observation, le Groupe Domicile & Compétences œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Le poste : Sous la responsabilité de la Responsable du Service Développement de l'Offre et Dispositifs de professionnalisation, vous positionnerez l'offre de service et de formation du secteur. Dans ce cadre, vous serez un interlocuteur privilégié de notre réseau d'organismes de formation et développerez le portefeuille de prescripteurs des actions emploi/formation en direction des demandeurs d'emploi et des salariés partenaires. Vos principales missions seront : - Conseil et développement d'une relation de proximité avec les organismes de formations du réseau - Accompagner et apporter des solutions adaptées aux organismes de formation partenaires dans leurs projets de développement ; - Assurer l'interface générale entre les organismes de formation et les différents services internes - Concevoir/animer[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Enseignement - Formation

Pézenas, 34, Hérault, Occitanie

Prise de poste : Août 2025. Les Récréatives, centre de loisirs sans hébergement, recherche un-e directeur-trice engagé-e pour encadrer et faire vivre son projet éducatif. Ancrées au cœur du projet de l'école associative Calandreta dels Polinets, les Récréatives partagent des valeurs fortes : respect du rythme de l'enfant, coopération, ouverture culturelle et créativité. Ce centre de loisirs s'inscrit dans la continuité de la pédagogie immersive en occitan portée par la Calandreta, et offre aux enfants un espace de découverte, d'autonomie et d'épanouissement pendant les mercredis et les vacances scolaires. PROFIL RECHERCHÉ Les impératifs : - BAFD ou équivalent, stagiaire BAFD possible Connaissances : - Connaissance approfondie de l'enfant, de sa psychologie et de son environnement - Maîtrise de la réglementation en matière d'accueil collectif de mineurs - Expériences dans le pilotage et le management d'équipe - Maîtrise de la méthodologie de projet - Connaissance en communication et gestion des conflits Sensibilité aux questions liées à la parentalité, aux problèmes familiaux - Méthodologie de projet - Maîtrise de l'outil informatique Savoir-faire : - Capacité à l'élaborer,[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Montferrier-sur-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Le pôle loisirs de la ville de Montferrier sur lez recrute un(e) animateur(trice)/directeur(trice) pour l'animation et la gestion pédagogique du centre de loisirs. CANDIDATURE: Envoyez votre CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Yves Latreille, Responsable du Pôle loisirs Activité : - Animateur(trice): 70% de l'activité - Directeur(trice) centre de loisirs (primaires et maternelles) 30 % de l'activité Votre profil : - Passionné et spécialiste des enfants - Fédérateur, mature, sens des responsabilités - Organisé et autonome - Souriant, Ponctuel - Très bon relationnel avec les enfants et parents Votre Mission centre de loisirs : - Mettre en place les plannings et réunions avec l'équipe pédagogique en lien avec le pôle loisirs - Concevoir, encadrer et évaluer les animations sur le centre de loisirs. - Mise en place d'événements au sein du centre de loisirs ou dans la commune. - Collaboration avec tout le personnel du centre de loisirs et du pôle loisirs. - Garantir la sécurité physique et morale des enfants - Animer et encadrer des activités de loisirs et les adapter au public. - Rassembler l'ensemble de l'équipe pédagogique autour de projet culturels et sportifs -[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Montferrier-sur-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Le pôle loisirs de la ville de Montferrier sur lez recrute un(e) animateur(trice)/directeur(trice) pour l'animation et la gestion pédagogique du centre de loisirs **POSTE CDD 12 mois 35h** CANDIDATURE: Envoyez votre CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Yves Latreille, Responsable du Pôle loisirs Activité : - Animateur(trice): 70% de l'activité - Directeur(trice) centre de loisirs (primaires et maternelles) 30 % de l'activité Votre profil : - Passionné et spécialiste des enfants - Fédérateur, mature, sens des responsabilités - Souriant, Ponctuel Votre Mission centre de loisirs : - Mettre en place les plannings et réunions avec l'équipe pédagogique en lien avec le pôle loisirs - Concevoir, encadrer et évaluer les animations sur le centre de loisirs. - Mise en place d'événements au sein du centre de loisirs ou dans la commune. - Collaboration avec tout le personnel du centre de loisirs et du pôle loisirs. - Garantir la sécurité physique et morale des enfants - Animer et encadrer des activités de loisirs et les adapter au public. - Rassembler l'ensemble de l'équipe pédagogique autour de projet culturels et sportifs - Animer les activités/sorties, - Garantir le respect[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Combourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : - Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. - Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement. - Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels. - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : - Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. - Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement. - Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels. - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

MISSIONS 1) Information, orientation et accompagnement des publics (parents, assistantes maternelles et garde à domicile - Dans le cadre du RPE - Informer les parents, ou les représentants légaux, sur les modes d'accueil du jeune enfant (individuels et collectifs) - Accompagner les parents dans le choix de l'accueil le mieux adapté à leurs besoins - Transmettre aux familles la liste de l'ensemble des assistantes maternelles en exercice - Informer les parents en matière de droit du travail, sur leurs droits et devoirs en tant que parents employeurs - Orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de situations ou de questions spécifiques - Organiser et animer des actions de soutien à la parentalité - Participer à l'information des candidats potentiels au métier d'assistant maternel - Informer les assistantes maternelles sur les différentes aides auxquelles elles peuvent prétendre - Orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de situations ou de questions spécifiques - Offrir un cadre pour échanger sur leurs pratiques professionnelles - Contribuer à la professionnalisation (animations d'ateliers d'éveil.) - Conseiller ces professionnelles dans la mise[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Francas de la Loire recrutent un directeur adjoint H/F pour les vacances d'été du 7 juillet au 01 août pour l'Accueil de Loisirs Le Bréat situé à Saint Victor sur Loire. Sous la responsabilité de la Directrice, vous participerez à l'organisation et à l'encadrement des activités du centre de loisirs, tout en garantissant la sécurité et le bien-être des enfants. Vous aurez un rôle clé dans la gestion de l'équipe d'animation et dans la coordination des projets pédagogiques. Profil recherché : - Être titulaire du BAFD (ou en cours) ou équivalent, ou d'un diplôme permettant l'encadrement (BAFA) - Avoir une expérience significative en animation et gestion d'équipe. - Faire preuve d'initiative, de rigueur et d'un bon relationnel. - Être force de proposition pour des projets innovants. - Savoir manager les animateurs (animer, évaluer, former) - Recruter les animateurs, identifier leurs besoins pour préparer et animer leur formation. - Conduire (élaborer, piloter et évaluer) le projet pédagogique en référence à la charte d'engagement et dans le respect du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs. - Assurer la gestion (administrative, financière, hygiène et sécurité)[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Administrations - Institutions

Paulhaguet, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes des Rives du Haut-Allier recherche un(e) conseiller(ère) numérique en contrat de projet à temps non complet de 80%, (CDD de1 an renouvelable), avec pour missions : Accompagner un public non équipé de matériel informatique ou ne maîtrisant pas son utilisation, pour faciliter son autonomie avec les outils et services numériques. Organiser et animer des activités de médiation numérique auprès d'un large public (en collaboration avec la coordinatrice réseau et les bibliothèques du territoire) ; concevoir des supports pédagogiques pour sensibiliser et former au numérique les publics éloignés. 1) Création et animation d'ateliers numériques pour initier et former les usagers aux bonnes pratiques numériques basiques (30% du temps de travail) : Parentalité Numérique (réseaux sociaux, protection des données personnelles..) Cybersécurité (firewall, phishing, antimalware.) Découverte, installation et utilisation des logiciels de communication (Skype, WhatsApp.) Bases du traitement de texte Utilisation de la plateforme @ltithèque 2) Création et animation d'ateliers numériques pour initier les publics jeunesse aux pratiques numériques sur le[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

A pourvoir au plus tard le 09/06/2025 Recrutement dans le cadre d'un départ en retraite -> Périmètre de responsabilité : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice du Pôle Nantes Métropole, vous serez en charge des services suivants : - Centre d'Hébergement d'Urgence 5Ponts : hébergement au Centre d'Accueil Ôvives en principe de continuité et en rotation pour des personnes sans domicile. - Café 5 Ponts (pour une période intérimaire de juin à fin septembre) : restaurant solidaire au Centre d'Accueil Ôvives servant 120 repas/jour du lundi au vendredi. - Halte Femmes (à compter de septembre) : mise à l'abri de femmes à la rue -> Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge de : .Mettre en oeuvre les projets de service - Mettre en oeuvre le projet du service, en concertation avec la direction, en tenant compte des besoins des personnes accompagnées (gestion des entrées/sorties, suivi des situations), et en lien avec les services supports compétents (gestion logement et maintenance) - Assurer la bientraitance[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Ferrières-en-Gâtinais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une plateforme médico-sociale PA/PHV sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (CC4V) qui se déploiera selon plusieurs modules : un EHPAD Hors Murs de 30 places, un dispositif d'accompagnement de PHV de 40 places, un accueil de jour itinérant de 10 places. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (45). Missions : Sous l'autorité du directeur territorial, le ou la directeur(trice) adjoint(e) est chargé(e) de l'élaboration, de la mise en œuvre et du pilotage du projet de la plateforme médico-sociale PA/PHV dans le Loiret. Il (elle) participe activement aux réflexions du territoire sur l'évolution de l'offre médico-sociale, au sein du Comité de Direction de Territoire. A ce titre, ses missions principales sont les suivantes : - Définir et conduire le projet de plateforme, - Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation du projet de plateforme médico-sociale PA/PHV, - Coordonner les démarches de certification et d'évaluation ainsi que le suivi des plans d'amélioration de la qualité de ses dispositifs, - Être en alerte sur les[...]

photo Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mende, 48, Lozère, Occitanie

UMANUM, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, groupe familial, prestataire de services pour les collectivités locales et les entreprises privées, dans le cadre d'une création de poste un(e) Chef d'équipe Eau et Assainissement. A la tête d'une équipe de 2 personnes et en partenariat avec l'équipe technique d'un partenaire, les missions principales du Chef d'équipe sont les suivantes : - Garantir le respect des obligations réglementaires et contractuelles vis-à-vis du client - Réaliser la conduite, l'entretien, la maintenance, la surveillance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des installations électromécaniques de pompage et traitement AEP et EU selon les règles de sécurité en vigueur - Assurer l'exploitation des ouvrages et effectuer la maintenance préventive et corrective d'équipements ou d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur - Installer ou poser ponctuellement des matériels électriques - Animer et encadrer son équipe au quotidien - Animer et gérer la relation avec les techniciens du partenaire. Sur[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour[...]